Als TOP-Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir in unseren Pflegebereichen, die über die ganze Stadt Stuttgart verteilt sind, wohnortnahe Arbeitsplätze. Unser Ziel ist es, selbstbestimmtes Leben zuhause zu ermöglichen. Qualität, Wertschätzung und Zuverlässigkeit sind Werte, die wir in der Diakoniestation Stuttgart fest verankert haben. Diese Werte leben wir jeden Tag mit hoher Kompetenz und mit ganzem Herzen.  Sachkundige Pflege im häuslichen Umfeld Selbstständige Durchführung von ärztlichen Verordnungen (Behandlungspflege) Dokumentation des ganzheitlichen Pflegeprozesses Durchführung von Beratungen und Schulungen für Patienten und Angehörige Examinierte Pflegefachkraft (3jährig/1jährig) Ein Herz für die ambulante Pflege oder Interesse, sich darauf einzulassen Führerschein (Klasse B)

Attraktive Vergütung Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Verantwortungsvolle Tätigkeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitenden-Events und Teambuilding Moderne Arbeitsmittel Freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld und fundierte Einarbeitung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Sehr gute ÖPNV-Anbindung Eigenständige Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Bearbeitung und Abstimmung der offenen Posten Liste der Debitoren und Kreditoren Durchführung und Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen Abstimmung und Pflege von Konten, insbesondere Sachkonten Mahnwesen und Forderungsmanagement Unterstützung bei Jahresabschlüssen Ansprechperson für den Kunden- und Lieferantenkreis in buchhalterischen Fragen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse Mitwirkung bei übergeordneten Projekten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Buchhalter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, sowohl erfahrene Buchhalter:innen, als auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen! Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Freude an analytischen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Teamorientierung und gutes Kommunikationsvermögen 

Als Vertragsgroßhändler der Robert Bosch GmbH in der 4. Generation beliefern wir mehr als 6.000 Stammkunden in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz in den Bereichen Kfz-Ausrüstung und Werkstattausrüstung. Unser Team mit mehr als 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ist der Garant für besten Service und Qualität für unsere Kunden im Bereich der Kfz-Werkstätten und Autohäuser. Servicetechniker im Außendienst für Werkstattausrüstung (m/w/d) für die Region Stuttgart/Ulm Unsere Produktpalette an Werkstattausrüstung von namhaften Lieferanten: Hebebühnen Motor- und Abgastester Klimaservice-Geräte Bremsenprüfstände Reiden-Wucht- und Montiermaschinen Aufbau und Neuinstallation Installation von Software Wartung und Kalibrierung Instandsetzung Begeisterung für Technik, idealerweise Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kfz- oder Landmaschinen-Technik oder Anlagenbau. Gute IT-Kenntnisse selbständige, kundenorientierte Arbeitsweise und Freude am Autofahren teamfähig und belastbar Spaß am Umgang mit Menschen

Eigenverantwortliches Arbeiten in einem moti­vierten Team und modernen Arbeits­umfeld Strukturierte Ein­arbeitung mit Weiter­bildungs­möglichkeiten Unbefristetes Arbeits­verhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochen­stunden) und der Mög­lichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalts­paket nach Tarif­vertrag mit Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie mit rein arbeit­geber­finanzierter betrieblicher Alters­versorgung, vermögens­wirksamen Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeits­frei Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vorsorge­untersuchungen Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unter­stützung, um Beruf und Leben in ein ausge­wogenes Ver­hältnis zu bringen Qualifizierte Bear­bei­tung von Ge­schäfts­vorgängen in den Sparten Kraft­fahrt-, Haft­pflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen Erstellung von Versicherungs­ange­boten sowie Prüfung von Neu- und Ände­rungs­anträgen Telefonische und schrift­liche Kunden­beratung Sie haben eine abge­schlossene Berufs­ausbildung als Kauf­mann (m/w/d) für Ver­sicherungen und Finanzen oder eine ver­gleichbare ver­sicherungs­fach­liche Qualifi­kation Sie verfügen über gute Ver­sicherungs­kennt­nisse in den Sparten Kraft­fahrt-, Haft­pflicht-, Unfall-, Sach- und Rechts­schutz­versicherungen Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine aus­ge­prägte Service­orientierung und Kommunikations­stärke mit Flexibilität, Ein­satz­bereit­schaft und hohe Zuver­lässig­keit runden Ihr Profil ab

Die HACKER AG ist der Spezialist für hochwertige und maßgeschneiderte Tor- und Schrankenlösungen.

Wir arbeiten für viele namhafte Kunden, überwiegend im süddeutschen Raum.  Buchhaltung: Komplette Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung inkl. Zahlungsverkehr, Kontenabstimmung, Banken, Mahnwesen, Kasse, Reisekostenabrechnungen Monatsabschluss inkl. Umsatzsteuervoranmeldung Vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Personalwesen: Führung/Pflege der Personalakten Zeiterfassung (Kontrolle/Aktualisierung, Stempelzeiten, Abwesenheiten) Aufbereitung aller relevanten Daten für die Lohnabrechnung zur Weitergabe an den Steuerberater Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung SAP-Kenntnisse von Vorteil Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit

Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich) viele Zulagen wie z.B. die SuE Zulage (130 €)*, Fahrtkostenzulage oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (50 €)*, freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit) 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage „Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo & expedia) Fahrrad-Leasing professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung) umfangreiches Weiterbildungsangebot: Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit) weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten) Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.:
anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly" Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr) politisches Engagement  – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb) „Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)

Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Top-Ausstattung: Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen. Montage: In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben. 2nd Level Support: Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson. Qualitätskontrolle: Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen. Datenmanagement und digitale Prozesse: Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden. Schulung: Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets. Einsatzgebiete: Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen. Fachkenntnisse Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit. Expertise Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus. Motivation & Teamspirit Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne im Team. Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.

Organisation aller administrativen Büroabläufe, inkl. Koordination und Kommunikationen mit Projektbeteiligten, Partnern und unseren KundenUnterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung verschiedener hochwertiger Immobilien-ProjekteTerminmanagement und Organisation von Meetings, inkl. ReisemanagementErstellung und Verwaltung von projektspezifischen Unterlagen (Reporting, Präsentationen, Vorlagen usw.)Unterstützung der Geschäfts- und Projektleitung im operativen TagesgeschäftPlanung und Umsetzung verschiedener Projekte und Events (Teamevents, Richtfeste, Charity Aktionen usw.)

Fachgerechte und am Bedarf der Gäste und Bewohner*innen ausgerichtete personenorientierte Pflege und AssistenzIndividuell abgestimmte Planung und Durchführung von Angeboten im Freizeitbereich, wie z. B. Ausflüge und Kreativangebote Organisation der Arbeitsabläufe in der Gruppe, fachliche Verantwortung für den Gruppendienst 

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber. Erst 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs- und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. Das klingt nach einem Umfeld, in dem du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter in der betrieblichen Altersversorgung (m/w/d)! Let’s care for tomorrow. Erstkontakt für Firmenkunden und Vermittler: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Firmenkunden sowie deren Vermittler und bearbeitest umfassend die Anliegen, die während der Vertragslaufzeit anfallen. Kundenservice und Zusammenarbeit: Du sorgst für einen optimalen Kundenservice und eine hohe Kundenzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Kollegen Fachkenntnisse in Prozessen: Du kennst dich bestens mit Antrags-, Bestands- und Leistungsprozessen Ihres Fachbereichs aus und kümmerst sich eigenständig um alle Aufgaben, die in diesem Zusammenhängen anfallen. Beratung und Unterstützung: Du berätst Versicherte und unterstützt Vertriebspartner, wobei du stets steuerliche und rechtliche Rahmenbedingungen im Blick behältst. Expertise: Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokommunikation) oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln. Idealerweise kennst du dich in der Versicherungssparte besonders gut aus. Ansonsten machen wir dich mit unserer gründlichen Einarbeitung fit für deine Aufgaben. Motivation: Es macht dir Spaß, Neues zu lernen, und deinen Kunden einen bestmöglichen Service zu bieten. Dabei arbeitest du strukturiert und verlierst dein Ziel nicht aus dem Blick. Mit deiner Initiative und deinem externen Blick bringst du frischen Wind in unser Team. Kommunikationstalent: Du bist offen und einfühlsam im Umgang mit Kunden, Kollegen und Vertriebspartner. Auch in anspruchsvollen Situationen schaffst du es, den richtigen Ton zu treffen.  

Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst in Stuttgart TRANSGAS Flüssiggas Transport und Logistik GmbH & Co.KG Wir suchen Sie! Seit vielen Jahren ist TRANSGAS als Logistikunternehmen deutschlandweit ein starker Partner für Anbieter und Kunden von Flüssiggas. Als Gemeinschaftsunternehmen führender Flüssiggasversorgungsunternehmen beliefern wir als Marktführer deutschlandweit mit mehr als 250 Straßentankwagen ca. 200.000 Kunden mit Flüssiggas und bieten parallel ein breites Spektrum technischer Dienstleistungen. Unser dichtes Logistiknetz mit fünf Niederlassungen und mehr als 80 Lagerstandorten ermöglicht kurze Fahrstrecken mit Gefahrgut. Für unser Versorgungsgebiet in den Bundesländern Baden-Württemberg/Bayern (mit Schwerpunkt im Bereich Stuttgart) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von technischen Anlagenkomponenten in Flüssiggaslägern, Füllanlagen, Tankstellen, Flüssiggasversorgungsanlagen, Straßentank- und Prüffahrzeugen sowie technischen Arbeitsmitteln Planung und Koordination von wiederkehrenden Prüfungen mit Fachunternehmen Technischer Support Durchführung von Prüftätigkeiten an Druckgeräten und technischen Arbeitsmitteln Unterweisung und Kontrolle von MitarbeiternSicherheitsnotdienst Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer technischen oder handwerklichen TätigkeitFührerschein mindestens Klasse BKenntnis der deutschen Sprache in Wort und SchriftPersönliche ZuverlässigkeitEDV-Grundkenntnisse / Kenntnisse in MS OfficeEin hohes Maß an Engagement und ZuverlässigkeitSelbständiges proaktives und zielorientiertes ArbeitenFlexibilitätKommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Marktein Montagefahrzeugzeug am Standorteinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmenein attraktives Vergütungsmodellein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-BalanceBetriebliches Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt ? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am WochenendeWir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wenn uns Ihre Bewerbung anspricht, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen die weitere Vorgehensweise.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
  Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Eigenverantwortliche Betreuung: Sie kümmern sich selbstständig um die Altersvorsorge unserer Firmenkunden. Kunden- und Vermittlerkontakt: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Kunden und Vermittler, beraten sie und geben telefonisch sowie schriftlich Auskünfte. Geschäftsbeziehungen ausbauen: Sie unterstützen aktiv dabei, neue Geschäftskontakte zu knüpfen und bestehende zu vertiefen. Dazu gehört auch die Teilnahme an Verhandlungen mit Vermittlern. Projektarbeit: Sie arbeiten an Projekten mit, die unsere Systeme und Abläufe verbessern. Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft. Erfahrung und Fachkenntnisse: Sie haben Idealerweise Erfahrung im Bereich der Lebensversicherung, vorzugsweise im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Teamfähigkeit und Sozialkompetenz: Sie verfügen über Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Sozialkompetenz. Serviceorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, gepaart mit Freude im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Vertrieben und internen Partnern. Arbeitsweise und konzeptionelle Fähigkeiten: Sie zeichnen sich über eine kundenorientierte und systematische Arbeitsweise mit guten konzeptionellen Fähigkeiten aus. Technikkompetenz: Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit EDV-Systemen, insbesondere Office-Anwendungen. Projekt- und Veränderungskompetenz: Sie bringen im Idealfall Erfahrung in Stabs- und/oder Projekterfahrung mit.  

Culpa Inkasso ist ein bundesweit erfolgreich tätiges Inkassounternehmen mit stetig wachsendem Kundenkreis. Wir betreuen neben mittelständischen Unternehmen auch den Groß- und Versandhandel sowie Ärzte und andere Dienstleister der Gesundheitsbranche.   Rechtliche Prüfung neuer Forderungen und Beratung zu Durchsetzbarkeit Direkte Kommunikation mit Behörden, gegnerischen Anwälten und Mandanten Unterstützung und Schulung des Sachbearbeitungsteams Entwicklung von Strategien zur Forderungsrealisierung  Abgeschlossenes 1. Staatsexamen in Jura Interesse am Forderungsmanagement und wirtschaftlichen Zusammenhängen Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und Teamgeist Sicherer Umgang mit MS Office 

Organisation und Personaleinsatzplanung der hauswirtschaftlichen und ambulanten Dienste und unseres Gästehauses Erstgespräche mit Kunden bei Bedarf von hauswirtschaftlichen ambulanten Diensten Tourenplanung der ambulanten hauswirtschaftlichen Leistungen Operativer Einsatz im Bereich Hausreinigung Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Hausreinigung Fachliche Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Einkauf von Wirtschaftsbedarf Organisation des Wäschekreislaufes für alle Bereiche

Bereits seit 1912 beraten und betreuen wir als Privatbank anspruchsvolle Kundinnen und Kunden in allen Bereichen des Private Bankings. Hier am Stuttgarter Börsenplatz entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen aus den besten Angeboten des Finanzmarktes. Weltweit, unabhängig und getreu unserem Motto: Ganz privat und sehr persönlich.   Sie übernehmen die Unterlagenerstellung für die Vermögensverwaltung und Anlageberatung, für Festgelder und für das Online-Banking (Vermögensverwaltungsverträge, Konto- und Depoteröffnungsdokumente). Sie pflegen Daten im Portfoliomanagementsystem. Sie übernehmen Datenkontrollen. Sie bearbeiten die Nachlassabwicklung, Kontoschließung, Freistellungsaufträge und NV-Bescheinigungen. Sie übernehmen Sonderaufgaben im Bereich Marktfolge Passiv und wirken bei Prozessoptimierungen mit.  Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und verfügen idealerweise über eine fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet. Sie verfügen über umfassendes Know-how in der Systemwelt von agreeBAP der Atruvia AG & WP2 der dwpbank und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Sie überzeugen durch analytisches, kritisches Denkvermögen und die Fähigkeit, sehr sorgfältig zu arbeiten. Sie sind teamfähig verbunden mit ausgeprägter Kundenorientierung und Diskretion. 

Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutioniert AUTO1 Group mit den Marken wirkaufendeinauto, AUTO1com und Autohero die Automobilbranche. Wirkaufendeinauto.de ist Europas führender Spezialist für den Gebrauchtwagen-Ankauf. Das Unternehmen bietet Fahrzeughaltern einen einzigartigen Service für den einfachen und schnellen Verkauf des Gebrauchten und betreibt mittlerweile mehr als 350 eigene Filialen in 9 Ländern Europas. Wirkaufendeinauto.de ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Als Vize-Regionalleiter (d/m/w)bist du in der Region Süd/West für ca. 14 Filialen von wirkaufendeinauto.de verantwortlich (Offenburg, Stuttgart, Karlsruhe, Mannheim etc.). Mit deiner gewinnenden Art führst und motivierst du deine Mitarbeiter und begeisterst diese von unseren gemeinsamen Zielen. Darüber hinaus stellst du ein einzigartiges Verkaufserlebnis für unsere Kunden sicher!  Fachliche und disziplinarische Führung eines dezentralen Teams sowie aktive Beteiligung an der Personalauswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter Direktes Reporting an die Regionalleitung und Unterstützung bei der strategischen Steuerung der Region Verantwortung für Umsatz- und Geschäftsentwicklung in deiner Sub-Region Optimierung von Prozessen und Strukturen in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Berlin Sicherstellung einer hohen Bewertungsqualität und eines exzellenten Kundenservices in den Filialen Weiterentwicklung bestehender Produkt- und Serviceleistungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche Erfahrung in der Führung dezentraler Teams mit disziplinarischer Personalverantwortung Erste Erfahrung in der Steuerung von Vertriebsteams oder in der Leitung eines Filialnetzes Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Stark ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und eine motivierende, teamorientierte Führungspersönlichkeit Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd-West Dienstwagen inkl. Tankkarte zur geschäftlichen und privaten Nutzung Leistungsorientiertes Vergütungsmodell & 30 Urlaubstage Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Mitarbeiter-Rabatte (Flaconi, Bosch, Apple, Sky & Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis) Karrierechancen in einem erfolgreichen, börsennotierten Unternehmen Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Sonja Raum  ____Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.____

Zum Beispiel: Überdurchschnittliche Bezahlung Übernahme Ihrer Fahrtkosten VWL – Leistungen Bezahlte Berufskleidung inkl. Reinigungskosten Zum Geburtstag ein halber Urlaubstag Tolle Praxisausflüge Mehrere Praxisessen pro Jahr Überdurchschnittlich viele Urlaubstage Ein sehr nettes, fröhliches und kollegiales Team Exzellente und für Sie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten in vielen anderen Bereichen Einen eigenen Parkplatz (nach Verfügbarkeit) Zahlreiche weitere überdurchschnittliche Leistungen Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n freundliche/n ZFA, ZMP vorwiegend für die Prophylaxe in Vollzeit oder auch Teilzeit (mindestens Dienstag, Mittwoch und Donnerstag ganztags). Auch wenn Sie im Bereich der Prophylaxe noch keine Erfahrung haben, werden wir Sie perfekt aus- und weiterbilden und übernehmen dafür alle Kosten für Sie.

Kundenorientierte Auftragsannahme: Sie sind die erste Anlaufstelle für interne und externe Kunden und koordinieren eingehende Aufträge im BetriebsserviceEffiziente Einsatzplanung: Sie verantworten die Auftrags- und Einsatzplanung der Betriebsmonteure und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der täglichen ArbeitenMitarbeiterentwicklung & Projekte: Sie unterstützen aktiv bei der Qualifizierung von Mitarbeiter*innen im Betriebsservice und bringen sich in interne Projekte ein, um Prozesse stetig zu optimierenFlexibilität & Einsatzbereitschaft: Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung stellt für Sie kein Problem dar – Sie sind bereit, auch in dringenden Fällen Verantwortung zu übernehmen

Definitiv keine langweilige oder monotone Tätigkeit! Ihr verantwortungsvolles Aufgabengebiet üben Sie selbstständig in Vollzeit aus. Es erwartet Sie kein Schleudersitz im Großkonzern, sondern ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen. Unsere Geschäftsleitung versteckt sich nicht hinter Türen, sondern setzt auf offene Informationspolitik. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen. Wir denken auch an Ihre Freizeit und Ihre Altersvorsorge: über uns können Sie eine Metallrente oder einen Leasingvertrag für Ihr nächstes Fahrrad abschließen.  Und obendrauf gibt es mindestens 30 Arbeitstage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.   Sie erstellen Angebote und Kostenvoranschläge. Sie sind zuständig für die komplette Auftragsabwicklung (digital und papierlos). Sie verantworten die Online Einsatzplanung und Verwaltung der Servicetechniker. Der technische Telefonsupport für unsere Kunden gehört zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie kümmern sich um die Abwicklung von Reklamationen und Rücksendungen. Sie pflegen die Stammdaten unserer Kunden im EDV-System und unterstützen bei technischen Schulungen an unseren Produkten. Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit einem ausgeprägten technischen Verständnis. Sie bringen Erfahrung im Bereich Auftragserfassung und -bearbeitung mit. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und einem ERP-System (wie z. B. SAP oder Infor). Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, darüber hinaus sind Englischkenntnisse von Vorteil. Sie pflegen einen freundlichen und offenen Umgang mit anderen Menschen. Sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen, Umzügen und/oder IT-Rollouts Installation von Hardware und Software nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen Fehlerverfolgung und -analyse Anwendersupport bzw. IT-Support Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT System-Elektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein Klasse B

Wartung & Service: Sie führen eigenverantwortliche Wartungs- und Servicearbeiten an elektrischen Komponenten im Hoch-, Mittel- und Niederspannungsnetz durch und sorgen für eine zuverlässige StromversorgungFehlerdiagnose & Reparatur: Sie identifizieren und beheben Störungen an elektrischen und mechanischen Systemen, um einen reibungslosen Netzbetrieb sicherzustellenFlexibler Einsatz: Notfalleinsätze im Schicht- oder Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung sind für Sie kein Problem – Sie sind bereit, schnell und effizient zu reagieren

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen. Auf- und Abbau im Rahmen von Installationen, Umzügen und/oder IT-Rollouts Installation von Hardware und Software nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests und Einweisung von Usern Übernahme von Hardware Reparaturen und Aufrüstungen Fehlerverfolgung und -analyse Anwendersupport bzw. IT-Support Tracking der Fehlermeldungen in einem Ticketsystem Ausbildung zum IT-Techniker (m/w/d), Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), IT Servicetechniker (m/w/d), IT Systemelektroniker (m/w/d), PC-Techniker (m/w/d) etc. oder vergleichbare Qualifikation - gerne auch IT-Quereinsteiger (m/w/d) mit guten IT-Kenntnissen Berufserfahrung in der Wartung von IT-Geräten bzw. im Hardware Support von PCs bzw. im Desktop Support Idealerweise Erfahrung im 1st und 2nd Level Support bzw. im IT Support oder IT Helpdesk Sicherer Umgang mit Windows 7 / Windows 10 und Microsoft Office Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausbaufähige Englischkenntnisse Führerschein Klasse B

Eigen­ver­antwort­liches Arbeiten in einem moti­vierten Team Abwechs­lungs­reiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­spektrum Modernes Arbeits­umfeld Zukunfts­sicherer Arbeits­platz Indivi­duelle und umfas­sende Einarbeitung Attrak­tives Vergütungs­paket Unbefris­tetes Arbeits­verhältnis Möglichkeit zu mehr­tägigem Home­office Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung Sie prüfen Kfz-Haft­pflicht­schaden­fälle mit klarer Haftung und regulieren diese fall­abschließend Sie regulieren eigen­ständig Teil- und Voll­kasko­schäden Sie über­nehmen Korres­pondenzen sowie telefo­nische und persön­liche Verhand­lungen mit Versiche­rungs­unter­nehmen, Anspruchstellern, Rechts­anwälten, Reparatur­werk­stätten etc. Sie beauftragen Sach­ver­ständige Eine abge­schlossene Aus­bildung zum Kauf­mann (m/w/d) für Versiche­rungen und Finanzen oder eine ver­gleich­bare versiche­rungs­fach­liche Qualifi­kation, z. B. als Versiche­rungs­fachwirt (m/w/d) Erfahrung in der Kfz-Schaden­regulierung Ausge­prägte Kommuni­kations­stärke Starke Kunden­orientierung und Team­fähigkeit Struk­turierte und ziel­orientierte Arbeits­weise Hohes Maß an Service­orientierung

Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung, Heizung und Sanitär Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder Inspektionsprotokolle Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahres­sonder­zahlung 3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufs­erfahrung und Vollzeit­beschäftigung Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt Zuschuss für Ausbildungs­kosten Betriebsausflug Dienstkleidung Geschenke und Ehrungen zu Dienst­jubiläen und besonderen Anlässen Mitarbeitenden­vertretung Zahlreiche Zulagen und Zuschläge Betriebliche Alters­vorsorge 100 € Pflegefachkraft­zulage 10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Innovative Pflege­konzepte und die besten Personal­schlüssel Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche) Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte Kindergeldzuschlag Vermögenswirksame Leistungen Zeitwertkonten für flexible Arbeits­zeit­modelle Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege Verantwortungsbewusstsein und Professionalität Teamgeist und Empathie

Das Diakonische Institut für Soziale Berufe widmet sich als überregionale Einrichtung der Diakonie der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitenden in Sozial-, Gesundheits- und Pflegeberufen. Innovation und Weiterentwicklung der Angebote haben zu einem stetigen Wachstum des Instituts auf heute ca. 2.500 Auszubildende sowie jährlich ca. 5.000 Fort- und Weiterbildungsteilnehmende an 15 Standorten geführt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, mit durchdachten und zukunftsorientierten Konzepten, Menschen für Berufsfelder im Sozial- und Gesundheitswesen optimal auszustatten, in der Ausbildung und während des gesamten Berufslebens. Wenn Sie sich ebenfalls für diese Aufgabe begeistern können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.    Lehrtätigkeit in Theorie und Praxis nach aktuellem Wissensstand Kursleitung je nach Stellenumfang Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung  Eine pflegerische Berufsausbildung Einen einschlägigen pädagogischen Hochschulabschluss Fundierte MS Office Kenntnisse Freude am Umgang und der Arbeit mit Auszubildenden Eine ausgeprägte Personal- und Sozialkompetenz Eine strukturierte Arbeitsweise 

Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife Subventioniertes Fitnessstudio Mitarbeiterfahrzeug freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. freenet zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Sachbearbeiter Agenturmanagement (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Unser Team Agenturmanagement ist im Forderungsmanagement eingegliedert und verantwortlich für alle Aktivitäten rund um den externen Forderungsausgleich von offenen Kundenforderungen. Du hast Freude an abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben im Agenturmanagement und arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und interessanten Tätigkeiten. DEINE AUFGABEN Du bist zuständig für die operativen Prozesse und Aufgaben im Agenturmanagement Eigenverantwortliche Betreuung von externen Inkassoagenturen Kontrolle der Übergaben, Abrechnungen und Rückflüsse Beantwortung von fallbezogen Anfragen der Inkassopartner Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen durch eigene Beobachtungen und Ideen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Ausgeprägter Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit Eigenständige und strukturierte Vorgehensweise Gute Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Erste Erfahrungen im Forderungsmanagement/Inkasso von Vorteil

Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab Sie geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an

Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden GroßkundenverbindungenInformation der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innenFachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen KrankenversicherungErfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den InstitutionenSchaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innenVerantwortung der regionalen Einrichtungs- und VertriebszieleSteuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innenAbstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der VertriebsleitungLaufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung

Die Schwäbische Tafel Stuttgart e.V. sucht zum 01.09.2025 eine Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit in der Gesamtverantwortung für vier Tafelläden, die Tafellogistik und Verwaltung. Die Position ist unbefristet. Die Schwäbische Tafel rettet seit 1995 Lebensmittel und gibt diese an armutsbetroffene Menschen weiter. Mit 20 festangestellten und 400 - größtenteils ehrenamtlichen - Mitarbeitenden werden täglich bis zu 40 Tonnen Lebensmittel gerettet und an über 2.000 Menschen verteilt. Leitung des Tafelbetriebs gemäß der Vereinssatzung und TafelgrundsätzeOrganisation und Weiterentwicklung der Prozesse, Betriebswirtschaftliche Steuerung, Controlling, QualitätssicherungPersonalführung und -entwicklungÖffentlichkeitsarbeit, Spenderpflege und Presse- und Medienmanagement Verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, lösungsorientiert mit hohen sozialen KompetenzenErfahrung in Betriebsführung und MitarbeiterführungAbgeschlossenes Studium/ Ausbildung in kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen oder sozialen Berufen

Haben Sie Lust auf Schule? Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertagheim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts.  Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung  eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10-13 Jahre Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.  

Erfolgreiches, inhabergeführtes, bundesweit tätiges, mittelständisches Unternehmen in Stuttgart sucht für unsere Bereiche allg. Unternehmensverwaltung/Immobilien/Unterhaltungselektronik der Firmengruppe engagierte Persönlichkeit. Facility-Management mit Berufserf., gerne auch Studium mit Abschluss Bürokauffrau/ -kaufmann/ -div. als Betriebsassistent Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim "Nationalpark Nordschwarzwald"/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion. Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich! Wir bieten: Ein sicheres Arbeitsverhältnis Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung/Prämie Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Zuschuss für den ÖPNV/Jobticket PKW-Stellplatz auf Wunsch Sie bringen mit: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung Bereitschaft sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten Gutes Zahlenverständnis Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) U.a. Deutsch in Wort und Schrift Führerschein PKW Ihre Aufgaben: Allgemeine Bürotätigkeiten, Frontoffice, Organisation, Korrespondenz, Vertragswesen, etc. Nebenkostenabrechnungen Überwachung Mieteingänge/Mahnwesen/Onlinevermarktung Mietobjekte Koordination Handwerkerleistungen/ Bauabschnitte/Vermietung Erstellung von Mietverträgen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen Herr Brüning unter der Tel.-Nr. gerne zur Verfügung. Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:
A.C.F. GmbH Unterhaltungskonzepte, Paulinenstr. 40, 70178 Stuttgart oder per Mail an:
bewerbung AT

Der Evangelische Verein- Verein für diakonische Arbeit e.V. ist ein kleiner, selbstständiger
Träger der Altenhilfe, der es sich zum Ziel gesetzt hat, gemeinsam mit rund 160
Mitarbeiter innen älteren Menschen in einem Pflegeheim mit 145 Plätzen, in 117 betreuten
Wohnungen und in einer Begegnungsstätte lebenswertes Leben
trotz Einschränkungen zu ermöglichen. Sie übernehmen gerne Verantwortung und setzen sich mit Leidenschaft für das Wohl älterer, pflegebedürftiger Menschen ein? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum 01.04.2025 oder später für einen unserer Wohnbereiche eine engagierte und zuverlässige Pflegefachkraft (w/m/d) in Teil- oder Vollzeit Sie bringen mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger In, Gesundheits- oder Krankenpfleger In Begeisterung und hohes Engagement in der individuellen Versorgung unserer Heimbewohner Innen Selbständigkeit und Organisationsgeschick hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten Identifikation mit dem Diakonischen Auftrag- dem Dienst an und für Menschen Ihre Aufgabe bei uns: Durchführung der professionellen Grund- und Behandlungspflege Pflegeorganisation, Pflegedokumentation, Pflegeprozessplanung Kontakt zu Angehörigen, Ärzten, Apotheken und anderen Kooperationspartner Innen Übernahme der Aufgaben einer Schichtleitung Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenenddiensten Wir bieten Ihnen: Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz Unterstützung bei beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung Gute Vergütung nach AVR-Diakonie Deutschland Jahressonderzahlung und Arbeitgeberteilfinanz. Altersvorsorge Gerne geben wir Berufsanfängern oder Wiedereinsteigern die Möglichkeit, sich in
diese vielfältige Aufgabe einzuarbeiten. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, die Sie bitte senden an:
bewerbungen AT evangelischer-verein.de oder Evang. Verein- Verein für diak. Arbeit e.V. • Brunnenstr. 57 • 70372 Stuttgart • Herr Spomenko Halac •
Pflegedienstleiter • Tel.: 0711/
Herr Halac steht Ihnen gerne vorab für telefonische Anfragen zur Verfügung.

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva) nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir - rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen - sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.
Wir suchen mehrere Hausleitungen in Unterkünften für Geflüchtete (m/w/d) Kennziffer: 2504-33 eva B1 IBZStandort
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart Ausschreibender Bereich
Internationales Beratungszentrum, Flüchtlingsunterkünfte im Stadtkreis StuttgartBeginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Einsendefrist
25.05.2025Beschäftigungsart
100 %, befristet bis 30.04.2026Das Internationale Beratungszentrum (IBZ) der eva unterstützt mit seinem Flüchtlingssozialdienst und der Migrationsberatung geflüchtete Menschen und weitere Migrant:innen bei ihrer Integration in und Teilhabe an der Gesellschaft.

Unser Flüchtlingssozialdienst berät und begleitet aktuell rund 1900 Flüchtlinge und Asylbewerbende, die an 10 Standorten in Gemeinschaftsunterkünften oder Wohnungen untergebracht sind oder in Privatwohnraum leben.
Unser Team leistet individuell passgenaue sozialarbeiterische Hilfestellung, zeichnet verantwortlich für das Zusammenleben in den Unterkünften und engagiert sich für eine Willkommenskultur in unserer Stadtgesellschaft.
Ihre Aufgaben bei uns: Zusammenarbeit mit dem SozialdienstBelegung und Ausstattung des Wohnraumes für GeflüchteteVerkehrssicherheit innerhalb und außerhalb der Unterkunft gewährleistenZusammenarbeit mit Handwerker:innen und Anleitung von GeflüchtetenFühren von Statistiken und Sicherung des Hausfriedens Wir wünschen uns: mind. mittlerer Bildungsabschluss und einschlägiges Erfahrungswissen im Bereich Flucht und Migration, gerne auch mit (anerkanntem) Studium aus dem Auslandsoziale, kommunikative und interkulturelle KompetenzenErfahrung in der Zusammenarbeit mit BehördenSprachniveau mind. B2 (zertifiziert)Kenntnisse in MS Office und Microsoft 365 Wir bieten Ihnen: eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeldein Team aus engagierten und qualifizierten Mitarbeiter:inneneigenverantwortliches Handeln und Gestalten der täglichen Arbeit umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVSZuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten.

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen.
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. 23 a i.V.m. 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Daniel Rau
stellv. Bereichsleitung
Tel:
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch bei Social Media _c0cc7gad1u_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de _c0cc7gad1u_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung

Ergotherapeut (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Einsatz erfolgt auf verschiedenen Stationen, was einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit sich bringt. Besonders interessant ist aktuell unsere Geriatrie, die aufgrund ihrer Vergrößerung ihre interdisziplinären Teams verstärkt. Auch in der Neurologie und weiteren Fachbereichen gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll-/Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Darauf haben Sie Lust Sie behandeln stationäre Patient innen in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen, ausgenommen der Pädiatrie. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Therapeut innen, Ärzt innen, Pflegekräften und stehen im Kontakt mit externen Partnern wie Sanitätshäusern oder nachversorgenden Einrichtungen. Eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten - das verstehen Sie als Teil Ihrer Verantwortung. Gut planbare Arbeitszeiten sorgen für eine verlässliche Struktur in Ihrem Berufsalltag. Enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen eine direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Intensive Teamarbeit und interdisplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität mit. Mitdenken, erkennen, wo Optimierungen in Prozessen und Projekten möglich sind und aktiv dazu beitragen - das macht Sie zu einer wertvollen Stütze unseres Teams. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und therapieferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Jahressonderzahlung und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter -2588 .

Wir über uns: Sicherheit ist ein Grundbedürfnis - und damit unsere Branche zukunftssicher. In der Hightech-Region Stuttgart setzen wir auf modernste Sicherheitstechnik und innovative Lösungen. Starten Sie Ihre Karriere in einem Beruf mit langfristiger Perspektive und arbeiten Sie mit an den wichtigsten Standorten und prominenten Projekten in Stuttgart und Umgebung. Wir suchen eine/n Auszubildene/n (m/w/d), die/der unser Team bereichert und uns hilft, die Zukunft der Zutrittsregelung zu gestalten. Mit uns als Arbeitgeber betreten Sie das Feld eines erstklassigen mittelständischen Unternehmens im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Als einer der größten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit sieben bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam bieten wir eine spannende Ausbildungsposition mit einer angenehmen und unverwechselbaren Unternehmenskultur. Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Vollzeit, 01.08.2025 Leistungen der Anstellung Spannende Aufgaben in der Sicherheitstechnik Abwechslungsreiche Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen Ein vielfältiges und engagiertes Team Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Die Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Attraktive, wechselnde Angebote in unserem Corporate-Benefits-Programm Und natürlich Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Zusammenarbeit mit Großkunden und Lieferanten Wareneinkauf und Überwachung von Lieferterminen Beratung und Verkauf von Waren unserer Produktpalette Erstellung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Wareneingang, Warenlagerung und Warenausgang Mitwirkung bei Projektarbeiten für namhafte Kunden Gelegentliche Kunden- und Lieferantenbesuche Qualifikationen / Anforderungen Mindestens Realschulabschluss Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Bereitschaft, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Führerschein (Klasse B) von Vorteil, aber kein Muss Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Kontakte Alexander Gensmantel
Motorstr. 4
70499 Stuttgart bewerbung AT Arbeitsort Motorstr. 4, Stuttgart, Baden-Württemberg, 70499, Deutschland

Wir über uns: Sicherheit ist ein Grundbedürfnis - und damit unsere Branche zukunftssicher. In der Hightech-Region Stuttgart setzen wir auf modernste Sicherheitstechnik und innovative Lösungen. Steigen Sie ein in einen Beruf mit langfristiger Perspektive und arbeiten Sie mit an den wichtigsten Standorten und prominenten Projekten in Stuttgart und Umgebung. Wir suchen einen technisch versierten Menschen, der mit uns die Zukunft der Zutrittsregelung gestaltet. Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelstandisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der großten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit sieben bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betatigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Servicetechniker/in (m/w/d)
Vollzeit, Ab sofort Leistungen der Anstellung Leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-Handy und -Laptop/-Tablet Übernahme von Kosten für Kindertagesstätten Übernahme von Fortbildungskosten Ein vielfältiges und engagiertes Team Ausgiebige und sorgfältige Einarbeitung Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Gesundheitsprogramme, VL-Sparen Attraktive, wechselnde Angebote in unserem Corporate-Benefits-Programm Und natürlich Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von sicherheitstechnischen Anlagen Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an den Anlagen Erstellung notwendiger Prüfberichte Qualifikationen / Anforderungen Sie haben eine handwerklich-technische Ausbildung z. B. als Elektroniker/in, Elektriker/in, Schlosser/in, Tischler/in Sie verfügen bestenfalls über technische Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Sie möchten sich an spannenden Projekten beteiligen Sie sind neugierig, wie es hinter den Kulissen der berühmtesten Objekte des Landes aussieht Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie kennen sich mit den gängigen EDV-, Microsoft- und Officeanwendungen aus Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Sie wohnen idealerweise im Großraum Stuttgart Sie haben keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Kontakte Alexander Gensmantel
Motorstr. 4
70499 Stuttgart bewerbung AT Arbeitsort Motorstr. 4, Stuttgart, Baden-Württemberg, 70499, Deutschland

Das Rudolf-Sophien-Stift, eine Tochtergesellschaft der Evangelischen Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva), bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Großraum Stuttgart ein ganzheitliches Angebot, von klinischer Behandlung und ambulanten Hilfen über medizinische und berufliche Rehabilitation bis hin zu betreuten Wohnformen und Hilfen zur sozialen Teilhabe und Inklusion.
Die Arbeit unserer rund 450 haupt- und ehrenamtlichen Kolleg:innen gründet auf unserem diakonischen Selbstverständnis: Wir möchten Menschen ein Leben in Würde ermöglichen und sie auf ihrer Suche nach einem selbstständigen und sinnerfüllten Leben unterstützen.
Wir suchen eine Teamleitung Facility Management (m/w/d) Kennziffer: 2504-12 RRSS 1 WfbM
Standort
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
Stuttgart VaihingenAusschreibender Bereich
Berufliche Teilhabe und Rehabilitation,
Werkstatt für behinderte MenschenBeginn
01.06.2025

Einsendefrist
15.05.2025Beschäftigungsart
80 - 100 %, unbefristet
Die Werkstatt für behinderte Menschen im Rudolf-Sophien-Stift bietet über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an.

Für unsere Standorte suchen wir eine:n zupackende:n Praktiker:in mit Teamleitungsverantwortung für unser Facility Management/ Haustechnik.
Ihre Aufgaben bei uns: Fachliche Führung der Facility-ManagementSicherstellung des reibungslosen Betriebs aller technischen und infrastrukturellen GebäudedienstleistungenPlanung, Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen, sowie die Koordination externer Dienstleister:innen und Lieferant:innen
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Konzepte zur Energieeinsparung
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsrichtlinien (z.B. Brandschutz, Arbeitssicherheit)
Wir wünschen uns: eine:n Meister:in oder Techniker:in in einem handwerklichen Beruf oder ähnliche ErfahrungenBerufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Führungserfahrungein handwerkliches und organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweisedie Fähigkeit eigeninitiativ und selbständig zu arbeiten und dabei die Teams entsprechend effizient zu steuern
gute Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement sowie in den relevanten gesetzlichen VorschriftenFührerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen: eine abwechslungsreiche, interessante Arbeit mit hoher Eigenverantwortungein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebotemitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVSZuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Sie! Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
Ellen Steinwand
Bereichsleitung Produktion
Tel: Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen! Mehr Infos über die eva gibt es auch auf unseren Social-Media-Kanälen e85b7b0_48dbhzsagc_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de e85b7b0_48dbhzsagc_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung e85b7b0_48dbhzsagc_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de e85b7b0_48dbhzsagc_1-0 AT mitarbeit.eva-stuttgart.de?subject=Bewerbungsunterlagen&body=Sie%20haben%20sich%20f%C3%BCr%20die%20E-Mail-Bewerbung%20entschieden.%0ABitte%20h%C3%A4ngen%20Sie%20folgende%20Unterlagen%20an%3A%0A%0A-%20Anschreiben%0A-%20Lebenslauf%0A-%20Arbeits-%20und%2Foder%20Abschlusszeugnisse%0A-%20weitere%20Qualifikationsnachweise%0A-%20ggf.%20Nachweis%20%C3%BCber%20Schwerbehinderung

ISMS-Koordinator (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Informationssicherheit spielt im Marienhospital eine wichtige Rolle für die Medizin- und Betriebstechnik sowie im internen und externen Informationsaustausch. Als Teil der kritischen Infrastruktur unterliegt die Informationssicherheit des Marienhospitals der Cybersicherheit des Bundesamtes für Sicherheit. In dieser Funktion wird gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Lenkungsausschuss Informationssicherheit geführt, und es besteht eine enge Verknüpfung zu den Bereichen Datenschutz, Compliance, Qualitätsmanagement und Risikomanagement. Sie beginnen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie stellen die regelmäßige Aktualisierung und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) sowie am BCM sicher. Der Betrieb, die Dokumentation und die laufende Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Risikomanagements liegen in Ihrer Verantwortung. Sie koordinieren interne ISMS-Audits. Sie sind für die Koordination und Vorbereitung von externen Zertifizierungsaudits zuständig. Bei unseren Digitalisierungsprojekten achten Sie auf die Einhaltung der Vorgaben zur Informationssicherheit. Außerdem sind Sie am SIEM-Prozess beteiligt. Sie bereiten Kennzahlen und die jährliche Managementbewertung (Management Review) auf. Sie führen die Pflege der ISMS-Dokumentation durch. Das macht Sie aus Sie haben einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit starkem IT-Bezug oder verfügen über adäquate Berufserfahrung. Sie haben erste relevante Praxiserfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise im Kritis-Umfeld. Sie verfügen über Kenntnisse der gängigen Sicherheitsstandards und Normen, u. a. des B3s. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Arbeiten nach Ihrem Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mindestens 30 Urlaubstage sowie den 24. und 31. Dezember garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Täglich frisch und lecker, denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Doreen Trümper-Kollenkark ist unser HR Business Partner und freut sich auf Ihren Anruf unter -8706 .

Wir über uns: Sicherheit ist ein Grundbedürfnis - und damit unsere Branche zukunftssicher. In der Hightech-Region Stuttgart setzen wir auf modernste Sicherheitstechnik und innovative Lösungen. Steigen Sie ein in einen Beruf mit langfristiger Perspektive und arbeiten Sie mit an den wichtigsten Standorten und prominenten Projekten in Stuttgart und Umgebung. Wir suchen eine/n engagierte/n Vertriebsmitarbeiter/in (m/w/d), die/der mit uns die Zukunft der Zutrittsregelung gestaltet. Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelstandisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der großten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit sieben bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betatigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Mitarbeiter/in im Bereich Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Vollzeit, Ab sofort Leistungen der Anstellung Leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmen-Handy und -Laptop/-Tablet Übernahme von Kosten für Kindertagesstätten Übernahme von Fortbildungskosten Ein vielfältiges und engagiertes Team Ausgiebige und sorgfältige Einarbeitung Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Gesundheitsprogramme, VL-Sparen Attraktive, wechselnde Angebote in unserem Corporate-Benefits-Programm Und natürlich Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Sie sind der Motor unseres Vertriebs und akquirieren neue Kunden, indem Sie unsere Produkte und Dienstleistungen überzeugend präsentieren. Sie betreuen unsere Bestandskunden vor Ort. Sie sind maßgeblich am Unternehmenserfolg beteiligt und treiben unser Wachstum durch erfolgreiche Abschlüsse voran. Sie kalkulieren und erstellen individuelle Angebote. Sie kümmern sich nach dem Vertragsabschluss auch um die Nachverfolgung. Sie beobachten und analysieren den Markt und können schnell auf neue Anforderungen reagieren Mit dem Team des Vertriebsinnendienst arbeiten Sie eng und gemeinschaftlich zusammen Qualifikationen / Anforderungen Sie besitzen Berufserfahrung im Vertrieb oder dem Außendienst. Empathie, Resilienz und ein gutes Zeitmanagement zeichnen Sie aus. Sie sind sprachgewandt, können andere gut überzeugen und haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie gehen sicher mit den gängigen Office-Programmen um und sind bereit sich in neue Programme einzuarbeiten. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. Sie wohnen idealerweise im Großraum Stuttgart. Sie haben keine Eintragungen im polizeilichen Führungszeugnis. Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Kontakte Alexander Gensmantel
Motorstraße 4
70499 Stuttgart bewerbung AT Arbeitsort Motorstraße 4, Stuttgart, Baden-Württenberg, 70499, Deutschland

Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für das Tagheim des
Evangelischen Heidehof-Gymnasiums Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit Haben Sie Lust auf Schule? Das in schöner Halbhöhenlage am Rand der Kernstadt gelegene Evangelische Heidehof-Gymnasium Stuttgart ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium mit Schülertagheim in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart mit zurzeit rund 630 Schülerinnen und Schülern (m/w/d). Mit dem Schülertag heim bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen (m/w/d) der Klassen 5 bis 7 für die Zeit von 12:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts. Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeits entfaltung junger Heranwachsender Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungs berechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach 7 KiTaG Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6 -10 Jahre Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern. Wir bieten: eine interessante Tätigkeit im Team fachliche Begleitung und Fortbildungen und Tarifzulage Plus die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO) Zusatzversorgung (ZVK) einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt. Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 11. Mai 2025 an
stuttgart.de oder an Evangelische Schulstiftung Stuttgart, Dr. Elke Theurer-Vogt, Büchsenstraße 33, 70174 Stuttgart Für Fragen steht Ihnen die Tagheimleiterin
Frau Ruth Glang unter -669 und während
der Ferien unter oben genannter Mailadresse gerne
zur Verfügung. Weitere Informationen auch auf
unserer Webseite

Pflegefachmann/-frau, MFA oder OTA (m/w/d) Herzkatheterlabor Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser HKL-Team steht für Offenheit, Unterstützung und Respekt!
Es erwarten Sie attraktive, faire Dienstpläne mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen: Regelarbeitszeit Montag bis Freitag zwischen 7:30/8:30 Uhr und 16/17 Uhr sowie 24/7 Rufbereitschaften an Wochenenden und Feiertagen, für die sich das gesamte Team frühzeitig im Wunschplan einträgt. Natürlich erhalten Sie für die Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten eine Zulage! Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie assistieren bei vielfältigen diagnostischen und interventionellen Eingriffen im Herzkatheterlabor sowie bei Notfallsituationen wie Reanimation. Auch die Patientenüberwachung während und nach Eingriffen ist Teil Ihrer Tätigkeit. Sie sind umgeben von einem breiten Leistungsspektrum (Schrittmacher-, Defibrillator- und CRT-Implantation, Koronarangiographie bzw. PTCA, komplexe Interventionen wie CTO, Rechtsherzkatheter, LAA- und PFO-Verschluss sowie Implantation von Mitra- und TriClip). Sie erwarten vielfältige Tätigkeitsfelder, können Ihr Wissen der Kardiologie ausbauen und dieses in einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet anwenden. Ein Einarbeitungskonzept, auch für Berufseinsteiger innen, mit kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, ist für uns selbstverständlich (kardiologische Fachassistenz, Praxisanleitung etc.). Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf, als MFA (m/w/d), OTA (m/w/d) oder MTA-F (m/w/d), Erfahrung in der Kardiologie ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. Ihr Interesse an fachlichen und technischen Aufgaben wird ergänzt durch einen gekonnten Umgang mit medizinischen Geräten und PC-Programmen. Patient innen begegnen Sie zugewandt, im Team sind Sie zuverlässig, verbindlich und kommunikativ im interdisziplinären Austausch. Sie handeln mit Verantwortungsbewusstsein und zeigen Ihre Freude am Beruf. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Füllen Sie einfach nur das Kontaktformular aus und wir kontaktieren Sie - vorab kein Lebenslauf oder sonstige Dokumente notwendig, wir wollen SIE kennenlernen! :-) Sie haben noch Fragen? Gerne! Unsere Recruiterin Anna-Lena Knerr steht für Fragen unter -3316 gerne zur Verfügung.

Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zur Leitung unseres Teams von rund 70 Personen und zur Weiterentwicklung unserer Anästhesiepflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und hochspezialisierten Krankenhaus und gestalten Sie aktiv die Versorgung unserer Patient innen mit. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Anästhesiepflege. Eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung im Anästhesiebereich mit durchschnittlich 23 gleichzeitig betriebenen OP- und Interventionssälen wird von Ihnen sichergestellt. Sie managen die Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams. Standards und Prozesse in der Anästhesiepflege werden von Ihnen weiterentwickelt, dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst, anderen Pflegebereichen und der Ausbildungsleitung zusammen. Das macht Sie aus Sie haben eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege. Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise einer Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (Studium oder Weiterbildung) bringen Sie wertvolle Expertise mit. Zur Führung und Steuerung des großen Teams greifen Sie auf Ihre Leitungserfahrung und Ihre Kompetenz im Umgang mit Gruppendynamik zurück. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und stark lösungsorientiert, gleichzeitig bringen Sie Innovationsfreude und Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen mit. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Julia Adler ist unsere OP-Managerin und freut sich auf Ihren Anruf unter -3416 .

Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere zentrale ambulante Chemotherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unserer zentralen ambulanten Chemotherapie jeden Tag erleben. Unter dem Dach des zertifizierten Onkologischen Zentrums sind sieben Organkrebszentren vereint. In diesen spezialisierten Zentren bieten wir an Krebs erkrankten Patient innen individuelle Krebstherapien an. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung. Wir verpflichten uns, stets an der Spitze medizinischer Innovationen zu stehen und suchen Fachkräfte, die Teil dieser fortlaufenden Entwicklung sein wollen. Unser Team arbeitet in Gleitzeitdiensten zwischen 7 und 18 Uhr (Kernarbeitszeit von 7:30 bis 15:18 Uhr), ohne Wochenenden oder Feiertage. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%). Darauf haben Sie Lust Sie sind für die ganzheitliche fachspezifische Betreuung und Behandlung der Patient innen während der ambulanten onkologischen Therapie verantwortlich. Patient innen und Angehörige informieren und beraten Sie in allen Fragen des Nebenwirkungsmanagements. Die tägliche Prozess- und Schnittstellenkoordination sowie koordinierende und administrative Tätigkeiten gehören für Sie genauso zum Tagesgeschäft wie der Patientenkontakt. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Onkologie, idealerweise haben Sie eine einschlägige Weiterbildung abgeschlossen. Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit unterstreichen Ihr freund liches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung. Sie haben Lust auf eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen, kompetenten und interdisziplinären Team. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.

Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit. Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen. Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das macht Sie aus Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement. Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF. Sie steuern und optimieren das Energiemanagement. Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese. Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit. Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter -3256 oder unter stefan.kotz AT vinzenz.de .

Wir sind ein erfolgreiches, europaweit tätiges Unternehmen mit
einer marktführenden Produktpalette gewerblicher Gassicherheits systeme mit Sitz in Remseck am Neckar.
Unsere Geschäftsbereiche sind die Herstellung, der Vertrieb und der Service unserer eigenen Systeme. Unser Tochterunternehmen ist als Hersteller für ungeeichte und geeichte Messgeräte am Markt aktiv. Der Vertrieb hochwertiger gastechnischer Produkte namhafter Hersteller runden unser Portfolio ab. Die Überführung der nationalen und internationalen Erdgasver sorgung zur CO2-neutraleren Wasserstoff versorgung bieten uns exzellente Zukunftsperspektiven. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Service-Monteur (m/w/d) Mechatronik (Hannover, Fulda, Stuttgart) Ihre Aufgaben Inbetriebnahme, Wartungen und Instandsetzungen unserer Gassicherheitssysteme in Schulen, Laboren und gewerblichen Küchen als Werkskundendienst vor Ort Ihr Profil Gewerbliche Ausbildung (Mechatronik oder vergleichbar) Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Eigeninitiative, Motivation, Engagement und Teamgeist Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (PKW wird gestellt) Wir bieten Unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub im Jahr Geregelte Arbeitszeiten Angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem jungen, innovativen Team Schulungs- und Fortbildungs möglichkeiten Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem erfolgreichen Unterneh men mit technologisch führender Produktpalette, einem modernen Führungsstil und einer angenehmen Teamatmosphäre suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung z. Hd. unserer Personal abteilung (gerne auch online an: bewerbung AT gastechnik-kirchner.de ). Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin an.
Wir freuen uns auf Sie.

Sie sind motiviert, engagiert, organisiert, arbeiten gerne mit Menschen und möchten sie zu mehr Lebensqualität befähigen? Sie arbeiten gerne im Team, möchten aber dennoch Freiheiten in der Umsetzung Ihrer therapeutischen Ideen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Ergotherapeuten (m/w/d)
für Neuenbürg und Stuttgart Aufgabengebiet: Selbständige Planung der Patiententermine Durchführung der Erstgespräche und Befundung Therapieplanung, Vorbereitung und Durchführung Dokumentation der Therapieeinheiten Schreiben von Arztberichten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in Gute Kenntnisse in der Planung und Organisation von therapeutischen Abläufen Hohe Fachkompetenz und ausgeprägte soziale Kompetenz Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Belastbarkeit Das biete ich Ihnen: gut etablierte Therapiepraxen Ein gutes Arbeitsklima im Team mit qualifizierten Kollegen flexible Arbeitszeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Schicke Arbeitsbekleidung (Oberbekleidung) in den Praxisfarben PKW-Parkplatz im Hof Wöchentliche bezahlte Team- und Bürozeiten Interessante Aufgaben in den Bereichen Pädiatrie, Neurologie, Handtherapie und Geriatrie Eine gute, faire und leistungsgerechte Bezahlung Übernahme von Fortbildungen nach Absprache Praxisautos für Hausbesuche sind vorhanden Selbstverständlich Kilometergeld bei Nutzung des eigenen PKW für Hausbesuche Zahlung von betrieblicher Krankenversicherung Zahlung von betrieblicher Altersvorsorge, Umwandlung von VL möglich Regelmäßige Teamausflüge Jährliche Weihnachtsfeier Sonstige Informationen finden Sie unter: und Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf Praxis für Ergotherapie und Reittherapie
Yvonne Morgenstern
Daimlerstrasse 26
75305 Neuenbürg
6169
yvonne.morgenstern AT Praxis für Ergotherapie
Yvonne Morgenstern
Unterländerstrasse 41
70435 S.-Zuffenhausen
6169
yvonne.morgenstern AT

Die Gustav Lutz Bau-Ing. Hofbefestigungen GmbH ist ein seit 1982 etablierter Familienbetrieb in dritter Generation. Unser Schwerpunkt liegt auf Asphaltbau, Oberflächenbefestigung und der Gestaltung von Außenanlagen im Großraum Stuttgart. Mit unserer Arbeit überzeugen wir sowohl private als auch gewerbliche Kunden durch individuelle Lösungen und höchste Qualität. Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Projekte, herausfordernde Aufgaben, ein starkes Team und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf ein familiäres Betriebsklima, einen kollegialen Umgang und Teamwork!
Werde Teil unseres engagierten und wachsenden Teams als Facharbeiter Bau (m/w/d)
Vollzeit, Festanstellung Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitszeiten: Montag - Freitag Ganzjährig festes Gehalt sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Arbeiten mit modernen Maschinen und Geräten Individuelle Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben Schutz- und Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub pro Jahr Wertschätzung und ein respektvoller Umgang im Team Deine Aufgaben: Organisation des Teameigenen Projekts Einbau von Asphalt- und Pflasterflächen Gestaltung von Außenanlagen mit allen zugehörigen Leistungen Führen von Geräten zur Ausführung der Tätigkeiten Selbständige Abwicklung von Projekten Das solltest Du mitbringen: Führerschein Klasse B Handwerkliche Fähigkeiten (Berufserfahrung ist von Vorteil) Lernbereitschaft Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit Gustav Lutz Hofbefestigungen GmbH
Rainstraße 38
70327 Stuttgart
tim.lutz AT lutz-rotenberg.de

Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung zunächst befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Das sind Ihre Aufgaben Sie sind in allen operativen und interventionellen Bereichen der Klinik anästhesiologisch tätig. Sie betreiben evidenzbasierte Intensivmedizin auf höchstem Niveau. Sie sind verantwortlich für die ärztliche Betreuung der Intermediate Care Station. Gemeinsam mit unseren Pain Nurses besetzen Sie den Akutschmerzdienst und betreuen die entsprechenden Patient innen in der gesamten Klinik. Sie engagierten sich überdurchschnittlich bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden und anderen Berufsgruppen. Wir erwarten von Ihnen die jährliche Teilnahme am Home Online Assessment (HOLA) der European Society of Anaesthesiology and Intensive Care, um Ihren Weiterbildungsfortschritt objektiv zu erfassen. Das sind Sie Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich. Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit. Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Das tun wir für Sie Die volle Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie. Die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Intensivmedizin sowie spezielle Schmerztherapie. Eine intensive Einarbeitung mit Mentorensystem. Eine strukturierte Weiterbildung im gesamten Fachgebiet anhand unseres Kompetenzstufenmodells. Ein DEGUM zertifiziertes Ausbildungszentrum in einem der größten Zentren für Regionalanästhesie Süddeutschlands. Wir bereiten sie systematisch auf die deutsche Facharztprüfung sowie bei Interesse auf die europäischen Facharztdiplome DESAIC und EDIC vor. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und fördern Sie durch außergewöhnlich intensive interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Sabine Plett ist Chefarztsekretärin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin und freut sich auf Ihren Anruf unter -2716 .

Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Ambulantes OP-Zentrum Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten "Unser Ambulantes OP-Zentrum, September 2022 eröffnet, zwei OP-Säle, acht operative Fachabteilungen, eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP-Bereich direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Wir wollen unser Ambulantes OP-Zentrum erweitern und brauchen Sie im OP-Funktionsdienst als Unterstützung für unser Team. Sie profitieren von Einblicken in interessante Fachbereiche und arbeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld mit renommierten Ärzten zusammen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Ob Saal-Check und -vorbereitung, Lagerung von Patient innen, OP-Dokumentation, Instrumentieren mit den Chirurg innen am OP-Tisch - Sie sorgen gerne für einen reibungslosen Ablauf. Sie werden Teil eines tollen Teams dank hoher Übernahmequote aus der eigenen Ausbildung - bei uns bleibt man gerne. ;-) Sie profitieren von einer Regelarbeitszeit von Montag bis Freitag. Es macht Ihnen Spaß, Ihr Wissen an andere weiterzugeben, denn wir lernen alle voneinander. Das macht Sie aus Ob als OTA (m/w/d), MFA (m/w/d) oder mit einer pflegerischen 3-jährigen Ausbildung - wir sind offen für Ihren "Quereinstieg": Dank fester Ansprechpartner innen und Einarbeitungskataloge starten Sie nicht alleine! Als Erfahrene r bringen Sie Routine und eine hohe fachliche Kompetenz mit, als Quereinsteiger finden Sie dank Ihrer Motivation und verlässlichen Arbeitsweise genauso schnell Ihren Platz in unserem Team. Sie haben bereits Erfahrungen in einem ambulanten OP-Zentrum gesammelt? Perfekt! Sie sind Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Miriam Schittenhelm ist unsere Assistentin der Pflegedirektion und freut sich auf Ihren Anruf unter -2912 . Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin Julia Adler: -3416