Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Das Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde liegt verkehrsgünstig angebunden im grünen Steglitz-Zehlendorf. Und das Johanniter-Stift Berlin-Johannisthal liegt im innovativen Stadtquartier VivaCity Adlershof, umgeben von viel Grün – mitten in Treptow-Köpenick.
Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Das bieten wir Ihnen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung
Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)
Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
Positive Arbeitsatmosphäre
Professionelle Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.
abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
weniger ansehen Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
~13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
~ Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
~ Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
~ Zuschläge für Überstunden
~ Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
~ Fort- und Weiterbildungen
~ Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung
~ Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
~ Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
~ Positive Arbeitsatmosphäre
~ Professionelle Einarbeitung
~ Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.
abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
~13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
~ Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
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~ Zuschläge für Überstunden
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~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
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~ Fort- und Weiterbildungen
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~ Positive Arbeitsatmosphäre
~ Professionelle Einarbeitung
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mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
~13. Monatsgehalt
~30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
~ Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
~ Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
~ Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
~ Zuschläge für Überstunden
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~ Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Betriebliches Gesundheitsmanagement
~ Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
~ Fort- und Weiterbildungen
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~ Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
~ Positive Arbeitsatmosphäre
~ Professionelle Einarbeitung
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abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Das Johanniter-Stift Berlin-Tegel liegt zentral im Stadtteil Tegel nahe den Terrassen am Tegeler Hafen. Das Johanniter-Stift Berlin-Lichterfelde liegt verkehrsgünstig angebunden im grünen Steglitz-Zehlendorf. Und das Johanniter-Stift Berlin-Johannisthal liegt im innovativen Stadtquartier VivaCity Adlershof, umgeben von viel Grün – mitten in Treptow-Köpenick.
Je nach Standort gibt es für Gespräche, Geselligkeit oder Mußestunden eine Dachterrasse und auch einen hübschen Garten u.a. auch mit Kneipp-Therapien. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern wir uns um das Wohlergehen unserer Bewohner und Bewohnerinnen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH ist mit über 95 stationären Einrichtungen eine der größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.
fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Das bieten wir Ihnen
leistungsgerechte, attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DWBO Anlage Johanniter)
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Zusätzlicher freier Tag für die Arbeit an Heiligabend und Silvester
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge und Zusatzurlaub für Nachtarbeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Springerprämie
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliche Altersvorsorge
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten / Dienstplangestaltung
Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)
Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
Positive Arbeitsatmosphäre
Professionelle Einarbeitung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Je nach Einrichtung erhalten Sie auch einen Fitnessstudio-Zuschuss oder Firmenfitness-Angebote, eine Beteiligung am "Deutschlandticket Job" und Fahrradstellplätze.
abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
weniger ansehen
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Lüdenscheid Feste Anstellung Vollzeit Stellen-ID: 61332232 zwischen 51.931,23 € und 57.397,73 € jährlichDas Johanniter-Stift Oeneking sucht ab soforteine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen Klarheit für Ihre beruflichen Pläne: Nutzen Sie bei uns Ihre Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung – und genießen Sie die Gewissheit, dass Ihre Pflegetätigkeit bei uns ebenso zukunftssicher wie sinnstiftend ist.
Unser Angebot
Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fahrrad-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Anerkennung von Vordienstzeiten
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Zuschläge für Überstunden
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Mitarbeitendenfeste
Positive Arbeitsatmosphäre
Flexible Dienstplanung
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die sach- und fachgerechte Pflege und Betreuung auf Ihrem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems verantwortungsvolle Mitarbeiterführung und Motivation Personaleinsatzplanung und Dienstplanmanagement selbstgesteuerte Gestaltung und internes Controlling Ihres WohnbereichesIhr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (m/w/d) bzw. in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder erste LeitungserfahrungDas sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Tatjana Zeuner, Pflegedienstleitung
Johanniter-Stift Oeneking
Harlinger Straße 7-9
58509 Lüdenscheid
Tel.: 02351 186-0
Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2026):
Jahresgehalt: Grundentgelt 51.931,23 EUR - 57.397,73 EUR brutto + Zuschläge ab 01.01.2026 eine monatliche Zulage in Höhe von 150,00 EUR In Abhängigkeit von der jeweiligen Berufsausbildung, dem Umfang der Berufserfahrung und ggf. etwaiger Berufszusatzqualifikationen weniger ansehen Küchenhilfe (m/w/d)
Ladenburg Feste Anstellung Teilzeit Stellen-ID: 61538192Das Johanniter-Haus am Waldpark sucht ab dem sofort eine Küchenhilfe (m/w/d) in Teilzeit.
Nichts geht über die unverzichtbaren Leistungen hinter den Kulissen: Unsere Teams in der Hauswirtschaft sorgen für optimale Abläufe und freuen sich immer über motivierte und beherzt zupackende Verstärkung.
Unser Angebot
Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten 50% in Teilzeit Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen unter Einhaltung der vorgegebenen Arbeitsabläufe Durchführung der Verpflegung und Getränkeversorgung nach Vorgaben Gewissenhafter und nachhaltiger Umgang mit Lebensmitteln Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards gemäß HACCP Reinigung von Arbeitsflächen, Küchengeräten und GeschirrIhr Profil
Erfahrung in der Küche oder Gastronomie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Gültige Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie arbeiten gern in einem Team mit netten Kollegen und KolleginnenDas sollten Sie noch wissen
Haben Sie fachliche oder stellenbezogene Fragen oder möchten Sie mehr über den Bewerbungsprozess erfahren? Dann melden Sie sich gerne direkt bei uns in der Einrichtung:
Heike Steffens | Einrichtungsleitung
Tel. +49 6203 9264 - 0
weniger ansehen Pflegefachkraft (m/w/d)
Buseck Feste Anstellung Vollzeit, Teilzeit, Voll- oder Teilzeit Stellen-ID: 61482072 zwischen 3.515,00 € und 4.255,00 € monatlichDer Johanniter-Stift Buseck sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Pflege ist mehr als ein Beruf für Sie? Sie bringen Know-how, Empathie und Teamgeist mit? Dann werden Sie Teil der Johanniter-Familie! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
Attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
33 Tage Urlaub (5,5 Tage Woche)
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Nachtarbeit
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Mitarbeitendenfeste
Ihre Aufgaben
Fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und TeambesprechungenGehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):
Grundgehalt: 3.514,82 - 4.069,79 EUR brutto + ZuschlägeIhr Profil
Die Pflege ist mehr als ein Beruf für Sie? Sie bringen Know-how, Empathie und Teamgeist mit? Dann werden Sie Teil der Johanniter-Familie! Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Ausbildung Gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zeichnen Sie aus Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen MenschenDas sollten Sie noch wissen
Bei fachlichen oder stellenbezogenen Fragen sowie allen Fragen rund um das Bewerbungsverfahren melden Sie sich gerne direkt bei unserer Einrichtung.
Anne Herröder | Einrichtungsleitung
Tel. +49 6408 50348 - 0
weniger ansehen Mitarbeitender in der Hauswirtschaft/Präsenzkraft (m/w/d)
Velbert Befristeter Vertrag Teilzeit Stellen-ID: 61359572Das Johanniterheim Velbert sucht ab sofort einen Mitarbeitenden in der Hauswirtschaft/Präsenzkraft (m/w/d) in Teilzeit, 20 Stunden/Woche.
Einfach nah am Menschen sein, individuelle Bedürfnisse erspüren, herzliche Begegnungen ermöglichen und erleben – bei uns sind Sie Teil eines engagierten und kompetenten Teams, das füreinander da ist.
Unser Angebot
Tarifliche Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Flexible Dienstplanung
Anerkennung von Vordienstzeiten
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
Fahrrad-Leasing
Mitarbeitendenfeste
Positive Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
Hauswirtschaftlicher Service auf dem Pflegewohnbereich Vorbereitung und Nachbereitung der Mahlzeiten Begleitung der Bewohner rund um die Mahlzeiten Wahrung von Ordnung und Sauberkeit in der Wohnbereichsküche und den Lagerräumen Verteilung der Bewohnerwäsche ZimmerserviceIhr Profil
Idealerweise erste Erfahrung im hauswirtschaftlichen Tätigkeitsbereich Ein ausgeprägtes Service- und Dienstleistungsdenken Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenDas sollten Sie noch wissen
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Andrea Maihoff, Hauswirtschaftsleitung
Johanniterheim Velbert
Cranachstraße 58, 42549 Velbert
Tel.: 02051/8031317
weniger ansehen Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d)
Wassenberg Ausbildung, Studium Vollzeit Stellen-ID: 51447773 zwischen 1.408,00 € und 1.617,00 € monatlichDas Johanniter-Stift Wassenberg sucht Auszubildende zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann (m/w/d).
Unsere generalistische Ausbildung bietet tiefe Einblicke in unterschiedlichste Pflegebereiche: Erleben Sie ein inspirierendes Miteinander und entdecken Sie eine Vielzahl von attraktiven Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
Unser Angebot
Attraktive Vergütung
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung
Anrechnung der Ausbildungszeit auf die tarifliche Einstufung bei Übernahme
Gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen
Möglichkeit der Entgeltumwandlung
Betriebliche Altersvorsorge
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Fahrrad-Leasing
Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
3-jährige Ausbildung in einem neuen Pflegeberuf, der eigenständiger Heilberuf ist Praktische Ausbildung überwiegend in unserer Einrichtung Weitere Praxiseinsätze . im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der Gerontopsychiatrie Theoretische Ausbildung in einer Pflegefachschule, mit den Schwerpunkten Pflege, Medizin, Sozialpsychologie und RechtDie Johanniter-Seniorenhäuser zählen zu den Ausbildungsbetrieben mit dem höchsten Verdienst für angehende Pflegefachpersonen. Das Gehalt ist durchaus mit anderen Ausbildungsberufen zu vergleichen, manchmal sogar höher. So verdienen Auszubildende, die nach Maßgabe des Pflegeberufegesetz ausgebildet werden ab Januar 2026:
im 1. Ausbildungsjahr: 1.461,78 EUR (+Zuschläge) im 2. Ausbildungsjahr: 1.555,06 EUR (+Zuschläge) im 3. Ausbildungsjahr: 1.679,47 EUR (+Zuschläge)Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach AVR DWBO/AVR Rundschreiben Anlage Johanniter, Stand 01.01.2026.
Weitere Infos zur Pflegeausbildung gibt es in unserem YouTube-Video:
Ihr Profil
Freude am Umgang mit Menschen Respekt vor der Würde jedes Menschen Lust am Lernen und Übernahme von Eigenverantwortung Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung bzw. der 1-jährigen Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) o. erfolgreichen Abschluss einer 10-jähr. allg. SchulbildungDas sollten Sie noch wissen
Während Ihrer Ausbildung statten wir Sie mit einem modernen Tablet aus, welches Sie gerne auch privat verwenden können.
Bei Fragen melden Sie sich gern in unserer Einrichtung:
Petra Durchholz, Pflegedienstleitung
oder
Ulrich Mertens, Einrichtungsleitung
Johanniter-Stift Wassenberg
Johanniterweg 1, 41849 Wassenberg
Tel.: 02432 493-0
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