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Außendienstmitarbeiter im holzverarbeitenden Gewerbe D-Süd (m/w/d)

01. Aug. 2025 - Außendienst - Baden-Württemberg Jetzt bewerben

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Für den weiteren Markt-Ausbau im Gebiet BRUCHSAL / SINSHEIM / HEILBRONN / LEONBERG / NAGOLD / BADEN-BADEN / KARLSRUHE suchen wir einen 

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

im holzverarbeitenden Gewerbe

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Bearbeitung des Verkaufsgebietes  Nachhaltige Sicherung und Steigerung der Markt- und Umsatzanteile  Akquisition von Neukunden  Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden Kundenstocks  Selbstständige Vorführung und Einführung der Produkte  Reklamationsbearbeitung 

Ihr Profil:

Schreinermeister oder Schreiner mit Berufserfahrung  Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit  Begeisterungsfähigkeit  Große Kundenorientierung  Erfahrung in der Holzoberflächengestaltung  Sicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt  Handwerkliche Geschicklichkeit  Zielstrebigkeit und Flexibilität 

Wir bieten:

Ein innovatives & attraktives Familienunternehmen  Intensive und umfangreiche Einschulung  Langfristige Entwicklungschancen  Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Firmen-Dienstwagen zur Privatnutzung  Mitarbeiter-Benefits: Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing 

Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! 

ADLER Deutschland GmbH
Bereichsleiter Personal Dietmar Rosanelli
Kunstmühlstraße 14, 83026 Rosenheim 

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Außendienstmitarbeiter im holzverarbeitenden Gewerbe D-Süd (m/w/d) 01. Aug. 2025 - Außendienst - Baden-Württemberg Jetzt bewerben Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen! Für den weiteren Markt-Ausbau im Gebiet BRUCHSAL / SINSHEIM / HEILBRONN / LEONBERG / NAGOLD / BADEN-BADEN / KARLSRUHE suchen wir einen  Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im holzverarbeitenden Gewerbe Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung des Verkaufsgebietes  Nachhaltige Sicherung und Steigerung der Markt- und Umsatzanteile  Akquisition von Neukunden  Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden Kundenstocks  Selbstständige Vorführung und Einführung der Produkte  Reklamationsbearbeitung  Ihr Profil: Schreinermeister oder Schreiner mit Berufserfahrung  Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit  Begeisterungsfähigkeit  Große Kundenorientierung  Erfahrung in der Holzoberflächengestaltung  Sicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt  Handwerkliche Geschicklichkeit  Zielstrebigkeit und Flexibilität  Wir bieten: Ein innovatives & attraktives Familienunternehmen  Intensive und umfangreiche Einschulung  Langfristige Entwicklungschancen  Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Firmen-Dienstwagen zur Privatnutzung  Mitarbeiter-Benefits: Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing  Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!  ADLER Deutschland GmbH Bereichsleiter Personal Dietmar Rosanelli Kunstmühlstraße 14, 83026 Rosenheim  Jetzt bewerben weniger ansehen

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im holzverarbeitenden Gewerbe

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Bearbeitung des Verkaufsgebietes  Nachhaltige Sicherung und Steigerung der Markt- und Umsatzanteile  Akquisition von Neukunden  Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden Kundenstocks  Selbstständige Vorführung und Einführung der Produkte  Reklamationsbearbeitung 

Ihr Profil:

Schreinermeister oder Schreiner mit Berufserfahrung  Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit  Begeisterungsfähigkeit  Große Kundenorientierung  Erfahrung in der Holzoberflächengestaltung  Sicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt  Handwerkliche Geschicklichkeit  Zielstrebigkeit und Flexibilität 

Wir bieten:

Ein innovatives & attraktives Familienunternehmen  Intensive und umfangreiche Einschulung  Langfristige Entwicklungschancen  Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Firmen-Dienstwagen zur Privatnutzung  Mitarbeiter-Benefits: Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing 

Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! 

ADLER Deutschland GmbH
Bereichsleiter Personal Dietmar Rosanelli
Kunstmühlstraße 14, 83026 Rosenheim 

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Außendienstmitarbeiter im holzverarbeitenden Gewerbe D-Süd (m/w/d)

01. Aug. 2025 - Außendienst - Baden-Württemberg Jetzt bewerben

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Für den weiteren Markt-Ausbau im Gebiet BRUCHSAL / SINSHEIM / HEILBRONN / LEONBERG / NAGOLD / BADEN-BADEN / KARLSRUHE suchen wir einen 

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

im holzverarbeitenden Gewerbe

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Bearbeitung des Verkaufsgebietes  Nachhaltige Sicherung und Steigerung der Markt- und Umsatzanteile  Akquisition von Neukunden  Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden Kundenstocks  Selbstständige Vorführung und Einführung der Produkte  Reklamationsbearbeitung 

Ihr Profil:

Schreinermeister oder Schreiner mit Berufserfahrung  Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit  Begeisterungsfähigkeit  Große Kundenorientierung  Erfahrung in der Holzoberflächengestaltung  Sicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt  Handwerkliche Geschicklichkeit  Zielstrebigkeit und Flexibilität 

Wir bieten:

Ein innovatives & attraktives Familienunternehmen  Intensive und umfangreiche Einschulung  Langfristige Entwicklungschancen  Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Firmen-Dienstwagen zur Privatnutzung  Mitarbeiter-Benefits: Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing 

Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen! 

ADLER Deutschland GmbH
Bereichsleiter Personal Dietmar Rosanelli
Kunstmühlstraße 14, 83026 Rosenheim 

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Außendienstmitarbeiter im holzverarbeitenden Gewerbe D-Süd (m/w/d) 01. Aug. 2025 - Außendienst - Baden-Württemberg Jetzt bewerben Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen! Für den weiteren Markt-Ausbau im Gebiet BRUCHSAL / SINSHEIM / HEILBRONN / LEONBERG / NAGOLD / BADEN-BADEN / KARLSRUHE suchen wir einen  Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im holzverarbeitenden Gewerbe Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung des Verkaufsgebietes  Nachhaltige Sicherung und Steigerung der Markt- und Umsatzanteile  Akquisition von Neukunden  Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden Kundenstocks  Selbstständige Vorführung und Einführung der Produkte  Reklamationsbearbeitung  Ihr Profil: Schreinermeister oder Schreiner mit Berufserfahrung  Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit  Begeisterungsfähigkeit  Große Kundenorientierung  Erfahrung in der Holzoberflächengestaltung  Sicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt  Handwerkliche Geschicklichkeit  Zielstrebigkeit und Flexibilität  Wir bieten: Ein innovatives & attraktives Familienunternehmen  Intensive und umfangreiche Einschulung  Langfristige Entwicklungschancen  Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Firmen-Dienstwagen zur Privatnutzung  Mitarbeiter-Benefits: Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing  Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!  ADLER Deutschland GmbH Bereichsleiter Personal Dietmar Rosanelli Kunstmühlstraße 14, 83026 Rosenheim  Jetzt bewerben weniger ansehen

Außendienstmitarbeiter im holzverarbeitenden Gewerbe D-Süd (m/w/d) 01. Aug. 2025 - Außendienst - Baden-Württemberg Jetzt bewerben Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen. Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich. Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen. Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen! Für den weiteren Markt-Ausbau im Gebiet BRUCHSAL / SINSHEIM / HEILBRONN / LEONBERG / NAGOLD / BADEN-BADEN / KARLSRUHE suchen wir einen  Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im holzverarbeitenden Gewerbe Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung des Verkaufsgebietes  Nachhaltige Sicherung und Steigerung der Markt- und Umsatzanteile  Akquisition von Neukunden  Betreuung, Bindung und Pflege des bestehenden Kundenstocks  Selbstständige Vorführung und Einführung der Produkte  Reklamationsbearbeitung  Ihr Profil: Schreinermeister oder Schreiner mit Berufserfahrung  Ausgeprägte Verkaufspersönlichkeit  Begeisterungsfähigkeit  Große Kundenorientierung  Erfahrung in der Holzoberflächengestaltung  Sicheres, fachlich fundiertes Auftreten im Kundenkontakt  Handwerkliche Geschicklichkeit  Zielstrebigkeit und Flexibilität  Wir bieten: Ein innovatives & attraktives Familienunternehmen  Intensive und umfangreiche Einschulung  Langfristige Entwicklungschancen  Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten  Firmen-Dienstwagen zur Privatnutzung  Mitarbeiter-Benefits: Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing  Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen!  ADLER Deutschland GmbH Bereichsleiter Personal Dietmar Rosanelli Kunstmühlstraße 14, 83026 Rosenheim  Jetzt bewerben weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

EinleitungWir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!Deine AufgabenDu unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 MitarbeiternDabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst „auf der Fläche“ selbst mit anDu kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen AbwesenheitGemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere KundenDein ProfilBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenWir bietenÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)Tarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum FilialleiterVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl:Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus. weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.   Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.  Frankfurt am Main ab sofort Wie verdient ein Flughafenbetreiber eigentlich Geld? Welche Kernprozesse werden am Flughafen gesteuert? Welche Einrichtungen und Prozessstellen muss ein Terminal besitzen, um optimale Abläufe für Fluggäste sicherzustellen? Im dualen Studiengang Luftverkehrsmanagement beschäftigst du dich mit genau diesen Fragen und erarbeitest eigenständig praxisorientierte Lösungsansätze.   Wir bieten dir ein fachlich fundiertes Studium in einem spannenden Umfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, wie zum Beispiel den Bodenverkehrsdiensten, dem Terminalmanagement oder der wirtschaftlichen Steuerung.  Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben?  Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für das Studium Bachelor of Arts, Luftverkehrsmanagement (m/w/d) (2026) Was dich während des dualen Studiums erwartet Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts dauert insgesamt drei Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Frankfurt University of Applied Sciences statt. Die Praxisphasen absolvierst du im dreimonatigen Wechsel bei der Fraport AG Während der Theoriephasen erwirbst du Kompetenzen im Bereich des betriebswirtschaftlichen Fach- und Methodenwissens und wissenschaftlichen Arbeitens. Parallel spezialisierst du dich auf Fragestellungen der Luftverkehrswirtschaft sowohl im nationalen als auch internationalen Kontext In den Praxisphasen wirst du einerseits in flughafenspezifischen Bereichen der Fraport AG, wie zum Beispiel im Flug- und Terminalmanagement oder den Bodenverkehrsdiensten eingesetzt. Darüber hinaus erhältst du Einblicke in die klassischen Managementbereiche, darunter das Personalmanagement und das Rechnungswesen Das Besondere am dualen Studium – die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erweiterst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du dazu ein Projektthema, das du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an   Was du mitbringst Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Mathematik und Englisch liegen dir besonders gut Du interessierst dich für die Luftverkehrsbranche und hast Freude daran, Lösungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld eines Flughafenbetreibers zu entwickeln. Der Umgang mit Zahlen fällt dir dabei leicht Du arbeitest gerne selbstständig, gehst offen und engagiert mit neuen Herausforderungen um und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in bestehende Teams zu integrieren Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen

Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG. Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die an einem Strang ziehen, um unseren Flughafen 365 Tage im Jahr am Laufen zu halten.   Du willst deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital.  Frankfurt am Main ab sofort Für den Betrieb der kritischen Infrastruktur eines Flughafens spielt die IT-Sicherheit bei der Fraport AG eine besonders große Rolle.   Der kooperative Studiengang Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) vereint grundlegende Informatik-Inhalte mit spezifischem Wissen aus dem Bereich der IT-Sicherheit. Du erstellst IT-Konzepte und führst Analysen durch, um zu jeder Zeit einen angemessenen Sicherheitsstandard zu gewährleisten.   Die Welt der Informatik interessiert dich und du möchtest tiefer in Themen wie Datensicherheit und Verschlüsselung eintauchen? In diesem Studiengang nutzt du deine IT-Kenntnisse, um bestehende und neue Softwarelösungen unter dem Aspekt der Compliance und Security zu prüfen und die IT-Sicherheit zu gewährleisten.  Deine praktische Ausbildung absolvierst du überwiegend in den Bereichen der Cyber Security und IT-Governance bei der Fraport AG.  Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen erleben?  Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich Bachelor of Science, Informatik Dual mit Schwerpunkt IT-Sicherheit (KITS) (m/w/d) (2026)   Was dich während des dualen Studiums erwartet:  Das Studium mit dem Abschluss Bachelor of Science dauert insgesamt 3 ½ Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Hochschule Darmstadt statt. Die Praxisphasen absolvierst du bei der Fraport AG.  Während der Theoriephasen werden dir unter anderem Kenntnisse in den Bereichen Mathematik, Programmierung, Datenbanken und Human-Computer-Interaction vermittelt. In der IT-Sicherheit liegen deine Schwerpunkte auf den Themen IT-Compliance, Software-Sicherheit, Künstliche Intelligenz und Kryptologie.   In der Praxisphase wirst du vorrangig in unserem Bereich Informations- und Kommunikationsdienstleistungen eingesetzt. Die Schwerpunkte liegen in der Prüfung von IT-Vorhaben hinsichtlich der Konformität mit IT-Governance, der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Betriebsvereinbarungen für die IT und Beratung und Unterstützung bei IT-Sicherheitsfragen.   Das Besondere am dualen Studium - die vermittelten theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erwirbst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase erhältst du Projektthemen, die du eigenständig bearbeitest. Außerdem unterstützt du deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft.  Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir darüber hinaus verschiedene Schulungen und Seminare an.    Was du mitbringst:  Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und die Fächer Informatik, und Mathematik und Physik liegen dir besonders gut.  Kniffelige Herausfordernde Programmieraufgaben begeistern dich.   Du hast Freude daran, an Projekten zu arbeiten und besitzt die Fähigkeit, dich in kurzer Zeit in komplexe Prozesse hineinzudenken.  Du denkst lösungsorientiert und verlierst bei komplexen Datenmengen nicht den Überblick.  Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits) weniger ansehen