Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese Voll- oder Teilzeitposition in unserem TUI BLUE Sylt ist ab sofort zu besetzen. Wenn du in der DACH Region lebst und in Yoga, Functional Training und Personal Training qualifiziert bist, dann lies unbedingt weiter! BER UNSER ANGEBOT Verpflegung (Mahlzeiten und alkoholfreie Getr nke) w hrend der Hotel ffnungszeiten sowie Uniform sind inklusive. Unterkunft wird gestellt; ein fester, reduzierter Betrag wird vom Gehalt abgezogen. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich fachlich und pers nlich weiterzuentwickeln. M glichkeit zur Mitwirkung an lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z. B. der TUI Care Foundation. BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein vielf ltiges Angebot an Gruppenfitnesskursen, darunter Yoga, Pilates, Functional Training und Workouts zu Musik, sowie Wellbeing-Sessions f r G ste aller Altersgruppen und Nationalit ten. Zus tzlich planst und begleitest du je nach Bedarf Tages-, Sport- und Unterhaltungsaktivit ten. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt deines Handelns und sorgst durch aktive Interaktion f r ein positives Urlaubserlebnis. Du gew hrleistest jederzeit h chste Standards in Sicherheit, Servicequalit t und G stezufriedenheit gem den TUI Standards. BER DICH Du bist eine offene, energiegeladene Pers nlichkeit, die sowohl eigenst ndig als auch im internationalen Team arbeitet. Du bist lernbereit, nimmst an internen Schulungen und Zertifizierungen teil und bleibst flexibel sowie belastbar, auch unter Druck. Du kannst dich flie end auf Deutsch und Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil. Du begeisterst dich f r Sport, Fitness und Wellbeing und bringst fundierte pers nliche Erfahrung in diesem Bereich mit. Du bist zertifiziert in Functional Training, Yoga und Personal Training. Zus tzliche Qualifikationen wie Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation (PMR), Calisthenics oder Animal Flow sind w nschenswert, aber kein Muss. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dazugeh ren kannst: Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir unterst tzen Bewerber*innen mit Beeintr chtigungen oder Einschr nkungen bitte gib uns Bescheid, falls du Unterst tzung ben tigst. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du arbeitest eng mit dem Geschäftsleiter zusammen und unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im Tagesgeschäft. ...konkret heißt das: Planung, Umsetzung und Steuerung von fachlichen Projekten im Controlling Erstellung von Präsentationen, Sonderanalysen und Entscheidungsvorlagen Enge Zusammenarbeit mit Controllern, internen Schnittstellen und dem Geschäftsleiter Begleitung und Mitwirkung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft im internationalen Controlling Dein Profil Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Controlling oder im Handelsumfeld Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Organisationstalent mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten (bestenfalls in Google Slides) Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als interner Prozessexperte schaffst du die neutrale Perspektive, die uns hilft, über den Tellerrand hinauszuschauen und unsere internationalen Standards im Bereich Qualität weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) unterstützt du aktiv die Einkaufsprozesse und sorgst für eine reibungslose Warenbeschaffung unseres Non Food Produktsortiments. … konkret heißt das: Kommunikative Schnittstelle zwischen dem Purchasing Manager, internen Fachbereichen und den Lidl Lieferanten Unterstützung des operativen Purchasing Managers im abwechslungsreichen Tagesgeschäft Mustermanagement von der Bestellung bis hin zur Platzierung und Aufbereitung für Präsentationszwecke inklusive Abrechnung Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten in internen Systemen, einschließlich der Anlage neuer Artikel Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen für den Purchasing Manager Koordination und Planung von Terminen wie auch Erstellung von Protokollen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Google Workspace bzw. MS Office Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 5 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Ein Purchasing Manager ohne Einkaufsassistenz? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Purchasing Manager tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du die Produkte durch den gesamten Prozess und erlebst hautnah mit, wie aus Daten und Mustern schließlich das fertige Produkt im Verkaufsregal wird. Wir sind stolz auf unser gutes Miteinander und pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe, bei der Wertschätzung großgeschrieben wird. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Blumen weniger ansehen

Deine Aufgaben Als HR Business Intelligence Expert (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du die Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen sowie den über 30 Landesgesellschaften mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud) im Fachbereich Personal verantwortlich …konkret heißt das: Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse und SAP Datasphere zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting für alle Lidl Länder Konzeptionierung einer effektiven handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud sowie Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands Sicherung der Datenqualität in allen relevanten Prozessen sowie Begleitung der Projektumsetzung und Gewährleistung der Prozesstransparenz Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Controlling oder Business Intelligence sowie im professionellen Projektmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-Systemen Erfahrung in SAP HCM, SAP BW, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und professionelles Storytelling Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Engagement und ein selbstständiger Arbeitsstil Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als CSR-Experte Business and Human Rights (m/w/d) bist du für die konsequente Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt bei Lidl verantwortlich – von den eigenen Geschäftsbereichen bis tief in die globale Lieferkette. …konkret heißt das: Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Nachhaltigkeitscommitments von Lidl International im VVS-Stabsstellenteam Corporate Affairs mit den Schwerpunkten Social Responsibility sowie Business and Human Rights Weiterentwicklung, Prozesssteuerung und Beratung zum Lieferanten Code of Conduct sowie perspektivisch Entwicklung eines Code of Ethics für den eigenen Geschäftsbereich Steuerung der Fachbereiche bezüglich der Umsetzung unserer ganzheitlichen Menschenrechtsstrategie im Rahmen der CSR-Strategie im Fokusfeld „Fair handeln“ Strategische Weiterentwicklung, Projektmanagement und Bearbeitung von Themen im Bereich der menschenrechtlichen Sorgfalt Aktive Unterstützung und Gestaltung des Stakeholder Engagements bei Lidl International und Mitarbeit an Corporate Affairs übergeordneten Workstreams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Du agierst als strategischer Kopf und analytisches Rückgrat unserer Bereichsleitung Business Development weniger ansehen

Deine Aufgaben Werde zum Architekten unserer globalen Pricing-Revolution und übersetze komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder. … konkret heißt das: Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder) methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount) Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte) Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Projektleitung Leadership Development weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Als CSR-Experte Corporate Citizenship (m/w/d) fungierst du als zentrale strategische Drehscheibe für Social Responsibility und Human Rights, die durch die eigenverantwortliche Projektleitung und den engen Best-Practice-Austausch mit internationalen Fachbereichen messbaren gesellschaftlichen Impact generiert. …konkret heißt das: Aktive Mitwirkung im VVS-Stabsstellenteam Corporate Affairs sowie Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele von Lidl International mit den Schwerpunkten Social Responsibility, Business and Human Rights und bewusste Ernährung Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und operative Umsetzung des gesellschaftlichen Engagements, wie z. B. Konzeption und Rollout einer internationalen Spendenstrategie und Implementierung eines internationalen Corporate Volunteering-Konzepts Eigenverantwortliche Leitung ausgewählter Projekte mit gesellschaftlichem Impact sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit strategischen Partnern Zentrale Ansprechperson für die Landesgesellschaften zur Förderung des Best-Practice-Austauschs und zur Unterstützung bei der Realisierung gemeinsamer Initiativen Enger Austausch mit den Fachbereichen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur gesellschaftlichen Verantwortung sowie aktive Mitwirkung in Corporate Affairs übergreifenden Workstreams Dein Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem schnelllebigen und unternehmerischen Umfeld Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität zur gleichzeitigen Steuerung/Management von mehreren Projekten/Themen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°. weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für strategische Prozessexzellenz durch datengestützte Optimierung, zukunftsorientierte Automatisierung und die aktive Befähigung der Fachbereiche. …konkret heißt das: Beratung der Fachbereiche an unserem internationalen Hauptsitz zur Ausrichtung und Optimierung der Prozesse auf maximale Wertschöpfung Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und -verbesserung Prozessmodellierung nach internen Methodiken und Standards Anwendung von Methoden wie Design Thinking und Journey Mapping zur Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterzentrierung in allen Prozessen Datenbasierte Analyse von Prozessdaten, Nutzung von Process-Mining-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Erkenntnisse Grundverständnis für KI und Automatisierungswissen (RPA, Hyperautomatisierung) zur Gestaltung von Prozessen und Identifizierung von Innovationspotenzialen Schulung und Befähigung der Fachbereiche im prozessualen Grundverständnis sowie in methodischen und technischen Modellierungsfähigkeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) sind wünschenswert Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team der Unternehmensentwicklung sind wir Umsetzungspartner für die Ressorts in der Lidl Stiftung und den Lidl-Ländern, um das Unternehmen bestmöglich bei Veränderungen kommend aus Strategie und operativen Prozessen zu begleiten. Mit unserer Expertise in Strategieentwicklung, Portfolio-, Prozess- und Projektmanagement gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir helfen dem Management dabei, Veränderungsbedarf zu identifizieren und innovative und effiziente Lösungen umzusetzen. Dabei stehen wir stets im engen Austausch und auf Augenhöhe miteinander. Unser Ziel ist es, die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie nachhaltig zu sichern. weniger ansehen

Deine Aufgaben Sichere die internationale End-to-End-Einführung und nachhaltige Nutzerakzeptanz von Google Workspace. …konkret heißt das: Übernahme der End-to-End-Verantwortung für Change-Management-Projekte bei der Einführung von Google Workspace, von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Implementierung Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Nutzerakzeptanz und zur nachhaltigen Verankerung von Google Workspace in der Unternehmenskultur von Lidl Durchführung umfassender Analysen der Veränderungssituation zur Entwicklung maßgeschneiderter Change-Management-Strategien, die Kommunikations-, Enablement- und Stakeholder-Management-Maßnahmen umfassen Beratung unserer (internationalen) Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Initiativen – von der Bedarfsanalyse und Methodenauswahl bis zur operativen Projektbegleitung Implementierung und Evaluation von Change-Management-Maßnahmen, Ableitung von Handlungsempfehlungen und kontinuierliche Anpassung zur Sicherstellung des langfristigen Erfolgs von Google Workspace Identifikation von Schulungsbedarfen und Konzeption innovativer Lernformate, um die Anwenderkompetenzen optimal zu fördern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in relevanten Bereichen Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Google Workspace und/oder in der Leitung und Umsetzung von Change-Management-Projekten Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Konzeption und Moderation von Workshops Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft für internationale Dienstreisen (ca. 10 - 15%) Bereitschaft überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese Voll- oder Teilzeitposition in unserem TUI BLUE Sylt ist ab sofort zu besetzen. Wenn du in der DACH Region lebst und in Yoga, Functional Training und Personal Training qualifiziert bist, dann lies unbedingt weiter! BER UNSER ANGEBOT Verpflegung (Mahlzeiten und alkoholfreie Getr nke) w hrend der Hotel ffnungszeiten sowie Uniform sind inklusive. Unterkunft wird gestellt; ein fester, reduzierter Betrag wird vom Gehalt abgezogen. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich fachlich und pers nlich weiterzuentwickeln. M glichkeit zur Mitwirkung an lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z. B. der TUI Care Foundation. BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein vielf ltiges Angebot an Gruppenfitnesskursen, darunter Yoga, Pilates, Functional Training und Workouts zu Musik, sowie Wellbeing-Sessions f r G ste aller Altersgruppen und Nationalit ten. Zus tzlich planst und begleitest du je nach Bedarf Tages-, Sport- und Unterhaltungsaktivit ten. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt deines Handelns und sorgst durch aktive Interaktion f r ein positives Urlaubserlebnis. Du gew hrleistest jederzeit h chste Standards in Sicherheit, Servicequalit t und G stezufriedenheit gem den TUI Standards. BER DICH Du bist eine offene, energiegeladene Pers nlichkeit, die sowohl eigenst ndig als auch im internationalen Team arbeitet. Du bist lernbereit, nimmst an internen Schulungen und Zertifizierungen teil und bleibst flexibel sowie belastbar, auch unter Druck. Du kannst dich flie end auf Deutsch und Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil. Du begeisterst dich f r Sport, Fitness und Wellbeing und bringst fundierte pers nliche Erfahrung in diesem Bereich mit. Du bist zertifiziert in Functional Training, Yoga und Personal Training. Zus tzliche Qualifikationen wie Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation (PMR), Calisthenics oder Animal Flow sind w nschenswert, aber kein Muss. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dazugeh ren kannst: Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir unterst tzen Bewerber*innen mit Beeintr chtigungen oder Einschr nkungen bitte gib uns Bescheid, falls du Unterst tzung ben tigst. weniger ansehen

Einleitung

Technical Sales Specialist – IT & Network Solutions (m/w/d)

Bei Tellus Networks gehen wir nicht nur in unserem Kerngeschäft – der Wiederaufbereitung (Refurbishment) und Vermarktung von IT-Netzwerkkomponenten – ungewöhnliche Wege: Denn unser Erfolg bemisst sich für uns nicht an finanziellen Kennzahlen, sondern daran, wie wir miteinander umgehen, mit unseren Kunden interagieren und unser Unternehmen zukunftsorientiert sowie nachhaltig gestalten.

Echter, langfristiger Erfolg entsteht unserer Überzeugung nach durch ein nützliches Produkt, intrinsisch motivierte und zufriedene Mitarbeitende sowie einer durchgängig professionellen und klaren Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern.

Darauf aufbauend sind folgende Eckpfeiler für uns besonders prägend:

Menschen und Miteinander statt ArbeitskräfteVertrauen und Verantwortung statt Kontrolle und BevormundungLangfristige Qualität und uneingeschränkter Service statt schnelle, kurzfristige ErfolgeKnow-how statt nur HändlerProblemlöser statt nur LieferantAufgabenTechnische Beratung & Vertrieb: Du berätst unsere weltweiten KMU-Kunden bei der Auswahl und Implementierung von IT- und Netzwerklösungen und begleitest von deinem Arbeitsplatz aus den gesamten Verkaufsprozess – von der Anfrage bis zur Umsetzung.Strategieentwicklung: Du entwickelst und setzt unsere nationale und internationale Sales-Strategie nach eigenen Ansätzen um.Kundenakquise: Du widmest dich engagiert der Identifizierung und Ansprache potenzieller Kunden und Märkte im B2B-Bereich.Beziehungsmanagement: Du setzt alles daran, nachhaltige und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.ProfilAbgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufspraxisFundierte Erfahrung im IT-Netzwerk-Umfeld, insbesondere im Design und in der Konfiguration von NetzwerklösungenÜberzeugende Kommunikationsfähigkeit, um (potenzielle) Kunden von unserer Expertise, dem Service und unserem Portfolio zu begeisternFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenGestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eine internationale Sales-Strategie nach eigenen Vorstellungen aufzubauen und nach und nach umzusetzen – im flexiblen und dynamischen Start-up-UmfeldPerspektive: Die Möglichkeit, dein eigenes (internationales) Sales-Team aufzubauen und zu führenFlexibilität: Selbstbestimmtes Arbeiten – vor Ort im Darmstädter Büro oder nach Abstimmung Remote – entsprechend deiner persönlichen SituationErfolgsbeteiligung: Eine faire Beteiligung am Erfolg der FirmaAttraktive Benefits im Office: Täglich ein bezahltes Mittagessen, Getränke (Tee, Kaffee, Wasser, Limo, Saft) und Snacks (Obst, Süßigkeiten)Die passende IT- und Büroausstattung: Ein aktuelles gut ausgestattetes Notebook, zusätzlich benötigte technische Ausstattung oder besondere Bildschirme – ganz wie du es für deine Arbeit benötigstUrlaub: 30 Tage JahresurlaubWeitere Informationen

Solltest du vorab oder zu jeder Zeit während des Bewerbungsprozesses Fragen haben, dann wende dich gerne direkt an unseren Geschäftsführer Christoph Schellhaas (+49 6158 9298861). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tellus Networks GmbH | Hilpertstraße 14 | 64295 Darmstadt | www.tellus-networks.com
Nachhaltige IT-Netzwerklösungen. Innovativ. Individuell. Zukunftsorientiert.

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Deine Aufgaben Digitalisiere und Optimiere den Filialarbeitsplatz durch innovative Hard- und Software-Lösungen. ...konkret heißt das: Mitarbeit bei internationalen Projekten zum Vorantreiben der Digitalisierung des Arbeitsplatzes in der Filiale Begleitung der Hard- und Software-Auswahl für die Filiale Verantwortung für das Testen und Umsetzen von Spezifikationen und Anforderungen Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen sowie Mitwirkung bei der Überführung bestehender Anwendungen für die Filiale Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie der IT und weiteren internen Fachbereichen Präsentation und Reporting von Arbeitsergebnissen auf allen Managementebenen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Handels- oder IT-Bezug Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder IT-Bereich Kenntnisse über den Filialalltag, sowie Bereitschaft sich in neue technische Themen einzuarbeiten Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Hardware und Software Hohe Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Als (Senior) Experte Retail Media (m/w/d) gestaltest und konzipierst du die Steuerung und den Ausbau der Vermarktung unserer Reichweite über alle Lidl Touchpoints hinweg mit – vor allem über unsere digitalen Kanäle. … konkret heißt das: Sicherstellen, dass die Vermarktung unserer digitalen Customer Journey nicht nur für Lidl Nutzen bringt, sondern den Lidl Kunden echten Mehrwert bietet Ansprechpartner für unsere Lidl Teams in aktuell zehn Ländern, die die Retail Media Kampagnen aussteuern Definition marktgerechte Services zusammen mit den Kollegen von Retail Media Sales, die unsere unsere Leistungen an Marken und Partner vermarkten Unterstützung bei der Nachhaltung der gesetzten Ziele Etablierung und fortlaufende Verbesserung effizienter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen vom Schwarz Retail Media Hub, v.a. für die Entwicklung neuer Retail Media Produkte inkl. Tests und Bewertung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Customer Experience / (Retail) Media Umfeld (Agenturen, Marken, Handel, Loyalitätsprogramme) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Sehr gute Kenntnisse für Segmentierungs-/Personalisierungs-Plattformen und dem relevanten TechStack Wirtschaftliches Verständnis sowie Vertrautheit mit den relevanten Kampagnen- und Media-Kennzahlen Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit proaktivem und eigenständigen Arbeitsstil Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. weniger ansehen

Deine Aufgaben Juristische Begleitung unserer internationalen Geschäfte - praxisnah und strategisch. konkret heißt das… Eigenständige Beratung unserer Fachbereiche in allen wirtschaftsrechtlichen Fragen, z.B. bei unserer Lidl Plus App, internationalen Einkaufsverträgen oder Sport-Sponsoring Entwicklung pragmatischer Lösungen für die Herausforderungen unseres internationalen Geschäfts sowie Sicherstellung eines sicheren, rechtlichen Fundaments unserer Geschäftsbeziehungen Gestaltung und Verhandlung der Verträge Hand in Hand mit den Fachbereichen Prüfung von relevanten Gesetzesänderungen sowie regelmäßige Aktualisierung und Zukunftssicherung unserer Prozesse und Standards Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“) Affinität wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise erste Praxiserfahrung im Vertrags- und Handelsrecht Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse sowie Auslandserfahrung (beruflich oder im Studium) sind von Vorteil Bereitschaft, überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Als Bereich Recht weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Expert Self-Checkout (m/w/d) bist du verantwortlich für die Implementierung und Steuerung der Self-Checkout Kassen in unseren Filialen. ...konkret heißt das: Definition / Optimierung von Filialprozessen, Arbeitsanweisungen und Software im Self-Checkout Bereich Bewertung von Prozess-/Software- Anforderungen der Länder Entwicklung neuer SCO-Hardware und neuer Systeme (Hardware/Software) in der Self-Checkout Zone Durchführung / Mitwirken in SCO-Projekten inkl. Länderbetreuung Steuerung der KPIs im Self-Checkout Bereich Dein Profil Mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen / Software / Hardware, möglichst im Checkoutbereich Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenorientierung Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office / Google Workspace Reisebereitschaft Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Einleitung Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort zu begleiten. Während du mit uns den Filialauftritt optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Projektmanager Rollout SAP SuccessFactors Employee Central (EC) (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung für mehrere Länder in unserem EC Rollout in insgesamt über 30 Lidl Länder …konkret heißt das: Zentrale Schnittstelle zwischen dem globalen und lokalen Projektteam und regelmäßige Abstimmung mit allen Projekt- und Prozessbeteiligten Überprüfung des Projektfortschritts, frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und proaktive Entwicklung von Lösungsstrategien Erstellung regelmäßiger Status-Reports über den Projektverlauf für das Management und die Stakeholder Aktive Beteiligung am Testing der neuen Prozesse und umgesetzten Landesanforderungen sowie Sicherstellung der korrekten Datenübertragung in HCM und weitere Subsysteme Unterstützung der Länder bei der Durchführung notwendiger Change-Maßnahmen Dein Profil Projekterfahrung in globalen SAP Implementierungsprojekten in SAP HCM Personal Administration (PA) oder anderen HCM Modulen Erste Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central Verständnis für HR-Prozesse und Best Practices Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich HR Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Gestalte die strategische Ausrichtung unseres Food-Portfolios durch innovative Konzepte! Als Executive Category Strategist (m/w/d) bist du strategischer Partner der Kategorie-Verantwortlichen und treibst durch multidimensionale Analysen die Weiterentwicklung unseres internationalen Sortiments voran. … konkret heißt das: Regelmäßige Bündelung und Analyse vielfältiger Datenquellen, darunter relevante KPIs aus dem Controlling, Informationen aus dem Customer Insights Management, und Markt- sowie Konsumtrends Entwicklung innovativer Food-Konzepte und Ableitung präziser Handlungsempfehlungen zur strategischen Ausrichtung und Planung unseres Sortiments sowie der Food-Aktionsartikel Ableitung von qualitativen und quantitativen Insights zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Food-Portfolios Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Integration datengestützter Entscheidungen, sowohl am Hauptsitz als auch in den Lidl-Ländern Dein Profil Abgeschlossenes Studium und einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, Konsumgüterbereich und/oder Controlling Umfassende Erfahrung in der Datenanalyse und deren Nutzung zur unternehmerischen Entscheidungsfindung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. mit Verbraucher- und Handelspaneldaten) Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie sicherer Umgang mit Datenanalysetools in Kombination mit guten Präsentationsfähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgeprägtes Interesse an Branchentrends sowie Datenanalyse und Spaß am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld Fließende Kommunikation in Englisch Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Jana Wende Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Und das inzwischen in über 30 Ländern. Ein zukunftsfähiges Konzept ohne Strategie etablieren? Undenkbar. Deshalb beschäftigen wir uns im Team mit der Erarbeitung von internationalen Food-Konzepten für die Lidl-Landesgesellschaften. Im Rahmen von international ausgerichteten Projekten entwickeln wir datenbasierte Food-Konzepte für ein zukunftssicheres Sortiment, das unsere Kunden in über 12.700 Filialen vorfinden. weniger ansehen

Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese spannende Rolle ist perfekt f r alle mit EU-Pass die bereit sind, im Sommer 2026 in eines unserer Urlaubsziele zu ziehen. Wenn du Deutsch Englisch sprichst, dann lies unbedingt weiter! UNSER ANGEBOT Saisonvertr ge oder Festanstellungen mit optionalen Einsatzm glichkeiten im Winter. Private Krankenversicherung bei Allianz oder Sanitas inklusive. Kosten f r Visum/Arbeitserlaubnis sowie F hrungszeugnis werden bernommen. All-Inclusive -Paket: Fl ge zum und vom Einsatzort, Unterkunft mit eigenem Schlafzimmer, Verpflegung und alkoholfreie Getr nke w hrend der Hotel ffnungszeiten. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich weiterzuentwickeln und deine Karriere voranzubringen. Zus tzlich erh ltst du ein monatliches Nettogehalt von 875-1050 (je nach Erfahrung und Qualifikation). Und warum nicht gleich bei lokalen Wohlt tigkeits- oder Nachhaltigkeitsprojekten wie der TUI Care Foundation mitmachen? BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein abwechslungsreiches, altersgerechtes Programm f r Kinder von (0-3) 3 bis 12 Jahren sowie Teens, das die Entwicklungsbed rfnisse ber cksichtigt und voller magischer Momente steckt. Du arbeitest eng mit dem gesamten Team zusammen und nimmst regelm ig an Events, Paraden oder Abendaktivit ten wie der Kinderdisco teil. Du stellst jederzeit unsere hohen Qualit ts- und Sicherheitsstandards in der Kinderbetreuung sicher. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt, beantwortest die Fragen von Eltern und Erziehungsberechtigten, l st Probleme und gehst wenn m glich auf individuelle W nsche ein. BER DICH Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und kommunizierst selbstbewusst und proaktiv mit G sten sowie dem Hotelteam. Du verf gst idealerweise ber eine anerkannte Ausbildung oder Qualifikation in der Kinderbetreuung. Du bist eine offene, fr hliche Pers nlichkeit mit dem Talent, Kinder aller Altersgruppen mit Spiel und Bewegung zu begeistern. Du kannst eigenst ndig Aktivit ten durchf hren und bernimmst dabei die volle Verantwortung f r die Kinder in deiner Obhut. Du bist lernbereit, flexibel und belastbar und bleibst auch in lebhaften Momenten ruhig und organisiert. Du bist zeitlich flexibel, auch f r Abende und Wochenenden, und bringst Begeisterung f r fr hliche Aktivit ten wie Kinderdiscos und Abendprogramme mit. Du kannst dich flie end auf Deutsch Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil, und du arbeitest gerne im internationalen Team. Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Ort, an dem du dazugeh ren kannst. Wir stehen f r Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen dich, du selbst zu sein denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Kandidatinnen und Kandidaten mit Beeintr chtigungen oder besonderen Bed rfnissen sind herzlich willkommen. Wenn du Unterst tzung ben tigst, lass es uns einfach wissen. weniger ansehen

Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 5 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung Fachliche Anleitung der eingesetzten Reinigungskräfte und Unterstützung bei der Einweisung von Fremdpersonal Koordinierung des Arbeitseinsatzes bei Urlaub und Krankheit sowie Beauftragung von Nachunternehmen Kontrolle und Dokumentation der internen und externen Reinigungsleistungen Abnahme aller vertraglichen und außervertraglichen Reinigungsleistungen Übernahme der Qualitätssicherung und Kommunikation mit dem Reinigungsdienstleister Gebäudebegehungen mit Fremdfirmen im Rahmen von Ausschreibungen Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Gebäudereinigung, Fachwirt/in für Reinigung und Hygienemanagement oder einen vergleichbaren Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich der Reinigungskoordination Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein korrektes Auftreten Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und hohe Dienstleitungsorientierung Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere internationalen Payroll- und Travel-Systeme und treibst die digitale Transformation in über 30 Ländern aktiv voran …konkret heißt das: Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Landesgesellschaften hinsichtlich aller System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und Travel Strategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte, wie der Einführung digitaler Payroll-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur für die Reisekostenabrechnung Verantwortung für das End-to-End Prozessmanagement, inklusive Optimierung, Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Standards Testmanagement, Testplanung inkl. Prüfung der Testkriterien sowie Entwicklung eines Testkatalogs Gelegentliche Begleitung internationaler Rollouts vor Ort, um die Transformation direkt in den Ländern erfolgreich zu verankern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal oder IT Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld oder in der SAP-Beratung, idealerweise mit tiefen Einblicken in SAP HCM Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessberatung, um komplexe Rollouts sicher durch die Organisation zu steuern Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, durch internationale Reisen Impulse direkt vor Ort zu setzen Erste Erfahrungen mit Cloud-Lösungen wie Concur wünschenswert Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie unseren internationalen Lieferanten bist du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Produkte. Dabei trägst du maßgeblich zur Sicherstellung von Produktqualität und unseren Zielen bei. … konkret heißt das: Ansprechpartner qualitätsrelevanter Fragestellungen rund um unsere Food Eigenmarkenprodukte Erstellung und Aktualisierung von Produktspezifikationen Optimierung bestehender Eigenmarkenprodukte unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Parameter, NGO-Kriterien sowie Nachhaltigkeitsaspekten Teilnahme und Auswertung von Verkostungen Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem operativen Einkauf, internationalen Lieferanten sowie den Lidl-Ländern Durchführung von Marktrecherchen im Hinblick auf Nährwerte und Rezepturen Dein Profil Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Lebensmittelbranche sowie ein Gespür für moderne Ernährungstrends (bspw. Pflanzliche Protein Alternativen, Planetary Health Diet) Abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Affinität zu IT-Systemen und Anwendungen Selbstsicheres Auftreten und die Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit Die Stelle ist für 24 Monate befristet Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für Transparenz in unseren Filialen und prüfe Kassendaten auf Unregelmäßigkeiten. … konkret heißt das: Analysieren von Kassiervorgängen aus unseren Filialen auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen unter Zuhilfenahme einer innovativen Kassenprüfungssoftware Anschließende Bewertung der Ergebnisse auf Plausibilität und eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten Aufdecken von neuartigen Sachverhalten, z.B. Diskrepanzen im Kassierprozess, durch Einsatz von Kreativität und Analysefähigkeiten Leisten eines wichtigen Beitrags zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Kassierprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Einzelhandel (Filial- oder Kassiertätigkeiten) von Vorteil Begeisterung für Zahlen sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Architekt unserer globalen Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass hunderttausende Kolleginnen und Kollegen in unseren Filialen weltweit zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind …konkret heißt das: Entwicklung innovativer Projektideen und praxisnaher Konzepte zur Optimierung der weltweiten Personaleinsatzplanung Analyse und Harmonisierung landesspezifischer Planungsprozesse zur Definition globaler Standards für unsere Filialen Definition und Bewertung fachlicher System-Anforderungen aus HR-Perspektive sowie Steuerung der Schnittstellen zu Sales- und IT-Bereichen Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Themen Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Systeme und Prozesse vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o ä) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und IT-Systeme, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen (Schnittstellenmanagement) zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Stelle ist auf 24 Monate befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen