Einleitung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Logistik in der Zentrale in Köln suchen wir eine/n eigenverantwortliche/n
Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d)
Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position.
Aufgaben
Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Optimierung und Steuerung unserer verschiedenen Standorte.Des Weiteren verantworten Sie die operative Pflege und Auswertung bestehender, sowie auszubauender Steuerungsinstrumente.Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, leiten dadurch Handlungsempfehlungen ab und stellen so die Kosten- und Leistungstransparenz sicher.Außerdem bauen Sie Tages-, Wochen- und Monatsreportings auf und führen diese durch.Abschließend gehört auch die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die (Teil-) Bereichsleitung oder die Geschäftsführung zu Ihrem Aufgabenbereich.Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Business AnalyticsAlternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) und fundierter Berufserfahrung3–5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem filialgesteuerten oder dezentralen UnternehmenSehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Formeln, ggf. VBA) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder TableauVertraut im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP CO/FI, MS Dynamics)Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern außerdem kommunikationsstark – Sie können komplexe Zahlen einfach erklärenWir bieten
Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben und ProjektenEine Position mit klarer Führungsverantwortung und der Möglichkeit aktiv die Prozesse und Strukturen der Abteilung mitzugestaltenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Individuelle, interne wie externe WeiterbildungsmöglichkeitenHybride Arbeitsmodelle möglichCorporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)Weitere Informationen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form ( Anschreiben , Lebenslauf , Kündigungsfrist , Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format ) mit Angabe des Stichworts "Logistik Controller DuS (w/m/d)" , ausschließlich per E-Mail.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Herr Florian Schuldt
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 7443270
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage:
Einleitung Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Für unseren Bereich Logistik in der Zentrale in Köln suchen wir eine/n eigenverantwortliche/n Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d) Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Business Analytics Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) und fundierter Berufserfahrung 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem filialgesteuerten oder dezentralen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Formeln, ggf. VBA) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP CO/FI, MS Dynamics) Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern außerdem kommunikationsstark - Sie können komplexe Zahlen einfach erklären Wir bieten Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten Eine Position mit klarer Führungsverantwortung und der Möglichkeit aktiv die Prozesse und Strukturen der Abteilung mitzugestalten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Hybride Arbeitsmodelle möglich Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte) Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form ( Anschreiben , Lebenslauf , Kündigungsfrist , Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format ) mit Angabe des Stichworts "Logistik Controller DuS (w/m/d)" , ausschließlich per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
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Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)
Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‐ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt.
Mit der Einführung von SAP SuccessFactors, Qlik als Analyse‐ und Reportinglösung sowie BOARD bzw. der SAP Analytics Cloud als zentralem Planungstool schaffen wir die technologische Grundlage für ein datengestütztes, transparentes HR‐Controlling.
In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
Aufgaben
Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit.Darüber hinaus verantworten Sie die Personalstellen‐, Personalkosten‐ und Kapazitätsplanung sowie die Budget‐ und Forecast-Prozesse im HR‐Umfeld und entwickeln diese fachkompetent methodisch weiter.Sie erstellen präzise (Abweichungs-)Analysen und stellen diese als Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Führungskräfte zur Verfügung, wobei Sie frühzeitig Risiken sowie Kapazitätsengpässe erkennen und passende Maßnahmen ableiten.Mit der kontinuierlichen Optimierung des kennzahlenbasierten Personalreportings erhöhen Sie die operative Transparenz und unterstützen die Entwicklung belastbarer strategischer Szenario‐ und Steuerungsmodelle.Im Rahmen der digitalen Neuausrichtung gestalten Sie u. a. die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors aktiv mit und stellen die reibungslose Integration in die Planungs‐ und Reportinglandschaft (Qlik, BOARD, SAP Analytics Cloud) sicher.Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenMehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling eines mittelständischen oder großen Unternehmens sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren RolleSehr gute Kenntnisse in der Personalstellen- und Personalkostenplanung, im Budget- und Forecast-Prozess sowie Routine im Umgang mit komplexen Daten- und PlanungsstrukturenSicherer Umgang mit modernen HR-, BI-, Reporting- und Planungstools wie z. B. SAP SuccessFactors, Qlik, BOARD und SAP Analytics CloudAusgeprägte Steuerungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und FührungskräftenWir bieten
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche GehaltsanpassungEine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstütztEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)Weitere Informationen
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)" , Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage:
Einleitung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)
Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‐ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt.
Mit der Einführung von SAP SuccessFactors, Qlik als Analyse‐ und Reportinglösung sowie BOARD bzw. der SAP Analytics Cloud als zentralem Planungstool schaffen wir die technologische Grundlage für ein datengestütztes, transparentes HR‐Controlling.
In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
Aufgaben
Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit.Darüber hinaus verantworten Sie die Personalstellen‐, Personalkosten‐ und Kapazitätsplanung sowie die Budget‐ und Forecast-Prozesse im HR‐Umfeld und entwickeln diese fachkompetent methodisch weiter.Sie erstellen präzise (Abweichungs-)Analysen und stellen diese als Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Führungskräfte zur Verfügung, wobei Sie frühzeitig Risiken sowie Kapazitätsengpässe erkennen und passende Maßnahmen ableiten.Mit der kontinuierlichen Optimierung des kennzahlenbasierten Personalreportings erhöhen Sie die operative Transparenz und unterstützen die Entwicklung belastbarer strategischer Szenario‐ und Steuerungsmodelle.Im Rahmen der digitalen Neuausrichtung gestalten Sie u. a. die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors aktiv mit und stellen die reibungslose Integration in die Planungs‐ und Reportinglandschaft (Qlik, BOARD, SAP Analytics Cloud) sicher.Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenMehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling eines mittelständischen oder großen Unternehmens sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren RolleSehr gute Kenntnisse in der Personalstellen- und Personalkostenplanung, im Budget- und Forecast-Prozess sowie Routine im Umgang mit komplexen Daten- und PlanungsstrukturenSicherer Umgang mit modernen HR-, BI-, Reporting- und Planungstools wie z. B. SAP SuccessFactors, Qlik, BOARD und SAP Analytics CloudAusgeprägte Steuerungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und FührungskräftenWir bieten
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche GehaltsanpassungEine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstütztEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)Weitere Informationen
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)" , Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage:
Einleitung
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie als
Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)
Mit dem kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens gewinnt eine moderne, strategisch ausgerichtete Steuerung unserer Personalressourcen erheblich an Bedeutung. Dafür richten wir das Personalcontrolling neu aus: hin zu einem effizienten, zukunftsfähigen Planungs‐ und Berichtssystem, das als integraler Bestandteil unseres unternehmensweiten Steuerungskonzepts wirkt.
Mit der Einführung von SAP SuccessFactors, Qlik als Analyse‐ und Reportinglösung sowie BOARD bzw. der SAP Analytics Cloud als zentralem Planungstool schaffen wir die technologische Grundlage für ein datengestütztes, transparentes HR‐Controlling.
In diesem Kontext besetzen wir die neu geschaffene Schlüsselposition Teamleitung Personalcontrolling (w/m/d) – eine Rolle, in der Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung dieses Bereichs maßgeblich prägen und die zukünftige Steuerungslogik unseres Unternehmens aktiv mitgestalten.
Aufgaben
Sie führen und entwickeln das Team Personalcontrolling fachlich sowie disziplinarisch und schaffen klare Strukturen für eine moderne, leistungsfähige Einheit.Darüber hinaus verantworten Sie die Personalstellen‐, Personalkosten‐ und Kapazitätsplanung sowie die Budget‐ und Forecast-Prozesse im HR‐Umfeld und entwickeln diese fachkompetent methodisch weiter.Sie erstellen präzise (Abweichungs-)Analysen und stellen diese als Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und Führungskräfte zur Verfügung, wobei Sie frühzeitig Risiken sowie Kapazitätsengpässe erkennen und passende Maßnahmen ableiten.Mit der kontinuierlichen Optimierung des kennzahlenbasierten Personalreportings erhöhen Sie die operative Transparenz und unterstützen die Entwicklung belastbarer strategischer Szenario‐ und Steuerungsmodelle.Im Rahmen der digitalen Neuausrichtung gestalten Sie u. a. die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors aktiv mit und stellen die reibungslose Integration in die Planungs‐ und Reportinglandschaft (Qlik, BOARD, SAP Analytics Cloud) sicher.Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/FinanzenMehrjährige Berufspraxis im Personalcontrolling eines mittelständischen oder großen Unternehmens sowie Führungserfahrung in einer vergleichbaren RolleSehr gute Kenntnisse in der Personalstellen- und Personalkostenplanung, im Budget- und Forecast-Prozess sowie Routine im Umgang mit komplexen Daten- und PlanungsstrukturenSicherer Umgang mit modernen HR-, BI-, Reporting- und Planungstools wie z. B. SAP SuccessFactors, Qlik, BOARD und SAP Analytics CloudAusgeprägte Steuerungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführung und FührungskräftenWir bieten
Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren UnternehmenEine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche GehaltsanpassungEine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstütztEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickelnIndividuelle, interne wie externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)Möglichkeit zum mobilen ArbeitenModerne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)Weitere Informationen
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Personalcontrolling (w/m/d)" , Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Karin Potthoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 0174 2091295
E-Mail: bewerbungzentrale@bwbm.de
Homepage:
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in 91631 Wettringen (Bayern) als: Projektmanager Logistik Region Süd (w/m/d) In Wettringen entsteht gerade unser neues und hochmodernes Regionallager. Auf einer Fläche von über 50.000 m2 werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik. IHRE AUFGABEN:Sie übernehmen die Identifikation, Konzeptionierung, Durchführung und das Controlling von Projekten im Bereich Lagerlogistik und Aufbereitung für unseren neuen Standort und in der Region. Sie entwickeln neue Logistiklösungen und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen – inklusive Wirtschaftlichkeitsrechnungen. Sie Dokumentieren und verfolgen die erarbeiteten Ergebnisse, um nachhaltige Verbesserungen sicherzustellen. Um die Gesamtentwicklung der BwBM voranzutreiben, Arbeiten Sie eng mit Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen wie SCM, interne Logistik, Einkauf und IT zusammen. Sie unterstützen unsere Operations- und Area Manager bei der Umsetzung strategischer und operativer Maßnahmen.IHR PROFIL:Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Relevante Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. Lean, Six Sigma oder ähnliche Methoden Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie fundiertes Fachwissen in den Bereichen Logistik, Aufbereitung, Automatisierungstechnik und IT Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Fleiß, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Hands-on-Mentalität zeichnen Sie ausUNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte GehaltsanpassungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Projektmanager Region Süd (w/m/d) Wettringen", ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Jetzt bewerben! Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Stefanie MorgenschweisEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0173-8610589E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
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