• Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenservice - Online Therapie KIRINUS Health München, KIRINUS Online-Therapie München Publiziert: 16.06.2025 Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten. Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik. Werde Teil der KIRINUS Familie! Profitiere von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Wir suchen ab sofort für unser KIRINUS Online Therapie in zentraler Lage in München einen Mitarbeiter (m/w/d) im Patientenservice , der mit uns neue Wege in der medizinischen Versorgung geht. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen und profitierst gerne von einem interdisziplinären Austausch? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Du legst neue Patientenakten im Praxisverwaltungssystem an Die strukturierte Erfassung der Daten liegt in deiner Verantwortung Arbeite so, wie es zu Dir passt - mit flexiblen Zeiten und der Option auf Remote-Arbeit Dein Profil Idealerweise bringst Du praktische Erfahrung im Bereich Patientenmanagement und -service mit - wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von QuereinsteigerInnen, SchülerInnen oder StudentInnen Du schätzt es selbständig und zielorientiert zu arbeiten, zögerst dabei aber nicht bei Fragen auf das Team zuzugehen Du bist serviceorientiert und begibst Dich gerne auf die Suche nach den besten Lösungen Dein Teamgeist wäre in jeder Wohngemeinschaft willkommen Du hast Humor und verstehst es, über den einen oder anderen Witz zu lachen Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und die Sicht für das Wesentliche runden dein Profil ab Wir bieten Eine offene Unternehmenskultur im dynamischen Umfeld der Gesundheitsbranche sowie die Möglichkeit eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen Ein großartiges Team, das einerseits intrinsisch motiviert an der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs arbeitet, andererseits den Spaß an der täglichen Arbeit nie aus den Augen verliert 15 €/Stunde auf Minijob-Basis (556 €/Monat bei wöchentlich 8,5 Stunden) 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Überzeuge Dich selbst und mache Dir einen Eindruck von uns und unserer Arbeit. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Kontakt KIRINUS Online-Therapie München Adams-Lehmann-Straße 109 80797 München Kristina Dettweiler Jetzt bewerben!

  • Schulweghelfer (m/w/d)  

    - Fürstenfeldbruck

    Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab 16.09.2025 einen Schulweghelfer (m/w/d) für unseren Standort im Bereich Emmeringer Straße (Höhe Ampersteg). Die Beschäftigung erfolgt mit vier Einsatzzeiten täglich an Schultagen morgens und mittags zu den Schulschlusszeiten und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 300,00 Euro monatlich entschädigt. Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier, Tel.-Nr.: 08141 281-1312. Jetzt bewerben

  • Bewerbungsfrist: 14.07.2025 Ausbildungsbeauftragte/r (m/w/d) für Pflegeberufe bei der Caritas Marl Der Caritasverband Marl e.V. und die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH unterstützen, betreuen, versorgen und pflegen mit 670 Mitarbeitenden 3.500 Menschen. Zum Caritasverband Marl e.V. gehören die ambulanten Sozial -, Beratungs- und Pflegedienste. Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gemeinnützige GmbH trägt die Verantwortung für die stationären Einrichtungen und ambulanten Dienste der Eingliederungshilfe. Für die Koordination und Begleitung unserer Auszubildenden in den Pflegeberufen im stationären und ambulanten Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsbeauftragte/Aubildungsbeauftragten (m/w/d) . Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 30,0 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche. Das sind Ihre Tätigkeiten Was Sie tun: Unterstützung der Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung der Ausbildungsinhalte in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitenden Führen von Feedbackgesprächen Unterstützung bei der Lösung von Problemen Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes unter Einhaltung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung von Lern- und Arbeitsaufgaben für die Auszubildenden enge Zusammenarbeit mit Einrichtungs-/Fachbereichsleitungen und dem Fachseminar Organisation von Workshops für unsere Auszubildenden Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit für die Ausbildung ( z.B. bei Ausbildungsmessen) Wir wünschen uns Was Sie mitbringen: eine abgschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege Fähigkeit, Ausbildungsinhalte zu vermitteln Fähigkeit, Auszubildende zu motivieren und zu fördern wertschätzendes Kommunikationsverhalten, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit gute EDV -Kenntnisse Darauf können Sie sich freuen Unsere Leistungen für Sie: ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld eine intensive Einarbeitung eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes) 13. Gehalt 30 Tage Urlaub in einer 5-Tage-Woche zusätzliche Altersversorgung Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Weitere Angaben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen senden Sie - mit Angabe Ihres frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns - gerne an: Caritas- Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl gGmbH Zeppelinstraße 14 45768 Marl info@caritas-marl.de www.caritas-marl.de Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Jetzt bewerben!

  • Schulweghelfer (m/w/d)  

    - Fürstenfeldbruck

    Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht ab sofort Schulweghelfer (m/w/d) für unseren Standort im Bereich Marthabräustraße / Augsburger Straße. Die Beschäftigung erfolgt mit vier Einsatzzeiten täglich an Schultagen morgens und mittags zu den Schulschlusszeiten und wird mit einer Aufwandsentschädigung in Höhe von 300,00 Euro monatlich entschädigt. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Kurzbewerbung. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Baier unter Tel.-Nr.: 08141 281-1312.

  • Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Psychologe - Pädagoge mit Diplom bzw. Master oder Bachelor in Teil-/Vollzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Die Jugendinitiative St. Pauli ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Die Leistungsangebote umfassen ambulante und stationäre Maßnahmen. Sozialpädagoge - Sozialarbeiter - Psychologe - Pädagoge mit Diplom bzw. Master oder Bachelor in Teil-/Vollzeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Unser Leitbild basiert auf Werten, die einem humanistischen Weltbild entsprechen. Wir folgen den Grundsätzen der psychoanalytischen Sozialarbeit und damit der Annahme der dynamischen und kompensatorischen Natur aller seelischen Vorgänge. Unsere Arbeit ist geprägt vom bindungstheoretischen Denken und dem systemischen Ansatz. Wir arbeiten systemisch, gemeindenah, vernetzt und orientieren uns an den Anforderungen der Lebenswirklichkeit. Ihre Aufgaben: Der Aufgabenbereich umfasst die Betreuung der uns anvertrauten jungen Menschen nach SGB VIII §§ 30 und 35, sowohl in ihrem eigenen familiären Umfeld und anderen Lebensorten, als auch in von uns als Jugendhilfeträger zur Verfügung gestellten Wohnungen und die Hilfe für Familien nach SGB VIII § 31, die sogenannte Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH). Unsere Arbeit mit den jungen Menschen bzw. jungen Familien ist psychosoziale Veränderungsarbeit, in der wir uns bei entsprechender Abgrenzungsfähigkeit auf die Problemlagen der Klienten, ihr Erleben und Verhalten wirklich einlassen und mit ihnen gemeinsam Veränderung und Entwicklung im Sinne eines gelingenden Lebens herbeiführen können. Wir erwarten: Selbständige Fallführung, Engagement, Kreativität, Kooperation und Identifikation mit den Grundlagen unserer Arbeit. Wichtig ist uns fundiertes Wissen mit Erfahrungen in den Hilfen nach SGB VIII, gepaart mit seelischer Stabilität. Erfahrung in der SPFH ist uns sehr willkommen. Wir suchen Fachkräfte aus der Jugendhilfe oder aber Kollegen aus dem Bereich ambulanter Eingliederungshilfen. Es handelt sich um eine Sozialpädagogen/Sozialarbeiterstelle in der Jugend- und Familienhilfe, die bei uns auch mit Erziehungswissenschaftlern (Pädagogen) und Psychologen besetzt wird. Wir bieten: Ein geschätztes Zielgehalt von 42.000 - 49.000€. Finanzierung oder Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildung. Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Weiterbildung in psychoanalytischer Sozialarbeit. Fundierte 14-tägige Supervision durch einen Psychiater und Psychoanalytiker (Ausbilder in der Hamburger Ärztekammer für Psychotherapie), Einzelsupervisionen nach Bedarf. Flache Hierarchie und Lean Management. Bewerbungen bitte an: Jugendinitiative St. Pauli Frau Stella Markotic oder Herrn Jonas Ehrmann Sternstraße 39 20357 Hamburg Deutschland Tel.: 040-88367355 Mob.: 0176-21788609 info@ijsg.de Jetzt bewerben

  • Verein für Gefährdetenhilfe gemeinnützige Betriebs-GmbH VOLLZEIT, UNBEFRISTET Bonn Der Verein für Gefährdetenhilfe ist in Bonn Träger eines niederschwellig angelegten Betreuungszentrums für wohnungslose und suchtmittelabhängige Menschen und bietet für diese Zielgruppe differenzierte medizinische und soziale Hilfeangebote. Der VFG sucht für seine Medizinische Ambulanz und Ambulante Pflege ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Jetzt bewerben Ihr Profil: entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung Akzeptierende Grundhaltung gegenüber der Zielgruppe wohnungsloser und suchtmittelabhängiger Menschen Ihre Tätigkeit: Unterstützung der medizinischen Versorgung von drogenabhängigen, substituierten und wohnungslosen Menschen Wundversorgung, Blutentnahme, EKG Unterstützung der Praxisabläufe Ambulante Pflege wohnungsloser Menschen Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Beschäftigung eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten VWL, Zuschuss Kinderbetreuungskosten, Zuschuss Deutschlandticket 30 Tage Urlaub pro Jahr, 2 Regenerationstage Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte an folgende Adresse: VFG gemeinnützige Betriebs GmbH, Personalabteilung, Kennziffer 870 , Postfach 24 44, 53014 Bonn, oder per Email an: bewerbung(at)vfg-bonn.de . (Unterlagen bitte ausschließlich im pdf-Format) Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: www.vfg-bonn.de/Aktuelles/Stellenangebote Jetzt bewerben

  • Ergo-, Physio- oder Sporttherapeut im Außendienst (m/w/d) kein Vertrieb  

    - Großraum Nürnberg / Heidelberg

    Physio, Ergo- und Sporttherapeuthen aufgepasst! Das ist Myomo Myomo ist ein Unternehmen für medizinische Robotik, dass Menschen mit neurologischen Erkrankungen und Lähmungen der oberen Extremitäten erweiterte Funktionalität bietet. Basierend auf einer patentierten Technologie, die am M.I.T, der Harvard Medical School und vom Unternehmen entwickelt wurde. Myomo vermarktet die MyoPro®-Produktlinie leichter, nicht-invasiver, elektronisch angetriebener Arm-Orthesen. Unsere Passion ist es, betroffenen Menschen zu helfen und Ihren Alltag zu erleichtern. Nun werde auch Du Teil dieser grandiosen Erfolgsgeschichte! Wir suchen Dich als Ergo-, Physio- oder Sporttherapeut im Außendienst (m/w/d) Großraum Nürnberg / Heidelberg kein Vertrieb Physio, Ergo - und Sporttherapeuten erhalten die Chance, mit moderner Medizintechnik ihren Horizont zu erweitern und gleichzeitig praxisnah direkt mit den Anwenderinnen und Anwendern zu arbeiten. Melden Sie sich direkt hier, um unser Team zu unterstützen! Deine Aufgaben Eignungstest potenzieller Kandidaten Begleitung der Versorgungen von Kunden ADL-Schulung der Anwender im Trainingsverlauf Teilnahme an Messen und Kongressen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Ergo-, Physio- oder Sporttherapeuten (m/w/d) zuverlässige und kompetente Arbeitsweise Führerschein Klasse B erforderlich Reisebereitschaft Deine Vorteile mit Myomo Mit Myomo erhälst Du die Möglichkeit, ein entscheidender Teil eines dynamisch stark wachsenden Unternehmens zu werden. Du gehst einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Freiheiten bei ausgezeichneter Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive aller Annehmlichkeiten einer Festanstellung im Außendienst nach. Attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Homeoffice-Equipment (Laptop/Handy) Sende uns Deinen Lebenslauf, Eintrittsdatum sowie Gehaltsvorstellung an: andreas.ludwar@myomo.de oder klicke hier: Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! MYOMO Europe GmbH | www.myomo.de

  • Amtliche*r Tierarzt*Tierärztin (m/w/d)  

    - Oberhausen

    Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus. In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unterstützen Sie so den Bereich Öffentliche Ordnung der Stadtverwaltung als Teil des Teams als: amtliche*r Tierarzt*Tierärztin (m/w/d) Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger als Dienstleistungsunternehmen schnell und kompetent bearbeiten zu können, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ihre Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst alle Aufgaben des amtstierärztlichen Dienstes mit den Schwerpunkten Lebensmittelüberwachung und Futtermittelüberwachung. Zum Aufgabengebiet gehören ebenfalls Tätigkeiten im Bereich tierische Nebenprodukte, Tierschutz und Tiergesundheit. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeiten wird erwartet. Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist eine Wohnsitzaufnahme in der Nähe des Dienstortes erforderlich. Es erwartet Sie ein modernes, aufgeschlossenes Team und ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Ihr Profil: Approbation als Tierarzt*Tierärztin Erfahrungen im Bereich der Lebensmittel- und Futtermittelüberwachung sind von Vorteil Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst des Landes Nordrhein-Westfalen oder eine vergleichbare Qualifikation sind wünschenswert (für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist dies zwingende Voraussetzung) Hohes Maß an persönlichem Engagement, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Nutzung des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt Erwartet werden ein sicheres Auftreten, eigenständiges Arbeiten im Rahmen der zugewiesenen Dienstaufgaben sowie die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu leisten. Die Stadt Oberhausen bietet: Ein unbefristetes Vollzeit-Beschäftigungsverhältnis mit einem tariflichen Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich an Teilzeit interessierte Beschäftigte ebenfalls um diese Stelle bewerben. Die konkrete Aufteilung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des Arbeitsplatzes Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist es möglich, dass ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2.2 bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 41 Stunden 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung Betriebliche Zusatzversorgung Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Frau Meinke (Tel. Nr.: 0208/ 825-3336). Im Falle Ihrer Bewerbung sind bitte hinreichend aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Leistungsbeurteilungen einzureichen, die nicht älter als sechs Monate sein sollten. In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer „E2025-39“ bis zum 13.07.2025 an die Stadt Oberhausen Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft Schwartzstr.72 46045 Oberhausen vorzugsweise per Mail an bewerbungen@oberhausen.de

  • Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen Dokumentation der Betreuungsleistungen Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b Was Sie auszeichnet: Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie) Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen Sie arbeiten gerne im Team Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Jetzt bewerben!

  • Hilfskraft Hauswirtschaft (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Frühstück, Kaffee, Zwischenmahlzeiten und Abendessen Servieren der Mahlzeiten und Getränken Beachtung der Hygienevorschriften Verteilung der Hauswäsche sowie der Wäsche unserer Bewohner*innen Sie führen Reinigungs- und Aufräumarbeiten durch Was Sie auszeichnet: Sie arbeiten gern im Team Sie sind verantwortungsbewusst und bringen gerne eigenen Ideen mit ein Sie haben die Bereitschaft mit im Schichtdienst und auch mal am Wochenende zu arbeiten Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftlichen Menschen und begegnen Ihnen mit Freundlichkeit und Empathie Jetzt bewerben!

  • Pflegehilfskraft ambulant (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Sie verantworten die eigenständige und fachgerechte Durchführung der Grundpflege bei unseren Kundinnen und Kunden Zuhause Sie unterstützen Seniorinnen und Senioren bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um Sie dokumentieren die Pflegemaßnahmen Was Sie auszeichnet: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege Sie verfügen über die Fähigkeit, sich jederzeit auf Wünsche und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einzulassen Sie besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung Sie sind zuverlässig, aufgeschlossen und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie begegnen den zu versorgenden Menschen und deren Angehörigen mit Wertschätzung Sie haben einen Führerschein Jetzt bewerben!

  • Betreuungskraft gem. §43b SGB XI (m/w/d/k.A.) Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing oder Dienstwagenvereinbarungen Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams Ihre Aufgaben: Betreuung, Begleitung und Assistenz der Bewohnerinnen und Bewohner Durchführung und Nachbearbeitung von Einzel- und Gruppenangeboten unter Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse der Bewohner*innen Mitwirkung bei Organisation und Durchführung von Festen, Veranstaltungen und Ausflügen Hilfe und Begleitung der pflegebedürftigen Menschen Unterstützung bei der Integration neu eingezogener Bewohner*innen Dokumentation Ihrer Tätigkeit Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über eine Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XI Sie erste Erfahrung in der Betreuung von älteren Menschen, idealerweise auch im Umgang mit demenziell veränderten Menschen Sie sind aufgeschlossen und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen Sie begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit Wertschätzung und Respekt Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Arbeit im Team Sie können sich mit Haltung und Werten einer diakonischen Einrichtung identifizieren Jetzt bewerben!

  • Die III. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für die KMT-Ambulanz zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet auf 2 Jahre: Case- und Prozessmanager*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.: Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Koordinierung von Patienten im Bereich der Stammzelltransplantation Datenerhebung, -erfassung und med. Dokumentation in englischer Sprache Koordination von Mit-/Weiterbehandlung durch Hausärzte, niedergelassene Onkologen und zuweisende Krankenhausärzte Kommunikation mit den nationalen und internationalen Transplantationsregistern Allgemeine administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in (m/w/d) Weiterbildung zum/zur Prozessmanager*in, Klinischen Koordinator*in oder Case Manager*in wünschenswert Hohe fachliche Expertise in der Betreuung hämatologischer Patienten Fundiertes Wissen über die medizinischen Hintergründe von transplantierenden bzw. der transplantierten Patienten Hohes Maß an verantwortungsbewusstem Handeln Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Medical English) Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz III. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau Dr. Eva Wagner-Drouet, Tel.: 06131 17-2712. Referenzcode: 50225132 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Mitarbeiter (m/w/d) der Therapieplanung  

    - Horn-Bad Meinberg

    Jetzt bewerben! Mitarbeiter (m/w/d) der Therapieplanung in Teilzeit Dr. Becker Brunnen-Klinik, Horn-Bad Meinberg Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Berufsausbildung Teilzeit Warum Sie als ... MITARBEITER (M/W/D) IN DER THERAPIEPLANUNG IN TEILZEIT ... in der Dr. Becker Brunnen-Klinik , Horn-Bad Meinberg in Ostwestfalen, für psychosomatische Rehabilitation mit 160 Betten, arbeiten sollten: * Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Sie sind für die Terminierung der Therapiepläne unserer Patient:innen zuständig. Unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitätskriterien sind die Therapiepläne der Patient:innen täglich zu planen, wobei individuelle therapeutische Verordnungen wie Einzeltherapien ebenfalls zu berücksichtigen sind. Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem die Einrichtung und Pflege der Behandlungspläne aller Ärzt:innen, Psychotherapeut:innen, Bewegungs- und Sporttherapeut:innen, des Sozialdienstes sowie diverser anderer Berufsgruppen. Sie arbeiten eng mit der Therapieleitung zusammen und tragen durch die Umsetzung und Einhaltung der Vorgaben unserer Leistungsträger zur Patientenzufriedenheit bei. Zeit : Beginn: 01.07.2025; Befristete Anstellung als Krankheitsvertretung in Teilzeit (29 Wochenstunden); Planbare Arbeitszeiten und verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; Wertschätzung Attraktive Vergütung; Zuschüsse zur Altersvorsorge; Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit. Profil und Kontakt Sie haben einen kaufmännischen Berufsabschluss oder sind medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit und eine gewissenhafte Arbeitsweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpersonen Corinna Schröder / Birgit Ewald / Sabine Riesenberg, Personalsachbearbeiterinnen (0 52 34) 9 06 - 9 18 /- 9 03 /- 9 04 Mehr Informationen zum Standort unter https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-brunnen-klinik/kurzprofil-klinik Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!

  • Du möchtest als Pädagogische Fachkraft in einer Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung tätig werden? Teilzeit, unbefristet, ab sofort, Wolfhagen, Volkmarsen oder Sachsenhausen Wir sind... Der Bathildisheim e.V. ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit viel Tradition und dennoch dem Blick für aktuelle und zukünftige Herausforderungen. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen eine ganzheitliche, umfassende Förderung und Begleitung. Dabei leitet uns die Vision von einem inklusiven Gemeinwesen. Dafür stehen rund 1000 Mitarbeitende mit ihrer Erfahrung und ihrer Überzeugung. Der Geschäftsbereich mein weg begleitet, fördert und berät Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Beeinträchtigungen in verschiedenen Einrichtungen und Diensten. Das kannst Du von uns erwarten... Vergütung nach der AVR.KW, Jahressonderzahlungen betriebliche Altersvorsorge (EZVK), Lebensarbeitszeitkonto vergünstigtes Deutschland Ticket, Corporate Benefits wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einarbeitung und Mentoring vielfältige Fortbildungsangebote und Supervisionen Deine neue Herausforderung... spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, bei denen du deine eigenen Stärken und Interessen einbringen kannst Unterstützung, Begleitung, Pflege und Beratung von Menschen mit unterschiedlichen Einschränkungen Freizeitgestaltung Vermittlung lebenspraktischer Fähigkeiten Dokumentation und Qualitätssicherung fallbezogenen Zusammenarbeit mit dem Casemanagement die professionelle Kooperation mit Angehörigen, gesetzl. Vertretern, Leistungsträgern und Akteur:innen im Sozialraum Das bringst Du mit… Du bist motiviert von der Teilhabe-Idee. Du hast einen Abschluss als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in. Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten. Du bringst Berufserfahrung im Feld der Eingliederungshilfe mit. Du bist versiert im Umgang mit moderner EDV. Du teilst unsere christlichen Werte und stehst hinter unserem diakonischen Auftrag. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann klicke auf "Onlinebewerbung". Für Fragen steht Dir Martina Hasenschar unter Fon: +49 5691 899-307 zur Verfügung. Referenznummer: 2025-025-125 bathildisheim.de Jetzt bewerben Bathildisheim e.V. 2025-07-13T20:59:59.999Z FULL_TIME null null null 2025-06-13 Bad Arolsen 34454 Bathildisstraße 7 51.3831159 9.0050119

  • Saal- und Küchenhilfe (m/w/d) MZG Klinik-Schanzenberg Die MZG - Klinik Schanzenberg ist eine modernisierte Fachklinik zur Behandlung von Abhängigkeitserkrankungen und bietet seit Juni 2025 am neuen Standort in Horn-Bad Meinberg ein erweitertes therapeutisches Konzept in zeitgemäßer Umgebung. Die Klinik vereint langjährige Erfahrung mit einem persönlichen, wertschätzenden Miteinander. In ruhiger, naturnaher Lage schaffen wir einen geschützten Raum für nachhaltige Entwicklung - für unsere Rehabilitand*innen ebenso wie für unser interdisziplinäres Team. Werden Sie Teil einer Einrichtung, in der fachliche Qualität, menschliche Nähe und moderne Konzepte Hand in Hand gehen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Saal- und Küchenmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Ihre Aufgaben Einhaltung der Hygienevorschriften Hilfestellung bei der Produktion der benötigten Speisen und Abfüllen nach Portionierungsvorgaben Reinigung der gesamten Küche und der dazugehörigen Kühlhäuser nach vorhandenem Hygieneplan sowie die Dokumentation nach HACCP-Vorgaben Reinigung von Geschirr mit der Bandspülmaschine und manuell Anrichten von Wurst- und Käseplatten für Frühstück und Abendessen Portionieren von Salatbeilagen, Desserts etc. laut Speiseplan. Unterstützung beim Catering Kontrolle des MHD ´s der Lebensmittel Einhaltung von First in / First out Prinzip Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter Beachtung der Hygienevorschriften Eine gute Kunden- und Serviceorientierung und ein freundliches Auftreten Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung (vormittags, nachmittags, abends) nach Dienstplan Unser Angebot Mitarbeit in einem engagierten Team 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche Jahressonderzahlung Urlaubsgeld Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Oliver Peter unter der Telefonnummer 05252-954080 gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben

  • Die Gemeinde Sonnenbühl sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Einrichtungen in Voll- und Teilzeit staatl. anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) (Fachkräfte nach § 7 KitaG) Die Gemeinde Sonnenbühl ist ein Träger, der für pädagogische Qualität und ein angenehmes Arbeitsklima steht. Wir unterstützen und begleiten die pädagogischen Fachkräfte in der Weiterentwicklung und bieten die besten Rahmenbedingungen für eine gute Zusammenarbeit. Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und begegnen Kindern auf Augenhöhe? Sie sind bereit in einem engagierten Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an das Bürgermeisteramt, Hauptstraße 2, 72820 Sonnenbühl oder an bewerbung@sonnenbuehl.de . Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Sachgebietsleiterin Frau Raach, Tel. 07128/925-17 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gemeinde Sonnenbühl | www.sonnenbuehl.de

  • Das Zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 € brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasingangebot und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor, während und nach Operationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze Anästhesie-Assistenz und Überwachung der Patient*innen im Aufwachraum Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische*r Assistent*in (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Anästhesie/Intensiv Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswert Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256837 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Sie suchen Vielfalt, neue fachliche Herausforderungen ergänzt durch ein exzellentes Team? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Kinderintensivstation Wir bieten Ihnen: Berufliche Weiterentwicklung in einem hochinteressanten und fachlich breit gefächerten intensivmedizinischen Arbeitsumfeld mit Patienten aller Altersgruppen (0-18 Jahre) Hervorragendes individuelles Einarbeitungskonzept Entlastung durch Organisationsdienste, Servicekräfte und elektronische Patientenakte Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. nach KR9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.971,88 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Allgemeine und spezielle intensivpflegerische Versorgung pädiatrischer Patienten Kindernotfallversorgung Wenn Sie über Weiterbildungen z.B. als Praxisanleiter, Pain Nurse o.ä. verfügen, binden wir Ihre Expertise gerne in weitere Aufgabenbereiche ein Bei Bedarf Teilnahme an Projektarbeit, Arbeitsgruppen oder Qualitätszirkeln Teilnahme an der Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswert Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft/ Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in (m/w/d) gerne mit Vertiefung Pädiatrie oder Advance Practice Nurse Fachweiterbildung Pädiatrische Intensivpflege wünschenswert Neugierde und Interesse am Aufgaben- und Verantwortungsprofil Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-6827. Referenzcode: 50256847 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Das Team der Zentralen Notaufnahme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Zentrale Notaufnahme Wir bieten Ihnen: Einarbeitung angepasst an Ihre Vorkenntnisse Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Interdisziplinäre Zusammenarbeit im bestehenden Schichtsystem mit allen anderen Berufsgruppen im Arbeitsprozess der Zentralen Notaufnahme Aufnahme und Ersteinschätzung der Notfallpatient*innen mittels Manchester-Triage-System Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik sowie Behandlung in der Akutversorgung von Notfallpatient*innen Professionelle pflegerische Versorgung von Notfallpatient*innen auf universitärem Niveau Administration von Untersuchungen, Transporten und Aufnahme von Notfallpatient*innen Dokumentation und Leistungserfassung per elektronischem Dokumentationssystem Einsatz im Notfallteam (MET) der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der Akutpflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auch in Stresssituationen Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Freude und Interesse an der Arbeit in der Akut- & Notfallversorgung Sicheres Auftreten und empathischer Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kolleg*innen Interesse an Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Notaufnahme Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8358. Referenzcode 50256717 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Kardiologie ist Deine Leidenschaft? Wir sind eines der Top-Kardiozentren in Deutschland, weitere Infos unter www.kardio-helden.de . Wir suchen in allen Gesundheitsfachberufen: Kardioheld*innen als Pflegefachkraft, MFA, Notfallsanitäter*in (m/w/d) etc. Wir bieten Ihnen: Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld sowie Entwicklungsmöglichkeiten durch Förderungen der Stiftung »Mainzer Herz« Unterstützung des Pflegeteams durch einen Serviceund Assistenzpool sowie ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Pflege und Betreuung kardiologischer Patient*innen Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Diagnostik und Therapie Patientenüberwachung Monitoring (invasiv/nicht-invasiv) Sterile Assistenz am OP-Tisch Assistenz bei Notfällen Administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, Medizinisch-Technische*r Assistent*in für Funktionsdiagnostik, Operationstechnische*r Assistent*in oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) Interesse an kardiologischen Krankheitsbildern Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung Flexibilität und Leistungsbereitschaft Innovatives und kreatives Denken Interesse an der Mitentwicklung neuer Versorgungsstrukturen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Pflegevorstand Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 502568 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Arbeiten Sie im besten Tarif der Region! Die Universitätsmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterorientiere Dienstplangestaltung und strukturierte Einarbeitung Teamorientiertes Arbeiten mit zeitgemäßem Führungsstil und interdisziplinärer Zusammenarbeit Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Fort- und Weiterbildungsangebote Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in professionellen Pflegeteams in unseren modernen Fachkliniken nach dem Motto »Unser Wissen für Ihre Gesundheit« Kompetente und bedarfsorientierte Pflege und Betreuung unserer Patient*innen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Rettungsassistenten (m/w/d) Kenntnisse und sichere Anwendung der Lagerungstechniken und Umlagerungstechniken Sicherer Umgang mit O2 Kenntnis der Hygienevorschriften und -maßnahmen Kenntnisse in den Arbeitsschutzbestimmungen und im Rettungsdienstgesetz/Krankenpflegegesetz Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Romig, Tel.: 06131 17-6212. Gerne berücksichtigen wir Ihre Präferenz bezüglich einer Tätigkeit in einer unserer Fachdisziplinen. Bitte teilen Sie uns Ihren Wunsch gerne mit. Referenzcode: 50256855 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Du brauchst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den allgemeinen Springerpool! Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit interessanten Einsatzmöglichkeiten Attraktive und langfristige Pool-Prämien für die Springertätigkeit Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung in den bettenführenden Versorgungsbereichen Zusammenarbeit mit den festen Pflegeteams in den unterschiedlichsten Fachgebieten der Universitätsmedizin Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz sowie Freude am Umgang mit Patient*innen und ihren Angehörigen Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Interesse am Einsatz in verschiedenen Abteilungen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentraler Springerpool Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50257350 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Sie haben eine pflegerische Ausbildung oder ein Studium im Ausland abgeschlossen und möchten an der Universitätsmedizin Mainz arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Pflegefachkräfte (m/w/d) international Wir bieten Ihnen: Unterstützung und Begleitung bei der Anerkennung Ihrer Qualifikation, bei Behördengängen, notwendigen Anträgen etc. Intensive Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung durch unsere Praxisanleiter*innen Einführung in das deutsche Gesundheitssystem Integration in ein erfahrenes und engagiertes Team Unterstützung bei der ersten Wohnungssuche (Vermittlung von Kontakten und Beratung) Sprachkurse zur Verbesserung der Deutschkenntnisse und Vorbereitung auf die B2-Prüfung Interne Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Mitarbeit in einem interdisziplinären Team Sicherstellung der hohen Pflegequalität gemäß den Standards der Universitätsmedizin Mainz Ihr Profil: Abgeschlossene Krankenpflege-Ausbildung oder Studium im Heimatland Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens auf dem Niveau B1, wünschenswert B2 Freude an der Pflege und der Arbeit im Team Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Motivation, sich in einem anspruchsvollen und herausfordernden Umfeld weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Pflegevorstand Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr J. Ortega Godoy, Tel.: 06131 17-7773. internationales-recruiting@unimedizin-mainz.de Referenzcode: 50256857 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Du benötigst einen flexiblen und sicheren Dienstplan? Dann bewirb Dich für den Springerpool und lerne alle Intensivstationen der Universitätsmedizin Mainz kennen: Pflegefachkraft (m/w/d) Intensiv Wir bieten Ihnen: Attraktive und langfristige Prämien für die Springertätigkeit Interessante und vielseitige Einsatzmöglichkeiten in der Supramaximalversorgung Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Kurz- und mittelfristige Ausfallvertretung auf unseren Intensivbehandlungsstationen Eigenverantwortliche Umsetzung intensivpflegerischer Interventionen Interprofessionelle Zusammenarbeit in den unterschiedlichen Fachbereichen Ihr Profil: Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege Zuverlässigkeit sowie Flexibilität Engagement und ein hohes Maß an Fachkompetenz Interesse an der Herausforderung abwechslungsreicher Tätigkeitsfelder Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentraler Springerpool Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Bleh, Tel.: 06131 17-8359. Referenzcode: 50257344 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Sie stehen am Beginn Ihres Berufslebens, möchten in Ihren erlernten Beruf zurückkehren oder haben Lust auf Veränderung? Tauchen Sie in das ganze Spektrum der Kardiologie ein! Pflegefachkraft als Kardio Trainee (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Innovatives Trainee Programm und Begleitung durch Mentor*innen und Praxisanleiter*innen Aktive Mitgestaltung der Dauer und Einsätze Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Kardiologie Festlegung des endgültigen Arbeitsbereiches nach gemeinsamer Abschlussevaluation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen)sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Teilnahme an einem innovativem Trainee Programm Beteiligung an Praxisworkshops zu Schwerpunktthemen Versorgung der Patienten in der Grund- und speziellen Behandlungspflege Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen im Herzkatheterlabor Pflege-, und Prozessdokumentation Telemetrie und Monitor - Überwachung Teilnahme am Arbeitszeitmodell der jeweiligen Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Bachelor of Nursing (m/w/d) Neugierde das Fachgebiet Kardiologie zu entdecken Selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Motivation sich weiterzuentwickeln Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50256831 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Besondere Pflege-Einrichtung sucht besonders engagierte Führungskraft Die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH sind ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn in den verschiedensten Sozialfeldern tätig. Herausragend ist hierbei unser Pflegebereich, der neben einem kleinen Ambulanten Dienst einen Schwerpunkt in der häuslichen Betreuung hat. Hinzu kommen die solitäre Tagespflege Mönchseehaus (78 Plätzen mit fünf jeweils spezialisierten Tagesgruppen) sowie Betreutes Wohnen im Haus der Parität. Im Zuge einer Nachfolgeregelung der Gesamt-Pflegedienstleitung bieten wir einen Einstieg in unser engagiertes Team mit einer individuellen Karriereplanung und kontinuierlichen Einarbeitung und suchen Sie als Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 75 %) Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie übernehmen sukzessive Leitungsaufgaben und entlasten dadurch die Gesamtpflegedienstleitung Sie verantworten Schritt für Schritt eigene Teilbereiche fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit Ihr Profil Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft verfügen Sie idealerweise bereits über erste Erfahrungen als Leitung in der (ambulanten) Pflege Auch ohne Führungserfahrung sollten Sie sich bewerben, wenn Sie die Aufgabe reizt und Sie das notwendige Engagement und Interesse an einer mittelfristigen Führungsentwicklung und Karriereplanung mitbringen Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert. Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute Wir bieten Ihnen Eine individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet Eine leistungsorientierte außertarifliche Vergütung Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Einen flexiblen Arbeitsbeginn (Einstellung ab sofort bzw. bis spätestens Frühjahr 2026) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser, zipser@ppsg.de . Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH Happelstraße 17a | 74074 Heilbronn Götz Zipser, Geschäftsführung Tel. 07131 64939-12 | zipser@ppsg.de | www.ppsg.de Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-18191/logo_google.png 2025-08-15T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 45000.0 65000.0 2025-06-16 Heilbronn 74074 Happelstraße 17 a 49.13234449999999 9.2203679

  • Das zentrale OP-Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen Team Fachspezifische, strukturierte Einarbeitung Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 9 (je nach Berufserfahrung bis zu 4971,88 EUR brutto) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Betreuung von Patient*innen vor und nach Operationen Vor- und Nachbereitung der Operationseinheit Springertätigkeiten OP-Assistenz und Instrumentieren Teilnahme an Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für den OP-Dienst Nachweis von Fortbildungs- oder CNE-Punkten ist wünschenswert Zuverlässige, loyale und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Mitarbeit in einer Klinik der Maximalversorgung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrales OP-Management Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau S. Dittler-Kotara, Tel.: 06131 17-5688. Referenzcode: 50256843 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Die Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte (AEMP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sterilisationsassistent*in (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Durchführung der sachgerechten Aufbereitung von Materialien Chargenzusammenstellung und Zuführung zur Sterilisation Annahme zur maschinellen Reinigung und Desinfektion Umsetzung der Einhaltung von Rechtsvorschriften, technischen Regeln und Richtlinien Mitarbeit am Aufbau und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mithilfe und Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensphilosophie Berücksichtigung des Wirtschaftlichkeitsprinzips Ihr Profil: Erfolgreiche Fachkunde I-Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger mit Mut zum Erlernen und Ausführen einer neuen Aufgabe Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Rufdienst Gute EDV-Kenntnisse Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf B2-Niveau Offenheit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Freude an der Arbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Teamfähigkeit Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrale Aufbereitungs Einheit für Medizin Produkte Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau M.Weber, Tel.: 06131 17-4508. Referenzcode: 50257562 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit für unser Klinikum Winnenden einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Anästhesie Winnenden Vollzeit, Teilzeit Referenznummer: W-3-302-23 Jetzt bewerben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder Berufserfahrung in der Anästhesie sind von Vorteil aber kein Muss Teamfähigkeit und soziale Kompetenz Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patienten vor, während und nach der Narkose Notfallmanagement im Schockraum und Überwachung im Aufwachraum Überwachung und Schmerztherapie der Patienten nach ärztlicher Anweisung sowie die Überwachung der medizinischen Kontrollgeräte Mitwirkung bei administrativen Prozessen, wie z.B. Dokumentationsaufgaben Ansprechpartner Bernd Hörner Funktionsbereichsleitung Anästhesie und Schmerztherapie Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

  • Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit auf geringfügiger Basis für unsere Klinik Schorndorf einen Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung Schorndorf Teilzeit Referenznummer: S-2-286-21 Jetzt bewerben Ihr Profil Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Ansprechpartner Giancarlo Cannavo Pflegedirektor Rems-Murr-Kliniken E-Mail Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

  • Kinderphysiotherapeuten (m/w/d)  

    - Winnenden

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen Kinderphysiotherapeuten (m/w/d) Winnenden Vollzeit Referenznummer: W-2-321-24 Jetzt bewerben Ihr Profil Staatlich anerkannte Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), gern auch mit Studienabschluss Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation Zusatzqualifikationen Vojta und Bobath für Kinder wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Einzeltherapien im Schwerpunkt Pädiatrie Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie Ansprechpartner Matthias Haller Pflegedienstleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden E-Mail Tel. 07195 591-51103 Jetzt bewerben Weitere Informationen Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

  • Facharzt (m/w/d) Radiologie  

    - Waldshut-Tiengen

    PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen: Facharzt (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden. Ihr Profil - fachlich und persönlich Facharzt in der Radiologie Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Ihre Vorteile - attraktiv und fair Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler Vergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85 4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

  • Oberarzt (m/w/d) Radiologie  

    - Waldshut-Tiengen

    PRAXIS oder KLINIK? Wie wäre es mit dem BESTEN aus BEIDEM?! Sie haben den Durchblick und wollen in Ihrer Arbeit in die Tiefe gehen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen: Oberarzt (m/w/d) Radiologie Die Klinikum Hochrhein GmbH sowie deren angegliedertes radiologisches MVZ versorgen stationäre Patienten sowie die Ambulanz des Klinikums mit der gesamten radiologischen Diagnostik. Ihre neuen Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und mit KIS/RIS/PACS digitalisiert. Es stehen ein 80-MS-CT, ein 1,5 T MRT (einschließlich MRT-Spektroskopie, MRT-Perfusion und Liquorflussmessungen), Mammographie und zwei konventionelle Arbeitsplätze mit Speicherfolien/Flachdetektor sowie 2 Sonografiegeräte zur Verfügung. Es besteht die Möglichkeit, bei der Neuimplementierung eines 3T-MRT Gerätes mitzuwirken. Der Chefarzt der Radiologie, Herr Dr. medic Dusoi, besitzt die Schwerpunktbezeichnung Neuroradiologie. Bereits erworbene Kenntnisse in der Neuroradiologie können in unserer Abteilung vertieft werden. Ihr Profil - fachlich und persönlich Mehrjährige Erfahrung als Facharzt in der Radiologie Kollegiale Persönlichkeit mit Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise und wirtschaftliches Denken Ihre Vorteile - attraktiv und fair Wir bieten ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchiestruktur Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg, Zürich, Basel) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersvorsorge und großzügiger variabler Vergütung Dienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, Betriebssport uvm. Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Personalleitung, Karin Denz, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85 4158 Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

  • Das Institut für Lehrergesundheit am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet für zwei Jahre: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin Wir bieten Ihnen: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Keine Wochenend-, Nacht- oder Bereitschaftsdienste Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Bei wissenschaftlichem Interesse die Möglichkeit zur Promotion/Habilitation Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eingnungsvoraussetzung nach Ä 1 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der arbeitsmedizinischen Ambulanz Durchführung von arbeitsmedizinischer Vorsorge bei Lehrkräften in Rheinland-Pfalz, u.a. auch an den Schulen vor Ort Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung gesundheitsfördernder Konzepte für die arbeitsmedizinische Praxis spezieller Berufsgruppen Beratung bei arbeits-, sozial- und umweltmedizinischen Fragestellungen Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Gesundheitsberichts Mitarbeit in der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Institutes Wissenschaftliches Arbeiten Ihr Profil: Arzt*Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung mit fundierten Kenntnissen in der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin oder Psychosomatik EDV-Anwenderkenntnisse in den üblichen Office-Applikationen, insbesondere Word, Excel, PP, Windows sowie medizinische Dokumentationssoftware Erfahrungen in interdisziplinärer, wissenschaftlicher Arbeit Bereitschaft zu Dienstreisen in RLP sowie Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Institut für Lehrergesundheit am Institut für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau D. Brückbauer, Tel.: 06131 17-8854. Referenzcode: 50279363 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich  

    - Korschenbroich

    Voll- oder Teilzeit, unbefristet Korschenbroich Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um »von Menschen, mit Menschen, für Menschen« Nächstenliebe zu stiften! Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss sucht Pflegefachkräfte (m/w/d) für Korschenbroich Ihre Vorteile Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Arbeit in einem vertrauensvollen und multiprofessionellen Team Funktionszulagen Kindergeldzulage (pro Kind) Tarif: BAT-KF Corporate benefits geregelte Arbeitszeiten Jahressonderzahlung JobRad kirchliche Zusatzversorgung regelmäßige Fort- & Weiterbildungen Sonderzulagen (Schicht-/ Sonn- & Feiertags-/ Nachtzulagen) Zuschuss zum Jobticket 30 Tage Das bringen Sie mit Sie verfügen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft Sie tragen die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung Sie haben Einfühlungsvermögen sowie fachliche und soziale Kompetenzen Sie sind tolerant und weltoffen Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie steuern, führen und evaluieren den individuellen Pflegeprozess Sie setzen die Pflegedokumentation und -planung um Sie pflegen engen Kontakt zu unseren Bewohnern, deren Angehörigen, Ärzten und Therapeuten Sie tragen zur fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften,Auszubildenden und Praktikanten bei Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Seniorenzentren Timon & Tabita Dietrich-Bonhoeffer-Str. 2 41352 Korschenbroich Bewerben Kontakt Georgina Joiko (Bewerbermanagement) www.diakonie-rkn.de Telefon: 02131 – 56 68 22

  • Pädagogische Fachkräfte m/w/d in Voll- oder Teilzeit Wir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 50 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 130 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir für unsere neue Gruppe pädagogische Fachkräfte, die in starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Das Kinderdorf besticht durch sein gutes Betriebsklima, einer guten Personalisierung, Auszubildende oberhalb des Stellenschlüssels in allen Bereichen und kurzen Dienstwegen. Für unsere gemischtgeschlechtliche Schulkindergruppe (6-11 Jahren) und für unsere Regelwohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte m/w/d in Voll- oder Teilzeit Die Stellen sind unbefristet . Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderdorf-duisburg.de Ihr Aufgabenbereich: Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder und Jugendlichen in Ihrer Gruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern eine kontinuierliche Bezugsperson. Sie gestallten partizipativ mit den Kindern und KollegInnen den Lebensalltag. Sie entwickeln pädagogische Angebote für die Kinder und führen diese durch. Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten. Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen. Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten. Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche. Sie erstellen gemeinsam mit weiteren mitwirkenden Fachkräften die Berichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Kind, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. Das sollen Sie mitbringen: Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung. Spaß und Freude eng mit Kinder, Jugendlichen und deren Familien zu arbeiten. Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität. Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln. Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert). Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste). Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise. PKW-Führerschein. Das erwartet Sie: Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe. Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf. Eine intensive Einarbeitung. Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD - SUE. Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung. Beratung, Supervision und Fortbildung. Bewerbungen gerne per E-Mail an: T.Faust@kinderdorf-duisburg.de Jetzt bewerben

  • Teilhabeplanerin bzw. Teilhabeplaner (m/w/d)  

    - Husum

    Wir suchen Sie! Kontakt Kreis Nordfriesland Fachdienst Personal Ilka Erichsen Tel.: 04841-67-859 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeit und Soziales, Fachdienst Teilhabe und Senioren, Abteilung Eingliederungshilfe eine bzw. einen Teilhabeplanerin bzw. Teilhabeplaner (m/w/d) Aufgaben: Gesamt- und Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderung für den Bereich der Eingliederungshilfeleistungen Erwachsene nach §§ 90 ff. SGB IX sozialräumliches Arbeiten - Erarbeitung von Sozialraumressourcen und kreieren von Unterstützungssettings Erstkontakte/Hausbesuche/Beratung, Federführung bei der Gesamtplanung im interdisziplinären Team, Führen von Teilhabezielvereinbarungsgesprächen Prozesssteuerung, Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Gremienarbeit Durchführung fallunspezifischer Arbeit (FuA) und fallübergreifender Arbeit (FüA) Mitarbeit im kollegialen Fachberatungsteam Wir erwarten: ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Studiengänge Sozial- und Beratungskompetenz, freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen gute MS-Office Kenntnisse besondere Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX sowie Kenntnisse über die Leistungen der übrigen Rehabilitationsträger und der ICF Lern- und Motivationsbereitschaft sowie Offenheit für den mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozess Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen Wir bieten: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Entgelt nach S12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass) Teambuildingevents und Betriebsausflüge attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing Neugierig geworden? Klicken Sie hier , um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an. Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang. Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am ........2025 statt. Bewerbungen bitten wir bis zum 04.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular an den Kreis Nordfriesland zu richten. Seite Drucken [PDF] Online-Bewerbung

  • VOLLZEIT Feldberg Sie sind Physiotherapeut:in und möchten mit Führungsstärke und Teamgeist zur Weiterentwicklung unserer Therapieabteilung beitragen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitender Physiotherapeut (m/w/d) - Klinik / Einrichtung Jetzt bewerben Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung der Therapieabteilungen Physiotherapie, Sporttherapie und Physikalische Therapie mit aktuell ca. 20 Mitarbeitenden Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung Planung und Organisation von Team-Meetings, Personalgesprächen etc. Verbindungsglied zwischen dem Team und der Geschäftsführung Dokumentation und Qualitätsmanagement im therapeutischen Bereich Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Therapieangebote Physiotherapeutische Behandlung von Patienten mit neurologischen, kardiologischen und psychosomatischen Erkrankungen im stationären und ambulanten Bereich nach ärztlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit und konstruktives Einbringen mit anderen Fachkräften im interdisziplinären Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) Zusatzqualifikationen wie manuelle Therapie, Bobath, Leitungslehrgang von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Rehabilitation sowie fundierte Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Empathie für die Rehabilitanden und Bestreben zur nachhaltigen Verbesserung ihrer Lebensqualität Unsere Benefits: Attraktive Vergütung nach Qualifikation Reibungslose Übergabe und Unterstützung durch eingearbeitete Stellvertreter Betriebswohnung für den Übergang, Unterstützung bei der Wohnungs- oder Haussuche in der Umgebung Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget i.H.v. bis 2.000 EUR jrl Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung von Sauna, Schwimmbad und Fitnessraum Mitarbeiterveranstaltungen & Team-Tage Interne und externe Weiterbildungen moderner Arbeitsplatz in idyllischer Lage Kollegiale Arbeitsatmosphäre Erfahren Sie mehr über uns, die ausgeschriebene Stelle und weitere Stellenangebote unter: www.klinik-am-haussee.de Bevorzugt per E-Mail: karriere@klinik-am-haussee.de Jetzt bewerben Oder per Post: Fachklinik Feldberg GmbH zu Hd. Frau Dikof Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: 039831 / 52 430

  • Die Klinik und Poliklinik für Radioonkologie und Strahlentherapie sucht für den stationären Bereich im Dreischichtsystem zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag nach Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Allgemein pflegerische Versorgung von Patient*innen unter Strahlenschutzbedingungen Betreuung von Patient*innen mit soliden Tumoren oder hämatologischen Erkrankungen Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz Kooperations- und Teamfähigkeit Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Hohes Einfühlungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeit Wertschätzende und zuvorkommende Grundhaltung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik und Poliklinik für Radioonkologie und Strahlentherapie Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50275148 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für ihre akutpsychiatrische Intensivstation zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Stationsassistenz (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzt*innen, Psycholog*innen sowie Therapeut*innen Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes als organisatorischer Mittelpunkt der Station Dokumentations- und Administrationstätigkeiten Telefonmanagement und Terminplanung Unterstützung bei der Belegungsplanung Patientenbezogene Koordinationsaufgaben sowie Blutentnahmen und EKG Material- und Sachbestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstbewusstes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Eigenständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sehr gute kommunikative Eigenschaften und die Fähigkeit, auf Menschen mit psychischen Problemen einzugehen Hohe Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Excel und Word Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3222. Referenzcode: 50274980 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Die Neurochirurgische Klinik und Polklinik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Fachspezifische Grund- und Behandlungspflege von neurochirurgischen Patient*innen Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Konstruktive und interdisziplinäre Zusammenarbeit im therapeutischen Team Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Engagement, Motivation und Teamfähigkeit Empathie und Sensibilität im Umgang mit den Patient*innen Interesse an fachbezogener Fort- und Weiterbildung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Neurochirurgische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau A. Schiffmann, Tel.: 06131 17-2231 oder 17-2727. Referenzcode: 50275179 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Hauptverwaltung - München Wir suchen ab sofort Karriere mit Aussicht: Pflegefachkraft (m/w/d) in Bad Reichenhall in Voll- oder Teilzeit In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Wir bieten: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands Eine 38,5 Std./Woche bei Vollzeit - so bleibt viel Freizeit, um die Umgebung zu erkunden Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen nach eigenem Tarifvertrag Finanzielle Umzugshilfe für Deinen Neuanfang in Bad Reichenhall Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Kranken- und Gesundheitspflege Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Freude an einer kollegialen Zusammenarbeit Bereitschaft zum Schichtdienst Selbstverständlicher Umgang mit PC-Arbeit Deine Aufgaben: Pflege unserer Kunden so, wie Du selbst gepflegt werden möchtest Planung und Dokumentation der Pflegeprozesse mithilfe unserer Pflegesoftware Überprüfung, ob die Aufgaben fachgerecht ausgeführt werden Mitverantwortung für die sachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, um die bestmögliche Versorgung sicherzustellen Machen Sie den Schritt und werden Sie Teil unseres Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH Sophie Kindler, Personalentwicklung und Recruiting Hauptverwaltung, Bauernfeindstraße 17, 80939 München , Telefon 089 613 047- 50 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de

  • Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik sucht für ihre nephrologische Station zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld in einer Klinik mit breitem Behandlungsspektrum Einarbeitung, die auf Ihre Vorkenntnisse abgestimmt ist Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Pflegerische Aufgaben bei der Betreuung von Patient*innen mit nephrologischen Erkrankungen sowie vor und nach Nierentransplantationen Enge Zusammenarbeit mit der Dialyseabteilung Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Aufgaben Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Kooperations- und Teamfähigkeit Freude an der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz I. Medizinische Klinik und Poliklinik Ihre Ansprechpartner bei fachlichen Fragen sind Frau B. Bachmann, Tel.: 06131 17-7159 und Herr M. Unteregger, Tel.: 06131 17-7184. Referenzcode: 50275154 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d)  

    - verschiedene Einsatzorte

    VOLLZEIT, UNBEFRISTET Großraum: Celle, Braunschweig, Salzgitter, Goslar, Hildesheim, Hannover Wir suchen eine/n Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Jetzt bewerben Das Interessante Aufgabengebiet Koordination, Organisation und Planung unserer Produkte und Servicedienstleistungen Akquirieren von neuen Auftraggebern -Kliniken, Ärzte und Einrichtungen Auslieferung, Abholung, Einweisung und Anpassung aller medizintechnischer Geräte inkl. Zubehör aus den Bereichen der Sauerstoff-, Schlaf- und Beatmungstherapie sowie Heim Monitoring. Weiterführende Beratung und Betreuung von Patienten / Kunden die mit einem Hilfsmittel versorgt sind Unsere Anforderungen an Sie Idealerweise Berufserfahrung aus der Medizin / Intensivmedizin / Pflege Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Außendienst Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, sowie Freude am Umgang mit Menschen Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse B Wohnsitz im genannten Einsatzgebiet Das bieten wir Wir bieten eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Vollzeittätigkeit in einem motivierten Team mit modernem Betriebsklima. Wir sind ein fest in Norddeutschland etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen. Die Möglichkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie erhalten eine faire und leistungsorientierte Vergütung sowie einen Privat nutzbaren Firmenwagen und die nötige Ausstattung für den Einsatz im Außendienst. Betriebliche Altersvorsorge JobRad EGYM Wellpass Regelmäßige Prämienzahlungen Modernste Technik mit einem Tablet und einem Firmenhandy Konnten wir Ihr Interesse wecken? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@easy-breath.de . Jetzt bewerben Kontakt easy.breath Homecare GmbH Zum Panrepel 7-9 28307 Bremen, Deutschland

  • Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht für die gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Altersdepression und Demenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Wo.): Stationsassistenz (m/w/d) in Teilzeit Wir bieten Ihnen: Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Pflegekräften, Ärzt*innen, Psycholog*innen sowie Therapeut*innen Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Geregelte Arbeitszeiten im Kerndienst Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Ihre Aufgaben: Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes als organisatorischer Mittelpunkt der Station Dokumentations- und Administrationstätigkeiten Telefonmanagement und Terminplanung Unterstützung bei der Belegungsplanung Patientenbezogene Koordinationsaufgaben sowie Blutentnahmen und EKG Material- und Sachbestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Pflegefachkraft (m/w/d) Sehr gute Deutschkenntnisse Selbstbewusstes, freundliches und patientenorientiertes Auftreten Eigenständiges, sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Sehr gute kommunikative Eigenschaften und die Fähigkeit, auf Menschen mit psychischen Problemen einzugehen Hohe Organisationsfähigkeit Sicherer Umgang mit Excel und Word Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Pflegevorstand Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3222. Referenzcode: 50274981 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung

  • Empathie und Sachverstand zeichnen Sie aus?! Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinikum Hochrhein GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen: Leitender Oberarzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie (konservativ und invasiv) Das Zentrum Innere Medizin (ZIM) umfasst die jeweils chefärztlich geleiteten Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie sowie Pneumologie mit Schlafmedizin. Das ZIM vertritt ein breites Spektrum der Inneren Medizin mit voller Weiterbildungsermächtigung in Innere Medizin und in den Schwerpunkten Kardiologie und Gastroenterologie, so wie Allgemeinmedizin. In der konservativen Kardiologie führen wir die Echokardiographie, transösophageale Echokardiographie, Schrittmacher-Überwachung und Implantationen sowie Defibrillator-Überwachung und -Implantationen durch. 2020 wurde der Interventionsarbeitsplatz in Betrieb genommen. Dies sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie mitbringen sollten Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit Herz und Seele Erfahren in der allgemeinen Kardiologie und kardialen Echo-Bildgebung Fortgeschritten in der interventionellen Kardiologie Erfahrungen in der Devicetherapie (Herzschrittmacher und Defibrillatoren) wären von Vorteil Engagiert bei der Patientenversorgung Interesse, den Assistenzärzten Ihr Wissen beizubringen Sozial und emotional kompetent und verantwortungsvoll Gute Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen Es erwartet Sie Ein attraktiver HKL-Arbeitsplatz in einem mittelgroßen Klinikum mit Zukunft (L2) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Arbeiten in einem jungen und hochmotivierten Team mit familiärer Atmosphäre Leben in einer in einer wunderschönen, klimatisch begünstigten Region mit höchster Lebensqualität, guter Work-Life Balance und "Großstadtnähe" (Bodensee, Freiburg,Zürich, Basel) Eine Vergütung nach TV-Ärzte-VKA mit betrieblicher Altersvorsorge und guter Dienstvergütung Ein kostengünstiges Wohnheim für die Übergangszeit Vergünstigungen im Bistro und der Mitarbeiterkantine Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Dienstradleasing, Corporate Benefits Sie haben Fragen? Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Dr. Simone Normann, Chefärztin Kardiologie, gerne zur Verfügung. Telefon 07751 85-4341 (Sekretariat) Datenschutzbestimmungen Jetzt bewerben

  • Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin im Eltern-Kind-Zentrum (ELKI) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 19,25 Std./Woche) zu besetzen: Sekretär*in (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben: Organisation der Stationssekretariate / des Oberarztsekretariates Abwicklung der Korrespondenz nach Stichwort und Diktat Terminplanung, Aktenverwaltung, Statistiken Organisation von Besprechungen und Fallkonferenzen Fertigstellung der Arztbriefe mit Hilfe der abteilungsspezifischen Software Bearbeitung von Patientenanliegen Planung ambulanter Untersuchungen Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzte- und Pflegeteam Organisation der Studentenangelegenheiten der Abteilung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) Umgang mit medizinischer Terminologie Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office inkl. Microsoft Outlook) Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team Organisationstalent, Teamfähigkeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System : strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen steht Ihnen vorab gerne Frau Anke Josefus unter 0228/287-37834 zur Verfügung. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 11.07.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-25003 an: Prof. Dr. Andreas Müller Zentrum für Kinderheilkunde des Universitätsklinikum Bonn Klinik für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn E-Mail: neonatologie@ukbonn.de Tel.: 0228/287-37834 www.neonatologie-bonn.de

  • Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe  

    - Reutlingen

    Fachangestellter (m/w/d) für Bäderbetriebe Wir, die Stadtwerke Reutlingen, sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen- Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Wir betreiben die Reutlinger Bäder: das Wellenfreibad im Markwasen, das Achalmbad mitten in der Reutlinger City und die Hallenbäder in Betzingen und Orschel-Hagen. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen beschäftigt. Ihre Aufgaben Unterstützung der Überwachung des Badebetriebes, im Besonderen Aufsicht am Becken Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen Beachtung der Badeordnung und der Unfallverhütungsvorschriften Mitarbeit bei der Überwachung der technischen Einrichtungen Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Kurs Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen sowie in Wechselschichten zu arbeiten Die Arbeitszeit richtet sich nach dem Personalbedarf des Badebetriebes und wird von der Bäderleitung festgelegt. Die Vergütung richtet sich nach den Vorschriften des TV-V. Weitere Auskünfte erhalten Sie von Herrn Mantar (Tel. 0 71 21/582-36 97) oder Herrn Werner (Tel. 0 71 21/582- 3191) Wir bieten Ihnen Leistungen und Angebote Vergütung Unsere Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V und bei der RSV nach dem Tarifvertrag WBO. Jeder Arbeitsplatz ist bewertet und wird leistungsorientiert vergütet. Altersvorsorge nach TV-V Die Kosten einer zusätzlichen Altersversorgung werden zu einem hohen Anteil übernommen. Darüber hinaus wird die private Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung gefördert. Arbeitszeit und Jahresurlaub Unsere Arbeitszeit beträgt 39 Std. pro Woche. Je nach Stelle und sofern möglich, werden flexible Arbeitszeit- oder Gleitzeit-Modelle angeboten. Der Jahresurlaub beträgt 30 Arbeitstage. Betriebskantine In unserer hauseigenen Kantine bekommen alle Mitarbeiter warme und kalte Speisen zu attraktiven Preisen, die bezuschusst werden. Jobticket Mitarbeiter, die den öffentlichen Personennahverkehr nutzen, erhalten einen monetären Zuschuss zu den Fahrkarten. Arbeitssicherheit und Betriebsarzt Wir achten auf Arbeitssicherheit. Die arbeitsmedizinische Betreuung unserer Mitarbeiter erfolgt durch den Betriebsarzt. Betriebsrat Unser Betriebsrat hat immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse und Belange unserer Mitarbeiter und setzt sich für diese ein. Beruf und Privatleben Sport Unser umfangreiches Sportangebot bietet für jeden etwas. Unser Angebot variiert und wird stets erweitert. Außerdem haben wir vergünstigten Eintritt in die Reutlinger Bäder sowie Kooperationen mit Fitness-Clubs. Gesundheit Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir bieten hierzu verschiedene Veranstaltungen an: zum Beispiel RauchFrei-Kurse oder zum Thema Pflege von Angehörigen. Und bieten jährliche Grippeschutz-Impfungen kostenfrei an. Aktiv-Woche Alle drei Jahre bieten wir unseren Mitarbeitern 1 Woche Aktivurlaub in einem unserer Vertragshäuser an. Wir übernehmen die Kosten für Übernachtung und Halbpension für den Mitarbeiter. Und er bekommt dafür zwei zusätzliche Urlaubstage. Kaleidoskop-Konzerte Kultur kommt nicht zu kurz: Die Württembergische Philharmonie Reutlingen veranstaltet jährlich rund 8 Kaleidoskop-Konzerte. Unter unseren Mitarbeitern verlosen wir 35 Freikarten pro Veranstaltung. Mitarbeiter-Rabatte Wir bieten unseren Mitarbeitern Rabatte für zum Beispiel Strom an. Bei ausgewählten Unternehmen erhalten unsere Mitarbeiter Sonderrabatte. Freikarten für Sportevents Um unsere regionalen Sportvereine zu unterstützen, verlosen wir Freikarten für z.B. die Fußballspiele des SSV Reutlingen. Betriebsfest Alle zwei Jahre richten wir ein großes Betriebsfest auf unserem Betriebsgelände aus. Alle Mitarbeiter sowie deren Angehörige sind herzlich willkommen. Weiterbildung und Entwicklung Berufliche Weiterbildung Wir sind der Überzeugung, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter das Rückgrat eines Unternehmens bilden. Aus- und Weiterbildungen werden entsprechend intensiv betrieben und gefördert. Ihre Ansprechpartnerin Frau Senka Peker Externe Beraterin Personalwirtschaft Wir bitten Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsformular einzureichen. Bewerben Sie sich jetzt! Wenn Sie sich in dieser Position wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt bewerben

  • Pflegefachkraft (m/w/d)  

    - Bad Krozingen

    KWA Kuratorium Wohnen im Alter gemeinnützige Aktiengesellschaft (KWA gAG) wurde 1966 als Münchner Altenwohnstift e.V. von engagierten Bürgern mit der Zielsetzung gegründet, ihren Mitmenschen ein von Wertschätzung und weitest gehender Autonomie geprägtes Leben im Alter zu ermöglichen. Heute ist KWA ein in Deutschland führendes Sozialunternehmen, das mit seinen rund 2400 Mitarbeitern in den 14 Wohnstiften und 2 Pflegestiften über 2800 Bewohnern Dienstleistungen und Angebote für eine individuelle und gemeinschaftsbezogene Lebensgestaltung anbietet, sowohl innerhalb der KWA Wohn- und Pflegestifte als auch außerhalb im privaten Umfeld. Das KWA Leistungsspektrum umfasst Angebote des Betreuten Wohnens, des Stiftswohnens, der Beratung sowie der Begleitung und Pflege. Ergänzt werden diese Angebote durch die KWA Klinik für Neurologische und Geriatrische Rehabilitation, das KWA Bildungszentrum, den KWA Club für das Betreute Wohnen zu Hause sowie durch KWA Reisen. Für unser KWA Parkstift St. Ulrich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Pflegefachkraft (m/w/d) Standort: Bad Krozingen IHRE AUFGABEN: Steuerung des bewohner- bzw. kundenbezogenen Pflegeprozesses über Planung und Evaluation der Pflege Durchführung von Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnis sowie rechtlicher und trägerseitiger Vorgaben Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzepts Mitwirkung bei der Durchführung von Pflegevisiten sowie der Sicherstellung der Richtigkeit von Pflegeeinstufungen Begleitung von MDK-Beurteilungen zur Einschätzung der Pflegebedürftigkeit Führung des Dokumentationssystems, verbunden mit der Weitergabe von Informationen und Beobachtungen IHR PROFIL: abgeschlossenes Examen in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Generalistik) Kenntnisse in der Bezugspflege Erfahrung in der Pflegeprozessplanung und deren Steuerung ist wünschenswert Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Arbeiten im Schicht-System und Wochenenddienst WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung. Ihre fundierte Einarbeitung erfolgt in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und betrieblichem Gesundheitsmanagement. Sind Sie an dieser vielfältigen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Besuchen Sie auch unsere Karriereseite unter www.kwa.de/karriere