Ergotherapeut (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Einsatz erfolgt auf verschiedenen Stationen, was einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit sich bringt. Besonders interessant ist aktuell unsere Geriatrie, die aufgrund ihrer Vergrößerung ihre interdisziplinären Teams verstärkt. Auch in der Neurologie und weiteren Fachbereichen gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und arbeiten in Voll-/Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Darauf haben Sie Lust Sie behandeln stationäre Patient innen in unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen, ausgenommen der Pädiatrie. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team mit Therapeut innen, Ärzt innen, Pflegekräften und stehen im Kontakt mit externen Partnern wie Sanitätshäusern oder nachversorgenden Einrichtungen. Eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten - das verstehen Sie als Teil Ihrer Verantwortung. Gut planbare Arbeitszeiten sorgen für eine verlässliche Struktur in Ihrem Berufsalltag. Enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien ermöglichen Ihnen eine direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (m/w/d). Intensive Teamarbeit und interdisplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität mit. Mitdenken, erkennen, wo Optimierungen in Prozessen und Projekten möglich sind und aktiv dazu beitragen - das macht Sie zu einer wertvollen Stütze unseres Teams. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und therapieferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Jahressonderzahlung und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter -2588 .
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zur Leitung unseres Teams von rund 70 Personen und zur Weiterentwicklung unserer Anästhesiepflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und hochspezialisierten Krankenhaus und gestalten Sie aktiv die Versorgung unserer Patient innen mit. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Anästhesiepflege. Eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung im Anästhesiebereich mit durchschnittlich 23 gleichzeitig betriebenen OP- und Interventionssälen wird von Ihnen sichergestellt. Sie managen die Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams. Standards und Prozesse in der Anästhesiepflege werden von Ihnen weiterentwickelt, dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst, anderen Pflegebereichen und der Ausbildungsleitung zusammen. Das macht Sie aus Sie haben eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege. Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise einer Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (Studium oder Weiterbildung) bringen Sie wertvolle Expertise mit. Zur Führung und Steuerung des großen Teams greifen Sie auf Ihre Leitungserfahrung und Ihre Kompetenz im Umgang mit Gruppendynamik zurück. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und stark lösungsorientiert, gleichzeitig bringen Sie Innovationsfreude und Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen mit. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Julia Adler ist unsere OP-Managerin und freut sich auf Ihren Anruf unter -3416 .
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für unsere zentrale ambulante Chemotherapie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unserer zentralen ambulanten Chemotherapie jeden Tag erleben. Unter dem Dach des zertifizierten Onkologischen Zentrums sind sieben Organkrebszentren vereint. In diesen spezialisierten Zentren bieten wir an Krebs erkrankten Patient innen individuelle Krebstherapien an. Gemeinsam setzen wir Maßstäbe in der Patientenversorgung. Wir verpflichten uns, stets an der Spitze medizinischer Innovationen zu stehen und suchen Fachkräfte, die Teil dieser fortlaufenden Entwicklung sein wollen. Unser Team arbeitet in Gleitzeitdiensten zwischen 7 und 18 Uhr (Kernarbeitszeit von 7:30 bis 15:18 Uhr), ohne Wochenenden oder Feiertage. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 70%). Darauf haben Sie Lust Sie sind für die ganzheitliche fachspezifische Betreuung und Behandlung der Patient innen während der ambulanten onkologischen Therapie verantwortlich. Patient innen und Angehörige informieren und beraten Sie in allen Fragen des Nebenwirkungsmanagements. Die tägliche Prozess- und Schnittstellenkoordination sowie koordinierende und administrative Tätigkeiten gehören für Sie genauso zum Tagesgeschäft wie der Patientenkontakt. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, 3-jährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf und verfügen über Berufserfahrung im Bereich der Onkologie, idealerweise haben Sie eine einschlägige Weiterbildung abgeschlossen. Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit unterstreichen Ihr freund liches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung. Sie haben Lust auf eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem sympathischen, kompetenten und interdisziplinären Team. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.
Techniker bzw. Meister (m/w/d) Installateur- und Heizungsbau, Kälte- Klimatechnik Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben. Die Fachwerkstatt führt sämtliche Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Sanitär-, Lüftungs- und Heizungsanlagen durch. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Installateur- und Heizungsbau, Kälte oder Klimatechnik. Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Haus- und Betriebstechnik mit. Sie haben einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Systemen. Sie können auf Erfahrung im Projektmanagement zurückblicken. Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten aus. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zielgerichtete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Das macht Sie aus Sie leiten und steuern organisatorisch Projekte im technischen Gebäudemanagement. Sie organisieren und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Sie unterstützen die Sicherstellung der ständigen Verfügbarkeit der Haus- und Betriebstechnik. Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, VOL und VOF. Sie steuern und optimieren das Energiemanagement. Sie setzen kontinuierliche wirtschaftliche und energetische Optimierungen der Technikprozesse um. Sie bereiten Verträge und Vereinbarungen vor und prüfen diese. Sie wirken bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen für den Bereich Technik mit. Sie führen den Schriftverkehr mit Behörden und Projektpartnern. Das tun wir für Sie Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Einspringprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Herr Stefan Kotz ist unser Leiter der Technik und freut sich auf Ihren Anruf unter -3256 oder unter stefan.kotz AT vinzenz.de .
Assistenzarzt/Facharzt (m/w/d) Anästhesiologie Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Facharztweiterbildung zunächst befristet und Sie arbeiten in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Das sind Ihre Aufgaben Sie sind in allen operativen und interventionellen Bereichen der Klinik anästhesiologisch tätig. Sie betreiben evidenzbasierte Intensivmedizin auf höchstem Niveau. Sie sind verantwortlich für die ärztliche Betreuung der Intermediate Care Station. Gemeinsam mit unseren Pain Nurses besetzen Sie den Akutschmerzdienst und betreuen die entsprechenden Patient innen in der gesamten Klinik. Sie engagierten sich überdurchschnittlich bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung von Ärztinnen und Ärzten, Pflegenden und anderen Berufsgruppen. Wir erwarten von Ihnen die jährliche Teilnahme am Home Online Assessment (HOLA) der European Society of Anaesthesiology and Intensive Care, um Ihren Weiterbildungsfortschritt objektiv zu erfassen. Das sind Sie Sie haben ein abgeschlossenes Medizinstudium mit erteilter Approbation. Ein überdurchschnittliches Engagement und das gemeinsame Ziehen an einem Strang als Teamplayer sind für Sie selbstverständlich. Außerdem überzeugen Sie durch gute kommunikative Fähigkeiten und ein großes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit. Sie haben ein überdurchschnittliches Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. Das tun wir für Sie Die volle Weiterbildung auf dem Gebiet der Anästhesiologie. Die Möglichkeit zur Erlangung der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Intensivmedizin sowie spezielle Schmerztherapie. Eine intensive Einarbeitung mit Mentorensystem. Eine strukturierte Weiterbildung im gesamten Fachgebiet anhand unseres Kompetenzstufenmodells. Ein DEGUM zertifiziertes Ausbildungszentrum in einem der größten Zentren für Regionalanästhesie Süddeutschlands. Wir bereiten sie systematisch auf die deutsche Facharztprüfung sowie bei Interesse auf die europäischen Facharztdiplome DESAIC und EDIC vor. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und fördern Sie durch außergewöhnlich intensive interne und externe Fort- und Weiterbildungen. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Sabine Plett ist Chefarztsekretärin der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin und freut sich auf Ihren Anruf unter -2716 .
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) neurologische Ambulanz Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit. Ihr Vertrag ist unbefristet. Darauf haben Sie Lust Sie sind erste Ansprechparter in für unsere Patient innen bei deren Aufnahme und Terminvergabe, sowie die Organisation dazu. In enger Abstimmung mit den Ärzt innen und anderen Berufsgruppen stellen Sie den Patientenfluss sicher. Durch Ihren Einsatz sichern und verbessern Sie die Arbeitsabläufe. Ihre guten Computerkenntnisse erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag. Sie vertreten in Urlaubszeiten im Chefarztsekretariat. Das macht Sie aus Eine Ausbildung zur Medizinschen Fachangestellten (m/w/d) oder eine analoge 3-jährige Ausbildung sind Ihre Grundlage. Wünschenswert wären Erfahrungen in der Neurologie und Abrechnung (EBM). Sie können empathisch und einfühlsam mit Patienten umgehen. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick zeichnet Sie aus wodurch Sie Ihren Arbeitsalltag selbstständig und eigenverantwortlich gestalten. Gute Kenntnisse in Patientenadministrationssystemen und Microsoft Office bringen Sie mit. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Schneck ist unsere Chefarzsekretärin für Neurologie und freut sich auf Ihren Anruf unter .
Duales Studium (B.A.) BWL-Gesundheits management zum 01.10.2025 Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben. Sie haben Interesse an wirtschaftlichen, organisatorischen und rechtlichen Fragestellungen im Umfeld eines modernen Krankenhausbetriebs? Dann ist das Duale Studium BWL-Gesundheitsmanagement das Passende für Sie!
In Kooperation mit der Dualen Hochschule Stuttgart bieten wir zum Studienbeginn 01.10.2025 einen Studienplatz an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Darauf haben Sie Lust Sie bekommen in vielfältige Verwaltungsabteilungen des Hauses Einblicke und arbeiten aktiv mit (unter anderem Beschaffung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, Medizincontrolling, Leistungsdokumentation, Krankenhausapotheke, Qualitätsmanagement). Sie führen kleinere Projekte eigenverantwortlich durch. Zudem lernen Sie, abteilungs- und bereichsübergreifende Schnittstellen und Prozesse zu verstehen und hinterfragen. Theoretisches Wissen können Sie direkt in die Praxis umsetzen. Das sind Sie Sie sind interessiert, freundlich und offen im Auftreten. Sie sind kommunikativ und engagiert. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise aus. Sie bringen ein gutes bis sehr gutes Abitur und Vorerfahrungen aus dem Ehrenamt, Freiwilligendienst o. ä. mit. Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Gute fachliche und persönliche Betreuung durch unseren fachverantwortlichen Ausbilder und die Praxisanleitungen in den Abteilungen Vernetzungsangebote mit anderen Auszubildenden und Studierenden Tarifvertraglich geregelte Vergütung und Sozialleistungen Günstige Wohnmöglichkeiten, Jobticket und ein betriebliches Gesundheitmanagement mit vielfältigem Sportangebot Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: Verena Enders
Personalreferentin
Physiotherapeut (m/w/d) Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Unser Physiotherapeuten-Team betreut sämtliche Fachbereiche des Marienhospitals. Dabei legen wir viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen regen fachlichen Austausch. Neben manueller Physiotherapie, Atemtherapien und Mobilisationen, bieten wir unseren Patient innen auch Bewegungsanalysen, Analysen des Hilfsmittelbedarfs sowie sämtliche Maßnahmen aus dem physikalischen Methodenkreis an. Auch die Förderung der Muskelaktivität und der bewussten Wahrnehmung ist uns wichtig. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist - Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Sie therapieren und betreuen stationäre Patient innen mit unterschiedlichen Schwerpunkten in verschiedenen Fachbereichen - inklusive der Therapiedokumentation. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und haben Freude am Austausch mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen. Auch die Leitung von Gruppentherapien können Sie sich gut vorstellen. Eigene Ideen einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten - das verstehen Sie als Teil Ihrer Verantwortung. Sie sind in der Lage, den Bedarf an Hilfsmitteln zu ermitteln und die entsprechende Versorgung einzuleiten. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d). Idealerweise bringen Sie eine Weiterbildung im Bereich Lymphdrainage, Manuelle Therapie oder ähnlichen Behandlungstechniken mit. Intensive Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ist Ihnen ebenso wichtig wie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Sie bringen neben Ihrer Empathie auch die richtige Portion Flexibilität mit. Mitdenken, erkennen, wo Optimierungen möglich sind und aktiv dazu beitragen - das macht Sie zu einer wertvollen Stütze unseres Teams. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Jahressonderzahlung und Einspringprämie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Frau Corinna Körbler ist unsere Abteilungsleiterin Physio- und Ergotherapie und freut sich auf Ihren Anruf unter -2588 .
Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Geriatrie Arbeiten an dem, was am Wichtigsten ist: Menschlichkeit Sie bestimmen Ihren Rhythmus:
Ihre Vorstellung von einer idealen Arbeitswoche? Wir setzen sie um! Ob 4-Tage-Woche, 12h-Schichten oder nur 3h pro Tag - Sie haben die Wahl. Beim Aufbau unserer Geriatrie zählen Ihre Wünsche für Ihren Traum- und Wohlfühljob: Ein sicherer, unbefristeter Platz in unserem wachsenden Experten-Team wartet auf Sie. Ein Job mit Herz.
Der schönste Beruf ist die Arbeit an der Menschlichkeit - besonders in einer Welt, die immer kühler und unpersönlicher zu sein scheint. Im Marienhospital zählen Nächstenliebe, Respekt und Würde. Wir geben Ihnen den Gestaltungsfreiraum, diese Ideale zu leben und umzusetzen. Privat und professionell erhalten Sie bei uns die Chance, mit uns weit über sich selbst hinauszuwachsen. Ein Team. Ein Ziel.
Hand in Hand im Kreis unserer Familie aus engagierten Therapeut innen und Ärzt innen gestalten, formen und prägen Sie die Zukunft der Geriatrie. Auf der neuen Station werden Patient innen operativer und konservativer Kliniken mit entsprechendem Potenzial gezielt im multiprofessionellen Team behandelt, betreut und gefördert. Ihre Erfahrungen, Ideen und Leidenschaft sind die Grundsteine, um das Marienhospital weiter auszubauen und die Zukunft der Geriatrie aktiv zu gestalten. Darauf haben Sie Lust Patient innen nicht nur sehen, sondern fühlen. Mit viel Herz, Verstand und Fingerspitzengefühl begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit. Aktive Einbindung, Motivation und interdisziplinäre Teamarbeit für das Wohl unserer Patient innen. Menschlichkeit, Teamgeist, Health-Tech und Innovation. Das macht Sie aus Eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung kombiniert mit der Erfahrung, Gabe und Kompetenz zu spüren, was bei spezifischen Krankheitsbildern nötig ist. Auch als examinierte Altenpfleger (m/w/d) sind Sie herzlich im Team willkommen. Ein Herz, das älteren Menschen Zuwendung schenkt und durch individuelle Pflege neue Lebensfreude entfacht. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Das Marienhospital wächst. Wachsen Sie mit und weit über sich selbst hinaus. Jetzt bewerben - für mehr Leidenschaft, Menschlichkeit und Innovation. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter -2912 zur Verfügung.
Fachkrankenpfleger (m/w/d) Intensiv oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Operative Intensivstation Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben. Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten Wenn Sie aus der Intensivpflege kommen, wissen Sie: Hier vereinen sich alle operativen Fachbereiche - bei uns "auf Intensiv" spiegelt sich also das komplette medizinische Spektrum des Marienhospitals wider. Wichtige Schwerpunkte sind die Abdominalchirurgie mit ihren großen bauchchirurgischen Fächern und unser Zentrum für Schwerstbrandverletzte. Auch stellt unsere Intensivabteilung bei Herzalarm das Reanimationsteam für das Gesamthaus. Weil Intensivpflege immer auch Angehörigenbetreuung ist, achten wir auf einen entsprechenden Betreuungsschlüssel. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist - Ihre Kompetenz und Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit (39 Stunden/Woche). Darauf haben Sie Lust Ein Team, in dem Vielfalt nicht erst gelebt wird, seit sie "Diversity" heißt - mit einem team spirit, der vom Arbeiten auf Augenhöhe und einem zugewandten, humorvollen Umgang geprägt ist Eine Abteilung, in die Sie kommen, um zu bleiben (unsere Fluktuation entsteht eigentlich nur durch persönliche Lebensereignisse, wie beispielsweise Schwangerschaften) Ein Arbeiten, das über die Grundpflege hinaus von einer starken Verbindung zu Technik und Medizin geprägt ist Den interdisziplinären Austausch mit Ärzten und Therapeuten Das aufmerksame Begleiten von Menschen in sensiblen Extremsituationen - und auch die einfühlsame Kommunikation mit ihren Angehörigen Abteilungsinterne Speed-Fortbildungen (2 x monatlich jeweils 15 Minuten), mit der wir Ihr Praxiswissen aktuell halten. Darüber hinaus bietet Ihnen unser hausinternes Bildungszentrum zahlreiche Optionen, weitere Kompetenzen zu erwerben, beispielsweise innerhalb der zweijährigen "Fachweiterbildung Intensivpflege" Und nicht zuletzt: Eine vorausschauende, verlässliche Dienstplanung, in der Ihre Wünsche und Bedürfnisse weitestgehend einfließen und umgesetzt werden Das macht Sie aus Sie kennen die Herausforderungen einer Intensivstation als Übergang in kritischen Phasen zwischen OP und Normalstation - und sind in der Lage, souverän mit den vielfältigen Situationen umzugehen Sie haben Erfahrung mit hochkomplexen, oftmals stark eingeschränkten oder sedierten Patient innen - und mit Situationen, die eine hohe Reaktionsschnelligkeit erfordern Neben Verantwortungsbewusstsein und der notwendigen Gelassenheit haben Sie sich Ihre Offenheit und Neugierde bewahrt - ebenso wie Ihre positive, souveräne Ausstrahlung Ihnen ist bewusst, dass die direkte Arbeit am und mit schweren und/oder sedierten Patient innen ohne viel Körperspannung Sie auch körperlich fordert Sie bringen eine gewisse Stressresilienz mit und sind in der Lage, mit belastenden Themen wie Leiden, Sterben und Tod umzugehen - und dabei auch zu erkennen, ob und wann Sie hier Unterstützung durch unser Haus brauchen Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei "Stuttgart fährt mit" bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.
