Das Internationale Montessori Zentrum München e.V. (IMZ) ist ein elterninitiativ geführtes Kinderhaus, das aus einem Kindergarten und einer Kinderkrippe besteht. In jeder der insgesamt 4 Gruppen betreuen wir als inklusive Einrichtung 58 Kinder mit und ohne besondere Bedürfnisse gemeinsam. Pro Gruppe arbeiten 3 Pädagog:innen, um den Kindern eine vorbereitete Umgebung zu bieten, in der sie sich entfalten können. Wir suchen ab 1. Juli oder später in Voll- oder Teilzeit eine engagierte und herzliche pädagogische Leitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Qualifizierungsmöglichkeit zur Leitung reduzierte Leitungsaufgaben Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team, mit hoher Wertschätzung jedes einzelnen Kollegen/jeder einzelnen Kollegin Einen sehr guten Personalschlüssel Ausreichende und geregelte Verfügungszeiten Regelmäßige Supervisionen sowie interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Attraktive Schließzeiten Bezahlung in Anlehnung an TVöD inkl. vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung, LOB, Fahrtkostenzuschuss, ggf. Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage Kostenlose biologische Verpflegung aus unserer eigenen Küche Parkplätze vor dem Haus Betriebliche Gesundheitsförderung (wöchentlicher Yoga-Kurs) Wir wünschen uns: Pädagogische Fachkraft: Erzieher:innen (mit staatlicher Anerkennung) Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise mit Leitungserfahrung Erfahrung in der Begleitung von Kindern in deren selbstbestimmten und aktiven Tun, idealerweise nach der Pädagogik von Maria Montessori Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit unseren Kindern Richten Sie Ihre Bewerbung: Herr Toni Müller (Vorstandsvorsitzender): vorstand AT Internationales Montessori Zentrum München e.V.
Oberföhringerstr.156
81925 München
Tel
Fax
Wir freuen uns auf Sie!

Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe Fidelio in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr. Für unsere Kinderkrippe Fidelio im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt KINDERPFLEGER INNEN ODER PÄDAGOGISCHE ERGÄNZUNGSKRÄFTE (M/W/D)
in Teil- oder Vollzeit mit 15-39 Stunden pro Woche. IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder im Gruppendienst in altersgemischten Gruppen, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans WIR WÜNSCHEN UNS abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4, SuE-Zulage und Münchenzulage Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich KONTAKT Wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsverfahren gern an: Linda Engelbrecht
Einrichtungsleitung Tel.: -7740
E-Mail: kita-bewerbung AT kinderschutz.de Jetzt bewerben Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter innen. Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

Der Evangelische Verein- Verein für diakonische Arbeit e.V. ist ein kleiner, selbstständiger
Träger der Altenhilfe, der es sich zum Ziel gesetzt hat, gemeinsam mit rund 160
Mitarbeiter innen älteren Menschen in einem Pflegeheim mit 145 Plätzen, in 117 betreuten
Wohnungen und in einer Begegnungsstätte lebenswertes Leben
trotz Einschränkungen zu ermöglichen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen sich mit Leidenschaft für das Wohl älterer, pflegebedürftiger Menschen ein? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum 01.04.2025 oder später für einen unserer Wohnbereiche eine engagierte und zuverlässige Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger In, Gesundheits- oder Krankenpfleger In Begeisterung und hohes Engagement in der individuellen Versorgung unserer Heimbewohner Innen Selbständigkeit und Organisationsgeschick hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag- dem Dienst an und für Menschen Ihre Aufgabe bei uns: Durchführung der professionellen Grund- und Behandlungspflege Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Pflegeprozessplanung Kontakt zu Angehörigen, Ärzten, Apotheken und anderen Kooperationspartner Innen Übernahme der Aufgaben einer Schichtleitung Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten Ihnen: Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland Jahressonderzahlung und Arbeitgeberteilfinanz. Altersvorsorge Gerne geben wir Berufsanfängern oder Wiedereinsteigern die Möglichkeit, sich in
diese vielfältige Aufgabe einzuarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie bitte senden an:
bewerbungen AT evangelischer-verein.de oder Evang. Verein- Verein für diak. Arbeit e.V. • Brunnenstr. 57 • 70372 Stuttgart • Herr Spomenko Halac •
Pflegedienstleiter • Tel.: 0711/
Herr Halac steht Ihnen gerne vorab für telefonische Anfragen zur Verfügung.

Mitarbeiter/in im Bereich Kinderschutz
(m/w/d) Suchst Du eine Herausforderung mit Purpose? Gestalte die Zukunft mit uns - in unserem neu gegründeten katholischen Kita-Träger Katholino suchen wir engagierte Fachkräfte. Das Erzbistum Köln hat eine Trägergesellschaft gegründet, um die Einrichtung und den Betrieb von Kindertagesstätten sicherzustellen und deren strategische Weiterentwicklung zu fördern. Ziel der Trägergesellschaft ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren. Die Trägergesellschaft soll in Zukunft die rund 530 katholischen Kitas des Erzbistums Köln verantworten. Das Erzbistum Köln und die Fröbel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands größter freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen, haben zudem gemeinsam eine Servicegesellschaft für die Verwaltung der Kitas im Erzbistum Köln gegründet. In der neu gegründeten Servicegesellschaft etablieren wir eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen für die Förderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermöglicht. Dafür bündeln wir die Kompetenzen beider Organisationen und standardisieren und digitalisieren die Verwaltungsprozesse. Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Träger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun für Kinder und Familien. Für den neuen Kita-Träger suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für die Stabsstelle Kinderschutz. Wenn das interessant klingt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung für den Standort Köln als: Mitarbeiter/in im Bereich Kinderschutz (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Deine Aufgaben: Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines trägerweiten Kinderschutzkonzeptes Sicherstellung der Umsetzung der Schutzkonzepte in den Kitas inkl. der Einbindung von Fachkräften, Eltern und Kindern Organisation und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeitende (z. B. zu Kinderrechten, sexualisierter Gewalt, grenzachtendem Verhalten) Schulung neuer Mitarbeitender zum trägerinternen Präventions- und Schutzkonzept Beratung der Einrichtungsleitungen und Teams in präventiven Fragestellungen Ansprechpartner/in bei Verdachtsfällen oder Grenzverletzungen - mit Fokus auf Prävention und frühzeitiges Eingreifen Erhebung und Auswertung von Rückmeldungen aus den Einrichtungen zur Wirksamkeit von Präventionsmaßnahmen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft im Kinderschutz oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht Mehrjährige praktische Erfahrung im Arbeitsfeld Kinderschutz, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Kitas Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, soziale Kompetenz Netzwerkkompetenz mit der Fähigkeit, sich intern wie extern schnell als vertrauenswürdige Kontaktperson zu positionieren Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse von Familien und Mitarbeitenden im Kita-Bereich Begeisterung für frühkindliche Bildung und soziale Verantwortung Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext zu unterstützen Was wir bieten Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO (TvÖD vergleichbar; ) je nach Erfahrungsstufe zwischen 50 und 78 TEUR (Entgeltgruppe 12) Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung einer gesunden Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Urlaub: 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, 3 Tage Exerzitien sowie zusätzliche Brauchtumstage Mehr im Portemonnaie: Vermögenswirksame Leistung, Sonderzuwendung und Zuschuss zum Deutschlandticket Gestaltung: Raum für eigene Idee und Engagement Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte stehen wir Dir unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Bewerbung:
Wenn Du Lust hast, Deine Kommunikationskompetenz in den Dienst einer Marke zu stellen, die sich für Kinder, Familien und gesellschaftlichen Zusammenhalt einsetzt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung.katholino AT erzbistum-koeln.de

Wir sind eine engagierte Elterninitiative, die seit 12 Jahren im Münchner-Westen zuhause ist. Unsere Räumlichkeiten sind großzügig und bieten viel Platz für Kreativität und Entfaltung. Das Team setzt sich bunt gemischt aus insgesamt neun Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, sowie der Einrichtungsleitung und einer Haushaltshilfe zusammen. Unsere Betreuungszeiten liegen zwischen 7-17 Uhr. Das Drachenei SUCHT: wir suchen ab sofort pädagogische Fachkräfte:
für unsere Krippe und / oder unseren Kindergarten ErzieherIn und KinderpflegerIn in Vollzeit (m/w/d) 24 kleine, wilde Drachen und Dinos (Alter 1-3 Jahre) und
22 größere Geckos (Alter 3-6 Jahre) warten auf Dich! Das bieten wir Dir: Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten Attraktive Vergütung nach dem TVöD (u. a. mit Leistungsprämien und Fahrgeldzuschuss) sowie vermögenswirksame Leistungen Flexible Planung der Urlaubszeiten durch geringe Schließzeiten Individuelle Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten Respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen Keine Putzdienste und andere Aufgaben im Hintergrund: hier werden eine Putzfirma, unsere Haushaltshilfe und die Elternschaft aktiv Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiter entwicklung unserer Einrichtung Das bringst Du mit: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Deutschkenntnisse im Niveau B2 Einen liebevollen und feinfühligen Blick auf Kinder Motivation, Verantwortungsbewusstsein und einen hohen pädagogischen Anspruch Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft und Spaß in der Zusammen arbeit mit der Elternschaft Damit du deiner Aufgabe gerecht werden kannst, stellen wir als Arbeitgeber die richtigen Rahmenbedingungen. Besonders wichtig ist uns der wertschätzende und gleichwürdige Umgang miteinander auf allen Ebenen - Kinder, Eltern und Team. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich gerne jetzt!

Per Mail an bewerbung AT drachenei-kita.de oder postalisch an
Drachenei e.V., Noelia García Pichardo • Saherrstr. 62 • 80689 München

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir - rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen - sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen mehrere Hausleitungen in Unterkünften für Geflüchtete (m/w/d) Kennziffer: 2504-33 eva B1 IBZStandort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Ausschreibender Bereich
Internationales Beratungszentrum, Flüchtlingsunterkünfte im Stadtkreis StuttgartBeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist
25.05.2025Beschäftigungsart
100 %, befristet bis 30.04.2026Das Internationale Beratungszentrum (IBZ) der eva unterstützt mit seinem Flüchtlingssozialdienst und der Migrationsberatung geflüchtete Menschen und weitere Migrant:innen bei ihrer Integration in und Teilhabe an der Gesellschaft.

Unser Flüchtlingssozialdienst berät und begleitet aktuell rund 1900 Flüchtlinge und Asylbewerbende, die an 10 Standorten in Gemeinschaftsunterkünften oder Wohnungen untergebracht sind oder in Privatwohnraum leben.
Unser Team leistet individuell passgenaue sozialarbeiterische Hilfestellung, zeichnet verantwortlich für das Zusammenleben in den Unterkünften und engagiert sich für eine Willkommenskultur in unserer Stadtgesellschaft.
Ihre Aufgaben bei uns: Zusammenarbeit mit dem SozialdienstBelegung und Ausstattung des Wohnraumes für GeflüchteteVerkehrssicherheit innerhalb und außerhalb der Unterkunft gewährleistenZusammenarbeit mit Handwerker:innen und Anleitung von GeflüchtetenFühren von Statistiken und Sicherung des Hausfriedens Wir wünschen uns: mind. mittlerer Bildungsabschluss und einschlägiges Erfahrungswissen im Bereich Flucht und Migration, gerne auch mit (anerkanntem) Studium aus dem Auslandsoziale, kommunikative und interkulturelle KompetenzenErfahrung in der Zusammenarbeit mit BehördenSprachniveau mind. B2 (zertifiziert)Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365 Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeldein Team aus engagierten und qualifizierten Mitarbeiter:inneneigenverantwortliches Handeln und Gestalten der täglichen Arbeit umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVSZuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. 23 a i.V.m. 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Daniel Rau
stellv. Bereichsleitung
Tel:
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch bei Social Media _c0cc7gad1u_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de _c0cc7gad1u_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung

Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 - Jugend, Familie, Soziales und Kommunales zum 1. August 2025 eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. Die Sozialplanung hat die Gestaltung der sozialen Lebensbedingungen und Teilhabe im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge zum Ziel. Sie ermittelt und beschreibt Bedarfe und Lebenslagen und entwickelt Strategien für zukünftige gesellschaftliche Herausforderungen. Die Sozialplanung des Landkreises Rosenheim ist im Landratsamt als Stabsstelle direkt bei der Abteilung 2 für Jugend, Familie, Soziales und Kommunales angegliedert. Die Sozialplanung ist für die Aufgabenwahrnehmung regional und bayernweit mit den erforderlichen Diensten, Einrichtungen, Institutionen und Behörden gut vernetzt und vertritt den Landkreis in sozialplanerischer und sozialpolitischer Hinsicht in vielen Gremien. Zudem dient die Sozialplanung als Verknüpfungspunkt und ist Ansprechpartner für interne und externe Akteure. Aufgabenbereich: Erstellung eines Seniorenpolitischen Gesamtkonzept für den Landkreis Koordination, Durchführung und Begleitung der Fachplanungen in der Senioren- und Behindertenhilfe inkl. Initiierung von Maßnahmen Organisation, Begleitung und Durchführung der erforderlichen Bedarfsanalysen und sozialwissenschaftlichen Arbeiten (Erhebungen, Befragungen, Auswertungen, Analysen) sowie Identifikation von Handlungsfeldern Organisation, Begleitung und Moderation von Gremien, Arbeitsgruppen, Konferenzen und Workshops zur Steuerung der Planungen Abstimmung mit örtlichen und überörtlichen Planungen. Enge Zusammenarbeit mit der Stadt Rosenheim und den Landkreisgemeinden. Präsentation von Ergebnissen und Information der entsprechenden politischen Gremien, den Fachkreisen und der Öffentlichkeit Überprüfung der Umsetzung der geplanten und durchgeführten Maß-nahmen und Evaluation der Wirksamkeit Entwicklung und Implementierung von sozialen Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Partnern Initiierung und Koordination von Zusammenarbeit und Vernetzung zwischen Behörden, Politik, Einrichtungen, Trägern, Diensten und Organisationen zur Sicherstellung der sozialen Infrastruktur des Landkreises und Anpassung an neue Herausforderungen. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder anderer Sozialwissenschaften (Dipl./MA/BA) Grundkenntnisse im Bereich der Jugend-, Alten- und Behindertenhilfeplanung wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Freude an konzeptioneller Arbeit und Netzwerkarbeit Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, bei Interessenskonflikten vermittelnd tätig zu werden Moderations- und Präsentationsfähigkeit, Projektplanungskompetenz, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse; Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung Besitz der Fahrerlaubnisklasse B Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter . Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsportal, um sich zu bewerben:
Karriere Stellenangebote bis spätestens 25.05.2025. Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilen Frau Scheurl (Tel. - 2001) und Herr Laupheimer (Tel. - 2003), für personalrechtliche Fragen steht Herr Hofherr (Tel. - 1115) zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße Rosenheim
Tel. -01 Fax -9001
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Paulinenpflege
kennenlernen -
mit nur einem Klick! Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur
Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) Digital und Print in Vollzeit Ausbilder (m/w/d) am Berufsbildungswerk - Krankheitsvertretung Was Sie bei uns erwartet Werden Sie ab 01.07.2025 unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Berufsbildungswerk - Ausbildung der Paulinenpflege in Winnenden. Sie bilden junge Erwachsene (aus dem Bereich Hör-/Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung) im Beruf Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit Fachrichtung Printmedien aus - als Krankheitsvertretung Sie fördern junge Menschen in der Berufsvorbereitungsmaßnahme und wirken bei Eignungsklärungen mit Sie führen den wöchentlichen fachpraktischen Unterricht einer Ausbildungsgruppe durch Sie führen die vorliegenden Arbeitsaufträge gemeinsam mit den Auszubildenden aus Sie wirken bei der Förder- und Zielplanung mit, prüfen den Erfolg der Maßnahmen und dokumentieren Ihre Arbeit Ein Team mit 2 Kolleg innen und geregelte Arbeitszeiten Damit überzeugen Sie uns Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter / Medienfachwirt (m/w/d) und berufliche Erfahrungen in Satz und Reinzeichnung sowie Colormanagement und Druckvorstufe Sie können Erfahrungen im Bereich Bildbearbeitung und Fotografie vorweisen Sie sind mit der Apple-Umgebung vertraut und können First-Level-Support bieten Sie sind emphatisch und arbeiten gerne mit Jugendlichen zusammen Bereitschaft, sich in die Bereiche Hör- und Sprachbehinderung, Autismus und psychische Erkrankung einzuarbeiten Wir bieten Ihnen Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung Eine befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 100 % (39,00 Wochenstunden) - die Tätigkeit ist auf die Zeit der Erkrankung des Stelleninhabers (m/w/d) befristet, längstens jedoch bis 31.12.2025 Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S7 bis S8b bei entsprechender Qualifikation (3.223,59€ - 4.902,44 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.) Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf
unserem Karriereportal . Bewerbungsschluss ist der 25.05.2025. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an
personal AT paulinenpflege.de - mit Kennziffer BBWA-Hi150425 im Betreff. Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: Für Ihre Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Herr Rainer Hilt unter Tel. oder per E-Mail an
rainer.hilt AT paulinenpflege.de . Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und
persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Paulinenpflege Winnenden
Ringstr. 106
71364 Winnenden

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 - Kreisjugendamt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Fachbereich Eingliederungshilfe
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 % (29,25 Wochenstunden). Aufgabenbereich: Beratung von Eltern, Kindern, Jugendlichen und jungen Menschen, die von seelischer Behinderung betroffen oder bedroht sind, zu Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe Überprüfung des Hilfebedarfs hinsichtlich der Teilhabebeeinträchtigung der jungen Menschen im Zusammenwirken mit den Betroffenen und den zu beteiligenden Akteuren Psychosoziale Diagnostik und Stellungnahme zum Teilhabe- und Integrationsrisiko Erstellung, Fortschreibung und Überprüfung des Hilfeplanes nach 36 SGB VIII Mitwirkung am Gesamtplanverfahren und Durchführung von Teilhabekonferenzen Fach- und Fallberatung in Zusammenarbeit mit den Fachdiensten des Kreisjugendamtes sowie allen weiteren Kooperationspartnerinnen und -partnern der Jugend- und Eingliederungshilfe Psychosoziale Diagnostik bei Gefährdung eines Kindes und Einleiten von Maßnahmen zum Schutz eines betroffenen Kindes Kooperationen mit gesellschaftlichen Institutionen und Einrichtungen (Kindergarten, Schule, Klinik, Familiengericht etc.), um die Zusammenarbeit gemeinsam zu gestalten Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin (FH) bzw. Diplom-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d) oder Bachelor/Master der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative Fähigkeit, eine unterstützende Haltung für die Problemlagen von jungen Menschen und deren Familien aufzubringen Berufserfahrung in der Jugendhilfe wäre wünschenswert; für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) bieten wir ein Traineeprogramm an (siehe ) Wir bieten Ihnen: Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Eine vielseitige Tätigkeit im öffentlichen Dienst in einem engagierten und erfahrenen Team Leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. einer leistungsorientieren Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung; die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. TV-Fahrradleasing Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Karriere Stellenangebote. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte:
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erhalten Sie bei Frau Serwuschok ( - 2400). Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Römersberger ( - 1120) gerne zur Verfügung. Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim Tel. -01 - Fax -9001

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach - offenbar anders. Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen ärztliche Dienstleistungen, Fachberatung psychosoziale Gesundheit, Hygiene und Infektionsschutz sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Zahnarzt / Zahnärztin (m/w/d)
Stadtgesundheitsamt / Unbefristet / Vollzeit/Teilzeit / TVöD 14 , ab 69.300 Euro Ihre Aufgabenschwerpunkte: Reihenuntersuchungen sowie lokale Fluoridprophylaxe in Schulen und Kindergärten Prophylaxeunterricht Schulung von Altenpfleger innen und Erzieher innen Begutachtungen Durchführung von Veranstaltungen sowie Gremien- und Netzwerkarbeit Gesundheitsberichterstattung Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin und ärztliche Approbation Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachzahnarzt / zur Fachzahnärztin für öffentliches Gesundheitswesen ist darüber hinaus von Vorteil Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen Sicheres Auftreten, soziale und kommunikative Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Konfliktfähigkeit Erfahrungen in und Bereitschaft zu Projekt-, Netzwerk- und Gremienarbeit Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR) Freuen Sie sich auf: Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) Einstiegsgehalt ab 69.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 14 und ggf. Arbeitsmarktzulage 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Stefanie Full-Bogar unter personal.gesundheitsamt AT offenbach.de und/oder Tel. . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.05.2025 auf offenbach.de/jobs ! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 02.06.2025. Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt's hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Als Einstellungsdatum ist frühestens der 01.09.2025 vorgesehen. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Jetzt online bewerben

Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von vier 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus in Düsseldorf. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir sind für wesentliche Bereiche des täglichen Ablaufs des UKD verantwortlich und stehen als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse des Klinikums. Hierzu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau & Technik, UKM-IT, Wäscherei, AEMP, Sicherheitsdienst, Logistik und vieles mehr. Die UKM unterstützt das UKD u.a. im Bereich der AEMP, der Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte. Für die Aufbereitung und Sterilisation von Medizinprodukten gelten sehr hohe Qualitätsanforderungen. Um diese auch künftig sicherzustellen, haben wir im Jahr 2023 einen dreijährigen Ausbildungsgang zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) gegründet. Auch in den Folgejahren möchten wir unser AEMP-Team nachhaltig verstärken und suchen bereits zum 01.09.2025 FMA - Auszubildende zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) Du besitzt ein feinmotorisches Geschick und hast Spaß an sehr feinen und detaillierten Arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn du Freude an folgenden Ausbildungsinhalten hast Praktischer Unterricht für die Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung Erlernen von Bereitstellung, Nutzung, Vorreinigung, Demontage, Entsorgung, Dekontamination, Kontrolle und Funktionsprüfung von Medizinprodukten (u. a. chirurgisches Instrumentarium) Einblicke neben der AEMP in Operationsabteilungen, die Anästhesie, die Endoskopie, etc. Dokumentation des Desinfektions- und Sterilisationsvorgangs sowie Einblick in organisatorische und betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen und du Folgendes mitbringst Eine abgeschlossene Schulausbildung (Mittlere Reife, Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss) Auch Quereinsteiger innen sind uns herzlich willkommen z. B. aus dem feinmotorischen Handwerk wie Zahntechnik, Optiker, Uhrmacher, Konditor, Stylist, Laborant, Goldschmied, etc. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen (z.B. MS-Office) sind von Vorteil Pflichtbewusste sowie strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen! Deine Perspektiven bei uns: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hoch motivierten Team Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Modern eingerichteter und zukunftssicherer Ausbildungsplatz im Gesundheitswesen, mit bester Option auf Übernahme Attraktive Vergütung nach Anwendungstarifvertrag TV-L mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge etc. Planbare Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie Viele Vergünstigungen und Rabatte (Mitarbeiterrestaurant, Corporate Benefits, Fitness-Studio, etc.) Ein ganzer Katalog kostenloser Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung (Fortbildungen, Seminare, etc.) Haben wir dein Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, etc.) - vorzugsweise per E-Mail - an: ukm.bewerbungen AT med.uni-duesseldorf.de
Betreff: 250116 Azubi-FMA (m/w/d) UKM Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH
Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf
Gebäude 11.75, 2. OG, Personalabteilung, PF 812
Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf
Postalische Unterlagen bitte nur in Kopien einreichen, da Bewerbungsmappen/-unterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Masernschutzimpfung ist für Beschäftigte in Gesundheitseinrichtungen zwingend erforderlich (IfSG). Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Unsere Datenschutz-Information:

Karriereportal Die Kindertagesstätte der Ev.-Luth. Christus-Kirchengemeinde in Hamburg-Othmarschen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für den Krippen- oder Elementarbereich eine n Erzieher in oder SPA (m/w/d)
Teilzeit (35-37,5 Std./Wo.), unbefristet Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten TagesablaufesAlters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder AspekteEigenverantwortliches Planen vielfältiger Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und BildungsprozessenKommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum zur SPA oder Erzieher in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen BereichEine wertschätzende und unterstützende HaltungGute Kommunikations- und Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken, sowie Freude an gemeinsamer Qualitäts- und KonzeptentwicklungOffene und kooperative Zusammenarbeit mit den ElternNeugierde an religionspädagogischer ArbeitFlexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team bestehend aus 24 pädagogischen und 2 hauswirtschaftlichen Mitarbeiter innen, das gern auch Berufsanfänger fördert und stütztStrukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringenQualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des QualitätsmanagementsEinen Zuschuss zum Jobrad-Leasing für Ihr WunschfahrradAttraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K5 oder K7 nach Qualifikation, mit zusätzlicher Altersversorgung sowie 30 Urlaubs- und 2 Regenerationstagen im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt), bezahlte freie Tage: Heilig Abend und Silvester Bewerbungsschluss ist der 30.04.2025.Für Rückfragen steht Ihnen unsere Kitaleitungen, Frau Ackmann / Frau Körber und Frau Köster, gerne telefonisch zur Verfügung ()

Die Kindertagesstätte der Christuskirche Othmarschen: Geborgenheit spüren, einander verstehen, Kreativität entwickeln, mit Gott groß werden. Eine Kita mit 6 Gruppen und 118 munteren und aufgeweckten Kindern (4 Elementargruppen mit jeweils 23 Kindern und 2 Krippengruppen mit jeweils 13 Kindern).

Unsere KiTa Christuskirche Wir freuen uns auf Bewerbungen qualifizierter Personen jeglichen Geschlechts! Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button "Bewerben" am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost führt das Bewerbungsverfahren für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein durch. Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job AT kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Ihre Ansprechpartnerin
für Fragen zum Verfahren:
Ramona Daniel
Recruiting
Tel.
job AT kirche-hamburg-ost.de
Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB . Informationen zu unseren Arbeitsbereichen finden Sie unter: Bewerben Impressum Datenschutz powered by d.vinci

Sie möchten Kinder ein Stück auf ihrem Weg begleiten? Dann könnte diese Aufgabe genau die richtige für Sie sein!
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung Niedersachsenring
im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen.
Der Einsatz erfolgt in einer liebevoll gestalteten Krippengruppe.
In der Kindertageseinrichtung Niedersachsenring des Landkreises Leer
- unbefristet - mit 33 Wochenstunden - Krippengruppe - Was wir in Ihnen sehen: Sie ️ vermitteln gerne Wissen, Neugierde und Spaß ️ suchen eine neue Herausforderung ️ sind interessiert, engagiert und mit Herz bei der Sache ️ leben den Situationsansatz - und haben Lust, neue Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Qualifikation: Für die Besetzung der Stelle ist eine Qualifikation als pädagogische Assistenzkraft im Sinne von 9 Abs. 3 NKiTaG erforderlich.
Dazu zählen insbesondere: Sozialpädagogische Assistentinnen und Assistenten (m/w/d) Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger (m/w/d) Das dürfen Sie von uns erwarten: Ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 4 TVöD-SuE Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit kindgerechtem Raumkonzept Fort- und Weiterbildungsunterstützung - individuell und praxisnah Regelmäßige Supervision & professionelle Fachberatung Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit großer Erfahrung Eine strukturierte und herzliche Einarbeitung, die Sie sicher ankommen lässt Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und verschiedenen Betriebssportangeboten Kinderbetreuungsangebote, z. B. unsere Großtagespflege "Regenbogen" oder Ferienbetreuung Ausgezeichnet von der Bertelsmann Stiftung als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihr Interesse! Für fachliche Rückfragen sind gerne für Sie da:
Frau Krause, Kita-Leitung: Tel. 0491 /
Herr Engel, Amt für Kinder, Jugend und Familie: Tel.
Frau Meyer, Personalabteilung: Tel. Jetzt bewerben - und etwas bewegen! Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 18.05.2025 - ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Werden Sie Teil unseres Teams - und gestalten Sie mit uns eine starke, liebevolle Zukunft für die Kleinsten unserer Gesellschaft!

Die Gemeinde Karlsbad sucht für die Gemeinschaftsschule Karlsbad-Waldbronn eine/n Schulsozialarbeiter/in (m/w/d)
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (unbefristet) oder
in Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden (Elternzeitvertretung) Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung und Fortführung des Konzepts der Schulsozialarbeit an der Gemeinschaftsschule Karlsbad Arbeit mit Schülern als präventiver Ansatz zur Stärkung sozialer Kompetenzen sowie in konkreten Konfliktsituationen Einzelfallhilfen und Beratung von Schülern bei Problemen Beratung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen Mitarbeit und Durchführung von sozialpädagogischen Projekten Unser Angebot: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten Attraktive Mitarbeiterangebote außerhalb des TVöD Zusätzliche ZVK-Betriebsrente Gewährung von den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Unterstützung bei Weiterbildungswünschen eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe S 12 SuE ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbar Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Beratungs- und Methodenkompetenzen zu o. g. Aufgaben sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Kooperation mit den Lehrerkollegen, Eltern und Schulträger Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenzen Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Kleiner, Hauptamtsleiter, unter Tel. -446 sowie Frau Jäck, Personalamt, unter Tel. -449 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, auch gerne per Mail, bis 11.05.2025 an Bürgermeisteramt Karlsbad
Personalamt
Hirtenstraße 45
76307 Karlsbad bewerbungen AT karlsbad.de

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristet eine/n Sozialarbeiter/in (m/w/d) für den Geschäftsbereich Jugend
nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE in Vollzeit (teilzeitgeeignet) Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen Trennungs- und Scheidungsberatung Familiengerichtshilfe Beratung, Vorbereitung, Einleitung, Hilfeplanung und Begleitung zu / von ambulanten und teilstationären Erziehungshilfen Beratung, Vorbereitung zu / von stationären Erziehungshilfen bis zur Leistungsentscheidung Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe inklusive Rufbereitschaft Ihre fachlichen Kompetenzen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich der Sozialen Arbeit und Staatliche Anerkennung oder vergleichbares pädagogisches Fachhochschulstudium (mit Staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin und/oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin) Grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung Grundlegende Rechtskenntnisse insbesondere in folgenden Bereichen: Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) Familienrecht (BGB) Familienverfahrensgesetz (FamFG) Ihre persönlichen Kompetenzen: Sie sind teamfähig und serviceorientiert Sie arbeiten gerne für und mit Menschen Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Leistungsfähigkeit, psychische Stabilität und Belastbarkeit, sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.) Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Sie zeigen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit fachfremden Berufsgruppen Sie besitzen den Führerschein der Klasse B Die Bereitschaft, einen vorhandenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist wünschenswert Wir bieten Ihnen: Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD-SuE Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.) Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen und bis zu 2 Regenerationstage je Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei Gewährung einer Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket Helmstedt ist ein Arbeitsort: Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar) Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage in der Woche) und verschiedene Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich. Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden. Da im Bereich der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Lehmann unter der Telefonnummer . Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer gern zur Verfügung. Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 18.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal unter der Stellenangebots-ID einzureichen.
Wichtige Hinweise: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: finden. Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter Landkreis Helmstedt
-Personal und Organisation-
Südertor 6
38350 Helmstedt Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei der Stadt Burgwedel, in der Region Hannover, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher in für die Jugendpflege im Bereich Ganztagsschule (m/w/d)
zu besetzen. Der Einsatz erfolgt im Bereich der Offenen Ganztagsschulen Burgwedels für Schüler innen ab Jahrgang 5. In der schulfreien Zeit werden Sie zusätzlich in der Jugendpflege im Rahmen der Ferienbetreuung eingesetzt.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35,0 Stunden. Die Stelle ist mit Entgeltgruppe S 8a bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen. Ihre Aufgaben Betreuung der Schüler innen im Bereich der Offenen Ganztagsschule Durchführung eigener Angebote und Projekte Anleitung von Praktikanten und Praktikantinnen Vorbereitungsmaßnahmen und Unterstützung der ehrenamtlichen Kooperationspartner Begleitung des der Bundesfreiwilligendienstleistenden Kooperation mit den Schulen Anforderungsprofil erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum zur staatlich anerkannten Erzieher in nachrangig können auch Sozialassistent innen berücksichtigt werden Erfahrung im Umgang mit Schulkindern Erfahrung in der Gruppenarbeit Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE Eine monatliche Zulage in Höhe von bis zu 130,00 € zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung außerdem Jubiläumsgelder für die 25- jährige und 40-jährige Zugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. & 31.12. zusätzlich bis zu 4 Tage Anspruch auf Regenerations- /bzw. Umwandlungstage Sehr gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, sowie Fachtagungen und Studientage Angenehmes Betriebsklima und gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar) gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr vergünstigtes Jobticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft) Für Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen Herr Appel zur Verfügung (Tel.: oder Email: uli.appel AT burgwedel.de ). Ansprechpartner im Team Personal ist Frau Uelsmann (Tel.: -111 oder Email: personal AT burgwedel.de ). Haben wir Ihr Interesse geweckt an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Es handelt sich um ein anonymisiertes Bewerbungsverfahren, weitere Informationen dazu finden Sie hier . Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche stattfinden. Anmerkungen Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei dieser Stelle Männer bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Paunzhausen, Landkreis Freising, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für den Kindergarten "Villa Sonnenschein"
eine Kinderpflegerin (w/m/d) Stellenbeschreibung Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit nach Vereinbarung. Voraussetzung: Abschluss als Kinderpflegerin oder vergleichbare Qualifikation Aufgabenbereiche Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern Unterstützung bei Bildungs- und Entwicklungsprozessen Zusammenarbeit im Team Gestaltung einer anregenden Lernumgebung Unser Angebot Tarifgerechte Vergütung nach TVöD Attraktive Sozialleistungen:
SuE-Zulage Arbeitsmarktzulage Jahressonderzahlung Leistungsentgelt Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt und Bewerbung Rückfragen: Kindergartenleitung Frau Beck, Tel. 08444/1838 Bewerbungsunterlagen bitte bis 11.05.2025 senden an: Gemeinde Paunzhausen, Freisinger Straße 6, 85307 Paunzhausen
E-Mail: gemeinde AT paunzhausen.de Datenschutzhinweise finden Sie unter:

Alltagshelden gesucht! Ein wilder kreativer Haufen einzigartiger Kinder und Jugendlicher sucht Menschen, die sie emphatisch an die Hand zu nehmen wissen. Das Ganze kannst du auf unserem Bauernhof mitten im Wald erleben. Für unsere Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Liebenwalde (LK OHV) suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte: Erzieher - Heilerziehungspfleger - Sozialpädagogen (w/m/d) Du bist bei uns richtig, wenn: Du eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich hast. Du auf naturnahe Pädagogik stehst. Du auch findest, dass man seinem inneren Rebellen Raum lassen muss. Du nicht davon ausgehst, dass die Bahn vor unserer Tür hält. Du ein dickes Fell besitzt und Kinder- und Jugendhilfe dein Ding ist. Du verstehst, dass Schichtarbeit nicht weniger Freizeit bedeutet. Das haben wir für dich: Arbeitszeit in Teil- oder Vollzeit (Vollzeit = 38,5 Stunden/Woche) Gehalt und Urlaub unglaublich nah am TVÖD 30 Tage Urlaub im Jahr 3 Tage Zusatzurlaub (Geburtstag, Weihnachten, Silvester) vergünstigtes Essen in unserem eigenen Restaurant (WIR-Restaurant am See, Liebenwalde) 4 Tankgutscheine/Jahr einmalige Jahressonderzahlung Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste betriebliche Altersversorgung mit 25% AG-Zuschuss offenes Arbeitsklima mit Raum für neue Ideen regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Mitsprache bei der Dienstplangestaltung gute Work-Life-Balance Du willst mehr? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: CHRISTIANI e.V. Berlin-Brandenburg Personalabteilung
Zehdenicker Chaussee 5
16559 Liebenwalde
per Mail: Meine-Bewerbung AT christiani-bb.de

Ergotherapeut (m/w/d) im Bereich Medizinische Therapie Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Wir begleiten in unserem interdisziplinären Therapieteam am Standort Regensburg Erwachsene mit Sehbehinderung, Blindheit und weiterem Förderbedarf in den Bereichen motorische, auditive, geistige und emotionale Entwicklung. In unserem Team aus Physiotherapeut innen, Ergotherapeut innen, Logopäd innen, sowie dem Fachdienst (Psychologie, Musiktherapie, Rehafachkräfte und Orthoptist innen) arbeiten wir eng und vertrauensvoll zusammen. Wir gestalten gemeinsam eine individuelle, therapeutische Versorgung in Abstimmung mit den Abteilungen Wohnen und Förderstätte für Erwachsene. Ihre Aufgaben Einzeltherapien und therapeutische Kooperationen Unterschiedliche Konzepte: Bobath, Psychomotorik, Unterstützte Kommunikation (UK) etc. Erstellen von Befunden und Dokumentation Anleitung, Begleitung und Beratung von Mitarbeiter innen, Gruppen und Eltern Unterstützung bei der Hilfsmittelversorgung und -anpassung im Rahmen der Unterstützten Kommunikation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut in (Berufsurkunde) Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Wir bieten Eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlung nach dem TVöD VKA mit Eingruppierung in E9a, "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD) Geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Mitarbeit in einem interdisziplinären Therapeut innen-Team Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeit von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg
93051 Regensburg Arbeitsbereich Therapie-Abteilung Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn ab sofort Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. -1110
claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. -1244
lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) am Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnologie (ZIK) 50-100% Die Pädagogische Hochschule Freiburg ist eine bildungswissenschaftliche Hochschule universitären Profils mit Promotions- und Habilitationsrecht. An ihr werden ca. 5.000 Studierende in Studiengängen für alle Lehrämter und Schulstufen und in weiteren bildungswissenschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen ausgebildet. Am Zentrum für Informations- und Kommunikationstechnologie (ZIK) ist in der Abteilung Campus manage ment der Pädagogischen Hochschule Freiburg zum 01.08.2025 eine Stelle als Akademische Mitarbeiter/in (m/w/d)
(bis E 13 TV-L, soweit tarifliche Voraussetzungen erfüllt) 50% bis zu 100% Kennziffer 1002 im Rahmen einer zeitlich befristeten Mutterschutzvertretung und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit (voraussichtlich bis Juni 2027) zu besetzen. Das ZIK betreut als zentrale Einrichtung die Kommunikations- und Infrastruktur der Hochschule. Die Abteilung Campusmanagement ist zuständig für die Betreuung und den Support der IT-gestützten Verfahren des Studierendenmanagements inklusive Bewerbung und Zulassung, sowie für Prüfungs- und Lehrveranstaltungsmanagement. Aufgaben: Mitarbeit im Projekt zur Einführung des Campusmanagementsystems HISinOne mit Schwerpunkt Veranstaltungs- und Prüfungsmanagement (EXA). Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Einführung neuer systemunterstützter Prozesse in der Hochschule / Fachabteilung (Beratung, Konzeption, Umsetzung Konfiguration von HISinOne entsprechend interner Anforderungen, inklusive Dokumentation; Konzeption und Umsetzung webbasierter Service-Funktionen im HISinOne-Portal für Studierende, Lehrende und Fach-/Verwaltungspersonal; Durchführung von Schulungen, Support für Studierende, Lehrende, Fachabteilungen; Weiterentwicklung integrierter Verfahren, insbesondere in den Bereichen Prüfungs- und Lehrveranstaltungs management; Organisationsentwicklung für effizienten Ressourceneinsatz und Kundenorientierung. Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium, möglichst in einem für die Tätigkeit qualifizierenden Studienfach oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Umsetzung IT-gestützter und integrierter Verfahren sind von Vorteil. Kenntnisse und Projekterfahrung im Campus- und Informationsmanagement an Hochschulen, sowie Erfahrungen mit den Hochschulsystemen der HIS eG sind von Vorteil. Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, Sensibilität für Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit. Wir bieten: Eine vielseitige Stelle mit Raum für Eigeninitiative und Eigenverantwortung in einem freundlichen und kollegialen Team Vorteile wie die Förderung von Fort- und Weiterbildung, Angebote im Rahmen des beruflichen Gesundheitsmanagements, Hansefit, JobRad, Job-Ticket, VBL- Zusatzversorgung, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für Homeoffice Sensibiltät in gendersezifischen Belangen wird erwartet. Die Pädagogische Hochschule Freiburg versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Es gehört zudem zu den strategischen Zielen der Hochschule, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen geeigneter Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen gegenüber männlichen Bewerbern bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 11.05.2025 über unser Bewerbungsportal unter . Fachauskünfte erteilen gerne Herr Tarik Gasmi ( , tarik.gasmi AT ph-freiburg.de ) und Herr Jens Papencordt ( , papencordt AT ph-freiburg.de ). Jetzt bewerben!

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d)
für das Schülerheim des Staatlichen Beruflichen Schulzentrums
mit befristeter Leitungsposition
in 89420 Höchstädt a.d.Donau, Deisenhofer Straße 48 in Teilzeit oder Vollzeit mit 33 bis 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet, die Übertragung der Leitung des Schülerheims erfolgt befristet für die Dauer des Mutterschutzes bzw. der Elternzeit der aktuellen Leitung. Im Schülerheim der Staatlichen Berufsschule Höchstädt sind Auszubildende zur/zum Gärtner/-in Fachrichtung Garten-, Landschaftsbau und Baumschule während ihrer Blockbeschulung untergebracht. Das Haus verfügt insgesamt über 216 Betten. Wir bieten: Die Ferienzeiten sind in der Regel frei (Urlaub- und Gleitzeiteinbringung) Die Arbeitszeiten sind flexibel nach Dienstplan, der von Ferien zu Ferien erstellt wird, geregelt Eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (33 - 39 Wochenstunden) in einem engagierten Team aus Erziehern und Sozialpädagogen (m/w/d) Sie haben Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung Die tägliche Arbeit wird begleitet durch regelmäßige Teambesprechungen und Supervision Ihrem Fortbildungsinteresse stehen wir offen gegenüber befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung die Leitungsposition Ihre Aufgaben sind insbesondere: Betreuung, Beratung und Begleitung der blockweise untergebrachten Berufsschüler Konzeption und Durchführung von pädagogischen- und Freizeitmaßnahmen Verwaltungstätigkeiten befristet Leitung mit Personalverantwortung, Verwaltung und Organisation des Schülerheims Unsere Erwartungen: Bachelor of Arts (B. A.) oder Diplom-Abschluss (FH, BA) im Studiengang der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mindestens 3jährige einschlägige Berufserfahrung Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (ca. 15 - 25 Jahre) ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit hohes Maß an Selbständigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit sowie Flexibilität Bereitschaft zum Schichtdienst und tageweiser Nachtbereitschaft nach Dienstplan Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen Fahrerlaubnis der Klasse B Das Beschäftigungsverhältnis sowie die Bezahlung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst Sparte Pflege- und Betreuungseinrichtungen (TVöD-B). Es handelt sich um eine Stelle der Entgeltgruppe S 11 b TVöD, die Leitungsstelle ist mit S15 TVöD bewertet. Daneben bieten wir Ihnen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal unter , Rubrik Beruf und Karriere oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer "2025.KDL.S-L.1" ein. Bewerbungsschluss ist der 4. Mai 2025 Hinweise: Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Bachelor Soziale Arbeit (m/w/d) als Gruppenleitung Wohnen KiJu Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere liebevoll gestalteten Wohngruppen in Regensburg bieten schwerst-mehrfach behinderten Kindern und Jugendlichen im Alter von 4 bis 20 Jahren ein familiäres Zuhause. In jeder Wohngruppe leben 5 Kinder und Jugendliche. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die individuelle Förderung und Begleitung der Bewohner innen - jede pflegerische Handlung ist zugleich eine pädagogische Handlung, für die wir uns bewusst Zeit nehmen. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sie Sicherheit, Unterstützung und Lebensqualität erfahren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und engagierte Gruppenleitung (m/w/d), die mit Herz und Fachkompetenz unsere Wohngruppe führt. Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Gestaltung der Wohngruppe Steuerung und Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen Mitarbeitendenführung, Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Schnittstellenarbeit zwischen Team, Leitung und weiteren Fachbereichen Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie der konzeptionellen Ausrichtung der Einrichtung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heilerziehungspflege, Erziehung, Studium der sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Körperliche und psychische Belastbarkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz Führungserfahrung oder Interesse an Leitungsverantwortung Organisationsgeschick, Flexibilität und Eigeninitiative Wir bieten Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum mit 35 - 39 Wochenstunden Eingruppierung in S9, inklusive Zuschläge für die Gruppenleitung Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote mit spezifischer, interner Gruppenleiterfortbildung sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Kollegialer Austausch auf Leitungsebene in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg
93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Kinder und Jugendliche Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. -1110
claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeits arbeit
Tel. -1244
lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Die Gemeinde Adelsried im Landkreis Augsburg hat eine Kindertagesstätte mit fünf Kindergarten- und drei Krippengruppen in ihrer Trägerschaft.
Nun suchen wir Verstärkung für unser motiviertes und praxiserfahrenes Team Die Kindertagesstätte Adelsried sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder zum 01.09.2025 eine/n Kinderpfleger (m/w/d) und / oder Erzieher (m/w/d)
mit Herz in Vollzeit Das wünschen wir uns von Ihnen: Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung Nachweisbaren Masernschutz Kreativität, Einfühlungsvermögen einen liebevollen Umgang mit den Kindern Zuverlässigkeit, Loyalität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Bezahlung nach dem TVöD-SuE Betriebliche Altersversorge bei der Zusatzversorgungskasse Monatliche Zulage i. H. v. 130,00 Euro (Vollzeitwert) Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung Vergünstigungen im Gesundheitsforum Dienstbier Welden Kostenlose Getränke (Wasser und Apfelsaftschorle) Ein kompetentes und offenes Team, sowie eine herzliche Arbeitsatmosphäre 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und Silvester, sowie jährlich 2 Regenerationstage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) senden Sie diese bitte an die Gemeinde Adelsried
Dillinger Str. 2
86477 Adelsried oder
personal AT adelsried.de (Anlagen im PDF-Format) Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Bauer unter der Telefonnummer zur Verfügung.

wir suchen für unser Team: Referent/in
für inklusive
Kinder- und
Jugendhilfe (m/w/d) Ihre stärken, die die Zukunft
der Stiftung slw gestalten Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Fachbereich Sozialwissenschaften bzw. (Sozial-) Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Leitungserfahrung in den Arbeitsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe mit. Eine hohe Bereitschaft zur Selbstreflexion sowie Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und gute sozial(leistungs-)rechtliche Kenntnisse sind für Sie eine Selbstverständlichkeit und fließen in Ihre Arbeit ein. Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Stiftung SLW Altötting und setzen sich für unsere Werte ein. Unsere Stiftung, ein inspirierendes Arbeitsumfeld Wir sind eine Stiftung der Kinder- und Jugendhilfe mit acht Einrichtungen in Bayern. Wir schaffen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, ins besondere für benachteiligte junge Menschen. Die SLW-Dienstgemeinschaft bringt ihren Mitar beitenden höchste Wertschätzung entgegen, fördert Initiative und investiert laufend in die Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Vergütung nach
Top-Tarif AVR Caritas Attraktive
Zusatzleistungen Vollzeit 39 Std., flexible
Arbeitszeiten, auch
mobil möglich Sinnstiftendes und
gesellschaftlich
relevantes Arbeiten Ihre aufgaben, die Sinn stiften Sie sind Erstansprechpartner/in für die Leitungskräfte der Stiftung SLW und ihrer Einrichtungen auf dem Weg hin zu einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe. Sie koordinieren einrichtungsübergreifende Prozesse und Strukturen in den Handlungsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe. Sie beraten bei der strategischen Planung, der Konzepterstellung sowie der Weiterentwicklung in den Arbeitsfeldern der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe. Sie unterstützen bei der Entwicklung von Konzeptionen, Leistungsbeschreibungen, Qualitäts entwicklungs- und sonstigen Vereinbarungen mit Ämtern und Behörden zu den verschiedenen Angebotsformen. Sie fungieren als Meldeadresse des Trägers für besondere Vorkommnisse nach 47 SGB VIII und beraten die Leitungskräfte im Umgang mit und in der Aufarbeitung dieser Meldungen. Sie unterstützen bei der Implementierung von Standards aus dem QM in die pädagogischen Bereiche der Einrichtungen. Flexible
Arbeitszeiten Weiterbildung Offenes
Miteinander Betriebliche
Altersvorsorge 30 + 1
Urlaubstage Interne
Events Ortsflexibilität Stiftung SLW Altötting - Neuöttinger Straße 64 - 84503 Altötting - Tel.: -126 - E-Mail: bewerbung AT slw.de -

Über uns: Die kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH als Jugendhilfeträger hat den Auftrag, die jungen Menschen in ihrer Komplexität zu verstehen, zu fördern und Perspektiven mit ihnen zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, Kinder und Jugendliche zu eigenständigen, verantwortungsbewussten und selbstbewussten Persönlichkeiten zu erziehen. Wir bieten ein flexibles und weit gefächertes Hilfeangebot. Für das Familienhaus Althen suchen wir ab sofort eine neue Mitarbeiter in Dipl. Sozialpädagog in / staatlich anerkannte r Erzieher in (m/w/d) Aufgaben: Mitarbeit im Team Mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenablaufs Übernahme aller anfallenden erzieherischen, freizeitpädagogischen- und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Mitverantwortlich für die Organisation des Gruppenablaufs, für die Gestaltung von Erziehungsprozessen Arbeit mit Anspruchsgruppen (Kind, Eltern, Jugendamt, Therapeuten) Mitverantwortlich für die Qualitätsentwicklung im Projekt Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Diplom Sozialpädagog in/staatl. anerkannte Erzieher in fundierte Kenntnisse über die aktuelle Fachdiskussion im Bereich der Erziehungshilfen Erwartungen: Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Lust an der Arbeit Team- und Kritikfähigkeit Interesse an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung liebevoller und professioneller Umgang mit unseren Kindern/Jugendlichen Bereitschaft, sich mit den Problemlagen unserer Klienten auseinanderzusetzen Arbeiten in Schichten, Nachtbereitschaftsdienste sowie am Wochenende und an Feiertagen langfristige Bindung an das Projekt Führerschein Klasse 3 Wir bieten Ihnen: unbefristetes Arbeitsverhältnis intensive Einarbeitung mit Coaching eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung ein tolles Team Vergütung in Anlehnung an TVÖD Altersvorsorge 29 Jahre Jugendhilfeerfahrung im Raum Leipzig attraktive Schichtzulagen Behilflich bei der Wohnungssuche KFZ für Dienstfahrten Gutscheinkarte, Jobbike Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie ein wichtiger Teil in unserem Team. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ab sofort an die Geschäftsstelle der kinderheim machern GEMEINNÜTZIGE GMBH
Eichenweg 1
04827 Machern oder per E-Mail als PDF an: verwaltung AT kinderheim-machern.de

Über uns: casa nostra - Integrative Hilfen e.V. bietet fachlich kompetente Beratung und Unterstützung in den Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten ( 67 ff SGB XII) an.

Wir verfügen berlinweit über Wohnraum, um Hilfen schnell und flexibel anbieten zu können.

Unsere Bürostandorte sind dezentral und verkehrsgünstig gelegen.

Grundlage unserer Tätigkeit ist ein systemischer Ansatz. Für uns steht der selbstbestimmte Mensch im Mittelpunkt, dessen Autonomie und Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe gestärkt werden.

Mit einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und einem sozialen Miteinander leisten wir so seit 1995 erfolgreiche Arbeit.

Weitere Informationen zum Träger findest Du auf unserer Webseite: .

Bereichere unsere Teams in den Standorten Lichtenberg, Neukölln, Tempelhof oder Steglitz!
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter in (m/w/d) für den Arbeitsbereich der Wohnungslosenhilfe. Sozialarbeiter in (m/w/d) Wohnungslosenhilfe Deine Aufgaben: Als Sozialarbeiter in (w/m/d) begleitest Du Deine Leistungsberechtigten im Rahmen der ambulanten Hilfen nach 67ff. SGB XII in den Leistungstypen WuW, BEW und BGW Die Einschätzung des individuellen Hilfebedarfs und die Dokumentation gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie Begleitung zu Terminen und Behörden, Hausbesuche und Krisenintervention Bei uns organisierst und strukturierst Du Deinen Arbeitsalltag selbst, gemessen an den Bedarfen und Erfordernissen der Hilfen und Leistungsberechtigten. Hierzu bieten wir Dir geeignete Rahmenbedingungen in einem starken Team, das sich auf Dich freut! Dein Profil: Du hast eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter in (w/m/d) Du hast Lust, Dich auf andere Menschen einzulassen und bist neugierig auf ihre Lebenswelten Du hast ein Gespür dafür, was Dein Gegenüber erwartet Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung sorgen wir für einen guten Einstieg und schnelle Integration. Wöchentliche Teambesprechungen, externe Supervisionen und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Standard. Wir bieten Dir: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung nach TVL Monatlicher Fahrtkostenzuschuss zum BVG Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Team- und Firmenevents Des Weiteren kannst Du einen vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz, Smartphone und Laptops für mobiles Arbeiten von uns erwarten. Werde Teil unseres hoch motivierten Kollegiums! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung AT casanostra.de . Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungen vertraulich. Kontakt: casa nostra - Integrative Hilfen e.V.
Tempelhofer Damm 198
12099 Berlin
Tel.:
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Schröder

Über uns: casa nostra - Integrative Hilfen e.V. bietet fachlich kompetente Beratung und Unterstützung in den Hilfen zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten ( 67 ff SGB XII) an.

Wir verfügen berlinweit über Wohnraum, um Hilfen schnell und flexibel anbieten zu können.

Unsere Bürostandorte sind dezentral und verkehrsgünstig gelegen.

Grundlage unserer Tätigkeit ist ein systemischer Ansatz. Für uns steht der selbstbestimmte Mensch im Mittelpunkt, dessen Autonomie und Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe gestärkt werden.

Mit einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und einem sozialen Miteinander leisten wir so seit 1995 erfolgreiche Arbeit.

Weitere Informationen zum Träger findest Du auf unserer Webseite: .

Bereichere unsere Teams in den Standorten Lichtenberg, Neukölln, Tempelhof oder Steglitz!
Wir suchen ab sofort Sozialarbeiter in (m/w/d) für den Arbeitsbereich der Wohnungslosenhilfe. Sozialarbeiter in (m/w/d) Wohnungslosenhilfe Deine Aufgaben: Als Sozialarbeiter in (w/m/d) begleitest Du Deine Leistungsberechtigten im Rahmen der ambulanten Hilfen nach 67ff. SGB XII in den Leistungstypen WuW, BEW und BGW Die Einschätzung des individuellen Hilfebedarfs und die Dokumentation gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie Begleitung zu Terminen und Behörden, Hausbesuche und Krisenintervention Bei uns organisierst und strukturierst Du Deinen Arbeitsalltag selbst, gemessen an den Bedarfen und Erfordernissen der Hilfen und Leistungsberechtigten. Hierzu bieten wir Dir geeignete Rahmenbedingungen in einem starken Team, das sich auf Dich freut! Dein Profil: Du hast eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter in (w/m/d) Du hast Lust, Dich auf andere Menschen einzulassen und bist neugierig auf ihre Lebenswelten Du hast ein Gespür dafür, was Dein Gegenüber erwartet Im Rahmen einer strukturierten Einarbeitung sorgen wir für einen guten Einstieg und schnelle Integration. Wöchentliche Teambesprechungen, externe Supervisionen und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns Standard. Wir bieten Dir: Eine unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Attraktive Vergütung nach TVL Monatlicher Fahrtkostenzuschuss zum BVG Firmenticket Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Team- und Firmenevents Des Weiteren kannst Du einen vollständig ausgestatteten Arbeitsplatz, Smartphone und Laptops für mobiles Arbeiten von uns erwarten. Werde Teil unseres hoch motivierten Kollegiums! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: bewerbung AT casanostra.de . Selbstverständlich behandeln wir alle bei uns eingehenden Bewerbungen vertraulich. Kontakt: casa nostra - Integrative Hilfen e.V.
Tempelhofer Damm 198
12099 Berlin
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Ihre Ansprechpartnerin: Frau Schröder

Der Landkreis Rosenheim sucht zum 1. August 2025 eine stellvertretende Schulleiterin bzw. einen stellvertretenden Schulleiter (m/w/d)
für die Wirtschaftsschule Alpenland in Bad Aibling Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 Lehrkräfte 496 Schülerinnen und Schüler aus Stadt und Landkreis Rosenheim sowie den Landkreisen Ebersberg und Miesbach in 20 Klassen der vier-, drei- und zweistufigen Wirtschaftsschule. Wir suchen eine fachlich und pädagogisch qualifizierte Führungspersönlichkeit mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen in der einschlägigen Fachrichtung
oder
mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien; gymnasiale Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen mehrjährige Unterrichts- und Schulverwaltungserfahrung an Wirtschaftsschulen nachweisen. Darüber hinaus erwarten wir sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative, Innovationskraft sowie Führungs- und Vorgesetzteneigenschaften, welche durch Erfahrungen in der Schulaufsicht oder Schulleitung bzw. in einer übertragenen Funktion im beruflichen Schulwesen - vorzugsweise auch an einer Wirtschaftsschule - belegt sind. Soziale Kompetenz und ein ausgeprägtes Interesse an Schulentwicklung sind für die Position unabdingbar, ein Engagement bei der Wahrnehmung überörtlicher (schulischer) Aufgaben ist wünschenswert. Ferner ist eine hohe Identifikation mit der Schule und ihrer zukünftigen Entwicklung erforderlich. Die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaften in der Besoldungsgruppe A 15 mit Amtszulage ausgewiesen - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter . Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Nähere Auskünfte: Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Herr Oberstudiendirektor Randolf John (Tel. -0). Für personalrechtliche Fragen steht Frau Angelika Bauer (-1100; Landratsamt Rosenheim, Personalverwaltung) wenden. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Karriere Stellenangebote bis spätestens 18.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim

Sie sind "Spezialist in" in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir suchen engagierte Lehrkräfte, die junge Menschen begeistern und die Weichen für die zukünftige Generation stellen möchten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, oder nach Absprache suchen wir eine/n: Lehrer/in (m/w/d)
für Deutsch, Englisch, Mathematik Suchen Sie einen sinnvollen Job, der auch in Krisenzeiten Bestand hat? Möchten Sie aktiv am Schulleben teilnehmen und die Zukunft der nächsten Generation mitgestalten?
Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Qualifikationen: Wir suchen engagierte Lehrkräfte mit einem abgeschlossenen 2. Staatsexamen oder Direkteinsteiger mit einem geeigneten Hochschulabschluss (Magister, Master bzw. Diplom). Auch Bewerbungen von Lehrkräften in Teilzeit sind bei uns herzlich willkommen. Wir bieten Ihnen: krisenfester Job pädagogische Nachqualifikation Haben wir Ihre Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Stephanie Wenzl:
stephanie.wenzl AT zfg-schulen.de

Über uns Nah am Menschen, nah am Leben: Unser bundesweites Kliniknetz umfasst acht Kliniken in sechs Bundesländern mit Kompetenzen in Rehabilitation, Prävention, Therapie und Pflege. Im Fokus unserer täglichen Bemühungen steht der Mensch in seiner Gesamtheit, sein Körper, sein Geist und seine Seele. Wir helfen ihm professionell beim Erstellen seiner gegenwärtigen Lebensbilanz auf allen wichtigen Gebieten und erarbeiten mit ihm die notwendigen und sinnvollen Änderungen. Die Gesundheit unserer Patienten wiederherzustellen und zu erhalten ist unser Auftrag, dem wir uns verschrieben haben. Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d)
Therapeutisches Personal / Berufseinsteiger, Berufserfahrene / 95138 Bad Steben Was wir bieten Flexibles Arbeitszeitmodell mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildungsmöglichkeiten / Fortbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Bis zu 10 zusätzliche freie Tage für Fortbildungen Eine übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen (Givve-Card mit mtl. Aufladung, VWL, Fahrkostenzuschuss) sowie Fahrrad-Leasing 30 Tage Jahresurlaub Jährliche Zahlung einer Erholungsbeihilfe Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. kostenlose Nutzung des Fitnessraumes, des Schwimmbades Vergünstigtes Verpflegungsangebot in unserem Klinikrestaurant und kostenlose Nutzung des Wasserspenders Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung bei der Wohnungssuche, im 1. Monat auf Wunsch auch Unterbringung durch die Klinik Unterstützung bei Vermittlung von Kita-Plätzen Profil Abschluss: Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) Interesse an ganzheitlicher, patientenorientierter Versorgung Engagierte Mitarbeit in der Gestaltung und Umsetzung der Therapieprogramme Teamfähigkeit Flexibilität und Aufgeschlossenheit Bereitschaft zur Mitarbeit mit mind. 32 Wochenstunden, gern Vollzeit Aufgaben Fallverantwortung für bis zu 13 Rehabilitanden (bei Vollzeit-Anstellung) Psychologische Aufnahme der Rehabilitanden mit Anamneseerhebung Durchführung der Einzel-Psychotherapie Durchführung einer themenoffenen Bezugsgruppe und einer psychoedukativen Gruppe (z.B. zu Depression, Angst etc.) Teilnahme an der oberärztlichen Visite und an fachübergreifenden Fallbesprechungen, insbesondere zu sozialmedizinischen Aspekten Dokumentation von Anamnese und Therapieverlauf Zeitnahe Erstellung von Entlassungsbriefen Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d). Jetzt bewerben Ansprechpartner Anne Engelhardt
Personalwesen Klinik am Park Bad Steben GmbH
Berliner Straße 2
95138 Bad Steben Im Moment ist kein passender Job dabei? Dann hier direkt für unser Talent Network registrieren.

Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des
Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit Haben Sie Lust auf Schule? Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertag heim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeits entfaltung junger Heranwachsender Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungs berechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6 -10 Jahre Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. Wir bieten: eine interessante Tätigkeit im Team fachliche Begleitung und Fortbildungen und Tarifzulage Plus die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) Zusatzversorgung (ZVK) einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt. Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 11. Mai 2025 an
stuttgart.de oder an Evangelische Schulstiftung Stuttgart, Dr. Elke Theurer-Vogt, Büchsenstraße 33, 70174 Stuttgart Für Fragen steht Ihnen die Tagheimleiterin
Frau Ruth Glang unter -669 und während
der Ferien unter oben genannter Mailadresse gerne
zur Verfügung. Weitere Informationen auch auf
unserer Webseite

Die Stadt Heubach sucht ab sofort für eine städtische Kindertagesstätte Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)
(Vollzeit oder Teilzeit; Entgeltgruppe S8 a) Ihr Profil: Sie verfügen über eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) Sie sind fachlich qualifiziert und bereit zur persönlichen Weiterbildung. Sie sind lebensfroh und teamfähig sowie aufgeschlossen. Unser Angebot: Ein sicherer Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Sehr gute Rahmenbedingungen in unserer Kindertagesstätte Sie erhalten regelmäßig Fortbildungsmöglichkeiten. Bei einer Teilzeitbeschäftigung kann die Arbeitszeit überwiegend vormittags oder nachmittags geleistet werden. Wenn Sie an dieser Stelle interessiert sind, so senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 08.05.2025 an die Stadtverwaltung Heubach
z. Hd. Herrn Häffner
Hauptstraße 53
73540 Heubach
oder an Eckhard.Haeffner AT heubach.de . Für Rückfragen steht Ihnen Herr Häffner/Hauptamtsleiter unter der Rufnummer -50 zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage, unter "Stellenausschreibungen", entnehmen.

Pflegefachperson für die Brückenpflege (m/w/d) Klinikum am Gesundbrunnen Voll/Teilzeit Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Ärzt:in, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können. Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr. Wir suchen Sie für unsere Brückenpflege zum 01.06.2025, unbefristet. Ihre Aufgaben Organisation des Übergangs von der stationären Versorgung in den häuslichen Bereich Regelmäßige häusliche Betreuung onkologisch palliativer Patienten:innen inklusive Symptomkontrolle Anleitung von Angehörigen im Umgang und der Betreuung der Patienten:innen Interne und externe Vernetzungsarbeit Ihr Profil Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Besitz der Palliativ Care Weiterbildung (160 Stunden) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke Patientenorientiertes Auftreten Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein Klasse 3 ist zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten Vergütung nach Tarif TVöD-K / TV-Ärzte/VKA: fair und verlässlich! Planbare Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Kinder- und Ferienbetreuung: Vereinbarkeit von Beruf und Familie Fort- und Weiterbildungen: deine Entwicklung ist uns wichtig! Strukturiertes Weiterbildungscurriculum Corporate Benefits Business Bike: wir unterstützen gerne deinen klimaneutralen Arbeitsweg Betriebliche Altersvorsorge: auch im Alter bestens abgesichert Wohnmöglichkeiten: unsere Unterstützung für deinen möglichen Umzug Ein starkes Team: echte Wertschätzung statt Ellenbogenkampf Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun. Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen Frau Lang (Stellv. Leitung Patientenmanagement / Brückenpflege) unter Telefon -48302 oder Frau Kleibrink (Leitung Patientenmanagement) unter Telefon -48300 gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können. Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon -44127 Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben!

Heilpädagoge als Förderlehrer (m/w/d) im Bereich Schule Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Die Menschen, die wir im Blindeninstitut begleiten, stehen im Alltag vor besonderen Herausforderungen. In jahrgangsübergreifenden, kleinen Klassen erfolgt ein individualisierender, differenzierender Unterricht in Form einer individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung. Heilpädagog innen arbeiten als Lehrkräfte Hand in Hand mit Sonderpädagog innen, erzieherischen und pflegerischen Fachkräften unterschiedlicher Ausbildung wie auch ungelernten Betreuungskräften. Mit großer Wertschätzung für die jeweils individuelle Erfahrung und Profession legen wir als multiprofessionelles Team Wert auf eine vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben Wir fördern und bilden Schüler innen mit dem Förderschwerpunkt Sehen und weiterem Förderbedarf entsprechend ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten sowie ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung auf der Grundlage des Lehrplans Dies beinhaltet pädagogische, pflegerische und organisatorische Aspekte Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung sowie Gestaltung des Unterrichts Schriftliche Dokumentation von Unterrichtsplanung, Beobachtung, Förderplanung, Verfassen von Zeugnisbemerkungen, etc. Ihr Profil Qualifikation als Heilpädagoge (m/w/d) oder Vergleichbares Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Eine Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit bis zu 29 Unterrichtsstunden Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst, die Einstellung und Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erteilung einer Unterrichtsgenehmigung und Refinanzierung durch die Regierung 30 Tage Jahresurlaub und ggf. tariflicher Zusatzurlaub Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg
93051 Regensburg Arbeitsbereich Schule Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum neuen Schuljahr, 15.09.2025 Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. -1110
claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. -1244
lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungs pflegehelfer (m/w/d) Wohnen Erwachsene Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere schönen Wohngruppen befinden sich am Standort Regensburg. Hier betreuen wir erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungsbildern. Sie leben bei uns in familiären Strukturen in Kleingruppen von 6 Personen. Unser zeitlicher Rahmen für Behandlungspflege lässt die Individualität jedes einzelnen Bewohners im Mittelpunkt stehen. Bei uns ist jede pflegerische Handlung eine pädagogische Handlung, für die wir uns viel Zeit nehmen. Für uns ist es zentral, unsere Bewohner innen in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein schönes Zuhause sowie eine gute Arbeitssituation zu bieten. Ihre Aufgaben In unseren Wohngruppen leben Klient innen mit Sehbehinderung / Blindheit und weiteren komplexen Behinderungen. Sie sind in einer Früh- oder Spätschicht mit 1-2 weiteren Kolleg innen für die Versorgung von 6 Klient innen zuständig Sie gestalten das Zuhause für unsere Klient innen, die oftmals (regelmäßig) auch an den Wochenenden und Feiertagen bei uns sind. Sie arbeiten pädagogisch und übernehmen pflegerische Hilfestellungen für die Klient innen, die das nicht selbst können. Sie organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festen und Aktivitäten teil. Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen. Ihr Profil Eine Ausbildung als Krankenpflegehelfer, Kinderpfleger, Sozialpfleger, Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderungen Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Eine Teilzeitstelle mit 25 - 33 Wochenstunden Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weiteren Jahresurlaub basierend auf Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Regensburg
93051 Regensburg Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. -1110
claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit
Tel. -1244
lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger innen in multiprofessionellen Teams - um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch.
Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In der Außenwohngruppe Winfriedstraße erwarten Sie erwachsene Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d); 960-1-11 Sie sollten Spaß haben daran, die Reha-Kund innen pädagogisch zu betreuen und in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen nach dem Bezugsbetreuersystem eng mit den Reha-Kund innen zusammenzuarbeiten und individuelle Förderpläne zu erstellen Auszubildende und Pflegehilfskräfte anzuleiten ärztliche und therapeutische Verordnungen umzusetzen und die Grund- und Behandlungspflege durchzuführen die Selbstbestimmung unserer Reha-Kund innen in der täglichen Arbeit in den Vordergrund zu stellen. Reha-Kund innen auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Leben zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, Lebensqualität in allen Bereichen ihres Lebens zu finden. Zu uns passen Sie, wenn Sie gerne Ihr Fachwissen aus der Ausbildung in ein engagiertes Team einbringen Sie selbst stolz sind, wenn andere weiterkommen Sie gerne Menschen auf ihrem Weg begleiten und sich über deren Erfolg freuen Sie gerne mit internen und externen Kooperationspartnern zusammenarbeiten und stets die Ziele der Reha-Kund innen im Blick haben Was Sie erwartet TVöD inkl. Zulagen Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, Plus Zusatzurlaub Jahressonderzahlung und Ballungsraumzulage Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen ersten Einblick in unser Wohnangebot erhalten unter folgendem Link: . Sollten Sie vorab Fragen zu unserem Unternehmen, zur Stellenausschreibung sowie den damit verbundenen Tätigkeiten haben, dann können Sie sich mit Frau Susanne v. Stein telefonisch () sowie per E-Mail (susanne.vonstein AT pfennigparade.de) in Verbindung setzen. Bewerber innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online , so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade REVERSY GmbH Ansprechpartner in:
Franca Piras
E-Mail schreiben Stelleninformation
Kennziffer: 960-1-11_
Vertragsart: Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39,0
Einsatzort: München
Startdatum: sofort

Sie suchen einen Arbeitsplatz, an dem Teamgeist, Wertschätzung und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Kita Sülldorf ist frisch in ein neues, modernes Gebäude mit großzügigen, lichtdurchfluteten Räumen und einer schönen, grünen Umgebung eingezogen. Hier bieten wir 87 Krippen- und Elementarplätze und gestalten gemeinsam einen Ort, an dem sich Kinder, Eltern und Team gleichermaßen wohlfühlen. Mit der Family App erleichtern wir unsere Kommunikation mit den Eltern und gestalten den Kita-Alltag transparent und unkompliziert. Das sagen die Mitarbeiter:innen aus der Kita:
"Wir sind eine Kita mit Herz - fürsorglich, familiär, humorvoll und immer auf Qualität bedacht."
"Die grüne Umgebung und die gute Stimmung im Team machen einfach Spaß."
"Unsere Leitung ist immer unterstützend und hat ein offenes Ohr."
"Hier zählt der Mensch - ob groß oder klein." Kita Sülldorf - herzlich, familiär, wertschätzend! Bewerben Sie sich jetzt! Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Matthiesen (Kita-Leitung) unter Tel: 11 . Wir suchen Sie im Elementarbereich oder Familienbereich in der Kita Sülldorf zum nächstmöglichen Termin als Erzieher:in / Sozialpädagogische/r Assistent:in (m/w/d) mit 30 - 35 Std.
Kita Sülldorf / Sülldorfer Kirchenweg 187, 22589 Hamburg / Teilzeit / unbefristet
IHRE AUFGABEN Gestaltung eines entwicklungsfördernden und liebevollen Umfelds, sowie die Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung. Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung. Planung und Umsetzung von kreativen, altersgerechten Angeboten und Projekten. Mitgestaltung eines liebevollen, entwicklungsfördernden und strukturierten Kita-Alltags. Enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen - Teamorientierung wird bei uns großgeschrieben! Arbeit mit der Family App zur zeitgemäßen Elternkommunikation. Tätigkeit im Elementar- oder Familienbereich, je nach Interesse und Stärken IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik. Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern im Elementarbereich. Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Kreativität und eine positive Ausstrahlung. Freude an der Begleitung und Förderung von Kindern unterschiedlichster Altersgruppen. Liebevolles, geduldiges und respektvolles Auftreten. Teamorientierung und enge, wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen. WIR BIETEN Attraktive Bezahlung Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt) Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung Gesundheitsförderung Gesund & fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung. Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket. Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge. Unterstützung & Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge. Fort-Weiterbildung Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung Pädagogen-Austausch - Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg innen Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion. Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse Work-Life Balance Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit Wertschätzung & Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. KITA SÜLLDORF Wir sind eine schöne, neue Kita mit modernen und großzügigen Gruppen - und Bewegungsräume (2 Krippengruppen, 1 Familiengruppe und 2 Elementargruppen). Unsere Kita liegt mitten im Gemeindecampus der Kirchengemeinde Sülldorf-Iserbrook im wunderbar ruhig und waldnah gelegenen Stadtteil Sülldorf. Unser Schwerpunkt in der pädagogischen Arbeit liegt im gruppenübergreifenden Ansatz. Wir arbeiten im Elementarbereich in festen Stammgruppen und haben im Tagesablauf Zeiten, in denen wir die Gruppen öffnen und die Kinder nach ihren Bedürfnissen und Vorlieben, unsere Räume nutzen und den Alltag mitgestalten können. Wenn Sie Detail-Fragen zu der angebotenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Frau Matthiesen (Kita-Leitung) unter Tel: 040 / 874311. suelldorfer-kirchenweg.eva-kita.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung AT kitawerk-hhsh.de . Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Stefanie Münnich
Team Recruiting
Tel:
bewerbung AT kitawerk-hhsh.de JETZT ONLINE BEWERBEN

Zur Verstärkung unseres Teams ist ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)
herzlich willkommen Sie finden bei uns . Gruppenlose Kindergartenarbeit 7 thematisch gestaltete Räume Gute Ausstattung der Räume, sowie einen großen Außenbereich Ein Umfeld mit vielen Parks, Spielplätzen und noch vielem mehr Tarifliche Bezahlung nach TVöD Bezahlte Fortbildungen 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie 2 Regenerationstage Wellpass Mehr über uns erfahren Sie unter stlm.de Wir sind Erfahren in gruppenloser Kindergartenarbeit Teil unserer Pfarrgemeinde St. Laurentius Experimentierfreudig Offen für neue Kolleg innen Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpfleger/in oder einen gleichwertig anerkannten Beruf haben Sie ein Teamplayer sind, aber auch gerne selbstständig arbeiten Sie gerne neue Wege gehen und vieles ausprobieren möchten Sie die offenen Kindergartenarbeit kennenlernen möchten Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift gut einsetzen können Sie fühlen Sich angesprochen und möchten Ihre Erfahrungen bei uns einbringen? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: St-Laurentius.muenchen AT kita.ebmuc.de , zu Hd. Frau Tischler Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir sind die größte Verwaltungsschule Deutschlands. Seit über 100 Jahren sind wir Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. Unseren gesetzlichen Auftrag erfüllen wir mit viel Erfahrung und Herz. Und mit vielen Menschen. In unserer Geschäftsstelle in München, den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern sind über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Dazu ist eine Vielzahl von Lehrbeauftragten für uns im Einsatz. Die BVS betreibt für den Landkreis Dillingen a. d. Donau das Schülerwohnheim der Staatl. Berufsschule Lauingen. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit IHRE AUFGABEN: -Betreuung, Beratung und Begleitung der wochenweise untergebrachten Berufsschüler, überwiegend am Nachmittag und Abend -Organisation und Sicherstellung einer reibungslosen Unterbringung -Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Freizeit- und Entwicklungsmaßnahmen -Zusammenarbeit mit der Berufsschule, der Jugendsozialarbeit, Ausbildungsbetrieben und Eltern -Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Förderung der gemeinsamen Schülerheimkultur SIE BRINGEN MIT: -Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation im pädagogischen Bereich. -Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (ca. 15-25 Jahre) und Interesse an ihrer ganzheitlichen Förderung. -Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schicht- und Bereitschaftsdienste sowie Sonntagsdienste). -Teamfähigkeit, Organisationstalent und eigenverantwortliches Handeln. -Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. -Idealerweise wohnen Sie in der Nähe (max. 45 Minuten Anfahrt im Bereitschaftsfall). Wünschenswert: -Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen -Erfahrung in der Konzeption und Durchführung freizeit- und erlebnispädagogischer Maßnahmen WIR BIETEN IHNEN: -Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit den Vorteilen des TVöD (EG S8b TVöD SuE). -Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team. -Regelmäßige Supervisionen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. -Attraktive Zusatzleistungen wie: Zulagen für Rufbereitschaftsdienste Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Leistungsorientierte Sonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV inkl. Deutschlandticket Job Dienstradleasing 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 über unser Online-Bewerbungsportal . Geben Sie dabei bitte die Kennziffer LAU-25/10 an. Bei Fragen steht Ihnen Herr Georg Kränzle unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Die Bewerbungsgespräche sind für die KW 19 u. 20/2025 vorgesehen. Menschen mit Behinderung berücksichtigen wir bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter

Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kommunalen Einrichtungen Erzieher und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
wie Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc., für unsere Kindertagesstätte und Schülerbetreuungen, unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD. Sie finden bei uns: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, Raum für Ihre Kreativität sowie Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende Fortbildungsangebote und Supervision, eine enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen sowie eine alltagsintegrierte Sprachförderung als fester Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit, Gesundheitspräventionsmaßnahmen, Zuschüsse zum Fitnessstudio einschließlich Fahrradleasing und Deutschland-Ticket, Nachhaltigkeit, Regionalität und Saisonalität, die einen hohen Stellenwert besitzen, mobile Endgeräte, die in unserer täglichen Arbeit selbstverständlich sind, ein angenehmes Arbeitsklima sowie einen wertschätzenden und achtsamen Umgang miteinander, in Absprache einen Betreuungsplatz für Ihr eigenes Kind, Angebot von Mitarbeiterwohnungen im Stadtgebiet. Lassen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Einrichtung mit moderner und pädagogisch hochwertiger Ausstattung, in der Kinderschutz allen eine Herzensangelegenheit ist, ein. Sie selbst: bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit bzw. sind eine pädagogische Fachkraft im Sinne des 7 KiTaG, setzen Ihr fundiertes Fachwissen selbständig um, besitzen Einfühlungsvermögen für die Belange und Bedürfnisse der Kinder mit ihren Familien, bringen Teamfähigkeit und Flexibilität in die Arbeit mit ein. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter . Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. -1124 bzw. -1125. Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter Ihre Ansprechpartnerin
Frau Iryna Hermann
-1125
nina.hack AT walldorf.de

Unsere Elterninitiative Löwenzahn e. V. in Sendling bietet 15 Kindern von 1 bis 3 Jahren
ein liebevolles, persönliches und familiäres zweites Zuhause, in dem sie sich frei und mit viel Spaß entwickeln dürfen. Werde Teil unserer Löwenzahn-Familie! Erzieher in (m/w/d) gesucht!
Flexibler Einstieg ca. 30-35h/Woche Was wir bieten: FOKUS AUF'S KIND. Die kleine Gruppe und der sehr gute Betreuungsschlüssel schaffen die nötige Zeit, um die Kinder mit Freude zu begleiten und Selbstwirksamkeit zu fördern. ENGE BINDUNG. Wir legen aus Überzeugung größten Wert auf die Bindung zwischen Kindern und Team - nur so können sich die Kinder wirklich entfalten. NATUR UND AKTIONEN. Regelmäßige Waldtage, fast jeden Tag in die Natur und Aktionen wie Laufrad-Touren oder Feste feiern sind fester Bestandteil unseres Konzepts. BESTE KONDITIONEN. Bezahlung nach Tarif plus Sonder zahlungen und maximale betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, Dtl.-Ticket, Jobrad AUFSTIEGSMÖGLICHKEIT. Wir bieten die Option stellvertretende Leitung zu werden. WOHLFÜHLFAKTOR. Außergewöhnliche Zufriedenheit im Team, regelmäßige Supervision, Teamtage und eine Leitung, der ihr Team wirklich am Herzen liegt. GUTE STIMMUNG. Nicht nur, weil wir gerne singen: Team, Kinder & Eltern - alle gehen gerne zu den Löwis! Kann ja jede r sagen? Dann komm und probier's aus! :) Folgende Tätigkeiten erwarten dich: Beziehungsaufbau: Schaffung einer liebevollen und sicheren Bindung zu den Kindern. Gestaltung des Krippenalltags und Durchführung von Aktionen wie Waldtage, Laufrad-Touren oder Feste Pflege und Versorgung: Unterstützung und Begleitung bei alltäglichen Aufgaben wie Essen, Anziehen und Hygiene. Förderung sozialer Kompetenzen: Begleitung der Kinder im Miteinander, Unterstützung bei Konfliktlösung und Förderung der Selbstständigkeit. Austausch und Teamwork: Teilnahme an Teambesprechungen und Supervision, Austausch mit den Eltern Was du mitbringst: AUSBILDUNG als Erzieher in oder ein Studium der Sozialpädagogik. FREUDE UND SPASS an der Arbeit mit den Kindern und am Draußensein. BEGEISTERUNG für den Beruf und dafür, die Kinder in zwei so wichtigen Jahren eng und liebevoll begleiten zu dürfen. Wir freuen uns auf dich!

Für weitere Infos scannen oder Mail an bewerbung AT loewenzahn-kids.de . Kindergruppe Löwenzahn e.V.
Spitzwegstraße 2 81373 München

Die Brandenburgische Landesstelle für Suchtfragen e.V. (BLS) arbeitet als landesweite Koordinierungs- und Fach- stelle in den Bereichen Suchthilfe, Sucht-Selbsthilfe, Glücksspielsucht und Suchtprävention. In diesem Rahmen koordiniert die BLS vielfältige Aktivitäten. Wesentliche Aufgaben in der Landeskoordinierung Suchtprävention sind die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung bestehender suchtpräventiver Maßnahmen, eine aktive überregionale Vernetzung mit fachlich relevanten Akteur innen sowie die Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen. Ab sofort suchen wir eine n Referent in Landeskoordinierung Suchtprävention (m/w/d) - 35-40 Wochenstunden - Zu Ihren zukünftigen Aufgaben in der BLS zählen: Koordination landesweiter Präventionsprojekte, regionale und überregionale Zusammenarbeit mit Akteur innen der Suchtprävention, Sucht- und Jugendhilfe, Entwicklung und selbstständige Durchführung von Fachveranstaltungen, Unterstützung regionaler Akteur innen bei der Projektentwicklung durch fachliche Impulse, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Suchtpräventionsangebote im Land Brandenburg, Moderation des Fachaustauschs der Akteur innen im Arbeitsfeld, Auswertung und Aufbereitung suchtspezifischer Zahlen und Daten für verschiedene Zielgruppen, Mitwirkung an Fachgremien auf Bundes- und Landesebene, Vorbereitung fachlicher Stellungsnahmen zu suchtspezifischen und gesundheitspolitischen Themen, Zusammenarbeit mit Kooperationspartner innen wie z.B. wissenschaftlichen Instituten, um suchtpräventive Projekte weiterzuentwickeln und zu evaluieren. Wir wünschen uns von Ihnen: einen (Fach-)Hochschulabschluss in Public Health, Gesundheitsmanagement, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen in Konzeptentwicklung und Projektmanagement, Vorkenntnisse in den Arbeitsfeldern Public Health, Suchthilfe, (Sucht-)Prävention oder Jugendhilfe, Freude an der aktiven Weiterentwicklung suchtpräventiver Angebote im Land Brandenburg, Flexibilität, Belastbarkeit, teamorientiertes Arbeiten sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsfeld sowie die Mitgestaltung der Arbeitsabläufe, strukturierte Einarbeitung, aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gleitzeit sowie 30 Urlaubstage, die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten, eine offene und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung AT blsev.de . Bitte senden Sie uns ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse. Eingehende Bewerbungen werden lediglich auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet und unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Beeinträchtigung oder Alter berücksichtigt. Ansprechpartnerin für inhaltliche Fragen: Andrea Hardeling (Geschäftsführung), Tel.: 0331- , andrea.hardeling AT blsev.de Alle weiteren Informationen zur BLS finden Sie unter .

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Wohnen Erwachsene Ihr neuer Arbeitsplatz Das Blindeninstitut Regensburg ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt SEHEN und weiterem Förderbedarf. Die Unterstützungsangebote umfassen alle Altersspannen für Menschen mit Sehbehinderung bzw. Blindheit und weiteren (auch schwerwiegenden) Behinderungen. Unsere Wohngruppen befinden sich in Hemau. Hier betreuen wir erwachsene Menschen mit komplexen Behinderungsbildern. Sie leben bei uns in familiären Strukturen in Kleingruppen von 6 Personen. Unser zeitlicher Rahmen für Behandlungspflege lässt die Individualität jedes einzelnen Bewohners im Mittelpunkt stehen. Bei uns ist jede pflegerische Handlung eine pädagogische Handlung, für die wir uns viel Zeit nehmen. Für uns ist es zentral, unsere Bewohner in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern, zu begleiten und ihnen ein schönes Zuhause sowie eine gute Arbeitssituation zu bieten. Ihre Aufgaben Sie sind in einer Früh- oder Spät-Schicht mit 1 - 2 weiteren Kolleg innen für die Versorgung von 6 Klient innen zuständig Sie gestalten den Gruppenalltag in kleinen festen Wohngruppen Sie organisieren Ausflüge und nehmen an örtlichen Festivitäten teil Sie haben viel Zeit für die pädagogische und pflegerische Betreuung Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und lernen ein tolles Team kennen Sie arbeiten interdisziplinär eng mit anderen Fachbereichen zusammen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- / Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung Die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für die medizinisch-pflegerische Versorgung und Unterstützung bei der Teilhabe am öffentlichen Leben Körperliche und psychische Belastbarkeit Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Kreativität, eigene Ideen, Freude am Gestalten des Wohnalltages Wir bieten Eingruppierung in S08b (bei geeigneter Qualifikation) Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit "Weihnachtsgeld" und einer jährlichen Einmalzahlung im Juli (nach 18a TVöD) Einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage aufgrund von Schichtarbeit sowie SuE Regenerationstage Schichteinteilung im Früh- oder Spätdienst. Für die Nacht gibt es ein extra Nachtdienstteam Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg innen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine große Auswahl an Mitarbeitendenrabatten Ein vielfältiges Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Möglichkeiten von Sabbatjahr(en) zu attraktiven Konditionen Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in interdisziplinären Teams, bei der Konfession, Alter oder Herkunft keine Rolle spielen Eine lebendige Betriebskultur mit Festen und Feiern, die den Alltag in unserer weltoffenen Stiftung prägen So geht es weiter Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Standort Blindeninstitut Regensburg,
Standort Hemau
93155 Hemau Arbeitsbereich Wohnen Erwachsene Beschäftigungsumfang Voll- oder Teilzeit Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigungsart Mitarbeitende Kontakt Claudia Zirngibl
Verwaltung / Personalabteilung
Tel. -1110
claudia.zirngibl AT blindeninstitut.de Lisa Pflamminger
Personalmarketing und Öffentlichkeits arbeit
Tel. -1244
lisa.pflamminger AT blindeninstitut.de Jetzt online bewerben

Die kath. Kirchenstiftung St. Magdalena ist mit dem Kita-Verbund Fürstenfeld Träger von fünf Kindertagesstätten. In unserem Verbund steht der Mensch jeden Alters mit seiner in dividuellen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Eingebettet in die Gemeinschaft, gestalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuelle Konzepte, die sich an den Bedürfnissen der ihnen anvertrauten Kinder ausrichten und einen Rahmen für die Vermittlung christlicher Werte schaffen. Wir suchen ab sofort oder später eine Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams im Kindergarten St. Magdalena in Fürstenfeldbruck Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in der Kindertageseinrichtung gestalten wir partizipativ auf allen Ebenen - mit den Kindern, im Team und mit dem Träger. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen in das Miteinander ein und entwickeln die pädagogische Arbeit gemeinsam mit uns weiter. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflege rin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss gestalten das Miteinander mit den Kindern partizipativ und wertschät zend sind teamfähig und kommunikations freudig arbeiten motiviert und eigenständig erfüllen den Erziehungs-, Bildungs- und Betreuungsauftrags laut BayKiBiG Wir vergüten Ihre Anstellung nach der Ar beitsvertragsordnung der bay. Diöze sen (abd) mit zahlreichen Zusatzleistun gen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Ballungsraumzulage, SuE-Zulage, Jah ressonderzahlung, Kinderbetreuungs zuschuss, EGYM-Wellpass, WGKD- Einkaufsplattform gewähren Ihnen 30 Urlaubstage, 2 Re generationstage + eine Freistellung am 24. und 31. Dezember stellen Menschen mit Behinderung bei gleicher Eignung bevorzugt ein sind bei der Wohnungssuche sehr gerne behilflich Ihre Bewerbung richten Sie an: Die Leitung unseres Kita-Verbunds, Frau Stefanie Sahr (Tel.: ). E-Mail:
kita-verbund-ffb AT kita.ebmuc.de Post:
Kita-Verbund Fürstenfeld
Kirchstraße 8
82256 Fürstenfeldbruck Neugierig oder Fragen? Weitere Informationen erhalten Sie von unserer Einrichtungsleitung, Frau Natalia Brizicka,
unter oder im Internet: feld/kiga-st-magdalena-ffb

Stationäre Pflege, Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen, Ambulanter Mittagstisch und Tagespflege sind unsere Angebote im Herz-Jesu-Stift in Köln-Dünnwald. Die naturnahe Lage am Stadtrand mit guter Verkehrsanbindung ist für BewerberInnen aus Köln und Leverkusen interessant. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Herz-Jesu-Stift einen/e Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit/Teilzeit Sie wollen Menschen im Alltag begleiten, beraten und unterstützen deren pflegefachliche Betreuung und Versorgung sicherstellen Ihre Arbeit in einer sicheren EDV Dokumentation planen und nachhalten im Team gemeinsam für Ihre Bewohner da sein Sie sind Pflegefachkraft aus Leidenschaft teamorientiert neugierig und lernbereit daran interessiert Auszubildende auf ihrem Bildungsweg zu unterstützen auf der Suche nach einer Arbeitsstelle mit gutem Betriebsklima und angenehmer Arbeitsatmosphäre Sie haben Freude am Umgang mit alten Menschen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger innen persönliche, kommunikative, fachliche und soziale Kompetenz gute Kenntnisse der deutschen Sprache EDV Kenntnisse Verständnis für das christliche Profil der Einrichtung Wir bieten gute Vergütung nach AVR Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Corporate Benefits Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Stellenportal zu.

Die Gemeinde Langenpreising sucht ab sofort oder zu einem später vereinbarten Termin eine zuverlässige Erziehungskraft, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagogische Kraft (m/w/d), oder vergleichbare Ausbildung als Stellvertretende Leitung (m/w/d) bzw. Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) für die gemeindliche Kindertageseinrichtung "Villa Regenbogen" in Vollzeit. Die ausgeschriebene Stelle kann bei geeigneten Bewerbungen im Teilzeitmodell geteilt werden! Die ausgeschriebene Position zur Leitung der Kindertageseinrichtung ist aktuell in die Entgeltgruppe EG S15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert. Wir freuen uns darauf, voraussichtlich im September 2026 unseren neuen Erweiterungsbau der Villa Regenbogen einzuweihen. Mit der dann einhergehenden Erhöhung der Kinderanzahl wird sich auch die tarifliche Eingruppierung entsprechend nach oben verändern. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrem möglichen Eintrittstermin richten Sie bitte bis spätestens 12.05.2025 bevorzugt per Mail im PDF-Format mit dem Betreff "Bewerbung Villa Regenbogen Langenpreising" an bewerbung AT vg-wartenberg.de oder per Post an Gemeinde Langenpreising, Bewerbung Villa Regenbogen Langenpreising, Marktplatz 8, 85456 Wartenberg. Fragen zur Einrichtung und zur Tätigkeit beantwortet die Leiterin der Einrichtung Tel.: 0 / , E-Mail: villa-regenbogen AT kita-langenpreising.de . Aufwendungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können leider nicht erstattet werden. Bewerbungsunterlagen können nicht zurückgesandt werden. Bitte bewerben Sie sich digital. Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten zu. Die Datenschutzerklärung im Bewerbungsverfahren können Sie auf unserer Homepage unter abrufen.

Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 15. September 2025 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) gem 7 KiTaG
wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc.
in Teilzeit mit 28 Stunden/Woche
für den städtischen Hort an der Schillerschule in Wiesloch.
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit, die grundsätzlich teilbar ist.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE). Ihre wichtigsten Aufgaben: Betreuung einer altersgemischten Gruppe (6-10 Jahre) mit derzeit 25 Kindern nach dem Unterricht in den Schulräumen der Schillerschule Mittagessen- und Hausaufgabenbegleitung Planung und Durchführung päd. Angebote Entwicklungsbegleitung und Dokumentation Unsere Anforderungen an Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Engagement und Einsatzbereitschaft, Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren sind von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches, aufgeschlossenes Auftreten Unterstützung der Leitung Weshalb Sie sich bei uns bewerben sollten: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Arbeitsbefreiungen. Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenrente. Da uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua- Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende - zu jedem Thema, beruflich und privat! Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt. leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichen. Auch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute Verkehrsanbindung. Um auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf, Telefon: und Frau Irsigler, Telefon: gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2025 möglichst online hier .

Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstraße gGmbH ist ein soziales, gemeinnütziges Unternehmen mit dem Ziel, eine umfassende Förderung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung zu schaffen. Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstr. ist Träger zweier besonderen Wohnformen, zweier integrativer Kindertagesstätten, einer Tagesförderstätte, dem ambulant betreuten Wohnen und ambulanter Fachdienste. In unseren beiden Wohnhäusern (Georg-Jungmann-Wohnhaus und Haus am Harthäuserweg) werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert. Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 - 29,25 h/Woche)
(Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) für beide Wohnhäuser Ihre Aufgaben Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Betreuungsbedarfen Unterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung Übernahme von pädagogischen Fachkraftaufgaben Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen mit fachlichem Austausch Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz) und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Sinne einer bedarfsgerechten Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner Wir wünschen uns eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik (Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Beruf Sensibilität und einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und Empathie im Umgang mit deren Angehörigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und kreatives Handeln Führerschein (optional) Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt) betriebliche Altersvorsorge diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen interne Schulungen wie z.B. KUGA vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP Möglichkeit des Dienstrad-Leasings ("Jobrad") Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren Zuschuss für das VRN Job-Ticket Teamevents und Betriebsausflüge Sie möchten Teil unseres Teams werden und Ihre Fähigkeiten einbringen?
Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbungen AT lebenshilfe-nw.de Oder bewerben Sie sich direkt über das Bewerbungsformular . Sie haben Fragen? Ihre Ansprechpartnerin rund um den Bereich Personal & Bewerbungen Julia Dehn
Tel. -27
bewerbungen AT lebenshilfe-nw.de

Für den kath. Kindergarten St. Christophorus Schrozberg suchen wir eine Kindergarten leitung (m/w/d) in Vollzeit Wir bieten Ihnen einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Es liegt an Ihnen, die Entwicklung der Kindertageseinrichtung maßgeblich zu gestalten und weiterzuent wickeln. Machen Sie uns mit Ihrer Bewerbung neugierig. Ihr Profil: Sie kennen die Herausforderungen an eine Kindergartenleitung und freuen sich auf diese. Team- und elternorientierte Arbeit sind dabei für Sie selbstvers tändlich. Sie sind offen für Neuerungen und zeigen eine Sensibilität für unterschiedliche Charaktere. Als Führungskraft trauen Sie sich zu, ein motiviertes Team fundiert und verlässlich zu leiten. Sie gestalten Bildung und Betreuung auf der Grundlage christlicher Werte und verbinden eine christliche Grundhaltung mit der Offenheit des Kindergartens im Erziehungsauftrag. Dabei sind die konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinder gartens und das Setzen auch eigener Akzente wichtig für Ihre persönliche Arbeitszufriedenheit. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Wir bieten Ihnen: 8 Stunden wöchentliche Leitungsfreistellung ideale Voraussetzungen für selbständiges und anspruchsvolles Arbeiten Fortbildungen und Coaching für eine gelingende pädagogische Arbeit Professionelle Betreuung durch eine effektive Trägerstruktur Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertrag sordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungs dienst (vergleichbar dem TVöD) Stellenbewertung S 9 AVO-DRS SuE Besondere familienorientierte Leistungen sind u. a. Ausgleichstage für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren, für die Übernahme der Pflege von pflegebedürftigen nahen Angehörigen, für Mitar beiterInnen ab 60 Jahren, Arbeitsbefreiung u. a. bei der kirchlichen Eheschließung, bei der Taufe, Erstkommunion, Firmung, Konfirmation oder kirchlichen Eheschließung eines Kindes etc. Zuschuss zum Jobticket Sie sind ein aktiver Mensch und haben Ideen und nehmen dabei das Team mit? - Dann sind Sie bei uns richtig. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 04.05.2025 mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen. Bitte geben Sie Ihre Konfession an. Gerne dürfen Sie bei Fragen anrufen unter -19 Katholisches Verwaltungszentrum Hohenlohe,
Kathrin Berger, Kurzer Graben 7/3, 74523 Schwäbisch Hall
Mail: kberger AT kvz.drs.de

Der Landkreis Rosenheim sucht ab dem Schuljahr 2025/26 eine Lehrkraft (m/w/d)
mit der Lehrbefähigung Deutsch und Zweitfach (vorzugsweise Sport weiblich)
für die Wirtschaftsschule Alpenland in Bad Aibling Es handelt sich um eine Vollzeitstelle für die Jahrgangsstufen 7 bis 11. Die Stelle ist teilzeitfähig. Die Wirtschaftsschule Alpenland bildet mit einem Gymnasium und einer Realschule das Schulzentrum Bad Aibling. An der Schule unterrichten derzeit 49 Lehrkräfte 496 Schülerinnen und Schüler aus Stadt und Landkreis Rosenheim sowie den Landkreisen Ebersberg und Miesbach in 20 Klassen der vier-, drei- und zweistufigen Wirtschaftsschule. Wir suchen eine fachlich und pädagogisch qualifizierte Lehrkraft (m/w/d) mit der Lehrbefähigung für das Lehramt an Gymnasien und Realschulen. Soziale Kompetenz und Freude am verantwortungsvollen Umgang mit Jugendlichen sind für die Position unabdingbar. Darüber hinaus erwarten wir sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit. Dazu sollten Sie auch mit kompetenzorientierten Unterrichtsmethoden vertraut sein. Bei nicht verbeamteten Lehrkräften (m/w/d) richtet sich das Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Verbeamtung in der vierten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaften ist nach einem Jahr möglich. Darüber hinaus werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Nähere Auskünfte: Auskünfte zur Tätigkeit erteilt Herr Oberstudiendirektor Randolf John (Tel. -0). Für personalrechtliche Fragen steht Frau Angelika Bauer (-1100; Landratsamt Rosenheim, Personalverwaltung) zur Verfügung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: Karriere Stellenangebote bis spätestens 16.05.2025. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53
83022 Rosenheim