Du hast Spaß an neuen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem tollen Team? Dann haben wir genau deinen Job: Als Helfer in Teilzeit (m/w/d) unterstützt du das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb.Du lagerst die Ware ein und aus und verpacken diese.Allg. Aufräumarbeiten werden von dir ebenso übernommen Darum ist diese Stelle für dich so spannend: Als Helfer in Teilzeit (m/w/d) bist du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!Du erhältst eine Top-Bezahlung  und viele Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schicht- und Branchenzuschläge..Du hast bei unserem Kunden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch beste Übernahmechancen!Auf unsere Mitarbeiter wartet ein tolles Bonusprogram mit einer großen Auswahl an attraktiven Sachprämien Das bringen du mit: Spaß an der ArbeitTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitKörperliche Belastbarkeit und erste Erfahrung im Lager von VorteilGenaue und sorgfältige ArbeitsweiseSchichtbereitschaftBegeisterung neue Tätigkeiten für sich zu entdecken

Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: Umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur EinstellungPlanungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge und langfristige EinsätzeBeste Übernahmeoptionen und WeiterqualifizierungenSehr gute Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere LeistungenIn unserem Team haben wir auch für dich jeder Zeit ein offenes Ohr und schaffen jeden noch so großen Stein aus dem Weg Ausgezeichnete Aussichten – Wir freuen uns auf dich!

Ruf uns einfach an oder bewirb dich gleich online.

Oder sende uns gern eine E-Mail – wir melden uns schnell und freuen uns, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen!

Passt diese Stelle nicht ganz zu dir?Melde dich: Wir finden den Job, der zu dir passt und bieten beste Perspektiven für deine Zukunft!

iperdi HL GmbH

Niederlassung Flensburg

Friesische Straße 3

24937 Flensburg

Telefon 0461 480665-0

iperdi ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für Personaldienstleistungen in Familien- und Privatbesitz.

In bundesweit 60 Standorten sind wir für unsere Kollegen und Kunden da. Wir stehen für Engagement mit Herz & Leidenschaft und leben unsere Philosophie ›Der Schlüssel zum Erfolg sind Menschen‹.

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Adresse: Stadtfeld 29, 24837 Schleswig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922202

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke    Selbständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren    Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften  
 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken. Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.
 

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal. 
 

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922202)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

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Einleitungstext

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.

Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.

Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind. 

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. 
Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. 
Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. 
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket Job“ bist Du günstig unterwegs.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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Kochen mit Herz und Verstand – komm in unser Team!

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und stolz darauf, den bpa Zukunftsaward 2025 in der Kategorie Nachhaltigkeit erhalten zu haben. Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Dich unterstützt und in dem Du Dich weiterentwickeln kannst.

Komm zu uns und sammle spannende neue Erfahrungen! Mit über 150 Mitarbeitenden sind wir vielseitig tätig – in Pflege, Eingliederungshilfe, Tagespflege, ambulanten Diensten, Catering sowie Land- und Gartenbau.

Bei uns ist kein Tag wie der andere – werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Unsere Küche stellt täglich 170 Essen für unsere in der Einrichtung Levslund und in der Tagespflege Klöndeel betreuten Menschen her.

Ob bei „Essen auf Rädern“, unseren Festen und Veranstaltungen oder im täglichen Betrieb – mit deiner Leidenschaft für gutes Essen sorgst du für kulinarische Höhepunkte in unserem Haus!

Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir ab sofort einen engagierten

‍ Koch / Köchin (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std./Woche)
oder in Teilzeit – ganz nach deinen Bedürfnissen

Was dich bei uns erwartet:

️ Modern ausgestattete Küche mit allem, was das Koch-Herz begehrt
Frische, regionale & saisonale Produkte, teils aus eigenem Anbau
Abwechslungsreicher Speiseplan mit kreativen Freiheiten
⏰ Planbare Arbeitszeiten im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)
‍ ‍ ‍ Ein tolles, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß bei der Arbeit hat

Was wir dir bieten – mehr als „nur“ einen Job:

Kartoffeln und Gemüse aus eigenem Anbau - für den Teller zu Hause
Leistungsgerechte Bezahlung
Flexible Arbeitszeitmodelle – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge – für später gut aufgestellt
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsfördernde Angebote
Teamevents & ein familiäres Miteinander – denn Arbeit darf auch Spaß machen
Sinnvolle Arbeit mit echtem Mehrwert -Aufgaben und Verantwortungsbereich

 

Das bringst du mit:

✔️ Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m/w/d) ist wünschenswert – aber kein Muss
✔️ Auch Quereinsteiger mit Küchenerfahrung und echter Leidenschaft fürs Kochen sind bei uns herzlich willkommen!
✔️ Freude am Kochen & am Umgang mit Menschen
✔️ Teamgeist, Zuverlässigkeit & eigenverantwortliches Arbeiten

Jetzt bist du dran!

Wenn du mit Leidenschaft kochst, gern im Team arbeitest und Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Schick uns deine vollständigen Unterlagen oder
ruf uns einfach an unter 04621-9543-171 wir freuen uns auf dich!
 

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Louise Reinke

 

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Überblick

Jobtitel: Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Standort: Schleswig Beschäftigungsart: Vollzeit

Über uns

Der Hof Königsweg ist ein psychosoziales Wohnheim in Schleswig mit langer Tradition in der Begleitung von Menschen mit psychischen Erkrankungen. In ruhiger, naturnaher Umgebung bietet die Einrichtung einen geschützten Lebensraum, der Stabilität, Struktur und individuelle Entwicklung fördert.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Einrichtungsleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben Sicherstellung der Qualität der Betreuung und Pflege der Bewohner Koordination des Teams und der Dienstpläne Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung einer sozialen Einrichtung (wünschenswert) Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein

Warum Sie zu uns kommen sollten

Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Ruhige und naturnahe Arbeitsumgebung

Unser Einstellungsprozess

Einreichung der Bewerbungsunterlagen Persönliches Gespräch Probetag in der Einrichtung Endgültige Entscheidung

Arbeitsort

Hof Königsweg, Schleswig, Deutschland

So bewerben Sie sich

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@hofkoenigsweg.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Einleitung

Das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft, ist ein weltweit tätiges archäologisches Forschungsinstitut und Museum mit Hauptsitz in Mainz und weiteren Standorten in Neuwied, Mayen und Schleswig. Seit seiner Gründung im Jahr 1852 widmet sich das Museum den materiellen Hinterlassenschaften aus drei Millionen Jahren Menschheitsgeschichte mit dem Ziel, menschliches Verhalten und Handeln sowie die Entwicklung und den Wandel von Gesellschaften zu verstehen.

Für den Standort Schleswig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

Eine*n wissenschaftliche*n Doktorand*in (m/w/d) im Bereich der Mittelalterarchäologie (EG 13 TV-L)

in Teilzeit (75 %) befristet auf vier Jahre

 

Das UNESCO-Weltkulturerbe Nordfriesisches Wattenmeer ist ein einzigartiges Ökosystem – und zugleich Relikt einer seit dem Mittelalter vom Menschen intensiv geprägten Kulturlandschaft. Durch Sturmfluten versanken weite Gebiete, doch die erhaltenen Überreste bewahren ein wertvolles archäologisches Erbe.

 

Die DFG-geförderte Forschungsgruppe FOR 5837 TORF „Von Aufstieg und Untergang: Integrative Forschung zur Kulturlandschaftsentwicklung in der nordfriesischen Wattenmeerregion während der letzten zwei Jahrtausende“ zielt auf die multidisziplinäre Rekonstruktion der 1362 untergegangenen Küstenlandschaft Nordfrieslands. Dabei vereint FOR 5837 in sieben Teilprojekten Forschende aus Archäologie, Geschichte, Geographie, Geologie, Geophysik und Mikrobiologie in sehr enger interdisziplinärer Zusammenarbeit. Beteiligt sind die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU), das Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA), die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel (CAU), das Archäologische Landesamt Schleswig-Holstein (ALSH), und das Niedersächsische Institut für historische Küstenforschung (NIhK).

 

Für das am LEIZA angesiedelte Teilprojekt suchen wir eine*n engagierte*n Mitarbeiter*in, der*die sich für neue Perspektiven einer kultur- und gesellschaftswissenschaftlich ausgerichteten archäologischen Forschung begeistert. Die Stelle ist angesiedelt im Kompetenzbereich 04 - Frühgeschichte und Byzanz des LEIZA.

 

Die*Der wissenschaftliche Mitarbeiter*in wird als Doktorand*in die Zusammenstellung und Analyse des mittelalterlichen Fundkorpus von Nordfriesland durchführen. Dieser Korpus stützt sich auf veröffentlichtes Material, Archivdaten sowie Museums- und Privatsammlungen, zudem fließen Funde aus den Vorgängerprojekten und aus dem laufenden Projekt mit ein. Zudem nimmt die*der Doktorand*in an Feldkampagnen teil und wird archäologische und geophysikalische Untersuchungen selbständig planen, durchführen und in Ihrer Gänze auswerten.

 

Aufgaben Materialaufnahme und historisch-archäologische Analyse (mittelalterlicher) Artefakte aus dem ForschungsgebietVorbereitung, Organisation und Durchführung von archäologischen und geophysikalischen Feldarbeiten im Untersuchungsgebiet, einschließlich Dokumentation, Auswertung und (Mit-)Publikation der ErgebnisseIntegration der eigenen Daten in den interdisziplinären Projektkontext in enger Zusammenarbeit mit Partnern aus der ForschungsgruppeAnfertigung einer DissertationAktive Teilnahme an regelmäßigen Projekttreffen sowie nationalen/internationalen KonferenzenVorstellung der Ergebnisse auf internationalen Tagungen und Workshops und ihre Veröffentlichung in Form von wissenschaftlichen Aufsätzen in Fachzeitschriften mit Peer-Review-VerfahrenZusammenarbeit mit Kollegen der anderen Teilprojekte von FOR 5837 und mit Kollegen aus dem LEIZA, insbesondere FF3Beteiligung an den verschiedenen Aktivitäten des LEIZA

Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (mit Masterabschluss) im Bereich der Ur- und Frühgeschichte / Mittelalterarchäologie oder einem eng verwandten FachgebietPraktische Erfahrung in der fachlich korrekten Aufnahme, Dokumentation und Analyse archäologischer ArtefakteNachgewiesene praktische Erfahrung in der Organisation und Durchführung archäologischer FeldarbeitenFundierte Kenntnisse in geophysikalischen Prospektionsmethoden (inkl. von Software-Kenntnissen) sowie in deren Datenauswertung und InterpretationTeamfähigkeit und Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären UmfeldFähigkeit, unter anspruchsvollen Umweltbedingungen (Wattenmeer, wechselnde Witterung) konzentriert und verlässlich zu arbeiteneine aufgeschlossene und kollegiale Persönlichkeitein sorgfältiges zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten

 

Vorteile Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (75%) bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen  Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie einer Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L, Bezuschussung zum Deutschlandticket iHv 50 %Flexible Arbeitszeiten mit bis zu fünf ganzen oder zehn halben Gleittagen im Monat und großzügigen Regelungen zum mobilen Arbeiten Mitarbeit in einem engagierten interdisziplinären Forschungsteam sowie exzellente wissenschaftliche Betreuung im Rahmen der PromotionTeilnahme an internationalen Publikationen und KonferenzenMitarbeit in einem außergewöhnlichen Forschungsumfeld einer einzigartigen KulturlandschaftEin Arbeitsumfeld in dem die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Beschäftigten aktiv gefördert wird. Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir sind zertifiziert nach "audit berufundfamilie“

 

Neben beruflicher Sicherheit und Familienfreundlichkeit bieten wir Ihnen ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld, zuverlässige Strukturen sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

Das LEIZA möchte die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegeln und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

 

Schwerbehinderte Bewerber*innen und Frauen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen!).

Kontaktinformationen

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (jeweils ein 1-seitiges Bewerbungs- und Motivationsschreiben, CV, Abschlusszeugnisse sowie eine Beschreibung der bisherigen Tätigkeiten, die für die Stelle relevant sind) - in einer PDF-Datei - per E-Mail bis zum 01.06.2026. Bitte senden Sie diese an: bewerbung@leiza.de.

 

Kosten, die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.

 

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Dieter Quast (dieter.quast@leiza.de) oder

Frau Dr. Ruth Blankenfeldt (ruth.blankenfeldt@leiza.de).

 

Weitere Informationen zum LEIZA finden Sie unter www.leiza.de.

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Wir leben Fitness! Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden und 3 Millionen zufriedenen Kunden ist Fitshop Europas Nummer 1 für Heimfitnessgeräte und zugleich einer der renommiertesten Online-Händler für Fitness-Equipment weltweit. Im zwölfsprachigen Online-Shop sowie in 69 Filialen in Deutschland, Großbritannien, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz, Belgien, Polen, Dänemark und Frankreich bieten wir über 7.000 Fitness-Produkte an.

Im Sport wie im Leben an sich: Das Geheimnis des Erfolgs? Anfangen! Und zwar am besten bei uns.

Mach uns stärker und werde Teil unseres Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit für unsere Firmenzentrale in Schleswig!

Freue Dich auf die folgenden Aufgaben

Kontierung und Buchung aller laufenden Geschäftsvorgänge im Bereich Debitoren Kontenklärung und Kontenabstimmung gehören dabei mit zu deinem Aufgabengebiet Bearbeitung der offenen Posten - inklusive Mahnverfahren Du bist aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen beteiligt und bringst hier Deine Erfahrungen mit ein

Dein Profil erfüllt die folgenden Anforderungen

Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Erste Berufserfahrung, die du z.B. in einer Steuerberatung oder in der Buchhaltungsabteilung eines Unternehmens erworben hast Du stellst einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeitsergebnisse und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Organisierte und kooperative Arbeitsweise zeichnet Dich aus Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil

Lass Dich von unseren Vorteilen inspirieren

Eine sichere und anspruchsvolle Perspektive in unserem erfolgreichen Unternehmen Fair Play, offene Türen und das respektvolle „Du“ in einer agilen, familiären Arbeitsatmosphäre Ein motiviertes Team vor Ort 29 Tage Urlaub und ein Arbeitszeitkonto für zeitliche Flexibilität Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback-Gespräche Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Fahrrad-Leasing, um unsere Mitarbeiter zu einer aktiveren und umweltfreundlicheren Mobilität zu ermutigen Workshops, Sprach- und Sportkurse, regelmäßige Teamevents und vieles mehr!

Du kannst Dir vorstellen, Teil unseres engagierten und sympathischen Teams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal (https://stg.fit/jobs). Um die Bearbeitungszeit Deiner Bewerbung nicht unnötig zu verzögern, bitten wir Dich Deine Gehaltsvorstellung anzugeben.

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Dein Ausbildungsalltag – abwechslungsreich & praxisnah

Du wirst Profi im Beraten, Verkaufen und Kassieren. Du gestaltest die Warenpräsentation und sorgst dafür, dass sich unsere Kunden wohlfühlen. Du lernst alles über Sortimentspflege, Warenwirtschaft und Bestellungen. Du übernimmst Verantwortung – von der Abteilung bis hin zu eigenen Projekten.

Das bringst du mit

Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist. Interesse an Lebensmitteln, Trends & Handel. Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu lernen. Einen guten Haupt- oder Realschulabschluss (oder höher).

Das bekommst du von uns

Eine 3-jährige Ausbildung mit echten Perspektiven (z. B. Weiterbildungsmöglichkeiten zur Abteilungs- oder Marktleitung). Attraktives Gehalt nach Tarif + Mitarbeiterrabatte. Azubi-Seminare, Schulungen und spannende Projekte. Ein starkes Team, das dich unterstützt. Übernahmechancen nach deiner Ausbildung.

Fakten zur Ausbildung

Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich bei guten Leistungen).
Beginn: 01. August bzw. nach Absprache.

Starte deine Zukunft im Einzelhandel – mit EDEKA bist du mittendrin statt nur dabei! 

Wie geht's weiter?

Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben und du dich in dem gesuchten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Ihre Aufgaben

Planung und Entwicklung von innovativen Energie- und Heizkonzepten unter Berücksichtigung der Anforderungen der Energiewende Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Berechnungen zur Optimierung von Heizungsanlagen und Energieversorgungssystemen Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von nachhaltigen Heizlösungen Erstellung von Planungsunterlagen, Konzepten und technischen Spezifikationen Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Architekten und Projektmanagern zur Umsetzung der Konzepte Überwachung der Projektausführung und Qualitätssicherung vor Ort Unterstützung bei der Erstellung von Ausschreibungen und Angeboten Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten im Bereich erneuerbare Energien und effiziente Wärmeversorgung

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitärtechnik (HLS) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Planung von Heizungsanlagen und Energieversorgungssystemen Erfahrung in der Umsetzung von Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien und der Energieeffizienz Kenntnisse in den Bereichen Wärmepumpen, Solartechnik, Fernwärme und innovativen Heiztechnologien Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit gängigen Planungstools und Software Idealerweise Erfahrung in der Projektleitung und Kundenberatung

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

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Mechatroniker (m/w/d) Mähroboter & Akkutechnik in Voll- oder Teilzeit FORAS GmbH, Schleswig
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.

FORAS als Teil der FRICKE Gruppe ist Großhändler für Maschinen und Geräte der Garten-, Land- und Kommunaltechnik und gehört zu den größten KUBOTA Händlern Europas. Als Generalimporteur für sieben starke Marken sowie mit einem Portfolio von über 50 Top-Herstellern, einer hochwertigen Eigenmarke und dem Franchisesystem Gartenland bieten wir bei FORAS an vier Standorten ein attraktives Produkt- und Serviceangebot für Profis.
GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Schleswig als

Mechatroniker (m/w/d) Mähroboter & Akkutechnik in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

Maschinen instand halten: Wartung und Reparaturen vorwiegend an Mährobotern (Automower) und zugehöriger Akkutechnik Neumaschinen montieren: Montage von Neumaschinen gemäß Herstellerangaben Fehler systematisch beheben: Selbstständige Fehlersuche mithilfe moderner Diagnosesysteme Kunden vor Ort betreuen: Gelegentlicher Kundenservice im Außendienst (Erstinstallation und Beratung)

Ihr Profil:

Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Zweiradmechaniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektroniker (m/w/d), Radio- oder Fernsehtechniker oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung & Fachwissen: Idealerweise erste Erfarhung in der Reparatur von Mährobotern/Automower und Akkutechnik, wir geben aber auch gerne Berufseinsteigern eine Chance Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse Persönliche Kompetenz: Selbstständige Arbeitsweise, Lernbereitschaft sowie Serviceorientierung

Unser Angebot an Sie:

Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen. Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung. Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen. Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können. Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.

Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an:

Cathaline Ronstedt
Head of Recruiting
Zum Kreuzkamp 7
27404 Heeslingen Jetzt direkt online bewerben Mit Profil bewerben


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JOB DESCRIPTION

Job Title

Technical Consultant (all genders) Integration

Job Description

Unsere Kunden legen vermehrt Wert auf Interoperabilität und Vernetzung ihrer Systeme. Daraus resultiert der Bedarf das Philips Hospital Patient Monitoring (HPM) Lösungen in Informationssysteme des Krankenhauses zunehmend höher integriert werden.

Als Technical Consultant (m/w/d) im Bereich Integration für HPM bist du verantwortlich für die Implementierung und Betreuung der Philips IntelliBridge Enterprise IBE Schnittstellenlösung um die Interoperabilität zwischen Philips Monitoringlösungen und klinischen Informationssystemen zu gewährleisten.

Dein Job:

Vertriebsunterstützung:

Unterstützung bei Lösungsdesigns und Demoinstallationen basierend auf fundiertem Wissen der Integrationskomponenten.

Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen des Geschäftsbereiches HPM sowie der Modality Community in Europa bei komplexen Anforderungen.

Beantwortung von Kundenanfragen zu Systemerweiterungen und -erneuerungen sowie Erstellung von Vorschlägen für Angebote und Vertragserweiterungen

Projektimplementierung:

Definition, Installation und Konfiguration von Integrationslösungen in Zusammenarbeit mit Kunden und Drittanbietern, remote und vor-Ort.

Durchführung von Funktions- und Workflowtests (HL7, API, FHIR, IHE Protokolle).

Entwicklung und Präsentation technischer Lösungen für projektspezifische Probleme.

Einweisung der Kunden in technische Spezifikationen und Administration der installierten Schnittstellen.

Erstellung technischer Projektdokumentationen.

Service und Support:

Remote Support leisten und vor Ort bei der Lösung von Problemen unterstützen (u.a. technische Eskalationen initiieren und betreuen)

Verwaltung und Durchführung von Software Updates und erfoderlichen Produktkorrekturen

Kontinuierliche technische Betreuung und Beratung bei Systemanpassungen

Der Job passt zu dir, wenn:

Du einen Bachelor/Master in Medizinischer Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung hast.

Du idealerweise über mind. 5 Jahre Erfahrung im Kundenumgang im Healthcare-Bereich verfügst

Du gute Kenntnisse in Windows Client, Server und Netzwerksystemen (Installation, Konfiguration, Troubleshooting) besitzt.

Du dich mit klinischen IT-Transferprotokollen wie DICOM, HL7 und Internetprotokollen gut auskennst.

Du Kenntnisse in der Konfiguration von Schnittstellenbrokern, vorzugsweise Rhapsody, hast.

Du Erfahrung mit Datenbankabfragen (Oracle, MS SQL Server) mitbringst.

Du sehr gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie Analyse- und Troubleshooting-Fähigkeiten im Bereich Schnittstellen besitzt.

Du idealerweise bereits Erfahrungen mit HPM-Lösungen und klinischen IT-Arbeitsabläufen hast.

Du fließend Deutsch und Englisch sprichst.

Philips Benefits für dich:

attraktive Vergütung nach IG-Metall

Jahresurlaub: 30 Tage

Mobilität: subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …)

Philips University & Philips in Balance: diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung

Philips Pensionskasse: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes

Philips MyShop: vergünstigte Philips Produkte

Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc.

Über Philips

Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern.

Mehr über erfährst du hier.

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Erfahre mehr über .

Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips.

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du .

Weitere Informationen findest du in unserer . Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir .

#LI-EU

#LI-Remote

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Einleitung

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!

Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldExklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren FilialenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:
Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

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Adresse: Hans-Jürgen-Klinker-Str. 2, 24837 Schleswig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922467

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Feinkost- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922467)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Adresse: Stadtfeld 29, 24837 Schleswig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 923537

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

Du kümmerst dich um den Markt, hast das Sortiment im Blick und berätst deine Kund:innen fachgerecht.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Organisation der Ware und des Gesamtmarktes (z. B. Bestandsaufnahme, Beschaffung und Lagerung von Waren sowie Personaleinsatzplanung) Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen passend zu aktuellen Trends Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts.Du lernst gern Neues.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast einen guten Hauptschulabschluss, die Mittlere Reife oder das (Fach-)Abitur.

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 923537)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Aufgaben

Ihre wichtigsten Erfolgsziele

Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.
Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB akquirieren Sie regelmäßig neue Objekte sowie Interessentinnen und Interessenten mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht. Eigentümerinnen und Eigentümer sowie Interessentinnen und Interessenten durch einen professionellen Vermittlungsprozess führen.
Von der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunterzeichnung generieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit, Wiederempfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen. Als lokaler Immobilienexperte (m/w/d) sichtbar werden.
Sie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässliche Ansprechperson zu erreichen. Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegen.
Sie erschließen das W&W Netzwerk und etablieren ein persönliches Partnernetzwerk aus Eigentümerinnen und Eigentümern, Tippgeberinnen und Tippgebern, Dienstleisterinnen und Dienstleistern und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt. Moderne Tools & CRM effizient einsetzen.
Mit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen Makler-Tools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote. Ihr Geschäft unternehmerisch steuern.
Sie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.

Erwartungen

Das bringen Sie im Kern mit:

Unternehmerische Persönlichkeit

Starkes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Wille zur Selbstständigkeit. Hohe Eigenmotivation, Zielklarheit und Ergebnisorientierung. Freude daran, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen Leistungsorientierte, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise.

Kommunikation & Kundenbeziehung

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten. Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und langfristige Kundenbeziehungen zu entwickeln.

Fachliche Basis

Deutliche Immobilienaffinität und notwendiges Immobilienfachwissen. Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in beratungsintensiven Dienstleistungen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen und aktiv einsetzen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen.

Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.

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Aufgaben

Ihre wichtigsten Erfolgsziele

Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen.
Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB akquirieren Sie regelmäßig neue Objekte sowie Interessentinnen und Interessenten mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht. Eigentümerinnen und Eigentümer sowie Interessentinnen und Interessenten durch einen professionellen Vermittlungsprozess führen.
Von der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunterzeichnung generieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit, Wiederempfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen. Als lokaler Immobilienexperte (m/w/d) sichtbar werden.
Sie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässliche Ansprechperson zu erreichen. Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegen.
Sie erschließen das W&W Netzwerk und etablieren ein persönliches Partnernetzwerk aus Eigentümerinnen und Eigentümern, Tippgeberinnen und Tippgebern, Dienstleisterinnen und Dienstleistern und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt. Moderne Tools & CRM effizient einsetzen.
Mit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen Makler-Tools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote. Ihr Geschäft unternehmerisch steuern.
Sie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.

Erwartungen

Das bringen Sie im Kern mit:

Persönliche Stärken

Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen. Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen. Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern. Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen.

Berufliche Basis

Nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen. Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen. Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden. Über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen. Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.

Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.

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Zum Fachdienst Kultur und Tourismus gehören neben den Sachgebieten ‚Kultur‘, ‚Kulturbetriebe‘ und ‚Tourismus‘ mit 5 Mitarbeiter*innen auch die Kulturbetriebe ‚Stadtmuseum‘, ‚Stadtbücherei‘ sowie ‚Volkshochschule‘ mit weiteren 26 Mitarbeiter*innen. Unsere aktuellen Themen sind die Weiterentwicklung der städtischen Bildungs- und Kultureinrichtungen, d.h. von Stadtmuseum, Volkshochschule und Stadtbücherei. Letztere soll ab die Ankermieterin des aktuell sich in Planung befindlichen Bürgerforums und als Open Library betrieben werden. Neben kultureller Stadtentwicklung liegt ein weiterer Schwerpunkt auf dem Tourismus in der Wikingerstadt. 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten für den gesamten Fachdienst Kultur und Tourismus Vorbereitung, Begleitung und Protokollierung von Ausschusssitzungen (Sitzungsbetreuung für den Sozial-, Kultur- und Tourismusausschuss, Erstellung von Drucksachen, etc.)Fördermittelmanagement bzw. Bearbeitung von Förderanträgen, Prüfung von Verwendungsnachweisen und Erstellung von Förderbescheiden Unterstützung bei der Drittmittelakquise und Fördermittelbewirtschaftung Mitwirkung bei der jährlichen Haushaltsaufstellung und -bewirtschaftungDurchführung von Vergaben und Unterstützung im Vertragsmanagement Bearbeitung von touristischen Themen und Angelegenheiten einschließlich der Betreuung des Dienstleisters zum Betrieb der städtischen Touristinformation

Änderungen / Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich.

Wir bieten Ihnen:

eine unbefristete Beschäftigung im Beamtenverhältnis bzw. als tariflich Beschäftigte*r mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 33 Stunden bzw. 31 Stunden eine leistungsgerechte bzw. tarifgerechte Bezahlung bis zur Besoldungsgruppe A 10 SHBesG bzw. Entgeltgruppe 9 c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Teamflexible und familiengerechte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden ArbeitszeitMöglichkeit zum Arbeiten im HomeofficeMöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Fortbildungeinen sicheren und wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen DienstAngebote im Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. EGYM Wellpass, Zuschuss Fahrrad/Deutschlandticket und weitere Benefitsangebote)

Sie bringen mit:

einen erfolgreich abgeschlossenen Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. die Befähigung für diese Laufbahn

oder

einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) mit der Möglichkeit zum Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt

oder

eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs(fach)angestellten mit ergänzendem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung bzw. mit der Möglichkeit, diesen abzuleisten

oder

ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einer verwaltungsbezogenen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation

Ferner erwarten wir:

sichere Beurteilung verwaltungsrechtlicher SachverhalteInteresse an Kultur- und Tourismusthemen für die Stadt Schleswig und zur Regiondienstleistungsorientiertes Handeln sowie freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen, Behörden und der SelbstverwaltungBereitschaft, die Arbeitszeit bei Bedarf, z.B. anlässlich von Sitzungsterminen, auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit zu erbringensichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen Excel, Word und Outlook

Darüber hinaus wünschen wir uns:

Berufserfahrung in der öffentlichen VerwaltungKenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem für Kommunen ALLRIS weniger ansehen

Adresse: Stadtfeld 29, 24837 Schleswig | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 922202

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.08.2029

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Fleisch- und Wurstwaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit.Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings.Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert.Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Fleisch- und Wurstwaren in den Verkaufstheken Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen an der Frischetheke Selbständige Herstellung von Fleisch- und Wurstspezialitäten nach hauseigenen Rezepten Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Fleisch- und Wurstwaren Qualitätssicherung sowie Einhaltung interner und rechtlicher Vorschriften

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für die Spezialitäten an unseren Frischetheken.Du lernst gern Neues, bist kreativ und hast Spaß an der Arbeit mit Fleisch- und Wurstwaren.Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team.Du magst den Kontakt mit Menschen.Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Mit spannenden Weiterbildungen wirst du zum:zur Frische-Expert:in, baust deine Warenkenntnis aus und hast anschließend die Möglichkeit, zur Bereichsleitung aufzusteigen. Wenn dir das noch nicht reicht, dann kannst du auch als Gebietsmanager:in Frischetheke deine Region unterstützen und weiterentwickeln. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf YouTube oder unserem TikTok-Kanal.

REWE – dein Arbeitgeber:
Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 922202)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. weniger ansehen

Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Schleswig - Balu Kinderintensivpflegedienst Pflegefachkraft (m/w/d) ambulante Kinderintensivpflege in Schleswig - Balu Kinderintensivpflegedienst Voll- oder Teilzeit 24837 Schleswig, Deutschland Mit und Ohne Berufserfahrung 21.02.26

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für ein 6-jähriges Mädchen in Schleswig für Früh- und Nachtdienste.

Wir sind Balu - ein Kinderintensivpflegedienst für die häusliche Pflege und Betreuung schwerstkranker Kinder und Jugendlicher 🧸

Seit 2013 begleiten wir unsere Patienten und Patientinnen und ihre Familien in Hamburg, Bremen und Schleswig-Holstein in ihrem häuslichen Umfeld – liebevoll, individuell und immer mit dem Blick auf das, was möglich ist. In der 1:1-Pflege schaffen wir Räume, in denen Kinder sich sicher fühlen und Lebensfreude spürbar wird. Dabei stehen Vertrauen, Herz und Miteinander im Mittelpunkt – für Familien, die auf uns zählen, und für ein Team, das füreinander da ist.

Das ist Ihr Profil

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) – alle Fachrichtungen oder Generalistik

Sie haben noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Ihnen bereits in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.

Ihre Aufgaben in der 1:1-Pflege

Grund- und Behandlungspflege (z. B. Sauerstoff- und Medikamentengabe, Injektionen, Absaugen, PEG-Versorgung, Inhalations- und Atemtherapie sowie Monitorüberwachung) Pflegedokumentation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Kommunikation mit Angehörigen Notfallmanagement

Bei uns finden Sie

ein tolles Team, in dem Sie sich aufgehoben fühlen können einen Arbeitsplatz, an dem Sie in Ihrer Einzigartigkeit und mit Ihren Bedürfnissen willkommen sind und Wertschätzung erfahren Zeit für Ihre Patienten und Patientinnen in einer 1:1-Betreuung einen einfachen Weg zur Arbeit und nach Hause, denn wir betreuen nur ein Kind pro Schicht die Möglichkeit, Pflege und individuelle Förderung der Patienten mitzugestalten

Sowie

Tarifliche Bezahlung zzgl. Zuschlägen und Jahressonderzahlung Das Beste für Sie - wählen Sie zwischen zwei Lohnmodellen und holen Sie das Beste für sich raus! Je länger desto mehr - Mit wachsender Betriebszugehörigkeit steigt auch Ihr Gehalt Werbung neuer Mitarbeiter*innen – 1.500 € netto Einspringen zahlt sich aus - erhalte zwischen 37,50 € und 65,00 € pro übernommenen Dienst Mitgestaltung der Dienstpläne unter Berücksichtigung persönlicher Prioritäten 120-stündige Fachweiterbildung für die außerklinische Intensivpflege innerhalb der ersten Monate Individuelles Einarbeitungskonzept mit persönlicher Betreuung Unser unternehmensinterner Newsletter hält Sie auf dem Laufenden und bietet mehr Transparenz Psychologische Begleitung in Form einer monatlich angebotenen Online-Sprechstunde sowie eine jederzeit erreichbare Vertrauensperson bei beruflichen oder privaten Sorgen und Belastungen Ein kostenloses Mitarbeiterkonto bei macht fit für kostenlose oder kostengünstige Kurse für Ihre körperliche Gesundheit sowie Eine Bezuschussung von bis zu 50 € bei macht fit für Kurse, die Ihre mentale Gesundheit fördern Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen der gruppeneigenen Bildungsakademie BaWiG – inkl. E-Learnings Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits – großartige Rabatte bei vielen Marken

Wir, das Team von Balu, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.

Möchten Sie ein Teil davon sein?

Wir suchen Menschen, die mit Ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten. Gehören Sie dazu?

Dann bewerben Sie sich ganz unkompliziert über unser Bewerbungsformular  bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme 🧸

 

Für weitere Anliegen oder Ihre Bewerbung steht unser Team über die Mailadresse Bewerbung@balu-kinderintensivpflege.de gerne zur Verfügung!

 

Mit besten Grüßen

Ihr Team von Balu 💚

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutische Wohngruppe bei Jugendhilfe Netzwerk Nord-Ost | softgarden View job here

JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost steht für engagierte Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien. Wir bieten ressourcenorientierte Hilfsangebote in der Kinder- und Jugendhilfe und fördern gezielt die Entwicklung von Kompetenzen für eine selbstbestimmte Zukunft. Unsere Einrichtung gehört zur Norddeutschen Gesellschaft für Diakonie (NGD), einem der größten sozialen Dienstleister in Schleswig-Holstein und Berlin.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - therapeutische Wohngruppe Teilzeit 24837 Schleswig, Deutschland Mit Berufserfahrung 27.10.25

In unserer therapeutischen Wohngruppe finden junge Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen einen Ort zum Ankommen und Wachsen. Unser engagiertes Team unterstützt sie bei der Krankheitsbewältigung und darauf aufbauend in deren sozialen Entwicklung, bei der schulischen oder beruflichen Integration und auf dem Weg in ein selbstständiges Leben – selbstbestimmt und individuell.

Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf deine Mitarbeit in Teilzeit (32 Stunden pro Woche).

Deine Aufgaben

Unterstützung: Du begleitest und unterstützt unsere Jugendlichen – bei deren Genesung, bei der Verselbstständigung, Erarbeitung von Perspektiven, Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen oder bei alltäglichen Herausforderungen. Du bist da, wenn sie Fragen haben, gibst Halt und Orientierung, stärkst ihr Selbstvertrauen und förderst ihre individuelle Entwicklung.

Dokumentation: Ob bei Hilfeplangesprächen oder in alltäglichen Situationen: Du dokumentierst professionell und sorgfältig, damit wir als Team – und auch externe Stellen – den Betreuungsverlauf nachvollziehen und gemeinsam weiterentwickeln können.

Teamgeist: Als verlässliche Ansprechperson arbeitest du eng mit Kolleg*innen, Familien und Institutionen zusammen. Dein Teamgeist, deine Kommunikationsstärke und deine Offenheit sind dabei genauso wichtig wie dein fachliches Know-how.

Einsatzbereitschaft: Ob früh, spät oder irgendwo dazwischen - im Schichtdienst behältst du den Überblick und bringst Verlässlichkeit mit.

Unser Angebot

Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 8-10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) geben dir die persönliche Sicherheit, die du verdienst.

Sinn & Verantwortung: Du leistest einen wichtigen Beitrag für die Gemeinschaft und erlebst direkt, wie deine Arbeit das tägliche Leben unserer Jugendlichen bereichert.

Wertschätzung & Anerkennung: Du wirst herzlich in unser Team aufgenommen und hast die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen - zusätzlich erwarten dich finanzielle Zeitzulagen und Planungssicherheit für deinen Schichtdiensteinsatz.

Perspektive & Entwicklung: Deine persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig - durch ein vielfältiges internes Fortbildungsangebot (z. B. Umgang mit psychischen Störungsbildern) fördern wir dein Know-how.

Extras: Bei uns erhältst du einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass sowie zum Jobticket. Zusätzlich bieten wir Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach deinem Bedarf.

Dein Profil

Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, o. vgl.) oder hast ein sozialpädagogisches Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, o. Ä.) absolviert. Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung in der sozialpsychiatrischen Arbeit sammeln und besitzt den Führerschein der Klasse B.

Engagement: Du traust dir zu, anspruchsvolle Situationen sicher und lösungsorientiert zu meistern und gehst dabei mit Engagement und Fachlichkeit an deine Aufgaben heran.

Teamgeist: Du bist Teil eines motivierten Teams, das sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Du bringst dich in Fallbesprechungen, Supervisionen und konzeptionellen Prozessen ein – mit Offenheit und Reflexionsbereitschaft.

Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, die unsere menschlichen und diakonischen Werte teilen. Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Für Fragen zum Job steht dir Monika Komorowski unter der 0 43 31 - 12 52 58 1 zur Verfügung.

 

JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost
Aalborgstr. 17-19
24768 Rendsburg

recruiting@ngd.de 
www.netzwerk-nord-ost.de

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Pflegefachkraft (m/w/d) bei VitaCare Seniorenresidenzen | softgarden View job here Pflegefachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit 24837 Schleswig, Deutschland Mit & Ohne Berufserfahrung 14.02.26

Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. 

Wir bieten Dir: Attraktives Gehaltspaket  Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen

Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteigern sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation, Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Dein Arbeitgeber:

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst!

Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0174 1675493. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Pflegehelfer (m/w/d) bei Alloheim Senioren-Residenz "Schlieleven" | softgarden View job here Pflegehelfer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Jollenweg 4, 24837 Schleswig, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 05.02.26

Du hast deinen Für-immer-Job noch nicht gefunden?
Du arbeitest gerne mit pflegebedürftigen Menschen?
Du suchst einen Arbeitgeber mit echten Karrierechancen?

Dann Bist Du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehelfer (m/w/d). 

Das kannst Du von uns erwarten: Deine Karriere ist uns wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Ferienparks, Freizeitparks. uvm.)
Jubiläumszahlungen Intensives Onboarding, unsere Pflegedienstleitung vor Ort steht dir jederzeit zur Verfügung Bei uns läufst du keinen Marathon, wir achten auf optimierte Arbeitsabläufe und eine gute Tourenplanung Bei uns arbeiten alle Bereiche Hand in Hand, deine Ideen sind jederzeit Willkommen Ein buntes Team, das den familiären Umgang schätzt und regelmäßig Teamevents veranstaltet (Pizza, Grillen, etc.) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen

 

Dein Arbeitsalltag umfasst Blitzlicht Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützt Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du greifst deinen examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du passt zu uns, wenn Du: Gerne in den Dienst mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist Spaß an der Arbeit mit Senioren hast Grundkenntnisse im Umgang mit Computern besitzt Gut im Team arbeiten kannst Eine Ausbildung zur 1-jährig examinierten Pflegehilfskraft absolviert hast oder erste Berührungspunkte in der Pflege hattest

*Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Was macht uns besonders?

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

Ansprechpartner Elke Schmid Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden weniger ansehen

Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegeassistenten (m/w/d) bei Alloheim Senioren-Residenz "Schlieleven" | softgarden View job here Ausbildung zum staatlich anerkannten Pflegeassistenten (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Jollenweg 4, 24837 Schleswig, Deutschland Mit oder ohne Berufserfahrung 15.02.26

Du möchtest bei dem größten Pflegeheimbetreiber Deutschlands arbeiten?
Du suchst einen krisensicheren Arbeitgeber?
Die ersten beiden Fragen kannst du bereits mit „ja“ beantworten? 

Dann bist du in unserer Familie herzlich willkommen. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte

Auszubildende zum Pflegefachassistenten (m/w/d) (Dauer 1 oder 2 Jahre).

Das kannst Du von uns erwarten: Ein gemischtes Team, das den familiären Umgang schätzt und Dich mit offenen Armen empfängt Regelmäßige Teamaktivitäten (Pizza essen, Grillen etc.)  Du erreichst unsere Einrichtung sehr gut mit Bus und Bahn, nach der Probezeit steht Dir auch die Möglichkeit des JobRads zur Verfügung Bei uns arbeiten Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung Hand in Hand, Deine Ideen sind jederzeit Willkommen  Deine Ausbildung findet in der Einrichtung vor Ort und an den entsprechenden Pflegeschulen statt  Am Ende Ihrer Ausbildung erwartet Dich ein schriftlicher, mündlicher und praktischer Prüfungsteil – auf diesen wirst Du von unser Praxisanleitung vorbereitet  Uns ist deine Karriere wichtig, daher hast Du bei uns auch die Möglichkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Reisen. Technik, Shopping, uvm.) Wir zahlen Dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung inklusive Zulagen Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung umfasst: Blitz Runden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand Du unterstützen Deine Kollegen mit Herz und Verstand bei der individuellen Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Du hilfst den Bewohnern in ihrem Alltag indem Du für einen abwechslungsreichen Tagesablauf sorgst Du unterstützt Deine examinierten Kollegen bei der fach- und qualitätsgerechten Dokumentation  Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr  Du passt zu uns, wenn Du: Gerne den Tag mit einem Grinsen startest Zuverlässig, verantwortungsbewusst und hilfsbereit bist
Spaß an der Arbeit mit Senioren hast 
Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation besitzt 
Du hast die Ausbildung zur Pflegefachkraft abgebrochen, oder die Prüfung nicht geschafft? Dann ist das deine Chance die Ausbildung zum Assistenten in verkürzter Form zu absolvieren!

Wenn du mehr über die Ausbildung erfahren willst, hör doch mal rein. 

https://h6ylym.podcaster.de/download/Alloheim-HR-Berlin-Betreuer.mp3

 

*Die Angaben beziehen sich stets auf alle Geschlechter.

Was macht uns besonders?

Wir sind der führende Betreiber von rund 290 Pflegeeinrichtungen, 95 Standorten mit Betreutem Wohnen und 24 ambulanten Pflegediensten in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 24.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt von unseren Werten: Wertschätzung, Glaubwürdigkeit, Respekt und Empathie.

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Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Am Schloss bei VitaCare Seniorenresidenzen | softgarden View job here Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Am Schloss Voll- oder Teilzeit Lollfuß 108, 24837 Schleswig Mit & Ohne Berufserfahrung 19.02.26

Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. 

Wir bieten Dir: Flexible Arbeitszeitmodelle - einiges ist möglich Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.) Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios) Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.) Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen

Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt  Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Dein Arbeitgeber:

Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein selbstbestimmtes, erfülltes Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen. Sicherheit und eine professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Den gleichen Qualitätsanspruch haben die VitaCare Seniorenresidenzen auch als Arbeitgeber, überzeuge Dich selbst!

Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04621 / 53 02 100. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Schleswig-Nord

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

17,20 € Tarif-StundenlohnDu kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / StudentenjobFlexible Arbeitszeiten an vereinbarten ArbeitstagenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

Du hast zu Beginn mindestens 2 Wochen am Stück Zeit, für uns tätig zu sein (ausführliche Einarbeitung)Du darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich rein

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#aushilfe

#jobsNLKiel

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schleswig am Samstag

Was wir bieten

17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% WeihnachtsgeldWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberUrlaubsgeld im JuliDu kannst sofort startenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der SprachförderungKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung am SamstagSendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrischer Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen PKW fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schleswig-Nord

Was wir bieten

17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit / Teilzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Sprachförderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schleswig Nord am Samstag

Was wir bieten

17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% WeihnachtsgeldWeitere 50% Weihnachtsgeld im NovemberUrlaubsgeld im JuliDu kannst sofort startenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der SprachförderungKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

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17,92 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und ggf. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit / Teilzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenMöglichkeit der Sprachförderung Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

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Du darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich rein

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Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

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