Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Ihre Aufgaben Entgeltabrechnung und Dokumentation: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Erstellung relevanter Bescheinigungen. Kommunikation und Koordination: Als kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und externe Stellen klären Sie auftretende Fragen und Probleme. Datenmanagement: Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie Durchführung der Zeiterfassung in SAP. Expertise in HR-Prozessen: Beratung und Unterstützung bei allen Fragen und Prozessen rund um die Entgeltabrechnung. Ihr Profil Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Berufserfahrung und Rechtskenntnisse: Sie bringen mehrjährige Praxiserfahrung in der Gehaltsabrechnung mit und haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht. Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel). Soft Skills: Ihre präzise und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten stets mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Mit Ihrem ausgeprägtem Kommunikationsgeschickt runden Sie das Profil ab. Wir bieten Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Weitere Informationen Ansprechperson: Katharina Gieseke Kgieseke@vhv.de
Job DescriptionDie VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
In einem interdisziplinären Team von fünf Prüfern übernehmen Sie folgende Aufgaben:Strategische Planung und Organisation von Informatik-Revisionsprüfungen:
Entwickeln Sie innovative Prüfstrategien für unsere internen Bereiche mit Fokus auf Informatik und digitalen Innovationen.Koordinieren und organisieren Sie die Durchführung von anspruchsvollen Revisionsprüfungen.Dokumentation und Erstellung von Revisionsberichten:
Dokumentieren Sie die Ergebnisse Ihrer Prüfungen.Erstellen Sie umfassende Revisionsberichte mit klaren Ergebnispräsentationen.Kommunizieren Sie Prüfungsergebnisse effektiv und überzeugend gegenüber den geprüften Bereichen.Aktive Begleitung der Umsetzung von Revisionsempfehlungen:
Betreuen Sie kontinuierlich die Umsetzung von empfohlenen Maßnahmen.Gewährleisten Sie die nachhaltige Implementierung vereinbarter Revisionsempfehlungen.
Qualifikation:
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studiengang mit Technik-/Informatikfokus.Alternativ: Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung.Berufserfahrung und Zertifizierung:Erfahrung in Revisions- oder Prüfungstätigkeiten im Versicherungs-/Finanzsektor.Kenntnisse der gesetzlichen Prüfungsstandards, des Aufsichtsrechts sowie regulatorischer Anforderungen und Regelwerke wünschenswert.Erfahrung mit Analyse-Tools (z.B. SAS, IDEA) und Kenntnisse in der SQL-Programmierung.Weitere Skills: Strukturierte, analytisch geprägte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.Sprachkenntnisse:Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Wenn Sie nicht alle Anforderungen sofort erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen.
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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Job DescriptionDie VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Digitalisierung: Sie sind Teil eines fachübergreifenden Teams und wirken an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Finanzprozesse mit.Beratung: Sie beraten interne Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Finance in einem S/4 HANA-Umfeld.Koordination: Sie führen kontinuierliche Bedarfsabstimmungen mit den Fachbereichen durch.Projekte: Sie unterstützen in den Digitalisierungsprojekten der VHV Gruppe und übernehmen dort Teilprojektleitungen sowie Analyse- und Koordinationsaufgaben.Schnittstellen: Sie verstehen fachliche Bedarfe und begleiten die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten sowie Test der fertiggestellten Anwendungen.Steuerung der Umsetzungsprozesse: Sie koordinieren den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommunizieren mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern.Fehleranalyse und -bereinigung: Sie sorgen für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems.Produktverantwortung: Sie übernehmen die Produktverantwortung für den SAP Business Partner. Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.
Hintergrund: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.Berufserfahrung: Sie verfügen über Berufserfahrung im Umgang mit SAP Anwendungen, bevorzugt in den Anwendungen SAP BP und SAP Financials.Skills: Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Von Vorteil wäre / wünschenswert wären:Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie ein gutes Verständnis der Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen.Erfahrungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen und ITKennnisse der DSGVO und haben Erfahrungen in der Umsetzung der Vorgaben in SAPTechnische AffinitätErfahrungen in agilen Projekten und Methoden inklusive gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence)Teamgeist und Kommunikationsstärke
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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Job DescriptionDie VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Als HR Spezialist (w/m/d) Recruiting bei der VHV Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung neuer Talente. Sie begleiten den gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellenausschreibung, den Interviews bis hin zur Vertragsunterschrift.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Führen von Interviews: Interviews werden von Ihnen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen koordiniert und geführt, wobei Sie für eine positive „Candidate Journey“ unserer Bewerber sorgen.Zielgruppengerechtes Ausschreiben: In Abstimmung mit den Fachbereichen erstellen Sie Stellenanzeigen und platzieren diese auf den passenden Online-Portalen. Den Erfolg der Online-Stellenbörsen werten Sie aus und setzen die Ergebnisse um. Active Sourcing: Als Experte (w/m/d) für Active Sourcing stellen Sie die Gewinnung neuer Talente durch eine aktive Kandidatenansprache sicher und überzeugen die Kandidaten für unser Unternehmen.Neue Trends: Zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse bringen Sie Ihr Know-how und Ideen ein und wirken in zukunftsorientierten Projekten mit.
Studium und mehrjährige Berufserfahrung:
Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere nachweisbare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache, bilden die Basis Ihrer Erfahrung.Know how im Social Media Bereich: Tiefgreifende Kenntnisse in der Nutzung von Social Media-Plattformen und die Fähigkeit, diese zielgruppengerecht einzusetzen, zeichnen Sie aus. Außerdem begeistern Sie sich für neue Recruitingtrends.Persönliche Kompetenzen: Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie eine prozessorientierte und strategische Denkweise gepaart mit der Freude an der Arbeit im Team sind Ihre Stärken. Zusätzlich verfügen Sie über die Fähigkeit, klar und zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
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Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Kredit- und Kundenmanagement: Eigenständige Betreuung und Steuerung von Kredit- und Kundenportfolios mit engem Kundenkontakt. Finanz- und Risikoanalyse: Bewertung der finanziellen und wirtschaftlichen Entwicklung bestehender sowie neuer Kunden zur fundierten Ableitung von Kreditentscheidungen. Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung der Sparte Warenkreditversicherung sowie aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung fachlicher Prozesse und Anforderungen. Vertriebsunterstützung: Entwicklung neuer Ideen für fachliche Prozesse und Unterstützung bei vertriebsfördernden Maßnahmen für Vertriebspartner und Endkunden. Projektarbeit: Übernahme von Projektaufgaben und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank- oder Sparkassenkaufmann/-frau) mit entsprechender Weiterbildung. Erfahrung & Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditversicherungs- oder Kreditgeschäft, idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrungen mit agilen Methoden. Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln. Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Englischkenntnisse und IT-Affinität. Persönlichkeit: Eigenverantwortlicher Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und der Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.Strategische Planung und Organisation von Informatik-Revisionsprüfungen: Entwickeln Sie innovative Prüfstrategien für unsere internen Bereiche mit Fokus auf Informatik Koordinieren und organisieren Sie die Durchführung von anspruchsvollen Revisionsprüfungen Dokumentation und Erstellung von Revisionsberichten: Dokumentieren Sie die Ergebnisse Ihrer Prüfungen. Erstellen Sie umfassende Revisionsberichte mit klaren Ergebnispräsentationen. Kommunizieren Sie Prüfungsergebnisse effektiv und überzeugend gegenüber den geprüften Bereichen Aktive Begleitung der Umsetzung von Revisionsempfehlungen: Betreuen Sie kontinuierlich die Umsetzung von empfohlenen Maßnahmen. Gewährleisten Sie die nachhaltige Implementierung vereinbarter Revisionsempfehlungen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studiengang mit Technik-/Informatikfokus Alternativ: Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit praktischer Erfahrung Berufserfahrung und Zertifizierung: Erfahrung in Revisions- oder Prüfungstätigkeiten idealerweise im Versicherungs-/Finanzsektor. Kenntnisse der gesetzlichen Prüfungsstandards, des Aufsichtsrechts sowie regulatorischer Anforderungen und Regelwerke. Erfahrung mit Analyse-Tools (z.B. SAS, IDEA) und Kenntnisse in der SQL-Programmierung. Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Sie nicht alle Anforderungen sofort erfüllen, freuen wir uns dennoch darauf, Sie kennenzulernen.
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Fallabschließende Bearbeitung von Schadenfällen in der privaten und gewerblichen Sachversicherung von der Neuschadenaufnahme bis zum Abschluss Eigenständige Prüfung des Versicherungsschutzes und Ermittlung von Regressmöglichkeiten Kommunikation mit Kunden, Vermittlern und Dienstleistern zur Klärung von Schadenverläufen - telefonisch und schriftlich Zusammenarbeit mit Sachverständigen sowie Steuerung externer Partner zur Schadenregulierung Telefonische Betreuung bei laufenden Schadenfällen inkl. Unterstützung in der Spätdienst-Hotline
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder
Versicherungskaufmann (w/m/d) Erste Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung wünschenswert Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsstärke - insbesondere am Telefon Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung, aber auch Freude an der Arbeit im Team Interesse an aktuellen Themen und Entwicklungen im Bereich Schadenmanagement
Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.
