VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir:
Monteure (m/w/d) im AufzugsbauAufgabengebiet:Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen VorgabenMechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach WerksvorgabenDurchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur InbetriebnahmeZusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der BaustelleDokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den ProjektleiternEinhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und QualitätsvorschriftenFachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von ProjektenWir erwarten von Ihnen:Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen BereichSehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und RegeltechnikWeiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von VorteilErfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswertSelbstständige, strukturierte und effektive ArbeitsorganisationAusgeprägte Eigeninitiative und KundenorientierungHohe Belastbarkeit und ZuverlässigkeitReisebereitschaftGültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlichWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung
Julia Panzer
Humboldtstraße 10
85609 Aschheim-Dornach
bewerbung@vestner.de
www.vestner.de
VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.
Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir:
Monteure (m/w/d) im AufzugsbauAufgabengebiet:Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen VorgabenMechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach WerksvorgabenDurchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur InbetriebnahmeZusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der BaustelleDokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den ProjektleiternEinhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und QualitätsvorschriftenFachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von ProjektenWir erwarten von Ihnen:Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen BereichSehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und RegeltechnikWeiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von VorteilErfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswertSelbstständige, strukturierte und effektive ArbeitsorganisationAusgeprägte Eigeninitiative und KundenorientierungHohe Belastbarkeit und ZuverlässigkeitReisebereitschaftGültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlichWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
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Monteure (m/w/d) im AufzugsbauAufgabengebiet:Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen VorgabenMechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach WerksvorgabenDurchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur InbetriebnahmeZusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der BaustelleDokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den ProjektleiternEinhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und QualitätsvorschriftenFachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von ProjektenWir erwarten von Ihnen:Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen BereichSehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und RegeltechnikWeiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von VorteilErfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswertSelbstständige, strukturierte und effektive ArbeitsorganisationAusgeprägte Eigeninitiative und KundenorientierungHohe Belastbarkeit und ZuverlässigkeitReisebereitschaftGültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlichWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
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Für den Raum Stuttgart suchen wir einen:
Servicetechniker (m/w/d) für AufzugsanlagenAufgabengebiet:Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)InstandsetzungsarbeitenErstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für InstandsetzungenSelbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden NotdienstesInstallation und Test von NotrufsystemenZustandsbewertung von AufzugsanlagenDurchführung von Aufzugswärter-UnterweisungenBegleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -ZwischenprüfungenFührung von KundengesprächenUnterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und ModernisierungenSupport des Vertriebs bei ServiceleistungenWir erwarten von Ihnen:Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich AufzugsanlagenGute Kenntnisse in Bezug auf die systematische FehlersucheGültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)Hohe Kundenorientierung und BelastbarkeitWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
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Für die Region Berlin suchen wir:
Sales Manager (m/w/d) für AufzugsanlagenAufgabengebiet:Vorbereitung und Durchführung von KaltakquisenKontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im AußendienstErstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und ExcelSelbstständige Versendung und Nachverfolgung von AngebotenVorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer VerträgeAnlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem ServiceDatenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten VertriebszahlenSelbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)Allgemeine Officetätigkeiten im InnendienstVorbereitung und Durchführung von MessebesuchenErarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. ZielenPflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei KundenbesuchenErstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach KundenbesuchenWir erwarten von Ihnen:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare AusbildungEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der AufzugsbrancheVertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswertErfahrung in der Prozessplanung sowie KundenorientierungSicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3Strukturierte, zielorientierte und selbstständige ArbeitsweiseSehr gutes Zeitmanagement und OrganisationstalentKommunikationsstärke und TeamfähigkeitWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.
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Tätigkeit in einem motivierten Team~ Flache Hierarchien~ Familiäres Betriebsklima~ Angebotserstellung, -kontrolle und -nachverfolgungKaufmännische und technische Abklärung mit LieferantenAngebotserstellung mit SAE, SAP, Excel und WordKaufmännische und technische AngebotsbegleitungUnterschriftsreife Vertragsverhandlung gemäß der VerkaufsrichtlinieVorbereitung aller Aufträge zur Übergabe an die Technik und ProjektrealisierungZusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie den Abteilungen Einkauf, Technik und ProjektrealisierungKaufmännische oder technische AusbildungGrundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen und Branchenkenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS Office und TeamsIdealerweise gute SAP-Kenntnisse
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