Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald ist eine renommierte, private Akutklinik mit 60 Betten, die vornehmlich von motivierten PrivatpatientInnen, SelbstzahlerInnen und Beihilfeberechtigten belegt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommt ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren zum Einsatz.   In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychischen Erkrankungen umfassend medizinisch-pflegerisch zur Seite. In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Patientenaufnahmen, -verlegungen, und -entlassungen sowie Terminabstimmung und Koordination mit externen Praxen (Konsile, Befundanforderung). Sie unterstützen bei der Diagnostik, wie bspw. EKG, Langzeit-EKG. Darüber hinaus unterstützen Sie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben (bspw. Bestellwesen, Schriftverkehr und Dokumentation).   Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich gesammelt. Wichtiger sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie zeichnen sich durch Offenheit gegenüber neuen Ideen und Veränderungen aus.  Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen! 

Die Oberberg Fachklinik Schwarzwald ist eine renommierte, private Akutklinik mit 60 Betten, die vornehmlich von motivierten PrivatpatientInnen, SelbstzahlerInnen und Beihilfeberechtigten belegt werden. Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Abhängigkeitserkrankungen, Burn-out, Angst- und Panikstörungen, Traumafolgestörungen sowie Zwangsstörungen und ADHS im Erwachsenenalter. In den Therapiekonzepten kommt ein breites Spektrum aus neueren störungsspezifischen und achtsamkeitsbasierten Psychotherapieverfahren zum Einsatz.   In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, stehen Sie erwachsenen PatientInnen mit psychischen Erkrankungen umfassend medizinisch-pflegerisch zur Seite. In einem wertschätzenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams, indem Sie regelmäßig an Team- und Fallbesprechungen teilnehmen. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Patientenaufnahmen, -verlegungen, und -entlassungen sowie Terminabstimmung und Kommunikation mit externen Praxen (Konsile, Befundanforderung). Sie unterstützen bei der Diagnostik, wie bspw. EKG, Langzeit-EKG. Darüber hinaus unterstützen Sie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben (bspw. Bestellwesen, Schriftverkehr und Dokumentation).  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als RettungsassistentIn/NotfallsanitäterIn oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im psychiatrischen/psychosomatischen Bereich gesammelt. Wichtiger sind uns Ihr hohes Engagement, Ihre Empathie und Zugewandtheit sowie Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Sie zeichnen sich durch Offenheit gegenüber neuen Ideen und Veränderungen aus.  Sie bringen außerdem eine große Portion Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und haben Lust, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann wollen wir Sie kennenlernen!  

Echt was bewirkenDu stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige

Objekt- / Bauüberwachung unter Berücksichtigung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben Koordination der Projektbeteiligen und der Firmen vor Ort Kosten- und Nachtragsmanagement Aufmaße zur Abrechnung vorbereiten

Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Energie- und Gebäudetechnik Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen in Neubauten und Bestandsgebäuden Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Revisionsunterlagen

Die Göhrum Fahrzeugteile GmbH versorgt seit 1924 Großhandelskunden mit hochwertigen Ersatzteilen namhafter Hersteller. Mit einer leistungsfähigen Logistik versorgen wir unsere Partner kompetent und freundlich und leisten wertvolle Beiträge zur Erhaltung Ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Rund 100 qualifizierten und motivierten Mitarbeiter erzielen ein hohes Maß an Kundennähe und individueller Betreuung. Telefon- und Thekenverkäufer (m/w/d) Kfz-Ersatzteile Vollzeit in Sindelfingen Telefonische Beratung und Betreuung unserer Großhandelskunden Verkauf von Kfz-Ersatzteilen und Zubehör am Telefon und an der Theke Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen Abwicklung von Retouren und Reklamationen Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich sicherer Umgang mit MS Office ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kunden gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Gebäudetechnik: Du stellst eine höchstmögliche Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen sicher – von Elektrik und USV über Klima, Heizung und IT-Versorgung bis hin zum Brandschutz. Dabei verantwortest du unser Betriebsgebäude in München sowie weitere Gewerbe- und Privatimmobilien. Dein Team & du – die ersten Ansprechpartner: Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Gebäudetechnik, Verwaltung und Betreuung unserer Liegenschaften. Dabei führst du ein Team von vier Mitarbeitern und sorgst für eine effiziente Organisation. Koordination & Verhandlungen – du hast den Überblick:  Du führst Vertragsverhandlungen mit Handwerkern, städtischen Betrieben, Maklern und Mietern. Zudem beauftragst und koordinierst du externe Dienstleister, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen. Modernisieren & instand halten – deine Projekte: Du planst, koordinierst und überwachst Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Zudem begleitest du Wohnungsbesichtigungen, Endabnahmen und Übergaben. Zahlen & Vorschriften – hast du im Blick: Du übernimmst alle kaufmännischen Aufgaben im Bereich Facility Management, überwachst rechtliche Rahmenbedingungen und kümmerst dich um die Stellung von Baurechtsanträgen. Sicherheit & Brandschutz – du machst´s sicher: Du trägst die Verantwortung für den Brandschutz und die Sicherheit unseres Betriebsgebäudes in München und setzt entsprechende Maßnahmen konsequent um. Fachkenntnisse Du hast ein abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium, idealerweise in den Bereichen Bauwesen, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Immobilienwirtschaft oder bringst eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder Facility Manager mit. Fundierte Fachkenntnisse im technischen und kaufmännischen Gebäudemanagement, in der Versorgungstechnik sowie im Mietrecht zeichnen dich aus. Eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten ist von Vorteil und rundet dein Profil idealerweise ab. Expertise Du bringst mindestens fünf Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Facility Management mit. Deine umfassende Erfahrung ermöglicht es dir, komplexe Projekte effizient zu steuern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Motivation & Teamspirit Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und kannst unterschiedlichste Interessen souverän zusammenführen. Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Belastbarkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus. Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir die notwendige Flexibilität für deine Aufgaben.

Die Bearbeitung individueller Anfragen für Sonderanfertigungen und Versorgungen mit medizinischen Hilfsmitteln, vorrangig ElektrorollstühleDu koordinierst den Prozess von Sonderanfertigungen, vom Angebot bis zur Auslieferung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktspezialisten und dem technischen TeamDer tägliche telefonische Austausch mit unseren Produktspezialisten und die Betreuung von Sanitätsfachhändlern, um bestmögliche Lösungen für Patientenversorgungen zu findenDu erstellst Angebote und Aufträge, überwachst diese und dokumentierst VersorgungsprozesseTerminüberwachung, Erfassen der Wareneingänge sowie die Verarbeitung von Rechnungen von LieferantenZusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen sowie unserem Tochterunternehmen DIETZ Power

Eine 37-Stundenwoche (Vollzeit) mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Sie haben Anspruch auf Weihnachts- und Urlaubsgeld Wir unterstützen durch Essens- und Fahrgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zur Kinderbetreuung Wir fördern betriebliche Fort- und Weiterbildungen Obst und Getränke, wie Kaffee, Wasser und Softdrinks stehen kostenlos zur Verfügung Sehr gute technische Ausstattung des Arbeitsplatzes Sport- und Wellnessangebote von Wellpass zu vergünstigten Preisen Als Unternehmen mit japanischen Wurzeln legen wir besonderen Wert auf langfristige Geschäfts- und Arbeitsbeziehungen sowie auf ein kollegiales Betriebsklima Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Kontierung und selbständige Verbuchung von Rechnungen und Kontoauszügen Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesen Buchhalterische Kontenpflege Konzerninterne Kostenverrechnung Prüfung sowie Buchung von Spesenabrechnungen Diverse Administrative Tätigkeiten in der Buchhaltung Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS Excel Erfahrung in der Nutzung gängiger Buchhaltungssoftware (ERP-System Gewissenhafte, sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

Vergütung & Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z. B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z. B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub Werte & Zusammen­arbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen; kurze Entscheidungswege Arbeitsumgebung & Strukturen | z. B. moderne Strukturen; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigene Werkstätten; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung Der LANG-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau Sie sind zuständig für die Organisation der Baustellenabläufe inklusive fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern Sie übernehmen die Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, die Einrichtung und Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen Außerdem stellen Sie die technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben unter Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sicher Letztlich runden die Dokumentation der Baufortschritte und die Abstimmung mit der Bauleitung Ihr Aufgabenfeld ab Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier (m/w/d), geprüfter Polier (m/w/d) oder Handwerksmeister (m/w/d) Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im gewerblichen Bereich Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation Sie weisen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auf Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Anfertigung von Kronen, Brücken und Kombi-Arbeiten mit modernster CAD/CAMTechnologie Eigenverantwortliche Umsetzung zahntechnischer Arbeiten mit höchstem
Qualitätsanspruch Ästhetische und funktionelle Gestaltung von Zahnersatz

Wir sind eines der führenden Zahnzentren in Köln und an drei Standorten vertreten. Mit einem professionellen Team aus Spezialist:innen setzen wir täglich höchste Maßstäbe in der zahnmedizinischen Versorgung. Unsere Patient:innen stehen dabei immer im Mittelpunkt - und das spiegelt sich auch in unserem exzellenten Service wider. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Mitarbeiterin im Bereich Telefondienst (m/w/d), die unsere Patient:innen freundlich und kompetent betreut. Die Position ist auch in Teilzeit verfügbar.   Herstellung und Bearbeitung von hochwertigen Kunststoff- und Modellgussarbeiten Konstruktion und Weiterverarbeitung zahntechnischer Arbeiten im CAD/CAM-Bereich Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Fertigungsprozesse Einarbeitung und Entwicklung in digitale Fertigungsprozesse und CAD/CAM-Technologien • Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Computerkonstruktion zahntechnischer Arbeiten  Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) Erfahrung in Kunststoff- und Modellgussarbeiten Interesse an der Digitalisierung und CAD/CAM-Technologie Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Konstruktionssoftware (CAD/CAM) Technisches Verständnis und eine präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivation, sich weiterzuentwickeln 

allg. organisatorische Arbeiten, wie Mitwirkung / Vorbereitung bei der Erstellung von Ingenieur- / Bauverträgen, Wartungs­verträgen und Über­wachung von Gewähr­leistungs­fristen, FM-Listendie kaufmännische Rechnungs­prüfung und unterstützende Tätig­keiten im internen Baukosten­controllingdie Verfolgung der Projektkommunikation und dabei selbständigen Unterstützung der Projektleitung in entsprechenden Themendie Archivierung und Pflege der analogen / digitalen Bauaktedie Pflege von Vorlagen und Formularen sowie des Projekt­handbuchsdie Vorbereitung der Besprechungen mit Zusammen­stellung von Daten zum aktuellen Projekt­standdas Terminmanagement und die Korres­pondenz intern und mit externen Partner:innen und Behörden

Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Echte Abwechslung – Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Unterkunft & Verpflegung – Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze Schotterarbeiten Gleis- und Weichenmontage Neubau von Kabeltrassen Bankettarbeiten Kabel- und Tiefbauarbeiten Bedienen diverser Gleisbaugeräte Arbeiten im und am Gleis idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen Gute körperliche Verfassung Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten Reisebereitschaft Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse Teamgeist und hohe Eigenverantwortung

Prüfen und Bewerten ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen bzw. Maschinen nach geltenden DIN-VDE-NormenKoordinieren der Prüfabläufe in Absprache mit Ihren Kunden, Kollegen und dem ProjektleiterDokumentieren der von Ihnen erbrachten ServiceleistungenIhr Einsatzort ist wohnortnah in Berlin, von hier aus betreuen Sie Kunden in Ihrer Region.

Sie sind für die Disposition von internationalen Sammelgutverkehren sowie Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der Länder- und Netzwerkanforderungen verantwortlich. Sie überwachen die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften insbesondere der Lenk- und Ruhezeiten und der Vorgaben für den Transport von Gefahrgütern. Sie kalkulieren Preisanfragen im Teil- und Komplettladungssegment. Sie stimmen sich täglich für die Prozesse mit dem Transit Terminal sowie der Abfertigung ab. Sie überwachen und kontrollieren die Einfuhr- und Ausfuhrzolldokumentation. Sie optimieren die Fahrzeugauslastung nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten. Sie fungieren als Ansprechpartner für Kunden und Transportunternehmen. Sie überprüfen mithilfe der Ihnen zur Verfügung gestellten Kennzahlen permanent die Effizienz der Transportorganisation.

Sie sind für die Disposition der Kundenaufträge unter qualitäts- und kostenorientierten Gesichtspunkten zuständig und Ansprechperson für Kunden und Fahrer. Sie sind für die Disposition und Abwicklung von nationalen System- und Charterverkehren verantwortlich. Sie sind für die Kapazitätenplanung des Linien- und Charterverkehres im operativen Geschäft und für Verhandlungen mit Frachtführern zum Einkauf von Laderaum mitverantwortlich. Sie tätigen die Verladeabstimmung mit dem Lager und der Abfertigung.

Zuschnitt und Portionieren von Wurst und Fleischwaren Zubereitung von Eigenprodukten Abschätzung des Bedarfs und Disposition von Fleisch Kontrollieren und Auffüllen der Fleisch-Bestände im C & C Markt Verpackungsarbeiten und Etikettieren Einhaltung der Vorschriften der Lebensmittelhygieneverordnung (HACCP) und des Unfallschutzes

Umsetzung von Anweisungen und Zielvorgaben der Geschäftsleitung und Verkaufsleitung Verantwortung für alle Aufgaben im Hinblick auf den Warenverkauf, Warenaufbau und Warenpräsentation; Leitung der Saisonumstellung Organisation aller Arbeitsabläufe. Hierzu gehören die Erstellung der wöchentlichen Diensteinsatzpläne sowie Planung der Urlaubs- und Freizeittage der Mitarbeiter Kontrolle der geleisteten Arbeitsstunden der Mitarbeiter Unterweisung der Mitarbeiter in betriebsinterne Abläufe der Filiale Bearbeitung von Reklamationen und Durchführung von Warenverschiebungen Prüfung der Kassenvorgänge und Abschlüsse Gewährleistung der Sauberkeit und Ordnung der Filiale

Seit fast 300 Jahren am Markt und trotzdem jung, modern und weltweit führend in der Technologie elastomerbeschichteter Walzen – das ist die Böttcher-Gruppe. Genauso in der Welt neuer Techniken wie Wind- und Solarenergie zu Hause wie in der Herstellung  von Stahl, Aluminium oder Kunststofffolien, Walzenbeschichtungen und anderer Produkte, ist Böttcher aus vielen Industrieprozessen nicht wegzudenken. Unsere langlebigen, energiesparenden und hochdynamischen Walzenmaterialien unterstützen die Entwicklung neuer, umweltfreundlicher Verpackungsmaterialien, ob aus Karton, Metall oder Kunststoff. In der Medizintechnik und Pharmazeutik tragen Böttcher-Produkte täglich dazu bei, Krankheiten zu lindern und zu heilen. Auf dem Fundament eines über Generationen inhabergeführten Familienunternehmens ruhend, aber nie stillstehend: Das ist es, was Böttcher zu einem modernen, krisenfesten Unternehmen macht, zu einem echten Hidden Champion   Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an betrieblichen Maschinen und Anlagen Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln, ortsfesten Anlagen und elektrischen Maschinen nach
DGUV-V3/Betr.SichV Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Pflege der bestehenden technischen Dokumentationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Kenntnisse im Bereich der elektr. Prüfungen sind wünschenswert (Befähigung nach TRBS1203) Gutes technisches Verständnis sowie Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Regelwerken Kenntnisse im Bereich MS Office PKW-Führerschein Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht sowie Rufbereitschaft

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.

Reparatur- und Wartungsarbeiten an hochwertigen Baumaschinen und BaugerätenFehler- und Störungsdiagnose in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen SystemenUmsetzung der technischen Service-Anweisungen der HerstellerAus- und Umrüstung von Maschinen mit Anbauwerkzeugen und Zusatzeinrichtungen.

Die Handelsgesellschaft für Baustoffe (hagebau) ist eine der marktführenden Kooperationen im Baustoff-, Holz- und Fliesenhandel sowie in der Do-it-yourself-Branche. Rund 350 mittelständische Gesellschafter aus sechs europäischen Ländern betreiben zusammen 1.500 Betriebsstätten für den Fachhandel, den Einzelhandel (hagebaumarkt, hagebau kompakt) und sind darüber hinaus mit hagebau.de und hagebau.at im Onlinehandel aktiv. Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig.  Betreuung der Sortimentsbereiche Gartenbaustoffe / Metall im Garten (Metallzäune, -gerätehäuser etc.) Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen inkl. Preisverhandlung Entwicklung von endkundenorientierten Sortiments- und Merchandisingkonzepten Werbeplanung für die Vertriebssysteme hagebaumarkt und hagebau-Kompakt Erarbeitung von Sortiments- und Bausteinprojekten sowie deren Optimierung und Umsetzung Weiterentwicklung unserer Sortimente und regelmäßige Messebesuche Produktentwicklung und -gestaltung von Aktions- sowie Eigenmarkenartikeln Betreuung und Entwicklung unserer Sortimente für den Webshop hagebau.de und .at Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss Mehrjährige Erfahrung im Handel, insb. in der Sortimentsgestaltung und im Einkauf Idealerweise Kenntnis in- und ausländischer Beschaffungsmärkte Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Analytische und konzeptionelle Arbeitsweise verbunden mit Team- und Begeisterungsfähigkeit

Die KARL-Gruppe beschäftigt rund 400 Mitarbeiter in ihren vier Geschäftsfeldern Bau, Energie, Industrie und Immobilien. Wir setzen auf talentierte Nachwuchskräfte, erfahrene Praktiker und motivierte Mitarbeiter, um den zukünftigen beruflichen Weg langfristig gemeinsam zu gehen.  Eigenverantwortliche und professionelle Verwaltung gewerblich und gemischt genutzter Liegenschaften im Eigenbestand Selbstständige Mieterbetreuung inklusive mieter- und objektspezifischer Kommunikation Mietvertragsmanagement von fest zugeordneten Liegenschaften Akquise neuer Mieter sowie Koordination des Vermietungsprozesses Begleitung von An- und Verkaufsprozessen als auch von Immobilienprojektentwicklungen Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Property Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) und / oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) bzw. abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise kombiniert mit wirtschaftlichem Handeln Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien

Mertins Blumenhof ist ein engagiertes Wohnheim für Menschen mit Behinderungen im erwachsenen Alter. Mit unserem Fokus auf individuelle Betreuung und das Wohlbefinden unserer Bewohner arbeiten wir kontinuierlich daran, deren Lebensqualität zu verbessern. Wir sind stolz auf unser liebevolles und unterstützendes Umfeld, in dem sich jeder Bewohner zuhause fühlen kann. Unsere Mitarbeiter leisten einen bedeutenden Beitrag zur sozialen und beruflichen Eingliederung unserer Klienten und begleiten sie auf ihrem Lebensweg. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Team! Für unser Wohnheim suchen wir Heilerziehungspfleger/innen, Erzieher/innen, Altenpfleger/innen oder Krankenpfleger/innen (m/w/d), die uns mit Leidenschaft und Engagement bei der Betreuung unserer Bewohner unterstützen. Die Stellen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit verfügbar. Unterstützung der Klienten im Tagesablauf und bei alltäglichen Aktivitäten Begleitung zu wichtigen Terminen und Unterstützung bei der Umsetzung der Förderplanung Förderung und Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderungen zur Verbesserung ihrer sozialen und beruflichen Eingliederung Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben Freude daran, diese in ihrem Alltag zu unterstützen Sie sind teamfähig und verantwortungsbewusst

Das bieten wir: Faire Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden.  30 Tage Urlaub: Genieße deinen wohlverdienten Urlaub mit 30 Tagen pro Jahr.  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen: Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie Arbeitgeberzuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsrente. Jobrad-Angebot: Nutze unser attraktives Jobrad-Angebot, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen. Freie DJH-Mitgliedschaft: Genieße eine kostenlose DJH-Mitgliedschaft und Rabatte in vielen deutschen Jugendherbergen für dich und deine Familie. Gesundheitsvorsorge: Profitiere von Firmenfitness, Schulungen, Arbeitsplatz-Checks und weiteren Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Entwicklungsmöglichkeiten: Nimm kostenlos an unserem Schulungsprogramm teil und nutze hochwertige und vielseitige Seminarangebote anerkannter Trainerinnen und Referentinnen, um deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit: Geregelte Arbeitszeiten auf Basis einer Fünf-Tage-Woche und Gleitzeit, individuelle und verlässliche Dienstpläne, die deine familiäre Situation berücksichtigen. Das sind deine Aufgaben: Du behältst den Überblick und pflegst sämtliche Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem HR-System. Als versierte*r Ansprechpartner*in berätst du unsere Mitarbeitenden sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen personalrelevanten Themen sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Mit Fingerspitzengefühl und Präzision führst du die Lohnabrechnung für etwa 800 Mitarbeitende durch. Du kümmerst dich um unser Zeiterfassungssystem und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. On- und Offboarding-Prozesse sowie die Begleitung von Versetzungen und Umgruppierungen meisterst du souverän. Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen und erstellst Meldungen und Bescheinigungen, die im Tagesgeschäft anfallen. Mit Begeisterung bringst du dich in spannende HR-Projekte ein, wann immer Unterstützung benötigt wird. Du treibst aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse voran. Das wünschen wir uns von dir: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast dich zum Personalfachkaufmann/-frau, Lohnbuchhalter/-in oder in einer vergleichbaren Qualifikation weitergebildet. Du hast bereits Erfahrungen in der operativen Personalarbeit gesammelt und meisterst diese souverän. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du bist versiert im Umgang mit HR-Systemen und beherrschst die gängigen MS-Office-Programme. Kenntnisse in DATEV-LODAS sind dabei wünschenswert. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert. Die Arbeit mit Menschen und Zahlen bereitet dir große Freude. Du bist ein Kommunikationstalent und ein echter Teamplayer, der die HR-Arbeit aktiv mitgestalten möchte. Eigeninitiative und Engagement sind für dich selbstverständlich, und du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Rüsten und Einrichten von Spritzgießmaschinen einschließlich Automation und Peripherie Betrieb und Überwachung der Anlagen Optimieren der Prozesse inklusive Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen Werkzeug- und Materialbemusterungen Einweisen und Überwachen des Fertigungspersonals

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2025 per E-Mail an: bewerbung@rheinlandkultur.de unter dem Stichwort: „Restaurantfachkräfte/Servicemitarbeitende FMK“. Bitte fassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unbedingt in nur einem PDF-Dateianhang (max. 3 MB) zusammen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Sie heißen unsere Gäste mit einem Lächeln willkommen Sie beraten unsere Gäste zu den köstlichen Speisen und Getränken und helfen ihnen, die beste Wahl zu treffen Sie nehmen Bestellungen auf und servieren – in einem besonderen historischen Ambiente, das Genuss und Tradition vereint Sie behalten den Überblick im Gastraum und Servicebereich und sorgen dafür, dass alles ordentlich und blitzsauber ist – auch wenn der Betrieb mal etwas turbulenter wird Sie sind Gastgeber durch und durch - ob Anfänger, Profi oder Quereinsteiger, Sie sind bei uns herzlich willkommen Sie haben gute Laune auch wenn es mal stressig wird. Und wenn der Tag mal nicht perfekt ist, bleibt Ihre Stimmung trotzdem nicht auf der Strecke Sie sind zuverlässig, haben ein gepflegtes Auftreten und können sich gut ins Team einfügen, denn im Museum und in der Gastronomie sind Zusammenarbeit entscheidend Sie behalten auch in hektischen Momenten einen klaren Kopf und packen tatkräftig mit an – ganz wie es sich für einen echten Serviceprofi gehört Sie sind flexibel einsetzbar und auch an Wochenenden sowie Feiertagen gerne für unsere Gäste da

Schaltschrankbau nach Elektroplan Maschineninstallation und Vor-Ort Montage Mitarbeiten in Projektgruppen Unterstützung von Inbetriebnahmen von Automationsanlagen

Beratung und Unterstützung des Vorstands in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und strategischen Entscheidungen Begleitung und Unterstützung der Geschäftsfeldverantwortlichen in betriebswirtschaftlichen Belangen Verantwortung für die laufende Berichterstattung und Erstellung von kennzahlengestützten Managementberichten Aktive Weiterentwicklung der Berichts- und Analyseinstrumente sowie Implementierung neuer Reporting-Standards Kalkulationen bereitstellen für die Entgeltverhandlungen Einführung und Aufbau einer ERP-Software Erstellung der Wirtschaftsplanung und Unterstützung in der Finanzstrategie Mitarbeit im Jahresabschluss Begleitung und Überwachung laufender Projekte, insbesondere im Bereich der Softwareumstellung und Prozessoptimierung Budgetplanung, -ermittlung und laufende Budgetüberwachung

Wir sind einer der größten Zerspanungsbetriebe für Klein- und Mittelserien im süddeutschen Raum mit über 290 Mitarbeitern am Standort Spaichingen und 60 Mitarbeitern an den übrigen Fertigungsstätten. Es erwartet Sie selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten, leistungsgerechte Bezahlung und einen modernen Arbeitsplatz. Konzipierung, Umsetzung und Einführung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur Sicherung der Prozesssicherheit in der Produktion Entwicklung und Konstruktion von Prüf- und Testvorrichtungen (mechanisch / elektrisch / pneumatisch) Komplette oder Teilkonstruktionen für unsere Kunden  Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung für die Montage Konzeptionierung von Automatisierungen in der Fertigung und Montage abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker Erfahrung in der Konstruktion und Koordination von Projekten Sie sind sicher im Umgang mit CAD-Systemen (Solid Works, Creo) Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller relevanten steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen BestimmungenKompetente Ansprechperson und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu sämtlichen Fragestellungen rund um die EntgeltabrechnungBearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Pflege und Aktualisierung der PersonalstammdatenEigenständige Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung relevanter Unterlagen für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne PrüfungenProaktive Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der internen Abrechnungsprozesse, insbesondere mit Blick auf Digitalisierungspotenziale und EffizienzsteigerungErstellung aussagekräftiger HR-Reports, Analysen und Statistiken zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung und des Personalcontrollings

Warenannahme und sachgerechte Einlagerung von Gütern Kommissionierung, Ein- und Auslagerung von Waren Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren mittels EDV-technischer Unterstützung Dateneingabe und -pflege im Warenwirtschaftssystem (proALPHA) Logistische Kennzahlen ermitteln und auswerten 

Dich erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld. Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen. Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen. Du profitierst von unserem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm. Du arbeitest innerhalb eines positiven und motivierenden Betriebsklimas. Du betreust eigenverantwortlich branchenübergreifend Kunden in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Du verbindest und koordinierst als fachliche/r Berater:in alle Beteiligten zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme. Du kommunizierst mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen. Du erarbeitest gemeinsam mit Deinen Teamkolleg:innen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Strategien und Maßnahmen zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung. Du bist ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz. Du hast eine Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder hast einen Nachweis einer meisterähnlichen Tätigkeit. Du hast idealerweise bereits branchenübergreifend Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit gesammelt. Du bist offen, den Weg zu einer digitalen Arbeitswelt zu begleiten. Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz aus. Du bietest unseren Kunden beste Beratung und entwickelst Prozesse und Strukturen weiter.

Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachts­geld Sicherheit: Als lang­jährig etabliertes Unter­nehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiter­entwicklung – wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projekt­management Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeits­zeit ist, genießen Sie viel Flexi­bilität. Über­stunden können Sie ab­bummeln oder aus­zahlen lassen Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien  Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern Eigenständige Verwaltung des Materials  Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungs­bauer (m/w/d) Erfahrung im Kunden­dienst ist wünschens­wert Führerschein der Klasse 3 oder B

Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachts­geld Sicherheit: Als lang­jährig etabliertes Unter­nehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiter­entwicklung – wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projekt­management Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeits­zeit ist, genießen Sie viel Flexi­bilität. Über­stunden können Sie ab­bummeln oder aus­zahlen lassen Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien  Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern Eigenständige Verwaltung des Materials  Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungs­bauer (m/w/d) Erfahrung im Kunden­dienst ist wünschens­wert Führerschein der Klasse 3 oder B

Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachts­geld Sicherheit: Als lang­jährig etabliertes Unter­nehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiter­entwicklung – wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projekt­management Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeits­zeit ist, genießen Sie viel Flexi­bilität. Über­stunden können Sie ab­bummeln oder aus­zahlen lassen Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien  Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern Eigenständige Verwaltung des Materials  Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungs­bauer (m/w/d) Erfahrung im Kunden­dienst ist wünschens­wert Führerschein der Klasse 3 oder B

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Entdecken Sie natürliche Ruhe und Schönheit, wo die Schwäbische Alb am höchsten ist. Inmitten einer herrlichen Alblandschaft liegt die Stadt Meßstetten auf dem Großen Heuberg. Der Hauptort zählt mit den sechs Stadtteilen zusammen etwa 10.800 Einwohner. den KiTa-Alltag gemeinsam mit den Kindern pädagogisch gestalten und durch eigene Ideen bereichern pädagogische Aktivitäten und Projekte organisieren, durchführen und dokumentieren die Zusammenarbeit mit Eltern gestalten: Entwicklungs-/Elterngespräche führen, tägliche Übergaben etc. an (Team-) Besprechungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen eine engagierte und qualifizierte Fachkraft (m/w/d) Einfühlungsvermögen und Flexibilität Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie kompetentes und wertschätzendes Handeln, welches das Wohl des Kindes in den Mittelpunkt stellt

Hausen im Wiesental ist eine attraktive Gemeinde im Schwarzwald mit hoher Lebensqualität, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Mit einem Team von 6 bis 50 Mitarbeitenden sind wir eine engagierte öffentliche Verwaltung, die Wert auf nachhaltige Entwicklung und bürgernahe Dienstleistungen legt.  Leitung des Ortsbauamtes inklusive der Sachgebiete Tiefbau, Hochbau, Wasserversorgung und Bauverwaltung Koordination und Überwachung kommunaler Hochbau-, Tiefbau- und Sanierungsmaßnahmen Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung, Bauleitung und Projektbetreuung kleinerer und mittlerer Tief- und Hochbaumaßnahmen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Projekte, wie
Flächennutzungspläne, Bebauungspläne und Sanierungsmaßnahmen Leitung und Koordination der Arbeiten des Bauhofes sowie des Hausmeisters Betreuung der örtlichen Gewässer, Hochwasser- und Starkregenschutzmaßnahmen Verwaltung und Pflege der Daten der Ver- und Entsorgungsleitungen im Geographischen Informationssystem (GIS) sowie das kommunale Energiemanagement  Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor Abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bautechniker/in oder Meister/in mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung Fundierte Kenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern sowie im Vergaberecht (VOB, VOF, HOAI) Organisationstalent, Planungskompetenz und Gestaltungsfähigkeit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen

Der Leuchtturm verfügt über 3 VÖ-Gruppen, eine Ganztagsgruppe und zwei Krippengruppen. Unsere modernen Gruppenräume, ein Bewegungsraum, ein großzügiges Außengelände mit Spiel- und Bewegungselementen sowie ein Garten bieten den Kindern viel Raum zum Entdecken und Spielen. Verschiedene Funktionsräume runden unser Angebot ab – für eine kreative und abwechslungsreiche Betreuung. Unterstützung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder Schaffung einer liebevollen, sicheren und inspirierenden Umgebung Planung und Umsetzung abwechslungsreicher pädagogischer Aktivitäten Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen für eine ganzheitliche Betreuung Dokumentation der Entwicklungsschritte der Kinder  Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern Kreativität und Freude an pädagogischer Gestaltung Einfühlungsvermögen, Geduld und Herz Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern 

Wartung, Inspektion und Reparatur an den ProduktionsanlagenDurchführung von Prüfungen nach Vorschriften (ortsfeste und ortsveränderliche Anlagen)Errichtung von elektrotechnischen AnlagenBeseitigung von StörungsursachenDokumentation der durchgeführten ArbeitenSie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort in Waltershausen (Gotha).

Reparatur von Tankfahrzeugen Fehlersuche, -diagnose und -analyse Fehlerbehebung mit Hilfe von Fahrzeugplänen und -unterlagen Wartung von Tankfahrzeugen ggf. Montagefahrten

Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung von Maschinen und AnlagenSie führen Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durchSie übernehmen die De- und Montage von Maschinen und AnlagenSie sind zuständig für die Fehlerbeseitigung an Maschinen und AnlagenSie arbeiten aktiv an Optimierungsprozessen mitSie dokumentieren und werten Reparaturen ausSie fertigen Sonderbauteile und Baugruppen anSie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Senftenberg.

Sie erstellen nationale und internationale Kundenabrechnungen. Sie erfassen und kontrollieren Eingangsrechungen und Gutschriften. Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner. Sie pflegen Stammdaten und Abrechnungskonditionen. Sie wirken aktiv bei Automatisierungs- und Optimierungsprozessen mit.

Unterstützung des Transit Terminal Managers und der operativen Teams durch Übernahme administrativer und operativer Tätigkeiten im Umschlaglager Enge Abstimmung der Aufgaben und Ergebnisse mit dem Transit Terminal Manager Sicherstellung der Qualitätsanforderungen, inklusive Beschaffung, Verwaltung und Organisation von Equipment Planung, Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten Erstellung, Interpretation und Visualisierung relevanter Kennzahlen für das Umschlaglager Erstellung von Projektplänen sowie Nachhalten von Milestones und Deadlines Prüfung eingehender Rechnungen Koordination und Organisation von Dienstreisen

Die KELLER GmbH Spedition + Logistik ist ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen im Großraum Stuttgart – mit über 150 Mitarbeitenden und einer klaren Ausrichtung auf Qualität, Verlässlichkeit und menschliches Miteinander. Seit Jahrzehnten bewegen wir für unsere Kunden im Automotive-Sektor täglich Großes – mit einem modernen Fuhrpark, digitaler Disposition und einem engagierten Team. Bei uns bekommst du keine "wilde Wundertüte", sondern eine Aufgabe, die du eigenverantwortlich und mit einem starken Team im Rücken angehen kannst. Klare Abläufe, feste Zeiten, planbare Tage – und Kolleg*innen, auf die man sich wirklich verlassen kann. Selbstständige Disposition unseres eigenen Fuhrparks mit ca. 60 Fahrzeugen und 80 Fahrer*innen Tägliche Transportplanung im Nahverkehr (80 % Automotive-Werksverkehr) Suche und Vergabe von Fremdaufträgen über Timocom (ca. 20 %) – zur Vermeidung von Leerfahrten Direkter Kontakt zu Kunden (aber keine Akquise!) und Fahrer*innen Nutzung unserer modernen Speditionssoftware Soloplan Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Dispositionsteam (5 Personen) Keine Außendiensttätigkeit – du bleibst an Bord Feste Arbeitszeiten: Mo–Fr, 08:00 – 17:00 Uhr Fundierte Praxis in der Disposition eines eigenen Fuhrparks Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung von Vorteil Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse Idealerweise erste Erfahrung mit Soloplan – wir lernen dich selbstverständlich auch ausführlich ein Lust auf ein stabiles Team, das dich mit offenen Armen empfängt – auch an deinem Probetag, bei dem du uns genau kennenlernen kannst