Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

In der Klinik für Thoraxchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.07.2026 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinische r Fachangestellte r oder mit vergleichbarer
Qualifikation (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Gestalten Sie mit uns den Aufbau unserer neuen Klinik für Thoraxchirurgie aktiv mit - eingebettet in ein kollegiales Umfeld mit langjähriger Erfahrung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt und Medizin auf höchstem Niveau in Forschung und Klinik verbindet.

Ihre Aufgaben: Sprechstunden & Patient innenbetreuung: Sie sind erster Ansprechpartner in und begleiten unsere Patienten innen freundlich durch die Sprechstunde. Praxisorganisation: Sie koordinieren den Ablauf der chirurgischen Ambulanz und managen Termine, damit alles reibungslos funktioniert. Assistenz bei Behandlungen: Sie assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen und bereiten Patient innen vor sowie nach - z. B. für diagnostische Maßnahmen oder Operationen. Nach entsprechender Einarbeitung unterstützen Sie das Ärzteteam auch direkt bei kleineren Eingriffen. Dokumentation: Sie dokumentieren Patient innendaten und führen die digitalen Patient innenakten gewissenhaft mit modernen Klinik-IT-Systemen. Administrative Aufgaben: Sie unterstützen bei Büro- und Verwaltungsaufgaben - von Leistungserfassung und Abrechnung bis zur Korrespondenz. Dabei behalten Sie auch in hektischen Momenten den Überblick. Mitwirkung an Verbesserungen: Ihre Ideen sind willkommen! Sie helfen aktiv mit, Arbeitsabläufe zu optimieren und Digitalisierungsvorhaben in unserer Klinik voranzubringen. Ihr Profil: Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (MFA)(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Empathie & Kommunikation: Sie haben ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient innen und kommunizieren freundlich sowie serviceorientiert. Teamgeist & Belastbarkeit: Sie sind teamfähig, zuverlässig und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick. Digital-Affinität: Interesse an modernen technischen Entwicklungen und digitalen Arbeitsprozessen - Sie stehen Neuerungen offen gegenüber und lernen gern dazu. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, organisiert und sorgfältig. Weiterbildungsbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, um fachlich stets auf dem neuesten Stand zu bleiben. Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-43006 an:

Björn Osterwald
Klinik für Thoraxchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:

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St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)

Viersen 3.510 EUR - 4.305 EUR/Monat Vollzeit oder Teilzeit

Wir stellen uns vor

Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege im Sinne eines ganzheitlichen Pflegekonzeptes Die sachgerechte Pflegedokumentation gehört zu Ihren Aufgaben Sie halten die vorgegebenen Standards und Richtlinien ein Die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen stellt für Sie kein Problem dar

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder als Altenpfleger:in Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile - Das zeichnet Sie aus Wir bieten Ihnen familienfreundliche Arbeitszeiten im Mitarbeiterpool Die Dienstplanung erfolgt nach der 5-Tage Woche Sie erhalten Einspringprämie für Zusatzdienste Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Britta Gruhn unter der Tel.-Nr.: oder per E-Mail an .

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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

In der Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

MTR (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Klinik verfügt über eine moderne Therapiestation mit 14 Betten, auf der neben der Radiojodtherapie eine Vielzahl von modernen Therapien wie Radiopeptidtherapien, selektive interne Radiotherapien (SIRT) oder Lu-177-PSMA Therapien durchgeführt werden. Neben der Therapiestation deckt die Klinik das gesamte Spektrum der nuklearmedizinischen Diagnostik ab. Technisch ist die Klinik dazu mit einem digitalen PET/CT, drei SPECT Kameras, davon zwei SPECT/CT sowie modernsten Ultraschallgeräten ausgestattet.

Aufgabenbereiche

Ihre Aufgaben:

Selbstständige Durchführung aller diagnostischen, nuklearmedizinischen Untersuchungsverfahren in einer modernen volldigitalisierten Abteilung. Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Szintigraphien an den Gamma-Kameras und den Hybridgeräten (PET/CT und SPECT/CT) Mitwirkung bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen unter Beachtung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Leistungsdokumentation im klinischen EDV-System Planung und Terminierung von nuklearmedizinischen Untersuchungen Assistenz bei ergometrischer/pharmakologischer Herzbelastung im Rahmen der Myokardszintigraphien Vorbereitung und Assistenz bei Untersuchungen in der Schilddrüsenambulanz inkl. Knochendichtemessungen

Anforderungsprofil

Ihr Profil:

erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MTR (m/w/d) Erfahrung im Bereich Nuklearmedizin erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung Teilnahme an der Rufbereitschaft Freude am Umgang mit Patient innen und Mitarbeiter innen Kooperation im interdisziplinären Team aus Ärzt innen, Radiochemiker innen, Pflegekräften (m/w/d), MTRs, MFAs und dem Strahlenschutz Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität

Leistungen & Benefits

Wir bieten:

Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L EG 8: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Bewerbung & Kontakt

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb der nächsten 4 Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-37040 an:

Universitätsklinikum BonnVenusberg-Campus 153127 Bonn

Prof. Dr. med. Markus EsslerKlinik und Poliklinik für Nuklearmedizin 1

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PFLEGEDIENSTLEITUNG ODER HEIMLEITUNG ALS MITARBEITER IN IM FACHREFERAT ALTENHILFE (m/w/d)

Stellennr.: 159161

Über uns

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Zur Unterstützung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Stadtbergen suchen wir ab sofort, eine Pflegedienstleitung oder Heimleitung als Mitarbeiter in im Fachreferat Altenhilfe (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche).

Ihre Aufgaben umfassen Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung des internen QM Mitarbeit in Arbeitskreisen Begleitung und Durchführung von Projekten Begleitung der Einrichtungen im Rahmen von Prüfungen externer Prüforgane sowie Vor- und Nachbereitung der Prüfungen Praktische Unterstützung der Einrichtungen in allen Belangen Dienst- und Fachaufsicht Durchführung interner Audits und interner Schulungen Teilnahme an bzw. Mitgestaltung von EL- und PDL Tagungen Besetzung von vakanten PDL oder EL-Stellen bis zur Wiederbesetzung

Ihre Aufgaben umfassen Mitwirkung in der Entwicklung und Umsetzung des internen QM Mitarbeit in Arbeitskreisen Begleitung und Durchführung von Projekten Begleitung der Einrichtungen im Rahmen von Prüfungen externer Prüforgane sowie Vor- und Nachbereitung der Prüfungen

Praktische Unterstützung der Einrichtungen in allen Belangen Dienst- und Fachaufsicht Durchführung interner Audits und interner Schulungen Teilnahme an bzw. Mitgestaltung von EL- und PDL Tagungen Besetzung von vakanten PDL oder EL-Stellen bis zur Wiederbesetzung

Sie bringen mit abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gem. gesetzlicher Vorgaben mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung Teamfähigkeit methodische, soziale und kommunikative Kompetenz Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen EDV-Kenntnisse hohe Flexibilität Führerschein erforderlich

Wir bieten Ihnen leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage flexible Arbeitszeiten Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z.B. Fahrradleasing familienfreundliche Unternehmenskultur mit einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und einer Kinderkrippe vor Ort ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen in einem modernen Neubau

Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de

AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Sabine Polzer Sonnenstraße Stadtbergen 0821/43001-0

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PFLEGEDIENSTLEITER IN (m/w/d)

Stellennr.: 158229

Über uns

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Für unser AWO Seniorenheim Augsburg-Herrenbach suchen wir baldmöglichst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

Ihre Aufgaben umfassen

Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege

Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit

Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de

AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Sabine Polzer Sonnenstraße Stadtbergen 0821/43001-0

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Therapieassistent auf 603€-Basis überwiegend am Wochenende (m/w/d)

Bad Kissingen, DE

Klinik, Krankenhaus, Pflege

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Vollzeit / Teilzeit

Das sind wir

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.

Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.

Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.

Das übernehmen Sie bei uns

Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld? Sie wollen im Umgang mit Ihren Mitmenschen etwas bewegen und sind gerne ein Teil eines motivierten Teams?

Werden Sie ein Teil unseres Therapieteams und übernehmen folgende Aufgaben:

Assistenz des Fachpersonals in der Betreuung und Begleitung der Rehabilitand innen Begleitung der Rehabilitand innen zu den Mahlzeiten und zu den Anwendungen Ggf. Durchführung physikalischer Therapiemaßnahmen Das bringen Sie mit Sie haben keine Berührungsängste in der Zusammenarbeit mit Rehabilitand innen Motivierende Ausstrahlung und kommunikative Art Erste Erfahrungen im Therapie- oder Betreuungsbereich, welche Ihre Kompetenz und Fachkenntnisse in diesem Bereich unterstreichen sind vom Vorteil Einfühlsame und empathische Art Teamfähigkeit Ihre Vorteile bei uns Ein geringfügiges Beschäftigungsverhältnis überwiegend am Wochenende Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Schönes Ambiente für alle Kolleg innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen
Mitarbeiterrestaurant Herzstück" mit Außenterrasse Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern

Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!

Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung Von-der-Tann-Str. 18- Bad Kissingen
Telefon: -1150

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PVS bayern in München & bis zu 60 % mobil Vollzeit

Mitarbeiter für die GOÄ-Abrechnung (m/w/d) - Aktenauswertung & digitale Abrechnung

Abrechnung im Gesundheitswesen: dafür steht unsere Unternehmensgruppe - einer der größten Dienstleister in diesem Sektor.

Wir wachsen weiter - werden Sie Teil unseres Teams!

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wenn das auch Ihre Themen sind, dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind schon viele Jahren bei uns - weil sie sich wohlfühlen. Aufgrund unseres anhaltenden Wachstumskurses suchen wir Verstärkung im Team der GOÄ-Abrechnung. Mit Ihrer medizinischen Ausbildung können Sie ins Büro wechseln, ohne das Gesundheitswesen zu verlassen.

Ihr Job

Ihre Aufgabe ist die Abrechnung medizinischer Leistungen gemäß der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ), dafür ist Ihr medizinisches Fachwissen und Ihr Interesse am Gesundheitswesen perfekt geeignet.

Im Team der Aktenauswertung erstellen Sie auf Basis der medizinischen Dokumentation die Privatliquidation, indem Sie ärztliche Leistungen gemäß der GOÄ in die entsprechende GOÄ-Ziffer umsetzen. Im Team der digitalen Abrechnung ist Ihre Aufgabe die Überprüfung der übermittelten privatärztlichen Abrechnungsdaten auf Plausibilität, Vollständigkeit und gebührenrechtliche Richtigkeit Sie stellen sicher, dass alle Abrechnungen vollständig, GOÄ-konform und nachvollziehbar sind. Als Dienstleister unterstützen Sie unsere Kunden bei der Klärung von Fragen zur Abrechnung und beraten sie zu allen Abrechnungsthemen. Sie dokumentieren alle relevanten Vorgänge sorgfältig und tragen zur effizienten Verwaltung der Abrechnungsunterlagen bei. Die Bearbeitungstermine und -fristen haben Sie dabei stets im Blick. Gerne halten Sie sich über aktuelle Änderungen und Anforderungen in der GOÄ-Abrechnung auf dem Laufenden. Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. als medizinische oder medizinisch-technische Fachangestellte/-r, operationstechnische/-r oder chirurgisch-technische/-r Assistent/-in etc.) mit. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der GOÄ-Abrechnung, aber auch Einsteiger sind willkommen - wir unterstützen Sie bei der Einarbeitung. Von Vorteil ist eine Berufserfahrung in den Fachbereichen Chirurgie und Innere Medizin. Sie verfügen über eine hohe Genauigkeit und Konzentrationsfähigkeit und arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig. Außerdem sind sie teamfähig und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Ihr Profil rundet Ihre Belastbarkeit in stressigen Situationen und die Bereitschaft sich in die Medizin und einzelne medizinische Fachgebiete einzuarbeiten ab. IHRE BENEFITS

Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem modernen, im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen mit attraktiven Sozialleistungen.

krisensicherer Arbeitsplatz unbefristete Anstellung attraktive Vergütung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

30 Urlaubstage plus weitere freie Tage flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, kurzer Freitag) hybrides Arbeiten (bis zu 60 % mobil nach der Einarbeitungsphase) wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit: 38,75 Std. familienfreundliche Struktur

Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheits- und Ideenmanagement 15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge gute Verkehrsanbindung

Möchten Sie Teil der PVS werden?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Jobportal!

Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir von Bewerbungen per E-Mail abzusehen. Danke für Ihr Verständnis

JETZT ONLINE BEWERBEN

Martina Dörpinghaus
Recruiting Managerin
Betriebswirtin (VWA)

-140

PVS bayern GmbH

Landsberger Str. 346
80687 München STANDORT AUF KARTE ANZEIGEN

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Pflegefachkraft (m/w/d)

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Duisburg-Mattlerbusch.

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Standort:
Duisburg-Mattlerbusch

Einsatzstelle:
LVR-Verbund für
WohnenPlusLeben

Vergütung:
S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart:
nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd - Sie gestalten den Alltag unserer Kund innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen - erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund innen eingebunden. Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. Das bieten wir Ihnen

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

Arbeit mit Sinn

Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Sicherer Arbeitsplatz

Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

Vielseitige Perspektiven

Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-41554.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Antonia Denda

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite .

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Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Geriatrie/Alterstraumatologie

Hausham

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit

Neue Herausforderung gesucht? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten sich beruflich verändern. Gerne unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg innerhalb unseres Krankenhauses.

Ihre Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung gem. 1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet Idealerweise haben Sie eine strukturierte, curriculare, geriatriespezifische Zusatzqualifikation für Pflegekräfte im Umfangvon 180 Stunden oder mit der Zusatzqualifikation OPS 8-550 Sehr gerne auch mit Fachweiterbildung für den Geriatrie- und Palliativbereich oder als Gerontopsychiatrische Fachkraft Sie arbeiten gerne in geriatrischen Strukturen Ihr Profil Vielschichtige Arbeit in einem interdisziplinärenTeam in der Akutgeriatrie Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen Individuelle Planung der Pflegemaßnahmen unter Anwendung des Pflegeprozesses Betreuung und Beobachtung der Patientengemäß der Therapie- und Pflegeplanung Beratung und Anleitung von Patienten und deren Bezugspersonen Mithilfe beim Aufbau einer geriatrischen Rehabilitation Unser Angebot

Ihre Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des TVöD Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in seiner aktuellen Fassung. Die Eingruppierung für die oben genannte Stelle erfolgt nach EG P7 und sowie die Erfahrungsstufe gemäß Ihren persönlichen Voraussetzungen.

Ihr Ansprechpartner

Sven Steppat
Pflegedirektor

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Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich 5/6 (internistische Komfortstation, Orthopädie und Unfallchirurgie)

Hausham

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit

Kennziffer: 26/11

Neue Herausforderung gesucht? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten sich beruflich verändern.
Gerne unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg innerhalb unseres Krankenhauses.

Ihre Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung gem. 1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet Idealerweise haben Sie eine strukturierte, curriculare, geriatriespezifische Zusatzqualifikation für Pflegekräfte im Umfang von 180 Stunden oder mit der Zusatzqualifikation OPS 8-550 Sehr gerne auch mit Fachweiterbildung für den Geriatrie- und Palliativbereich oder als Gerontopsychiatrische Fachkraft Sie arbeiten gerne in geriatrischen Strukturen Ihr Profil Vielschichtige Arbeit in einem interdisziplinären Team in der Akutgeriatrie Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen Individuelle Planung der Pflegemaßnahmen unter Anwendung des Pflegeprozesses Betreuung und Beobachtung der Patienten gemäß der Therapie- und Pflegeplanung Beratung und Anleitung von Patienten und deren Bezugspersonen Mithilfe beim Aufbau einer geriatrischen Rehabilitation Unser Angebot

Ihre Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des TVöD Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in seiner aktuellen Fassung. Die Eingruppierung für die oben genannte Stelle erfolgt nach EG P7 und sowie die Erfahrungsstufe gemäß Ihren persönlichen Voraussetzungen.

Sven Steppat
Pflegedirektor

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Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit ca. 400 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt rund 1.200 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patient:innen verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für unseren Standort in Bad Langensalza als

Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt invasiver Kardiologie

Zur strukturellen Verstärkung unserer kardiologischen Abteilung am Standort Bad Langensalza suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt mit Entwicklungsperspektive / Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie und ausgewiesener Expertise in der invasiven Kardiologie.

Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung diagnostischer und interventioneller Koronarangiographien Teilnahme an der 24-Stunden-PTCA-Rufbereitschaft Mitwirkung in der Device-Therapie (Herzschrittmacher, ICD) Supervision und Anleitung ärztlicher Kolleg:innen Kollegiale Zusammenarbeit innerhalb eines etablierten kardiologischen Teams Weiterentwicklung bestehender Abläufe im konstruktiven Austausch mit der Standortleitung

Ihr Profil:

Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie Fundierte Erfahrung in selbstständiger Durchführung von PCI Hohe fachliche und soziale Kompetenz Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Integration in gewachsene Strukturen Verantwortungsbewusstsein und wirtschaftliches Denken

Unser Angebot:

Modern ausgestattetes Herzkatheterlabor mit 24h-PTCA-Bereitschaft Eingespielte interdisziplinäre Zusammenarbeit Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima Gestaltungsspielraum im Rahmen klarer struktureller Abläufe Attraktive Vergütungs- und Fortbildungsregelungen hausinterne Vergütungs- und Sozialleistungsregelungen

Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an .

Referenz-Nr.: YF-40009 (in der Bewerbung bitte angeben)

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Facharzt für Innere Medizin mit leitender Oberarztfunktion - Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d)

Bad Kissingen, DE

Klinik, Krankenhaus, Pflege

Arzt

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Vollzeit

Das sind wir

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation.

Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.

Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nicht medizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.

Ihre Aufgaben Ärztliche Versorgung stationärer Rehabilitand innen der Fachabteilung Medizinische Leitung und Weiterentwicklung des geriatrischen Bereichs Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege und Therapie Regelmäßige Rehabilitand innengespräche und Visiten Fachübergreifende Zusammenarbeit mit der Orthopädie und Neurologie

Wir verfügen über die Weiterbildungsberechtigung für Sozialmedizin, Facharzt/Fachärztin für Neurologie 18 Monate und Zusatzbezeichnung Geriatrie 12 Monate.

Das bringen Sie mit Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Zusatzweiterbildung Geriatrie oder fundierte Erfahrung im geriatrischen Bereich von Vorteil Erfahrungen mit Patient innen der neurologischen Rehabilitation der Phase B und C sind von Vorteil Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber unserer Patient innen aus Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gehören zu Ihren wesentlichen Stärken Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg innen aus den Bereichen Pflege und Therapie und schätzen die Arbeit in einem vielseitigem Team Ihre Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln und Ihr Engagement für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient innen, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams Ihre Vorteile bei uns Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in geregelten Arbeitszeiten in geregelten Arbeitszeiten Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Sympathische und innovative Teamkolleg innen die Ihnen eine umfassende Einarbeitung ermöglichen Wertschätzendes Umfeld in einer familiären Unternehmenskultur Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen Interne Fort- und Weiterbildungen in der Work&Shine-Akademie" Regionales und schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeitenden Restaurant Herzstück" mit Außenterrasse Kostenfreie Nutzung unseres Schwimm- und Fitnessbereiches Fahrrad oder E-Bike als Dienstrad" -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern

Verlieren Sie keine Zeit und lernen Sie die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen. Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!

Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: -1150 I

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WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG IM PFLEGETEAM! Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Altenpfleger (m/w/d)

Das sind wir

Wir sind ein modernes Unternehmen mit über 170 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 12 spezialisierten Fachabteilungen. Bei uns zählen kurze Entscheidungswege, ein offener Austausch und ein starkes Miteinander. Unser Arbeitsklima ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und dem gemeinsamen Ziel, unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten.

Aufgabenschwerpunkte Patientenaufnahme und -entlassung selbstständiges Arbeiten mit zugehörigem Dienstzimmer nach Klinikstandard Vorbereitung und Unterstützung bei medizinischen Untersuchungen Beratung sowie Versorgung der Patienten im Bereich Inkontinenzmaterial, Stoma- und Wundmanagement Profil erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit Examen verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig gute Selbstorganisation gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen Antrittsprämie in Höhe eines Monatsgehalts nach der Probezeit Schichtzulage und Prämie für Einspringen am Wochenende Sonderzahlungen nach Betriebsvereinbarung unbefristetes Arbeitsverhältnis Sachbezugskarte kostenlose Mahlzeiten interne und externe Fort- und Weiterbildung mit voller Kostenübernahme 24.12. und 31.12. arbeitsfrei überdurchschnittliche, arbeitgebergeförderte Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle zahlreiche Vergünstigungen über "corporate Benefits" Bikeleasing

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Klinik am Kurpark Reinhardshausen GmbH

Bewerbungsmanagement

Ziergartenstraße 19

34537 Bad Wildungen

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PFLEGEDIENSTLEITER IN (m/w/d)

Stellennr.: 165628

Über uns

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.

Um unser Team im AWO Seniorenheim Kempten zu verstärken, suchen wir ab sofort eine n Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche).

Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

Ihre Aufgaben umfassen Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung Personalführung, -planung und -entwicklung Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege

Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen Organisation und Durchführung von Pflegevisiten Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen

Sie bringen mit Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung Berufserfahrung und motivierende Personalführung Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern) Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und eine Kita vor Ort Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit

Mehr Infos zum Arbeitgeber unter awo-experts.de

AWO Bezirksverband Schwaben e.V. Sabine Polzer Sonnenstraße Stadtbergen 0821/43001-0

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St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH Pflegefachassistent (m/w/d)

Viersen 36.149 EUR - 48.160 EUR/Jahr Vollzeit oder Teilzeit

Wir stellen uns vor

Das St. Irmgardis-Krankenhaus in Süchteln ist ein zukunftsorientiertes Akutkrankenhaus mit den Schwerpunkten Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und operative Orthopädie, konservative Orthopädie mit Schmerztherapie, Hand-, Plastische und Ästhetische Chirurgie, Geriatrie, Innere Medizin, Anästhesie und Intensivmedizin. Gemeinsam mit sechs weiteren Krankenhäusern in der Region Rheinland (dem St. Bernhard-Hospital in Kamp-Lintfort, dem St. Elisabeth-Hospital in Meerbusch-Lank sowie den VKKD Kliniken in Düsseldorf) gehören wir zum Verbund der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten katholischen Krankenhausträger Deutschlands.

Die Klinik verfügt über 171 Planbetten mit sieben Fachabteilungen. Mit rund 390 Mitarbeitenden betreuen und behandeln wir jährlich rund 6.000 stationäre und 22.0000 ambulante Patientinnen und Patienten.

Im Rahmen einer vom MAGS NRW geförderten Maßnahmen zur Umsetzung des Krankenhausplans NRW in Höhe von 28,7 Mio. € entsteht in den kommenden Jahren ein umfangreicher Erweiterungsbau zur Stärkung der altersmedizinischen Versorgung.

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein Sie sind verantwortlich für die umfassende pflegerische Versorgung und Betreuung aller Patienten Sie assistieren bei ärztlichen Tätigkeiten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen gehört zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen die Patientenbegleitung und die Förderung der Selbstversorgung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent Durch Flexibilität und Teamfähigkeit stellen Sie optimale Arbeitsabläufe sicher Sie bringen die Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, hohe fachliche und persönliche Kompetenz, sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen mit Geduld und Empathie im Umgang mit unseren Patienten zeichnen Sie aus Aufrichtigkeit und gegenseitige Wertschätzung, Verständnis und Toleranz sind Ihnen wichtige Attribute Sie können sich mit unseren christlichen Unternehmenswerten identifizieren

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen Sie übernehmen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
Sie werden zu geregelten Arbeitszeiten eingeplant Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes Sie erwartet ein gutes Arbeitsklima mit einem offenen, kooperativen Führungsstil und kollegialer Zusammenarbeit aller Fachabteilungen und -bereiche auf Augenhöhe Wir leben ein betriebliches Gesundheitsmanagement Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing

Sie haben Lust auf einen Job, in dem Ihr Tun zählt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Rückfragen? Jederzeit gern. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Britta Gruhn unter der Tel.-Nr.: oder per E-Mail an .

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Ein Job mit Sinn:
TEAMPLAYER - MÖGLICHMACHER - ORGANISATIONSTALENT gesucht

Menschlich. Aufgeschlossen. Tolerant. Die Württembergische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist ein gemeinnütziger Zusammenschluss von rund 1.500 professionellen Pflegekräften. Als eingetragener Verein und als Teil der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung leben wir die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes.

Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als

Pflegefachkraft (m/w/d) mit und ohne Praxisanleitung

in Voll- oder Teilzeit in unserem Alten- und Pflegeheim Haus Eichholzgärten in Sindelfingen

Das erwartet Sie: Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der notwendigen Pflegedokumentation individuelle und eigenverantwortliche Pflege der Bewohner und Bewohnerinnen Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams Begleitung und Betreuung der Auszubildenden im Rahmen der Praxisanleitung Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in bzw. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in Weiterbildung zur Praxisanleitung Stressresistenz, sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten: Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze Hervoragende Vergütung des TVöD-VKA 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage Woche Fort- und Weiterbildungsangebote VVS-Firmenticket, Gesundheitskarte und weitere Mitarbeitervorteile Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39428!

Einsatzort: Alten- und Pflegeheim Haus Eichholzgärten, Obere Vorstadt 99, 70163 Sindelfingen

Frau Christine Bastian, Personalreferentin Telefon:

Weitere Informationen erhalten Sie unter .

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Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg - Willkommen im Hospital Stift

Die Altenhilfe Augsburg ist ein städtischer Eigenbetrieb und zählt mit rund 750 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Altenpflege im Großraum Augsburg. Mit fünf stationären Einrichtungen, einem ambulanten Pflegedienst und einer Tagespflege stehen wir für verlässliche Pflege, gute Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

In unserer spezialisierten Kurzzeitpflegeeinheit im Hospital-Stift im Herzen Augsburgs begleitest Du Menschen nach einem Krankenhausaufenthalt oder einer akuten Erkrankung dabei wieder auf die Beine zu kommen. Du bist nicht nur für die fachgerechte Versorgung zuständig, sondern Teil eines interdisziplinären Teams, das gemeinsam daran arbeitet, die Selbständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner Schritt für Schritt zurückzugewinnen.

Unser Stellenangebot

Pflegefachkraft Altenpflege (m/w/d)
für die Kurzzeitpflege im Hospital-Stift
Referenznummer: _PFK_KZP_HOS
Stellenbewertung: Entgeltgruppe P 7 TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA): ca. 43.870 - 53.807 € / Jahr (brutto, Vollzeit)
u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Deine Aufgaben:

Du versorgst unsere Bewohnerinnen und Bewohner fachgerecht, individuell und mit genügend Zeit - keine Fließbandpflege Du unterstützt Menschen in Übergangssituationen dabei, ihre Selbstständigkeit zurückzugewinnen Du arbeitest eng mit Physiotherapie, Ergotherapie, Sozialdienst & Co. zusammen Du begleitest rehabilitative Maßnahmen, dokumentierst sicher und wirkst an der Umsetzung unseres modernen Pflegekonzepts mit Du bringst Deine Ideen ein, um Abläufe und Konzepte weiterzuentwickeln

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder gleichwertig)

Was Du außerdem mitbringen solltest: Herz, Verstand und ein gutes Gespür für Menschen in Übergangssituationen Freude an Teamarbeit, Humor und Bereitschaft, auch mal um die Ecke zu denken Motivation für interdisziplinäre Zusammenarbeit und rehabilitativ ausgerichtete Pflege

Unsere Benefits:

Ein kollegiales Team, das Dich unterstützt Faire, verlässliche Dienstplanung & gutes Ausfallmanagement. Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, fachlich wie persönlich. Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst und Vergütung nach TVöD-VKA. Bezuschussung des Deutschlandtickets / ÖPNV/ Fahrradleasing. Attraktive betriebliche Altersvorsorge / betriebliches Gesundheitsmanagement. Corporate Benefits, Teamtage und Mitarbeiter-Events, die wirklich verbinden.

Rechtliche Informationen:

Wenn Du die Anforderungen erfüllst, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Bitte bewirb Dich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachte, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Dich daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Du uns Nachweise hierüber vorlegst.

Bitte bewirb Dich bis spätestens 30.04.2026 online .

Kontakt:

Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichst Du Frau Baiocco unter der Telefonnummer .

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

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Promedent MVZ GmbH

Zahnarzt - in Talheim (m/w/d)

Talheim Promedent MVZ GmbH

Details Feste Anstellung Voll- oder Teilzeit

Ansprechpartner in Ansprechpartner in

Frau Jessica Reutter
Marketing Manager
Tel. 07132 -

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Zahnarzt im idyllischen Neckarraum

Wer ist Promedent?
Unser Zahnarztverbund erstreckt sich von der Region Heilbronn/Neckarsulm bis nach Stuttgart. Unsere Zahnarztpraxen befinden sich in Abstatt, Brackenheim, Erlenbach, Kernen, Langenbrettach, Neckarsulm, Oedheim und Talheim. Wir arbeiten mit modernen und präventionsorientierten Methoden - über 20 Zahnärzte und ihre Teams sorgen für die beste Versorgung unserer Patienten.

Unsere Mitarbeiter profitieren von regelmäßigen Fortbildungen und einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben. Geregelte Arbeitszeiten und individuelle Urlaubsplanung sind selbstverständlich. Im Rahmen unserer Praxiszeiten und der Patientenversorgung bieten wir individuelle Arbeitszeitmodelle an.

Talheim (im Kreis Heilbronn)
Talheim ist geprägt vom Weinbau, von Weinbergen, Wäldern und Wiesen sowie vom Flüsschen Schozach. Die Nähe zu Heilbronn und die gute Verkehrsanbindung verbinden ländlichen Charme mit einer hohen Lebensqualität und einem aktiven Gemeindeleben. Ein wunderbarer Ort zum Leben und Arbeiten. Für unsere dortige Praxis suchen wir einen:

Zahnarzt (m/w/d) in Talheim
ab sofort
in Teil- oder Vollzeit

Sie haben Visionen - wir bieten den Raum zur Verwirklichung

Hightech trifft Herzblut
Ein top ausgestatteter Standort mit digitalen Workflows, modernster Behandlungstechnologie, volldigitalisierter Praxisorganisation und höchsten Standards in Hygiene, Diagnostik und Patientenkomfort.

Ihre Ideen sind willkommen - und gewollt
Gestalten Sie aktiv mit: ob in der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte, bei der technischen Weiterentwicklung oder im Teamaufbau. Ihre Stimme zählt.

Ein echtes Teamgefühl
Wir glauben an Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Menschlichkeit, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit sind bei uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.

Entwicklung ohne Limit
Individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und echte Perspektiven - fachlich wie persönlich. Sie entscheiden, wo Ihr Weg hingeht.

Work-Life-Integration
Flexible Arbeitszeiten, faire Dienstplanung und ein respektvoller Umgang mit Ihren Bedürfnissen - weil nur ein ausgeglichenes Team langfristig exzellente Arbeit leisten kann.

Ihr Profil

Approbation als Zahnarzt (m/w/d) in Deutschland Leidenschaft für moderne Zahnmedizin und digitale Entwicklungen Offenheit, Teamgeist und Lust auf Mitgestaltung Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wie bieten

Eine unbefristete Anstellung mit fairer Vergütung Individuelle und planbare Arbeitszeiten im Rahmen unserer Praxiszeiten Mehr Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit Für Ihre berufliche und persönliche Karriere - vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Schulungszentrum Eigenes Dentallabor Reinigung der Praxiskleidung Verkehrsgünstige Lage Fahrrad-Leasing Corporate Benefits - Profitieren Sie von exklusiven Rabatten bei verschiedenen Marken und Anbietern, darunter Mode, Sport, Freizeit und Technik.

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Ob Berufseinsteiger mit frischen Ideen oder erfahrener Behandler mit Weitblick - wir freuen uns auf Menschen, die mit uns Zahnmedizin neu denken wollen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Nutzen Sie unsere Online-Bewerbungsmöglichkeit oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail/Post. Für Fragen steht Ihnen Frau Hennig gerne zur Verfügung. Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.

Promedent MVZ GmbH
Madeleine Hennig
Heiner-Fleischmann-Str. 1/2
74172 Neckarsulm

E-Mail:
Telefon: 07132 -

Hinweis: Wir richten unsere personenbezogende Ansprache grundsätzlich an alle Geschlechter (m/w/d). Im Sinne einer besseren Lesbarkeit können aber feminine und maskuline Formen eingesetzt werden.

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Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.

In unserem Zentrum für Hauterkrankungen an der Klinik und Poliklinik für Dermatologie und Allergologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Medizinische r Fachangestellte r /Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben: Koordination ambulanter Patient innen Betreuung und Versorgung von chronisch kranken Patient innen aller Altersgruppen Tätigkeiten im Stationssekretariat, u. a. Anlegen von Kurzarztbriefen und allgemeine Korrespondenz Assistenz bei kleinen operativen Eingriffen, Lasertherapien sowie medizinisch-kosmetischen Eingriffen Durchführung bzw. Assistenz bei der photodynamischen Therapie Korrespondenz mit Patientinnen sowie ärztlichen und nichtärztlichen Kolleginnen Terminkoordination sowie Ausstellen von AU-Bescheinigungen, Rezepten und sonstigen Bescheinigungen Blutabnahmen, Erhebung von Scores sowie Dokumentation von Fragebögen Dokumentation der erbrachten Leistungen und Kodierung Qualitätskontrolle der GKV- und PKV-Abrechnung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) Belastbarkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Patient innen- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und gendersensibles Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Freude an der Arbeit in einem interprofessionellen Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient innen sowie Kolleg innen Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Patient innendaten Serviceorientiertes und freundliches Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-42004 an:

Frau Prof. Dr. med. Natalija Novak
Klinik für Dermatologie und Allergologie
Zentrum für Hauterkrankungen
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:

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Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Stroke Unit und der IMC

Hausham

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Voll/Teilzeit

Neue Herausforderung gesucht? Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich!

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung oder möchten sich beruflich verändern.
Gerne unterstützen wir Sie auf Ihrem Karriereweg innerhalb unseres Krankenhauses.

Ihre Aufgaben Abgeschlossene Ausbildung gem. 1 Abs.1 Pflegeberufegesetz (PflBG) idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Fachgebiet Idealerweise haben Sie eine strukturierte, curriculare, geriatriespezifische Zusatzqualifikation für Pflegekräfte im Umfang von 180 Stunden oder mit der Zusatzqualifikation OPS 8-550 Sehr gerne auch mit Fachweiterbildung für den Geriatrie- und Palliativbereich oder als Gerontopsychiatrische Fachkraft Sie arbeiten gerne in geriatrischen Strukturen Ihr Profil Vielschichtige Arbeit in einem interdisziplinären Team in der Akutgeriatrie Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen Individuelle Planung der Pflegemaßnahmen unter Anwendung des Pflegeprozesses Betreuung und Beobachtung der Patienten gemäß der Therapie- und Pflegeplanung Beratung und Anleitung von Patienten und deren Bezugspersonen Mithilfe beim Aufbau einer geriatrischen Rehabilitation Unser Angebot

Ihre Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des TVöD Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in seiner aktuellen Fassung. Die Eingruppierung für die oben genannte Stelle erfolgt nach EG P7 und sowie die Erfahrungsstufe gemäß Ihren persönlichen Voraussetzungen.

Sven Steppat
Pflegedirektor

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So geht Pflege - menschlich, modern, maßgeschneidert

Du bist Pflegefachkraft und suchst eine neue berufliche Perspektive mit fairer Bezahlung, planbaren Diensten und echter Wertschätzung?

Die Juventa steht für moderne Pflege, für ihre Kunden und ihr Team. Als neuer Zweig unserer etablierten Pflege in Karlsruhe greifen wir auf über 12 Jahre Erfahrung zurück und kombinieren diese mit moderner ambulanter Pflege, betreuten Wohngruppen und jetzt auch einem neu errichteten betreuten Wohnen.

Deine Suche nach beruflicher Perspektive hat ein Ende - Bewirb dich bei jetzt!

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)
- ambulante Pflege & betreutes Wohnen
(Festanstellung Vollzeit oder Teilzeit Baden-Baden)

Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):

Eigenverantwortliche Durchführung ausschließlich Behandlungspflege Digitale Pflegeplanung, Dokumentation und Qualitätssicherung Medikamentengabe sowie Umsetzung ärztlicher Verordnungen Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft wie Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Erfahrung in ambulanter Pflege wünschenswert Führerschein Klasse B Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Empathie, Teamfähigkeit und Freude am Pflegeberuf

Das bieten wir Dir:

Übertarifliche Vergütung & Sicherheit

3.800 € - 4.500 € Gehalt pro Monat (Vollzeit, je nach Erfahrung) Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienste Jährliche Sonderzahlungen Krisensicherer Arbeitsplatz in wachsendem Unternehmen

Work-Life-Balance in der ambulanten Pflege

Vollzeit oder Teilzeit möglich Flexible Arbeitszeitmodelle Entspannte und planbare Touren im regionalen Einsatz Mehr Zeit für Patienten statt Zeitdruck

Entwicklung & Karriere

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Learning Plattform für flexible Weiterbildung Entwicklungsperspektiven mit Fachverantwortung Mitgestaltung unseres neuen Standorts in Baden-Baden Moderne Pflegekonzepte mit klaren Strukturen

Extras Hunde willkommen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter Rabatte auf über 800 Marken Wertschätzende Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege Arbeiten in kleinen, familiären Teams

Jetzt bewerben als Pflegefachkraft (m/w/d) in Baden-Baden!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Referenznummer YF-40215

Deine Ansprechpartnerin:
Anne Cohen
0 (Mo-Fr 09:00-16:00 Uhr)
WhatsApp:

Juventa GmbH
Sonnenplatz 2
76530 Baden-Baden

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Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Auszubildende in der Pflege (m/w/d) 2026 im Clemens-Kessler-Haus

01.09.2026 • Vollzeit • mit der Option der Übernahme nach der Ausbildung

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unser Clemens-Kessler-Haus in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum 1. September 2026 engagierte

Auszubildende in der Pflege (m/w/d)

Wir bieten Ihnen: eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €. eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich. Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld). einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflege 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen. die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit. Ihre Aufgaben: Eine dem Ausbildungsjahr entsprechende fachpraktische Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung Einübung der pflegerischen theoretischen Grundlagen und deren Transfer in die Praxis Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen einschl. der Ausführung ärztlicher Verordnungen Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Konzepte Festlegung des Pflegebedarfes und deren Umsetzung Begleitung und Beratung in den persönlichen Angelegenheiten Ihr Profil: mittlerer Bildungsabschluss Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und zugleich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.

Online-Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:

Bayerisches Rotes Kreuz - Clemens-Kessler-Haus
Andreas Hüller, Einrichtungsleiter
Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf
Telefon: -13
Internet:

! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

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Du suchst nach fachlicher Vielfalt und neuen Herausforderungen? Dein Fokus liegt auf der ganzheitlichen Pflege mit dem Anspruch, dass deine Arbeit großen Einfluss auf die Genesung deiner Patientinnen und Patienten nimmt?

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Akutgeriatrie
in Voll- oder Teilzeit im Dreischichtsystem (Frühdienst/Spätdienst/Nachtdienst)

Deine Aufgaben in unserem Team

Fachgerechte, individuelle und aktivierende Pflege geriatrischer Patienten Unterstützung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß aktueller Richtlinien Angehörigenberatung und -anleitung

Du

hast deine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen bist ein Organisationstalent bist teamfähig und hast Einfühlungsvermögen und Geduld möchtest mit Engagement neue Ideen und Veränderungsprozesse öffnen und hast Lust auf interdisziplinäre Arbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Was Du von uns erwarten kannst

Eine Strukturierte Einarbeitung, um Dir den Start bei uns so leicht wie möglich zu machen Positive Unternehmens- und Teamkultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Geregelte Dienstplan- und Urlaubsgestaltung, flexible Dienste, 30 Tage Urlaub Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie teambildende Firmen- und Teamevents Förderung von fachspezifischen Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement (vergünstigte Mitgliedschaft in der DianaMedicalSport, ergonomische Arbeitsplätze) Hansefit Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 33,- EUR, Fahrradleasing und Corporate Benefits Eine tolle hauseigene Kantine mit einem leckeren Frühstücks- und Mittagsangebot zu günstigen Preisen

Weitere Informationen

Für weitere Informationen steht Dir unsere Pflegedirektorin Frau Ramona Schröder unter der Telefonnummer zur Verfügung.

Bewirb Dich direkt per E-Mail über den unteren Button

oder postalisch an

Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH
- Personalabteilung -
Dahlenburger Straße 2a
29549 Bad Bevensen

Referenznummer YF-38919 (in der Bewerbung bitte angeben)

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.

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Kreisverband Ostallgäu

Wir suchen:

Auszubildende in der Pflege (m/w/d) 2026 im St. Martin in Füssen

01.09.2026 • Vollzeit • mit Option der Übernahme nach der Ausbildung

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Das Seniorenzentrum St. Martin in Füssen ist eine stationäre Pflegeeinrichtung für rüstige und pflegebedürftige Senioren. Für diese Einrichtung suchen wir ab 1. September 2026 engagierte

Auszubildende (m/w/d) in der Pflege

Wir bieten Ihnen: eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.408,07 €, im 2. Jahr: 1.478,01 € und im 3. Jahr: 1.593,45 €. eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich. Schichtzulagen, Zeitzuschläge und eine Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld). einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss. ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio) Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm. einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflege 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. bei Bedarf ein Zimmer in unserer Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen. die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit. Ihre Aufgaben: Eine dem Ausbildungsjahr entsprechende fachpraktische Tätigkeit in einer Pflegeeinrichtung Einübung der pflegerischen theoretischen Grundlagen und deren Transfer in die Praxis Mitwirkung bei der Behandlung pflegebedürftiger Menschen einschl. der Ausführung ärztlicher Verordnungen Erhaltung und Wiederherstellung individueller Fähigkeiten im Rahmen geriatrischer und gerontopsychiatrischer Konzepte Festlegung des Pflegebedarfes und deren Umsetzung Begleitung und Beratung in den persönlichen Angelegenheiten Ihr Profil: mittlerer Bildungsabschluss Interesse an sozialen, pflegerischen und medizinischen Aufgaben Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und zugleich Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Geduld, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.

Online-Bewerbung

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtung gerne zur Verfügung:

Bayerisches Rotes Kreuz - Seniorenzentrum St. Martin
Andreas Vogel, Einrichtungsleitung
Ostlandstraße 6, 87629 Füssen
Telefon: -0
Internet:

! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

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Pflegefachkraft (m/w/d)

für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Viersen.

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Standort:
Viersen

Einsatzstelle:
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Vergütung:
S8b TVöD-SuE

Arbeitszeit:
Voll-/ oder Teilzeit

unbefristet

Besetzungsstart:
nächstmöglich

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd - Sie gestalten den Alltag unserer Kund innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

Abwechslungsreiche Aufgaben: Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht dem anderen - erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie, im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung der Alltagsplanung unserer Kund innen eingebunden. Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielseitigen Aufgabenspektrum. Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen. Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen

Kultur erleben

In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

Tarifliche Leistungen

Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

LVR-Flex-Time

Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger in, Altenpfleger in, Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen Bereitschaft zur Tätigkeit im Wechselschichtdienst und am Wochenende

Wünschenswert sind:

Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-39472.

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter beziehungsweise .

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Miriam Battistiol

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.
Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite .

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Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Die Katharinenstift gGmbH ist ein Träger von zwei Senioren- und Pflegeheimen in Mönchengladbach. Im Katharinenstift - Am Bunten Garten werden 67 Bewohner aller Pflegegrade nach dem Hausgemeinschaftskonzept in Einzel- und Doppelzimmern betreut und gepflegt. Im Katharinenstift Hardt werden 70 Bewohner aller Pflegegrade in Einzel- und Doppelzimmern in drei Wohnbereichen betreut und gepflegt.

Zur Verstärkung des Nachtdienstteams am Standort Katharinenstift - Am Bunten Garten suchen wir ab sofort in Teilzeit (bis 30 Stunden/Woche) eine

Pflegefachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie begleiten unsere Bewohner innen in der Nacht einfühlsam und individuell - für eine ruhige, sichere und erholsame Nachruhe Sie übernehmen die nächtliche Grund- und Behandlungspflege und sorgen dafür, dass sich unsere Bewohner innen rundum gut betreut fühlen Mit Ihrem Blick fürs Wesentliche tragen Sie aktiv zu einer hohen Pflegequalität und einem wertschätzenden Miteinander bei Sie sorgen für eine reibungslose Übergabe und einen klaren Informationsfluss an das Tagdienstteam Sie bringen sich bei Nachtdienstbesprechungen ein und gestalten Abläufe im Team mit Die digitale Pflegedokumentation in MedifoxDAN führen Sie sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst

Ihr Profil:

Abgeschlossene und anerkannte dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft Berufserfahrung in Senioren- und Pflegeeinrichtungen Freude an der Begleitung älterer Menschen und ein wertschätzender Umgang im Pflegealltag

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wertschätzenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive betrieblicher Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Nachtdienstzuschläge Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung Praxisnahe Online-Schulungen für flexibles Lernen Ein kollegiales Team mit engagierten Mitarbeitenden und unterstützenden Führungskräften Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung für einen gelungenen Start

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nummer: YF-41076 per E-Mail .

Katharinenstift Mönchengladbach gGmbH
Sabine Dräxler - Einrichtungsleitung
Franziskanerstr. 45-49
41063 Mönchengladbach

Telefon: 2161 / 567250
E-Mail:

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Physiotherapeut (m/w/d) - SalutoCare

Bad Kissingen, DE

Klinik, Krankenhaus, Pflege

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Vollzeit / Teilzeit

Das sind wir

Mit unseren 600 Mitarbeitern und rund 300 Betten sind wir, die KLINIK BAVARIA in Bad Kissingen, seit mehr als 30 Jahren eine führende Rehabilitationseinrichtung in Nordbayern. Mit unserer Innovationskraft setzen wir immer wieder Impulse für unsere Rehabilitanden - in den Fachbereichen Orthopädie, Neurologie, Arbeitsmedizin, unserer Intensivstation AWARE CARE und seit Oktober 2023 auch mit SalutoCare. Mit SalutoCare und Ihnen setzen wir die kompromisslose Vision für eine ganzheitliche Rehabilitation um.

Dein Beruf ist Berufung - bei uns bekommt er Respekt, Raum und Sinn.

Das übernehmen Sie bei uns

Gesundungshaus statt Krankenhaus: In unserem neuen Bereich SalutoCare stellen wir, dem namensgebenden Ansatz der Salutogenese folgend, alle möglichen Faktoren zur Verfügung, die die Gesundung schwerstbetroffener Rehabilitanden positiv beeinflussen. Wir verfügen über die notwendige medizinische Infrastruktur und haben dennoch eine Atmosphäre realisieren können, die Wohlgefühl vermittelt, Ruhe stiftet und verwöhnt. Die Betroffenen und damit ihre Bedürfnisse und Ziele stehen immer im Mittelpunkt - und sie sollen das auch spüren. Wir verstehen SalutoCare als heilende, herzliche und harmonische Umgebung, die schwerstbetroffenen Menschen alle Möglichkeiten gibt, möglichst umfassend zu gesunden.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitanden Erstellen von Therapiebefunden sowie befundgerechtes Arbeiten Durchführung verschiedener, auch moderner Therapiekonzepte Behandlungen in Gruppen- und Einzeltherapien Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Rehabilitanden und Angehörigen Hohe Empathie und Orientierung am Wohl der Rehabilitanden Sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit Offenheit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung Ihre Vorteile bei uns Intensive, individuelle Begleitung von Rehabilitanden auf einer einzigartigen Station mit einem exklusiven Betreuungsschlüssel (nur fünf Einzelzimmer) Zeit für Ihre betreuten Personen und ein Arbeitsumfeld, das wirklich Raum für persönliche Zuwendung lässt Exklusives Ambiente für Rehabilitanden wie auch für Sie und Ihr Team Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt und Miteinander gelebt werden Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive zahlreicher Veranstaltungen während der Arbeitszeit in unserer eigenen Work & Shine Akademie Teilnahme an unseren Willkommenstagen, um Kolleginnen und Kollegen, Abläufe und unsere Wertekultur intensiv kennenzulernen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern zur Förderung des Teamspirits Freier Zutritt zum hauseigenen Schwimm- und Fitnessbereich Subventioniertes, regionales und schmackhaftes Essen sowie Getränke im Mitarbeiterrestaurant mit idyllischer Außenterrasse Eigene Aktivitätsgruppen zum Radeln, Wandern oder Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Kostengünstiges Leasing von Fahrrad oder E-Bike nach eigener Wahl Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit oder Teilzeit in geregelten und planbaren Diensten

Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.

Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung I Von-der-Tann-Str. 18-22 I 97688 Bad Kissingen
Telefon: I

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Sprachtherapeut oder Logopäde (m/w/d)

Hausham

Soziale Berufe (Sonstige)

Vollzeit

Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!

Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik vor den Toren Münchens zwischen Chiemsee und Tegernsee. Bei uns versorgen über 1.100 Mitarbeiter jährlich mehr als 20.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten. Unser medizinisches Leistungsspektrum umfasst 11 Fachabteilungen. Das Krankenhaus Agatharied ist Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München. Unser Personal zeichnet sich durch hervorragende Expertise und ein hohes Maß an Kollegialität aus. Das Wohl unserer Patienten steht für uns an erster Stelle. Dafür setzen wir uns täglich ein.
Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Logopädie suchen wir einen Sprachtherapeut oder Logopäde (m/w/d) in Vollzeit!

Ihre Aufgaben Erstellen von Befunden und Therapieplänen bei Patienten mit Dysphagie, Aphasie, Dysarthrie sowie kognitiver Dysphasie in verschiedenen Fachbereichen (Neurologie, Geriatrie, Intensivstation etc) Dokumentation der Befunde und der Therapieinhalte Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen Abdeckung der Stroke Unit an Wochenenden und an Sonn- und Feiertagen Teilnahme an internen Fortbildungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Pflegepersonal und Ärzten Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium als Sprachtherapeut oder Logopäde (m/w/d) Erfahrung in der Behandlung und Diagnostik von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie wäre wünschenswert Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten auf der Schlaganfalleinheit Zuverlässigkeit und Flexibilität selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit

zusätzlich wünschenswert:

Erfahrung im Trachealkanülenmanagement Erfahrung mit apparativer Dysphagiediagnostik (FEES) Berufserfahrung in der Neurologie, Geriatrie und Intensivstation Das bieten wir Ihnen Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Personalwohnungen bzw. Hilfestellung bei der Wohnungssuche Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport- und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit Kooperationspartner der Oberland Card Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter Bikeleasing Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen Ihr Ansprechpartnerin

Silke Stigrot
Gesamtleitung Therapie

Mehr Informationen finden Sie auch auf Jetzt bewerben!

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Medizinische Assistenz (w/m/x) - Gütersloh Festanstellung, Vollzeit Gütersloh

DER AUFGABENBEREICH

Planung und Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen, wie Seh- und Hörtests, Belastungs-EKGs und Lungenfunktionstests sowie Blutentnahmen und Impfberatungen Unterstützung des ärztlichen Fachpersonal bei der Betreuung unserer Unternehmenskunden in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder beim Kunden im AußendienstNutzung unserer Arbeitsmedizinischen Plattform zur Pflege von Kunden- und Auftragsdaten Vor- und Nachbereitung von Sprechstunde und Außendienst Vereinbarung und Koordination von Kundenterminen

WAS WIR UNS WÜNSCHEN

Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbaresPositive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unsere Unternehmenswerte aktiv zu lebenKommunikationsstärke, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Kolleg:innen und KundenArbeitserfahrung, idealerweise in der ArbeitsmedizinFührerschein der Klasse B, Bereitschaft im Außendienst tätig zu seinHohe EDV-Affinität mit und ausgeprägte DienstleistungsorientierungEigenverantwortliches Handeln und Begeisterung für klar strukturierte Arbeitsprozesse Wertschätzung für die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und die Bereitschaft, sich den vielfältigen Anforderungen der Arbeitsmedizin zu stellen

DAS BIETEN WIR

Faire Vergütung nach QualifikationFlexible Arbeitszeiten und ModelleZuschüsse zur Altersvorsorge30 Tage UrlaubsanspruchFamiliäre und offene UnternehmenskulturKurze Entscheidungswege und MitgestaltungsmöglichkeitenBreites Vorteilsangebot (JobRad, Sportnavi, Urban Sports Club und mehr)Keine Wochenend- oder BereitschaftsdiensteInterne FortbildungsmöglichkeitenVollständig finanzierte Weiterbildung inkl. Freistellung zur arbeitsmedizinischen AssistenzAbwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigem Kundenstamm in allen Branchen

INTERESSE GEWECKT?

Wie Du uns erreichstEmma-Lee Görke () freut sich über Deine Bewerbung vorzugsweise über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage, alternativ per E-Mail ( )

ASZ GmbH & Co. KG
z.Hd. Human Resources
Buddestraße 15
33602 Bielefeld

Über uns

Gemeinsam den Unterschied machen. Seit fast 50 Jahren sind wir als Familienunternehmen im Bereich Gesundheits- und Arbeitsschutz aktiv. Mit unserem engagierten Team setzen wir uns leidenschaftlich für die Gesundheit und Sicherheit unserer über 6.000 Unternehmenskunden ein. Dabei nehmen wir eine Vorreiterrolle ein und legen großen Wert auf ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld. Unsere über 125 Mitarbeitenden betreuen mit Hingabe sowohl kleine lokale Betriebe als auch europaweit agierende Unternehmen aus verschiedenen Branchen in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen.

Jetzt bewerben

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Physiotherapeut im Fachbereich Neurologie / Geriatrie (m/w/d)

Bad Kissingen, DE

Klinik, Krankenhaus, Pflege

Krankenpflege, Altenpflege, Therapie

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Vollzeit / Teilzeit

Die Klinik Bavaria

Seit unserer Gründung im Jahr 1988 leben wir in unserer Klinik die stetige Entwicklung. Mit einer Kapazität von über 300 Betten gehören wir zu den führenden Rehabilitationskliniken in Nordbayern. Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie über eine Intensivstation für die Frührehabilitation.

Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig. Stets haben wir den Menschen in seiner Gesamtheit im Blick - Respekt und Achtung vor den Bedürfnissen der Rehabilitanden, die sich uns anvertrauen, bilden das Fundament unseres täglichen Tuns.

Etwa 600 Mitarbeitende sind in der Klinik Bavaria tätig. Primär denkt man hierbei natürlich an Ärzte, Therapeuten und Pflegekräfte. Ohne Zweifel sind medizinisches Know-how und fachliche Kompetenz die wesentlichen Voraussetzungen für eine erfolgversprechende Behandlung. Jedoch haben sich auch alle Mitarbeitenden der nichtmedizinischen Bereiche der Aufgabe verschrieben, ihren Beitrag dazu zu leisten, dass die Rehabilitanden und Patienten auf dem Weg der Gesundung herausragend begleitet werden.

Das übernehmen Sie bei uns

Sie suchen eine sichere und zugleich abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie wollen im Umgang mit Rehabilitanden etwas bewegen und arbeiten gerne in einem motivierten Team? Sie fühlen sich wohl in einem freundlichen, strukturierten und zugleich offenen Umfeld?

Dann übernehmen Sie folgende Aufgaben bei uns:

Physiotherapeutische Behandlung und Betreuung der Rehabilitand innen im Bereich Geratrie und Neurologie Erstellen von Therapiebefunden sowie befundgerechtes Arbeiten Durchführung unterschiedlicher moderner Therapiekonzepte Behandlungen in Gruppen- und Einzeltherapien Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut in Erfahrungen in der neurologischen und geriatrischen Rehabilitation von Vorteil Empathie und Einfühlungsvermögen Teamorientiertes Arbeiten und Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Herz

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und werden Sie Teil unseres Therapeutenteams.

Das bieten wir Vollzeit (oder Teilzeit) in geregelten Arbeitszeiten oder in vielen möglichen Zeitmodellen Urlaub: 29-31 Tage (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Teilnahme an den Willkommenstagen zum Kennenlernen und Erfahren unserer Wertekultur Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur Bezahlte Freistellung bei persönlichen Ereignissen (z. B. Hochzeit, Umzug, Trauerfall) im Rahmen unserer betrieblichen Regelungen Aufmerksamkeiten zu passenden Anlässen - weil Wertschätzung zählt Schönes Ambiente für alle Kolleg innen sowie für die Rehabilitanden Subventioniertes, regionales, schmackhaftes Essen und Getränke im wunderschönen Mitarbeiterrestaurant Herzstück" mit Außenterrasse Zahlreiche Veranstaltungen und Fortbildungen auch während der Arbeitszeit in unserer eigenen Work&Shine" Akademie Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freier Zutritt zu unserem Schwimm- und Fitnessbereich Fahrrad oder E-Bike als Dienstrad" -Leasing Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets uvm. Bavaria active Gruppen: Radeln, Wandern, Sporteln mit Kolleginnen und Kollegen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern

Verlieren Sie keine Zeit und lernen die besonderen Möglichkeiten unseres Hauses kennen.
Überzeugen Sie sich selbst, dass dies eine einmalige Chance für Sie ist!

Klinik Bavaria GmbH & Co. KG Rehabilitationsklinik Bad Kissingen
Personalabteilung Von-der-Tann-Str. 18- Bad Kissingen
Telefon: -1150

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