Tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge Ab 22,26 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge Übertarifliche Zulage für Nachtarbeit Essen macht glücklich: mit den Mitarbeiterrabatten in unseren Outlets Betriebliches Gesundheitsmanagement Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Produktionsmaschinen und -anlagen sowie der Infrastruktur Durchführung von Installationen und Inbetriebnahmen bei Neuanlagen und Umbauten eigenständiges Arbeiten ist bei uns genauso selbstverständlich wie Teamarbeit Möglichkeit der Weiterentwicklung durch fachliche Förderung und Seminare abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse in der Steuerungs-, Mess- und Regeltechnik sowie Antriebstechnik Fachwissen in der SPS-Steuerung, insbesondere S7-Steuerungen, ist wünschenswert Flexibilität, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb​ (Dreischichtsystem) weniger ansehen

Attraktive Extras: Corporate Benefits, Dienstrad-Angebot sowie Zulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sicherheit und Perspektive: verantwortungsvolle Aufgaben in einem international erfolgreichen Unternehmen Teamspirit: Arbeite in einem Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam mit dir wächst Entwicklung: Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um dein Potenzial voll auszuschöpfen Führe zerstörungsfreie Prüfungen (ZfP) an Schweißnähten, Anlagen und weiteren Materialien vor Ort bei Kunden oder in unseren Bunkern durch Dokumentiere und Werte deine Prüfergebnisse aus Kontrolliere und Pflege die dir zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel Erfahrung als Werkstoffprüfer in der zerstörungsfreien Prüfung Zertifikate nach ISO 9712 Einen Führerschein mindestens Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise eine Bescheinigung als StrlSch–Beauftragter

Du bist:

Montagebereit und offen für Schichtarbeit Zuverlässig, lernbereit, ein Teamplayer und packst gerne mit an? In der Lage in Höhen (Gerüst) und in engen Räumen zu arbeiten weniger ansehen

Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

„Werde Teil eines dynamischen Teams – mit der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und innovative Projekte im Kleinanlagenbau zu leiten!“

Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Bauleiter im Kleinanlagenbau (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.

Du übernimmst die Verantwortung für unsere Projekte im Bereich Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen und treibst sie aktiv voran. Material, Personal, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmer koordinierst du und arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen. Kosten, Zeit und Qualität auf der Baustelle behältst du stets im Blick und sorgst für eine effiziente Umsetzung. Auf die Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Baustellenordnung achtest du zuverlässig. Aufmaße, Fortschritte und Abweichungen dokumentierst du digital und sorgst für eine transparente Projektübersicht. Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Techniker, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar.  Idealerweise bringst du Berufserfahrung, z. B. als Monteur (w/m/d) oder als Bauleiter (w/m/d), mit.  Du hast Erfahrung in der Projektleitung und der Koordination von Montage- und Inbetriebnahmeprozessen, idealerweise im elektrischen Versorgungsbau.  Mit den gängigen Tools zur Projektsteuerung gehst du sicher um.  Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze.  Neben deiner Kommunikationsstärke und deinem Organisationstalent bist du flexibel, engagiert und arbeitest gerne in einem dynamischen Team, das innovative Lösungen im Kleinanlagenbau realisiert.  weniger ansehen

Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

„Setze innovative Standards im Kleinanlagenbau – effektiv, digital und zukunftsorientiert!“

Nutze deine Chance – neues Unternehmen, neues Team: Starte als Obermonteur im Kleinanlagenbau / TGA (w/m/d) bei der ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.

Du installierst Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und achtest dabei auf hohe Qualität und Termintreue. Mess-, Prüf- und Aufmaßprotokolle erstellst du digital und sorgst für eine lückenlose Dokumentation. In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern und Kolleginnen und Kollegen stellst du sicher, dass auf der Baustelle alles reibungslos läuft. Moderne Tools und Technologien nutzt du, um die Dokumentation effizient und strukturiert zu gestalten. Deine Basis ist eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich, z. B. zum Anlagenmechaniker (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder vergleichbar.  Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Kleinanlagenbau, wird vorausgesetzt. Dir ist es wichtig, dich mit energieeffizienten Systemlösungen und modernen Technologien auseinanderzusetzen, die im Anlagenbau eingesetzt werden, um nachhaltige Lösungen zu schaffen. Dein Führerschein der Klasse B macht dich mobil und bereit für mobile Einsätze.  Du bist kommunikationsstark, flexibel und zeigst hohe Einsatzbereitschaft bei wechselnden Aufgaben und Anforderungen.  weniger ansehen

als Servicetechniker bei uns, bist du in der Regel am Abend wieder zu Hause eine 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie zertifiziert und Nutzung des pme-Familienservice Vergütung nach Haustarif (Spanne: 3.345,- EUR mtl. - 3.922,- EUR mtl.) bei 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr   direkte Auszahlung der Verpflegungsmehraufwendungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, u.a. durch Nutzung der konzerneigenen Akademie während der Einarbeitung unterstützen dich ein umfangreicher Einarbeitungsplan sowie ein persönlicher Ansprechpartner in Form eines Paten Zuschüsse für: Mittagessen, Kindergarten, Monatskarten des ÖPNV Lohnfortzahlung bei Krankheitstagen von Kindern, Karenztage und Krankengeldzuschuss Instandhaltung, Betriebsführung sowie Anlagenerrichtung und Erweiterung elektrischer Anlagen Erst- und Wiederholungsprüfung in Anlagen sowie ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel Störungserfassung und -klassifizierung sowie Zuarbeit für Störberichte Zuarbeit für die Erstellung von Anlagen- und Systemanalysen Zuarbeit für Aufmaße Erstellung und Anpassung technischer Dokumentationen und kundenspezifischer Unterlagen Must have: Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung auf dem Gebiet der Elektrotechnik oder Vergleichbares Bereitschaft zur Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz Gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B  Nice to have: Erfahrung auf dem Gebiet der Elektrotechnik und der Betriebsführung an elektronischen Anlagen weniger ansehen

Du führst Messungen im Stromnetz durch um Fehler zu finden und Kunden schnellstmöglich wieder zu versorgen. Du übernimmst komplexe und anspruchsvolle Messungen sowie Prüfungen und erfasst Messwerte und Daten für die Betriebsführung. Du stellst die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsbestimmungen sicher, beurteilst den Anlagenzustand und erkennst frühzeitig Gefährdungen. Du identifizierst Mängel und Fehlerursachen, leitest Sofortmaßnahmen bei Störungen oder Betriebsabweichungen ein und setzt diese um. Des Weiteren nimmst du am Bereitschaftsdienst teil und unterstützt einen reibungslosen Anlagenbetrieb. weniger ansehen

Intensive Ein­arbeitung in Ihr Aufgaben­gebiet Regelmäßige interne und externe Schulungen Moderne Arbeits­mittel (Werkzeuge, Smart­phone, Laptop usw.) Monteur­fahrzeug Schnelle Ent­scheidungs­wege durch flache Hierarchien Ein offenes, partner­schaft­liches und erfolgs­orien­tiertes Mit­einander Leistungs­ge­rechte Vergütung mit den Sozial­leistungen eines modernen Unter­nehmens Sicherer Arbeits­platz Individuelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten Corporate Benefits, JobRad, Tank­gut­schein, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, Team-Events und vieles mehr Einsatz im Innen- und Außen­dienst Reparatur, Instand­setzung und Wartung der oben genannten Technik Erfolgreich abge­schlossene technische Berufs­aus­bildung als Bau- oder Land­maschinen­mechaniker (w/m/d) oder adäquate tech­nische Aus­bildung, z. B. als Mechaniker, Kfz-Mechatroniker (w/m/d) Idealerweise Berufs­er­fahrung Kenntnisse im MS-Office-Paket von Vorteil Führerschein der Klasse B (PKW) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwort­liches Arbeiten, Zuver­lässig­keit und Team­fähig­keit weniger ansehen

Überwachung, Steuerung und Disposition der Bereitstellungsprozesse für die einzelnen Gewerke (z. B. Instandhaltung, Fahrzeuginnenreinigung usw.) mit dem Ziel der sicheren, pünktlichen, qualitätsgerechten und wirtschaftlichen Bereitstellung der Fahrzeuge Steuerung und Umsetzung der zentralen Fahrzeugeinsatzplanung des Fahrzeugmanagements und für die Umsetzung von kurzfristigen Änderungen der Bestellungen Disposition, Überwachung und Dokumentation der zu erbringenden Bereitstellungs- und Instandhaltungsleistungen unter Berücksichtigung der allgemeinen Planungsvorgaben Koordinierung und Beauftragung der betrieblichen Mitarbeiter (z. B. Bereitstellungslokführer) im Verantwortungsbereich Sicherstellen der Beauftragung zur energiesparenden Abstellung der Fahrzeuge Überwachung und Bedienung des Stellwerks weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen  Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel  Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System) Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung) Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen Erfolgreich abge­schlossenes tech­nisches Studium oder eine vergleich­bare Aus­bildung Einschlägige Berufserfahrung, idealer­weise in der Aufzugs­branche Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert Erfahrung in der Prozess­planung sowie Kunden­orientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie besten­falls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3 Strukturierte, ziel­orientierte und selbst­ständige Arbeitsweise Sehr gutes Zeit­management und Organisations­talent Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit weniger ansehen

Briefpost, Rechnungen, Unternehmens- und Personalakten oder historisches Beleggut
- wir von der MFM Hofmaier GmbH & Co. KG digitalisieren, erfassen und
archivieren Daten auf elektronischem Wege, die ein flexibles Arbeiten ermöglichen
und die Ressourcen unserer Umwelt nachhaltig schützen.
Die MFM Hofmaier GmbH & Co. KG, ein inhabergeführtes Unternehmen, beschäftigt in
Deutschland rund 120 Mitarbeiter an drei Standorten (München/Leipzig/Berlin).
Mit gut geschulten und erfahrenen Mitarbeitern gestalten wir die digitale Zukunft
unserer Kunden neu und realisieren Projekte aus den unterschiedlichsten Bereichen
der digitalen Archivierung, des elektronischen Posteingangs sowie andere spannende
Groß- und Sonderprojekte.

Einteilung und Koordination des Produktionsteams (15 Mitarbeiter:innen) im täglichen AblaufAnsprechpartner für Mitarbeiter:innen bei fachlichen und organisatorischen FragenEnge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsleiter am Hauptstandort (München)Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs gemäß Planung und VorgabenÜberblick über Lager, Logistik und Produktionsumgebung behalten und bei Planung und Organisation unterstützenMitwirkung bei der Einhaltung von Qualitätsstandards und ArbeitsprozessenUnterstützung bei Verbesserungen von Abläufen und Arbeitsorganisation Abgeschlossene Berufserfahrung im Produktionsbereich oder vergleichbare ErfahrungErfahrung in der Koordination von Teams und ArbeitsabläufenGrundkenntnisse in Produktionsprozessen, Lager und LogistikFähigkeit, qualitätsbewusst und strukturiert zu arbeitenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in der Zusammenarbeit mit Betriebsleitung und Kolleg:innenBereitschaft, sich in neue Abläufe und einfache digitale Tools einzuarbeitenDeutschkenntnisse sicher, Englischkenntnisse von Vorteil weniger ansehen

Serviceeinsätze bei wechselnden Kundenobjekten zur Überprüfung elektrischer Geräte, Anlagen und Maschinen nach Betriebssicherheitsverordnung und anerkannten DIN-VDE-Normen Zielgerichtete Ablauf- und Arbeitsplatzorganisation am Prüfobjekt Die professionelle Prüfungsdurchführung sowie der Umgang mit modernsten Messgeräten und firmeneigener Messsoftware bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt Dokumentation der Messergebnisse bei ortsfesten Anlagen- und Maschinenprüfungen sowie Fertigung der dazugehörigen Prüfberichte und Mängelprotokolle weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Selbstständige und fach­gerechte Montage von Aufzugs­anlagen im Bereich Aufzugs­bau gemäß tech­nischen Vor­gaben Mechanischer und elektrischer Auf­bau von Aufzugs­anlagen nach Werks­vorgaben Durchführung von Funktions­prüfungen, Sicher­heits­checks und vor­bereitenden Maß­nahmen zur Inbetrieb­nahme Zusammenarbeit mit der Projekt­leitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Bau­stelle Dokumentation des Montage­fort­schritts und enge Ab­stimmung mit den Projekt­leitern Einhaltung aller rele­vanten Normen, Sicher­heits- und Quali­täts­vorschriften Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit dem tech­nischen Büro, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Reali­sierung von Pro­jekten Abgeschlossene Berufs­ausbildung im elektrischen bzw. elektro­mechanischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiter­bildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und ent­sprechende Quali­fikation im Aufzugs­bau wünschens­wert Selbstständige, strukturierte und effek­tive Arbeits­organi­sation Ausgeprägte Eigen­initiative und Kunden­orien­tierung Hohe Belast­barkeit und Zuver­lässigkeit Reise­bereit­schaft Gültige Fahr­erlaubnis (Klasse B) zwingend erforder­lich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werks­abnahmen (TÜV / DEKRA) Durchführen der BGV-A3-Messungen Übergeben der Aufzugs­anlage an den Service Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunter­nehmern in fach­licher und tech­nischer Hinsicht Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montage­arbeiten an Aufzugs­anlagen Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfall­ein­sätze im Bundes­gebiet Mitwirken an Entwicklungs­arbeiten Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapport­funktionen Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fach­ab­teilungen und externen Liefe­ranten bei der tech­nischen Realisierung von Projekten Gewährleisten der Einhaltung von Sicher­heits­vor­schriften Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Bau­stellen­überwachung Kontrollieren von Material­lieferungen Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiter­belastung an den Schadens­verursacher Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftrag­geber Einhalten der vorgegebenen Budget- und Termin­planung Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektro­mecha­nischen Bereich Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regel­technik Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugs­bau wünschenswert Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeits­organisation Ausgeprägte Eigeninitiative und Kunden­orientierung Hohe Belastbarkeit und Zuver­lässigkeit Reisebereitschaft Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erfor­derlich weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Projektplanung und -‍steuerung Sicher­stellung des wirt­schaft­lichen sowie tech­nischen Erfolgs (Termine, Kosten und Quali­tät) der Aufzugs­projekte gemäß der vom Vertrieb über­gebenen Vor­kalkul­ation Kundenbetreuung während der gesamten Projekt­phase bis zur termin­gerechten Kunden­über­gabe sowie Teil­nahme an Bau­besprechungen Baustellen­vor­bereitung und -‍über­wachung Realisierung fixer Termine aus dem Netz­plan wie Schacht­frei­gaben / Material­abrufe, Schacht­abnahmen, Liefer­termine, Ver­trags­termine, Gewerks­abnahmen, Über­gaben etc. Führung des erforder­lichen Schrift­ver­kehrs für die termin- und kosten­gerechte Projekt­abwick­lung gemäß VOB Teil B  Kapazitätsplanung sowie Ein­teilung von Monteuren, Ein­stellern und Sub­unter­nehmern Auswahl, Bewertung, Einsatz­planung und Führung der Sub­unter­nehmer, Über­wachung anfor­derungs­gerechter Montage­aus­führungen, Ein­holung von Ange­boten, Rechnungs­über­prüfung sowie Gewerks­abnahmen Mängelfeststellung samt Belastung sowie kauf­männische Ver­rechnung von Ein­stellern bzw. internen Montage­leistungen an die Sub­unter­nehmer, Lieferanten und andere Gewerke Enge Zusammen­arbeit mit der Disposition bei der logistischen Planung der Projekte Fachlich kompe­tente Zusammen­arbeit mit der Technik, anderen Fach­abteilungen und externen Lieferanten bei der tech­nischen Reali­sierung von Pro­jekten Übernahme der Kosten­ver­antwortung für das Gesamt­projekt, Über­wachung der Zahlungs­pläne, Koordi­nierung des Montage­fort­schritts mit den Zahlungs­ein­gängen, enge Zusammen­arbeit mit der Buch­haltung und Forderungs­über­wachung Vorbereitung bzw. Durch­führung der Abnahmen mit TÜV / DEKRA und dem Bau­herrn Pflege des Netz­plans in SAP Erstellung von Reports inner­halb der Planungs­funktionen Gewährleistung der Ein­haltung von Sicher­heits­vor­schriften und Arbeits­sicher­heits­richt­linien Deutschlandweite, unein­geschränkte Reise­tätig­keit Abgeschlossene tech­nische oder kauf­männische Berufs­aus­bildung Kenntnisse in der Auf­zugs­branche von Vor­teil Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.) SAP-Kenntnisse wünschens­wert Selbst­ständige, enga­gierte und verant­wortungs­volle Arbeits­weise Teamfähig­keit, Zuver­lässig­keit und Kommuni­kations­stärke weniger ansehen

Freundliche Ansprache von Kaufland-Kund:innen Erklärung der Vorteile der Kaufland Card Unterstützung bei der App-Installation Ausgabe von Flyern & Give-aways - Repräsentation der Marke Kaufland Reporting Einsatzzeitraum: 12. – 21.02.2026 (Tage frei wählbar) Schichten: 12. – 14.02. 8 – 19 Uhr | 16. – 21.02. 10 – 19 Uhr
Begrenzte Plätze! Sichere dir jetzt deinen Platz für die Kaufland Promo.  Offene, kommunikative Art Zuverlässigkeit & selbstständiges Arbeiten Sicherer Umgang mit dem Smartphone Mindestalter: 18 Jahre Deutschkenntnisse auf Gesprächsniveau

Bewirb Dich gerne auch mit Freunden!

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Bei fehlender baurechtlicher Anerkennung als Sachverständiger kann die Anerkennung auch im Rahmen unseres umfassenden Ausbildungskonzepts zum baurechtsanerkannten Sachverständigen erfolgen.

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.

Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.

Sicherstellung der Erhaltung und Verbesserung der elektrischen Sicherheit, und der Vermeidung von Brandgefahren in Elektrischen Anlagen Eigenständige Durchführung von Prüfungen an sicherheitstechnischen Anlagen (elektrische Anlagen, Sicherheitsstromversorgungs-, Sicherheitsbeleuchtungs- Brandmelde- und Alarmierungsanlagen) nach Baurecht Eigenständige Durchführung von Prüfungen vor Inbetriebnahme sowie wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Anlagen und ortsfesten Betriebsmitteln Eigenverantwortliche und selbstständige Tätigkeit in Thüringen Aktive Betreuung unserer Kunden Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Idealerweise Anerkennung als Prüfsachverständiger für sicherheitstechnische Anlagen bzw. VdS-Sachverständiger, alternativ die Bereitschaft zur zeitnahen Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Errichtung, Instandhaltung oder dem Betrieb von elektrischen Anlagen wünschenswert Gute Kenntnisse im Baurecht sowie in der Normenwelt der Elektrotechnik von Vorteil Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B weniger ansehen

Unsere für Praxis Physiotherapie ist an das Förderzentrum der Stadt Leipzig „Albert Schweitzer" angegliedert.
In einer freundlichen, kindgerechten Umgebung begleiten wir mit viel Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und Freude die sensomotorische Entwicklung der SchülerInnen der Schule.
Zudem wird das Arbeitsfeld durch die Behandlung von Menschen mit geistigen Besonderheiten, sowie PatientInnen aller Altersgruppen ergänzt.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Miteinander ist uns besonders wichtig. physiotherapeutische Behandlung von Menschen aller Altersgruppen, besonders Kinder und JugendlicheBefundaufnahme, Therapieplanung und DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Eltern, Ärzten, Sanitätshäusern und anderen TherapeutInnenFachspezifische Weiterbildungen besonders im Bereich Neurophysiologie Abgeschlossene BerufsausbildungInteresse oder Erfahrung in der KinderphysiotherapieEinfühlungsvermögen, Geduld und Freude an der Arbeit mit KindernSelbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitFortbildungen im pädiatrischen Bereich sind wünschenswert (aber kein Muss) weniger ansehen

Eine sinn­stiftende Aufgabe im Bereich der Mund­gesund­heit mit echtem Mehr­wert für Patientinnen und Patienten Eine intensive, fachkundige Ein­arbeitung inklusive Produkt­schulungen und Be­gleitung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit lang­fristiger Perspektive Flexible Arbeits­zeiten sowie eigen­ständige Planung Ihres Arbeits­alltags im Außen­dienst 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche Sonder­urlaubs­tage für besondere Anlässe Ein Firmen­wagen zur privaten Nutzung Vielfältige Weiter­ent­wick­lungs- und Auf­stiegs­mög­lich­keiten, die indi­vi­duell auf Sie zuge­schnitten sind Mög­lich­keit zum JobRad-Leasing Attrak­tive Zusatz­leistungen wie TicketPlus, EGYM Wellpass oder Corporate Benefits Arbeitgeber­zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge Regelmäßige Team­events und interne Informations­veranstaltungen zur Stärkung des Team­geists Material­kosten­zuschuss für zahn­ärztliche Be­hand­lungen – auch für Ihre Angehörigen Sie be­treuen und ent­wickeln Ihr Ver­triebs­gebiet im di­rekten Aus­tausch mit Zahn­ärz­tinnen und Zahn­ärzten – von der ersten Kon­takt­auf­nahme bis zur nach­haltigen Kun­den­bindung Sie ge­winnen aktiv neue Pra­xen für unser im­plan­to­lo­gi­sches Port­folio und bauen Ihr re­gio­nales Netz­werk ziel­ge­richtet aus Sie be­gleiten und be­raten Be­stands­kunden hinsichtlich im­plan­to­lo­gi­scher Kon­zepte und pla­tzieren weitere pas­sende Lö­sungen aus unserem Sor­timent Als kom­pe­tente An­sprech­person re­prä­sentieren Sie unser Un­ter­nehmen in allen Fragen der modernen Im­plan­to­logie Abge­schlossene Ausbildung als Zahn­tech­niker (m/w/d) oder fundierte Erfahrung in der Dental­branche, idealer­weise mit Kennt­nissen im Bereich Implan­to­logie Vertriebs­affi­ni­tät sowie erste Erfahrung im Außen­dienst oder in der Kunden­betreuung Struk­tu­rierte, eigen­ver­ant­wort­liche und team­orien­tierte Arbeits­weise Pro­fessio­nelles, ver­bind­liches Auf­treten sowie aus­ge­prägte Kommu­ni­kations- und Bera­tungs­kompetenz Freude daran, Zahn­ärztinnen und Zahn­ärzte bei der Umsetzung implan­to­lo­gischer Konzepte fach­lich zu begleiten Führer­schein der Klasse B Sicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Vergütungspaket: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen auf Basis einer 35-Stunden-Woche Mitarbeiterangebote: Über unser Corporate-Benefits-Portal erhalten Sie viele Angebote und Rabatte im Bereich Wohnen, Reisen, Mode, Freizeit u. v. m. Einarbeitung: Durch unseren klar strukturierten Onboardingprozess inkl. Onboarding App integrieren wir neue Mitarbeitende zielgerichtet und schnell ins Unternehmen Weihnachtsaktion: Lassen Sie das Arbeitsjahr bei einer Weihnachtsfeier ausklingen und freuen Sie sich auf eines der großartigen Vaillant-Weihnachtspakete Kauf von Urlaub: Ob Sie eine längere Auszeit für eine Reise, mehr Zeit mit der Familie oder einfach nur eine Pause vom Arbeitsalltag benötigen – der Erwerb zusätzlicher Urlaubstage gibt Ihnen die Chance zur verlängerten Auszeit Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, sodass sich Familie und Beruf individuell aufeinander abstimmen lassen Als Verkaufsförderer (m/w/d) für Messen und Veranstaltungen unterstützen Sie technisch regelmäßig bei Großmessen, z. B. ISH, SHK, Fach- und Endverbrauchermessen In Ihrer Verantwortung liegt die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes der Messestände Sie sind ein Allrounder (m/w/d), wenn es um die optische Gestaltung der Messestände nach Absprache mit den Kunden geht Selbstständige Organisation eingehender Anfragen (Messen / Ausstellungen) und Terminabwicklung (Auf- und Abbau von Hausmessen, Thekentagen und Events) Sie führen die Inventur gemäß den Inventurrichtlinien durch Regionale Überführung der Verkaufsfahrzeuge sowie Aktualisierung der Exponate mit Ein- und Umbau Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C1E und sind EU-Berufskraftfahrer (m/w/d) (BKrFQG) Eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. ein Staplerführerschein ist in dieser Funktion von Vorteil Gelegentliche Arbeiten in Höhen von ca. fünf Metern schrecken Sie nicht ab Persönlichkeit: Teamgeist, Reisebereitschaft und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sprachkenntnisse: Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse weniger ansehen

Eine sichere Zukunft: Bei uns finden Sie eine verantwortungs­volle, langfristige Position in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, in dem Arbeiten Spaß macht. Ihr Start bei uns: Eine umfassende und fachgerechte Einarbeitung durch erfahrenen Teamkollegen, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Attraktive Entlohnung: Sie können mit einem attrak­tiven Stundenlohn und beachtlichen Verpflegungsauslagen rechnen. Ihre Fahrtzeiten werden selbstverständlich bezahlt. Zusätzliche Vergütungen: Zusätzlich profitieren Sie von Prämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Ganzjährige Beschäftigung: Keine Saison­arbeit – bei uns sind Sie das ganze Jahr über beschäftigt. Top-Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und Arbeitskleidung – damit Sie immer bestens ausgerüstet sind. Vielseitige Aufgaben: Spannende und herausfordernde Projekte mit viel Raum für eigenen Ideen und Kreativität. Nachhaltigkeit und Qualität: Sie arbeiten an einem etablierten Premiumprodukt, das in Ökologie und Energieeffizienz Maßstäbe setzt.

Montagefertig werden unsere Gebäude vorproduziert, anschließend durch Sie und das Team auf
der Baustelle effizient zusammengefügt und der Innen­ausbau wird vorgenommen.

Sie arbeiten in einem festen Team, das eigenverantwortlich die Rohbaumontage unserer Gewerbe­bauten in ganz Deutschland übernimmt. Sie verwandeln mit Ihrem Know-how jede handwerkliche Herausforderung in eine clevere und schnelle Lösung. Sie arbeiten je nach Einsatzbedarf in einer Viertagewoche (Mo.–Do.) und einer Fünftagewoche (Mo.–Fr.). Sie sind ein hervorragender Allroundhandwerker (m/w/d), ein echter Teamplayer (m/w/d) und haben Lust, tatkräftig mitanzupacken. Idealerweise verfügen Sie über eine handwerkliche Ausbildung, z. B. als Zimmerer (m/w/d), Schreiner (m/w/d), Trockenbauer (m/w/d) etc. Sie haben eine sorgfältige Arbeitsweise, sind verlässlich, flexibel und belastbar. Ihnen macht es Spaß, in einem sechsköpfigen Team am Bau zu arbeiten. Sie wohnen im Raum Leipzig, Dresden oder Chemnitz, sind reisebereit und haben kein Problem damit, deutschlandweit im Einsatz zu sein und in Hotels zu übernachten. Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. weniger ansehen

Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket Betriebskantine mit frischem Mittagsmenü Technische Sachbearbeitung sowie Pflege und Verwaltung von Anlagen in den Bereichen Bau, Wartung und Technische Gebäudeausrüstung/Gebäudeleittechnik Organisation und Abwicklung von Wartungsverträgen, Service- und Sachverständigenleistungen sowie Unterstützung bei Baumaßnahmen Einholung und Bewertung von Angeboten gemäß Vergabe- und Einkaufsrichtlinien, Beauftragung von Dienstleistern sowie Koordination und Überwachung externer Leistungen Kaufmännische Abwicklung von Aufträgen, Rechnungen und Gewährleistungsfällen Erfassung und Pflege technischer Anlagen und Dokumentationen im Facility-Managementsystem sowie Aufbau und Pflege des Archivs Ansprechpartner/in für interne und externe Beteiligte sowie Mitwirkung bei Projekten zur Instandhaltung, Sanierung und Optimierung technischer Anlagen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Facility Management, Bauwesen oder zur technischen Gebäudeausrüstung Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (VOB), inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsprüfung und Auftragsvergabe Erfahrung in der technischen Sachbearbeitung oder einem technisch geprägten Verwaltungsumfeld von Vorteil Kenntnisse im Brandschutz und in der Anwendung von Facility-Managementsystemen; sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B weniger ansehen

Gewährleisten des Monitorings der Projektziele in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht und ggf. Entwickeln und Umsetzen von Gegensteuerungsmaßnahmen Veranlassen von Projektbesprechungen Gestalten von Projektstrukturierung (Aufbau-/Ablauforganisation) Erarbeiten und fortschreiben von Termin- und Kostenplänen unterschiedlicher Systeme Koordinieren interner und externer Projektbeteiligter sowie Abstimmung mit Behörden und Dritten sowie von Genehmigungs- und Ablaufprozessen (bahnintern/extern) weniger ansehen

Ganzheitliche Projektleitung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung – von der Konzeptphase bis zur Übergabe

Sicherstellung von Qualität, Terminen und Leistungen in Planung, Ausschreibung und Objektüberwachung

BIM-orientierte Planung in einer modernen, zukunftsgerichteten IT-Umgebung

Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams

Enge Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Auftraggebern

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UnternehmensprofilKennziffer: J000019128
Einstiegsart:Werkstudententätigkeit
Einsatzort: Leipzig
Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH

Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera.

Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.

AufgabenKennenlernen der Vergütungssystematik am Standort LeipzigMitarbeit bei der administrativen Abwicklung vergütungsrelevanter SachverhalteUnterstützung bei der Erstellung und Anpassung bzw. Validierung von Excel-Auswertungen inklusive MakroprogrammierungAnalyse und Aufbereitung von Daten für Berichte und Dashboards in weiteren Office-Anwendungen, z.B. Power BIUnterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der paritätischen Kommission (Gremium zur Festlegung der Bewertung von Arbeitsplätzen)AnforderungenStudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens 3 Semester StudienerfahrungAffinität für die PersonalarbeitSicherer Umgang mit MS OfficeKenntnisse in der Erstellung und Bearbeitung von Makro bzw. Aufbau von DatenbankenTeamfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Zeitraums

Hinweise zur BewerbungKontakt

Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 341 999-13115 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

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Über uns

Die ELAC Elysée Apotheken Consulting GmbH ist die größte unabhängige Apothekenkooperation in Deutschland. Mit einem bundesweiten Netzwerk von über 590 Partnerapotheken verfolgt das Unternehmen das Ziel, die unternehmerische Selbstständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit der Apotheken vor Ort zu sichern und zu stärken. Dazu bietet die ELAC umfassende Dienstleistungen, die von exzellenten Vereinbarungen zu Einkaufskonditionen und Marketinginstrumenten bis hin zu betriebswirtschaftlicher Beratung und zukunftsweisenden IT-Lösungen reichen.

Wir suchen eine/n Controller (m/w/d), der/die unser Team i unterstützt und eigenverantwortlich Aufgaben in Buchhaltung, Controlling und Administration übernimmt. Die Stelle ist ab sofort oder nach Absprache zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind ein zentraler Baustein für den wirtschaftlichen Erfolg der ELAC und unserer über 590 Partnerapotheken. Ihre Arbeit sorgt dafür, dass Finanzen und Kennzahlen jederzeit transparent und verlässlich sind. Eine Grundlage, auf der die ELAC strategisch plant, die geschlossenen Vereinbarungsinhalte mit Industriepartnern optimal umsetzen und damit die wettbewerbsfähig der Partnerapotheken bestmöglich stärken kann.

Rechnungswesen:

Erstellen und Versenden von Rechnungen für alle von ELAC betreute Apotheken und verbundene Gesellschaften sowie Industriepartnern, teilweise vollautomatisiert

Betreuung und Weiterentwicklung des eingesetzten Buchhaltungssystems (HS – Hamburger Software)

Überwachen von Zahlungseingängen und sowie Durchführung von Mahnwesen

Controlling:

Erstellung und Auswertung von Standardberichten auf Basis unseres Daten-Cubes

Aufbereitung von Ein- und Verkaufskennzahlen aus Industrievereinbarungen für Apotheken

Prüfung und Plausibilisierung von Jahresabschlüssen sowie weiterer Finanzdaten

Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Rechnungscontrollings im Großhandelsumfeld für unsere Partnerapotheken

Administration:

Pflege und Bereinigung von Stammdaten und Verteileradressen der betreuten Apotheken und Industriepartner

Koordination ausgewählter administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanzwirt o.ä.

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling oder Finance, gerne auch durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit

Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise

Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sichere Anwendung von Word und PowerPoint

Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen (z. B. HS – Hamburger Software von Vorteil)

Bereitschaft und Motivation, Aufgaben eigenständig zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln

Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und daran, Zahlen nicht nur zu erfassen, sondern zu analysieren und einzuordnen

Das bekommen Sie von uns:

Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Stelle

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen

30 Tage Urlaub

Bis zu 2 Tage in der Woche Home-Office

Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Ein marktgerechtes Gehalt nach Qualifikation, Erfahrung und Erfolg

Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung

Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer spannenden, zukunftsweisenden Branche Modernes Equipment für die tägliche Arbeit

Kontakt und & Ansprechpartner

Bei Fragen, können Sie sich gerne an mich wenden. Ich werde mich schnellstmöglich bei Ihnen melden.

Alexander Schubert

Recruiter & HR-Projektmanager

0173 4922529

alexander.schubert@guten-tag-apotheken.de

Bitte beachten Sie: Der gesamte Recruitingprozess wird in Kooperation mit der Plus-Punkt Vertriebs- und Marketinggesellschaft GmbH durchgeführt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für diesen Prozess verwendet.

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UnternehmensprofilKennziffer: J000018611
Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Leipzig
Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH

Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera.

Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.

Aufgaben

Der Geschäftsbereich Projektplanung Prüffeld & Achsmontage ist für die Planung der Projekte im Bereich der Achsmontage sowie für das Finish und die Nacharbeit in der Fahrzeugendmontage verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:

Integration neuer Produktsubstanz inklusive Bewertung und EngineeringDurchführung, Planung und Realisierung von neuen sowie geänderten FertigungsprozessenPlanung, Koordination und Beschaffung, Integration und Änderung von Produktionsanlagen und EquipmentErstellung und Aktualisierung von Fertigungsvorgaben und - dokumenten sowie Condition Monitoring gewerkeübergreifender ProzessparameterKoordination und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen und hoher KomplexitätAnforderungenStudium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren StudiengangsMindestens 3 Semester StudienerfahrungSicherer Umgang mit MS OfficeHohe Team- und KommunikationsfähigkeitSystematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick

Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters
Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums
Dauer: 6 Monate

Hinweise zur BewerbungKontakt

Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

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Über uns

Die biodentis GmbH ist ein Fertigungszentrum für CAD/CAM-gefertigte, zahntechnische Produkte "Made in Germany". Seit mehr als 15 Jahren setzt das innovative Unternehmen Maßstäbe in der digitalen Zahnmedizin und Zahntechnik.

An unserem topmodern ausgestattetem Produktionsstandort Leipzig stellen hochqualifizierte Zahntechniker, zahnmedizinische Fachangestellte, Zahnärzte sowie Service- und Vertriebsmitarbeiter sicher, dass der hohe Qualitätsanspruch für den bundesweiten Kundenkreis erfüllt wird.

Ihre Aufgaben

Stellvertretende Produktionsleitung mit fachlicher und organisatorischer Mitarbeiterführung

Qualitätsprüfung und Endkontrolle zahntechnischer Arbeiten nach definierten Standards

Fachliche Kundenkommunikation: telefonische Abstimmung, Planung und Beratung zu zahntechnischen Arbeiten mit dem Kunden

Begleitung des Produktionsprozesses zur Herstellung digital konstruierter dentaler Versorgungen in verschiedenen Werkstoffen

Mitwirkung an der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Produktionsbereiches

Dokumentationen für QM und MDR

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d), Meisterbrief wünschenswert idealerweise mind. 3 Jahre Berufserfahrung

Grundkenntnisse in CAD-Modellierung (vorzugsweise Exocad)

Sehr gute Kenntnisse im Bereich keramischer Bearbeitung

Hohe Präzision sowie ausgeprägtes Form- und Farbgefühl

Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten

Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeiter-Benefits (steuerfreie Sachzuwendungen, Mitarbeiterrabatte, Teamevents, Getränke und Obst)

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Labor

Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit ab 30h)

Vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben mit umfangreichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten

Modern ausgestattetes, digitales Arbeitsumfeld mit optimaler technischer Ausstattung

Ein motiviertes Team, offene Kommunikation und flache Hierarchien

Hervorragende Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Tram, Bus, S-Bahn)

Kontakt

Wenn Sie hochmotiviert sind und Teil unseres biodentis-Teams sein wollen, dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung an:

karriere@biodentis.com

biodentis GmbH, Diezmannstraße 12, 04207 Leipzig

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Über uns

IHS-GmbH Ingenieurbüro ist ein führendes Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung in Leipzig. Wir haben uns auf die Planung und Umsetzung moderner Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen spezialisiert. Unser engagiertes Team aus hochqualifizierten Ingenieuren und Technikern setzt sich leidenschaftlich für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen und den höchsten Komfort unserer Kunden ein.

Ihre Aufgaben

In Ihrer neuen Rolle als Dipl. Ing. / Master / Bachelor / TGA Planer für HLS (m/w/d) sind Sie verantwortlich für:

Sie planen Sanitär-, Heizungs- oder Lüftungs- und Kälteanlagen für Kliniken, Wohngebäude sowie andere Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Bauten gemäß HOAI-Leistungsphasen.

Sie sind bestens vertraut mit zukunftsweisender Anlagentechnik

Sie sind interessiert und motiviert bei der Planung innovativer Anlagentechnik

Profil

Sie passen zu uns, wenn Sie….

eine abgeschlossene Ausbildung zum Dipl.- Ing. / Master / Bachelor / TGA Planer im Bereich HLS haben

mit langjährige Berufserfahrungen im Bereich der Planung technische Gebäudeausrichtung punkten können

gute Kenntnisse im computerunterstützten Zeichnen (Revit/LINEAR/MagiCAD oder Trimble Nova) besitzen

bereits Erfahrungen und Kenntnisse in der Branchenanwendung (AVA, CAD, TRIC) vorweisen können

mit der Fachplanung nach HOAI vertraut sind

die Standardanwendungen von Office (Word, Excel, Outlook) für Sie selbstverständlich sind

Verantwortung, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Sie auszeichnen

einen Führerschein Klasse B haben

Unser Angebot

Was Sie bei uns erwartet….

ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub

hervorragende Zukunftsperspektiven

kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen

ein moderner und klimatisierter Arbeitsplatz

für Ihr Wohlbefinden: Wasser, Kaffee, Espresso und täglich eine Vielfalt an frischem Bio-Obst

verschiedene und flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicher zu stellen

interessante und spannende Aufgaben und Projekte

arbeiten auf Augenhöhe und respektvolles Miteinander in einem dynamischen und sympathischen Team

sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und voneinander Lernen

wir befinden uns in einer der schönsten Gegenden von Leipzig, direkt im Zentrum-West an der Weißen Elster, nähe Innenstadt

bei einem Wohnortwechsel nach Leipzig unterstützen wir Sie gerne bei den Umzugskosten

Worauf warten Sie noch?

Verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele gemeinsam mit uns und nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten. Gehören auch Sie bald zu unseren engagierten und motivierten Teams in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.

Wenn Sie an dieser spannenden Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

IHS GmbH

Nonnenstraße 5b

04229 Leipzig

Tel. 0341/48 63 60

bewerbung@ihs-ingenieure.de

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Über GOLDBECK

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Integrale Planung der Regionalgesellschaft Nordost greift auf einen umfangreichen Wissenspool erfahrener Mitarbeiter:innen aus allen Planungsbereichen zurück. Mit hoher Eigenverantwortung und kreativen Ansätzen begleiten unsere Planungsteams den gesamten Projektprozess – von der Konzeption bis zur Realisierung.
Sie gestalten die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards in der Integralen Planung und bringen innovative Ansätze ein.
In der Rolle der Teamleitung (m/w/d) übernehmen Sie die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und gestalten die integrale Ausführungsplanung unserer Bauprojekte. Sie sind zentrale Ansprechperson für Vertrieb und Niederlassungen, verantworten die Qualität und Effizienz der Planungsprozesse und entwickeln Ihr Team strategisch weiter.

Teamleitung (m/w/d) Tief- und Grundbauplanung
am Standort LeipzigAufgabenSie übernehmen die Leitung eines interdisziplinären Planungsteams und verantworten die Erstellung integraler Ausführungsplanungen für anspruchsvolle Bauvorhaben. Dabei gestalten Sie Strukturen, entwickeln Talente weiter und schaffen ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Zusammenarbeit gelingt.Als verbindliche und lösungsorientierte Brücke zwischen Planung, Vertrieb und unseren Niederlassungen sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung und effiziente Prozesse.Sie führen Ihr Team mit fachlicher Expertise und Empathie, übernehmen die Personalverantwortung und führen wertschätzende Mitarbeitergespräche. Ihre Steuerung sichert die Qualität und Motivation im Team.Mit Weitblick organisieren Sie Ihr Team und übernehmen die interne Projektkoordination sowie die Kapazitätsplanung für das Planungsteam Tiefbau.Sie verantworten die Außenanlagen- und Entwässerungsplanung, entwickeln Baugrund- und Gründungskonzepte und koordinieren externe Ingenieurbüros.Sie gewährleisten die inhaltliche Qualität der Planungsleistungen und stellen sicher, dass alle Arbeitsergebnisse termin- und kostengerecht umgesetzt werden.Sie erstellen Vorgaben von Planinhalten und Qualitäten für alle Fachdisziplinen, insbesondere Architektur, TGA-Planung und Systemplanung.ProfilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Tiefbauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Außenanlagen, Entwässerung und GründungskonzepteFührungskompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in der Koordination externer IngenieurbürosSicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und PlanungssoftwareAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitLösungsorientierte Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zu steuernWir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Frenzel.

GOLDBECK Nordost GmbH
Integrale Planung
Debyestraße 10, 04329 Leipzig
Tel. +49 341 35602 0

Job-ID: 10794

Ort: Leipzig

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Über uns

Wenn Sie bereit sind, ein eigenes Immobiliengeschäft aufzubauen – mit der Sicherheit und Stärke einer etablierten Marke und eines großen Netzwerks im Rücken – dann ist dies Ihre Chance.

Werden Sie selbständiger Handelsvertreter (w/m/d) nach § 84 HGB der Wüstenrot Immobilien GmbH, einem Tochterunternehmen der W&W-Gruppe und Teil eines der führenden Finanz- und Versicherungskonzerne Deutschlands. Die Wüstenrot Immobilien GmbH profitiert von dieser starken Basis und dem engen Zusammenspiel mit der Wüstenrot Bausparkasse AG und der Württembergischen Versicherung AG. Dieses Netzwerk ermöglicht es uns, unsere Kunden und Kundinnen rundum zu betreuen – von der Immobilienbewertung und dem Verkauf bis zur Finanzierung und Absicherung. Gleichzeitig bleiben wir nah an den Menschen – mit persönlicher Beratung, regionaler Präsenz und einem klaren Werteversprechen: Ehrlichkeit hat ein Zuhause.

Unsere Mission: Wir suchen Unternehmer-Persönlichkeiten, die in ihrem Gebiet sichtbar werden, Netzwerke aktiv nutzen und Immobilienerfolge messbar gestalten wollen.

Ihre wichtigsten Erfolgsziele

1. Ein aktives Immobilienportfolio in Ihrer Region aufbauen

Sie akquirieren regelmäßig neue Objekte sowie Interessent:innen mit dem Ergebnis einer stabilen Pipeline an Vermittlungsmandaten, die planbare Umsätze ermöglicht.

2. Eigentümer:innen und Interessent:innen durch einen professionellen Vermittlungsprozess führen

Von der normierten Immobilienbewertung über individuelle Vermarktungskonzepte bis zur Vertragsunter-zeichnung generieren Sie eine hohe Kundenzufriedenheit, Wiederempfehlungen und erfolgreiche Vermittlungen.

3. Als lokale:r Immobilienexpert:in sichtbar werden

Sie analysieren Ihren Markt, erkennen Chancen frühzeitig und entwickeln eigene Marketingmaßnahmen, die Sie in Ihrer Region eindeutig positionieren, um eine spürbare Reichweite und ein wachsendes Standing als verlässliche Ansprechperson zu erreichen.

4. Ein tragfähiges Netzwerk aufbauen und pflegen

Sie erschließen das W&W Netzwerk und etablieren ein persönliches Partnernetzwerk aus Eigentümer:innen, Tippgeber:innen, Dienstleister:innen und lokalen Kontakten, das Ihr Geschäft langfristig trägt.

5. Moderne Tools & CRM effizient einsetzen

Mit unserem Makler-CRM, einer Immobilienbewertungssoftware sowie weiteren digitalen MaklerTools und klaren Prozessen organisieren Sie Abläufe effizient und steigern damit Ihre Reichweite und Vermittlungsquote.

6. Ihr Geschäft unternehmerisch steuern

Sie managen Marketing, Vertrieb und Ressourcen professionell und treffen fundierte finanzielle Entscheidungen für Ihr nachhaltig wachsendes, rentables Immobiliengeschäft.

Das bringen Sie im Kern mit

Persönliche Stärken

Verantwortung übernehmen und Entscheidungen bewusst treffen

Kommunikationsstärke und Vertrauen aufbauen

Ziele klar verfolgen und Ergebnisse aktiv steuern

Freude daran haben, Beziehungen langfristig zu pflegen

Berufliche Basis

nachweisbare Vertriebserfahrung besitzen

Marketing-Know-how und Marketingaffinität mitbringen

Finanz- und Ressourcenmanagement anwenden können

über ein bestehendes regionales Netzwerk verfügen

Erfahrung als Immobilienmakler (w/m/d) ist hilfreich, jedoch nicht zwingend notwendig.

Kurz: Sie verstehen Ihren Markt, können Menschen begeistern und packen unternehmerisch an.

Was wir tun, damit Sie erfolgreich werden

Eine starke Marke, die Türen öffnen

Ein großes Netzwerk, das Ihr Wachstum beschleunigt und Zusatzverdienstmöglichkeiten bietet

Moderne CRM- und Makler-Tools, für mehr Effizienz und weniger Verwaltungsaufwand

Umfassende Aus- und Weiterbildungen, vom Onboarding bis zur Expertenschulung

Unterstützung durch ein erfahrenes Backoffice, Sie fokussieren sich auf Ihr Kerngeschäft

Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch klare, leistungsorientierte Provisionsmodelle

Kurz: Sie konzentrieren sich auf Beziehungen, Markt und Abschlüsse – wir liefern Ihnen dafür die besten Voraussetzungen.

Haben Sie noch Fragen?

Jörg Lamberti

Wüstenrot Immobilien

Regionaldirektion Mitte/Nord

Telefon: +49 (0)177 7334664

E-Mail: joerg.lamberti@wuestenrot.de

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