Kunden, Mitarbeitende, Bewerber:innen und Freelancer - wir bei FERCHAU bringen ambitionierte und kluge Köpfe zusammen, die eines gemeinsam haben: das Können, anspruchsvolle technologische Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen, um Zukunftsvisionen wahr werden zu lassen. Ob Engineering oder IT - immer flexibel, verbindlich und mit viel Leidenschaft. Als Office Assistant, mit idealerweise 30 Std. pro Woche, bist du die zentrale Anlaufstelle im Tagesgeschäft und sorgst mit deinem strukturierten, serviceorientierten Handeln für einen professionellen Büroalltag. Du unterstützt unser Team in Rostock tatkräftig bei administrativen Aufgaben, koordinierst interne Abläufe und hältst Kolleg:innen den Rücken frei - zuverlässig, vorausschauend und mit einem Lächeln im Gesicht.
Das ist zukünftig dein Job:
Korrespondenzen mit internen und externen Partnern, Mitarbeitenden und KundenunternehmenBegrüßung und Platzierung von Bewerber:innenAllgemeines Büromanagement sowie Postbearbeitung und BestellwesenVorbereitung von Audit -Terminen und ArbeitssicherheitsthemenEventplanung unserer Weihnachts-, Sommer- oder MitarbeiterfeiernGelegentliche administrative Unterstützung anderer Bereich (zum Beispiel im Personalbereich) Deine Vorteile bei unsOnboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere SchulungenFlexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglichtRahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie die Möglichkeit eines Company BikesSicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und DiversitätDas bringst du mit:
Erfahrung in einer vergleichbaren Position, zum Beispiel im Office oder Assistenz-BereichOrganisationstalent mit Spaß an strukturiertem Arbeiten und einem Blick für das WesentlicheKommunikationsstärke und Freude am Netzwerken - du begeisterst mit deiner offenen ArtKaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute EnglischkenntnisseUnser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich Online unter der Kennziffer LI RO bei Frau Simone Veit. Das nächste Level wartet auf dich
weniger ansehenKunden, Mitarbeitende, Bewerber:innen und Freelancer - wir bei FERCHAU bringen ambitionierte und kluge Köpfe zusammen, die eines gemeinsam haben: das Können, anspruchsvolle technologische Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und umzusetzen, um Zukunftsvisionen wahr werden zu lassen. Ob Engineering oder IT - immer flexibel, verbindlich und mit viel Leidenschaft. Als Office Assistant, mit idealerweise 30 Std. pro Woche, bist du die zentrale Anlaufstelle im Tagesgeschäft und sorgst mit deinem strukturierten, serviceorientierten Handeln für einen professionellen Büroalltag. Du unterstützt unser Team in Rostock tatkräftig bei administrativen Aufgaben, koordinierst interne Abläufe und hältst Kolleg:innen den Rücken frei - zuverlässig, vorausschauend und mit einem Lächeln im Gesicht.
Das ist zukünftig dein Job:
Korrespondenzen mit internen und externen Partnern, Mitarbeitenden und KundenunternehmenBegrüßung und Platzierung von Bewerber:innenAllgemeines Büromanagement sowie Postbearbeitung und BestellwesenVorbereitung von Audit -Terminen und ArbeitssicherheitsthemenEventplanung unserer Weihnachts-, Sommer- oder MitarbeiterfeiernGelegentliche administrative Unterstützung anderer Bereich (zum Beispiel im Personalbereich) Deine Vorteile bei unsOnboarding: Welcome-Week, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere SchulungenFlexibilität: 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche, eine Zeiterfassung und eine Gleitzeitrichtlinie, die dir zusätzlich bis zu 5 Gleitzeittage pro Jahr ermöglichtRahmenbedingungen: unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen sowie die Möglichkeit eines Company BikesSicherheit und Dynamik: Als inhabergeführtes Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Modernität und DiversitätDas bringst du mit:
Erfahrung in einer vergleichbaren Position, zum Beispiel im Office oder Assistenz-BereichOrganisationstalent mit Spaß an strukturiertem Arbeiten und einem Blick für das WesentlicheKommunikationsstärke und Freude am Netzwerken - du begeisterst mit deiner offenen ArtKaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute EnglischkenntnisseUnser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich Online unter der Kennziffer LI RO bei Frau Simone Veit. Das nächste Level wartet auf dich
weniger ansehen Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen in einer stark nachgefragten und zukunftsträchtigen Nische.
Mit einem breit gefächerten Produktportfolio, hochinnovativen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit zählt das Unternehmen nachweislich zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe und verfügt über eine starke Präsenz im DACH-Raum.
Diese Karrierechance eröffnet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt und gleichzeitig gesellschaftlich relevant ist.
In dieser verantwortungsvollen Head of-Funktion übernehmen Sie somit eine zentrale Rolle innerhalb der bundesweiten Finanzstruktur und agieren an Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern. Dabei profitieren sie durch weitreichende Handlungsbefugnisse und gestalten aktiv die nächste Entwicklungsstufe des Unternehmens mit. Mit Ihrer Expertise prägen Sie ebenso die lokalen Finanzprozesse und setzen Impulse für Effizienz, Qualität und strategische Weiterentwicklung.
AufgabenVerantwortung für die termingerechte und präzise Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, perspektivisch auch nach IFRS
Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher Buchhaltungsprozesse sowie des täglichen Geschäftsbetriebs
Führung, Entwicklung und Motivation eines zehnköpfigen Teams, Förderung fachlicher Exzellenz und individueller Kompetenzen
Sicherstellung der vollständigen Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und regulatorischer Anforderungen in enger Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
Implementierung und fortlaufende Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien, internen Kontrollen und Reportingstrukturen
Strategische Weiterentwicklung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse, inklusive zeitnaher Übernahme von Projektverantwortung bei der Einführung von SAP S/4HANA
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Controlling, Rechtsabteilung, Einkauf und Geschäftsleitung sowie internationale Zusammenarbeit mit den DACH-Gesellschaften und Partnerstandorten bundesweit
Zentraler Ansprechpartner für externe Partner in Prüfungs- und Steuerangelegenheiten, Sicherstellung einer verlässlichen und qualitativ hochwertigen Finanzberichterstattung
ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
Idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise in internationalen Industrieunternehmen
Fundierte Expertise im strategischen und operativen Prozessmanagement
Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Fachteams
Tiefgehende Kenntnisse des deutschen Handelsrechts (HGB) sowie idealerweise fundierte praktische Erfahrung mit IFRS
Umfassende SAP-Kenntnisse sind von starkem Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bietenFlexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein
Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld
Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools
Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände
Weiterbildungsprogramme: Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere gezielt zu gestalten
KontaktHerr Artem Maier
FERCHAU GmbH
Kruppstr. 105
60388 Frankfurt
Fon +49 69 2006279-12
Mobil +49 173 5172713
weniger ansehen Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Markenunternehmen mit nahezu monopolartiger Marktposition in seiner stark nachgefragten Branche. Dank langjähriger Tradition, ausgeprägter Mitarbeiterorientierung und eines klaren Leistungsfokus genießt das Unternehmen weltweites Ansehen sowie den Ruf einer gelebten Leistungskultur.
In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie zentrale Themen an der Schnittstelle von HR, Finance und internationalem Management. Sie analysieren und optimieren Vergütungsstrukturen, entwickeln Forecasts und datenbasierte Handlungsempfehlungen und nutzen moderne BI- und Analytics-Ansätze, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und belastbare Grundlagen für zukunftsfähige HR-Modelle zu schaffen.
Dabei arbeiten Sie eng mit internationalen Gesellschaften, HR Business Partnern und Führungskräften zusammen - und bringen Ihre Expertise sowohl in globale Projekte als auch in inländische Initiativen ein.
AufgabenKontinuierliche Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und internationale Einheiten.
Definition, Implementierung und Monitoring von HR-Kennzahlen.
Sicherstellung von HR- Datenqualität.
Steuerung der Headcount- und Forecastplanungsprozesse.
Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
Mitwirkung an strategischen HR-Initiativen und Organisationsentwicklungsprojekten.
Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss sowie Durchführung von Abweichungsanalysen.
Unterstützung des People Business Partner Teams und der Fachabteilungen bei strategischen Fragestellungen im Bereich Personal & Organisation.
ProfilFundierte Erfahrung im HR-Controlling, idealerweise mit internationalem Fokus.
Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit in der Datenanalyse, Forecasting und Szenario-Modellierung.
Erfahrung in BI-Tools, HR-Informationssystemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, Workday) und Dashboard-Entwicklung.
Sicherer Umgang mit Headcount- und Budgetplanung, KPI-Entwicklung und HR-Reportings.
Kenntnisse in Personal- und Kostenstrukturen, inkl. Jahresabschluss, Personalrückstellungen und Ad-hoc-Analysen.
Projektmanagement- und Prozessoptimierungskompetenz, insbesondere im HR-Umfeld.
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Arbeit mit internationalen Teams, HR Business Partnern und Management.
Wir bietenFlexibles Homeoffice: 2-Tage pro Woche im hybriden Modell.
Attraktives Vergütungspaket: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Bonuszahlungen für individuelle Leistung.
Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Bezuschussung Ihrer Altesrvorsorge.
Zuschuss zur Kinderbetreuung: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Gesundheitsförderung: Kostenlose Gesundheitschecks, sportliche Aktivitäten und Zuschüsse für Fitnessprogramme.
Weiterbildung: Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Gute Anbindung: Sehr gute Erreichbarkeit über öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn.
KontaktHerr Artem Maier
FERCHAU GmbH
Niederlassung Frankfurt DIRECT
artem.maier@ferchau.com
weniger ansehen Unser Kunde ist ein international tätiges und finanzstarkes Industrieunternehmen mit modernen Produktions- und Fertigungsprozessen.
Am Standort werden technisch anspruchsvolle Produkte hergestellt, die weltweit in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Prozesssicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung – und bietet Ihnen die Möglichkeit, einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der operativen Exzellenz zu leisten.
AufgabenUmsetzung und Weiterentwicklung von Lean‑ und Six‑Sigma‑Methoden im Produktionsumfeld
Erstellung eines standortbezogenen Lean‑/Six‑Sigma‑Umsetzungsplans
Reporting und Abstimmung mit internationalen Partnerbereichen
Integration bestehender KVP‑Initiativen in die Lean‑Strategie
Beratung der Fachbereiche bei technischen Verbesserungsprojekten
Durchführung von Schulungen, Workshops und Trainings
Moderation interdisziplinärer Projektteams
Durchführung systematischer Fehler‑ und Prozessanalysen (z. B. FMEA)
ProfilTechnische Ausbildung oder Studium (Meister, Techniker, Bachelor, Master)
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Lean, Prozessoptimierung oder Operational Excellence
Kenntnisse im Lean Manufacturing; Six‑Sigma‑Know-how wünschenswert
Gute Englischkenntnisse
Analytisches Denken, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Flexibilität und Umsetzungsstärke
Wir bietenFlexibles Arbeitsmodell mit modernen Arbeitsbedingungen
Attraktive Vergütung inkl. Sonderleistungen (Chemie-Tarif)
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im technischen Umfeld
Internationale Zusammenarbeit in einem globalen Netzwerk
Gesundheits- und Mobilitätsangebote
Kollegiale Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
KontaktWir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !
Ihr Ansprechpartner:
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
60388 Frankfurt
Fon +49 69 2006279-12
Mobil +49 173 5172713
artem.maier@ferchau.com
weniger ansehen Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Textilbranche und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Premium-Qualität. Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochmodernen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf umweltfreundliche Materialien zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe.
Besonders im DACH-Raum verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher und geschätzter Partner wahrgenommen. Diese Präsenz bildet die Grundlage für weiteres Wachstum und die konsequente Umsetzung globaler Standards.
Als Senior Accountant übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle:
Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung, steuern komplexe Geschäftsvorfälle, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und wirken als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung globaler Standards.
Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, nachhaltig orientiert und zugleich innovationsgetrieben ist.
AufgabenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)
Buchen von Kontoauszügen und Abstimmung der Zahlungsverrechnungskonten
Erfassung und Buchung von Rückstellungen
Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im internationalen Retail Business
Erstellung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen
Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern
Durchführung der Intercompany-Abstimmung für internationale Gesellschaften
Berechnung und Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten
Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
Mitwirkung in globalen Finance-Projekten zur Harmonisierung und Standardisierung
ProfilAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA
Sehr gute HGB-Kenntnisse; IFRS-Kenntnisse von Vorteil
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe
Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen
Erfahrung in Finance-Projekten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bietenInternationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen
+30 Urlaubstage pro Jahr
Flexibles und hybrides Arbeiten
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen
Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen
Exklusive Angebote über Corporate Benefits
Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen
Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamevents und Sportangebote
motiviertes Fachteam mit aussagekräftigen Firmenzugehörigkeiten
KontaktWir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !
Ihr Ansprechpartner:
Herr Artem Maier
FERCHAU GmbH
60388 Frankfurt
Fon +49 69 2006279-12
Mobil +49 173 5172713
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