Job Description

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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) einen:

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\n \n Pflegeprozessmanager (m/w/d)
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\n \n Das macht den Job spannend:\n \n \n \nSicherung der bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner\nKoordination der Abläufe auf den Wohnbereichen\nSicherung der größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der im Pflegebereich Beschäftigen bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung\nMitwirkung an der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards\nQualifizierung der Mitarbeitenden für die ihnen gestellten Aufgaben\nKooperation mit und Interessenvertretung des Pflegebereichs bei übergeordneten Gremien\nFörderung von Erhaltung und Wiedergewinnung einer möglichst selbständigen Lebensführung der Bewohner:innen unter Berücksichtigung deren individuellen Lebenssituation und Biografie\nMitarbeit bei der Fortentwicklung und Umsetzung von Verfahren und Methoden zur Qualitätssicherung\n\n\n \n Was Du mitbringen solltest:\n \n \n \nQualifikation als dreijährig ausgebildete examinierte Altenpflegerin / Altenpfleger oder anderer gleichwertiger anerkannter Berufsabschluss\nAbgeschlossenes oder begonnenes Studium in einem anerkannten pflegerelevanten Studiengang (Bachelorniveau) oder mindestens abgeschlossene Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft bzw. die verbindliche Bereitschaft dieses zu absolvieren\nRegelmäßige Teilnahme an Pflichtfortbildungsveranstaltungen\nRespektvoller und geduldiger Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Kollegen\nSicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohnerinnen, Bewohnern, Mitarbeitenden und anderen Berufsgruppen\nBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen\nAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)\nAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab\n\n\n So machen wir Dich glücklich:\n \n

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen

Job Description

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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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\n \n Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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\n \n Das macht den Job spannend:\n \n \n \nÜberwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards\nBedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung\n\nEigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten\n\nDurchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten\n\nVerantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses\nEnger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen\nMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen\n\n\n \n Was Du mitbringen solltest:\n \n \n \nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege\nWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung\nKompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen\nOrganisations- und Teamfähigkeit\nBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen\nAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)\nAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab\n\n\n So machen wir Dich glücklich:\n \n

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen

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Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

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\n \n Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
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\n \n Das macht den Job spannend:\n \n \n \nÜberwachung und Optimierung der Pflegequalität sowie der Anwendung der Pflegestandards\nBedarfsgerechte und effiziente Dienstplangestaltung\n\nEigenverantwortliche Durchführung von Pflegevisiten\n\nDurchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner:innen unter Beachtung ihrer Lebensgewohnheiten und Fähigkeiten\n\nVerantwortliche Steuerung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen unseres Hauses\nEnger Austausch und Kontaktpflege beispielsweise zu Bewohner:innen, Angehörigen, oder Ärzt:innen\nMitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Mitarbeiter:innen der Pflege, Auszubildenden und Praktikant:innen\n\n\n \n Was Du mitbringen solltest:\n \n \n \nAbgeschlossene Fachkraftausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege\nWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung\nKompetentes Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Angehörigen\nOrganisations- und Teamfähigkeit\nBereitschaft, ein ganzheitliches und bewohnerorientiertes Pflegekonzept umzusetzen\nAllgemeine PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwenderprogramme)\nAusgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab\n\n\n So machen wir Dich glücklich:\n \n

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

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Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

\n\n \n \n \n \n \n \n \n Unbefristeter Arbeitsvertrag\n #selbstverständlich\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Flexible Arbeitszeitmodelle\n #langschläfer #teilzeitfan #schulkindversorger\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Glücksmomente für alle Mitarbeiter\n #WirerfüllenDeinenHerzenswunsch\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Sprachgesteuerte Pflegedoku#Tippenwargestern\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n 30 Tage Urlaub\n #ErholungIstWichtig\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n WellPass Zuschuss\n #EsLebeDerSport\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Betriebliche Altersvorsorge\n #AufDieRente\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n Corporate Benefits\n #ShoppingTime\n \n \n \n weniger ansehen

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Du willst mehr als Uni und möchtest erste Berufseinblicke und Kontakte knüpfen? Dann bist du hier richtig! Als Werkstudent oder Praktikant bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!

Deine Aufgaben

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.

Zusammenarbeit als Schlüssel zum Erfolg: Du unterstützt dein Team bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben im Bereich Technik / Wartung unserer Filialen und Logistik-Verteilzentren.Spannende Aufgaben warten auf dich: Ermittle projektbezogene Daten aus verschiedenen Quellen und führe diese zusammen z. B. Notrufmanagement bei Aufzügen.Deine Expertise ist gefragt: Du analysierst Ergebnisse im Abgleich mit den aktuellen Vorgaben.Ordnung muss sein: Erfasse und korrigiere unsere Stammdaten für technische Anlagen in SAP.Deine Mitarbeit wird geschätzt: Du erarbeitest Grundlagen zur Einleitung von Folgeprozessen.

Dein Profil

Du absolvierst ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Immobilientechnik oder einem vergleichbaren Studiengang? Super!Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.Fit in MS Office? Insbesondere Excel hast du drauf.Du hast großes Interesse und Grundverständnis für technische Themen? Damit kannst du bei uns punkten.

Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht's los.

Deine Vorteile

Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und Urlaub, um Energie zu tanken.Heute Büro, morgen remote: In individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft finden wir die idealen Arbeitsbedingungen für dich. So kannst du von den Vorteilen beider Arbeitswelten profitieren.Blick hinter die Kulissen: Gewinne interessante Eindrücke aus der Welt eines international agierenden Handelsunternehmens.Und sonst? xhmxlpd Freue dich auf vielfältige Rabatte und profitiere z.B. von vergünstigten Angeboten in Fitness- und Freizeiteinrichtungen. weniger ansehen

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Werde Paketzusteller / Minijob oder mehr als Abrufkraft in der ZB Börnicke (m/w/d)

Was wir bieten

16,70 € Tarif-Stundenlohn bis 30 Einsatztage, bzw. 17,40  € Tarif-Stundenlohn ab 30 Einsatztage Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenDu kannst flexibel bei uns arbeiten (zwischen Montag und Samstag) Beschäftigung mit flexiblen Tagesarbeitsverträgen auch als Minijob möglichEinweisung (bezahlt)Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller/Abrufkraft auch im Minijob (m/w/d) für die Zustellung bei uns

Auslieferung von Paketsendungen auf Abruf (kurzfristige Einsätze, bei beidseitigen Einverständnis erwünscht/möglich)Übernehmen und Ordnen von PaketsendungenEigenständige Zustellung mit einem Paketzustellfahrzeug

Was du bietest

Du kannst dich gut auf deutsch oder gut auf Englisch unterhalten (Grundvoraussetzung)Du bist körperlich belastbar und zeitlich flexibel Du bist zuverlässig und hängst dich reinDu bist mindestens 18 Jahre alt
Du besitzt einen gültigen EU-Führerschein B (seit mindestens 2 Jahren)

Werde Paketzusteller/Abrufkraft auf Abruf bei Deutsche Post DHL (m/w/d)

Als Paketzusteller/Abrufkraft (m/w/d) für die Paketzustellung. Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Paketzusteller/Abrufkraft für die Zustellung, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunshilfskraft
#minijob

#jobsNLBerlinPaket

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Vertrieb / Hannover / Hybrid / Vollzeit / iSE02681 Willkommen bei ista\n\nWir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO zu sparen.

Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.\n\nBei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen.

Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.\n\nDas erwartet dich bei uns\n\nDeine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften.\n\nDu gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.\n\nDabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.\n\nNeben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.\n\nDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale.\n\nDie kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.\n\nDu kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.\n\nDu kommunizierst mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden\n\nFunktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich.\n\nDas bringst du mit\n\nDu bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.\n\nWünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B Gebäudeenergiegesetz).\n\nDu überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.\n\nDeine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten.\n\nAndere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.\n\nDu verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb.

Heizungssysteme).\n\nDas bieten wir dir\n\nWir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.\n\nWir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus.\n\nDu agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.\n\nBei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.\n\nDu profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.\n\nÜber unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.\n\nBewirb dich jetzt als\n\nVertriebsbeauftragter Gebiet Hannover / Wolfsburg (m/w/d) in Hannover und Wolfsburg\n\nista SE\n\nSandra Nobbe\n\nLuxemburger Straße 1 45131 Essen\n\n-3851\n\nista.de/karriere

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Vertrieb / Hannover / Hybrid / Vollzeit / iSE02681 Willkommen bei ista\n\nWir bei ista unterstützen Eigentümer:innen und Verwalter:innen von Immobilien, ihre Gebäude zukunftssicher und klimaneutral zu gestalten. Dazu gehört, dass wir Energieverbräuche messen, abrechnen und transparent machen. So helfen wir dabei, Energie und CO zu sparen.

Daran arbeiten wir mit über 6.600 Mitarbeiter:innen in 21 Ländern. Wir bieten dir die Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens und die Flexibilität einer agilen Arbeitsweise. Gestalte auch du mit uns die Zukunft.\n\nBei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen.

Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert.

Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.\n\nDas erwartet dich bei uns\n\nDeine Hauptaufgabe liegt im aktiven Vertrieb von allen relevanten Produkten und Dienstleistungen (inkl. Vertragsverlängerung, Cross- und Upselling), beispielsweise bei Hausverwaltungen, Bauträgern, Wohnungsbaugesellschaften.\n\nDu gewinnst durch Kampagnen, Networking, Kaltakquise, Messen, Events und die Bearbeitung von Leads neue ista-Kunden.\n\nDabei entwickelst du selbstständig neue Vertriebsstrategien zur langfristigen Kundenbindung und strategischen Entwicklung von Fokus-Kunden.\n\nNeben der Beratung und Erstellung individueller Lösungen pflegst du den Kontakt zu wichtigen Entscheidungsträgern und baust diesen weiter aus.\n\nDurch Markt- und Wettbewerbsanalysen identifizierst du weitere Potenziale.\n\nDie kontinuierliche Pflege von Kunden- und Wettbewerbsinformationen im CRM-System gehört dabei zum Arbeitsalltag.\n\nDu kümmerst dich um die Nachverfolgung von Angeboten und Ausschreibungen, verantwortest das Vertragsmanagement und sorgst für eine lückenlose Dokumentation der Rahmenverträge.\n\nDu kommunizierst mit anderen Fachbereichen und bist für die Einbindung der jeweiligen relevanten angrenzenden\n\nFunktionen (aus dem operativen Bereich und der technischen Vertriebsunterstützung) verantwortlich.\n\nDas bringst du mit\n\nDu bringst mindestens 3 Jahre nachgewiesene Vertriebserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, sowie eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit.\n\nWünschenswert sind Erfahrungen mit der Heizkostenverordnung sowie angrenzenden gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B Gebäudeenergiegesetz).\n\nDu überzeugst mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Verhandlungskompetenz, Problemlösungsfähigkeit und sicherem Auftreten bei Stakeholdern.\n\nDeine Arbeitsweise ist eigeninitiativ, du verfügst über unternehmerisches Denken und kannst selbstständig arbeiten.\n\nAndere können sich von deinemsicheren Umgang mit Kunden, deinem positiven Konfliktmanagement und deiner ausgeprägten Lösungsorientierung etwas abschauen.\n\nDu verfügst abschließend über gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Programmen sowie ausgeprägtes Interesse an Messtechnik und Gebäudeinfrastruktur (insb.

Heizungssysteme).\n\nDas bieten wir dir\n\nWir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.\n\nWir statten dich mit einem hochwertigen Laptop, Diensthandy und Firmen-Pkw (auch zur privaten Nutzung) aus.\n\nDu agierst eigenverantwortlich aus dem Homeoffice.\n\nBei uns wirst du nach einem attraktiven Provisionsmodell vergütet und du bekommst 30 Tage Urlaub.\n\nDu profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.\n\nÜber unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.\n\nBewirb dich jetzt als\n\nVertriebsbeauftragter Gebiet Hannover / Wolfsburg (m/w/d) in Hannover und Wolfsburg\n\nista SE\n\nSandra Nobbe\n\nLuxemburger Straße 1 45131 Essen\n\n-3851\n\nista.de/karriere

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Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik!\n\nHERMES Systeme GmbH ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.\n\nWir wachsen weiter - und suchen Sie als engagierten Kollegen (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken.\n\nZur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten\n\nElektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben - hier gestalten Sie Zukunft mit Technik:\n\nMontage und Verdrahtung von elektronischen Komponenten und Schaltschränken\n\nArbeiten nach Schalt- und Aufbauplänen\n\nStörungsbehebung an Mess- und Regeleinrichtungen\n\nVorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmen\n\nIhr Profil - damit überzeugen Sie uns:\n\nAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder artverwandte Berufsabschlüsse\n\nKenntnisse in der Steuerungstechnik wünschenswert\n\nQualitäts- und Verantwortungsbewusstsein\n\nSpaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben\n\nWir bieten Ihnen:\n\nSpannende, abwechslungsreiche Projekte in einem modernen technischen Umfeld\n\nAttraktive Bezahlung und Gewinnbeteiligung\n\nStabiler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen\n\nKollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur\n\nUmfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr\n\nFlexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen\n\nIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und technische Entwicklungsperspektiven\n\nSonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.\n\nSie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?\n\nDann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.\n\nFür Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel.

-935 zur Verfügung.\n\nWir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.\n\nHERMES Systeme GmbH\n\nMSR & Automatisierungstechnik\n\nVisbeker Straße 55\n\n27793 Wildeshausen\n\nTel.

-0\n\nWir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.\n\nBei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.

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Werden Sie Teil eines innovativen Teams in der MSR- und Automatisierungstechnik!\n\nHERMES Systeme GmbH ist ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das anspruchsvolle Automatisierungsprojekte von der Planung über die Softwareentwicklung bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung realisiert.\n\nWir wachsen weiter - und suchen Sie als engagierten Kollegen (m/w/d), um komplexe Anlagen zum Leben zu erwecken.\n\nZur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten\n\nElektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben - hier gestalten Sie Zukunft mit Technik:\n\nMontage und Verdrahtung von elektronischen Komponenten und Schaltschränken\n\nArbeiten nach Schalt- und Aufbauplänen\n\nStörungsbehebung an Mess- und Regeleinrichtungen\n\nVorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmen\n\nIhr Profil - damit überzeugen Sie uns:\n\nAbgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder artverwandte Berufsabschlüsse\n\nKenntnisse in der Steuerungstechnik wünschenswert\n\nQualitäts- und Verantwortungsbewusstsein\n\nSpaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben\n\nWir bieten Ihnen:\n\nSpannende, abwechslungsreiche Projekte in einem modernen technischen Umfeld\n\nAttraktive Bezahlung und Gewinnbeteiligung\n\nStabiler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen\n\nKollegiales Team, wertschätzende Unternehmenskultur\n\nUmfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr\n\nFlexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsmittel und attraktive Rahmenbedingungen\n\nIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und technische Entwicklungsperspektiven\n\nSonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.\n\nSie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?\n\nDann bewerben Sie sich und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.\n\nFür Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel.

-935 zur Verfügung.\n\nWir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.\n\nHERMES Systeme GmbH\n\nMSR & Automatisierungstechnik\n\nVisbeker Straße 55\n\n27793 Wildeshausen\n\nTel.

-0\n\nWir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Daher begrüßen wir die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.\n\nBei gleicher Eignung werden diese besonders berücksichtigt.

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VollCorner & du?\n\nDie Führung eines Teams, die Analyse von Kennzahlen und das Organisieren eines Marktes sind genau dein Ding? Dabei willst du mehr als einen reinen Bürojob, packst gern mit an, bist im Austausch mit unseren Kund:innen und denkst unternehmerisch? Dann werde Teil unseres starken Führungsteams!\n\nDeine Aufgaben Unterstützung in allen Abteilungen\nVerkaufsfördernde Präsentation\nOptimierung aller Abläufe\nPersonalplanung\nFachliche Führung\nAus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen\nSteuerung der Umsatz- und Kostenentwicklung\nDas bieten wir Dir 30 % Einkaufsrabatt auf alles, was du bei uns im Laden findest\nDeutschlandticketJob oder Firmenwagen mit privater Nutzung (nach der Probezeit)\nSportangebot über Urban Sports Club\n6 Wochen Urlaub, damit du Zeit hast für alles, was dir wichtig ist\nMehr gearbeitet?

Nutze deine Überstunden flexibel als Freizeit!\nBio-Brotzeit - gesunde Stärkung in deiner Pause\nBusiness Bike Leasing für deinen Weg zur Arbeit oder die Radtour am Wochenende\nArbeitskleidung bekommst du gestellt – praktisch, bequem, kostenlos\nSchulungen & Ausflüge bringen dich weiter – fachlich & persönlich\nEin sicherer Job mit Sinn – in einem Unternehmen, das ökologisch denkt und handelt\nUnd weil Team mehr ist als nur Arbeit: unser Sommerfestival & Winterfest bringen alle zusammen\nDas bringst Du mit Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel\nAbschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus\nBerufserfahrung als Markleiter:in\nAlternativ eine vergleichbare Ausbildung in der Gastronomie mit Führungserfahrung\nbetriebswirtschaftliche Kenntnisse\nHands-On-Mentalität\nLust mehr über Bio zu erfahren\nsoziale-, fachliche-, persönliche-, und interkulturelle Kompetenz\nDein Weg zu uns Ich freue mich auf deine Bewerbung und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!\nAlina Asimont, Leitung Personal\n\nÜber uns\n\nVollCorner? Das ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen in 20 Biomärkten und einem Bio-Weinhandel – allesamt in und um München. Vor 35 Jahren haben wir mit einem kleinen Eckladen gestartet und gehören heute zu den bekanntesten deutschen Bio-Lebensmittelhändlern.

Gemeinsam verfolgen wir die Mission, unsere Stadt mit Bio-Produkten zu versorgen und zu zeigen: Genuss geht klimafreundlich, fair und sozial!\n\nBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und familiäres Arbeitsklima. Unsere Unternehmensphilosophie ist von Vertrauen und Werten wie Fairness, Achtsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit geprägt.

Über 60 Mitarbeiter:innen sind mehr als 10 Jahre bei uns und einige sogar schon mehr als 20 Jahre, das macht uns VOLL stolz.

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VollCorner & du?\n\nDu verkaufst gerne aktiv und hast Spaß am Umgang mit Menschen? Dann passt du VOLL gut zu uns! Als (Fach-) Verkäufer (m/w/d) für die Frischetheke berätst du unsere Kunden zu unseren wertvollen Bioprodukten und stehst ihnen mit Zubereitungstipps und Rezeptideen zur Seite.\n\nDeine Aufgaben Ansprechende Präsentation unserer Feinkostprodukte (Wurst, Käse, Antipasti, Brot- und Backwaren sowie ggf.

Fleisch (filialabhängig))\nAbteilungspflege\nWarenannahme und -verräumung\nZubereitung von Feinkostsalaten und hausgemachten Spezialitäten\nKundenberatung und -ansprache\nKassiertätigkeit\nEinhaltung von Hygienevorschriften\nAbteilungsübergreifende Mitarbeit\nDas bieten wir Dir 30% Einkaufsrabatt auf alles, was du bei uns im Laden findest\nDein Deutschlandticket zahlen wir - so bist du nachhaltig unterwegs, ohne Extrakosten (ab 20 Std./Woche)\nSportangebot über Urban Sports Club\n6 Wochen Urlaub, damit du Zeit hast für alles, was dir wichtig ist\nBusiness Bike-Leasing für deinen Weg zur Arbeit oder die Radtour am Wochenende\nBio-Brotzeit - gesunde Stärkung in deiner Pause\nEin sicherer Job mit Sinn - in einem Unternehmen, das ökologisch denkt und handelt\nUnd weil Team mehr ist als nur Arbeit: unser Sommerfestival & Winterfest bringen alle zusammen\nDas bringst Du mit Kundenorientierung\nTeamfähigkeit und Engagement\nErfahrung an einer Theke oder in der Gastronomie sind ein Plus\nzeitliche Flexibilität\nGute Deutschkenntnisse - mind. B1\nDein Weg zu uns Ich freue mich auf deine Bewerbung und melde mich schnellstmöglich bei dir zurück!\nAlina Asimont, Leitung Personal\n\nÜber uns\n\nVollCorner? Das ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 400 Mitarbeiter:innen in 20 Biomärkten und einem Bio-Weinhandel – allesamt in und um München.

Vor 35 Jahren haben wir mit einem kleinen Eckladen gestartet und gehören heute zu den bekanntesten deutschen Bio-Lebensmittelhändlern. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, unsere Stadt mit Bio-Produkten zu versorgen und zu zeigen: Genuss geht klimafreundlich, fair und sozial!\n\nBei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein freundliches und familiäres Arbeitsklima.

Unsere Unternehmensphilosophie ist von Vertrauen und Werten wie Fairness, Achtsamkeit, Verantwortungsbewusstsein und Nachhaltigkeit geprägt. Über 60 Mitarbeiter:innen sind mehr als 10 Jahre bei uns und einige sogar schon mehr als 20 Jahre, das macht uns VOLL stolz.

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Req ID:496477 \n Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. \n Jeden \n Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren.

Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden. \n Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als \n *Servicetechniker** *(w/m/d).** \n Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit möglich mit \n *100% Reisebereitschaft** \n . \n *Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns** \n Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle.

\n Die Corporate \n Functions tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer Standorte zu unterstützen und kontinuierlich auszubauen. In dieser Rolle berichten Sie an Marc Oliver Smit und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team. \n *Ihre Aufgaben:** Arbeit unter der Leitung und in Zusammenarbeit mit den Teamleitern und der Produktionsleitung Termingerechte Durchführung von Arbeiten an häufig wechselnden Instandhaltungs- und Reparaturstandorten innerhalb Deutschlands Sorgfältige Abarbeitung von vorgegebenen Arbeitsinhalten gemäß dokumentierten Instandhaltungs-Fristenplänen und Arbeitsanweisungen.

In diesem Rahmen Anlagen und Systeme anfahren, Funktionen testen, justieren und entsprechend Vorgaben in Protokollen dokumentieren Teile und Materialien, Werkzeuge und sonstige Hilfsmittel je nach Bedarf der verschiedenen Instandhaltungsaktiv

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Requirements \n \n Must have: \n - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im operativen IT-Sicherheitsumfeld und möchtest IT Security-Themen eigenständig umsetzten - Du bist sicher im Umgang mit Logs, Events und Security-Daten - Du hast Erfahrung im Schwachstellenmanagement inklusive Behebung von Findings - Du kennst typische Security-Bausteine wie Zugriffssteuerung, Privilegienmanagement, Daten- und Kommunikationssicherheit - Du verstehst, wie Angriffe funktionieren und leitest daraus konkrete Schutzmaßnahmen ab - Du bewegst dich sicher in modernen IT-Umgebungen (On-Prem und Cloud) und verstehst deren Sicherheitsmechanismen. - Du arbeitest analytisch, tiefgehend und gibst dich nicht mit oberflächlichen Lösungen zufrieden. - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

\n Responsibilities: \n - Du überwachst und analysierst sicherheitsrelevante Ereignisse, erkennst Auffälligkeiten sowie Angriffe und optimierst Security Usecases (SIEM, Logging, Monitoring). - Du betreibst aktives Schwachstellenmanagement und stellst die saubere Behebung von Findings sicher. - Du führst Root-Cause-Analysen durch und entwickelst nachhaltige Schutzmaßnahmen.

- Du entwickelst, und automatisierst Detection- und Schutzmechanismen sowie technische Security-Konzepte und setzt diese in unserer Infrastruktur um. - Du sicherst moderne Cloud- und Collaboration-Umgebungen ab und prüfst deren Sicherheitsmechanismen. - Du setzt Security-Richtlinien und regulatorische Vorgaben pragmatisch im operativen Betrieb um und dokumentierst sie nachvollziehbar und wiederverwendbar.

\n Company: \n Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und suchen Dich an unserem Standort in Frankfurt am Main als Senior Security Operations Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Mit über 25 Jahren Erfahrung entwickeln wir innovative Softwarelösungen für die Sparkassen-Finanzgruppe und begleiten unsere Kunden leidenschaftlich auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Wir bieten unter anderem 60 Prozent Re...

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Ausbildung zum Automatenfachmann Fachrichtung Automatendienstleistung (m/w/d)\nin unseren Filialen Aachen / Düren / Köln / Bonn Für einen beruflichen Neustart braucht es nur einen klitzekleinen Moment der Entscheidung. Bei uns findest du Wertschätzung von Anfang an – genauso wie super Möglichkeiten, mit uns im Job voranzukommen und kollegial am Ball zu bleiben. Für uns - das ist deine Ausbildung: Innerhalb von 3 Jahren qualifizierst du dich bei uns zum Automatenfachmann - mit Theorie am Berufskolleg (Blockunterricht, entweder in Lübbecke oder Bingen, je nach Filialstandort) und Praxis in einer unserer Filialen in Deutschland (je nach Möglichkeiten).\nDu lernst das Arbeiten im Service kennen: von der Kundenberatung und -betreuung über die Inbetriebnahme der Automaten bis hin zu ihrer Leerung und Befüllung der Geräte.\nAuch die Wartung der Geräte sowie das Prüfen der Warenbestände und Zahlungsmittel gehören zu deinem zukünftigen Job.\nZusätzlich bearbeitest du Reklamationen und wir bringen dir bei, immer die rechtlichen Vorschriften beim Aufstellen und Betreiben von Automaten anzuwenden.

Für deine Zukunft - das bringst du mit: Mindestalter 18 Jahre\nGute Schulnoten\nLust, mit Menschen zusammenzuarbeiten sowie ein freundliches und offenes Auftreten, auch gegenüber anderen Kulturen\nAusgeprägte Servicementalität und technisches Verständnis\nFlexibilität, Hilfsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist\nBereitschaft zur Schichtarbeit und zu Wochenenddiensten Für dich - das bieten wir dir: Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte für Onlineshops und weitere Vergünstigungen\nWeiterbildung & Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, eigenes Schulungskonzept, gezielte Prüfungsvorbereitung\nTeam & Gemeinschaft: Ausgiebige Begrüßungstage, Mitarbeiterfeste, Azubi-Veranstaltungen Du hast noch Fragen zu dieser Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Hier findest du Antworten.

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Unser Mandant ist ein Immobilienunternehmen mit der Spezialisierung auf Investment Management von Immobilienanlagen. Das Leistungsportfolio umfasst die Konzeption, Strukturierung und Verwaltung von Immobilieninvestments für unterschiedliche Anlegergruppen. Im Fokus stehen ein professionelles Portfoliomanagement, ein aktives Asset Management sowie ein strukturiertes Risikomanagement entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von analytischem Arbeiten, klaren Entscheidungswegen und einer verlässlichen Zusammenarbeit mit institutionellen und privaten Kapitalgebern. Im Rahmen der weiteren Entwicklung suchen wir für unseren Mandanten im Auftrag einen Asset Manager (m/w/d) Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg. Vorbereitung und Begleitung von An- und Verkaufsprozessen (Investment Cases, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cashflow-Analysen, Unterstützung der Due Diligence) Enge Zusammenarbeit mit technischem Asset Management, Property Management, Real Estate Controlling sowie Konzernrechnungswesen, Steuerberatung und Finanzierungspartnern Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Geschäftsführung, Banken und Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Abgeschlossenes Studium im Bereich Real Estate Management, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften / BWL mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtungen Nachweisliche Koordinations- und Schnittstellenkompetenz in interdisziplinären Projekten Einen krisensicheren Arbeitgeber und damit ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team Interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen Ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten Zusätzliche Benefits (u.a.

vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Jobticket) Aus Gründen der besseren L...

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Über uns Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistent (m/w/d). Wir bieten Dir Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist Für die Arbeit an Feiertagen, Sonntagen und in Nachtdiensten bekommst Du bei uns Zuschläge Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschusses wählen Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen durch unsere hauseigene Wirtz Akademie inkl. Pflegebasiskurs nach QN2 Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 € Bei uns hast Du stets feste und erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern Dein Profil Eine Berufserfahrung von 3-6 Monaten in einer deutschen Pflegeeinrichtung ist für Dich zwingend erforderlich Eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistenten (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du b

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About this job \n \n \n \n Rosenberger Optical Solutions & Infrastructure (Rosenberger OSI) ist Teil der internationalen Rosenberger Gruppe. Seit über 30 Jahren gelten wir europaweit als Experte für innovative Verkabelungsinfrastruktur- und Steckerlösungen auf Basis von Glasfaser-Technologie. Vor allem dort, wo größte Datenmengen schnell und sicher übertragen werden müssen.

Unsere kreativen Köpfe entwickeln technisch wie wirtschaftlich attraktive Produkte. Dazu trägt vor allem unsere gelebte Unternehmenskultur bei: Wir schätzen einander und pflegen eine offene Kommunikation. Darum sind wir erfolgreich.\n \n \n \n Ihre Aufgaben \n \n \n Sicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen Einrichtungen \n Durchführung kleinerer Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude \n Koordination und Überwachung externer Handwerks- und Wartungsfirmen \n Planung und Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen \n Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards \n Projektmanagement und Mitwirkung bei Umbau- und Optimierungsmaßnahmen \n Budgetüberwachung im Facility-Bereich \n Organisation Brandschutz: \n Unterstützung des externen Brandschutzbeauftragten bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben \n Organisation und Durchführung von Maßnahmen gemäß Vorgaben des externen Brandschutzbeauftragten \n Dokumentation und Pflege brandschutzrelevanter Unterlagen \n Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, externem Brandschutzbeauftragten und Behörden \n Fuhrparkmanagement: \n Organisation und Verwaltung des PKW-Fuhrparks \n Auswahl und Beschaffung von Neufahrzeugen unter wirtschaftlichen und nachhaltigen Gesichtspunkten \n Strategische Weiterentwicklung des Fuhrparks, insbesondere Umstellung auf E-Mobilität \n Über

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Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Lübben e.V. ist seit 1990 in der Spreewaldstadt Lübben und Umgebung auf mehreren Arbeitsgebieten im sozialen Tätigkeitsfeld mit mehr als 200 Mitarbeitern tätig. \n Aufgaben \n • Sie stellen die Behandlungspflege und Grundpflege unserer Klienten unter gesetzlichen und fachlichen Aspekten sicher \n • Sie nutzen unser Qualitätsmanagement und stellen damit eine hochqualifizierte Versorgung sicher \n Qualifikation \n • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf in der Altenpflege (Krankenschwester/- pfleger, Altenpfleger/in) \n • Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sind teamfähig \n • Sie sind kreativ und arbeiten selbständig \n • Sie besitzen einen PKW-Führerschein \n Benefits \n • Ein junges dynamisches Team mit Freude an der Pflege von Menschen \n • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit \n • Eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung \n • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche \n • Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive zum Bleiben!

\n • Nur ein Wochende im Monat Dienst \n • keine „Teildienste“ \n • ein \"verlängertes\" Wochenende im Monat garantiert! \n Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per join oder per E-Mail.

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Über uns \n Werde Teil unseres Teams! Examinierter Altenpfleger (m/w/d) in Oldenburg in Holstein gesucht! \n Du bist als examinierter Altenpfleger (m/w/d) in Oldenburg in Holstein oder der Umgebung tätig, hast Leidenschaft für Deinen Beruf, aber sehnst Dich nach einer neuen Herausforderung, die Dich weiterbringt?

\n Dann bist Du bei uns genau richtig ! \n Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal.

Qualität und Zuverlässigkeit ist unser Anspruch, denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kunden haben für uns oberste Priorität. \n Das bringst Du mit \n Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wie z.B. examinierter Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen und hohes Maß an sozialer Kompetenz Professioneller Umgang mit den Ihnen anvertrauten Personen Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist \n \n Das sind Deine Aufgaben \n Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Visiten \n \n Das erwartet Dich bei uns \n Willkommensprämie 1.000€ (bei Vollzeit) unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr + 1 extra Urlaubstag an deinem Geburtstag attraktive Zuschläge Dienstplanmitgestaltung, wohnortnahe Einsätze Gesundheitsprämie, Empfehlungsprämie für Mitarbeitende Work-Life-Balance, regelmäßige Firmen-Events Kostenfreier Dienstwagen \n \n Ansprechpartner \n Anja Tellkamp \n Geschäftsführerin T: 0451 / 160 827

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Über uns \n Als etablierter Personaldienstleister in der Zeitarbeit konzentrieren wir uns von Wirtz Medical seit nunmehr über 20 Jahren auf die Bereiche Medizin, Pflege und Pädagogik und suchen in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegeassistent (m/w/d). \n Wir bieten Dir \n Bei uns erhältst Du eine unbefristete Anstellung, welche in Vollzeit sowie Teilzeit möglich ist Für die Arbeit an Feiertagen, Sonntagen und in Nachtdiensten bekommst Du bei uns Zuschläge Wir geben Dir Mitspracherecht bei der Gestaltung Deines Dienstplanes und berücksichtigen Deine Freizeit- und Urlaubswünsche Du kannst zwischen der Erstattung eines Monatstickets oder einem Fahrtkostenzuschusses wählen Dich erwarten kostenfreie Fort- und Weiterbildungen durch unsere hauseigene Wirtz Akademie inkl. Pflegebasiskurs nach QN2 Darüber hinaus bieten wir Dir kostenfreie Online-Weiterbildungen über unseren Pflegecampus an Du genießt 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bekommst zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Du profitierst von attraktiven Arbeitgeberzuschüssen für Deine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Du hast die Möglichkeit, Überstunden entweder als Freizeitausgleich zu nehmen oder sie Dir vergüten zu lassen Wir unterstützen Dich mit einer steuerfreien Bezuschussung von bis zu 150,00 € für einen Kitaplatz Entdecke bei uns attraktive Mitarbeiterangebote in Form von Rabatten und Sonderkonditionen bei über 1.500 Anbietern Empfehle uns erfolgreich weiter und sichere Dir eine Werbe- Prämie von bis zu 500,00 € Bei uns hast Du stets feste & erfahrene Ansprechpartner, die sich persönlich um Dich kümmern \n \n Dein Profil \n Eine Berufserfahrung von 3-6 Monaten in einer deutschen Pflegeeinrichtung ist zwingend erforderlich Eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegefachassistenten (m/w/d) ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Du bringst

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Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Lübben e.V. ist seit 1990 in der Spreewaldstadt Lübben und Umgebung auf mehreren Arbeitsgebieten im sozialen Tätigkeitsfeld mit mehr als 200 Mitarbeitern tätig. \n Aufgaben \n • Sie stellen die Behandlungspflege und Grundpflege unserer Klienten unter gesetzlichen und fachlichen Aspekten sicher \n • Sie nutzen unser Qualitätsmanagement und stellen damit eine hochqualifizierte Versorgung sicher \n Qualifikation \n • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf in der Altenpflege (Krankenschwester/- pfleger, Altenpfleger/in) \n • Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sind teamfähig \n • Sie sind kreativ und arbeiten selbständig \n • Sie besitzen einen PKW-Führerschein \n Benefits \n • Ein junges dynamisches Team mit Freude an der Pflege von Menschen \n • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit \n • Eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung \n • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche \n • Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive zum Bleiben!

\n • Nur ein Wochende im Monat Dienst \n • keine „Teildienste“ \n • ein \"verlängertes\" Wochenende im Monat garantiert! \n Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per join oder per E-Mail.

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Der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Lübben e.V. ist seit 1990 in der Spreewaldstadt Lübben und Umgebung auf mehreren Arbeitsgebieten im sozialen Tätigkeitsfeld mit mehr als 200 Mitarbeitern tätig. \n Aufgaben \n • Sie stellen die Behandlungspflege und Grundpflege unserer Klienten unter gesetzlichen und fachlichen Aspekten sicher \n • Sie nutzen unser Qualitätsmanagement und stellen damit eine hochqualifizierte Versorgung sicher \n Qualifikation \n • Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem medizinischen Beruf in der Altenpflege (Krankenschwester/- pfleger, Altenpfleger/in) \n • Sie haben ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, sind teamfähig \n • Sie sind kreativ und arbeiten selbständig \n • Sie besitzen einen PKW-Führerschein \n Benefits \n • Ein junges dynamisches Team mit Freude an der Pflege von Menschen \n • Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit \n • Eine tarifgebundene und leistungsgerechte Vergütung \n • Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche \n • Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Perspektive zum Bleiben!

\n • Nur ein Wochende im Monat Dienst \n • keine „Teildienste“ \n • ein \"verlängertes\" Wochenende im Monat garantiert! \n Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per join oder per E-Mail.

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Referenz 16-245147 \nFür ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir einen\n Property Manager (m/w/d) \n Gewerbeimmobilien \nzur direkten Festanstellung. Die Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen, Gleitzeit sowie Anteilen von Homeoffice tätig zu sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Property Manager (m/w/d) Gewerbeimmobilien.

\n Ihre Benefits \n \n Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Umfeld \n 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester \n Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten \n Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten \n Attraktive Mitarbeitervorteile (z. B. JobRad, Vergünstigungen) \n Familienfreundliche Unternehmenskultur und moderne Arbeitsbedingungen \n \n Ihre Aufgaben \n \n Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines Gewerbeimmobilienportfolios \n Zentrale Ansprechperson für Mieter sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Mieterzufriedenheit \n Steuerung und Begleitung von Neuvermietungen in Zusammenarbeit mit internen oder externen Partnern \n Überwachung von Zahlungseingängen sowie Durchführung des Forderungsmanagements \n Prüfung und Plausibilisierung von Nebenkostenabrechnungen \n Steuerung und Optimierung von Kosten- und Ertragsstrukturen der betreuten Objekte \n Erstellung von Reportings, Budgetplanungen sowie laufende Budgetkontrollen \n Enge Abstimmung mit dem Asset Management sowie weiteren internen Fachbereichen \n Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management zur ganzheitlichen Objektbetreuung \n \n Ihr Profil \n \n Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation \n Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien \n Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

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Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)\nDu möchtest gerne daran mitarbeiten, wenn mehrere Einzelteile zu einer ganzen Maschine zusammengebaut werden?\n‍Dann ist der Beruf des/der Industriemechaniker/-in genau richtig. Die Aufgabe des/der Industriemechaniker/-in umfasst vor allem den Zusammenbau und das Montieren vorgefertigter Teile zu Maschinen aller Art sowie deren Verkettung zu Systemen. Auch gehört die Bearbeitung von Bauteilen, das Biegen von Blechen, Gewindeschneiden, Bohren, Fräsen und Drehen zum Tagesgeschäft.

Du arbeitest allein oder als Teil eines Teams in der Einzel- und Kleinserienmontage. Es erwarten Dich folgende Aufgaben: Reparatur und Generalüberholung von verschlissenen Maschinen und Bauteilen\nMontieren von Baugruppen anhand von Arbeitsplänen und Messgeräten\nInbetriebnahme von Anlagen Die passenden Voraussetzungen sind: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Bewirb Dich bei uns, weil: wir ein Familienunternehmen sind, das geprägt von Innovation und Tradition, High-Tech-Produkte herstellt\nwir als tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ansprechende Verdienstmöglichkeiten bieten und über ein attraktives und flexibles Arbeitszeitmodell verfügen\nwir ein großes Angebot an zusätzlichen Sozialleistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement) anbieten\nDu Dich in einem Unternehmen mit gutem Betriebsklima wiederfindest, das eigenverantwortliches Handeln fördert und Dich in Deiner Weiterentwicklung unterstützt\nwir uns unserer Verantwortung bewusst sind und großen Wert auf soziales Engagement sowie den Arbeits- und Umweltschutz legen Wir freuen uns über Deine Bewerbung!\nFragen zum Bewerbungsprozess?

Nimm Kontakt mit uns auf!

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Über uns \n Wir bei office people bringen täglich tausende Menschen mit unserem weit verzweigten Kundennetzwerk zusammen. Als erfahrener Personaldienstleister sind wir an über 130 Standorten in 10 Ländern erfolgreich für unsere Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. \n Was sollten Sie mitbringen?

\n Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Zeichnungssicheres Arbeiten Kenntnisse in Lichtbogenhandschweißen, MAG und WIG Gültige Schweißprüfungen oder Bereitschaft, diese zu erwerben Führerschein Klasse B (bzw. Klasse 3 alt) Gute Deutschkenntnisse erforderlich \n \n Was erwartet Sie? \n Fertigung von Gittern, Geländern, Vordächern, Balkonen, Treppen, Stahlbaukonstruktionen etc.

(ca. 60 %) Montage dieser Bauteile vor Ort beim Kunden (ca. 40 %) \n \n Warum gerade wir?

\n Übertariflicher Stundenlohn ab 18,00 € plus Schichtzulagen Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hervorragende Übernahmechance durch den Kunden Umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess \n \n Kontaktinfo \n Office People \n Nirosiya Kandasamy T: 0211 9365 74-0 Oststraße 55 40211 Düsseldorf

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Stellenbeschreibung \n \n \n Wir bieten Dir einen schnellen Einstieg als Produktionsmitarbeiter Beton (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Produktion & Fertigung an. \n Dein neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Löbnitz an der Linde. \n Deine Vergütung \n \n 15,29 € pro Stunde \n \n Wir bieten Dir \n \n Betreuung vor Ort \n Sehr gute Übernahmechancen \n Übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld \n \n Diese Tätigkeiten erwarten Dich \n \n Mitarbeit bei der Herstellung von Betonfertigteilen und Schalungen \n Entschalen sowie Montage von Oberbaumaterial \n Teilweise körperlich anstrengende Tätigkeiten \n Verdichten, Stampfen, Pressen und Schleudern \n Betongießarbeiten \n Vorbereitung der Formen \n Hilfstätigkeiten in der Produktion \n Betonreste aus Schalungen entfernen \n \n Unsere Anforderungen \n \n Berufseinsteiger \n Belastbarkeit \n Flexibilität \n Selbständiges Arbeiten \n Teamfähigkeit \n Zuverlässigkeit \n \n Bewirb Dich direkt und sicher Dir Deinen Job der Woche!

\n Wir stehen Dir von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichst Du uns telefonisch unter 0 34 73 / 2 25 00 - 0 oder per E-Mail an . \n Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Dir!

\n Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).

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Seit über 60 Jahren steht die RUWE Gruppe für Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum. Als wirtschaftlich starke Unternehmensgruppe sind wir in den Bereichen gewerbliche Schnee- und Glättebekämpfung, Flächen- und Gebäudereinigung, Grünflächenpflege, Objektsicherheit sowie Hausmeisterdienste tätig. Wir entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter und schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Transparenz und einer langfristigen Perspektive geprägt ist .

\n \n Arbeitsort : 13053, Berlin Arbeitszeit : Vollzeit (40 Std.) Starttermin : ab sofort \n \n Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für abwechslungsreiche Einsätze im mobilen Sicherheitsdienst. \n \n \n Deine Aufgaben \n \n Entgegennahme und Bearbeitung von Alarmmeldungen, Notrufen und Störungsmeldungen in der Notruf- und Serviceleitstelle \n Überwachung und Bedienung moderner Sicherheits- und Leitstellentechnik (z. B.

Einbruch-, Brand- und Gefahrenmeldeanlagen) \n Alarmvorprüfung und Alarmbearbeitung gemäß festgelegter Maßnahmen- und Interventionspläne \n Koordination und Steuerung von Interventionskräften , Einsatzdiensten und Servicepartnern \n Einleitung geeigneter Sofortmaßnahmen bei Sicherheitsvorfällen oder technischen Störungen \n Videoüberwachung und Kontrolle sicherheitsrelevanter Systeme \n Dokumentation von Ereignissen sowie Erstellung und Pflege von Einsatz- und Dienstprotokollen \n Kommunikation mit

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Stellenbeschreibung \n \n \n Über uns \n TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung.

Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. \n Du liebst Abwechslung, bist ein wahrer Allrounder und möchtest in die Welt der Produktion eintauchen? Als Produktionshelfer (m/w/d) hast du die Möglichkeit, tatkräftig mitzuwirken und spannende Aufgaben zu übernehmen.

In unserem dynamischen Team wirst du sowohl deine Hände als auch dein Köpfchen einsetzen, um Produkte von höchster Qualität herzustellen. Dabei ist jeder Tag ein neues Abenteuer, und die Sicherheit steht immer an erster Stelle! \n 3-Schicht \n Montags-Freitags \n \n Fertigung pyrotechnischer Geräte nach definierten Arbeitsgangbeschreibungen unter Beachtung aller sicherheitsrelevanten Bestimmungen \n Bedienung und Wartung von Produktionsanlagen \n Kennzeichnung und Verpackung der produzierten Ware nach bestimmten Vorgaben \n Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich \n Information bei Abweichung oder Störungen an den Vorgesetzten \n Verschiedene Arbeiten in der Produktion \n \n Das suchen wir \n Du hast Lust auf eine neue Herausforderung und fühlst dich angesprochen?

Hier sind die Voraussetzungen, die du mitbringen solltest, um erfolgreich durchzustarten. Keine Angst, wenn du nicht alle Punkte erfüllst, wir setzen vor allem auf deine Motivation und Bereitschaft, Neues zu lernen! \n \n gewerbliche Ausbildung wünschenswert \n Produktionserfahrung zwin

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Stellenbeschreibung \n \n \n Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Rechtsanwaltskanzlei zu sofort eine(n) \n Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) \n WIR BIETEN IHNEN \n \n Dynamisches Team in einer mittelständischen Kanzlei mit fünf Berufsträgern \n Gutes Arbeitsklima \n Eigenständige Bearbeitung von Mandaten \n Wahrnehmung von Gerichtsterminen \n Förderung der Spezialisierung \n \n WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN \n \n Freude am Umgang mit Mandanten \n Teamfähigkeit \n Engagierte und motivierte Arbeitsweise \n \n WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! \n \n \n \n Arbeitsorte \n \n \n Karte anzeigen \n \n \n Neuenkirchener Str. 14, 48431 Rheine

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Ausbildung bei Pfeiffer\nSeit über 30 Jahren\n… ist die Firma Ludwig Pfeiffer ein erfolgreicher Ausbildungsbetrieb in der Bauindustrie. Wir sind stolz, dass wir bereits zweimal den besten Rohrleitungsbauer Deutschlands ausbilden durften und rund 75 % unserer ehemaligen Azubis auch heute noch in unserem Unternehmen tätig sind. 10 verschiedene Ausbildungsberufe warten auf Dich\nWir bauen Rohrleitungen und Anlagen für Wasser, Abwasser und Energie in traditioneller Bauweise und mittels moderner, grabenloser Technologien.

Unser Spektrum erstreckt sich vom Hausanschluss bis zur kompletten Anlage und deckt alle Nennweiten, Druckstufen und Materialien ab. Ausbildung zum Baugeräteführer (m/w/d)\nBerlin, Dresden, Halle, Leipzig Deine Aufgaben: Transport von Baugeräten zur Baustelle und Sicherstellung Betriebsbereitschaft\nBedienung und Steuerung verschiedener Baugeräte und Fahrzeuge (zB. Erdbewegungsarbeiten mit Baggern)\nWartung, Pflege und Reparatur von Baumaschinen Du solltest Baugeräteführer/in werden, wenn Du: eine gute Auge-Hand-Koordination hast (z.B.

für milimetergenaues Einpassen von Bauteilen)\ngerne an der frischen Luft bist\nSpaß an Technik hast\nam Ende des Tages sehen willst, was du geschafft hast Das bieten wir Dir Vergütung entsprechend Bautarif\nFahr- und Monatskarten\nAusbildungsbegleitendes eLearning\nVielfältige Gesundheitsangebote, z.B. die Nutzung von Wellpass\nFörderung von Zusatzqualifikationen wie z.B. Schweißerausbildung oder Führerschein\nSehr gute Übernahmechancen mit beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Das erwarten wir von Dir Abgeschlossene Schulausbildung\nSelbstständiges Arbeiten\nKommunikationsfähigkeit\nFlexibilität, Belastbarkeit und Pünktlichkeit Unterlagen senden an  Ansprechpartnerin: Antonia Jöck\nTelefon: +49 (0)341 42673-0 Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co.

KG\nAnton-Zickmantel-Straße 50\n04249 Leipzig, Deutschland

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