Über uns EinleitungLayher ist der führende Hersteller von Gerüstsystemen. Wir sind weltweit mit über 2.700 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in mehr als 50 Ländern präsent. Die Marke Layher bedeutet für unsere Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft seit Jahrzehnten innovative Produkte, anwendungsorientierte Technik und Qualität "Made in Germany". Der Sitz der Firmenzentrale mit Entwicklung, Produktion und Verwaltung, Vertrieb und Export ist in Güglingen-Eibensbach. Unsere Strukturen sind schlank und flexibel. Die Entscheidungswege sind kurz und Eigenverantwortung ist nicht nur gewünscht, sondern gefordert.Innovative Produkte, Entwicklung neuer Systeme und Komponenten sowie kompetente Beratung unserer Kunden sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Um diesen Grundsätzen weiterhin erfolgreich gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Paderborn, Kassel und Göttingen.Ihre AufgabenBeratung von Kunden in allen technischen und kaufmännischen FragenDirekter Ansprechpartner vor OrtAuf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Pflege der BestandskundenDurchführung von Verkaufsaktionen bei Kunden und im StammhausAngebotsverfolgung und AuftragsverhandlungEinsatz auf MessenIhr ProfilSie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem VerständnisSie haben Erfahrung im Außendienst und Neukundenakquise zählt zu Ihren StärkenSie sind ein hervorragender Netzwerker (m/w/d), sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches AuftretenEin ausgeprägtes unternehmerisches Denken treibt Sie anSie sind belastbar, selbstständig und haben ein hohes Maß an EigenmotivationEine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie moderne VertriebsmethodenSie haben einen Führerschein der Klasse BIhr Wohnort liegt möglichst im VerkaufsgebietErfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaftSAP / CRM Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche KenntnisseWir bietenEine umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes AufgabengebietDie Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmenEinen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten NutzungEine offene ArbeitsatmosphäreEin langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit ZukunftWeiterbildungsmöglichkeitenKontaktBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal karriere.layher.com.Wilhelm Layher GmbH & Co KG, Ochsenbacher Straße 56, 74363 Güglingen-Eibensbach (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Werden auch Sie Teil unseres Teams alsWAS SIE ERWARTET:Übernahme der fachlichen Verantwortung als "Betriebsleiter" nach Handwerkerordnung Steuerung und Beaufsichtigung des Betriebsablaufs unter Sicherstellung der RechtsvorschriftenErstellung von Angeboten für technische Anlagen einschließlich Termin-, Budget- und KostenplanungÜberwachung der Baustellen unter TKQ Aspekten und fachgerechte Abrechnung der erbrachten LeistungMitarbeiterdispositionDurchführung von OrtsbegehungenWAS SIE MITBRINGEN:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)Meisterbrief im SHK-Handwerk und/oder ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder UmwelttechnikLangjährige Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse in der MitarbeitersteuerungFundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und RegelungstechnikSicherer Umgang mit MS-OfficeErfahrung in der Planung und Umsetzung von VersorgungskonzeptenSelbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und BelastbarkeitHohes Maß an TeamfähigkeitPKW-Führerschein der Klasse BWAS WIR IHNEN BIETEN:Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.Attraktives Leistungspaket: Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 25 € im Monat.Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und WellnessReisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Erfassung und Pflege von Auftragsdaten im Depotmanagementsystem Beantwortung von Rückfragen von Lkw-Fahrern bei der Erfassung an den Self-Terminals Freigabe und Sperren von Containerdatensätzen sowie das Durchführen von Reedereiwechseln Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen von Kund:innen und anderen Partnern:innen Enge Zusammenarbeit und reibungslose Kommunikation mit den operativen Standorten / Fachbereichen Digitale Archivierung für eine übersichtliche und moderne Datenverwaltung Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen weniger ansehen

30 Tage Urlaub Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten* Vermögenswirksame Leistung Fahrradleasing EGYM-Wellpass Mitgliedschaft Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen Betriebliche Altersvorsorge Leistungen Familie & Beruf Möglichkeit von Sabbaticals Gesundheitsmanagement Zusätzliche bezahlte Freizeit Fort- und Weiterbildung

*Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.

Planung und Durchführung von standardisierten und kundenspezifischen EMV-Prüfungen und Messungen an Geräten sowie Systemen aus verschiedenen Bereichen, wie z. B. Industrie, Medizin und In-vitro-Diagnostika, im Rahmen von Konformitäts- oder entwicklungsbegleitenden Prüfungen nach europäischen und internationalen Normen und Richtlinien EMF-Messungen im Rahmen des Arbeitsschutzes Betreuung der Kunden von der Angebotserstellung über die Prüfdurchführung bis hin zur Berichtserstellung Aktive Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Labor-Akkreditierung (ISO / IEC 17025) Wartung der Messhallen und Messgeräte Bestimmung und Berechnung von Messunsicherheiten im EMV-Labor gemäß Normen und internationalen Vorgaben Normen-Recherche, Bewertung und Umsetzung von messtechnischen Normenanforderungen in die Praxis sowie Mitarbeit in Normengremien Entwicklung, technische Umsetzung und Verifikation von neuen EMV-Messverfahren Prüf-, Sachverständigen- und Auditor-Tätigkeiten auch ohne EMV-Bezug Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Physik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Abschluss Analytisches, systematisches Denken mit hohem Qualitätsbewusstsein und Verbindlichkeit Präzise, strukturierte und lernfreudige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft, die Arbeitszeiten dem Arbeitsaufkommen anzupassen Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterentwicklung Deutschkenntnisse C1-Level Fahrerlaubnis Klasse B Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen EDV-Kenntnisse (MS Office) weniger ansehen

Arbeit in einer Zentralen Notaufnahme eines Krankenhauses der MaximalversorgungModerne Ausstattung und die Möglichkeit, klinische Prozesse aktiv mitzugestaltenVergütung nach TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche AltersversorgungKollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener KommunikationUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zusatzweiterbildung klinische NotfallmedizinInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem Umfeld, in dem medizinische Qualität, Menschlichkeit und soziale Verantwortung im Mittelpunkt stehenZusatzleistungen wie Fahrradleasing, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Corporate Benefits Versorgung von schwerstkranken Patient*innen im Schockraum, inklusive Intubation und Beatmungseinleitung unter SupervisionZusammenarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Fachabteilungen sowie Partnern im regionalen KliniknetzwerkMitwirkung an der Weiterentwicklung von klinischen Prozessen und NotfallkonzeptenMöglichkeit zum Erwerb der Zusatzweiterbildung klinische Notfallmedizin, unter Berücksichtigung Ihrer Vorerfahrung in Intensivmedizin und präklinischer Notarzt-Tätigkeit Facharzt*ärztin (m/w/d) für  Anästhesiologie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Unfallchirurgie oder NeurologieErfahrung in Notfallmedizin, idealerweise auch in Intensivmedizin und/oder präklinischer RettungsmedizinFundierte Kenntnisse und Sicherheit im Schockraum sowie in der Akutversorgung kritisch kranker Patient*innenRoutine in Intubation, Beatmungseinleitung und in der Anwendung der Sonografie (Abdomen, Herz, Thorax, Gefäße)Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und hohe KooperationsbereitschaftEmpathisches, wertschätzendes und respektvolles Auftreten weniger ansehen

Eine vielseitige Servicerolle mit abwechslungsreichen Einsätzen bei namhaften Kunden aus Industrie, Logistik, Versandhandel, Automotive, Pharma und Maschinenbau Intensive Einarbeitung, technische Schulungen und Weiterbildungen Moderne Ausstattung mit Servicefahrzeug, Werkzeug und Arbeitsmitteln Ein kollegiales Serviceteam und angenehmes Miteinander Eine langfristig angelegte Aufgabe in einem stabilen Unternehmen Eine angemessene, leistungsorientierte Vergütung mit Sonderzahlungen Betreuung von Kunden in der Serviceregion (PLZ 1 bis 6) Durchführung von Montage-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Geräten und Anlagen Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und technischer Kontrollen Installation digitaler Komponenten, insbesondere Expresso Connect Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Abstimmung mit der Servicezentrale bzw. internen Ansprechpartnern zur Einsatzplanung und Materialversorgung Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Mechatronik, Elektrik, Elektrotechnik, MSR-Technik oder vergleichbar Erfahrung im technischen Service, in der Montage, Wartung oder Instandsetzung wünschenswert Technisches Verständnis sowie eine praxisnahe, lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Reisetätigkeit, auch mit gelegentlichen Fremdübernachtungen Gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten im Kundenkontakt Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3 Idealerweise Wohnort im Großraum Kassel bzw. in gut erreichbarer Lage zur Mitte Deutschlands weniger ansehen

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE gestaltest du mit über 1.900 Kolleg:innen des Vonovia Wohnumfeld Services für mehr als eine Million Mieter: innen in Deutschland eine lebenswerte Umgebung rund um ihr Zuhause. Garten- und Landschaftspflege, Reinigung oder Instandhaltung – wir sorgen täglich dafür, dass Außenanlagen gepflegt sind, sicher begehbar bleiben und sich alle im Quartier wohl fühlen. Wir übernehmen Verantwortung für Umwelt und Zukunft, weil nachhaltiges Wohnen für uns einen hohen Stellenwert hat. Bei uns erwartet dich eine echte Aufgabe. Mit deinen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Wohnquartiere rund um unsere mehr als 540.000 Wohnungen. Natürlich wohnortnah, damit für dich Arbeit und Privatleben zusammenpassen. Dein Team ist deine berufliche Heimat. Gemeinsam übernehmt ihr verschiedenste Aufgaben und stellt euch professionell und engagiert den täglichen Herausforderungen. Ihr kennt euch und könnt euch aufeinander verlassen. Freu dich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem gutem Betriebsklima. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Deine Vorteile: Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du leitest dein eigenes Team und kümmerst dich um die Instandhaltung Reparaturen in den Außenanlagen unserer Wohnquartiere Du bist das Bindeglied zum/zur Bauleiter:in Du packst bei Zaun-, Wege- und weiteren Bauprojekten (z.B. Carports, Terrassen) mit an Du beseitigst Mängel und sorgst für Sicherheit - z.B. auf Spielplätzen und Parkplätzen Du dokumentierst deine Arbeit und achtest auf Qualität Termineinhaltung Dein Profil Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk Eine abgeschlossene Ausbildung im GaLaBau oder vergleichbar Sicher im Umgang mit Werkzeug (Bau-)maschinen Führerschein Klasse B idealerweise BE Spaß an Teamarbeit und Arbeit im Freien Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team weniger ansehen

Dir ist wichtig, die passende Ausbildung zu finden? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab 2026 im Team DB. Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt! Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung mit Start im September 2026 ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Vorteile: Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, dass du zum Lernen und auch privat nutzen kannst Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle Unsere Ausbildungsmöglichkeiten am Standort Bebra: Verkehrsberufe Zugverkehrssteurer (w/m/d) Gewerblich-technische Berufe Industriemechaniker:in Elektroniker:in für Betriebstechnik Gleisbauer:in Mechatroniker:in Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich! weniger ansehen

Über uns HARD-ECO ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Koblenz. Wir sind Erfinder und Produzent eines hochwertigen Produktes für die nachhaltige und professionelle Reparatur im Straßenbau. Unser Produktportfolio wird derzeit ständig erweitert.Wir expandieren derzeit und suchen Sie vom Start an, um Ihr Gebiet selbstständig mit nachhaltiger, persönlicher Kundenbindung aufzubauen. Seien Sie Teil des Erfolges mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.Wir suchen einen leidenschaftlichen, empathischenVertriebsmitarbeiter im Außendienst für die Regionen Hessen und Thüringen (m/w/d) Ihre Aufgaben:Technischer Vertrieb erklärungsbedürftiger ProdukteSystematische Bearbeitung Ihres Verkaufsgebietes (vornehmlich Bauhöfe der Kommunen sowie Straßen- und Autobahnmeistereien)Nachhaltiger Aufbau von GeschäftsbeziehungenVorführungen und Präsentationen unserer ProdukteAngebotserstellung / AuftragserstellungMarketingaktivitäten wie Mailings und MessenIhr Profil:Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische AusbildungGerne auch Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich StraßenbauKontaktfreudig, teamfähig, organisationsstarkUnbedingter Wille zum ErfolgSicheres Auftreten, Abschlussstärke, EigenmotivationFührerschein Klasse BReisebereitschaft auch teils mit Übernachtungen, je nach Entfernung vom WohnortWir bieten Ihnen:Vollzeitbeschäftigung mit langfristiger AnstellungsperspektiveUmfassende Einarbeitungein eigenständiges geschütztes Verkaufsgebietabwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortungsehr flache Hierarchieexzellente Produkte vom Herstellergutes Grundgehalt mit ProvisionMöglichkeit des Möglichkeit auf HomeofficeFirmenfahrzeug zur PrivatnutzungKontakt:Wenn Sie Teil eines motivierten und engagierten Teams werden möchten, richten Sie Ihre Bewerbung entweder schriftlich oder per E-Mail an:HARD-ECO Asphalt Fluid GmbH | Herr Stephan Kreb | Kesselheimer Weg 18 | D-56070 KoblenzE-Mail: (Inhalt entfernt)r freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

Über uns Über unsDie Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.Wir suchen für das Gesundheitsamt Region Kassel – Abteilung Hygienische Dienste –eine Hygieneingenieurin / einen Hygieneingenieur bzw.eine Umweltingenieurin / einen Umweltingenieurfür hygienetechnische Aufgaben des Gesundheitsschutzes (w/m/d)Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2027 zu besetzen. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Das Gesundheitsamt Region Kassel ist ein leistungsfähiger Gesundheitsdienstleister für die bevölkerungsbezogene Gesundheit. Unter einem Dach arbeitet ein kollegiales Team aus den Bereichen Medizin und Umweltmedizin, Soziale Arbeit, Hygiene, Selbsthilfe und Verwaltung gemeinsam für eine gesunde Region Kassel. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und gesundheitliche Chancengleichheit sind die großen Aufgaben des Öffentlichen Gesundheitsdienstes, für die wir uns hier in der Region Kassel täglich einsetzen.AufgabenÜberwachen von Wasserversorgungsanlagen nach den Vorgaben der Trinkwasserverordnung sowie weitere umfassende Aufgaben im Bereich der Trinkwasserhygiene und -überwachungVerfassen umwelthygienischer und gesundheitlicher Stellungsnahmen für andere Behörden im Rahmen der Beteiligung des Gesundheitsamtes Region Kassel als ein Träger öffentlicher Belange nach dem Baugesetzbuch sowie dem Bundes-ImmissionsschutzgesetzÜberwachen der technischen Krankenhaushygiene, insbesondere Durchführen der hygienetechnischen Überprüfung der raumlufttechnischen Anlagen allgemein und in OperationsräumenErarbeiten von Stellungsnahmen, Erstellen von zielgruppenspezifischem Informationsmaterial und fachliches Beraten zu aktuellen Themen des umweltbezogenen Gesundheitsschutzes in den Bereichen Immissionsschutz, Bodenschutz und Altlasten, allgemeine Umwelthygiene und Lärm sowie im Bereich des gesundheitlichen Klima- und HitzeschutzesBeraten im Bereich der Innenraumlufthygiene inklusive hygienetechnischer Fragestellungen zu raumlufttechnischen Anlagen oder SchadstoffenÜberwachen der Badewasserhygiene und -technikSie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Jens Groh, Gesundheitsamt Region Kassel, Telefon (Inhalt entfernt) 1965.Profilabgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung Umwelt- und / oder Hygieneingenieurwesen bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung mit einschlägigem Bezug zu den oben genannten Aufgaben oder eine vergleichbare QualifikationBereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im TeamDurchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und der Wunsch, selbstständig zu arbeitenFahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen vorhandenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzenUnser AngebotSie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon (Inhalt entfernt) 2502, wenden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf (Inhalt entfernt) bewerben.Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter (Inhalt entfernt): 10. Mai 2026KontaktJasmin DilcherPersonal- und (Inhalt entfernt)n (Inhalt entfernt) 2502 weniger ansehen

Über uns EinleitungLayher ist der führende Hersteller von Gerüstsystemen. Wir sind weltweit mit über 2.700 Mitarbeitern und Vertriebstöchtern in mehr als 50 Ländern präsent. Die Marke Layher bedeutet für unsere Kunden aus Industrie und Bauwirtschaft seit Jahrzehnten innovative Produkte, anwendungsorientierte Technik und Qualität "Made in Germany". Der Sitz der Firmenzentrale mit Entwicklung, Produktion und Verwaltung, Vertrieb und Export ist in Güglingen-Eibensbach. Unsere Strukturen sind schlank und flexibel. Die Entscheidungswege sind kurz und Eigenverantwortung ist nicht nur gewünscht, sondern gefordert.Innovative Produkte, Entwicklung neuer Systeme und Komponenten sowie kompetente Beratung unserer Kunden sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Um diesen Grundsätzen weiterhin erfolgreich gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Paderborn, Kassel und Göttingen.Ihre AufgabenBeratung von Kunden in allen technischen und kaufmännischen FragenDirekter Ansprechpartner vor OrtAuf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen und Pflege der BestandskundenDurchführung von Verkaufsaktionen bei Kunden und im StammhausAngebotsverfolgung und AuftragsverhandlungEinsatz auf MessenIhr ProfilSie sind Techniker (m/w/d) mit kaufmännischem Verständnis oder Sie verfügen über einen Abschluss im kaufmännischen Bereich und haben ein hohes Maß an technischem VerständnisSie haben Erfahrung im Außendienst und Neukundenakquise zählt zu Ihren StärkenSie sind ein hervorragender Netzwerker (m/w/d), sind kommunikationsstark und haben ein verbindliches AuftretenEin ausgeprägtes unternehmerisches Denken treibt Sie anSie sind belastbar, selbstständig und haben ein hohes Maß an EigenmotivationEine strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie moderne VertriebsmethodenSie haben einen Führerschein der Klasse BIhr Wohnort liegt möglichst im VerkaufsgebietErfahrung im Verkauf von Investitionsgütern sowie Fachkenntnisse aus dem Gerüstbau sind vorteilhaftSAP / CRM Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie betriebswirtschaftliche KenntnisseWir bietenEine umfassende Einarbeitung in ein vielseitiges und interessantes AufgabengebietDie Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmenEinen Firmenwagen mit der Möglichkeit zur privaten NutzungEine offene ArbeitsatmosphäreEin langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit ZukunftWeiterbildungsmöglichkeitenKontaktBitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal karriere.layher.com.Wilhelm Layher GmbH & Co KG, Ochsenbacher Straße 56, 74363 Güglingen-Eibensbach (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns DEIN ZUHAUSE. FÜR UNSER PROGRAMM.Wir suchen dich und deine Perspektive für den Hessischen Rundfunk. Du hast Bock, dein (neues) Zuhause mit News zu versorgen? Du bist neugierig auf Storys, die die Menschen vor deiner Haustür bewegen und weiterbringen? Dann komm zum Hessischen Rundfunk für dein Regional-Volontariat – unsere neue journalistische Ausbildung mit Fokus auf Regionaljournalismus. Wir freuen uns auf die unterschiedlichsten Biografien und Lebenserfahrungen. Okaaay, let's go!Wenn dein Herz für die Region Kassel, Fulda, Gießen oder Darmstadt schlägt – dann ist unser neues Regional-Volontariat genau das Richtige für dich! Als Regio-Volo erhältst du eine umfassende journalistische Ausbildung zum*zur crossmedialen Reporter*in in deiner Region.Unser Regional-Volontariat ist konsequent crossmedial ausgerichtet: In zwei Jahren Ausbildung wirst du für Video, Audio, Social Media und Online fit gemacht. Für alle Ausspielwege erhältst du nicht nur abwechslungsreiche Seminare, sondern hast deinen Praxis-Schwerpunkt im jeweiligen Regionalstudio – wahlweise im Studio Kassel, Fulda, Gießen oder Darmstadt.Zuschauen kannst du woanders – bei uns ist Mitmachen angesagt! Du kannst jede Menge eigener Themen und Projekte umsetzen. Du recherchierst, führst Interviews, erstellst Social-Posts oder schreibst Artikel für hessenschau.de. Für spannende Themen stehst du vor der Kamera oder hinter dem Mikrofon.Zusammen mit den anderen Volos absolvierst du zahlreiche Seminare mit internen und externen Coaches. Alle Volos, egal ob Regional- oder Programm-Volos, absolvieren das gleiche hochwertige Seminarprogramm von mehreren Monaten Dauer. Du lernst, mit aktuellen KI-Tools umzugehen, Sachverhalte sicher zu beurteilen, gesellschaftspolitische Debatten differenziert zu analysieren, Falschinformationen zu erkennen und eigenverantwortlich kreative Beiträge zu erstellen.Zusätzlich zu deinem Schwerpunkt im jeweiligen Regionalstudio lernst du unter anderem die Arbeit in den tagesaktuellen Redaktionen in Frankfurt kennen. Auch übergeordnete Skills, die heutzutage für die journalistische Arbeit in einem Medienunternehmen wichtig sind, gehören dazu, damit du umfassend ausgebildet wirst.Du bist in deiner Region unterwegs, bei Breaking News sofort vor Ort und berichtest schnell und aktuell auf allen Ausspielwegen über das, was die Menschen in deiner Region bewegt. Genau wie die Programm-Volos hast du die Möglichkeit, externe Stationen zu belegen – beispielsweise in Produktionsfirmen oder in anderen ARD-Anstalten.Das bist duDu bist wichtig! Und nicht die Tatsache, ob du ein Studium hast. Andere Lebenswege sind gerne gesehen.Du hast Bock auf regionalen öffentlich-rechtlichen Journalismus vor deiner Haustür. Vielleicht hast du auch schon erste Erfahrungen im Journalismus gesammelt, z. B. über Praktika, freie Mitarbeit oder auf einem eigenen Kanal. Wenn nicht, auch kein Problem.Du hast ein offenes Ohr für Menschen in der Region, kommst leicht mit ihnen ins Gespräch und willst ihre Geschichten erzählen.Du findest leicht die richtigen Leute für dein Thema und hakst auch dann nach, wenn es wirklich knifflig wird z. B. bei der Polizei, im Rathaus oder auf dem Fußballplatz.Du bist bereit, deine eigene Bubble zu verlassen, andere Meinungen zu hören und Formate für unterschiedlichste Menschen zu gestalten.Du kannst selbstständig und immer sorgfältig arbeiten – auch unter Zeitdruck. Bei uns muss es oft schnell gehen.Du kannst Themen einfach erklären und bleibst entspannt, selbst wenn du live als Reporter*in auf Sendung bist. Technik löst in dir keine Panik aus.Du bist offen für konstruktive Kritik, kannst sie aber auch geben.Du weißt, dass Radio und Fernsehen ein wichtiger Teil von uns sind, checkst aber auch digitale Trends und probierst diese gerne aus.Du bringst Vorerfahrung oder Wissen zu einem Thema mit, das auf den ersten Blick nichts direkt mit dem Volontariat zu tun hat? Egal, wofür dein Herz schlägt, ob für Mathe, Romantasy, Gaming oder fürs Handwerk – das kann uns sicher weiterbringen.Du hast einen Führerschein oder wirst ihn bis zum Beginn deines Volos machen. Ein eigenes Auto brauchst du nicht.Du hast all das? Wow! Aber wenn du nicht alles mitbringst, auch kein Problem. Bewirb dich trotzdem!Deine BewerbungBitte entscheide dich für eine Ausschreibung. Es ist nicht möglich, sich für mehrere Studios oder das Programm-Volontariat in Frankfurt gleichzeitig zu bewerben!Ein Motivationsschreiben mit deinen Antworten auf unsere 6 Fragen (siehe unten)Einen tabellarischen Lebenslauf (max. zwei DIN-A4-Seiten)Eine Kreativaufgabe zum Thema: "Was läuft schief in deiner Region – und welche Lösungen gibt es dafür?". Wähle ein Thema, das aus deiner Sicht in der Region deines Wahl-Studios zu wenig Aufmerksamkeit bekommt. Sei mutig, kreativ und überrasche uns in einem Video/Audio (max. 2 Minuten). Das Video kann im Hoch- oder Querformat aufgenommen werden, auch ein TikTok oder Insta-Reel ist möglich. Die Datei kannst du einfach auf einer Plattform deiner Wahl hochladen und – wichtig! – im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken. Bitte achte darauf, dass der Link über den gesamten Zeitraum des Bewerbungsverfahrens frei und ohne Followeranfrage zugänglich ist und wir nicht erst dafür freigeschaltet werden müssen.Wenn du magst: Links zu deinen Aktivitäten und Auftritten im Internet – bitte ebenfalls im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken.Deine E-Mail-Adresse, unter der du über das gesamte Bewerbungsverfahren erreichbar bist.Zeugnisse und Bescheinigungen brauchen wir erstmal nicht. Bitte achte aber darauf, die aufgeführten Anforderungen vollständig in deinem Profil hochzuladen. Nach der Registrierung kannst du dich weiterhin einloggen und bis zum Ende der Bewerbungsfrist Ergänzungen vornehmen.Das motiviert dichWir möchten dich kennenlernen! Bitte beantworte dazu die folgenden Fragen jeweils einzeln auf insgesamt max. 2 DIN-A4-Seiten:1. Warum willst du ein Regional-Volontariat ausgerechnet im Studio Kassel/Fulda/Gießen/Darmstadt machen? Was verbindet dich mit der Region?2. Warum bist du der*die Richtige für den hr?3. Was macht richtig guten Regionaljournalismus im Jahr 2026 für dich aus und was sollten wir besser machen?4. Für wen sollen wir mehr Programm machen?5. Welchen Job wirst du in 10 Jahren haben und wie wird er aussehen?6. Was kannst du richtig gut oder womit kennst du dich richtig gut aus und wie kann der hr davon profitieren?Bitte lade deine Antworten als Anlage in deinem Profil im Bewerbungstool hoch. Im Feld "Anschreiben" im Bewerbungsassistenten genügt ein Verweis auf die Anlage.Das AuswahlverfahrenZuerst musst du dich entscheiden: Programm-Volo oder Regio-Volo? Kassel, Gießen, Fulda oder Darmstadt?Wähl eine passende Ausschreibung und registrier dich dafür in unserem Online-Bewerbungstool.Bewerbungen per Mail können wir leider nicht annehmen.Dann hast du bis zum 12. Mai 2026 um 23:59 Uhr Zeit, deine Bewerbung zu vervollständigen und alle Anlagen hochzuladen.Wenn uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist alles vollständig vorliegt, bekommst du am 29. Mai eine zusätzliche journalistische Aufgabe gestellt, für die du zwei Tage Zeit zur Bearbeitung hast.Danach prüft unsere Auswahljury alle Bewerbungsunterlagen.Wenn du die nächste Runde erreichst, laden wir dich in der Zeit vom 14. bis 17. September 2026 zu einem Auswahltag nach Frankfurt ein.Schon kurze Zeit später erfährst du, ob du dein Volontariat ab Februar 2027 beim hr starten kannst.Du hast noch Fragen?Hier findest du weitere Informationen zu häufig gestellten Fragen.Startklar? Dann bewirb dich jetzt!Regional-Volontariat im Studio DarmstadtRegional-Volontariat im Studio FuldaRegional-Volontariat im Studio GießenRegional-Volontariat im Studio KasselWeitere InformationenBewerbungszeitraum: 1. April bis 12. Mai 2026 (23:59 Uhr), ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet.Hessischer RundfunkPersonalgewinnung und -betreuungAusbildungsteamAlbert Möller/Kirsten BerkerDer Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Über uns DEIN ZUHAUSE. FÜR UNSER PROGRAMM.Wir suchen dich und deine Perspektive für den Hessischen Rundfunk. Du hast Bock, dein (neues) Zuhause mit News zu versorgen? Du bist neugierig auf Storys, die die Menschen vor deiner Haustür bewegen und weiterbringen? Dann komm zum Hessischen Rundfunk für dein Regional-Volontariat – unsere neue journalistische Ausbildung mit Fokus auf Regionaljournalismus. Wir freuen uns auf die unterschiedlichsten Biografien und Lebenserfahrungen. Okaaay, let's go!Wenn dein Herz für die Region Kassel, Fulda, Gießen oder Darmstadt schlägt – dann ist unser neues Regional-Volontariat genau das Richtige für dich! Als Regio-Volo erhältst du eine umfassende journalistische Ausbildung zum*zur crossmedialen Reporter*in in deiner Region.Unser Regional-Volontariat ist konsequent crossmedial ausgerichtet: In zwei Jahren Ausbildung wirst du für Video, Audio, Social Media und Online fit gemacht. Für alle Ausspielwege erhältst du nicht nur abwechslungsreiche Seminare, sondern hast deinen Praxis-Schwerpunkt im jeweiligen Regionalstudio – wahlweise im Studio Kassel, Fulda, Gießen oder Darmstadt.Zuschauen kannst du woanders – bei uns ist Mitmachen angesagt! Du kannst jede Menge eigener Themen und Projekte umsetzen. Du recherchierst, führst Interviews, erstellst Social-Posts oder schreibst Artikel für hessenschau.de. Für spannende Themen stehst du vor der Kamera oder hinter dem Mikrofon.Zusammen mit den anderen Volos absolvierst du zahlreiche Seminare mit internen und externen Coaches. Alle Volos, egal ob Regional- oder Programm-Volos, absolvieren das gleiche hochwertige Seminarprogramm von mehreren Monaten Dauer. Du lernst, mit aktuellen KI-Tools umzugehen, Sachverhalte sicher zu beurteilen, gesellschaftspolitische Debatten differenziert zu analysieren, Falschinformationen zu erkennen und eigenverantwortlich kreative Beiträge zu erstellen.Zusätzlich zu deinem Schwerpunkt im jeweiligen Regionalstudio lernst du unter anderem die Arbeit in den tagesaktuellen Redaktionen in Frankfurt kennen. Auch übergeordnete Skills, die heutzutage für die journalistische Arbeit in einem Medienunternehmen wichtig sind, gehören dazu, damit du umfassend ausgebildet wirst.Du bist in deiner Region unterwegs, bei Breaking News sofort vor Ort und berichtest schnell und aktuell auf allen Ausspielwegen über das, was die Menschen in deiner Region bewegt. Genau wie die Programm-Volos hast du die Möglichkeit, externe Stationen zu belegen – beispielsweise in Produktionsfirmen oder in anderen ARD-Anstalten.Das bist duDu bist wichtig! Und nicht die Tatsache, ob du ein Studium hast. Andere Lebenswege sind gerne gesehen.Du hast Bock auf regionalen öffentlich-rechtlichen Journalismus vor deiner Haustür. Vielleicht hast du auch schon erste Erfahrungen im Journalismus gesammelt, z. B. über Praktika, freie Mitarbeit oder auf einem eigenen Kanal. Wenn nicht, auch kein Problem.Du hast ein offenes Ohr für Menschen in der Region, kommst leicht mit ihnen ins Gespräch und willst ihre Geschichten erzählen.Du findest leicht die richtigen Leute für dein Thema und hakst auch dann nach, wenn es wirklich knifflig wird z. B. bei der Polizei, im Rathaus oder auf dem Fußballplatz.Du bist bereit, deine eigene Bubble zu verlassen, andere Meinungen zu hören und Formate für unterschiedlichste Menschen zu gestalten.Du kannst selbstständig und immer sorgfältig arbeiten – auch unter Zeitdruck. Bei uns muss es oft schnell gehen.Du kannst Themen einfach erklären und bleibst entspannt, selbst wenn du live als Reporter*in auf Sendung bist. Technik löst in dir keine Panik aus.Du bist offen für konstruktive Kritik, kannst sie aber auch geben.Du weißt, dass Radio und Fernsehen ein wichtiger Teil von uns sind, checkst aber auch digitale Trends und probierst diese gerne aus.Du bringst Vorerfahrung oder Wissen zu einem Thema mit, das auf den ersten Blick nichts direkt mit dem Volontariat zu tun hat? Egal, wofür dein Herz schlägt, ob für Mathe, Romantasy, Gaming oder fürs Handwerk – das kann uns sicher weiterbringen.Du hast einen Führerschein oder wirst ihn bis zum Beginn deines Volos machen. Ein eigenes Auto brauchst du nicht.Du hast all das? Wow! Aber wenn du nicht alles mitbringst, auch kein Problem. Bewirb dich trotzdem!Deine BewerbungBitte entscheide dich für eine Ausschreibung. Es ist nicht möglich, sich für mehrere Studios oder das Programm-Volontariat in Frankfurt gleichzeitig zu bewerben!Ein Motivationsschreiben mit deinen Antworten auf unsere 6 Fragen (siehe unten)Einen tabellarischen Lebenslauf (max. zwei DIN-A4-Seiten)Eine Kreativaufgabe zum Thema: "Was läuft schief in deiner Region – und welche Lösungen gibt es dafür?". Wähle ein Thema, das aus deiner Sicht in der Region deines Wahl-Studios zu wenig Aufmerksamkeit bekommt. Sei mutig, kreativ und überrasche uns in einem Video/Audio (max. 2 Minuten). Das Video kann im Hoch- oder Querformat aufgenommen werden, auch ein TikTok oder Insta-Reel ist möglich. Die Datei kannst du einfach auf einer Plattform deiner Wahl hochladen und – wichtig! – im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken. Bitte achte darauf, dass der Link über den gesamten Zeitraum des Bewerbungsverfahrens frei und ohne Followeranfrage zugänglich ist und wir nicht erst dafür freigeschaltet werden müssen.Wenn du magst: Links zu deinen Aktivitäten und Auftritten im Internet – bitte ebenfalls im Bewerbungsprofil unter Internetreferenz verlinken.Deine E-Mail-Adresse, unter der du über das gesamte Bewerbungsverfahren erreichbar bist.Zeugnisse und Bescheinigungen brauchen wir erstmal nicht. Bitte achte aber darauf, die aufgeführten Anforderungen vollständig in deinem Profil hochzuladen. Nach der Registrierung kannst du dich weiterhin einloggen und bis zum Ende der Bewerbungsfrist Ergänzungen vornehmen.Das motiviert dichWir möchten dich kennenlernen! Bitte beantworte dazu die folgenden Fragen jeweils einzeln auf insgesamt max. 2 DIN-A4-Seiten:1. Warum willst du ein Regional-Volontariat ausgerechnet im Studio Kassel/Fulda/Gießen/Darmstadt machen? Was verbindet dich mit der Region?2. Warum bist du der*die Richtige für den hr?3. Was macht richtig guten Regionaljournalismus im Jahr 2026 für dich aus und was sollten wir besser machen?4. Für wen sollen wir mehr Programm machen?5. Welchen Job wirst du in 10 Jahren haben und wie wird er aussehen?6. Was kannst du richtig gut oder womit kennst du dich richtig gut aus und wie kann der hr davon profitieren?Bitte lade deine Antworten als Anlage in deinem Profil im Bewerbungstool hoch. Im Feld "Anschreiben" im Bewerbungsassistenten genügt ein Verweis auf die Anlage.Das AuswahlverfahrenZuerst musst du dich entscheiden: Programm-Volo oder Regio-Volo? Kassel, Gießen, Fulda oder Darmstadt?Wähl eine passende Ausschreibung und registrier dich dafür in unserem Online-Bewerbungstool.Bewerbungen per Mail können wir leider nicht annehmen.Dann hast du bis zum 12. Mai 2026 um 23:59 Uhr Zeit, deine Bewerbung zu vervollständigen und alle Anlagen hochzuladen.Wenn uns nach Ablauf der Bewerbungsfrist alles vollständig vorliegt, bekommst du am 29. Mai eine zusätzliche journalistische Aufgabe gestellt, für die du zwei Tage Zeit zur Bearbeitung hast.Danach prüft unsere Auswahljury alle Bewerbungsunterlagen.Wenn du die nächste Runde erreichst, laden wir dich in der Zeit vom 14. bis 17. September 2026 zu einem Auswahltag nach Frankfurt ein.Schon kurze Zeit später erfährst du, ob du dein Volontariat ab Februar 2027 beim hr starten kannst.Du hast noch Fragen?Hier findest du weitere Informationen zu häufig gestellten Fragen.Startklar? Dann bewirb dich jetzt!Regional-Volontariat im Studio DarmstadtRegional-Volontariat im Studio FuldaRegional-Volontariat im Studio GießenRegional-Volontariat im Studio KasselWeitere InformationenBewerbungszeitraum: 1. April bis 12. Mai 2026 (23:59 Uhr), ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool. Bewerbungen per E-Mail werden nicht bearbeitet.Hessischer RundfunkPersonalgewinnung und -betreuungAusbildungsteamAlbert Möller/Kirsten BerkerDer Hessische Rundfunk fördert Chancengleichheit im Berufsleben: Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. weniger ansehen

Über uns WAS SIE ERWARTET:Unterstützung der Technischen Leitung in vielfältigen organisatorischen, operativen sowie strategischen AngelegenheitenSchnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Leitungsebene und MitarbeiternErstellen und Aufbereiten von Präsentationen, Recherchen sowie EntscheidungsvorlagenOrganisation von Besprechungen/Jour fixe mit Projektgremien, Planern, Firmen, Behörden, Gutachtern etc. (Terminierung, Einladung, Raumbeschaffung, Bewirtung etc.)Eigenverantwortliche Führung der Korrespondenz und Protokollführung bei TerminenDokumentation, Ablage und Archivierung von Projektunterlagen sowie Aktualisierung der Projekttermin- und OrganisationspläneVor- und Nachbearbeitung von Managementmeetings, Reise- und VertragsmanagementMitwirkung im Projektmanagement sowie Übernahme von SonderaufgabenErkennen von Verbesserungspotential und permanente Mitwirkung an den Veränderungsprozessen sowie Fortschreibung des QualitätsmanagementsWAS SIE MITBRINGEN:Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit zusätzlicher technischer Aus-/Weiterbildung mit bauspezifischer PrägungMehrjährige Berufserfahrung als Assistenz einer Führungsposition, vorzugsweise im Bau-/Immobilienbereich, Bauprojektmanagement oder einem Architektur-/IngenieurbüroSehr guter Umgang mit MS-Office-AnwendungenHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und hohe BelastbarkeitOrganisationstalent und strukturierte sowie lösungsorientierte ArbeitsweiseGewandtes und aufgeschlossenes AuftretenLeistungsbereitschaft und absolute DiskretionAusgeprägte ServiceorientierungWAS WIR IHNEN BIETEN:Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, sowie 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und SilvesterAttraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.Jährliche PrämienzahlungErgonomische, moderne Arbeitsplätze in Einzel- bzw. ZweierbürosMitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und WellnessGWH Bauprojekte GmbH | Westerbachstraße 33 | 60489 Frankfurt am Main | (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeitenden beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die AufgabenSie tragen die übergeordnete Verantwortung für die Weiterentwicklung der Extrusionswerkzeugtechnologie mit Blick auf Produktqualität, Prozessstabilität, Effizienz und wirtschaftliche Skalierbarkeit.Sie stellen die konsequente Umsetzung von Entwicklungsprojekten bis hin zur erfolgreichen Überführung in die industrielle Anwendung und Serienfertigung sicher, planen und steuern Ressourcen, Kapazitäten und Budgets in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen deren effizienten Einsatz sicher.Dabei führen Sie ein interdisziplinäres technisches Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln dieses gezielt zu einer leistungsfähigen und wirksam zusammenarbeitenden Einheit weiter.Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang bestehender Prozesse und Strukturen, entwickeln KPI-basierte Steuerungsmodelle gezielt weiter und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Standards in Ihrem Verantwortungsbereich voran.Sie stellen sicher, dass technische Lösungen im Einklang mit Marktanforderungen effizient und wirtschaftlich realisiert werden können.Sie sorgen für eine enge Verzahnung relevanter Funktionen und Bereiche und gestalten die bereichsübergreifende sowie internationale Zusammenarbeit aktiv mit.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Praxiserfahrung.Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Werkzeugentwicklung, Konstruktion, Kunststoffextrusion oder einer vergleichbaren technischen Produktentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der CAD-basierten Konstruktion mit.Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld und die Fähigkeit, ein erfahrenes Team zu strukturieren und gezielt weiterzuentwickeln.Unternehmerisches Denken bildet die Grundlage Ihres Handelns, und Sie sind in der Lage, technische, wirtschaftliche und prozessuale Anforderungen ganzheitlich zu bewerten und umzusetzen.Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten in einem anspruchsvollen, interdisziplinären Umfeld sowie durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, Prozesse aktiv zu gestalten und nachhaltig zu verbessern.Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Affinität zu digitalen Tools und Systemen.Das AngebotSie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit auf Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann. KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24729 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lina Panndorf ( (Inhalt entfernt) ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHFriesenweg (Inhalt entfernt) Hamburgwww.mercuriurval.com/de-deVertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. weniger ansehen

Über uns TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren. Am Standort in Kassel-Niederzwehren sind rund 190 Mitarbeitenden beschäftigt. An dem modernen Fertigungsbetrieb ist man spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von hochleistungsfähigen Kunststoffprofilen zur thermischen Trennung von Fenstern, Türen und Fassaden, mit dem Ziel, den Energieverlust in Gebäuden zu minimieren und die Energieeffizienz zu maximieren. Durch den Einsatz innovativer Materialien und kontinuierliche Forschung und Entwicklung werden Maßstäbe innerhalb der Branche gesetzt.Die AufgabenSie tragen die übergeordnete Verantwortung für die Weiterentwicklung der Extrusionswerkzeugtechnologie mit Blick auf Produktqualität, Prozessstabilität, Effizienz und wirtschaftliche Skalierbarkeit.Sie stellen die konsequente Umsetzung von Entwicklungsprojekten bis hin zur erfolgreichen Überführung in die industrielle Anwendung und Serienfertigung sicher, planen und steuern Ressourcen, Kapazitäten und Budgets in Ihrem Verantwortungsbereich und stellen deren effizienten Einsatz sicher.Dabei führen Sie ein interdisziplinäres technisches Team fachlich und disziplinarisch und entwickeln dieses gezielt zu einer leistungsfähigen und wirksam zusammenarbeitenden Einheit weiter.Sie identifizieren Optimierungspotenziale entlang bestehender Prozesse und Strukturen, entwickeln KPI-basierte Steuerungsmodelle gezielt weiter und treiben die kontinuierliche Verbesserung von Methoden und Standards in Ihrem Verantwortungsbereich voran.Sie stellen sicher, dass technische Lösungen im Einklang mit Marktanforderungen effizient und wirtschaftlich realisiert werden können.Sie sorgen für eine enge Verzahnung relevanter Funktionen und Bereiche und gestalten die bereichsübergreifende sowie internationale Zusammenarbeit aktiv mit.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Produktionstechnik) oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und fundierter Praxiserfahrung.Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der Werkzeugentwicklung, Konstruktion, Kunststoffextrusion oder einer vergleichbaren technischen Produktentwicklung sowie fundierte Kenntnisse in der CAD-basierten Konstruktion mit.Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld und die Fähigkeit, ein erfahrenes Team zu strukturieren und gezielt weiterzuentwickeln.Unternehmerisches Denken bildet die Grundlage Ihres Handelns, und Sie sind in der Lage, technische, wirtschaftliche und prozessuale Anforderungen ganzheitlich zu bewerten und umzusetzen.Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten in einem anspruchsvollen, interdisziplinären Umfeld sowie durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, Prozesse aktiv zu gestalten und nachhaltig zu verbessern.Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine grundsätzliche Affinität zu digitalen Tools und Systemen.Das AngebotSie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit auf Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld.Sie arbeiten an einem sehr modernen und attraktiven Produktionsstandort, an dem man sich wohlfühlen kann. KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24729 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lina Panndorf ( (Inhalt entfernt) ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbHFriesenweg (Inhalt entfernt) Hamburgwww.mercuriurval.com/de-deVertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. weniger ansehen

Über uns Mut. Kreativität. Liebe zur Natur.Du möchtest im Außendienst durchstarten oder suchst eine neue Herausforderung mit hochwertigen Produkten? Dann bist du bei uns genau richtig.Dr. Loges ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in zweiter Generation mit rund 200 Mitarbeitenden. Seit fast 70 Jahren entwickeln und vertreiben wir pflanzliche Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Wirksamkeit.Auch geeignet für PTA, Apotheker und naturwissenschaftliche Absolventen.Das bringst du mitDu verfügst über die Sachkenntnis nach §75 AMG – z. B. durch eine Ausbildung als Pharmareferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), PTA, CTA, MTA oder ein naturwissenschaftliches Studium.Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne im Außendienst unterwegs.Du gehst offen und verbindlich auf Menschen zu und kannst Inhalte verständlich vermitteln.Du arbeitest strukturiert, planst deine Termine eigenständig und behältst den Überblick in deinem Gebiet.Du bist lernbereit und entwickelst dich fachlich sowie persönlich gerne weiter.Erste Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Auch ohne Außendiensterfahrung bieten wir dir eine strukturierte Einarbeitung.Deine ChallengeDu betreust eigenständig dein Gebiet und besuchst Ärzte, Apotheker und Heilpraktiker vor Ort.In persönlichen Gesprächen berätst du zu unseren Produkten und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.Du betreust bestehende Kunden und gewinnst neue Ansprechpartner in deinem Gebiet hinzu.Du behältst die Bedürfnisse deiner Kunden sowie Entwicklungen im Markt im Blick und nutzt diese in deiner täglichen Arbeit.Deine Besuchsplanung, Dokumentation und Organisation erledigst du effizient mit digitalen Tools (iPad).Bei Bedarf repräsentierst du unser Unternehmen auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen.Du entwickelst dich Schritt für Schritt im Außendienst weiter und baust deine Vertriebskompetenz aus.Darauf kannst du dich freuenFirmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl. Rundum-Service)Attraktives Gehalt mit fixem Grundgehalt und leistungsorientierter PrämieStrukturierte Einarbeitung und intensive ProduktschulungEigenverantwortliches Arbeiten in deinem GebietUnterstützung durch ein erfahrenes VerkaufsteamFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Dienstrad-LeasingFlexible Arbeitszeiten und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenKontaktFrau Ena Lonitz Tel.: E-Mail: (Inhalt entfernt). Loges + Co. GmbHSchützenstraße 5, 21423 Winsen (Luhe) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungMit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Im nachhaltigen Produktmanagement der Evangelischen Bank arbeiten wir eng mit den Vertriebsbereichen für institutionelle und private Kunden zusammen, um zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.Wir suchen deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent Payment Solutions (m/w/d)für unseren Standort Kassel. Die Position bietet ein modernes, mobiles Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität. Als Referent (m/w/d) im Team Payment Solutions setzt Du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Unser Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.AufgabenDu entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment-Lösungen.Du arbeitest am Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und "Open Banking" (z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen) für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden.Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.Du ermittelst Potenziale bestehender Produkte (Erträge, Vertriebspotenziale) der Bestandskunden und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen. Du beobachtest Marktumfeld und Trends im Zahlungsverkehr und Payment Solutions.Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst erste, idealerweise mehrjährige Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr mit (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft) oder verfügst über einschlägige Erfahrung im E-Commerce.Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen.Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.Du zeichnest Dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dienstleistungs- und serviceorientiert. Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.Du identifizierst Dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.Wir bietenEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Weitere InformationenDas klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Leonie Jahn • Abteilungsleitung Nachhaltiges Produktmanagement • Telefon (Inhalt entfernt) oder • Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109www.eb.de weniger ansehen

Über uns Mut. Kreativität. Liebe zur Natur.Du möchtest im Außendienst durchstarten oder suchst eine neue Herausforderung mit hochwertigen Produkten? Dann bist du bei uns genau richtig.Dr. Loges ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in zweiter Generation mit rund 200 Mitarbeitenden. Seit fast 70 Jahren entwickeln und vertreiben wir pflanzliche Arzneimittel und Nahrungsergänzungsmittel – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Wirksamkeit.Auch geeignet für PTA, Apotheker und naturwissenschaftliche Absolventen.Das bringst du mitDu verfügst über die Sachkenntnis nach §75 AMG – z. B. durch eine Ausbildung als Pharmareferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d), PTA, CTA, MTA oder ein naturwissenschaftliches Studium.Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne im Außendienst unterwegs.Du gehst offen und verbindlich auf Menschen zu und kannst Inhalte verständlich vermitteln.Du arbeitest strukturiert, planst deine Termine eigenständig und behältst den Überblick in deinem Gebiet.Du bist lernbereit und entwickelst dich fachlich sowie persönlich gerne weiter.Erste Erfahrungen im Außendienst sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Auch ohne Außendiensterfahrung bieten wir dir eine strukturierte Einarbeitung.Deine ChallengeDu betreust eigenständig dein Gebiet und besuchst Ärzte, Apotheker und Heilpraktiker vor Ort.In persönlichen Gesprächen berätst du zu unseren Produkten und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.Du betreust bestehende Kunden und gewinnst neue Ansprechpartner in deinem Gebiet hinzu.Du behältst die Bedürfnisse deiner Kunden sowie Entwicklungen im Markt im Blick und nutzt diese in deiner täglichen Arbeit.Deine Besuchsplanung, Dokumentation und Organisation erledigst du effizient mit digitalen Tools (iPad).Bei Bedarf repräsentierst du unser Unternehmen auf Veranstaltungen, Messen und Kongressen.Du entwickelst dich Schritt für Schritt im Außendienst weiter und baust deine Vertriebskompetenz aus.Darauf kannst du dich freuenFirmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl. Rundum-Service)Attraktives Gehalt mit fixem Grundgehalt und leistungsorientierter PrämieStrukturierte Einarbeitung und intensive ProduktschulungEigenverantwortliches Arbeiten in deinem GebietUnterstützung durch ein erfahrenes VerkaufsteamFirmenfitness (EGYM Wellpass) und Dienstrad-LeasingFlexible Arbeitszeiten und individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenKontaktFrau Ena Lonitz Tel.: E-Mail: (Inhalt entfernt). Loges + Co. GmbHSchützenstraße 5, 21423 Winsen (Luhe) (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungMit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Im nachhaltigen Produktmanagement der Evangelischen Bank arbeiten wir eng mit den Vertriebsbereichen für institutionelle und private Kunden zusammen, um zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.Wir suchen deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenReferent Payment Solutions (m/w/d)für unseren Standort Kassel. Die Position bietet ein modernes, mobiles Arbeitsumfeld mit hoher Flexibilität. Als Referent (m/w/d) im Team Payment Solutions setzt Du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Unser Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.AufgabenDu entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment-Lösungen.Du arbeitest am Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und "Open Banking" (z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen) für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden.Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr.Du ermittelst Potenziale bestehender Produkte (Erträge, Vertriebspotenziale) der Bestandskunden und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen. Du beobachtest Marktumfeld und Trends im Zahlungsverkehr und Payment Solutions.Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu Deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories).Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab.ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder über eine vergleichbare Qualifikation.Du bringst erste, idealerweise mehrjährige Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr mit (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft) oder verfügst über einschlägige Erfahrung im E-Commerce.Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen.Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments.Du zeichnest Dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dienstleistungs- und serviceorientiert. Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten.Du identifizierst Dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet.Wir bietenEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Weitere InformationenDas klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Leonie Jahn • Abteilungsleitung Nachhaltiges Produktmanagement • Telefon (Inhalt entfernt) oder • Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109www.eb.de weniger ansehen

Über uns EinleitungMit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Abteilung Unternehmenssteuerung ist mit ihren Schwerpunkten Planung und Risikocontrolling ein ganz entscheidender Faktor, um die Evangelische Bank sicher durch herausfordernde Zeiten zu steuern.Wir suchen für den Standort Kassel – kombiniert mit einer großzügigen und flexiblen Regelung zur mobilen Arbeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRisikocontroller (m/w/d)AufgabenDu wirkst bei der Ergebnisvorschaurechnung sowie bei der strategischen und operativen Planung einschließlich der Kapitalplanung mit.Du beteiligst Dich an der Erstellung der Risikostrategien.Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von Konzepten im operativen Nachhaltigkeitsmanagement.Du gestaltest und entwickelst Steuerungssysteme für wesentliche sowie nichtfinanzielle Risiken (u.a. Nachhaltigkeitsrisiken).Du wirkst bei der Erstellung der Risikoinventur mit.Du verantwortest die Berichterstattung für Deinen Verantwortungsbereich in der Unternehmenssteuerung.Du gewährleistest eine prüfungssichere Dokumentation sowie die Ausgestaltung aller verantworteten Systeme und Prozesse.Du arbeitest in spannenden Projekten mit und bist Teil eines dynamischen Teams.ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.Idealerweise hast Du eine Controlling-spezifische Zusatzqualifikation abgeschlossen.Du besitzt fundierte finanzmathematische Kenntnisse.Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung und/oder im Risikocontrolling eines Finanzinstitutes.Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung VR-Control sind wünschenswert. Die MS-Office Programme beherrschst Du sicher.Dich zeichnet ein hohes Maß an Loyalität, Genauigkeit, Risikobewusstsein und Sorgfalt aus. Eine ausgeprägte Leistungsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.Wir bietenEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Weitere InformationenDas klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Heiko Mielenhausen • Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung • Telefon (Inhalt entfernt) oder • Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109www.eb.de weniger ansehen

Über uns Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.Wir suchen Dich alsKundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kasselfür die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet.Diese Aufgaben erwarten DichBearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht-/Unfall-/Sachversicherungen und RechtsschutzTelefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und Außendienst in den KompositspartenErstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den KompositspartenErkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der KundenberatungDas bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte AusbildungErste Erfahrungen in der Versicherungsbranche von VorteilFreude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innenOffenes Auftreten, Einfühlungsvermögen und EngagementEntscheidungsfreudeStarke Leistung – von uns für DichUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenMobilitätzuschussJob RadInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester freiMöglichkeit auf HomeofficeFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAngebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale GesundheitBezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und PräventionskursenFörderung ergonomischer HilfsmittelBei Fragen hilft Dir gerneHerr Franz RegerTelefon: 09561 (Inhalt entfernt) Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9469.Jetzt bewerben!Ausgezeichneter ArbeitgeberAuszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!VRK Versicherer im Raum der KirchenDoktorweg 2–4 | 32756 Detmold weniger ansehen

Über uns EinleitungMit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Die Abteilung Unternehmenssteuerung ist mit ihren Schwerpunkten Planung und Risikocontrolling ein ganz entscheidender Faktor, um die Evangelische Bank sicher durch herausfordernde Zeiten zu steuern.Wir suchen für den Standort Kassel – kombiniert mit einer großzügigen und flexiblen Regelung zur mobilen Arbeit – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenRisikocontroller (m/w/d)AufgabenDu wirkst bei der Ergebnisvorschaurechnung sowie bei der strategischen und operativen Planung einschließlich der Kapitalplanung mit.Du beteiligst Dich an der Erstellung der Risikostrategien.Du unterstützt die (Weiter-)Entwicklung von Konzepten im operativen Nachhaltigkeitsmanagement.Du gestaltest und entwickelst Steuerungssysteme für wesentliche sowie nichtfinanzielle Risiken (u.a. Nachhaltigkeitsrisiken).Du wirkst bei der Erstellung der Risikoinventur mit.Du verantwortest die Berichterstattung für Deinen Verantwortungsbereich in der Unternehmenssteuerung.Du gewährleistest eine prüfungssichere Dokumentation sowie die Ausgestaltung aller verantworteten Systeme und Prozesse.Du arbeitest in spannenden Projekten mit und bist Teil eines dynamischen Teams.ProfilDu hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und/oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium.Idealerweise hast Du eine Controlling-spezifische Zusatzqualifikation abgeschlossen.Du besitzt fundierte finanzmathematische Kenntnisse.Du verfügst über Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenssteuerung und/oder im Risikocontrolling eines Finanzinstitutes.Erfahrungen im Umgang mit der Anwendung VR-Control sind wünschenswert. Die MS-Office Programme beherrschst Du sicher.Dich zeichnet ein hohes Maß an Loyalität, Genauigkeit, Risikobewusstsein und Sorgfalt aus. Eine ausgeprägte Leistungsmotivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Kommunikationsfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.Wir bietenEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist.Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.Weitere InformationenDas klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Heiko Mielenhausen • Abteilungsleiter Unternehmenssteuerung • Telefon (Inhalt entfernt) oder • Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109www.eb.de weniger ansehen

Über uns Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.Wir suchen Dich alsKundenmanager:in für die Kfz- und Sachversicherung in Kasselfür die Abteilung Kundenbetreuung Komposit (KBV) in Kassel. Die Stellen sind unbefristet und befristet.Diese Aufgaben erwarten DichBearbeitung von Geschäftsvorfällen im Neu- und Bestandsgeschäft in den Sparten Kraftfahrt, Haftpflicht-/Unfall-/Sachversicherungen und RechtsschutzTelefonische und schriftliche Beratung und Betreuung von Versicherungsinteressent:innen, Kund:innen und Außendienst in den KompositspartenErstellung von Angeboten und aktives Verkaufen von Versicherungsprodukten in den KompositspartenErkennen von spartenübergreifenden Kundenbedürfnissen im Rahmen der KundenberatungDas bringst Du mitAbgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d)Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte AusbildungErste Erfahrungen in der Versicherungsbranche von VorteilFreude an Kommunikation mit Menschen – in diesem Fall mit unseren Kund:innen und Versicherungsinteressent:innenOffenes Auftreten, Einfühlungsvermögen und EngagementEntscheidungsfreudeStarke Leistung – von uns für DichUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersversorgungVermögenswirksame LeistungenMobilitätzuschussJob RadInterne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten30 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester freiMöglichkeit auf HomeofficeFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenAngebote zu den Themen Bewegung, Ernährung und mentale GesundheitBezuschussung von Fitnessstudiobeiträgen und PräventionskursenFörderung ergonomischer HilfsmittelBei Fragen hilft Dir gerneHerr Franz RegerTelefon: 09561 (Inhalt entfernt) Dich auf spannende Herausforderungen und Verantwortung in einem Unternehmen mit christlichen Wurzeln.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Gehaltsvorstellung und der Stellennummer 9469.Jetzt bewerben!Ausgezeichneter ArbeitgeberAuszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch Du ein Teil davon!VRK Versicherer im Raum der KirchenDoktorweg 2–4 | 32756 Detmold weniger ansehen

Über uns EinleitungMit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.Innerhalb der Abteilung Verwahrstelle erbringt der Funktionsbereich Ertragsteuern vielfältige steuerliche Servicedienstleistungen für die Verwahrstellen- und Vermögensverwaltungsmandate unserer kirchlichen und institutionellen Zielkunden. Der Bereich steht dabei auch engagierten Berufseinsteiger:innen offen, die Bereitschaft mitbringen, sich in die Themen einzuarbeiten – umfassende Einarbeitung und gezielte Schulungen sind fest in unserem Onboarding verankert.Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter Etragsteuern (Wertpapiere) (m/w/d)AufgabenDu bearbeitest vielfältige Aufgaben aus unserem steuerlichen Serviceangebot für Verwahrstellen- und Vermögensverwaltungsmandate sowie weitere bankspezifische Aufgaben mit steuerlichem Bezug.Du erstellst im Auftrag unserer Kunden Anträge für die Rückerstattung und Vorabbefreiung ausländischer Quellensteuern zur Einreichung bei Lagerstellen und ausländischen Steuerbehörden.Du bearbeitest Kundenaufträge im Zusammenhang mit dem Abzug inländischer Kapitalertragsteuer im Wertpapierbereich.Du übernimmst Kontroll- und Überwachungsaufgaben in Deinem Aufgabengebiet.Dir obliegt die operative Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen.Du fungierst als Ansprechpartner:in für Kapitalverwaltungsgesellschaften, für unsere institutionellen Kunden und die internen Fachbereiche unseres Hauses.ProfilDu verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder eine steuerliche Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte:r oder Steuerfachwirt:in) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Ebenfalls willkommen ist ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Steuern / Taxation) oder ein ähnlicher Studiengang mit steuerlichem oder finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt.Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrungen im Bankenumfeld, in der Steuerberatung oder in Verwahrstellen-/wertpapiernahen Bereichen sammeln können.Idealerweise verfügst Du über gute Kenntnisse der Finanz- und Kapitalmärkte, der Kapitalertragsteuer oder der Quellensteuerprozesse.Du arbeitest strukturiert und hast Freude an einer lösungsorientierten Arbeitsweise. Englischkenntnisse sind von Vorteil.Du schätzt eigenverantwortliches und serviceorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine stark ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit mit.Wir bietenEine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt und als Top Company ausgezeichnet ist. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Weitere InformationenDas klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung untereb.de/karriereWir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:Mario Umbach • Abteilungsleiter Verwahrstelle • Telefon (Inhalt entfernt) oder Anja Bernhard • Recruiterin • Telefon 0561 7887-1109www.eb.de weniger ansehen

Über uns Werden auch Sie Teil unseres Teams alsWAS SIE ERWARTET:Übernahme der fachlichen Verantwortung als "Betriebsleiter" nach Handwerkerordnung Steuerung und Beaufsichtigung des Betriebsablaufs unter Sicherstellung der RechtsvorschriftenErstellung von Angeboten für technische Anlagen einschließlich Termin-, Budget- und KostenplanungÜberwachung der Baustellen unter TKQ Aspekten und fachgerechte Abrechnung der erbrachten LeistungMitarbeiterdispositionDurchführung von OrtsbegehungenWAS SIE MITBRINGEN:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)Meisterbrief im SHK-Handwerk und/oder ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder UmwelttechnikLangjährige Berufserfahrung sowie erste Kenntnisse in der MitarbeitersteuerungFundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und RegelungstechnikSicherer Umgang mit MS-OfficeErfahrung in der Planung und Umsetzung von VersorgungskonzeptenSelbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und BelastbarkeitHohes Maß an TeamfähigkeitPKW-Führerschein der Klasse BWAS WIR IHNEN BIETEN:Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.Attraktives Leistungspaket: Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 25 € im Monat.Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und WellnessReisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Werde Monteur - Verkehrssicherung (m/w/d) in NL Niederaula und sorge mit uns für klare und sichere Verkehrsführung. Unser Angebot 💰 Top Verdienst: Einstieg mit 16,00 € bis 17,00 € pro Stunde 🎉 Attraktive Extras: 30 Tage Urlaub, JobRad und Gesundheits-und Selbstfürsorge 🚀 Karrierechancen: Für Einsteiger und Profis mit regelmäßigen Weiterbildungen 🌟 Arbeit mit Sinn und Abwechslung: Modernste Technik und ein starkes Team 📈 Mitarbeiter-Benefits: Exklusive Angebote und Zugang zu unserer Mitarbeiter-App 🚧 Sicherheit: mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, Corporate Benefits, Zuschüsse zur Altersvorsorge Deine Aufgaben 🚧 Auf- und Abbau: Umleitungs- und Verkehrsbeschilderung, Halteverbotszonen und vorübergehende Markierungen im Raum Hessen einrichten 🚛 Du bringst unsere mobilen Schutzeinrichtungen mit dem Transporter oder LKW sicher zu den Baustellen in der Region 🚗 Wartung: Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Verkehrsabsicherung 💪 Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und behältst auch draußen den Überblick Dein Profil 💪 Du packst gern mit an und bist wetterfest 🚧 Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und behältst auch draußen den Überblick 📈 Du bist motiviert, bereit dich weiterzuentwickeln und dazuzulernen 🎯 Fahrerlaubnis der Klasse B, BE erforderlich, gerne C1E Jetzt bewerben über HeyJobs – schnell unkompliziert! weniger ansehen

Gestalte mit Deinem Team unter anderem das Erscheinungsbild der Sparkasse. Wir suchen eine neue Leitung für unsere Gruppe Gebäudemanagement. Du führst ein Team von derzeit 16 Mitarbeiter:innen und verantwortest das technische, kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement / Facility Management in den Themengebieten Gebäudeerstellung- und Renovierung, Architektur, Gestaltung der Sicherheitstechnik, Gestaltung der Arbeitssicherheit, Betrieb unserer Gebäude und Verwaltung unserer Liegenschaften. Durch diese verantwortungsvolle Tätigkeit sicherst Du gemeinsam mit uns die Zukunft der Sparkasse. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine/n Gruppenleiter:in für unser Gebäudemanagement Unser Angebot an dich: Tauche ein in ein attraktives Arbeitsumfeld : Hier erwartet dich eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung. Arbeite selbstständig und zukunftsorientiert in einem kompetenten und dynamischen Team. Finde deine Balance : Gestalte deine Arbeitszeit variabel und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens sowie flexible Arbeitsbedingungen. Bei uns stehen betriebliche Belange und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nebeneinander. Entfalte dich und wachse weiter: Wir bieten dir eine gründliche Einarbeitung, erstklassige Fortbildungen und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen sowie methodischen Weiterentwicklung. Profitiere von einer fairen Vergütung und attraktiven Sozialleistungen : Freue dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine transparente Vergütung nach TVöD-S, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie 32 Tage Urlaub im Jahr. Genieße unsere Zusatzleistungen : Wir unterstützen dein Wohlbefinden mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss, Jobticket, einem Betriebsrestaurant, Fahrradleasing und attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie -rabatten. Außerdem erwarten dich regelmäßige Events und vieles mehr! Deine Aufgaben Führungsverantwortung Du übernimmst die personelle und fachliche Leitung mehrerer Fachteams mit insgesamt 16 Mitarbeiter:innen und steuerst die operative Leistungserbringung im Tagesgeschäft Du denkst die Themen der Gleichstellung und Diversität mit Gebäudemanagement / Facility Management Du verantwortest das technische, kaufmännische und infrastrukturelle Gebäudemanagement / Facility Management Du verantwortest das Flächenmanagement mit dem Ziel einer kosteneffizienten Nutzung und Bewirtschaftung Betreiberverantwortung Du verantwortest den sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Betrieb der Sparkassengebäude Bauen und Umbaumanagement Du verantwortest die Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten, von der Bedarfsklärung über Planung und Umsetzung bis zur Abnahme und Inbetriebnahme Du wirkst bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsziele und der Umsetzung unseres Transformationspfades mit Budget- und Kostensteuerung Du planst, überwachst und steuerst die Budgets in Deinem Verantwortungsbereich Sicherheits- und Betriebstechnik Du verantwortest den Betrieb der Sicherheitstechnik (Videoüberwachung, Zutrittskontrolle, u.a.) Arbeitsschutz und Betriebssicherheit Du koordinierst den Arbeitsschutz und bist Ansprechpartner:in für Grundsatzfragen der Betriebssicherheit Liegenschaftsverwaltung Du verwaltest mit Deinen Mitarbeitenden die Liegenschaften der Sparkasse Dienstleistersteuerung Du steuerst die Deinem Team zugeordneten Dienstleister:innen Prozess- und Projektmanagement Du gestaltest und digitalisierst mit Deinem Team die zugeordneten Prozesse Du planst bzw. wirkst bei der Durchführung von sparkassenweiten Projekten mit Dein Profil Abschluss eines Bachelorstudiums im Bankenbereich oder im Bereich Architektur (oder einen vergleichbaren Abschluss) bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung möglichst mit Führungserfahrungen (z.B. bei der Führung eines heterogenen Teams) Durchsetzungskraft, Lösungsorientierung, Überzeugungs- und Kundenorientierung Teamfähigkeit sowie ziel-, risiko- und kundenorientierte Arbeitsweise Kenntnisse bei Betreiberverantwortung und in der Architektur sind wünschenswert Methodenkompetenz bei der Durchführung von Projekten Kommunikationsstärke, um Diversity‑Themen transparent zu vermitteln und als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende zu fungieren Warum gerade die Kasseler Sparkasse? Wir legen großen Wert auf das, was Menschen bewegt und vorantreibt: Bei uns übernimmst Du Verantwortung, haben die Möglichkeit, Prozesse und Regeln kritisch zu hinterfragen und sich selbst mehr zuzutrauen. Wir erkennen und nutzen zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten gemeinsam und treiben die Digitalisierung voran, ohne dabei den persönlichen Kontakt und die Nähe zu unseren Kund:innen aus den Augen zu verlieren. Werde Teil eines Teams, das dich unterstützt und fördert, deine Ideen zu verwirklichen und deine Ziele zu erreichen. Das klingt ganz nach dir? Dann nimm die Herausforderung an und sende uns deine Online-Bewerbung bis zum 22.05.2026 über unser Karriereportal zu. Bitte gib hierbei auch deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung an. Du bist dir unsicher, ob du die Funktion heute schon ausfüllen kannst? Bewirb dich auch dann! Eine mögliche Eignung können wir nur gemeinsam einschätzen und besprechen, wenn wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Profil: Werde Teil eines engagierten Unternehmens. Wir sind in unserer attraktiven und lebenswerten Region mit einer Bilanzsumme von rund 6,6 Milliarden Euro und etwa 900 Mitarbeiter:innen der größte selbstständige Finanzdienstleister. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über die Stadt und den Landkreis Kassel. Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns frühzeitig auf veränderte Wettbewerbsbedingungen eingestellt. Mit dem Neubau unseres S-Finanz-Campus unterstreichen wir unsere regionale Marktführerschaft. Sie arbeiten dort in einer inspirierenden und attraktiven Arbeitsumgebung, die ihresgleichen sucht. Hier treffen ein zeitgemäßes Bürokonzept mit modernen Arbeitsmethoden und digitalen Möglichkeiten aufeinander. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da wir die Vorgaben des Hessischen Gleichstellungsgesetzes erfüllen wollen. Nach § 9 Abs. 2 Hessisches Gleichberechtigungs-gesetz weisen wir darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bei uns kann man selbst entscheiden, ob man das Du oder das Sie bevorzugt – denn die Kasseler Sparkasse legt Wert auf eine offene, respektvolle Atmosphäre, in der Mitarbeitende die persönliche Ansprache wählen können. Für Vorabinformationen stehen Dir Andreas Ringleb, Abteilungsleiter Unternehmensservice, 05 61 / 7124-3356 und Stefanie Kleinert, Personalberaterin Personalstrategie, Tel.: 05 61 / 7124- 4031, gern zur Verfügung. weniger ansehen

Dir ist wichtig, den passenden Berufseinstieg nach der Schule zu finden? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung oder ein Duales Studium ab September 2026 im Team DB. Dich erwarten ein attraktives Gehalt, zahlreiche Freifahrten und eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Vorteile: Attraktive Vergütung - Je nach Beruf ab 1.324 Euro* sowie ein 13. Monatsgehalt oder einen Studienbonus für Dual Studierende in Höhe von 4.000 Euro * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten in der Ausbildung und eine Netzcard im Dualen Studium innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle Unsere Ausbildungsmöglichkeiten in Fulda: Verkehrsberufe Zugverkehrssteuerer (w/m/d) Lokführer:in im Personenverkehr Kaufmann für Verkehrsservice (w/m/d) Gewerblich-technische Berufe Elektroniker:in für Betriebstechnik Industriemechaniker:in Mechatroniker:in Duales Studium Elektrotechnik Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich! weniger ansehen

Dir ist wichtig, die passende Ausbildung zu finden? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung ab 2026 im Team DB. Informiere dich jetzt und finde den Einstieg, der zu dir passt! Spannende Aufgaben und eine langfristige Perspektive sind dir wichtig? Du suchst nach einer Ausbildung mit Start im September 2026 ganz in deiner Nähe? Dann lass dich von unseren unterschiedlichen Ausbildungsberufen überzeugen. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt und zahlreiche Freifahrten, sondern auch eine Übernahmegarantie nach deinem erfolgreichen Abschluss. Bewirb dich jetzt ohne Bewerbungsfrist und werde Teil des Teams DB! Deine Vorteile: Attraktive Vergütung - Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern Mietkostenzuschuss - Du erhältst von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu bis 350 € monatlich Übernahmegarantie - Bei uns hast du eine Übernahmegarantie, wenn du deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast Mobiles Endgerät - Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, dass du zum Lernen und auch privat nutzen kannst Fahrvergünstigungen - Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg Freizeit sponsored by Bahn - Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle Unsere Ausbildungsmöglichkeiten in Schwalmstadt: Verkehrsberufe Zugverkehrssteurer (w/m/d) Gewerblich-technische Berufe Gleisbauer:in/Tiefbaufacharbeiter:in Elektroniker:in für Betriebstechnik Klicke einfach auf "Jetzt bewerben" und bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf dich! weniger ansehen