Beschreibung Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt Teil- oder Vollzeitstelle (m/w/d) ab sofort in Gelsenkirchen-Buer Ihre Aufgaben: Fibu / Jahresabschluss / Lohnbuchhaltung / Steuererklärung Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerbung bitte an: (Inhalt entfernt) Tel. (Inhalt entfernt) korrekter Einsatzort, siehe Anhang weniger ansehen

Beschreibung Wir suchen dich als: Betriebselektriker (m/w/d)Komm in unser Team und gestalte mit uns die OVOL-Welt. Als technischer Allrounder sorgst du dafür, dass unsere Anlagen und Einrichtungen zuverlässig funktionieren - von der Förder- und Gebäudetechnik über maschinelle Einrichtungen bis hin zu betrieblichen Projekten. Du planst und koordinierst Wartungen, behebst Störungen selbständig und bringst Optimierungen auf den Weg. Ob Soforthilfe im Störfall oder Unterstützung im Lagerbetrieb - du packst an, denkst mit und hältst unseren Betrieb am Laufen. Kurz gesagt: Ohne dich steht’s - mit dir läuft’s. Freu dich auf 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, unsere OVOL-Berghütte in Ellmau und noch viel mehr... Sende uns deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie deinem letzten Zeugnis an (Inhalt entfernt) - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Beschreibung Wir suchen dich als: Betriebselektriker (m/w/d)Komm in unser Team und gestalte mit uns die OVOL-Welt. Als technischer Allrounder sorgst du dafür, dass unsere Anlagen und Einrichtungen zuverlässig funktionieren - von der Förder- und Gebäudetechnik über maschinelle Einrichtungen bis hin zu betrieblichen Projekten. Du planst und koordinierst Wartungen, behebst Störungen selbständig und bringst Optimierungen auf den Weg. Ob Soforthilfe im Störfall oder Unterstützung im Lagerbetrieb - du packst an, denkst mit und hältst unseren Betrieb am Laufen. Kurz gesagt: Ohne dich steht’s - mit dir läuft’s. Freu dich auf 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, unsere OVOL-Berghütte in Ellmau und noch viel mehr... Sende uns deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie deinem letzten Zeugnis an (Inhalt entfernt) - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Beschreibung Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt Teil- oder Vollzeitstelle (m/w/d) ab sofort in Gelsenkirchen-Buer Ihre Aufgaben: Fibu / Jahresabschluss / Lohnbuchhaltung / Steuererklärung Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerbung bitte an: (Inhalt entfernt) Tel. (Inhalt entfernt) korrekter Einsatzort, siehe Anhang weniger ansehen

Beschreibung Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt Teil- oder Vollzeitstelle (m/w/d) ab sofort in Gelsenkirchen-Buer Ihre Aufgaben: Fibu / Jahresabschluss / Lohnbuchhaltung / Steuererklärung Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerbung bitte an: (Inhalt entfernt) Tel. (Inhalt entfernt) korrekter Einsatzort, siehe Anhang weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Solution Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Solution Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Dich begeistern Technologien und wie diese dazu genutzt werden können, das neue Workforce Management zu stützen? Dann bis du als Solution Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur & Design: Du behältst den Überblick über unsere komplexe Technologielandschaft und verstehst das Zusammenspiel von DevOps, Code-Repositories, SaaS, SAP BTP und Azure. iOS und Android sind dir vertraut. Du nutzt Architekturmodelle, triffst fundierte Entscheidungen und stellst die Dokumentation der Anwendungslandschaft sicher.Innovation & Standardisierung: Du nutzt neue Möglichkeiten von Azure, SAP BTP und mobilen Clients, um technische und fachliche Innovationen voranzutreiben. Teamarbeit & Kommunikation: In BizDevOps-Teams arbeitest du eng mit Fachexpert:innen, Product Ownern und internationalen Entwicklungsteams zusammen. Du definierst Richtlinien, integrierst die Workforce-Management-Plattform in das E.ON-Umfeld und stellst hohe Qualität sicher. Durch Austausch mit anderen Architekt:innen förderst du optimale Lösungen und agile Methoden.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Erfahrung & Zusammenarbeit: Mehrjährige Erfolge in komplexen IT-Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie in der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Technologisches Know-how: Breites technologisch-konzeptuelles Wissen im Cloud-Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS-Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS).Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

Show in English

OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

weniger ansehen

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Als Werkstudent:in arbeitest du nah an agilen Teams, Entscheidungsprozessen und echter Zusammenarbeit. Du unterstützt Agile Coaches, Scrum Master:innen und Product Owner im operativen Alltag und sorgst dafür, dass agile Arbeitsweisen strukturiert, wirksam und weiterentwickelt umgesetzt werden. Dabei bekommst du früh Einblicke in professionelle agile Arbeit und die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf mehr Verantwortung.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Agile Unterstützung: Du unterstützt Agile Coaches, Scrum Master:innen und Product Owner bei der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Meetings und EventsScrum‑Events: Du planst, organisierst und begleitest zentrale Scrum‑Formate wie Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review und RetrospektiveBacklog & Ziele: Du wirkst bei der Pflege und Priorisierung von Backlogs mit und unterstützt bei der Formulierung von Sprint‑, Produkt‑ und OKR‑ZielenWorkshops & Trainings: Du bringst dich in die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Trainings und Lernformaten einCommunities & Austausch: Du beteiligst dich aktiv an Communities of Practice sowie an team‑ und bereichsübergreifenden AustauschformatenOrganisation & Kommunikation: Du übernimmst organisatorische, administrative und kommunikationsbezogene Aufgaben im agilen Umfeld

Ein Background, der überzeugt

Du studierst aktuell z. B. BWL, (Wirtschafts‑)Informatik, (Wirtschafts‑)Psychologie, Kommunikations‑ oder Medienwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang und hast noch mindestens zwei Semester Studienzeit vor dirDu hattest bereits erste Berührungspunkte mitagilen Arbeitsweisen oder Methoden (z. B. Scrum, Kanban, OKR – im Studium, im Job oder aus Eigeninitiative)Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig und bringst eine hohe Lernbereitschaft mitDu bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im TeamDu verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse und gehst sicher mit gängigen MS‑Office‑Tools um

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SEP-Abrechnung, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung von gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Einspeiserumfeld und koordinierst plus begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, wirkst bei konzern- und fachbereichsübergreifenden End-to-End-Prozessworkshops und bei der Umsetzung der Optimierungen mitDu analysierst gesellschaftsübergreifende, netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End) und wirkst bei Entscheidungsvorlagen sowie der Erarbeitung von methodischen und konzeptionellen Grundsatzlösungen mitDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und führst Projektgruppen mit Deinem technischen und fachlichen WissenDu erledigst Sonderaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung und sorgst für eine enge bereichsübergreifende Verzahnung und KommunikationDu koordinierst fachlich und organisatorisch unsere Fremddienstleister*innen und wirkst an der Optimierung der fachlichen Steuerung mitDas bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/FachhochschulstudiumDu bringst ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen in der IT-Implementierung mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SEP-Abrechnung, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung von gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Einspeiserumfeld und koordinierst plus begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, wirkst bei konzern- und fachbereichsübergreifenden End-to-End-Prozessworkshops und bei der Umsetzung der Optimierungen mitDu analysierst gesellschaftsübergreifende, netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End) und wirkst bei Entscheidungsvorlagen sowie der Erarbeitung von methodischen und konzeptionellen Grundsatzlösungen mitDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und führst Projektgruppen mit Deinem technischen und fachlichen WissenDu erledigst Sonderaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung und sorgst für eine enge bereichsübergreifende Verzahnung und KommunikationDu koordinierst fachlich und organisatorisch unsere Fremddienstleister*innen und wirkst an der Optimierung der fachlichen Steuerung mitDas bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/FachhochschulstudiumDu bringst ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen in der IT-Implementierung mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler AbrechnungsprozesseDu bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen SteuerungDu erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im EinspeiserbereichDas bringst Du mit:Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren QualifikationenDu verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 JahrenDurch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mitDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler AbrechnungsprozesseDu bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen SteuerungDu erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im EinspeiserbereichDas bringst Du mit:Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren QualifikationenDu verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 JahrenDurch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mitDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SEP-Abrechnung, Standort Münster oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest eigenverantwortlich die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung von gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen im Einspeiserumfeld und koordinierst plus begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, wirkst bei konzern- und fachbereichsübergreifenden End-to-End-Prozessworkshops und bei der Umsetzung der Optimierungen mitDu analysierst gesellschaftsübergreifende, netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End) und wirkst bei Entscheidungsvorlagen sowie der Erarbeitung von methodischen und konzeptionellen Grundsatzlösungen mitDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in und führst Projektgruppen mit Deinem technischen und fachlichen WissenDu erledigst Sonderaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung und sorgst für eine enge bereichsübergreifende Verzahnung und KommunikationDu koordinierst fachlich und organisatorisch unsere Fremddienstleister*innen und wirkst an der Optimierung der fachlichen Steuerung mitDas bringst Du mit:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/FachhochschulstudiumDu bringst ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen in der IT-Implementierung mitDu verstehst durch mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positionierst dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abDu arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltetWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler AbrechnungsprozesseDu bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen SteuerungDu erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im EinspeiserbereichDas bringst Du mit:Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren QualifikationenDu verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 JahrenDurch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mitDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Lead Architect Workforce Management (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

Werde als Lead Architect Workforce Management (m/w/d) zum/zur Gestalter:in der Energiewende: Wir definieren im Rahmen eines E.ON weiten Projektes gemeinsam mit unserem internen IT-Dienstleister EDT, 11 Netzbetreibern und weiteren Dienstleistern einen neuen Standard und eine IT Business Plattform zur Feinplanung und Steuerung von Tätigkeiten im dynamischen Umfeld des Strom- und Gasnetzbaus. Die Workforce Management Plattform wird zukünftig von mehreren tausend internationalen Benutzern (intern) im Bereich der Energienetze verwendet, um einheitlich Aufgaben zu bearbeiten und zu verwalten, Bau- und Wartungsaufträge zu disponieren, auszuführen und dokumentieren.

Unsere Mission: Konkretisierung, Implementierung und Betrieb der zukünftigen Workforce Management Plattform.

Du möchtest an entscheidender Stelle Verantwortung übernehmen und die technologischen Weichen stellen, um das neue Workforce Management zu einem erfolgreichen Bestandteil unserer IT-Landschaft zu machen? Dann bis du als Lead Architect:in bei uns genau richtig!

Architektur: Du behältst den Überblick über die komplexe Workforce‑Management‑Architektur, erkennst Risiken und Abhängigkeiten und triffst fundierte Entscheidungen, um eine stabile und zukunftssichere Systemlandschaft sicherzustellen.Design: Du definierst klare Rahmenbedingungen für Architektur und Design und sorgst dafür, dass sie als Orientierung für Entwicklung und Implementierung dienen. Dabei agierst du als zentrales Bindeglied zwischen Business und IT.Innovation & Standardisierung: Du förderst aktiv Innovationen, indem du Neuerungen der Azure, SAP BTP und mobiler Clients nutzt, um technische und fachliche Mehrwerte zu schaffen. Teamarbeit & Kommunikation: In gemischten BizDevOps-Teams arbeitest du von Beginn an eng mit Fachexpert:innen und Entwickler:innen zusammen. Als Lead-Architect:in übernimmst du die fachliche Führung des Architekturteams. Hierbei hast du immer das Ziel im Blick, gemeinsam optimale Lösungen zu finden und die Anwendung agiler Methoden zu fördern.Sicherheit & Compliance: Du sorgst dafür, dass alle Lösungen höchsten Sicherheits-, Datenschutz- und Compliance-Standards entsprechen und unsere Plattform sowie Kundendaten geschützt sind.

Ein Background, der überzeugt:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation im IT-Bereich.Architektur- und Technologieexpertise: Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Skalierung komplexer IT‑Landschaften mit unterschiedlichen Applikationstiefen sowie einer übergeordneten Architekturverantwortung. Breites technologisch‑konzeptionelles Know-how im Cloud‑Umfeld (Azure, SAP BTP, SaaS‑Integration) und in der Anwendungsintegration (Schnittstellen, Kontrakte). Kenntnisse in der mobilen Entwicklung (Android, iOS) sind wünschenswert.Führungs- und Steuerungskompetenz: MehrjährigeErfahrung in der fachlichen Führung interner Architektur-Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und der Integration extern bereitgestellter Komponenten.Kommunikation: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen. Es fällt dir leicht, Inhalte zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu präsentieren, sowohl für das Management als auch für Entwicklungsteams.Analytisches Denken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Du bist in der Lage, sowohl das große Ganze zu sehen als auch dich in die Details zu vertiefen, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Inklusion

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Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Beschreibung Wir suchen dich als: Betriebselektriker (m/w/d)Komm in unser Team und gestalte mit uns die OVOL-Welt. Als technischer Allrounder sorgst du dafür, dass unsere Anlagen und Einrichtungen zuverlässig funktionieren - von der Förder- und Gebäudetechnik über maschinelle Einrichtungen bis hin zu betrieblichen Projekten. Du planst und koordinierst Wartungen, behebst Störungen selbständig und bringst Optimierungen auf den Weg. Ob Soforthilfe im Störfall oder Unterstützung im Lagerbetrieb - du packst an, denkst mit und hältst unseren Betrieb am Laufen. Kurz gesagt: Ohne dich steht’s - mit dir läuft’s. Freu dich auf 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge, unsere OVOL-Berghütte in Ellmau und noch viel mehr... Sende uns deine Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf sowie deinem letzten Zeugnis an (Inhalt entfernt) - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! weniger ansehen

Dafür stehst Du auf: Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Verträgen sowie Koordination von Vertragsänderungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Pflege und Verwaltung von Vertrags- und Stammdaten in den entsprechenden Systemen Erstellung von Angeboten und Bestellungen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen Unterstützung bei der Abstimmung von Verträgen mit der Rechtsabteilung, internen Fachbereichen und externen Partnern Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen sowie fachliche Unterstützung interner Kolleg*innen Begleitung von Vertragsverhandlungen unter Einbringung kaufmännischer Expertise Entwicklung einer ganzheitlichen Sicht auf die Vertragslandschaft sowie Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Telekommunikationsumfeld Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word) Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie Motivation zur aktiven Mitgestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen Das bieten wir Dir: Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Gestaltungsspielraum und zukunftssicherer Perspektive Kollegiales und vernetztes Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten für eine optimale Work-Life-Balance Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Krankengeldzuschuss, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen in unser Ideenmanagement ein weniger ansehen

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Planen/Bau Stationen, Standort Essen oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du bist Mitglied eines Teams, das nach Projektmanagement-Methode komplexe Projekte plant und bautDu planst, projektierst, koordinierst und leitest den Bau von komplexen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen bei Neu- und Umbauten von Umspannanlagen in den Spannungsebenen Hoch- und Mittelspannung und kalkulierst die Kosten für die interne ProjektgenehmigungDu erstellst Unterlagen im Rahmen amtlicher Genehmigungsverfahren, z.B. Bauanträge, und betreust diese VerfahrenDu bist der Ansprechpartner gegenüber Behörden und Ämtern auch bei schwierigen Sachverhalten, wie z.B. im Rahmen von Bauantragsverfahren und bei Auflagen im Rahmen der Gesetzgebung (WHG/AwSV)Du erstellst Ausschreibungen und begleitest die Vergabe von Lieferungen/Leistungen im Infrastrukturbereich (Entwässerung, Gebäude, Großgeräte-Fundamente, etc.)Du überwachst Kosten, Termine und Qualität (Projektcontrolling und Bauleitung bzw. Projektleitung) auch im Rahmen von zukunftsträchtigen Pilotprojekten (z.B. Smart Grids) und lebst Arbeitssicherheit mit entsprechend intensiver Präsenz auf den Baustellen vorDu verantwortest die bauliche Projekt- und Bestandsdokumentation sowie das Aktualisieren, Pflegen und Auswerten von Daten in SachdatensystemenDas bringst du mit:Du hast Dein Masterstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur, oder alternativ Dein Bachelorstudium mit vorausgegangener Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und überzeugst uns mit einschlägigen Erfahrungen im Hoch-/Tiefbaubereich in den Gebieten Ausschreibung, Vergabe und BauleitungDu besitzt fundierte Kenntnisse im Bauordnungsrecht und der Landesbauordnung NRW, in liegenschaftlichen Themen und hast Erfahrungen im Umgang mit HOAI und VOB, darüber hinaus bist Du idealerweise im Besitz einer Bauvorlageberechtigung der Ingenieurkammer oder möchtest diese zukünftig erwerben. Für den Umgang mit Genehmigungsbehörden sind sehr gute Sprachkenntnisse in DEUTSCH (mindestens C2) unbedingt erforderlich.Du hast umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Abwicklung technischer DienstleistungsprojekteDu hälst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen bei Kunden, Partnerunternehmen und KollegenDu passt Deine Herangehensweise flexibel an die jeweilige Zielgruppe an, um zu überzeugenDu arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen, baust tragfähige Netzwerke auf und pflegst dieseDu lebst Arbeitssicherheit vor mit entsprechend intensiver Präsenz auf den Baustellen Das bieten wir Dir:Auf Dich wartet ein Team, das die herausfordernden Themen der Energiewende in einem zukunftsorientierten technischen Umfeld gestaltetWir passen auf Dich auf: Mit eigens für Dich zur Verfügung gestellten persönlichen Schutzausrüstung und Arbeitsmedizin vor OrtDu hast die Möglichkeit an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklungNicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen. Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte AltersversorgungWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu SeiteDu hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als SAP Technology Consultant (w/m/d).

So machen wir die Energiewende.

Eine Aufgabe, die herausfordert

Als Technology Consultant betreust Du unsere SAP-Systeme S/4 HANA, BW/4 HANA, Business Transformation Platform (BTP), Cloud Services (z.B. CALM) und Solution ManagerDu bist verantwortlich für die Konfiguration dieser Systeme und die Integration der Umsysteme.Die Konfiguration und Betreuung von Deployment-Prozessen im S/4, SolMan und BTP/CALM gehören zu deinem Tagesgeschäft.Du verwaltest und optimierst die zugehörigen Datenbanken.Zur Systemüberwachung entwickelst Du geeignete Instrumente und bist im Tagesgeschäft verantwortlich für Monitoring und Leistungsanalyse.Selbständig optimierst Du die Systemperformance.Du hältst Deine Systeme aktuell und sicher. Upgrades, Backups und Releasewechsel, Einspielen von Patches gehören zu deinen Arbeitsroutinen.System-/ und Mandantenkopien sind Teil deines regelmäßigen Geschäfts.Du stellst eine hohe Verfügbarkeit sicher. Kritische Störungen begleitest Du bis zur Behebung, manchmal auch nachts und am Wochenende.Du kennst die Verträge mit externen Systembetreibern, steuerst solche Dienstleister und bist Expert:in in einem interdisziplinären Team "SAP Plattform".

Ein Background, der überzeugt

Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine entsprechende Fachausbildung.Du bringst einschlägige Berufserfahrung als SAP-Administrator:in, -Entwickler:in oder -Berater:in mit.Du bist neugierig, kommunikativ, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team.Du solltest Deutsch und Englisch in Wort und Schrift beherrschen.Gelegentliche Rufbereitschaft oder Wochenendschichten sind mit Deinem Privatleben vereinbar.Kontinuierliches Lernen und der Blick über den Tellerrand sind für Dich selbstverständlich.Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) und arbeitest gern mit internationalen Teams zusammen.

Inklusion

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OFFON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du verantwortest die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung des Abrechnungssystems, einschließlich der Implementierung von Automatisierungen, der Anpassung von Schnittstellen sowie der Prozessoptimierung – stets mit konsequenter Ausrichtung am KundenbedarfDu bist zuständig für die methodische Weiterentwicklung effizienter und kostenoptimaler Abrechnungsprozesse und stellst dabei eine konsequente Ausrichtung an den Kund*innen- und Marktanforderungen sicherDu identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und kümmerst dich um die Umsetzung dieser OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End-Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-)Projektleiter*in, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Bereich der Netznutzungsabrechnung Durch die strukturierte Analyse bestehender SLP-Abrechnungsprozesse, erkennst du Optimierungspotenziale, entwickelst nachhaltige Lösungsvorschläge und treibst im Sinne der kontinuierlichen Verbesserung die Automatisierung und Digitalisierung konsequent voranDas bringst Du mit:Du hast ein Studium (Master-Abschluss) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how sowie nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Netznutzung von mindestens 5 Jahren Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu überzeugst uns mit Spezialkenntnissen in dem System SAP S/4 Hana und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnissen in den zugrundeliegenden regulatorischen Vorgaben wie z.B. GPKE, GeLi Gas und WiMDu analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert und erarbeitest auch für komplexe Herausforderungen/Anforderungen kundenspezifische LösungenDu optimierst Arbeitsweisen und -prozesse, um den Aufwand für Dich und andere zu verringern und wirkst auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.Die Möglichkeit, an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Dafür stehst Du auf:Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-PlanungDu bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler AbrechnungsprozesseDu bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der OptimierungenDu bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIsDu verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen SteuerungDu erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durchDu begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im EinspeiserbereichDas bringst Du mit:Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren QualifikationenDu verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 JahrenDurch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestaltenDu bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mitDu lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im BlickDu positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichenDu nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir:Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteEin kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große GanzeEin sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes ArbeitenDurch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und ProjekteNichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche WeiterentwicklungWir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Netzvertrieb, Business Solution Support, Standort Dortmund, Essen, Osnabrück oder Recklinghausen, suchen wir befristet bis zum 31.12.2027 engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Eigenständige Bearbeitung von Kundenbeschwerden mit dem Anspruch, Menschen zu helfen und nachhaltige Lösungen zu findenAktive schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kund*innen, bei der Du Anliegen ernst nimmst und komplexe Sachverhalte verständlich erklärstFreude daran, Probleme zu analysieren, Ursachen zu hinterfragen und Lösungen aktiv voranzutreibenErkennen von wiederkehrenden Beschwerdemustern und Ableitung von Rückschlüssen auf systemische oder prozessuale SchwachstellenAnalyse von Daten und Kennzahlen, um aus vielen Einzelanliegen konkrete Verbesserungsbedarfe abzuleitenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Unterstützung bei der fachlichen Anleitung von Werkstudierenden oder externen Mitarbeitenden im Rahmen der ErstsichtungDas bringst Du mit:Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung (Fachwirt, Techniker, Bachelor) im Bereich Wirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare QualifikationDu verfügst über Kenntnisse der fachlichen Abläufe im Netzanschlussprozess oder bringst die Bereitschaft mit, Dich intensiv in diese Prozesse einzuarbeitenDu verfügst über Berufserfahrung im Kundenservice, Beschwerdemanagement oder in analytisch geprägten AufgabenfeldernDu arbeitest analytisch, strukturiert und zahlenaffin und kannst Kundenanliegen mit internen Prozessen und Systemen verknüpfenDu hast Freude am direkten Kontakt mit Kund*innen, gehst offen auf Menschen zu und möchtest Anliegen wirklich verstehen und lösenDu achtest auf sicheres und verantwortungsbewusstes Arbeiten und trägst zu einem gesundheits- und sicherheitsorientierten Arbeitsumfeld beiDas bieten wir Dir:Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Kund*innen unterstützt und aktiv Verbesserungen bewirkstEine strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Begleitung durch ein erfahrenes TeamEin abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenständigkeit und analytischem AnspruchEnge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Einblick in zentrale UnternehmensprozesseModerne Arbeitsbedingungen an unserem Standort DortmundDie Möglichkeit, das Beschwerdemanagement aktiv weiterzuentwickelnWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team SLP-Abrechnung, Standort Münster, Essen oder Dortmund, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehst Du auf:Du betreust selbstständig und eigenverantwortlich die Abrechnung Gas für Kund*innen im Niederspannungsnetz, bearbeitest deren Anliegen und findest die für unsere kommunalen Partner*innen passende LösungenDu erstellst Analysen von speziellen und komplexen Sachverhalten in Bezug auf die SLP-Abrechnung, leitest daraus eigenständig geeignete Maßnahmen ab und führst diese in Form von fachlichen Bedarfen der IT-Umsetzung zu Du bearbeitest eigenständig schwierige Einzelfälle im Fachgebiet, überführst diese zur fristgerechten Rechnungslegung und stimmst Dich übergreifend mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen ab Du erkennst Fehler in Prozessen, erarbeitest Lösungsvorschläge und trägst so im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung zu einem hohen Automatisierungsgrad beiDu beteiligst Dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und wirst so zur/zum Treiber*in der DigitalisierungDu entwickelst eigenständig Schulungskonzepte für den Fachbereich, arbeitest gesellschaftsübergreifend in Projekten und vertrittst die Interessen unseres Teams sowie die der Westnetz GmbHDas bringst Du mit:Du hast Deine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum Betriebswirt*in o.Ä. erfolgreich abgeschlossen und bringst Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mitDu verfügst über fundierte Erfahrung in der Gasabrechnung nach DVGW‑Arbeitsblatt G 685, hast Idealerweise eine Zertifizierung nach G 685 und wendest die relevanten IT-Systeme wie S/4 und MS Office (Excel, Teams, Outlook,…) gekonnt anDu verfügst über ein fundiertes energiewirtschaftliches Know-how; Erfahrung in der EDIFACT-Marktkommunikation sind wünschenswertDu achtest auf die eigene körperliche und mentale GesundheitDu hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein, zudem wirkst Du auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit hinDu bist offen für neue Inhalte und InstrumenteDas bieten wir Dir:Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten TeamDie Möglichkeit, Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und die Energiewende mitzugestaltenDeine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenWenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten dir eine attraktive Jahresvergütung, sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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E.ON Country Hub Germany GmbH

Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich als Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) für den Ausbildungsstart 2026. Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte direkt online!

Eine Aufgabe, die dich begeistert

Du wolltest schon immer der perfekte Allrounder sein und einen kaufmännischen Einblick in ein internationales Unternehmen erhalten? Dann ist die duale Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) genau die richtige für dich!

Du hast die Möglichkeit, spannende Ausbildungserfahrungen während deiner Praxiseinsätze in diversen kaufmännischen Abteilungen zu sammeln

Du erwirbst qualifiziertes kaufmännisches Know-how mit dem Schwerpunkt „Assistenz & Sekretariat“ sowie einem weiteren Schwerpunkt des Berufsbildes wie z. B. „Einkauf und Logistik“, „Personalwirtschaft“, „Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement“ oder „Kaufmännische Steuerung und Kontrolle“

Du erlernst ebenso während des Blockunterrichtes in der Berufsschule den notwendigen schulischen Background

Du eignest dir individuelle Lernstrategien an

Du bist in einem internationalen Umfeld tätig und übernimmst in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens unter anderem Verantwortung für:

Organisation von internen und externen Veranstaltungen

Sicherstellung der reibungslosen Büroabläufe

Vorbereitung von Reisen und Besprechungen

Budgetplanung und -kontrolle

Kommunikation mit verschiedenen Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens

Ein Background, der uns überzeugt

Für unsere Ausbildung im E.ON Konzern in Essen suchen wir aufgeweckte, neugierige und mutige Menschen, die eigene Ideen in den Arbeitsalltag einbringen und auch mal kritische Fragen stellen.

Du hast das (Fach-)Abitur mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik abgeschlossen und hast erste Erfahrungen im Umgang mit dem PC

Du hast Spaß an kaufmännischen Aufgaben

Du bringst Engagement, Selbstständigkeit sowie Zuverlässigkeit mit und hast Interesse an bürowirtschaftlichen Zusammenhängen

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kundenorientiert und hast ein freundliches Auftreten

Du besitzt logisches Denkvermögen sowie Organisationstalent

Du bringst verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und fließende Englischkenntnisse mit

Ein Umfeld, das dich motiviert

Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

Ein motiviertes, herzliches und offenes Ausbildungsteam mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents

Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Angebot des mobilen Arbeitens bereits während der Ausbildung

30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen und 2 weitere Lerntage

Moderne IT-Ausstattung, wie z. B. ein Laptop und Diensthandy

Ausbildungslernreise zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, wie
z. b. ein Onboarding und Teambuilding zum Ausbildungsstart, Erste-Hilfe-Schulung, IHK Englisch Zertifikat „Fremdsprache für kaufmännische Auszubildende“ und Prüfungsvorbereitung

Mitarbeiterrabatte, sowie einen individuellen Mobilitätszuschuss und unter bestimmten Voraussetzungen einen Mietzuschuss von 250 €

Kostenfreie Getränke sowie kostengünstige Angebote sowohl im betriebsinternen Bistro als auch in der Kantine

moderne Büroflächen am Brüsseler Platz inkl. kostenlose Parkplätze

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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E.ON Gastronomie GmbH

Als Azubi zum Koch (w/m/d) bei der E.ON Gastronomie GmbH hilfst du mit, die Betriebsgastronomie von morgen zu gestalten. Durch Nachhaltigkeit, Innovation und gesunde Speisen schaffen wir täglich einen Mehrwert für unsere Gäste. Unsere 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in Betriebskasinos verschiedener Kunden deutschlandweit. Bei uns dreht sich alles um unsere Gäste. Deshalb geben wir alles dafür, ihnen den besten Service zu bieten. Die moderne Betriebsgastronomie begeistert dich genauso wie uns? Dann unterstütze uns mit deiner Leidenschaft und Kreativität als unser neuer Auszubildender (w/m/d) !

Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!

Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Gastronomie GmbH suchen wir dich ab Sommer 2026 als Azubi zum Koch (w/m/d) Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 31.05.2026 – gerne natürlich auch früher.

Das erwartet dich in der Ausbildung:

Die Zubereitung und Präsentation von Speisen für unsere Betriebsrestaurants bis hin zu exklusiven GästeessenDer fachgerechte Umgang mit Lebensmitteln, vor allem auch mit unseren regionalen und nachhaltigen ProduktenSicherstellung von Qualitäts-, Hygiene- und SicherheitsstandardsAusführliche Warenkunde, auch im Bereich der vegetarischen und veganen SpeisenErstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen und Kalkulation der Speisen

Das bringst du mit:

Einen erfolgreichen Schulabschluss

Gute Kenntnisse in Deutsch und Mathematik

Eine neugierige Art, welche dich dazu bewegt, immer Neues kennenlernen zu wollen

Großes Interesse, tolle Speisen aus guten Produkten zu zubereiten

Teamfähigkeit und offener Umgang mit unseren Gästen

Leistungsbereitschaft und Durchhaltevermögen

Was du noch wissen solltest:

Dein Gehalt während der Ausbildung entspricht dem Tarifvertrag für Auszubildende des DEHOGA NRW

Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche, in der Regel von Montag bis Freitag ab 06:00 Uhr

30 Tage Urlaub pro Jahr - zusätzlich gelten Heiligabend und Silvester, wenn sie auf Werktage fallen, als freie Tage

Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg Essen Ost, Knaudstraße 25 in 45138

Was wir dir sonst noch bieten:

Zu Beginn der Ausbildung veranstalten wir einen „Welcomeday“, an welchem du deine Mitauszubildenden und deine Ausbilder kennenlernstDu erhältst vergünstigtes Essen in unseren BetriebsrestaurantsUrlaubs- und WeihnachtsgeldInterne Unterstützung bei den Prüfungsvorbereitungen sowie bei Bedarf interne Unterstützung für die BerufsschuleMöglichkeit zur Teilnahme auch an externen WeiterbildungsmaßnahmenBereitstellung von SchulbüchernBerufsbekleidung inklusive ReinigungGute öffentliche Verkehrsanbindung zu unseren Betrieben und kostenfreie ParkplätzeMitarbeiterangebote innerhalb des E.ON KonzernsArbeitsmedizinische Untersuchungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Wir freuen uns über deine vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und deinen letzten zwei Zeugnissen.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

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