Sie sind ein erfahrener CAPEX-Einkäufer und suchen die nächste entscheidende Herausforderung? Sie übernehmen eine zentrale Funktion, bei der Sie die Beschaffung für anspruchsvolle Investitionsprojekte leiten und die erfolgreiche Realisierung zukünftiger Anlagenprojekte sicherstellen. Für ein führendes Unternehmen aus dem Zukunftssektor der erneuerbaren Energien suchen wir Sie! Als Spezialist steuern Sie die komplexen Beschaffungsvorgänge für die Investitionen unseres Mandanten und beeinflussen so direkt den nachhaltigen Ausbau der Produktionsstätten. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich auf diese Schlüsselposition im Landkreis Vechta (zwischen Osnabrück und Bremen). Übernahme der strategischen und operativen Gesamtverantwortung für alle Beschaffungsaktivitäten im Rahmen von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Infrastruktur, Modernisierung). Einkauf von technischen Komponenten, Anlagen, Ersatz- und Verschleißteilen sowie Logistik- und Transportdienstleistungen. Auswahl, Qualifizierung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten. Professionelle Führung komplexer Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen, insbesondere im Kontext des Anlagenbaus. Kontinuierliche Analyse des Beschaffungsmarktes, um eine zukunftsorientierte Strategie zu entwickeln und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Engineering, Produktion und Qualitätsmanagement. Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung und starker Verhandlungskompetenz, die unsere Wachstumsziele vorantreibt. Abgeschlossenes Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Supply Chain Management) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Einkauf von CAPEX-Projekten (Anlagenbau, Großprojekte). Hohe Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und ein souveränes Auftreten. Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zukunftsorientiertes Arbeiten in einem global ausgerichteten Unternehmen Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 40 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Home Office (2-3 Tage pro Woche) nach der Einarbeitung Kurze Entscheidungswege, Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Das bietet Ihnen Randstad Talent Consulting: Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen
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