30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung Jobticket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmanagement Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen Leistungen Familie & Beruf Möglichkeit von Sabbaticals Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Zusätzliche bezahlte Freizeit

TÜV Hessen weiterhin auf der Überholspur!

Besonders in der aktuellen Situation schon an morgen denken. TÜV Hessen, Ihr zuverlässiger Karrierepartner – mit Sicherheit!

Der renommierte hessische Marktführer für Prüf- und Zertifizierungsleistungen wächst auch 2025 weiter. Unsere Marke ist ein Versprechen.

Der TÜV Hessen ist Garant für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Fahrzeugen, Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Zudem bietet der TÜV Hessen besonders attraktive, neue Dienstleistungen an, z. B. rund um die Zukunftsthemen IT-Sicherheit, Energieeffizienz und klimaschonende Mobilität für Geschäfts- und Privatkunden.

Wir bieten Ihnen

Anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgsorientierten Team Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten, weitgefächerten Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der individuellen Work-Life-Balance Vielfältige Leistungen rund um „Familie und Beruf“ sowie einen sicheren Arbeitsplatz

*Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet. Personenbezogene Bezeichnungen beziehen sich gleichermaßen auf Menschen aller Geschlechter. TÜV Hessen zeichnet sich durch die Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.

Prüf- und gutachterliche Tätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse Prüfungen von förder- und maschinentechnischen Anlagen (z. B. Aufzugsanlagen, Fahrtreppen etc.) unter Zuhilfenahme der einschlägigen Gesetze, Regelwerke und Normen CE-Konformitätsbewertung nach Aufzugs- / Maschinenrichtlinie Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld von Vorteil Kundenorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten nach außen und Teamfähigkeit nach innen Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise Reisebereitschaft mit Flexibilität bezüglich Einsatzort und -zeit Gute PC-Kenntnisse (MS Office-Paket) Fahrerlaubnis der Klasse B weniger ansehen

Vestas ist seit 1986 in Deutschland aktiv und hat über 9.100 Windenergieanlagen mit einer Kapazität von mehr als 18,5 GW installiert. Mit rund 2.300 Mitarbeitenden in Deutschland deckt Vestas die gesamte Wertschöpfungskette ab – von Forschung & Entwicklung, über Produktion und Vertrieb bis hin zu einem umfassenden Servicenetz.

Als Servicetechniker (m/w/d) wirst Du im Team bestehend aus mindestens zwei Personen in deiner Region eingesetzt. Es werden Arbeiten gemäß standardisierten Wartungsplänen an Windenergieanlagen (WEA) durchgeführt. Zur Verbesserung der WEA-Performance gehören auch Umbaumaßnahmen zu den Tätigkeiten. Die Dokumentation der Arbeiten erfolgt auf modernen digitalen Endgeräten.  

Anerkannten Berufsabschluss in der Berufsgruppe: Elektrotechnik, Metallbearbeitung, Maschinen- und Fahrzeugtechnik, Gebäude- und Versorgungstechnik Quereinstieg möglich; bei nachgewiesener Gleichwertigkeit o.g. Berufsgruppen Selbständige Abarbeitung und Dokumentation von technischen Berichten Geschulter Umgang mit Microsoft und iOS-Betriebssystemen bzw. Apps, SAP wünschenswert nationale Reisebereitschaft Höhentauglichkeit Führerschein idealerweise Klasse BE Sprachkenntnisse DE Level B2 und EN Level B1 weniger ansehen

Aktiv, direkt und entschlossen verkaufst Du unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf.Dazu berätst Du unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität.Darüber hinaus beantwortest Du aufkommende Fragen und bietest unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. weniger ansehen

Bestellen und Disponieren von Artikeln aus den Warenbereichen Heizung/Lüftung/Sanitär/Installation Prüfen von Bestellungen, Auftragsbestätigungen und Lieferterminen Analysieren des Warenbestandes Erarbeitung von Vorschlägen zu notwendigen Veränderungen im Lagersortiment Führen von Lieferantengesprächen Teilnahme an Schulungen zur Vertiefung der Materialkenntnisse  weniger ansehen

EDEKA Todenhöfer ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.

Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Kassenbereich Tagesgeschäft: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei!

Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Kassenbereich sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln

Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten

Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft

Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit

Sie lieben Lebensmittel!

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EDEKA Florian Faulstich ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.

Kundenorientierung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.  Thekenbestückung und -gestaltung: Sie erschaffen mit Kreativität eine ansprechende Präsentation und Platzierung unserer Produkte für unsere Fleischtheke. Routineaufgaben: Sie sind für die Herstellung von Salaten und Hackfleisch sowie für das Anrichten von Wurstplatten verantwortlich.  Ordnung: Sie bereiten die Fleischabteilung ordnungsgemäß vor und sorgen für eine jederzeit saubere und einladende Fleischtheke. Qualitätssicherung: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten, die korrekte Preisauszeichnung und die strikte Einhaltung der QM-Richtlinien sowie der gesetzlichen Bestimmungen nach HACCP gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Inventur: Sie unterstützen die Inventur im Warenbereich Fleisch und Wurst. Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.  Erfahrungen und Kenntnisse: Alternativ zu einer Berufsausbildung konnten Sie Praxiserfahrungen im Warenbereich Fleisch und Wurst sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und in der Kundenberatung sammeln. Kundenorientierung und Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten.  Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Sie haben Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln sowie ein hohes Verständnis für Qualität, Hygiene, Sauberkeit und sind sicher im Umgang mit den HACCP-Richtlinien. Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie lieben Lebensmittel! weniger ansehen

Als Industriemechaniker:in in der Fahrzeuginstandhaltung hältst du Deutschland mobil, indem du Schienenfahrzeuge inspizierst, reparierst und nach ihrem Einsatz instand setzt Gebrauchs- und Verschleißteile werden von dir aufbereitet Du erledigst Umbau- und Anpassungsarbeiten am Zug und dokumentierst gewissenhaft Deine durchgeführten Arbeitsschritte Außerdem führst du Messungs- sowie Funktionskontrollen durch Auch die Montage und Demontage an Schienenfahrzeugen sowie Baugruppen und Baugruppenteilen gehören zu deinen täglichen Aufgaben weniger ansehen

Lackieren von Personenzügen und Komponenten Vorbereitende Arbeiten für die Lackierung Ausbesserungsarbeiten / Smart-Repair Arbeiten mit Atemschutz und im Schichtbetrieb Dokumentation deiner durchgeführten Arbeit weniger ansehen

Die ME-Automation Projects GmbH ist ein 100 % Tochterunternehmen der Mitsubishi Electric Corporation mit Sitz in Kassel. Unsere Kernkompetenz sind Gesamtlösungen für die Realisierung von E-Technik-, Leit- und Automatisierungsprojekten. Ob kleinere Systeme oder schlüsselfertige komplexe Anlagen - wir sind mit Leidenschaft dabei, mit Fairness und immer als Team. Dafür sprechen viele langjährige Kollegen und treue Stammkunden. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der ME-Automation Projects GmbH in Kassel, Ratingen oder hybrid als Maintenance Engineer (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Der Maintenance Engineer sorgt im Rahmen des jeweiligen Service Level Agreements (SLA) für die Verfügbarkeit, den angemessenen Wartungsstand und die Umsetzung unserer strengen Sicherheitsanforderungen der bei unserer Kundschaft installierten Industrial IT-Systeme. Zudem führt er bei berechtigten Kunden im Umfang begrenzte Engineering-Anpassungen durch, die außerhalb der Projekt-Anforderungen liegen. Planung und Ausführung präventiver und korrigierender Wartungsmaßnahmen Update und Patchmanagement der installierten Software Planung, Installation, Pflege und Überwachung unserer Cyber-Security-Services DCS-Engineering Berichterstattung über durchgeführte Wartungstätigkeiten Kontinuierliche Berichterstattung und Verbesserung der wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) des Servicevertrags

Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung oder qualifizierte, abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Erfahrung in Betrieb und Wartung von industriellen Automatisierungslösungen Grundkenntnisse über SCADA/DCS Systeme, einschließlich Grundverständnis von Client-Server-Betriebssystemen, Visualisierungslösungen, Netzwerkkomponenten und Cyber-Security-Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Offenes, freundliches und sicheres Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Ihre Benefits: Mitarbeit in einem international agierenden Unternehmen Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Gute Entwicklungsperspektiven und vielfältige Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung, leistungsabhängiger Jahresbonus Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents

Interessiert?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne per E-Mail an: .

ME-Automation Projects GmbH Kasseler Straße Fuldabrück
Tel. (0)

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Für unseren Unternehmensbereich "KPM Finanz- und Rechungswesen" suchen wir einen

Verwaltungsfachangestellter / Consultant im Finanzwesen für Infoma (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen ein Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Ihre Bewerbung

Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 29.08.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2532-42 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 10.09.2025 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.

Was Sie mitbringen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen)

Das bieten wir Ihnen

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Sandra Hennewald
ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 - KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik

2018 by ekom21 - KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

ekom21 - KGRZ Hessen

2025-08-30T21:59:59Z FULL_TIME EUR

YEAR 52759.0 78178.0

2025-07-10

Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13

49. 8.

Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11

50.59905 8.66096

Kassel 34134 Knorrstraße 30

51.289768 9.

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Duales Studium Agrarmanagement (m/w/d) Region Weimar

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

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Das erwartet dich bei uns

Wir bieten Dir ein praxisnahes und abwechslungsreiches dreijähriges Studium Land- und Ernährungswirtschaft – Agrarmanagement (Bachelor of Arts) Die Theoriephasen absolvierst Du an der mit uns kooperierenden Dualen Hochschule (DHSN – Duale Hochschule Sachsen)
Ergänzend zum Studium lernst Du in den Praxisphasen unsere Agrar-Niederlassungen Weimar/Reisdorf oder Bad Sulza / Reisdorf und die Fachabteilungen in unserer Zentrale in Kassel kennen Von Anfang an bist Du in das Tagesgeschäft, in Projekte und Besprechungen eingebunden, um Dein erworbenes Wissen in der Praxis einzusetzen Wir zeigen Dir die Schnittstellen zwischen Handel, operativem Geschäft, kaufmännischer Abwicklung und Logistik und bereiten Dich optimal auf zukünftige Aufgaben im Agribusiness vor Unser Ziel ist es, Dich nach Abschluss des Studiums in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe zu übernehmen

Das bringst du mit

Du hast die Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife mit gutem bis sehr gutem Ergebnis abgeschlossen Du interessierst dich für Agrar und Wirtschaft und arbeitest eigeninitiativ und zielorientiert Du zeigst Bereitschaft, Dich in Unternehmensabläufe einzuarbeiten und Dich intensiv mit dem Agrarsektor auseinanderzusetzen Du hast Spaß daran, eigene Ideen voranzutreiben und sie mit Engagement in die Tat umzusetzen Du kannst Dich gut selbst organisieren und behältst zwischen den Anforderungen von Theorie und Praxis immer den Überblick Du wünschst Dir nach Abschluss des Studiums eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem erfolgreichen und zukunftsfähigen Handelsunternehmen
* Bitte beachte dabei die gesonderten Zulassungsvoraussetzungen der Dualen Hochschule.

Das bieten wir dir

30 Urlaubstage Corporate Benefits Essenszuschuss Sammeln wertvoller Praxiserfahrung Urlaubsgeld Weiterbildung Weihnachtsgeld

Interessiert?

Werde Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kontakt

Thomas Philipp
Regionalleiter Agrar

03643 8338-11

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Steuerfachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind u.a.:

Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt

Wir bieten:

betriebl. Altersvorsorge abwechslungsreiche Arbeit sichere Anstellung zentrale Lage modernes Arbeitsumfeld kostenlose Fortbildungen u.v.m.

Bewerben Sie sich unter:

Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V.
Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575
bewerbung@lohi-fuldatal.de
www.lohi-fuldatal.de/karriere

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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Kassel suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin (mit der Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung)

Sie...

sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Regionalleitung, Fr. Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 151 68914862 gern zur Verfügung.

www.amd.bgbau.de

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Die Evangelische Bank

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser Team ist der Head Unit Lean & Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems
Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (d/w/m) Bankorganisation & Administration

Deine Aufgaben

Im Tagesgeschäft bearbeitest du vielfältige organisatorische Themen – von aufbauorganisatorischen Strukturen bis hin zu ablauforganisatorischen Fragestellungen. Du entwickelst das bankinterne Regelwerk (SfO) kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass es im gesamten Haus eingehalten wird. Die Administration des Kernbankensystems liegt in deiner Verantwortung – dazu zählen unter anderem die Kompetenz- und Produktsteuerung sowie die Pflege institutsweiter Parameter. In bereichsübergreifenden Projekten mit organisatorischem Fokus bringst du deine strukturierte Denkweise gezielt ein und unterstützt aktiv bei der Umsetzung.

Dein Profil

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Du hast eine hohe IT-Affinität und hast idealerweise Erfahrung mit dem genossenschaftlichen Kernbankensystem oder im Atruvia Umfeld. Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und ein kooperatives Auftreten. Darüber hinaus hast du Freude daran dich schnell und gewissenhaft in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten. Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Was Dich erwartet

Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Eva Berger
Head Of Lean- & Data Management

Telefon 0561 7887 2770
oder an

Ben Geibies
Recruiter
Telefon 0561 7887-1106

www.eb.de

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Elektroingenieur für den Sachbereich Technischer Service / Projekte / elektrische Betriebsanlagen (m/w/d)

Vollzeit Kassel, Deutschland

Für unseren operativen Bereich im Technischen Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroingenieur für den Sachbereich Technischer Service / Projekte / elektrische Betriebsanlagen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Sie projektieren Maßnahmen an elektrischen Betriebsanlagen entsprechend dem Leistungsbild der HOAI, Leistungsphasen 1 – 9. Sie erstellen im Zuge der Maßnahmen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Kostenschätzungen. Sie stimmen die Maßnahmen mit städtischen Ämtern und Dienststellen ab. Sie erstellen Leistungsbeschreibungen für externe Dienstleister und überwachen die Umsetzung. Sie setzen die Maßnahme unter den wirtschaftlichen, qualitativen terminlichen Vorgaben um.

Ihr Profil

Sie haben ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation z.B. Elektrotechniker mit langjähriger Berufserfahrung. Sie verfügen über Berufserfahrung in der Planung und Instandhaltung von elektrischen Betriebsanlagen. Vorkenntnisse in der Projektarbeit und Signal- und Zugsicherungstechnik wären vorteilhaft. Sie sind bereit selbstständig und ergebnisorientierte zu arbeiten. Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, zuverlässig und engagiert. Sie freuen sich auf immer neue Herausforderungen und sind bereit an den Herausforderungen der Zukunft mit zu arbeiten. Sie sind sicher im Umgang mit AutoCAD und/oder haben gute Kenntnisse in anderen Konstruktionsprogrammen. Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.

Wir bieten

Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung - intern und extern. Wir unterstützen Sie bei einer guten Work-Life-Balance, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobilem Arbeiten Wir bieten eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen ein Jobticket an, welches auch privat genutzt werden kann.

Sie suchen eine Herausforderung! Wir suchen Sie!

Bewerben Sie sich jetzt online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:

Andreas Schenk

Andreas.Schenk@kvvks.de
0561/782-2103

Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.

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Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO?-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause.

Aufgrund von zusätzlichen Anforderungen entwickeln wir unsere Aufgabenbereiche Internes Kontrollsystem, Controlling und Interne Revision derzeit weiter. Dafür suchen wir Sie als

Controller - Schwerpunkt betriebswirtschaftliche Steuerung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Koordination der Planungs- und Steuerungsaufgaben für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften und stellen die Informationen zur Verfügung, die für das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele erforderlich sind. Dabei sind Sie für die operative Planung und Steuerung, einschließlich der gemeinsamen Erstellung von Wirtschaftsplan und Hochrechnung mit den Planungsverantwortlichen (im Gegenstromverfahren) zuständig, beraten bei der Erstellung von Strategien und wirken bei der Erarbeitung von Zielsystemen mit. In enger Abstimmung mit den jeweiligen Entscheidungsträgern initiieren Sie gegebenenfalls erforderliche Gegensteuerungsmaßnahmen. Im Rahmen der Erstellung des Jahresabschlusses analysieren und erläutern Sie Abweichungen und arbeiten betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Aussagen aus, die in die Berichterstattung einfließen. Darüber hinaus sind Sie für die Kosten- und Leistungsrechnung (Erstellung des Betriebsabrechnungsbogens) und die risikoorientierte Bewertung von Vermögensgegenständen verantwortlich. Weiterhin erarbeiten Sie für das unterjährige Reporting aussagekräftige Kennzahlen, führen Soll-Ist-Vergleiche und Analysen durch und stellen diese empfängerorientiert in Berichten und Präsentationen dar. Für die Unternehmenssteuerung arbeiten wir mit der Controlling-Software Corporate Planner. Zur Verbesserung der Planungsqualität und -tiefe übernehmen Sie die Implementierung von avestrategy als ergänzende, branchenspezifische Software für Controlling, Finanz- und Portfoliomanagement. Auf Grundlage Ihrer Erkenntnisse entwickeln Sie den Planungsprozess zur Erhöhung der Planungsqualität fortlaufend weiter und unterstützen beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Systemen, die den zur Unternehmenssteuerung erforderlichen Informationsfluss gewährleisten. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellen Sie die Ergebnistransparenz und Rationalitätssicherung für die GWG einschließlich der Tochterunternehmen sowie anderweitig verbundener Gesellschaften sicher.

Ihr Profil:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld oder in einer vergleichbaren Position mit. Idealerweise sind Sie mit den Arbeitsabläufen und -prozessen in der Wohnungswirtschaft und Projektentwicklung vertraut. Kenntnisse der einschlägigen nationalen Gesetze sind wünschenswert. Eine ausgeprägte EDV-Affinität, insbesondere im Umgang mit modernen ERP-Systemen, zeichnet Sie aus. Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes konzeptionelles, analytisches und strategisches Denkvermögen. Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig und lösungsorientiert. Durch Ihre Kommunikationsstärke sind Sie geschickt im Umgang mit Konfliktsituationen.

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK Zusatzversorgungskasse sowie eine Private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz. Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. Es handelt sich um eine Vollzeit-Beschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich/per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@gwg-kassel.de
GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2/ 34117 Kassel

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So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord.

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!

Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als

Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Standorte:
Eschwege — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)
Lippstadt — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)

Kassel — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)

Paderborn — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)

Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt

Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.

Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil

Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ? wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord

Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents

So viel zu uns, jetzt bist du dran!

Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal.

Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Heiko Kliemig wenden. Er hilft dir unter 0178-4498942 gerne weiter.
Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de

Eschwege

Lippstadt

Kassel

Paderborn

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Verkäufer / Kassierer (m/w/d) EDEKA Todenhöfer

Bei Todenhöfer GmbH in Hunrodstr. 1, Kassel-Wilhelmshöhe - Job-ID: HR SEH-380847

Einsatzort

Kassel-Wilhelmshöhe

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

Nein

Bezüge

EDEKA Todenhöfer am Standort Kassel-Wilhelmshöhe sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Kassenbereich Tagesgeschäft: Eine regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeitsdaten gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet

Ihr Profil

Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Kassenbereich sowie Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel sammeln Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie ? Lebensmittel!

Unser Angebot

Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns auf einem Zeitkonto erfasst. Flexible Arbeitszeiten: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel in Absprache mit dem Vorgesetzten – für mehr Freiheit und bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Gute Karrierechancen: Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Aufstiegschancen und gezielte Talentförderung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Mitarbeiterverantwortung: Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Mitarbeitenden. Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. Erholung: Bei uns erhalten Sie Wochen 5 Urlaub / Jahr. Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an. Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Parkplätze: Wir bieten ausreichend Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz. Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung.

Mitarbeitervorteile

30 Tage Urlaub Arbeitskleidung Flexible Arbeitszeiten Günstige Verkehrsanbindung Gute Karrierechancen Parkplätze Pünktliche Bezahlung Wäscheservice Weiterbildung Zertifizierter Ausbildungsbetrieb

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Kontakt

Herr Kolja ter Horst

Infos zum Unternehmen

EDEKA Todenhöfer ist ein erfolgreiches, traditionelles und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. weniger ansehen

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Kinderwunschzentrum in Kassel

Medizinische Fachangestellte/MFA (m/w/d)

Medizinische Kenntnisse wünschenswert

Freuen Sie sich auf:

eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte unbefristete Arbeitsatmosphäre in Vollzeit (38,5 Stunden) ein freundliches und motiviertes Team regelmäßige Fortbildungsangebote leistungsgerechte Vergütung ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld

Wir freuen uns auf:

Ihre Leidenschaft und Offenheit für die Arbeit Ihre Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Sie.

Bewerbungen ausschließlich schriftlich an:

per E-Mail
kaetzel@kinderwunsch-kassel.de

oder per Post
MVZ f. Reproduktionsmedizin GmbH –
Fr. Kätzel –
Mönchebergstraße 41–43 (Haus F)
34125 Kassel

www.kinderwunsch-kassel.de

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Die Evangelische Bank

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
In der Direktion Vertrieb Kirche & Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen.

Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen

Referent (m/w/d) Vermögensmanagement

Deine Aufgaben

In deiner Rolle unterstützt du die Kundenbetreuer:innen im Vermögensmanagement bei der professionellen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundenterminen. Du erstellst individuelle Angebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Du begleitest aktiv unsere Vertriebsaktivitäten im Vermögensmanagement, indem du vertriebsunterstützende Unterlagen und Präsentationen erstellst, Nachhaltigkeitsanalysen durchführst und bei Bedarf Orders erfasst und abwickelst. Darüber hinaus hältst du deine Kenntnisse über Produkte und Märkte stets aktuell, um eine fundierte und zeitgemäße Beratung sicherzustellen. Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben im Sachgebiet „Vermögensverwaltung“. Dazu gehören das Vertragswesen, die Erstellung von Reportings, die Vorbereitung von Anlageausschusssitzungen sowie die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Zudem setzt du neue gesetzliche und regulatorische Vorgaben gemeinsam mit dem Team um. Die Anpassung von internen Arbeitsanweisungen und sonstiger Regelwerke gehört dazu. Du analysierst regelmäßig, wie sich Release-Änderungen auf unsere Arbeitsprozesse auswirken, und entwickelst daraus konkrete Handlungsempfehlungen. Als Ansprechpartner:in stehst du im engen Austausch mit unseren Vertriebspartnern und fungierst als wichtiges Bindeglied zwischen den Bereichen. Mit Eigeninitiative und einem Blick für Optimierungspotenziale verbesserst du kontinuierlich bestehende Prozesse und bringst dich aktiv in Projekte ein. Nicht zuletzt gestaltest du aktiv die Veränderungsprozesse innerhalb der Abteilung und der gesamten Bank mit.

Dein Profil

Deine Stärke liegt in einer ausgeprägten Kundenzentrierung sowie einer hohen Serviceorientierung. Du denkst und handelst stets im Sinne unserer Kundinnen und Kunden. Du hast eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügst über einen vergleichbaren Ausbildungs- oder Studienabschluss in Finanzbereich. Du bringst fundierte Kenntnisse in der Vermögensanlage mit und setzt aufsichtsrechtliche Anforderungen sicher und verantwortungsvoll um. Du arbeitest gerne im Team und leistest aktiv deinen Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander – im direkten Kollegenkreis ebenso wie abteilungs- und bereichsübergreifend. Du überzeugst durch ein verbindliches und kommunikatives Auftreten, gepaart mit einem klaren Fokus auf Ziele und Lösungen. Du bringst eine hohe digitale Affinität mit und gehst offen mit neuen Arbeitsmethoden und agilem Arbeiten um, denn für dich sind Veränderungen eine Chance zur Weiterentwicklung.

Was Dich erwartet

Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wenden dich bitte an:

Lena Frackmann • Recruiterin
Telefon 0561 7887-1104

Ulf Möller • Direktor
Vertrieb Kirche & Institutionelle Anleger
Telefon 0561 7887-3500

www.eb.de

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Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

Vollzeit 34117 Kassel, Deutschland

Für unsere RegioTram-Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker/Elektroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

An unseren modernen RegioTram-Fahrzeugen führen Sie eigenständig die Störungs- und Fehlersuche sowie die anschließende Fehlerbehebung durch. Hierfür nutzen Sie nicht nur Ihren Sachverstand, sondern auch verschiedene Diagnoseprogramme. Bei der Inspektion und Kontrolle unserer Fahrzeuge behalten Sie Kilometerstände und zeitabhängige Fristen im Blick und koordinieren die ordnungsgemäße Auswechslung von einzelnen Bauteilen oder auch ganzen Fahrzeugen. Ihre Arbeiten werden von Ihnen ordnungsgemäß dokumentiert und in den entsprechenden Prüfprotokollen protokolliert. Bei Unfällen, Entgleisungen und beim Abschleppen von schienengebundenen Fahrzeugen unterstützen Sie Ihre Kollegen mit Unfallhilfeleistungen.

Ihr Profil

Sie haben eine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufliche Vorerfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen ist wünschenswert. Falls Sie hier zuvor noch keine Berührungspunkte hatten, sind Sie zumindest der Auffassung, dass Ihre bisherigen praktischen Erfahrungen und Ihr Interesse an der Tätigkeit die richtige Grundlage für Ihre neue Aufgabe bei uns im Team bilden. Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B (C1 wünschenswert) und bereit, den Rangierschein RT sowie den Gabelstaplerschein zu erwerben. Sie arbeiten gerne im Team und Sie zeichnet eine ausgesprochen sorgfältige Arbeitsweise aus. Trotz Teamarbeit verstehen Sie es, eigeninitiativ und selbstständige zu arbeiten und Handlungsbedarfe zu erkennen. Den wechselnden Anforderungen der Arbeit im Schichtsystem sind Sie gewachsen und bringen die nötige Flexibilität und Belastbarkeit mit.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leitungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern. Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem für uns gültigen TV-N Hessen (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe). Wir fördern Sie mit einer maßgeschneiderten Weiterbildung – intern und extern. Sie erhalten bei uns eine attraktive, vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden außerdem ein Jobticket, das auch privat genutzt werden kann, sowie firmeneigene Parkplätze.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen Sie!

Bewerben Sie jetzt online mit üblichen Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse/Zertifikate, Kopie des Führerscheins (Vorder- und Rückseite).
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Andreas Schenk

Andreas.Schenk@kvvks.de
0561/782-2103

Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmerinnen, Schüler, Senioren, Urlauberinnen und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.

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Spezialist mobile Konservierung (m/w/d)

Wir suchen Sie.

Spezialist mobile Konservierung (Wohnort Hessen, Niedersachsen oder NRW) (m/w/d)

Wir sind ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Produktion und den Handel von Korrosionsschutzstoffen, Konservierungsmitteln und Pflegeprodukten spezialisiert hat. Besonders im Bereich der Drahtseilschmierung genießen wir weltweit einen hervorragenden Ruf.

Für Fahrzeugflottenbetreiber, Kommunen, Flughäfen sowie landwirtschaftliche Betriebe bietet unser "Mobiler Service" ein einzigartiges Konzept, mit dem wir professionelle Konservierung an den Standort unserer Kunden bringen.

Wenn Sie uns bei dieser Mission unterstützen, wird Ihr Wohnort Start- und Rückkehrpunkt für Ihre zum Teil mehrtägigen Einsätze - deutschlandweit sowie im angrenzenden Ausland.

Sie leben in Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen oder Hessen? Sie sind gerne unterwegs und begeistern sich für Fahrzeuge und Maschinen? Dann verstärken Sie unser Team und freuen sich auf eine abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem technischen Umfeld.

Ihre Aufgaben

fachgerechte Konservierung von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen Kontrolle und Analyse des Korrosionsschutzes Ableiten von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Fragen zum Korrosionsschutz und zur Konservierung

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Flexibilität

Wir bieten Ihnen

unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Bezahlung vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeiten praktische Einarbeitung angenehmes Arbeitsumfeld betriebliche Altersvorsorge

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail an personal@elaskon.de oder postalisch.

ELASKON Sachsen GmbH & Co. KG für Spezialschmierstoffe
Lohrmannstraße 10 - 01237 Dresden - www.elaskon.de

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Bürokaufmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind u.a.:

Bearbeitung von Abrechnungen Kommunikation mit unseren Beratungsstellen und Mitgliedern (telefonisch, per E-Mail und postalisch) Allgemeine Verwaltungstätigkeiten

Bewerben Sie sich unter:

Lohnsteuerhilfeverein
Fuldatal e.V.
Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel
Tel. 0561 - 70 75 75
bewerbung@lohi-fuldatal.de
www.lohi-fuldatal.de

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Steuerfachkraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben sind u.a.:

Steuerfachliche Betreuung unserer Mitglieder Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt

Wir bieten:

betriebl. Altersvorsorge abwechslungsreiche Arbeit sichere Anstellung zentrale Lage modernes Arbeitsumfeld kostenlose Fortbildungen u.v.m.

Bewerben Sie sich unter:

Lohnsteuerhilfeverein Fuldatal e.V.
Holzmarkt 2 ? 34125 Kassel ? Tel. 0561-707575
bewerbung@lohi-fuldatal.de
www.lohi-fuldatal.de/karriere

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Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Mit unserer Zentrale in Wiesbaden, 14 Außenstellen und 46 Straßenmeistereien in ganz Hessen haben unsere über 3.000 Mitarbeitenden den wachsenden Verkehr in unserem Bundesland genau im Blick. Mit aktuellen Technologien ebnen wir den Weg für eine vernetzte Mobilität. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeitende in starken, interdisziplinären Teams.

Für das Sachgebiet Bautechnik Fahrbahn suchen wir in unserer Außenstelle Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)

für Qualitätssicherung im Straßenbau

Was Sie erwartet:

Zu Ihren Aufgaben gehören die Organisation, Koordination und Durchführung von objektbezogenen Schadensanalysen Sie erarbeiten Gutachten und Stellungnahmen zur Instandsetzung von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen Sie verantworten die fachtechnische Betreuung der Außenstellen von Hessen Mobil bei der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen Sie sind zuständig für die Beurteilung von bau- und umwelttechnischen Fragestellungen im Rahmen von geplanten Straßenbau- und Erhaltungsmaßnahmen In Ihre Zuständigkeit fällt weiterhin die Festlegung und Durchführung von Prüfungen, Messungen, Laborversuchen und In-Situ-Versuchen bzw. Probenentnahmen im Rahmen der Qualitätssicherung von Baumaßnahmen Zudem nehmen Sie Unfallpunktuntersuchungen vor und kümmern sich um die Beurteilung sowie Bewertung dieser Untersuchungsergebnisse

Was Sie mitbringen:

Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Ihre Kenntnisse in den Bereichen Straßenbau und Straßenbautechnik zeichnen Sie aus Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich und über einschlägige Kenntnisse der entsprechenden Regelwerke (z. B. ZTV Asphalt-StB 07/13, RStO 12/24) Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

Was wir Ihnen bieten:

Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 12 Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 1 Flexi-Tag (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes) Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

Sie wollen mehr wissen?

Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie u. a. mehr über die Regelungen der Straßenbautechnik bei Hessen Mobil!

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11. August 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 23/58 postalisch oder bevorzugt per E-Mail an: zukunft@mobil.hessen.de

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an Frau Janina Münster, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3208. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Ute Fried unter +49 (6441) 924 7426 und Herr Toralf Lindner unter +49 (6441) 924 7418 zur Verfügung.

Allgemeine Hinweise

Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.

Hessen Mobil in Zahlen

Mitarbeitende insgesamt

2.500

Regionale Standorte

12

Unsere Straßenmeistereien

46

Bundesstraße

3.000 km

Landesstraße

7.200 km

Kreisstraße

5.000 km

Stützwände

2.982

Lärmschutzwände

211

Mitarbeitende in Straßenmeistereien

900

Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen

2.431

Unsere Brücken
in Hessen

4.989

Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)

8

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Architekt/Bauingenieur/Projektsteuerer (w/m/d)

Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung – Abteilung Projektkoordination –

mehrere Architektinnen / Architekten bzw. Bauingenieurinnen / Bauingenieure
als Projektsteuerinnen / Projektsteuerer (w/m/d)

Neben Themen wie dem klimagerechten Bauen, der Umnutzung bestehender Gebäude und dem effizienten Einsatz von Haustechnik erfordern vor allem neue pädagogische Konzepte und deren räumliche Umsetzung in Schulen und Kindertagesstätten, zeitgemäßen Kultureinrichtungen oder modernen Verwaltungsstandorten eine stetige Weiterentwicklung. In der Abteilung Projektkoordination bündeln wir unsere größeren Projekte zur Steuerung sowie Koordination und suchen dafür engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben

Projektmanagement und -koordination von Bauprojekten sowie bauliches Begleiten und Steuern in allen Leistungsphasen Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben gegenüber internen und externen Planerinnen und Planern Durchführen von Risikobewertungen und Erarbeiten von Maßnahmen zu Risikoreduzierungen Abstimmen, Steuern und Überprüfen von Zielvorgaben insbesondere vor dem Hintergrund der Kriterien Qualität, Kosten und Zeit Koordinieren des Nachtrags- oder Änderungsmanagements Entwickeln von Nutzungskonzepten und Mitwirken bei der Bedarfsermittlung Erarbeiten von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien Mitwirken beim Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Welzel,
Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6540.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Bauwirtschaft, des Projektmanagements Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung langjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Bereich (z. B. Architektur oder Bau) Erfahrung beim Begleiten und Steuern von Projekten ist von Vorteil umfassende Fachkenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (im Wesentlichen der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI), Hessischen Bauordnung (HBO) und dem Baugesetzbuch (BauGB)) Erfahrung im Qualitäts-, Kosten- und Zeitmanagement

Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit verbunden mit Entscheidungsstärke.

Unser Angebot

Die Arbeit in der Abteilung Projektkoordination ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einem offenen und wertschätzenden Austausch. Gemeinsam als Team wollen wir uns in dem Aufgabenbereich weiterbilden und gemeinsam unsere Expertise ausbauen.

Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 17. August 2025

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Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Umweltschutz –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den Bereich Immissionsschutz (w/m/d)

Möchten Sie aktiv am Schutz vor schädlichen Umweltimmissionen mitwirken? Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem sympathischen und erfahrenen Team, das einen offenen fachlichen Austausch pflegt.

Ihre Aufgaben

Verfassen von fachlichen Stellungnahmen des Immissionsschutzes, z. B. im Rahmen von Baugenehmigungs- und Bebauungsplanverfahren sowie städtebaulichen Verträgen und Konzessionsverträgen Bearbeiten von Aufgaben des Immissionsschutzes (Lärmschutz, Luftreinhaltung und Licht) Erstellen von Lärmberechnungen und Durchführen von Lärm- und Lichtmessungen Bearbeiten von lärmschutzrechtlichen Vorgaben für Veranstaltungen (z. B. Open-Air-Konzerte) Mitwirken an Verfahren nach dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten (OwiG)

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Bianca Eisenberg,
Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6732.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Umweltingenieurwesen, Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zu den Themen Lärmschutz, Luftreinhaltung und/oder Immissionsschutz Erfahrung sowie Fachkenntnisse in den Bereichen Lärmschutz und Luftreinhaltung Grundkenntnisse in ArcGIS oder einem vergleichbaren Geoinformationssystem sind wünschenswert Auffassungsgabe und analytische Fähigkeit Selbständigkeit, Flexibilität sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 3. August 2025

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Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange
der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Ein wesentlicher Bestandteil der Lebensqualität Kassels ist das städtische Grün. Das Umwelt- und Gartenamt bewirtschaftet mit knapp 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Abteilung Grünflächen ca. 900 Hektar städtische Grünflächen mit
ca. 90 000 Bäumen. Hinzu kommen rund 70 Hektar Stadtwald.

Wir suchen für das Umwelt- und Gartenamt – Abteilung Grünflächen –

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter für den
Bereich Grünflächeninformationssystem und Waldbetreuung (w/m/d)

die / der das digitale Baumkataster effektiv managt und optimiert sowie die städtischen Waldflächen verwaltet, holzwirtschaftliche Wertschöpfungsketten ausbaut und das urbane Waldmanagement mit innovativen Entwicklungskonzepten nachhaltig gestaltet.

Ihre Aufgaben

Führen und Warten des Baumkatasters auch im Zusammenhang mit dem Grünflächenkataster sowie der Betriebsdatenerfassung fachliches Auswerten, Analysieren und Planen auf Grundlage der Datensysteme Betreuen des Baumkontrollwesens und Warten der Erfassungsgeräte (Hard- und Software) in enger Abstimmung mit
dem Softwarehersteller Entwickeln und Überwachen von Waldentwicklungszielen einschließlich der erforderlichen Waldmanagementstrategien Auf- und Ausbauen der Holzvermarktung und Holzverwendung städtischer Bäume Durchführen des Fördermittel- und Auftragsmanagements sowie Einholen von Genehmigungen und Zertifizierungen projektbezogene Kommunikation und Zusammenarbeit mit Umweltbehörden und HessenForst Wahrnehmen der Budgetverwaltung und des Berichtswesens sowie forstlicher Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Martin Winkler,
Umwelt- und Gartenamt, Telefon 0561 787 6206.

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Forstwirtschaft, Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften, Landespflege, Arboristik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Anwendung von Geoinformationssystemen Erfahrungen in der forstlichen Betreuung und in der Anwendung von Katastersoftware zum Baummanagement sowie
die Bereitschaft, Spezialanwendungen zu erlernen Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für (Bau-)Leistungen, des Hessischen Nachbarrechtsgesetz und des Bundesnaturschutzgesetzes sind von Vorteil Kenntnisse im Fördermittelmanagement und im Bereich der Arboristik sind wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen.
Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lena Schinck, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2530, wenden

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf www.kassel.de/stellenangebote bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular.
Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter www.kassel.de

Bewerbungsschluss: 10. August 2025

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für das Sachgebiet „Klärwerk“ unbefristet
einen

Beschäftigten (w/m/d) als Springer im Dreischichtbetrieb

mit abgeschlossener Berufsausbildung zur Fachkraft für
Abwassertechnik oder in einem Metall- oder Elektroberuf bzw.
einer vergleichbaren dreijährigen handwerklichen Ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547

Bewerbungsschluss: 17. August 2025

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Bauingenieur*in (w/m/d) bzw. Umweltingenieur*in (w/m/d)

Wir suchen für das Sachgebiet
„Grundstücke/Gewässer“ jeweils

einen Bauingenieur*in (w/m/d)

bzw.

einen Umweltingenieur*in (w/m/d)

Stelle 01/2025 Grundstücksentwässerung und Beratung:
zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für folgendes Aufgabengebiet u. a.:

Beratung von Betreiber*innen von Grundstücksentwässerungen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Ingenieur*innen bzgl. u. a. Starkregen, Rückstau, Betrieb und Sanierung von Grundstücksentwässerungen Prüfung und Genehmigung entwässerungstechnischer Bauvorlagen und Durchführung von Bauabnahmen auf der Baustelle Sichtung von Kanalvideos und Aufstellen von Konzepten zur Sanierung von Grundstücksentwässerungen Ausführungsplanung und örtliche Bauüberwachung für die Sanierung von Grundstücksentwässerungen

(Vergütung: Entgelt bis EG 11 TVöD-VKA)

Stelle 02/2025 Gewässermanagement und Hochwasserschutz:
zum 01.01.2026 für folgendes Aufgabengebiet u. a.:

Ausschreibung, Beauftragung, Leitung und Überwachung von Gewässerausbau-, Instandsetzungs- und Unterhaltungsarbeiten an Gewässern II. und III. Ordnung sowie Renaturierungs- und Hochwasserschutzmaßnahmen Koordination von Mitarbeitenden, Ingenieurbüros und Firmen sowie Kommunikation mit Behörden und Interessengruppen Wahrnehmung wasserrechtlicher Aufgaben sowie Überwachung der Verkehrssicherungspflicht an öffentlichen Gewässern und Budgetüberwachung

(Vergütung: Entgelt bis EG 12 TVöD-VKA)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf www.kasselwasser.de unter JOB & KARRIERE oder unter der Kurz-URL: www.ks-kw.de/547

Bewerbungsschluss: 17. August 2025

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Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung
Straßen- und Brückenbau –

eine Leiterin / einen Leiter
für das Sachgebiet Straßenneubau (w/m/d)

Ihr Profil

Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) des Bauingenieurwesens – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.

Bewerbungsschluss: 17. August 2025

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Lkw-Fahrer Regional (m/w/d)

Sie fahren zuverlässig, verantwortungsvoll und möchten einen Beitrag zur medizinischen Versorgung leisten – ganz ohne Fernverkehr und ohne Wochenendeinsätze? Dann bewerben Sie sich jetzt an unserem Institut Kassel als

Lkw-Fahrer Regional (Hessen) Werksverkehr und Arzneimitteltransport (m/w/d) mit Führerschein Klasse C (zwingend erforderlich)
in Vollzeit, ab sofort

Unser Angebot

Ein umfangreiches Vergütungspaket bestehend aus einem attraktiven Gehalt und zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK), damit Sie für die Zukunft planen können Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12. Ein Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Ein Zuschuss zum D-Ticket und zur Kinderbetreuung Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK u.v.m.

Interessiert? Die vollständige Ausschreibung finden Sie unter https://qrco.de/bg9gKo

Jetzt bewerben:
www.karriere.blutspende.de
www.blutspende.de

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Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d) EDEKA Faulstich

Bei EDEKA Florian Faulstich in Forstbachweg 47, Kassel - Job-ID: HR SEH-377867

Einsatzort

Kassel

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigungsart

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

Nein

Bezüge

EDEKA Faulstich am Standort Kassel sucht Ihre Unterstützung als Verkäufer / Kassierer / Allrounder (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden und überzeugen mit Ihrem freundlichen Auftreten. Allrounder: Sie übernehmen allgemein anfallende Tätigkeiten im Markt. Sortimentspflege: Sie übernehmen Verantwortung für die Waren- und Sortimentspflege sowie die bedarfsgerechte Bestellung. Kasseneinsatz: Sie führen zuverlässig Kassiervorgänge am Scannerkassensystem durch und stellen somit eine korrekte Kassenabrechnung sicher. Warenpräsentation und –platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre für unsere Kunden. Ordnung: Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Markt und aufgeräumte Regale.

Ihr Profil

Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel, alternativ konnten Sie Praxiserfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sammeln. Kundenorientiert: Sie überzeugen durch Ihr offenes kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten. Quereinstieg: Auch Quereinsteigende sind herzlich willkommen – wir bringen Ihnen das nötige Fachwissen bei! Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft. Engagement: Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie ? Lebensmittel!

Unser Angebot

Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge. Einsatzplanung: Unsere Dienstpläne werden im Voraus erstellt, sodass Sie Planungssicherheit haben. Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet. Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme. Pünktliche Bezahlung: Bei uns können Sie sich auf eine stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung verlassen. Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen. Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. JobRad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig Fahrräder und E-Bikes leasen. Arbeitskleidung: Die Kleidung für den Arbeitsalltag wird von uns gestellt. Wäscheservice: Wir bieten einen Wäscheservice für Ihre Arbeitskleidung an. Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase. Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Lebensmitteleinzelhandel. Günstige Verkehrsanbindung: Unser Standort ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar. Zertifizierter Ausbildungsbetrieb: Wir sind ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung. Versicherungsvorteile: Nutzen Sie die Angebote des EDEKA Versicherungsdienstes zu besonders günstigen Konditionen. Zusatzversicherung: Ebenfalls können Sie über den EDEKA Versicherungsdienst eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung abschließen. Exklusive Bankkonditionen: Profitieren Sie von attraktiven Konditionen bei der EDEKA Bank, sowie einem kostenlosen Gehaltskonto. Gesundheitsvorsorge: Wir bieten verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsförderung an – darunter regelmäßige Gesundheitschecks, ergonomische Arbeitsplätze und Impfangebote.

Mitarbeitervorteile

Arbeitskleidung Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing EDEKA Versicherungsdienst Gesundheitsvorsorge Günstige Verkehrsanbindung Kostenloses Konto Pünktliche Bezahlung Umfassende Einarbeitung Urlaubsgeld Wäscheservice Weiterbildung Weihnachtsgeld Zertifizierter Ausbildungsbetrieb

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Kontakt

z.Hd. Florian Faulstich

Infos zum Unternehmen

EDEKA Florian Faulstich ist ein erfolgreiches und familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf Regionalität, Qualität, Frische und Vielfalt legt. Unsere Kunden überzeugen wir jeden Tag durch unser sehr großes Angebot, qualitativ hochwertige Lebensmittel und umfangreichen Service. Wir bieten unserer Kundschaft ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt. Für eine individuelle Beratung und eine Wohlfühlatmosphäre sorgt unser Team – das Herzstück unseres Erfolgs! Werden auch Sie ein Teil der EDEKA-Familie und gestalten mit uns gemeinsam die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels.

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. weniger ansehen

Die Evangelische Bank

Mit rund 408 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.
Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden

Deine Aufgaben

Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung. Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen. Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet. In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien). Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite). Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein. Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.

Dein Profil

Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen. Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen. Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick. Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus. Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen. Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.

Was Dich erwartet

Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Bernd Rullmann
Direktor Private Kunden
Telefon 0561 7887-3520

Ben Geibies
Recruiter
0561 7887 1106

www.eb.de

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Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen

Projektcontroller (m/w/d)
Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement

Kennziffer S831

Aufgaben:

Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen Pflege des Datensystems Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen Durchführung von Umsatzplanungen Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten IT-Affinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.

Unsere Anforderungen:

In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.

Was wir Ihnen bieten:

anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum. eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub. Zahlung von Urlaubsgeld. betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge. eine markt- und leistungsorientierte Vergütung. weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine). hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben. Individuelle Weiterbildung für die Zukunft. Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“. Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst. Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an. Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.

Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: manfred.lottmann@team-selection.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

team selection GmbH
Manfred Lottmann
Vor der Prinzenquelle 7
34130 Kassel
Mobil 0173 7237091
HomeOffice 05652 9195238

Senden Sie uns Ihre
Bewerbungsunterlagen vorzugsweise
per E-Mail an:
manfred.lottmann@team-selection.de
www.team-selection.de

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Die Evangelische Bank

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Die Evangelische Bank bewegt sich als Genossenschaftsbank bundesweit in einem speziellen und zum Teil regulierten Geschäftsfeld. Um erfolgreich zu sein, stellen sich bei uns besondere Anforderungen an die Kenntnis der Branche und den partnerschaftlichen Umgang mit Mitgliedern und Kunden. Diese Besonderheiten spiegeln sich auch in unserem Kreditgeschäft in seiner gesamten Ausprägung.
In der Abteilung Kreditmanagement (Standort Kassel) der Direktion Marktfolge ist unser Team Kreditreferat/Grundsatzfragen angesiedelt. Wir sind u.A. für die Dokumentation und Weiterentwicklung der Kreditprozesse, der Prozesse der Sicherheitenbewertung sowie der Validierung unserer Ratingververfahren verantwortlich. Hierbei arbeiten wir eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Marktfolge, den Vertriebseinheiten sowie weiteren Abteilungen unserer Bank sowie unseren Tochtergesellschaften zusammen.
Für den Standort Kassel suchen wir im Rahmen des Stellenaufbaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referent (d/w/m) Kreditreferat/Grundsatzfragen

Deine Aufgaben

Du interessierst Dich für aufsichtsrechtliche Neuerungen und Änderungen im Kreditgeschäft, kannst diese analysieren und zur Umsetzung bringen. Du bist erste Anlaufstelle für alle kreditbezogenen Grundsatzfragen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, etc.) für Führungskräfte und Mitarbeitende. Du erstellst und überwachst eigenverantwortlich die schriftlich fixierte Ordnung und sorgst damit dafür, dass in Arbeitsanweisungen und Prozessen alle Anforderungen sachgerecht und klar strukturiert umgesetzt werden. Du treibst Veränderung voran, indem Du in spannenden Projekten daran arbeitest fachliche Inhalte erfolgreich in die Evangelische Bank eG zu integrieren. Du analysierst Daten aus den verfügbaren Quellen, um Handlungs- und Optimierungsbedarf im Bereich des Kundenkreditgeschäfts zu identifizieren. Du bildest die Schnittstelle zu anderen Fachabteilungen im Rahmen der Einführung und Umsetzung von Richtlinien und Prozessen. Du wirkst an der Begleitung interner und externer Prüfungen mit.

Dein Profil

Du möchtest sinnstiftend und werteorientiert arbeiten. Du hast eine qualifizierte Bankausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und bist bereit Dich stetig weiterzubilden. Du verfügst über erste Berufserfahrung im privaten oder gewerblichen Immobilienkreditgeschäft einer Bank. Du hast die Fähigkeit, in Prozessen zu denken, Prozesse zu strukturieren, zu dokumentieren und zu optimieren. Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office. Erfahrungen mit Agree-BAP sind ein Plus, ebenso wie die Offenheit gegenüber neuen Software-Tools. Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Loyalität, Zielorientierung und Flexibilität aus., Du schätzt eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten innerhalb eines motivierten Teams und bringst eine hohe Leistungsmotivation, eine strukturierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Risikobewusstsein mit. Du besitzt eine souveräne und partnerschaftliche Kommunikation sowie eine hohe soziale Kompetenz.

Was Dich erwartet

Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Ben Geibies
Recruiter
Telefon 0561 7887-1106
oder an

Christian Alexander Kellner
Abteilungsleiter Kreditmanagement
Telefon 0561 7887-2301

www.eb.de

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Trainee Agrarhandel und Betriebsmittel (m/w/d)

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

Teile diesen Job!

Das erwartet dich bei uns

Unterstützung bei der Vertriebs- und Portfoliosteuerung Mitarbeit bei Marktanalysen und Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Bereich Getreidehandel, Düngemittel, Pflanzenschutz und Saatgut Mitwirkung bei der Planung und Koordination von Produktlaunches und Marktaktivitäten Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir dir eine Übernahmeperspektive in eine verantwortungsvolle Position in unserer Unternehmensgruppe

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Landwirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Agrarhandel und Pflanzenbau sind wünschenswert Interesse an Vertriebs- und Marktstrategien Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft, operative Erfahrungen zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen

Das bieten wir dir

Essenszuschuss Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Qualifizierung von Berufseinsteigern Sammeln wertvoller Praxiserfahrung Weiterbildung

Interessiert?

Werde Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Kontakt

Florian Lücke
Abteilungsleiter Pflanzenschutz

0561-7122-291

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Produktmanager Pflanzenschutz (m/w/d)

Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.

Teilen Sie diesen Job!

Ihr Gestaltungsraum

Vertriebs- und Portfoliosteuerung: Planung, Steuerung und Optimierung unseres Produktportfolios, um Marktanteile auszubauen und Profitabilität zu steigern. Kalkulation und Preisgestaltung: Entwicklung und Überwachung von Kalkulationsmodellen sowie Erstellung der Vermarktungspreise unter Berücksichtigung von Markt- und Kostenfaktoren. Mengensteuerung: Planung und Steuerung der Absatzmengen in Abstimmung mit Vertrieb und Disposition. Fokusprodukte und Marktanalysen: Identifikation von Schwerpunktprodukten, Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen, um strategische Entscheidungen zu treffen. Strategischer Einkauf: Zusammenarbeit mit Lieferanten, Verhandlung von Konditionen und Sicherstellung der Versorgungssicherheit. Pflege zu Marktteilnehmern: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu vor- und nachgelagerten Marktpartnern, wie Händlern, Landwirten und Dienstleistern. Reporting und Controlling: Erstellung von Berichten, Analysen und Forecasts zur Überwachung der Geschäftsentwicklung sowie Ableitung von Maßnahmen. Produktentwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte und Eigenmarken im Bereich Pflanzenschutz, um den Marktanforderungen gerecht zu werden.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Agribusiness oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Fundierte Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz, Agrarwirtschaft oder Landwirtschaft sind von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Einkauf, vorzugsweise in der Agrarbranche. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strategisches Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise. Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Freude an Verantwortung, Teamarbeit und der Entwicklung innovativer Lösungen.

Darauf können Sie sich freuen

30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Bikeleasing Corporate Benefits Essenszuschuss Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weihnachtsgeld Weiterbildung Zuschuss Kinderbetreuung

Interessiert?

Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Florian Lücke
Abteilungsleiter Pflanzenschutz

0561-7122-291

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Stadt Kassel
Personal- und Organisationsamt
34112 Kassel

Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung
Straßen- und Brückenbau –

eine Leiterin / einen Leiter
für das Sachgebiet Straßenneubau (w/m/d)

Ihr Profil

Gefordert ist u. a. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) des Bauingenieurwesens – vorzugsweise mit Vertiefung im Straßenbau – oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die vollständigen Ausschreibungen finden Sie auf www.kassel.de im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.

Bewerbungsschluss: 17. August 2025

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Umschulung zum Entgeltabrechner (m/w/d)

Stellenangebote

Umschulung zum Entgeltabrechner (m/w/d) - Neu-/Quereinstieg in die Entgeltabrechnung

Einjährige Umschulung zum Profi in der Entgeltabrechnung inkl. IHK-Zertifikatslehrgang (m/w/d)

Grafenau, Kassel

Vollzeit & Teilzeit ab 30 Std./ Wo. | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert, fühlen sich in der Welt der Abrechnungsdaten zu Hause, komplexe steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften sind willkommene Herausforderungen, Sie wollen zu den Fachleuten gehören die alle Fragen zur Entgeltabrechnung beantworten können? Dann freuen wir uns auf Sie!

Um Sie auf Ihr zukünftiges Aufgabengebiet vorzubereiten, durchlaufen Sie eine intensive Einarbeitung mit einem Qualifizierungsplan inkl. interner und externer Schulungen.

Innerhalb der bezahlten einjährigen internen Ausbildung lernen Sie

den praktischen Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm SAP, die Grundlagen sowie den Inhalt einer Entgeltabrechnung die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen für die korrekte Erstellung einer Entgeltabrechnung die fachgerechte Beantwortung anfallender Fragen zur Entgeltabrechnung

Ihre anschließenden Aufgaben

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten Pflege und Prüfen aller abrechnungsrelevanten Daten Unterstützung unseres Teams bei der Mandantenbetreuung

Unser Angebot

ca. 15-monatige Umschulung durch Wissenstransfer in Online-Schulungen Innerhalb der ersten 6 Monate: Grundlagenseminar Modul 1 „Lohn und Gehaltsabrechnung (IHK)“ Modul 2 „Fachkraft für Entgeltabrechnung (IHK)“ Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance) Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich 30 Urlaubstage + 2 Tage arbeitsfrei (Heiligabend/ Silvester) Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern (Corporate Benefits) Bike-Leasing (JobRad) Weiterentwicklungsmöglichkeiten & Aufstiegschancen Moderner Dresscode Mehr über uns: https://www.dsgf.de/karriere/dsgf-als-arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Online-Formular.

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an recruiting@dsgf.de.

Kontakt

Jenny Burghardt
0221 9900-3350
E-Mail-Kontakt

Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit

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Verbandsreferent*in (m/w/d) für die Stadt und den Landkreis Kassel

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil ich hier wirklich etwas bewegen kann.

Komm zur AWO Nordhessen, wo Du die Verbandsarbeit aktiv mitgestalten und neue Projekte auf den Weg bringen kannst. Unser Verband lebt vom Zusammenspiel von Ehrenamt, Freiwilligen und Hauptamtlichen in Stadt und Land. Als Verbandsreferent*in bist Du die Brücke zwischen dem AWO-Bezirksverband und den Kreisverbänden – hier ist Deine Chance, etwas zu bewegen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verbandsreferent*in (m/w/d) für die Stadt und den Landkreis Kassel in Teilzeit, zur Verstärkung unseres Teams des AWO Bezirksverband Hessen-Nord e.V. Deine Aufgaben bei uns:

Projekte entwickeln & begleiten: Von der Idee bis zur Umsetzung – Du gestaltest gesundheitspräventive, soziale und sozialpolitische Angebote. Ehrenamt stärken: Du unterstützt Engagierte, entwickelst Formate zur Anerkennung und berätst zu Vereinsarbeit. Vernetzen & Kooperationen fördern: Du bringst Menschen und Organisationen zusammen und stärkst bestehende Netzwerke. Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit: Du machst die AWO sichtbar, bereitest Informationen auf und förderst den Austausch. Gremien- & Veranstaltungsarbeit: Organisation von Sitzungen, Workshops und Aktionen im Verband.

Deine Vorteile bei uns:

Raum für Gestaltung: Eigene Ideen und kreative Formate sind willkommen. Starke Begleitung: Strukturierte Einarbeitung und fachliche Ansprechpartner*innen im Team der Verbandsreferent*innen. Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildung in Projektmanagement, Kommunikation und Ehrenamtsarbeit. Faire Vergütung: Grundgehalt plus Jahressonderzahlung und attraktive Zusatzleistungen. AWO-Vibes: Wertschätzung, Offenheit und ein kollegiales Miteinander.

Dein Profil für uns:

abgeschlossenes Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft, Nonprofit-/Public Management) oder vergleichbare Qualifikation. Organisationstalent, analytische Denkweise und Freude an der Arbeit mit Menschen. Kommunikationsstärke, Empathie und digitale Kompetenz (Social Media & EDV). Selbstständige, flexible Arbeitsweise und Herzblut für den sozialen Bereich. Führerschein Klasse B und PKW für Termine im Landkreis.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewirb Dich bis zum 30.09.2025 über unser Online-Formular oder per Post an untenstehende Adresse:
Hast du Fragen? Kontaktiere unser Verbandsreferat: verband@awo-nordhessen.de
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e.V.
Personalabteilung
Wilhelmshöher Allee 32a
34117 Kassel
www.awo-nordhessen.de

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Die Evangelische Bank

Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.

In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.
Unser Team ist der Head Unit Lean & Datenmanagement zugeordnet und arbeitet fachlich eigenständig an zentralen organisatorischen Themen – mit einem klaren Fokus auf effizienten Strukturen, Regelwerkskonformität und die Administration unseres Kernbankensystems.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen

Kreditreferent (d/w/m) Finanzmanagement Institutionen

Deine Aufgaben

Du bist für die Analyse, Bearbeitung nebst Umsetzung von Finanzierungsanfragen und -anträgen zuständig. Du analysierst und beurteilst die Markt- (Branche) und kundenbezogene Chancen- und Risikopotentiale. Du bist für die Erstellung von Finanzierungsangeboten und Kredit- und weiteren Entscheidungsvorlagen verantwortlich. Du koordinierst das Zusammenspiel und die Prozesse im Rahmen der Antragsbearbeitung. Du arbeitest aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und bei der Erarbeitung von Optimierungspotentialen mit. Du wirkst eigenverantwortlich in Projekten rund um das Thema Finanzierung mit.

Dein Profil

Du hast eine Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen. Du weist idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium / BankCOLLEG / Bankfachwirt / eine fachbezogene Weiterbildung im Firmenkundengeschäft oder eine vergleichbare Qualifikation auf. Du verfügst über Erfahrungen in der Beratung und Analyse von komplexen Kreditengagements, idealerweise aus der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Dich zeichnen eine lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise aus. Ein überzeugendes und sichere Auftreten und ein hohes Maß an Loyalität, Kooperations- und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich.

Was Dich erwartet

Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter

eb.de/karriere

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.

Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:

Robert Lueb
Abteilungsleiter Finanzmanagement
Telefon 0151 5099 4987

Ben Geibis
Referent Personalmanagement
Telefon 0561 7887-1106

www.eb.de

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[Hünnebeck-2022]

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)
im Vertrieb für den Bereich Schalung

Vertriebsgebiet Kassel, Paderborn, Göttingen

Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.

Ihr Einsatz ist gefragt!

Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.

Wir freuen uns auf Sie!

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb für den Bereich Schalung

Vertriebsgebiet Kassel, Paderborn, Göttingen

Ihre neue Herausforderung:

Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region West Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unterstützt Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch

Was Sie auszeichnet:

Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich

Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:

Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima

Wir freuen uns auf Sie!

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite www.huennebeck.de. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter karriere@huennebeck.com.

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Zeit für den Menschen – Zeit zum Leben.

Wir bieten Ihnen:

Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit ohne Nacht-, Bereitschafts- und Wochenenddienst

6 Wochen Jahresurlaub,
4 Flextage pro Jahr
und bis zu 16 Gleittage

Fester Kundenstamm
mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise

Attraktive Vergütung
Dienstfahrzeug - auch zur privaten Nutzung, Möglichkeit zur Teilnahme am Bonussystem, Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Sicherheit des öffentlichen Dienstes
mit einer zusätzlichen Altersversorgung (VBL)
(Tochter der BG BAU)

Legen Sie Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf?
Wünschen Sie sich wieder mehr Zeit für ärztliche Tätigkeiten - ohne Akquise?

Kommen Sie zu uns ins Team!

Wir sind der Arbeitsmedizinische Dienst der Baubranche.

Der AMD der BG BAU betreut bundesweit in seinen über 60 Zentren und im Außendienst die Versicherten des Bauhaupt- und Baunebengewerbes sowie große Reinigungs- und Serviceunternehmen.
Wir bieten unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns ein – für Sicherheit, Gesundheit und Prävention in einer spannenden Branche!

Für unseren Standort Kassel suchen wir einen

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin (mit der Möglichkeit zur Übernahme der Zentrumsleitung)

Sie...

sind präventiv tätig, betreuen und beraten unsere Mitgliedsbetriebe zum Arbeits- und Gesundheitsschutz arbeiten in einem kollegialen Team in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum und im Außendienst mit qualifiziertem Assistenzpersonal erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern sind Berater (m/w/d) beim betrieblichen Gesundheitsmanagement in Unternehmen wirken bei der individuellen beruflichen und medizinischen Rehabilitation mit

Ihr Profil

Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Betriebsmedizin Sicheres und positives Auftreten Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Pkw-Führerschein

Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitgeeignet.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Das klingt nach einer interessanten Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung auf unserer Karriereseite www.amd.bgbau.de/karriere unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Regionalleitung, Fr. Dr. David, steht Ihnen in fachlichen Fragen unter der Telefonnummer +49 151 68914862 gern zur Verfügung.

www.amd.bgbau.de

Online-Bewerbung

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SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.

Job-ID 2136 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Verwaltung , Vertrieb

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Telehandler – Region Deutschland Mitte

Ihre Aufgaben

Vertrieb: Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Telehandler-Produkte in Ihrer Vertriebsregion voran und setzen dabei auf nachhaltige Kundenbeziehungen und überzeugende Lösungen.Partnerentwicklung: Sie betreuen, coachen und steuern unsere Vertriebs- und Servicepartner, fördern deren Performance und bauen gemeinsam starke Marktzugänge auf.Kundengewinnung: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden – direkt sowie über unser Händlernetz – und sind aktiv an der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messen beteiligt.Marktstrategie: Sie analysieren Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts.Präsentation: Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen sowie Messe- und Werksbesuche, repräsentieren SENNEBOGEN professionell und tragen aktiv zur Sichtbarkeit unserer Marke bei.

Ihr Profil

Qualifikation: Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise im Maschinen- oder AnlagenbauPersönliche Eigenschaften: Sicheres, verbindliches Auftreten sowie Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches DenkenIT-Kompetenz: Routinierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und CRM-Systemen zur effizienten VertriebssteuerungReise- & Sprachkompetenz: Reisebereitschaft innerhalb der Region (mit Homeoffice-Basis) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse – weitere Sprachen wie Französisch oder Spanisch von Vorteil

Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN

01 Familienunternehmen
Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.02 Krisensichere Jobs
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.03 Work-Life-Balance
Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag.04 Keine Schichtarbeit
In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern.05 Starkes Fundament
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum.06 Moderne Arbeitsplätze
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze.07 Interne Weiterbildungsangebote
In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.08 Vergütung und Zusatzleistungen
Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.09 Attraktives Arbeitsumfeld
Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege.10 Starke Gemeinschaft
Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events.11 Moderner Ausbildungsbetrieb
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.12 Hochwertige Arbeitskleidung
Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend dem Einsatzgebiet zur Verfügung.

Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!

Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.

SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
www.sennebogen.com

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Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen Bereichs-Controller (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Controlling im Unternehmensbereich Kunden- und Produktmanagement Sie sind zuständig für das Erstellen von Analysen, Berichten und Prognosen für Bereichs- und Geschäftsleitung und tragen hiermit zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmensbereichs bei Sie arbeiten aktiv an Reporting-Standards mit Sie übernehmen die Zahlungseingangsüberwachung sowie die Nachverfolgung der offenen Posten Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem SAP-Team bei Problemen oder neuen Anforderungen Abstimmung und Zusammenstellung von Entwürfen zum Wirtschaftsplan inkl. Investitionsplanung Die Umsetzung der Beschlüsse der Wirtschafts- und Budgetplanung fallen in Ihren Tätigkeitsbereich Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen entsprechend wissenschaftlicher Methoden durch (z. B. Nutzwertanalysen, Kostenvergleichsrechnung, Kapitalwertmethode, Kennzahlensysteme usw.) Sie arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen mit (u. a. auch SAP-Projekte) und übernehmen Teilprojekte Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2537-3A bis zum 10.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 21.08.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B. Sc. / B. A.) oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichen erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind, mit der geforderten akademischen Vorbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Controller Analytisches Denkvermögen Strukturiertes, zielstrebiges und teamorientiertes Arbeiten Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, FI, CO sowie in Wirtschaftlichkeitsanalysen / Profitcenter- und Kostenstellen-Controlling, idealerweise im Bereich KLR Kenntnisse im Bereich der Prozessanalyse und -optimierung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Carlo-Mierendorff-Straße 11 35398 Gießen anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

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So stabil wie eine gute Matratze: Deine Zukunft bei Matratzen Concord. Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Alle müssen schlafen! Deswegen expandieren wir immer weiter und suchen dich als Verkäufer / Kundenberater – Matratzen & Bettwaren (m/w/d)
Standorte: Eschwege — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.)Lippstadt — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Kassel — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Paderborn — Teilzeit (27-30 Std.) oder Vollzeit (37,5 Std.) Hier sorgst du für mehr Erholung in der Welt
Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.
Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) ‒ wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!

Premium-Komfort: Deine Benefits bei Matratzen Concord
Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents
So viel zu uns, jetzt bist du dran! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Bewerbungsportal. Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Heiko Kliemig wenden. Er hilft dir unter 0178-4498942 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de Eschwege Lippstadt Kassel Paderborn

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Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen Bereichs-Controller (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Controlling im Unternehmensbereich Kunden- und Produktmanagement Sie sind zuständig für das Erstellen von Analysen, Berichten und Prognosen für Bereichs- und Geschäftsleitung und tragen hiermit zur Weiterentwicklung des gesamten Unternehmensbereichs bei Sie arbeiten aktiv an Reporting-Standards mit Sie übernehmen die Zahlungseingangsüberwachung sowie die Nachverfolgung der offenen Posten Sie unterstützen die Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und dem SAP-Team bei Problemen oder neuen Anforderungen Abstimmung und Zusammenstellung von Entwürfen zum Wirtschaftsplan inkl. Investitionsplanung Die Umsetzung der Beschlüsse der Wirtschafts- und Budgetplanung fallen in Ihren Tätigkeitsbereich Sie führen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und -analysen entsprechend wissenschaftlicher Methoden durch (z. B. Nutzwertanalysen, Kostenvergleichsrechnung, Kapitalwertmethode, Kennzahlensysteme usw.) Sie arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen mit (u. a. auch SAP-Projekte) und übernehmen Teilprojekte Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 2537-3A bis zum 10.08.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 21.08.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B. Sc. / B. A.) oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichen erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind, mit der geforderten akademischen Vorbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Controller Analytisches Denkvermögen Strukturiertes, zielstrebiges und teamorientiertes Arbeiten Vertiefte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, FI, CO sowie in Wirtschaftlichkeitsanalysen / Profitcenter- und Kostenstellen-Controlling, idealerweise im Bereich KLR Kenntnisse im Bereich der Prozessanalyse und -optimierung Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus, ebenso wie ganzheitliches Denken Führerschein Klasse B Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Carlo-Mierendorff-Straße 11 35398 Gießen anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

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Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

im Bereich südl. Niedersachsen, Harz und Nordhessen

u. a. im Großraum Hannover, Peine, Salzgitter, Goslar, Northeim, Göttingen, Kassel, Einbeck,
Hameln, Rinteln, Springe und Hildesheim

Das sind wir:

Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten.

Deine Aufgaben bei uns:

Du arbeitest ausschließlich im B2B-Bereich und verhandelst mit den Entscheidern auf Augenhöhe. Du begeisterst deine Kunden von unseren hochwertigen Produkten. Du verkaufst Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte. Du gewinnst aktiv und zielgerichtet neue Kunden. Du betreust langjährige Bestandskunden.

Das zeichnet dich aus:

Du gehörst zu den erfahrenen Vertrieblern (m/w/d), zu den "Aktiven 55plus" oder suchst als verkaufsbegabter Quereinsteiger (m/w/d) eine neue Herausforderung. Du hast eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügst über Erfahrungen im Vertrieb/Verkauf. Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Du besitzt Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg. Du arbeitest selbstständig, engagiert und ergebnisorientiert.

Das bieten wir dir:

Dein Engagement zahlt sich aus: Durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell kannst du einen überdurchschnittlichen Verdienst erzielen. Du übst eine zukunfts- und krisensichere Verkaufstätigkeit wohnortnah aus: Unsere hochwertigen und hochprofitablen Produkte sind deine Erfolgsgarantie. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office: Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des Home-Office an, damit du dein Berufs- und Privatleben besser vereinbaren kannst. Intensive Einarbeitung für deinen Erfolg: Dein perfekter Start bei uns ist uns wichtig. Du wirst ideal auf deine erfolgreiche Tätigkeit bei uns vorbereitet und unterstützt - natürlich nicht nur zum Start. Trainings- und Coachingmaßnahmen: Keine Lust auf Stillstand? Perfekt, wir auch nicht. Entwickle dich mit uns weiter und profitiere von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen.

Bewirb dich einfach!

Wenn dich diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, sende uns einfach deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer YOF-1707-MN, vorzugsweise per E-Mail an: .
Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht dir unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl -55 gerne zur Verfügung.

BVB-Verlagsgesellschaft mbH
Friedrichstraße 4 48529 Nordhorn Telefon -0 Fax -30
E-Mail Internet

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LKW Fahrer / Kraftfahrer (w/m/d) für Lebensmittel - Springer

Kassel, Deutschland Stadtallendorf, Deutschland

Vollzeit Jetzt bewerben

Wir vereinen die Kompetenz und Qualität eines großen Lebensmittellieferanten mit der Nähe und Flexibilität eines regionalen Partners.
Wer die wachsenden Herausforderungen der modernen Ernährung erfolgreich meistern will, sollte über gute Rezepte verfügen. Dabei geht es um weit mehr als gute Lebensmittel. Wir meinen, es geht auch immer um die wertvollen Zutaten einer erfolgreichen Zusammenarbeit.
Die Frischdienst Union liefert deutschlandweit seit über 30 Jahren zuverlässig an Einrichtungen der Gemeinschaftsverpflegung, Bäcker und Metzger.

Nutzen Sie Ihre Chance für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Frischdienst Union!

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen LKW Fahrer/Kraftfahrer (w/m/d) für Lebensmittel als Springer für unsere Logistikstandorte

Kassel und Stadtallendorf

in Vollzeit.

Unser Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen moderner Fuhrpark mit komfortabler Ausstattung monatliches Festgehalt sowie eine Prämienregelung plus Spesen Durch Sonderzahlungen bis zu 13,25 Monatsgehälter im Jahr Attraktive Sozialleistungen, wie 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub bei familiären Anlässen, Zuschuss zur privaten Altersvorsorge, Abschluss einer Gruppenunfallversicherung, Firmenrad etc. 5 Tage Woche (Mo-Fr) Bereitstellung von Arbeitskleidung Kostenübernahme zur Auffrischung der BKF Module

Aufgaben täglicher Start am Logistikstandort vor Ort Beladen der Lieferfahrzeuge Auslieferung der Waren an unsere Kunden Kontrolle der Lieferscheine Annehmen von Retouren Produkt-, Prozess und Personalhygiene

Ihr Profil Führerschein C1/C1E bis 7,5 t sowie gültige Fahrerkarte zwingend notwendig alternativ Führerschein alte Klasse 3 Nachweis der Teilnahme an gültigen BKF-Modulen Hohe Kundenorientierung Erfahrung in der Ausrollung von Lebensmittel ist wünschenswert Sorgfältiges und verantwortungsvolles Arbeiten

Kontaktinformationen

Die Zukunft gehört Ihnen - Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und weiteren aussagefähigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-25011 über unser Bewerbungsformular.

Frischdienst Union GmbH
Ziegeleistraße 5, 33775 Versmold

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