Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 115 Jahren Erfahrung u.a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler arbeiten rund 8.500 Mitarbeiter*innen aus 126 Nationen in bundesweit 44 Niederlassungen. Was uns besonders macht, ist unsere kollegiale Atmosphäre und das menschliche Miteinander.

Komm jetzt an Bord als Springer Reinigungskraft (m/w/d) in Geithain:

Das erwartet dich

Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Pünktliche Lohnzahlung nach Tarif Gebäudereinigung Professionelle Einarbeitung Hochwertige, kostenlose Arbeitskleidung Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz durch unser Werksarztzentrum Unbefristete Festanstellung, keine Zeitarbeit

Das bringst du mit

Erfahrung in der Reinigung notwendig Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - mind. Level C1/C2 MMR-Immunitätsnachweis Gesundheitszeugnis

Deine Aufgaben

Regelmäßige Reinigung des zugeteilten Objektes Sicherstellung von Hygiene und Sauberkeit

Deine Arbeitszeit

Montag bis Freitag von 05:00-11:00 Uhr - 6 Std./tgl. weniger ansehen

We are flexis! We are united by our love of technology and the joy of searching together for the best digital solutions. We support our customers worldwide in optimizing their sales, logistics and production processes with intelligent software.

To strengthen our team we are looking for a

(Senior) Software Engineer (m/f/d) Your Job: You will work with a team of highly dedicated colleagues in the development of technically innovative and high quality systems used by our customers worldwide.We are currently focusing on the transformation of our products from on-premise to cloud-native solutions. You can get creative technically and actively shape our architecture and our future technology stack.You decide as a team when you work and how often you see each other in person – most of your colleagues work from home mainly.It is also part of your job to always be up-to-date with the latest technology and to develop yourself further – we support you in this with individual development plans.Your Profile: You are proficient in software development including the necessary tooling (e.g. Kubernetes, Git, Tekton, Docker, Event Streaming, Relational and NoSQL databases, as well as microframeworks in the frontend or backend area).You are willing to learn new things and quickly acquire missing technical knowledge.You enjoy passing on your knowledge to your colleagues and learning from them.You organize yourself with your team, also within agile frameworks like Scrum or Kanban.You speak English fluently. We Offer: Personal and professional developmentYou work with a great team with international colleagues and can switch between our locations, if desired.We support your personal mobility by subsidizing your public transit ticket.We support you in part-time study programs at home and abroad.A sabbatical program also contributes to personal development and is supported by us through salary continuation.

Sounds interesting? Then apply now via our application portal.

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Du möchtest nach der Schule einen Beruf erlernen, der absolut interessant, abwechslungsreich, krisenfest, zukunftssicher und ultimativ wichtig ist?

Dann werde Schädlingsbekämpfer (m/w/d)!

Lass Dich von Anticimex, einem innovativen und erfahrenen Unternehmen, ausbilden! Werde Teil unseres Teams Nord-Ost!

Nach Berufsbildungsgesetz ist der Schädlingsbekämpfer ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei guten Leistungen ist die Ausbildungszeit auf 2,5 Jahre verkürzbar!

Deine Aufgaben sind unter anderem:

nach intensiver Einarbeitung begleitest Du Deine Kollegen bei Wartungs-, Kontroll- und Bekämpfungsleistungen

im Vordergrund stehen Prophylaxe und Vermeidung von Bekämpfungen durch intensive Beratung

Betreuung der Kunden und Nutzung der digitalen Dokumentationsverfahren

Das bist Du:

Lösungsorientiert, flexibel, gewissenhaftEin echter Teamplayer!Du hast einen Kfz-Führerschein bzw. dieser ist entsprechend in ArbeitDu interessierst Dich für Biologie und die Schädlingsbekämpfung mit allen Themenbereichen (Holz- und Bautenschutz, Gesundheitsschutz, Vorrats- und Pflanzenschutz)Du bist aufgeschlossen gegenüber neuen Technologien

Das bieten wir:

Neben dem enorm interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld des Schädlingsbekämpfers erhältst Du einen Firmenwagen, Tablet, Handy, pünktliches Gehalt, auch die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach Abschluss der Ausbildung ist mit entsprechenden Leistungen möglich!

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Bewerberservice GIP bundesweit - Zentrale Berlin

Tel. 030/232 58-500

WhatsApp 0151 19508520

24 h Rufbereitschaft

Unser Bewerberservice

Tel. 030/232 58-888

WhatsApp 0152 22858652

8.00-19.00 Uhr erreichbar

GIP Bayern - Zentrale Traunstein

Tel. 0861/209 18-11 

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Die GIP in Ihrer Region

Wir sind für Sie vor Ort.

Wo immer Sie uns brauchen.

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Wir suchen Dich für unser Team in Sachsen

als Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d) als Springer im Kinderbereich

Tätigkeitsfeld: Springer Kinderbereich Arbeitsumfang: Vollzeit, Teilzeit Einsatzort: Sachsen Ansprechpartner*in: GIP Personalteam WhatsApp: Telefon:

Das sind Deine Aufgaben:

Regionale/bundesweite 1:1-Versorgung von Kinderpatienten zu Hause Begleitung neuer Patiententeams in der Aufbauphase Unterstützung bestehender Pflegeteams bei personellen Engpässen Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer kleinen Patienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten Grund- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Begleitung unserer Patienten im Alltag und nach Absprache sogar in den Urlaub

Das bieten wir Dir:

Viel Zeit für die Betreuung Deines Patienten durch ambulante Intensivpflege Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen vielseitigen Pflegejob bei einem der besten Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege Attraktive Vergütung nach Tarif und hohe steuerfreie Zuschläge in Deinem neuen Pflege Job 13. Monatsgehalt Volle Bezahlung Deiner Pausen Reisespesen und Unterbringung am jeweiligen Einsatzort Flexible Dienstplan- und damit Freizeitgestaltung 3,5 Tage Woche bei Vollzeit und 12-Stunden-Diensten: 14 Dienste im Monat und den Rest frei Überregionale sowie regionale Ansprechpartner Gute Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte beim Shoppen auf über 250 Topmarken

Das solltest Du mitbringen:

Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenschwester (m/w/d) examinierter Altenpfleger / Altenpflegerin oder Pflegefachfrau (m/w/d) Interesse an der ambulanten Versorgung von verschiedenen intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Kinderpatienten Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Flexibilität und hohe Reisebereitschaft Vorkenntnisse im Bereich der außerklinischen Intensivpflege oder Beatmungspflege sind wünschenswert

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

DATENSCHUTZHINWEIS: Die GIP weist darauf hin, dass eine ausführliche Datenschutzinformation auf der Firmenwebsite unter dem Link eingesehen werden kann.

Fragen zu diesem Job oder weitere Jobangebote?

Wir sind für Dich da!

Wende Dich an unseren Bewerberservice! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung! Nicht der passende Job? Unsere Pflege Jobbörse Mehr Infos rund um Deinen Pflege Job bei uns Dein Pflegejob bei der GIP Dein Job in der Verwaltung Bundesweite Job- und Karriereangebote Die GIP im Social Web Die GIP als Arbeitgeber Kontakt Unternehmenswebsite GIP Akademie

© GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH 2026

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Komplett Remote möglich

Ihre Aufgaben / Aufbau, Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen im Geschäftsfeld Bau (Planer, Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sonstige baunahe Berufe) sowie der berufsständischen Organisationen im Gebiet (Verbände, Innungen, Kammern, Kreishandwerkerschaften u.ä.) Persönliche, schriftliche und telefonische serviceorientierte Beratung und Betreuung von und bei Endkunden im Baubereich, z.B.
Fachliche und persönliche Akquise, Bestandspflege und Bestandsoptimierung von und bei gewerblichen Endkunden im BaubereichKanalübergreifende Neukundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebskanälen der VD Bauwirtschaft bzw. der VHVÖffentlichkeitsarbeit / Betreuungsleistungen im eigenen Zuständigkeitsgebiet und der Region mit Bauendkunden, Verbänden, Innungen, Kammern und Kreishandwerkerschaften (Ziel: Stärkung der VHV als Bauspezialist)Präsenzvertrieb der Kunden vor Ort sowie die Nutzung aller Medien der On- und Offlinekommunikation, u. a. Videoberatung, Telefonberatung und LeadbearbeitungOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Kundengewinnung und KundenbindungKenntnisse des regionalen Baumarktes auf-/ausbauenAusbau der Marktanteile in der Region durch systematische Neukundenakquise (Zielkunden)Einhalten eines hohen fachlichen Beratungsstandards in Form von Jahresgesprächen und einer durchgängigen Beratungsdokumentation
Ihr Profil / Hohe Initiative im Verkauf / Vertrieb, d.h. den oder die Kunden begeistern, ihnen selbstbewusst und überzeugend die Bau-Produkte der VHV anbieten, Produktinformationen und Verkaufsargumentation klar und verständlich darstellen Hohe Service- und Kundenorientierung, d.h. sich in die Lage des Kunden versetzen können, verstehen was er meint, auf ihn eingehen und Lösungen anbieten Organisationsfähigkeit, d.h. die Arbeit nach sachlichen, situationsbezogenen und wirtschaftlichen Kriterien planen, Aufwand für Arbeiten sicher einschätzen Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit sowie sicheres, verbindliches Auftreten Zielorientiertes Arbeiten sowie Wille zur stetigen Weiterentwicklung

Fachliche Kompetenzen:

Ausbildung zum Kaufmann (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt (w/m/d) mit Erfahrungen und ausgeprägten Kenntnissen in den gewerblichen (Bau) Sparten und der Kautionsversicherung Studium der Betriebswirtschaft, Jura, Bauingenieurwesen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Bau Ausgeprägte Kenntnisse von regionalen Märkte, Bauobjekten und Kundenverbindungen Kenntnisse in Word/Excel/PowerPoint sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln Wünschenswert: Außendiensterfahrung
Ihre Perspektiven / Work Life Flexibility:  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung : Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine erfolgsabhängige Vergütung sowie Abschluss- und Folgeprovision. Urlaub:  Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Karriere und Weiterbildung:  Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
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Ein Arbeitstag bei uns

Unser ganzheitliches Therapiespektrum ist eigens auf die Defizite und Rehabilitationsziele der Patienten und Patientinnen abgestimmt, um eine mögliche Wiedereingliederung in Beruf und Privatleben zu erreichen. 

Als Ergotherapeut / Ergotherapeutin (w/m/d) unterstützt Du unsere interdisziplinären Teams unter anderen bei folgenden Aufgaben:

Einzeltherapie (motorisch-funktionell, sensomotorisch-perzeptiv)Gruppentherapien, bspw. Handwerks- und funktionelle Kleingruppenumfängliche Begleitung des Genesungsprozesses im stationären Patientensettingbedarfsgerechte Therapieplanung/-gestaltungBefund-, Verlauf- und AbschlussdokumentationHilfsmittelempfehlung und -erprobung

Darüber hinaus erfordert die Stelle als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d) Bereitschaft zu Samstagdiensten (aller 6-8 Wochen) und Feiertagsdiensten (in Feiertagswochen i.A. Team/Therapieleitung) und die Bereitschaft für versetztes Arbeiten (Rahmen-Dienstplan 08:00-17:00 Uhr) je nach wöchentlicher Arbeitszeit. 

Gute Gründe für einen Wechsel

qualifizierte Einarbeitung, regelmäßiges Monitoring und Supervision; Kennenlernen der jeweiligen Fachbereiche durch Hospitation;modern ausgestattete Therapiearbeitsplätzegenerationsoffenes Team - interdisziplinäre Zusammenarbeitflexible Dienstplangestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeiten Therapieinterne FortbildungsangeboteEntsendung zu externen fachlichen Weiterbildungen entsprechend der Notwendigkeit und Bedarfe des klinischen Patientenalltags

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Wir freuen uns auf

staatliche Anerkennung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis neurologische Qualifikationen wünschenswert Weiterbildungen und Vorerfahrungen mit Kinder und Jugendlichen sind wünschenswert Flexibilität und Kreativität im TherapiealltagDein Einfühungsvermögen für die besondere Situation unserer Patientinnen und Patientendie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertageneine engagierte Persönlichkeit und ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinDeine Begeisterung für Teamgeist und kollegiales Zusammenarbeiten weniger ansehen

Ein Arbeitstag bei uns

Die Physiotherapie ist ein wichtiger Bestandteil der Prävention, Therapie und Rehabilitation. Durch Anwendung geeigneter Verfahren trägt diese Fachdisziplin wesentlich dazu bei, Gesundheit und Lebensfreude, Arbeitskraft und Leistungsfähigkeit der Patient:innen zu erhalten, zu fördern und wiederherzustellen. Physiotherapeut:innen arbeiten mit Maßnahmen der physikalischen Therapie, wie Massage, Hydro- und Elektrotherapie und mit Techniken der Bewegungstherapie in Einzel- und Gruppenbehandlungen sowie im Sport nach trainingswissenschaftlichen Grundlagen.

Den theoretischen Ausbildungsteil absolvierst Du in unserer BAVARIA Berufsfachschule für Physiotherapie in Kreischa. Hier erlernst Du die medizinische Grundlagen, wie zum Beispiel Anatomie, Physiologie, Bewegungslehre, Trainingslehre, Biomechanik, Psychologie und Pädagogik. In der Krankheislehre vermitteln wir Dir Kenntnisse in der Chirurgie und Orthopädie, der Neurologie, der Inneren Medizin sowie in der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Kinderheilkunde.

Der fachpraktischer Unterricht findet ebenfalls in der Berufsfachschule für Physiotherapie statt. Hier erlernst Du die Anwendung der Krankengymnastik, Manuelle Therapie, Massagetechniken, Elektro-/Hydrotherapie und Bewegungserziehung. 

Die Praktikas finden in medizinischen Einrichtungen (Krankenhaus, Rehabilitationsklinik, ambulante Praxis) statt. Hier stehen die Fachrichtungen Chirurgie und Orthopädie, Neurologie, Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinderheilkunde auf dem Plan.

Gute Gründe für einen Wechsel

ein sicheres Ausbildungsverhältnis mit abwechslungsreichen Entwicklungsmöglichkeitensehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildungeine attraktive monatliche Ausbildungsvergütung:
 im ersten Ausbildungsjahr 1.000 EUR (Brutto),im zweiten Ausbildungsjahr 1.100 EUR (Brutto),im dritten Ausbildungsjahr 1.200 EUR (Brutto),vermögenswirksame Leistungenbetriebliche Altersvorsorgeeine Ausbildung in einem kollegialen und generationsoffenen Team

Weil Du uns wichtig bist...

100 % Mobil

Volle Kostenübernahme Deines ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder einen höheren Schulabschluss Deine Erfahrungen aus einem zweiwöchigen Praktikum im sozialen Bereich (Krankenhäuser, Pflegeheime, Praxen für Physiotherapie, Einrichtungen für geistig und körperlich behinderte Menschen, ambulante Pflegedienste u. a.), diese solltest Du unbedingt mitbringen ein zugewandtes und offenes Wesen mit KontaktbereitschaftEinfühlungsvermögen und KommunikationsstärkeEinsatzbereitschaft weniger ansehen

Ein Arbeitstag bei uns

Unser Rehabilitationszentrum bietet für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene seit über 20 Jahren eine umfassende medizinische Rehabilitation an, in unterschiedlichen Fachbereichen und bei vielfältigen Indikationen. In einem multiprofessionellen Team lassen wir uns von dem Grundsatz leiten, dass Kinder keine kleinen Erwachsenen sind. Auf der Basis der täglich praktizierten interdisziplinären Zusammenarbeit von Ärzten, Pflegekräften, Therapeuten der unterschiedlichen Fachrichtungen, Sozialarbeitern und Lehrern wird ein ganzheitlich ausgerichtetes Behandlungskonzept für die betroffenen Kinder und ihre Angehörigen umgesetzt.

Wir sehen es als unsere wichtigste Aufgabe an, die Fähigkeiten und das Entwicklungspotential der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen zur Entfaltung zu bringen und dabei die Ressourcen zur Bewältigung ihrer Einschränkungen im Rahmen von Krankheit und Behinderung zu aktivieren. Als Logopäd:in (m/w/d) in unserer Kinder- und Jugendklinik erwarten Dich u.a. folgende Aufgaben:

Diagnostik, Therapie, Dokumentation und Beratung bei Kindern und Jugendlichen im Rahmen chronischer und akuter neurologischer Grunderkrankungen mit z. B. Sprachentwicklungsstörungen, Kommunikationsstörungen (z.B. mit Gebärdenunterstützter Kommunikation, alternativen Kommunikationsmitteln), Sprach- und Sprechstörungen, Störungen der Nahrungsaufnahme, Dysphagien (mit TK-Pflicht), StimmstörungenDurchführung von GruppentherapienAufklärung, Beratung und Anleitung von Eltern und Angehörigenregelmäßige Teilnahme an ArztbesprechungenCo-Behandlungen mit anderen Therapiebereicheninterdisziplinäre Zusammenarbeit und Teambesprechungen (z. B. mit HNO/Phoniatrie, Ergotherapie, Physiotherapie usw.)

"Unser Ziel ist es, jedem Kind und jedem Jugendlichen zu Autonomie, Gestaltungsfähigkeit und Teilhabemöglichkeit in seinem Alltag, in Familie, Schule, Berufsausbildung, sozialem Umfeld und Gesellschaft
zu verhelfen." Aus dem Leitbild der Kinder- und Jugendklinik

Gute Gründe für einen Wechsel

funktions- und qualifikationsorientierte VergütungZuschlagsregelung für Mehrarbeit sowie Wochenend-, Feiertagszuschlägeflexible Dienstplangestaltungindividuell mitarbeiterorientierte, flexible (Teilzeit-) Modelle, z. B. mit der Möglichkeit des versetzten Arbeitsbeginnstemporäre Sonderarbeitszeiten bei persönlichen Erfordernissen nach Absprach möglich (Familie, Gesundheit, etc.)einarbeitungsbegleitende Fortbildungsangebote zu fachlichen Schwerpunkten wie Trachealkanülenmanagement und Schlucktherapiequalifiziertes Mentoring- und Einarbeitungsprogrammwährend Ihrer Einarbeitung stellen wir Ihnen für bis zu 6 Monate einen persönlichen Praxisbegleiter:in zur Seitemit Hilfe eines strukturiertem Einarbeitungskataloges führen wir Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgabenfelder heraneine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als staatlich anerkannte:r Logopäd:in (m/w/d), nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis Kenntnisse der störungsentsprechenden Diagnostik, Planung und Durchführung von neurologischen Einzel- und Gruppentherapien wünschenswert, aber keine Voraussetzung ist Deine Berufserfahrung mit Säuglingen, Kinder und Jugendlichen Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersstufen und Handicapallgemeine Bereitschaft zum abwechselnden Einsatz an einzelnen Tagen am Wochenende und an Feiertagen weniger ansehen

Ein Arbeitstag bei uns

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. 

Schon lange vor der Generalisierung der Pflegeausbildung waren Altenpfleger:innen unseren Pflegefachkräfte sowohl finanziell als auch im Anspruch Ihrer Aufgaben und Tätigkeiten gleichgestellt. In unseren interdisziplinären Teams begegnen wir uns auf Augenhöhe. Damit Du dich bei Deiner Arbeit auf das Wesentliche konzetrieren kannst, werden unsere Pflegeteams durch Pflege-Servicekräfte unterstützt.

Zu Deinen Aufgaben als Altenpfleger:in gehört bei uns unter anderem:

Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neurologie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnittunsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für DichUnterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter EinarbeitungPflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesseeine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonenwir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an TeambesprechungenAusbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

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| Impressum

"Als gelernter Altenpfleger habe ich Einblicke sowohl in die Arbeit im Pflegeheim als auch in den Klinikalltag. Hier bin ich nicht nur auf die Ausübung meiner Tätigkeit als Altenpfleger beschränkt. Ich konnte mich beruflich enorm weiterentwickeln und werde von meinen Kolleg:innen der anderen Pflegeberufe geschätzt. Man begegnet sich hier auf Augenhöhe."

Gute Gründe für einen Wechsel

gestalte Deinen Dienstplan mit - wir nehmen Rücksicht auf Familie und eine ausgeglichene Work-Live-Balanceeine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge - Gleichstellung mit unseren Pflegefachkräftenfundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen nach strukturiertem EinarbeitungskonzeptFrische Dein Wissen auf - wir bieten Dir individuelle Auffrischungskurse in unserem hauseigenen Trainingszentrum an, z. Bsp. Weaning, Norfallmanagement, Medikamentenmanagementumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches WeiterbildungsbudgetKostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgeberseinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünenfamiliäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen TeamAusfallmanagement durch unseren Springer-Pool 

Weil Du uns wichtig bist...

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger:in (m/w/d) nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis, ggf. Zusatzausbildungen ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen für unsere Patient:innenBereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen weniger ansehen

Ein Arbeitstag bei uns

In unserem Rehabilitationszentrum für Säuglinge, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bieten wir als multiprofessionelles Team eine umfassende medizinische Rehabilitation in unterschiedlichen Fachbereichen für unsere kleinen und großen Helden an. Unsere Patienten kommen aus verschiedenen Gründen zu uns, aber alle haben eins gemeinsam: sie sind nicht gesund, sie und meist auch ihre Familien leiden aufgrund einer Erkrankung oder nach einem schweren Unfall oder nach extremer Frühgeburt unter teils erheblichen Einschränkungen in ihrer Alltagsfähigkeit. Für uns stehen die Förderung und Entfaltung der Fähigkeiten und des Entwicklungspotentials der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und deren Begleitpersonen, sowie die Einbindung derer Ressourcen in den Rehabilitationsalltag an erster Stelle. Gemeinsam mit den Betroffenen und in enger Abstimmung in den Behandlungsteams erstellen wir einen, auf das Kind und den Jugendlichen abgestimmten, Therapieplan. Unsere Rehabilitanden erhalten so während ihres Aufenthaltes bei uns z. B. Anleitung und Unterstützung in Alltagshandlungen, in der Verbesserung ihrer Mobilität und Beweglichkeit, in ihren kognitiven Fähigkeiten, aber auch in der sozialen Interaktion. Wir fördern den Austausch zwischen gleichermaßen Betroffenen, meist auf der Basis von Spiel und Spaß. Unser Tätigkeitsspektrum für Pflegekräfte reicht darüber hinaus von der intensivmedizinischen Versorgung der Kleinen und Großen bis hin zur Betreuung selbständig organisierter Kind- Eltern- Gruppen.

Grund- und Behandlungspflege von Säuglingen, Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf den NormalstationenIntensivmedizinische Versorgung einschließlich Trachealkanülenmanagement und Weaning im intensivmedizinischen BereichAnleitung der Begleitpersonen in der Versorgung der Rehabilitandenpädagogische Betreuung der Kinder und Jugendlichen in der therapiefreien ZeitBegleitung der Rehabilitanden zu den Therapien

Gute Gründe für einen Wechsel

einen vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem Handelneine wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Teameine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in der wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexibler Arbeitszeit unterstützenregelmäßige Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungKostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers⁵einen modern ausgestatteten Arbeitsplatzfundierte Einarbeitung durch Praxisbegleiter:innen sowie Entwicklungs- und Profilierungsmöglichkeiten im stationären Bereicheine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, nachgewiesen durch die entsprechende Berufserlaubnis Interesse an der Rehabilitationspflege mit einem sehr hohen fachlichen Anspruch und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Zusammenwirken mit den Ärzten und Therapeuten Freude an der Arbeit mit Kindern und JugendlichenOffenheit und Einfühlungsvermögen für besondere Situationen und Bedürfnisse unserer Kinder und Angehörigenmotivierte und engagierte Arbeitsweiseeinen zuverlässigen und verantwortungsbewussten Teamplayer

Sehr gern nehmen wir auch Bewerbungen von Fachkräften mit russisch und/oder ukrainischen Sprachkenntnissen und Fachkräften mit der Fachweiterbildung pädiatrische Palliativmedizin entgegen.

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Ein Arbeitstag bei uns

Im Rahmen Deines Medizinstudiums kannst Du in einem Minijob in der Pflege nicht nur erste Praxiserfahrungen sammeln, sondern gleichzeitig auch Dein Taschengeld aufbessern. Wirf den Profis einen Blick über die Schultern und unterstütze die Pflegefachkräfte bei ihrer täglichen Arbeit. Dazu gehören Aufgaben aus der Grund- und Behandlungspflege, wie zum Beispiel die Kontrolle der Vitalparameter, Verbandswechsel oder der Umgang mit der Trachealkanüle. Neugierig geworden? Werde Teil unseres Teams.

Deine Aufgaben bei uns:

Du unterstützt unser Fachpersonal bei der Grundkrankenpflege unserer Patient:innenDu bietest Hilfestellung beim Transfer an (Bett/Rollstuhl) und begleitest unsere Patient:innen zu den Untersuchungen oder zur Therapiebei Patient:innenverlegungen bietest Du Hilfestellung beim Umzug (zum Beispiel das Zusammenpacken persönlicher Dinge)Du übernimmst Botengänge zur Rezeption, zum Labor oder ähnlichebei der Aufnahme von Nahrung und Flüssigkeit leistest Du unseren Patient:innene UnterstützungMach den Tag abwechslungsreicher und gestalte Freizeitangebote für die Patient:innen (spielen, vorlesen, Spaziergänge im Park…)zur Einhaltung der Hygiene desinfizierst Du die Flächen.

Gute Gründe für einen Wechsel

Arbeit in der vorlesungsfreien Zeit: wochentags im Spätdienst oder am Wochenende13,00 € StundenlohnBerufsbekleidung wird gestellt0,30 € / km für die einfache Wegstrecke zwischen Wohnung und Arbeitsstätte pro Arbeitstageine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Wir freuen uns auf

Du bist Medizinstudierende:r (m/w/d) Dein Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit in der Pflege weniger ansehen

Ein Arbeitstag bei uns

In der KLINIK BAVARIA Kreischa werden Patient:innen mit den unterschiedlichsten Krankheitsbildern behandelt. An den Standorten in Kreischa und Zscheckwitz vereint die KLINIK BAVARIA sowohl die Versorgung von Rehabilitationspatient:innen als auch die intensivmedizinische Behandlung schwerstkranker Patient:innen in den verschiedensten Fachbereichen. Intensivmedizinisch liegt der Schwerpunkt in der Entwöhnung von der Beatmungsmaschine und der Behandlung von Begleit- und Folgekomplikationen, wie z. B. Niereninsuffizienz mit der Notwendigkeit der Dialyse, Wundheilungsstörungen durch Hautschäden aufgrund der langen Liegedauer, Betreuung und Behandlung von Patient:innen mit Trachealkanülen und Schäden des Nervensystems.

Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden. 

Für den Einsatz in der Pflege suchen wir ausgebildete Pflegefachkräfte im Pflegepool (m/w/d).

Als Gesundheits- und Krankenpfleger:in unterstützt Du unter anderem bei folgenden Aufgaben:

Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnittunsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für DichUnterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter EinarbeitungPflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesseeine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonenwir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an TeambesprechungenAusbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte

Gute Gründe für einen Wechsel

eine attraktive Vergütung + Nachtzuschlägefundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innenFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und WeiterbildungsbudgetKostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgeberseinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünenfamiliäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Teameine gute Verkehrsanbindung

Weil Du uns wichtig bist...

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Mitarbeiter-Restaurant

Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Wir freuen uns auf

eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:ingerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einfühlungsvermögen und ein freundliches AuftretenInteresse an regelmäßigen Fort- und WeiterbildungenBereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem weniger ansehen

Ein Arbeitstag bei uns

Ihre Aufgaben bei uns sind unter anderem:

entsprechend den in § 6 ASiG und DGUV V 2 festgelegten AnforderungenÜberwachung der Einhaltung arbeitssicherheitsrelevanter VorschriftenBeratung der Beschäftigten zu Fragen des Arbeits- und GesundheitsschutzesBegehungen von ArbeitsstättenUntersuchung von ArbeitsunfällenBegleitung von Schulungen

Gute Gründe für einen Wechsel

unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeitmodelleneinen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grüneneine gute Verkehrsanbindungfundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innenfamiliäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team
 

Weil Du uns wichtig bist...

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Gesunde Mahlzeiten in Arbeitsplatznähe

ÖPNV-Ticket 80 %

80 % Kostenzuschuss zum ÖPNV-Ticket – auch in der Freizeit nutzbar

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Prämie sichern oder mehr Freizeit erhalten

Teamevents und Betriebsfeste

Wir organisieren regelmäßig Firmenevents wie BAVARIA-Kirmes – für Sie und Ihre Familie, Mottopartys und Jubilar-Events.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vorsorgetherapien und Sportangebote

Attraktive Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Kostenfreie Parkplätze

Ausreichend kostenfreie Parkplätze in Arbeitsplatznähe, für alle Fahrzeuge und Fahrräder.

Fort- und Weiterbildungsangebote

Schulungsangebote im hauseigenen Trainings- und Simulationszentrum und bedarfsgerechte Weiterbildungen

Kita-Zuschuss

Eltern erhalten bei uns einen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten – einsetzbar für die Betreuungskosten bei einer Tagesmutter oder in einer Kindertageseinrichtung.

Ferienbetreuung für Kinder

Jährlich erleben unsere Junior-Bavarianer:innen gemeinsam spannende Ferien. Wir stellen abwechslungsreiche und interessante Ferienangebote zusammen, für die sie sich anmelden können.

Urlaub

Anspruch auf 28 Tage Urlaub, mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit

Wir freuen uns auf

ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachschulstudium in einem naturwissenschaftlichen oder technischem Studiengang (Sicherheitsmanagement oder Ingenieurwissenschaften) oder ein Abschluss Fachkraft für Arbeitssicherheit eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeitenein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaftfreundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeitgute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften und Bestimmungen weniger ansehen

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Vergütung

Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16.55€/h brutto

Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17.84€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 19.47€/h brutto)

Schichten

Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen für verschiedene Lebensstile. Bitte beachte, dass nicht alle Schichtarten immer verfügbar sind. Die Verfügbarkeit kann Folgendes umfassen:

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Spät: Mo-Di 14:15 - 23:30 Uhr, Mi-Do-Fr 14:45 - 23:30 Uhr, Sa 12:00 - 18:00 Uhr

Arbeitswoche: Montag bis Samstag (standardmäßig 5 Arbeitstage)

Standort

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Amazonstr. 1, 95185 Gattendorf

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Wir bei Vertriebsfluss sind eine spezialisierte Vertriebs- und Performance- Organisation im Bereich Door-to-Door, Direktvertrieb und
Leadgenerierung. Gemeinsam mit etablierten Partnern aus Zukunftsbranchen wie Energie, Photovoltaik und Glasfaser bauen wir skalierbare Vertriebsstrukturen auf und setzen diese deutschlandweit operativ um.

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten als freie Handelsvertreter (m/w/d) in selbstständiger Tätigkeit.

Wichtig: Diese Position ist keine Festanstellung , sondern eine freie Mitarbeit auf selbstständiger Basis gemäß § 84 HGB.
Die Tätigkeit richtet sich an Personen, die bereits selbstständig sind oder bereit sind, sich für diese Position selbstständig zu machen.

Deine Tätigkeit:

Aktive Door-to-Door Leadgewinnung und Kundenansprache im Bereich erneuerbare Energien (Wärmepumpe, Photovoltaik, Strom uvm.)Identifikation von Kundenbedarf und Dokumentation qualifizierter LeadsErste Einwandbehandlung und Vorqualifizierung der Interessenten100 % Fokus auf die Leadgenerierung und Erstansprache – alles weitere erledigen unsere Produktpartner

Dein Profil:

Erfahrung im Door2Door-Vertrieb auf selbstständiger Basis , z.B. als freier Handelsvertreter oder selbstständiger Vertriebsmitarbeiter im AußendienstAuch unternehmerisch denkende Quereinsteiger, die Lust auf Vertrieb im Außendienst und Selbstständigkeit haben, können bei uns sehr erfolgreich werden!Überzeugende Kommunikation und positives AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B

Das bieten wir an:

Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten – fünfstellige Monatsprovisionen (10.000 €+) sind mehr als realistisch
Vergütung pro generiertem Lead – unabhängig vom späteren VertragsabschlussHochwertige und stark nachgefragte Produkte
Keine Probleme mit Stornos – einmal abgerechnete Leads können nicht storniert werden!Freie Zeiteinteilung und ortsunabhängiges ArbeitenSelbstständige Gebietsplanung über unsere AppLangfristige Perspektive in einem wachsenden Partnernetzwerk1:1 Ausbildung und persönliches MentoringKlare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu Teamaufbau und FührungsverantwortungIncentives, Teamreisen und exklusive EventsStarke Community und echter Teamspirit Diese Position wird ausschließlich auf selbstständiger Basis als freier Handelsvertreter (m/w/d) vergeben. weniger ansehen

Randstad ist Ihr Sprungbrett zu tollen Arbeitgebern: Aktuell suchen wir für unseren Kunden thyssenkrupp, einer innovativen Gruppe von Unternehmen der Industrie- und Technologiebranche, einen Helfer in der Produktion. Sie suchen in Chemnitz einen Job in einem wachstumsorientierten, weltweit agiere... Appcast Verpacken;Produktionsanlagen;Metallbau;Maschinenbestückung;Servicearbeiten;Flexibilität;Überwachung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de weniger ansehen