• Projektmanager (m/w/d) IT  

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    Einleitung

    Die VGH Versicherungen suchen zum 01.06.2026 einen engagierten und qualifizierten

    Projektmanager (m/w/d) IT

    Einstiegsdatum: 01.06.2026
    Arbeitgeber: VGH Versicherungen
    Ort: Hannover

    Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

    AufgabenMitwirkung an der zukunftsorientierten Aufstellung des VGH Verbunds als Teil eines neuen Teams aus erfahrenen Projektmanagern im IT-RessortBegleitung spannender Projekte in allen UnternehmensbereichenLeitung von priorisierten Vorhaben mit einer Bandbreite von Strategie- und Organisationtsprojekten sowie IT-Umsetzungen mit hohem Digitalisierungsaufwand entlang der gesamten WertschöpfungsketteÜbernahme einer Schnittstellenfunktion zur Koordinierung involvierter Stakeholder über alle ManagementebenenFührung und Coaching der Projektmitarbeitenden im Hinblick auf eigenverantwortliches Handeln- ob klassisch oder im agilen UmfeldUnterstützung bei der Definition und Etablierung von Projektmanagement-Standards sowie bei der fortlaufenden Weiterentwicklung des MethodenbaukastensProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare FachrichtungMehrjährige Projektleitungserfahrung und nachgewiesene Umsetzungskompetenz in Projekten, vorzugsweise im IT-BereichErfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche wünschenswertSicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres politischen Gespür für die überzeugende Kommunikation auf Management-EbeneStark ausgeprägte Präsentationskompetenz und Kommunikationsstärke, um selbst komplexe Themen und Sachverhalte transparent darzustellenHohe Beratungskompetenz sowie ausgezeichnete ProjektmanagementfähigkeitenSchnelle Auffassungsgabe sowie gute analytische und konzeptionelle FähigkeitenAusgeprägter Teamgeist, hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft Hohe Bereitschaft, Veränderungsprozesse zu begleiten und hierbei eine gut ausgeprägte Widerstands- und Konfliktfähigkeit, gepaart mit einem hohen Durchsetzungsvermögen Wir bietenAnteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile ArbeitsweisenAttraktive Vergütung mit 14,25 GehälternTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland-TicketBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Für Vorabinformationen:

    VGH Versicherungen
    Martina Söhnholz
    recruiting@vgh.de
    www.karriere.vgh.de

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  • EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffen... mehr ansehen
    Einleitung

    Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

    IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme

    AufgabenVerantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen VollmachtensystemeUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im AnwendungsdesignKonzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen SystemenMöglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleitenProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und JavaSicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQLKenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-ToolVon Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und ConfluenceKenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von VorteilHohes Qualitätsbewusstsein und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Für Vorabinformationen:
    ivv GmbH
    Kim Rindlisbacher
    Telefon 0511 362-2406
    https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

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    Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

    IT-Systemadministrator (m/w/d) Verzeichnisdienst (Betrieb & Weiterentwicklung)

    AufgabenBetrieb, Administration und Weiterentwicklung des zentralen Verzeichnisdienstes zur Authentisierung sowie für Rollen- und BerechtigungsmanagementBereitstellung und Pflege von Stammdaten für angebundene Systeme, Automatisierungszwecke und BerechtigungskonzepteZuständig für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement im Kontext des VerzeichnisdienstesKonzeption, Implementierung und Betrieb von Schnittstellen zu angebundenen SystemenUnterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei der Konkretisierung von Anforderungen zur StammdatenbeschaffungAdministration und Betrieb eines selbst entwickelten Webfrontends zur Pflege und Verwaltung von Verzeichnisdienst-InhaltenProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt SystemadministrationErfahrung im Betrieb und der Administration von Verzeichnisdiensten in einem onPremise-UmfeldErste Erfahrung mit Linux in einem Enterprise-Umfeld sowie einem gängigen Verzeichnisdienst, idealerweise EVIDEN DirX oder die Bereitschaft sich in diese Themenfelder einzuarbeitenKenntnisse im Bereich LDAP und X.500Kenntnisse in mindestens einer Skriptsprache, (z.B. Phyton oder Shell) sowie erste Kenntnisse in GitLab, Puppet und AnsibleGrundkenntnisse in Jira und Confluence sowie Kenntnisse agiler Methoden und Arbeitsweisen von VorteilBereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und voranzutreibenHohes Qualitätsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und selbständige ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

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    ivv GmbH
    Kim Rindlisbacher
    Telefon 0511 362-2406
    https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

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  • Vertragsmanager (m/w/d) im IT-Einkauf  

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    EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffen... mehr ansehen
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    Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt (u.a. für die VGH). Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

    Vertragsmanager (m/w/d) im IT-Einkauf

    AufgabenDurchführung von Claims-Management und LieferleistungscontrollingVorbereitung, Durchführung und Aufbereitung von Verhandlungen mit LieferantenAufbau und Pflege von langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit Lieferanten durch klare Kommunikation und ErwartungenAnsprechpartner für IT-Projektbeschaffungsthemen in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen im Unternehmen (z.B. IT Abteilung, Projektleitung, Einkauf)Erstellung von Entscheidungs- und Sachstandsvorlagen für das ManagementUnterstützung und Beratung von Transformationsprojekten beim Abschluss und Durchführung von Verträgen, insbesondere WerkverträgenEntwicklung einer Verhandlungs- und Argumentationsstrategie im Rahmen von IT-ProjektbeschaffungProfilAbgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbarem StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beschaffung und idealerweise im Vertragsrecht, insbesondere WerkvertragsrechtAusgeprägte Affinität zu IT-Dienstleistungen im Bereich Hard- und Software, verbunden mit einem praxiserprobten kaufmännischen VerständnisAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie diplomatische Souveränität in Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und DienstleisternWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Für Vorabinformationen:
    ivv GmbH
    Kim Rindlisbacher
    recruiting@vgh.de
    https://ivv.de/de/Arbeiten-der-ivv

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  • Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmer... mehr ansehen

    Die Sparda-Bank Hannover ist eine genossenschaftliche Bank. Wir kümmern uns seit 1903 um unsere Mitmenschen. Dabei sind wir entsprechend unserem Leitbild in allen Fragen rund um das Thema "Finanzen" der faire und sympathische Ansprechpartner, der mit einfachen und leistungsstarken Angeboten überzeugt. Maßgebend für den Erfolg unseres Hauses sind unsere Mitarbeiter (m/w/d). Deshalb ist uns deren Zufriedenheit und gute Ausbildung ein besonderes Anliegen. Wir unterstützen sie dabei, persönliche und fachliche Kompetenzen auszubauen.

    Im IT- und Infrastruktur Servicecenter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ̶ zunächst befristet auf zwei Jahre ̶ zwei engagierte Assistenzen (m/w/d) für unser Team 2. Unser Team besteht aus IT Administratoren (m/w/d), Architekten (m/w/d) im Gebäudemanagement und derzeit einer Assistenz (m/w/d), zusammen gestalten und betreiben wir moderne IT-Infrastruktur, Services und Arbeitswelten. Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit möglich.

    IT-Assistenzen (m/w/d) im IT- und Infrastruktur ServicecenterDamit unterstützen Sie unsSie schaffen organisatorische Entlastung und Freiräume für unsere Administratoren (m/w/d). Sie unterstützen bei der Berechtigungsverwaltung (z. B. Rechtevergabe, Berechtigungskonzepte, Soll Ist Abgleiche, Rezertifizierungen). Sie bearbeiten Verträge, Bestellungen und Rechnungen zuverlässig und strukturiert. Sie übernehmen Kontrollhandlungen und sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit. Sie steuern und überwachen Abläufe und Prozesse im Team.Das wünschen wir uns von Ihnen

    Persönlich & methodisch

    Zuverlässigkeit und hohe GenauigkeitOrganisationsgeschick mit strukturierter ArbeitsweiseKommunikationskompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d) und externen AnsprechpartnernDiskretion im Umgang mit sensiblen DatenTeamgeist und Freude an gemeinsamer LösungsfindungFreude am Umgang mit wechselnden PrioritätenEigeninitiative und Mitdenken über den eigenen Aufgabenbereich hinausLernbereitschaft und Interesse an neuen Themen

    Fachlich
    Sie müssen kein Experte (m/w/d) sein – aber folgende Kenntnisse oder Erfahrungen sind von Vorteil:

    Infrastruktur & Serverumgebungen

    Grundverständnis von IT Infrastruktur, Servern oder Netzwerken (z. B. Begriffe wie Active Directory, Berechtigungen, Rollen, Systeme und ITIL)

    Mobile Device Management (MDM)

    Erste Berührungspunkte mit MDM Systemen (z. B. Geräteverwaltung, Compliance Regeln, Gerätestatus)

    Sicherheit & Regulatorik

    Interesse oder Erfahrung in Bereichen wie: IT-Sicherheit und SchwachstellenmanagementRezertifizierung und NachweispflichtenDokumentation von Prozessen und Richtlinien

    Diese Kenntnisse können aus IT Umgebungen oder anderen technischen oder organisatorischen Arbeitsfeldern stammen.

    Wichtigster Punkt: Sie haben Freude daran, IT Administratoren (m/w/d) organisatorisch und fachlich zu unterstützen und sich in neue Themen einzuarbeiten.

    Darauf können Sie sich freuenEine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe mehr als 14 Monatsgehälter, das entspricht bei Vollzeit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 71.868,00 Euro Großzügiger Fahrgeldzuschuss und vermögenswirksame Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Silvester sind frei Regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen und gemeinsame Feiern Regelmäßige After-Work-Angebote (z. B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining) BikeleasingNeugierig auf neue Perspektiven?

    Haben Sie Lust, gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein? Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbungund freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    Sie haben noch Fragen? Rufen Sie einfach Frau Dörte Wittkopp-Schünemann als zuständige Führungskraft unter 0511 3018-4192 an oder schicken Sie eine E-Mail an doerte.wittkopp-schuenemann@sparda-h.de.

    www.sparda-h.de/karriere/wir-als-arbeitgeber

    Sparda-Bank Hannover eG
    Personalservice · Ernst-August-Platz 8 · 30159 Hannover

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  • IT-Fachprüfer*in/IT-Auditor*in/IT-Revisor*in (w/m/d)Oberrechnungsamt (... mehr ansehen

    IT-Fachprüfer*in/IT-Auditor*in/IT-Revisor*in (w/m/d)
    Oberrechnungsamt (ORA) der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

    Im Oberrechnungsamt (ORA) der EKD ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine entsprechende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen. Dienstort ist Hannover.

    Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.

    Das ORA ist die unabhängige Finanzkontrollinstanz der EKD. Es prüft die Haushalts- und Wirtschaftsführung der EKD sowie verschiedener Gliedkirchen und Einrichtungen – vergleichbar mit einem staatlichen Rechnungshof. Zugleich ist es zunehmend strategischer Sparringspartner bei Reform- und Transformationsprozessen in Kirche und Diakonie.

    Arbeitszeit: Vollzeit
    Befristung: unbefristet
    Dienstort: Markgrafstraße 5, 30419 Hannover
    Entgelt/Besoldung: EG 14
    Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

    Ihre AufgabenSie planen und führen IT-Fachprüfungen (System-, Prozess- und IT-Sicherheitsaudits) bei Mandanten des ORA durch. Sie prüfen die IT-Governance und IT-Compliance, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Informationssicherheit. Dazu erstellen Sie Risikoanalysen und bewerten die IT-Infrastruktur, die IT-Prozesse und IT-Anwendungen der Mandanten.Sie erstellen entsprechende Prüfberichte und präsentieren die Ergebnisse vor Leitungsgremien und Fachbereichen.Sie entwickeln IT-Prüfungsmethoden weiter und erarbeiten IT-Prüfungsstandards, insbesondere auch durch Nutzung von Möglichkeiten der Digitalisierung und Automatisierung sowie des Einsatzes von KI.Sie beraten und schulen die Mandanten des ORA zu Fragen der IT-Sicherheit, IT-Revision und Digitalisierung.Sie führen Schulungen zur eigenständigen Durchführung von Basis-IT-Prüfungen durch, vermitteln relevante Fachinformationen und stehen als fachliche Ansprechperson im Hinblick auf die Analyse der IT-Berichte zur Verfügung.Sie wirken zudem bei der Administration der in der Einführung befindlichen Prüfungssoftware des ORA mit.Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (M.Sc., Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT (m/w/d) oder sind in der Lage, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrzunehmen.

    Darüber hinaus bringen Sie mit

    mehrjährige Berufserfahrung im Bereich von IT-Audits, der IT-Revision, IT-Sicherheit, Systemadministration oder IT-Beratungdas CISA-Examen (Certified Information System Auditor)idealerweise Erfahrungen mit Prüfungen nach gesetzlichen oder regulatorischen Vorgaben (z.B. IDW PS, FAIT, BAIT, MaRisk)wirtschaftliches Denken und Handeln sowie analytische Stärke und Zahlenaffinitätsouveränes, empathisches Auftreten und Freude an Kommunikation und ZusammenarbeitFreude an Team- und Projektarbeit sowie WissenstransferWir bieten wir Ihneneine interessante, sinnstiftende, verantwortungsvolle und unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsfeldje nach Erfüllung der Voraussetzungen, ein Entgelt der Entgeltgruppe 14 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)einen modernen Arbeitsplatz mit einem guten Arbeitsklima in einem innovativen und wachsenden Team von knapp 20 Personenumfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellendie Möglichkeit des mobilen Arbeitensdie Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kindeinen Zuschuss zum Deutschlandticket JobWeitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der der EKD ausmacht.Kontakt

    Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

    Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.

    Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

    Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum 03.04.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.

    Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Oberrechnungsamtes der EKD, Herr Mark Hattendorf (Tel.: 0511 2796-6236), gern zur Verfügung.

    Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel.: 0511 2796-310).

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  • Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicher... mehr ansehen

    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

    Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business ITDarauf können Sie sich freuen:Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinwegKoordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und FachbereichenBewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und PrioritätSicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem TestmanagementAufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-KalendersSicherstellung von Release-Freigaben sowie deren DokumentationIdentifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien)Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen EntscheidungenÜberwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse)Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-VorgabenKommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d)Das bringen Sie mit:abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikationnachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchenfundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessenorganisatorische Kompetenz und QualitätsbewusstseinKommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichenstrukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

    Wünschenswert:

    Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und ReleasemanagementErfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNowVerständnis für Testmethoden sowie UmgebungsmanagementErfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-LandschaftenDas bieten wir Ihnen:Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches Arbeiten

    Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
    Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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  • EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffen... mehr ansehen
    Einleitung

    Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten

    IT Systemadministrator (m/w/d) im Microsoft-Umfeld

    AufgabenSicherstellung der Systemverfügbarkeit und PerformanceAdministration, Weiterentwicklung und Wartung der Windows-ServerlandschaftAdministration des Active DirectoryVirtualisierung von IT-DienstenMitbetreuung der zentralen Backup-Umgebung mit Cohesity und VeeamKoordination und Überwachung externer IT-PartnerEinbindung neuer Technologien in die bestehende SystemlandschaftUnterstützung bei internen und externen Audit- & Compliance-Prüfungen, inkl. ReportingMitwirkung bei der Umsetzung lokaler IT-ProjekteProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Microsoft Windows Server Systeme und Active DirectoryGute Kenntnisse im Bereich Virtualisierung sowie Speicher- und Storage-SystemenIdealerweise Erfahrungen mit IT-Projekten und deren SteuerungSchnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, organisierte ArbeitsweiseHohe Selbstorganisation, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionService- und Lösungsorientierung sowie KommunikationsstärkeBegeisterung, neue Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Arbeitsweisen mitzuwirkenWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Für Vorabinformationen:
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    Kim Rindlisbacher
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  • Partner mit Weitblick – Wer wir sindDie Energie-Pensions-Management Gm... mehr ansehen

    Partner mit Weitblick – Wer wir sind

    Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen.

    Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Altersvorsorge dich als

    Experte betriebliche Altersvorsorge – Grundsätze & Prozessmanagement (w/m/d)

    am Standort Hannover oder Essen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder Büro - finde mit deinem Team das für dich passende Modell.

    Deine Rolle – strategisch, konzeptionell, wirkungsvoll

    Als Expert:in für betriebliche Altersvorsorge übernimmst du eine strategisch‑konzeptionelle Fachrolle mit hoher Verantwortung. Du bist Impulsgeber:in für fachliche Grundsatzfragen, entwickelst Zielbilder und Standards und sorgst für eine zukunftsfähige bAV‑Administration an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management.

    Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?

    Du verantwortest fachliche Grundsatz‑ und Konzeptionsthemen der betrieblichen AltersvorsorgeDu entwickelst Leitplanken, Standards und nachhaltige Zielbilder für Prozesse und OrganisationDu analysierst bestehende bAV‑Prozesse und entwickelst End‑to‑End‑Prozesse weiter – mit Blick auf Qualität, Effizienz, Skalierbarkeit und RevisionssicherheitDu bist zentrale fachliche Schnittstelle zur IT und übersetzt fachliche Anforderungen in klare, strukturierte und IT‑taugliche SpezifikationenDu wirkst fachlich an komplexen IT‑ und Transformationsprojekten mit – von der Konzeption über Test und Einführung bis zur Übergabe in den RegelbetriebDu bewertest regulatorische, fachliche und organisatorische Veränderungen und leitest fundierte Entscheidungs‑ und Beschlussvorlagen für Führungskräfte abDu stellst eine strukturierte Dokumentation sowie ein nachhaltiges Wissensmanagement sicher

    Was macht dich aus?

    Sehr fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge, einschließlich Durchführungswegen, Versorgungsordnungen sowie arbeits‑, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher GrundlagenMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im bAV‑Umfeld, z. B. in Administration, Beratung oder KonzeptionErfahrung in der fachlichen Begleitung oder Leitung von IT‑Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit IT‑Abteilungen und externen DienstleisternAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Strukturierungs‑ und DokumentationskompetenzSehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten auf allen HierarchieebenenStrategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit

    Was spricht noch für uns?

    Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit Humor und Zusammenhalt. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Altersversorgung sowie viele weitere Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, Deutschlandticket, Jobrad und Ferienwerk sind für uns selbstverständlich.


    Und noch etwas ist uns sehr wichtig: Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Komm zu uns und werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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  • IT Systemadministrator (m/w/d) Linux  

    - Hanover
    EinleitungDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffen... mehr ansehen
    Einleitung

    Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

    IT Systemadministrator (m/w/d) Linux

    AufgabenAdministration, Weiterentwicklung und Wartung unserer Linux-Systeme2nd-Level-Support bei Problemstellungen im laufenden InfrastrukturbetriebDurchführen von Lifecycle-Maßnahmen und Versionsupgrades für die produktive UmgebungWeiterentwicklung und Erweiterung unserer Automatisierungen und LinienprozesseEinbindung neuer Technologien in die bestehende SystemlandschaftErstellung und Pflege der Dokumentation für die betreuten Systeme gemäß unseren internen RichtlinienProfilAbgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Administration, Automatisierung undMonitoring des Betriebssystems LinuxMehrjährige Berufserfahrung im Bereich 2nd Level SupportBegeisterung, neue Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Lösungen und Arbeitsweisen mitzuwirkenTeamorientierte, selbstbestimmte ArbeitsweiseWir bietenAnteiliges Home-Office (60%) und moderne ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit 14 GehälternFlexible ArbeitszeitmodelleTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland TicketUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingBezuschusste KinderferienbetreuungVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere Informationen

    Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

    Für Vorabinformationen:
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  • Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf Vollze... mehr ansehen
    Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf

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    Wir bieten dir: Sinnvolle Tätigkeiten: Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Lernen von den Profis: Du begleitest spannende Kundentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt! Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office. Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg! Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss! Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst. Über uns

    Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

    Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können.

    Was du mitbringst: Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

    Du bist bereit etwas zu bewegen? Dann zünde den Turbo für deine Karriere und starte jetzt mit uns durch!

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  • Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.... mehr ansehen

    Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

    Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT Darauf können Sie sich freuen: Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien) Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse) Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

    Wünschenswert:

    Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

    Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
    Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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  • Pädagogische Fachkraft (m/w/x)  

    - Hanover
    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schön, dass du da bist – willkommen be... mehr ansehen
    Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Schön, dass du da bist – willkommen bei Promedis24!

    Unser Job ist unsere Leidenschaft. Wir bieten individuell auf dich abgestimmte Arbeitsplätze für Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und der Schweiz, perfekt zugeschnitten auf deine Wünsche und Ziele.


    Was wir dir in deinem Traumjob als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei Promedis24 in Hannover bieten: Flexibilität & Freizeit: 30 Tage Urlaub, Geburtstagsfrei und Mitsprache bei deinen Dienstplänen sorgen für maximale Freiheit. Überdurchschnittliches Gehalt: mit Zuschlägen, einem unbefristetem Vertrag, Betrieblicher Altersvorsorge (bAV), Weihnachts- & Urlaubsgeld und echter Wertschätzung. Mobilitäts-Boost: egal ob Fahrgeld, Kilometergeld, Jobrad oder Leasingfinanzierung, etc. - wir bringen dich weiter. Individuelle Leistungen: z.B. Kita-Zuschuss, bezahlte Fort- & Weiterbildung, Studienförderung oder Sachprämien - wir passen uns dir an. Corporate Benefits & steuerfreie Zulagen: z.B. Edenred, Wellhub, Wellpass in Höhe von bis zu 50€ monatlich & exklusive Rabatte bei Premium Partnern. Das bringst du mit:

    Du bist eine engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) und möchtest Kinder in Hannover fördern und betreuen? Dann freuen wir uns, wenn du:

    eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen sozialpädagogischen Studienabschluss hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern in Kita oder sozialpädagogischen Einrichtungen mitbringst hohe Kreativität im Bereich der Freizeitgestaltung und Begeisterung für pädagogische Angebote lebst Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeigst sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) besitzt - weitere Sprachen sind willkommen Deine Aufgaben als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hannover: Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten Anwendung deiner Fachkenntnisse unter Berücksichtigung der didaktischen und pädagogischen Ansätze der Einrichtung Betreuung, Förderung und Aktivierung deiner anvertrauten Kinder Erster Ansprechpartner für Kinder und Eltern Verfassen von Entwicklungsberichten und Förderplänen Warum Promedis24?

    Weil wir keine 08/15-Jobs vergeben - wir finden den, der wirklich zu dir passt. Bei uns zählt deine Power: Wir setzen auf deine Stärken, fördern dein Wachstum und sorgen dafür, dass Job und Leben harmonieren. Starte jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hannover und sichere dir den Job, der nicht nur gut klingt, sondern sich auch richtig gut anfühlt.

    Dein neuer Job wartet - Jetzt Teil der Promedis24-Familie werden! Promedis24 - Der Film

    Was Promedis24 so besonders macht! Jetzt im Video ansehen.

    So bewirbst du dich:

    Promedis24 GmbH
    Niederlassung Hannover
    Hans-Böckler-Straße 2
    30851 Langenhagen

    015208966158
    sirin.chutbi@promedis24.de

    Jobdetails

    Arbeitsbezeichnung
    Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

    Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit

    Arbeitsort
    Hannover

    Gehalt
    23-25€ pro Stunde


    Mitarbeitervorteile

    Urban Sports Club

    Corporate Benefits

    Ein unbefristeter Arbeitsvertrag

    Eine faire und übertarifliche Bezahlung

    Individuelle Arbeitszeitmodelle

    Teamevents

    Betriebliche Altersvorsorge


    Engagement weniger ansehen
  • Partner mit Weitblick – Wer wir sindDie Energie-Pensions-Management Gm... mehr ansehen

    Partner mit Weitblick – Wer wir sind

    Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen.

    Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Altersvorsorge dich als

    Experte betriebliche Altersvorsorge – Grundsätze & Prozessmanagement (w/m/d)

    am Standort Hannover oder Essen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder Büro - finde mit deinem Team das für dich passende Modell.

    Deine Rolle – strategisch, konzeptionell, wirkungsvoll

    Als Expert:in für betriebliche Altersvorsorge übernimmst du eine strategisch‑konzeptionelle Fachrolle mit hoher Verantwortung. Du bist Impulsgeber:in für fachliche Grundsatzfragen, entwickelst Zielbilder und Standards und sorgst für eine zukunftsfähige bAV‑Administration an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management.

    Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?

    Du verantwortest fachliche Grundsatz‑ und Konzeptionsthemen der betrieblichen AltersvorsorgeDu entwickelst Leitplanken, Standards und nachhaltige Zielbilder für Prozesse und OrganisationDu analysierst bestehende bAV‑Prozesse und entwickelst End‑to‑End‑Prozesse weiter – mit Blick auf Qualität, Effizienz, Skalierbarkeit und RevisionssicherheitDu bist zentrale fachliche Schnittstelle zur IT und übersetzt fachliche Anforderungen in klare, strukturierte und IT‑taugliche SpezifikationenDu wirkst fachlich an komplexen IT‑ und Transformationsprojekten mit – von der Konzeption über Test und Einführung bis zur Übergabe in den RegelbetriebDu bewertest regulatorische, fachliche und organisatorische Veränderungen und leitest fundierte Entscheidungs‑ und Beschlussvorlagen für Führungskräfte abDu stellst eine strukturierte Dokumentation sowie ein nachhaltiges Wissensmanagement sicher

    Was macht dich aus?

    Sehr fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge, einschließlich Durchführungswegen, Versorgungsordnungen sowie arbeits‑, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher GrundlagenMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im bAV‑Umfeld, z. B. in Administration, Beratung oder KonzeptionErfahrung in der fachlichen Begleitung oder Leitung von IT‑Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit IT‑Abteilungen und externen DienstleisternAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Strukturierungs‑ und DokumentationskompetenzSehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten auf allen HierarchieebenenStrategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit

    Was spricht noch für uns?

    Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit Humor und Zusammenhalt. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Altersversorgung sowie viele weitere Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, Deutschlandticket, Jobrad und Ferienwerk sind für uns selbstverständlich.


    Und noch etwas ist uns sehr wichtig: Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Komm zu uns und werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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  • Partner mit Weitblick – Wer wir sindDie Energie-Pensions-Management Gm... mehr ansehen

    Partner mit Weitblick – Wer wir sind

    Die Energie-Pensions-Management GmbH (EPM) ist ein Gemeinschaftsunternehmen von E.ON und Uniper mit jahrzehntelanger Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung und dem Management von Pensionseinrichtungen.

    Mit rund 90 Mitarbeitenden betreuen wir über 90.000 Anwärter*innen, Versorgungsempfänger*innen und Vorruheständler*innen – transparent, wertschätzend, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst.

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team Altersvorsorge dich als

    Experte betriebliche Altersvorsorge – Grundsätze & Prozessmanagement (w/m/d)

    am Standort Hannover oder Essen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice oder Büro - finde mit deinem Team das für dich passende Modell.

    Deine Rolle – strategisch, konzeptionell, wirkungsvoll

    Als Expert:in für betriebliche Altersvorsorge übernimmst du eine strategisch‑konzeptionelle Fachrolle mit hoher Verantwortung. Du bist Impulsgeber:in für fachliche Grundsatzfragen, entwickelst Zielbilder und Standards und sorgst für eine zukunftsfähige bAV‑Administration an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Management.

    Welche Herausforderungen warten bei uns auf dich?

    Du verantwortest fachliche Grundsatz‑ und Konzeptionsthemen der betrieblichen AltersvorsorgeDu entwickelst Leitplanken, Standards und nachhaltige Zielbilder für Prozesse und OrganisationDu analysierst bestehende bAV‑Prozesse und entwickelst End‑to‑End‑Prozesse weiter – mit Blick auf Qualität, Effizienz, Skalierbarkeit und RevisionssicherheitDu bist zentrale fachliche Schnittstelle zur IT und übersetzt fachliche Anforderungen in klare, strukturierte und IT‑taugliche SpezifikationenDu wirkst fachlich an komplexen IT‑ und Transformationsprojekten mit – von der Konzeption über Test und Einführung bis zur Übergabe in den RegelbetriebDu bewertest regulatorische, fachliche und organisatorische Veränderungen und leitest fundierte Entscheidungs‑ und Beschlussvorlagen für Führungskräfte abDu stellst eine strukturierte Dokumentation sowie ein nachhaltiges Wissensmanagement sicher

    Was macht dich aus?

    Sehr fundierte Kenntnisse der betrieblichen Altersvorsorge, einschließlich Durchführungswegen, Versorgungsordnungen sowie arbeits‑, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlicher GrundlagenMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im bAV‑Umfeld, z. B. in Administration, Beratung oder KonzeptionErfahrung in der fachlichen Begleitung oder Leitung von IT‑Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit IT‑Abteilungen und externen DienstleisternAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Strukturierungs‑ und DokumentationskompetenzSehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten auf allen HierarchieebenenStrategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit

    Was spricht noch für uns?

    Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben sowie ein attraktives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit Humor und Zusammenhalt. Als eigenständiges Unternehmen eingebunden in einen großen Konzern vereinen wir die Vorteile beider Welten. Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und Altersversorgung sowie viele weitere Sozialleistungen wie z.B. Hansefit, Deutschlandticket, Jobrad und Ferienwerk sind für uns selbstverständlich.


    Und noch etwas ist uns sehr wichtig: Bei uns zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Komm zu uns und werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur.

    Inklusion

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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  • StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordert:Werde als Solution... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert:

    Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

    Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

    Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

    Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben. Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

    Ein Background, der überzeugt:

    Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

    Inklusion

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    OFFON

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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  • Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.... mehr ansehen

    Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

    IT-Projektleitung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern (m/w/d) sowie dem PMO Steuerung von Projektteams sowie Moderation von Projektgremien und Workshops Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -abhängigkeiten Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports Mitwirkung im Portfoliomanagement und Unterstützung bei Priorisierung und Ressourcensteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (insb. im Versicherungsumfeld) kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen (IPMA o. Ä.) sind wünschenswert gutes Verständnis für IT-Architekturen, Anwendungslandschaften und Schnittstellen Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungskompetenz strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen analytische und methodische Kompetenz
    Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

    Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
    Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

    IT-Projektleitung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern (m/w/d) sowie dem PMO Steuerung von Projektteams sowie Moderation von Projektgremien und Workshops Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -abhängigkeiten Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports Mitwirkung im Portfoliomanagement und Unterstützung bei Priorisierung und Ressourcensteuerung Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (insb. im Versicherungsumfeld) kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden Das bringen Sie mit: Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen (IPMA o. Ä.) sind wünschenswert gutes Verständnis für IT-Architekturen, Anwendungslandschaften und Schnittstellen Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungskompetenz strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen analytische und methodische Kompetenz
    Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

    Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
    Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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    Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

    Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT Darauf können Sie sich freuen: Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien) Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse) Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

    Wünschenswert:

    Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

    Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
    Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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  • Sales Assitant / Verkäufer in Teilzeit (m/w/d) Teilzeit Karmarschstraße 23, 30159 Hannover Mit Berufserfahrung 27.01.26

    Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus. Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, innovative Ideen.

    Der Unternehmensbereich «Retail» umfasst über 230 Chocolaterien in über 25 Ländern. Hier bieten wir unsere Schokoladenspezialitäten an und laden Kundinnen und Kunden ein, frische Schokolade immer wieder neu zu erleben. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.


    Das erwartet dich Du berätst kundenorientiert und verkaufst unser vielfältiges Warensortiment, zum
    Beispiel bei der Geschenkauswahl Du kümmerst dich um die Kassiervorgänge und sorgst für eine präzise und korrekte Abrechnung Du präsentierst das erlesene Confiserie- und Schokoladensortiment auf eine geschmackvolle einladende Weise Du setzt unsere hohen Qualitätsstandards mit Hingabe und Sorgfalt um Du achtest auf die Einhaltung des Hygiene- und Frischekonzepts
    Das bringst du mit Du hast erste Erfahrungen im Verkauf gesammelt und bringst Freude am Beraten und Verkaufen mit Du legst grossen Wert auf hohe Qualität und hast einen ausgeprägten Sinn dafür Du arbeitest selbstständig, effizient und präzise Du kommunizierst offen und beherrschst Deutsch und Englisch sicher Du bist zuverlässig und flexibel, auch für Einsätze am Wochenende  Du hast Spass an Teamarbeit und liebst es, wenn es geschäftig zugeht
    Das bieten wir dir Ein spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen Eine Position mit viel Eigenverantwortung Die Möglichkeit, frische Ideen einzubringen Eine offene und respektvolle Feedbackkultur Interne und externe Weiterbildungen Individuelle Karrieremöglichkeiten Grosszügige Rabatte auf unsere Produkte Bezuschussung Deutschlandticket Schokolade am Arbeitsplatz Gute Erreichbarkeit der Standorte Kontakt

    Klingt interessant? Dann bewirb dich bei uns. weniger ansehen

  • Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf Vollze... mehr ansehen
    Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf

    Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung 08.01.26

    Starte durch und bring deine Karriere auf das nächste Level!

    Du hast genug von langweiligen Jobs und willst richtig erfolgreich sein? Dein Ziel: Ein Job, der nicht nur Geld bringt, sondern auch Sinn macht und dir maximale Freiheit lässt? Dann bist du bei Swiss Life Select genau richtig!

    Wir bieten dir: Sinnvolle Tätigkeiten: Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Lernen von den Profis: Du begleitest spannende Kundentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt! Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office. Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg! Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss! Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst. Über uns

    Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

    Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können.

    Was du mitbringst: Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

    Du bist bereit etwas zu bewegen? Dann zünde den Turbo für deine Karriere und starte jetzt mit uns durch!

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    Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

    Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

    Change und Release Manager (m/w/d) im Bereich Business IT Darauf können Sie sich freuen: Planung, Steuerung und Überwachung aller Change- und Release-Aktivitäten über den gesamten Lifecycle hinweg Koordination der Changes zwischen Entwicklungsteams, Testmanagement, Architektur und Fachbereichen Bewertung von Changes hinsichtlich Risiko, Auswirkung und Priorität Sicherstellung der Release-Qualität in enger Zusammenarbeit mit dem Testmanagement Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines strukturierten Release-Kalenders Sicherstellung von Release-Freigaben sowie deren Dokumentation Identifikation und Management von Release-Risiken und -Abhängigkeiten sowie deren Auswirkungen auf Systeme, Prozesse und Testaktivitäten (einschließlich Rollback-/Recovery-Strategien) Organisation und Moderation des Change Advisory Boards (CAB), einschließlich Kommunikation der dort getroffenen Entscheidungen Überwachung der technischen und fachlichen Integrität von Releases (Vollständigkeit, Regression, Schnittstellen, Datenflüsse) Etablierung und Umsetzung von Release-Prozessen, Standards und Governance-Vorgaben Kommunikation von Release-Inhalten, Status und Auswirkungen an die relevanten Stakeholder (m/w/d) Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation nachweislich Erfahrung im Release-, Test- und/oder Change-Management, idealerweise in regulierten Branchen fundiertes Verständnis von Softwareentwicklungs- und Testprozessen organisatorische Kompetenz und Qualitätsbewusstsein Kommunikationsvermögen, Koordinationssicherheit und Freude an der Zusammenarbeit im Team mit Fach- und IT-Bereichen strukturierte Arbeitsweise und Interesse daran, komplexe Abhängigkeiten zu analysieren und strukturiert zu steuern

    Wünschenswert:

    Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Change- und Releasemanagement Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence und ServiceNow Verständnis für Testmethoden sowie Umgebungsmanagement Erfahrung im Versicherungsumfeld oder anderen regulierten IT-Landschaften Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten

    Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
    Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Giulia Möllhoff, Tel. 0511 5351-5225, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

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  • Finanzen und Einkauf Hannover Berufserfahren Referent*in... mehr ansehen
    Finanzen und Einkauf Hannover Berufserfahren Referent*in kommerzielle Regulierung (m/w/d) Wir sind immer auf der Suche nach den besten Köpfen. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ob in unserer Hauptverwaltung oder im regionalen Netzbetrieb - wir schätzen unsere kollegiale Unternehmenskultur und den Antrieb unserer Teams. Uns ist wichtig, dass du Lernbereitschaft und Leidenschaft für die Sache mitbringst - wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du der Meinung bist, noch nicht alle der nachfolgend genannten Fähigkeiten mitzubringen. Komm in unser Team Deine Zukunft bei uns Als Referent*in kommerzielle Regulierung (m/w/d) entwickelst und bewertest du strategische Themen der kommerziellen Erdgas- und Wasserstoffregulierung und vertrittst die Interessen der Gasunie Deutschland. In unseren kollaborativen Teams kannst du deine Fähigkeiten wirkungsvoll einbringen, dein fachbezogenes Wissen weiterentwickeln und mit uns die Zukunft nachhaltiger Energieversorgung gestalten. Du bist Ansprechpartner*in für alle kommerziell regulierungsrelevanten Fragestellungen. DEINE ROLLE - verantwortungsbewusst und strategisch - Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Bearbeitung, Bewertung und Weiterentwicklung von regulatorischen und strategischen Themen rund um die kommerzielle Erdgas- und Wasserstoffregulierung. Dazu zählt u.a. die optimale Gestaltung und Ermittlung der Erlösobergrenzen sowie Kostenprüfungen in den Bereichen Erdgas und Wasserstoff. Du bildest zusammen mit deinen KollegInnen in der Abteilung GFR die zentrale Schnittstelle zu den Regulierungsbehörden im Hinblick auf die kommerziell regulatorischen Themen. - vernetzt und wirkungsvoll - Du bist verantwortlich für die Koordinierung und Bearbeitung von kommerziell regulatorischen Anfragen, Konsultationen und Verfahren und stellst die Erfüllung der verschiedenen Informationsanforderungen der Regulierungsbehörden sicher. Du berätst und unterstützt deine KollegInnen aus anderen Bereichen zu allen kommerziell regulierungsrelevanten Fragestellungen. Du vertrittst in der Verbandsarbeit aktiv die Interessen der Gasunie Deutschland und baust bzw. pflegst Beziehungen zu relevanten Akteuren in der Gasbranche auf. Auch das spannende Themenfeld des Fördermittelmanagements gehört zu deinem Aufgabenbereich. DEINE STÄRKEN UND FÄHIGKEITEN Was du idealerweise mitbringst - gewissenhaft und energetisch - Abgeschlossenes Hochschulstudium (wirtschaftlich, wirtschaftlich/technisch oder wirtschaftlich/ juristisch). Interesse an den Themen Versorgungssicherheit, Energiewende und Wasserstoff. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Energie-/Gaswirtschaft. Affinität zu kaufmännischen sowie gerne auch zu rechtlichen und technischen Themen. Bestenfalls Kenntnisse in den Gesetzen, Verordnungen, Festlegungen und Vorschriften für regulierte Netzbetreiber. - verlässlich und versiert - Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken. TeamplayerIn mit hoher Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Verhandlungsgeschick. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme. Worauf du dich verlassen kannst UNSERE STÄRKEN Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region - krisenfest und fördernd - Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Hausinterne Kantine, kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft. Du möchtest dich einbringen und etwas bewirken? Dann bewirb dich über unser Bewerberportal und komm in unser Gasunie-Team! Wir sind groß genug, um die Energiewende mitzugestalten und klein genug, um gemeinsam zu wachsen. Komm in unser Team Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland Isabel Herzog HR Business Partnerin Isabel.Herzog@gasunie.de Bewerbung Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess, unseren Stellenangeboten und Gasunie als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite: https://jobs.gasunie.de/ . weniger ansehen
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    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert:

    Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

    Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

    Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

    Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

    Ein Background, der überzeugt:

    Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

    Inklusion

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    OFFON

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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  • Als mittelständisches Unternehmen setzen wir auf kundenspezifis... mehr ansehen

    Als mittelständisches Unternehmen setzen wir auf kundenspezifische Lösungen, technisch
    anspruchsvolle Produkte und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
    Diese Werte bilden die Grundlage für unsere erfolgreiche und nachhaltige Unternehmensentwicklung.
    Dank des engagierten und fachkundigen Einsatzes unserer Mitarbeitenden sind wir führend in
    Herstellung und Vertrieb hochwertiger Gummi- und Kunststoffprodukte.
    Unsere Kunden stammen aus nahezu allen Industriezweigen.

    Verstärken Sie unser Team am Standort in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

    Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

    Ihr Aufgabenbereich:

    CNC-Maschinen: Sie sind für die Bedienung und Fertigung an Industrie-Schneide- und Fräsplottern verantwortlich. Störungsanalyse: Sie beheben selbstständig Störungen an den Industrieanlagen, um den reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen. Maschinenpflege: Sie führen Pflege- und Instandhaltungsarbeiten an der Produktionstechnik durch. Qualität: Umgang mit technischen Zeichnungen, Prüf- und Messmitteln gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich.

    Ihr Profil:

    Ausbildung: Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, CNC- Fachkraft oder Feinwerkmechaniker (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung. Ein Quereinstieg mit vergleichbaren beruflichen Kenntnissen ist ebenfalls möglich. Arbeitsweise: Sie überzeugen durch Qualität, schnelles Auffassungsvermögen und technische Affinität Soft Skills: Körperliche Fitness, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Interesse am Erlernen neuer Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.

    Ihre Benefits:

    Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Onboarding, Feedback und Schulungen Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, ÖPNV-Zuschuss, Business-Bike und monatliche Benefit-Card Unbefristete Anstellung in einem dynamischen Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen von
    Frau Stefanie Strunz Stellenmarkt@willbrandt.de.

    Referenz-Nr.: YF-40476 (in der Bewerbung bitte angeben)

    Willbrandt KG, Schnackenburgallee 180, 22525 Hamburg

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  • StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertAls Technology Consu... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

    Ein Background, der überzeugt

    Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

    Inklusion

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    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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  • StellenbeschreibungEine Aufgabe, die herausfordertAls Technology Consu... mehr ansehen
    Stellenbeschreibung

    Eine Aufgabe, die herausfordert

    Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

    Ein Background, der überzeugt

    Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

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    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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  • StellenbeschreibungIm Zentrum der Energiewende definieren wir gemeinsa... mehr ansehen
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    Im Zentrum der Energiewende definieren wir gemeinsam mit unseren Partnern den neuen Branchenstandard für das Meter-to-Cash-Geschäft großer deutscher Verteilnetzbetreiber (E.ON SPACE). Unsere Mission: die Digitalisierung und Automatisierung des Kundenkontaktmanagements mittels Microsoft Dynamics 365 CE zu revolutionieren. Werde ein Schlüsselakteur in der Gestaltung zukunftsweisender Kundenserviceprozesse und trage maßgeblich zum Erfolg unseres Meter-to-Cash-Geschäfts bei!

    Eine Aufgabe, die herausfordertArchitektur & Design: Als Azure Solution Architect gestaltest du die Architektur und das Design unserer Plattform zum Kundenkontaktmanagement, basierend auf der Microsoft Azure Plattform und Microsoft Dynamics 365 CE. Dein breites Wissen über Systemkomponenten und deren externen Schnittstellen ermöglichen es dir, unsere Kundenkontaktplattform entscheidend weiterzuentwickeln, zu optimieren und nachhaltig in unsere verteilte Systemlandschaft einzubinden.Innovation & Standardisierung: Du nutzt die technischen Möglichkeiten von MS Dynamics 365 CE, der MS Power Platform und MS Azure, um hoch performante, automatisierte Prozesse nahe am technischen Standard zu implementieren. Als inhaltlicher und technischer Ansprechpartner ebnest du den Weg von der Entwicklung einer Vision bis hin zur Implementierung der optimalen Lösung.Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexperten und Entwicklern zusammen. Durch den Austausch mit anderen Architekten findest du optimale Lösungen und förderst die Anwendung agiler Methoden wie SAFe und SCRUM.Sicherheit & Compliance: Du stellst sicher, dass alle Lösungen den höchsten Sicherheitsstandards entsprechen und alle Datenschutz- und Compliance-Anforderungen erfüllt sind. Dies ist entscheidend für den Schutz unserer Kundeninformationen und den erfolgreichen Betrieb unserer Plattform.Ein Background der überzeugt:Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung: Nachgewiesene mehrjährige Erfolge in der Planung und Entwicklung von integrierten Lösungen in MS Dynamics CE, Power Plattform und Azure. Ausgeprägte Fähigkeit sowohl zum technischen Austausch mit Entwicklern (idealerweise mit Kenntnissen in JavaScript, TypeScript oder .NET) als auch zum fachlich prozessualen Austausch.Kommunikation: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten mit sicherem AuftretenAnalytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch sich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

    Inklusion

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    OFFON

    Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

    Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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  • Backend Developer (w/m/d)  

    - Hanover
    Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir r... mehr ansehen
    Willkommen bei KIND!

    Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

    Deine Aufgaben

    Je nach Projekt nutzen wir die dafür beste Lösung am Markt (best of breed). Als Backend Developer hast Du die Wahl, welches agile Team Du unterstützen möchtest Wir verwenden in den unterschiedlichen Projekten beispielsweise C#, ASP.NET, .NET Core, Azure Functions, Message Queues, CosmosDB und verschiedene andere Technologien Im Backend bauen wir unsere KINDcloud in Azure als Microservices-Architektur auf und schaffen somit die Grundlage für weitere Applikationen Wir arbeiten selbstverständlich agil nach Scrum und Kanban, nutzen DevOps sowie die üblichen Artefakte der agilen Arbeitsweise (Daily Stand-up, Retrospektive, Sprint Review etc.) Dein Profil Du fühlst Dich in der agilen Softwareentwicklung sicher und hast Dir Dein Wissen in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung angeeignet Du setzt Deine analytischen Fähigkeiten und Methodenkompetenzen gezielt in den abwechslungsreichen Projekten ein Du hast Freude daran, das Team mit Deiner Unterstützung weiter zu bringen Du begeisterst Dich für Innovationen, aktuelle Trends und lebenslanges Lernen Deine Deutsch-Sprachkenntnisse liegen auf einem sehr guten Niveau - mindestens C1

    Das bieten wir Dir

    Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Gleitzeitmodell und anteiliges mobiles Arbeiten (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit möglich) Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

    Du bist interessiert?

    Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation.

    Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

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  • Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf Vollze... mehr ansehen
    Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf

    Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung 08.01.26

    Starte durch und bring deine Karriere auf das nächste Level!

    Du hast genug von langweiligen Jobs und willst richtig erfolgreich sein? Dein Ziel: Ein Job, der nicht nur Geld bringt, sondern auch Sinn macht und dir maximale Freiheit lässt? Dann bist du bei Swiss Life Select genau richtig!

    Wir bieten dir: Sinnvolle Tätigkeiten: Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Lernen von den Profis: Du begleitest spannende Kundentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt! Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office. Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg! Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss! Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst. Über uns

    Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

    Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können.

    Was du mitbringst: Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

    Du bist bereit etwas zu bewegen? Dann zünde den Turbo für deine Karriere und starte jetzt mit uns durch!

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