Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.
Die Abteilung Technik umfasst das Technische Büro und die Fachwerkstätten Elektrotechnik, Schlosserei mit Heizungs-, Sanitär- und Lüftungstechnik, Schreinerei, Malerei und den Haus- und Hofdienst mit Gärtnerei. Instandhaltung und Wartung technischer Systeme sind besonders dort wichtig, wo das Versagen dieser Anlagen die Gesundheit von Menschen gefährden kann. Diese Aufgaben werden daher in Krankenhäusern aufwendig betrieben.
Sie beginnen ab sofort. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Überwachung und Störungsbeseitigung an Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgung, Kommunikation und Elektroinstallation zuständig. Sie führen Wartungsmaßnahmen durch und verantworten die Aufrechterhaltung des Betriebs der elektrotechnischen Anlagen.Herr Köhler ist unser technischer Leiter und freut sich auf Ihren Anruf unter -3036 .
weniger ansehen Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
Unsere neu geschaffene Operative Aufnahmestation startet zum 01.07.2025. Hier werden bei uns künftig die same-day-surgery-Patient innen versorgt, für die operativen Eingriffe vorbereitet und in einen der 19 OP-Säle begleitet und transportiert.
"Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch in den OP-Bereichen direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management.
Für den Start der Operativen Aufnahmestation benötigen wir Sie als Unterstützung für unser Team. Ihre Zugehörigkeit zum Funktionsdienst ergibt sich aus Ihren OP-bezogenen Aufgaben. Die Personalführung erfolgt somit durch das OP-Management. Eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Berufsgruppen des OPs steht im Vordergrund.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Termin. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit (mindestens 27 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust Sie kümmern sich um die Administration der Patientenaufnahme. Dazu gehören die Vorbereitung der Akten inklusive Prüfung der Unterlagen auf Vollständigkeit und die Abarbeitung der Checklisten. Sie führen die Vorbereitung der Patient innen für den operativen Eingriff durch. Sie übernehmen die präoperative Betreuung der Patient innen. Sie verantworten die interne Patientenkoordination und führen den Transport der Patient innen in den OP-Bereich durch. Sie stellen die Verwaltung des Patienteneigentums, insbesondere der Wertsachen (in ZipBags), sicher. Sie stellen die stationsinterne Materialversorgung sicher. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene pflegerische 3-jährige Ausbildung. Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Sie begegnen unseren Patient innen stets aufgeschlossen und zugewandt. Das können Sie vom Marienhospital erwarten Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snacks, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf unter -3415 .
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler ( -3416 ).
weniger ansehen Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die Stelle ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust Sie sind ein Organisationstalent. Abläufe koordinieren, Unterstützung von Pflegefachkräften und Ärzten auf Station. Blutabnahmen durchführen. Zusammenarbeit in einem jungen, engagierten und kollegialen Team. Administrative Tätigkeiten erledigen. Das macht Sie aus Sie sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung Sie sind ein Teamplayer und stressresistent Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Empathie aus Das können Sie vom Marienhospital erwarten Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen für Rückfragen gerne unter -2912 zur Verfügung.
Miriam Schittenhelm
Teamassistentin der Direktion für Pflege- und Patientenmanagement
-2912
Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.
In der Abteilung Verpflegung sind bis zu 80 Mitarbeiter beschäftigt. Die Abteilung besteht aus der Produktionsküche, Diätküche, Personalcafeteria, Besuchercafé & Serviceassistenten.
Wir suchen Sie als: Leitung (m/w/d) Cafeteria
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit.
Darauf haben Sie Lust Sie betreuen unsere Mitarbeitenden des Hauses als Gastgeber in unserer Cafeteria. Sie sind verantwortlich bei der Bereitstellung und Präsentation der Speisen für Personal und Gäste sowie die gastronomische Entwicklung in ihrem Bereich. Sie sind für die Vorbereitung, Ausgabe und Nachbereitung der Speisen in der Cafeteria während des Mittagessens zuständig. Sie achten auf die Einhaltung der vorgegebenen Hygienestandards und der Einhaltung der Lebensmittelhygieneverordnung sowie Hygiene- und Sicherheitsvorschriften. Ihre Kernarbeitszeiten sind in der Regel von Montag bis Freitag von 10:30 bis 15:30 Uhr sowie an jedem zweiten bzw. dritten Wochenende mit entsprechendem Freizeitausgleich. Sie übernehmen bei Bedarf vertretungsweise die Leitung unseres Besuchercafes. Sie arbeiten aktiv bei der Entwicklung eines Veranstaltungsservice im Haus mit. Das macht Sie aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und haben Erfahrung in Personalführung und Leitungsaufgaben im Allgemeinen. Sie verfügen über einen aktuellen Nachweis der Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz 42; 43 über den Umgang mit Lebensmitteln. Sie arbeiten gern mit Menschen und sind freundlich und offen. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute kommunikative Fähigkeiten. Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten und zeichnen sich durch sehr gutes Organisationsgeschick aus. Persönlich sind Sie flexibel, teamfähig und engagiert. Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Ansprechpartner:
Thomas Schäfer
Sachgebietsleiter Verpflegung
Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
"Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen - und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management.
Zeit für Veränderungen? Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie unsere Kolleg innen im OP-Funktionsdienst in der Patientenschleuse.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit (mindestens 19,5 Stunden/Woche).
Darauf haben Sie Lust Sie sind für die Übernahme der Patienten an der Patientenschleuse, das Einschleusen der Patienten und den Transport der Patienten im OP-Bereich zuständig. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf an der Patientenschleuse sicher. Sie sind für das Bestellwesen und die Lagerhaltung verantwortlich. Sie übernehmen die Anleitung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmern an der Patientenschleuse. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder sind Medizinischer Fachangestellter (m/w/d). Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine selbstständigen Arbeitsweise aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft. Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt. Das tun wir für Sie Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand durch die digitale und mobile Patientenakte. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Nadine Reinicke ist unsere Sachbearbeiterin im Bereich OP-Management und freut sich auf Ihren Anruf unter -3415 .
Oder Sie sprechen direkt mit unserer OP-Managerin, Julia Adler ( -3416 ).
weniger ansehen Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.
Auf unseren beiden Palliativstationen mit je 10 Betten betreuen wir Patient innen mit einer hohen Fachexpertise auf Grundlage eines ganzheitlichen Versorgungskonzepts. Schwerpunkte sind die Symptomkontrolle und das Erreichen der bestmöglichen Lebensqualität für die Patient innen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust Palliativpatient innen versorgen Sie bedürfnisorientiert und ganzheitlich anhand unseres Pflegeprozesses. Auch die Beratung von Patient innen und Angehörigen ist Teil Ihrer täglichen Arbeit. Sie gehen gerne sinnstiftenden, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben nach. Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kooperation auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen des interdisziplinären und multiprofessionellen Palliativteams ist für Sie selbstverständlich. Das macht Sie aus Sie haben eine abgeschlossene, pflegerische 3-jährige Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung im Bereich der Palliativversorgung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung. Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung "Palliative Care" (160 Stunden) bzw. die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren. Ihnen ist ein empathischer, wertschätzender und respektvoller Umgang mit unseren Patient innen sowie deren Angehörigen wichtig. Sie besitzen eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Das tun wir für Sie Voller Fokus auf die Patient innen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.
weniger ansehen Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.
Ein Arbeitsplatz voller Möglichkeiten
Wenn Sie aus der Intermediate Care - auch Zwischenintensivstation genannt - kommen, wissen Sie, was Ihre Arbeit ausmacht: Patient innen aus allen Fachbereichen des Hauses, eine hohe Pflegeintensität - und eine ebenso hohe Verantwortung. Dieser besonderen Situation entsprechen wir im Marienhospital mit aktiver Unterstützung durch Stationsassistent innen, Modulassistent innen oder Hol- und Bringdienste - sodass Sie sich weitestgehend auf Ihre pflegerischen Aufgaben konzentrieren können. Das bedeutet für Sie: Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist - Ihre Erfahrung, Ihre Ideale und Ihre Ideen.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Vollzeit.
Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter -2912 für Rückfragen zur Verfügung.
weniger ansehen Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiter in unseres Teams jeden Tag erleben.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.
Darauf haben Sie Lust Sie sind für Kosten- sowie Erlöscontrolling und die Beratung der internen Dienstleister unserer Klinik verantwortlich. Gemeinsam im Team erarbeiten Sie die Haushaltsplanung und den unterjährigen Forecast. Mit zielgenauen Berichten lösen Sie notwendige Maßnahmen aus und erstellen Monats- und Quartalsabschlüsse. Sie entwickeln Kennzahlen in unserem Controllingsystem weiter. Im Projektcontrolling und bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen wirken Sie gerne mit. Das macht Sie aus Sie können ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit SchwerpunktFrau Bettina Lammers, Geschäftsführung, und Frau Bettina Klaus, Leiterin Controlling & Geschäftsfeldentwicklung, freuen sich über Ihren Anruf unter -2997 .
weniger ansehen Wir am Marienhospital Stuttgart und am Medizinischen Versorgungszentrum gehören zur Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH. Wir stellen die Zuwendung zu unseren Patient innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen zu leben - das ist jeden Tag unser Ziel.
Als Entgeltabrechner in werden Sie Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Personal. Bei uns sind Sie nicht nur ein Teil einer langen Kette, sondern managen Ihren Abrechnungsbereich eigenständig von A - Z.
Sie können bei uns Ihre Stärken in der alltäglichen Arbeit als auch in unseren Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierungen einbringen und weiterentwickeln.
Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden/Woche).
Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums!
Frau Christina Fabricius ist unsere Teamleiterin für die Entgeltabrechnung und freut sich auf Ihren Anruf unter -2908.
weniger ansehen Das Marienhospital Stuttgart ist eine Einrichtung der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Als Krankenhaus der Zentralversorgung verfügt es über 761 Betten mit 19 Fachkliniken und 20 interdisziplinären Zentren. Ein medizinisches Versorgungszentrum ist angeschlossen. Das Marienhospital ist zugleich Sitz der Geschäftsführung der Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin erbringen pro Jahr circa 20.000 Anästhesieleistungen in 24 OP-Sälen. Zur Klinik gehören eine operative Intensivstation mit 17 Beatmungsbetten, in die 4 Spezialeinheiten zur Versorgung brandverletzter Patienten integriert sind. Das Marienhospital Stuttgart ist eines von zwei Zentren für Schwerbrandverletzte erwachsenene Patienten in Baden-Württemberg. Eine interdisziplinäre Intermediate Care Station mit 18 Betten sowie drei Aufwachräume mit insgesamt 28 Bettplätzen stehen unter Leitung der Klinik. Im Bereich der Intensiv- und IMC-Therapie werden pro Jahr etwa 5.400 Patienten auf höchstem Niveau versorgt. Alle üblichen Organersatzverfahren kommen zum Einsatz. Es besteht die komplette Weiterbildungsbefugnis für Anästhesiologie, Intensivmedizin sowie spezielle Schmerztherapie.
Im Rahmen einer Leistungserweiterung suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und verantwortungsbewusste/n Facharzt für den Bereich Intensivmedizin. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das bieten wir Ihnen: Eine hochmoderne interdisziplinäre Intensivstation mit umfassendem Spektrum Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien Verantwortungsvolle Aufgabenbereiche mit hoher Eigenverantwortung Die Möglichkeit zur nachhaltigen aktiven Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes durch Mitwirkung bei zahlreichen Projekten Überdurchschnittliche Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen Unterstützung beim Erwerb des europäischen Facharztdiploms für Intensivmedizin (EDIC) Das ist Ihr Profil: Sie sind Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin, Anästhesiologie, Neurologie oder im Gebiet Chirurgie Sie sind Inhaber der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin oder wollen diese erwerben Sie zeigen überdurchschnittliches Interesse an engagierter Lehre Sie haben eine hohe soziale und didaktische Kompetenz und zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Innovationsbereitschaft aus Sie sind überdurchschnittlich verantwortungsbewusst und belastbar Das tun wir für Sie Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne!Für weitere Fragen steht Ihnen der Ärztliche Direktor der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerzmedizin, Herr Prof. Dr. René Schmidt (Tel.: -2716 ; E-Mail: ), gerne zur Verfügung.
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