Deine Aufgaben Du bist der Motor für unsere digitale Transformation im Einkauf: Entwickle zukunftsweisende Automatisierungslösungen und gestalte aktiv, wie unser internationaler Einkauf effizient, innovativ und datengesteuert arbeitet. … das bedeutet konkret: Eigenständige Automatisierung von Einkaufsprozessen mit Google-Technologien (AppSheet, Apps Script, BigQuery, Cloud Workflows etc.) und klassischen RPA-Tools Analyse und Optimierung bestehender Abläufe zur Effizienzsteigerung für die globalen Einkaufsprozesse Verwaltung und Optimierung von Schnittstellenkommunikation zwischen ERP-Systemen und Einkaufstools Leitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Automatisierungs-Projekten Zusammenarbeit mit IT, Einkauf und weiteren Schnittstellen zur Prozessverbesserung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Google Technologien für Automatisierung (AppSheet, Apps Script, BigQuery, Cloud Workflows etc.) und klassischen RPA-Tools (UIPath, KNIME o.ä.) gute Kenntnisse in SQL, Python oder JavaScript Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Motor für unsere digitale Transformation im Einkauf: Entwickle zukunftsweisende Automatisierungslösungen und gestalte aktiv, wie unser internationaler Einkauf effizient, innovativ und datengesteuert arbeitet. … das bedeutet konkret: Eigenständige Automatisierung von Einkaufsprozessen mit Google-Technologien (AppSheet, Apps Script, BigQuery, Cloud Workflows etc.) und klassischen RPA-Tools Analyse und Optimierung bestehender Abläufe zur Effizienzsteigerung für die globalen Einkaufsprozesse Verwaltung und Optimierung von Schnittstellenkommunikation zwischen ERP-Systemen und Einkaufstools Leitung und Durchführung von bereichsübergreifenden Automatisierungs-Projekten Zusammenarbeit mit IT, Einkauf und weiteren Schnittstellen zur Prozessverbesserung Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Google Technologien für Automatisierung (AppSheet, Apps Script, BigQuery, Cloud Workflows etc.) und klassischen RPA-Tools (UIPath, KNIME o.ä.) gute Kenntnisse in SQL, Python oder JavaScript Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. weniger ansehen

IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrantinnen und Migranten, Bahnhofsmissionen, Kindertagesstätte und Kinder- und Familienzentrum. 

Sie erleben ein Arbeitsfeld, in dem Kinder unterschiedlicher Altersstufen auf ihren unterschiedlichen Entwicklungswegen begleitet werden. Sie übernehmen Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte in allen Bereichen der Bildung. Sie haben die Möglichkeit im Bereich Familienzentrumsarbeit sich auszuprobieren. Sie arbeiten gemeinsam in aufgeschlossenen Teams und beteiligen sich sowohl an Konzeptions- wie Qualitätsentwicklung.  Begeisterung für den frühkindlichen Bildungsauftrag. Sie sind eine aufgeschlossene, emphatische Persönlichkeit, die sich freut, die Arbeit in unserer Einrichtung kreativ mitzugestalten. Sie haben kreative Ideen und die Fähigkeit Kinder in ihrer eigenen Entwicklung zu begleiten. Sie haben Reflexionsvermögen und Teamgeist. Und Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA.  weniger ansehen

Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch eine umfassende Ein­arbeitung und Aus­bildung zum Sach­kundigen im Brand­schutz. Wir stellen Ihnen einen voll aus­gestatteten Werkstatt­wagen zur Ver­fügung. Ihr Arbeits­tag startet morgens direkt vor Ihrer Haus­tür, wenn Sie in Ihren Werkstatt­wagen steigen und zum ersten Kunden fahren. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verantwor­tung und Selbst­bestimmung. Flexible Arbeits­zeit­modelle erleichtern Ihnen die Verein­barkeit von Frei­zeit und Beruf. Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – in einem regionalen Team. Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen. Sie erhalten eine erfolgs­orientierte Vergütung und attraktive Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens, eine Bezu­schussung der betrieblichen Alters­vorsorge sowie Hinter­bliebenen­absicherung. Mit dem Deutschland-Ticket Job­ticket können Sie vergünstigt den öffent­lichen Nah­verkehr nutzen. Sie erhalten Corporate Benefits, wie z. B. Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen. Die konzerneigenen Ostsee-Ferien­wohnungen stehen Ihnen zu günstigen Konditionen zur Ver­fügung. Sie planen Ihre Aufträge und organi­sieren Ihren Arbeitstag selbst­ständig. Sie führen die Wartung, Instand­setzung und Störungs­beseitigung an Löschwasser­anlagen durch und dokumentieren system­gestützt die Prüf­ergebnisse sowie die erbrachten Leistungen. Sie nehmen Lösch­wasseranlagen in Betrieb und unterstützen bei Sach­verständigen­abnahmen. Sie stehen unseren Kunden bei technischen Fragen mit fach­licher Beratung zur Seite und bilden die Schnitt­stelle zu unserem Vertriebs­außen­dienst. Eine technische Aus­bildung – idealer­weise im Bereich Elektro-, Sanitär­technik oder Mecha­tronik Grund­kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln (Tablet, Smart­phone) Eine selbst­ständige, struktu­rierte und ziel­gerichtete Arbeits­weise Ein souveränes und freundliches Auf­treten mit einer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit Den Führer­schein der Klasse B Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet Stuttgart, Bad Friedrichshall, Calw, Heilbronn und Pforzheim weniger ansehen

Du brennst für das Service-Geschäft? Bei uns installierst du Tankstellen-Management-Systeme, Multimedia-Produkte, Payment- und Tankautomaten, kümmerst dich um die Instandhaltung der Systeme und sorgst so für die Zufriedenheit unserer Kunden. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Führe Funktionstests, Dokumentationen sowie die Abnahmen von installierten Systemen durch.Dein Anspruch an höchste Qualität zeichnet dich aus? Per Fernwartung übernimmst du Fehleranalyse und Fehlerbehebungen sowie Konfigurationsänderungen und sicherst so den hohen Qualitätsstandard unserer Produkte.Du bist gerne unterwegs? Für deine Serviceeinsätze planst du deine Ersatzteile eigenständig ein und übernimmst auch die Dokumentation. weniger ansehen

Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife Mitarbeitervergünstigungen Mobiles Arbeiten Kostenloser Parkplatz Bewertung von Risiken bei Privat- und Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft  Fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen sowie Nutzung externer und öffentlicher Informationsquellen (z. B. Auskunfteien wie Schufa, Google Earth) Eigenständige Entscheidung über den Nutzungsumfang von Kundenkonten und Vertragsverhältnissen, einschließlich  Einschränkung von Diensten, Sperrung oder Ablehnung weiterer Produkte  Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen von Kunden und Callcenter-Agents (Inbound)  Einbringen von Beobachtungen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen   Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fraud Prevention Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle Betrugsszenarien Interesse an Produkten im Digital-Lifestyle-Umfeld Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise  Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtschichten) weniger ansehen

Wohnortnahe, interessante Bauvorhaben in der Region Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge​ Persönliche Weiterentwicklungsangebote Sehr gute Rahmenbedingungen sowie ein angenehmes Betriebsklima Montage von Holzelementen mit unterschiedlichen Vorfertigungsgraden (Fenster, Fassade, etc.) Qualitätssicherung während der Ausführungsphase Ausbildung als Zimmerer Idealerweise Berufserfahrung in Montagetätigkeiten Gute Fachkenntnisse im Holzbau und hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten Gültige Fahrerlaubnis Klasse B weniger ansehen

Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Privatbank. Aus Prinzip.

 Verantwortung des Business Continuity Managements (BCM) und des internen Kontrollsystems (IKS). Operative Betreuung von Auslagerungen gemäß MaRisk – inklusive Pflege relevanter Unterlagen, Unterstützung im Monitoring und Austausch mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern. Enge Zusammenarbeit mit der internen Auslagerungsbeauftragten. Koordinative Betreuung und Weiterentwicklung der Forum-Suite (aktuell ISM, NSR, BCM) und Foconis. Unterstützung in organisatorischen Themen rund um bankinterne Systeme. Eigenständige Leitung sowie Mitarbeit in bankweiten Projekten mit klarer fachlicher Nähe – inklusive Planung, Koordination, Dokumentation und Qualitätssicherung. Sie besitzen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie verfügen über erste praktische Erfahrung im Projektumfeld, idealerweise in der Bankorganisation oder im regulatorischen Umfeld. Sie haben Interesse an IT-nahen Prozessen, Regulatorik und Bankorganisation. Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Lernbereitschaft. Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne im Team. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und haben idealerweise Erfahrung mit dem Kernbankensystem agree21 der Atruvia, Foconis ZAK, Forum360 und ZAM. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  weniger ansehen

Eine sichere und krisenfeste Position mit Potenzial und dem unternehmerischen Selbstverständnis, sich in den Kompetenzbereich hineinentwickeln zu können Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modern ausgestatteten Büro Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Vielseitige und spannende Tätigkeiten in einem jungen Team, das auch bei der Arbeit gemeinsam lacht Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Ausstattung mit einem mobilen Arbeitsplatz zuhause bei Ihnen Eine moderne, auf Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur, die einen offenen Austausch lebt und Raum für Kreativität, Toleranz, Loyalität und einen respektvollen Umgang miteinander bietet Attraktive Entlohnung sowie Mitarbeiter-Benefits wie Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge etc. Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle hausinterne und externe Schulungen Gleichberechtigung / Rücksicht auf familiäre Belange Finanzbuchhaltung: wie die Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV, die Vorbereitungs- und Abstimmungstätigkeiten zur Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses, die Erstellung des Monatsabschlusses (inklusive USt-VA) und die Mitwirkung beim Jahresabschluss bzw. optional gern weitestgehende Übernahme der Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses Controlling: Planung und Budgetierung, Kontrolle und Steuerung, Berichtswesen Unterstützung bei der Projektsteuerung und Administration Projektverantwortung für die Einführung eines unternehmensinternen DATEV-Rechnungswesens | für die Etablierung einer bereichsspezifischen DB-Rechnung | für die Initiierung von Projekten zur Prozess­verbesserung und die Optimierung von Abläufen (KI), dabei intensiver Austausch und enge Verzahnung mit den beteiligten internen Stakeholdern HR: Etablierung eines modernen Personalwesens Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung Optional: Durchführung der Entgeltabrechnung Kaufmännischer Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung Mitglied des Geschäftsleitungskreises Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige buchhalterische Berufserfahrung | idealerweise auch Erfahrung im internen Rechnungswesen im Umfeld des anspruchsvollen Dienstleistungsgeschäfts Gute Fachkenntnisse | ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität Schnelle Auffassungsgabe | Detailorientierung | strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise Freude an kontinuierlicher Optimierung und prozessualer Weiterentwicklung Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern/-innen | hohe Teamorientierung sowie eine kommunikative Art und soziale Kompetenz | Netzwerker (m/w/d) Anwenderkenntnisse in DATEV Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift weniger ansehen

Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen. 

Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B)  weniger ansehen

Mitarbeiter­park­plätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungs­reiche Arbeits­tage mit Ver­ant­wortung Neuste digitale Technik am Arbeits­platz Weiter­bildungs­maß­nahmen Digita­li­sierte System­unter­stützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Über­tarif­liche Bezahlung 28 Urlaubs­tage sowie zwei weitere Urlaubs­tage nach Betriebs­verein­barung Möglichkeit zur betrieb­lichen Alters­vor­sorge im Rahmen einer Direkt­ver­sicherung Durch­führung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015) Instand­setzungs­arbeiten Erstellung von Schadens­meldungen und Daten­aufnahmen für Instand­setzungen Selbst­ständige Störungs­beseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugs­anlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Not­dienstes Installation und Test von Notruf­systemen Zustands­bewertung von Aufzugs­anlagen Durch­führung von Aufzugs­wärter-Unter­weisungen Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischen­prüfungen Führung von Kunden­gesprächen Unter­stützung der Reparatur­teams bei Groß­reparaturen und Moderni­sierungen Support des Vertriebs bei Service­leistungen Abge­schlossene tech­nische Aus­bildung, vor­zugs­weise als Mecha­troniker (m/w/d) Mehr­jährige Berufs­erfahrung als Aufzugs­monteur (m/w/d) oder Aufzugs­techniker (m/w/d) Grund­legende Kennt­nisse hinsicht­lich Aufzugs­anlagen Gute Kennt­nisse in Bezug auf die syste­matische Fehler­suche Gültige Fahrer­laubnis zwingend erfor­derlich (Führer­schein der Klasse B) Hohe Kunden­orientierung und Belast­barkeit weniger ansehen

Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit ausführlicher Einarbeitungszeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen motivierten Team Kurze Entscheidungswege Eigener Parkplatz Überwachung und Kontrolle der Haustechnik Koordination und Überwachung von Handwerksfirmen Pflege der Außenanlagen und Grünflächen Durchführung von kleinen Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in und um unsere eigenen Immobilien Unterstützung bei Renovierungen Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise als Installateur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Haustechnikertätigkeiten wünschenswert Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Zuverlässigkeit und selbstständige, verantwortungsbewusste sowie termingerechte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse weniger ansehen

Familiäre Unternehmenskultur mit 80 jähriger Tradition Ein kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Modernes Büro, ausgestattet mit neuester Technologie Eine schnelle Einarbeitung ist für uns selbstverständlich, damit du schnellstmöglich in unser Team integriert wirst Zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene Ideen Du hast Freude am Telefonieren und bist erster Anlaufpunkt für technische Fragen unserer Kunden und Servicetechniker Du bist für die Störbeseitigung und Optimierung in unserem Remoteteam tätig Du arbeitest an IOT-Lösungen wie Remoteanbindungen, Fernüberwachung und Energiemanagement Anbindungen von Hoval für unsere Kunden Du erstellst und pflegst technische Unterlagen und unterstützt uns bei der Schulungsdokumentation Du hast Freude am Wissenstransfer und schulst unsere Servicetechniker / Kunden im Trainingscenter Idealerweise hast du eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - bevorzugt in den Bereichen: Anlagenmechaniker SHK mit Schwerpunkt Wärmepumpen, Kältetechnik, Elektrotechnik in der Gebäude- oder Heiztechnik und / oder Wohnraumlüftungstechnik Mehrjährige Erfahrung in Regelungs- und Steuerungstechnik (MSR) sind von Vorteil Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Produkten gehören zu deinen IT-Kenntnissen (SAP R3 Erfahrung wünschenswert) Idealerweise hast du schon erste Berührungspunkte im Bereich Technischer Support Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, als auch eine ausgeprägtes Kundenverständnis mit hoher  Servicebereitschaft runden dein Profil ab weniger ansehen

Großes Weiterbildungsangebot Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsplätze 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld EGYM-Wellpass Jobrad Mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents Auftragsbearbeitung sowie eigenständige Abwicklung der Kundenaufträge Erstellung von Angeboten sowie aktive Angebotsnachverfolgung Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden und Interessenten Intensive Zusammenarbeit mit den Kollegen im Service und Außendienst Bearbeitung und Dokumentation sämtlicher Kundenanliegen Rechnungsstellung sowie Reklamationsbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Technisches Verständnis SAP-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit MS-Office von Vorteil Selbstständiges, verantwortungs- und qualitätsbewusstes sowie kundenorientiertes Handeln Teamfähigkeit, gutes Auffassungsvermögen sowie Detailgenauigkeit und Eigeninitiative Gerne auch Quereinsteiger weniger ansehen

Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 pflegt eine Präsenzkultur und verbindet alle Vorteile eines etablierten Unternehmens mit Startup-Flair. Wir planen langfristig, und gleichzeitig erhältst Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Bei uns gibt’s kein 08/15 - keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) Exzellente Verdienstmöglichkeiten in einer stark wachsenden Versicherungssparte: Bei sehr guter Leistung liegt das durchschnittliche Jahreseinkommen bei 80.000 € – Top-Vertriebler erzielen 100.000 € oder mehr, da das Provisionspotenzial unbegrenzt ist. Zusätzlich profitierst Du von attraktiven Gutscheinen für zahlreiche CHECK24-Produkte, einer großzügigen Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie einer sehr guten Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen Persönliches Wachstum: Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum & individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs.  Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag Zentraler Standort: Unseren attraktiven & zentralen Standort erreichst Du sehr gut mit der Bahn oder dem Fahrrad: dafür bieten wir Dir ein 100 % kostenfreies Deutschlandticket oder fördern Dein Firmenfahrradleasing Keine Akquise, kein Außendienst: Du profitierst von hochwertigen Leads unseres Vergleichsportals, denn alle Kunden haben bereits eine aktive Anfrage gestellt Unabhängige und erfolgsorientierte Beratung: Du erarbeitest maßgeschneiderte Versicherungslösungen im Bereich PKV und betreust unsere Kunden von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Nutzung innovativer Beratungstools: Wir arbeiten mit unserem eigens für uns entwickelten CRM-System und nutzen neben dem Telefon auch Videoberatung, Desktop-Sharing, digitale Unterschrift und weitere moderne Ansätze Bindeglied zwischen Kunden und Versicherungspartnern: Vermittle zwischen unseren Kunden und unseren Versicherungspartnern, um den optimalen Versicherungsschutz zu gewährleisten Versicherungsausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d), Versicherungskauffrau (m/w/d), Versicherungsfachmann /-frau (IHK), gerne auch mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) Vertriebserfahrung: Du bringst mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Versicherungsvertrieb mit sowie erste Kenntnisse im Bereich der privaten Krankenversicherung (PKV) Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch Dein freundliches Auftreten am Telefon, verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind bei uns Voraussetzung Motivation und digitale Affinität: Ehrgeiz, Engagement und die Offenheit für moderne Beratungstools runden Dein Profil ab weniger ansehen

Du baust Geräte auf und wieder ab – zum Beispiel Computer, Monitore oder andere Technik – und sorgst dafür, dass alles einsatzbereit istDu zeigst Kolleg:innen oder Nutzer:innen, wie die Geräte funktionieren – ganz unkompliziert und mit GeduldWenn mal etwas nicht läuft, schaust du dir das Problem an und versuchst, es direkt vor Ort zu lösen – bei kniffligen Fällen bekommst du natürlich UnterstützungWenn du selbst nicht weiterkommst, gibst du die Störung einfach an die zuständigen Kolleg:innen weiter – damit alles schnell wieder funktioniert weniger ansehen

eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren LebensweltenElternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innenzertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringenHUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Lernen Sie uns kennen – bei Veranstaltungen & Events in den Kitas. Infos und Termine: https://educcare.de/lernen-sie-uns-kennen

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Attraktive, leistungsgerechte Entlohnung Firmenfahrzeug zur Privatnutzung 100 % Homeoffice (vorzugsweise mit Wohnsitz in Süddeutschland) Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Neukunden gewinnen: Du identifizierst und akquirierst selbstständig neue Geschäftskunden in deinem Vertriebsgebiet. Bestandskunden betreuen: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und sorgst für langfristige Zufriedenheit. Vertrieb & Verkauf: Du präsentierst unsere Produkte, führst Preisverhandlungen und begleitest den Verkaufsprozess bis zum Abschluss. Angebotsmanagement: Du erstellst Angebote und arbeitest eng mit dem Innendienst zusammen. Messeauftritte: Du repräsentierst unser Unternehmen auf Fachmessen und Branchenveranstaltungen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Außendienst vorzugsweise mit Branchenerfahrung Reisebereitschaft (ca. 40-60 %) mit Schwerpunkt Süddeutschland Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Hohes Maß an Eigeninitiative und unternehmerisches Denken weniger ansehen

Mit viel Begeisterung und jahrzehntelanger Erfahrung decken wir von Hausverwaltung oder Immobilienankauf bis hin zu Projektentwicklung und Vermarktung die gesamte Bandbreite rund um das Thema Immobilien ab. Das Schaffen und der Erhalt von Lebensräumen sind für uns eine Leidenschaft, bei der Sie uns unterstützen können!

Wir suchen:
Assistenz der Geschäftsführung mit Fokus auf Objektverwaltung und den Erhalt von Bestandsimmobilien.
unbefristet | in Voll- oder Teilzeit (ab 50 %) | Stuttgart

In dieser Rolle verantworten Sie Themen und Projekte ganzheitlich – von der Koordination bis zum verlässlichen Abschluss. Ihre AufgabenKoordination und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Einzelmaßnahmen in Bestandsimmobilien Beauftragung, Terminierung und Steuerung externer Dienstleister (Handwerker, Planer, Energieberater) Aktives Nachhalten, Dokumentation und konsequenter Fallabschluss Kommunikation mit Mietern und externen Partnern sowie Koordination von Zutritten und Terminen Angebots-, Kosten- und Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung Operative Entlastung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Mitarbeit bei Sanierungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsprojekten Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Einholung von Angeboten Abstimmung mit Banken, Partnerunternehmen und öffentlichen Stellen Ihr ProfilKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Bau oder Projektsteuerung Mehrjährige (min. 5 Jahre) relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien-, Bau- oder Verwaltungsumfeld Sehr selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie einwandfreie, professionelle Kommunikation gegenüber Geschäftspartnern Erfahrung mit toolbasierter Arbeitsweise, idealerweise mit Softwarelösungen aus der Immobilienverwaltung oder Projektsteuerung Wir bietenVerantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt abhängig von Erfahrung und Stundenumfang Flexible Arbeitszeiten sowie Voll- oder Teilzeitmodell (ab 50 %) Eigenes Büro, sehr gute ÖPNV-Anbindung und Parkplatz KontaktAnsprechpartner: Alessandro Solèr | +49 (0) 711 8870321

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere@goebau-stuttgart.de

www.goebau-stuttgart.de | Lindenbachstr. 46, 70499 Stuttgart weniger ansehen

Referenznummer: 17021 - Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die OE 2163 Group Compliance - AML & Sanctions-High Risk beantwortet Anfragen in Bezug auf Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen zu Kundenbeziehungen, die aufgrund der Gesetzeslage oder der institutsspezifischen Festlegungen einem erhöhten Risiko zuzuordnen sind und deswegen einer besonders intensiven Betreuung und Kontrolle bedürfen. Die Gruppe verantwortet die Votierung von Compliance-Anfragen im Kreditantragsprozess und die Votierung der Geldwäschebeauftragten bei Kunden mit stark erhöhten Risiken. Sie arbeitet im Projekt zur Umsetzung der EU-AMLR bezüglich der Identifikation von hohen Risiken, der Weiterentwicklung verstärkter Sorgfaltspflichten und damit zusammenhängender Kontrollen mit. Darüber hinaus unterstützt sie die Geldwäschebeauftragte bezüglich ihrer Aufgaben (z.B. Reporting, Schulungen, Kontrollen) in den Auslandsstandorten in Paris, Amsterdam und Toronto. Künftig wird die OE 2163 in enger Abstimmung mit der 1,5-Verteidigungslinie für die Konzeption und Durchführung von KYC-Kontrollen, mit einem Fokus auf Hochrisikokunden im Wealth Management & Private Banking, zuständig sein.

Aufgaben:Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Kontrollrahmens für Geldwäsche- und Sanktionsrisiken mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group Compliance und in Abstimmung mit kundenbetreuenden BereichenMitarbeit bei der Weiterentwicklung des Risikoscorings mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten im Bereich Group ComplianceKonzeption und inhaltliche Ausarbeitung von Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden in enger Abstimmung mit der 1,5-VerteidigungslinieLaufende Pflege und risikoorientierte Weiterentwicklung des Kontrollplans unter Berücksichtigung von Erkenntnissen aus der RisikoanalysePlanung und Durchführung unabhängiger Kontrollhandlungen mit Fokus auf Hochrisikokunden zur Umsetzung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben zu Geldwäsche- und SanktionsrisikenSelbstständige Bewertung der Angemessenheit von Maßnahmen zur Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken und Ableitung von HandlungsbedarfenDokumentation und Abstimmung von Ergebnissen und Handlungsbedarfen aus Kontrollhandlungen innerhalb des Bereichs Group Compliance und mit den kundenbetreuenden Einheiten sowie Monitoring der Erledigung von HandlungsbedarfenUnterstützung der kundenbetreuenden Bereiche bei der Erledigung von Handlungsbedarfen (z.B. Weiterentwicklung von Prozessen, Schulungsmaßnahmen) Dokumentation und Entscheidungsvorbereitung für die Geldwäschebeauftragte zur Erstattung von Verdachtsmeldungen an BehördenThemenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer
Profil:Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft; der Informatik, Finanz- oder Wirtschaftsmathematik oder vergleichbarMehrjährige Berufs- und Projekterfahrung mit Bezug zu Geldwäsche- und Sanktionsrisiken; Profile mit Erfahrungen im Risikocontrolling, im Datenmanagement oder der IT kommen ebenfalls in BetrachtFundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen zu Geldwäsche- und SanktionsrisikenUmfassende Kenntnisse zum Three Lines of Defense (3 LoD)-Konzept und zu internen Kontrollverfahren Erfahrung in der operativen Umsetzung von geldwäsche- und sanktionsrechtlichen Anforderungen und in der Planung und Durchführung von KontrollhandlungenAusgeprägte technische Affinität (Arbeit mit Daten und IT-Systemen; Erhebung und Analyse von Daten; OSPlus-Kenntnisse); vorteilhaft: Kenntnisse in Statistik, Programmierung und KITeamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen TeamarbeitSicheres und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen und sehr gute KommunikationsfähigkeitSelbstständige, verbindliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute EnglischkenntnisseWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

Referenznummer: 16940 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Finanzen - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Die LBBW wird als Kreditinstitut von unterschiedlichen Behörden (EZB, BaFin und SRB) beaufsichtigt. Als gesamtbankweiter Business Partner übernimmt die Abteilung Abschlüsse und Grundsatz u.a. die Schnittstellenfunktion gegenüber der Aufsicht für eine konsistente und harmonisierte Kommunikation. Darüber hinaus werden regulatorische Themen z.B. im Rahmen von Transaktionen aufgegriffen und für das Senior und Top-Management aufbereitet. Eine weitere Aufgabe der Abteilung ist außerdem die Koordination und Durchführung der regelmäßig wiederkehrenden systemweiten EBA/EZB- Stresstests.

Du hast die Chance mit der Verantwortungsübernahme, Analysen von Zusammenhängen, Einwertungen und Entscheidungsvorlagen zu regulatorischen Fragestellungen in die Gesamtbank zu wirken.

Hast Du Interesse daran, die Zukunft der LBBW bei bankaufsichtlichen und regulatorischen Themen aktiv zu gestalten? Dann begrüßen wir Dich gerne in der Abteilung 2210 Abschlüsse und Grundsatz.

Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem offenen und engagierten Team wie auch eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit über die Hierarchien hinweg.

Aufgaben:Inhaltliche Verantwortung und fachliche Weisungsbefugnis bankaufsichtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie deren Steuerung, Koordination und AufbereitungKommunikation mit den Regulatoren auf Senior Management EbeneFachliche Leitung, Einwertung sowie Analyse von Optionsräumen hinsichtlich regulatorischer Themenkomplexe unter Einbindung der verantwortlichen Einheiten bankweitFinanzenseitige Steuerung von bankweiten Kapitalmaßnahmen und Kapitalentlastungsmaßnahmen (z.B. im Rahmen von Verbriefungstransaktionen)Identifikation und Bewertung, Risikoeinwertung struktureller regulatorischer und aufsichtlicher Anforderungen inklusive direkter Berichterstattung an das Senior- und Top ManagementBankweiter Ansprechpartner für übergreifende regulatorische und aufsichtliche Fragestellungen sowie Berater für die operativen EinheitenMitwirkung, fachlich übergreifende Steuerung sowie Qualitätssicherung bei von den Aufsichtsbehörden angeordneten systemweiten StresstestsProjektleitung und Steuerung aufsichtsrechtlicher Umsetzungsprojekte wie auch strategische InitiativenProfil:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit volkswirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher AusrichtungLangjährige einschlägige Berufserfahrung idealerweise auch in der Führung oder ProjektleitungTiefgehende Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Vorschriften und deren Zusammenhänge sowie potentielle Wirkungsweisen in der BilanzierungFähigkeit zur Analyse und Operationalisierung regulatorischer AnforderungenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVertiefte MS-Office-KenntnisseSehr hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzFähigkeit komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellenSicheres und überzeugendes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere auch in der Kommunikation mit dem Senior- und Top-Management sowie der Aufsicht.Sehr hohe Leistungsbereitschaft, sehr hohes Maß an Eigeninitiative und VeränderungsbereitschaftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

An unsere Standorte Stuttgart suchen wir für den sofortigen Einstieg einen

Technischen Assetmanager (M/W/D)

Als führender Entwickler und Manager steht die GARBE Industrial GmbH & Co. KG seit über 30 Jahren für Innovation, Nachhaltigkeit und langfristige Werte. So dreht sich in unserem inhabergeführten, internationalen Unternehmen alles um qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien. Hinter den ganzheitlichen Prozessen rund um Ankauf, Planung, Bau, Investmentmanagement, Portfoliomanagement und Verwaltung stehen verantwortungsbewusste und verbindliche Immobilienexperten mit 360-Grad-Lösungsansätzen.

Unsere Kultur ist so dynamisch wie die Branche selbst – offen, engagiert und voller Möglichkeiten. Bei GARBE wissen wir: Unser Erfolg entsteht durch die Menschen, die ihn täglich gestalten. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Vertrauen und Wertschätzung nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebt werden.

Als ausgezeichneter TOP JOB-Arbeitgeber geben wir unseren Mitarbeitenden den Raum, ihre Talente einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?Eigenverantwortliches technisches Asset Management für die betreuten LogistikimmobilieAnsprechpartner für technische Belange gegenüber Mietern, Dienstleistern und internen SchnittstellenRegelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung und Überwachung des externen Facility Managements (inkl. Wartungen, Prüfungen und Serviceleistungen)Verantwortliche Planung, Erstellung und Überwachung technischer Budgets – inklusive Angebotseinholung, Erstellung von Preisspiegeln und Sicherstellung der BudgeteinhaltungErstellung von ReportingsSteuerung und Vergabe von Instandhaltungs-, Modernisierungsmaßnahmen und Mieterausbauten in Abstimmung mit dem kaufmännischen Asset- und PortfoliomanagementVerhandlung von Dienstleistungs- und Bauverträgen sowie Prüfung und Freigabe von RechnungenBearbeitung technischer Mängelanzeigen im Rahmen des GewährleistungsmanagementsIdentifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen, inkl. ESG-MaßnahmenUnterstützung bei An- und Verkaufsprozessen durch technische Bewertungen, Besichtigungen und Auswertung externer GutachtenWELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit weiterführender ingenieurtechnischer und/oder immobilienspezifischer QualifikationAussagekräftiger Track Record der umgesetzten (Bau-)maßnahmen mit entsprechenden Bau-/MaßnahmenbudgetsGute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige ArbeitsweiseUNSER ANGEBOT:Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team und flache HierarchienSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenVertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile OfficeCoaching und individuelle interne und externe Fort- und WeiterbildungenZuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des JobRadRegelmäßig stattfindende Sport- und FirmeneventsBetriebliche AltersvorsorgeZusätzliche Benefits (Sportprogramm EGYM Wellpass, Kostenlose Getränke und frisches Obst etc.)KONTAKT:

Werden Sie Teil eines Teams, das Leistung anerkennt, Potenziale fördert und gemeinsam Zukunft gestaltet.

Bei uns ist jede Person willkommen, unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensweg. Gemeinsam gestalten wir eine offene und vielfältige Arbeitswelt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Bewerbung zu erhalten.

Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: g.kilinc@garbe.de

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Referenznummer: 16985 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Risikomanagement Financial Markets & International Business - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen

Werde Teil unseres Teams und manage aktiv Risiken von Financial Institutions mit dem Schwerpunkt Insurance. Unsere Abteilung betreut aktiv Banken und Financial Institutions in über 90 Ländern und bietet daher ein dynamisches Betätigungsfeld, zeichnet sich aber auch durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine starke Kundenfokussierung aus. Du bist im kontinuierlichen Austausch mit den relevanten Vertriebseinheiten im In- und Ausland und wirst die zahlreichen Geschäfts- und Produktinitiativen des Marktes unterstützen.
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Deine Entscheidungsstärke einsetzen kannst. Du erhältst zudem die Möglichkeit zur Mitarbeit in wesentlichen Projekten und kannst bereichs- und abteilungsübergreifend ein wertvolles Netzwerk aufbauen bzw. erweitern.

Aufgaben:Verantwortung für ausgewählte Themenfelder wie aktives Risikomanagement sowie Analyse und Beurteilung von Financial Institutions (Schwerpunkt Insurance), ebenso wie das Monitoring der Finanzsysteme in Developed CountriesEnger Austausch mit relevanten Vertriebseinheiten im In- und AuslandEinbringen von Expertise bei der Bewertung und Erstellung von Linien- und Geschäftsanträgen in Eigenkompetenz und zur Vorlage bei den Gremien der LBBWAktive Mitarbeit an der Konzeption und Umsetzung von Geschäfts- und ProduktinitiativenAnsprechpartnerfunktion für bankweite operative Themen und aktive Mitwirkung mit fachlicher Expertise an der Weiterentwicklung des Risikomanagements der LBBW (insbesondere Insurance)Mitarbeit in verschiedenen das Risikomanagement betreffenden Projekten und Projektgruppen (u. a. zu Agilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung), mit vielfältigen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenProfil:Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationSehr gute Fähigkeiten in der Risikoanalyse von Bank- / Versicherungsbilanzen, in Kombination mit vertiefter Expertise in der Risikobewertung und Vertragsdokumentation, sowie Funktionsweise von Versicherungsprodukten (insbes. im Bereich Credit Insurance)Sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Bewertung von Banken- / FinanzsystemenMehrjährige Erfahrung und umfangreiche Fachkompetenz im internationalen KapitalmarktgeschäftVertiefte Kenntnisse der Kapitalmarktprodukte, vor allem strukturierter Kapitalmarktprodukte und deren inhärenten Risiken. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischSehr ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Motivation, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein sicheres Auftreten gegenüber Management und KundenÜberzeugungskraft und EntscheidungsfähigkeitOffenheit für neue Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) Was wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten weniger ansehen

SAP FS-CD Consultant (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:Sie sind für die Beratung unserer internen Kund:innen von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlichDafür analysieren Sie fachlich und technisch die Systeme und modellieren ProzesseSie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FS-CD sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen – hierbei fallen auch aktuelle Themen wie S/4HANA in Ihren AufgabenbereichSie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragenZudem sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema In- / Exkasso verantwortlichIhr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationSie zeichnen sich durch eine mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Beratungsumfeld in der Versicherungsbranche, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FS-CD oder verwandten Lösungen wie FI-CA oder PS-CD ausEine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie ausSie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-NiveauWas uns ausmacht:Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-TicketGesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame EventsFlexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-BüroPersönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job RotationBesonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-ProgrammeWohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken VerbundKontakt:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:

Michael Wöhrmann, Tel. 0711 898-43718

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Willkommen im Haus der Möglichkeiten
Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.

Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst.

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.

Ihr Raum für Gestaltung
Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg.

Der SVBW als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:

Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mitSie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennenSie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge

Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.

Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:

erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikatpraktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevisionstrukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles DenkvermögenZuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftretenausgeprägtes Maß an DienstleistungsorientierungReisebereitschaft

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan?
Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Für unser zentrales Finanz- und Rechnungswesen in Stuttgart suchen wir ab sofort engagierte und zuverlässige Verstärkung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus mehr als 30 Nationen und von vier Standorten aus, arbeiten wir an anspruchsvollen Projekten mit den Schwerpunkten Bildung, Gesundheit und Forschung, Kultur und Verwaltung für überwiegend öffentliche Auftraggeberinnen und Auftraggeber.

Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:Sie übernehmen die Kreditorenbuchführung und das Zahlungsmanagementdie Verwaltung der Anlagenbuchführungdie Durchführung der Bank-, Kassen- und Kreditkartenbuchungenunterstützen bei der Erstellung der Jahresabschlüsseunterstützen bei betriebswirtschaftlichen Sonderaufgabenwirken bei weiteren kaufmännischen Tätigkeiten im Finanz- und Rechnungswesen mit.Ihr Profil:Sie schätzen die Arbeit und Kommunikation im Teambringen eine selbständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mitarbeiten strukturiert und sorgfältigsind zuverlässig, verantwortungsbewusst und haben Freude an der Arbeitverfügen über eine fundierte kaufmännische Berufsausbildungverfügen über Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltunghaben idealerweise die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) absolvierthaben DATEV-Kenntnisse und gehen routiniert mit Office-Lösungen umverfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Unser Angebot:Wir stehen für ein respektvolles und wertschätzendes Miteinanderbieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnisgeregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche, auch Teilzeit möglichbieten Ihnen eine sehr gute Infrastrukturschätzen flache Hierarchien.Sie entwickeln sich beruflich weiter.Sie können auf ein von uns finanziertes Jobticket zugreifen.Unser Büro am Berliner Platz liegt verkehrsgünstig in der Stuttgarter Innenstadt.Wir stärken unser Miteinander in regelmäßigen Teamevents.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Interessiert?

Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail freuen wir uns (max. 8 MB). Bitte geben Sie das Kennwort 01/2026 an.

Kontakt
Dr. Alexander Gyalokay

heinlewischer
Leuschnerstraße 12
70174 Stuttgart
personal@heinlewischer.de

heinlewischer.de

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Mit Innovation zum Erfolg!

VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.

Für den Raum Stuttgart suchen wir einen:

Servicetechniker (m/w/d) für AufzugsanlagenAufgabengebiet:Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)InstandsetzungsarbeitenErstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für InstandsetzungenSelbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden NotdienstesInstallation und Test von NotrufsystemenZustandsbewertung von AufzugsanlagenDurchführung von Aufzugswärter-UnterweisungenBegleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍ZwischenprüfungenFührung von KundengesprächenUnterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und ModernisierungenSupport des Vertriebs bei ServiceleistungenWir erwarten von Ihnen:Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich AufzugsanlagenGute Kenntnisse in Bezug auf die systematische FehlersucheGültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)Hohe Kundenorientierung und BelastbarkeitWir bieten Ihnen:MitarbeiterparkplätzeTätigkeit in einem motivierten TeamAbwechslungsreiche Arbeitstage mit VerantwortungNeuste digitale Technik am ArbeitsplatzWeiterbildungsmaßnahmenDigitalisierte Systemunterstützung (papierlos)Flache HierarchienFamiliäres BetriebsklimaÜbertarifliche Bezahlung28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach BetriebsvereinbarungMöglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer DirektversicherungIhr nächster Schri Sie bewerben sich bei uns!

Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an bewerbung@vestner.de.

Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung

Julia Panzer
Humboldtstraße 10
85609 Aschheim-Dornach

bewerbung@vestner.de
www.vestner.de

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Hey Du! Komme in unser Team!

Ja, genau Du! Hast Du Lust Menschen für digitale Vermessungsprodukte in der Region Baden-Württemberg (Schwerpunkt) zu begeistern und Teil eines dynamischen Teams zu werden?

Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, dass sich auf den Vertrieb von Produkten rund um den Tiefbau spezialisiert hat. 2D/3D-Bagger-Maschinensteuerung und GNSS-Vermessung sind wichtige Bestandteile unseres Produktportfolios.

Wir suchen junge und jung gebliebene ambitionierte Köpfe, die nicht nur einen Job suchen, sondern aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten wollen.

Aufgaben

Schwerpunkt: Vertrieb, Montage und Einweisung von iDig 2D/3D Bagger-Maschinensteuerung (kabelloses System, ohne Schweißen oder Bohren)

Vertrieb von GNSS-Vermessungs-Systemen und weiteren Produkten für den Tiefbau

Akquise von Neukunden, Betreuung von Bestandskunden

Gemeinsame Vorführungen auf Baustellen

After-Sales-Support der Anwender zusammen mit unserem Innendienst Support

Teilnahme an Messen, Kundenevents, usw.

Mitwirkung an der Weiterentwicklung unsers Produktportfolios

Profil

Technisch erfahrene/r Mitarbeiter-/in aus dem Baugewerbe, Vermessungstechniker/in, Bagger-Maschinenführer/in, Bautechniker/in

Erfahrung im Bereich GNSS, 2/3D-Maschinensteuerung, sowie Vermessungssoftware

Kommunikationsstark und strukturiertes Arbeiten

Berufseinsteiger willkommen

Unser Angebot

Firmenwagen, auch für private Nutzung

28 Urlaubstage im Jahr

Provisionsmodell ohne Deckelung

Kontaktinformation

Bei Interesse freuen wir uns auf ein erstes telefonisches Kennenlernen!

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Über uns

Die Gustav Epple Bauunternehmung GmbH ist seit 1909 ein renommierter Baudienstleister und beschäftigt an den Standorten Stuttgart, Berlin und München ca. 130 Mitarbeiter. Als erfahrener Generalunternehmer planen und bauen wir in ganz Deutschland hochwertige, innovative und nachhaltige Gebäude.

Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen:

Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Ort: Berlin | Art der Stelle: Vollzeit | Eintrittsdatum: sofort

Deine Aufgaben

Kunden- und zielorientierte Betreuung von Bauprojekten während der Gewährleistungsphase

Prüfung des Vertrags- und Leistungssolls

Beurteilung und Qualifizierung der erfassten Mängel

Steuerung, Bearbeitung sowie Dokumentation der Gewährleistungsfälle unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte

Rechtssichere Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern und Nachunternehmern

Regelmäßige Berichterstattung an den Teamleiter

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Architektur oder Qualifizierung zum Bautechniker

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der schlüsselfertigen Bauleitung

Gute Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (BGB, VOB) sowie versierter Umgang mit dem MS Office

Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Wir bieten

Ein starkes Team - Zusammenarbeit basierend auf Wertschätzung, Toleranz und Vertrauen

Moderner Arbeitsplatz - Technisch hervorragende Ausstattung

Personalentwicklung - Bedarfsorientierte Weiterbildung und Onboarding-Events

JobRad - Bis zu zwei Fahrräder über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement - EGYM-Wellpass für deutschlandweite Gesundheits- und Fitnessangebote

Betriebliche Versicherungsleistung - Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung

Arbeitszeitmodell - Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten - Hybrides Arbeitsmodell mit modernster Ausstattung

Teamevents - Teambuilding Events und Veranstaltungen

Flache Hierarchie - Offener Austausch mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten aus allen Ebenen

Firmenwagen - Ab Junior Bauleitung

Kontakt

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Dich.

Annett Ritter (Personalreferentin) freut sich, Dich kennenzulernen:

Tel: +49 162 2110294

Mail: karriere@gustav-epple.de

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1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einen

Netzwerkadministrator (m/w/d) Stuttgart Vollzeit Ab sofortIhre AufgabenAdministration aller NetzwerkkomponentenGewährleistung der IT-Sicherheit in diesem BereichErarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-SicherheitAnalyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem BereichZuarbeit im Rahmen von ProjektenGefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger BerufserfahrungKenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)Kenntnisse in NetzwerkzugangsschutzsystemenVertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-TechnologienKenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUSProgrammiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)Kenntnisse in Projektmanagement und VergabevorschriftenFührerschein der Klasse BIhre BenefitsWir bieten Sicherheit: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Vergütung nach TV-V – inklusive 13. Monatsgehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. Wir legen großen Wert auf Ihre Work-Life-Balance: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie kostenlosen Parkplatzen. Wir fördern den Austausch: Gemeinsame Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern sind bei uns fester Bestandteil. Verschiedene interne Netzwerke bieten Raum für abteilungsübergreifenden Austausch.

Bewerben Sie sich bitte über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins.

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Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung

Abteilung KD-PW
Hauptstraße 163
70563 Stuttgart-Vaihingen

Ihre Ansprechpartnerin:
Natalie Kußbach, Personalreferentin
Tel. 0711 / 973-2070

www.bodensee-wasserversorgung.de

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