Stellen-ID: 23751 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unsere Standorte in Mannheim Elektroniker im Facility Management (w/m/d) in Mannheim - JobID 23751 in Teilzeit oder Vollzeit Das machen Sie bei uns: Als Elektroniker im Facility Management (w/m/d) sorgen Sie für den reibungslosen Betrieb der technischen Anlagen in einem Objekt unseres Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden. Dazu zählen: Eigenverantwortliche Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme Störungsanalyse und -behebung vor Ort bei einem unserer Kunden Durchführung von Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Betreuung gebäudetechnischer Anlagen (z. B. Stromversorgung, Beleuchtung, MSR-Technik) Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik Erste Erfahrung in der elektrischen Gebäudetechnik, Haustechnik im Facility Management oder technischen Service wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Auftreten weniger ansehen

Bei uns erlebst du eine Führungskultur die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Fürsorge basiert – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und dein Potenzial entfalten kannst Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer anpassungsfähigen Arbeitsstruktur und der Option auf mobiles Arbeiten Eine unbefristete Beschäftigung sowie eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag erwarten dich Unser deutschlandweites Team verfügt über breites Expertenwissen, auf das du jederzeit zurückgreifen kannst Dich erwartet eine spannende, vielseitige Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre. Unser Anspruch ist es, die erste Wahl für Prävention zu sein. Dieser Vision folgen wir, sodass du deine Kompetenzen in die zukunftsorientierte Ausrichtung des Unternehmens einbringen und es aktiv mitgestalten kannst Deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich Weitere Vorteile wie Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, JobRad etc.), Altersvorsorge und ein steuerwirksames Mitarbeiter-PC-Programm stehen dir ebenfalls zur Verfügung Du trägst Verantwortung für die strategische und wirtschaftliche Entwicklung der Sicherheitstechnik in den Gesundheitszentren Karlsruhe und Pforzheim In deiner Rolle führst du fachlich und disziplinarisch die Teamleiter des Bereichs Sicherheitstechnik an beiden Standorten und betreust deinen eigenen Kundenstamm Darüber hinaus bist du für die Personal- und Ressourcenplanung intern sowie im Rahmen von Kundenprojekten zuständig Du planst mit den Teamleitern die fachliche Weiterbildung der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und stellst damit sicher, dass der Bedarf bei den Kunden gedeckt ist und zukünftig erforderliche Kompetenzen aufgebaut werden Du entwickelst für unsere Kunden maßgeschneiderte Betreuungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) bei spezifischen Fragen zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit Du bist Teil eines interdisziplinären Führungsteams und entwickelst gemeinsam neue Wege zur Kundenakquise in deiner Region Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in einem technischen Bereich oder naturwissenschaftlichen Fachgebiet Als ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit bringst du das nötige Know-how mit, um Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz auszuführen Mit mindestens drei Jahren Führungserfahrung legst du großen Wert auf ein gesundes und modernes Führungsverhalten Betriebswirtschaftliches Wissen und eine ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen dich aus Du triffst gerne Entscheidungen, bist kommunikativ, hast eine hohe intrinsische Motivation und arbeitest strukturiert Als Vorreiter (m/w/d) in der Weiterentwicklung von Systemdienstleistungen ist es für dich selbstverständlich, über den Tellerrand hinauszuschauen, und du beteiligst dich an der Weiterentwicklung einer professionellen und qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung Du förderst eine gesunde Führungskultur durch Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung weniger ansehen

Ausführen von Arbeiten, Bedienung, Instandhaltung und ‑setzung sowie Wartung an elektrotechnischen Anlagen ohne und geringfügig mit zentraler Gebäude- und Betriebstechnik, z. B. folgender technischer Anlagen am Max-Rubner-Institut (MRI) in Karlsruhe:

Ausführung von Änderungs- und Erweiterungs­maßnahmen sowie Neuinstallationen an der Gebäude­installation, den Beleuchtungs­anlagen sowie den niederspannungs­seitigen elektrischen Anlagen Jalousien- und Schranken­anlage Vollklima-, Belüftungs- und Entlüftungs­anlagen Heizungsanlage Ausführung von Hausmeister/​‑innen-Tätigkeiten weniger ansehen

Sie führen ein motiviertes Team, das im Namen unserer Partnerbanken alle Aufgaben rund um Pfändungen und Drittschuldnererklärungen verantwortet.Sie koordinieren das Tagesgeschäft, behalten Abläufe und Ergebnisse im Blick und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit.Sie stehen im direkten Austausch mit unseren Banken, klären Einzelfälle und prüfen Reklamationen auf ihre Berechtigung.Sie unterstützen Ihr Team bei Bedarf auch operativ bei der Bearbeitung von Pfändungen, Pfändungsschutzkonten und Insolvenzen. weniger ansehen

Du prüfst, kontierst und verbuchst selbstständig alle Geschäftsvorfälle in DATEV. Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB erstellst du in enger Zusammenarbeit mit unserem Team sowie der Steuerberatung. Zahlungsläufe führst du eigenständig durch und überwachst die OPOS. Auch die Umsatzsteuervoranmeldung führst du durch. Du arbeitest mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Finanzamt zusammen. weniger ansehen

Bearbeitung von Kundenbestellungen: Eingabe im ERP-System, Erstellen von Kommissionierbelegen und TransportdokumentenErstellen von TransportaufträgenErstellung von Ausfuhranmeldungen und Versandbegleitdokumenten im NCTS-VerfahrenUnterstützung der Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und Entgegennahme von TelefonatenPrüfung von FrachtrechnungenBuchung der Bewegungen von Mehrwegtransportverpackungen und PalettenPflege und Abgleich von Paletten und MehrwegkontenElektronische Avisierung von Kundenbestellungen weniger ansehen

In unserer altersgemischten “Familiengruppe" im Kinderhaus des Parzival Zentrums, steht miteinander Aufwachsen vom Kleinkind bis zum Schuleintritt im Mittelpunkt (max. 15 Kinder im Alter von 1–7 Jahre).

Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen gestalten Sie einen Raum der Geborgenheit und Wärme, indem sich die Kinder wohlfühlen, wachsen und entfalten können.

Eine gute Einarbeitung und Begleitung sind gewährleistet.

Einen respektvollen Umgang miteinander Ein Feld von abwechslungsreichen Aufgaben Ein pädagogisches Arbeiten mit natürlichen Materialien Ein waldorfpädagogisch gestaltetes Umfeld Eine an der Entwicklung des Kindes orientierte Tätigkeit Sie haben eine abgeschlossene, waldorfpädagogische Ausbildung mit staatlicher AnerkennungSie sind begeisterungsfähig und übernehmen gerne VerantwortungSie sind initiativ, teamfähig und bereit zur ZusammenarbeitSie besitzen die Fähigkeit und Bereitschaft eigene Handlungen zu reflektierenSie gestalten eine Umgebung, die zur freien Entfaltung einlädt und begleiten die Kinder in ihrer IndividualitätSie haben Freude, die Kinder ihrem Entwicklungsstand entsprechend achtsam zu begleite weniger ansehen

IT-Ticket-Bearbeitung / First-Level-HotlineBearbeitung von wiederkehrenden Störungen und Anfragen durch standardisierte VerfahrenLifecycle-ManagementVersorgung der Mitarbeitenden und Arbeitsplätze mit IT-Ausstattung weniger ansehen

Du leitest die Abteilung Kundensupport & Betrieb (4 Teams) und gewährleistest reibungslose Prozesse in diesem BereichDie Verantwortung für den weiteren Aufbau der Abteilung, insbesondere für die Gestaltung des Kundensupports, der Kundenschulungen und den Betrieb unserer Kunden-Systeme übernimmst duDu unterstützt dein Team bei komplexen Fragestellungen und sorgst für klare Entscheidungen zum weiteren VorgehenDie Personalverantwortung, inklusive der zielorientierten Führung und Entwicklung der Mitarbeiter*innen liegt in deiner HandAls Product Owner unterstützt du die Vertriebsabteilung und koordinierst gleichzeitig die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Kunden und weiteren AbteilungenIn Zusammenarbeit mit den S&O Teams der Schwestergesellschaften entwickelst und betreibst du eine globale Support&Operations-DienstleistungDu hast die Kosten im Blick, entwickelst unsere Prozesse kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung unserer SLA und OLA sicher weniger ansehen

Erstellung und Abwicklung von Bestellungen mithilfe des ERP-SystemsAbstimmung mit Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Global Sourcing ManagerPflege des ERP-Systems und Sicherstellung der DatenqualitätKoordination mit Vertrieb, Logistik, Qualitätsmanagement und ProduzentenSicherstellung der Warenverfügbarkeit und kurzfristiger ZusatzbedarfeÜberwachung von Zertifikaten und Qualitätssicherung eingehender WarenBearbeitung von ImportdokumentenUnterstützung bei der VertragsvorbereitungMitarbeit bei Import- und Spot-EinkaufsplanungenBearbeitung von abgestimmten Projekten und Unterstützung des Team­leiters  weniger ansehen

Dich erwartet ein sympathisches Team, in dem das soziale Miteinander und vor allem der Mensch immer großgeschrieben werden. Wir arbeiten in flachen Hierarchien und bieten dir langfristige Perspektiven für deine persönliche Weiterentwicklung. Weil deine Zukunft uns wichtig ist, beteiligen wir uns an deiner Alters- und Gesundheitsvorsorge. Für die bestmögliche Balance zwischen Freizeit und Beruf bieten wir dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Und all das ab deinem Eintritt in unser Team. Nach 12 Monaten der Zugehörigkeit bei uns profitierst du außerdem von unserem attraktiven Bonussystem.

Reibungslose Abwicklung von Vorinbetrieb­nahmen, Inbetriebnahmen und Optimierungen laufender Filtrationsanlagen als Supervisor unserer Kunden Koordination der im BOKELA-Lieferumfang enthaltenen Aufgaben auf der Baustelle Erstellung von Checksheets und Arbeits­anweisungen sowie von Dokumenten für die Vorinbetriebnahmen und Inbetriebnahmen unserer Filtrationsanlagen Erstellung von Tagesberichten sowie von sich daraus ergebenden To-Do-Listen Dokumentation aller Anpassungen auf der Baustelle in der jeweiligen Projektdokumentation Durchführung von Leistungstests und Abnahmen mit dem Endkunden sowie deren Dokumentation in den Abnahmedokumenten Unterstützung unserer Abteilung Projekt­management/Hardware bei der Abwicklung von Kundenaufträgen Bearbeitung von Kundenreklamationen und Betreuung unserer Kunden am Telefon, via E-Mail und vor Ort 3 - 5 Jahre Erfahrung in Vorinbetriebnahme und Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen als Verfahrenstechniker oder Maschinenbautechniker (m/w/d) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Umgang mit MS-Office, ERP‑Kenntnisse sind von Vorteil eine eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise Genauigkeit, Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit eine sehr hohe Reisebereitschaft auch international (ca. 90 – 120 Tage pro Jahr, davon max. 4 Wochen am Stück) weniger ansehen

Tarifvertrag Chemie: tarifvertragliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Pflegezusatz-, Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Work-Life-Balance: 37,5 Stunden Arbeitswoche, 30 Tage Urlaub plus flexibel fünf zusätzliche Urlaubstage oder Sonderzahlung, Gleitzeit und die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte für Fitnessstudios, freizeitliche Aktivitäten und Shopping, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens Betrieb: Gemeinsam mit Ihren Kollegen betreiben und überwachen Sie sämtliche Anlagen aus dem Bereich Sanitär-, Heizungs- und Kältetechnik (z.B. Trinkwasseraufbereitungs-, Entwässerungs-, Abwasserbehandlungs-, Heizungs-/ Kälte-/ Kühlanlagen) sowie Sondermedien (z. B. Säure-/ Laugeversorgung) mittels der Gebäudeleittechnik und sichern damit die Basis für Produktion und Arbeitskomfort. Instandhaltung und Mängelbeseitigung: Sie halten die Anlagen instand, sorgen dafür, dass Mängel beseitigt werden und die Anlagen auf dem aktuellen Stand der Technik sind. Kleinere Instandsetzungsmaßnahmen und Anlagenerweiterungen führen Sie selbst durch und dokumentieren Ihre Instandhaltungstätigkeiten in Protokollen und Anlagenlogbüchern. Störungsbehebung: Bei auftretenden Störungen suchen und beheben Sie den Fehler und dokumentieren die Vorgänge und Ihre Tätigkeiten in Anlagenlogbüchern. Steuerung von Dienstleistern: Bei Bedarf kommen auch externe Dienstleister zum Einsatz, die Sie als Ansprechpartner steuern, überwachen und deren Leistung überprüfen. Rufbereitschaft: Sie unterstützen die Rufbereitschaft, die der Bereich eigenständig organisiert. Ausbildung: Ihre Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o.ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Anlagenbetrieb und/oder Instandhaltung von versorgungstechnischen Anlagen Fachkenntnisse: Sie bringen gute MS Office-Kenntnisse sowie ein gutes Hygieneverständnis mit. Bestenfalls haben Sie die Schulung Kategorie A oder B gem. VDI 6023 bereits absolviert. Soft Skills: Sie zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft gepaart mit Genauigkeit und Sorgfalt aus. Außerdem arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbständig, aber auch zuverlässig im Team. Die Bereitschaft zur Wochenendarbeit (i.d.R. ohne Sonntag, ca. 5 bis 7 Wochenenden im Jahr) und einer freiwilligen Rufbereitschaft bringen Sie ebenfalls mit. Sprache: Ihr Profil wird durch gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift abgerundet. weniger ansehen

Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse und identifizierst sinnvolle Potenziale für die Automatisierung mit UiPath (RPA).Du bewertest Business-Anforderungen, schätzt Aufwand und Nutzen ab und entwickelst daraus fundierte Fachkonzepte, Workflows und Business Cases.Du begleitest Automationsprojekte, von der Idee bis zur Umsetzung – inkl. Tests, Qualitätssicherung und Regelbetrieb.Du arbeitest eng mit Entwicklern und Fachbereichen zusammen, um passgenaue Automationslösungen umzusetzen.Du vertrittst die Unternehmensinteressen in Arbeitskreisen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. weniger ansehen

Du bist für die professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Vereinbarungen zuständig Für unsere Kund:innen, Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du kompetente:r Ansprechpartner:in für Personalthemen und verantwortest die fach- und termingerechte Bearbeitung der einkommenden Aufträge und Anfragen Zu deinen täglichen Aufgaben gehört die termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in den relevanten Personensystemen sowie die rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung unter Anwendung von gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen Du prüfst bzw. bewertest Daten aus Personalsystemen und klärst unplausible Sachverhalte selbständig Zudem unterstützt du bei der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeitenden in das wahrzunehmende Aufgabengebiet und Wissenstransfer im Tätigkeitsbereich Für das Durchführen von kontinuierlichen Optimierungen und Weiterentwicklungen der Arbeitsabläufe innerhalb deines Aufgabengebiets bist du ebenfalls zuständig weniger ansehen

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Allgemeine Personalverwaltung mit Schwerpunkt Beamtenrecht Betreuung der Beamten während des gesamten Dienstverhältnisses bis zum Pensionseintritt (z. B. Versetzungsschreiben, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Änderungen des Beschäftigungsumfangs, Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Dienstverhältnisses o. ä.) Umsetzung von Personalangelegenheiten (z. B. Einstellungsverfahren, Stellenzuweisungen) Zentrale Personalverwaltung (z. B. Überwachung von Beurteilungszeiträumen, Erstellung von Personalmaßnahmen, Auswertung der Personalstatistiken) Bearbeitung von beamtenrechtlichen Fragestellungen Beratung von Beamten und an einer Verbeamtung interessierten Mitarbeitenden Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Rechtsanpassungen im Beamtenbereich sowie der Tarifverträge für Auszubildende Ausbildungsleitung für die Auszubildenden des KVBW inkl. Betreuung vom Messeauftritt über das komplette Bewerbungsverfahren bis hin zum Abschluss der Ausbildung mit Schwerpunkt auf den Fachinformatikern Weiterentwicklung der Ausbildung beim KVBW (Gewinnung von Auszubildenden, Qualifizierung von Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten der Abteilungen) Mitarbeit bei Projekten weniger ansehen

Stellen-ID: 23781 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standorte in Mannheim Anlagenmechaniker (w/m/d) HKLS im Facility Management in Mannheim - JobID 23781 in Vollzeit oder Teilzeit. Das machen Sie bei uns: Als Anlagenmechaniker HKLS im Facility Management (w/m/d) sind Sie Teil unseres Facility-Management-Teams und sorgen für den sicheren Betrieb der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär in einem Objekt unserer Kunden. Sie können als Haustechniker in einem festen Objekt oder als mobiler Servicetechniker eingesetzt werden. Dazu zählen: Wartung, Inspektion und Instandhaltung von Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Störungsbedingte Instandsetzung und Durchführung von Kleinreparaturen Durchführung technischer Prüfungen und Funktionskontrollen Betreuung der Gebäudetechnik Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Kommunikation mit Auftraggebern und Ansprechpartnern vor Ort Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Anlagenmechaniker HKLS, Zentralheizungsbauer, Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im technischen Service Kenntnisse in der Steuerung und Regelung von HKLS-Anlagen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kundenorientierung Führerschein Klasse B von Vorteil Darauf können Sie sich freuen: Attraktive tarifliche Leistungen, inklusive regelmäßiger Gehaltserhöhungen und vertraglich vereinbartem Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester für optimale Erholung Geregelte Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich für eine verlässliche und ausgewogene Work-Life-Balance Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits mit exklusiven Vergünstigungen und Angeboten bekannter Marken JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität und eine gesundheitsfördernde Fortbewegung Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote, unter anderem über eGym Wellpass Moderne digitale Arbeitsausstattung wie iPhone und iPad für eine effiziente Arbeitsorganisation Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Karriere Strukturiertes Onboarding inklusive persönlicher Schutzausrüstung und Welcome-Package Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien bei erfolgreichen Empfehlungen Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. weniger ansehen

Wir suchen einen KFZ-Mechatroniker für unser Team. Deine Benefits: Top-Arbeitsplatz: Ein modernes und bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich voll entfalten kannst. Bequem zur Arbeit: Nutze die Möglichkeit eines attraktiven Bike-Leasings, um Deinen täglichen Arbeitsweg umweltfreundlich und flexibel zu gestalten. Attraktive Mitarbeitervorteile: Profitiere von exklusiven Konditionen für Neu- und Gebrauchtwagen der Marken BMW und MINI – Fahrfreude inklusive! Sicher und fair: Ein attraktives Gehalt und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Gemeinsam feiern: Erlebe unvergessliche Firmenevents und werde Teil unserer lebendigen Unternehmenskultur. Mehr für Dich: Steuerfreie Sachbezüge, Mitarbeiterrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 20 % sichern Deine Zukunft ab. Deine Hauptaufgaben: Wartung, Reparatur Fahrzeugdiagnose: Durchführung aller Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Pkw – inklusive präziser Fehlerdiagnose mit modernsten Test- und Diagnosegeräten Mechanik Fahrzeugelektronik: Fachgerechte Fehlersuche und Reparatur an Motor, Getriebe, Bremsanlage, Fahrwerk und allen elektrischen sowie elektronischen Systemen Qualitäts- Sicherheitschecks: Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen, Probefahrten sowie Endkontrollen zur Sicherstellung höchster Servicequalität Service Kundenorientierung: Dokumentation der ausgeführten Arbeiten, enge Abstimmung mit der Serviceberatung und kundenfreundliche Erläuterung der Reparaturen Teamarbeit Prozessoptimierung: Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstatt-Team und aktive Mitgestaltung effizienter und zukunftsorientierter Arbeitsabläufe Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) – idealerweise mit Erfahrung in der modernen Automobiltechnik Technisches Know-how in Mechanik, Elektronik und Fahrzeugelektronik sowie Freude an innovativer Kfz-Diagnose Leidenschaft für Autos und Technik sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sorgfalt, Eigeninitiative und Organisationstalent, um Aufträge selbstständig und effizient umzusetzen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit im Werkstatt-Team und den direkten Kundenkontakt Führerschein Klasse B, um mobil zu sein Starte Deine Karriere bei der Cloppenburg Gruppe – einem der größten BMW und MINI Partner in Deutschland. Mit 13 Standorten deutschlandweit und unserer Zentrale in Düsseldorf gestalten wir die Mobilität von heute und morgen. Rund 500 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten täglich daran, Kunden mit Premiumfahrzeugen und exzellentem Service zu begeistern. Wir verbinden automobile Leidenschaft mit moderner Technologie, nachhaltigen Lösungen und einem starken Teamgeist. Ob im Verkauf, Service oder in der Verwaltung – bei uns findest Du spannende Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Du Zukunft mitgestalten kannst. weniger ansehen

Die Kautz Elektrogroßhandel GmbH GmbH gehört zur BruderGruppe, einem erfolgreichen mittelständischen Elektrogroßhandelsunternehmen mit angegliederten Fachbetrieben für Elektroantriebstechnik und namhaften regionalen Küchenkompetenzzentren. Die BruderGruppe zählt ca. 1000 Mitarbeitende an 27 Standorten in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Sachsen, dem Saarland und Luxemburg. Unsere Kunden schätzen unser stets aktuelles Wissen in den Produktwelten der Elektrotechnik, unsere exzellente Warenverfügbarkeit sowie unsere leistungsfähigen Logistik- und Servicedienstleistungen. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gemeinsam leben wir Teamgeist, pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Innovationen fördern wir ebenso wie Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung – in unserer offenen Unternehmenskultur sind Ihre Ideen herzlich willkommen. Unsere Benefits 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage für besondere Ereignisse Sonderzahlungen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Dienstrad, Team- und Firmenevents Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte und über Corporate Benefits Familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege. Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Teamarbeit geprägt von Hilfsbereitschaft, Zusammenarbeit und Respekt Ihre Aufgaben Technische Beratung und Betreuung unserer Industriekunden am Telefon Auftragserfassung und Erstellen von Angeboten Technische Klärung von Kundenanfragen und Projekten Preiskalkulation, Kalkulation von Ausschreibungen Preisverhandlungen mit Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Nachverfolgung von Angeboten und technische Unterstützung des Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Elektroniker, Elektrotechniker oder Elektromeister (m/w/d) Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und Freude daran, technische Lösungen zu erarbeiten Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt - kaufmännische Kenntnisse können Sie bei uns erwerben Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und dienstleistungsorientiertes Denken Sie haben Interesse an einer zukunftsorientierten und interessanten Herausforderung in einem mittelständischen Unternehmen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

UMSTEIGEN LOHNT SICH: Suchen Sie eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung bei einem öffentlichen Arbeitgeber ? Dann sind Sie bei uns ganz richtig! Das bieten wir ab dem ersten Tag: Bezahlung: Bis zu 44.000€ gemäß ETV Vergütungsgruppe 6, inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubs Prämien bereits ab dem ersten Tag der Qualifizierung. Zusatzvergütung : Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagseinsätze. Betriebliche Altersvorsorge : Attraktiv und tariflich gesichert. Planbare Freizeit: Frühzeitige Diensteinteilung der freien Tage über das gesamte Jahr. Mitarbeitervorteile : Aktionen, Events, Fitness-Kooperationen. Kostenfreie Fahrten : Auf AVG Linien mit Dienstausweis. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Übernahme der Positionen eines/r Teamleiter*in / Ausbilder*in oder in der Leitstelle. Gesundheitsangebote: Gesundheitstage und PME Familienservice. Kinderbetreuung: Kita-Platz nahe Karlsruhe, je nach Verfügbarkeit. Corporate Benefits: Bei Marken wie Adidas, WMF, Stadtmobil. Jobrad: Für nachhaltige Mobilität. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung Ihre Verantwortung: Teilnahme an einer e injährigen Qualifizierung zum/zur Triebfahrzeugführer/in inklusive der Fahrzeugführung im Schienenpersonennahverkehr Profil: Mindestalter: 20 Jahre. Führerschein der Klasse B. Keine Eintragungen im Fahreignungsregister und im Führungszeugnis. Bildung: Staatlich anerkannter Schulabschluss im Sekundarbereich I, Deutschkenntnisse mind. Niveau B1. Eigenschaften : Neben Kundenorientierung legen wir Wert auf Eigenverantwortung, Sicherheitsbewusstsein, Lernbereitschaft. Voraussetzung :Gesundheits- und Schichtdiensttauglichkeit Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! weniger ansehen

ProServ wurde im Jahr 1999 gegründet, um Herausforderungen zu lösen und dadurch seine Kund:innen erfolgreich zu machen. Im Zentrum der ProServ Identität steht der Glaube an erfolgreiche Beziehungen und das Lösen von Herausforderungen. Durch langjährige Erfahrung und Know-how in den Geschäftsbereichen Personaldienste, Personalvermittlung, Projektservice sowie der ProServ Akademie sind wir ein zuverlässiger Partner für zukunftsfähige Personal-Lösungen. Als Mitarbeiter:innen haben Sie mit ProServ einen aufmerksamen Arbeitgeber an Ihrer Seite, der Ihnen Stabilität, Sicherheit und Chancen ermöglicht. Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess zur Seite und sorgen für einen einfachen und schnellen Ablauf. Wir sind für Kandidat:innen im Allgemeinen, vor allem aber im Bereich Zeitarbeit Chancengeber. ProServ ermöglicht neben qualifizierten Fachkräften auch geringer qualifizierten Arbeitssuchenden die Integration in das Arbeitsleben. Unsere Top-Kunden warten auf Sie. Finden Sie noch heute ihr berufliches Match und starten Sie durch. Aufgaben • Bedienung einer SMD Bestückungsanlagen • Überwachung des Fertigungsprozesses • Kontrolle der gefertigten Baugruppen • Produktionsbegleitende Dokumentation • Einhalten der Qualitätsvorgaben • Montage und sonstige anfallende Tätigkeiten unserer elektronischen Baugruppen, wie z.B. vergießen von Baugruppen, Kabel anstecken, verpacken usw. Profil • Elektrische Kenntnisse und Erfahrung mit dem Umgang von Produktionsmaschinen • Verantwortungsbewusstes handeln • Teamfähigkeit • Qualitätsbewusstes und Zielstrebiges denken • Berufliche Erfahrung (Qualifikation) als Elektroniker für Geräte und Systeme, Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektrotechniker, Radio- und Fernsehtechniker, o.ä. von Vorteil • Kenntnisse im Fertigungsverfahren im Bereich maschineller Bestückung und SMT-Technik von Vorteil • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung • Quereinsteiger willkommen Vorteile Sie bekommen die Chance, in einem renommierten Unternehmen dauerhaft durchzustarten Es warten interessante Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie Ein angenehmes Betriebsklima erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag Wir garantieren eine leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten. Kontakt Gerne steht Ihnen Karlsruhe OnSite für weitere Fragen zu dieser Position JN -112024-667037 unter 07215972624 oder karlsruhe@proserv-dl.de zur Verfügung. Häufige Fragen und Antworten Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter f r bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschlie end werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet. Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei ProServ ist die Personalvermittlung f r Bewerber immer kostenlos. F r Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision. Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen. Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei ProServ angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Eins tze bei unseren Kundenunternehmen. Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf Jetzt bewerben k nnen Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterst tzen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens. Sie k nnen sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben . Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter. weniger ansehen

Techniker / Meister Fachkraft - Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) in Direktvermittlung Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit Gruppe. Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich. Für unsere Schwestergesellschaft, die DEKRA Automobil GmbH, suchen wir Sie als Techniker / Meister Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Ihr Profil: Abschluss als Meister (Handwerk oder Industrie) oder Techniker oder alternativ ein Studium der Fachrichtung Technik oder Naturwissenschaften oder vergleichbar Mindestens 2 Jahren Berufserfahrung nach erfolgtem Abschluss Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Spielplatzprüfer wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Was unsere Schwestergesellschaft Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Bereitstellung der Prüf- weniger ansehen

Deine Aufgaben Als Projektmanager und Inhouse Berater bist du verantwortlich für die Gestaltung, Durchführung und Steuerung von strategischen Projekten über alle Phasen hinweg. ...konkret heißt das: Analyse, Konzeptentwicklung und Umsetzung von Projekten Begleitung von Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette mit Schwerpunkt auf Finance, Controlling und Reporting Koordination und Moderation von Workshops und methodischer Trainings sowie Coaching der Projektpartner Vorbereitung und Durchführung von Entscheidungsterminen mit dem Top-Management sowie aktives Stakeholder-Management Entwicklung von Unternehmens-, Bereichs- und Landesstrategien, unter Berücksichtigung zukünftiger Trends und Ziele Dein Profil Erste Berufserfahrung in einer externen oder internen Managementberatung inkl. relevantem Track Record weniger ansehen

OBERBAULEITER (m/w/d) Karlsruhe, BREMER Süd GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens! IHRE AUFGABE: Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrener Teamplayer Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc. Reisebereitschaft und Flexibilität ​​​​​​ UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese Weymer Jetzt bewerben! weniger ansehen

Elektrotechnikermeister als Fachbauleiter Elektrotechnik (m/w/d) Karlsruhe sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe. Ihre Aufgaben fachliche und technische Betreuung der Projekte im Bereich von Sanierungen / Modernisierungen Durchführung von Zustandsbewertungen der elektrischen Anlagen Planung, Berechnung und Koordination der Baustellenabwicklung sowie Personaleinteilung Teilnahme an Baubesprechungen, Baustellenbegehungen und Abstimmung mit der Bauleitung Überwachung der Projektdurchführung mit Fokus auf der Einhaltung technischer und sicherheitsrelevanter Vorschriften auf der Baustelle Sicherstellung der fachgerechten Ausführung der Montagen und Inbetriebnahmen Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechnikermeister (m/w/d) im Elektrotechnikerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse im Bereich Installation von elektrotechnische Anlagen Erfahrung in der Modernisierung von Wohngebäuden unter bewohnten Bedingungen die gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen ein umfangreiches Weiterbildungsangebot hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen JETZT BEWERBEN! sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail info@sanierungsprofi.de weniger ansehen

PROJEKTLEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU Karlsruhe, BREMER Süd GmbH Berufserfahrung Architektur, Bauwesen Vollzeit WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektleiter (m/w/d) am Standort Karlsruhe agieren Sie in einer übergeordneten Leitungsfunktion für eine erfolgreiche Abwicklung des gesamten Projektes und werden dabei professionell in allen Phasen von Ihrem Team unterstützt. IHRE AUFGABEN: Wirtschaftliche und technische Gesamtverantwortung für die Abwicklung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben Zielorientierte Führung und Steuerung des Projektteams von der Planung über die Ausführung bis zur Abnahme bei Bauprojekten im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden, Architekten und Fachingenieuren Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen mit der Abteilung des technischen Einkaufs Vertrauensperson für angehende Bau- und Projektleiter (m/w/d) IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur sowie fachbezogenes Studium bzw. Ausbildung Erfahrung in der Bau- bzw. Projektleitung im (schlüsselfertigen) Hochbau wünschenswert Anwendungssichere Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Vertragswesen, der Bauausführung und des Baustellencontrollings Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Gespür dafür auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Freude und Motivation am (über)regionalen Einsatz für das Bauvorhaben UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0 Marie-Therese Weymer Jetzt bewerben! weniger ansehen

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht. Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei. Projektleitung Bahnübergangsmaßnahmen (m/w/d) Vollzeit Karlsruhe Tullastraße unbefristet Ihre Verantwortung Durchführung der Gesamtprojektleitung und -steuerung bis einschließlich Genehmigungsplanung Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Anlehnung an die HOAI bis Lph 4 Erarbeitung Förderantrag GVFG, Vereinbarung nach EKrG sowie Planrecht nach AEG Steuerung und Koordinierung der Planungsleistungen externer Büros, insbesondere mit LST-Fachplanern Abstimmung mit Vertragspartnern Koordination und Zeitplanung der Projekte und Arbeitsschritte Verantwortung für Qualitätssicherung, Kostenermittlung sowie Projektübergabe und -dokumentation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zur Bahntechnik Verständnis der technisch-betrieblichen Zusammenhänge bei Eisenbahnen Mind. fünf Jahre Erfahrung als Projektleitung (m/w/d) Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN Immer donnerstags von 16:00 - 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal ! Ihre Ansprechperson: Katrin Werner Personalreferentin Recruiting Tel: 0721 6107-5638 Ansprechperson Fachabteilung: Katharina Dieterle Abteilungsleitung Planung Tel: 0721 6107-5100 weniger ansehen

Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden BGV Badische Versicherungen, Karlsruhe - Hybrid Gehalt vertraulich Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements. Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus. An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilungsdirektion Schaden zum 01.07.2026 als Abteilungsdirektor (m/w/d) Schaden Ihre Aufgaben – so bringen Sie uns voran: In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Berichtsweg an den RessortÂvorÂstand sind Sie für die Führung der Abteilungsdirektion Schaden in strategischer, fachlicher, organiÂsaÂtorischer und personeller Hinsicht verantwortlich Organisatorisch umfasst der Bereich sieben Abteilungen mit ca. 110 Mitarbeitenden, die Sie gemeinÂsam mit Ihren zuständigen AbÂteilungsÂleitern und AbteilungsÂleiterinnen führen und auf Basis der UnterÂnehmensstrategie weiterÂentwickeln Als eine Ihrer Hauptaufgaben verÂantworten Sie die Steuerung, WeiterÂentwicklung und ErgebnisÂqualität des gesamten SchadenÂmanagements, gestalten dieses proaktiv und bringen neue technoÂlogische Impulse ein Sie überprüfen laufend die bestehÂenden Arbeitsabläufe auf WirtÂschaftÂlichkeit, Effizienz und KundenÂorientierung, erkennen Ansätze zur Verbesserung sowie Ansätze zur Schadenprävention und setzen diese um Als juristischer Experte (m/w/d) sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d) für Ihre Führungskräfte und verÂhandeln insbesondere in GroßÂschadenÂfällen mit Anspruchstellern und Versicherungsnehmern auf Augenhöhe Sie analysieren regelmäßig releÂvante Schadenkennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele Sie fördern und motivieren Ihre MitÂarbeitenden, arbeiten verÂtrauensvoll mit dem Vorstand und den FühÂrungsÂkräften zusammen und leben ebenso ein aktives Schnittstellenmanagement zu den Fachabteilungen und externen Partnern/Dienstleistern Sie engagieren sich in der Gremien- und Verbandsarbeit Ihre Persönlichkeit – das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium der RechtsÂwissenschaften (zwei StaatsÂexamen) Mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung in den SparÂten Sach, Haftpflicht, Unfall und KFZ Erfahrung in der Umsetzung von Prozessoptimierungen und DigiÂtalisierungsprojekten Analytische und strukturierte ArbeitsÂweise, verbunden mit der Fähigkeit, zu den Aspekten Wirtschaftlichkeit, KundenÂorienÂtierung und dem effizienten Einsatz von Mitarbeitenden und anderen Ressourcen richtig zu priorisieren Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke sowie unterÂnehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln Starke Persönlichkeit, sicheres Auftreten und ausgeprägte KomÂmunikationsfähigkeit Ihre Benefits – das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, KinderÂferienÂbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen ArbeitsÂplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen Klingt ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf. Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Larissa Kumm / HR-Business-Partner . BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // www.bgv.de Direkt auf diese Stelle bewerben weniger ansehen

Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Gestalte Perspektiven für Menschen mit Beeinträchtigung Einsatzort: Karlsruhe Verantwortung, Respekt und Entwicklungschancen – starte deine Karriere bei avanti. Wir vermitteln qualifizierte Heilerziehungspfleger wohnortnah in Karlsruhe und dem Umland – in stationären Einrichtungen, ambulanten Diensten oder integrativen Bildungsangeboten – mit flexiblen Einsatzmodellen und festem Ansprechpartner. Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung Kenntnisse in Förderplanung und Dokumentation Empathie und Geduld Teamfähigkeit und Eigenverantwortung Darauf kannst du dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Planbare Dienstzeiten ohne spontane Rufbereitschaft Überdurchschnittliche Bezahlung plus Wochenend- weniger ansehen

Deine Aufgaben Sorge für strategische Prozessexzellenz durch datengestützte Optimierung, zukunftsorientierte Automatisierung und die aktive Befähigung der Fachbereiche. …konkret heißt das: Beratung der Fachbereiche an unserem internationalen Hauptsitz zur Ausrichtung und Optimierung der Prozesse auf maximale Wertschöpfung Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und -verbesserung Prozessmodellierung nach internen Methodiken und Standards Anwendung von Methoden wie Design Thinking und Journey Mapping zur Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterzentrierung in allen Prozessen Datenbasierte Analyse von Prozessdaten, Nutzung von Process-Mining-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Erkenntnisse Grundverständnis für KI und Automatisierungswissen (RPA, Hyperautomatisierung) zur Gestaltung von Prozessen und Identifizierung von Innovationspotenzialen Schulung und Befähigung der Fachbereiche im prozessualen Grundverständnis sowie in methodischen und technischen Modellierungsfähigkeiten Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sicher in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) sind wünschenswert Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von ca. 3 Tagen pro Woche Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team der Unternehmensentwicklung sind wir Umsetzungspartner für die Ressorts in der Lidl Stiftung und den Lidl-Ländern, um das Unternehmen bestmöglich bei Veränderungen kommend aus Strategie und operativen Prozessen zu begleiten. Mit unserer Expertise in Strategieentwicklung, Portfolio-, Prozess- und Projektmanagement gestalten wir die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Wir helfen dem Management dabei, Veränderungsbedarf zu identifizieren und innovative und effiziente Lösungen umzusetzen. Dabei stehen wir stets im engen Austausch und auf Augenhöhe miteinander. Unser Ziel ist es, die Umsetzung unserer Unternehmensstrategie nachhaltig zu sichern. weniger ansehen

Deine Aufgaben Business Partner für Management, interne Controlling-Bereiche und Ansprechpartner für die Schwarz-Gruppe Analyse und Erstellung von internationalen Vorstands- und Management-Präsentationen Beratung und Unterstützung des Managements anhand steuerungsrelevanter Informationen und Durchführung von Ad-hoc- und Sonderanalysen Visualisierung, Erstellung und Sicherstellung einer hochwertigen Kennzahlenkommunikation für das Controlling und der Schwarz-Gruppe Aktive Unterstützung im jährlichen Planungs-, Forecast- und Budgetprozess sowie deren Konsolidierung Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Hohes Maß an Eigenverantwortung und Lernbereitschaft Sehr gutes Zahlenverständnis und starkes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen Wir bieten Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Einleitung Als Team unterstützen wir unser Management dabei, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Dafür greifen wir auf eine Vielzahl von Tools und KPIs zurück und auf unser performancestarkes Team! Gemeinsam sind wir immer dicht dran an aktuellen Trends und dem Miteinander auf Augenhöhe. Wir erkennen Risiken und beraten unsere Kunden als aktiver Businesspartner. Obwohl wir als Zahlenmenschen Entscheidungen nie aus dem Bauch heraus treffen, muss das Bauchgefühl im Team stimmen. weniger ansehen