Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Technischer Messstellenbetrieb, Standort Wesel, Essen oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du betreust die IT-seitige Ausrichtung der MSB-Kundenschnittstelle und der strategischen Geschäftsfelder des MSBDu steuerst und koordinierst IT-Maßnahmen aus dem Fachbereich und bist für deren zielgerichtete Umsetzung verantwortlichDu erstellst mit Abstimmung des Fachbereiches komplexe Anforderungen für die Initialisierung der Prozesse für die Zusatzleistungen nach MsbGDu bist für das Risikomanagement sowie Reporting der IT-Umsetzungen verantwortlichDu erarbeitest die Anforderungen für die Umsetzung der MSB-Kundenprozesse für den Auffang-MSBDu vertrittst die strategische Ausrichtung der Westnetz im E.ON Leadershipmodell und leitest Experten- und ProjektteamsDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder NaturwissenschaftenDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und besitzt ein hohes Maß an einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der regulatorischen und sonstigen Gesetzesanforderungen bezogen auf das Verteilnetz und insbesondere das MessstellenbetriebsgesetzDu treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffenDu bist in der Lage, eigene Ideen auch gegen Widerstand zu vertreten und verwendest schlüssige und gut durchdachte Argumente, um andere zu überzeugenDu denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren FolgenDu wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu besitzt eine Bereitschaft zur Mobilität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklungVielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten / ZukunftsthemenNicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Technischer Messstellenbetrieb, Standort Wesel, Essen oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du betreust die IT-seitige Ausrichtung der MSB-Kundenschnittstelle und der strategischen Geschäftsfelder des MSBDu steuerst und koordinierst IT-Maßnahmen aus dem Fachbereich und bist für deren zielgerichtete Umsetzung verantwortlichDu erstellst mit Abstimmung des Fachbereiches komplexe Anforderungen für die Initialisierung der Prozesse für die Zusatzleistungen nach MsbGDu bist für das Risikomanagement sowie Reporting der IT-Umsetzungen verantwortlichDu erarbeitest die Anforderungen für die Umsetzung der MSB-Kundenprozesse für den Auffang-MSBDu vertrittst die strategische Ausrichtung der Westnetz im E.ON Leadershipmodell und leitest Experten- und ProjektteamsDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder NaturwissenschaftenDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und besitzt ein hohes Maß an einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der regulatorischen und sonstigen Gesetzesanforderungen bezogen auf das Verteilnetz und insbesondere das MessstellenbetriebsgesetzDu treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffenDu bist in der Lage, eigene Ideen auch gegen Widerstand zu vertreten und verwendest schlüssige und gut durchdachte Argumente, um andere zu überzeugenDu denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren FolgenDu wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu besitzt eine Bereitschaft zur Mobilität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklungVielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten / ZukunftsthemenNicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

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Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Durchführung von Analysen und dynamischen Simulationen realer Netzsituationen zur Bewertung der Stabilität von StromverteilnetzenBewertung und Analyse der lokalen Verteilnetzstabilität bei verschiedenen Durchdringungsszenarien mit Netzbildenden WechselrichternEntwicklung einer systemischen Netzanschlussprüfung unter Berücksichtigung von SystemstabilitätsaspektenWeiterentwicklung von Methoden der Netzbewertung, -planung und -berechnungBeratende Funktion bei der Weiterentwicklung der NetzbetreiberprozesseEinbringen der Fachexpertise und Erkenntnisse in Gremien des VDE und Projektgruppen des FNNVertretung von VNB-Interessen bei der Weiterentwicklung des regulatorischen RahmensEinbindung in Forschung und Lehre im Fachgebiet für elektrische Energiesysteme (eES) an der Universität Duisburg-EssenDas bringst Du mit:Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, das die Voraussetzungen für eine Promotion erfülltErfahrungen auf dem Gebiet der (dynamischen) Netzberechnung und Simulation (RMS und EMT)Sicherer Umgang mit einschlägigen Netzberechnungswerkzeugen wünschenswerthohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFreude am strukturierten, wissenschaftlichen Arbeiten und technischer TiefeBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld zusammen in einem großen Bereich Digitalisierung, Innovation und Technologie.Bei uns hast du Die Möglichkeit, aktiv eine innovative Unternehmenskultur sowie langfristig das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft sorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Dafür stehst Du auf:

Entwicklung und Implementierung moderner Power-BI-Lösungen zur Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten

Modellierung, Transformation und Optimierung von Datenquellen für leistungsfähige Berichte und Dashboards – von der Anbindung bis zur Visualisierung

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in skalierbare, nutzerorientierte BI-Lösungen zu überführen

Konzeption, Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus unterschiedlichen Systemen (z. B. ERP, CRM, DWH)

Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Data-Lakehouse- und Reporting-Umfelds – inklusive Verantwortung für Architektur und Prozessoptimierung

Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Sicherheit entlang aller BI-Prozesse Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Entwicklung von Power BI Reports, Dashboards und Datenmodellen

Gute Kenntnisse in DAX, Power Query (M) und SQL

Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Data-Warehouse-Strukturen (z. B. Microsoft SQL Server, Azure Synapse, Snowflake o. ä.)

Verständnis für ETL-Prozesse und Datenmodellierung (z. B. Star-/Snowflake-Schema)

Grundkenntnisse in Microsoft Azure (z. B. Data Factory, Data Lake, Synapse Analytics) sind von Vorteil

Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands

Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

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MAN Truck & Bus Service Essen ist ein führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeugservice. Unser Standort in Essen bietet umfassende Dienstleistungen rund um Wartung und Reparatur für MAN-Fahrzeuge. Wir legen Wert auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit. Unser erfahrenes Team arbeitet mit modernster Technik und sorgt dafür, dass unsere Kunden stets sicher unterwegs sind. Als Teil der MAN Truck & Bus Gruppe profitieren wir von einem starken Netzwerk und kontinuierlicher Weiterbildung. Deine Aufgabe wird es sein, Fahrzeuge zu warten und Inspektionen durchzuführen, sodass sie stets einwandfrei funktionieren Du kümmerst Dich um die Fehlerdiagnose und die Instandhaltung der Fahrzeuge, um ihre Langlebigkeit zu gewährleisten Zubehör einzubauen gehört ebenso zu Deinen vielseitigen Tätigkeiten, wodurch Du jedes Fahrzeug individuell anpassen kannst Deine selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind für uns von großer Bedeutung Mit Deinem Engagement und Deiner Teamfähigkeit trägst Du wesentlich zum gemeinsamen Erfolg bei weniger ansehen

Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als Elektroniker*in für Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten

Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen

Programmieren von Systemen

Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)

Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung, wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Technischer Messstellenbetrieb, Standort Wesel, Essen oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du betreust die IT-seitige Ausrichtung der MSB-Kundenschnittstelle und der strategischen Geschäftsfelder des MSBDu steuerst und koordinierst IT-Maßnahmen aus dem Fachbereich und bist für deren zielgerichtete Umsetzung verantwortlichDu erstellst mit Abstimmung des Fachbereiches komplexe Anforderungen für die Initialisierung der Prozesse für die Zusatzleistungen nach MsbGDu bist für das Risikomanagement sowie Reporting der IT-Umsetzungen verantwortlichDu erarbeitest die Anforderungen für die Umsetzung der MSB-Kundenprozesse für den Auffang-MSBDu vertrittst die strategische Ausrichtung der Westnetz im E.ON Leadershipmodell und leitest Experten- und ProjektteamsDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder NaturwissenschaftenDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und besitzt ein hohes Maß an einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der regulatorischen und sonstigen Gesetzesanforderungen bezogen auf das Verteilnetz und insbesondere das MessstellenbetriebsgesetzDu treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffenDu bist in der Lage, eigene Ideen auch gegen Widerstand zu vertreten und verwendest schlüssige und gut durchdachte Argumente, um andere zu überzeugenDu denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren FolgenDu wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu besitzt eine Bereitschaft zur Mobilität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklungVielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten / ZukunftsthemenNicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Technischer Messstellenbetrieb, Standort Wesel, Essen oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du betreust die IT-seitige Ausrichtung der MSB-Kundenschnittstelle und der strategischen Geschäftsfelder des MSBDu steuerst und koordinierst IT-Maßnahmen aus dem Fachbereich und bist für deren zielgerichtete Umsetzung verantwortlichDu erstellst mit Abstimmung des Fachbereiches komplexe Anforderungen für die Initialisierung der Prozesse für die Zusatzleistungen nach MsbGDu bist für das Risikomanagement sowie Reporting der IT-Umsetzungen verantwortlichDu erarbeitest die Anforderungen für die Umsetzung der MSB-Kundenprozesse für den Auffang-MSBDu vertrittst die strategische Ausrichtung der Westnetz im E.ON Leadershipmodell und leitest Experten- und ProjektteamsDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder NaturwissenschaftenDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und besitzt ein hohes Maß an einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der regulatorischen und sonstigen Gesetzesanforderungen bezogen auf das Verteilnetz und insbesondere das MessstellenbetriebsgesetzDu treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffenDu bist in der Lage, eigene Ideen auch gegen Widerstand zu vertreten und verwendest schlüssige und gut durchdachte Argumente, um andere zu überzeugenDu denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren FolgenDu wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu besitzt eine Bereitschaft zur Mobilität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklungVielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten / ZukunftsthemenNicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Technischer Messstellenbetrieb, Standort Wesel, Essen oder Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du betreust die IT-seitige Ausrichtung der MSB-Kundenschnittstelle und der strategischen Geschäftsfelder des MSBDu steuerst und koordinierst IT-Maßnahmen aus dem Fachbereich und bist für deren zielgerichtete Umsetzung verantwortlichDu erstellst mit Abstimmung des Fachbereiches komplexe Anforderungen für die Initialisierung der Prozesse für die Zusatzleistungen nach MsbGDu bist für das Risikomanagement sowie Reporting der IT-Umsetzungen verantwortlichDu erarbeitest die Anforderungen für die Umsetzung der MSB-Kundenprozesse für den Auffang-MSBDu vertrittst die strategische Ausrichtung der Westnetz im E.ON Leadershipmodell und leitest Experten- und ProjektteamsDas bringst Du mit:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom), idealerweise im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder NaturwissenschaftenDu bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit und besitzt ein hohes Maß an einschlägigen Kenntnissen und Erfahrungen im Bereich der regulatorischen und sonstigen Gesetzesanforderungen bezogen auf das Verteilnetz und insbesondere das MessstellenbetriebsgesetzDu treibst Verbesserungen voran, um gesunde Arbeitssituationen zu schaffenDu bist in der Lage, eigene Ideen auch gegen Widerstand zu vertreten und verwendest schlüssige und gut durchdachte Argumente, um andere zu überzeugenDu denkst voraus und identifizierst vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren FolgenDu wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu besitzt eine Bereitschaft zur Mobilität sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklungVielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld sowie Mitarbeit an übergreifenden Projekten / ZukunftsthemenNicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Stellenbeschreibung

Die Informationsplattform Energienetze (iPEN) stellt sicher, dass die Daten der regionalen Verteilnetzbetreiber zentral gebündelt und verfügbar gemacht werden können. Du unterstützt uns dabei, das neue Produkt „Business Insights Hub“ innerhalb von iPEN aufzubauen – eine Kombination aus Standardreporting und KI-basiertem Process Reporting & Mining. Dieses Produkt ermöglicht den Verteilnetzbetreibern, Dashboards für vielfältige Analysen von Businessprozessen auf einer einheitlichen Datenbasis zu betreiben. So steigern wir Effizienz und Transparenz und schaffen die Grundlage für daten- und faktenbasierte Entscheidungen in der gesamten Netz-Community.

Eine Aufgabe, die Dich herausfordert:Datenintegration: Du unterstützt alle Datenintegrationsaktivitäten für das neue Produkt innerhalb der bestehenden iPEN-Plattform (Databricks, Unity Catalog).Quellsystemanbindung: Du gestaltest den Prozess zur Anbindung der Quellsysteme und begleitest die Transformation in das gemeinsame Datenmodell.Enablement: Du befähigst die Data Engineers der Netzbetreiber, aktiv zur ETL-Codebasis beizutragen und förderst die Wiederverwendung von Code.Pipeline-Entwicklung: Du implementierst ETL-Pipelines zur Datenextraktion und sorgst für deren Effizienz.Betriebssicherheit: Du verantwortest den stabilen und zuverlässigen Betrieb der Datenpipelines.Ein Background, der überzeugt:Azure-Erfahrung: Du bringst fundierte Kenntnisse im Microsoft Azure Technologie-Stack mit, insbesondere in Azure Data Factory und Azure Databricks.Entwicklungskompetenz: Du hast mehrjährige Erfahrung mit Python, Scala, SQL, Spark und Databricks in cloud-nativen Projekten.Pipeline-Know-how: Du hast nachweislich Erfahrung im Management von Datenextraktionspipelines.Analytisches Denken: Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und organisierst komplexe Aufgaben souverän.Kommunikation: Du kommunizierst klar, erstellst überzeugende Konzepte und sprichst fließend Deutsch und Englisch

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Durchführung von Analysen und dynamischen Simulationen realer Netzsituationen zur Bewertung der Stabilität von StromverteilnetzenBewertung und Analyse der lokalen Verteilnetzstabilität bei verschiedenen Durchdringungsszenarien mit Netzbildenden WechselrichternEntwicklung einer systemischen Netzanschlussprüfung unter Berücksichtigung von SystemstabilitätsaspektenWeiterentwicklung von Methoden der Netzbewertung, -planung und -berechnungBeratende Funktion bei der Weiterentwicklung der NetzbetreiberprozesseEinbringen der Fachexpertise und Erkenntnisse in Gremien des VDE und Projektgruppen des FNNVertretung von VNB-Interessen bei der Weiterentwicklung des regulatorischen RahmensEinbindung in Forschung und Lehre im Fachgebiet für elektrische Energiesysteme (eES) an der Universität Duisburg-EssenDas bringst Du mit:Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder eines verwandten Studiengangs, das die Voraussetzungen für eine Promotion erfülltErfahrungen auf dem Gebiet der (dynamischen) Netzberechnung und Simulation (RMS und EMT)Sicherer Umgang mit einschlägigen Netzberechnungswerkzeugen wünschenswerthohes Maß an Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinFreude am strukturierten, wissenschaftlichen Arbeiten und technischer TiefeBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen im gesetzten Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen.Bei uns erwartet Dich eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld zusammen in einem großen Bereich Digitalisierung, Innovation und Technologie.Bei uns hast du Die Möglichkeit, aktiv eine innovative Unternehmenskultur sowie langfristig das Energiesystem der Zukunft zu gestalten.Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu arbeiten.Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft sorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch – jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den 31.08.2026 am Standort Essen.

Dafür stehst Du auf
Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Als IT-Systemelektroniker*in lernst Du in 3 Jahren:

Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-SystemenWarten und Instandhalten von SystemenAnalysieren von Prozessen und Fehlern sowie Beseitigung von StörungenZusammenstellen kundenspezifischer Hard- und SoftwareBeraten und Schulen von Kund*innen

Das bringst Du mit

Schulabschluss: Mindestens eine gute Mittlere Reife / Fachoberschulreife

Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung

Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei

Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten

Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln

Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Perspektive nach der Ausbildung: Nach Deiner erfolgreichen Ausbildung wirst Du von uns befristet übernommen.

Tolle Prämien: Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Vieles mehr: wie z.B. 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte über ein Angebotsportal für Mitarbeitende und vergünstigtes Mittagessen

Damit bringen wir Dich finanziell gelassen durch die Ausbildung:

Attraktive Ausbildungsvergütung

Im ersten Ausbildungsjahr bekommst du eine tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro

Tolle Prämien

Nach dem vierten Ausbildungsmonat gibt es von uns 750 Euro extra sowie eine jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung

Finanzielle Unterstützung

Du erhältst einen monatlichen Mobilitätszuschuss von 50 Euro oder unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 Euro

Mehr als AusbildungMotiviertes TeamDu bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende in Deutschland vorantreibt.Abwechslungsreiche AusbildungIn Deiner Ausbildung lernst Du die unterschiedlichsten Fachabteilungen kennen und erhältst überall spannende Einblicke.Interessante EinführungstageWir machen Dir den Einstieg bei Westnetz leicht. Durch spannende Einführungstage startest Du gut informiert in Deine Ausbildung bei uns. Dazu gehören z. B. auch ein Teamtraining und verschiedene Seminare.Komplette AusstattungDu wirst mit Allem ausgestattet, was für Deine Ausbildung wichtig ist, z. B. ein eigener Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer.Sichere ZukunftWir unterstützen Dich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.E-Sport & GamingLevel Up - Du kannst dem Betriebssportverein OP Energy beitreten und gemeinsam mit der Community wachsen. Außerdem haben 13 unserer Ausbildungsstandorte eine PS5, Spiele und Controller, damit ihr gegeneinander zocken könnt.Technologie in der AusbildungVon Drohnen über VR und Robotics gibt es spannende Themen, die Du bereits während der Ausbildung entdecken kannst.Fachkompetenz mit HerzUnsere Ausbilder*innen bringen ihre Fachkompetenz mit ganzem Herzen ein und schaffen eine unterstützende Lernatmosphäre. Mit Leidenschaft für ihr Fachgebiet inspirieren sie unsere Azubis zu persönlichem Wachstum und unterstützen die berufliche Entwicklung.Konstruktives FeedbackEine offene Feedbackkultur im Unternehmen fördert den konstruktiven Austausch zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften. Feedback ermöglicht es, Stärken zu erkennen, Herausforderungen anzugehen und kontinuierlich zu wachsen.

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Dafür stehst Du auf:

Entwicklung und Implementierung moderner Power-BI-Lösungen zur Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten

Modellierung, Transformation und Optimierung von Datenquellen für leistungsfähige Berichte und Dashboards – von der Anbindung bis zur Visualisierung

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in skalierbare, nutzerorientierte BI-Lösungen zu überführen

Konzeption, Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus unterschiedlichen Systemen (z. B. ERP, CRM, DWH)

Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Data-Lakehouse- und Reporting-Umfelds – inklusive Verantwortung für Architektur und Prozessoptimierung

Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Sicherheit entlang aller BI-Prozesse Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Entwicklung von Power BI Reports, Dashboards und Datenmodellen

Gute Kenntnisse in DAX, Power Query (M) und SQL

Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Data-Warehouse-Strukturen (z. B. Microsoft SQL Server, Azure Synapse, Snowflake o. ä.)

Verständnis für ETL-Prozesse und Datenmodellierung (z. B. Star-/Snowflake-Schema)

Grundkenntnisse in Microsoft Azure (z. B. Data Factory, Data Lake, Synapse Analytics) sind von Vorteil

Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands

Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

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Dafür stehst Du auf:

Entwicklung und Implementierung moderner Power-BI-Lösungen zur Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten

Modellierung, Transformation und Optimierung von Datenquellen für leistungsfähige Berichte und Dashboards – von der Anbindung bis zur Visualisierung

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in skalierbare, nutzerorientierte BI-Lösungen zu überführen

Konzeption, Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus unterschiedlichen Systemen (z. B. ERP, CRM, DWH)

Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Data-Lakehouse- und Reporting-Umfelds – inklusive Verantwortung für Architektur und Prozessoptimierung

Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Sicherheit entlang aller BI-Prozesse Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Entwicklung von Power BI Reports, Dashboards und Datenmodellen

Gute Kenntnisse in DAX, Power Query (M) und SQL

Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Data-Warehouse-Strukturen (z. B. Microsoft SQL Server, Azure Synapse, Snowflake o. ä.)

Verständnis für ETL-Prozesse und Datenmodellierung (z. B. Star-/Snowflake-Schema)

Grundkenntnisse in Microsoft Azure (z. B. Data Factory, Data Lake, Synapse Analytics) sind von Vorteil

Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands

Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

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Dafür stehst Du auf:

Entwicklung und Implementierung moderner Power-BI-Lösungen zur Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten

Modellierung, Transformation und Optimierung von Datenquellen für leistungsfähige Berichte und Dashboards – von der Anbindung bis zur Visualisierung

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in skalierbare, nutzerorientierte BI-Lösungen zu überführen

Konzeption, Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus unterschiedlichen Systemen (z. B. ERP, CRM, DWH)

Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Data-Lakehouse- und Reporting-Umfelds – inklusive Verantwortung für Architektur und Prozessoptimierung

Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Sicherheit entlang aller BI-Prozesse Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Entwicklung von Power BI Reports, Dashboards und Datenmodellen

Gute Kenntnisse in DAX, Power Query (M) und SQL

Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Data-Warehouse-Strukturen (z. B. Microsoft SQL Server, Azure Synapse, Snowflake o. ä.)

Verständnis für ETL-Prozesse und Datenmodellierung (z. B. Star-/Snowflake-Schema)

Grundkenntnisse in Microsoft Azure (z. B. Data Factory, Data Lake, Synapse Analytics) sind von Vorteil

Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands

Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

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Entwicklung und Implementierung moderner Power-BI-Lösungen zur Visualisierung und Analyse von Unternehmensdaten

Modellierung, Transformation und Optimierung von Datenquellen für leistungsfähige Berichte und Dashboards – von der Anbindung bis zur Visualisierung

Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen und in skalierbare, nutzerorientierte BI-Lösungen zu überführen

Konzeption, Entwicklung und Pflege von ETL-Prozessen zur Integration von Daten aus unterschiedlichen Systemen (z. B. ERP, CRM, DWH)

Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Data-Lakehouse- und Reporting-Umfelds – inklusive Verantwortung für Architektur und Prozessoptimierung

Sicherstellung von Datenqualität, Performance und Sicherheit entlang aller BI-Prozesse Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Data Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Entwicklung von Power BI Reports, Dashboards und Datenmodellen

Gute Kenntnisse in DAX, Power Query (M) und SQL

Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Data-Warehouse-Strukturen (z. B. Microsoft SQL Server, Azure Synapse, Snowflake o. ä.)

Verständnis für ETL-Prozesse und Datenmodellierung (z. B. Star-/Snowflake-Schema)

Grundkenntnisse in Microsoft Azure (z. B. Data Factory, Data Lake, Synapse Analytics) sind von Vorteil

Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

Aktiver Beitrag zur Digitalisierung und nachhaltigen Entwicklung Deutschlands

Ein kollegiales, motiviertes Team und eine inspirierende, offene Unternehmenskultur, in der Deine Ideen zählen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung

30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten zur Förderung Deiner Work-Life-Balance

Die Möglichkeit, Dein "Home" zum "Office" zu machen und noch flexibler zu arbeiten

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Systemmanagement / IT-Service Messwesen, Standort Düren, Essen oder Mülheim an der Ruhr (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du bist für die Planung, Entwicklung und Bereitstellung von IT-Services verantwortlichDu übernimmst das Initiieren, Planen und Sicherstellen des Änderungs- und Neu-Entwicklungsprozesses von Services sowie die Vereinbarung von Service-Level Agreements Du stellst das bestehende sowie die Planung des zukünftigen IT-Servicemodells sicherDu gewährleistest die Einhaltung von IT-Prozessen (Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change Management, Release Management)Du identifizierst und verwaltest Risiken aus geplanten ServiceänderungenDu bist für das Planen und Abstimmen des IT-Budgets für Services, der Abrechnungsmethode sowie der Kostenverteilung verantwortlichDu wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und IT-Architektur-Roadmaps mitDas bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über langjährige Erfahrung (>5 Jahre) im IT-Service- und Application Management und bringst sehr gute Kenntnisse und/oder Zertifizierung im Technology Business Management sowie in ITIL (V3/4-Zertifizierung) mitDu verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualität, Budget- und Risikomanagement sowie Service Delivery/Transformation und hast Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Projektmanagement-Methoden Du traust dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzenDu leitest effektive und angemessene Lösungen ab und setzt diese selbstständig umDu verschaffst Dir einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematischDu förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Systemmanagement / IT-Service Messwesen, Standort Düren, Essen oder Mülheim an der Ruhr (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du bist für die Planung, Entwicklung und Bereitstellung von IT-Services verantwortlichDu übernimmst das Initiieren, Planen und Sicherstellen des Änderungs- und Neu-Entwicklungsprozesses von Services sowie die Vereinbarung von Service-Level Agreements Du stellst das bestehende sowie die Planung des zukünftigen IT-Servicemodells sicherDu gewährleistest die Einhaltung von IT-Prozessen (Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change Management, Release Management)Du identifizierst und verwaltest Risiken aus geplanten ServiceänderungenDu bist für das Planen und Abstimmen des IT-Budgets für Services, der Abrechnungsmethode sowie der Kostenverteilung verantwortlichDu wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und IT-Architektur-Roadmaps mitDas bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über langjährige Erfahrung (>5 Jahre) im IT-Service- und Application Management und bringst sehr gute Kenntnisse und/oder Zertifizierung im Technology Business Management sowie in ITIL (V3/4-Zertifizierung) mitDu verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualität, Budget- und Risikomanagement sowie Service Delivery/Transformation und hast Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Projektmanagement-Methoden Du traust dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzenDu leitest effektive und angemessene Lösungen ab und setzt diese selbstständig umDu verschaffst Dir einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematischDu förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Systemmanagement / IT-Service Messwesen, Standort Düren, Essen oder Mülheim an der Ruhr (ggf. auch andere wohnortnahe Westnetz-Standorte), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du bist für die Planung, Entwicklung und Bereitstellung von IT-Services verantwortlichDu übernimmst das Initiieren, Planen und Sicherstellen des Änderungs- und Neu-Entwicklungsprozesses von Services sowie die Vereinbarung von Service-Level Agreements Du stellst das bestehende sowie die Planung des zukünftigen IT-Servicemodells sicherDu gewährleistest die Einhaltung von IT-Prozessen (Incident Management, Problem Management, ISMS, Datenschutz, Change Management, Release Management)Du identifizierst und verwaltest Risiken aus geplanten ServiceänderungenDu bist für das Planen und Abstimmen des IT-Budgets für Services, der Abrechnungsmethode sowie der Kostenverteilung verantwortlichDu wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie und IT-Architektur-Roadmaps mitDas bringst Du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über langjährige Erfahrung (>5 Jahre) im IT-Service- und Application Management und bringst sehr gute Kenntnisse und/oder Zertifizierung im Technology Business Management sowie in ITIL (V3/4-Zertifizierung) mitDu verfügst über gute Kenntnisse in den Bereichen Qualität, Budget- und Risikomanagement sowie Service Delivery/Transformation und hast Erfahrungen mit SCRUM oder anderen agilen Projektmanagement-Methoden Du traust dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzenDu leitest effektive und angemessene Lösungen ab und setzt diese selbstständig umDu verschaffst Dir einen Überblick über vorliegende Daten und bewertest diese systematischDu förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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E.ON Business Solutions Deutschland GmbH

Die E.ON Business Solutions GmbH Deutschland (EBUD) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden.

Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Essen und bewirb dich online als Claim-Manager - Commercial Operations der E.ON Business Solutions Deutschland GmbH (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.

Deine Aufgaben:Identifikation, Bewertung, Dokumentation und Durchsetzung von Claims (i.e.S. Vertragsabweichungen, Nachträge, Behinderungen und Störungen) während der Planung, des Baus und des Betriebs von Energieerzeugungsanlagen Koordination von Claims in enger Abstimmung mit Vertrieb, Projektmanagement, Einkauf und der Rechtsabteilung Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Claims in Bezug auf finanzielle Folgen gemeinsam mit ControllingJuristisch belastbare Aufbereitung technischer Sachverhalte, inkl. Soll-Ist-Vergleiche, Mängelanalysen, Kostenschätzungen und Risikobewertungen in enger Zusammenarbeit mit der RechtsabteilungMitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das ManagementErarbeitung einer überzeugenden Argumentation und Teilnahme an Nachtragsverhandlungen mit Kunden und Nachunternehmern Erstellung von Änderungsvereinbarungen Erarbeitung von Standards zur Erfassung und Verarbeitung von AnsprüchenVerbesserung der Kommunikation in Bezug auf Abweichung zwischen Kunden und/oder NachunternehmernBeratung bei vertragsrelevanten Themen bereits in der Angebotsphase sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Claims-Vermeidung Dein Profil:Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen mit.Du hast Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld.Du verfügst über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches und vertragliches Verständnis sowie eine ausgeprägte technische Affinität.Du denkst analytisch, verhandelst geschickt und trittst durchsetzungsstark auf.Du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein Sparringspartner auf Augenhöhe.Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest strukturiert sowie kundenorientiert.Du arbeitest effektiv in interdisziplinären Teams zusammen.Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge

Unsere Benefits:

Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge

Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichenArbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen WirtschaftsraumFlache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietetModernes Arbeitsumfeld: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen StandardsPersönliche Weiterentwicklung: lebenslanges selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Möglichkeiten, mit neuester Technologie und modernsten Trainings zu arbeitenFamilienservice: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder AlltagsbegleitungErnährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit)Corporate Benefits: Belegschaftsaktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Spezialversicherungen (und vieles mehr)Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E- Fahrzeuge

Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum subventionierten JobticketInklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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E.ON SE

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.

We are looking for a Senior Strategy Manager Energy Retail (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible.

Your ResponsibilitiesLead the group-wide Energy Retail strategy development and drive strategic priorities, supporting senior leadership decision-making and contributing to capital market commitmentsTranslate strategic direction into clear targets, actionable initiatives, and high-impact projectsEstablish effective performance steering models to track and ensure successful strategy executionAdvise and support regional leadership teams in applying the group-wide strategy to their local marketsDevelop cross-functional collaboration frameworks to enhance cross-country knowledge sharing and consistencyProvide in-depth market and competitor analysis, delivering clear recommendations for E.ON’s strategic positioningMonitor regulatory and political developments and prepare board-level briefings with strategic recommendationsEngage in direct interaction with senior and board-level stakeholders to influence key strategic decisions and ensure alignment across regions and functions

Your ProfileMaster’s degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related fieldMinimum of 5 years of experience in Energy Retail (commodities and/or energy solutions), e-commerce, telecommunications, or top-tier strategy consulting with exposure to international marketsProven track record in strategy development and execution, including translating group-wide strategies into operational targets and driving strategy rollouts across multiple countriesStrong experience in stakeholder management, including direct interaction with senior executives and board-level decision makersSolid understanding of the energy industry, particularly Energy Retail, with good knowledge of EU regulatory and political dynamics impacting the sectorDemonstrated ability to design and implement cross-country collaboration models, steering frameworks, and governance structures in complex organizationsAnalytical strength with the ability to derive data-driven strategic insights from market and competitive analysesExcellent communication skills in English (additional languages, especially German, are a plus)To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balanceWorking from abroad: up to 20 days in the European economic areaModern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productivePersonal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunitiesFamily service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistanceFull board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on siteVarious health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental healthCorporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehiclesIndividual mobility: private car and bike leasingInklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

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Are you ready to take Customer Value Management to the next level? We're building a new team to drive Customer Value Management (CVM) across our European retail markets, and we're looking for a Senior Business Analyst to join us.

In this role, you'll be the bridge between strategy and action. Working closely with our regional teams, you'll use data and insights to extend our customer-centric mindset, shape our performance tracking, and steer commercial decisions.

Your in-depth understanding of business processes will ensure our CVM initiatives are successful on the ground.

What you'll be doing

Strategic partner to regional markets: Act as a trusted advisor to local leadership, aligning on strategic priorities, interpreting market dynamics, and steering initiatives with measurable commercial and customer impact.Shape CVM evolution: Define and advance the vision for Customer Value Management by driving a holistic customer perspective and enabling market-wide personalization strategies.Embed a value-driven mindset: Collaborate with teams across markets to make business decisions based on customer value.Optimize business processes: Assess and challenge existing regional processes, identifying structural drivers of customer value and implementing improvements that deliver sustainable results.Track performance and impact: Build and manage key performance indicators (KPIs) that capture both commercial results and customer experience impact.Accelerate best practices: Institutionalize learnings and proven approaches across regions, accelerating adoption and maximizing impact through effective stakeholder management.

What we're looking for

Proven senior experience: Strong track record as a Business Analyst, (Operations) Consultant or in a similar role, ideally in a retail or multi-market environment. You can connect data, identify trends, and create strategic recommendations.CVM experience: Deep expertise in CVM, loyalty, or retention strategies, with a focus on commercial impact.Strong communication skills: Excellent communication skills, with the ability to articulate complex topics to diverse stakeholder groups at all levels.Collaborative energy: Strong interpersonal and influencing skills to effectively align and collaborate with stakeholders from different cultural and organizational contexts.Hands-on and pragmatic mindset: You're a proactive problem-solver who is willing to dive in, get things done, and stay open to new trends.Fluent English: Excellent written and spoken English is essential.

Join us to help shape the next generation of Customer Value Management — combining data, insight, and customer experience into a powerful growth engine for our business.

What we offer you

E.ON is united in working on the most exciting issue that our generation needs to solve: climate change! With all our employees and customers, we are a global community of innovators and changemakers, all with the belief that each one of us can make a difference for our environment, for our society and for our children #WE shape the future.

To keep you motivated and healthy we are offering you the following benefits:

High flexibility: a hybrid work model, flexible working times, sabbatical or additional vacation opportunities allowing great work-life balanceWorking from abroad: up to 20 days in the European economic areaModern and agile work environment: a workplace according to digital and ergonomic standards as well as seating corners and spaces to be creative and productivePersonal growth: life-long independent learning making use of a broad range of training and development opportunitiesFamily service support: in all life situations through cooperation partners in childcare, holiday care, nursing support or everyday assistanceFull board: a wide selection of fresh meals and drinks in our subsidized bistro and canteen on siteVarious health offers: e.g. physiotherapy, inhouse fitness club, flu vaccinations, mental healthCorporate benefits: employee share program, pension scheme, employee discounts, several special insurances (and much more)A central location: very good public transport connection, free parking and charging points for e-vehiclesIndividual mobility: private car and bike leasing

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Responsibilities

Develop and implement holistic risk strategy and frameworks in line with Group’s risk appetite and ambitions. Stay abreast of market trends, group requirements and best practices, changes in regulations and emerging risks to ensure appropriateness of frameworks.Provide strong leadership to the Market Risk, Credit Risk, and Quantitative Risk teams. Foster a collaborative culture of continuous improvement, promoting professional development and knowledge sharing among team members and across the organization.Actively foster the Data Driven Business at EEM and establish a cross CFRO Data Team (tbc)Coordinate materials for Market Committees and communicate risk profiles, and recommended actions effectively to facilitate informed decision-making. Liaise with internal and external stakeholders to address risk-related inquiries and maintain strong relationships.Oversee the development and enhancement of risk assessment methodologies, pricing models, and metrics.Lead implementation of consistent risk framework and modelling across the regions through strong functional steering.Monitor risk limits and triggers and take appropriate actions to manage potential exposures.Collaborate with the trading, IT, and business operations teams to build meaningful risk reporting and controls.

Requirements

Wide experience in risk management in the energy or commodity industry. Ability to establish risk appetite and implement effective risk management frameworks.Deep understanding of trading and portfolio management and advocate of active, value creating risk management.Track record of leading and managing (risk management) teams, with the ability to inspire and motivate team members.Talented communicator, with the ability to effectively convey complex risk-related concepts to diverse stakeholders.Structured approach to identify functions and departments in an organization, where digital tools and talent can have most impact.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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