Für die Stadtwerke Wiesloch sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung
in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad"
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Planung, Ausschreibung, Koordination und Prüfung von Baumaßnahmen in der Fernwärmeversorgung, Erstellung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren, einschl. Prüfung und Wertung der Angebote sowie der Erstellung von Vergabevorschlägen, Bauleitung bei Eigenprojekten, Mitarbeit und Begleitung der Transformationsplanung sowie Umsetzung der Ergebnisse bzw. des Maßnahmenplans, Sicherstellung der Betriebsabläufe aller wärmetechnischer Einrichtungen, Beratung der Betriebs- und Abteilungsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben wie bspw. regelmäßige Kontrollen des Baufortschritts, Überwachung der Einhaltung energiewirtschaftlicher RegulatorenOrganisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen.
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Hoß, Tel. 84-2001 Telefonnummer, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 online hier .
Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter
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Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Teamleitung für das Generationenbüro (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11
Das Generationenbüro ist eine Anlaufstelle für alle Generationen mit den Fachstellen Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendbüro, der Schulsozialarbeit sowie der mobilen Jugendsozialarbeit (Streetwork). Des Weiteren umfasst das Generationenbüro die Rentenstelle, die kommunale Seniorenarbeit und das Ehrenamtsbüro.
Ihre wichtigsten Aufgaben:
Budget- und Personalverantwortung für die jeweiligen Teams Kommunale Seniorenarbeit durch projektorientierte Angebote im Bereich Begegnung und Austausch Unterstützung des Ehrenamtsbüros Projektierung und Weiterentwicklung des bedarfsgerechten Ausbaus der Kindertageseinrichtungen in Wiesloch Entwicklung der Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren in WieslochOrganisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten
Unsere Anforderungen an Sie:Abgeschlossenes Studium zur/zum Bachelor of Arts Public Management - oder - Soziale Arbeit - bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellten mit zweiter Angestelltenprüfung Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten, sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Netzwerkkompetenz Kenntnisse und Interesse für die Themenbereiche von Familien, Kinder, Jugendlichen und Senioren
Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten:30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf Tel. 84-4400, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2025 möglichst online hier .
Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter
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Die Große Kreisstadt Wiesloch bietet zum 01. Oktober 2026 folgendes Praktikum an:
Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen (m/w/d)
Duales Studium: 3 Jahre (6 Semester)
Du interessierst Dich für die klassischen technischen Fächer wie Mathematik, technische Mechanik, Physik und Chemie? Und hast Interesse an baubezogenen Inhalten wie beispielsweise Baukonstruktionslehre, Bautechnik, Baustoffkunde, sowie Holz-, Stahl- und Stahlbetonbau? Dann ist dieser Studiengang genau das Richtige.
Die theoretischen Inhalte des Studiums findest Du auf der Seite der DHBW Mosbach.
In den Praxisphasen im Hochbauamt der Stadt Wiesloch lernst Du das gesamte Spektrum eines Baubetriebs kennen: Die Planung und Unterstützung von verschiedenen Projekten Betreuung von Baumaßnahmen in unterschiedlichen Bauphasen Unterstützung bei Ausschreibungsverfahren und dabei Aneignung Vergabeerfordernisse Durchführung ingenieurmäßiger Arbeiten
Unsere Anforderungen an Dich:Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife sowie alternative Zulassungswege (z.B. Fachhochschulreife mit Eignungsprüfung) Technisches Interesse Zuverlässigkeit, Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Warum Du das Duale Studium bei uns beginnen solltest:Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Vergütung: 1. Jahr: 1464,02 Euro, 2. Jahr: 1464,02 Euro, 3. Jahr: 1464,02 Euro Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) Offene Feedbackkultur und regelmäßige Austauschtermine Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Bayer, Tel. 84- 4114, gerne zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich möglichst online bis zum 31.12.2025 über das Stellenportal auf unserer Homepage
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Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Generationenbüro (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11 Das Generationenbüro ist eine Anlaufstelle für alle Generationen mit den Fachstellen Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendbüro, der Schulsozialarbeit sowie der mobilen Jugendsozialarbeit (Streetwork). Des Weiteren umfasst das Generationenbüro die Rentenstelle, die kommunale Seniorenarbeit und das Ehrenamtsbüro. Ihre wichtigsten Aufgaben: Budget- und Personalverantwortung für die jeweiligen Teams Kommunale Seniorenarbeit durch projektorientierte Angebote im Bereich Begegnung und Austausch Unterstützung des Ehrenamtsbüros Projektierung und Weiterentwicklung des bedarfsgerechten Ausbaus der Kindertageseinrichtungen in Wiesloch Entwicklung der Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren in Wiesloch Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossenes Studium zur/zum Bachelor of Arts Public Management - oder - Soziale Arbeit - bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellten mit zweiter Angestelltenprüfung Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten, sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Netzwerkkompetenz Kenntnisse und Interesse für die Themenbereiche von Familien, Kinder, Jugendlichen und Senioren Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander . Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil . Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen , welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden ! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf Tel. (06222) 84-4400, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2025 möglichst online hier . Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter www.wiesloch.de
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Prüfung und Wertung der Angebote sowie der Erstellung von Vergabevorschlägen, Bauleitung bei Eigenprojekten, Mitarbeit und Begleitung der Transformationsplanung sowie Umsetzung der Ergebnisse bzw. des Maßnahmenplans, Sicherstellung der Betriebsabläufe aller wärmetechnischer Einrichtungen, Beratung der Betriebs- und Abteilungsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben wie bspw. regelmäßige Kontrollen des Baufortschritts, Überwachung der Einhaltung energiewirtschaftlicher Regulatoren Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen an Sie: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander . Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil . Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen , welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden ! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Hoß, Tel. (06222) 84-2001 Telefonnummer, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 online hier . Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter www.wiesloch.de
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Für die Stadtwerke Wiesloch sucht die Große Kreisstadt Wiesloch zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur/in (m/w/d) für die Fernwärmeversorgung in der Abteilung "Wasser, Wärme und Freibad" Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11. Ihre wichtigsten Aufgaben: Planung, Ausschreibung, Koordination und Prüfung von Baumaßnahmen in der Fernwärmeversorgung, Erstellung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren, einschl.
Prüfung und Wertung der Angebote sowie der Erstellung von Vergabevorschlägen, Bauleitung bei Eigenprojekten, Mitarbeit und Begleitung der Transformationsplanung sowie Umsetzung der Ergebnisse bzw. des Maßnahmenplans, Sicherstellung der Betriebsabläufe aller wärmetechnischer Einrichtungen, Beratung der Betriebs- und Abteilungsleitung zu energiewirtschaftlichen Themen, Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben wie bspw. regelmäßige Kontrollen des Baufortschritts, Überwachung der Einhaltung energiewirtschaftlicher Regulatoren Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten.
Unsere Anforderungen an Sie: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Energietechnik oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, selbstständige, serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband.
Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B.
Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.V.M. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat!
Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil.
Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet.
leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen.
Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket.
Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Hoß, Tel. 84-2001 Telefonnummer, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 online hier . Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter
weniger ansehenDie Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Generationenbüro (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), die grundsätzlich teilbar ist.Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) in Entgeltgruppe 11 Das Generationenbüro ist eine Anlaufstelle für alle Generationen mit den Fachstellen Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendbüro, der Schulsozialarbeit sowie der mobilen Jugendsozialarbeit (Streetwork). Des Weiteren umfasst das Generationenbüro die Rentenstelle, die kommunale Seniorenarbeit und das Ehrenamtsbüro. Ihre wichtigsten Aufgaben: Budget- und Personalverantwortung für die jeweiligen Teams Kommunale Seniorenarbeit durch projektorientierte Angebote im Bereich Begegnung und Austausch Unterstützung des Ehrenamtsbüros Projektierung und Weiterentwicklung des bedarfsgerechten Ausbaus der Kindertageseinrichtungen in Wiesloch Entwicklung der Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien und Senioren in Wiesloch Organisatorische Änderungen sowie Änderungen im Aufgabenbereich bleiben vorbehalten Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossenes Studium zur/zum Bachelor of Arts Public Management - oder - Soziale Arbeit - bzw.
eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder Verwaltungsfachangestellten mit zweiter Angestelltenprüfung Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten, sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Netzwerkkompetenz Kenntnisse und Interesse für die Themenbereiche von Familien, Kinder, Jugendlichen und Senioren Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen deshalb eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente.
Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B.
Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.V.M. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander.
Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein.
Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte.
Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen.
Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe.
Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar). Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen.
Ihr Fahrrad können Sie an unseren Betriebsgebäuden sicher abstellen und teilweise auch kostenfrei laden! Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf Tel.
84-4400, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2025 möglichst online hier .
Weitere Informationen über Wiesloch erhalten Sie im Internet unter
weniger ansehenDie Große Kreisstadt Wiesloch bietet zum 01. Oktober 2026 folgendes Praktikum an: Bachelor of Engineering - Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen (m/w/d)Duales Studium: 3 Jahre (6 Semester) Du interessierst Dich für die klassischen technischen Fächer wie Mathematik, technische Mechanik, Physik und Chemie? Und hast Interesse an baubezogenen Inhalten wie beispielsweise Baukonstruktionslehre, Bautechnik, Baustoffkunde, sowie Holz-, Stahl- und Stahlbetonbau?
Dann ist dieser Studiengang genau das Richtige. Die theoretischen Inhalte des Studiums findest Du auf der Seite der DHBW Mosbach. In den Praxisphasen im Hochbauamt der Stadt Wiesloch lernst Du das gesamte Spektrum eines Baubetriebs kennen: Die Planung und Unterstützung von verschiedenen Projekten Betreuung von Baumaßnahmen in unterschiedlichen Bauphasen Unterstützung bei Ausschreibungsverfahren und dabei Aneignung Vergabeerfordernisse Durchführung ingenieurmäßiger Arbeiten Unsere Anforderungen an Dich: Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife sowie alternative Zulassungswege (z.B.
Fachhochschulreife mit Eignungsprüfung) Technisches Interesse Zuverlässigkeit, Eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Warum Du das Duale Studium bei uns beginnen solltest: Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell, in welchem Sie Ihre Arbeitszeit zwischen 06:00 und 23:00 Uhr individuell planen können (Ausnahmen möglich) - und bei Bedarf auch im Homeoffice oder mobil. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket.
Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung und bequeme Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Das Verwaltungszentrum ist über die Haltestellen Ringstraße und Schillerpark fußläufig erreichbar. Der Bahnhof Wiesloch-Walldorf ist nur wenige Minuten entfernt (die Stadtwerke sind fußläufig vom Bahnhof aus erreichbar).
Vergütung: 1. Jahr: 1464,02 Euro, 2. Jahr: 1464,02 Euro, 3.
Jahr: 1464,02 Euro Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) Offene Feedbackkultur und regelmäßige Austauschtermine Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua-Fitness), Sportgruppen (z.B.
Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Teilnahme an Firmenläufen, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.V.M. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander.
Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.Wir nehmen im öffentlichen Dienst eine Vorreiterrolle im Bereich der Digitalisierung ein. Wir arbeiten in vielen Bereichen vollständig digital und nutzen modernste Präsentationstechnik barrierefreie, helle Arbeitsplätze. Diese beinhalten moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop, Tablet, usw.) und sind in der Regel mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgerüstet.
Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Angeboten bei Top-Marken und freuen Sie sich auf regelmäßige Aktualisierungen im Rahmen unserer Corporate Benefits. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Bayer, Tel. 84- 4114, gerne zur Verfügung.
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