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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 24.08.2026 am Standort Recklinghausen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro

Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Neuss.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Starte deine Reise mit uns

Als einer der führenden Veranstalter von Erlebnis- und Studienreisen bieten wir unseren anspruchsvollen Gästen seit über 45 Jahren kulturellen und individuellen Zugang zum jeweiligen Gastland. Für die schönsten Tage unserer Kund*innen setzen wir auf Qualität und engagieren uns für einen nachhaltigen Tourismus.

Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w/d) Start zum 01.08.2026

Was dich erwartet

Als von der IHK ausgezeichneter „TOP-Ausbildungsbetrieb“ bieten wir dir eine fundierte Ausbildung auf hohem Niveau. Von Anfang an bist du Teil unseres Teams, sammelst Praxiserfahrungen und lernst Verantwortung zu übernehmen.

Während deiner Ausbildung lernst du alle unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens kennen und übernimmst interessante Aufgaben. In jeder Abteilung sorgen unsere StationsleiterInnen für deine Einarbeitung und Betreuung und geben dir Feedbacks für deine optimale persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei guter Leistung übernehmen wir dich natürlich sehr gerne. Auf dich wartet ein Arbeitsplatz mit familiärer Teamatmosphäre.

Wonach wir suchen Du hast deine Fachhochschulreife oder dein Abitur erfolgreich abgeschlossen und freust dich auf neue Herausforderungen in der spannenden Touristikbranche?Als weltoffene Persönlichkeit bringst du Interesse am Reisen, Ländern und am Umgang mit Menschen mit?Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und hast bereits gute Computerkenntnisse? Du bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues? Dann freuen wir uns auf DICH! Worauf du dich freuen kannst Ein kollegiales und freundliches Umfeld mit Duz-KulturVergünstigte Teilnahme an unseren ReisenAttraktive Mitarbeiterrabatte für touristische Drittleistungen (z.B. Flug, Hotel, Mietwagen etc.)Sonderurlaubstage bei besonderen privaten EreignissenFlexible ArbeitszeitmodelleJobticketJobfahrradWöchentlich frisches Obst und GemüseMobile MassageUmfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programmeLounge mit freiem WLAN und roof-top SonnenterrasseArbeiten, wo andere Urlaub machen: Kiel und sein Umland haben eine Menge zu bieten – nicht nur Wassersportler kommen auf ihre Kosten Interesse geweckt? Nutze einfach den „Jetzt bewerben“-Button.Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben. weniger ansehen

Der Kreis Plön – Ihr Arbeitgeber mit Zukunft

Der Kreis Plön sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement im Hauptamt

eine Hochbauingenieurin oder einen Hochbauingenieur (m/w/d) für die Projektumsetzung und Bauunterhaltung in den kreiseigenen SchulenEG 11 TVöD, Vollzeit (39 Wochenstunden), teilzeitgeeignet, unbefristet 

Ihre Aufgaben

Der Kreis Plön verfügt über eine Vielzahl an Gebäuden im schulischen Bereich. Dies sind unter anderem Schulen, Sport- und Turnhallen. Diese gilt es zum Teil zu erweitern, neue Räumlichkeiten zu schaffen und bestehende grundlegend zu unterhalten, zu sanieren und instand zu setzen.

Projektplanung und Umsetzung von Leistungsphase 1 bis 9 gemäß HOAI Entwicklung, Begleitung und Betreuung von Architekten- und Ingenieurswettbewerben für kreiseigene Liegenschaften  Erstellung von Architekten- und Ingenieursverträgen, Überprüfung und Abrechnung von Architekten- und IngenieursleistungenDurchführung der Projektleitung und Übernahme der BauherrnvertretungSelbstständige Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Vorbereitung der Vergabe von BauleistungenVerantwortliche Entwicklung und Umsetzung von bauunterhalterischen Maßnahmen und Projekten an den kreiseigenen Gebäuden im Sinne der HOAI Leistungsphasen 5–9Objektbetreuung der kreiseigenen Gebäude, Wartungskontrollen und -überwachungen, Handwerkereinweisungen   Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbar (auch staatlich geprüfte Technikerinnen und Techniker bzw. Meisterinnen und Meister bei Nachweis mind. sechsjähriger einschlägiger ingenieurmäßiger Berufserfahrung zulässig)Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung, Gebäudeinstandsetzung, Brandschutz, Bauleitung, Bauunterhaltung, Sanierung und Arbeiten im Bestand  Grundkenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik, Bauphysik, Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind wünschenswertFundiertes Wissen in allen Bereichen der BautechnikKenntnisse im Bereich Architekten- und Ingenieursverträge und der HOAIVorkenntnisse im Bereich des öffentlichen Vergaberechts  Unser Angebot eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst in Vollzeit (39 Wochenstunden). Eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich.Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Wochearbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungenalle Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel ein zusätzliches jährliches Leistungsentgelt, zusätzliche tarifliche und darüber hinaus noch betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlungein betriebliches Gesundheitsmanagement  ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit verschiedensten Angeboten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Kindernotfallbetreuung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeitengute ÖPNV-Anbindung und arbeitsplatznahe Parkmöglichkeitencorporate benefits: Firmenrabatte und Sonderkonditionen bei verschiedenen namhaften MarkenTeilnahme an unserem Firmenfitness-Programm über HansefitZuschuss zum Fahrrad / Jobtickethauseigene Kantine  Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür bevorzugt unser Online-Bewerbungsportal. Klicken Sie einfach auf den Button „Jetzt bewerben“.Reichen Sie Ihre Unterlagen bis spätestens zum 04.01.2026 ein.

Das Bewerbungsportal finden Sie außerdem auf unserer Website unter www.kreis-ploen.de im Bereich „Stellenangebote“.

Für fachbezogene Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Frau Klees, unter der Telefonnummer 04522/743-246 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04522/743-481 an Frau Marten aus der Personalabteilung. 

Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache auf dem Niveau C2 setzen wir voraus.

Dem Kreis Plön ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Die zu besetzende Stelle ist gleichermaßen für alle Geschlechter geeignet. Beim Kreis Plön besteht ein Frauenförderplan.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 

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Über uns

Wir sind die Ottow Steuerberatungsgesellschaft mbH – eine kleine, familiäre Steuerberatungskanzlei mit persönlicher Mandantenbetreuung, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirtin (m/w/d), die das Tagesgeschäft sicher beherrscht.

Ihre Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen (Handels- und Steuerbilanzen)Erstellung betrieblicher und privater SteuererklärungenEigenständige Betreuung eines festen MandantenstammsFinanzbuchhaltungLohn- und GehaltsbuchhaltungKommunikation mit Mandanten, Finanzämtern und Behörden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte / Steuerfachwirtin (m/w/d)Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im KanzleialltagSicherer Umgang mit DATEV‑SmartIT, UNO und MS OfficeSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFreundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Mandanten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einer kleinen, familiären Kanzlei28 Tage UrlaubJobticketBetriebliche AltersvorsorgeGleitzeitExtrem flache HierarchienStrukturierte Arbeit ohne ArbeitsrückständeKurze Entscheidungswege, direkte KommunikationEigenverantwortliches Arbeiten ohne Konzernstrukturen Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, klicken Sie einfach auf den “Jetzt bewerben”-Button. Wir melden uns zeitnah zurück.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 01.08.2026 an den Standorten Belm, Bad Bentheim oder Münster.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf. Deine praktische Ausbildung findet wohnortnah statt. An den Standorten Belm und Osnabrück lernst du die theoretischen Inhalte der Ausbildung kennen.

AlsIT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 24.08.2026 am Standort Recklinghausen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.274 Euro, im vierten Jahr bis 1.552 Euro

Garantierter Jahresvertrag: nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Über uns

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Diakonische Gesellschaft Wohnen und Beraten GmbH in der ambulanten Hilfe Osterode, eine Beratungsstelle für Menschen in der Wohnungsnotfallhilfe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Sozialarbeiter:in (d/m/w)

Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden

Befristung: Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung, mit Option auf Entfristung

Entgeltgruppe: E 9 TV DN + Zulagen

Aufgaben

Zugehende ambulante Betreuung und Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII und § 78 (2) Nr. 2 SGB IX

Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten

Motivation und Unterstützung zur Annahme angebotener (weiterführender) Hilfen

Präventive Wohnungsnotfallhilfe

Zusammenarbeit mit internen und externen Diensten

Berichtswesen, Statistik, Dokumentation

Hilfen zur sozialen Integration

Öffentlichkeits- und Gremienarbeit

Profil

Du besitzt die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder einen vergleichbaren Abschluss

Du besitzt die Fähigkeit zum Aufbau einer tragfähigen, beratenden Beziehung

Wünschenswert sind Beratungskenntnisse im Rahmen von §§ 67 ff. SGB XII und gem. § 78 (2) Nr. 2 SGB IX

Du bist eine freundliche, empathische und offene Persönlichkeit

Dich zeichnen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Teamfähigkeit aus

Flexibilität und Ausdauer in der Arbeit sowie Organisationstalent runden Dein Profil auf

Du hast eine Fahrerlaubnis der Klasse B (ehem. III)

Wir bieten

Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder in einem Unternehmen, welches auf dem Weg zur kollegialen Führung ist

Gute Work-Life-Balance durch gute und flexible Arbeitsbedingungen

Mobiles Arbeiten durch eine gute IT-Ausstattung

Dienstwagen steht für aufsuchende Arbeit zur Verfügung

Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Hunde dürfen nach Absprache mit Kolleg:innen mit zur Arbeit

Qualifizierende Fort- und Weiterbildungen und Supervision

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)

Kontakt

Telefonische Auskünfte erteilt dir Eckart Beutnagel unter der Rufnummer 0531 886 314 21

Weitere Fragen gerne an: jobs@dachstiftung-diakonie.de

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Ihre Aufgaben

- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität -
Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.

Für unsere Geschäftsstellen in Feuchtwangen und Pfofeld suchen wir ab sofort einen Agent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Als Agent (m/w/d) im Kundendialogcenter warten viele spannende Aufgaben auf Sie:

Durchführung von Service- und Informationstätigkeiten über Telefon und digitale KanäleEntgegennahme, Erledigung oder Weiterleitung von KundenaufträgenTelefonischer Vertrieb einfacher, standardisierter Produkte und Dienstleistungen rund um das KontoSignalerkennung und Weiterleitung an die zugeordneten KundenberaterErkennung des Kundenbedarfs und von Vertriebschancen und Weiterleitung dieser Signale Unterstützung der Kunden bei Anliegen rund um das sichere Online- Banking, den Zahlungsverkehr, sowie viele weitere ThemenSie begeistern Kunden mit exzellenten Leistungen am Telefon und tragen zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit beitelefonische Ansprache unserer BestandskundenGezielte Terminakquise für unsere VertriebseinheitenErfassung und Pflege von Kundendaten im System

Hiermit bringen Sie sich ein

Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau Kenntnisse und Fertigkeiten im Aktiv- /Passiv- und Verbundgeschäft unserer Banksehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches AuftretenFreude am TelefonierenHohe Kundenorientierung und DienstleistungsbereitschaftHohe TeamfähigkeitEinsatzfreude und EngagementZuverlässigkeitMotivation und Interesse für das Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen

31 Urlaubstage und Sonderurlaubstageein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Teammodernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattungein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebieteinen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatzein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungenbetriebliches Gesundheitsmanagementflexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitenindividuelle Entwicklungsmöglichkeitenregelmäßige TeamveranstaltungenFahrrad-Leasingumfangreichen Sozialkatalog

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die

VR Bank im südlichen Franken eG
z. Hd. Herrn Johannes Kressel
Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay.
E-Mail: personalmanagement@vr-sf.de
Telefon:
09141 970-0
09851 580-8000
09871 707-0

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Über uns

Du hast Erfahrung im technischen Gebäudemanagement und möchtest Verantwortung übernehmen – ohne Reisetätigkeit?

Dann bietet dir unser Mandant die Möglichkeit, in einem spannenden Hightech-Umfeld (Aerospace) Verantwortung zu übernehmen!

Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Real-Estate- und Facility-Management-Unternehmen, das technische Anlagen und Immobilien ganzheitlich betreut.

Mit jahrzehntelanger Erfahrung, über 30 Standorten weltweit und einer klaren Vision – Europas Marktführer für nachhaltiges Immobilienmanagement zu werden – bietet das Unternehmen dir ein modernes, zukunftsorientiertes Umfeld.

Das bietet dir unser Mandant

✅ 65.000 - 82.000 Jahresgehalt mit Erfolgsbeteiligung

✅ Dienstwagen zur Privatnutzung

✅ Regionale Objekte – keine Reisetätigkeit

✅ Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto

✅ Moderne IT- und EDV-Ausstattung

✅ Individuelle Weiterbildung & Karriereentwicklung

✅ 2 Tage Home Office

Deine Aufgaben

Leitung und Koordination des technischen Gebäudeteams vor Ort

Verantwortung für Wartung, Inspektion, Prüfpflichten und Gewährleistungsmanagement

Steuerung externer Dienstleister und Nachunternehmer

Zentraler Ansprechpartner für den Kunden im Aerospace-Umfeld

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards

Das bringst du mit

Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder HKLS, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt oder etwas Vergleichbares

Berufserfahrung im Facility Management oder technischen Gebäudemanagement

Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Organisationsstärke, Kundenorientierung und souveränes Auftreten

Führerschein Klasse B

Jetzt bist du dran!

Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und deine Expertise in der Gebäudetechnik einzubringen, dann bewirb dich direkt hier auf LinkedIn oder sende deine Unterlagen an:

bewerbung@frischconsulting.com

Für Rückfragen stehe ich gerne vertraulich zur Verfügung:

089 244 188 581 Julian Frisch – Frisch Consulting

Menschen gewinnen. Zukunft bauen.

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UnternehmensprofilKennziffer: J000001643
Einstiegsart:Praktikum
Einsatzort: Bietigheim-Bissingen
Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH & Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:

Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.

Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette.

Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:

"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Facebook

"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Instagram

"Jobs & Karriere bei Porsche" bei LinkedIn

"Jobs & Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn

"Jobs & Karriere bei Porsche" bei Xing

AufgabenUnterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung des bestehenden ProduktportfoliosMitwirkung in dem Ausbau des "Non-Asset"-Produktportfolios von der ersten Idee bis zum BetriebUnterstützung in strategischen Projekten in enger Abstimmung mit der Porsche AG, den internationalen Vertriebstochtergesellschaften und externen KooperationspartnernMitwirkung bei der Betreuung der internationalen VertriebstochtergesellschaftenAnforderungenFortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Versicherungen oder internationales ManagementIdealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Vertrieb oder AutomobilindustrieSelbstständige, analytische und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Kreativität und ZuverlässigkeitAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitMotivation, Interesse und InnovationsfähigkeitFortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und ExcelSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) Teilnahmen an Studentenveranstaltungen

Beginn: ab sofort

Dauer: 6 Monate

Hinweise zur Bewerbung

Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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Über uns

Ausbildung wird bei uns großgeschrieben: Bei uns arbeitest Du von Anfang an im Tagesgeschäft mit und wirst von engagierten und hilfsbereiten Kolleg:innen individuell betreut. Werde Teil unseres deutschlandweiten Teams von rund 1800 Mitarbeitenden und 72 Azubis. Du möchtest Menschen beraten, statt nur Akten jonglieren? Als Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bist Du eine wichtige Schnittstelle zwischen unserer Krankenkasse, den Versicherten und medizinischen Einrichtungen.

Das lernst Du bei uns:

Du durchläufst in Praxiseinsätzen viele verschiedene Bereiche. Durch diesen umfassenden Einblick wirst Du optimal auf Deinen Berufseinstieg vorbereitet.

Du kommunizierst professionell mit unseren Versicherten und berätst sie zuverlässig und kompetent via E-Mail, Telefon, Brief sowie persönlich.

Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Krankenhäusern, stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Rehabilitationseinrichtungen und sorgst für optimale Geschäftsabläufe.

Du bist sicher im Umgang mit medizinischen Informationen und prüfst Abrechnungen.

Diese Benefits warten auf Dich:

Super Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr

30 Tage Urlaub im Jahr (+ Weihnachten und Silvester frei)

45 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket oder als monatlichen Einkaufsgutschein

Azubi-Büro und Azubi-Events

Hervorragende Übernahmechance an Deinem Wunsch-Standort

Einen persönlichen Ansprechpartner von Anfang an

iPad (auch zur privaten Nutzung) und mobiles Arbeitsgerät für mehr Arbeitsmobilität

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung z. B. durch Projektarbeit, Kommunikationstrainings, Entwicklungsgespräche und Workshops

Individuelle Gesundheitsangebote wie z. B. Ernährungsberatung

Betriebliche Altersvorsorge

Dein Ausbildungsgehalt:

1. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro

2. Ausbildungsjahr: 1.400,00 Euro

3. Ausbildungsjahr: 1.500,00 Euro

Das bringst Du mit:

Du bist aufgeschlossen und hilfsbereit.

Du bist zielstrebig und verantwortungsbewusst.

Du magst es gern, strukturiert zu lernen und zu arbeiten.

Du interessierst Dich für kaufmännische Tätigkeiten.

Du hast mindestens einen guten Realschulabschluss.

Wir erwarten keinerlei Vorkenntnisse zu den aufgeführten Aufgaben. Uns ist wichtig, dass Du aufgeschlossen und neugierig bist.

Bewirb Dich online über unser Bewerbermanagement-System. Bitte lade dabei folgende Unterlagen hoch: ein aussagekräftiges Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie mindestens drei Deiner letzten Schulzeugnisse. Wichtig: Auch wenn Dir bereits Dein Abschlusszeugnis vorliegt, bitten wir Dich zusätzlich, die letzten drei vollständigen Halbjahres- oder Jahreszeugnisse beizufügen.

Am Ende der Ausbildung schauen wir gemeinsam, in welchem Bereich Du Deine Potenziale am besten entfalten kannst.

Gut zu wissen:

Die Ausbildung startet bei uns am 1. August 2026. Du kannst Dich bis zum 30. Juni 2026 bewerben.

Lernorte während der Ausbildung: Mobil Krankenkasse, Hannah-Arendt-Schule in Hannover, BKK Akademie in Rotenburg.

Das Auswahlverfahren für diese Ausbildung erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir Bewerber:innen mit Schwerbehinderung bevorzugt ein.

Gendernennung: Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Kontakt

Anica Schmidt

Personalmarketing und Talente

Hühnerposten 2

20097 Hamburg

040 3002-66230

Sue Glander

Personalmarketing und Talente

Hühnerposten 2

20097 Hamburg

040 3002-66231

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fairforce ist der Legal-Tech Pionier aus Leipzig. Seit 2017 entwickeln wir smarte Systeme zur kundenzentrierten Regulierung von Unfällen.

Mit unserer innovativen Software lösen wir für die Betroffenen die Sondersituation Unfall. Einfach, transparent und immer fair.

Wen wir suchen:
Du hast Dir Wissen und Erfahrung in der Abwicklung von Unfallschäden erarbeitet, aber Dein Gehalt und Dein Arbeitsumfeld haben sich nicht entsprechend mitentwickelt?

Du möchtest wieder faire Bezahlung, Wertschätzung und Teamgeist?

Egal, ob Du aus einem Autohaus, einem Kfz-Sachverständigenbüro, dem Flottenmanagement oder einer Rechtsanwaltskanzei kommst – bei fairforce setzt Du Dein Know-How effizient ein. Unterstützt durch das fairforce-Portal erzielst Du schnell und systematisch Ergebnisse.

Weniger Aufwand, mehr erledigt – so sichern wir glückliche Kunden und überdurchschnittliche Vergütung.

Als Teil unseres Teams wirst Du in einer Kultur arbeiten, die Wert auf Verlässlichkeit, Teamgeist, Wertschätzung und kontinuierliches Lernen legt.

Bewirb Dich jetzt und mach mehr aus Deinem Wissen!

AufgabenDu koordinierst für Unfallgeschädigte einen reibungslosen Ablauf: von der Schadenaufnahme bis zur erfolgreichen Durchsetzung aller AnsprücheDu kommunizierst schriftlich und telefonisch mit Mandanten, Versicherungen, Partnern und BehördenDu setzt alle Ansprüche unserer fairforce-Mandanten mithilfe moderner Legal-Tech-Tools durchDu organisierst und vermittelst Gutachter, Mietwagen und weitere NetzwerkpartnerDu unterstützt unsere Mandanten empathisch und lösungsorientiert in einer besonderen AusnahmesituationQualifikation

Das bringst du mit

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Kfz-Unfallschäden (Nachweis erforderlich)Sicherer Umgang mit Laptop und den gängigen Softwarelösungenausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit: Einzelbüros langweilen dichKundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseMindestens 1 Jahr Erfahrung in der Kundenberatung (wünschenswert)Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitBenefitsleistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Bonuszahlungen on top28 Tage Urlaub + Bildungstagebetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungensteuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,- €leistungsfähiger FirmenlaptopZuschuss zur Kinderbetreuung / KindergartenzuschussJobrad /JobticketPremium-Mitgliedschaft im FitnessstudioDein Arbeitsplatz im Grünen mit Blick auf den Karl-Heine-Kanal. Ausgestattet mit Profiküche, Dachterrasse, Garten, Bootsanlegestelle + Kanu zur freien Nutzungflexible Arbeitsplatzgestaltung durch ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische, top-moderne Rechner, Monitore und Zubehörsehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn, Straßenbahn, Bus, Fahrradparkplätze)Einkaufsmöglichkeiten und vielfältige Gastronomie fußläufig erreichbarein Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätztTermine einfach planbar, Gleitzeit 08-20 Uhreinfache und gerechte Arbeitszeiterfassung mit praktischen Gutschrift-OptionenDein Wochenende bleibt frei! Öffnungszeiten sind Montag bis FreitagHomeoffice-MöglichkeitFirmenevents (Vorträge, Grillen, Kochen, Boot fahren, Filmabend, Weihnachts- und Sommerfest…)Getränke-Flatrate (Kaffee/Tee/Wasser)mittwochs Team-Pizzageförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Deinen Interessenspannende Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmenfür Deinen perfekten Start:
klarer Einarbeitungsplan mit Kennenlernen aller Abteilungen und persönlichem Paten zur Umsetzung

Das erwartet dich

Attraktives Gehalt: 37.200 € pro Jahr + leistungsabhängige Boni (nach oben offen)Du arbeitest bei einem innovativen Legal-Tech-Pionier mit echtem ImpactKlare Prozesse, moderne Technik und ein kollegiales, unterstützendes TeamViel Eigenverantwortung und abwechslungsreiche AufgabenEin sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Umfeld

Bewirb dich jetzt!

Wenn du Lust hast, deine Erfahrung wirklich einzusetzen, jeden Monat mehr als nur dein Fixgehalt mitzunehmen und Menschen in einer besonderen Situation ehrlich weiterzuhelfen, dann melde dich einfach bei uns. Wir freuen uns auf dich!

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About us

Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.

Tasks

Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.

Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.

Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.

Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.

Profile

Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.

Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.

Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.

Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.

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Über uns

Das Medicover Oldenburg MVZ hat die Schwerpunkte Endokrinologie, Diabetologie sowie Hormon- und Stoffwechselanalytik. Bereich Pädiatrische Endokrinologie betreuen wir zudem auch Kinder und Jugendliche.Die Praxis besteht seit über 30 Jahren und verfügt über ein Diabeteszentrum, ein Hormonlabor sowie hochqualifiziertes Personal. Die Ausstattung ist modern, die Gestaltung freundlich und die Erreichbarkeit mit Verkehrsmitteln sehr gut. Die hier beschäftigten Ärzt:Innen sind vor allem Fachärzt:Innen für Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie.

Aufgaben

Wir suchen für unser MVZ in Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Interesse an einer diabetologischen Weiterbildung.

Profil

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und haben Interesse an der Diabetologie

Sie haben hohe fachliche Kompetenz und tragen Fürsorge für eine bestmögliche medizinische und empathische Betreuung der Patienten:innen und ihrer Angehörigen

Die Arbeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam macht Ihnen Freude

Sie verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und haben Teamgeist

Die Möglichkeit, ein breites Spektrum an internistischen Erkrankungen ärztlich betreuen zu können, finden Sie reizvoll

Wir bieten

Eine familiäre Praxis mit starkem Netzwerk vor einem internationalen Hintergrund.

Einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Vergütung

Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und interdisziplinären Team

Die Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Moderne medizinisch-technische Ausstattung

Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Starker Zusammenhalt in kollegialer Atmosphäre

Kontakt

Wenn Sie sich zu den interessanten Tätigkeitsfeldern in unserer Praxis informieren möchten, schreiben Sie gerne eine Nachricht an unseren Recruiting Business Partner: raphael.seitz-gokieli@medicover.de

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

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Über uns

Wir sind anders. Wir sind eine Genossenschaftsbank und damit unseren Kundinnen und Kunden sowie Mitgliedern verpflichtet. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund. Informieren Sie sich über unser Leitbild und die Genossenschaftsidee und erfahren Sie, wie wir gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten wollen.

Aufgaben

Leitung der Gruppe Betreuungskunden mit Verantwortung für die Zielerreichung des Funktionsbereiches

Ausbau und Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Marktanteile

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bedarfsorientierten Beratung auf Basis der Genossenschaftlichen Beratung

Steuerung der Vertriebsaktivitäten und Verantwortung für die operative Umsetzung der Ziele

Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Ziel- und Feedbackgespräche

Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen innerhalb der Bank und unseren Partnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe

Profil

Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt:in, Bachelor, MGB)

Mehrjährige Berufserfahrung im Privatkundengeschäft, vorzugsweise in der Betreuung vermögender Kunden

Kenntnisse und Erfahrungen im Wertpapiergeschäft (Beraterpass IV)

Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial zur Übernahme einer Führungsrolle

Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfähigkeit

Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt und vermögenswirksamer Leistungen

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen

Ein wertschätzendes Umfeld und eine starke Gemeinschaft innerhalb unserer Bank

Kontakt

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal unter

www.volksbank-magdeburg.de/karriere

Für Fragen steht Ihnen Frau Grit Jürgens, Personalentwicklung, sehr gern zur Verfügung.

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Über uns

Bei AMOS erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist geprägt ist.

Als Fach- oder Führungskraft im Büro arbeitest du flexibel und selbstorganisiert an spannenden Bauprojekten. Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander sorgen dafür, dass deine Ideen schnell umgesetzt werden. Bei AMOS wird deine Arbeit wertgeschätzt, und du trägst täglich zum Erfolg unserer Bauprojekte bei – in einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit und Respekt setzt.

Aufgaben

bearbeiten und kontrollieren der Zahlungsläufe und des Forderungsmanagement

prüfen und kontieren von Rechnungen im Bereich Kreditoren, Debitoren und Sachkonten

allgemeine und immobilienbezogene Verwaltungstätigkeiten

überwachen, plausibilisieren und anfordern von Nachunternehmerunterlagen

weiterentwickeln des internen Controllings und mitwirken bei Jahresabschlüssen

Profil

erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d) oder vergleichbar; wobei wir Sie auch gerne bei der externen Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) unterstützen

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen

eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

einen sehr sicheren Umgang mit MS Office

ein hohes Maß an eigenverantwortlicher, strukturierter und gewissenhafter Arbeitsweise

Wir bieten

30 Urlaubstage

Krankenzusatzversicherung

Jobrad

eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittlich gute Sozialleistungen

Unterstützung in der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung

regelmäßige Team-Events

Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

Kontakt

Nadine Specker, N.Specker@amos-gmbh.de, +49 7135 9821-39, www.amos-bau.de

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Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie: Focus-Gesundheit oder Focus-Business. Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.

München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro Monat

Was dich bei uns erwartet...Du wirst Teil unseres dynamischen Sales-Teams und unterstützt uns bei der Betreuung unserer Gesundheitskund:innenDu betreust unsere Siegellizenz- und Digital-Kund:innen telefonisch (Inbound) und per MailDu berätst dabei unsere Kund:innen auch zu unseren Siegel- und Digitalprojekten im Rahmen einer SDR-Tätigkeit (Sales Development Representative)Du arbeitest interdisziplinär mit internen und externen Partner:innen zusammen (Marketing, Redaktion, Business Development, IT, Rechercheinstitute etc.)Du nutzt und pflegst sorgfältig unsere CRM-Systeme (Salesforce und JIRA)Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer und bestehender Sales-Projekte mitzuwirkenWas wir uns von dir wünschen...Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaft oder einem ähnlichen StudiengangErste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und/oder Vertrieb sind von VorteilDu bist motiviert, überzeugend und hast ein ausgeprägtes KommunikationstalentDu pflegst einen offenen Umgang sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit deinen Kolleg:innenEine grammatikalisch korrekte Kommunikation (Deutsch) mit Kund:innen ist für dich selbstverständlichDu arbeitest gerne eigenverantwortlich und sehr sorgfältigDu bist ein TeamplayerDu beherrschst den sicheren Umgang mit Microsoft Office ToolsWas wir bieten...Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes BetriebsrestaurantZahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile LernkurveVielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und NetzwerkenPersönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige FortbildungsmöglichkeitenWir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt

Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media

Burda ist bunt...

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Burda ist digital...

Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!

Burda ist aktuell...

Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

karriere@burda.com

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Über uns

Wir sind die Lausen Gruppe – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.

Standorte: Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) Eintri ab sofort | Arbeitszeit: Vollzeit

Bagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.

Das erwartet dich bei uns

Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)

Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen

Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik

Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region

Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will

Das bringst du mit

Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team

Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss

Unsere Mitarbeitervorteile

Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge

Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!

Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)

E-Bike-Leasing

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie

Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung

30 Tage Urlaub

Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.

Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:

Maibritt Gewert, Recruiterin

Email: jobs@lausen.gmbh

WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505

Festnetz: 04635 2943-213

Datenschutz? Machen wir! Alle Infos auf www.lausen.gmbh

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Über uns

Peckerson in Bremerhaven ist auf die Rundum-Betreuung technisch anspruchsvoller Sonderimmobilien spezialisiert – wie z. B. Shopping-Center, Erlebnismuseen, öffentliche Einrichtungen oder komplexe Gewerbe- und Wohnimmobilien. Wir sorgen für den reibungslosen Betrieb, optimieren die Effizienz und entwickeln Lösungen für die Zukunft der Objekte. Unser Leistungsspektrum reicht vom klassischen Facility-Management bis zur individuellen Planung von Neu- und Umbauten. Peckerson ist Teil der elko-Gruppe und das einzige Unternehmen der Region, das die komplette Verantwortung der Objektbetreibenden übernimmt.

Die elko-Unternehmensgruppe ist mit mehr als 2100 Mitarbeitenden seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt.

Aufgaben

Montage, Wartung und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen

Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen

Durchführung von Prüfungen und Funktionskontrollen

Unterstützung bei Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen

Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Zusammenarbeit mit Haustechnik- und Objektservice sowie externen Dienstleistern

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation

Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis

Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik von Vorteil

Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten oder Rufbereitschaft (je nach Bedarf)

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit krisensicherem Arbeitsplatz

Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeit in den Arbeitszeitmodellen

Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung

Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist gefördert durch freundliche und wertschätzende Unternehmenskultur und Teamevents

Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: EGYM Wellpass, BusinessBike und Corporate Benefits (Preisnachlässe auf diverse Produkte)

Voll ausgestattete Küche mit kostenfreiem Zugang zu Kaffee, Wasser und Obst für den Arbeitsalltag

Kontakt

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular, per E-Mail an job@peckerson.de oder per Post an Peckerson GmbH, Schifferstraße 10-14 27568 Bremerhaven an Sina Ruppert.

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Vollzeit (39 Stunden/Woche, 5-Tage-Woche) ~ Köln (Chorweiler)

Du bist jemand, der gerne anpackt, den Überblick behält und dabei nie die Menschen aus dem Blick verliert? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum AWO Marie-Juchacz-Zentrum bekommst du die Chance, den Bereich Hauswirtschaft & Unterkunft aktiv zu gestalten.

Deine Rolle in unserer Altenhilfe:

Als Leitungskraft mit Herz, Überblick und Organisationstalent sorgst du dafür, dass in unserer Einrichtung alles rundläuft – von der Küche bis zur Wäscherei. Du hältst die Fäden in der Hand, planst, steuerst und motivierst dein Team und packst mit an, wenn’s nötig ist. Rund 70 Mitarbeitende aus Reinigung, Wäscherei, Unterkunft und Haustechnik zählen auf dich:

Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten in Bewohner*innenzimmern, Gemeinschaftsbereichen, Pflege- und FunktionsräumenAnleitung, Einteilung und Unterstützung des ReinigungspersonalsSicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Infektionsschutzstandards gemäß den Vorgaben für PflegeeinrichtungenKontrolle der Reinigungsqualität und Durchführung regelmäßiger QualitätschecksEinweisung neuer Mitarbeiter*innen in Arbeitsabläufe, Hygienevorgaben und SicherheitsrichtlinienKommunikation mit Pflegepersonal, Hauswirtschaftsleitung und ggf. Bewohner*innen bei besonderen AnforderungenDokumentation von Arbeitszeiten, besonderen Vorkommnissen und ReinigungsnachweisenUnterstützung bei der Materialverwaltung und Bestellung von Reinigungs- und DesinfektionsmittelnMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reinigungsprozessen und SchulungskonzeptenVertretung der Hauswirtschaftlichen BetriebsleitungUnd damit wirst du uns begeisternEine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder ein vergleichbares Studium (z. B. Hospitality- oder Hotelmanagement).Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams – idealerweise in der Hauswirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheitswesen.Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzupacken.Ein Führungsstil, der Klarheit gibt, motiviert und Wertschätzung lebt.Routine im Umgang mit digitalen Tools – von Warenwirtschaftssystemen bis zu MS Office.Darauf kannst du dich freuen!Einen modernen Arbeitsplatz in einem stabilen und engagierten Team30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher RegenerationstagVergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, JubiläumszuwendungEine intensive Einarbeitung, besonders für WiedereinsteigendeFörderung der Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf z. B. durch ein flexibles ArbeitszeitkontoIndividuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u. a. in unserer AWO AkademieBetriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame LeistungenAWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen EinsatzMöglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes TeambuildingBewirb dich noch heute!

Klicke auf "Jetzt online bewerben", lade deinen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse hoch. Wir melden uns zeitnah zurück. Bei Fragen kannst du dein Recruiting-Team direkt kontaktieren:

✆ 0221-57998-765 ~ WhatsApp ~ ✉ E-Mail

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Telefonische Vereinbarung von Kundenterminen im B2B-Bereich für unsere Vertriebsmitarbeiter im Außendienst – Kein Verkauf!Du erweckst das Interesse beim Kunden - für die Beratung und den Verkauf ist der Key-Account-Manager zuständigTatkräftige Unterstützung unseres Key-Account-Teams im TagesgeschäftRepräsentation des Unternehmens und unserer Leistungen im telefonischen KundenkontaktOrganisation der vereinbarten Termine im Kalender des jeweiligen Außendienstmitarbeiters weniger ansehen

Die verbandsfreie Gemeinde Budenheim liegt am Rhein in unmittelbarer Nähe der Landeshauptstadt Mainz und gehört mit mehr als 9000 Einwohnern zu den größten Gemeinden Rheinhessens.

die pädagogische Mitgestaltung des Kita-Alltags die liebevolle Begleitung der Ihnen anvertrauten Kinder die partnerschaftliche und professionelle Elternarbeit Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen und Organisationen eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation hohe fachliche und soziale Kompetenz gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an der Weiterentwicklung der Konzeption flexible Einsatzbereitschaft weniger ansehen

Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Das Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde liegt verkehrsgünstig angebunden im grünen Steglitz-Zehlendorf. Und das Johanniter-Stift Berlin-Johannisthal liegt im innovativen Stadtquartier VivaCity Adlershof, umgeben von viel Grün – mitten in Treptow-Köpenick.

Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.

 

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen

Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen

Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung

Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen

Das bieten wir Ihnen

leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)

13. Monatsgehalt

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Anerkennung von Vordienstzeiten

Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zuschläge für Überstunden

Zuschläge für Schicht und Wechselschicht

Springerprämie

Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

Betriebliche Altersvorsorge

Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit der Entgeltumwandlung

Vermögenswirksame Leistungen

Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit

Fort- und Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung

Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm

Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)

Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)

Positive Arbeitsatmosphäre

Professionelle Einarbeitung

Regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.

abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger

gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards

Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit 

Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen

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GRONDE Sehen & Hören GmbH ist ein führendes Fachgeschäft im Raum Augsburg-Schwabmünchen, das seit über 50 Jahren für bestes Sehen und seit über 10 Jahren auch für bestes Hören steht. Unsere engagierten Teams in 8 Filialen stehen für kompetente Beratung und hervorragenden Kundenservice. Deshalb haben die Augsburger:innen uns im Sommer 2025 zum 7. Mal in Folge zum Service-König der Augsburger Augenoptiker gewählt (Deutschlandtest für FOCUS). Wir legen großen Wert auf individuelle Lösungen und modernste Technologien, um unseren Kunden bestmögliche Seherlebnisse und Hörlösungen zu bieten.

Kundenberatung und Verkauf

Refraktion und Brillenglasbestimmung

Kontaktlinsenanpassung

Optometrisches Screening 

Unterstützung und Anleitung der Auszubildenden

​Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker gern mit Fortbildung zum Augenoptikermeister oder Optometristen (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung

Freude am Umgang mit Kunden

Eigenmotivation und Service-Orientierung 

Sozial- und Teamkompetenz

Gespür für modische Trends und gepflegtes Äußeres

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