Die Frankfurt Energy Holding als einer der größten Solarparkbetreiber Deutschlands mit rund 300 MWp entwickelt, baut und betreibt seit nunmehr 20 Jahren in Deutschland und Europa nachhaltig Solarparks und andere erneuerbare Energieanlagen wie z.B. Batteriespeicher. Dabei setzen wir verstärkt auf technologische Weiterentwicklung und Digitalisierung.

 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Servicetechniker (m/w/d), der unsere Photovoltaikanlagen in Süddeutschland wartet und instand hält. Idealerweise wohnst du im Raum Stuttgart, da du von dort aus zentral und flexibel zu unseren Anlagen in der Region unterwegs bist.

Wenn du deinen Beitrag zur Energiewende leisten möchtest und eine neue Herausforderung in einem familiär geführten, stark wachsenden Unternehmen suchst, bist du für uns genau der/die Richtige!

Überwachung unserer bestehenden PV-Anlagen Vor-Ort und über Fernmonitoring.

Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Austausch defekter Komponenten

Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen

Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Kommunikation mit den Kollegen

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar

Erfahrung im Bereich Photovoltaik oder erneuerbare Energien von Vorteil

Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

Reisebereitschaft innerhalb Süddeutschlands

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Die Gottlob-Rommel-Gruppe entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte in der Baubranche und der Gebäudetechnik innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.

Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um unsere Baustellen Planung, Einrichtung und Instandsetzung von Baustrom auf unseren Baustellen Prüfung, Dokumentation und Verwaltung elektrischer Geräte nach DIN/VDE Reparatur, Prüfung und Wartung von elektrischen Kleingeräten, Baustromverteilern und Baugeräten Anmelden von Baustromzählern Inbetriebnahme von Bauheizungen und mobilen Wärmepumpen   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker mit zusätzlicher Meisterausbildung Eintragung in das Installateursverzeichnis der Netzbetreiber Technisches Verständnis und ausgeprägtes handwerkliches Geschick Selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise  weniger ansehen

Sie bekommen um­fassende versicherungs­fachliche Schulungen (BWV Südwest) und wir über­nehmen die Prüfungs­gebühr für den Abschluss als Fach­mann (m/w/d) für Versicherungs­ver­mittlung IHK Individuelle Ein­arbeitung Sie werden in unsere Kfz- und Sach­ver­sicherungen ein­ge­arbeitet Eigen­ver­antwort­liches Arbeiten in einem moti­vierten Team Modernes Arbeits­umfeld Attraktives Ver­gütungs­paket Betriebliche Alters­vorsorge Un­befristetes Arbeits­verhältnis Home­office ist anteilig möglich (nach der Ein­arbeitung) Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrs­anbindung Persön­liche und tele­fo­nische Beratung unserer Privat­ver­siche­rungs­kunden  Sie analy­sieren den indi­vi­duellen Ver­siche­rungs­bedarf für unsere Privat­ver­siche­rungs­kunden  Sie beant­worten die Kunden­an­liegen rund um unsere Ver­siche­rungs­angebote tele­fonisch, persön­lich und schrift­lich Erstellen von Ver­sicherungs­angeboten, schwer­punkt­mäßig zu unseren Kfz- und Sach­ver­siche­rungen Sie haben eine abge­schlossene kauf­männische Berufs­aus­bildung (m/w/d) und Berufs­erfahrung mit beratungs­inten­siven Dienst­leistungen oder Produkten, z. B. als Bank­kauffrau / Bank­kaufmann (m/w/d), Touris­mus­kauf­frau / Touris­mus­kauf­mann (m/w/d), Auto­mobil­kauf­frau / Auto­mobil­kaufmann (m/w/d), Rechts­anwalts­fach­ange­stellte /Rechts­anwalts­fach­ange­stellter (m/w/d) oder ver­fügen über eine ver­gleich­bare Quali­fikation , z. B. in den Bereichen Fitness­ökonomie und Sport­ökonomie Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine aus­ge­prägte Kunden­orien­tierung und Kommunikations­stärke Flexi­bi­lität für die ver­schie­denen Aufgaben in der tele­fo­nischen und per­sön­lichen Kundenbetreuung zeichnet Sie aus Einsatz­bereit­schaft und Zu­ver­läs­sigkeit für die Teamarbeit runden Ihr Profil ab weniger ansehen

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Stuttgart-Vaihingen Was wir bieten * 18,98 € - deutlich über Mindestlohn! incl. 50% des 13. Monatsgehalt * +weitere 50% Weihnachtsgeld im November * +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr * Eine unbefristete Anstellung mit 6-monatiger Probezeit, Vollzeit 38,5 Stunden/Woche * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Postbote bei uns * Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren (Führerschein erforderlich) * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten (B2 Niveau) * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Postbote bei Deutsche Post DHL Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #postbotefürbriefe #postbotestuttgart #jobsnlstuttgart #F1Zusteller weniger ansehen

Werde Paketzusteller in Stuttgart-Vaihingen Was wir bieten * 18,98 € Tarif-Stundenlohn * Du kannst ab sofort befristet starten in Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg (Sendungen bis maximal 31,5kg möglich) * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #rgbsuedsea9 #jobsnlstuttgart weniger ansehen

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 40 Jugendherbergen sowie einen Waldkindergarten an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt.

Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). 

Steuerung und Pflege des gesamten Spektrums der operativen Personalverwaltungsthemen (z.B. Gehaltsabrechnung, Verträge/Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugniserstellung, Bewerbungsprozesse, Pflege und Weiterentwicklung der HR-Stammdaten, Verwaltung Urlaubs-/Krankheitstage etc.) Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. geringfügig Beschäftigte sowie Teilnehmer des Bundesfreiwilligendienstes Übernahme aller anfallenden administrativen Tätigkeiten der Gehaltsabrechnung einschließlich der Pflege der Personalstammdaten. Abwicklung Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen, Unfallmeldewesen

Korrespondenz Krankenkassen, Behörden, Finanzämter VBL, Deutsche Rentenversicherung etc.

Ausgestaltung und Optimierung bestehender personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Weiterentwicklung und Implementierung neuer HR Prozesse und Ablauforganisationen unter Berücksichtigung der IT-Entwicklungen und Digitalisierungsmöglichkeiten Prozesse im Rahmen des Employee Lifecycle „lean“ gestalten, optimieren und digitalisieren Erarbeitung zeitgemäßer, digitaler Workflows Weiterentwicklung der HR Richtlinien und -Verfahren Mitwirkung im Aufbau eines modernen HR-Controlling Erste/r Ansprechpartner/in für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen im Rahmen der Gehaltsabrechnung Enge Zusammenarbeit mit den HR Ansprechpartnern und den jeweiligen Fachbereichen mit dem Ziel der optimalen Unterstützung und der Begleitung von Veränderungsprozessen Bei Bedarf Unterstützung in anderen Projekten und bei anderen Aufgaben  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder passendes Studium (z.B. Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, Bürokauffrau/-mann oder Steuerfachanstellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung Professionelle, dynamische sowie empathische Persönlichkeit mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Mitarbeiterorientierung Analytisches Denkvermögen, prozessorientiertes Denken und proaktives Erkennen von Optimierungspotential Fachwissen im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht und im gesetzlichen Meldewesen Kenntnisse im Umgang mit DATEV LODAS von Vorteil Freude am dienstleistungsorientierten Arbeiten und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten  weniger ansehen

Komplette Betreuung unserer Kunden in Baumärkten und dem FachhandelBeobachtung von Entwicklungen und Trends in den Märkten inkl. dem Reagieren mit geeigneten MaßnahmenUmsetzung von regionalen und nationalen Verkaufsförderungsmaßnahmen und Durchführung der Sortimentsumbauten zur Sicherstellung des wolfcraft MarkenauftrittsDurchführung kontinuierlicher Markt- und Mitbewerberanalysen mit gleichzeitiger Umsatz- und Besuchsplanung im EinsatzgebietAusweitung unseres Sortiments sowie aktive NeukundengewinnungWeiterentwicklung der Kunden anhand von Kennzahlen mit Systemunterstützung weniger ansehen

eine Festanstellung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (€ 556,-/Monat)

eine interessante und herausfordernde Mitarbeit an Programmen von zentraler gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert

vielseitige Aufgaben in einer gemeinnützigen Stiftung

moderne Strukturen

Assistenz- und Verwaltungsaufgaben (Ablagen, Archivierung, Datenpflege, Dokumentation, Postbearbeitung, Terminkoordination, Bestellungen, Vertragsverwaltung, Büroorganisation etc.)

Unterstützung der Arbeit mit den Stipendiatinnen und Stipendiaten (Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Vor- und Nachbereitung der individuellen Betreuung der Stipendiatinnen und Stipendiaten)

Unterstützung der Arbeit mit den Mentorinnen und Mentoren

Unterstützung bei der Planung verschiedener Veranstaltungen

Erstellung des anfallenden Schriftwechsels nach Vorgabe

Berufserfahrung im Assistenz- oder Verwaltungsbereich sind von Vorteil

selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme

sehr gute Deutschkenntnisse

sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Empathie und interkulturelle Sensibilität

Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

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Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Du wirkst operativ bei Kunden- und Unternehmensprojekten mit und übernimmst Teilprojektleitungen im Rahmen von Großprojekten. Du steuerst und setzt Angebots- sowie Vertriebskampagnen um und unterstützt bei Ausschreibungen – in enger Abstimmung mit Projektleitung und Großkunden. Du stellst eine korrekte Angebots- und Auftragserstellung sicher und pflegst eigenständig die kaufmännischen Stammdaten. Du koordinierst und überwachst die einzelnen Projektphasen, behältst Zeitpläne im Blick und sorgst für einen reibungslosen Austausch mit allen Ansprechpartnern. Du betreust unsere Großkunden vor Ort, sicherst die Qualität der Zusammenarbeit und trägst aktiv zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele bei.

Fachkenntnisse

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Berufserfahrung. Auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.

Expertise

Du hast Erfahrung in der aktiven Kundengewinnung und idealerweise bereits in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor gearbeitet. Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden aus.

Motivation & Teamspirit

Deine Arbeitsweise ist dienstleistungs- und lösungsorientiert, dabei bringst du eine hohe Eigeninitiative mit. Der sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Alltag, und optimalerweise hast du bereits mit SAP oder einem anderen CRM-System gearbeitet. weniger ansehen

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. 

Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B) weniger ansehen

Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige weniger ansehen

Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (47.060 - 75.400 € jährlich) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Corporate Benefits Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente Als Sachbearbeiter/-in Berufskrankheiten bearbeiten Sie Fälle berufsbedingter Erkrankungen. Dazu führen Sie das Feststellungsverfahren zügig und zweckmäßig durch. Zudem steuern und planen Sie Heilverfahren zielorientiert und überwachen diese. Sie beraten Berufserkrankte und Versicherte, leiten individuelle Maßnahmen ein (z. B. durch Individualprävention) und begleiten diese steuernd. Außerdem gewähren Sie entsprechende Leistungen und führen den Zahlungsverkehr durch. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialversicherung, -recht oder -wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gute Kenntnisse des formellen und materiellen Leistungsrechts im Aufgabenbereich (SGB VII und angrenzende Rechtsgebiete) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und Sozialkompetenz Organisations- und Kommunikationsgeschick sowie Teamfähigkeit weniger ansehen

Eigenständige Betreuung eines festen Mandantenstamms.Beratung der Mandanten bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen und steuerlichen Sachverhalten.Erstellung von Jahresabschlüssen sämtlicher Gesellschaftsformen sowie von Privatpersonen und Einnahmen-Überschuss-Rechnungen.Erstellung von Finanz- und Anlagenbuchhaltungen für unsere Mandanten überwiegend mit dem System DATEV bis hin zur Umsatzsteuervoranmeldung.Ausarbeitung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen.Bearbeitung von Steuererklärungen.Überprüfung von Steuerbescheiden. weniger ansehen

Herstellung und Polymerisation von optischen KunststoffenHerstellung von KlebewachsenDurchführung von Qualitätskontrollen und analytische MessungenDurchführung von MaterialversuchenAufrechterhaltung des Herstellungs- und LaborbetriebsDurchführung und Dokumentation von Wareneingangsprüfungen weniger ansehen

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance:

Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.

Gesundheit:

Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität:

Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung:

Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Top-Ausstattung:

Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.

Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. 2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. Schulung: Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets.  Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen.

Fachkenntnisse

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.

Expertise

Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus.

Motivation & Teamspirit

Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team. Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung. weniger ansehen

Begleitung und Beratung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen (M&A)Beratung bei Unternehmensumstrukturierungen sowie der Planung und Umsetzung von UnternehmensnachfolgenMediation und Konfliktlösung bei GesellschafterstreitigkeitenBeratung und Bearbeitung komplexer Einzelfälle in den Bereichen Gesellschafts- und Steuerrecht weniger ansehen

Zum Beispiel:

Überdurchschnittliche Bezahlung Übernahme Ihrer Fahrtkosten VWL – Leistungen Bezahlte Berufskleidung inkl. Reinigungskosten Zum Geburtstag ein halber Urlaubstag Tolle Praxisausflüge Mehrere Praxisessen pro Jahr Überdurchschnittlich viele Urlaubstage Ein sehr nettes, fröhliches und kollegiales Team Exzellente und für Sie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen anderen Bereichen Einen eigenen Parkplatz (nach Verfügbarkeit) Zahlreiche weitere überdurchschnittliche Leistungen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n ZFA, ZMP vorwiegend für die Prophylaxe in Vollzeit oder auch Teilzeit (mindestens Dienstag, Mittwoch und Donnerstag ganztags).

Auch wenn Sie im Bereich der Prophylaxe noch keine Erfahrung haben, werden wir Sie perfekt aus- und weiterbilden und übernehmen dafür alle Kosten für Sie.

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Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen vor Ort Sie tragen durch Ihre sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlagen wesentlich zu deren Erhalt bei Sie stellen durch Ihr aufmerksames und verantwortungsvolles Handeln die Sauberkeit und Ordnung in Ihren zu betreuenden Wohnanlagen sicher Siekontrollieren und dokumentieren die Arbeiten externer Dienstleister*innen (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.) Sie führen Mietersprechstunden durch Sie koordinieren Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen Sie stellen durch Sicht- und Funktionskontrollen die Verkehrssicherheit innerhalb der Wohnanlagen sicher Sie steuern vor Ort den Mieterwechselprozess Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen erste Erfahrung in der Betreuung von Immobilien mit Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Verständnis Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten verantwortungsbewusst und bringen sich gerne ein Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung weniger ansehen

Sie erfassen Patientendaten, übernehmen die medizinische Dokumentation in unseren digitalen Patientenakten und erstellen Arztbriefe Sie koordinieren Termine und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserer Ambulanz Sie begleiten Patienten in die Behandlungszimmer und unterstützen bei der Anamnese und Untersuchung – in enger Abstimmung mit unseren Ärzten Sie assistieren bei röntgengesteuerten Injektionen und Punktionen und führen Blutentnahmen durch Abrechnung nach EBM weniger ansehen

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Verwaltung und regelmäßige Überprüfung abrechnungsrelevanter Personaldaten im HR-System Selbstständige Abwicklung aller Gehaltsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt Durchführung von Berechnungen und Zahlungen im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und steuerliche Themen Erstellung von Bescheinigungen, statistischen Auswertungen und Kommunikation mit externen Institutionen wie Krankenkassen oder Behörden Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen Sicheres Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen (z.B. SAP HCM, DATEV) Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern weniger ansehen

Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenend­dienste; einen sicheren und sinnstiftenden Arbeits­platz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; exklusive Mitarbeiterkon­ditio­nen und Vergünstigungen über unsere Partnerplatt­form „Corporate Benefits“; einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Auf Sie warten verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanz Führung und Entwicklung des Teams Koordination von Sprechstunden, Untersuchungen und interdisziplinären Abläufen Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, Verwaltung, OP-Planung und weiteren Schnittstellen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards Verantwortung für eine patientenzentrierte Versorgung und reibungslose Abläufe Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Erste Leitungserfahrung wünschenswert Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit weniger ansehen

Die Geyssel Fahrtreppenservice GmbH, ein Unternehmen innerhalb der Geyssel Gruppe, betreut als mittelständisches Serviceunternehmen europaweit Fahrtreppen und Fahrsteige.

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Aufgabengebiet?

Bewerben Sie sich für den Großraum Stuttgart & Karlsruhe als

Elektriker für Fahrtreppen und Fahrsteige (w/m/d)
in Vollzeit

Ihr Aufgabenprofil Eigenständige Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen von elektrischen Fehlern Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Einsätze Begleitung der jährlichen Anlagenprüfungen (TÜV, DEKRA etc.)

Einsatzbereiche in: Einkaufszentren, Kaufhäusern und öffentlichen Verkehrsbetrieben (U-Bahn, Stadtbahn, Straßenbahn, Flughafen), etc.

Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als: Elektriker Industrieelektriker Automatisierungselektriker Anlagenelektriker Elektriker für Maschinen und Antriebstechnik

oder vergleichbare Ausbildung Führerschein Klasse B und gute Ortskenntnisse Verantwortungsbewusste Arbeitsweise Schichtdiensttauglichkeit, Rufbereitschaft und körperliche Belastbarkeit Gute Deutschkenntnisse Erfahrung in elektrischer Fehlersuche an technischen Anlagen von Vorteil

Wir bieten

leistungsorientierte Vergütung zzgl. Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften Gute Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten mit entsprechendem Karriereplan eigenes Servicefahrzeug mit kompletter Werkzeugausstattung 30 Tage Urlaub Geburtstagsgutschein Jährliche Leistungsprämie Anteilmäßige Bezuschussung zum Kindergartenbeitrag Mögliche Auszahlung von Urlaubs- & Weihnachtsgeld je nach Auftragslage ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit flexiblen Arbeitsbedingungen vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive leistungsbezogene Zulagen kollegiales und dynamisches Team

wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese ausschließlich per Mail an:

Gerne können Sie uns vorab auch telefonisch anrufen unter:
0221 - 0
Ansprechpartner: Herr Gergert / Frau Cakir

Geyssel Fahrtreppenservice GmbH
Hugo-Junkers-Straße 5-7a
50739 Köln

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Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich.

Für den Bereich Private Banking suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kunden- und Vertriebsassistenz mit fachlicher Teamverantwortung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche Führung und koordinieren das Team Vertriebsunterstützung. In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Leiter Private Banking. Sie unterstützen unsere BeraterInnen und sind im Rahmen des "First-Level-Support" erste telefonische Ansprechperson für Kundenanliegen im klassischen Bankgeschäft. Sie beraten KundInnen bei technischen Anfragen im Bereich eBanking/eBrokerage sowie zum Kartengeschäft. Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung, die Anlageberatung und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente). Sie unterstützen das Beraterteam bei der Erstellung und dem Versand von Vermögensberichten. Sie führen administrative Tätigkeiten in bankbezogenen Anwendungen durch und pflegen Stammdaten. Sie führen Mailingaktionen und Kampagnen durch und aktualisieren die dazugehörigen Daten im Kundensystem. Sie koordinieren Beratungstermine und erledigen Korrespondenz jeglicher Art. Perspektivisch besteht die Möglichkeit zur Übernahme weiterer Verantwortung im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung. Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Sie kommunizieren sicher und eloquent und überzeugen durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Erforderlich ist fundiertes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP und WP2. Kenntnisse in Infront-Anwendungen sind wünschenswert. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen. Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten. Sie arbeiten gerne im Team und sind in hohem Maße flexibel. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Was wir Ihnen bieten: Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem kollegialen Arbeitsklima und gegenseitiger Wertschätzung Individuelle Weiterbildungsangebote Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobrad/Betriebssportangebote/Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Unfallversicherung Firmenevents

Sie sind interessiert? Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich jeden Tag aufs Neue für das, was sie tun, begeistern. Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins - online oder als PDF-Datei per E-Mail an .

Ihre Ansprechpartnerin: Jennifer Seiffert, Telefon 0711 / - 178

BANKHAUS ELLWANGER & GEIGER AG
Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart

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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Starte mit uns durch als Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop

Was Dich erwartet: Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

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Job mit Zukunft sucht Dich!

Vodafone GmbH
Rekrutierungsteam
Ferdinand-Braun-Platz 1
40549 Düsseldorf

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Kodierfachkraft (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Medizin-und Qualitätscontrolling besteht aus über 40 Mitarbeitenden. Zur Abteilung gehören neben dem Medizincontrolling die Leistungsdokumentation, das MD-Management sowie die Qualitätssicherung und der Onkologische Schwerpunkt.

Das Medizincontrolling vereint medizinisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen und übernimmt die betriebswirtschaftliche Beratung im klinischen Bereich und die klinische Beratung im kaufmännischen Bereich. Im Medizincontrolling wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit koordiniert. Damit kommt dem Medizincontrolling eine wichtige Mittlerfunktion zwischen den unterschiedlichen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen zu.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Es besteht die Möglichkeit zum Einsatz im Rahmen einer 4-Tage-Woche sowie zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange.

Darauf haben Sie Lust Sie führen die fachübergreifende, fallbegleitende Kodierung von Diagnosen, Prozeduren, Zusatzentgelten und NUBs zeitnah und ordnungsgemäß durch. Unsere Ärzt innen und Pfleger innen unterstützen Sie bei der Optimierung der Dokumentation abrechnungsrelevanter Sachverhalte. Bei der fachlichen Umsetzung einer KI-basierten Softwareunterstützung für die Primärkodierung wirken Sie aktiv mit. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine staatlich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf. Idealerweise sind Sie Klinische Kodierfachkraft/MDA (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über Erfahrung in der Kodierung unterschiedlicher Fachdisziplinen. Ansonsten wird die Weiterbildung zur Kodierfachkraft betriebliche unterstüzt Die Kenntnisse zu den Klassifizierungssystemen nach ICD, OPS und den DKR, den geltenden Abrechnungsbestimmungen sowie der aktuellen Rechtsprechung des SGB V sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung mit dem KIS-System ORBIS NICE und dem IT-System MOMO. Die klinischen Stations- und Visitenabläufe hinsichtlich einer fallbegleitenden Kodierung sind Ihnen bekannt. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus; persönlich überzeugen Sie durch Ihre Teamfähigkeit und Ihr freundliches Auftreten. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Uzma Losert ist unsere HR Business Partnerin und freut sich auf Ihren Anruf unter -3115 .

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AHOI! Wir suchen dich! Komm zu uns an Bord - 40 kleine Stadtpirat:innen freuen sich auf neue Crewmitglieder!

Wir Stadtpiraten sind eine Eltern-Initiative im Stuttgarter Westen. Unsere Kinder werden in zwei Kleinkindgruppen mit jeweils 10 Kindern und einer Kindergartengruppe mit 20 Kindern betreut. Wir leben ein großes Miteinander und legen viel Wert auf einen respektvollen und humorvollen Umgang mit allen Beteiligten. Eine verlässliche und vertrauensvolle Beziehung zwischen den Erzieher:innen und den kleinen Stadtpirat:innen ist dabei die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit.

Damit unser Piratenschiff weiter sicher und mit voller Kraft in See stechen kann, suchen wir ab sofort eine engagierte Leitungsperson, die mit Herz, Verstand und Humor unser pädagogisches Team führt und weiterentwickelt.

KITALEITUNG (W/M/D)
IN VOLLZEIT

ALS PERFEKTES CREWMITGLIED:

hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder einen Abschluss als Kindheitspädagog:in (oder vergleichbare Qualifikation), erste oder mehrjährige Leitungserfahrung, verfügst du über Empathie, Klarheit und Freude an Teamführung, pädagogisches Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick, hast du Erfahrung in der Personal- und Teamentwicklung, in situativer Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Konzeption (wünschenswert) und bringst Erfahrung als Erzieher:in / Leitung in einer Elterninitiative mit (wünschenswert).

DEINE AUFGABEN:

Leitung des pädagogischen Teams (Fachkräfte, FSJ, Praktikant:innen etc.) Gestaltung des Kita-Alltags in enger Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen und Kolleg:innen Dienst- und Urlaubsplanung, Durchführung von Team- und Entwicklungsgesprächen Koordination von Projekten, Festen, Ausflügen und pädagogischen Prozessen Zusammenarbeit mit Eltern, dem Vorstand und externen Institutionen Mitwirkung in der Gruppe - du bleibst auch pädagogisch am Kind

WIR BIETEN DIR:

eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, ein motiviertes, kleines Team mit Humor und Haltung, einen unbefristeten Arbeitsvertrag & faire Vergütung (angelehnt an TVöD), individuelle Fortbildungsmöglichkeiten & Supervision, attraktive Arbeitgeberzuschüsse (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Fahrkostenzuschuss / Jobticket), 30 Tage Urlaub pro Jahr, zwei feste pädagogische Tage pro Jahr, einen sehr guten Personalschlüssel, die Möglichkeit, Nachwuchsfachkräfte (PiA, Anerkennungspraktikant:in) auszubilden großes Elternengagement und familiäres Miteinander, schöne Räumlichkeiten im Herzen des Stuttgarter Westens und leckere regionale Mahlzeiten.

Wie unsere Kita aussieht, kannst du dir in unserem Kita-Video schon mal online anschauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt und Du kannst es kaum erwarten, an Bord zu kommen?

Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder Flaschenpost an:

Die Stadtpiraten e.V.
c/o Katharina Lay & Daniel Schaeler (Personalvorstände)
Johannesstr. 33
70176 Stuttgart

Wir freuen uns darauf, dich im Gespräch und an einem Schnuppertag kennenzulernen!

Du hast noch Fragen? Dann schreib uns gerne über WhatsApp

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Wir über uns: Die Landesärztekammer Baden-Württemberg vertritt umfassend und unabhängig die Berufsinteressen von mehr als 75.000 Mitgliedern. Als Stimme und organisatorisches Rückgrat der Ärzteschaft stellen wir sicher, dass die Ärztinnen und Ärzte in ihrem Beruf umfassend unterstützt und begleitet werden. Und wir setzen uns für die passenden Rahmenbedingungen ein.

"Starke Ärzteschaft, starke Kammer": zusammen für eine effektive Gesundheitsversorgung, von der alle profitieren. Ärztliches Know-how in Politik und Gesellschaft bringen, Qualität der ärztlichen Arbeit sichern, Fort- und Weiterbildung organisieren, über ärztliches Wirken und Gesundheitsschutz aufklären - dies und mehr gehört zu unseren Aufgaben. Unterstützen Sie uns dabei!

Zur Verstärkung des Teams suchen wir in unbefristeter Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Gemeinsame IT (IT-Service) einen

Teamleiter 1st-Level-Support (m/w/d)
Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Fachliche Führung eines kleinen Support-Teams (1st-Level) Steuerung des Support-Teams Regelmäßiger Austausch mit den IT-Administratoren (2nd-Level) Serviceorientierte Schnittstelle in die Fachabteilungen Sicherstellen der Anwenderzufriedenheit, ggf. Eskalationsmanagement Fachliche Weiterentwicklung des Support-Teams

Bearbeitung von Incidents im Ticketsystem Annahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen im Ticketsystem Behebung von Störungen für Hardware und Software im Windows-Umfeld Ticket-Dispatching und Optimierung der Kommunikation mit Usern und Dienstleistern Sicherstellen der lückenlosen Dokumentation aller Incidents im Ticketsystem

Verantwortung für die IT-Arbeitsplätze Sicherstellen einer aktuellen Inventarisierung Überwachung der Lagerbestände und Initiierung von Bestellungen Verantwortung für den Rollout der Client-Geräte Installation von Client-Systemen Aufbau und Inbetriebnahme von Arbeitsplätzen Schulungen, Best-Practices und Anleitungen für die Anwender

Unterstützung bei der Entwicklung, Dokumentation und Pflege interner Prozesse Analyse der 1st-Level-Tickets auf systemische Probleme Erstellung von Vorschlägen zur Prozessverbesserung Gestaltung der Support-Prozesse

Ihr Profil:

Mindestens eine Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Anwendungsbereich, insbesondere von Microsoft 365 Applikationen Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Ticketmanagement und -systeme Team- und ergebnisorientiertes Arbeiten (Hands-On), im Idealfall erste Führungserfahrung Sehr gute Kommunikations- und Koordinations-Qualitäten Serviceorientiertes Handeln und professioneller Umgang mit Problemstellungen Flexibilität, Lösungsorientierung und Eigeninitiative

Unser Angebot:

Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeitmodelle/Förderung der Work-Life-Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit, Möglichkeit zur Mobilarbeit) Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, kostenlose Getränke, Obstkorb Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zzgl. einer monatlichen Zulage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Rufnummer: 0711/76989-0

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Über uns:

Die HWR Spanntechnik GmbH ist ein dynamisches, eigentümergeführtes Mittelstandsunternehmen, das weltweit führend in der Entwicklung und dem Vertrieb von innovativen Spannmitteln für die Dreh-, Fräs- und Nullpunktspanntechnik ist. Mit über 35 Jahren Erfahrung setzen wir Maßstäbe in der Metallzerspanung und entwickeln regelmäßig patentierte Lösungen.

Unser Team:

Mehr als 60 engagierte Kollegen arbeiten bei uns an der Spitze der Spanntechnik. Wir sind stolz auf unsere kreative, teamorientierte Unternehmenskultur und bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Ideen einbringen und etwas bewegen kannst. Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein aktiver Teil der Weiterentwicklung unserer zukunftsweisenden Spanntechnik.

Deine Karrierechance in einem innovativen Unternehmen!

Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter - und wir suchen dich! Setze dein Know-how im Vertrieb ein und unterstütze uns dabei, neue Maßstäbe in der Spanntechnik zu setzen. Komm in unser Team und werde ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs!

Wir suchen:

Außendienstmitarbeiter in (m/w/d) für das Gebiet Süddeutschland
(PLZ 80-)

Deine Chance:

Willst du deine Karriere im Vertrieb vorantreiben und mit uns gemeinsam die Zukunft der Spanntechnik gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen vertriebsorientierte Talente wie dich, die unsere Vision teilen und mit uns wachsen wollen.

Deine Rolle: Betreuung unserer Kunden im Außendienstgebiet Süddeutschland - immer serviceorientiert und kompetent Verkaufsverhandlungen und Kundenberatung - du wickelst Aufträge reibungslos ab und bietest maßgeschneiderte Lösungen Ausbau deines Kundenstamms und Gewinnung neuer Interessenten für unsere innovativen Produkte Messeveranstaltungen, Vorträge und Beratungen, um den Bekanntheitsgrad unserer Produkte weiter zu steigern Strukturierte, selbstständige Organisation deiner Termine und Aufgaben Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Vertriebsleitung - konsequent und zielorientiert Produktpräsentationen und Vorführungen, um unseren Kunden die Vorteile unserer Lösungen näherzubringen Zusammenarbeit mit Innendienst, Konstruktion und Vertrieb, um Kundenanfragen und Aufträge schnell und effizient zu bearbeiten Kundenspezifische Anforderungen klar und lösungsorientiert an die Fachabteilungen kommunizieren

Dein Profil:

Abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise als Betriebswirt in, Meister in, Techniker in oder Ingenieur in Erfahrung im Außendienst und Vertrieb, idealerweise im Technik- oder Maschinenbau-Bereich Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden Du bist zielorientiert, teamfähig und arbeitest stets strukturiert und eigenverantwortlich Du hast eine positive Ausstrahlung und bist ein echtes Verkaufstalent Sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Du kommunizierst stilsicher und kundenorientiert auf Deutsch Motiviert, gut organisiert und zuverlässig

Weitere Benefits, die Dich bei uns erwarten:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Für langfristige Sicherheit und Perspektiven. Leistungsgerechte Entlohnung - Faire und transparente Bezahlung für Ihre Leistungen. Flexibles und mobiles Arbeiten - Mit iPad, iPhone und Laptop können Sie flexibel von zu Hause oder unterwegs arbeiten. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten - Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Firmenwagen mit Tankkarte inklusive Privatnutzung - Für maximale Flexibilität und Komfort auch in der Freizeit. Professionelle Einarbeitung und Schulung - Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Sicherheit eines wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmens - Profitieren Sie von der Stabilität eines erfolgreichen Arbeitgebers. Kollegiales, zielorientiertes Arbeitsumfeld - Arbeiten in einem Team, das offen, engagiert und zielstrebig zusammenarbeitet. Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien - Schnelle Kommunikation und Entscheidungsprozesse für eine hohe Effizienz. Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung eigener Ideen - Ihre Kreativität und Innovationskraft sind gefragt. Attraktive Mitarbeiterrabatte durch unser "Corporate Benefits-Programm" - Exklusive Rabatte in Bereichen wie Reisen, Lifestyle und Teamwear. Dienstfahrradleasing - Umweltfreundliche Mobilität mit dem Dienstrad. Work-Life Balance - Flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto, damit Sie Familie, Freizeit und Karriere optimal vereinbaren können. Mehr als nur Geld und Arbeit - Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, die Ihre finanzielle Zukunft fördern. Firmenevents - Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern sorgen für eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. Weiterbildung und Entwicklung - Durch Schulungen, Seminare und individuelle Karriereberatung fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Mit uns genießt Du eine Arbeitsatmosphäre, die Deine beruflichen und privaten Bedürfnisse in Einklang bringt!

Bist du bereit, dich neuen Herausforderungen zu stellen?
Wenn du Lust hast, als Außendienstmitarbeiter in in Süddeutschland mit uns gemeinsam die Zukunft der Spanntechnik zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen inklusive deiner Gehaltsvorstellung an: .

HWR Spanntechnik GmbH
Rosa-Luxemburg-Straße 5
8876 Oyten
Tel: (0) -0

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ÜBER UNS

Wir führen die Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Stuttgart. Hier können wir abhängige Menschen sowohl medizinisch als auch psychotherapeutisch und psychosozial umfassend und gut versorgen.
Die wichtigste Säule unserer Arbeit ist der respektvolle und verständnisvolle Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten und ihren Krankheitsbildern. Neben der suchtmedizinischen Betreuung bieten wir auch eine allgemeinmedizinische Versorgung nicht-suchterkrankter Menschen an.
Ein wesentlicher Anteil unserer Arbeit ist die Diamorphingestützte Behandlung, bei der die PatientInnen bis zu dreimal täglich in unsere Praxis kommen und sich unter Aufsicht das Medikament selbst intra-venös verabreichen.

Wir sind ein starkes Team- und möchten noch besser werden. Wir suchen daher eine/n

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungsoption - Diamorphinambulanz Stuttgart

WIR SUCHEN.

Eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Werte in der Patientenbehandlung teilt die bereit ist, perspektivisch die pflegerische Leitungsverantwortung für den Bereich der Diamorphingestützten Behandlung zu übernehmen der ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen unserer Praxisstrukturen und mit Kooperationspartnern wichtig ist die Verantwortung übernimmt, um dieses aktiv weiterzuentwickeln die motiviert ist, unser erfolgreiches Behandlungskonzept in die Zukunft zu tragen

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Bereitschaft für Früh-/Spätdienste und Wochenend-/Kernzeitdienste idealerweise eine Zusatzqualifikation wie Fachpfleger für Psychiatrie oder ähnliches möglicherweise einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement/Pflegemanagement oder Vergleichbares eventuell Erfahrung in der Behandlung suchtmedizinisch erkrankter Patienten praktische Erfahrung und/oder Zusatzqualifikationen für die Übernahme einer Leitungsfunktion

Wir bieten

ein starkes und erfahrenes Team aus Allgemeinmedizinern, Psychiatern, Psychotherapeuten, Psychologen, Pflegemitarbeitenden und Sozialarbeitern (m/w/d) ein Leitungsteam, das den Spaß an der täglichen Arbeit schätzt die Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung unserer Visionen zur Verbesserung der Patientenbehandlung teilzuhaben und diese mitzugestalten Stadtteilversorgung in Allgemeinmedizin mit allen gängigen diagnostischen Funktionsuntersuchungen (Sonografie, EKG und Langzeit-Blutdruckmessung, Spirometrie), spezialisierte HIV- und Hepatitis-Behandlungen Substitution und Diamorphin-gestützte Therapie ein gutes Gehalt auf Verhandlungsbasis

Haben Sie Fragen?

Unser Leitungsteam steht Ihnen telefonisch unter und unter der Email Adresse gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese an folgende Adresse:

Schwerpunktpraxis für Suchtmedizin Stuttgart

Kriegsbergstraße 40
70174 Stuttgart

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Facharzt (m/w/d) Schmerzmedizin

Für unsere Sektion Schmerzmedizin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d).

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust In der umfassenden Betreuung und Behandlung von Patient innen mit chronischen Schmerzerkrankungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team aus Ärzt innen, Physio-/Ergotherapeut innen und Psycholog innen entwickeln und setzen Sie individuelle Therapiepläne um. Sie beteiligen sich aktiv an interdisziplinären Fallbesprechungen und tragen zur Weiterentwicklung therapeutischer Ansätze bei. Interventionelle schmerztherapeutische Verfahren werden von Ihnen eigenständig durchgeführt. Zudem arbeiten Sie an der Qualitätssicherung und der Weiterentwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen innerhalb der Schmerzmedizin mit. Auch im schmerztherapeutischen Konsiliardienst bringen Sie Ihre Expertise ein. Bei der Ausbildung von Ärzt innen, Pflegekräften und Therapeut innen sind Sie ebenfalls ein wichtiger Bestandteil, ebenso wie bei der Gestaltung von Unterrichtseinheiten. Das macht Sie aus Sie besitzen die Facharztanerkennung Anästhesiologie. Eine Zusatzweiterbildung in spezieller Schmerztherapie ist wünschenswert oder Sie haben Interesse, diese zu erwerben. Sie bringen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an interventionellen Behandlungsansätzen mit. Empathie und ein kommunikatives Auftreten sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung zeichnen Sie aus. Die Arbeit in einem engagierten Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das tun wir für Sie Weiterbildungsmöglichkeit für den Erwerb der Zusatzweiterbildung "Spezielle Schmerztherapie" Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der Schmerztherapie Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Attraktive Arbeitszeiten Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Sabine Plett ist Chefarztsekretärin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin und freut sich auf Ihren Anruf unter -2716 .

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Die inklusive Kindertagesstätte der Lebenshilfe Stuttgart wird von Anfang an inklusiv gedacht und gelebt. Kinder mit Behinderung finden dort ihren Platz, ohne eine Sonderrolle einzunehmen. Die Kindertagesstätte bietet 2 Gruppen à 15 Kindern im Alter von einem Jahr bis zu Einschulung Platz. 8 Plätze davon sind für Kinder mit besonderem Förderbedarf.

Pädagogische Fachkräfte als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical

Stuttgart-Vaihingen

Sie bringen mit Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in bzw. pädagogische Fachkraft nach 7 KiTaG Freude im Umgang mit Kindern mit und ohne Behinderungen Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team

Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.) Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss 20 % Rabatt in unseren Bistros Und vieles mehr

Infos zur Stelle

Teilzeit/Vollzeit 80 bis 100 % / 31,20 bis 39 Wochenstunden
Die Stellen sind ab sofort zweckbefristet als Elternzeitvertretung/Vertretung Sabbatical zu besetzen mit dem Ziel der unbefristeten Übernahme
Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE
Bewerbungsfrist 31.08.2025

Sie haben Fragen? Ihr Kontakt

Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal
Telefon -

Lebenshilfe Stuttgart e. V. - Inklusive Kindertagesstätte
Ernsthaldenstraße 39
70565 Stuttgart

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Assistenzarzt in Weiterbildung (m/w/d) Klinik für Innere Medizin 1

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Für unsere Klinik für Innere Medizin 1 (Ärztliche Direktorin Frau Professor Dr. M. Kellerer) mit den Schwerpunkten Diabetologie/Endokrinologie, Angiologie, Kardiologie, Internistische Intensivmedizin und Allgemeine Innere Medizin suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen verantwortungsbewussten Assistenzarzt (m/w/d). An unserer Klinik bestehen jeweils die vollständigen Weiterbildungsermächtigungen für die Innere Medizin (in Kooperation mit den anderen internistischen Kliniken des Hauses), die Endokrinologie und Diabetologie, die Angiologie, die Kardiologie, die Internistische Intensivmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung Notfallmedizin.

Die Stelle Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet im Rahmen der Weiterbildung Innere Medizin ab 01.10.2025 zu besetzen.

Darauf haben Sie Lust Sie sind zuständig für die internistische Betreuung von stationären und ambulanten Patient innen und erhalten dabei eine breite Internistische Ausbildung in den verschiedenen Schwerpunkten unserer Klinik. Sie schätzen eine attraktive Tätigkeit in einem hoch motivierten und kollegialen Team.
Sie bevorzugen einen strukturierten Einarbeitungsprozess mit persönlichem Ansprechpartner. Sie sind interessiert an der interdisziplinären Zusammenarbeit und bringen Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung mit. Nach Weiterbildung Innere Medizin besteht die Möglichkeit zum Erwerb einer der o.g. Schwerpunktbezeichnungen in unserer Klinik. Das macht Sie aus Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Sie sind sozial kompetent, arbeiten engagiert und haben eine empathische Persönlichkeit. Als Teamplayer ziehen Sie mit allen anderen gemeinsam und motiviert an einem Strang. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Frau Andrea Gerdes ist Chefarztsekretärin unserer Klinik für Innere Medizin 1 und freut sich auf Ihren Anruf unter -2102 oder ist erreichbar unter .

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Elektriker (m/w/d)

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.

Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Überwachung und Störungsbeseitigung an Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung, Kommunikation und Elektroinstallation zuständig. Sie führen Wartungsmaßnahmen durch und verantworten die Aufrechterhaltung des Betriebs der elektrotechnischen Anlagen.

Das macht Sie aus Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Prüfungen Sie sind vertraut mit den Prüfinhalten nach VDE 0751-1, VDE 0113-1, VDE 0701 - 0702, VDE 0105 Sie beurteilen bei der Prüfung der Anlagen, Geräte und medizinischen Geräte die elektrischen Betriebssicherheit Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus Sie besitzen PC-Kenntnisse Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Köhler ist unser technischer Leiter und freut sich auf Ihren Anruf unter -3036 .

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Stellvertretende Leitung (m/w/d) Ambulanz und Herzkatheterlabor - Klinik für Innere Medizin 1

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.

Die Ambulanz ist innerhalb unserer Klinik für Innere Medizin 1 für die Behandlungsschwerpunkte Kardiologie mit angeschlossenem Herzkatheterlabor, Endokrinologie und Angiologie tätig.

Darauf haben Sie Lust Im Führungsduo übernehmen Sie die organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung - arbeiten aber auch im Ambulanzbetrieb mit. Sie verantworten die Organisation des Arbeitsbereiches, die Dienstplangestaltung und das Ausfallmanagement. Sie führen Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche. Auch die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität ist Teil Ihrer Tätigkeit. Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern Sie bewusst und koordinieren Prozesse und Schnittstellen. Das macht Sie aus Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d). Sie haben eine Weiterbildung im Bereich Personalführung und Organisation absolviert oder sind bereit, diese zu absolvieren. Gerne bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit. Sie konnten bereits Berufserfahrung in mindestens einem der Fachbereiche sammeln. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemo-, Gelähmten-, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

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Sichere Energieversorgung für Stuttgart.

Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team "Betriebsservice Stuttgart" sorgen dafür, dass der Strom in Stuttgart immer fließt. Sie kümmern sich um die Netzführung Niederspannung in Stuttgart und Wartung und Instandhaltung eigener Anlagen, Netzinselinspektionen und Netzumschaltungen sowie Eingrenzung und Behebung von Störungen im Niederspannungsnetz.

Meister / Techniker Netzbetrieb Niederspannung (m/w/d)

Festanstellung Vollzeit Stuttgart

Wir bieten Ihnen motivierende Benefits

Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits: Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsvorsorge und -förderung 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich

Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie

Netzbetrieb koordinieren: Sie bearbeiten Schaltanträge, betreuen Schaltempfehlungen und tragen Verantwortung für den sicheren Betrieb des Niederspannungsnetzes Projekte und Instandhaltung unterstützen: Sie bringen sich in Netzprojekte ein und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen Auftragsmanagement übernehmen: Sie begleiten die Arbeitsvorbereitung, koordinieren die Verplanung technischer Aufträge und kontrollieren deren Umsetzung Montagen mitgestalten: Sie wirken bei Terminabstimmungen sowie der technischen Abwicklung von Montage- und Demontageeinsätzen im Bereich Vorversorgungsanlagen mit Störungsprozesse absichern: Sie stellen gemeinsam mit dem Team eine reibungslose Bearbeitung, Dokumentation und Kommunikation bei Netzstörungen sicher Kundenorientierung leben: Sie arbeiten eng mit der Störungsrufannahme zusammen und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen und Regressfällen

Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen

Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in, Netzmeister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Energieverteilung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung Berufserfahrung & IT-Kompetenz: Sie bringen einschlägige Erfahrung im Betrieb von Stromnetzen mit und sind sicher im Umgang mit IT-Systemen Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Sie sind bereit, an Bereitschaftsdiensten teilzunehmen und zeigen auch in stressigen Situationen Belastbarkeit Strukturierte Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch organisatorisches Geschick, strukturierte Abläufe und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein aus Mobilität sichergestellt: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind damit flexibel einsetzbar

Das matcht? Jetzt bewerben!

Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Recruiter innen unter gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.

Jetzt bewerben "

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Stuttgart Netze GmbH Kesselstraße 21- Stuttgart

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Pflegefachmann/-frau oder Anästhesietechnischer Assistent/ATA (m/w/d) für die Tagesklinik Endoskopie

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Das Untersuchungsspektrum der Endoskopie ist sehr vielfältig. Es umfasst die Gastroentrologie, Pulmologie und Urologie.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust Sie überwachen stationäre Patienten nach Bronchoskopien sowie gegebenenfalls nach Gastroskopien oder Koloskopien. Sie sind verantwortlich für die Überwachung ambulanter Patienten nach sämtlichen endoskopischen Eingriffen. Sie bereiten Patienten vor und überwachen diese während und nach urologischen Untersuchungen, einschließlich des Legens von Viggos. Zudem beaufsichtigen Sie kardiologische Patienten nach Koronarangiographien oder transösophagealen Echokardiographien sowie nach Knochenmarkspunktionen. Schließlich sind Sie zuständig für die Überwachung von Patienten während überwachungspflichtiger Infusionen. Das macht Sie aus Ob als ATA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung - wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Sie bringen Routine und eine hohe fachliche und soziale Kompetenz mit. Sie arbeiten selbstständig und haben eine verlässliche Arbeitsweise. Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Sie können sich gut in Ihre Patient innen, die vor der Narkose vielleicht auch nervös oder ängstlich sind, hineinversetzen und sie beruhigen. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter -2912 .

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Meister (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.

Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust Sie übernehmen die Verantwortung für die stellvertretende Leitung und später die Leitung der Instandhaltungswerkstatt. Sie sind für die Organisation und Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zuständig. Zudem prüfen Sie die Geräte und Anlagen gemäß den einschlägigen Richtlinien und begleiten die Inbetriebnahme von Neuanlagen. Zu Ihren Aufgaben gehörte auch der First-Line-Service sowie die Durchführung von Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Inspektionen, Prüfungen und Wartungen durch und dokumentieren diese. Außerdem überwachten Sie Fremdfirmen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Sie wirkten bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit und treiben die energie- und prozessbezogene Optimierung der vorhandenen Infrastruktur voran. Schließlich unterstützten Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Qualifikation als Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installations- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit, idealerweise im Gesundheitswesen. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch ein selbstbewusstes Auftreten, ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie Teamfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter -3256 oder unter .

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Techniker (m/w/d) für Heizungsbau, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.

Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.

Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).

Darauf haben Sie Lust Sie sind verantwortlich für die Leitung und organisatorische Steuerung von Projekten im technischen Gebäudemanagement. Dabei unterstützen Sie die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF, die Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Zudem steuern und optimieren Sie das Energiemanagement, um die Energieeffizienz zu verbessern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der kontinuierlichen wirtschaftlichen und energetischen Optimierung der technischen Prozesse. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese sorgfältig. Außerdem wirken Sie bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen im Bereich Technik mit. Die Kommunikation mit Behörden und Projektpartnern, inklusive des Schriftverkehrs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte- oder Klimatechnik. Zudem bringen Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit. Der sichere Umgang mit gängigen IT-Systemen ist für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Ihr sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!

Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter -3256 oder unter .

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SACHBEARBEITER (M/W/D) LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG IN TEILZEIT / VOLLZEIT

Standort: Stuttgart-Stadtmitte, Weinsberg

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.

Sie suchen ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Für unsere Niederlassungen Stuttgart-Mitte oder Weinsberg suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit ab 25 Wochenstunden eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in in der Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben

Ihre vielseitige Tätigkeit umfasst nach gründlicher Einarbeitung die Entgeltabrechnung für einen festen Mandantenkreis. Sie erstellen alle Bescheinigungen und Meldungen und sind verantwortlich für die Meldeverfahren zwischen Krankenkassen und Behörden. Die Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für unsere Mandanten und beraten sich bei komplexen Fragestellungen mit unserem Team. Sie beurteilen die Begründung von Beschäftigungsverhältnissen für die Meldung zur Sozialversicherung und stehen unseren Mandanten bei allen abrechnungsrelevanten Fragen zur Verfügung. Durch regelmäßige Schulungen vertiefen Sie Ihr Wissen und bleiben bei Gesetzesänderungen auf dem aktuellen Stand.

Ihr Profil

Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse im Umgang mit Datev Lohn und Gehalt oder Datev Lodas. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht. Sie bringen eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit.

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und zusätzlich Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Kinderbetreuung. Auf Wunsch ein Deutschlandticket oder einen Fahrtkostenzuschuss. Mit bis zu 31 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen und einem Paten sichert Ihnen einen guten Start. Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen an allen Niederlassungen zur Verfügung. Gemeinsame Events fördern den Teamzusammenhalt: egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier. Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert ohne Anschreiben nur mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen. Unser Team freut sich auf Sie. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter .

HIER BEWERBEN

Für erste Fragen steht Ihnen Frau Oehler, Telefon -203 gerne zur Verfügung.

LGG Steuerberatung GmbH
Bopserstraße Stuttgart

Hinweis:
Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.

LGG Steuerberatung GmbH

2025-09-19T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR

YEAR 41000.0 56000.0

2025-07-21

Stuttgart-Stadtmitte 70180

48. 9.

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Die innovative Unternehmensgruppe B&O Bau mit Hauptsitz in Bad Aibling hat sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.

Unsere Vision: B&O Bau denkt das Bauen radikal neu - klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Wohnungsbau? Für unsere Sanierungs- und Neubauprojekte in Baden-Württemberg mit Standort Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d).

Bauleiter im Wohnungsbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Bauleitung im Bereich Neubau und Sanierung Eigenständige Kostenkontrolle und Erstellung von Abrechnungen Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Bauprojekten Terminplanung, Überwachung und Einhaltung der Bauzeitenpläne Koordination der Gewerke und reibungslose Zusammenarbeit aller am Bau beteiligten Partner Technische Klärung sowie Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen Leitung von Baubesprechungen mit allen Projektbeteiligten Unterstützung der Projektleitung in allen operativen und technischen Belangen

Wen wir suchen

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bauhandwerk) Mehrjährige Berufserfahrung in Bauleitung im Bereich Wohnungsbau, insbesondere im Neubau und in der Sanierung Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB, Bautechnik Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Sicherer Umgang mit Bausoftware (z.B. AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wir bieten

Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Kontakt bei Bewerbungen

Philip Karstedt
Personalreferent Recruiting

B&O Bau Baden - Württemberg GmbH

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Die innovative Unternehmensgruppe B&O Bau mit Hauptsitz in Bad Aibling hat sich auf die Sanierung, Modernisierung, Aufstockung und Neubau bezahlbarer Wohnungen spezialisiert. Als Generalunternehmer bietet B&O Bau schlüsselfertige Lösungen für Wohnungsbau in ganz Deutschland an, insbesondere für kommunale Gesellschaften und Genossenschaften. Bei Neubau und Aufstockungen setzen wir auf Holz- und Hybridbauweise aus unserer Fertigungsstätte für Holzwandelemente in Brandenburg. Auf unserem Forschungsgelände in Bad Aibling erproben wir neue Produkte und Prozesse auf Praxistauglichkeit. Mit rund 900 Mitarbeitenden sind wir ein dynamisches Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich weiterentwickelt.

Unsere Vision: B&O Bau denkt das Bauen radikal neu - klimafreundlich, zügig und bezahlbar. B&O Bau investiert in Forschung, testet neue Bauweisen auf Praxistauglichkeit und erprobt Konzepte, die Bauen mit ökologischem und sozialem Handeln in Einklang bringen.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Wohnungsbau? Für unsere Sanierungs- und Neubauprojekte in Baden-Württemberg mit Standort Stuttgart suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d).

Projektleiter im Wohnungsbau (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Wohnbauprojekten, einschließlich Neubau und Sanierung Fachliches Führen von internen Stakeholdern (Bauleiter Innen, Planungskoordinator Innen) Koordination der externen Projektbeteiligten (Architekten, Ingenieure, Bauunternehmen, Behörden) Einhaltung von Budgetvorgaben Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung sowie Einhaltung der geschuldeten Qualität Überwachung der Bauausführung und Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften und Sicherheitsstandards Regelmäßiges Reporting an die Standortleitung über den Projektstatus, Fortschritte und eventuelle Herausforderungen

Wen wir suchen

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z.B. Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bauhandwerk) Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Wohnungsbau, insbesondere im Neubau und in der Sanierung, wünschenswert Fundierte Kenntnisse in Baurecht, VOB, Bautechnik Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Sicherer Umgang mit Bausoftware (z.B. AVA, MS Project) und den gängigen MS-Office-Anwendungen Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B erforderlich

Was wir bieten

Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung verfügbar Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung Kollegiales Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum Schulalter Sonderkonditionen im firmeneigenen B&O Parkhotel in Bad Aibling Mitarbeiterrabatte und JobRad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt ! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Kontakt bei Bewerbungen

Philip Karstedt
Personalreferent Recruiting

B&O Bau Baden - Württemberg GmbH

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Aus Überzeugung wegweisend

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.

All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.

Wir freuen uns über Unterstützung durch einen RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) in Vollzeit/Teilzeit ab 25 Stunden in Stuttgart

Ihr Verantwortungsbereich Unterstützung des Teams bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Erste:r Ansprechpartner:in für unsere langjährigen und auch neuen Mandanten Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Vorträgen und Projektdokumenten Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Fristenerfassung und -kontrolle Bearbeitung von komplexen Word-Dokumenten (z. B. Schriftsätze, Verträge) Koordinieren und Verwalten von Terminen, Seminaren und Reisen

Das bringen Sie mit Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

Das haben wir zu bieten

Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier .

Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal .

Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Marie Grote
HR-Assistentin Recruiting
(0)-151

Marie Grote HR-Assistentin Recruiting

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ZUR ONLINE-BEWERBUNG

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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Stuttgart Unbefristet Vollzeit

Über uns

Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.
Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. In einer wertschätzenden Arbeitskultur stellen wir Ihr Können und den Ausbau Ihrer Stärken in den Vordergrund. Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehen bei uns Hand in Hand.
Unser Her t z schlägt für unsere rund 350 Mitarbeiter. Sie leisten jeden Tag hervorragende Arbeit, um sich für die Energie in der Region einzusetzen. Deshalb sorgen wir für gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima.

Ihre Aufgaben

Sie erstellen Angebote und Leistungsverzeichnisse für vielseitige Projekte in der Region und stellen diese bei Planern, Architekten und Kunden vor. Die Leitung der Projekte gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie das Nachtragsmanagement. Neben der Steuerung und Überwachung der Projekte betreuen Sie auch unsere Montageteams.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zum Meister und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben sowie einen Führerschein der Klasse B. Es fällt Ihnen leicht, die Perspektive unserer Kunden einzunehmen und so effiziente Lösungen zu entwickeln.

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen

Weiterbildung

Jobrad

Rabatte auf Elektrogeräte

Vergünstigter Strom- & Gaspreis

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürgen Fritz, Tel: -550, gerne zur Verfügung.

Albwerk Elektro- und Kommunikationstechnik GmbH
Kantstraße 5
73312 Geislingen

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Seit 95 Jahren steht Koffer-Kopf für hochwertige Lederwaren, Mode und Innovation. Mit derzeit 11 Filialen und 2 Online Shops sind wir Marktführer in Süddeutschland. Unsere Kunden schätzen die Vielfalt und Qualität der Produkte, unsere Herzlichkeit und Kompetenz verbunden mit herausragendem Service.

Für unsere Stores in Ulm, Neu-Ulm und Stuttgart suchen wir eine/n

Stellvertretende/n Filialleiter/in / Storemanager/in ( gn) in Vollzeit Ihr Profil: Sie sind ein/e exzellente/r Verkäufer/in, der/die seine/ihre Kunden begeistern kann Sie leben den Servicegedanken Sie haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise fällt ihnen leicht Sie beweisen Kommunikationsstärke und haben ein sicheres Auftreten Sie sind flexibel und zeigen Eigeninitiative Sie begeistern sich für Taschenmode, Reisegepäck und aktuelle Trends Ihre Aufgaben umfassen: Kundenberatung, Ansprechpartner vor Ort, auch für die Mitarbeiter Unterstützung und Vertretung der Filialleitung im operativen Tagesgeschäft Die Warenpräsentation nach unseren Standards des visuellen Merchandising (Dabei werden Sie von unserem firmeninternen Deko-Team unterstützt) Verantwortung für Warenannahme, -lagerung und -präsentation Umsetzung von Verkaufsstrategien und Aktionsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensstandards und Richtlinien Wir bieten Ihnen: einen kreativen Arbeitsbereich ein spannendes Aufgabenfeld mit Zukunft und Entwicklungsperspektive. Flache Hierarchien Ständige Schulungen Ein motiviertes und freundliches Team, dass Sie bei der Einarbeitung gerne unterstützt Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und eine zentrale Lage in einem gepflegten Umfeld. Einen Zuschuss zur Altersvorsorge Personalkauf: Für unsere Mitarbeiter gibt es attraktive Vergünstigungen auf alle unsere Produkte.

Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung mit der Referenznummer YF-25896 schicken Sie bitte an: z.Hd. Claudia Ripke

Koffer-Kopf GmbH & Co. KG
Zentrale
Winterbruckenweg 45
86316 Friedberg-Derching
Tel:
Fax:

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Teamleitung (m/w/d) Ernährung und Stoma im Außendienst

PubliCare GmbH Jobportal

Freiburg im Breisgau

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Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen!

Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen.
Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.

Als Teamleiter/in bei PubliCare bist du verantwortlich für ein starkes Teamgefüge und die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Du definierst klare Ziele, unterstützt dein Team aktiv und trägst mit deinem vertriebsstrategischen Weitblick zur Erreichung der regionalen Ziele bei.

Was machst du bei uns? Du führst und entwickelst dein Team von Versorgungsmanager/innen, führst regelmäßige Feedbackgespräche und förderst die individuelle Entwicklung. Du unterstützt dein Team im Vertrieb, maximierst die Effektivität und förderst Cross- und Upsell-Potenziale sowie Freiverkäufe. Du bist verantwortlich für das Recruiting und die Personalplanung in deinem Bereich, einschließlich der Nachbesetzungen und Weiterentwicklung des Teams. Du organisierst regelmäßige Team-Meetings und relevante Veranstaltungen, um den Informationsfluss und die Strategieabstimmung sicherzustellen. Als Vorbild setzt du die PubliCare-Kultur um und förderst diese aktiv in deiner Region. Du übernimmst die Beratung und Anleitung von Patienten und Angehörigen beim Übergang von der Klinik in die häusliche Versorgung. Was bringst du zu uns mit? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d). Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von Teams oder bringst die nötige Bereitschaft mit, diese gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln. Du bist in der Lage, dein Wissen und deine Erfahrungen effektiv an deine Kollegen weiterzugeben und sie zielgerichtet zu unterstützen und zu fördern. Du hast fundierte Kenntnisse im Außendienst oder der ambulanten Versorgung und weißt, was es braucht, um erfolgreich in diesem Bereich zu arbeiten. Du arbeitest selbstständig und schätzt es, deinen Arbeitsalltag eigenständig zu strukturieren und zu organisieren. Du bringst fundierte Kenntnisse in der parenteralen und enteralen Ernährung und/oder der Stomaversorgung mit. Ein gültiger PKW-Führerschein und Wohnsitz in Baden-Württemberg sind von Vorteil. Was bieten wir dir? Den Unterschied! Du-Kultur ab dem ersten Kontakt Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: Das Leben der Menschen, die unsere Produkte und Dienstleistungen verwenden, zu bereichern und würdevoller zu gestalten. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung. Regelmäßige gemeinsame Workshops, um dich als Führungskraft weiterzuentwickeln Ein Umfeld, das du mitgestalten kannst Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung Benefits wie: BONAGO-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Jobrad, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge (mit 20 % Zuschuss) und Geschenke z. B. zum Jubiläum oder mal zwischendurch 30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich Wie erreichst du uns?

PubliCare GmbH
Personalabteilung
Am Wassermann 20-22
50829 Köln

Weitere Infos findest du auf unserer Internetseite

Laura Berrenrath
Senior Recruiter:In Jetzt bewerben!

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IT-Application-Manager:in (m/w/d)

Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart

Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!

Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together - be the change - stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!

Gestalte deine Zukunft mit uns - Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen

Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen engagierten und selbstsicheren IT-Application-Manager:in.

Weiterentwicklung und Schulung unserer Microsoft Office und M365 Tools: Du bist zuständig für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Schulung unserer Microsoft 365 (M365) Tools, wie Teams, OneNote, CoPilot und SharePoint. Du unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, diese Tools optimal zu nutzen und ihre Arbeitsprozesse zu verbessern Identifikation und Evaluierung neuer Softwarelösungen: Du identifizierst und evaluierst neue Softwarelösungen, die unseren Fachbereichen Steuern und Wirtschaftsprüfung zugutekommen. Deine Aufgabe ist es, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben und innovative Lösungen zu finden, die unsere Arbeitsweise optimieren Einführen von Software: Du bist verantwortlich für die Einführung neuer Softwarelösungen in unserem Unternehmen. Dabei stellst Du sicher, dass diese reibungslos in unsere bestehenden Systeme integriert werden und unseren hohen Qualitätsstandards entsprechen Prozessverständnis und Unterstützung: Du denkst Dich in die Prozesse unserer Mitarbeitenden hinein und unterstützt sie durch geeignete Softwarelösungen. Dein Verständnis für die Abläufe in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung hilft Dir dabei, passgenaue Lösungen zu entwickeln Deine Fähigkeiten - Du machst den Unterschied! Fundierte MS-Office und M365 Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Microsoft-Tools und bist in der Lage, diese effektiv einzusetzen und weiterzuentwickeln Kenntnisse in der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung: Idealerweise hast Du Erfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung und kennst die spezifischen Anforderungen dieser Branche Kenntnisse in den Branchenanwendungen DATEV und/oder Addison von Vorteil Bereitschaft zu Reisen: Du bist bereit, Schulungen und Workshops nicht nur remote, sondern ab und zu auch an unseren verschiedenen Standorten in Baden-Württemberg durchzuführen (2 Tage pro Monat) Selbstsichere Persönlichkeit: Du trittst selbstsicher auf, bist kommunikativ und in der Lage, Wissen verständlich und motivierend zu vermitteln Deine Benefits bei PKF

Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien

Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.

Sparringpartner-Mentoring Programm

Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.

PKF Akademie

Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Internationale Erfahrungen

Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.

Familie & Beruf

Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Sport & Gemeinschaft

Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.

Nachhaltigkeit

Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.

Deine Wunschposition ist nicht dabei?

Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23665 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.

Kontaktperson

Manuel Langendörfer
-356

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IT-Support Engineer (m/w/d)

Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart

Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen!

Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung.
"Belong together - be the change - stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch!

Gestalte deine Zukunft mit uns - Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen

Du wirst Teil des neu geschaffenen IT-Teams innerhalb der PKF Wulf Gruppe. Das bedeutet Pionierarbeit und die Möglichkeit etwas wirklich Neues zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher einen engagierten und selbstsicheren IT-Supporter:in.

Fehleranalyse und eigenständige Behebung von IT-Störungen unserer Mitarbeiter per Telefon, Remote oder vor Ort Dokumentation in einem Ticket- und Knowledgemanagement System Installation, Wartung und Administration stationärer und mobiler Endgeräte in einem Microsoft-basierten Netzwerk Verwaltung von Hardware, Mobile Device Management sowie der Cloud Telefonie IT-seitiges Onboarding neuer Mitarbeiter Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung von Service-Prozessen und IT-Projekten Deine Fähigkeiten - Du machst den Unterschied! Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Helpdesk-Bereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Entra ID, Intune und M365 Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement sowie Freude am selbständigen Arbeiten Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei PKF

Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien

Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.

Sparringpartner-Mentoring Programm

Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.

Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.

PKF Akademie

Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.

Internationale Erfahrungen

Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.

Familie & Beruf

Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.

Sport & Gemeinschaft

Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.

Nachhaltigkeit

Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise.

Deine Wunschposition ist nicht dabei?

Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich!
Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-23664 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne.

Kontaktperson

Manuel Langendörfer
-356

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Werden Sie unser Allrounder für Lager & Haustechnik!

Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit fast 150 Jahren für Qualität und Design.
Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.

Wir suchen eine/n:

Mitarbeiter Lagerlogistik & Haustechnik (m/w/d) für Lager- und Werkzeugverwaltung sowie Hausmeistertätigkeiten

für Lager- und Werkzeugverwaltung sowie Hausmeistertätigkeiten

Ihre Aufgaben:

Verwaltung von Montagematerial für unsere Baustellen Verwaltung von Werkzeugen, Gerüsten, Leitern etc. Materialtransporte zu Baustellen im Großraum Stuttgart Hausverwaltung: Organisation von Wartungen haustechnischer Anlagen, Durchführung kleinerer Reparaturen, Beauftragung von Dienstleistern, Pflege der Außenanlagen, ect.

Ihr Profil:

Sie haben eine handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung im Bereich Lager/Logistik und bringen ein gutes technisches Verständnis mit Sie konnten bereits Erfahrung in der Lagerlogistik und/oder in der Hausverwaltung sammeln und wissen, worauf es ankommt Sie arbeiten selbstständig, verantwortungsbewusst und absolut zuverlässig. Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit zusätzlich freien Tagen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit zusätzlichen tariflichen Leistungen 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Zuschuss Mittagessen, VWL, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, Bonus bei langjähriger Betriebszugehörigkeit, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen u. v. m. Einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen

Kontakt:

Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin. Gerne beantwortet Herr Ingo Kiefer unter auch vorab Ihre Fragen.

Kiefer Klimatechnik GmbH
Heilbronner Str. 380-396
70469 Stuttgart

Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter

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Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) Luftfracht Seefracht Export Import

Stuttgart, Deutschland Biberach an der Riß, Deutschland Teilweise Home-Office Vollzeit

Jetzt bewerben Über Uns

Wir sind da - für Sie immer: Unser Unternehmensmotto steht nicht nur für eine zufriedene Kundschaft, sondern auch für zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Seit über 35 Jahren sind wir ein international ausgerichteter, konzernfreier Logistikdienstleister, der zukunftsorientiert überzeugt. Wir bieten Arbeitsplätze für circa 400 Beschäftigte an 19 Standorten in Deutschland, Frankreich, Niederlande, Mexiko, USA, Vietnam und China an und sind zusätzlich mit 156 exklusiven Logistikpartnern an allen wichtigen Standorten weltweit verbunden. Als erfahrene Auftragsabwickler und Projektlogistiker haben alle unsere Kolleginnen und Kollegen die TCI Group zu einem leistungsstarken und progressiven Unternehmen im internationalen Speditionsbereich gemacht. In allen Bereichen setzen sie sich täglich dafür ein, dass unser Unternehmen gemeinsam mit ihnen weiter wachsen kann.

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams in Süddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sales Manager / Verkäufer (m/w/d) im Bereich Luftfracht und Seefracht Export Import
in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten

Ihre Aufgaben Akquisition von Neukunden und Generierung von Neugeschäft Betreuung und Beratung bestehender Kunden in Deutschland Eigenständige Besuchsplanung und verkaufsnahe Innendiensttätigkeiten Reporting der Verkaufsaktivitäten an die Geschäftsführung Repräsentation des Unternehmens z.B. auf Messen

Ihr Profil Vertriebserfahrung im Außendienst oder in anderen verkaufsnahen Tätigkeiten Erfahrungen im Bereich Luftfracht und Seefracht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Reisebereitschaft für die Außendiensttätigkeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B

Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Smartphone, Laptop und Dienstwagen auch zur Privatnutzung und Firmenparkplatz Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte und eine Sachbezugskarte zusätzlich zum Gehalt Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie Fragen zur TCI Group?

Auf unserer Karriereseite finden Sie umfassende Informationen:

Sie finden uns unter dieser Adresse: TCI International Logistics GmbH, Pfluggasse 4, 88400 Biberach an der Riß

Oder rufen Sie uns an unter der Telefonnummer:

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Du kannst Menschen begeistern und möchtest deine Erfolgsstory im Verkauf selbst bestimmen? Humor, Empathie und Charme gehören zu deinen Stärken? Du bestimmst selbst und flexibel deinen Arbeitsalltag und willst dich im Vertrieb entwickeln. Bei uns bieten wir unseren Kunden einmalige persönliche Erlebnisse und Beratungen durch motivierte und qualifizierte Verkaufsberater. Starte noch heute deinen Weg im Vertrieb mit uns.

Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus Qualifizierten Vertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bieten unseren Kunden professionelle, individuelle Beratungen rund um Top-Markenprodukte im Schlaf und Gesundheitsbereich. Der Mensch und sein ganzheitliches Wohlbefinden stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit.

Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger
die Orte: Böblingen, Sindelfingen, Stuttgart

Deine Aufgaben

Du berätst Kunden individuell, flexible und persönlich Du stellst Top nachhaltige Markenprodukte im Bereich Schlaf und Gesundheit vor Du verkaufst erfolgsorientiert direkt bei deinen Kunden Keine Akquise! Du erhältst bereits organisierte Kundentermine in deiner Region

Wofür wir stehen

Unser Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geht in der Beratung auf individuelle Schlafprobleme ein und zeigt, worauf es beim richtigen Schlafen ankommt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einzigartige Schlaflösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Unternehmens und wir glauben an eine offene, ehrliche und langfristige Zusammenarbeit mit dir. Attraktives Grundgehalt plus Erfolgsprovisionen Dein Verdienst liegt zwischen 45.000 EUR - 75.000 EUR / Bruttojahresgehalt Perspektive? Wir planen eine langfristige Partnerschaft durch Festanstellung Kilometergeld & Tagegeld Keine lästige Kaltakquise von Neukunden, deine Termine stellen wir Hochwertige Top nachhaltige Markenprodukte - Nachhaltigkeit ist uns schon immer wichtig Dein Start bei uns? Das bedeutet eine 2-wöchige Produkteinschulung für deinen gelungenen Start Deutschlandweites Vertriebsnetz Entwicklungsperspektiven entsprechend deiner Stärken und Kompetenzen Professionelle Verkaufsunterlagen in Print sowie Online für deine Termine Pünktliche Lieferung und Abwicklung deiner Bestellungen Planungssoftware, denn Erfolg beginnt mit der Planung deiner Termine Regelmäßige Wettbewerbe & Challenges sowie Incentives Interne Weiterbildung & verkaufsunterstützenden Maßnahmen (Einzelcoachings, Workshops, Produktvertiefungen) Mitarbeiterrabatte auf unsere Produktwelt

Dein Profil

Du bist eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Du hast das Talent Menschen zu begeistern Du möchtest Top-Leistungen im Verkauf erzielen Du verfügst über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst

Deine Bewerbung & Kontakt

Bereit für deinen Start im Vertrieb bei uns? Bewirb dich als Teil unseres Verkaufsteams.

Mit bereits mehr als 15 Jahren Expertise im Vertrieb expandieren wir weiter in ganz Deutschland und bieten attraktive Perspektiven für Verkäufer, Vertriebler oder Quer- & Wiedereinsteiger.

Bewirb dich jetzt über das Kontaktformular auf unserer Website oder per E-Mail .

LicaVital GmbH Sägewerkstraße 5 83416 Saaldorf-Surheim Germany

Referenz-Nr.: YF-25635 (in der Bewerbung bitte angeben)

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