Verkäufer:in / Projektmanager:in Hausbau in Festanstellung Dresden Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: Mit Ehrlichkeit, Transparenz, exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an, jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Ein- und Zweifamilienhäuser unserer Kunden. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kunden! Für den Aufbau unseres neuen Standorts in Dresden suchen wir einen engagierten Projektmanager:in im Vertrieb. ENTDECKEN - Entdecken Sie mit uns die Zukunft. Als Projektmanager:in unterstützen Sie uns im Vertrieb. Dazu gehören eine ausführliche Kundenberatung potentieller Bauherren sowie die detaillierte Planung und Angebotserstellung des neuen Viebrockhauses. Für unsere Kunden sind Sie der Ansprechpartner Nummer eins und informieren neben der Hausbauplanung über Baunebenkosten, Finanzierung und Baurecht. Ihr Ziel ist es, unsere Bauherren sicher und vertrauensvoll bis zum Start Ihres Bauvorhabens zu begleiten. ERFAHREN - Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder bautechnische Berufsausbildung vorzugsweise aus den Bereichen Vertrieb, Projektmanagement, Immobilien- oder Baubranche Strategisch denkender und umsetzungsstarker Vertriebsprofi mit Praxiserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem Branchenumfeld Kommunikative, durchsetzungs- und verhandlungsstarke Persönlichkeit, für die der Kunde und die Kundenzufriedenheit im Mittelpunkt seines Handels steht Ergebnisfokussierte, strukturierte, selbständige Arbeitsweise, die von unternehmerischen Denken und Handeln geprägt ist Zudem haben Sie eine schnelle Auffassungsgabe, sind gut im Organisieren und Planen und haben den Anspruch, Dinge voranzutreiben, lösungsorientiert zu arbeiten und etwas zu bewegen ERWARTEN - Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.) Freizeitausgleich für Wochenend- und Feiertagsarbeit Umfassendes Onboarding-Programm Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus Akademie Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN - Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin unter: www.karriere.viebrockhaus.de Viebrockhaus AG I Grashofweg 11b I 21698 Harsefeld I www.viebrockhaus.de Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 / 8991- 560 weniger ansehen

Wir suchen dich!

Als IT-Projektleiter:in steuerst du Projekte rund um unseren Online-Handel - von der Planung über die Organisation bis hin zur Umsetzung und Überwachung. Dein Ziel: unsere E-Commerce-Prozesse laufend verbessern und den Online-Verkauf weiter voranbringen.

Das erwartet dich bei uns:

Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung, Umsetzung und Erreichung von Meilensteinen in IT-Projekten - mit Fokus auf digitale Innovationen im E-Commerce-Umfeld.

Du nutzt agile Methoden wie Scrum oder Kanban, um zukunftsweisende Lösungen erfolgreich umzusetzen.

Du koordinierst interdisziplinäre Teams und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um moderne Technologien gezielt in unsere IT-Systeme und Anwendungen einzubinden und kontinuierlich zu optimieren.

Du behältst den Überblick, erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Ressourcen und stellst einen reibungslosen Ablauf der digitalen Transformationsprozesse sicher. * Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, bewertest innovative Technologien und priorisierst Features, die echten Mehrwert für unser E-Commerce-Business schaffen.

Du sorgst dafür, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und in hoher Qualität abgeschlossen werden - und informierst Management und Kunden regelmäßig über den Fortschritt.

Das wünschen wir uns von dir:

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT Projektleiter (m/w/d) oder Agile Project Manager (m/w/d) - oder warst alternativ als Product Owner (m/w/d) tätig, beispielsweise für ERP-Systeme.

Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams und wendest dabei erfolgreich agile Frameworks wie Scrum oder Kanban an, um effiziente Arbeitsprozesse zu fördern. Zudem bist du versiert im Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools.

Du bringst hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit, kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären und gehst mit einem scharfen analytischen Blick an Herausforderungen, um diese schnell und effektiv zu meistern.

Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem sehr guten Niveau und kannst dich sicher in einem internationalen Umfeld bewegen.

Das bieten wir dir:

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.

Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich - mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.

Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.

Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen - mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.

Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)

Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten

30 Urlaubstage

Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad)

Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness

Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)

Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media

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Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS®)

12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86

01067 Dresden, Bremer Straße 65

06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10

03130 Spremberg, An der Heide

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Vollzeit

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer/ Gleiswerker (m/w/d) für die Sanierung von Bahnschwellen (SLS®), die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Dein Job Arbeiten am und im Gleisbau Verteilen der Oberbaumaterialien Arbeiten mit Epoxidharzen Schotterarbeiten Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Dein Profil Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze
Jetzt bist DU am Zug!

Bringe Deine Fähigkeiten ein und trage mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung unserer globalen Organisation bei.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

Werde Teil unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte – werde Teil unseres "Team of Steel"!

Marco Schade
HR Business Partner
marco.schade@rsrg.com

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Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS®)

12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86

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06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10

03130 Spremberg, An der Heide

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Vollzeit

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Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer/ Gleiswerker (m/w/d) für die Sanierung von Bahnschwellen (SLS®), die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Dein Job Arbeiten am und im Gleisbau Verteilen der Oberbaumaterialien Arbeiten mit Epoxidharzen Schotterarbeiten Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Dein Profil Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze
Jetzt bist DU am Zug!

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Marco Schade
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Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS®)

12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86

01067 Dresden, Bremer Straße 65

06116 Halle (Saale), Fiete-Schulze-Straße 10

03130 Spremberg, An der Heide

Berufserfahrung (Junior Level)

Berufserfahrung

Vollzeit

Bitte einsteigen! Stelle mit uns gemeinsam die Weichen für Deine Zukunft!

Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer/ Gleiswerker (m/w/d) für die Sanierung von Bahnschwellen (SLS®), die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Dein Job Arbeiten am und im Gleisbau Verteilen der Oberbaumaterialien Arbeiten mit Epoxidharzen Schotterarbeiten Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Dein Profil Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze
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Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)!

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Marco Schade
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Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Gleisbauer / Gleiswerker (m/w/d) Sanierung von Bahnschwellen (SLS®)

12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86

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Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer/ Gleiswerker (m/w/d) für die Sanierung von Bahnschwellen (SLS®), die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Dein Job Arbeiten am und im Gleisbau Verteilen der Oberbaumaterialien Arbeiten mit Epoxidharzen Schotterarbeiten Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Dein Profil Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze
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12487 Berlin, Groß-Berliner Damm 86

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Berufserfahrung

Vollzeit

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Packst Du gerne kräftig mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst mit vollem Einsatz dafür, dass Gleisanlagen instand gehalten und Bahnschwellen saniert werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Tatkraft und Dein Engagement zählen?

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Gleisbauer/ Gleiswerker (m/w/d) für die Sanierung von Bahnschwellen (SLS®), die unser Team auf Baustellen in Deutschland verstärken.

Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund 3000 engagierten Mitarbeitenden und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!

Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!

Dein Job Arbeiten am und im Gleisbau Verteilen der Oberbaumaterialien Arbeiten mit Epoxidharzen Schotterarbeiten Bedienen von Gleisbau-Schraubmaschinen (nach Einarbeitung) und Bohrmaschinen
Dein Profil Idealerweise gelernter Gleisbauer oder ungelernter Gleiswerker Gute körperliche Verfassung und die Bereitschaft an Wochenenden, nachts und feiertags zu arbeiten Bereitschaft zu bundesweiten Montageeinsätzen und Einsätzen ins angrenzende Ausland Führerschein Klasse B/BE, Klasse C1/C1E von Vorteil Hohe Flexibilität und Lernbereitschaft, sowie Deutschkenntnisse
Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze
Jetzt bist DU am Zug!

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Das ist das Arbeitsumfeld:

Du unterstützt unsere Abteilung für kaufmännische Prozesse und die Niederlassung Dresden.

Das sind die Aufgaben:Du verstärkst den Bereich Schulungen und Beratung Rechnungswesen / Personalwirtschaftssysteme.Du entwirfst und bearbeitest Schulungsunterlagen.Du unterstützt bei organisatorischen Aufgaben und im Tagesgeschäft.Du unterstützt bzw. arbeitest mit uns an Projekten im Bereich der kaufmännischen Prozesse.Du unterstützt bei den anfallenden Aufgaben in der Niederlassung Dresden.

Das suchen wir:Du absolvierst gerade ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest Dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Office.Du hast vielleicht schon ein paar betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Grundkenntnisse.Du bist zuverlässig, kommunikationsfähig und ein Organisationstalent.Du bist teamfähig, besitzt ein souveränes Auftreten und hast Spaß am Umgang mit Kund:innen.

Das bieten wir:Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-BalanceGroßes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen Standorte in Nürnberg: Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten Und vieles mehr…

Das sind wir:

DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.

Kontakt:

Selina Pichler

Telefon:

+49 (0911) 31953156

E-Mail:

karriere@datev.de

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Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Die Tätigkeit umfasst den üblichen Aufgabenbereich des Berufsbildes der Zahnmedizinischen Fachangestellten: Betreuung der Patienten vor und bei der Behandlung, Vor- und Nachbereitung, Dokumentation der Behandlung, selbständige Durchführung von Vorsorgemaßnahmen und Röntgenaufnahmen sowie Instrumentenaufbereitung.

Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit akuellem Röntgenschein ist erforderlich.

Wir freuen uns über die Bewerbung von BerufseinsteigerInnen und erfahrenen KollegInnen.

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Planung, Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrotechnischer Anlagen und Systeme Durchführung von Fehleranalysen, Störungsbehebungen und Instandhaltungsmaßnahmen Prüfung und Dokumentation elektrischer Komponenten gemäß geltender Normen und Vorschriften Unterstützung bei der Projektplanung, Angebotserstellung und technischen Auslegung Erstellung technischer Zeichnungen, Schaltpläne und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Mechanik, IT, Konstruktion) Sicherstellung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards weniger ansehen

Verantwortung für die Sicherung der Gleisbaustellen nach gesetzlichen Vorgaben Umsetzung und Kontrolle aller Sicherungsmaßnahmen vor Ort zur Abwendung von Gefahren aus dem Bahnbetrieb Kommunikation mit Auftraggebern, Bau Verantwortlichen und Sicherungspersonal Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden Fachabteilungen Sie sind mindestens 18 Jahre und haben den Führerschein Klasse B (PKW) Abgeschlossene Qualifikation als Sicherungsaufsicht oder Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und wechselnden Einsatzorten Technisches Verständnis und gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Attraktives Gehaltspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Familienfreundlicher Arbeitgeber Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und online Shopping mit vergünstigten Konditionen Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team Unterstützung der individuellen Karriereplanung Gestaltung des Alltages von Senioren unter Berücksichtigung wiederkehrender täglicher Ereignisse und der individuellen Bedürfnisse Begleitung zum Arzt, bei Einkäufen und Freizeitaktivitäten Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. gemeinsames Singen, Vorlesen aus Büchern, Gedächtnisübungen, gemeinsame Gartenarbeiten) Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau (m/w/d) Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Die Bereitschaft die Pflegedokumentation digital durchzuführen bzw. diese zu erlernen weniger ansehen

Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standard­rezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unter­stützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Shared-Desk-Modell, Vertrauens­arbeitszeit und flexible Teilzeit­modelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

Wenn Du gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.

Test- und Prüfarbeiten an Baugruppen Endmontage von Kryptogeräten Inbetriebnahme der Geräte beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Reparatur von elektronischen Baugruppen und Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team Hohes Qualitätsbewusstsein Fließende Deutschkenntnisse Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit weniger ansehen

Sie beraten unserer Kunden der IKK classic insbesondere in den Fachgebieten Versicherungen und Leistungen sowie zu allen kundennahen Dienstleistungen nach gesetzlichen Vorgaben und standardisierten internen Anweisungen telefonisch und schriftlich abschließend Dabei sind Sie bei Klärungsbedarf dafür zuständig, die Kunden an die fachlichen Ansprechpartner/innen in den anderen Organisationseinheiten der IKK classic für die weiterführende Kundenbetreuung weiterzuvermitteln Sie stellen die Erreichbarkeit der IKK classic auch während erweiterter Beratungszeiten telefonisch sicher Die Durchführung der Kundenberatung über moderne Kommunikationswege wie das Online Kunden Center, im Onlinechat und über Social-Media-Kanäle gehört zu Ihren Aufgaben Sie nutzen die Kundenkontakte zur unmittelbaren Mitgliedergewinnung oder zur Vereinbarung von Folgekontakten und gewinnen bei Kundenkontakten mit Bestandskunden Adressen von potenziellen Neukunden weniger ansehen

Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze Schotterarbeiten Gleis- und Weichenmontage Neubau von Kabeltrassen Bankettarbeiten Kabel- und Tiefbauarbeiten Bedienen diverser Gleisbaugeräte Arbeiten im und am Gleis Idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen Gute körperliche Verfassung Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse Teamgeist und hohe Eigenverantwortung weniger ansehen

eine Stelle mit Abwechslung, Krisensicherheit und Perspektive sowie

Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes, qualifiziertes Team von Steuerfachangestellten, Steuerberatern und Fachanwälten geregelte Arbeitszeiten durch kapazitätsorientierte Aufgabenplanung mittels DATEV EO comfort ein umfassendes DATEV-Softwarepaket zur Unterstützung unserer Mitarbeiter bei ihrer fachlichen Tätigkeit (Lohn und Gehalt sowie LODAS) externe und interne Weiterbildung (z.B. Teambesprechungen, Datenbanken, Fachzeitschriften, Seminare) sowie weitere Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Erlangung weiterer Qualifikationen flache Hierarchien und damit „kurze Wege“ zu Ihrem unmittelbaren Vorgesetzten, offene Türen und ein familiäres Miteinander attraktive Vergütung sowie steuerfreie Sachbezüge über eine elektronische Zahlungskarte Teilnahmemöglichkeit an Laufveranstaltungen und Training mit eigenem Kanzlei-Fitnesstrainer unterjährig durchgeführte gemeinsame Ausflüge/Events und Weihnachtsfeiern über einen Fach- oder kaufmännischen Abschluss mit Zusatzqualifikation und Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchführung haben Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können und wollen dabei exzellente Leistungen erbringen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einschließlich der Erstellung von Lohnsteuer- und SV-Meldungen Unterstützung der Berufsträger bei der Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen des Finanzamts sowie bei Prüfungen der Sozialversicherungsträger Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Ämtern Beratung bei aufkommenden Fragen und Problemstellungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Entsprechend Ihrer Vorkenntnisse und Qualifikationen ist auch eine kombinierte Tätigkeit im Bereich der Finanzbuchführung und Abschlusserstellung möglich.

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Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Top-Ausstattung:

Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.

Vertrieb und Neukundenakquise: Du bist verantwortlich für den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Planern, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften. Hierfür gehört die Neukundenakquise in der Immobilienbranche, vorwiegend im Außendienst, genauso zu deinem „daily business“ wie die Pflege und Erweiterung der bestehenden Kundenbeziehungen. Kundenberatung und -betreuung: Du stehst unserer Kundschaft als kompetente Ansprechperson zu Themen rund um die Energiekostenabrechnung und unserer Produktwelt zur Seite.  Strategie und Analyse: Nicht nur bestehende Vertriebsstrategien setzt du souverän um; du bringst auch aktiv neue, kreative Ideen ein, um unsere (Ziel-)Kundschaft zu begeistern. Durch die Analyse des Marktpotenzials entwickelst du den Vertriebsbereich aktiv weiter. Angebotserstellung: Dein Verkaufstalent stellst du nicht zuletzt durch die Erstellung von Angeboten und Aufträgen in SAP unter Beweis.

Fachkenntnisse

Du hast deine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst bereits über fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise von erklärungsbedürftigen technischen Produkten und Dienstleistungen, gerne auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger mit technischem Hintergrund.

Expertise

Du bringst Erfahrung in der aktiven telefonischen Kundengewinnung sowie im Außendienst mit. Idealerweise hast du sogar schon erste Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft oder Energiedienstleistungsbranche gesammelt. Mit MS Office kannst du sicher arbeiten, idealerweise hast du auch erste Kenntnisse in SAP oder einem anderen CRM-System.

Motivation & Teamspirit

Du punktest mit deiner Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Kundenkontakt. Dein verhandlungssicheres und verbindliches Auftreten mit hoher Abschlussstärke runden dein Profil ab. weniger ansehen

Die Püschel GmbH & Co. KG ist ein über Generationen inhabergeführter Gastronomie- und Großküchenausstatter im deutschlandweiten Pentagast-Verbund. Wir stehen für Kontinuität, technische Qualität und persönliche Entwicklung – unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungen und Team-Events wie Jahresauftakt, Grillabende und Weihnachtsfeiern.

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(pueschel-deingehalt.de) 

- Montage, Wartung und Reparatur moderner Großküchentechnik
- Serviceeinsätze im Raum Dresden und Sachsen
- Technische Störungsanalyse und -behebung 

- Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung als Anlagenmechaniker SHK, Klempner, Installateur oder in vergleichbaren technischen Bereichen (z. B. Mechatronik, Elektronik)
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- Führerscheinklasse B 

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Wir sind ein langjährig am Fachmarkt bekannter, mittelständischer und über Generationen inhabergeführter Gastronomie- und Großküchenausstatter im deutschlandweiten Firmenverbund der Pentagast. Treten Sie unserem Team bei und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem Umfeld, das auf Ihre Entwicklung setzt. Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine dauerhafte Perspektive. Stärken Sie den Zusammenhalt durch iIhr tägliches Engagement sowie bei gemeinsamen Firmenveranstaltungen wie Jahresauftakt, Grillabenden und Weihnachtsfeiern.

Planung, Koordination und Überwachung von Installations- und Serviceprojekten im Bereich Gastronomie- und Großküchentechnik Fachliche Führung des Serviceteams sowie Anleitung von Mitarbeitern Durchführung und Unterstützung bei Montage, Installation und Erstinbetriebnahme unserer Anlagen und Geräte vor Ort beim Kunden Qualitätssicherung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften (z.B. VDE-Normen) Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Unterstützung des Serviceteams bei schwierigen Problemfällen Kundenberatung bei technischen Fragestellungen und gemeinsame Erarbeitung passgenauer Lösungen vor Ort Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Elektrotechniker-Handwerk (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Mechatronik-Branche, idealerweise im technischen Service, in der Wartung oder im Anlagenbau Fundierte fachliche Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik sowie Vertrautheit mit den einschlägigen Normen und Vorschriften Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Projektleitung ist von Vorteil Kundenorientiertes, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B (PKW) weniger ansehen

Ansprechendes Gehaltspaket mit attraktiven Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschlägen Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage Unterstützung der individuellen Karriereplanung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche und vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen Regelmäßige Teamevents, wie zum Beispiel Mitarbeiterfrühstücke oder Mitarbeiterfeste Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach deren Gesundheitszustand sowie deren Bedürfnisse Organisation und Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen Kontaktpflege und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Einhaltung und Umsetzung von Pflegekonzepten und Pflegestandards Dokumentation der Pflegeprozesse und Sicherung der Qualität Durchführung von ärztlichen Verordnungen und Therapien Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung und Führungserfahrung in der Pflege wünschenswert, Berufseinsteiger (m/w/d) sind ebenso herzlich willkommen Versiert in der Pflegedokumentation und -planung Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen Spaß am Umgang mit den Bewohnern weniger ansehen

Ansprechendes Gehaltspaket: Attraktive Prämien, Urlaubsgeld, Zulagen und Zuschläge Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie weitere Sonderurlaubstage Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung und flexible Dienstplangestaltung Karriere: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung der individuellen Karriereplanung Team: Kollegiale Zusammenarbeit über alle Berufsgruppen hinweg und regelmäßige Teamevents Sinn: Ein Job mit Sinn, Herz und Haltung – Tag für Tag Pflege mit Kompetenz: Du unterstützt unsere Bewohner ganzheitlich und behältst den Überblick Gemeinsam für Qualität: Du arbeitest eng mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten zusammen, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen Planung & Dokumentation: Du hilfst bei der Erstellung individueller Pflegepläne und dokumentierst alle Maßnahmen zuverlässig Kommunikation & Organisation: Du behältst den Überblick und übernimmst die Führungsrolle als Fachkraft im Schichtalltag, kannst Prioritäten setzen und klar kommunizieren Teamgeist leben: Du bringst dich aktiv in Teammeetings ein, gibst Impulse zur Weiterentwicklung unserer Pflege und unterstützt neue Kollegen Verantwortung übernehmen: Du erkennst Veränderungen im Zustand unserer Bewohner frühzeitig und handelst umsichtig und professionell Abgeschlossene Ausbildung: Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) Berufserfahrung: Bei uns sind Berufserfahrene, Berufseinsteigende und Wiedereinsteigende gleichermaßen herzlich willkommen und werden umfassend begleitet und unterstützt Motivation: Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern weniger ansehen

Im Rahmen einer Intensivtherapie manifestiert sich bei vielen Patienten neben einer Beeinträchtigung der Atmung auch eine Einschränkung der Nierenfunktion. Die Behandlung dieser schwerstbetroffenen Patienten erfordert ein nephrologisch spezialisiertes und gleichzeitig interdisziplinäres Behandlungskonzept, in welches die Nierenersatztherapie optimal integriert wird. Die klinikinterne Funktionsabteilung Nephrologie/Dialyse ermöglicht die Durchführung von Hämodialysebehandlungen bettseitig oder in speziellen Dialysebehandlungsräumen. Entsprechend individuell strukturierter Behandlungspläne wird die Nierenersatztherapie an aktuelle Krankheitsverläufe und Begleiterkrankungen der jeweiligen Patienten angepasst. Im Übergang in nachfolgende Rehabilitationsphasen werden Schulungsinhalte zum Leben mit der Dialyse vermittelt und trainiert.
Ein Arbeitstag bei unsdie umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungendie konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungendie Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugängedie kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapiedie konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantationdie Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur NierenersatztherapieWir freuen uns aufeine in Deutschland anerkannte Approbationbestehende QualifikationsnachweiseErfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswerteine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitseinstellungBereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im TeamGute Gründe für einen Wechselein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten ArbeitszeitmodellenDialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/Monat)strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärzte in Weiterbildungpersönliche Supervision durch erfahrene Nephrologenein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grüneneine gute Verkehrsanbindung weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Als Abteilungsleitung des Fachbereiches Logopädie führst du unser Team mit Fachwissen, Klarheit und Empathie und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Konzepte in enger Zusammenarbeit mit der therapeutischen Leitung. Sowohl für die Förderung der Mitarbeiter der Abteilung als auch der Therapieentwicklung am Standort im Fokus des Patientenwohls. Als Teil unseres interdisziplinären Netzwerks arbeitest du eng mit Ergotherapie, Physiotherapie und dem ärztlichen Dienst zusammen und bleibst auch selbst weiterhin therapeutisch aktiv. Bei uns profitierst Du von interdisziplinärem Austausch, familiärer Arbeitsatmosphäre inklusive regelmäßiger gemeinsamer Pausen und regulärem Austausch mit Kollegen sowie von zahlreichen bereichsübergreifenden und interessanten Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein Arbeitstag bei unsLeitungsaufgaben wie z.B. Planung, Koordination und Steuerung / Überwachung von internen Abläufen (u.a. Dienst- und Urlaubsplanung)Entwicklung von Projektzielen und Ressourcenplänen sowie Aufgaben im QualitätsmanagementKoordination und Sicherstellung von langfristig effizienten sowie nachhaltigen Abläufen der Kernprozesse in der LogopädieDiagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer GrunderkrankungenEinzel- und GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Angehörigeninterdisziplinäre ZusammenarbeitWir freuen uns aufstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kindern- und Jugendlichen im neurologischen Sektor wünschenswert (auch über Praktika)idealerwiese erste FührungserfahrungenFreude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und mit BehinderungLust auf Verantwortungsübernahme, Innovation und fachübergreifende ZusammenarbeitOrganisationstalent und Freude daran, Prozesse mitzugestaltensichere Kommunikationsfähigkeit und Empathie sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeitstaatliche Anerkennung zum Logopäden (m/w/d)Gute Gründe für einen Wechselein übertarifliches Einstiegsgehalt für Berufsanfänger sowie weitere 7 übertarifliche Gehaltsstufen nach Berufserfahrungqualifizierte und umfangreiche Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervisionen; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereicheinterdisziplinäre Teamarbeit mit einem fachübergreifenden Team aus Therapeuten, Pflegekräften und Ärztenmodern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre ZusammenarbeitMöglichkeiten zur eigenverantwortlichen Mitgestaltung der Entwicklung der Abteilung Logopädieflexible Dienstplangestaltung bzw. Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Kernarbeitszeiten mit geregelten Arbeitszeiteninterne & externe Fortbildungsangebote - welche auch bereichsübergreifend zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung dienen weniger ansehen

Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erh hten Tarif. Sie k nnen sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen . Wir suchen zuverl ssige , flei ige und motivierte Paketzusteller f r einen unserer Logistikdienstleister . Als Paketzusteller verbringen Sie den Gro teil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft f r das Autofahren ist also von Vorteil ! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt . Sobald Sie also Ihre Sicherheitspr fungen durchgef hrt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben , k nnen Sie einfach losfahren . Was wir anbieten : Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielf ltiges Team Rund um die Uhr verf gbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete f r die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen T gliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden k nnen eingeschlossen werden Zust ndigkeitsbereiche : Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Stra enverkehr Bedienen eines GPS- Navigationssystems f r die Routenf hrung Begr ung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung Voraussetzungen : Selbst ndige L sung von Problemen mit guten Kommunikationsf higkeiten Die F higkeit und Bereitschaft , f r die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen Bef higung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) G ltiger EU- F hrerschein , Klasse B Bestehen einer berpr fung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen - und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verf gung gestellt werden , werden diese ber Nacht am Standort gehalten , daher die F higkeit , zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter : 18 Jahre weniger ansehen

Viele Logistikdienstleister zahlen in der Hochsaison einen erh hten Tarif. Sie k nnen sich vor Vertragsabschluss bei dem jeweiligen Anbieter erkundigen . Wir suchen zuverl ssige , flei ige und motivierte Paketzusteller f r einen unserer Logistikdienstleister . Als Paketzusteller verbringen Sie den Gro teil Ihres Tages unterwegs - eine Leidenschaft f r das Autofahren ist also von Vorteil ! Vordefinierte Routen und vorsortierte Pakete werden bereitgestellt . Sobald Sie also Ihre Sicherheitspr fungen durchgef hrt und Ihr Fahrzeug aufgeladen haben , k nnen Sie einfach losfahren . Was wir anbieten : Einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren Sichere Arbeitsbedingungen Motiviertes und vielf ltiges Team Rund um die Uhr verf gbare Fahrer-Support-Hotline Vorsortierte Pakete f r die Beladung Ihres Transporters Vordefinierte Routen T gliche Interaktion mit Ihrer Gemeinschaft Bis zu 5-Tage-Arbeitswoche + Wochenenden k nnen eingeschlossen werden Zust ndigkeitsbereiche : Beladen von Lieferwagen und Ausliefern von Paketen durch sicheres Fahren, Ein- und Aussteigen Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften im Stra enverkehr Bedienen eines GPS- Navigationssystems f r die Routenf hrung Begr ung und Umgang mit Kunden mit einer professionellen und positiven Einstellung Voraussetzungen : Selbst ndige L sung von Problemen mit guten Kommunikationsf higkeiten Die F higkeit und Bereitschaft , f r die Zustellung von Paketen Treppen zu steigen Bef higung zum Heben und Ausliefern von Paketen (bis zu 23 kg) G ltiger EU- F hrerschein , Klasse B Bestehen einer berpr fung des strafrechtlichen Hintergrunds Bestehen eines Drogen - und Alkoholtests Wenn Transporter zur Verf gung gestellt werden , werden diese ber Nacht am Standort gehalten , daher die F higkeit , zum und vom Standort zu pendeln Mindestalter : 18 Jahre weniger ansehen

Im Rahmen einer Intensivtherapie manifestiert sich bei vielen Patienten neben einer Beeinträchtigung der Atmung auch eine Einschränkung der Nierenfunktion. Die Behandlung dieser schwerstbetroffenen Patienten erfordert ein nephrologisch spezialisiertes und gleichzeitig interdisziplinäres Behandlungskonzept, in welches die Nierenersatztherapie optimal integriert wird. Die klinikinterne Funktionsabteilung Nephrologie/Dialyse ermöglicht die Durchführung von Hämodialysebehandlungen bettseitig oder in speziellen Dialysebehandlungsräumen. Entsprechend individuell strukturierter Behandlungspläne wird die Nierenersatztherapie an aktuelle Krankheitsverläufe und Begleiterkrankungen der jeweiligen Patienten angepasst. Im Übergang in nachfolgende Rehabilitationsphasen werden Schulungsinhalte zum Leben mit der Dialyse vermittelt und trainiert.
Ein Arbeitstag bei unsdie umfassende Diagnostik und Therapie nephrologischer Erkrankungendie konservative Therapie chronischer Nierenerkrankungendie Vorbereitung und Durchführung akuter und chronischer Nierenersatztherapien incl. der Anlage temporärer Dialysezugängedie kompetente Betreuung von Patienten mit renaler Rekompensation nach erforderlicher Nierenersatztherapiedie konsiliarische Betreuung von Patienten nach komplikationsbehafteter Nierentransplantationdie Organisation und Durchführung von Patienten- und Angehörigen-Aufklärungen und -Schulungen zur NierenersatztherapieWir freuen uns aufeine in Deutschland anerkannte Approbationbestehende QualifikationsnachweiseErfahrungen innerhalb des Gesundheitssektors wären wünschenswerteine motivierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste ArbeitseinstellungBereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit im TeamGute Gründe für einen Wechselein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit familienadaptierten ArbeitszeitmodellenDialysebereitschaftsdienste (ca. 4 – 6/Monat)strukturiertes Einarbeitungscurriculum für Ärzte in Weiterbildungpersönliche Supervision durch erfahrene Nephrologenein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mitten im Grüneneine gute Verkehrsanbindung weniger ansehen