Sie unterstützen das Team Instandhaltung Services unserer Tochtergesellschaft Volkswohnung Service GmbH und stellen in Ihrer abwechslungsreichen Funktion als Gebäudetechniker (m/w/d) die Anlagenverfügbarkeit unserer Objekte im Regelbetrieb sicher. Zu Ihren Aufgaben gehören:

Pla­nung, Steu­er­ung und Be­auf­tra­gung für War­tungs-, Re­pa­ra­tur-, Inspektions- und In­stand­hal­tungs­maß­nah­men im Rah­men des tech­ni­schen Ge­bäu­de­ma­na­ge­mentsAusschreibung, Verhandlung und Vergabe von Leistungen in der Wartung und InstandhaltungKontrolle und Abnahme von Handwerkerleistungen bei Instandhaltungs- / InstandsetzungsarbeitenUn­ter­stüt­zung und Mit­wir­kung bei der Bud­get- und In­ves­ti­tions­pla­nung sowie bei der Investitionssteuerung für In­stand­hal­tungs­maß­nah­menFühren der nachweispflichtigen Dokumentationen im CAFM-SystemPrüfung und Freigabe der AuftragsrechnungenEr­fas­sung und Pfle­ge der Ge­bäu­de­da­ten sowie der In­for­ma­tio­nen zum Be­standDurch­füh­rung von Be­triebs­an­wei­sun­gen, Über­nah­men, Ab­nah­me- und War­tungs­pro­to­kol­len, de­ren Ak­tu­ali­sier­ung und die zen­tra­le Ab­la­ge/Ar­chi­vie­rungKorrespondenz und Kom­mu­ni­ka­ti­on mit Behörden, Mietern und Part­nern im Rah­men der Kom­pe­ten­zen sowie allgemeine Büroadministration weniger ansehen

Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung weniger ansehen

Behandeln von Patienten, je nach Einsatzort, mit orthopädischen, neurologischen oder geriatrischen Beschwerden. Individuelle Therapieplanung und -durchführung Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Patientenbindung Dokumentation der Behandlungen   weniger ansehen

In Stupferich leben acht erwachsene Menschen mit besonders herausforderndem Verhalten. Wir begleiten und fördern sie in ihren Möglichkeiten, im Alltag, in der Freizeit und in der Gesellschaft. Dafür suchen wir genau dich: eine Führungspersönlichkeit mit Herz, Empathie und klarem Blick für Qualität.

Dein Beitrag – das bringst du ein: 

Als Teamleitung bist du zugleich Mentor*in, Koordinator*in und Gestalter*in. Du …

übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision bist Teil des Leitungsteams am Standort Karlsruhe Stupferich, und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst gehört für dich selbstverständlich dazu Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z. B. Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Jugend‑ und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion oder mit Leitungspraxis Eine wertschätzende, achtsame Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung – mit Geduld, Offenheit und Empathie Mut zu Gestaltung: Du möchtest mitgestalten statt nur abarbeiten Teamgeist, Verlässlichkeit und gutes Gespür für Konflikte – genauso wie Freude am Miteinander weniger ansehen

Du wartest und reparierst Gasanalysatoren und Messsysteme Du baust Messsysteme im Werk und beim Kund:innen auf und installierst sie Du betreust unsere Kund:innen und Vertriebsmitarbeiter:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort oder per Telefon technisch weniger ansehen

Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen Betriebliche Altersvorsorge, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, der obligatorische Obstkorb und Getränke verstehen sich von selbst Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen Empfang von externen Besuchern sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings Verantwortung für die Telefonzentrale und Sicher­stellung der durchgängigen Erreichbarkeit Erster Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter Verantwortung der Sekretariatsaufgaben z.B.: Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Korrespondenz mit Externen in Deutsch und Englisch Vertragsverwaltung (z. B. Leasing, Versicherungen, Dienstleister, etc. …) Selbstständige Organisation des gesamten Office Managements wie z.B.: Kontakt zu externen Lieferanten und Kunden Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Ressourcen (frisches Obst, Getränke, Büromaterial, Briefmarken, Möbel, etc. …) Gebäudemanagement z.B. Planung und Organi­sa­tion von Umbauten, Arbeitssicherheit und Erledigung von Besorgungen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, CRM (Adressen anlegen) sowie DHL Labeln Freundliches und sympathisches Auftreten Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste relevante Berufserfahrung im Bereich Office Management/ Assistenz Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Bereitschaft ausschließlich aus unserem Office in Karlsruhe zu arbeiten. weniger ansehen

Beratung und Anleitung: Du verantwortest die Beratung, Aufklärung und Anleitung von PatientInnen und deren Angehörigen während der Überleitung von der Klinik in den häuslichen BereichSicherheit und Vertrauen: Du sorgst dafür, dass PatientInnen ein sicheres Gefühl im Umgang mit ihren Hilfsmitteln entwickeln und beantwortest alle Fragen rund um die Anwendung.Organisation der Nachversorgung: Du kümmerst dich um die reibungslose Nachversorgung der PatientInnen, unterstützt bei der Produktauswahl und arbeitest eng mit niedergelassenen Ärzten und Krankenkassen zusammen, um die Verschreibung der Hilfsmittel zu gewährleisten.Schulungen: Du schulst PatientInnen und Pflegepersonal im Umgang mit unseren Produkten sowie in der allgemeinen Versorgung.Betreuung zu Hause:  Du betreust unsere Patientinnen in ihrem Zuhause und sorgst gemeinsam mit unserem Innendienst für eine reibungslose Versorgung – inklusive des wöchentlichen Portwechsels bei Bestandskundinnen.Dokumentation und Bestellung: Du bestellst Hilfsmittel für deine PatientInnen, erstellst Besuchsberichte und führst Pflegedokumentationen mittels iPad.Netzwerkpflege und Neukundenakquise: Du stellst unser Unternehmen als Nachversorger in neuen Kliniken vor und pflegst bestehende Kontakte zu Kooperationspartner im klinischen und ambulanten Bereich. weniger ansehen

Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Ent­wick­lungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr Allgemeine Sekretariatstätigkeit in der zentralen Schaltstelle der Klinik Planung der ambulanten Termine und Koordination der verschiedenen Ambulanzen Qualitätssicherung, Gutachtenorganisation und Planung stationärer Aufnahmen Unterstützung und Vertretung der Sekretärinnen in den anderen neurologischen Bereichen Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r – alternativ eine andere Berufs­ausbildung im medizinischen Bereich Sichere Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Word / Excel) Erfahrung in einer neurologischen (oder anderen) Praxis wären vorteilhaft Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Patient*innen und Ärzt*innen und Kolleg*innen Interesse und Freude an eigenständiger Tätigkeit und ein ausgeprägtes Verwantwortungsbewusstsein Flexibilität – auch im Rahmen der Arbeitszeit –, Teamgeist sowie Stresstoleranz Bereitschaft, sich in die medizinische (neurologisch-spezifische) Terminologie einzuarbeiten weniger ansehen

Zum Hauptinhalt springen Technische Verantwortung, Vielfalt und gutes Teamgefühl Senior Projektleiter Elektro (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik · Großprojekte Einleitung zur Stellenbeschreibung Zwischen Baustelle, Büro und Besprechungsraum Morgens noch mit dem Monteur die Montagepläne besprochen, mittags im Abstimmungstermin mit dem Planer und am Nachmittag im Update-Call mit dem Bauherrn - genau diese Vielfalt prägt Ihren Arbeitstag: abwechslungsreich, verantwortungsvoll und immer mitten im Geschehen. Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter in der Energie- und Gebäudetechnik, der technische Herausforderungen liebt, Teams motivieren kann und sich auf Augenhöhe mit Kollegen, Kunden und Partnern bewegt. Aufgabenbereiche Technik mit Weitblick und Bodenhaftung Übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Projekte - von der Mittelspannung über Trafostationen bis zur Datenverkabelung. Sie sind zuständig für die Planung und Erstellung der Montagekonzepte, stehen im Austausch mit Bauleitern, Subunternehmern und Behörden und übernehmen dabei sowohl fachliche als auch organisatorische Verantwortung. Sie sind der Kopf und die Seele Ihrer Teams, führen diese fachlich und organisatorisch und sorgen dafür, dass Kosten, Termine und Qualität stets im grünen Bereich bleiben. Im Nachgang sorgen Sie mit Nachkalkulationen dafür, dass aus jedem Projekt ein bisschen mehr Know-how entsteht. Dabei bauen Sie auf direkte Kommunikation, starke Teamkollegen und wertschätzende Zusammenarbeit. Anforderungsprofil Persönlichkeit schlägt Titel Ob Sie nun Meister, Techniker oder Ingenieur sind - für uns ist nicht das entscheidend, was auf dem Papier steht, sondern vielmehr Ihr Engagement, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Sie bringen Erfahrung im technischen und betriebswirtschaftlichen Projektmanagement mit, kennen sich in der Energie- und Gebäudetechnik aus und haben schon größere Projektteams geführt. Sie können mit Bauherren, Behörden und Planern genauso gut umgehen wie mit den Monteuren auf der Baustelle. Darüber hinaus sind Sie entscheidungsfreudig und kommunikationsstark - und wissen: Ein Projekt läuft nur so gut, wie das Team dahinter. Leistungen & Benefits Die Pluspunkte unserer lebendigen Firmenkultur Unbefristete Festanstellung in einem kerngesunden Unternehmen Großer Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten Einzigartige technische Bandbreite: von 20 kV über Trafostationen, MSR-Technik bis hin zum Schaltschrankbau Technisch anspruchsvolle Projekte Ein starkes, eingespieltes Team mit Humor und Know-how Flache Hierarchie und wertschätzende Unternehmenskultur Sehr gutes Einkommen Firmenwagen Unternehmensprofil Gemeinsam die Zukunft elektrisieren Seit 2007 sind wir kompetenter Partner für energiegeladene Lösungen für Gewerbe- und Industrieprojekte. Mit rund 40 motivierten Mitarbeitern gestalten wir die elektrische Zukunft. Was uns besonders macht: Von Trafostationen und Mittelspannungsanlagen über den Schaltanlagenbau bis zur Gebäude-, Energie- und MSR-Technik decken wir eine technische Bandbreite ab, die in der Region einzigartig ist - und wir verbinden diese mit einem familiären Klima, in dem Zusammenhalt zählt. Hier arbeiten Menschen, die einander vertrauen, Spaß an Technik haben und mit Leidenschaft Projekte zum Erfolg führen. Bewerbung & Kontakt Neugierig? Herr Mario May freut sich auf ein erstes Kennenlernen. Rufen Sie an: 0721 183999-11 . Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: karriere@protech-elektrotechnik.de PROTECH Elektrotechnik GmbH Koellestraße 17 76189 Karlsruhe www.protech-elektrotechnik.de weniger ansehen

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI) Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

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Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. Deine Aufgaben Als (Junior) Controller versorgst du unseren Einkauf mit allen relevanten Kennzahlen und Informationen zur Bewertung ihrer betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mit deiner Expertise stehst du unseren Bereichen beratend zur Verfügung und trägst somit zur Grundlage wichtiger Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Sparringspartner für alle Controlling-Themen des Einkaufs Erstellung von standardmäßigen Kennzahlenberichten, Analysen und Ad-hoc-Auswertungen Auswertung und Bewertung von Teil-/ und Sonderanalysen (z. B. neue Artikelplatzierungen oder Prozessänderungen) sowie Unterstützung bei der Geschäftsjahresplanung Beratung des Managements mitsamt der empfängergerechten Präsentation von Ergebnissen Durchführung von Business-Analysen anhand großer Datenmengen zur Entwicklung von Prognosen und Handlungsempfehlungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Controlling Berufserfahrung im Controlling oder BI-Umfeld, z. B. in Form von Praktikums- oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse in SQL sowie Frontend-Visualisierungen (bspw. Microstrategy SSBI und PowerBI) Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie gute Präsentationsfähigkeit und sicheres Auftreten Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

Einleitung Wir rechnen mit dir! Als Team sind wir verantwortlich für die effiziente Verwaltung der Rechnungsprozesse, die Optimierung der Zahlungsmöglichkeiten und die ordnungsgemäße Erstellung des Jahresabschlusses. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander sowie Eigenverantwortung und möchten dir einen spannenden Job in einem tollen Team in Aussicht stellen. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter im Bereich Rechnungswesen bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche am Hauptstandort sowie unsere deutschen Regionalgesellschaften in Projektthemen und bereichsspezifischen Fragestellungen. Damit trägst du zur fachgerechten Umsetzung unter Berücksichtigung von Handels- und Steuerrecht sowie zur Grundlage relevanter Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Ansprechpartner in Projekten für bilanzielle Themen und Schnittstelle zu den Fachbereichen Steuern und Bilanzierung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderthemen Evaluierung bestehende Prozesse sowie Identifikation und Bewertung von Potentialen zur Optimierung, um effiziente Abläufe zu etablieren Mitgestaltung von vielfältigen internen und -übergreifenden Projekten und Sonderthemen Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzen Sicherer Umgang mit der Rechnungslegung nach HGB Interesse und Flexibilität für Projekte zu komplexen Themenstellungen Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP FI Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

Einleitung Wir rechnen mit dir! Als Team sind wir verantwortlich für die effiziente Verwaltung der Rechnungsprozesse, die Optimierung der Zahlungsmöglichkeiten und die ordnungsgemäße Erstellung des Jahresabschlusses. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander sowie Eigenverantwortung und möchten dir einen spannenden Job in einem tollen Team in Aussicht stellen. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter im Bereich Rechnungswesen bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche am Hauptstandort sowie unsere deutschen Regionalgesellschaften in Projektthemen und bereichsspezifischen Fragestellungen. Damit trägst du zur fachgerechten Umsetzung unter Berücksichtigung von Handels- und Steuerrecht sowie zur Grundlage relevanter Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Ansprechpartner in Projekten für bilanzielle Themen und Schnittstelle zu den Fachbereichen Steuern und Bilanzierung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderthemen Evaluierung bestehende Prozesse sowie Identifikation und Bewertung von Potentialen zur Optimierung, um effiziente Abläufe zu etablieren Mitgestaltung von vielfältigen internen und -übergreifenden Projekten und Sonderthemen Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzen Sicherer Umgang mit der Rechnungslegung nach HGB Interesse und Flexibilität für Projekte zu komplexen Themenstellungen Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP FI Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

Einleitung Wir rechnen mit dir! Als Team sind wir verantwortlich für die effiziente Verwaltung der Rechnungsprozesse, die Optimierung der Zahlungsmöglichkeiten und die ordnungsgemäße Erstellung des Jahresabschlusses. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander sowie Eigenverantwortung und möchten dir einen spannenden Job in einem tollen Team in Aussicht stellen. Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter im Bereich Rechnungswesen bist du zentraler Ansprechpartner für unsere Fachbereiche am Hauptstandort sowie unsere deutschen Regionalgesellschaften in Projektthemen und bereichsspezifischen Fragestellungen. Damit trägst du zur fachgerechten Umsetzung unter Berücksichtigung von Handels- und Steuerrecht sowie zur Grundlage relevanter Unternehmensentscheidungen bei. Konkret heißt das: Ansprechpartner in Projekten für bilanzielle Themen und Schnittstelle zu den Fachbereichen Steuern und Bilanzierung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Analysen und Sonderthemen Evaluierung bestehende Prozesse sowie Identifikation und Bewertung von Potentialen zur Optimierung, um effiziente Abläufe zu etablieren Mitgestaltung von vielfältigen internen und -übergreifenden Projekten und Sonderthemen Dein Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzen Sicherer Umgang mit der Rechnungslegung nach HGB Interesse und Flexibilität für Projekte zu komplexen Themenstellungen Sehr gute analytische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP FI Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting Sophie Wiedemann weniger ansehen

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Einleitung Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben Als Junior Consultant im Bereich Onboarding weniger ansehen

Einleitung Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben Als Junior Consultant im Bereich Onboarding weniger ansehen

Einleitung Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland. Deine Aufgaben Als Junior Consultant im Bereich Onboarding weniger ansehen