Bereit f r dein n chstes Abenteuer? Diese Voll- oder Teilzeitposition in unserem TUI BLUE Sylt ist ab sofort zu besetzen. Wenn du in der DACH Region lebst und in Yoga, Functional Training und Personal Training qualifiziert bist, dann lies unbedingt weiter! BER UNSER ANGEBOT Verpflegung (Mahlzeiten und alkoholfreie Getr nke) w hrend der Hotel ffnungszeiten sowie Uniform sind inklusive. Unterkunft wird gestellt; ein fester, reduzierter Betrag wird vom Gehalt abgezogen. Kostenloser Zugang zu Sprachkursen und zur TUI Learning Hub Plattform, um dich fachlich und pers nlich weiterzuentwickeln. M glichkeit zur Mitwirkung an lokalen Charity- und Nachhaltigkeitsinitiativen, z. B. der TUI Care Foundation. BER DEN JOB Du gestaltest und leitest ein vielf ltiges Angebot an Gruppenfitnesskursen, darunter Yoga, Pilates, Functional Training und Workouts zu Musik, sowie Wellbeing-Sessions f r G ste aller Altersgruppen und Nationalit ten. Zus tzlich planst und begleitest du je nach Bedarf Tages-, Sport- und Unterhaltungsaktivit ten. Du stellst die G ste in den Mittelpunkt deines Handelns und sorgst durch aktive Interaktion f r ein positives Urlaubserlebnis. Du gew hrleistest jederzeit h chste Standards in Sicherheit, Servicequalit t und G stezufriedenheit gem den TUI Standards. BER DICH Du bist eine offene, energiegeladene Pers nlichkeit, die sowohl eigenst ndig als auch im internationalen Team arbeitet. Du bist lernbereit, nimmst an internen Schulungen und Zertifizierungen teil und bleibst flexibel sowie belastbar, auch unter Druck. Du kannst dich flie end auf Deutsch und Englisch verst ndigen; weitere Sprachen sind von Vorteil. Du begeisterst dich f r Sport, Fitness und Wellbeing und bringst fundierte pers nliche Erfahrung in diesem Bereich mit. Du bist zertifiziert in Functional Training, Yoga und Personal Training. Zus tzliche Qualifikationen wie Autogenes Training, Progressive Muskelrelaxation (PMR), Calisthenics oder Animal Flow sind w nschenswert, aber kein Muss. Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem du dazugeh ren kannst: Wir leben Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu kommen, wie sie sind denn gemeinsam ist unser Potenzial grenzenlos. Wir unterst tzen Bewerber*innen mit Beeintr chtigungen oder Einschr nkungen bitte gib uns Bescheid, falls du Unterst tzung ben tigst. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du agierst als strategischer Kopf und analytisches Rückgrat unserer Bereichsleitung Business Development weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für Transparenz in unseren Filialen und prüfe Kassendaten auf Unregelmäßigkeiten. … konkret heißt das: Analysieren von Kassiervorgängen aus unseren Filialen auf Unregelmäßigkeiten und Abweichungen unter Zuhilfenahme einer innovativen Kassenprüfungssoftware Anschließende Bewertung der Ergebnisse auf Plausibilität und eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten Aufdecken von neuartigen Sachverhalten, z.B. Diskrepanzen im Kassierprozess, durch Einsatz von Kreativität und Analysefähigkeiten Leisten eines wichtigen Beitrags zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens durch Mitwirkung bei der nachhaltigen Verbesserung unserer Kassierprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. zum Bankkaufmann / Bankkauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation oder ähnlich), idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung / Finanzen Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Einzelhandel (Filial- oder Kassiertätigkeiten) von Vorteil Begeisterung für Zahlen sowie zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als (Senior) Experte Retail Media (m/w/d) gestaltest und konzipierst du die Steuerung und den Ausbau der Vermarktung unserer Reichweite über alle Lidl Touchpoints hinweg mit – vor allem über unsere digitalen Kanäle. … konkret heißt das: Sicherstellen, dass die Vermarktung unserer digitalen Customer Journey nicht nur für Lidl Nutzen bringt, sondern den Lidl Kunden echten Mehrwert bietet Ansprechpartner für unsere Lidl Teams in aktuell zehn Ländern, die die Retail Media Kampagnen aussteuern Definition marktgerechte Services zusammen mit den Kollegen von Retail Media Sales, die unsere unsere Leistungen an Marken und Partner vermarkten Unterstützung bei der Nachhaltung der gesetzten Ziele Etablierung und fortlaufende Verbesserung effizienter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen vom Schwarz Retail Media Hub, v.a. für die Entwicklung neuer Retail Media Produkte inkl. Tests und Bewertung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Customer Experience / (Retail) Media Umfeld (Agenturen, Marken, Handel, Loyalitätsprogramme) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Sehr gute Kenntnisse für Segmentierungs-/Personalisierungs-Plattformen und dem relevanten TechStack Wirtschaftliches Verständnis sowie Vertrautheit mit den relevanten Kampagnen- und Media-Kennzahlen Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit proaktivem und eigenständigen Arbeitsstil Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Architekt unserer globalen Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass hunderttausende Kolleginnen und Kollegen in unseren Filialen weltweit zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind …konkret heißt das: Entwicklung innovativer Projektideen und praxisnaher Konzepte zur Optimierung der weltweiten Personaleinsatzplanung Analyse und Harmonisierung landesspezifischer Planungsprozesse zur Definition globaler Standards für unsere Filialen Definition und Bewertung fachlicher System-Anforderungen aus HR-Perspektive sowie Steuerung der Schnittstellen zu Sales- und IT-Bereichen Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Themen Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Systeme und Prozesse vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o ä) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und IT-Systeme, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen (Schnittstellenmanagement) zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Stelle ist auf 24 Monate befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Du bist der Architekt unserer globalen Personaleinsatzplanung und sorgst dafür, dass hunderttausende Kolleginnen und Kollegen in unseren Filialen weltweit zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort sind …konkret heißt das: Entwicklung innovativer Projektideen und praxisnaher Konzepte zur Optimierung der weltweiten Personaleinsatzplanung Analyse und Harmonisierung landesspezifischer Planungsprozesse zur Definition globaler Standards für unsere Filialen Definition und Bewertung fachlicher System-Anforderungen aus HR-Perspektive sowie Steuerung der Schnittstellen zu Sales- und IT-Bereichen Fachliche Beratung und Begleitung der internationalen Landesgesellschaften als zentraler Ansprechpartner für Workforce-Themen Aktive Gestaltung von Change-Management-Prozessen und Sicherstellung einer nachhaltigen Implementierung neuer Systeme und Prozesse vor Ort Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik o ä) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundiertes Verständnis für komplexe Prozesse und IT-Systeme, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im (Lebensmittel-) Einzelhandel Erfahrung in der Leitung oder Begleitung von Projekten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit sicherem Auftreten Analytische Stärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich für verschiedene Zielgruppen (Schnittstellenmanagement) zu kommunizieren Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Stelle ist auf 24 Monate befristet Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Projektleitung Leadership Development weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Senior Projektmanager Business Process Optimization Einkauf Food (m/w/d) verantwortest du die strategische Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Methoden in unserem internationalen Food Einkauf. ...konkret heißt das: Entwicklung und Weiterentwicklung der internationalen Food Einkaufsstrategie und der dazugehörigen globalen Einkaufsprozesse Leitung komplexer, bereichsübergreifender strategischer Großprojekte mit höchster Relevanz für das Top-Management Koordination Lenkungsausschüsse auf höchster Managementebene Zentraler Berater und Prozesstreiber zur Umsetzung innovativer Konzepte und globaler Standards in den Lidl-Ländern Methodische Entwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Umsetzbarkeit sowie der Einhaltung von Ergebniskriterien innerhalb der Projekte Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene Exzellente Methodenkompetenz im klassischen und agilen Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban), anerkannte Zertifizierung (z.B. IPMA, PMP, Prince2) wünschenswert Erfahrung im Bereich Inhouse Consulting, Business Process Optimization (BPO) oder BPMN Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Juristische Begleitung unserer internationalen Geschäfte - praxisnah und strategisch. konkret heißt das… Eigenständige Beratung unserer Fachbereiche in allen wirtschaftsrechtlichen Fragen, z.B. bei unserer Lidl Plus App, internationalen Einkaufsverträgen oder Sport-Sponsoring Entwicklung pragmatischer Lösungen für die Herausforderungen unseres internationalen Geschäfts sowie Sicherstellung eines sicheren, rechtlichen Fundaments unserer Geschäftsbeziehungen Gestaltung und Verhandlung der Verträge Hand in Hand mit den Fachbereichen Prüfung von relevanten Gesetzesänderungen sowie regelmäßige Aktualisierung und Zukunftssicherung unserer Prozesse und Standards Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“) Affinität wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise erste Praxiserfahrung im Vertrags- und Handelsrecht Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse sowie Auslandserfahrung (beruflich oder im Studium) sind von Vorteil Bereitschaft, überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Als Bereich Recht weniger ansehen

Deine Aufgaben Juristische Begleitung unserer internationalen Geschäfte - praxisnah und strategisch. konkret heißt das… Eigenständige Beratung unserer Fachbereiche in allen wirtschaftsrechtlichen Fragen, z.B. bei unserer Lidl Plus App, internationalen Einkaufsverträgen oder Sport-Sponsoring Entwicklung pragmatischer Lösungen für die Herausforderungen unseres internationalen Geschäfts sowie Sicherstellung eines sicheren, rechtlichen Fundaments unserer Geschäftsbeziehungen Gestaltung und Verhandlung der Verträge Hand in Hand mit den Fachbereichen Prüfung von relevanten Gesetzesänderungen sowie regelmäßige Aktualisierung und Zukunftssicherung unserer Prozesse und Standards Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen (Noten mindestens „befriedigend“) Affinität wirtschaftliche Zusammenhänge und idealerweise erste Praxiserfahrung im Vertrags- und Handelsrecht Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach, verständlich und zugleich rechtlich sicher darzustellen Analytische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse sowie Auslandserfahrung (beruflich oder im Studium) sind von Vorteil Bereitschaft, überwiegend in unserem internationalen Headquarter in Neckarsulm zu arbeiten Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Marius Bönisch Einleitung Als Bereich Recht weniger ansehen

Deine Aufgaben Als HR Business Intelligence Expert (m/w/d) an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm bist du die Schnittstellenfunktion zwischen operativen und technischen Fachbereichen sowie den über 30 Landesgesellschaften mit Schwerpunkt auf SAP-Projekte (SAP Analytics Cloud) im Fachbereich Personal verantwortlich …konkret heißt das: Erstellung und Spezifizierung fachlicher Anforderungen an bestehende und zukünftige globale BI-Systeme und Reportinglösungen im Bereich Personal Übernahme der Verantwortung als Projektmanager und Prozessexperte des zugeordneten Entwicklungsteams sowie Priorisierung der Entwicklung Auf- und Ausbau des SAP BW Data Warehouse und SAP Datasphere zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting für alle Lidl Länder Konzeptionierung einer effektiven handlungsorientierten Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud sowie Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands Sicherung der Datenqualität in allen relevanten Prozessen sowie Begleitung der Projektumsetzung und Gewährleistung der Prozesstransparenz Dein Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Controlling oder Business Intelligence sowie im professionellen Projektmanagement Fortgeschrittene Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von BI-Lösungen und IT-Systemen Erfahrung in SAP HCM, SAP BW, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und professionelles Storytelling Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein hohes Engagement und ein selbstständiger Arbeitsstil Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Sascha Binder Einleitung Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen zu internationalen Fachbereichen und in Länder sorgen für einen lebendigen und abwechslungsreichen Alltag! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Sekretariat im Fachbereich Netzwerkstrategie weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Sekretariat im Fachbereich Netzwerkstrategie weniger ansehen

Deine Aufgaben Als CSR-Experte Corporate Citizenship (m/w/d) fungierst du als zentrale strategische Drehscheibe für Social Responsibility und Human Rights, die durch die eigenverantwortliche Projektleitung und den engen Best-Practice-Austausch mit internationalen Fachbereichen messbaren gesellschaftlichen Impact generiert. …konkret heißt das: Aktive Mitwirkung im VVS-Stabsstellenteam Corporate Affairs sowie Unterstützung der Nachhaltigkeitsziele von Lidl International mit den Schwerpunkten Social Responsibility, Business and Human Rights und bewusste Ernährung Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und operative Umsetzung des gesellschaftlichen Engagements, wie z. B. Konzeption und Rollout einer internationalen Spendenstrategie und Implementierung eines internationalen Corporate Volunteering-Konzepts Eigenverantwortliche Leitung ausgewählter Projekte mit gesellschaftlichem Impact sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit strategischen Partnern Zentrale Ansprechperson für die Landesgesellschaften zur Förderung des Best-Practice-Austauschs und zur Unterstützung bei der Realisierung gemeinsamer Initiativen Enger Austausch mit den Fachbereichen bei der Umsetzung von Maßnahmen zur gesellschaftlichen Verantwortung sowie aktive Mitwirkung in Corporate Affairs übergreifenden Workstreams Dein Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem schnelllebigen und unternehmerischen Umfeld Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität zur gleichzeitigen Steuerung/Management von mehreren Projekten/Themen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Wir geben dem Unternehmen eine Stimme! Als Corporate Affairs vertreten wir Lidl nach außen und innen. Dabei achten wir nicht nur darauf, Lidl als Marke mit konsistenten Botschaften und relevanten Inhalten zu präsentieren, sondern auch als Team immer auf Augenhöhe zu agieren. Im Bereich Corporate Affairs bieten wir spannende Aufgaben im internationalen Kontext und themenübergreifende Zusammenarbeit, beispielsweise in punkto Nachhaltigkeit. Kommunikation und Stakeholder Engagement denken wir stets 360°. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als CSR-Experte Business and Human Rights (m/w/d) bist du für die konsequente Umsetzung der menschenrechtlichen Sorgfalt bei Lidl verantwortlich – von den eigenen Geschäftsbereichen bis tief in die globale Lieferkette. …konkret heißt das: Aktive Mitwirkung und Unterstützung des Nachhaltigkeitscommitments von Lidl International im VVS-Stabsstellenteam Corporate Affairs mit den Schwerpunkten Social Responsibility sowie Business and Human Rights Weiterentwicklung, Prozesssteuerung und Beratung zum Lieferanten Code of Conduct sowie perspektivisch Entwicklung eines Code of Ethics für den eigenen Geschäftsbereich Steuerung der Fachbereiche bezüglich der Umsetzung unserer ganzheitlichen Menschenrechtsstrategie im Rahmen der CSR-Strategie im Fokusfeld „Fair handeln“ Strategische Weiterentwicklung, Projektmanagement und Bearbeitung von Themen im Bereich der menschenrechtlichen Sorgfalt Aktive Unterstützung und Gestaltung des Stakeholder Engagements bei Lidl International und Mitarbeit an Corporate Affairs übergeordneten Workstreams Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Expert Self-Checkout (m/w/d) bist du verantwortlich für die Implementierung und Steuerung der Self-Checkout Kassen in unseren Filialen. ...konkret heißt das: Definition / Optimierung von Filialprozessen, Arbeitsanweisungen und Software im Self-Checkout Bereich Bewertung von Prozess-/Software- Anforderungen der Länder Entwicklung neuer SCO-Hardware und neuer Systeme (Hardware/Software) in der Self-Checkout Zone Durchführung / Mitwirken in SCO-Projekten inkl. Länderbetreuung Steuerung der KPIs im Self-Checkout Bereich Dein Profil Mehrjährige Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen / Software / Hardware, möglichst im Checkoutbereich Selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Schnittstellenorientierung Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office / Google Workspace Reisebereitschaft Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Einleitung Wir setzen Standards – auch bei der Mitarbeiter-Zufriedenheit! Als Team arbeiten wir daran, zentrale Konzepte, Systembausteine und internationale Standards für unseren Filialauftritt zu schaffen – von der Wahrnehmung der Ware, Einrichtung der Filialen bis hin zum Personal. Außerdem arbeiten wir eng mit den Ländern zusammen, um diese in allen Vertriebsfragen zu unterstützen und Landesneueröffnungen vor Ort zu begleiten. Während du mit uns den Filialauftritt optimierst, kannst du dich auf optimale Arbeitsbedingungen freuen: Zusammenarbeit auf Augenhöhe und viel Eigenverantwortung gehören bei uns nämlich zum Standard. weniger ansehen

Deine Aufgaben Du gestaltest deine Warengruppe Non Food unter Wahrung definierter Qualitätsstandards und dem Einsatz von Category Management-Gedanken. … konkret heißt das: Verantwortung für die internationale Gestaltung deines Sortiments, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt Trendscouting, Wettbewerbs- und Sortimentsanalysen, um dein Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Entwicklung deiner Produkte hinsichtlich Funktionalität weniger ansehen

Deine Aufgaben Verantwortung für dein Sortiment, von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt im Regal unserer Filialen Durchführung von Verhandlungen und Jahresgesprächen mit internationalen Lieferanten Sortimentsoptimierung durch Teilnahme an Verkostungen Trendscouting, um neue Produktinnovationen zu identifizieren und das Lidl Sortiment zukunftssicher aufzustellen Sicherstellung der Lieferkette durch Bündelung von Informationen aus den Bereichen Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Marketing, CSR, usw. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Führen von Verhandlungen im Einkauf oder Vertrieb, idealerweise in der Lebensmittelbranche Verhandlungsgeschick in Kombination mit ausgeprägten rhetorischen Fähigkeiten Gespür für Marktentwicklungen, Kundenanforderungen und Trends Affinität für Produkte aus dem Bereich Food Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen Firmenwagen inkl. Tankkarte auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung und persönlicher Pate Freier Gestaltungsspielraum bei der Sortimentsgestaltung Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Purchasing Director (m/w/d) Hinweis: Da für diese Stelle eine zentralseitige Rekrutierung erfolgt, werden Deine Bewerbungsunterlagen folgenden Gesellschaften zur Verfügung gestellt: • Lidl Stiftung weniger ansehen

Deine Aufgaben Als administratives Rückgrat stellst du die Einführung neuer Artikel sowie internationale Sortimentsänderungen sicher, wodurch du einen entscheidenden Beitrag zur Versorgung unserer rund 12.600 Filialen mit unseren Produkten der Eigenmarke leistest. … konkret heißt das: Vertragserstellung nach sachlicher Prüfung der erzielten Verhandlungsergebnisse Anforderung, Pflege und Monitoring von Artikelstammdaten und Lieferantenbestätigungen Kontinuierliche Abstimmung mit dem zuständigen Einkaufsleiter Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen und Geschäftspartner Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Experte des Vertragsmanagements Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Organisierte und engagierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Operative Abwicklung? Läuft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als administratives Rückgrat stellst du die Einführung neuer Artikel sowie internationale Sortimentsänderungen sicher, wodurch du einen entscheidenden Beitrag zur Versorgung unserer rund 12.600 Filialen mit unseren Produkten der Eigenmarke leistest. … konkret heißt das: Vertragserstellung nach sachlicher Prüfung der erzielten Verhandlungsergebnisse Anforderung, Pflege und Monitoring von Artikelstammdaten und Lieferantenbestätigungen Kontinuierliche Abstimmung mit dem zuständigen Einkaufsleiter Kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Schnittstellen und Geschäftspartner Unterstützung bei Prozessoptimierungen als Experte des Vertragsmanagements Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Organisierte und engagierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und Sorgfalt Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Operative Abwicklung? Läuft bei uns! Als Team begleiten wir die Abwicklung der Produkte von der Produktidee bis zur Filialverfügbarkeit. Zusammen stellen wir die Warenverfügbarkeit sicher, indem wir Verhandlungsergebnisse des Einkäufers festhalten und mit viel Liebe zum Detail die Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen koordinieren und durchführen. Als Team meistern wir jede Herausforderung und legen viel Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. weniger ansehen

Deine Aufgaben Digitalisiere und Optimiere den Filialarbeitsplatz durch innovative Hard- und Software-Lösungen. ...konkret heißt das: Mitarbeit bei internationalen Projekten zum Vorantreiben der Digitalisierung des Arbeitsplatzes in der Filiale Begleitung der Hard- und Software-Auswahl für die Filiale Verantwortung für das Testen und Umsetzen von Spezifikationen und Anforderungen Neu- und Weiterentwicklung von Applikationen sowie Mitwirkung bei der Überführung bestehender Anwendungen für die Filiale Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie der IT und weiteren internen Fachbereichen Präsentation und Reporting von Arbeitsergebnissen auf allen Managementebenen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Handels- oder IT-Bezug Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb oder IT-Bereich Kenntnisse über den Filialalltag, sowie Bereitschaft sich in neue technische Themen einzuarbeiten Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an Hardware und Software Hohe Kommunikationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen hinweg Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team für Daten weniger ansehen

Deine Aufgaben Als interner Prozessexperte unterstützt du uns dabei, die neutrale Perspektive einzunehmen und unsere internationalen Standards im Bereich Qualität weniger ansehen

Deine Aufgaben In enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf sowie unseren internationalen Lieferanten bist du mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Produkte. Dabei trägst du maßgeblich zur Sicherstellung von Produktqualität und unseren Zielen bei. … konkret heißt das: Ansprechpartner qualitätsrelevanter Fragestellungen rund um unsere Food Eigenmarkenprodukte Erstellung und Aktualisierung von Produktspezifikationen Optimierung bestehender Eigenmarkenprodukte unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer Parameter, NGO-Kriterien sowie Nachhaltigkeitsaspekten Teilnahme und Auswertung von Verkostungen Intensive Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem operativen Einkauf, internationalen Lieferanten sowie den Lidl-Ländern Durchführung von Marktrecherchen im Hinblick auf Nährwerte und Rezepturen Dein Profil Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Lebensmittelbranche sowie ein Gespür für moderne Ernährungstrends (bspw. Pflanzliche Protein Alternativen, Planetary Health Diet) Abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar Affinität zu IT-Systemen und Anwendungen Selbstsicheres Auftreten und die Motivation, Veränderungen aktiv mitzugestalten Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit Die Stelle ist für 24 Monate befristet Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Einkaufsassistenz Non Food (m/w/d) unterstützt du aktiv die Einkaufsprozesse und sorgst für eine reibungslose Warenbeschaffung unseres Non Food Produktsortiments. … konkret heißt das: Kommunikative Schnittstelle zwischen dem Purchasing Manager, internen Fachbereichen und den Lidl Lieferanten Unterstützung des operativen Purchasing Managers im abwechslungsreichen Tagesgeschäft Mustermanagement von der Bestellung bis hin zur Platzierung und Aufbereitung für Präsentationszwecke inklusive Abrechnung Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten in internen Systemen, einschließlich der Anlage neuer Artikel Vorbereitung von Verhandlungsunterlagen für den Purchasing Manager Koordination und Planung von Terminen wie auch Erstellung von Protokollen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Google Workspace bzw. MS Office Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 5 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer übertariflichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander für dich entdecken. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Anja Kroker Einleitung Ein Purchasing Manager ohne Einkaufsassistenz? Unvorstellbar. Schließlich behalten wir nicht nur den Überblick, sondern unterstützen auch die Purchasing Manager tatkräftig durch unsere eigenständige Arbeitsweise bei der abwechslungsreichen Tätigkeit. Als Teil unseres Teams begleitest du die Produkte durch den gesamten Prozess und erlebst hautnah mit, wie aus Daten und Mustern schließlich das fertige Produkt im Verkaufsregal wird. Wir sind stolz auf unser gutes Miteinander und pflegen eine Kommunikation auf Augenhöhe, bei der Wertschätzung großgeschrieben wird. weniger ansehen

Deine Aufgaben Werde zum Architekten unserer globalen Pricing-Revolution und übersetze komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder. … konkret heißt das: Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder) methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount) Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte) Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Werde zum Architekten unserer globalen Pricing-Revolution und übersetze komplexe KI-Modelle in messbare Markterfolge für über 30 Länder. … konkret heißt das: Durchführung von Best-in-Class Benchmarkings zur Angleichung interner Anforderungen an globale Standards im Retail-Pricing Strategische Beratung bei der Auswahl und Optimierung internationaler Pricing-Software (z. B. Revionics, Blue Yonder) methodischer Transfer komplexer mathematischer KI-Modelle in operativ steuerbare Pricing-Strategien für die Länder Entwicklung einer Innovations-Roadmap für KI-gestütztes Pricing und automatisierte Preissteuerung Unterstützung der Business Architekten durch die Definition von Simulationsmodellen zur Analyse von Margen-Effekten Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der Pricing-Strategie oder Beratung im globalen Retail-Umfeld (FMCG oder Hard Discount) Erfahrung in der internationalen Implementierung von Pricing-Software-Lösungen Gutes Verständnis der Funktionsweise von Algorithmen (z. B. Preiselastizitäten, Kannibalisierungseffekte) Ausgeprägte analytische Exzellenz in Preistheorien sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse konstruktiv zu hinterfragen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung. Egal, ob im Einkauf, in der Logistik oder in der Verwaltung. Berufseinsteiger oder Berufserfahrene. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen. Werde jetzt Teil des Teams! weniger ansehen

Deine Aufgaben Als (Senior) Experte Retail Media (m/w/d) gestaltest und konzipierst du die Steuerung und den Ausbau der Vermarktung unserer Reichweite über alle Lidl Touchpoints hinweg mit – vor allem über unsere digitalen Kanäle. … konkret heißt das: Sicherstellen, dass die Vermarktung unserer digitalen Customer Journey nicht nur für Lidl Nutzen bringt, sondern den Lidl Kunden echten Mehrwert bietet Ansprechpartner für unsere Lidl Teams in aktuell zehn Ländern, die die Retail Media Kampagnen aussteuern Definition marktgerechte Services zusammen mit den Kollegen von Retail Media Sales, die unsere unsere Leistungen an Marken und Partner vermarkten Unterstützung bei der Nachhaltung der gesetzten Ziele Etablierung und fortlaufende Verbesserung effizienter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen vom Schwarz Retail Media Hub, v.a. für die Entwicklung neuer Retail Media Produkte inkl. Tests und Bewertung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Customer Experience / (Retail) Media Umfeld (Agenturen, Marken, Handel, Loyalitätsprogramme) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Sehr gute Kenntnisse für Segmentierungs-/Personalisierungs-Plattformen und dem relevanten TechStack Wirtschaftliches Verständnis sowie Vertrautheit mit den relevanten Kampagnen- und Media-Kennzahlen Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit proaktivem und eigenständigen Arbeitsstil Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. weniger ansehen

Deine Aufgaben Als (Senior) Experte Retail Media (m/w/d) gestaltest und konzipierst du die Steuerung und den Ausbau der Vermarktung unserer Reichweite über alle Lidl Touchpoints hinweg mit – vor allem über unsere digitalen Kanäle. … konkret heißt das: Sicherstellen, dass die Vermarktung unserer digitalen Customer Journey nicht nur für Lidl Nutzen bringt, sondern den Lidl Kunden echten Mehrwert bietet Ansprechpartner für unsere Lidl Teams in aktuell zehn Ländern, die die Retail Media Kampagnen aussteuern Definition marktgerechte Services zusammen mit den Kollegen von Retail Media Sales, die unsere unsere Leistungen an Marken und Partner vermarkten Unterstützung bei der Nachhaltung der gesetzten Ziele Etablierung und fortlaufende Verbesserung effizienter Prozesse Enge Zusammenarbeit mit unseren Kollegen vom Schwarz Retail Media Hub, v.a. für die Entwicklung neuer Retail Media Produkte inkl. Tests und Bewertung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Customer Experience / (Retail) Media Umfeld (Agenturen, Marken, Handel, Loyalitätsprogramme) Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang Sehr gute Kenntnisse für Segmentierungs-/Personalisierungs-Plattformen und dem relevanten TechStack Wirtschaftliches Verständnis sowie Vertrautheit mit den relevanten Kampagnen- und Media-Kennzahlen Kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit proaktivem und eigenständigen Arbeitsstil Bereitschaft für eine regelmäßige Vor-Ort-Präsenz pro Woche Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf. Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz Einleitung Du fragst nicht nur „Wer, wie, was?“, sondern kennst auch das „Wieso, weshalb, warum?“: Dann bist du in unserem Team genau richtig. Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights, denn wir kennen das Gestern, wissen, was heute geschieht und zeigen auf, was morgen wichtig wird! Vom Image über Markt- und Kaufverhaltensentwicklungen bis hin zur Kundenzufriedenheit – Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran und legen den Grundstein dafür, jeden Tag besser zu werden. Dabei ist unsere Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen eng, unsere Hierarchien flach und die Kommunikation immer auf Augenhöhe. weniger ansehen