BS Ambulanter Pflegedienst, die individuellste Pflege in Karlsruhe. Wir vergrößern unser Einzugsgebiet bis nach Baden-Baden!

Als einer der größten Anbieter moderner Pflege-Wohnformen in Karlsruhe sind wir spezialisiert auf betreute Wohngruppen für pflegebedürftige Menschen, unabhängig vom Alter.

Unsere besondere Ausrichtung entlastet das Pflegepersonal und ermöglicht das, worauf es wirklich ankommt: echte Nähe, Zeit und Vertrauen im Miteinander.

Seit über 12 Jahren sammeln wir wertvolle Erfahrung in diesem Bereich, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bei uns wachsen und mitgestalten.

Deshalb investieren wir gezielt in unsere Teams und suchen nach Menschen die als langjährige Begleiter unser Team verstärken!

Wir möchten unsere Philosophie jetzt auch nach Baden-Baden bringen und eröffnen einen neuen Standort!

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
Baden-Baden, Karlsruhe ab sofort 4.000 - 4.300 € / Monat
Festanstellung Vollzeit / Teilzeit

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in o. ä. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Freude am Umgang mit älteren Menschen Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben:

Fachgerechte (und individuell dem Kunden angepasste) Behandlungspflege Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung Dokumentation und Planung der Pflegemaßnahmen Verwaltung des Arzneimittelbestands

Dich erwarten viele Vorteile:

Übertarifliches Gehalt von 4.000 € - 4.300 € (bei Vollzeit, je nach Qualifikation und Erfahrung) Zuschläge für Wochenend-, Feiertagsdienst Entspannte Tourenpläne / KEINE GRUNDPFLEGE Geschäftshandy Weihnachtsgeld Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Ein familiäres, dynamisches Team Vierbeiner sind willkommen!

Deine Bewerbung:

Du willst pflegen, wie du selbst gepflegt werden möchtest - mit Zeit, Respekt und Teamgeist?
Dann bewirb dich mit Angabe der Referenznummer YF-26667 per E-Mail an:

Noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin ist
Anne Cohen
Tel.: 0
Erreichbar Mo bis Fr zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr

Oder ganz einfach per WhatsApp unter der

Mehr Einblick erhältst Du auf Instagram !

BS Ambulanter Pflegedienst
Durmersheimer Straße 55
76185 Karlsruhe

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BS Ambulanter Pflegedienst, die individuellste Pflege in Karlsruhe. Wir vergrößern unser Einzugsgebiet bis nach Baden-Baden!

Als einer der größten Anbieter moderner Pflege-Wohnformen in Karlsruhe sind wir spezialisiert auf betreute Wohngruppen für pflegebedürftige Menschen, unabhängig vom Alter.

Unsere besondere Ausrichtung entlastet das Pflegepersonal und ermöglicht das, worauf es wirklich ankommt: echte Nähe, Zeit und Vertrauen im Miteinander.

Seit über 12 Jahren sammeln wir wertvolle Erfahrung in diesem Bereich, gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die bei uns wachsen und mitgestalten.

Deshalb investieren wir gezielt in unsere Teams und suchen nach Menschen die als langjährige Begleiter unser Team verstärken!

Wir möchten unsere Philosophie jetzt auch nach Baden-Baden bringen und eröffnen einen neuen Standort!

Pflegehilfskraft
(mit LG1/LG2, 1-jähriger Ausbildung oder erfahrene Pflege-Quereinsteiger ohne Zertifikat)
Baden-Baden, Karlsruhe ab sofort 3.000 € - 3.400 € / Monat
Festanstellung Vollzeit oder Teilzeit möglich

Dein Profil:

LG1/LG2-Zertifikat oder 1-jährige Pflegeausbildung wünschenswert - kein Muss, auch erfahrene Pflege-Quereinsteiger sind willkommen Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege Führerschein Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Pflege

Deine Aufgaben:

Versorgung von Pflegekunden in unseren WGs & im ambulanten Bereich Durchführung von Grund- und Behandlungspflege Beratung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen bei pflegerischen Fragestellungen teilweise hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Dich erwarten viele Vorteile:

Übertarifliches Gehalt 3.000 € - 3.400 € (bei Vollzeit, je nach Qualifikation und Erfahrung) Zuschläge für Wochenend-, Feiertagsdienst Entspannte und Flexible Tourenplanung Weihnachtsgeld Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Ein familiäres, dynamisches Team Vierbeiner sind willkommen!

Deine Bewerbung:

Du willst mehr als "nur funktionieren" - du willst gestalten, wachsen und Teil von etwas Besonderem sein?
Dann bewirb dich mit Angabe der Referenznummer YF-26666 per E-Mail an:

Noch Fragen?

Deine Ansprechpartnerin ist
Anne Cohen
Tel.: 0
Erreichbar Mo bis Fr zwischen 09:00 Uhr und 16:00 Uhr

Oder ganz einfach per WhatsApp unter der

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BS Ambulanter Pflegedienst
Durmersheimer Straße 55
76185 Karlsruhe

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Für unser Friseurmagazin TOP HAIR suchen wir für den Großraum
Karlsruhe ab sofort einen

Personalreferenten (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 St. /Woche)

Ihre Aufgaben: Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vorbereiten und Nachbereiten Gehaltsabrechnung Personaladministration von A bis Z Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und Prozessen sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige relevante Berufserfahrung in gleicher Funktion Sehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche Ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Job Bike-Leasing-Angebot Wir sind:

Das führende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum. Unsere Magazine erscheinen monatlich
(TOP HAIR-Fashion) bzw. zweimonatlich (TOP HAIR-Business) und
einmal im Monat in der Schweiz. Mit tophair.de, unserem
Newsletter und unseren Social-Media-Aktivitäten sind wir auch
digital starke Partner.

Darüber hinaus veranstalten wir mit TOP HAIR - Die Messe jährlich
Europas führende Friseur-Fachmesse. Wir verstehen uns als
Kommunikationszentrum für einen der faszinierendsten Märkte der
Modebranche und wollen unseren langjährigen Erfolgskurs
fortsetzen.

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch,
frühestmöglichem Eintrittstermin und der Referenznummer YF-26607 an:

E-Mail: -

Hair International

TOPHAIRVideos

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Sie möchten Teil der Fertigung der F. X. MEILLER GmbH & Co KG werden? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Montageschlosser (m/w/d)

Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER at sich seit 1850 zu einem weltweit agierenden Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Kippaufbauten entwickelt. Mittlerweile betreibt MEILLER zehn Standorte in ganz Europa und ist in zahlreichen internationalen Märkten und Branchen führend aktiv. Bis heute steht das familiengeführte Unternehmen für den Anspruch, die besten technischen Lösungen und marktgerechte Innovationen in Sachen Kippaufbauten zu entwickeln.

IHRE AUFGABEN Sie führen die Qualitäts- und termingerechte Montage von Fahrzeugaufbauten durch. Materialverfügbarkeit stellen Sie fest und die Qualitätsprüfung der Großbauteile wird von Ihnen durchgeführt. Sie führen verschiedene Montageumfänge nach Zeichnung und Stückliste durch. Sie halten Einbaueinweisungen, Drehmomente und Werksnormen ein. Die Funktionsprüfung des Fahrzeuges (z. B. Dichtheit der Hydraulik- und Pneumatikanlage) wird von Ihnen durchgeführt. Sie führen Anpassungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten durch.

IHR PROFIL Sie verfügen eine mindestens 3- jährige technische Berufsausbildung (z. B im Bereich Industriemechanik, Kfz-Mechanik oder Landmaschinenmechanik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige relevante Berufserfahrung bringen Sie mit. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse. Sie sind in der Lage eigenständig Entscheidungen bei der Arbeitsausführung zu treffen. Ihre selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.

WARUM WIR

Die Werte

Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.

Die Chance

Sie tragen vom ersten Tag eigene Verantwortung und haben Gestaltungsmöglichkeiten; flankierend finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.

Die Aufgabe

Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert.

Die Attraktivität

Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Der Weg an den Arbeitsplatz ist einfach durch die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und kostenfreie Parkplätze.

Das MÜNCHENER FAMILIENUNTERNEHMEN MEILLER at sich seit 1850 zu einem weltweit agierenden Hersteller von innovativen und qualitativ hochwertigen Kippaufbauten entwickelt. Mittlerweile betreibt MEILLER zehn Standorte in ganz Europa und ist in zahlreichen internationalen Märkten und Branchen führend aktiv. Bis heute steht das familiengeführte Unternehmen für den Anspruch, die besten technischen Lösungen und marktgerechte Innovationen in Sachen Kippaufbauten zu entwickeln.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) direkt über unser Karriereportal oder per Mail an .

Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Sophia Bernhard.

F.X.MEILLER Fahrzeug- und Maschinenfabrik GmbH &Co KG
Ambossstraße 4 80997 München Germany
T -0

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Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.

Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.

An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller/ Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%). Controller/ Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

Ihre Aufgaben
- so bringen Sie uns voran: Sie führen die Budgetplanung von der Koordination, Erstellung, Zusammenführung, Analyse bis hin zur Ergebnispräsentation durch und optimieren diese kontinuierlich Sie erstellen Kostenanalysen und wirken bei der Erstellung regelmäßiger Ergebnishochrechnungen (Forecast) mit Sie unterstützen und koordinieren Datenlieferungen an Verbände und Dienstleister Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und Controllingspezifischer Fragestellungen Sie initiieren Maßnahmen zur Vereinfachung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Themen Sie analysieren Geschäftsentwicklungen und bereiten die Ergebnisse auf Sie unterstützen bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme sowie des internen Reportings und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die IT

Ihre Persönlichkeit
- das zeichnet Sie aus: Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikation Ein ausgeprägtes analytisches, strategisches und lösungsorientiertes Denkvermögen und Zahlenverständnis Die Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten und neue Perspektiven einzunehmen Sicherer Umgang mit Datenaufbereitungen, Datenanalysen und Datenauswertungen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, idealerweise in der Rechnungslegung und Kostenrechnung Starke kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, Entschlossenheit und Mut bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu ändern Hohe Sozialkompetenz und eine ausgeprägte Teamfähigkeit

Ihre Benefits
- das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen?

ann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.

Stefanie Klumpp
HR-Business-Partner

-1506

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BGV Badische Versicherungen Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe

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Safety first - und sehr viel mehr.

Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?

Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.

Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.

Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als Referent Bauwesen im Facility Management

Ihre Aufgaben Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable)

Das zeichnet Sie aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein

Starthilfe par excellence das bieten wir Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg JobRad-Angebot Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos Betriebsrestaurant und Fitnessraum Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten

alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert

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Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: . Weitere Informationen finden Sie hier:

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MSR-Techniker (m/w/d)

Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Wir sind Familienunternehmen und Trendsetter. Wir gestalten das Klima in allen denkbaren Räumen. 1972 gegründet, beschäftigen wir heute weltweit 1.000 Mitarbeitende, produzieren an drei Standorten in Europa und sind das führende Unternehmen im Bereich Heizung, Klima & Lüftung. Wir sind die KAMPMANN Group.

In unserem Hauptsitz in Lingen (Ems) mit modernsten Produktionsstätten sowie multifunktionalem Forschung & Entwicklung Center entstehen innovative Ideen, hochwertige Standards, individuelle Konzepte und Sonderlösungen für die Märkte in Europa und der Welt.

Deine Aufgaben:

Als MSR-Techniker (m/w/d) für unsere RLT-Anlagen bist du ein zentraler Bestandteil unseres Teams und übernimmst folgende Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik für RLT-Anlagen Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen sowie die Kalibrierung von Sensoren und Steuerungen Fehlersuche und -behebung an MSR-Anlagen Inbetriebnahmen von RLT-Anlagen Inbetriebnahmen von Befeuchter-Stationen in RLT-Anlagen Durchführung von Schaltschrank Änderungen Ausarbeitung von MSR-Änderungen

Das bieten wir: 4 Tage Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Mobiles Arbeiten) Einen neutralen Firmenwagen (Mercedes Vito), auch zur privaten Nutzung Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop) Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 55 Personen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Die Chance zur Weiterentwicklung im Team

Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MSR-Techniker/in, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/in für Energie und Gebäudetechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Programmierung und Parametrierung von MSR-Systemen (z.B. Siemens, WAGO, oder Schneider Electric) Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B

Noch Fragen?

Gerne steht dir unser Geschäftsführer der Kampmann Service GmbH, Herr Stefan Sur ( ), zur Verfügung.

Jetzt online bewerben!

Bei Fragen wende dich gerne an unsere Personalabteilung - ()

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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Referent (m/w/d) im Team Mitglieder und Finanzierung Bes.Gr. A11 g.D. LBesO / Entg.Gr. 10 TVöD, Kennziffer: Z 629.25
Schwerpunkt: Betreuung und Verwaltung der Mitglieder in der Beihilfe und Beamtenversorgung

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Bearbeitung und Prüfung von Mitgliedsaufnahmen und -beendigungen Erstellung von Einzelvereinbarungen oder Rahmenverträgen Rechtliche Grundlagenarbeit (u. a. Prüfung und Stellungnahme zu Gesetzesentwürfen oder bspw. der Fortentwicklung der Satzung des KVBW) Beauftragung und Bewertung von Bestandsauswertungen Erstellung von Mitgliederrundschreiben oder Berichten mit jeweils fachlichem Schwerpunkt Mitarbeit in Projekten

Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialversicherung oder z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt Eine sehr gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die praxisnahe und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD, ATV-K etc.) oder im Rechtsgebiet der Beihilfe sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert () sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Lojic () gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Möchten Sie uns im Team Mitglieder und Finanzierung unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 05.09.2025 über unser Bewerbungsportal.

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Profit Center TGA eines multinationalen Baukonzerns sucht Expertise im
Bereich HLSK / Gebäudetechnik

Für einen bedeutendes und international agierendes Unternehmen nachhaltiger Gebäudetechnik mit Prestige-Projekten in den Profit Centern TGA-Planung und TGA -Ausführung in den Gewerken smarte Gebäudeelektronik, Heizungstechnik nach der aktuellen Fassung des Gebäudeenergiegesetzes, Lüftungstechnik, Kältetechnik und Sanitärtechnik suchen wir in unserer Funktion als Personalberatung per sofort in der Region Karlsruhe den / die

Planer (m/w/d) HLSK resp. Projektleiter (m/w/d) TGA-HLSK

Ihr spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum:

Sie bearbeiten Planungsprojekte für große und mittlere Bauvorhaben Sie haben die Koordinations- und Abstimmungsfunktion der einzelnen Gewerke Sie projektieren technisch anspruchsvolle Anlagen im Bereich der modernsten Heizungstechnik / Sanitärtechnik / Lüftungs- und Klimatechnologie Sie sind die Schlüsselperson zwischen Planung und Ausführung Sie verantworten die Baustellen hinsichtlich der Parameter Wirtschaftlichkeit, Technologie, Arbeitssicherheit, Umweltschutzgesichtspunkten und Nachhaltigkeit Detaillierte Terminprogramme werden von Ihnen vorgegeben und Sie überwachen deren Umsetzung Sie sind zuständig für die Personaldisposition, die Beauftragung von Fremdfirmen und die Materialversorgung der Baustellen Sie rechnen die HLSK-Projekte ab und sind zuständig für die korrekten Aufmasse resp. Leistungsfeststellungen Sie sind zuständig für die Personalentwicklung hinsichtlich der Schulung und Weiterqualifikation der Baustellen-Facharbeiter

Das bringen Sie mit:

Ausbildung zum Anlagemechaniker HLS mit anschließender Weiterbildung zum Meister oder Techniker HLSK / HLS Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik oder Versorgungstechnik mit Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrungen und technische Expertise in den Bereichen Heizung / Kälte / Sanitär / Lüftung Sie bringen Flexibilität und unternehmerisches Denken und Handeln mit Sie beherrschen die deutsche Sprache mind. B2

Unser Kunde bietet:

Ein von der Geschäftsführung gelebte positive Unternehmenskultur Top - Möglichkeiten im Bereich Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten Überdurchschnittliche Entlohnung plus Top-Sozialleistungen eines Technologiekonzerns Viele Events außerhalb der Arbeitszeit zum Team-Building Ein beliebter Chef zum Anfassen - Open - Door - Prinzip Job-Rad

Kontakt:

Sind Sie an dieser Herausforderung in einem modernen Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen, großzügigen Sozialleistungen, positivem Betriebsklima und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert, dann richten Sie bitte Ihre ausführliche Bewerbungsmappe an Herrn Gerd Schuler unter nachfolgender Adresse oder per E-Mail:

A&N-Personalmarketing Schuler
Personal- und Managementberatung
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker
Tel.


Vermittlung in Festanstellung, Vollzeit und unbefristet
Keine Zeitarbeit

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber - an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram !

Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter m/w/d im Bereich Struktur- und Technologiekonzepte KARLSRUHE - Juli 2025

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung Wasserversorgung als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter m/w/d im Bereich Struktur- und Technologiekonzepte

Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?

Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftssichere Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.

Was wir Ihnen bieten eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld Mitarbeit in interdisziplinären Teams abwechslungsreiche Projekte im In- und Ausland, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Was Sie bei uns erwartet eigenständige Bearbeitung von wissenschaftlichen Fragestellungen zu Aufbereitungsprozessen und Versorgungskonzepten für Wasserversorgungsunternehmen Beantragung und Bearbeitung von nationalen und internationalen praxisnahen Forschungsvorhaben Erstellung von fachlichen Berichten in deutscher und englischer Sprache Ergebnispräsentation sowie fachliche Beratung und Begleitung unserer Kunden Einarbeitung durch unser erfahrenes und motiviertes Team im Sachgebiet Struktur- und Technologiekonzepte Was Sie mitbringen sollten abgeschlossenes Studium (Master oder Dipl.-Ing. optional mit Promotion) im Fachbereich Water Science, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Grundkenntnisse im Bereich der Wasseraufbereitung sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Arbeiten Freude am Arbeiten im Team und an der Kommunikation von Ergebnissen Das klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular bis zum 31.08.2025. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Andreas Dahlem unter andreas.dahlem(at)tzw.de . Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Online-Bewerbung

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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Starte mit uns durch als Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop

Was Dich erwartet: Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Bewirb Dich jetzt!

Job mit Zukunft sucht Dich!

Vodafone GmbH
Rekrutierungsteam
Ferdinand-Braun-Platz 1
40549 Düsseldorf

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Die PSD Bank ist eine selbständige, regional agierende Privatkundenbank. Unsere Erfahrung aus mehr als 150 Jahren verbinden wir mit einem zukunfts- und serviceorientierten Konzept rund um das gesamte Spektrum der Finanzdienstleistungen. Der Mensch steht bei unseren Aktivitäten im Mittelpunkt - als Kunde sowie als Mitarbeiter. Die PSD Bank ist etwas Besonderes. Hier ist alles ein bisschen anders und vor allem: wir sind "MEHR" als eine reine Bank - wir sind !

Werden auch Sie ein Teil unseres PSD-Teams. Wir bieten Ihnen und unseren rund 170 Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einer fairen und werteorientierten Unternehmenskultur.

Wir wachsen weiter und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit.

Privatkundenberater (m/w/d)

Sie möchten Ihre Expertise in der Kundenberatung einbringen und Kunden nachhaltig begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Privatkundenberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden umfassend und individuell zu bankeigenen Produkten (z. B. Girokonten, Privatkredite, Sparprodukte, Festgelder) sowie zu den Angeboten unserer Verbundpartner.

Aufgaben, die Sie mitgestalten:

Ganzheitliche Kundenberatung: Individuelle und bedarfsorientierte Beratung zu den Produkten und Dienstleistungen der Bank, insbesondere in den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Produkte unserer Verbundpartner. Vertriebsorientierung: Beratung und aktiver Verkauf von standardisierten Produkten, wie z. B. Bausparverträgen und Kreditkarten. Neukundengewinnung und Betreuung: Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege bestehender Kundenkontakte, um eine langfristige Bindung zu fördern. Vertriebsaktivitäten: Umsetzung von Kampagnen und Aktionen sowie gezielte Ansprache von Kunden zur Erreichung von Vertriebszielen. Serviceorientierung: Sicherstellung einer hervorragenden Kundenerfahrung durch professionelle und freundliche Beratung - telefonisch und persönlich. Zusammenarbeit im Team: Enge Zusammenarbeit mit anderen Beratern und Spezialisten, um die Kundenbedürfnisse optimal zu erfüllen.

Eine Aufgabe, die zu Ihnen passt? Das bringen Sie mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise Berufserfahrung in der Privatkundenberatung oder im Vertrieb von Finanzdienstleistungen. Fundierte Kenntnisse der Produkte aus den Bereichen Konten, Kredite, Sparanlagen und Investitionen. Freude an der Beratung und Begeisterung für den Kundenkontakt - persönlich wie telefonisch. Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Arbeitsumfeld:

Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme) 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollem Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm. Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Machen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Homepage unter .

PSD Bank Karlsruhe-Neustadt eG

Personalmanagement
z. Hd. Melanie Steidle

Philipp-Reis-Str. 1
76137 Karlsruhe

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Mit kompetenter Unterstützung den neuen Traum-Job finden über A&N-Personalmarketing-Schuler bei beliebten Technologieführern mit Top-Betriebsklima

12 neu geschaffene Jobs im Raum (teilweise 4-Tage Woche) in Karlsruhe / Pforzheim / Stuttgart Bruchsal haben wir derzeit im exklusiven Bestand

Die Zukunftstechnologien schaffen neue, moderne und sichere Arbeitsplätze im Jahr 2025. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website!

Wir suchen exklusiv Fach- und Führungskräfte (m/w/d) nicht nur für die mittelständigen "Hidden Champions" aus den Bereichen Elektromobilität / Elektronik / Maschinenbau / Medizintechnik / Werkzeugtechnik / Kunststofftechnologie sondern auch für die innovativsten und beliebtesten Global Player mit Schrittmachertechnologien im Bereich Wasserstoff resp. Batterietechnik. Aktuell suchen wir den / die

Verfahrensmechaniker (m/w/d) Kunststoff-Kautschuktechnik / Einsteller (m/w/d)
2 Schichtführer (m/w/d) Kunststoffspritzgießmaschinen
DIREKTVERMITTLUNG an Technologieführer der Kunststoffspritzgiesstechnik

Ihr Aufgabengebiet:

Vorbereiten, Rüsten bzw. Umbau und Anfahren der Spritzgießmaschinen, sowie zugehöriger Module Einrichten und Optimieren von Spritzgießwerkzeugen Bemusterung von Neuwerkzeugen bzw. Werkzeugen nach durchgeführter Reparatur Erstellung und Aktualisierung der Einstellpläne, insbesondere auch im Hinblick auf die Einspritz- und Dosiervorgänge Maschinenzustands- und Anlagenüberwachung Bearbeitung der Zykluszeiten sowie der Fehlermeldung und deren Behebung

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker/in Fachrichtung Kunststoff / Kautschuk (oder vergleichbar) Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, kommunikatives Auftreten und Durchsetzungsstärke Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Das Angebot unserer Kunden: Überdurchschnittliche Entlohnung plus Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Wir-Gefühl und Zusammenhalt im Kollegenkreis sowie soziale Vorgesetzte Interessante Aufgaben. Mitarbeiter soll auch Entscheidungen treffen. Mitdenken ist gefragt. Die Geschäftsführung hat hohes Vertrauen in die Mitarbeiter-Performance und somit haben die Mitarbeiter kreative Freiräume.

Keine Zeitarbeit - für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in unbefristete Festanstellung! Wir sind seit 1994 die ausgelagerte Personalabteilung technologieführender Produktionsunternehmen.

Kontakt:

Exklusive Besetzung der Positionen über A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler:

A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker, Tel. 0 /
E-Mail:

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber - an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram !

Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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Innovative Produkte, moderne Arbeitsplätze und ein motiviertes Team sind unsere Erfolgsfaktoren. Gemeinsam mit unseren 470 Mitarbeitenden haben wir 2024 mit einem Umsatz von 123 Mio. Euro unser bislang erfolgreichstes Jahr erreicht. Um diesen Weg weiterzugehen, suchen wir weitere Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die Zukunft erfolgreich gestalten: SENIOR SERVICE-TECHNIKER USV (M/W/D) VOLLZEIT

IHRE AUFGABEN selbständige Arbeitsweise und eigenverantwortliche Durchführung der Serviceeinsätze Wartung, Reparatur und Montage von USV-Anlagen (unterbrechungsfreie Stromversorgungen) unter anderem in Krankenhäusern, Stadtwerken, Industriebetrieben, Rechenzentren, usw. Inbetriebnahme und Einrichten von USV Systemen bei unseren Servicekunden Schulung und Einweisung der Servicekunden Gewinnung von neuen Servicekunden Ausarbeitung und Verhandlung von Wartungsverträgen Erkennen und Beseitigen von Störungsursachen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten am PC

IHRE VORAUSSETZUNGEN abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, gerne auch Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik idealerweise mehrjährige Erfahrung im Service von Anlagen und Maschinen Führerschein Klasse B Reisebereitschaft selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Office Kenntnisse STANDORT Offenburg

BENEFITS ATTRAKTIVE ENTLOHNUNG SONDERZAHLUNGEN ALTERSVORSORGE FLEXIBLE ARBEITSZEIT - MODELLE MMONTAGE FAHRZEUG NACH EINARBEITUNG AUCH ZUR PRIVATEN NUTZUNG BIKE-LEASING BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT MITARBEITEREVENTS

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Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe anspricht, senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an:

Weitere Informationen und Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Webseite:

J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH
WERNER-VON-SIEMENS-STRASSE OFFENBURG -0

DIE DETAILLIERTE STELLENAUSSCHREIBUNG
FINDEN SIE HIER

J. SCHNEIDER ELEKTROTECHNIK GMBH
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Chemietechniker, Chemielaborant oder CTA m/w/d KARLSRUHE - Juli 2025

Was ist sinnvoller, als die Zukunft des Wassers zu gestalten?

Das TZW gehört zu den führenden Wasserinstituten weltweit. Es ist unser Antrieb, eine nachhaltige und zukunftsfeste Wasserversorgung auch für kommende Generationen zu gestalten. Vom Schutz der Wasserressourcen bis zum Trinkwasser aus dem Wasserhahn. Dafür entwickeln 200 Mitarbeitende innovative Lösungen und unterstützen unsere Kunden aus der Wasserbranche. Jeden Tag neu, immer im Team und mit viel Begeisterung.

Was wir Ihnen bieten eine offene Arbeitsatmosphäre in einem anregenden Umfeld abwechslungsreiche Projekte, bei denen Sie Ihre Fähigkeiten einbringen modernste Laborausstattung einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Institut gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Balance von Beruf und Privatleben betriebliche Gesundheitsangebote und weitere Benefits leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Was Sie bei uns erwartet Durchführung von Analysen auf organische Spurenstoffe aus wässrigen und festen Proben mittels GC/MS oder HPLC/MS-MS Entwicklung und Optimierung von Analyseverfahren Probenvorbereitung, Messung und Auswertung der Messdaten Durchführung und Dokumentation von QM-Maßnahmen Wartung und Behebung kleinerer Störungen an den Analysengeräten Was Sie mitbringen sollten abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, CTA, Chemietechniker m/w/d oder vergleichbare Ausbildung Erfahrungen mit der Entwicklung von Analyseverfahren mittels GC oder HPLC sind von Vorteil Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeiten technisches Verständnis Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das klingt interessant?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Onlineformular bis zum 01.10.2025. Bei Fragen antwortet Ihnen gern Dr. Frank Sacher unter frank.sacher(at)tzw.de . Die angebotene Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

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Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.

Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.

An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Facility Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektromeister / Fachkraft für Elektrotechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben
- so bringen Sie uns voran: In unserem Team Facility Management übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer technischen Anlagen.

Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig und umfasst unter anderem:
Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Stromversorgungsanlagen und weiteren technischen Einrichtungen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Notstrom- und Sicherheitsanlagen Betreuung und regelmäßige Prüfung von Schaltanlagen, Beleuchtungs- und Sicherheitssystemen Überwachung und Instandhaltung von Brandmelde- und Aufzugsnotrufsystemen Unterstützung bei der Optimierung der technischen Anlagen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit

Sie begleiten die Anlagen über deren gesamte technische Lebensdauer und tragen dazu bei, einen reibungslosen und sicheren Betrieb zu gewährleisten. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist Teil dieser Position.

Ihre Persönlichkeit
- das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Betreuung und Wartung technischer Anlagen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie wirtschaftlichem Denken und Handeln Teamplayer und Begeisterung beim Vorantreiben von Themen und neuen Ideen

Ihre Benefits
- das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner.

Stefanie Klumpp
HR-Business-Partner

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BGV Badische Versicherungen Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe

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HMS steht für Hardware Meets SoftwareTM.

Als dynamisches, zukunftsorientiertes und börsennotiertes Technologieunternehmen fördern wir Innovationen in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!

Du liebst den Kundenkontakt, behältst den Überblick über viele Themen gleichzeitig und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Abteilungen? Dann suchen wir genau Dich als

Inside Sales Specialist (m/w/d)

In dieser Rolle bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden - telefonisch und per E-Mail. Du bearbeitest Anfragen, erstellst Angebote, unterstützt unsere Accountmanager und sorgst für eine reibungslose Vertriebsadministration in unserem CRM-System. Dabei arbeitest Du eng mit anderen Abteilungen zusammen und trägst mit Deinem Engagement maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei.

Deine Aufgaben Erste:r Ansprechpartner:in für eingehende Kundenanfragen per Telefon und E-Mail Koordination, Weiterleitung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Leads Unterstützung des Accountmanagements im Tagesgeschäft Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Kommunikation mit Distributoren (inkl. Organisation von Schulungen und Informationsweitergabe) Bearbeitung von Preis- und Lieferzeitanfragen Unterstützung bei Retourenabwicklung und Track & Trace Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei verschiedenen Projekten Unterstützung des Orderdesks bei operativen Fragen

Deine Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung und gute Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Grundverständnis technischer Produkte (idealerweise im industriellen Umfeld) Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Organisationstalent und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache zu!

Das sind wir

Du suchst einen Arbeitgeber mit starkem Support, internationalem Flair und zahlreichen Benefits? Dann bist du bei uns genau richtig! Hier sind einige Highlights, die dich bei uns erwarten:

Mentoring-Programm und strukturiertes Onboarding Vielfältiges, internationales Umfeld, global vernetzte und schwedische Unternehmenskultur Flexibles und mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche) Weiterentwicklungsprogramme (Grow, Fachlaufbahn, Führungslaufbahn) Engagement für Nachhaltigkeit: JobRad, Sustainability Zuschuss, E-Ladesäulen Mitarbeiteraktienprogramm, BAV und Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zum Urban Sportsclub, bezuschusstes Mittagessen Großartige Firmenevents wie unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier

Neugierig geworden? Dann schau dir weitere Insights an und folge uns auf Instagram! hms_networks_germany

Standort

Karlsruhe (GER)

Kontakt

Alina Nobiling
HR Partner

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Mit kompetenter Unterstützung den neuen Traum-Job finden über A&N-Personalmarketing-Schuler bei beliebten Technologieführern mit Top-Betriebsklima

10 neu geschaffene Jobs (teilweise 4-Tage - Woche) im Raum Karlsruhe / Pforzheim / Stuttgart / Heilbronn haben wir derzeit im exklusiven Bestand

Die Zukunftstechnologien schaffen neue, moderne und sichere Arbeitsplätze im Sommer 2025. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website!

DIREKTVERMITTLUNG

Wir suchen exklusiv Fach -und Führungskräfte (m/w/d) nicht nur für die mittelständigen "Hidden Champions" aus den Bereichen Elektromobilität / Elektronik / Maschinenbau / Medizintechnik / Werkzeugtechnik / Kunststofftechnologie, sondern auch für die innovativsten und beliebtesten Global Player mit Schrittmachertechnologien im Bereich Wasserstoff resp. Batterietechnik. Aktuell suchen wir den / die

CNC-Fräser (m/w/d)
auf 3- 5-Achs-BEAZen mit Programmierhintergrund - Stundenlöhne ab EUR 23,-

Ihr Aufgabengebiet:

Selbständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Bearbeitungszentren im Bereich CNC-Mehrachs-Fräsbearbeitungszentren HURCO, Chiron, DMG, Mazak Herstellung von Prototypenteile, Betriebsmittel und Vorrichtungen Idealerweise Programmierung der CNC-Maschinen nach Zeichnungen Idealerweise Arbeiten mit CAD-/CAM-Systemen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der CNC-Fertigung mit CNC-Programmiererfahrung Kenntnisse in den Steuerungen Siemens 840 D, Heidenhain ITNC 530 i, WINMAX Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie Engagement

Unser Angebot: Überdurchschnittliche Entlohnung plus Sozialleistungen eines modernen Unternehmens / Festanstellung unbefristet. Wir-Gefühl und Zusammenhalt im Kollegenkreis sowie soziale Abteilungsleiter Interessante Aufgaben. Mitarbeiter soll auch Entscheidungen treffen. Mitdenken ist gefragt. Die Geschäftsführung hat hohes Vertrauen in die Mitarbeiter-Performance und eröffnet den Mitarbeitern somit kreative Freiräume.

Keine Zeitarbeit - für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in unbefristete Festanstellung! Wir sind seit 1994 die ausgelagerte Personalabteilung technologieführender Produktionsunternehmen.

Kontakt:

Exklusive Besetzung der Positionen ab August 2025 oder später über A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler:

A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker, Tel. 0 /
E-Mail:

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber - an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram !

Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.

Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.

An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie in hybridem Arbeitsmodell zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Juristischer Schadenreferent (m/w/d)
für die Rechtsschutzversicherung

Ihre Aufgaben
- so bringen Sie uns voran: Sie bearbeiten Rechtsschutzfälle unserer privaten, gewerblichen und kommunalen Kunden Sie kommunizieren und verhandeln mit Versicherungsnehmern, Rechtsanwälten und Vertriebspartnern Sie unterstützen unsere Kunden aktiv bei der Wahl der optimalen Lösungswege Sie bearbeiten als Generalist das gesamte Leistungsspektrum der Rechtsschutzversicherung Sie bewerten Erfolgsaussichten von Großschäden, Berufungsverfahren und Regressen

Ihre Persönlichkeit
- das zeichnet Sie aus: Sie sind Volljurist (m/w/d) oder haben ein juristisches Studium abgeschlossen, gerne auch Berufsanfänger Sie haben Freude am Umgang mit Kunden und eine hohe Servicebereitschaft Sie sind zuverlässig und kommunikationsstark Sie gehen strukturiert und zielorientiert vor und haben Freude am Arbeiten im Team Sie halten sich stets auf dem Laufenden und sind begeistert von neuen Themen

Ihre Benefits
- das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / .

Stefanie Klumpp
HR-Business-Partner

-1506

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BGV Badische Versicherungen Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe

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Mit kompetenter Unterstützung den neuen Traum-Job finden über A&N-Personalmarketing-Schuler bei beliebten Technologieführern mit Top-Betriebsklima

5 neu geschaffene Jobs (teilweise 4-Tage Woche) im Raum Karlsruhe / Pforzheim / Enzkreis / Stuttgart haben wir derzeit im exklusiven Bestand
Die Zukunftstechnologien schaffen neue, moderne und sichere Arbeitsplätze im Jahr 2025. Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website!

Wir suchen exklusiv Fach- und Führungskräfte (m/w/d) nicht nur für die mittelständigen "Hidden Champions" aus den Bereichen Elektromobilität / Elektronik / Maschinenbau / Medizintechnik / Werkzeugtechnik / Kunststofftechnologie sondern auch für die innovativsten und beliebtesten Global Player mit Schrittmachertechnologien im Bereich Wasserstoff resp. Batterietechnik. Aktuell suchen wir den / die

Werkzeugmechaniker (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik / Folgeverbundwerkzeuge / Ziehwerkzeuge / Transferwerkzeuge / Feinstanzwerkzeuge / Hochleistungsstanzwerkzeuge oder Spritzgiesswerkzeuge
zur DIREKTVERMITTLUNG bei Technologieführern mit Top-Betriebsklima und vollen Auftragsbüchern
Stundenlöhne ab EUR 22, bis 25,

Ihr Aufgabengebiet:

Anfertigen, Instandhaltung und Reparatur von modular aufgebauten Stanz-, Umform-, Folgeverbund-, Transfer- und Hochleistungsstanzwerkzeugen, oder Kunststoff-Spritzgießwerkzeuge Optimierung der Stanzwerkzeuge bis zur Serienreife und Erreichung der geplanten Prozessparameter Neuwerkzeugherstellung in enger Interaktion mit Werkzeugkonstrukteur / Projektleiter Montage der Werkzeuge und Optimierung bis Nullserienstanzen / Musterspritzen Die Beauftragung von Ersatzteilen für die Stanz-Folgeverbundwerkzeugen Fertigungs- und Qualitätsprüfung

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik / Formentechnik oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Stanztechnik / Vorrichtungsbau / Prototypenwerkzeugbau Selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, kommunikatives Auftreten und Durchsetzungsstärke

Keine Zeitarbeit - für Bewerber (m/w/d) kostenlose Vermittlung in unbefristete Festanstellung! Wir sind seit anno 1994 die ausgelagerte Personalabteilung technologieführender Produktionsunternehmen.

Kontakt:

Exklusive Besetzung der Positionen ab sofort oder später über A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler:

A&N-Personalmarketing Dipl.-Kfm. Gerd Schuler
Dorfwiesenstraße 50
75417 Mühlacker, Tel. 0 /
E-Mail:

Seit 30 Jahren ist der Enzberger Herr Dipl.-Kfm. Gerd Schuler mit seiner Agentur A&N als Personalberater erfolgreich tätig. Rund 300 potenzielle Arbeitgeber, die regelmäßig oder auch nur sporadisch auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind, befinden sich in Schulers Kundenkartei. Die Branchen sind dabei ebenso vielfältig wie die Anforderungen dieser Firmen an die Bewerber - an Ingenieure ebenso, wie Techniker, Meister und natürlich Facharbeiter. Schulers persönlicher Anspruch ist, Jobsuchende möglichst nur mit Arbeitgebern "mit positiver Unternehmenskultur" zusammenbringen zu wollen. Wobei A&N Schuler keine Zeitarbeitsfirma ist, sondern Arbeitssuchende ausschließlich in Festanstellung vermittelt.

Studieren Sie bitte die attraktiven und lukrativen Stellenprofile auf unserer neuen Website & Instagram !

Wir begrüßen alle Bewerber innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.

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Stellvertretende r Filialleiter in - m/w/d (Vollzeit oder Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Karlsruhe, Ettlinger-Tor-Platz 1

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Stellvertretende r Filialleiter in - m/w/d (Vollzeit oder Teilzeit) für unseren HUMANIC Store in Karlsruhe, Ettlinger-Tor-Platz 1

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ÜBER UNS

HUMANIC gilt mit einem Netzwerk von etwa 140 Stores in neun Ländern, davon ca. 60 in Österreich, als Vorreiter im europäischen Schuhbusiness. Ständig wechselnde Kollektionen bringen die internationalen Trends der Modemetropolen umgehend in unsere Filialen und den Online-Shop. Ob in einem der stilvollen und attraktiven Stores oder im Online-Shop - bei HUMANIC wird die Leidenschaft für Schuhe gelebt. Und das bereits seit 1872.

HUMANIC ist eine Vertriebsmarke der LEDER & SCHUH AG, die zu einem der größten Schuhhandelsunternehmen Europas zählt. Das Unternehmen beschäftigt rund 2.000 Mitarbeiter innen an etwa 200 Standorten in neun Ländern (AT, DE, CZ, SK, HU, SI, HR, RO, BG). Die Unternehmenszentrale befindet sich in Österreich in der steirischen Landeshauptstadt Graz. Wir legen großen Wert auf den Aufbau von langfristigen Arbeitsbeziehungen und die Förderung von Karrieren innerhalb des Unternehmens.

IHRE AUFGABEN

Unterstützung bei der gesamten FilialorganisationVerkaufs- und KassiertätigkeitenGestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner StandardsWeiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse

IHR PROFIL

Mehrjährige Berufserfahrung im modischen EinzelhandelAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute DeutschkenntnisseSpaß am Verkauf und an der Teamarbeit, freundliches Auftreten sowie kundenorientierte ArbeitshaltungLeidenschaft für Schuhe und Accessoires

UNSER ANGEBOT

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Modeunternehmen mit Headoffice in ÖsterreichEin nettes, kompetentes Team, das für eine umfassende Einarbeitung sorgt
Benefits in unseren Stores:
30 Urlaubstage pro KalenderjahrFlexible ArbeitszeitenAus- und Weiterbildung in unserer digitalen Academy sowie Unterstützung beim OnboardingMitarbeiterrabattWarengutscheine
Gehalt:
Ihr Einkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.Zusätzlich erhalten Sie eine umsatzbezogene Erfolgsprämie.

NEUGIERIG?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und bitten Sie, sich ausschließlich über unser Online-Portal zu bewerben.

HUMANIC
(eine Marke der Leder & Schuh AG)
z.H. Hrn. Toni Hohlfeld, Regionalleiter
Headoffice: Lastenstraße 11, 8020 Graz, Österreich

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Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.

Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.

An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unseren Bereich Kommunal + Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d).

In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt, z.B.: Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung Verhandlungen und Vertragsabschlüsse mit den Rückversicherern Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung RV-Planung/-Hochrechnung RV-Statistik/-Analyse Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten Abteilungsleiter Rückversicherung (m/w/d)

Ihre Aufgaben
- so bringen Sie uns voran: In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie den Abteilungsdirektor und sind für die Leitung der Abteilung Rückversicherung in strategischer, fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht verantwortlich Sie steuern die umfassenden Tätigkeiten erfolgsorientiert und zielgerichtet und betreuen/bearbeiten ebenso eigene Prozesse und Aufgaben Sie treiben Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv voran, gestalten Veränderungsprozesse mit und begleiten aktuelle Entwicklungen im Bereich des Rückversicherungsgeschäfts Sie arbeiten mit allen Hierarchieebenen vertrauensvoll zusammen und leben ein aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden, fördern deren Eigenverantwortung und verstehen sich als Sparrings-Partner (m/w/d)

Ihre Persönlichkeit
- das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management, idealerweise inklusive vertiefendem Masterstudiengang mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung Breites Fachwissen in der Rückversicherung mit hinreichender Berufserfahrung Praktische Erfahrungen in der operativen RV-Abwicklung sowie in Themenfeldern der RV-Strukturanalyse und -Risikosteuerung, idealerweise mit der Implementierung und dem Umgang von/mit Asset Liability Management-Systemen Ausgeprägtes Gespür für strategische, organisatorische und strukturelle Entwicklungen Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Begeisterung für die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke in Verbindung mit Entscheidungskompetenz sowie unternehmerischem und bereichsübergreifendem Handeln Starke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung sowie starker Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern

Ihre Benefits
- das bieten wir Ihnen: Spannend & entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge Flexibel & individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen

Klingt ganz nach Ihnen?

ann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.

Stefanie Klumpp
HR-Business-Partner

-1506

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BGV Badische Versicherungen Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe

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Ort des Arbeitsplatzes

Baden-Württemberg (z. B. Rottenburg, Karlsruhe und Freiburg)

Wir sind eines der größten europäischen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Flächenrecycling, Umweltberatung und Infrastrukturplanung.

Fortschritt und Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt: dies zu schaffen und zu gewährleisten ist ein erklärtes Ziel von HPC. Um dies zu ermöglichen, setzen wir auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche unsere wichtigste Ressource darstellen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Grundwasser suchen wir Sie an einem unserer Bürostandorte in Baden-Württemberg (z. B. Rottenburg, Karlsruhe und Freiburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hydrogeologe / Geowissenschaftler (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung Fachliche Verantwortung eigener Projekte im Bereich Hydrogeologie und Altlasten Leitung von Projekten und Bearbeitung hydrogeologischer Fragestellungen, häufig im Altlastenkontext Erhebung, Auswertung und Interpretation hydrologischer und hydrogeochemischer Fachdaten Erstellen von hydrogeologischen Modellen: konzeptionelle Modelle, analytische Modelle und numerische Modelle, teilweise inklusive Transport Erstellung von hydrogeologischen Fachkonzepten und Gutachten sowie Anträgen im Verfahren des Wasserrechts Abstimmung mit Fach- und Genehmigungsbehörden sowie Auftraggebern

Nach einer angemessenen Einarbeitungszeit sind Sie als Projektleitung tätig, d.h. Sie übernehmen Verantwortung von der Konzeption und Kalkulation über die Bearbeitung bis hin zur Präsentation und Abrechnung des Projektes.

Anforderungsprofil Abgeschlossenes geowissenschaftliches Studium oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hydrogeologie und Altlasten oder verwandter Themengebiete Kenntnisse im Bereich Grundwasserströmungs- und Transportmodellierung (idealerweise FEFLOW) Engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Zuverlässigkeit, sicheres Auftreten Reisebereitschaft (i.d.R. tageweise) Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und einschlägiger Software Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten Ihnen neben interessanten, abwechslungsreichen Projekten auch eigenverantwortliches Arbeiten, gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Benefits (z. B. Bike-Leasing, Firmenfitness) sowie die üblichen Sozialleistungen eines modernen und stabilen Unternehmens.

Sie werden in ein gut vernetztes, spezialisiertes Team von motivierten Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen eingebunden.

Haben Sie Interesse?

Sie fühlen sich angesprochen, entsprechen aber vielleicht nicht zu 100 % dem beschriebenen Profil? Trotzdem möchten Sie sich dieser Herausforderung stellen?

Dann bewerben Sie sich hier oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer YF-26018 bitte an:

Personalabteilung, HPC AG, Nördlinger Straße 16, 86655 Harburg

Wenn Sie noch zusätzliche Informationen benötigen, rufen Sie gerne bei unserem Niederlassungsleiter Herrn Arno Knöchel unter Tel. -144 oder bei unserem Fachbereichsleiter Herrn Prof. Dr. Uwe Hekel unter Tel. -170 an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jetzt bewerben

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Ansprechpartner: Daniel Petri

Mail:

Wir wachsen weiter und suchen daher ab sofort einen

Kundenberater Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Seit 100 Jahren ist die J. König GmbH & Co. mit Sitz in Karlsruhe-Durlach der verlässliche Partner für Unternehmen in Deutschland, die Naturstein, Fliesen und den GaLaBau-Bereich bearbeiten. Wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen und bieten ihnen Komplettlösungen, die höchste technische Ansprüche erfüllen. Unser Sortiment verbindet hochwertige Eigenfertigungen mit sorgfältig ausgewählten Produkten führender Hersteller. Diese Mischung aus Produktion und Handel macht uns zu einem starken Begleiter des Handwerks - getragen von einem engagierten Team, auf das unsere Kunden vertrauen können.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks!

Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeitende. Nutzen Sie Ihr Know-how, um die Weiterentwicklung des Handwerks voranzutreiben und unseren gemeinsamen Erfolg zu gestalten.

Standort Karlsruhe

Arbeitsbereich Innendienst

Arbeitszeit Vollzeit

Startdatum Ab sofort

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks!

Wir suchen engagierte Vertriebsmitarbeitende. Nutzen Sie Ihr Know-how, um die Weiterentwicklung des Handwerks voranzutreiben und unseren gemeinsamen Erfolg zu gestalten.

Wir bieten Ihnen eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit ein ehrliches, gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb, geführt von einem Geschwisterpaar in der 4. Generation ein motiviertes und engagiertes Team gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben ein attraktives Arbeitsumfeld mit Angeboten wie Jobbike, hausinternes Fitnessstudio, Geschäftshandy, Englisch-Einzelsprachunterricht und vieles mehr einen unbefristeten Arbeitsvertrag intensive Einarbeitung und Weiterbildung

Ihre Aufgaben Sie sind der telefonische Ansprechpartner und die zentrale Schnittstelle zum Unternehmen für ausländische und inländische Kunden sowie unserem engagierten Außendienstteam Sie unterstützen die Betreuung unserer Stammkunden und beraten diese fachlich Sie bearbeiten und koordinieren eingehende Anfragen, Aufträge, Bestellungen, teilweise Beanstandungen/Reklamationen Sie arbeiten eng zusammen mit unserem Außendienst im deutschsprachigen Raum Sie halten internationale Kommunikation mit unseren ausländischen Partnern/Kunden und gestalten die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit aktiv mit Sie sind offen für nationale und internationale Reisetätigkeit bei unseren Fachmessen, Kunden- Events und sonstige vertriebliche Aktivitäten

Unsere Anforderungen an Sie abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sicherer Umgang mit MS-Office Erfahrung mit einem ERP-System gute englische Sprachkenntnisse

Wenn Sie bereit sind, Ihre Leidenschaft für Werkzeuge und das Handwerk mit Ihrem Vertriebstalent zu verbinden und Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Ihr Kontakt:

J. König GmbH & Co.
Daniel Petri
E-Mail:
Telefon: -0
Web:

J. König GmbH & Co.

Werkzeugfabrik,
Steinindustrie- und
Handwerksbedarf

Dieselstraße 2
76227 Karlsruhe

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Daniel Petri
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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Prüfungsabteilung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Prüfer (m/w/d) der Fachbereiche mit Schwerpunkt Beihilfe Bes.Gr. A 12 LBesO / Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: P 628.25

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Risikoorientierte Sachprüfung auf der Grundlage der Geschäftsprozesse Beurteilung des internen Kontrollsystems und der Wirtschaftlichkeit Identifizierung von Optimierungspotenzialen Erstellung von Prüfungsberichten, Durchführung der Schlussgespräche mit Präsentation der Prüfungsergebnisse und Ergebnisüberwachung Bereitschaft zur Übernahme von Prüfungsaufgaben aus anderen Fachbereichen

Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Beihilfe-Sachbearbeitung sowie in MonA BF, DMS / d.3one und MS Excel Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und übergreifend zu analysieren, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Engagement und Ausdauer, sich in andere Fachbereiche einzuarbeiten und sein Wissen zu erweitern Bereitschaft, sich laufend fortzubilden und die Bereitschaft zur Mitwirkung bei der konzeptionellen Fortentwicklung der Prüfungsbereiche Ein sicheres und verbindliches Auftreten, teamorientiertes Handeln, Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Prüfungsabteilung Herr Göbel () sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert () gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 05.09.2025 über unser Bewerbungsportal.

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Werde Postbot:in fr Pakete und Briefe

Was wir bieten

18,47 Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 1,05 regionale Arbeitsmarktzulage) Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Mglichkeit der Auszahlung von berstunden und zustzlichen Vergtung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. StandortleiterIn) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen bis 31,5 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zustellern bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lsst du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#deutschepostkarlsruhe
#jobsnlkarlsruhe

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Werde Paketzusteller (m/w/d)

Was wir bieten

18,47 Tarif-Stundenlohn (inkl. 50% Weihnachtsgeld und inkl. 1,05 regionale Arbeitsmarktzulage) Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 Urlaubsgeld Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gem Tarifvertrag und pnktliche Gehaltszahlungen Mglichkeit der Auszahlung von berstunden und zustzlichen Vergtung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausfhrliche Einweisung (bezahlt) wir machen dich fit fr die Zustellung Unbefristete bernahme und Entwicklungsmglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen mglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.

Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns

Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfgung gestellten Hilfsmitteln Sendungen bis 31,5 kg Zustellung mit unseren Geschftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlssig und hngst dich rein

Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL

Du begegnest tglich netten Menschen und bist an fnf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zhlst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspaketzusteller
#deutschepostkarlsruhe
#jobsnlkarlsruhe

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(Senior) Group Controller (m/w/d) Karlsruhe, init SE Über uns: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für finanzielle Zusammenhänge im Konzern? Du analysierst nicht nur, sondern denkst mit – und voraus? Als (Senior) Group Controller (m/w/d) bist Du Dreh- und Angelpunkt für Analysen und Reportings sowie Budgetierung und Forecasting auf Konzern- und Einzelgesellschaftsebene. Du arbeitest eng mit dem Management, der Buchhaltung und internationalen Einheiten zusammen und bringst unsere Controlling-Landschaft gemeinsam mit uns auf das nächste Level. Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – www.initse.com. Darauf kannst Du dich u. a. bei uns freuen: Flexible Arbeitszeiten & 40 % Mobile Office Finanzielle Zusatzleistungen für Kinderbetreuung & Fahrtkosten Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen & privaten Nutzung 30 Tage Urlaub + 5 Tage „Flexi-Urlaub“ Das erwartet Dich: Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings im Konzernumfeld Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management Koordination und Konsolidierung von Budget- und rollierenden Forecasts der Tochtergesellschaften Unterstützung und Überwachung der finanziellen und Performance-Ziele des Unternehmens Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie mit externen Prüfstellen Digitalisierung und Automatisierung von Reporting- und Planungsprozessen Mitarbeit an konzernweiten BI- und ERP-Projekten sowie an Data-Governance-Themen Unterstützung bei der wirtschaftlichen Bewertung laufender Projekte Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Analyse und Darstellung von Plan-Ist-Abweichungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für komplexe, internationale Unternehmensprozesse Fragen? Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über jobs@initse.com oder +49 721 6100-0 erreichbar! Pauline Patzwald Recruiter Jetzt bewerben! www.initse.com

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Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.

In unserem Altenhilfezentrum in der Waldstadt, einer Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren sowie junge pflegebedürftige Menschen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:

Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann

in Teil- oder Vollzeit (50 % - 100 %)

31 Tage Urlaub / 48.890 € - 57.370 € brutto im Jahr (in Vollzeit) + Zulage + Zuschläge

Arbeitsort: Karlsruhe

Pflegefachkraft (m/w/d) - Altenpflege / Gesundheits- und Krankenpflege / Pflegefachfrau/-mann Ihr Aufgabengebiet:

Fachgerechte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner innen Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen Psychosoziale Begleitung von Menschen mit demenziellen Erkrankungen Unterstützung bei ärztlichen Visiten und Umsetzung medizinischer Anordnungen Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitenden Kommunikation mit Bewohner innen, Angehörigen, Kollegen innen sowie externen Partnern Eine engagierte, empathische und aufgeschlossene Persönlichkeit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Eine strukturierte, eigenverantwortliche und kommunikative Arbeitsweise

Ihre Qualifikation:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Berufseinsteiger innen und erfahrene Pflegekräfte sind herzlich willkommen

Wir bieten Ihnen:

Eine sichere und sinnstiftende Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen innen und ein unterstützendes Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR DD): je nach Erfahrung zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto/Monat (Vollzeit) zzgl. Zuschläge Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld (zusammen ein 13. Monatsgehalt) 31 Tage Urlaub pro Jahr Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Leasingmöglichkeit für ein Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Kinderzuschlag in Höhe von 100 € (bei Vollzeit) Zuschüsse zu Gesundheitskosten, z. B. zur Geburt eines Kindes

Kontakt:

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Jessica Kammerer
Telefon: -105
E-Mail:
Altenhilfezentrum Karlsruhe-Nordost
Glogauer Str. 10
76139 Karlsruhe

Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Kammerer.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung im PDF-Format per E-Mail an:

Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein - Körperschaft des öffentl. Rechts
Südendstraße Karlsruhe
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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.
An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung ab sofort folgende Stelle neu zu besetzen:

Teamleiter (m/w/d) Renten- und Versicherungsservice Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: Z 626.25
Die Stelle wird im Rahmen einer Nachfolgeplanung zum 01.08.2026 übertragen. Bis dahin erfolgt eine intensive Einarbeitung.

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Führung eines 10-köpfigen Teams Sicherstellung der termin- und sachgerechten Erledigung der Aufgaben im Team: Versichertenbetreuung (Kontoführung, Einnahmesicherung) sowie Festsetzung und Zahlbarmachung der (Renten-)Leistungen jeweils unter Beachtung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht Entscheidung/Bearbeitung in besonders gelagerten Fällen, z. B. Beschwerden u. a. Beratungs- und Referententätigkeit für den Bereich Zusatzversorgung Administrative und organisatorische Unterstützung der Sachgebiets- bzw. Abteilungsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)

Wir erwarten von Ihnen: Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und ein abgeschlossener Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen - die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt Erste Führungserfahrung von Vorteil Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verständlich darzustellen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterförderung

Wir bieten Ihnen: Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert () sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert () gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 15.08.2025 über unser Bewerbungsportal.

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