Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

IT-Systemadministrator (m/w/d) Verzeichnisdienst (Betrieb & Weiterentwicklung)

AufgabenBetrieb, Administration und Weiterentwicklung des zentralen Verzeichnisdienstes zur Authentisierung sowie für Rollen- und BerechtigungsmanagementBereitstellung und Pflege von Stammdaten für angebundene Systeme, Automatisierungszwecke und BerechtigungskonzepteZuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement im Kontext des VerzeichnisdienstesKonzeption, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen zu angebundenen SystemenUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur StammdatenbeschaffungAdministration und Betrieb eines selbst entwickelten Webfrontends zur Pflege und Verwaltung von Verzeichnisdienst-InhaltenProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SystemadministrationErfahrung im Betrieb und der Administration von Verzeichnisdiensten in einem onPremise-UmfeldErste Erfahrung mit Linux in einem Enterprise-Umfeld sowie einem gängigen Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX oder die Bereitschaft sich in diese Themenfelder einzuarbeitenKenntnisse im Bereich LDAP und X.500Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, (z.B. Phyton oder Shell) sowie erste Kenntnisse in GitLab, Puppet und AnsibleGrundkenntnisse in Jira und Confluence sowie Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen von VorteilBereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und voranzutreibenHohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

Koordinator*in IT-Zusammenarbeit und IT-Architektur (m/w/d)
mit Schwerpunkt Abstimmung und Gremienarbeit
für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: EG 14
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die evangelische Kirche verändert sich. IT-gestützte Prozesse gewinnen auf allen kirchlichen Ebenen zunehmend an Bedeutung. Landeskirchen und EKD gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung dieser Strukturen.
Sie haben gute Kenntnisse über aktuelle Trends rund um die Anwendung von IT und die Steuerung von IT-Projekten und wollen diese in unsere Veränderungsprozesse einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung für die Mitarbeit in der Koordinierungsstelle IT/Meldewesen bei der EKD. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100 %) im Kirchenamt der EKD. Dienstsitz ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

Die Koordinierungsstelle IT/Meldewesen innerhalb der Finanzabteilung hat die Aufgabe, die Zusammenarbeit rund um IT, das kirchliche Meldewesen und das Thema Qualitätssicherung beim Einsatz von IT-Verfahren zu fördern.

Das erwartet Sie bei unsSie analysieren strategische IT-Bedarfe und entwickeln daraus konzeptionelle Grundlagen für landeskirchenübergreifende IT-ZusammenarbeitSie initiieren und steuern Kooperations- und IT-Projekte unter Berücksichtigung komplexer organisatorischer und föderaler RahmenbedingungenSie moderieren EKD-IT-Workshops und Abstimmungsprozesse und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den BeteiligtenSie vertreten die Fachbereiche in Fachgruppen, Arbeitskreisen und Konferenzen und bringen fachliche Impulse einDas bringen Sie mitabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit ausgeprägtem IT-Bezug oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungenmehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung oder Koordination von IT-bezogenen Vorhaben, idealerweise in komplexen oder organisationsübergreifenden Strukturenein gutes Verständnis für IT-Management, IT-Governance und aktuelle Entwicklungen der DigitalisierungErfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessendie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu überführenKommunikationsstärkesicheres Auftreten und Freude an Zusammenarbeit und VernetzungKenntnisse kirchlicher oder vergleichbarer Organisationsstrukturen sind von VorteilDarauf können Sie sich freueneinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeldein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraumeinen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit wertschätzender Zusammenarbeitumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellendie Möglichkeit des mobilen Arbeitensdie Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kindeinen Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 25.05.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Referats für Betriebswirtschaft, IT und Statistik, Andrea Niemeyer (Tel. 0511 2796-369), gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.

weniger ansehen

Koordinator*in IT-Zusammenarbeit und IT-Architektur (m/w/d)
mit Schwerpunkt Abstimmung und Gremienarbeit
für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Dienstort: Hannover
Entgelt/Besoldung: EG 14
Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die evangelische Kirche verändert sich. IT-gestützte Prozesse gewinnen auf allen kirchlichen Ebenen zunehmend an Bedeutung. Landeskirchen und EKD gestalten gemeinsam die Weiterentwicklung dieser Strukturen.
Sie haben gute Kenntnisse über aktuelle Trends rund um die Anwendung von IT und die Steuerung von IT-Projekten und wollen diese in unsere Veränderungsprozesse einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung für die Mitarbeit in der Koordinierungsstelle IT/Meldewesen bei der EKD. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle (100 %) im Kirchenamt der EKD. Dienstsitz ist Hannover.

Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

Die Koordinierungsstelle IT/Meldewesen innerhalb der Finanzabteilung hat die Aufgabe, die Zusammenarbeit rund um IT, das kirchliche Meldewesen und das Thema Qualitätssicherung beim Einsatz von IT-Verfahren zu fördern.

Das erwartet Sie bei unsSie analysieren strategische IT-Bedarfe und entwickeln daraus konzeptionelle Grundlagen für landeskirchenübergreifende IT-ZusammenarbeitSie initiieren und steuern Kooperations- und IT-Projekte unter Berücksichtigung komplexer organisatorischer und föderaler RahmenbedingungenSie moderieren EKD-IT-Workshops und Abstimmungsprozesse und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen den BeteiligtenSie vertreten die Fachbereiche in Fachgruppen, Arbeitskreisen und Konferenzen und bringen fachliche Impulse einDas bringen Sie mitabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungswissenschaften mit ausgeprägtem IT-Bezug oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungenmehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung oder Koordination von IT-bezogenen Vorhaben, idealerweise in komplexen oder organisationsübergreifenden Strukturenein gutes Verständnis für IT-Management, IT-Governance und aktuelle Entwicklungen der DigitalisierungErfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Abstimmungs- und Entscheidungsprozessendie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und in tragfähige Lösungen zu überführenKommunikationsstärkesicheres Auftreten und Freude an Zusammenarbeit und VernetzungKenntnisse kirchlicher oder vergleichbarer Organisationsstrukturen sind von VorteilDarauf können Sie sich freueneinen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeldein Entgelt nach Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraumeinen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit wertschätzender Zusammenarbeitumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellendie Möglichkeit des mobilen Arbeitensdie Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kindeinen Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 25.05.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Referats für Betriebswirtschaft, IT und Statistik, Andrea Niemeyer (Tel. 0511 2796-369), gern zur Verfügung.

Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.

weniger ansehen

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business ITDarauf können Sie sich freuen:Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinwegKoordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und FachbereichenBewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und PrioritätSicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem TestmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-KalendersSicherstellung von Release-Freigaben sowie deren DokumentationIdentifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen EntscheidungenÜberwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-VorgabenKommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)Das bringen Sie mit:abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationnachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchenfundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessenorganisatorische Kompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichenstrukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

Wünschenswert:

Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und ReleasemanagementErfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerständnis für Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-LandschaftenDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

weniger ansehen

Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.

Im IT- und Infrastruktur Servicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ̶ zunächst befristet auf zwei Jahre ̶ zwei engagierte Assistenzen (m/w/d) für unser Team 2. Unser Team besteht aus IT Administratoren (m/w/d), Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement und derzeit einer Assistenz (m/w/d), zusammen gestalten und betreiben wir moderne IT-Infrastruktur, Services und Arbeitswelten. Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit möglich.

IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur ServicecenterDamit unterstützen Sie unsSie schaffen organisatorische Entlastung und Freiräume für unsere Administratoren (m/w/d). Sie unterstützen bei der Berechtigungsverwaltung (z. B. Rechtevergabe, Berechtigungskonzepte, Soll Ist Abgleiche, Rezertifizierungen). Sie bearbeiten Verträge, Bestellungen und Rechnungen zuverlässig und strukturiert. Sie übernehmen Kontrollhandlungen und sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit. Sie steuern und überwachen Abläufe und Prozesse im Team.Das wünschen wir uns von Ihnen

Persönlich & methodisch

Zuverlässigkeit und hohe GenauigkeitOrganisationsgeschick mit strukturierter ArbeitsweiseKommunikationskompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d) und externen AnsprechpartnernDiskretion im Umgang mit sensiblen DatenTeamgeist und Freude an gemeinsamer LösungsfindungFreude am Umgang mit wechselnden PrioritätenEigeninitiative und Mitdenken über den eigenen Aufgabenbereich hinausLernbereitschaft und Interesse an neuen Themen

Fachlich
Sie müssen kein Experte (m/w/d) sein – aber folgende Kenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil:

Infrastruktur & Serverumgebungen

Grundverständnis von IT Infrastruktur, Servern oder Netzwerken (z. B. Begriffe wie Active Directory, Berechtigungen, Rollen, Systeme und ITIL)

Mobile Device Management (MDM)

Erste Berührungspunkte mit MDM Systemen (z. B. Geräteverwaltung, Compliance Regeln, Gerätestatus)

Sicherheit & Regulatorik

Interesse oder Erfahrung in Bereichen wie: IT-Sicherheit und SchwachstellenmanagementRezertifizierung und NachweispflichtenDokumentation von Prozessen und Richtlinien

Diese Kenntnisse können aus IT Umgebungen oder anderen technischen oder organisatorischen Arbeitsfeldern stammen.

Wichtigster Punkt: Sie haben Freude daran, IT Administratoren (m/w/d) organisatorisch und fachlich zu unterstützen und sich in neue Themen einzuarbeiten.

Darauf können Sie sich freuenEine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 71.868,00 Euro Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen und gemeinsame Feiern Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining) BikeleasingNeugierig auf neue Perspektiven?

Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbungund freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Frau Dörte Wittkopp-Schünemann als zuständige Führungskraft unter 0511 3018-4192 an oder schicken Sie eine E-Mail an doerte.wittkopp-schuenemann@sparda-h.de.

www.sparda-h.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

Sparda-Bank Hannover eG
Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover

weniger ansehen

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business ITDarauf können Sie sich freuen:Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinwegKoordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und FachbereichenBewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und PrioritätSicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem TestmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-KalendersSicherstellung von Release-Freigaben sowie deren DokumentationIdentifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen EntscheidungenÜberwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-VorgabenKommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)Das bringen Sie mit:abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationnachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchenfundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessenorganisatorische Kompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichenstrukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

Wünschenswert:

Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und ReleasemanagementErfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerständnis für Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-LandschaftenDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches Arbeiten

Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

weniger ansehen

Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme

AufgabenVerantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen VollmachtensystemeUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im AnwendungsdesignKonzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen SystemenMöglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleitenProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und JavaSicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQLKenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-ToolVon Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und ConfluenceKenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent Demand Management Automation (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Als Werkstudent:in arbeitest du direkt im Steuerungszentrum eines der größten Automatisierungsprogramme der Netzgesellschaften des E.ON-Konzerns - nah an Entscheidungen, nah an echten Projekten rund um RPA- und Power Platform-Lösungen. Du hältst das Demand Management am Laufen: Du pflegst das Backlog, bereitest Steuerungsrunden vor, koordinierst den Kundenkontakt und sorgst dafür, dass Anforderungen sauber ins Programm fließen. Wer das System von innen versteht, bekommt bei uns mittelfristig auch Verantwortung nach vorne - in Kundenprojekten und Workshops. Wir suchen dich, wenn du Lust hast, an und mit der Aufgabe zu wachsen.

Eine Aufgabe, die herausfordertBacklog-Pflege: Du übernimmst die Pflege sowie die Qualitätssicherung des zentralen Jira-Demand- und EPIC-Backlogs und stellst dessen Aktualität und Transparenz sicher.Order- & Angebotsmanagement: Du pflegst die zentrale Orderliste und beteiligst dich aktiv an den Vorarbeiten zur Angebotserstellung.Priorisierung & Steuerung: Du bereitest Priorisierungs- und Steuerungsrunden inhaltlich und organisatorisch vor und trägst so zu effizienten Entscheidungsprozessen bei.Stakeholder-Kommunikation: Du unterstützt das Demand Management im Kundenkontakt per E-Mail und koordinierst Abstimmungen mit internen Stakeholder*innen.Dokumentation & Präsentation: Du erstellst Präsentationen, fasst Workshops strukturiert zusammen und verfasst aussagekräftige Protokolle.Automatisierungspotenziale: Du unterstützt unsere Business Analyst*innen bei der Analyse und Dokumentation von Automatisierungspotenzialen.Ein Background, der überzeugtDu befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit Digitalisierungsfokus oder vergleichbaren StudiengängenEine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen dich aus. Und du kannst Dinge am Laufen haltenDu präsentierst dich kommunikationsstark in Wort und Schrift und zeigst professionellen Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernDich zeichnet eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Interesse an Automatisierung und digitaler Transformation ausDu bringst ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit (mind. C1-Niveau), kommunizierst problemlos in Englisch und bist bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben. Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

Einleitung

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

IT-Systemadministrator (m/w/d) Verzeichnisdienst (Betrieb & Weiterentwicklung)

AufgabenBetrieb, Administration und Weiterentwicklung des zentralen Verzeichnisdienstes zur Authentisierung sowie für Rollen- und BerechtigungsmanagementBereitstellung und Pflege von Stammdaten für angebundene Systeme, Automatisierungszwecke und BerechtigungskonzepteZuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement im Kontext des VerzeichnisdienstesKonzeption, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen zu angebundenen SystemenUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur StammdatenbeschaffungAdministration und Betrieb eines selbst entwickelten Webfrontends zur Pflege und Verwaltung von Verzeichnisdienst-InhaltenProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SystemadministrationErfahrung im Betrieb und der Administration von Verzeichnisdiensten in einem onPremise-UmfeldErste Erfahrung mit Linux in einem Enterprise-Umfeld sowie einem gängigen Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX oder die Bereitschaft sich in diese Themenfelder einzuarbeitenKenntnisse im Bereich LDAP und X.500Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, (z.B. Phyton oder Shell) sowie erste Kenntnisse in GitLab, Puppet und AnsibleGrundkenntnisse in Jira und Confluence sowie Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen von VorteilBereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und voranzutreibenHohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:
ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406
https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

weniger ansehen

Unser Klient ist eine etablierte, mittelständische IT-Management- und Technologieberatung, die sich auf die digitale Transformation, IT-Strategie und Cybersecurity spezialisiert hat. Typische Kunden sind in der Energiewirtschaft, der Finanz- und Versicherungsbranche sowie im öffentlichen Sektor und bei großen Unternehmen angesiedelt.

Die Aufgaben

Verantwortung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer GeschäftspotenzialeAusbau des Kundenportfolios durch gezielte Vertriebs- und Cross-Selling-MaßnahmenStrategische und operative Verantwortung für Accounts, inklusive Planung, Forecasting und ReportingEnge Zusammenarbeit mit internen Fach- und Projektteams zur optimalen Umsetzung von KundenprojektenErstellung von Angeboten, Teilnahme an Pitches und Vertragsverhandlungen auf EntscheidungsebeneMarkt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Chancen im Beratungsumfeld

Ihr Profil

Mehrjährige Erfahrung im Project, Account Management, Sales oder Business Development, idealerweise im IT-BeratungsbereichNachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT- oder BeratungsleistungenSouveräner Umgang mit C-Level-Stakeholdern und komplexen EntscheidungsstrukturenStrukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte AbschlussstärkeAusgeprägte kommunikative und strategische Fähigkeiten, gepaart mit VerhandlungsgeschickErfahrung mit gängigen Vertriebsansätzen (z. B. Consultative / Solution Selling) und CRM-SystemenBranchenkenntnisse in Energie, Finance oder Insurance sind von VorteilVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Angebot

Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und KundenentwicklungEin Unternehmen mit sehr guter Positionierung, das hohes Vertrauen genießtAktuell gibt es noch keine formelle Hierarchie, was bedeutet, dass Mitarbeitende intrinsisch motiviert sind und nicht nach Hierarchien strebenEin Umfeld, das aktiv Innovationsideen verfolgt und unternehmerische Freiheiten gibtDirekte Berichtslinie an die GeschäftsführungEin der Position angemessenes Gehalt (fix + variabel) sowie einen PKW zur privaten Nutzung

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24719 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste Fragen steht Ihnen Robin Passmann (robin.passmann@mercuriurval.com | +49 172 641 94 20 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg

www.mercuriurval.com/de-de

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

Stellenangebot [](https://www.itsc.de/) Wir gestalten die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und entwickeln immer wieder einzigartige innovative Lösungen für unsere Kunden, die gesetzlichen Krankenversicherungen. Dieser digitale Pioniergeist macht uns zu einem führenden Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche. Bei uns stehen die Ideen und Persönlichkeiten unserer über 350 Mitarbeitenden an erster Stelle. Wir sind überzeugt: Wenn du machst, was du liebst, machst du es richtig gut. Zur Verstärkung unseres Teams Cloud Management Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Infrastruktur­architekt (m/w/d) Schwerpunkt Virtualisierung & Security Deine Aufgaben bei uns Im Cloud Management Office verantworten wir die übergreifende Cloud-Architektur und schaffen die Grundlage dafür, dass alle IT-Teams sicher, standardisiert und effizient in der Cloud arbeiten können. Dazu gehören die Entwicklung und Pflege verbindlicher Architektur-Guidelines, die Definition von Deployment-Standards sowie die Bewertung und Freigabe neuer Cloud-Technologien. Unser Fokus liegt auf hochregulierten Umgebungen, in denen Sicherheit, Compliance und Nachvollziehbarkeit keine optionalen Anforderungen sind, sondern die Basis jeder Architekturentscheidung bilden. Gemeinsam mit den Fachteams sorgen wir dafür, dass Virtualisierungs- und Cloud-Plattformen zuverlässig betrieben, kontinuierlich weiterentwickelt und an regulatorische Rahmenbedingungen angepasst werden. * Du designst, entwickelst und reviewst komplexe IT-Infrastrukturen in hochregulierten Umgebungen. * Du verantwortest die Architekturplanung mit Fokus auf hochverfügbaren und skalierbaren Virtualisierungs- und Cloudplattformen (primär VMware, ergänzend OpenStack). * Du stellst die Einhaltung von Compliance- und Security-Anforderungen sicher (z. B. ISO 27001, BSI, regulatorische Vorgaben). * Du erstellst technische Konzepte, Architektur-Blueprints und Dokumentationen. * Du bewertest neue Technologien und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. * Du unterstützt bei Audits, Risikoanalysen, Architekturfreigaben, Fehleranalysen und Optimierungen. * Du vertrittst Architekturentscheidungen gegenüber Enterprise‑Architekten und CIO‑Stakeholdern und gestaltest strategische Leitplanken aktiv mit. Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren Studiengangs - alternativ eine gleichwertige Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich IT-Architektur * Tiefgehende Erfahrung in Virtualisierungstechnologien, insbesondere mit VMware (vSphere, NSX, vSAN), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in OpenStack * Fundiertes Verständnis von Netzwerk-, Storage- und Compute-Architekturen * Idealerweise Erfahrung in der Integration von Microsoft-Infrastrukturen (Windows Server, Active Directory, GPOs) in virtualisierte Umgebungen sowie ein gutes Verständnis ihres Zusammenspiels innerhalb sicherer und hochverfügbarer Architekturen * Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen (Banken, Versicherungen, Energie, Behörden o. Ä.) * Erfahrungen mit Cloud-Architekturen (Azure, Private Cloud) sind wünschenswert. Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu kommunizieren und zu dokumentieren * Souveränes Auftreten auf Entscheiderebene sowie Kompetenz in der fundierten Einordnung technischer und organisatorischer Auswirkungen komplexer Architekturentscheidungen Darauf kannst du dich freuen * Eigene Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit mit deinen Ideen zu einer nachhaltigen Verbesserung des Gesundheitswesens beizutragen. * Ein motiviertes und offenes Team sowie regelmäßige ITSC-Events * Professionelles Onboarding begleitet durch Paten für einen guten Start im ITSC * Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Freizeitausgleich, Teilzeitmöglichkeiten, Home-Office) * Ein regelmäßiges Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Hansefit) * Seminarangebote (intern und extern) zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester * Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss * Erweiterte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall * Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) * Bis zu 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze Bewirb dich direkt Du willst Teil des ITSC-Teams werden? Dann bewirb dich auf unserer Homepage ([https://www.itsc.de/karriere/detail/it-infrastrukturarchitekt-m-w-d](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8546119&src=360)) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit – wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! *ITSC GmbH* Rotenburger Str. 24 30659 Hannover [jobs@itsc.de](mailto:jobs@itsc.de) weniger ansehen

Kundenberater Vertrieb – Finanz- & Fördermittelberatung (m/w/d) 100 % Remote / Keine Kaltakquise Deutsche Investitions- und Förderberatung AG Rahmenbedingungen Festanstellung oder freiberuflich möglich Vollzeit Remote Work oder modernes Büro in Düsseldorf (40470) 70k-180k Volle Kalender. Leistungsorientierte Vergütung. 100% digitale Beratung Du möchtest Menschen dabei helfen, ihre finanzielle Zukunft strategisch zu verbessern – und dabei selbst leistungsorientiert überdurchschnittlich verdienen? Als Kundenberater (m/w/d) bei der Deutschen Investitions- und Förderberatung AG entwickelst du ganzheitliche Finanzstrategien für Privat- und Geschäftskunden. Im Fokus stehen staatliche Förderungen, steuerlich effiziente Lösungen und langfristiger Vermögensaufbau. Das Besondere: Du musst keine Kaltakquise machen – die Terminorganisation erfolgt überwiegend über unser internes Frontoffice. Du berätst. Wir liefern Mandanten, Struktur und Support. Remote Work im Homeoffice oder Büro Düsseldorf 4,9 Sterne bei Google bei über 10.000 Bewertungen Top Arbeitgeber – 4,4 Sterne bei Kununu mit 93 % Weiterempfehlungsquote So kannst du dich auf das konzentrieren, worauf es wirklich ankommt: hochwertige Beratung und nachhaltige Kundenbeziehungen. Dein Einstieg Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung von 4–6 Monaten, in der du Schritt für Schritt das Handwerk der Finanzberatung lernst. Während Deiner gesamten Einarbeitungszeit steht Dir ein/eine feste/-r und erfahrene/-r Ansprechpartner/-in / Mentor/-in zur Verfügung. Zusätzlich erhältst Du ein begleitendes Coaching, um Dich bestmöglich auf Deine Rolle vorzubereiten. Bereits ab dem zweiten Monat finden erste Kundentermine statt, sodass du früh eigene Umsätze generieren kannst. Dein Einkommen entwickelt sich vollständig leistungsabhängig und ohne Deckelung nach oben. Mit wachsender Erfahrung und Mandantenbestand entwickeln viele unserer Berater/-innen sechsstellige Jahreseinkommen. Deine Aufgaben Du begleitest Mandanten ganzheitlich mit klarem Schwerpunkt im Privatkundengeschäft (B2C) bei wichtigen finanziellen Entscheidungen: Erstellung individueller Wirtschafts- und Finanzplanungen Beratung zu staatlichen Förderungen und Zuschüssen Strategien zum Vermögensaufbau (z. B. ETF-basierte Lösungen im Versicherungsmantel) Steuerlich optimierte Anlagekonzepte Analyse und Optimierung bestehender Verträge – auch im Versicherungsbereich Beratung zu Baufinanzierungen und Kapitalanlageimmobilien Konzepte für Unternehmer und Geschäftsführer Wichtig: Als Unternehmen mit Maklerstatus bist du bei der Produkt­auswahl nicht an einzelne Anbieter ge­bunden. Dadurch kannst du für deine Mandan­ten anbieterunabhängig die Lösungen auswählen, die am besten zu ihren Zielen, ihrer Situation und ihrer langfristigen Strategie passen – insbe­son­dere im Versicherungs- und Vorsorgebereich. Die Terminvereinbarung erfolgt durch un­ser Frontoffice, zusätzlich stehen dir jeder­zeit vorqualifizierte Leads zur Verfügung. Dein Profil Erfahrung im Sales oder in der Beratung von Vorteil, aber keine Voraussetzung Werteorientierte Haltung mit klarem Fokus auf den Mandanten und nachhaltige Beratungsergebnisse Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie professionelle Kommunikation und Empathie im Beratungsgesprächen Freude an leistungsabhängiger Vergütung und dem Anspruch, durch höheren Einsatz überdurchschnittlich zu verdienen Ambition zur fachlichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf eine Spezialisten- oder Führungsrolle Wir suchen Persönlichkeiten, die Leistung ernst neh­men, Verantwortung übernehmen und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten. Wir bieten Ungedeckeltes, leistungsabhängiges Provisionsmodell Passive Vergütung auf Bestandsmandanten Karrierepfad mit klar definierten Entwicklungsperspektiven Arbeiten nach dem Chefarztprinzip Vollständige Entlastung durch Front- & Backoffice Fokus auf Beratung und Abschluss Onboarding & Mentoring Strukturierter Einarbeitungsplan (4–6 Monate) Persönliche/-r Mentor/-in und begleitendes Coaching Auch für leistungsbereite Quereinsteiger/-innen geeignet Performance & Lifestyle Internationale Incentive-Reisen + exklusive Events Flexible Arbeitszeiten KI-gestützte Beratung Modernste KI- und Analyseplattformen Automatisierte, strukturierte Konzepterstellung Schnell, effizient und mit hoher Prozesssicherheit Weitere Informationen So bewerben Sie sich Senden Sie uns einfach Ihren kurzen Lebenslauf – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Hier bewerben! weniger ansehen

Bauleiter (m/w/d) Komm zur Sunovis GmbH und arbeite an der Energieversorgung der Zukunft. Die Sunovis GmbH ist ein Unter­nehmen, das sich als höchst flexibler und kompetenter Partner bei der Realisierung schlüssel­fer­ti­ger Photovoltaikkraftwerke versteht. Sunovis steht für kompromisslose Qualität, Trans­parenz und Agilität. Dank unseres lückenlosen Servicekonzepts und umfassendem Know-how sichern wir die maximale Ausschöpfung erneuerbarer Energien mit nachhaltiger Rendite – das Plus an Sonne eben. Seit Anfang 2022 gehört die Sunovis GmbH zur Brookfield Unternehmensgruppe. Brookfield ist ein globaler Asset Manager und einer der weltweit größten Betreiber von Wind- und Solaranlagen mit einem globalen Netzwerk und Expertise im Betrieb und der Entwicklung erneuerbarer Energien. Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium / Ausbildung in einem Bau- oder elektrotechnischem Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, idealerweise im Bereich Photovoltaik. Du verfügst über ein fundiertes technisches Verständnis, sowie hohe Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft. Du bist flexibel und hast eine sehr hohe Reisebereitschaft, dein Ar­beitsort sind unsere Baustellen, welche sich überwiegend in den neuen Bundesländern befinden. Du hast eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Personals (überwiegend Fremdpersonal) und Material Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse slawischer Sprachen von Vorteil. Du besitzt einen Führerschein Klasse B, BE (Hänger) von Vorteil. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Deine Aufgaben: Du koordinierst und wickelst eigenverantwortlich schlüsselfertige Freiflächen-Photovoltaikanlagen ab. Du stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht, qualitativ hochwertig und effizient ausgeführt werden. Du überwachst die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Sicherheits- und Baustellenvorschriften und sorgst für deren Umsetzung auf der Baustelle. Du führst regelmäßige Qualitätskontrollen durch, dokumentierst sie sorgfältig und bereitest die Baustelle für die Abnahme (Vorabnahme) vor. Du übernimmst das Liefer- und Materialmanagement und behältst den Überblick über alle projektbezogenen Ressourcen. Du bist zentrale Ansprechperson vor Ort – für Sub- und Nach­unter­neh­mer, Behörden, Grundstückseigentümer sowie deine Projektverantwort­lichen im Unternehmen. Du erstellst und pflegst alle notwendigen projektbezogenen Dokumen­tations­unterlagen wie Foto- und Prüfprotokolle, Bautagesberichte sowie Einweisungen und Unterweisungen Warum wir? Sicherheit & Perspektive: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem innovativen, kontinuierlich wachsenden Unternehmen mit attraktiver Vergütung. Mobil mit Stil: Damit du immer gut ankommst, erhältst du einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Vorsorge & Familie: Wir unterstützen deine Zukunft mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von bis zu 20 % und bieten in individuellen Fällen einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Fit & Gesund: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten dir eine moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung und übernehmen 100% deiner Hansefit-Mitgliedschaft. Deine Entwicklung: Wir fördern deinen Weg! Profitiere von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen zum Erwerb fachlicher Zertifikate, Titel und neuer Fähigkeiten. Unsere Kultur: Freu dich auf echten Teamspirit, offene Kommunikation und eine dynamische Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir sind EIN TEAM: Und das feiern wir! Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen und Mitarbeiter-Events schweißen uns zusammen. Lass uns gemeinsam in eine grüne Zukunft starten! Bewirb Dich jetzt! Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen sowie Dein frühestmögliches Eintrittsdatum mit. Dein Ansprechpartner: Annika Buck (HR) Jetzt bewerben Sunovis GmbH | Maggistr. 5 | 78224 Singen Htwl.Niederlassung Hamburg: An der Alster 64 | 20099 Hamburg | www.sunovis.de weniger ansehen

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolle­ginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erlebe eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the HEARTBEAT of healthcare. Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d) Standort: Hannover Deine Aufgabenschwerpunkte: Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen Sicherstellung der optimalen Verfügbarkeit aller Anlagen, Durchführung von Fehldiagnosen Koordination und Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Reparaturarbeiten an technischen Anlagen insbesondere der Fördertechnik Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungsarbeiten und Inspektionsberichten Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik bzw. in einem technischen Bereich ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Berufserfahrung sowie praktische Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kostenfrei: Heißgetränke, Wasser, Obst pme Familienservice Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare Wir bringen Gesundheit weniger ansehen

Die Förderung von Kindern liegt Dir am Herzen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Kindheitspädagogik und gestalte die Zukunft von Kindern aktiv mit. 👧🧒

Starte Dein Duales Studium im April oder im Oktober 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der drei Spezialgebiete zu vertiefen: Bildungsarbeit mit Kindern Arbeit mit Familien Führen und Leiten von sozialen Einrichtungen Deine Vorteile im Überblick:
Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 👫 Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚 Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU

Das hast Du Dir verdient: 💸

Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 305 € - 340 € brutto Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen Das erwartet Dich:
Du arbeitest in einer sozialen Einrichtung mit Kindern und wirst angeleitet Du wirst in die täglichen Aufgaben der Kindererziehung eingebunden Du gehst auf jedes Kind individuell ein und achtest darauf, dass es sich in die Gruppe integriert und seinen täglichen Aufgaben nachkommt Du dokumentierst und reflektierst Deine Arbeit Du entwickelst spielerische Angebote zur Förderung der kindlichen Fähigkeiten Du bist Ansprechpartner:in für Eltern und/oder Lehrer:innen Das zeichnet Dich aus:
Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬 Du hast viel Freude im Umgang mit Kindern 😊 Du bist geduldig, stressresistent und hast keine Angst vor Konflikten Du bist empathisch, kannst Dich aber auch durchsetzen Du bist verantwortungsbewusst und interessierst Dich für soziale Themen Dich interessiert nicht nur die praktische Arbeit mit Kindern, sondern Dich begeistern auch wissenschaftliche Hintergründe und theoretische Fachkenntnisse

Karrieremöglichkeiten:

Kindheitspädagoge/in Einrichtungsleiter:in Familienberater:in und weitere spannende Berufe

Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Bundesvereinigung Lebenshilfe, DRK-Service GmbH und die ErSte Trägergesellschaft für sozialpädagogische Einrichtungen zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 🤝

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

weniger ansehen

Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst gut mit Zahlen umgehen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium in Betriebswirtschaftslehre

Du kannst im April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Ab dem 3. Semester belegst Du eine von fünf Spezialisierungsmöglichkeiten – und kannst Dich so noch gezielter auf Deinen Traumjob vorbereiten:

Accounting & Controlling Steuerberatung Sozialmanagement Handelsmanagement Logistikmanagement

Deine Vorteile im Überblick:
Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 👫 Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚 Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU 🤝

Das hast Du Dir verdient: 💸

Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen Das erwartet Dich (je nach Spezialisierung und Praxispartner):

Du unterstützt bei der Durchführung von Budgetplanungen und Marktanalysen Du hilfst mit bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen Du analysierst Prozesse und Schwachstellen und machst Optimierungsvorschläge

Das zeichnet Dich aus:
Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓 Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬 Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis 📱 Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen💡 Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein  Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team Du hast gute Englischkenntnisse

Karriereaussichten:

Accountant bzw. Buchhalter:in Businesscontroller:in Supply Chain Manager:in E-Commerce Manager:in Sozialmanager:in und weitere spannende Berufe

Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Sixt SE und Nordfrost zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.🤝

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

weniger ansehen

Ort: 30453 Hannover | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 920993

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028

 

 

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs sowie einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Weitere Einblicke in das #teampenny findest du auf unserem PENNY YouTube Kanal.

Du kannst viel bei uns bewegen.

Wir bilden dich intern weiter und bereiten dich auf eine Position als Verkäufer:in im Markt vor.

In Seminaren und an Praxistagen erfährst du, worauf es beim Warenfluss ankommt – von der Bestellung bis hin zur richtigen Platzierung im Markt.

Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.

Bei PENNY erlebst du in zahlreichen Projekten, was Teamwork bedeutet.

 

Du kannst Teil unseres Teams werden.

Du hast einen Hauptschulabschluss und interessierst dich für den Einzelhandel.

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team.

Du bist zuverlässig und flexibel.

 

Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z. B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.

Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.

 

Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.

Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.

Mit unserer PENNY Mitarbeitenden-App bist du immer gut informiert und intern vernetzt.

Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.

Bei guten Leistungen bieten wir dir nach deiner Ausbildung eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

Du erhältst Urlaubs- und ab dem zweiten Jahr auch noch Weihnachtsgeld.

Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits.

Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.

 

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.penny.de.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 920993)? Dann melde dich bei Tess Küster unter +49 40 52204-272.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Bemeroder Str. 93, 30539 Hannover / Bemerode | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 923709

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028

 

 

Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

 

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

 

Was du bei uns lernst:

Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Ansprechende Präsentation unserer Waren    Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung     Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen  

 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts. Du lernst gern Neues. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

 

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

 

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 923709)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Bemeroder Str. 93, 30539 Hannover / Bemerode | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 923709

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2028

 

 

Du sorgst für Ordnung im Markt und präsentierst unsere Waren von ihrer besten Seite.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

 

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

 

Was du bei uns lernst:

Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Ansprechende Präsentation unserer Waren    Warenannahme, Lagerung und Verkaufsvorbereitung     Gezielte Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen  

 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts. Du lernst gern Neues. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

 

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

 

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 923709)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Heisterbergallee 99, 30453 Hannover | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 921885

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Feinkost- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

 

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

 

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren

 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts. Du lernst gern Neues. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

 

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

 

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921885)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen

Adresse: Heisterbergallee 99, 30453 Hannover | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 921885

 

Ausbildungsbeginn: 01.08.2026 | geplantes Ausbildungsende: 31.07.2029

 

 

An unserer Frischetheke stellst du für deine Kund:innen Feinkost- und Frischewaren nach hauseigenen Rezepten her.

In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst.

 

Was wir bieten:

Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks.

 

Was du bei uns lernst:

Ansprechende Präsentation und Auszeichnung unserer Feinkost- und Frischewaren in den Verkaufstheken    Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen    Selbständige Herstellung von Spezialitäten nach hauseigenen Rezepten    Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen sowie Kennenlernen und Auswerten von Verkaufsstatistiken    Bestellung, Kontrolle und Lagerung unserer Feinkost- und Frischewaren

 

So passt du perfekt zu uns:

Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts. Du lernst gern Neues. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.

 

So kann dein Weg weitergehen:

Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok-Kanal.

 

REWE – dein Arbeitgeber:

Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier.

 

 

 

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere.

 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

 

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 921885)? Dann melde dich bei Birka Ledeboer unter +49 4193 9650-378.

 

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

weniger ansehen