HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir schützen was: Als größtes und eines der innovativsten Klärwerke Deutschlands sichern wir die Abwasserreinigung für rund zwei Millionen Menschen in der Metropolregion Hamburg. Unsere Abteilung Prozessführung trägt die Verantwortung für den gesamten Anlagenbetrieb – von der Abwasserreinigung über die Schlammbehandlung bis zur Verwertung. Dabei arbeiten unsere Teams zuverlässig und effizient und leisten einen zentralen Beitrag zum Umwelt- und Gewässerschutz. Gleichzeitig treiben wir die Zukunft der Wasserwirtschaft aktiv voran: Mit Projekten wie der vierten Reinigungsstufe, digitaler Prozessoptimierung und energieeffizienten Technologien gewinnen wir aus Abwasser nicht nur sauberes Wasser zurück, sondern auch Energie und wertvolle Rohstoffe. So gestalten wir eine nachhaltige, innovative und ressourcenschonende Abwasserwirtschaft für Hamburg.

Das bewegst du bei uns: Verantwortung für den sicheren, genehmigungskonformen und energieeffizienten Betrieb einer komplexen Gesamtanlage – inklusive Steuerung aller relevanten Prozesse Führung und Weiterentwicklung von vier Fachgruppen mit rund 140 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung höchster Standards in Arbeitsschutz und Compliance Strategische Planung und Umsetzung technischer Modernisierungen, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Steuerung von Budget, Ressourcen und externen Dienstleistern sowie Planungs-, Bau-, Instandhaltungs- und Laborleistungen Repräsentation der Anlage gegenüber Behörden, Politik und Umweltverbänden sowie Erstellung entscheidungsrelevanter Unterlagen für Unternehmensgremien
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bau‑, Umwelt‑ oder Verfahrensingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft, oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende Berufserfahrung in der Abwasser‑ und Schlammbehandlung, idealerweise auch in der Schlammverbrennung sowie möglichst in der Betriebsführung entsprechender Anlagen Hohe Führungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen Bereichen, Dienstleistern und Behörden Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen sowie des technischen und arbeitsschutzrechtlichen Regelwerks Gute Kenntnisse gängiger Office‑, IT‑ und Betriebsmanagement‑Tools (inkl. SAP) Strategische sowie umsetzungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
Was dich bei uns erwartet: Mitgestaltung: Gestalte mit uns die Zukunft der Wasserwirtschaft – von der vierten Reinigungsstufe bis zu digitalen und energieeffizienten Lösungen. Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Wasserwerk Curslack ist eines der größten Wasserwerke von HAMBURG WASSER. Neben der umfangreichen Aufbereitungsanlage mit Reinwasserspeichern ist auch ein umfangreiches Gebiet mit Brunnenfassungen und Bewässerungsgräben zu unterhalten.

Das bewegst du bei uns: Warten und Instandhalten von Brunnen, Hebeanlagen und Pumpwerken Fachliches Führen der Mitarbeitenden des Teams Kommunizieren mit den Vertragspartnern bzw. Fremdfirmen Materiallagerwirtschaft Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeiten sowie Dokumentieren von Ergebnissen Vorbereiten der Arbeiten mit SAP Bewirtschaften des Oberflächenbewässerungssystems
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pumpentechnik, alternativ im Brunnen- und Rohrleitungsbau oder in der Grabenwirtschaft Vertraut mit den einschlägigen technischen Regelwerken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln Führerschein der Klasse B notwendig
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist (m/w/d) Einspeisermanagement (Erneuerbare Energien).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Gemeinsam mit deinen KollegInnen bist du für das Einspeisermanagement der erneuerbaren Energien zuständig und leistest so einen relevanten Beitrag zur Versorgung des deutschen Energiemarktes mit regenerativem Strom.Du unterstützt dein Team in der Abwicklung verschiedenster Kundenanliegen und Aufträge der Einspeiserabrechnung in der Rolle des Netzbetreibers.Du arbeitest künftig bei der Konzipierung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Prozessverbesserung mit und beteiligst dich aktiv an deren Umsetzung.Du hast Interesse daran, die Erneuerbaren und damit die Energiewende aktiv durch ein digitales Mindset mitzugestalten.

Ein Background der überzeugt

Du hast Freude daran, dich tiefgehend mit der Einspeiserabrechnung und kaufmännischen Prozessen auseinanderzusetzen und in Zusammenarbeit mit KollegInnen, KundInnen und AuftraggeberInnen passende Lösungen zu entwickeln.Dich zeichnen Kundenorientierung, ein empathischer Kommunikationsstil, verhandlungssicheres Deutsch, Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft aus.Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft.Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister etc.) oder kannst dir vorstellen, diese oder eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.Optimalerweise bringst du Erfahrungen in der Arbeit mit SAP-Systemen mit.Du hast umfangreiche Erfahrung in den Prozessen der Einspeisung der erneuerbaren Energien. Ebenso sind gute Kenntnisse im Lieferrantenwechsel von Vorteil

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Als größtes und eines der innovativsten Klärwerke Deutschlands sichern wir die Abwasserreinigung für rund zwei Millionen Menschen in der Metropolregion Hamburg. Unsere Abteilung Prozessführung trägt die Verantwortung für den gesamten Anlagenbetrieb – von der Abwasserreinigung über die Schlammbehandlung bis zur Verwertung. Dabei arbeiten unsere Teams zuverlässig und effizient. In unserem Fachdienst Schlamm befinden sich die Experten zu den Themenbereichen: Eindickung, Faulung, Entwässerung, Trocknung des Schlamms, der Betrieb der Co-Substratspeicherung /-vergärung und der Gasaufbereitung. Außerdem betreiben wir die dezentrale Schwarzwasserbehandlung des Hamburg Water Cycle in Jenfeld.

Das bewegst du bei uns: Verantwortliche Betriebsführung komplexer Anlagen mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und Verfügbarkeit Sicherung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeits- und Prozessqualität durch strukturierte Analysen und zielgerichtete Maßnahmen Optimierung von Anlagen und Prozessen zur Steigerung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Betriebssicherheit Leitung und Steuerung technischer Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Abnahme Erarbeitung technischer Maßnahmen, Prüfung relevanter Unterlagen sowie Mitwirkung an technischen Konzepten und Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Anlagenbetriebs
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Masterstudium oder Diplom der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrung in der Betriebsführung und Prozessoptimierung technischer Anlagen, insbesondere im abwassertechnischen Umfeld, inklusive sicherer Anwendung relevanter Regelwerke Kompetenz in der Planung, Leitung und Umsetzung technischer Projekte sowie in der Entwicklung technischer Maßnahmen, Konzepte und Strategien Sicherer Umgang mit zentralen Softwaretools wie MS Office, SAP und GIS zur Analyse, Dokumentation und Steuerung technischer Prozesse Hohe Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, ergänzt durch Mobilität und Flexibilität dank Führerschein Klasse B
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Team „Arbeitssicherheit und Umweltmanagement für Baustellen“ gehört zur Abteilung „zentrale Aufgaben und Steuerung“ des Ingenieurbüros. Das Team sorgt für die Umsetzung zentraler Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Umweltmanagements (Reduzierung Emissionen, Schutz Boden u. Gewässer, Abfallvermeidung) in Bauprojekten durch Beratung der Projekte und zentralen Verantwortlichen, Entwicklung geeigneter Arbeitsmittel, Prozessanpassungen sowie Schulungen. Das Team überwacht die Einhaltung der Vorgaben durch Baustellenbegehungen und ein professionelles Reporting.

Das bewegst du bei uns: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit zentral Verantwortlichen zur Förderung der Transparenz zentraler Vorgaben und Erstellung geeigneter Arbeitshilfen und Schulungen Sicherstellung der Integration relevanter Anforderungen und Arbeitshilfen in den Prozess „Projektierung, Planung, Bau“ sowie Rückführung von Projekterkenntnissen in andere Unternehmensprozesse Durchführung von Baustellenbegehungen, Leitung von Projekten und Steuerung von Austauschformaten mit Projektbeteiligten Konzeptionierung und Steuerung eines bedarfsgerechten Leistungsprofils auf Basis einer geeigneten Ressourcensteuerung unter Einbeziehung interner und externer Ressourcen Steuerung und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Berichtswesens sowie Entwicklung und Abstimmung von Audit-Maßnahmen für das Ingenieurbüro Mitarbeit an der Prozesstransformation im Rahmen eines zweijährigen Change-Programms inklusive S/4‑Hana‑Transformation
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Masterstudium im Umweltingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen, der Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Freude an der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise erste Führungserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitssicherheit und Umweltmanagement bei Baumaßnahmen sowie gute Kenntnisse der Abläufe und Rollen in Bauprojekten Fundierte Kenntnisse relevanter Gesetze, Normen und Vorschriften wie ArbSchG, KrWG, BImSchG, ISO 45001 und ISO 14001 sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden und der Begleitung von Audits Erfahrung im Aufbau von Standards, Reportings und Prozessen sowie in Veränderungsprozessen, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung und Anwendung von Standards und der Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen Hohes Qualitäts- und Umweltbewusstsein, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Resilienz und Verantwortungsbewusstsein
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tagen Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben. Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant IT-Transformation – M365 & Cloud (m/w/d) bei aconvia GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Warum diese Rolle

Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zum Go-Live verantworten? Du verbindest technisches Architekturverständnis mit echtem Delivery-Anspruch? Dann bist du bei uns richtig.

Was diese Stelle besonders macht: Wir glauben: Die besten Transformationen entstehen, wenn Verantwortung nicht verteilt, sondern übernommen wird. Bei uns bist du nicht für Zuarbeit zuständig, du bist die Person, die aus Strategie Realität macht.

Deine Mission: Als Consultant IT-Transformation bist du Brückenbauer:in zwischen Vision und Wirklichkeit. Du übersetzt Transformationsziele in tragfähige Architekturen, führst Projekte durch Komplexität und bleibst dran, bis die Lösung live ist. Dein Maßstab ist nicht das Konzept, sondern der Betrieb.

Deine Bühne: Du arbeitest direkt mit Entscheidern, verantwortest Projekte end-to-end. Von der Anforderung bis Hypercare und prägst in einem Fünf-Personen-Team, wie wir als Beratung wachsen.

Tätigkeiten

Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live verantworten? Du verbindest technisches Architekturverständnis mit echtem Delivery-Anspruch und willst in Transformationsprojekten spürbaren Impact schaffen? Dann bist du bei uns richtig.

Als Consultant IT-Transformation leitest du Projekte end-to-end – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Planung bis hin zur Einführung, Go-Live und Hypercare. Dabei bist du sowohl für die Projektsteuerung als auch für die technisch-architekturelle Qualität verantwortlich. Du entwickelst tragfähige Lösungen und sorgst dafür, dass sie auch wirklich in den Betrieb kommen.

Typische Aufgaben:

End-to-End-Verantwortung für IT-Transformationsprojekte – von der Idee bis zum stabilen BetriebStrukturierte Projekt- und Programmsteuerung inkl. Stakeholder-Management, Risikomanagement und FortschrittskontrolleEntwicklung und Umsetzung von IT-Zielbildern und Roadmaps, insbesondere rund um Modern Workplace, M365 und Cloud-/Hybrid-SzenarienTechnische Konzeption und Architekturentscheidungen im Projekt – du übersetzt fachliche Anforderungen in realistische, umsetzbare LösungenSteuerung der Umsetzung bis zum Go-Live und Begleitung der Hypercare-PhaseBrücke zwischen IT und Fachbereichen – du machst komplexe Zusammenhänge verständlich und sorgst für AlignmentAnforderungen

Das bringst du mit

Fundierte IT-Ausbildung oder IT-nahes StudiumMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im BeratungsumfeldNachweisbare Erfahrung in der Steuerung von IT-Transformationsprojekten – End-to-End, nicht nur TeilprojekteTiefgehende Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld (Tenant-Strategien, Collaboration, Security-Basics, Governance)Gutes Verständnis von Infrastruktur-, Applikations- und Cloud-/Hybrid-ArchitekturenSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT-LeitungVerhandlungssicheres Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2+)Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (projektabhängig, typischerweise 2–3 Tage/Woche beim Kunden, hoher Remote-Anteil möglich)

Zusätzlich von Vorteil:

Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-900, MS-700, AZ-900, AZ-104 o. ä.)Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP, Scrum Master)Basisverständnis im Enterprise Architecture Management (EAM) oder ITILErfahrung in spezifischen Branchen (z. B. Mittelstand, öffentlicher Sektor, Industrie)Team

Was du von uns erwarten kannst

Kurz: ein Umfeld, in dem du mitgestalten, wachsen und dich wohlfühlen kannst.

Das Team, in das du kommst: Wir sind zu fünft – ein Gründer, drei Consultants und eine Werkstudentin. Klein, aber mit Ambitionen: Unser Ziel sind 30 Mitarbeitende in den nächsten Jahren. Das heißt für dich: Du kommst früh genug, um mitzuprägen, wie wir wachsen – Strukturen, Kultur, Arbeitsweisen.

Die Hintergründe im Team sind gemischt: Strategieberatung, Konzern, Systemhäuser. Was uns verbindet: Wir mögen klare Gedanken, pragmatische Lösungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen statt Aufgaben abzuarbeiten.

Hierarchie gibt's auf dem Papier, im Alltag kaum. Wer eine Idee hat, bringt sie ein. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie. Feedback ist keine Jahresgespräch-Pflichtübung, sondern passiert laufend.

Was das für dich bedeutet:

Früh dabei sein: Du gestaltest mit, wie aus fünf Leuten ein Team von 30 wird und wächst mit. Kurze Wege, echte Verantwortung: Fragen klärst du in Minuten, nicht in Meetings. Entscheidungen triffst du mit. Gestaltungsspielraum: Keine starren Frameworks, keine PowerPoint-Fabriken. Wir wollen deine Ideen, nicht nur deine Stunden. Remote-first, persönlich wenn's passt: Wir arbeiten digital und asynchron und treffen uns, wenn wir Lust darauf haben. Direkter Zugang zu Entscheidern: Du sprichst mit Geschäftsführung und Vorständen unserer Kunden, nicht mit deren Assistenz. BewerbungsprozessVideo-Interview: Wir lernen uns kennen: dein Hintergrund, deine Ambitionen, gegenseitiger Fit. Unkompliziert, kein Assessment-Center-Feeling. Kleiner Case: Nach dem Gespräch schicken wir dir eine kompakte Aufgabe. Kein Wochenendprojekt, sondern ein realistischer Einblick in unsere Arbeit. Triff das Team: Du stellst deinen Case vor und lernst die Menschen kennen, mit denen du arbeiten würdest. Wir wollen sehen, wie du denkst – und du kannst prüfen, ob wir zusammenpassen. Über das Unternehmen

Wir sind aconvia – eine hanseatische Boutique-Beratung mit Fokus auf IT-Transformation und moderne Arbeitswelten. Seit Anfang 2023 unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre IT so aufzustellen, dass sie stabil, modern und businessorientiert arbeitet – nicht nur auf dem Papier.

Wir verbinden:

Technologie & IT-ArchitekturenOrganisation & KollaborationStrategie & Zielbilder für die IT zu ganzheitlichen Transformationsvorhaben.

Viele Organisationen stecken zwischen historisch gewachsenen IT-Landschaften, steigenden Compliance-Anforderungen und dem Wunsch nach moderner Zusammenarbeit fest. Genau da setzen wir an: Wir schaffen Klarheit, entwickeln realistische Zielbilder und begleiten die Umsetzung so, dass sie im Alltag wirklich funktioniert – statt nur in Konzeptfolien. Mit Struktur, Pragmatismus und einem klaren Fokus auf Mehrwert.

Unser Büro hat einen ganz eigenen Charakter: besondere Räume mit architektonischem Charme, viel Licht und eine moderne Arbeitsumgebung. So entsteht ein Ort, an dem man sich schnell wohlfühlt und an dem konzentriertes Arbeiten genauso gut möglich ist wie persönlicher Austausch und gute Zusammenarbeit.

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Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Consultant IT-Transformation – M365 & Cloud (m/w/d) bei aconvia GmbH?
Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend

Warum diese Rolle

Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zum Go-Live verantworten? Du verbindest technisches Architekturverständnis mit echtem Delivery-Anspruch? Dann bist du bei uns richtig.

Was diese Stelle besonders macht: Wir glauben: Die besten Transformationen entstehen, wenn Verantwortung nicht verteilt, sondern übernommen wird. Bei uns bist du nicht für Zuarbeit zuständig, du bist die Person, die aus Strategie Realität macht.

Deine Mission: Als Consultant IT-Transformation bist du Brückenbauer:in zwischen Vision und Wirklichkeit. Du übersetzt Transformationsziele in tragfähige Architekturen, führst Projekte durch Komplexität und bleibst dran, bis die Lösung live ist. Dein Maßstab ist nicht das Konzept, sondern der Betrieb.

Deine Bühne: Du arbeitest direkt mit Entscheidern, verantwortest Projekte end-to-end. Von der Anforderung bis Hypercare und prägst in einem Fünf-Personen-Team, wie wir als Beratung wachsen.

Tätigkeiten

Du willst IT-Projekte nicht nur begleiten, sondern von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go-Live verantworten? Du verbindest technisches Architekturverständnis mit echtem Delivery-Anspruch und willst in Transformationsprojekten spürbaren Impact schaffen? Dann bist du bei uns richtig.

Als Consultant IT-Transformation leitest du Projekte end-to-end – von der Anforderungsanalyse über Konzeption und Planung bis hin zur Einführung, Go-Live und Hypercare. Dabei bist du sowohl für die Projektsteuerung als auch für die technisch-architekturelle Qualität verantwortlich. Du entwickelst tragfähige Lösungen und sorgst dafür, dass sie auch wirklich in den Betrieb kommen.

Typische Aufgaben:

End-to-End-Verantwortung für IT-Transformationsprojekte – von der Idee bis zum stabilen BetriebStrukturierte Projekt- und Programmsteuerung inkl. Stakeholder-Management, Risikomanagement und FortschrittskontrolleEntwicklung und Umsetzung von IT-Zielbildern und Roadmaps, insbesondere rund um Modern Workplace, M365 und Cloud-/Hybrid-SzenarienTechnische Konzeption und Architekturentscheidungen im Projekt – du übersetzt fachliche Anforderungen in realistische, umsetzbare LösungenSteuerung der Umsetzung bis zum Go-Live und Begleitung der Hypercare-PhaseBrücke zwischen IT und Fachbereichen – du machst komplexe Zusammenhänge verständlich und sorgst für AlignmentAnforderungen

Das bringst du mit

Fundierte IT-Ausbildung oder IT-nahes StudiumMindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im BeratungsumfeldNachweisbare Erfahrung in der Steuerung von IT-Transformationsprojekten – End-to-End, nicht nur TeilprojekteTiefgehende Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld (Tenant-Strategien, Collaboration, Security-Basics, Governance)Gutes Verständnis von Infrastruktur-, Applikations- und Cloud-/Hybrid-ArchitekturenSicherer Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – vom Fachbereich bis zur IT-LeitungVerhandlungssicheres Deutsch (C1+) und gutes Englisch (B2+)Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (projektabhängig, typischerweise 2–3 Tage/Woche beim Kunden, hoher Remote-Anteil möglich)

Zusätzlich von Vorteil:

Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-900, MS-700, AZ-900, AZ-104 o. ä.)Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMP, Scrum Master)Basisverständnis im Enterprise Architecture Management (EAM) oder ITILErfahrung in spezifischen Branchen (z. B. Mittelstand, öffentlicher Sektor, Industrie)Team

Was du von uns erwarten kannst

Kurz: ein Umfeld, in dem du mitgestalten, wachsen und dich wohlfühlen kannst.

Das Team, in das du kommst: Wir sind zu fünft – ein Gründer, drei Consultants und eine Werkstudentin. Klein, aber mit Ambitionen: Unser Ziel sind 30 Mitarbeitende in den nächsten Jahren. Das heißt für dich: Du kommst früh genug, um mitzuprägen, wie wir wachsen – Strukturen, Kultur, Arbeitsweisen.

Die Hintergründe im Team sind gemischt: Strategieberatung, Konzern, Systemhäuser. Was uns verbindet: Wir mögen klare Gedanken, pragmatische Lösungen und Menschen, die Verantwortung übernehmen statt Aufgaben abzuarbeiten.

Hierarchie gibt's auf dem Papier, im Alltag kaum. Wer eine Idee hat, bringt sie ein. Wer Unterstützung braucht, bekommt sie. Feedback ist keine Jahresgespräch-Pflichtübung, sondern passiert laufend.

Was das für dich bedeutet:

Früh dabei sein: Du gestaltest mit, wie aus fünf Leuten ein Team von 30 wird und wächst mit. Kurze Wege, echte Verantwortung: Fragen klärst du in Minuten, nicht in Meetings. Entscheidungen triffst du mit. Gestaltungsspielraum: Keine starren Frameworks, keine PowerPoint-Fabriken. Wir wollen deine Ideen, nicht nur deine Stunden. Remote-first, persönlich wenn's passt: Wir arbeiten digital und asynchron und treffen uns, wenn wir Lust darauf haben. Direkter Zugang zu Entscheidern: Du sprichst mit Geschäftsführung und Vorständen unserer Kunden, nicht mit deren Assistenz. BewerbungsprozessVideo-Interview: Wir lernen uns kennen: dein Hintergrund, deine Ambitionen, gegenseitiger Fit. Unkompliziert, kein Assessment-Center-Feeling. Kleiner Case: Nach dem Gespräch schicken wir dir eine kompakte Aufgabe. Kein Wochenendprojekt, sondern ein realistischer Einblick in unsere Arbeit. Triff das Team: Du stellst deinen Case vor und lernst die Menschen kennen, mit denen du arbeiten würdest. Wir wollen sehen, wie du denkst – und du kannst prüfen, ob wir zusammenpassen. Über das Unternehmen

Wir sind aconvia – eine hanseatische Boutique-Beratung mit Fokus auf IT-Transformation und moderne Arbeitswelten. Seit Anfang 2023 unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre IT so aufzustellen, dass sie stabil, modern und businessorientiert arbeitet – nicht nur auf dem Papier.

Wir verbinden:

Technologie & IT-ArchitekturenOrganisation & KollaborationStrategie & Zielbilder für die IT zu ganzheitlichen Transformationsvorhaben.

Viele Organisationen stecken zwischen historisch gewachsenen IT-Landschaften, steigenden Compliance-Anforderungen und dem Wunsch nach moderner Zusammenarbeit fest. Genau da setzen wir an: Wir schaffen Klarheit, entwickeln realistische Zielbilder und begleiten die Umsetzung so, dass sie im Alltag wirklich funktioniert – statt nur in Konzeptfolien. Mit Struktur, Pragmatismus und einem klaren Fokus auf Mehrwert.

Unser Büro hat einen ganz eigenen Charakter: besondere Räume mit architektonischem Charme, viel Licht und eine moderne Arbeitsumgebung. So entsteht ein Ort, an dem man sich schnell wohlfühlt und an dem konzentriertes Arbeiten genauso gut möglich ist wie persönlicher Austausch und gute Zusammenarbeit.

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Einleitung

IT-Notfallbeauftragte:r bzw. IT-Notfallmanager:in
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau, Bundesbauabteilung

Job-ID: J000041542
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 29.05.2026

Wir über uns

Für Sicherheit sorgen - mit Sicherheit im Job

Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg.

Unser IT-Team unterstützt dabei mit innovativen Ideen und IT-Lösungen in der täglichen Arbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten auf zivilen und militärischen Liegenschaften. Hierzu gehören beispielsweise das Bundeswehrkrankenhaus, die Helmut-Schmidt-Universität sowie Gebäude des Zolls und der Bundespolizei.

Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus.

Aufgaben

Sie

unterstützen die Weiterentwicklung des BBA-internen IT-Notfallmanagementsystems,steuern alle Aktivitäten rund um die IT-Notfallvorsorge und wirken bei den damit verbundenen Aufgaben mit,gestalten Datenschutzkonzepte und -handlungsempfehlungen undarbeiten in Projekten eng mit internen und externen Stakeholder:innen - einschließlich der Informationstechnik, Informationssicherheit sowie mit externen Dienstleister:innen - zusammen.Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit bzw. Cybersecurity, Verwaltungsinformatik, E-Government oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oderdem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung auf Master-Niveau in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oderals Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine DiensteBewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befindenAufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.

Vorteilhaft

Kenntnisse im IT-Notfallmanagement (z.B. nach BSI 200-4 oder ISO 22301)Verständnis für IT-Infrastrukturen, IT-Services und deren Abhängigkeiten, Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und IT-ComplianceKenntnisse im Risiko- und Krisenmanagement, Erfahrung mit IT-Service-Management-ProzessenErfahrung mit Projektmanagement-Standardsmindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und SchriftWir bieteneine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungengute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewochemoderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads und Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)Weitere Informationen

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf, inkl. Angabe der Staatsangehörigkeit:en,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Kontakt bei fachlichen Fragen

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Fachgruppenleitung IT
Markus Selle
+49 40 428 42-374

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Bundesbauabteilung
Bewerbungsmanagement
Thorsten Breuel
+49 40 428 42-239

Weitere Informationen

Bundesbauabteilung (BBA)

Podcast

Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg

Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG

Entgelttabelle

karriere.hamburg

EGYM Wellpass

JobRads

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Impressum

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Die Abteilung "Controlling und kaufmännische Aufgaben" ist zuständig für das Bereichscontrolling des Ingenieurbüros, unterstützt das Projektcontrolling in unseren Bauprojekten und koordiniert den Investitionsmittelfluss für unsere internen Auftraggeber. Zudem kümmert sich ein Team kaufmännischer Mitarbeitender um die Rechnungsbearbeitung in SAP und übernimmt weitere Assistenzaufgaben für den gesamten Bereich.

Das bewegst du bei uns: Entwicklung und Steuerung des Projekt‑Kostenmonitorings in Großprojekten sowie des Multi-Projektcontrollings in den jeweiligen Ingenieurabteilungen Regelmäßige Aktualisierung von Prognosen in Abstimmung mit der Projekt- und Gruppenleitung Aufbereitung und Übermittlung von Informationen für die Wirtschaftsplanung Zuarbeit bei Vergabe‑ und Freigabeprozessen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases Beratung der Projektleitung zu Controlling‑relevanten Fragestellungen (z. B. Vorsteuer, SAP‑Struktur und ‑Pflege, Rückstellungen, Abgrenzungen, Sonderbuchungen) sowie ggf. operative Unterstützung der Projektleitenden Anwendung von Controlling‑Instrumenten (z. B. Plan‑/Ist‑Vergleiche, Abweichungsanalysen, Risikomanagement, Kosten‑ und Leistungsrechnung) zur Unterstützung der Projektleitungen Konzeption und Erstellung projektübergreifender Berichte (z. B. Investitions‑ und Wirtschaftsplanung, Abweichungsanalysen) Identifizierung und Ermittlung betrieblicher Kennzahlen (KPIs) zur Erstellung aussagekräftiger Statistiken und Berichte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Controlling‑Instrumenten Mitarbeit bei der Optimierung des Prozesses sowie bei der Beschreibung von Anforderungen an technologische Lösungen Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Sonderauswertungen, Projektarbeit) Ansprechpartner für städtische Kooperationspartner im Bereich Controlling; Sicherstellung der Weiterberechnung innerhalb der Kooperationen sowie Beratung der Gesamtprojektleitung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Abschluss Master (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Erfahrung im Projektcontrolling, bevorzugt in komplexen Infrastrukturprojekten Gute Kenntnisse der Abläufe von Bauprojekten, der HOAI, AHO, IPA (wünschenswert) und von Projektmanagement-Standards Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Investitionsplanung, Wirtschaftsplanung, Prognosen, Abweichungsanalysen, Risikomanagement, Kosten- u. Leistungsrechnung) Erfahrung in der Konzeption, Erstellung und Präsentation von Berichten unter Berücksichtigung entsprechender Key Performance Indikatoren Sehr gute SAP-Kenntnisse, Erfahrung mit Projektmanagement-Technologien wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude daran, das Steuern von Projektzielen durch hohe Transparenz zu ermöglichen Analytisches, vernetztes und lösungsorientiertes Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Die Abteilung Betriebstechnik übernimmt die Instandhaltung und den Betrieb von allen technischen Einrichtungen im Abwassernetz und nimmt Dienstleistungsaufgaben in der Metropolregion Hamburg wahr.

Das bewegst du bei uns: Beschaffung von Materialien, Geräten und Dienstleistungen, einschließlich Abstimmung mit dem Einkauf, eigenständiger Recherche sowie verantwortlicher Zusammenstellung und Koordination mit den jeweiligen Bedarfsträgern Selbstständige Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen im Rahmen der Ersatzteilbeschaffung und der technischen Projektplanung Verantwortung für die Plausibilitätsprüfung technischer Dokumentationen und Daten sowie Identifizierung und Behebung von Fehlerquellen innerhalb der Beschaffungsprozesse Erstellung technischer Inhalte für Leistungsverzeichnisse im Zuge der Ausarbeitung von Rahmenverträgen Aktive Mitarbeit in fachlichen Kompetenzteams der Betriebstechnik zur Weiterentwicklung von Standards und Prozessen
Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation als Techniker oder Meister oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte theoretische und praktische Expertise in der Beschaffung von Ersatzteilen und technischen Dienstleistungen Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere SAP (PM, MM), Ariba, GIS, TDMS und M365 Praxisorientierte Herangehensweise bei der Umsetzung von Instandsetzungsprojekten sowie starkes Interesse an neuen Technologien und digitalen Lösungen Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes vernetztes Denken und Spaß an der Teamarbeit
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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Einleitung

Wir – die HOCHBAHN

In unseren Bussen und Bahnen bringen wir jeden Tag über eine Million Menschen an ihr Ziel. Und wir bewegen noch mehr: für Hamburg, für die Zukunft und für alle, die bei uns arbeiten.

IT/OT System Engineer – Virtualisierung, Storage und Backup-Infrastruktur (w/m/d)

Du – deine Rolle bei uns

Deine Expertise als IT/OT System Engineer sorgt für stabile und hochverfügbare IT-Infrastrukturen. Bring dein Know-how bei uns ein und übernimm eine zentrale Rolle in der Planung und im Betrieb moderner Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Umgebungen!

Anstellungsart: Festanstellung
Umfang: Vollzeit
Ort: Hauptwerkstatt Barmbek, Hellbrookstraße 2-6, 22305 Hamburg

AufgabenIn deiner Rolle planst, konfigurierst und implementierst du unsere hyperkonvergenten Private Cloud- und VDI-Umgebungen und sorgst für deren reibungslosen Betrieb.Außerdem planst, konfigurierst und implementierst du Storage-Systeme und Backup-Lösungen.Unseren internen Applikationsverantwortlichen stehst du beratend zur Seite und unterstützt bei technischen Fragen.Zu guter Letzt überwachst du kontinuierlich die Systeme, analysierst die Umgebungen und leitest Maßnahmen zur Sicherstellung eines stabilen Betriebes.ProfilEin abgeschlossenes Studium der Informatik oder Informationstechnologie bzw. eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines Einstiegs.Du hast fundierte Erfahrung in der Planung und Verwaltung von Server- und Desktop-Virtualisierungsumgebungen.Du hast nachweisbare Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware by Broadcom und Omnissa sowie in aktuellen IT-Infrastrukturen, Backup- und Storage-Systemen.Idealerweise besitzt du aktuelle Hersteller-Zertifizierungen zu diesen Technologien, z. B. VMware VCP oder VCAP, Horizon OCA oder OCAP.Du bist bereit, dich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten, denkst analytisch und arbeitest gerne im Team.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1/C2).Wir bieten38 Stunden Woche - Wir reduzieren die Wochenarbeitszeit, bis du ab Juli 2027 nur noch 37 Stunden arbeitest.Flexible Arbeitszeitmodelle - Du organisierst deinen Arbeitstag zwischen 6 und 21 Uhr ganz flexibel.Gleitzeit - Nutze Gleitzeitstunden flexibel für Urlaub, Pausen oder persönliche Termine.​Langzeitkonto - Spare Arbeitszeitguthaben an und verwirkliche dir längere Auszeiten, Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.​Urlaub - Du genießt 31 Urlaubstage. Und Heiligabend und Silvester kommen noch obendrauf!Gesundheit und Fitness - Du bleibst fit und gesund - Dank der 'machtfit'-Angebote und einem jährlichen Zuschuss von 175 €.Weitere Informationen

Hast du Lust, zusammen mit uns richtig was für Hamburg zu tun?

Dann mach die HOCHBAHN-Familie noch bunter und bewirb dich – ganz einfach online.

Du hast noch ein paar Fragezeichen im Kopf?
Weitere Infos gibt dir gern:
Martyna Halas
martyna.halas@hochbahn.de

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Du studierst Jura und willst mehr als nur Theorie? Du hast Lust, echte Praxiserfahrung zu sammeln und spannende Einblicke in die Energiewelt zu bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

Mitarbeit bei echten Projekten mit Fokus auf Energie- und ZivilrechtUnterstützung unserer Rechtsabteilung mit eigenen Ideen und frischem Blick Recherche zu aktuellen Rechtsthemen, die wirklich bewegen Verträge checken, mitgestalten und rechtliche Zusammenhänge verstehen Sachverhalte prüfen und Handlungsempfehlungen aussprechenAustausch und Zusammenarbeit im Team und im E.ON-Konzern

Dein Profil

Du bist Jura-Student*in (mind. 3. Semester) und hast Lust auf spannende Cases Interesse und erste Erfahrungen im Wirtschafts- und Energierecht Klarer Kopf & Lust, selbständig zu arbeiten Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gern im Team

Deine BenefitsTransparente Vergütung

Als Werkstudent startest du bei uns mit einem Stundenlohn von 16,92 €. Als Praktikant erhältst du sowohl bei Pflicht- als auch bei freiwilligen Praktika eine Vergütung von 1.624 € pro Monat.

Sinnstiftende Aufgabe

Mit uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit vielen Perspektiven.

Flexibilität

Als Werkstudent arbeitest du während des Semesters bis zu 20 Stunden pro Woche. Arbeitszeit und -ort stimmst du flexibel mit deinem Team ab. Als Praktikant hast du eine 37-Stunden-Woche und ebenfalls die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.

Entwicklung

Du kannst deine Abschlussarbeit bei uns schreiben. Nach dem Studium hast du spannende Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

Gesundheit

Ob Betriebssport, sportliche Events oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.

Offenheit & Teamgeist

Unsere Unternehmenskultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Kundenservice-Spezialist in den erneuerbaren Energien (Redispatch) (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Position ist befristet auf 2 Jahre.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Kundenanfragen & Eskalationen: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen übernimmst Du die Verantwortung für Kundenanfragen und Eskalationen zum Thema Redispatch im Einspeisermanagement und trägst damit aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.Abrechnungsprozesse: Du unterstützt Dein Team bei der Bearbeitung von Abrechnungsaufträgen im Redispatch in der Rolle des Netzbetreibers.Prozessoptimierung: Du arbeitest an der Konzeption und Umsetzung von Projekten und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse mit.Digitale Weiterentwicklung: Du bringst Dein digitales Mindset ein und hast Lust, die Energiewende und die Erneuerbaren aktiv mitzugestalten.

Ein Background, der überzeugt

Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt, Meister, Techniker) oder planst, diese bzw. eine vergleichbare Qualifikation zu erwerben.Lösungsorientierung: Du hast Freude daran, Dich tiefgehend mit Kundenbeschwerden im Redispatch auseinanderzusetzen und gemeinsam mit Kolleg:innen, Kund:innen und Auftraggeber:innen passende Lösungen zu entwickeln.Kundenfokus: Dich zeichnen ein empathischer Kommunikationsstil, Aufgeschlossenheit, Lernbereitschaft und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus.Selbstorganisation: Du kannst flexibel mehrere Themen parallel betreuen und dabei selbstständig priorisieren und proaktiv handeln.Fachkenntnisse: Du bringst Erfahrung in der Energiewirtschaft sowie in der Arbeit mit SAP-Systemen mit und verfügst über fortgeschrittene Excel-Kenntnisse (Grundkenntnisse in Makros sind wünschenswert).

Bei uns erwartet Dich eine aufgeschlossene Kultur und offene Arbeitsatmosphäre, in der Du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kannst. Wir geben Dir einen großen Gestaltungsspielraum und auch beim Thema Home Office sind wir flexibel. Unsere freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:Innen freuen sich schon auf Deine Bewerbung!

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist Verbuchungsprozesse (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Position ist auf 2 Jahre befristet.

Gestalte mit uns die Energiewende und treibe die Digitalisierung der Verteilnetze voran! Wir sind Vorreiter im Rollout der Intelligenten Messsysteme. Unser Team ist u. a. verantwortlich für den Prozess Verbuchung von allen Geräten im Messwesen. Als Spezialist (m/w/d) erwarten Dich große Herausforderungen durch die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systemwelt, die neben IT-seitigen Anpassungen auch viele neue Aufgaben durch die Smart Meter mit sich bringen. Wenn Du dazu beitragen möchtest, bist Du bei uns genau richtig!

Eine Aufgabe die herausfordert:

Prozesse & Weiterentwicklung: Du unterstützt bei der Einführung neuer Prozesse im Umfeld der intelligenten Messsysteme (iMSys) und der konventionellen Technik.Datenpflege & Verbuchung: Du bearbeitest komplexe Verbuchungen von Messsystemen im IT‑System und stimmst dich dazu mit anderen Bereichen und den E.ON‑Netzgesellschaften ab.Dokumentation & Schulungen: Du erstellst Arbeitsablaufbeschreibungen für den 1st Level und führst Fach‑ und Systemschulungen durch.Fachsupport & Hilfestellung: Du unterstützt den 1st Level bei Fragen, gibst fachliche Unterstützung und stellst eine hohe Bearbeitungsqualität sicher.Projekte & Tests: Du wirkst in Projekten mit und führst End‑to‑End‑Tests durch, um neue Abläufe und Systeme sicher zu implementieren.

Ein Background, der überzeugt

Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit anerkannter Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt:in, Meister:in, Techniker:in) oder du steigst nach deinem Studium direkt in die Energiebranche ein.Systemkenntnisse: Du bringst gute MS‑Office‑Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrung mit SAP IS‑U oder Stella.Teamfähigkeit & Eigeninitiative: Du arbeitest engagiert, verantwortungsbewusst und selbstständig und bringst dich zuverlässig ins Team ein.Kunden‑ & Serviceorientierung: Du verfügst über Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Netzbetrieb stellt die Wasserver- und Abwasserentsorgung in Hamburg sicher. Wir halten die Trinkwasserrohre instand, spüren Rohrbrüche auf, reinigen und warten Abwassersiele und Rückhaltebecken mit den technischen Einbauten. Wir stellen den Funktions- und Werterhalt des Trinkwassernetzes und des Sielsystems sicher.

Das bewegst du bei uns: Sicherstellung von Betrieb und Instandhaltung von Trink- und Abwasseranlagen Planung und Koordination von Maßnahmen, inklusive Budgetbewirtschaftung und Priorisierung Weiterentwickelung von Strategien, Analyse von Störungs- und Schadensmustern Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Optimieren von Arbeitsprozessen Weiterentwicklung der Zusammenarbeit bei Trinkwasser- und Abwasserprojekten Mitarbeit in Projekten
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor FH, Diplom FH) im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Netz-, Planungs- und Baubereich und gutes kaufmännisches Verständnis Erfahrung in der Leitung und Durchführung komplexer Projekte Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Resilienz und Verantwortungsbewusstsein Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltaspekte sowie Digitalisierung von Prozessen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verbessern was: Das Facility Management von HAMBURG WASSER stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden optimal mit Arbeitsumgebungen, Verpflegung und Fahrzeugen versorgt sind. Im Mobilitätsmanagement gehören dazu die Erstellung technischer Leistungsverzeichnisse für unterschiedlichste Fahrzeugtypen, die Bereitstellung einsatzfähiger Fahrzeuge sowie die Organisation von Wartung und Reparaturen. Zusätzlich führt das Team interne Schulungen zur Qualifizierung und Unterweisung von Bedienerinnen und Bedienern von Arbeitsmaschinen durch und trägt damit maßgeblich zur sicheren und effizienten Nutzung der technischen Ausstattung bei.

Das bewegst du bei uns: Übernahme der Rolle des Themenverantwortlichen für alle fahrzeugbezogenen Schulungen bei HAMBURG WASSER Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Fahrzeug- und Maschinenbedienung, inklusive deren Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung Durchführung von Übungen und Abnahme der praktischen Prüfungen sowie jährliche Unterweisungen der Mitarbeitenden nach DGUV/BV Vorschriften Trainingsmanagement im internen Schulungssystem, inklusive Entwicklung von Standards, Trainingsinhalten und Lernformaten Steuerung externer Dienstleister sowie ggf. Einkauf externer Schulungsleistungen Bearbeitung von Verstößen gegen die StVO
Das bringst du mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Weiterbildung, z. B. als Techniker/Meister Kraftverkehr oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (IHK) sowie idealerweise zusätzliche Qualifikationen als Ausbilder für: Hubarbeitsbühnen, Erdbaumaschinen, Teleskopmaschinen, Flurförderfahrzeuge, Kräne, LKW‑Ladekräne, Ladungssicherung und Anschlagen von Lasten (gemäß BGHM/DGUV) Fundierte Kenntnisse der einschlägigen DGUV-/BG‑Vorschriften, der Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) sowie relevanter technischer Normen Pädagogische Kompetenz und Freude an der Wissensvermittlung in Theorie und Praxis Ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und hohe Verantwortungsbereitschaft im Bereich Arbeitssicherheit
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Als Werkstudent:in arbeitest du nah an agilen Teams, Entscheidungsprozessen und echter Zusammenarbeit. Du unterstützt Agile Coaches, Scrum Master:innen und Product Owner im operativen Alltag und sorgst dafür, dass agile Arbeitsweisen strukturiert, wirksam und weiterentwickelt umgesetzt werden. Dabei bekommst du früh Einblicke in professionelle agile Arbeit und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf mehr Verantwortung.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Agile Unterstützung: Du unterstützt Agile Coaches, Scrum Master:innen und Product Owner bei der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Meetings und EventsScrum‑Events: Du planst, organisierst und begleitest zentrale Scrum‑Formate wie Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review und RetrospektiveBacklog & Ziele: Du wirkst bei der Pflege und Priorisierung von Backlogs mit und unterstützt bei der Formulierung von Sprint‑, Produkt‑ und OKR‑ZielenWorkshops & Trainings: Du bringst dich in die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Lernformaten einCommunities & Austausch: Du beteiligst dich aktiv an Communities of Practice sowie an team‑ und bereichsübergreifenden AustauschformatenOrganisation & Kommunikation: Du übernimmst organisatorische, administrative und kommunikationsbezogene Aufgaben im agilen Umfeld

Ein Background, der überzeugt

Du studierst aktuell z. B. BWL, (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Psychologie, Kommunikations‑ oder Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast noch mindestens zwei Semester Studienzeit vor dirDu hattest bereits erste Berührungspunkte mitagilen Arbeitsweisen oder Methoden (z. B. Scrum, Kanban, OKR – im Studium, im Job oder aus Eigeninitiative)Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mitDu bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im TeamDu verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse und gehst sicher mit gängigen MS‑Office‑Tools um

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Anlagenbau bei HAMBURG WASSER umfasst die Planung, Modernisierung und Realisierung technischer Infrastruktur und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die EMSR‑Technik. Diese sorgt dafür, dass Prozesse automatisiert, sicher gesteuert und effizient überwacht werden können. Die Aufgaben reichen von der Analyse über die technische Auslegung bis zur Umsetzung und Begleitung von Projekten über alle Leistungsphasen. Durch die enge Zusammenarbeit verschiedener technischer Disziplinen entstehen robuste, moderne und nachhaltige Systemlösungen. So stellt die EMSR‑Technik einen zentralen Baustein für den zuverlässigen und zukunftsfähigen Betrieb der Anlagen von HAMBURG WASSER dar.

Das bewegst du bei uns: Planung elektrotechnischer Projekte in der Anlagentechnik über alle HOAI-Planungsphasen hinweg Übernahme der Projektleitung inkl. Planung, Vertragsgestaltung sowie Begleitung der Ausführung und Inbetriebnahme - in enger Abstimmung mit den beteiligten Gewerken Erstellen von Konzepten, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen Weiterentwicklung zukunftsfähiger technischer und planerischer Standards für die elektrotechnischen Anlagen bei HAMBURG WASSER Koordination und Steuerung externer Fachplaner im Rahmen der Projektbearbeitung
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik/ Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Umfassende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (Planung, Projektleitung) auf dem Gebiet der Elektrotechnik (Energieverteilanlagen) sowie Blitzschutz, Erdung und Potentialausgleich Konzeptionelle Kompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur bedarfsgerechten Analyse und prägnanten Darstellung von technischen und prozessualen Sachverhalten für unterschiedliche Zielgruppen/ Auftraggeber Bereitschaft und Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern kreativ, zukunftsgerichtet und lösungsorientiert zu kooperieren Deutschkenntnisse Formulierungssicher, mind. C1-Level Vernetzt und vernetzungsmotiviert
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Bereich Ingenieurbüro plant und realisiert alle Trink- und Abwasserleitungen sowie alle technischen Anlagen bei Hamburg Wasser, die zur Trinkwasserversorgung, Abwasserentsorgung und Verwaltung im Bereich der Metropolregion Hamburg erforderlich sind. Hierfür übernehmen wir alle Phasen der Planung und Ausschreibung gemäß HOAI und betreuen die Umsetzung auf der Baustelle. Die Gruppe Siele West in der Abteilung Ingenieurbau Netze plant und baut das Sielnetz in Hamburg und in einigen Gemeinden des Hamburger Umlands.

Das bewegst du bei uns: Leitung, Planung, Entwurf und Überwachung von anspruchsvollen Tiefbauprojekten - von der ersten Idee bis zur Umsetzung VOB-konforme Abwicklung und Abrechnung von Bauverträgen Erstellung von aussagekräftigen Berichten und Prognosen im Rahmen der Projektleitung Sicherstellung der Anwendung aller allgemein anerkannten technischen Regelwerke Fachliche Anleitung von Technikern, Zeichnern sowie weiteren Projektmitarbeitenden Mitwirkung an technischen Entwicklungen der Branche als Vertreter des Unternehmens HAMBURG WASSER in Fachverbänden und Ausschüssen Kompetente und lösungsorientierte Betreuung unserer Kunden und Anliegern
Das bringst du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von Spezialverfahren im Kanalneubau und in der Kanalsanierung sowie fundiertes Verständnis der hierfür eingesetzten Bau‑ und Werkstoffe Vertiefte Kenntnisse im Spezialtiefbau, Kanalbau und/oder in Renovierungsverfahren und ‑materialien – oder die Bereitschaft, sich diese zielgerichtet anzueignen Fachliche und methodische Kompetenz zur Klärung von Grundsatzthemen in diesem Bereich Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und in der Anwendung von AVA-Programmen Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Das Wasserwerk Curslack ist eines der größten Wasserwerke von HAMBURG WASSER. Neben der umfangreichen Aufbereitungsanlage mit Reinwasserspeichern ist auch ein umfangreiches Gebiet mit Brunnenfassungen und Bewässerungsgräben zu unterhalten.

Das bewegst du bei uns: Warten und Instandhalten von Brunnen, Hebeanlagen und Pumpwerken Fachliches Führen der Mitarbeitenden des Teams Kommunizieren mit den Vertragspartnern bzw. Fremdfirmen Materiallagerwirtschaft Planen, Vorbereiten und Durchführen von Arbeiten sowie Dokumentieren von Ergebnissen Vorbereiten der Arbeiten mit SAP Bewirtschaften des Oberflächenbewässerungssystems
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker oder zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pumpentechnik, alternativ im Brunnen- und Rohrleitungsbau oder in der Grabenwirtschaft Vertraut mit den einschlägigen technischen Regelwerken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln Führerschein der Klasse B notwendig
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Fachdienst der Schlammverbrennung überwacht die Einhaltung der Regel und Normen für den Betrieb der Schlammverbrennung. Darüber hinaus plant der Fachdienst die Ressourcen der Anlagen und optimiert laufend den Betrieb. Der Fachdienst stellt eine Rufbereitschaft und kümmert sich um die operativen Geschicke der Anlagen.

Das bewegst du bei uns: Gewährleistung eines sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der Verbrennungsanlagen Überwachen und Betreuen der Verbrennungsanlagen im Klärwerksverbund bestehend aus drei Wirbelschichtfeuerungen inklusive Rauchgasreinigungsanlagen sowie einem Gas- und Dampfturbinenprozess mit Wärmeauskopplung Mitwirken bei der Inbetriebnahme einer weiteren Verbrennungsanlage Eigenständiges Beheben von Störungen sowie Begleiten und Überwachen von Fremdfirmen/ Fremdleistungen Mitwirken bei verfahrenstechnischen Einstell- und Regulierungsarbeiten einschließlich der Optimierung des Ressourceneinsatzes Durchführen von Maßnahmen und Schalthandlungen im Rahmen von Prozessanpassungen, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbeseitigungen Freischalten von Anlagenteilen im elektrischen Bereich bis 10 kV
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Verfahrenstechnische Kenntnisse und Erfahrung in der Beaufsichtigung von Anlagen in der Kraftwerkstechnik - Turbinentechnik und Rauchgasreinigungssysteme Vertraut mit den technischen Regelwerken sowie im Umgang mit dem Prozessleitsystem und erste Erfahrung in SAP Strukturierte, selbstorganisierte und flexible Arbeitsweise sowie Freude an der engen Zusammenarbeit im Team Ausgeprägte Kommunikationsstärke, zielgruppengerechte Ansprache sowie souveräne Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verbessern was: Der Netzbetrieb stellt die Wasserver- und Abwasserentsorgung in Hamburg sicher. Wir halten die Trinkwasserrohre instand, spüren Rohrbrüche auf, reinigen und warten Abwassersiele und Rückhaltebecken mit den techn. Einbauten. So sichern wir den Funktions‑ und Werterhalt des Trinkwassernetzes und des Sielsystems – jeden Tag.

Das bewegst du bei uns: Disziplinarisches und fachliches Führen eines Teams aus Handwerkenden und Meistern Sichern der Betriebsbereitschaft und Funktionsfähigkeit von trink- und abwassertechnischen Anlagen und Netzen Verantworten komplexer Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Netzbetrieb (intern und extern) Fachübergreifendes Planen und Priorisieren von Maßnahmen, einschließlich Umsetzungsbegleitung Dokumentation, Qualitätssicherung und Kostencontrolling der ausgeführten Arbeiten Eigenständiges Betreuen von Maßnahmen in der Rufbereitschaft sowie Unterstützen des Entstörungsdienstes in der Koordination von Einsätzen (Schichtdienst)
Das bringst du mit: Technisch-gewerbliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Wasser- oder Abwassermeister, Techniker oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine verantwortungsvolle und wirtschaftliche Arbeitsweise Umfangreiche Erfahrung im Betrieb und in der Instandsetzung von wasser- und abwassertechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP PM und GIS (Grafisches Informationssystem) Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Blick für das „Große Ganze“, souveräner Umgang mit Konflikten und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir entwickeln was: Das Team stellt den zuverlässigen Betrieb von Applikationen und Datenbanken auf verschiedenen Plattformen sicher. Die betreuten Systeme reichen von der SAP-Basis über die Plattform unseres Dokumentenmanagements sowie Containerumgebungen im eigenen Rechenzentrum bis zum Betrieb von SAP in der Private Cloud.

Das bewegst du bei uns: Service Management für den Betrieb der SAP‑Dienste in der Private Cloud (SAP RISE) sowie enge Zusammenarbeit mit dem SAP‑Betreiber Zuverlässige, lösungsorientierte und empathische Ansprechperson für interne Kunden und externe Dienstleister Administration von SAP S/4HANA in der Private Cloud sowie übergangsweise Betreuung von SAP ECC on‑premise und Bereitstellung sowie Verwaltung von Services in der SAP BTP Verantwortung für Governance‑, Administrations‑ und anwendungstechnische Aufgaben im SAP‑Umfeld Durchführung von Standard Changes und projektbezogenen Aufgaben, einschließlich Transportmanagement, Monitoring, Sicherheits‑ und Berechtigungsaufgaben, Schnittstellen‑ und Netzwerkkonfigurationen, SSL‑/Zertifikatsmanagement und technischer Problembehebung
Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Umfeld sowie ein weiterführendes Masterstudium oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse, kombiniert mit nachweisbarer praktischer Erfahrung in der SAP‑Administration und einschlägigen Zertifizierungen Fundierte Expertise in der SAP BTP und in der Cloud‑Administration, geprägt von hoher Eigenverantwortung, ausgeprägter Lernbereitschaft und einer starken Hands‑on‑Mentalität Umfassende Kompetenz in technischer Integration und Schnittstellenmanagement sowie ein solides Verständnis für Identity & Access Management (IAM) Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister sowie in der Mitarbeit und Organisation agiler Teams (Scrum, Kanban)
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Der Bereich Ingenieurbüro projektiert und plant im Auftrag unserer Werke. In unserer Abteilung Ingenieurbüro Wasserwerke steht dabei das Thema Trinkwasser im Fokus. Unser Team "PMO" sorgt innerhalb der Abteilung für die gruppenübergreifende Steuerung und Qualitätssicherung des Projektportfolios und der dafür erforderlichen Projektmanagementmetoden innerhalb der Abteilung. Außerdem werden in diesem Team die Großprojekte in unseren Wasserwerken geleitet.

Das bewegst du bei uns: Leitung komplexer Groß- und Bauprojekte von hoher strategischer Bedeutung – inklusive Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und erfolgreicher Umsetzung Fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams und Sicherstellung einer effizienten, transparenten Zusammenarbeit aller Beteiligten Ganzheitliches Projektcontrolling: Termin‑, Kosten‑ und Qualitätsmanagement sowie Überwachung von Aufwand, Mittelabfluss und Zielerreichung Sicherstellung der Bau- und Planungsqualität durch aktive Steuerung der Investitionsprojekte Leitung von Projekt- und Baubesprechungen sowie Wahrnehmung der Rechte und Pflichten des Bauherrn
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Verfahrenstechnik oder im Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung komplexer Bau‑Großprojekte sowie in der Führung interdisziplinärer Projektteams Fundierte Kenntnisse im Vertrags‑, Vergabe‑ und Baurecht sowie in relevanten DIN‑Normen und technischen Regelwerken Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke, kombiniert mit souveränem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hoher Belastbarkeit Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln und Projekte effizient voranzutreiben
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Unsere Abteilung Anlagenmanagement sorgt für die systematische und kontinuierliche Weiterentwicklung der Anlagen, Prozesse und Ressourcen im Bereich Werke. Innerhalb dieser Abteilung befasst sich eine Gruppe von 9 Mitarbeitenden mit der Anlagenentwicklung für unsere Wasserwerke und den Klärwerksverbund. Unsere Kernaufgabe ist die strategische Optimierung und Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen. Wir verstehen uns hierbei als Unterstützung bei der betrieblichen Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen im Betrieb.

Das bewegst du bei uns: Entwicklung von Konzepten zum Energiemonitoring und zur Energieoptimierung sowie deren Umsetzung und fachliche Begleitung Kooperativer Austausch zwischen den Bereichen Energiemanagement, Ingenieurbüro und Werken bzgl. Energiethemen Aufbau und Pflege von Messkonzepten und Datenerfassungsprogrammen inkl. der interne und externen Berichterstattung zu elektrischer und thermischer Energie Weiterentwicklung der Energiedokumentation und des Energiecontrolling Rechnungsprüfung für Strombezug und -einspeisung und Datenerfassung für Stromrechnungen an Externe Ideengebende und fachliche Unterstützung bei der Planung von Anlagen für erneuerbare Energien
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Energie-, Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in Aufbau, Funktion und Bilanzierung von Anlagen zur elektrischen und thermischen Energie Ein starkes Engagement für ökologische Nachhaltigkeit und die Fähigkeit, Strategien zur Energieeinsparung zu entwickeln und umzusetzen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und Kenntnisse in VBA Excel und Python Teamfähigkeit und Projekt-Management-Kompetenzen sowie eine Statistische und analytische Denkweise
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir schützen was: Die Arbeitsmedizin unterstützt unsere Beschäftigten dabei, gesund, leistungsfähig und sicher durch den Arbeitsalltag zu kommen. Sie fördert und erhält die Gesundheit, begleitet bei der Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit und berät zu allen Fragen rund um Arbeitsschutz, Prävention und individuelle gesundheitliche Belastungen.

Das bewegst du bei uns: Durchführung der in §3 ASiG definierten Aufgaben als Betriebsärztin/Betriebsarzt sowie arbeitsmedizinische Beratung von Beschäftigten und Führungskräften Durchführung von Eignungsuntersuchungen gemäß Dienst- bzw. Betriebsvereinbarungen sowie anlassbezogene Untersuchungen inklusive individueller Beratung Planung und Umsetzung arbeitsmedizinischer Vorsorge sowie Mitwirkung an Prävention und Diagnose arbeitsbedingter Erkrankungen Enge Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie mindestens 24 Monate Erfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung gemäß Weiterbildungsordnung der Ärztekammer Hamburg Bereitschaft zur Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Arbeitsmedizin (Weiterbildungskurse werden übernommen) Erfahrung im Notfallmanagement sowie in der Durchführung und Beurteilung von (Belastungs‑)EKGs Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B ausgeprägte Empathie, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit und Toleranz
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Männer auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verändern was: Der Anlagenbau bei HAMBURG WASSER umfasst die Planung, Modernisierung und Realisierung technischer Infrastruktur und legt dabei einen besonderen Schwerpunkt auf die EMSR‑Technik (Elektro‑, Mess‑, Steuerungs‑ und Regelungstechnik). Diese sorgt dafür, dass Prozesse automatisiert, sicher gesteuert und effizient überwacht werden können. Die Aufgaben reichen von der Analyse über die technische Auslegung bis zur Umsetzung und Begleitung von Projekten über alle Leistungsphasen hinweg. Durch die enge Zusammenarbeit unterschiedlicher technischer Disziplinen entstehen robuste, moderne und nachhaltige Systemlösungen. Die EMSR‑Technik ist damit ein zentraler Baustein für den zuverlässigen und zukunftsfähigen Betrieb der Anlagen von HAMBURG WASSER. Als Werkstudent unterstützt du unser Team im Bereich der elektrischen Energieversorgung der Wasserwerke und erhältst praxisnahe Einblicke in anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.

Das bewegst du bei uns: Mitwirkung bei Projekten der elektrischen Energieversorgung von Wasserwerken Unterstützung bei der Umsetzung technischer Projekte im Bereich der elektrischen Energieversorgung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Mitwirkung bei der Ausarbeitung technischer Leistungsbeschreibungen Erstellung technischer Dokumentationen Anfertigung von 1-poligen Darstellungen Erstellung von Prinzip- und Blockschaltbildern Netzberechnung und Simulation (NEPLAN 10) wie beispielsweise Durchführung von Lastflussberechnungen (statisch & zeitabhängig), Kurzschlussstromberechnungen, Selektivitätsnachweise und Schutzauslegung
Das bringst du mit: Eingeschriebene:r Student:in im Studiengang: Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen Bereich, ist von Vorteil Interesse an EMSR‑Technik und elektrischer Energieversorgung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was dich bei uns erwartet: Gut betreut: Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individueller Betreuung durch unsere Fachbereiche, vielfältige Lern- und Weiterbildungsangebote sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen dich nach dem Studium weiter. Vernetzt: Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate, Afterworks und moderne Tools ermöglichen dir das Knüpfen von Kontakten und eine reibungslose Zusammenarbeit. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, einem monetären Überstundenausgleich sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten, wie z.B. dem Urban Sports Club. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Die Abteilung „Ingenieurbau Infrastruktur und EE-Anlagen" ist verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Betreuung von Projekten im Bereich von Liegenschaften und Verwaltungsgebäuden sowie erneuerbare Energieanlagen. Sie koordiniert die Konzeption, technische Planung, das Projektmanagement, die Bauausführung und die Inbetriebnahme unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und gesetzlichen Vorgaben.

Das bewegst du bei uns: Steuerung, Koordination und sorgfältige Vollständigkeitsprüfung der Projektaufträge sowie Sicherstellung eines transparenten und reibungslosen Informationsflusses Ermittlung und fundierte Bewertung des generischen Ressourcenbedarfs je Projekt (Art und Umfang) im Ressourcenplanungstool sowie enge Abstimmung der Ressourcenzuteilung mit den Gruppenleitungen Multiprojektsteuerung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung gemäß der Priorisierungslogik des HAMBURG WASSER‑Portfoliomanagements, inklusive frühzeitiger Identifikation und Bewertung von Ressourcenkonflikten Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Projektmanagement nach den Vorgaben des zentralen PMO sowie aktive Begleitung beim Aufbau und Ausbau relevanter Kompetenzen Qualitätssicherung zur Erreichung der vom zentralen PMO definierten Ziele in Bezug auf Reifegrad im Projektmanagement und Qualifikation der Projektleitenden
Das bringst du mit: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Ressourcen‑ sowie Multiprojektmanagement von Bauvorhaben Praxis im operativen Projektmanagement sowie in der Kalkulation von Honoraren und Eigenleistungen, einschließlich Anwendung der HOAI Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement‑ und Ressourcenplanungssoftware (z. B. MS Project) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Hamburgs Trinkwasserversorgung zählt zu den zuverlässigsten in Deutschland – und dafür braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen. In der Wasserwerksgruppe Mitte/Ost sichern das traditionsreiche Wasserwerk Billbrook und das Hauptpumpwerk Rothenburgsort seit über einem Jahrhundert die Versorgung der Druckzone Mitte. Unsere Teams vor Ort sorgen täglich dafür, dass die wassertechnischen Anlagen zuverlässig laufen: durch professionellen Betrieb, sorgfältige Wartung und vorausschauende Instandhaltung.

Das bewegst du bei uns: Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe im Team mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Effizienz Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich Anlagen- und Prozessverantwortung für Wassergewinnungs-, Förder-, Aufbereitungs- und Verteilungsanlagen des Wasserwerks Planung und Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Durchführung und Koordination von Fehlerdiagnosen und Reparaturen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Grenzwerte und Sicherheitsvorgaben Mitwirkung bei Projekten und Optimierung von Aufbereitungsprozessen
Das bringst du mit: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und Weiterqualifizierung zum/zur Techniker/in oder Meister/in (z. B. Wassermeister/in / Industriemeister/in Metall o.ä.) oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Umfassende anlagen- und verfahrenstechnische Kenntnisse über Wasserversorgungsanlagen Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u.a. DVGW, DGUV) Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und SAP Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten insbesondere im Umgang mit den zu führenden Mitarbeitenden Führerschein der Klasse B
Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten. Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team. Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter. Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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