Job Description

Du kannst mehr als nur den Wasserhahn aufdrehen? Heizungen sind für dich keine Rätsel, sondern Leidenschaft? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich! Für einen unserer Top-Kunden suchen wir einen Sanitär- / Heizungsinstallateur (m/w/d), der nicht nur Rohre verlegt, sondern auch in Sachen Qualität glänzt. Klingt nach dir? Dann lies weiter den dein neuer Job wartet!

Dein Profil:

\n\tAbgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation oder Erfahrung in der Montage und Wartung von Heizungs- und Sanitäranlagen\n\tSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise\n\tHandwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein\n\tFührerschein Klasse B\n

Deine Vorteile:

\n\tEigenes Firmenfahrzeug \n\tUnbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen.\n\tAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie leistungsabhängiger Prämie.\n\tMindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen.\n\tArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für deine Zukunft.\n\tKostenlose Arbeitskleidung.\n\tGeregelte Arbeitszeiten und eine ausführliche Einarbeitung.\n\tRundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner von BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz.\n

Deine Aufgaben:

\n\tInstallation, Wartung und Instandhaltung von Heizungs- und Sanitäranlagen\n\tMontage von Rohrleitungen, Armaturen und modernen Heizungssystemen\n\tReparaturen und Störungsbeseitigung an bestehenden Anlagen\n\tDurchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätssicherung\n weniger ansehen

Job Description

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen in der Herstellung innovativer Industrieprodukte, suchen wir ab sofort einen erfahrenen Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) zur Unterstützung im technischen Bereich.

Dein Profil:

\n\tAbgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker\n\tIdealerweise erste praktische Erfahrung im industriellen Umfeld\n\tSicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen\n\tTechnisches Interesse, Kreativität und lösungsorientiertes Denken\n\tKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten\n\tHohe Leistungsbereitschaft und strukturiertes Arbeiten\n

Deine Vorteile:

\n\tRundum-Betreuung: Ganzheitliche Unterstützung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher.\n\tAttraktive Vergütung: Ein lukratives Gehaltspaket, ergänzt durch Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.\n\tSichere Zukunft: Vermittlung in eine langfristige und krisensichere Position.\n\tWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, die eine harmonische Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.\n\tUmfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben.\n\tAbwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen.\n\tAngenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert.\n\tUnser Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung.\n

Deine Aufgaben:

\n\tSicherstellung der Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen unter Berücksichtigung von Sicherheits-, Umwelt-, Qualitäts- und Kostenaspekten\n\tDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten\n\tErarbeitung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP)\n\tZusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus Technikern, Produktions- und Prozessmitarbeitern\n weniger ansehen

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Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den konstruktiven Ingenieurbau\n\nLandesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein\n\nKiel, Deutschland +\n\nBauwesen und Bergbau | Festanstellung +\n\n Bewerben \n\n\nÖffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber. Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck Stellen als\nBauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) \n für den konstruktiven Ingenieurbau im Geschäftsbereich 3 „Erhaltung, Kompetenzzentrum Brücken“\n\nauf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.\nÜber uns\n\nDer LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien.

Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. \n\n\nIhre Aufgaben:\n\nAufstellung und Prüfung von Entwurfs- und Ausschreibungsunterlagen für umfangreiche Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken und Ersatzneubauten\nAusschreibung, Vergabe und Abwicklung von Verträgen mit Ingenieurbüros und Prüfingenieurinnen / Prüfingenieuren\nDurchführung der örtlichen Bauüberwachung\nBauordnungsbehördliche Prüfung der Bauausführungsunterlagen für Erhaltungsmaßnahmen und Ersatzneubauten einschließlich der technischen Prüfung\n\n\nDas bringen Sie mit \n\nVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: \nein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen\ndie Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung\nnachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)\n\nZudem wäre wünschenswert: \numfassende Kenntnisse der technischen Regelwerke im konstruktiven Ingenieurbau, des Vergabe- und Bauvertragsrechts\ngute fachübergreifende Kenntnisse (z. B.

in Straßenbautechnik, Wasserbau, Geotechnik und Ingenieurvermessung)\nKenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften und des Haushaltsrechts\ngutes Selbstmanagement bei der zeitgleichen Bearbeitung mehrerer Projekte\nVerhandlungsgeschick und ein hohes Kooperations- und Durchsetzungsvermögen\n\n\nWir bieten Ihnen \n\nBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 SHBesG erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.\nDarüber hinaus bieten wir:\nein vielfältiges Aufgabenspektrum\nein kollegiales Arbeitsklima\nein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen\nindividuelle Personalentwicklung\nergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)\neine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten\n30 Tage Urlaub im Jahr\nein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement\nHansefit\nFahrradleasing\nNAH.SH-Jobticket\n\n\nWir freuen uns auf Sie! \n\nDie Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. \nWir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität\nAusdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.\nWir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an.

Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. \nDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.\nJetzt bewerben!\n\nIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf.

einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein -Personaldezernat-Mercatorstraße 9, 24106 Kiel , gerne in elektronischer Form an Bewerbung@lbv-sh.landsh.de . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. \n\nAuf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

\nIhre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. \n\nFür beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr.

Fuhrmann (Tel. 0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de ), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Köster (Tel.

0431/383-2756 oder christoph.koester@lbv-sh.landsh.de ). Weitere Informationen finden Sie unter www.lbvsh.de . \n\nAntworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier .\n\nArt des Abschlusses\nAbschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

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Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für den Bereich Straßenbau\n\nLandesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein\n\nKiel, Deutschland +\n\nBauwesen und Bergbau | Festanstellung +\n\n Bewerben \n\n\nÖffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber. \n Im Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck Stellen als\n\nBauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) \n für den Bereich Straßenbau im Geschäftsbereich 3 „Erhaltung, Kompetenzzentrum Brücken“\n\nauf Dauer in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.\nÜber uns\n\nDer LBV.SH betreut über 7.600 Kilometer Straßen, 5.000 Kilometer Radwege sowie 1.700 Brückenbauwerke. Wir beschäftigen mehr als 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Kiel, Flensburg, Rendsburg, Itzehoe und Lübeck sowie in 22 Straßenmeistereien.

Als obere Verkehrsbehörde kümmern wir uns daneben um Straßenverkehr, Luftfahrt und die nichtbundeseigenen Eisenbahnen in Schleswig-Holstein. \n\n\nIhre Aufgaben:\n\nProjektbetreuung von der Voruntersuchung bis zur Abrechnung\nErarbeiten von Straßenbauentwürfen für Fahrbahn- und Radwegerhaltungsmaßnahmen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen\nErarbeiten der Ausschreibungsunterlagen und der Vergabeunterlagen\nfachliche Betreuung von Vergabeverfahren\nVertragsabwicklung und örtliche Bauüberwachung\nVorbereitung von Abnahmen nach VOB\nPrüfung und Abwicklung der Bauabrechnung\nMittelüberwachung\n\n\nDas bringen Sie mit \n\nVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: \nein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen\ndie Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen\nnachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 oder ein vergleichbarer Nachweis)\n\nZudem wäre wünschenswert: \nAnwenderkenntnisse iTWO (Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm)\nKenntnisse über das technische Regelwerk des Straßenbaus und der Straßenplanung\nKenntnisse im Bereich der VOB und der HOAI\nTeam- und Kooperationsfähigkeit\nBereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb von SH zur Abwicklung von Bauverträgen\n\n\nWir bieten Ihnen \n\nBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 SHBesG erreicht werden.

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.\nDarüber hinaus bieten wir:\nein vielfältiges Aufgabenspektrum\nein kollegiales Arbeitsklima\nein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen\nindividuelle Personalentwicklung\nergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)\neine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten\n30 Tage Urlaub im Jahr\nein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement\nHansefit\nFahrradleasing\nNAH.SH-Jobticket\n\n\nWir freuen uns auf Sie! \n\nDie Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.\nWir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern.

Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.\nAusdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.\nWir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.\nDie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.\nJetzt bewerben!\n\nIhre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse, die Kopie Ihres gültigen Führerscheins), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte an den Landesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein - Personaldezernat - Mercatorstraße 9, 24106 Kiel , gerne in elektronischer Form an Bewerbung@lbv-sh.landsh.de .

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. \n\nAuf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. \nIhre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. \n\nFür beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Dr. Fuhrmann (Tel.

0431/383-2459 oder inken.fuhrmann-dr@lbv-sh.landsh.de ), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Köster (Tel. 0431/383-2756 oder christoph.koester@lbv-sh.landsh.de ).\n\nAntworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier .\n\nArt des Abschlusses\nAbschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

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Fachingenieur für Streckenplanung (w/m/d)\n\nStandort(e) 90762 Fürth\n\nUnternehmen Niederlassung Nordbayern\n\nEntgeltgruppe bis E13\n\nFachbereich Ingenieurwesen\n\nErfahrungsniveau Berufserfahrene\n\nVertrag Unbefristet\n\n\n\nGemeinsam. Sicher. Mobil.\n\nEine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist.

Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.\nTausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.\nWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!\nZur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachingenieur für Streckenplanung (w/m/d).\nGestalten Sie die Zukunft unserer Autobahnen - von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Für unsere anspruchsvollen Planungsprojekte suchen wir genau Sie: Eine berufserfahrene Persönlichkeit mit Fachwissen, die ihr Know-how in spannende Infrastrukturprojekte einbringen möchte.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!\nAktuelle, spannende, in der Außenstelle Fürth geplante Projekte finden Sie hier:\nErsatzneubau des Bauwerks der Anschlussstelle Wendelstein\nLärmsanierung und Brückenneubau im Osten von Nürnberg\n\n\nZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: \n\nProjektleitung und projektbezogene Planung, Steuerung für komplexe Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung\nErarbeitung und Beauftragung freiberuflicher Leistungen in den Bereichen Objektplanung, Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke\nVertretung der Autobahn bei Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden und Erstellung von Stellungnahmen zu Verkehrsplanungen der Autobahn\n\n\nDas sollten Sie mitbringen:\n\nErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Verkehrsingenieurwesen oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung\nLangjährige Berufserfahrung im Entwurf von Straßenverkehrsanlagen\nUmfangreiche Kenntnisse im Planungs-, Straßen-, Vergabe und Vertragsrecht sowie fundierte Kenntnisse der technischen Regelwerke und Vorschriften\nKostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen\nFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C2 nach GeR/CEFR)\n\nDas wäre wünschenswert:\n\nGrundkenntnisse mit CAD-Programmen (z. B.

AllPlan, iTWOcivil, Vestra)\nGrundkenntnisse im Bereich Landschaftsplanung, Umwelt- und Wasserrecht\n\nZu Ihren persönlichen Stärken zählen:\n\nAusgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz\nEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise\nFreude an der Arbeit im Team\nHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.\n\n\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.\nEntgeltgruppe: bis E13\nDie Vergütung erfolgt bis zu o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .\n\nBitte bewerben Sie sich über unsere Karriereseite .\n\nEntgelttabelle\n\n\nJetzt bewerben\nAnsprechpartnerin\n\nBirte Neubauer \n\n\nRecruiterin\n\nE-Mail-Adresse\nBirte.Neubauer[@]autobahn[.]de\n\nTelefon\n0911 4621 714\n\nDie Autobahn GmbH des Bundes\nNiederlassung: Nordbayern\nFlaschenhofstraße 55\n90402 Nürnberg \n\n\n\n\nUnsere Benefits\n\nSicherheit & Fairness\nAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.\n\nFamilie & Freizeit\nVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.\n\nPersönliche Mobilität\nOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.\n\nFinanzielle Vorteile\nMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.\n\nGesundheit\nAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.\n\n\n\nGemeinsam Großes bewegen\n\nEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt.

Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.\n\n\nwww.autobahn.de

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Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.\nZur Verstärkung der Fakultät für angewandte Naturwissenschaften und Mechatronik möchten wir zum Wintersemester 2026/27 oder später folgende Stelle besetzen\nProfessur für Medizintechnik (W2)\n\nKennziffer: BV 0605\n\nWir suchen Sie:\nwissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert\n\nSie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in der Medizintechnik.\nDabei verfügen Sie über:\nein abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, des Ingenieurwesens oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs oder der Physik mit technischem Schwerpunkt\nnachgewiesene Expertise in der Entwicklung, Analyse oder Prüfung medizintechnischer Systeme\nfundierte Kenntnisse in Geräten, Sensorik, Systemtechnik oder sicherheitsrelevanten Aspekten der Medizintechnik\nPraxiserfahrung im industriellen oder klinisch-technischen Umfeld\n\nAußerdem verfügen Sie idealerweise über:\nmehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Integration oder Bewertung medizintechnischer Geräte\nKenntnisse in Qualitäts- und Regulierungsprozessen (z.

B. ISO 13485, MDR)\n\nErfahrung in interdisziplinären technischen Projekten\n\nSie begeistern sich für die Lehre - insbesondere in den Bereichen Medizintechnik, Sicherheit medizinischer Geräte sowie in angrenzenden Grundlagenmodulen der Ingenieurwissenschaften und Physik. Darüber hinaus sind Sie in Forschung und Transfer aktiv, setzen in diesen Feldern eigene Schwerpunkte und bringen Ihre vielfältigen Kompetenzen ein, um die Vertiefungsrichtung Medizintechnik weiterzuentwickeln und das Profil der Studiengänge mitzugestalten.

Sie sind eine Persönlichkeit, die\ngerne lösungsorientiert im Team arbeitet\nein offenes Mindset besitzt\ninnovationsfreudig agiert\nempathisch und offen kommuniziert\ninternational vernetzt ist\n\nFür die Professur gilt\n\nSie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten\nSie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten\nSie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen\nSie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit\nDarüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers\n\n\n\nFür die Professur brauchen Sie\n\nein abgeschlossenes Hochschulstudium\npädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen\nbesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird\nbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde\n\nDie berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.\nIn das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52.

Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.\n\n\nArbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule\n\nSie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können. Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten).

Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.\n\nWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!\n\nBewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 23.03.2026 .\n\nBei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr.

Joachim Schenk ( joachim.schenk@hm.edu oder Tel.: \n089 1265‑1627\n\n), in Verbindung.\n\nIhre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter \n089 1265‑4845\n\n oder berufungen@hm.edu .\n\nWeitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof. Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu .\n\nWeitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de .

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Jetzt bewerben und Teil einer Erfolgsgeschichte werden!\n\nIn den Gemarkungen Magdeburg, Sülzetal und Wanzleben entsteht derzeit ein moderner, zukunftsweisender High-Tech Park mit überregionaler Ausstrahlung.\n\nDer High-Tech Park bildet einen innovativen Wirtschaftsstandort, der durch seine technologische Ausrichtung und vielfältige Branchenstruktur neue Maßstäbe für die wirtschaftliche Entwicklung in der Region setzt. Ziel ist es, Wachstum und Innovation zu fördern und die Region zu einem zentralen Dreh- und Angelpunkt für fortschrittliche Technologien und Dienstleistungen zu entwickeln.\nMit der Planung, Koordinierung, Entwicklung sowie dem Betreiben des Parks und mit der Investorenbetreuung ist die High-Tech Park Sachsen-Anhalt GmbH beauftragt.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt\nIngenieure (m/w/d)\n\nin den Bereichen:\nBauingenieurwesen / Bauliche Projektentwicklung\nStraßenbau / Infrastruktur\nStadt- und Regionalplanung / Verkehrswesen\n\n\nIhre Aufgaben\n\nPlanung, Steuerung und Umsetzung von Bau- und Infrastrukturprojekten\nMitwirkung in allen Projektphasen: Konzept, Ausschreibung, Bauausführung und Abrechnung\nKoordination mit internen Fachbereichen, Ingenieur- und Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden\nErstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenkalkulationen, Terminplänen und Verkehrsanalysen\nSicherstellung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben\nBegleitung von Mobilitäts- und Verkehrskonzepten sowie städtebaulichen Planungen\n\n\nIhr Profil\n\nAbgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Straßenbau, Verkehrswesen, Stadt- oder Regionalplanung oder vergleichbar\nErste Berufserfahrung im jeweiligen Bereich von Vorteil\nGrundkenntnisse im Bau-, Vergabe- oder Planungsrecht\nSicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in CAD, GIS oder Projektmanagement-Software sind von Vorteil\nStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise\nTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick\n\n\nWir bieten\n\nSpannende und verantwortungsvolle Projekte an einem einzigartigen Zukunftsstandort\nLangfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten\nWertschätzendes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen\nUnbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung\nBedarfsgerechte Weiterbildungen\n\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\nDann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.\nBitte senden Sie Ihre Unterlagen bis zum 30.04.2026 per E-Mail an: \n ? bewerbungen@htp-st.de\n\nGestalten Sie mit uns einen der wichtigsten Zukunftsstandorte Sachsen-Anhalts - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Projektingenieur im Bereich Wassergewinnung (w/m/d)\n\n\nGarbsen\nVollzeit\nab sofort\nunbefristet\n\nJETZT BEWERBEN\nStellen Sie sich vor, Ihre Dusche gibt morgen früh keinen Tropfen Wasser mehr ...\nWir sorgen dafür, dass dies möglichst nicht passiert - dafür brauchen wir Sie!\nDer Wasserverband Garbsen - Neustadt a. Rbge. ist ein modernes Versorgungsunternehmen mit rund 60 Mitarbeiter/innen.

Wir fördern und verteilen ca. 5,4 Mio. Kubikmeter Trinkwasser pro Jahr für mehr als 115.000 Menschen in 62 Ortschaften in der nordwestlichen Region Hannover.\nZur Unterstützung unseres Teams suchen wir:\nProjektingenieur im Bereich Wassergewinnung (w/m/d)\nUnbefristet / Vollzeit / Sofort\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nProjektmanagement und -steuerung von Sanierungs-, Umbau- und Neubauprojekten für die Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung und -speicherung\nIdentifizierung und Begleitung strategischer Projekte zur Optimierung der Gewinnungs- und Aufbereitungsverfahren\nKoordination der Zusammenarbeit aller internen und externen Projektbeteiligten\nAufbau und Fortschreibung des Assetmanagements für den Bereich Wassergewinnung\nVerantwortung des Budgets und der Termineinhaltung für Bauprojekte der Wassergewinnung\n\n\nIhr Profil:\n\nAbgeschlossenes Ingenieur- oder Naturwissenschaftliches Studium (TU / FH / Uni) des Bauingenieurwesens, des Maschinenbaus, der Verfahrenstechnik bzw.

verwandter Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung\nKenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung\nZuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise\nRoutinierte Anwendung von MS Office\nFührerscheinklasse: B\n\n\nWir bieten:\n\nLeistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe\nGute Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine Betriebliche Altersvorsorge\nEinen modern ausgestatteten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst\nTeam- und zielorientiertes Arbeiten\nUnbefristeter sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst \nZusatzversorgung bei der VBL \nVermögenswirksame Leistungen \nWeiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert \nJubiläumsgeld ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit \nGesundheitsmanagement, z. B. Veranstaltungen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen, Gesundheits-App, Obstkorb \nFahrrad Leasing über JobRad \nZuschuss für Mitgliedschaften im Sportverein oder Fitnessstudio \nBetriebliche Veranstaltungen, z.

B. Weihnachtsfeier, Betriebsausflug\n\nDer Wasserverband setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.\n\n\nIhre Bewerbung\n\nWasser ist unser Element.

Sollte es auch Ihres sein, dann nutzen Sie IHR Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunft.\nSenden Sie bitte Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per E-Mail im PDF-Format an bewerbung@wvgn.de bis spätestens 31 . 0 3 .

2026 .\n\nFür Auskünfte steht Ihnen Frau Sabrina Arndt unter der Telefonnummer +49 5137 8799-45 zur Verfügung.\n\nWasserverband Garbsen-Neustadt a. Rbge.\nGehrbreite 10 - 12 | 30823 Garbsen\nTel. 05137 8799-0 | Fax 05137 8799-99\nservice@wvgn.de | www.wvgn.de\n\n\n\nJETZT BEWERBEN\n\nWasserverband Garbsen-Neustadt a.

Rbge.\n2026-04-13T20:59:59.999Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 54000.0 70000.0\n\n\n2026-02-12\nGarbsen 30823 Gehrbreite 10\n\n52.4214072 9.593915

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Das Staatliche Bauamt Nürnberg sucht für den Bereich Hochbau ab sofort einen\n\nProjektleiter (m/w/d) / Projektbearbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Elektrotechnik\n\nDer Fachbereich Hochbau des Staatlichen Bauamts Nürnberg ist im mittelfränkischen Großraum für Baumaßnahmen des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland zuständig. Es werden unter anderem Universitätsbauten, Gebäude für den zivilen und militärischen Bundesbau wie auch Baumaßnahmen der US-Gaststreitkräfte in und um Ansbach realisiert. Die vielseitigen Maßnahmen umfassen Neubauten, Sanierung, Modernisierungen und den Bauunterhalt.\nIhre Aufgabenschwerpunkte:\n\nProjektmanagement von Baumaßnahmen des Bundes, der US-Streitkräfte und des Freistaats Bayern in Planung und Bauausführung (Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI)\nBearbeitung, Planung und Durchführung von Bauaufgaben in den Bereichen Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen sowie Förderanlagen\nMitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen\nAbstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, städtischer Ingenieurbau und Maschinentechnik\nÜberwachung der Projekte hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität\n\nUnsere Anforderungen an Sie:\n\nAbgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Studienrichtungen, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbare mit Bezug zur Elektrotechnik\n\nBerufserfahrung im Bereich der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung ist von Vorteil\nKenntnisse der HOAI, VOB und der technischen Regelwerke sind wünschenswert\nFührerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk (Fahrzeugpool mit Dienst-Kfz ist vorhanden)\nEngagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise\nTeamfähigkeit und interdisziplinäres Denken\nEinsatzbereitschaft, Flexibilität, Organisations- und Verhandlungsgeschick\n\nWir bieten Ihnen:\n\nUnbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)\nTarifliche Bezahlung nach TV-L abhängig von der Qualifikation: E 8 bis E 9b bzw.

E 10 bis E 12\nEinen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten\nVereinbarkeit von Familie und Beruf, mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten\nBetriebliche Altersversorgung (VBL)\nPersönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote\nAbwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team\n\nWir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.04.2026 über das Onlineportal Interamt .\n\nHinweise zu unserem Amt finden Sie unter www.stban.bayern.de .\n\nSchwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten an Vorstellungsgesprächen (Art.

18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen. Sofern Sie davon Gebrauch machen möchten, bitten wir um einen Hinweis im Anschreiben.

Die Stelle ist teilzeitfähig.\nFür Auskünfte steht Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Strahl (Tel. 0911 24294-560) zur Verfügung.

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Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Potsdam eine/n\n\nIngenieur/in für Elektrotechnik (m/w/d)\n im Geschäftsbereich Baumanagement Bund\n\n unbefristet\n\n\n Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist zentraler Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.\n\nDer Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten.\nWir planen u.a. Büro- und Unterkunftsgebäude, Sporthallen über Feuerwachen, Hubschrauberhallen bis hin zu speziellen technischen Anlagen wie Messstationen, Funktürmen, Schießbahnen und Rechenzentren. Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen.\nDas sind Ihre Aufgaben:\n\n Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen \n Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen \n Projektentwicklung, Planung und Bauleitung von Baumaßnahmen \n Projektmanagement und Steuerung der Ausführungsplanung, Vergaben und baulichen Realisierung \n Steuerung und Koordinierung von freiberuflich Tätigen \n\n Unser Angebot:\n\n Wirksam und zukunftssicher\n Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.

\n\n Work-Life-Balance\n Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle. \n\n 32 plus x freie Tage\n Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen. \n\n Gesundheitsmanagement\n Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements \n\n Weiterbildungsmöglichkeiten\n Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich.

\n\n Attraktive Vergütung\n Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.\n\n\nUnabdingbar für die Tätigkeit ist:\n\n ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Elektrotechnik o. Nachrichtentechnik oder \n eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik, mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung \n die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) \n\nWichtig ist:\n\n die Bereitschaft und Eignung zur Leitung von Projekten \n Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit \n\nWünschenswert sind:\n\n Erfahrungen in der Planung und Ausführung von TGA-Baumaßnahmen im Bereich Elektro, z.B.

Wohnungsbau oder Bürobau \n Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros und Bauleitern \n Erfahrungen in der Projektsteuerung und -leitung von Baumaßnahmen; \n Kenntnisse in der Gebäudeautomation \n Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau); \n Grundkenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht der Vergabe- und Vertragsordnungen für Bauleistungen (VOB) und Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) AMEV, VDI-Normen \n Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau) \n Führerschein der Klasse B \n\nDie Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 12 TV-L eingruppiert. Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L vorgesehen.

Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.\n\nIn der Entgeltgruppe 12 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt derzeit zwischen 52.270,47 € und 80.348,08 €, in der Entgeltgruppe 11 zwischen 51.796,47 € und 75.010,03 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wegen der besonderen Dringlichkeit der Besetzung dieser Position kann in Abhängigkeit der Bewerberlage im Verhandlungswege mit dem/der obsiegenden Bewerber/in (w/m/d) die Zahlung einer außertariflichen Fachkräftezulage vereinbart werden.\nWir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.\nBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.\nWenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (\nID: 1422909\n\n) bis zum 14.04.2026 einreichen.

\n\nBewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.\nAuskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel. 0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de .\n\nInformationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de\n\nDie Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung\n\nSB_Elektro_EG12_Pdm-.pdf (application/pdf 202.6 KB)

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Der BLB sucht für den Geschäftsbereich Baumanagement Bund zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Potsdam eine/n\n\nArchitekt/in oder Ingenieur/in für Hochbau (m/w/d)\n im Geschäftsbereich Baumanagement Bund\n unbefristet\n\nDer Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für das Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement des Landes Brandenburg sowie für die Bauaufgaben der Bundesrepublik Deutschland.\n\nDer Geschäftsbereich Baumanagement Bund umfasst die Planung und Umsetzung von Neubaumaßnahmen sowie die baufachlichen Aufgaben in den Bestandsgebäuden und -anlagen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr, der Bundespolizei, des Deutschen Wetterdienstes, des Technischen Hilfswerkes und weiteren Bundesanstalten.\nDas Team, in dem Sie tätig sein werden, betreut vertretend für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben als Auftraggeberseite weitestgehend den Ausbau von Liegenschaften der Bundespolizei in Potsdam. Die Bauvorhaben umfassen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen, aber auch die komplette Erneuerung der Medienerschließung und Außenanlagen als Infrastrukturmaßnahme. Die Umsetzung der anstehenden Aufgaben unter verstärkter Digitalisierung der Bauprozesse und mit Realisierung der Klimaziele des Bundes wollen wir mit Ihnen gemeinsam bewältigen.

Für die Koordinierung und zur Sicherung der Planungs- und Ausführungsqualitäten, benötigen wir Sie mit Ihrem fachlichen Sachverstand und Erfahrungen.\nDas sind Ihre Aufgaben:\n\n Projektmanagement für Bauaufgaben des Bundes im Land Brandenburg \n Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Planungsleistungen und Bauleistungen \n Leiten, Betreuen und Überwachen von Planungsleistungen, die durch Planungsbüros erbracht werden, sowie Abstimmung mit Architekten und Fachplanern \n Prüfung von Planungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen, Aufmaßen und Rechnungen \n Projektleitung und -steuerung bei der Durchführung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten \n Verantwortung für das Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling der Planungs- und Bauleistungen \n Beratung der Maßnahmenträger in der Projektentwicklung \n\n Unser Angebot:\n\nWirksam und zukunftssicher\n Wir bieten eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten. \n\n Work-Life-Balance\n Wir garantieren die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle. \n\n32 plus x freie Tage\n Sie haben Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie die Inanspruchnahme von Gleittagen.

\n\nGesundheitsmanagement\n Wir achten auf Ihre Gesundheit im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. \n\n Weiterbildungsmöglichkeiten\n Individuelle Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Schulungen sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld sind für uns selbstverständlich. \n\n Attraktive Vergütung\n Sie erhalten eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket.\n\n\nUnabdingbar für die Tätigkeit ist:\n\n ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing.

(FH/HS) oder Bachelor der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, \n die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) \n einschlägige Erfahrungen in den Leistungsphasen 4 - 8 nach HOAI \n\nWichtig ist:\n\n Bereitschaft und Eignung zur Leitung und Koordination von Projekten sowie von Projektgruppen, \n Erfahrungen im Umgang mit der VOB, HOAI und AHO \n Sicherer Umgang mit den gängigen MS - Office-Anwendungen \n Erfahrungen in der Gebäudeplanung \n Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, \n Kompetente Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (entsprechend C1-Sprachniveau) \n\nWünschenswert sind:\n\n Erfahrungen in der Projektleitung- und Steuerung von Baumaßnahmen \n Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht sowie Erfahrungen im Umgang mit den entsprechenden Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien (VHB, VgV und RBBau) \n Erfahrung in der Steuerung von Planungsbüros \n Führerschein der Klasse B \n\nDie Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. In der Entgeltgruppe 11 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt zwischen 51.796,47 € und 75.010,03 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.\n\nWir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.\nBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.\nSchwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.\nWenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (\nID: 1422850\n\n) bis zum 09.04.2026 einreichen.\n\nBewerber/innen aus dem öffentlichen Dienst werden um Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.\nAuskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Schindler unter Tel.

0331/58181-259 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de .\n\nInformationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de .\n\nDie Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung .\n\nSB_Hochbau_EG11_Team BPol.pdf (application/pdf 193.2 KB)

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Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.\n Der BLB realisiert in Zusammenarbeit mit der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg (BTU C-S) das Center for Hybrid Electric Systems Cottbus (ChesCo), ein weltweit einzigartiges Zentrum für die Erforschung und Entwicklung hybrid-elektrischer und elektrischer Antriebssysteme. Im Fokus der Forschung werden hybrid-elektrische Antriebseinheiten für die Luftfahrt stehen.\nFür dieses Großprojekt wird an den Standorten Potsdam und Cottbus ein neues Projektteam aufgebaut, das nach Abschluss des Großprojektes weitere anspruchsvolle Hochschulbauprojekte übernehmen wird.\nDie Forschungseinrichtung entsteht auf einem bisher teilerschlossenen Gelände westlich des Hochschulstandorts und besteht im Wesentlichen aus drei Einheiten, dem Research Center, in dem mittel‐ und längerfristig angelegte Forschung betrieben wird, dem Fast‐Make Electrification research center (f‐merc), in dem die Ergebnisse dieser Forschung als Prototypen hergestellt werden, und dem Test Center, in dem diese Systeme in technisch hochkomplexen und modernen Prüfeinrichtungen erprobt werden.\nBei diesem herausfordernden Sonderprojekt wird durch die enge Kooperation der BTU C-S mit dem BLB ein völlig neuartiger, klimafreundlicher sowie nachhaltiger Forschungscampus entstehen.\nAuf Sie wartet ein engagiertes und hoch qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben.\nWir suchen am Dienstort Cottbus oder Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen / eine \n\nGesamtprojektleiter/in (w/m/d)\n für Elektrotechnik, Gebäude-und Energietechnik, Versorgungstechnik\n\n [E 13 TV-L]\n\n\nDiese spannenden Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:\n\n Gesamtprojektleitung und -steuerung komplexer Bauaufgaben im Land Brandenburg \n Die Koordinierung und Steuerung \n der internen und externen Projektbeteiligten \n der Planungsprozesse für die gebäudetechnischen Anlagen \n\n\n Die Durchführung und Prüfung \n\n der Ausschreibungen und Auftragsvergaben für Planungs- und Bauleistunge \n von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen \n\n\n Verantworten des Kosten-, Termin- und Qualitätscontrollings für Planungs- und Bauleistungen \n Überwachung und Bewertung von Projektrisiken \n\nIhr Profil: Für uns unabdingbar ist:\n\n ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom(Uni)) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Heizungs-, Lüftungs-und Sanitärtechnik oder Gebäude-und Energietechnik oder jeweils vergleichbare Fachrichtungen \n mehrjährige Erfahrungen in der Gesamtprojektleitung und -steuerung von großen bzw.

komplexen Bauprojekten vorzugsweise von Werkstatt-und Laborgebäuden \n Begeisterung und Fähigkeit zur Führung und Koordination von Projektgruppen \n Für die Tätigkeit werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) benötigt. \n\nFür die Position von Vorteil ist:\n\n Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, \n Organisationsvermögen, Konflikt-und Kooperationsfähigkeit sowie Entscheidungsfreudigkeit, \n strukturiertes, kompetentes und verbindliches Handeln, \n ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein hohes Maß an Leistungs- und Einsatzbereitschaft, \n hohe soziale Kompetenz und kommunikatives Geschick sowie Urteilsfähigkeit, \n Kenntnisse im Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, VOB, HOAI), AMEV,VDI-Normen \n Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den spezifischen Abläufen öffentlicher Bauaufgaben (BbgRLBau) \n Sie verfügen über gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office. \n\nUnser Angebot:\n\n Work-Life-Balance\n Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a.

Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40%) Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester). \n\n attraktive Vergütung\n weitere Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.

\n\n Gesundheitsmanagement\n betrieblichen Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld \n\n Wirksam und zukunftssicher\n zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten \n\n Weiterbildungsmöglichkeiten\n attraktives Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen \n\n\nDer Arbeitsplatz ist mit der Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. (Dies bedeutet ein tarifliches Tabellenentgelt in Höhe von 57.708 € bis 82.023 €.) Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.\nWir begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.\nDer BLB ist bestrebt den Frauenanteil in herausgehobenen Positionen zu erhöhen.

Deshalb sollten sich von dieser Ausschreibung Frauen besonders angesprochen fühlen.\nDie Stelle ist teilzeitgeeignet.\nVon Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung - nicht älter als 1 Jahr - sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.\nWenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich über Interamt (\nID: 1392672\n\n) einreichen. Wir sichten grundsätzlich einmal im Monat (vierwöchiger Rhythmus) alle eingegangenen Bewerbungen und laden dann zu Auswahlgesprächen ein.\n\nAuskunft zu dieser Ausschreibung erteilt \nFrau Graf telefonisch unter Tel: 0331/58181-228 oder per E-Mail unter paf@blb.brandenburg.de\n\n.

\n\n Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de .\n\nDie Datenschutzinformationen des BLB finden Sie unter: https://blb.brandenburg.de/blb/de/start/unternehmen/datenschutzerklaerung/ . \n\nGesamtprojektleiter_in für Elektrotechnik, Gebäude-und Energietechnik, Versorgungstechnik.pdf (application/pdf 497.5 KB)

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Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.\nZur Verstärkung der Fakultät für Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik möchten wir zum Wintersemester 2026/27 oder später folgende Stelle besetzen\n Professur für Technische \nMechanik/​Dynamik (W2) Kennziffer: BV 0328 \n\n\n Wir suchen Sie:\nwissenschaftlich, praxisnah, zukunftsorientiert \n\nSie sind eine engagierte Person (m/w/d) mit wissenschaftlicher Expertise und Berufspraxis in der Technischen Mechanik/​Dynamik.\nDabei verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Gebiete:\nDynamik von Mehrkörpersystemen\nAkustik\nSchwingungsanalyse\nNumerische Simulation dynamischer Systeme\n\nin den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik und Luft- und Raumfahrttechnik.\nSie begeistern sich für Lehre, Forschung und Transfer, setzen innerhalb dieser Bereiche individuelle Schwerpunkte und bringen dabei Ihre vielfältigen Kompetenzen ein.

Sie sind eine Persönlichkeit, die\ngerne lösungsorientiert im Team arbeitet\nein offenes Mindset besitzt\ninnovationsfreudig agiert\nempathisch und offen kommuniziert\ninternational vernetzt ist.\n\n\nFür die Professur gilt\n\nSie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten.\nSie sind bereit und befähigt, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten.\nSie bilden sich didaktisch stetig fort und sind motiviert, neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre einzusetzen.\nSie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung des Fachgebiets, an der Internationalisierung der Fakultät und in der Selbstverwaltung der Hochschule mit. Darüber hinaus engagieren Sie sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Wissens- und Technologietransfers.\n\n\nFür die Professur brauchen Sie\n\nein abgeschlossenes Hochschulstudium\npädagogische Eignung, welche Sie unter anderem durch die Probelehrveranstaltungen nachweisen\nbesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch eine Promotion oder durch ein Gutachten über promotionsadäquate Leistungen nachgewiesen wird\nbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde\n\n\nDie berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ist einer unserer zentralen Werte, weshalb wir uns insbesondere in der Wissenschaft mehr Kolleginnen wünschen.

Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.\nIn das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.\n\nArbeiten Sie an einer zukunftsorientierten Hochschule\n\nSie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer, das Sie aktiv mitgestalten können.

Die Hochschule München unterstützt Sie dabei mit zahlreichen Angeboten (und Projekten). Sie können Ihre Arbeit sehr flexibel gestalten. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Form von Krippen- & Kindergartenplätzen sowie einen Familien-Service an.\n\nWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!\n\nBewerben Sie sich gerne über unser Online-Portal bis zum 23.03.2026 .\n\nJetzt bewerben!

\n\nBei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Professur setzen Sie sich bitte direkt mit dem Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr. Bastian Esefeld, bastian.esefeld@hm.edu , 089 1265-3566 , in Verbindung.\n\nIhre allgemeinen Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter 089 1265-4845 oder berufungen@hm.edu .\n\nWeitere Fragen zu der Förderung der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter beantwortet Ihnen gerne unsere Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Kunst, Prof.

Dr. Elke Wolf, frauenbe@hm.edu .\n\nWeitere Informationen zum Berufsbild der Professorin und zur Bewerbung finden Sie unter www.werdeprofessorin.de

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Die Narda Safety Test Solutions GmbH ist ein international führender Anbieter innovativer Mess- und Prüftechnik im Bereich elektromagnetischer Felder (EMF) sowie elektrischer Sicherheit. Unsere Lösungen werden weltweit in Industrie, Behörden, Forschung und Telekommunikation eingesetzt.\nZur strategischen Weiterentwicklung unseres Standorts suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als\n\n\nDirector Operations (m/w/d)\n\n\n\n\nIhre Aufgaben\n\nGesamtverantwortung für die operativen Bereiche (Produktion, Supply Chain, Logistik, Kalibrierlabor, Service)\nWeiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Operations-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen\nSicherstellung effizienter, skalierbarer und qualitativ hochwertiger Produktions- und Lieferprozesse\nKontinuierliche Optimierung von Prozessen (Lean Management, KVP, Digitalisierung)\nVerantwortung für Budget, Investitionsplanung und Kostenkontrolle im Operations-Bereich\nFührung, Entwicklung und Motivation der unterstellten Führungskräfte und Teams\nEnge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Entwicklung, Vertrieb und unseren internationalen Standorten\nSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards\n\n\nIhr Profil\n\nAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen\nMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Operations-Funktion, vorzugsweise in einem mittelständischen, technologieorientierten Umfeld\nFundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Supply-Chain-Management und Qualitätsmanagement\nErfahrung in der Implementierung von Lean-Methoden und der Prozessoptimierung\nStrategische Denkweise gepaart mit Hands-on-Mentalität\nHohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie interkulturelle Erfahrung\nSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift\n\n\nWir bieten Ihnen\n\nEine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen, international ausgerichteten Technologieunternehmen\nKurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld\nEine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation und Teamspirit in agilen Arbeitswelten\nEine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kantine, kostenfreie Getränke, Jobrad und vieles mehr\n\nInteressiert?\n\nWenn Sie die operative Zukunft eines international erfolgreichen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins: jobs@narda-sts.com\n\n\n\nNarda Safety Test Solutions GmbH\n Sandwiesenstraße 7, D-72793 Pfullingen\n\nwww.narda-sts.com

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Über uns:\n\nAls weltweit operierendes Hightech-Unternehmen im Verband der international tätigen CREST-Gruppe projektieren und fertigen wir an unserem Standort Heppenheim Ultraschall- und Spritzreinigungsanlagen sowie Maschinen und Werkzeuge für die Verbindungstechnik von Serienteilen aus Kunststoff. Unsere Hauptverfahren in der Verbindungstechnik sind Ultraschall-, Vibrations-, Infrarot- und Heizelementschweißen sowie verschiedene Nietprozesse und Sonderlösungen.\n\nStrategischer Einkäufer im Sondermaschinenbau (m/w/d)\n\nIhre Aufgaben:\n\nStrategische Beschaffung mechanischer Komponenten, Baugruppen sowie elektronischer Komponenten für den Sondermaschinenbau\nVerantwortung für definierte Warengruppen und deren strategische Weiterentwicklung\nAuswahl, Qualifizierung und Entwicklung nationaler und internationaler Lieferanten\nFühren von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen\nUmsetzung von Kostenoptimierungen sowie Steuerung von Qualität und Lieferperformance anhand definierter KPIs\nAnalyse und Entwicklung von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation neuer Lieferanten\nEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projektmanagement und Produktion zur frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in Entwicklungs- und Kundenprojekte\nBewertung von Lieferantenrisiken sowie Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen\nUnterstützung und teilweise Übernahme operativer Einkaufstätigkeiten (Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Lieferantenkommunikation) zur Sicherstellung eines reibungslosen Beschaffungsprozesses\nPerspektivisch: Übernahme von Führungsverantwortung im Einkauf (fachliche Führung von zwei Einkäufern)\n\nIhr Profil:\n\nTechnisches oder kaufmännisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Einkauf\nMehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf im Maschinen- oder Anlagenbau\nSehr gutes technisches Verständnis\nKenntnisse in Vertragsrecht, Lieferantenbewertung und Risikomanagement\nVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse\nSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und Excel\nAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise\nHohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz\nZielstrebigkeit sowie Hands-on-Mentalität\nTeamfähigkeit und Eigeninitiative\n\nWir bieten:\n\nEinbindung in ein hochmotiviertes Team\nleistungsgerechte Vergütung\nGleitzeitmodell\nDienstfahrrad-Leasing\nein optimales Arbeitsumfeld\ninterne und externe Schulungen und Fortbildungen\nregelmäßige Mitarbeiterevents\neine Firmenkantine\n\nKontakt:\n\nWenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Kenntnisse den gewünschten Anforderungen entsprechen, freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung vorzugsweise online .\n\nHIER BEWERBEN\n\nKLN Ultraschall AG\nPersonalabteilung Odenwaldstraße 8 64646 Heppenheim \nTelefon: +49 6252 14-234 E-Mail: Personal@kln.de Internet: www.kln.de\n\n\n\nKLN Ultraschall AG http://www.kln.de http://www.kln.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-8905/logo_google.png\n\n2026-05-10T20:59:59Z FULL_TIME\nEUR\nYEAR 45000.0 60000.0\n\n\n2026-03-11\nHeppenheim (Bergstraße) 64646 Odenwaldstraße 8\n\n49.639733 8.616050399999999

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Mit rund 490 Beschäftigten und 30 Auszubildenden zählt die Raffinerie Heide zu den größten Arbeitgebern der Region. Die Raffinerie ist eine der komplexesten europäischen Raffinerien und gehört im internationalen Vergleich in Bezug auf Auslastung und Verfügbarkeit zu den besten in Europa. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group.\nZur Verstärkung unserer Sicherheitsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\n(Junior) Sicherheitsingenieur (m/w/d) \n\n\n\nIhr spannendes Aufgabengebiet umfasst:\n\nUnterstützung des Arbeitgebers im Arbeitsschutz und der Unfallverhütung in allen Fragen der Arbeitssicherheit, insbesondere der menschengerechten Gestaltung der Arbeitsplätze sowie Beratung der für den Arbeitsschutz und der Unfallverhütung verantwortlichen Personen\nUntersuchung der Ursachen von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen\nVerwaltung der Unterweisungssoftware und erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Schnittstellen\nBegleitung und Unterstützung der im Arbeitsschutz verantwortlichen Personen bei internen und externen Audits, Gefährdungsbeurteilungen, Begehungen und Ausarbeitungen\nMitarbeit bei der Pflege und Aktualisierung von Vorschriften wie Raffinerievorschriften, Erlaubnisscheinverfahren und Arbeits- bzw.

Verfahrensanweisungen\nMitarbeit bei der Integration einer modernen Sicherheitskultur-Kampagne (begleitet durch einen renommierten Dienstleister)\nAusarbeitung und Begleitung attraktiver Aktionstage rund um das Thema Sicherheit\n\n\nDieses Wissen bringen Sie mit:\n\nTechnisches Studium mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und (begonnener) Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (gemäß ASiG)\nZusatzqualifikationen mit Bezug zum Arbeitsschutz (z. B. Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator [m/w/d], Explosionsschutz-Befähigung) sind von Vorteil\nErste Berufserfahrung (1-2 Jahre) im Arbeitsschutz-Umfeld, idealerweise in industriellen Bereich, wünschenswert\nGute Kenntnisse in MS Office, sowie den gängigen Normen und Regelwerken des Arbeitsschutzes\nVerständliche Darlegung technischer Sachverhalte der Arbeitssicherheit auf allen Hierarchieebenen\nSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Dienstleistungsorientierung\nAngemessener Umgang mit verschiedenen Charakteren unterschiedlicher Hierarchien\nAusgeprägte Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie ein starkes Durchsetzungsvermögen\n\n\nGute Gründe für eine Karriere bei der Raffinerie Heide GmbH:\n\nWir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist.\nWir bieten Ihnen je nach Aufgabe flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung und einer Pflegezusatzversicherung, Teilnahme an EGYM Wellpass oder Dienstradleasing sowie ein attraktives (außertarifliches) Gehalt inklusive steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen.\nWir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven.\nWir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und effiziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen.\nDer Standort bietet ideale Voraussetzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit.

Die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur. Die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität. Für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien und die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg.\n\n\nKarriere bei der Raffinerie Heide\n\n Sie haben Interesse an einem Einstieg in unserem Unternehmen?

\n Dann bitten wir um Kontaktaufnahme unter den genannten Kontaktdaten. \n\nJetzt bewerben\n\n\nIhre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise via Bewerbungsformular auf unserer Webseite oder an:\nRaffinerie Heide GmbH\n Personalabteilung Tobias Busch \n Meldorfer Straße 43 25770 Hemmingstedt +49 481 6933142 \npersonal-rhg@klesch.com www.heiderefinery.com\n\n\n Tobias Busch \n Personalreferent

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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik.

Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen\n\nProzesskoordinator (m/w/d) -\n Produktionstechnik\n\n\nIhre Aufgaben\n\nGemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen\nProzessanalyse und Optimierung von Produktionsprozessen \nErkennung von Schwachstellen und Entwicklung von Strategien zur Prozessverbesserung \nImplementierung von Optimierungsmaßnahmen und Überwachung des Fortschritts\nGrobsimulation als Grundlage für den Plant-Simulator\nMitwirkung bei der Planung von Produktionsstätten\n\nIhr Profil\n\nAbgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw.

durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation\nIdealerweise Berufserfahrung im Bereich Produktionstechnik \nZeitgemäße EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) \nIdealerweise Erfahrung mit CAD-Software und PLM-Software\nOrganisationsgeschick und Kommunikationsstärke \nUnternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative \n\nUnser Angebot\n\nAls Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen\nVielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch die eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen\nOffene Gesprächskultur auf Augenhöhe von Anfang an durch Drei-Monats- und Probezeitgespräche sowie jährliche Mitarbeitergespräche\nZentrale Rolle in unseren Baumaßnahmen mit hoher Wertschöpfungstiefe\n\nIst das Ihre Position? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.\n\nFunktionsbereich\n Transport und Geräte / Logistik\n\nAnstellungsverhältnis\n Vollzeit\n\nVertragsart\n Unbefristet\n\nEinstellungsort\n DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)\n\nReisebereitschaft\n Tageweise\n\n\nFragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne \n\n Andreas Rosinger\n +49 (0) 9181 909-13313\n\nBitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .

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Über uns:\n\nFür unsere Sparte Bremsen, Kupplungen, Spannzeuge & Welle-Nabe-Verbindungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\nVertriebsingenieur (m/w/d) als Produkt-Account-Manager Antriebskomponenten/Bremsen\n\nStandort: Bad Homburg | Ab sofort | unbefristet\n\nAls international operierendes, mittelständisches Unternehmen des Maschinenbaus zählen wir zu den führenden Herstellern von Antriebskomponenten, Spannzeugen und Fernbetätigungen. Derzeit beschäftigen wir 500 Mitarbeiter in 21 internationalen Gesellschaften.\n\nIhre Aufgaben:\n\nSie haben ein Gespür für Märkte, Kunden und technische Lösungen - und wollen beides verbinden? Als Produkt-Account-Manager Bremsen übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess: von der Neukundengewinnung bis zum erfolgreichen Projektabschluss.\nIdentifikation und systematische Erschließung von Markt- und Kundenpotenzialen durch kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung\nAktive Neukundengewinnung sowie strategischer Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen\nEigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden mit Fokus auf nachhaltiges Umsatz- und Ertragswachstum\nTechnische Beratung auf Augenhöhe, Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote sowie konsequente Begleitung bis zum erfolgreichen Projektabschluss\nFühren von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie ganzheitliche Verantwortung für Kundenprojekte über alle Phasen hinweg\nEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem internen Kundenteam zur Sicherstellung optimaler Kundenlösungen\nRepräsentation des Produktbereichs auf Fachmessen und Veranstaltungen zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Stärkung der Marktpräsenz\n\n\nIhr Profil:\n\nAbgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B.

Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)\nMindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung im Bereich Antriebskomponenten, idealerweise im Produktsegment Industriebremsen\nBegeisterung für hochwertige technische Produkte mit dem Anspruch, Kunden durch überzeugende Lösungen langfristig an das Unternehmen zu binden\nOffene, dynamische und zielorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Abschlussstärke und unternehmerischem Denken\nBereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der deutschen Vertriebsregion\n\n\nWir bieten Ihnen:\n\nAttraktive, leistungsorientierte Vergütung, die über den branchenüblichen Regelungen liegt\nModerne Arbeitsausstattung inklusive Dienstfahrzeug, Smartphone und Notebook\nFlexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Vertrauensarbeitszeit sowie ein mobiles Arbeitsplatzmodell\nBetriebsrestaurant am Hauptsitz mit abwechslungsreichem Angebot\nSehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkplätze am Standort\nTeamevents und gemeinsame Aktivitäten im Rahmen unseres „Fit & Fun“-Programms zur Förderung von Teamgeist und Gesundheit\n\n\n#komminsteam\n\n Es erwartet Sie ein Arbeitsplatz in einem sicheren, industriellen Umfeld mit hervorragenden Perspektiven, auch für Ihre persönliche Weiterentwicklung. \nJetzt bewerben !\nWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen - und wer vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen möchte: Zusammenarbeit, die bewegt - das Video zur Arbeitswelt bei RINGSPANN\n\n RINGSPANN GmbH\n Schaberweg 30-38, 61348 Bad Homburg\n+49 6172 275-0

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DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.\n\nDie Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.\nSeit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.\n\nAm Standort Stuttgart mit Campus in Horb bietet die DHBW in Kooperation mit rund 2.000 Unternehmen, sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen 18 national und international akkreditierte Bachelor-Studiengänge an.\nIn den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit können sich jährlich ca.

3.000 Studienanfänger*innen aus über 60 verschiedenen Studienrichtungen und -schwerpunkten das passende Studium aussuchen.\n\n\nProfessur für Business Analytics (m/w/d)\n\nStellenbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n\nArbeitsort: Stuttgart\n\nStellenumfang: 100 %\n\n\nDauer: unbefristet\n\nVergütung: W2\n\nVerfahrensnummer: 2023-S-W-12\n\n\n\n\nIhre Aufgaben:\n\nIm Studiengang Wirtschaftsinformatik vermitteln Sie unseren Studierenden ganzheitlich die Inhalte des Themenfelds Business Analytics. Hierzu führen Sie Lehrveranstaltungen im genannten Bereich sowie in den grundlegenden Feldern der Wirtschaftsinformatik und der Informatik durch. Darüber hinaus betreuen Sie einschlägige Projekt- und Bachelorarbeiten und wirken in den zugehörigen Prüfungskommissionen mit.

Sie gestalten gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unser aktuelles und zukünftiges Studienangebot, beteiligen sich an Koordinationsaufgaben im Studiengang und bringen Interesse an der Gremienarbeit einer Hochschule mit.\n\nIhr Profil:\n\nWir suchen eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit, die mit dem Design und der Anwendung von modernen Analysemethoden im Bereich Business Analytics vertraut ist und diese zur Lösung von typischen praxisorientierten Problemstellungen sicher einsetzen kann. Auf Basis Ihrer einschlägigen berufspraktischen Erfahrungen und Ihrer wissenschaftlichen Expertise können Sie Studierende motivieren und anleiten, datenorientierte Auswertungen zur Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen zielgerichtet zu programmieren und sinnvoll zu interpretieren. Dabei nutzen Sie aktuelle und in der Praxis gängige Software-Ökosysteme zur Entscheidungsunterstützung.

Sie begeistern sich für Lehre und Didaktik und haben positive Erfahrung darin, Ihr Wissen lebendig und anwendungsorientiert an junge Menschen weiterzugeben. Für die Durchführung der Lehre werden sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift vorausgesetzt.\n\nUnser Angebot:\n\nEin engagiertes Kollegium, in dem ein wertschätzendes Miteinander die Arbeit bestimmt und Raum für Persönlichkeit bleibt. \nWir bieten ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem modernen und gut ausgestatteten Umfeld sowie viel Abwechslung, Gestaltungsfreiräume und Internationalität.

\nWir unterstützen Ihre Weiterentwicklung mit zahlreichen Angeboten zur hochschuldidaktischen Weiterbildung an unserem Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen (ZHL). \nWir setzen uns für Ihre Gesundheit ein. Dafür bieten wir Ihnen unser betriebliches Gesundheitsmanagement, ein attraktives Hochschulsportprogramm und das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM).

\nSie profitieren von sehr guter ÖPNV-Anbindung und wir unterstützen Sie bei Ihrer Mobilität beruflich und privat mit dem JobTicket BW (Zuschuss für den ÖPNV) und dem JobBike. \nSie haben die Möglichkeit flexibel und mobil zu arbeiten, um Privatleben und Beruf zu vereinbaren. \nWir setzen uns besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein und bieten ein Dual Career Programm an: http://www.dhbw-stuttgart.de/dual-career\n\n\nVorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.

Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit.\nDie Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich.

\n\n\nOnline-Bewerbung\n\n\n\n\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.04.2026!\nSie haben Fragen?\n Ansprechperson Berufungsverfahren: \n Name: Prof. Dr. Wolf Wenger\n E-Mail: wolf.wenger@dhbw-stuttgart.de \n\n\n Ansprechperson Gleichstellung: \n Name: Prof.

Dr. Monika Mages-Maurer\n E-Mail: monika.mages-maurer@dhbw-stuttgart.de\n\n\nDas Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.\nDie Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.\nMenschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Grundsätze des AGG werden beachtet.\nInformationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:\nhttps://www.dhbw.de/datenschutz

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Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 7.000 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik.

Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.\nZur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen\n\nAutomatisierungstechniker (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau\n\nIhre Aufgaben\n\nGemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen\nPlanung und Projektierung elektronischer Sondermaschinen im Bereich Produktionstechnologie\nMitwirken bei neuen Automatisierungslösungen im Produktionsbereich\nErstellung und Auslegung von Schaltschrankkonzepten sowie dazugehöriger Schaltpläne\nProgrammierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen\nUnterstützung bei CE-Konformitätsprozessen und sicherheitstechnischen Bewertungen\nErstellung und Pflege technischer Dokumentationen\nPlanerische Begleitung der Fertigung sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen\n\nIhr Profil\n\nErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d)\nAlternativ eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung\nIdealerweise Kenntnisse in der Elektroprojektierung und Schaltschrankplanung\nErfahrung in der SPS-Programmierung von Vorteil\nStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie technisches Verständnis\nTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit\n\nUnser Angebot\n\nAls Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen\nVielfältige zeit- und ortsunabhängige Entwicklungsmöglichkeiten durch eigene mbakademie sowie Unterstützung von Aufstiegsfortbildungen\nAngebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max-Bögl-Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe\nBegleitung ab dem ersten Arbeitstag durch unser hybrides Einführungsprogramm „Bögler werden“ mit Unterstützung eines eigenen Paten\n\nIst das Ihre Position?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.\n\nFunktionsbereich \n Transport und Geräte / Logistik\n\nAnstellungsverhältnis\n Vollzeit\n\nVertragsart\n Unbefristet\n\nEinstellungsort\n DE - Sengenthal (Lkr. Neumarkt i.d.OPf.)\n\nReisebereitschaft \n Tageweise\n\n\nFragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne \n\n Andreas Rosinger\n +49 (0) 9181 909-13313\n\nBitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal .

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Wir prüfen und beraten!\n\nSie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gel-der wirtschaftlicher eingesetzt werden?

Dann kommen Sie zu uns!\n Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt\n für unseren Dienstsitz Speyer oder wahlweise in einer der beiden Außenstellen Koblenz oder Trier\neine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) als Referentin/Referent\n\nfür den Bereich\n»Tiefbau, Straßenbau, Verkehr und konstruktiver Ingenieurbau«\n (Kennung 2026-12)\n\n\nIHRE AUFGABEN:\n\nSie prüfen Projekte und projektübergreifende Strategien/ Managementmethoden im Tiefbau in technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht. Die Prüfung von Projekten erstreckt sich sowohl auf die Planungsphase als auch die Phase nach ihrer baulichen Realisierung. \nSie entwickeln Prüfungsideen und -konzepte und führen Erhebungen durch.

\nSie erstellen Entwürfe für Prüfungsmitteilungen, Jahresberichtsbeiträge und sonstige Berichte.\n\n\nWIR:\n\nsind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier, \nsind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle, \n setzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden, \nanalysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge, \nnutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Ausstattung. \n\n\n\nSIE BRINGEN MIT:\n\nDiplom oder Master im Ingenieurwesen in einer den oben genannten Aufgaben entsprechenden Fachrichtung, z.B. im Bauingenieurwesen,\nmindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung,\ngute Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, \nBereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten, \nsorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, \neine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team,\nKenntnisse in mindestens einem der Bereiche Straßen-/Radwegebau, öffentlicher Personennahverkehr oder konstruktiver Ingenieurbau einschließlich der relevanten Richtlinien und Regelwerke.

WIR \n\n\n\nWIR BIETEN:\n\neinen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 15 LBesG bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L, \n die Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind, \n Arbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert, \n eine begleitete praktische Einarbeitung, auf Sie zugeschnittene Fortbildungen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich, \n gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice, \nein behördliches Gesundheitsmanagement,\nder Arbeitsplatz kann nach Wahl der Bewerberin/des Bewerbers in Koblenz, Speyer oder Trier eingerichtet werden. \n\n\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n Bitte bewerben Sie sich bis \nSonntag, 5.

April 2026\n\n\n Hier gelangen Sie \nzur Online-Bewerbung\n\n\nFragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).\nHinweise:\n Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://rechnungshof.rlp.de

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Wir prüfen und beraten!\n\nSie arbeiten gerne kreativ in Projekten? Sie optimieren gerne Prozesse? Sie möchten dazu beitragen, dass öffentliche Gelder wirtschaftlicher eingesetzt werden?

Dann kommen Sie zu uns!\n Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Dienstsitz Speyer oder wahlweise für unsere Außenstelle Koblenz\neine Ingenieurin/einen Ingenieur (m/w/d) \nals Prüferin/Prüfer\n\nfür den Bereich\n»Tiefbau/Siedlungsbau«\n (Kennung 2026-11)\n\n\nIHRE AUFGABEN:\n\nSie wirken mit bei der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Bereichen Straßenbau, öffentlicher Personennahverkehr und Siedlungswasserwirtschaft. \nSie entwerfen Beiträge für Prüfungsmitteilungen und sonstige Berichte. \nIhre Prüfungen erstrecken sich auf geplante oder bereits realisierte Baumaßnahmen des Landes oder mit Zuwendungen des Landes geförderte Projekte sowie auf projektübergreifende Strategien.

\nThematische Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind \nHochwasser-, Starkregen- und urbane Hitzeschutzvorsorge, \ninfrastrukturelle Einrichtungen der Daseinsvorsorge (Trinkwasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung, Energie- und Kommunikationslinienbau), \nKonstruktiver Wasserbau, Landeseigene Anlagen an Wasserstraßen einschließlich Häfen. \n\n\n\n\nWIR:\n\nsind eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Speyer und Außenstellen in Koblenz und Trier, \nsind ein unabhängiges Organ der Finanzkontrolle, \nsetzen uns dafür ein, dass Mittel des Landes wirtschaftlich und ordnungsgemäß verwendet werden, \nanalysieren Verwaltungsabläufe und Organisationsstrukturen und erarbeiten konkrete Verbesserungsvorschläge, \nnutzen moderne Arbeitsmethoden und verfügen über mobile, zeitgemäße IT-Ausstattung. \n\n\nSIE BRINGEN MIT:\n\nDiplom (FH) oder Bachelor im Ingenieurwesen in einer den oben genannten Aufgaben entsprechenden Fachrichtung, z.B.

im Bauingenieurwesen, \n mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung oder einen erfolgreich absolvierten Vorbereitungsdienst im Ingenieurwesen, \ngute Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, \nBereitschaft und Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenstellungen einzuarbeiten, \neine gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team, \nKenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft, Stadtbauwesen, Wasserbau. \n\n\nWIR BIETEN:\n\neinen sicheren Arbeitsplatz mit der Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L, \ndie Möglichkeit der Verbeamtung, wenn die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind,\nArbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team, in dem man sich unterstützt und motiviert, \neine begleitete praktische Einarbeitung, auf Sie zugeschnittene Fortbildungen und ein Qualifizierungsprogramm für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Prüfungsbereich, \ngute Vereinbarkeit von Beruf und Familie einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice,\nein behördliches Gesundheitsmanagement, \nder Arbeitsplatz kann nach Wahl der Bewerberin/des Bewerbers in Koblenz oder Speyer eingerichtet werden.

\n\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n Bitte bewerben Sie sich bis \nSonntag, 5. April 2026\n\n\n Hier gelangen Sie \nzur Online-Bewerbung\n\n\nFragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Jung (06232/617-159).\nHinweise:\n Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen ausdrücklich, wenn sich Frauen bewerben aufgrund der Unterrepräsentanz im ausgeschriebenen Bereich. Die Vollzeitstelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte.

Im Einzelfall wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechend gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Unsere Datenschutzerklärung und weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage https://rechnungshof.rlp.de

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Die Fakultät für Maschinenbau der TU Braunschweig besetzt zum 01.10.2026 die\n\nW3-PROFESSUR für ,FAHRZEUGTECHNIK'\n\nDas Institut für Fahrzeugtechnik genießt einen hervorragenden Ruf und verbindet Grundlagenforschung mit industrieller Anwendung in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik und mobile Maschinen in der Fakultät für Maschinenbau und im Niedersächsischen Forschungszentrum Fahrzeugtechnik (NFF).\n\n\n\nDie Professur ist explizit nicht ausschließlich an bisherige Schwerpunkte des Instituts gebunden und soll die Themenkomplexe »Fahrzeugdynamik und Aktive Systeme« der zweiten Professur des Instituts mit Blick auf das Gesamtfahrzeug und dessen systemische Betrachtung komplementieren.\n\nEntsprechend der Neuausrichtung ist mit der zukünftigen Leitung eine Denomination zur thematischen Aufteilung innerhalb des Instituts zu finden.\nWir erwarten eine gemeinsame Leitung des Instituts. Gleichzeitig soll die Professur innerhalb des NFF zentrale Kompetenzen in den Forschungsschwerpunkten »Gesamtfahrzeugkonzepte«, »Digitalisierung und Fahrzeugsysteme« sowie »Emissionsfreie Fahrzeuge und Alternative Antriebe« stärken.\nBitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 ausschließlich über das Bewerbungsportal der TU Braunschweig. Das Bewerbungsportal sowie die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:\nwww.tu-braunschweig.de/stellenmarkt

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Teamleitung (w/m/d) Geotechnik\n\nStandort(e) 90402 Nürnberg\n\nUnternehmen Niederlassung Nordbayern\n\nEntgeltgruppe bis E14\n\nFachbereich Ingenieurwesen\n\nErfahrungsniveau Führungserfahrung\n\nVertrag Unbefristet\n\n\n\nGemeinsam. Sicher. Mobil.\n\nEine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist.

Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.\nTausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.\nWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!\nZur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Streckenbau und Geotechnik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung (w/m/d) Geotechnik .\n\n\n\nZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: \n\nFachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams\nSteuerung, Koordination und kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Standards und Arbeitsabläufe\nErgebnisverantwortung für fachliche Qualitätssicherung, Produktivität und Erreichbarkeit\nFederführende Koordination und Prüfung von geotechnischen Untersuchungsprogrammen und Gutachten als auch Georisikobereichen\nFachliche Beratung und Baubegleitung der Außenstellen zu Fragen der Geotechnik (bspw. Erd- und Grundbau, Umgang mit umweltrelevanten Inhaltsstoffen, Stoffstrommanagement sowohl bau- als auch umwelttechnisch) und Unterstützung bei Vertragsstreitigkeiten\nMitwirkung in Fachboards und übergeordneten Arbeitskreisen\nBeratung bei der Bestandsaufnahme und Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen sowie Durchführung von Schulungen und Fachvorträgen\n\n\nDas sollten Sie mitbringen:\n\nAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Geotechnik oder ähnliche bzw.

durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung\nEinschlägige Erfahrungen im Bereich der Geotechnik sowie Erd- und Grundbau\nVertiefte Fachkenntnisse im Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung\nKenntnisse zur Auswertung geotechnischer Untersuchungen und der Bestimmung von Bodenkennwerten\nFührungserfahrung\nDeutschkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1\nFührerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs sowie Reisebereitschaft\n\nDas wäre wünschenswert:\n\nKenntnisse im Abfall- und Stoffstrommanagement\nDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:\n\nSie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.\nMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.\nSie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.\nSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.\nSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.\nEs gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.\nMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.\n\n\n\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission. \n\n\nEntgeltgruppe: bis E14\nDie Vergütung erfolgt bis zu der o. g.

Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .\n\nBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.03.2026 .\n\n➔ Entgelttabelle\n\n\n\nJetzt bewerben\nAnsprechpartnerin\n\nMaria Cantauw\nRecruiterin\nTelefon\n0911 4621-512\n\nDie Autobahn GmbH des Bundes\nNiederlassung: Nordbayern\nFlaschenhofstraße 55\n90402 Nürnberg\n\n\n\nUnsere Benefits\n\nSicherheit & Fairness\nAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.\n\nFamilie & Freizeit\nVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.\n\nPersönliche Mobilität\nOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.\n\nFinanzielle Vorteile\nMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.\n\nGesundheit\nAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.\n\n\n\nGemeinsam Großes bewegen\n\nEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.\n\n\nwww.autobahn.de

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Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Bau und Erhaltung - Außenstelle Hagen\n\nStandort(e) 58097 Hagen\n\nUnternehmen Niederlassung Westfalen\n\nEntgeltgruppe E15\n\nFachbereich Ingenieurwesen\n\nErfahrungsniveau Berufserfahrene\n\nVertrag Unbefristet\n\n\n\nGemeinsam. Sicher. Mobil.\n\nEine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist.

Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.\nTausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.\nWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!\nZur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle Hagen suchen wir Sie zum 01.05.2026 als Geschäftsbereichsleiter (w/m/d) Bau und Erhaltung - Außenstelle Hagen .\n\n\n\nZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: \n\nSteuerung der Aufgaben und Ziele sowie Steuerung und Koordination der Prozesse und des Personals des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung in der Außenstelle\nFestlegung der Umsetzung von Aufgaben und Projekte entsprechend des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung der Außenstelle, insbesondere in den Bereichen: \nBaumaßnahmen: \nSteuert die Freigabe der Ausführungspläne (Strecke) und Bauwerke der Außenstelle\nSteuert die Bauvorbereitung inkl. Erstellung der technischen Vergabeunterlagen\nKoordiniert Bauüberwachung und Bauoberleitung\n\n\nErhaltungsmaßnahmen: \nSteuert das Bau- und Erhaltungsprogramm in Abstimmung mit dem Betriebsdienst\nSteuert die Bauwerksüberwachung und -prüfung (Einfachen Prüfung nach DIN 1076) und Freigabe der Ausführungspläne im Ingenieurbau außer für besondere Ingenieurbauwerke\n\nKoordiniert eine enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Planung der Außenstellen in ingenieurbau-technischen Belangen\n\n\n\n\nGenehmigung und Steuerung von Vertragsabschlüssen und -abwicklungen mit Baufirmen, Ingenieurbüros und Dritten\nKontinuierliche Überprüfung der Zielerreichung des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung, leitet bei Verfehlung der Ziele korrigierende Maßnahmen ab und steuert deren Umsetzung\nKontinuierliche Überprüfung der Einhaltung der durch die Zentrale der Autobahn GmbH, Niederlassungsleitung sowie der Außenstellenleitung festgelegten Vorgaben in Bezug auf die Aufgaben des Geschäftsbereichs Bau und Erhaltung\nWissenstransfer und Erfahrungsaustausch sowie Unterstützung des dazugehörigen Wissensmanagements\n\n\nDas sollten Sie mitbringen:\n\nErfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium mit dem Schwerpunkt Bauingenieurwesen (Diplom; Master) sowie vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten\nBerufserfahrung in der Straßenbauverwaltung sowie fundierte Kenntnisse im Straßen- und Brückenbau\nFührungserfahrung basierend auf einem kooperativen und motivierenden Führungsstil\nErfahrung mit der frühen Öffentlichkeitsbeteiligung und der Durchführung von Dialogveranstaltungen sowie Erfahrung im Projektmanagement\nFührerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs, Reisebereitschaft innerhalb der Niederlassung\n\n\n\nDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:\n\nSie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.\nMit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.\nSie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.\nSie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.\nSie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.\nEs gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.\nMit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.\n\n\n\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.\nBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal .\n\nEntgeltgruppe: E15\nDie Vergütung erfolgt gemäß der o.g.

Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn .\n\n➔ Entgelttabelle\n\nBei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich.

Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.\n\n\n\nJetzt bewerben\nAnsprechpartner\n\nLena Kleinegger \n\n\nRecruiterin, Standort: Hamm, u.a. zuständig für Hagen\n\nE-Mail-Adresse\nLena.Kleinegger@autobahn.de\n\nTelefon\n+49 162 2421732\n\nDie Autobahn GmbH des Bundes\nNiederlassung Westfalen\nOtto-Krafft-Platz 8\n59065 Hamm \n\n\n\n\nUnsere Benefits\n\nSicherheit & Fairness\nAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.\n\nFamilie & Freizeit\nVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.\n\nPersönliche Mobilität\nOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.\n\nFinanzielle Vorteile\nMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.\n\nGesundheit\nAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.\n\n\n\nGemeinsam Großes bewegen\n\nEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht / Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.\n\n\nwww.autobahn.de

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Job Description

Spitzenforschung \n für eine Welt im Wandel \n\n\n Fachkraft (m/w/d) für das Archiv der kerntechnischen Einrichtungen \n\nReferenzcode: 950 - 2026/R 4 \nArbeitsort: Geesthacht\nBewerbungsfrist: 22.03.2026\n\n\nFür die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt »Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen« zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - eine Fachkraft (m/w/d) für das Archiv der kerntechnischen Einrichtungen, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.\nChancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).\n\nIhre Aufgaben\n\nBeurteilung, Zuordnung, Registrierung, Verwaltung und Pflege der technischen Dokumentation der Forschungsreaktoranlage\nÜbernahme von analogen und digitalen Unterlagen nach Vorgaben (Erstellung von Übernahmeprotokollen)\nBeurteilung, Zuordnung, Registrierung, Verwaltung und Pflege von Altunterlagen aus der Forschungsreaktoranlage\nBeurteilung, Zuordnung, Registrierung, Verwaltung und Pflege der Archivmaterialien (u.

a. technische Dokumentation/​​Schreiberrollen, Altunterlagen, Schutzmedien [Mikrofilme, Mikrofiches, Digitalisate]) des Forschungsreaktors und Heißen Labors\nOrdnung und Katalogisierung von Archivmaterial\nBetreuung und Pflege des Archivbestandes\nNutzung von digitalen Archivsystemen zur Speicherung und zum Abruf von Daten\nPflege der FRG-Datenbanken und Sicherstellung der Zugänglichkeit der archivierten Materialien\nDigitalisierung der zurzeit nur analog vorliegenden Bestände des Archives\nÜberwachung der Aufbewahrungsfristen\nVervielfältigung von Arbeitsexemplaren\nTermin- und Mängelverfolgung der wiederkehrenden Prüfungen\nVerteilung von Betriebsunterlagen (Sicherheitsberichte, Betriebshandbücher und Prüfhandbücher) an interne und externe Akteure\nErfassung und Aufbereitung von Informationen im Rahmen von Dokumentations-, Archivierungs- und Berichtspflichten\nBesprechungen planen und vorbereiten sowie protokollieren\n\n\nIhr Profil\n\nerfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte (m/w/d) für Medien und Informationsdienste, Fachrichtung Archiv (FAM) Archivassistent (m/w/d) oder Angestellte (m/w/d) mit vergleichbarer mehrjähriger Berufserfahrung\nmehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich\nidealerweise liegt eine Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung vor\nsehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahren\nsicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse von erforderlichen gesetzlichen Regelwerken\nsicherer Umgang mit gängiger Office-Software\nanalytisches Denkvermögen und strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung\n\n\nWir bieten Ihnen\n\neine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen\neinen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)\nindividuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung\nSozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach TV EntgO Bund\neine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung\n6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr\nsehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit\nfamilienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B.

betriebsnahe Kindertagesstätte\nkostenloses Employee Assistance Program (EAP)\nCorporate Benefits\nein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus\n\n\n\nHelmholtz-Zentrum Hereon\n\nDas Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.\n\nZentralabteilung Forschungsreaktor\n\nDie brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt.

Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen\n( www.hereon.de/dialog ).\n\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\nWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2026/R 4 bis zum 22.03.2026.\n Jetzt bewerben\n\n\n\n Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. \n Max-Planck-Straße 1\n 21502 Geesthacht\nwww.hereon.de

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Bauingenieur (w/m/d) Konstruktiver Ingenieurbau \n\nStandort(e) 49090 Osnabrück\n\nUnternehmen Niederlassung Westfalen\n\nEntgeltgruppe E13\n\nFachbereich Ingenieurwesen\n\nErfahrungsniveau Berufserfahrene\n\nVertrag Unbefristet\n\n\n\nGemeinsam. Sicher. Mobil.\n\nEine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist.

Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.\nTausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.\nWerden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!\nZur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauingenieur (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau.\n\n\n\nZu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:\n\nKonzeption von Bauwerken (z. B.

Brücken, Tunnel) in Projekten, wie Lärmschutzwänden, Stützwänden sowie Einfeld- und Mehrfeldbrücken des Konstruktiven Ingenieurbaus mit besonders hohen fachlichen Anforderungen\nBauwerksentwurf mit statischem Überschlag, ggf. Abstimmung der Ingenieurbüros (HOAI-Leistungsphasen 1-5)\nErstellung von Neubau- und/oder Erhaltungsentwürfen, insbes. Brückenverstärkungen ggf.

Abstimmung der Ingenieurbüros (HOAI Leistungsphasen 1-3)\nErstellung von Ausschreibungsunterlagen und Bewertungen der eingegangenen Angebote im Rahmen von Neubau-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen\nBauüberwachung und Vertragsabwicklung bei Bauprojekten, Termin und Kostenkontrolle sowie die Überwachung der bauvertraglichen geschuldeten Leistungen\n\n\nDas sollten Sie mitbringen:\n\nAbgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Qualifikation\nFachkenntnisse in der Projektbezogenen Planung der HOAI in den Leistungsphasen 1-9 sowie der einschlägigen technischen Regelwerke des Konstruktiven Ingenieurbaus\nFachkenntnisse im Vergaberecht, BIM und des Abfallmanagements und der EBV (Kreislaufwirtschaftsrecht)\nBerufserfahrung im Bereich des Ingenieurbaus oder Hochbaus\nFähigkeiten und Kenntnisse in der fachbezogenen Datenverarbeitung\nVerhandlungssichere Deutschkenntnisse\n\n\n\nZu Ihren persönlichen Stärken zählen:\n\nEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise\nFreude an der Arbeit im Team\nHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft\nSicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen\n\n\n\nEntgeltgruppe: E13\nDie Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.\n\nDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.\nBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal .\n\n➔ Entgelttabelle\n\nBei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf.

korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutzinformationen nachgelesen werden.\n\n\n\nJetzt bewerben\nAnsprechpartner\n\nChristiane Wallenhorst \n\n\nMitarbeiterin Personalbetreuung und -gewinnung, Standort: Osnabrück\n\nE-Mail-Adresse\nChristiane.Wallenhorst@autobahn.de\n\nTelefon\n+49 152 26874976\n\nDie Autobahn GmbH des Bundes\nNiederlassung Westfalen\nWinkelhausenstraße 22\n49090 Osnabrück \n\n\n\n\nUnsere Benefits\n\nSicherheit & Fairness\nAls Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team.\n\nFamilie & Freizeit\nVerbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit - dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.\n\nPersönliche Mobilität\nOb Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung - mit uns kommen Sie voran.\n\nFinanzielle Vorteile\nMit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.\n\nGesundheit\nAngebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebenslagencoaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt.\n\n\n\nGemeinsam Großes bewegen:\n\nEin respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.\n\n\nwww.autobahn.de

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member of medac group\n\nAls weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben.\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen\nProjektingenieur (Investitionsprojekte) (m/w/d) \n\n\nIhre Arbeitsaufgaben:\n\nFühren und Überwachen von Investitionsprojekten im GMP-Umfeld \nErstellung und Prüfung von technischer Projektdokumentation\nErstellung und Überwachung von Projektbudgets und Beschaffungsplänen\nBeauftragung von Anlagen und Dienstleistungen inkl.

Budgetüberwachung\nBaustellenmanagement/Koordination von Dienstleistern inkl. Abnahmen von Anlagen/Dienstleistungen\n Erstellung von notwendiger Qualifizierungsdokumentation und Durchführung von Qualifizierungen\nReporting von Zwischenständen und Ergebnissen\n\n\n\nDas erwarten wir von Ihnen:\n\nErfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor, Master) aus den Fachbereichen Maschinenbau, Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbarer Qualifikation\nErfahrungen im Projektmanagement und Freude am kontinuierlichen Veränderungsprozess\nMehrjährige praktische Erfahrungen und Kenntnisse in der pharmazeutischen Industrie (GMP-Kenntnisse)\nAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise\nHervorragendes Zeitmanagement und schnelle Problemfindung sowie sehr gute Problemlösungsfähigkeiten\nAffinität zu digitalen und innovativen Technologien\n\n\nWir bieten\n\nEin breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie \nSie starten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis \nEin dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie.\nAttraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif\nSehr gute Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf\nBetriebliche Altersvorsorge\nFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten\nBike-Leasing\nGetränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort\n\n\n\nSind Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Hierfür steht Ihnen unser Online-Portal auf der Homepage www.oncotec.de zur Verfügung. Bei Fragen steht Ihnen Frau Frerichs unter 034901 / 885 7109 gern zur Verfügung.\n\nOncotec Pharma Produktion GmbH \n Am Pharmapark, 06861 Dessau-Roßlau \n T: 034901/885 7000\n\nNähere Informationen findest Du unter: \nwww.oncotec.de

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member of medac group\n\nAls weltweit erfolgreiches Unternehmen für die Entwicklung und Herstellung von aseptisch produzierten Zytostatika bieten wir unseren Kunden einen rundum überzeugenden Service. Dabei sind wir der kompetente Ansprechpartner für die gesamte Wertschöpfungskette bis hin zur Markteinführung und kommerziellen Produktion. Seit über 25 Jahren beweisen wir kontinuierliches Wachstum, das wir dem engagierten Einsatz unserer Mitarbeiter an modernsten Produktionsanlagen zu verdanken haben.\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: \nHSE-Manager (m/w/d) \n\n\nIhre Arbeitsaufgaben:\n\nPflege und Weiterentwicklung der Managementsysteme für Arbeits- und Umweltschutz\nAufgaben im Rahmen der Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit\nBetreuung des betrieblichen Unfallmanagements \nBeratung zu Rechtsgrundlagen, Stand der Technik, Arbeitsmedizin und zur Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen in betrieblichen Prozessen\nPrüfung/Anfertigung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen\nZusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, insbesondere in Form gemeinsamer Betriebsbegehungen \nMitwirkung in betrieblichen Kommissionen und Arbeitsgruppen (u.a.

Arbeitsschutzausschuss (ASA))\nDurchführung von Unterweisungen insbesondere zur Arbeitssicherheit\n\n\n\nDas erwarten wir von Ihnen:\n\nAbgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Ingenieurwissenschaften oder bestandene Prüfung zum staatlich anerkannten Techniker oder Meister, alternativ erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation in nichttechnischen Berufen und möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie\nMehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz und als FASi\nErfüllung der Anforderungen an Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach § 7 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG)\nÜberzeugungskraft und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten\nSehr gute fachspezifische Englischkenntnisse\n\n\nDas bieten wir Ihnen:\n\nEin breites, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum erwartet Sie\nSie starten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis \nEin dynamisches und motiviertes Team freut sich auf Sie\nAttraktive Vergütung gemäß Tarif\nSehr gute Angebote zur Vereinbarung von Familie und Beruf\nBetriebliche Altersvorsorge\nFlexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten\nBike-Leasing\nGetränke, Obst und Verpflegungszuschuss am Standort\n\n\n\nSind Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Hierfür steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular auf www.oncotec.de zur Verfügung.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Frerichs unter 034901 / 885 7109 gern zur Verfügung.\n\nOncotec Pharma Produktion GmbH \n Doreen Frerichs, T: 034901/885 7109\n Am Pharmapark, 06861 Dessau-Roßlau \n\nNähere Informationen finden Sie unter: \nwww.oncotec.de

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Die Schmoll Maschinen GmbH entwickelt, produziert und vertreibt weltweit CNC-gesteuerte Fertigungssysteme, vor allem für die Elektronik-, Telekommunikations- und Computerindustrie. Wir erwirtschaften mit ca. 350 Mitarbeitenden in Deutschland und ca.

200 Mitarbeitenden in Asien einen Jahresumsatz von rund 150 Mio. Euro. \n\n Zur Verstärkung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen \n Konstruktionsingenieur / Maschinenbautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Maschinen- & Anlagenbau \n in Festanstellung und Vollzeit.

\n\n\n Deine Aufgaben\n\nEigenverantwortliche Konstruktion und Entwicklung von komplexen Maschinen und Komponenten nach vorgegebener Spezifikation\nKonzeption, Entwicklung und Detailkonstruktion von mechanischen Bauteilen und Baugruppen\nAusarbeitung und Bereitstellung der erforderlichen Zeichnungen und Stücklisten\nKoordinierung und Abstimmung von entwicklungsbegleitenden Versuchen sowie Validierung von Bauteilen und Systemen\n\n\n Dein Profil\n\nErfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung\nAlternativ eine Aus- und/oder Fortbildung, z. B. als Techniker (Maschinentechnik - Konstruktion), Maschinenbautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation\nErste Berufserfahrung im Bereich Konstruktion ist wünschenswert\nGute Kenntnisse in der 3D-CAD-Konstruktion, idealerweise mit SolidWorks oder vergleichbaren Systemen\nGute Englischkenntnisse\n\n\n Deine Vorteile\n\nBeteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämienregelung\nEinen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen und Marktumfeld\nUmfassende Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten\nUrlaubs- und Weihnachtsgeld\n30 Tage Urlaub\nGleitzeitregelung\nJobRad-Leasingangebot für Fahrräder und E-Bike\n\n\nInteressiert?

\nDann bewirb Dich ganz einfach\n\n\nDann bewirb Dich ganz einfach ... über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite! \n\nJETZT BEWERBEN\n\n\nSchmoll Maschinen GmbH\n Odenwaldstraße 67, 63322 Rödermark\nschmoll-maschinen.de

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