Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)
Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‐ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt.
Mit der Einführung von SAP SuccessFactors, Qlik als Analyse‐ und Reportinglösung sowie BOARD bzw. der SAP Analytics Cloud als zentralem Planungstool schaffen wir die technologische Grundlage für ein datengestütztes, transparentes HR‐Controlling.
In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
AufgabenSie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling (drei Referent*innen) fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit.Darüber hinaus verantworten Sie die Personalstellen‐, Personalkosten‐ und Kapazitätsplanung sowie die Budget‐ und Forecast-Prozesse im HR‐Umfeld und entwickeln diese fachkompetent methodisch weiter.Sie erstellen präzise (Abweichungs-)Analysen und stellen diese als Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Führungskräfte zur Verfügung, wobei Sie frühzeitig Risiken sowie Kapazitätsengpässe erkennen und passende Maßnahmen ableiten.Mit der kontinuierlichen Optimierung des kennzahlenbasierten Personalreportings erhöhen Sie die operative Transparenz und unterstützen die Entwicklung belastbarer strategischer Szenario‐ und Steuerungsmodelle.Im Rahmen der digitalen Neuausrichtung gestalten Sie u. a. die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors aktiv mit und stellen die reibungslose Integration in die Planungs‐ und Reportinglandschaft (Qlik, BOARD, SAP Analytics Cloud) sicher.ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenMehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling eines mittelständischen oder großen Unternehmens sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren RolleSehr gute Kenntnisse in der Personalstellen- und Personalkostenplanung, im Budget- und Forecast-Prozess sowie Routine im Umgang mit komplexen Daten- und PlanungsstrukturenSicherer Umgang mit modernen HR-, BI-, Reporting- und Planungstools wie z. B. SAP SuccessFactors, Qlik, BOARD und SAP Analytics CloudAusgeprägte Steuerungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und FührungskräftenWir bietenEine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche GehaltsanpassungEine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstütztEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)Weitere InformationenDann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts \"Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)\", Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Calw als:
Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
IHRE AUFGABEN:
Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung. Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch. Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand. Sie unterstützen bei Inventuren, Bereitschaftsdienst sowie weiteren Sonderaufgaben
IHR PROFIL:
Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Warenlager oder vergleichbaren Geschäftsbereichen EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office Anwendungen und in der Lagerbestandsverwaltung und ggf. -buchhaltung (z.B. SAP S/4HANA) Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Eigene Mobilität: Führerschein Klasse B und PKW zwingend erforderlichUNSER ANGEBOT:
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter (w/m/d) Service und Logistik Calw" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-538
E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:
Teilbetriebsleiter (w/m/d)
In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m2 werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.
IHRE AUFGABEN:
Sie führen ein Team von bis zu 50 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich (z.B. Inbound, Outbound und Aufbereitung) wahr. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings (z.B.: zur Produktivität in Ihrem Bereich) und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab. Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte. Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.
IHR PROFIL:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position. Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können. Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.UNSER ANGEBOT:
Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Teilbetriebsleiter (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
www.bwbm.de/datenschutz.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.
Jetzt bewerben!
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-467
E-Mail: bewerbungnord@bwbm.de
Homepage: www.bwbm.de
