Du willst nicht nur schrauben, sondern echte High-End Bikes mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unsere Leichtbau-Manufaktur suchen wir ab sofort engagierte Unterstützung im Bereich Montage: Zweiradmechatroniker (m/w/d) Standort: Maxcycles Leichtbau Manufaktur (Made in Germany) in Rosendahl Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem innovativen Unternehmen, das für exklusive, individuell konfigurierte High-End-Fahrräder steht. Unsere Räder überzeugen durch Leichtigkeit, Qualität und Komfort - entwickelt mit einem einzigartigen Baukastensystem und gefertigt aus Premium-Komponenten. Das bieten wir dir: Mitarbeit an exklusiven „Made in Germany“ High-End-Fahrrädern Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Komponenten Kleines, flexibles und hochmotiviertes Team Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Ein Unternehmen, das für Qualität, Individualität und Innovation steht Dein individuelles MAXCYCLES Rad zu Top-Konditionen Angenehme Arbeitszeiten - ohne Abend- und Wochenendschichten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Deine Aufgaben: Arbeitsvorbereitung zur Fahrradmontage Einspeichen und Aufbau von Laufrädern Montage individueller High-End-Fahrräder Verpackung und Versandvorbereitung Reklamationsbearbeitung Unterstützung im Versandbereich Mitarbeit bei Messen und Events Mitwirkung bei der Produktentwicklung Beratung und Unterstützung im Vertrieb Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zweiradmechatroniker (m/w/d) Technisches Verständnis und Begeisterung für Fahrräder Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist und Flexibilität Interesse an hochwertigen Produkten und individueller Fertigung Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil eines Teams, das täglich daran arbeitet, außergewöhnliche Fahrräder zu bauen und Kundenwünsche auf höchstem Niveau zu erfüllen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! weniger ansehen

Stellenbeschreibung:IT Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme - Klinische Systeme Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9 bisE12 | Geschäftsbereich IT | Klinische Systeme | Kennziffer 11947

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.

Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialist*innen für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patient*innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.

Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Betreuung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (Dedalus Opus::L, Dorner, WinTransmed, ix.serv Order-Entry) Beratung, Betreuung und Planung, z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und UpdatesAnpassungen von Applikationen und ModulenKoordination externer DienstleisterKommunikation mit den AnwendendenEigenverantwortliche Implementierungen komplexer Informationssysteme, Laborgeräte und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen FachdisziplinenVerantwortung für die medizinische Diagnostik inklusive der damit verbundenen technischen DokumentationANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet (z. B. MINT-Studium, MFA/MT-L mit hoher IT-Affinität)Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen oder Anwendungswissen innerhalb der Labor- oder TransfusionsmedizinTechnische Expertise: Erfahrung in der Administration und Stammdatenpflege komplexer LaborsystemeKenntnisse im IT-Umfeld von medizinischen Laboren oder in der Transfusionsmedizin (z. B. LIS-Systeme wie Opus::L, WinTransmed Dorner)Erfahrung in der Anbindung von Laborgeräten (z. B. Roche Cobas, Sysmex)Administration von Linux-Systemen (idealerweise SUSE Linux Enterprise oder RedHat)Erste Erfahrungen mit klinischen Kommunikationsprotokollen wie HL7 oder ASTM und Scriptsprachen wie z. B. Tcl, SQLEigenverantwortliche, strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitTeamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistertChance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten bei einem der größten Arbeitgeber des MünsterlandesTarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine EntwicklungRespektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen TeamZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenBESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile Kontakt:

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 05.05.2026.

(*gn=geschlechtsneutral)

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

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Stellenbeschreibung:IT Systemspezialist (gn*) Intensivmedizin PDMS Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9 bis E12 | Geschäftsbereich IT | Klinische Systeme | Kennziffer 11962

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.

Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialist*innen für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patient*innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.

Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Fachliche und technische Betreuung des zentralen Patientendatenmanagementsystems (PDMS) Copra innerhalb der klinischen StrukturBeratung, Betreuung und Planung z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und UpdatesEigenverantwortliche Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen FachdisziplinenIntensive Kommunikation mit den AnwendendenProzessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistern und AnwendendenHohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik inklusive der damit verbundenen technischen DokumentationANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet (Pflegefachmann*frau, MFA jeweils mit Erfahrung in der Intensivpflege oder Anästhesie mit hoher IT-AffinitätMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMSTechnische Expertise: Erfahrung in der Administration und Stammdatenpflege komplexer DokumentationssystemeKenntnisse im IT-Umfeld von ärztlichen und pflegerischen Dokumentationsprozessen im Krankenhaus (z. B. PDMS wie Copra).Erfahrung in der Anbindung von MedizingerätenErste Erfahrung mit klinischen Kommunikationsprotokollen wie HL7 oder FHIR und DatenbankstrukturenInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitEigenverantwortliche, strukturierte ArbeitsweiseTeamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterVergütung nach TV-L E9 bis E12: Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation; die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen BerufserfahrungChance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten bei einem der größten Arbeitgeber des MünsterlandesVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine EntwicklungRespektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen TeamZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenBESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile Kontakt:

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 05.05.2026.

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld der ein- und ausgehenden Stammdatenänderungen, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige ImplementierungDu gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Stammdatenänderungsprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voranDu identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbHDu bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimierenDu erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Stammdatenänderungsprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mitIm Rahmen von Systemtests testest Du kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung freiDu leitest und verantwortest fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema StammdatenänderungenDas bringst Du mit:Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und SchriftDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekanntDu verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souveränDu gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem treibst Du innovative Lösungen voranDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit AndererDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld der ein- und ausgehenden Stammdatenänderungen, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige ImplementierungDu gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Stammdatenänderungsprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voranDu identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbHDu bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimierenDu erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Stammdatenänderungsprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mitIm Rahmen von Systemtests testest Du kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung freiDu leitest und verantwortest fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema StammdatenänderungenDas bringst Du mit:Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und SchriftDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekanntDu verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souveränDu gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem treibst Du innovative Lösungen voranDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit AndererDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler AbrechnungsprozesseDu bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen SteuerungDu erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im EinspeiserbereichDas bringst Du mit:Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren QualifikationenDu verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 JahrenDurch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mitDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler AbrechnungsprozesseDu bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen SteuerungDu erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im EinspeiserbereichDas bringst Du mit:Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren QualifikationenDu verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 JahrenDurch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mitDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Stellenbeschreibung:IT Systemspezialist (gn*) Intensivmedizin PDMS Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9 bis E12 | Geschäftsbereich IT | Klinische Systeme | Kennziffer 11962

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.

Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialist*innen für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patient*innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.

Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Fachliche und technische Betreuung des zentralen Patientendatenmanagementsystems (PDMS) Copra innerhalb der klinischen StrukturBeratung, Betreuung und Planung z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und UpdatesEigenverantwortliche Implementierungen komplexer Informationssysteme und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen FachdisziplinenIntensive Kommunikation mit den AnwendendenProzessoptimierung in abteilungsübergreifender Zusammenarbeit sowie in Abstimmung mit Dienstleistern und AnwendendenHohe Verantwortung für die medizinische Diagnostik inklusive der damit verbundenen technischen DokumentationANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet (Pflegefachmann*frau, MFA jeweils mit Erfahrung in der Intensivpflege oder Anästhesie mit hoher IT-AffinitätMehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen, bevorzugt mit dem Copra PDMSTechnische Expertise: Erfahrung in der Administration und Stammdatenpflege komplexer DokumentationssystemeKenntnisse im IT-Umfeld von ärztlichen und pflegerischen Dokumentationsprozessen im Krankenhaus (z. B. PDMS wie Copra).Erfahrung in der Anbindung von MedizingerätenErste Erfahrung mit klinischen Kommunikationsprotokollen wie HL7 oder FHIR und DatenbankstrukturenInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitEigenverantwortliche, strukturierte ArbeitsweiseTeamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterVergütung nach TV-L E9 bis E12: Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation; die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen BerufserfahrungChance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten bei einem der größten Arbeitgeber des MünsterlandesVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine EntwicklungRespektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen TeamZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenBESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile Kontakt:

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de

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(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.

Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als

Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d)

Deine AufgabenDu stellst den stabilen und sicheren IT-Produktionsbetrieb im gesamten Konzern sicher.Als zentrale Anlaufstelle im Event- und Incident Management übernimmst du Verantwortung und betreust den Single-Point-of-Contact/Control in der IT@LVM.Du betreust und steuerst eine Vielzahl von Plattformen und Services – darunter Windows, Red Hat Linux, z/OS, System Automation, DB2 und IMS.Bei Störungen analysierst du die Ursachen und Auswirkungen (Root-Cause- & Impact-Analyse) und leitest gezielte Maßnahmen ein.Du optimierst kontinuierlich den laufenden Betrieb und sorgst im Notfall für eine schnelle Systemwiederherstellung.Schichtbetrieb sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste im Team mit derzeit zehn Kolleg:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.Deine VoraussetzungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen in den produktiven Abläufen eines IT-Leitstands sammeln und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows, Red Hat und z/OS sowie deren Subsysteme mit.Erfahrungen mit aktuellen Monitoring-Werkzeugen, wie Grafana und Graylog, sind von Vorteil.Eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft gehört ebenso zu deinen Stärken wie deine Fähigkeit, analytisch zu arbeiten.Des Weiteren weist du eine sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit auf.Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung rundet dein Profil ab.Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt zu uns
Ansprechperson
Lioba Sauff

0251 702 59521

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Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM

Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT-Branche.

Gestalte gemeinsam mit über 700 IT-Kolleg:innen die digitale Zukunft unserer Versicherung. Die IT@LVM sorgt mit innovativen und zukunftsweisenden Lösungen für die optimale Unterstützung unserer Geschäftsprozesse – für rund 12.000 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst sowie über 3,9 Mio. Kund:innen deutschlandweit - Tendenz steigend.

Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in hast du bei uns die Chance, unsere IT-Themen aktiv mitzugestalten und deine Ideen einzubringen.

Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir dich als

Spezialist operatives IT-Monitoring (m/w/d)

Deine AufgabenDu stellst den stabilen und sicheren IT-Produktionsbetrieb im gesamten Konzern sicher.Als zentrale Anlaufstelle im Event- und Incident Management übernimmst du Verantwortung und betreust den Single-Point-of-Contact/Control in der IT@LVM.Du betreust und steuerst eine Vielzahl von Plattformen und Services – darunter Windows, Red Hat Linux, z/OS, System Automation, DB2 und IMS.Bei Störungen analysierst du die Ursachen und Auswirkungen (Root-Cause- & Impact-Analyse) und leitest gezielte Maßnahmen ein.Du optimierst kontinuierlich den laufenden Betrieb und sorgst im Notfall für eine schnelle Systemwiederherstellung.Schichtbetrieb sowie Ruf- und Bereitschaftsdienste im Team mit derzeit zehn Kolleg:innen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenfeld.Deine VoraussetzungenDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik.Darüber hinaus konntest du bereits praktische Erfahrungen in den produktiven Abläufen eines IT-Leitstands sammeln und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Windows, Red Hat und z/OS sowie deren Subsysteme mit.Erfahrungen mit aktuellen Monitoring-Werkzeugen, wie Grafana und Graylog, sind von Vorteil.Eine hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft gehört ebenso zu deinen Stärken wie deine Fähigkeit, analytisch zu arbeiten.Des Weiteren weist du eine sehr hohe Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit auf.Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung rundet dein Profil ab.Deine Vorteile

Gehalt: Du erhältst bei uns eine tariflich geregelte Vergütung (gem. Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft). Zusätzlich erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umfangreiche Sozialleistungen - darunter eine betriebliche Altersvorsorge. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.

Homeoffice: Je nach Stelle und Absprache mit deiner Führungskraft kannst du zwischen verschiedenen Homeoffice-Modellen wählen. Dabei sind mindestens zwei Tage am LVM-Campus vorgesehen. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhältst du eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.

Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es dir, deine Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ durch Freizeit ausgeglichen werden.

Flexibilität: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung kannst du bis zu zehn weiteren Tagen mobil innerhalb Deutschlands oder im EU-Ausland arbeiten. Damit fördern wir die Vereinbarkeit deiner beruflichen und privaten Ziele.

Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir dir maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Wir unterstützen dich mit Sozialberatung und vielfältigen Gesundheitsangeboten – darunter Betriebssport und eine bezuschusste EGYM Wellpass-Mitgliedschaft –, damit du physisch und mental fit bleibst.

Onboarding: Ein strukturiertes Onboarding sowie abteilungsübergreifende Vernetzung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst.

Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.

Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitierst du von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.

Sabbatical: Nutze die Möglichkeit eines Sabbaticals, um dir eine Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.

Betriebsrestaurant: Für deine Stärkung sorgt unser ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.

Mobilität: Wir unterstützen deine Mobilität mit einem Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket und bieten außerdem ein Bike-Leasing an.

Du möchtest dir ein genaueres Bild von deinem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz zu besichtigen.

Mehr zur LVM als Arbeitgeber hörst du in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".

Die LVM erkennt Vielfalt in all ihrer Komplexität an und fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Gesellschaftliche Zuschreibungen in Bezug auf Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexuelle Orientierung, Identität oder Behinderung führen zu unterschiedlichen Zugangsmöglichkeiten sowie Lebensrealitäten und bewirken damit strukturelle Ungleichbehandlung. Die LVM arbeitet aktiv an der Gewährleistung eines rassismuskritischen und diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeldes. Bewerbungen von Menschen, die diese Werte mittragen, sind ausdrücklich erwünscht.

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Stellenbeschreibung:IT Systemspezialist (gn*) Laborinformationssysteme - Klinische Systeme Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E9 bisE12 | Geschäftsbereich IT | Klinische Systeme | Kennziffer 11947

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.

Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialist*innen für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patient*innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.

Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:Betreuung und Weiterentwicklung der Laborinformationssysteme (Dedalus Opus::L, Dorner, WinTransmed, ix.serv Order-Entry) Beratung, Betreuung und Planung, z. B. in Zusammenhang mit Erweiterungen und UpdatesAnpassungen von Applikationen und ModulenKoordination externer DienstleisterKommunikation mit den AnwendendenEigenverantwortliche Implementierungen komplexer Informationssysteme, Laborgeräte und Speziallösungen für die Krankenversorgung in den verschiedenen FachdisziplinenVerantwortung für die medizinische Diagnostik inklusive der damit verbundenen technischen DokumentationANFORDERUNGEN:Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (gn*), abgeschlossenes Studium der IT oder eine vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet (z. B. MINT-Studium, MFA/MT-L mit hoher IT-Affinität)Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen IT-Systemen und IT-Anwendungen oder Anwendungswissen innerhalb der Labor- oder TransfusionsmedizinTechnische Expertise: Erfahrung in der Administration und Stammdatenpflege komplexer LaborsystemeKenntnisse im IT-Umfeld von medizinischen Laboren oder in der Transfusionsmedizin (z. B. LIS-Systeme wie Opus::L, WinTransmed Dorner)Erfahrung in der Anbindung von Laborgeräten (z. B. Roche Cobas, Sysmex)Administration von Linux-Systemen (idealerweise SUSE Linux Enterprise oder RedHat)Erste Erfahrungen mit klinischen Kommunikationsprotokollen wie HL7 oder ASTM und Scriptsprachen wie z. B. Tcl, SQLEigenverantwortliche, strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Problemanalyse, Prozessgestaltung und ProjektarbeitTeamorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und EnglischWIR BIETEN:Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistertChance, zukunftsfähige IT-basierte Prozesse in der Krankenversorgung mitzugestalten bei einem der größten Arbeitgeber des MünsterlandesTarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und SilvesterVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine EntwicklungRespektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen TeamZahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und BerufViele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in NotfällenBESTE BEDINGUNGEN:Geregelte ArbeitszeitmodelleFamilienfreundlichWertschätzungSicherheitWeitere Vorteile Kontakt:

Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting, carolin.albrecht@ukmuenster.de

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 05.05.2026.

(*gn=geschlechtsneutral)

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de

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Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

IT-Standortverantwortung (w/m/d) in der LWL-Klinik Marsberg

A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA

für unsere LWL.IT Service Abteilung, Dienstort ist Marsberg. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8950 bis zum30.03.2026.

IHRE AUFGABENPlanung der IT-Infrastruktur (Hard- und Software)Beratung der LWL-Klinik Marsberg in IT-FragestellungenPlanung und Bewirtschaftung des IT-BudgetsLeitung von und Mitarbeit in ProjektenZusammenarbeit mit dem Vor-Ort-Service der LWL.IT und Steuerung der externen DienstleisterDAS ERWARTEN WIR VON IHNENsehr gute Kenntnisse im Desktop-Management und von IT-Infrastrukturenerweiterte Kenntnisse des IT-Service-ManagementsErfahrung in der Durchführung von IT-ProjektenKenntnisse über klinische Informationssysteme und Prozesse im Klinikumfeldeine PKW-FahrerlaubnisBerücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte in Ihrem Handelnausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeiteigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiteneine hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität und körperliche BelastbarkeitKunden- und Dienstleistungsorientierungfortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)
sowie:
ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematikoder
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in odereiner vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.Unser AngebotEs gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten
0251 591-6372

LWL.IT Service Abteilung, Claudia Fremann
0251 591-5866

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Infos:
www.karriere.lwl.org
www.lwl.it

Leben und arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen. weniger ansehen

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld des Lieferantenwechsels, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige ImplementierungDu gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Lieferantenwechselprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voranDu identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbHDu bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimierenDu erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Lieferantenwechselprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mitDu testest im Rahmen von Systemtests kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung frei, zudem leitest und verantwortest Du fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema LieferantenwechselDas bringst Du mit:Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und SchriftDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, zudem verfügst Du über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4Optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekanntDu gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem bleibst Du auch in herausfordernden Situationen ruhig und souveränDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und treibst innovative Lösungen voranDu achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit AndererDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler AbrechnungsprozesseDu bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen SteuerungDu erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im EinspeiserbereichDas bringst Du mit:Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren QualifikationenDu verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 JahrenDurch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mitDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld der ein- und ausgehenden Stammdatenänderungen, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige ImplementierungDu gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Stammdatenänderungsprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voranDu identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbHDu bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimierenDu erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Stammdatenänderungsprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mitIm Rahmen von Systemtests testest Du kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung freiDu leitest und verantwortest fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema StammdatenänderungenDas bringst Du mit:Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und SchriftDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekanntDu verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souveränDu gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem treibst Du innovative Lösungen voranDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit AndererDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SEP-Abrechnung, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung von gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Einspeiserumfeld und koordinierst plus begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, wirkst bei konzern- und fachbereichsübergreifenden End-to-End-Prozessworkshops und bei der Umsetzung der Optimierungen mitDu analysierst gesellschaftsübergreifende, netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End) und wirkst bei Entscheidungsvorlagen sowie der Erarbeitung von methodischen und konzeptionellen Grundsatzlösungen mitDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und führst Projektgruppen mit Deinem technischen und fachlichen WissenDu erledigst Sonderaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung und sorgst für eine enge bereichsübergreifende Verzahnung und KommunikationDu koordinierst fachlich und organisatorisch unsere Fremddienstleister*innen und wirkst an der Optimierung der fachlichen Steuerung mitDas bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/FachhochschulstudiumDu bringst ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen in der IT-Implementierung mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement Du stellst dabei die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicherDu verantwortest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse sicherDu bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten ausDu erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische sowie konzeptionelle GrundsatzlösungenDu unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer GeschäftsprozesseDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-How in der Netznutzungs- und Konzessionsabgaben-Abrechnung sowie Erfahrungen in IT-Projekten mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und zeigst dich ambitioniert, die Energiewende nachhaltig voranzutreibenDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringernDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr, bietest Unterstützung an und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDas bieten wir Dir:Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere ZusatzleistungenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld des Lieferantenwechsels, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige ImplementierungDu gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Lieferantenwechselprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voranDu identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbHDu bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimierenDu erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Lieferantenwechselprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mitDu testest im Rahmen von Systemtests kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung frei, zudem leitest und verantwortest Du fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema LieferantenwechselDas bringst Du mit:Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und SchriftDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, zudem verfügst Du über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4Optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekanntDu gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem bleibst Du auch in herausfordernden Situationen ruhig und souveränDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und treibst innovative Lösungen voranDu achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit AndererDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleg*innen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement Du stellst dabei die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicherDu verantwortest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse sicherDu bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten ausDu erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische sowie konzeptionelle GrundsatzlösungenDu unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer GeschäftsprozesseDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-How in der Netznutzungs- und Konzessionsabgaben-Abrechnung sowie Erfahrungen in IT-Projekten mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und zeigst dich ambitioniert, die Energiewende nachhaltig voranzutreibenDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringernDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr, bietest Unterstützung an und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDas bieten wir Dir:Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere ZusatzleistungenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement Du stellst dabei die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicherDu verantwortest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse sicherDu bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten ausDu erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische sowie konzeptionelle GrundsatzlösungenDu unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer GeschäftsprozesseDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-How in der Netznutzungs- und Konzessionsabgaben-Abrechnung sowie Erfahrungen in IT-Projekten mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und zeigst dich ambitioniert, die Energiewende nachhaltig voranzutreibenDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringernDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr, bietest Unterstützung an und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDas bieten wir Dir:Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere ZusatzleistungenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Lieferantenwechsel, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du analysierst gesetzliche Anforderungen/Änderungen im Umfeld der ein- und ausgehenden Stammdatenänderungen, erarbeitest entsprechende Prozess-/Systemänderungen und verantwortest deren systemseitige ImplementierungDu gestaltest gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams die Weiterentwicklung der zukünftigen Stammdatenänderungsprozesse maßgeblich mit und treibst diese im Sinne der Westnetz GmbH voranDu identifizierst und analysierst detailliert Fehlercluster und erarbeitest wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbHDu bearbeitest komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana, führst Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch, betreibst Ursachenforschung und erstellst Handlungsempfehlungen oder Arbeitsanweisungen, um die Prozesse zu optimierenDu erstellst Auswertungen von statistischen Daten im Bereich der Stammdatenänderungsprozesse und arbeitest aktiv an den Systemoptimierungen mitIm Rahmen von Systemtests testest Du kurzfristig ausgelieferte Tickets und gibst diese zur Umsetzung freiDu leitest und verantwortest fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema StammdatenänderungenDas bringst Du mit:Du hast Dein (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium erfolgreich abgeschlossen und verfügst über gute Deutschkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und SchriftDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit und kennst die GPKE, GeLi-Gas, EnWG, StromNzv, GasNzv sowie die Prozesse eines Netzbetreibers, optimalerweise sind Dir die Abrechnungsprozesse und/oder Lieferantenwechselprozesse bekanntDu verfügst über Erfahrung in der Bearbeitung von Klärfällen, besonders im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4Du bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und souveränDu gehst Problemstellungen zuversichtlich und lösungsorientiert an, zudem treibst Du innovative Lösungen voranDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen und achtest auf die körperliche und mentale Gesundheit AndererDas bieten wir Dir:Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SEP-Abrechnung, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung von gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Einspeiserumfeld und koordinierst plus begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, wirkst bei konzern- und fachbereichsübergreifenden End-to-End-Prozessworkshops und bei der Umsetzung der Optimierungen mitDu analysierst gesellschaftsübergreifende, netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End) und wirkst bei Entscheidungsvorlagen sowie der Erarbeitung von methodischen und konzeptionellen Grundsatzlösungen mitDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und führst Projektgruppen mit Deinem technischen und fachlichen WissenDu erledigst Sonderaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung und sorgst für eine enge bereichsübergreifende Verzahnung und KommunikationDu koordinierst fachlich und organisatorisch unsere Fremddienstleister*innen und wirkst an der Optimierung der fachlichen Steuerung mitDas bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/FachhochschulstudiumDu bringst ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen in der IT-Implementierung mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Prozessoptimierung, Standort Münster oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte SAP-Implementierung der gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Netznutzungsmanagement Du stellst dabei die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung sicherDu verantwortest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und stellst den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Prozesse sicherDu bringst Deine Ideen ein, um die Prozesse der Westnetz weiterzuentwickeln und tauschst Dich im E.ON-Konzern hinsichtlich Harmonisierungsmöglichkeiten ausDu erstellst Entscheidungsvorlagen für den Leiter der Organisationseinheit und entwickelst methodische sowie konzeptionelle GrundsatzlösungenDu unterstützt die operativen Fachbereiche bei der Überwachung und Weiterentwicklung ihrer GeschäftsprozesseDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (Level C2)Du bringst idealerweise fundiertes energiewirtschaftliches Know-How in der Netznutzungs- und Konzessionsabgaben-Abrechnung sowie Erfahrungen in IT-Projekten mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und zeigst dich ambitioniert, die Energiewende nachhaltig voranzutreibenDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringernDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr, bietest Unterstützung an und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDas bieten wir Dir:Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher*innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere ZusatzleistungenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Willkommen bei KIND!

KIND zählt zu den führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik und ist ein sicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive. Als Teil der dänischen Demant-Gruppe verbinden wir unsere starke Marktposition mit internationaler Expertise.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und fördern individuelle Fähigkeiten – für alle, die Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten möchten. Unser gemeinsamer Anspruch ist es, klare Ziele zu verfolgen, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und Ergebnisse zu erzielen, die einen echten Mehrwert schaffen. Dafür setzen wir auf engagierte Persönlichkeiten, die Freude daran haben, im Team gemeinsam erfolgreich zu sein.

Ihre Aufgaben

Als Regionalleitung bilden Sie das verbindende Element zwischen Zentrale und Fachgeschäften und stellen die erfolgreiche Umsetzung unserer strategischen und operativen Ziele in Ihrer Region sicherSie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Fachgeschäftsleitungen und Technischen Betriebsleitungen und tragen die Gesamtverantwortung für die Teams und deren Entwicklung in Ihrem GebietMit Blick auf die wirtschaftliche Entwicklung Ihrer Region steuern Sie die Fachgeschäfte anhand klar definierter Ziele (OKR-Ansatz) und relevanter KennzahlenSie analysieren regelmäßig die Performance Ihrer Region, leiten geeignete vertriebliche Maßnahmen ab und sorgen für eine ambitionierte UmsetzungSie gewährleisten eine bedarfsgerechte und produktivitätsorientierte Personaleinsatzplanung in Ihren FachgeschäftenDurch klare Kommunikation, Coaching und regelmäßiges Feedback fördern Sie eine leistungsorientierte und zugleich wertschätzende TeamkulturDie Sicherstellung unserer Qualitäts- und Servicestandards sowie die Umsetzung unserer KIND Philosophie in den Fachgeschäften liegen in Ihrem VerantwortungsbereichSie entwickeln Vertriebsprozesse und Strukturen kontinuierlich weiter, um Qualität, Effizienz und Kund:innenzufriedenheit nachhaltig zu steigern

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und bringen langjährige Erfahrung als Regionalleitung im Retail mit entsprechender Führungsverantwortung sowie Interesse an der Hörakustik und Augenoptik mitAlternativ verfügen Sie über eine Meisterqualifikation in der Hörakustik und/oder Augenoptik sowie mehrjährige Führungserfahrung als RegionalleitungSie besitzen ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte Führungserfahrung in der Steuerung von VertriebseinheitenOrganisationstalent, Teamorientierung und ein sicheres Gespür für operative und strategische Zusammenhänge zeichnen Sie ausSie verstehen vertriebliche Prozesse in ihrer Gesamtheit und arbeiten sich schnell und strukturiert in neue Themenfelder einSie bringen Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und eine hohe Reisebereitschaft mit und überzeugen durch klare, verbindliche Kommunikation sowie ausgeprägte didaktische FähigkeitenGute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen zudem die sichere Zusammenarbeit im internationalen Kontext

Das bieten wir Ihnen

Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, nach der Sie die vertriebsseitige Betreuung Ihres Einsatzgebiets eigenverantwortlich übernehmenEin sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden UnternehmenEin modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen GestaltungsmöglichkeitenEin neutrales Firmenfahrzeug, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtIndividuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungEin Gleitzeitmodell sowie 31 Tage Urlaub im JahrAttraktive Mitarbeitendenrabatte auf unsere Produkte (bis zu 50 % für Mitarbeitende und 30 % für Angehörige)Zugang zu „corporate benefits“ mit attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung – inklusive Ihres aktuellen Lebenslaufs, eines aussagekräftigen Motivationsschreibens sowie relevanter Zeugnisse.

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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Dorsten Vollzeit JR_15857 Zum 1. August 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Dorsten. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännischen Abläufe im Unternehmen. Dabei konzentrierst Du Dich auf die Aufgaben rund um die Auftragssteuerung und -koordination sowie den Bereichen Einkauf und Logistik. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen weniger ansehen