Beschreibung Werde Paketzusteller in Bonn Was wir bieten - 18,50 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage - Weitere 50% Weihnachtsgeld im November - Bis zu 332 € Urlaubsgeld - Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche - Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen - Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden - Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung - Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung - Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich - Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns - Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln - Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg - Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest - Du darfst einen Pkw fahren (seit mindestens 2 Jahren) - Du kannst dich auf Deutsch unterhalten - Du bist wetterfest und kannst gut anpacken - Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger, Rentner oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlbonn #jobssocial #rgbwestsea12 #zustellerbonn #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn #F1Zusteller weniger ansehen

Über uns EinleitungDie Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen & Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.DEINE AUFGABENUnterstützung im Tagesgeschäft der Buchhaltung und im RechnungswesenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Analysen und Kennzahlenberichte für den Finanz- und Vertriebsbereich über Excel und Power BIMitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer AbläufeForderungsmanagement inkl. Überwachung offener Posten und interner Abstimmungen bei ReklamationenÜberwachung und Analyse der LiquiditätDEIN PROFILAbgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten BereichErfahrung in der Buchhaltung erforderlichStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt sowie ein gutes Gespür für Zahlen und DetailsSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise Power BITeamgeist, Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte EinstellungDEINE VORTEILEJob mit Weitblick! Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.Batterien aufladen! Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestaltenBleiben Sie gesund! Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichertStarten Sie durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige FeedbackgesprächeWillkommen in der Familie! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!Feiern Sie mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit Ihnen planen! (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungDu suchst eine Aufgabe, bei der Technik auf Sinn trifft?Tauche ein in die Welt der Stromversorgung von morgen und werde Teil eines Teams, das jeden Tag daran arbeitet, unsere Netze zuverlässiger, moderner und nachhaltiger zu gestalten. Als Betriebsingenieur Netzschutztechnik (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH verstärkst Du unser Netzschutzspezialisten-Team und gestaltest aktiv die Erneuerung unserer Netzschutzeinrichtungen in unseren Umspannanlagen und Stationen mit und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsabläufe bei.Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!AufgabenStandards und Prozesse: Du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Vorgaben und Standards, insbesondere für Netzschutzprüfungen, und sorgst so dafür, dass wir stets auf dem neuesten Stand bleiben. Netzschutzprojekte: Du planst und begleitest spannende Projekte, von Kundenstation bis zu Umspannanlagen. Du klärst die Rahmenbedingungen, erarbeitest Einstellungen für Netzschutzgeräte und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift – intern und extern. Dokumentation und Ausschreibungen: Du erstellst und optimierst Anweisungen, um unsere Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern und aktuell zu halten. Außerdem formulierst Du die Anforderungen für Netzschutztechnik für die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen.Netzschutzkonzept: Du analysierst und bewertest das bestehende Netzschutzkonzept sowie auftretende Netzstörungen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Verbesserung des Netzschutzkonzeptes ab. ProfilAbschluss: Du bist Elektroingenieur/-in, idealerweise mit Schwerpunkt Energietechnik. Mit einem anderen Schwerpunkt, wie z.B. Automatisierungstechnik bist Du ebenfalls bei uns herzlich Willkommen. Wichtig ist vor allem, dass Du Lust hast, Dich in energietechnische Themen einzuarbeiten.Erste Erfahrungen: Erste Berufserfahrung ist willkommen, aber kein Muss. Hilfreich ist, wenn Du bereits Berührungspunkte mit der Energieversorgung hattest. Wenn nicht: Hauptsache, Du hast Freude daran, Neues zu lernen und keine Scheu vor unbekannten Themen.IT-Affinität & Tools: Du arbeitest sicher mit MS Office und bringst Affinität für Softwareanwendungen mit.Regelwerke & Weiterentwicklung: Du bringst idealerweise erste Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften mit sowie vor allem die Bereitschaft, Dich in neue Regelwerke gewissenhaft einzuarbeiten.Kompetenzprofil: Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll und sorgfältig, bist belastbar, engagiert und kommunikationsstark. Wir bietenFaires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. Freizeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohl verdienten Feierabend. Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub – noch dazu sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie.Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren und Dich auf das nächste Level bringen, etwa durch Montageschulungen, Lehrgängen zum Arbeiten unter Spannung oder der Erwerb der Schaltberechtigung bis 30kV.Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.Weitere InformationenGestalte mit uns die Versorgung von morgen!Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE (Inhalt entfernt) über unser Onlineformular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Dein Kontakt zu den Stadtwerken BonnDu hast Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichst Du uns per E-Mail unter (Inhalt entfernt). Bitte Deine Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet.Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen. weniger ansehen

Über uns EinleitungErfolg ist dein Alltag – Wachstum deine nächste StufeBei KAMPMEYER kombinieren wir 30 Jahre Markterfahrung mit einem klaren Wachstumskurs. Wir prägen den Wohn- und Investmentmarkt im Rheinland und investieren in digitale Lösungen, die unseren Beratern echte Vorteile verschaffen. Wir suchen Seniorberater, die nicht auf Routine setzen, sondern gemeinsam mit uns den nächsten Schritt gehen.Werde Teil unseres engagierten Expertenteams alsSenior Immobilienberater (m/w/d)AufgabenDu führst komplexe Transaktionen vom Mandat bis zum Notartermin eigenverantwortlich durch. Dabei betreust du Eigentümer, die Wert auf fundierte Marktanalysen, strategische Vermarktung und eine verlässliche Abwicklung auf höchstem Niveau legen. Dein Schwerpunkt: Wohn- und Anlageimmobilien in der Metropolregion Rheinland.Du entwickelst individuelle Vermarktungsstrategien, unterstützt durch unsere exklusive Transaktionsdatenbank, eigene Marktberichte und eine 30-jährige Historie. Preisfindung heißt für dich: Werttreiber erkennen, Mikrolagen beurteilen und Szenarien realistisch kommunizieren – auch in herausfordernden Marktphasen.Verhandlungen steuerst du souverän durch alle Phasen – von der Käuferqualifizierung über Preisverhandlungen bis zur finalen Abstimmung mit Verkäufern, Käufern, Banken und Notaren. Risiken erkennst du früh, Lösungen entwickelst du proaktiv.Akquise bedeutet für dich: ein gewachsenes Netzwerk, gezielte Eigentümeransprache und hochwertige Leads aus unserem Marketing. Du nutzt unser CRM nicht als Verwaltungstool, sondern als Steuerungsinstrument für Pipeline, Forecast und Wachstum.Deine PerspektiveBei uns übernimmst du nicht nur Mandate – du prägst den Markt. Dein Erfolg ist messbar, dein Wachstum sichtbar, dein Einfluss spürbar.ProfilMindestens fünf Jahre Erfahrung im Verkauf von Wohn- oder Investmentimmobilien mit dokumentiertem Track Record.Nachweislich erfolgreiche Transaktionen, idealerweise im sechsstelligen Bereich.Hohe Abschlussquote durch qualifizierte Mandatsannahmen und strukturiertes Prozessmanagement.Sicheres Auftreten bei Eigentümern, Investoren und Entscheidern. Diskretion und Verbindlichkeit sind für dich selbstverständlich.Fundierte Kompetenz in Immobilienbewertung – praktisch angewandt, nicht nur theoretisch.Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung für deine Ergebnisse. Gleichzeitig verstehst du den Wert kollektiver Marktintelligenz und bringst dein Wissen ins Team ein.Wir bietenDaten- und Wissensvorsprung: Zugriff auf eine exklusive Transaktionsdatenbank, eigene Marktberichte und Analysen, die dir Wettbewerbsvorteile sichern.Wachstum statt Stillstand: Wir investieren kontinuierlich in digitale Prozesse, neue Geschäftsfelder und starke Partnerschaften. Dein Spielfeld wächst mit uns.Effizienz im Alltag: Funktionierendes CRM, professionelles Backoffice für Marketing, Exposés und Terminkoordination – du fokussierst dich auf Geschäft, nicht auf Verwaltung.Starke Marke im Rheinland: Köln, Bonn, Düsseldorf – Eigentümer kennen uns, Finanzierer und Notare schätzen unsere Abwicklung. Dein Vertrauensvorsprung ist gegeben.Vergütung, die Leistung widerspiegelt: Fixum kombiniert mit einer transparenten, erfolgsabhängigen KomponenteWeiterentwicklung bedeutet bei uns nicht Pflichtschulungen, sondern Zugang zu Spezialisierungen, Zertifizierungen und Marktthemen, die dich weiterbringen. Wir investieren in die Kompetenz unserer Berater, weil das unser Geschäftsmodell ist.Flexibilität: Moderne Büros in zentraler Lage, vollständige Remote-Infrastruktur.BewerbungWenn diese Position zu deinem Profil passt, sende uns deine Bewerbung mit Angaben zu deinen bisherigen Transaktionsvolumina und Schwerpunkten. Wir melden uns zeitnah für ein persönliches Gespräch.Jetzt bewerbenKAMPMEYER Immobilien GmbH, Waidmarkt 11, 50676 Köln, z. Hd. Roland Kampmeyer weniger ansehen

Über uns Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. Juni 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Arbeitszeitanteil von 50% eine*n Assistenz (w⁠/⁠m⁠/⁠d) der Gleichstellungsbeauftragten am Standort Bonn in Teilzeit befristet für zwei Jahre.IHRE AUFGABENadministrative Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten inkl. Termin-, Reise- und KommunikationsmanagementPlanung, Begleitung und Protokollierung von Sitzungen, Veranstaltungen und AktionstagenRecherche sowie Dokumentation der Gremien- und Vorstellungsgesprächsarbeitadministrative Begleitung von Veranstaltungen wie Girls’ Day, Orange the World und weiteren Events, einschl. Terminabsprachen, Kommunikation mit Beteiligten und organisatorischer ZuarbeitErstellung und Koordination interner Kommunikationsformate (SharePoint, Newsletter, Rundmails)Betreuung von Netzwerkaktivitäten (Elternnetzwerk, ARD/ZDF/DW/ORF) sowie Social-Media-Content auf LinkedInDAS BRINGEN SIE MITabgeschlossene einschlägige Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation oder FachexpertiseBerufserfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich oder einer gleichartigen Tätigkeitstarkes Interesse an Gleichstellungsthemen und Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitungsehr gute organisatorische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweiseselbstständiges Arbeiten, Prioritätensetzung unter Zeitdruck und gutes Verständnis für Zusammenhängehohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägter Teamgeistvertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und hohe Diskretionhohe technische Affinität: sicherer Umgang mit Microsoft 365, Lernbereitschaft für neue Tools (z.B. SAP), Social‑Media‑Kompetenz – insbesondere LinkedInsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere Sprachkenntnisse von VorteilDAS BIETEN WIRinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Möglichkeit auf Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 06. Mai 2026.Tareq NascharPeopleDeutsche Welle weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Spezialistin / Spezialisten im Bereich Liegenschaftsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑ID 1425281)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Die Bearbeitung von komplexen Verwaltungsvorgängen und grundsätzlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Sie bearbeiten Anfragen aus dem parlamentarischen Raum sowie anderer Behörden in Bezug auf ihr Aufgabengebiet.Die Erstellung, Aufarbeitung und Weitergabe von Regelungen und Wissensbeiträgen in unserem internen Informationssystem liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Sie analysieren bestehende Prozesse und Schnittstellen und stimmen Zuständigkeiten mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung ab.Des Weiteren obliegt Ihnen die fachliche und inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Organisation von Fachthemen für Fachmeetings, Veranstaltungen und übergreifende Besprechungen sowie deren Nachbereitung.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH‑Diplom), vorzugsweise mit einem Immobilienbezug, oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung bzw. des Facility-Managements.Außerdem sind Erfahrungen in der zielgerichteten Darstellung unterschiedlicher, z. T. auch komplexer Sachverhalte und Rechtsfragen, Teil Ihres Profils.Die Erfahrung in der Analyse und der Verbesserung von Prozessen ist von Vorteil.Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.Weiteres:Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Sie haben eine gute Auffassungsgabe.Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1425281. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑3905.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt) zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt) Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsDu willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vorstandsstab" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Vorstandsstab (m/w/d).Klingt Gremienarbeit auf den ersten Blick trocken? Dann könnte dich diese Aufgabe überraschen. Du wirst Teil des Vorstandsstabs des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) und arbeitest für die Mitgliedsbanken in ganz Deutschland. Einige unserer Themen haben zusätzlich Berührungspunkte mit Europa und internationalen Partnern – Fremdsprachenkenntnisse sind daher von Vorteil.Zur Unterstützung unserer strategischen Weiterentwicklung suchen wir dich.Was Dich erwartetStrategische und inhaltliche Betreuung der Gremien des BVREntwicklung eines integrierten Ziel- und Steuerungssystems für die UnternehmenszielePlanung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Mitgliederbefragungen sowie Ableitung konkreter MaßnahmenKonzeption von Veranstaltungen für Mitglieder, Gremien und StakeholderVeränderungsbedarf erkennen und diesen an unseren Vorstand adressierenZusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitgliedern und GremienWas Du mitbringstDu hast Lust, Veränderung aktiv zu steuern und neue Perspektiven einzubringen?Du denkst voraus, erkennst Potenziale und möchtest Zukunft gestalten?Du kommunizierst souverän mit Vorständen, Gremien und Stakeholdern?Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst kreative Gedanken ein?Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams mit?Du schaust über den Tellerrand und lernst gerne dazu?Ein Studium ist kein Muss – entscheidend sind Haltung, Erfahrung und SelbständigkeitWir bietenDas bieten wir Dir:Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches ArbeitenMobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeitenAttraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage UrlaubInteressante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem SpitzenverbandArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg freiEinbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende KommunikationskulturPositive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle RenditeFortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen persönlichen KarrierewegFamilie und Beruf – wir unterstützen dich, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in BerlinFamilie und Beruf – wir unterstützen Dich, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in BerlinKontaktHier geht's zur Online Bewerbung: Referent Vorstandsstab (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn, Magdeburg, Köln oder Düsseldorf zwei Kaufleute:Kauffrau / Kaufmann – Schwerpunkt Rechnungswesen & Controlling (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEWO120701/120702, Stellen‑ID 1420380)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Es sind zwei Stellen zu besetzen.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie unterstützen die fachliche Begleitung und die Kommunikation im Kleinreparaturmanagement (KRM) inkl. Rechnungslegung und Controlling/Berichtswesen. Dabei übernehmen Sie folgende Kernaufgaben:Sie unterstützen die zentrale Ansprechperson innerhalb der Sparte Wohnen bei Fragestellungen zum KRM und an der Schnittstelle zum Dienstleistungsunternehmen.Sie wirken bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und bei der Einweisung neuer Beschäftigter in die vertraglichen Regelungen des KRM mit.Auch leiten Sie Informationen an alle Stakeholder weiter und unterstützen in der Qualitätssicherung.Hierzu überwachen Sie Vertragslaufzeiten und erstellen Auswertungen.Ebenso verwalten Sie Zugriffsrechte im Kundenportal.Sie arbeiten zudem bei der Festlegung von Optimierungsschritten und der Umsetzung neuer Standards, Leistungsbeschreibungen und Steuerungsinstrumente mit.Zudem erstellen Sie regelmäßige Datenexporte aus SAP und stellen diese dem Dienstleistungsunternehmen zur Verfügung (z. B. BSCW-Server oder Upload).Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, im Umfang von ca. ein bis fünf Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.Fachkompetenzen:Sie haben gute Kenntnisse in SAP‑S/4Hana, insbesondere im Bereich Reporting sowie im kreditorischen und debitorischen Rechnungswesen.Sie bringen zudem gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte, insbesondere Excel, mit.Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung eines Datenuploads unter Nutzung eines BSCW-Servers oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.Grundlegende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen sind von VorteilWeiteres:Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1420380. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. und 22. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Lange unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 99761716.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt) zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt) Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.Dein neuer Job bei unsFür diese Stelle bekommst du von uns 17 Euro pro Stunde – weil uns deine Arbeit und dein Einsatz sehr am Herzen liegen! Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen zum Online-Banking.Du prüfst die Legitimation der Anrufer.Du hilfst telefonisch bei technischen Problemen im elektronischen Zahlungsverkehr.Dein Profil – Deine Stärken zählenDu kommunizierst klar, handelst serviceorientiert und stellst den Kunden in den Mittelpunkt.Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert im Team und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift.Unser Angebot – Mehr als ein ArbeitsplatzEinstiegslohn 17,00 € pro StundeFlexible Arbeitszeiten im Schichtplan (Mo.–Fr. von 06:00 Uhr bis 22:00 Uhr und ein Wochenendtag im Monat)30 Tage UrlaubUnbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden/WocheJobTicket & Bike-Leasing für nachhaltige MobilitätFinanzielle Vorteile: Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge & steuerfreie Extras über unsere Gutscheinkarte zur freien VerfügungGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche EntwicklungEinen sicheren Arbeitsplatz mit Sinn und SpaßEin Platz in einem Team, das dich wirklich haben willDie Chance, mit uns die Bankenwelt ein bisschen sympathischer zu machenRegelmäßige Team-Events & Firmenveranstaltungen für eine starke GemeinschaftWir freuen uns auf deine Bewerbung!Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.Serviscope AG Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | Deutschlandhttps://serviscope.de/ weniger ansehen

Über uns EinleitungWir sind ein sich dynamisch entwickelndes Unternehmen. Die Kompetenz unseres Sachverständigenteams liegt im Bereich der gewerblichen und industriellen Sach- und Haftpflichtschäden, hier zählen wir zu den größeren Büros in Deutschland.Ab sofort suchen wirIngenieur / Master / Bachelor der Fachrichtung Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik, Nautik (m/w/d)für unser Büro in Willich, Bonn oder im Möglichkeit auf Homeoffice.AufgabenNach der Einarbeitung, eigenständige Schadenbearbeitung, insbesondere durch Besichtigung von Schäden an Schiffen, Schiffsmotoren und maritimen EinrichtungenGutachtenvorbereitung, Ermittlung, Erstellung von Gutachten und StellungnahmenErstellung von Havarie-Grosse Dispachen-/VerteilungenZielsichere Führung von SchadenverhandlungenDurchführung der Qualitätssicherung (inhaltliche Gutachtenkontrolle)Fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter und KundenMitwirkung beim Aufbau neuer Unternehmensstrukturen- und BereicheProfilAbgeschlossener Fachhochschul-/Hochschulabschluss der Fachrichtung Schiffbau, Schiffsbetriebstechnik, Nautik oder verwandter StudiengängeSicherer Umgang mit MS-Office und modernster TechnikKonzeptionelles und lösungsorientiertes DenkvermögenVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fundierte EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikationsstärke auch in schwierigen SituationenBereitschaft zur DienstreiseTeamfähigkeitWir bietenEine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen SachverständigenIndividuelle Förderung durch Weiterbildungs- sowie FortbildungsmaßnahmenEin gutes BetriebsklimaKurze Entscheidungswege, schlanke HierarchienInteressante Aufgabengebiete - unterstützt durch modernste ITLeistungsgerechte Bezahlung mit marktgerechten Sozialleistungen, Firmen-PKW auch zur privaten NutzungWeitere InformationenInteressiert?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte per Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichen Starttermin zusammengefasst in einer PDF-Datei an: (Inhalt entfernt)M Sachverständigen GmbHHanns-Martin-Schleyer-Str. 18a47877 WillichTelefon: (Inhalt entfernt) 88085-0www.lpm-sv.de weniger ansehen

Über uns Über unsWir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekten und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Mit den sich veränderten Rahmenbedingungen in der Regulatorik (z.B. DORA) wachsen die Anforderungen unserer Sparkassen-Kunden – besonders in Bezug auf die IT-Sicherheit. Damit hat die Weiterentwicklung und Optimierung der Berechtigungsmanagementsysteme einen hohen Stellenwert.Das Team Consulting arbeitet an verschiedenen Kundenprojekten und unterstützt bei der Planung und Umsetzung der fachlichen Projekte.Wir suchen einen Senior/Experte Consultant (m/w/d): übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Beratung und Weiterentwicklung moderner Sicherheitsstrukturen und der Berechtigungsmanagementsysteme!AufgabenProjektmanagement: Verantwortung für Kundenprojekte im BerechtigungsmanagementUnterstützung: Erfüllung von gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und bankindividuellen Vorgaben im Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (z.B. Abbildung des Sollrollenkonzeptes sowie weiteren Veränderungen des Berechtigungsmanagementsystems)Beratung: Unterstützen unserer Kunden im Bereich Berechtigungsmanagement undUmsetzung: gemeinsam mit unserem Team Berechtigungsmanagement realisieren Sie die Ergebnisse in OSPlusCoaching: Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops, Umsetzungsbegleitungen und Schulungen/CoachingProfilSignifikante und praxisbezogene Erfahrung im Bereich ConsultingMehrjährige Erfahrung im IT-Berechtigungsmanagement oder Identity & Access Management eines FinanzinstitutsFundierte Projektmanagementerfahrung in komplexen IT- oder TransformationsprojektenGute Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen/Vorgaben im BankenumfeldSehr gute MS-Office-KenntnisseSouveränes Auftreten in Beratungs- und Kundensituationen auf Experten- und FührungsebeneStrukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHoher Gestaltungs- und OptimierungsanspruchSehr gute Kommunikationsfähigkeiten: Erfahrung, als Schnittstelle zwischen Bank-Fachlichkeit und IT zu agierenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bietenGemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter (m/w/d) an.30 Tage UrlaubFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungsmöglichkeitenDeutschlandticketJobradUrban SportsclubFirmeneventsMitarbeitervorteileKontaktWir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Weitere Informationen zu der Prosystems IT finden Sie unter: (Inhalt entfernt) zu dem Stellenangebot? Wir beantworten Sie gerne: Ihre Ansprechpartner sind Johannes Kunze und Olga Goncharov Sie finden das Kontaktformular unter: (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns EinleitungSie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Energieversorgung?Als Elektromeister / Elektrotechniker- Netzservice Strom (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH übernehmen Sie Verantwortung im Netzbetrieb, steuern spannende Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen und fungieren als zentrale Ansprechperson für Technik, Team und Kunden. Als Teil unseres engagierten Teams bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten aktiv eine sichere und zuverlässige Stromversorgung in Bonn und der Region.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie einen Arbeitsplatz mit Sinn und Perspektive.Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!AufgabenHier bringen Sie sich einPlanung und Überwachung von Netzmaßnahmen: Sie planen, koordinieren und überwachen die Durchführung von Instandhaltungs- und Baumaßnahmen vom Mittel- über das Niederspannungsnetz bis hin zum Hausanschluss.Fachliche Führung und Einsatzsteuerung: Sie steuern die internen Montagekapazitäten, bereiten Einsätze vor und nach, teilen Arbeiten ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.Schalthandlungen und Anlagenverantwortung: Sie führen Schalthandlungen in Anlagen der Mittel- und Niederspannungsebene durch und übernehmen dabei die fachliche Hauptverantwortung für einen sicheren Netzbetrieb.Störungsmanagement und Rufbereitschaft: Sie entscheiden über geeignete Maßnahmen zur Störungsbeseitigung, veranlassen deren Umsetzung und begleiten diese im Rahmen des Rufbereitschaftsdienstes.Kommunikation und Qualitätssicherung: Sie stellen die ordnungsgemäße Ausführung und Dokumentation der Netzveränderungen sicher und vertreten das Unternehmen gegenüber Kunden, Bürgern und DienstleisternProfilDamit überzeugen Sie unsAbschluss: Sie haben die Ausbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen und besitzen einen Ausbilderschein (AEVO).Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 2 Jahre fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung mit und übernehmen Ihre Aufgaben mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein.Kompetenzprofil: Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie durch eine ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.IT-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen und sind offen dafür, sich zügig in neue IT-Systeme und Programme einzuarbeiten.Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und wohnen im Raum Bonn, um an der Rufbereitschaft teilzunehmen zu können.Schaltlehrgang: Idealerweise verfügen Sie über einen Schaltlehrgang für Stromnetze oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.Wir bietenFreuen Sie sich auf FolgendesFaires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem "Haus der Netze" in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant "Ladepunkt" finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten.Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.Mobilität: Wir bieten Ihnen vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.Weitere InformationenGestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE (Inhalt entfernt) über unser Onlineformular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Ihr Kontakt zu den Stadtwerken BonnSie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann erreichen Sie uns per E-Mail unter (Inhalt entfernt). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das jeweilige Online-Formular, damit sie direkt bei der richtigen Ansprechperson landet.Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen.Ansprechpartnerin: France Ji weniger ansehen

Über uns Du liebst es, neue Geschäftspotenziale zu erschließen und nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann werde Teil der SWB Energie und Wasser!Als B2B Vertriebsprofi Energie – Strom & Erdgas (m/w/d) gewinnst Du aktiv neue Kunden, entwickelst Bestandskunden strategisch weiter und bringst Deine Marktideen in die Zukunft der Energieversorgung ein. Mit Deinem Verhandlungsgeschick, Deinem Gespür für Chancen und Deinem Know-how gestaltest Du unseren Vertrieb aktiv mit.Setze Deine Energie in einem dynamischen Team ein und gestalte aktiv die Zukunft der Energieversorgung. Bewirb Dich jetzt - Deine Ideen sind gefragt!B2B Vertriebsprofi Energie - Strom & Erdgas (m/w/d)Hier bringst Du dich einNeue Kunden gewinnen & Bestehende begeistern: Du gehst aktiv auf potenzielle B2B-Kunden zu und machst aus Kontakten echte Partnerschaften – besonders in den Bereichen Handel, Dienstleistungen, Kirchenverbände, kulturelle und soziale Einrichtungen sowie bei Energieberatern. Kaltakquise ist für Dich kein Fremdwort, sondern eine Chance. Gleichzeitig entwickelst Du unsere Bestandskunden weiter und erkennst zusätzliche Potenziale im Portfolio.Angebote, die überzeugen: Du denkst und kalkulierst wirtschaftlich und verhandelst Verträge mit klarem Ziel vor Augen: nachhaltige, faire und erfolgreiche Abschlüsse für beide Seiten."One Face to the Customer": Für Deine Kunden bist Du die erste Adresse. Du koordinierst Vertriebspartner, Backoffice, Kundenservice und Abrechnung und sorgst dafür, dass intern alles rundläuft, damit extern alles stimmt. Gleichzeitig erkennst Du zusätzliche Bedarfe und nutzt aktiv Cross-Selling-Potenziale innerhalb unseres Portfolios (insbesondere im Bereich Energiedienstleistungen), um Kunden ganzheitlich weiterzuentwickeln.Ausschreibungen im Griff: Ob öffentliche Ausschreibung oder Online-Portal: Du behältst den Überblick, arbeitest strukturiert und bringst Angebote fristgerecht und in Top-Qualität auf den Weg.Mitgestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Marktideen in Projekte ein, unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios und vertrittst uns auf Messen und Veranstaltungen. Kurz gesagt: Du denkst Vertrieb weiter.Damit überzeugst Du unsAbschluss: Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung oder hast idealerweise ein Studium mit technischem bzw. (energie-)wirtschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen. Diese Grundlage hilft Dir, in der Welt des Energievertriebs durchzustarten.Erfahrung im Vertrieb & B2B: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Energievertrieb oder in einem vergleichbaren B2B-Umfeld mit (mindestens drei Jahre) oder Du hast ein Studium absolviert und bist bereit, Dein Wissen direkt einzusetzen. Du weißt, wie man Kunden begeistert, Abschlüsse erzielt und langfristige Partnerschaften aufbaut.Fachwissen: Du verfügst über Fachwissen zu den Energiemärkten sowie den relevanten energiewirtschaftlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen. Falls Du hier noch nicht alle Kenntnisse mitbringst, ist das kein Problem – Du wirst von einem erfahrenen Team unterstützt und hast die Möglichkeit, Dich schnell einzuarbeiten und Dein Wissen kontinuierlich auszubauen.IT-Kenntnisse: Du bist fit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und verfügst idealerweise über Erfahrung mit SAP und CRM-Systemen. Mobilität: Du hast den Führerschein der Klasse B, damit Du bei Bedarf auch persönlich bei unseren Kunden und Kundinnen vorbeischauen kannst.Freue Dich auf FolgendesFaires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.Karriere-Boost: Entwickle Dich mit uns weiter! Profitiere von gezielten Weiterbildungen, die Deine Fähigkeiten auf das nächste Level heben.Arbeitsort: Bei uns hast Du die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell kannst Du Deine Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Deine Work-Life-Balance optimal gestalten.Mobilität: Freue Dich auf vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem kannst Du das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.Gesundheit: Profitiere von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Deine Familie.Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!Als Energieversorger für Bonn und die Region tragen wir, die Stadtwerke Bonn, eine besondere Verantwortung. Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Investitionen in die Zukunft sind dabei drei unserer Eckpfeiler, um das wichtigste Ziel der Stadt Bonn zu erreichen - Klimaneutralität bis 2035. Dafür bringen wir 140 Jahre Wissen und Erfahrung mit und gleichzeitig den Blick nach vorne mit einer Leidenschaft für Innovation.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.Haben wir Dich überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen und Deiner Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE (Inhalt entfernt) über unser Onlineformular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. Von Anfragen durch Personalvermittlungen bitten wir freundlich abzusehen.Ansprechpartnerin: France (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Senior Service Manager Customer Application Management (m/w/d)ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Der Breich ERP Customer Application Management (CAM) erbringt schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS) ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Support Services. Das Management des professionellen Betriebs verantwortet ein Senior Service Manager (m/w/d).Deine Aufgaben:Durchführen des Leistungs- und KPI-ReportingsDurchführen von Soll-/Ist-VergleichenPlanen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM AnwendungsverantwortlichenUnterstützen der Planung des Kunden (Leistungsmengen, Budget, Kapazitäten)Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change ManagementSicherstellen des Anwendungssupports gemäß der definierten SLAUnterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-ProzesseDein Profil:Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy SystemeExpertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy SystemeVertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE)Vertieftes Wissen in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere ControllingPersönliche Skills im Bereichen Kommunikation/KonfliktmanagementVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten:Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementarDie BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeÜber unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungWir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein SabbaticalHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 67069 gerne zur Verfügung. Tel.: (Inhalt entfernt) 25000 weniger ansehen

Über uns Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.Senior Service Manager Customer Application Management (m/w/d)ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Der Breich ERP Customer Application Management (CAM) erbringt schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport für SAP und Legacy Systeme. Das Team Application Management Service (AMS) ist u.a. verantwortlich für kontinuierliche Verbesserung der Support Services. Das Management des professionellen Betriebs verantwortet ein Senior Service Manager (m/w/d).Deine Aufgaben:Durchführen des Leistungs- und KPI-ReportingsDurchführen von Soll-/Ist-VergleichenPlanen und Steuern der Leistungserbringung in Abstimmung mit den CAM AnwendungsverantwortlichenUnterstützen der Planung des Kunden (Leistungsmengen, Budget, Kapazitäten)Sicherstellen der definierten Prozesse, insbesondere im Incident, Problem und Change ManagementSicherstellen des Anwendungssupports gemäß der definierten SLAUnterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung der ITSM-ProzesseDein Profil:Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbare Kenntnisse i.V.m. mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in den Bereichen Application Management und IT-Service Management in den Bereichen SAP und/oder Legacy SystemeExpertise im Anwendungssupport für Geschäftsapplikationen in den Bereichen SAP und/oder Legacy SystemeVertiefte Fachkenntnisse im Bereich IT-SM und Customer Center of Expertise (CCoE)Vertieftes Wissen in prozessualen und kaufmännischen Themen insbesondere ControllingPersönliche Skills im Bereichen Kommunikation/KonfliktmanagementVerhandlungssichere DeutschkenntnisseWir bieten:Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementarDie BWI bietet einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeÜber unsere Benefit-App steht Dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur VerfügungWir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein SabbaticalHaben wir dein Interesse geweckt?Dann bewirb dich hierBei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 67069 gerne zur Verfügung. Tel.: (Inhalt entfernt) 25000 weniger ansehen

Über uns Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn zum 1. Juni 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Arbeitszeitanteil von 50% eine*n Assistenz (w⁠/⁠m⁠/⁠d) der Gleichstellungsbeauftragten am Standort Bonn in Teilzeit befristet für zwei Jahre.IHRE AUFGABENadministrative Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten inkl. Termin-, Reise- und KommunikationsmanagementPlanung, Begleitung und Protokollierung von Sitzungen, Veranstaltungen und AktionstagenRecherche sowie Dokumentation der Gremien- und Vorstellungsgesprächsarbeitadministrative Begleitung von Veranstaltungen wie Girls’ Day, Orange the World und weiteren Events, einschl. Terminabsprachen, Kommunikation mit Beteiligten und organisatorischer ZuarbeitErstellung und Koordination interner Kommunikationsformate (SharePoint, Newsletter, Rundmails)Betreuung von Netzwerkaktivitäten (Elternnetzwerk, ARD/ZDF/DW/ORF) sowie Social-Media-Content auf LinkedInDAS BRINGEN SIE MITabgeschlossene einschlägige Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation oder FachexpertiseBerufserfahrung im Sekretariats-/Assistenzbereich oder einer gleichartigen Tätigkeitstarkes Interesse an Gleichstellungsthemen und Bereitschaft zur fachlichen Einarbeitungsehr gute organisatorische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und strukturierte, zuverlässige Arbeitsweiseselbstständiges Arbeiten, Prioritätensetzung unter Zeitdruck und gutes Verständnis für Zusammenhängehohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägter Teamgeistvertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und hohe Diskretionhohe technische Affinität: sicherer Umgang mit Microsoft 365, Lernbereitschaft für neue Tools (z.B. SAP), Social‑Media‑Kompetenz – insbesondere LinkedInsehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2), weitere Sprachkenntnisse von VorteilDAS BIETEN WIRinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Möglichkeit auf Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementAls Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft und Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Identität, Ihrer Geschlechtsidentität oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 06. Mai 2026.Tareq NascharPeopleDeutsche Welle weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Sachverständige / Sachverständigen – Immobilienbewertung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEPM2203, Stellen‑ID 1427415)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie erstellen Wertgutachten, überschlägige Werteinschätzungen und Erlöserwartungen.Wertermittlungs- und baurechtlich sachverständige Einschätzungen in Wertermittlungsfällen, auch in rechtlichen Fragen, wenden Sie sicher an.Sie erstellen Vorgaben zur Vereinheitlichung der Auslegung und Umsetzung von Wertermittlungsvorschriften, wertermittlungsrelevanter Rechtsprechung und Fachliteratur.Mit Ihrem Fachwissen erarbeiten Sie Beiträge zur Konzeptionierung von Strategien zur Wertermittlung für Bilanzierungszwecke.Außerdem erarbeiten Sie Beiträge zur Konzeptionierung von bundesweiten Ausschreibungsverfahren, beispielsweise zur Erstellung der vergaberelevanten und fachspezifischen Unterlagen wie Leistungsverzeichnisse.Ihre Expertise geben Sie auch an unsere interne Fortbildungsabteilung weiter (Erfahrungsaustausch der Bausachverständigen). Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von mehr als 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom [FH]) der Fachrichtung Vermessungswesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder einen vergleichbar technischen Studiengang mit einem Schwerpunkt für Grundstückswertermittlung und mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung.Fachkompetenzen:Sie haben fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Baurecht (insbesondere BauGB einschließlich dazu ergangener Verordnungen [Bsp.: ImmoWertV, BauNVO]) und der Wertermittlungsrichtlinien.Sie bringen mehrjährige Erfahrung und nachgewiesene praktische Kenntnisse bei der Wertermittlung von Grundstücken mit.Sie verfügen über gute IT‑Kenntnisse (Microsoft Office).Zudem können Sie Kenntnisse der Fachanwendungen (z. B. Wertermittlungssoftware, Geoinformationssysteme) nachweisen.Weiteres:Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten.Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1427415.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 21. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Czernochowski unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑457.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt) zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt) Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Spezialistin / Spezialisten im Bereich Liegenschaftsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2503, Stellen‑ID 1425281)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Die Bearbeitung von komplexen Verwaltungsvorgängen und grundsätzlichen Fragestellungen im Zusammenhang mit unseren gewerblichen Liegenschaften liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Sie bearbeiten Anfragen aus dem parlamentarischen Raum sowie anderer Behörden in Bezug auf ihr Aufgabengebiet.Die Erstellung, Aufarbeitung und Weitergabe von Regelungen und Wissensbeiträgen in unserem internen Informationssystem liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Sie analysieren bestehende Prozesse und Schnittstellen und stimmen Zuständigkeiten mit beteiligten Bereichen rund um die Liegenschaftsverwaltung ab.Des Weiteren obliegt Ihnen die fachliche und inhaltliche Vorbereitung, Koordination und Organisation von Fachthemen für Fachmeetings, Veranstaltungen und übergreifende Besprechungen sowie deren Nachbereitung.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​FH‑Diplom), vorzugsweise mit einem Immobilienbezug, oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie verfügen über Kenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung bzw. des Facility-Managements.Außerdem sind Erfahrungen in der zielgerichteten Darstellung unterschiedlicher, z. T. auch komplexer Sachverhalte und Rechtsfragen, Teil Ihres Profils.Die Erfahrung in der Analyse und der Verbesserung von Prozessen ist von Vorteil.Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office und Kenntnisse in SAP sind wünschenswert.Weiteres:Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.Sie haben eine gute Auffassungsgabe.Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticketHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Mai 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1425281. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Garbers unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑3905.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt) zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt) Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsDu willst Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von 646 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vorstandsstab" am Standort Berlin baldmöglichst eine/nReferent/in Vorstandsstab (m/w/d).Klingt Gremienarbeit auf den ersten Blick trocken? Dann könnte dich diese Aufgabe überraschen. Du wirst Teil des Vorstandsstabs des Bundesverbandes der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken (BVR) und arbeitest für die Mitgliedsbanken in ganz Deutschland. Einige unserer Themen haben zusätzlich Berührungspunkte mit Europa und internationalen Partnern – Fremdsprachenkenntnisse sind daher von Vorteil.Zur Unterstützung unserer strategischen Weiterentwicklung suchen wir dich.Was Dich erwartetStrategische und inhaltliche Betreuung der Gremien des BVREntwicklung eines integrierten Ziel- und Steuerungssystems für die UnternehmenszielePlanung, Durchführung und Auswertung regelmäßiger Mitgliederbefragungen sowie Ableitung konkreter MaßnahmenKonzeption von Veranstaltungen für Mitglieder, Gremien und StakeholderVeränderungsbedarf erkennen und diesen an unseren Vorstand adressierenZusammenarbeit mit Fachbereichen, Mitgliedern und GremienWas Du mitbringstDu hast Lust, Veränderung aktiv zu steuern und neue Perspektiven einzubringen?Du denkst voraus, erkennst Potenziale und möchtest Zukunft gestalten?Du kommunizierst souverän mit Vorständen, Gremien und Stakeholdern?Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und bringst kreative Gedanken ein?Du bringst Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Teams mit?Du schaust über den Tellerrand und lernst gerne dazu?Ein Studium ist kein Muss – entscheidend sind Haltung, Erfahrung und SelbständigkeitWir bietenDas bieten wir Dir:Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches ArbeitenMobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeitenAttraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage UrlaubInteressante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem SpitzenverbandArbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg freiEinbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende KommunikationskulturPositive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle RenditeFortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für deinen persönlichen KarrierewegFamilie und Beruf – wir unterstützen dich, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in BerlinFamilie und Beruf – wir unterstützen Dich, beides zu verbindenGute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in BerlinKontaktHier geht's zur Online Bewerbung: Referent Vorstandsstab (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn, Magdeburg, Köln oder Düsseldorf eine/einen:Demand Planerin / Demand Planer – Bauleistungen (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO1204, Stellen‑ID 1422215)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als Demand Planerin/Demand Planer sind Sie Ansprechperson für den Einkauf zur Erarbeitung und Fortentwicklung einer Einkaufsstrategie für den Bereich Wohnen – insbesondere im Hinblick auf die Beschaffung der Planungsbüros und der Rahmenverträge für die operative Bauunterhaltung vor Ort.Dank Ihnen sind die bundesweiten Bedarfe bei der Beschaffung von Dienstleistungen der Wohnungsverwaltung koordiniert.Als Schnittstelle zum Einkauf setzen Sie die zentralen Bedarfe um.Sie planen die Investitions- und Bauunterhaltungsbedarfe in Abstimmung mit den Kundencentern und stellen gemeinsam die Wirtschaftsplanung der baulichen Maßnahmen auf.Bei den Beschaffungsvorhaben wirken Sie als Demand Planerin/Demand Planer u. a. bei der Beschaffungsbedarfsplanung, der Zusammenstellung von Vergabeunterlagen einschließlich der Einholung von Angeboten, der Erfassung und des Controllings von Verträgen mit.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 5 bis 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder als Dipl. Kauffrau/Dipl. Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Bauleistungen zu Immobilien.Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren und der Vertragsgestaltung mit.Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus dem Controlling.Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere in Excel.Weiteres:Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.Sie bringen gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.Sie verfügen über die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.Ihre Kommunikationsfähigkeit ist gut.Sie handeln teamorientiert, sind kritikfähig und sozialkompetent.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1422215. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Christa Lange unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 99761716.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt) zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt) Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn, Magdeburg, Köln oder Düsseldorf eine/einen:Demand Planerin / Demand Planer – Bauleistungen (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO1204, Stellen‑ID 1422215)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Als Demand Planerin/Demand Planer sind Sie Ansprechperson für den Einkauf zur Erarbeitung und Fortentwicklung einer Einkaufsstrategie für den Bereich Wohnen – insbesondere im Hinblick auf die Beschaffung der Planungsbüros und der Rahmenverträge für die operative Bauunterhaltung vor Ort.Dank Ihnen sind die bundesweiten Bedarfe bei der Beschaffung von Dienstleistungen der Wohnungsverwaltung koordiniert.Als Schnittstelle zum Einkauf setzen Sie die zentralen Bedarfe um.Sie planen die Investitions- und Bauunterhaltungsbedarfe in Abstimmung mit den Kundencentern und stellen gemeinsam die Wirtschaftsplanung der baulichen Maßnahmen auf.Bei den Beschaffungsvorhaben wirken Sie als Demand Planerin/Demand Planer u. a. bei der Beschaffungsbedarfsplanung, der Zusammenstellung von Vergabeunterlagen einschließlich der Einholung von Angeboten, der Erfassung und des Controllings von Verträgen mit.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen im Umfang von ca. 5 bis 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft oder als Dipl. Kauffrau/Dipl. Kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Bauleistungen zu Immobilien.Sie bringen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von Vergabeverfahren und der Vertragsgestaltung mit.Sie besitzen betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus dem Controlling.Sie verfügen über Anwendungskenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.Sie haben fundierte Anwendungskenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere in Excel.Weiteres:Sie haben eine gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.Sie bringen gutes Organisationsgeschick sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.Sie verfügen über die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten.Ihre Kommunikationsfähigkeit ist gut.Sie handeln teamorientiert, sind kritikfähig und sozialkompetent.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1422215. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 22. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Christa Lange unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 99761716.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt) zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt) Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Über unsFür unsere Niederlassung in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Projektassistenz (m/w/d), die unser Team direkt vor Ort auf der Baustelle bei einem unserer spannenden Bauprojekte tatkräftig unterstützt. Mit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise tragen Sie entscheidend zum reibungslosen Projektablauf bei. Sie erwartet ein kollegiales Team mit offener Kultur, das sich auf Ihren Einsatz und frischen Blick freut.Hier gestalten Sie mit - Ihre AufgabenAllgemeine Projekt- und Büroorganisation - Sie unterstützen das Projektteam organisatorisch und administrativ auf der Baustelle, übernehmen eigenverantwortlich die Büroorganisation und kümmern sich um Postein- und -ausgangTermin- und Kommunikationsmanagement - Sie übernehmen die Koordination und Organisation von Meetings, Baustellenbegehungen und Events sowie deren Vor- und Nachbereitung und verantworten den allgemeinen SchriftverkehrDokumentation und Verwaltung - Sie verwalten projektbezogene Unterlagen, führen die Bauakten und dokumentieren relevante Abläufe zuverlässigArbeitsschutzmanagement - Sie organisieren, dokumentieren und verfolgen Sicherheitsunterweisungen für Nachunternehmer und prüfen relevante Nachweise im Rahmen des ArbeitsschutzmanagementsNachunternehmerbetreuung - Sie übernehmen die Kontrolle der Nachunternehmerdokumente zur Vermeidung illegaler Beschäftigung und pflegen das ZutrittskontrollsystemVergabe und Ausschreibung - Sie bereiten Vergabegespräche vor und unterstützen bei der Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen über elektronische PlattformenMaterialbeschaffung - Sie kümmern sich um den Einkauf baustellenrelevanter MaterialienDamit passen Sie zu uns – Ihr ProfilSie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen über Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeSie bringen Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mitSie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut in Wort und SchriftSie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Word, Excel und Outlook)Starkes Team. Starke Vorteile - Ihre BenefitsTarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterbildung - Wir fördern Sie individuellTeamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames WachstumFirmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen TeamModerne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und AppleErgonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am ArbeitsplatzJobRad-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für SieFirmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-ProgrammSicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre ZukunftKontaktLuisa ThalerPersonalreferentin0201 749411-0 weniger ansehen

Über uns EinleitungDie Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen & Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.DEINE AUFGABENUnterstützung im Tagesgeschäft der Buchhaltung und im RechnungswesenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen, Analysen und Kennzahlenberichte für den Finanz- und Vertriebsbereich über Excel und Power BIMitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie Unterstützung bei der Einführung neuer AbläufeForderungsmanagement inkl. Überwachung offener Posten und interner Abstimmungen bei ReklamationenÜberwachung und Analyse der LiquiditätDEIN PROFILAbgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten BereichErfahrung in der Buchhaltung erforderlichStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt sowie ein gutes Gespür für Zahlen und DetailsSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und idealerweise Power BITeamgeist, Eigeninitiative und eine positive, lösungsorientierte EinstellungDEINE VORTEILEJob mit Weitblick! Hier haben Sie Raum für Ideen und die Möglichkeit sich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich.Batterien aufladen! Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihren Tag selbst gestaltenBleiben Sie gesund! Profitieren Sie von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter sind Sie noch besser abgesichertStarten Sie durch! Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige FeedbackgesprächeWillkommen in der Familie! Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!Feiern Sie mit uns! Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!Ein unbefristeter Vertrag! Weil wir langfristig mit Ihnen planen! (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Möchtest du deine Karriere als selbständiger Versicherungsvermittler (§§ 84, 92 HGB) im Vertrieb auf das nächste Level heben? Werde Teil unseres Teams bei ERGO!Bei ERGO fördern wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Nutze deine kommunikativen Fähigkeiten und Vertriebskompetenzen, um unsere Kunden optimal zu beraten und deine Stärken einzubringen. Profitiere von klaren Strukturen und Prozessen, die dir helfen, effizient zu arbeiten und deine Ziele zu erreichen. Deine zentrale RolleUmfassender Kundenservice: Biete deinem Kundenbestand einen erstklassigen Service und unterstütze sie in allen Belangen ihrer bestehenden Absicherung. Kundengewinnung: Begeistere neue Kunden durch individuelle Betreuung und sorge für eine langfristige Bindung. Kompetente Beratung: Analysiere die Versicherungsbedürfnisse deiner Kunden. Nutze den Konzeptverkauf und entwickle gemeinsam mit uns kundengerechte Strategien zur Rundum-Beratung, die auf die spezifischen Bedürfnisse deiner Kunden abgestimmt sind. Agenturentwicklung: Mit deinem Engagement trägst du maßgeblich zum profitablen Wachstum deiner Agentur bei und gestaltest deren Erfolg. Nachhaltiges Wachstum: Wenn du Spaß an der Führung und Betreuung eines Teams hast, bieten wir dir die Chance, dich zur selbstständigen Unternehmeragentur zu entwickeln und deine unternehmerischen Fähigkeiten auszubauen. Dein ProfilFachliche Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich für diese Position qualifiziert. Beratungskompetenz: Du bringst Erfahrung in der Beratung von Kunden mit und hast die Fähigkeit, auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Zielorientierung: Du setzt dir ehrgeizige Ziele und betrachtest sie als Motivation zur persönlichen und beruflichen Selbstverwirklichung. Unternehmerisches Denken: Du handelst unternehmerisch und triffst eigenverantwortlich Entscheidungen, um die besten Ergebnisse für deine Kunden und die Agentur zu erzielen.Mobilität: Du verfügst über einen Führerschein und einen eigenen Pkw, um deine Kunden vor Ort beraten zu können. Unser AngebotWir bieten dir ein attraktives Paket, das deine berufliche Zufriedenheit und deinen Erfolg unterstützt.Klare Strukturen: Erlebe eine transparente Arbeitsumgebung, in der du dich sicher und unterstützt fühlst, um deine besten Leistungen zu erbringen. Hervorragende Geschäftsgrundlage: Profitiere von einem etablierten und profitablen Kundenbestand sowie Neukundenleads, die dir helfen, deinen Geschäftserfolg zu maximieren. Fachliche Unterstützung: Unsere Spezialisten stehen dir persönlich und digital zur Seite – sei es bei Fragen oder direkt beim Kunden vor Ort, um dir umfassende Unterstützung zu bieten. Verdienstmöglichkeiten: Profitiere von einem erfolgsabhängigen Einkommen, das deinen Einsatz honoriert und dir die Möglichkeit gibt, deine finanzielle Zukunft selbst zu gestalten. Deine BenefitsAutonomie: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und finde die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit.Individuelle Weiterbildung: Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ERGO Akademie, um deine persönliche und fachliche Entwicklung voranzutreiben und deine Karriere zu fördern.Altersvorsorge und Vergünstigungen: Profitiere von einem attraktiven Altersversorgungsmodell und exklusiven Rabatten durch Rahmenverträge.Viele gute Gründe sprechen für ERGO. Ganz gleich, ob du am Anfang oder mittendrin in deinem Berufsleben bist: Bewirb dich jetzt und erlebe, wie du mit ERGO deinen individuellen Karriereweg gehen kannst! Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.Kontakt:Martina GöbelDezentrale PersonalberaterinERGO Beratung und Vertrieb AGRegionaldirektion KölnScheidtweilerstr. (Inhalt entfernt) KölnMobil 0172 (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljurist*innen (w/m/d) für den Bereich Personalwesenfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an einemunserer Dienstsitze, in Bonn oder Frankfurt am Main.Die Beschäftigten der BaFin sind der Schlüssel zum Erfolg der Allfinanzaufsicht Deutschlands. Die Personalabteilung hat daher eine wichtige Aufgabe. Sie werden im Personalwesen eingesetzt und bearbeiten personalrechtliche Grundsatzfragen sowie Personaleinzelangelegenheiten einschließlich der außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsbehelfsverfahren. Sie arbeiten gemeinsam im Team an anspruchsvollen Themen der Personalarbeit und übernehmen mit zunehmender Erfahrung immer mehr Verantwortung.Ihre Aufgaben sind u. a.Sie beantworten Grundsatzfragen des öffentlichen Dienstrechts bzw. des ArbeitsrechtsSie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren und vertreten die BaFin in Prozessen vor den zuständigen Arbeits- und VerwaltungsgerichtenSie beraten Beschäftigte und Führungskräfte zu verschiedenen PersonalthemenSie arbeiten kooperativ mit den Mitbestimmungsgremien zusammenSie wirken in Arbeitsgruppen zu hausweiten Themen mit (bspw. Digitalisierung von Verwaltungsprozessen)Das bringen Sie mitSie haben als Volljurist*in mindestens die Note "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- oder DienstrechtODERSie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens die Note "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Arbeits- oder DienstrechtStrukturierte ArbeitsweiseFähigkeit, eigene Ideen und Lösungsansätze zu entwickeln, flexibel auf Änderungen zu reagieren und umzusetzenGute Argumentationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, d. h. die Fähigkeit, Ideen und Standpunkte adressatengerecht zu vermittelnSie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten VorgehensweiseSie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnenSie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im ProjektmanagementSie haben sehr gute Kenntnisse der englischen SpracheSie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutretenSie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstandenWir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Das bieten wirEinbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich istUmfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agierenFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im BüroUmfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und WeihnachtsgeldDie grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerbenDie Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen AufsichtsbehördenKontaktWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.04.2026.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Dr. Mestek-Schmülling (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Kundoch (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter (Inhalt entfernt). weniger ansehen

Über uns Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.Im Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Versorgungswissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Sekundärdatenanalyse und Gesundheitsökonomie (m/w/d)Die Stelle ist befristet für 3 Jahre zu besetzen.Ihre Aufgaben:Mitarbeiter*in in einem interdisziplinären Termin zur VersorgungsforschungWissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebung, Datenmanagement und Auswertung von Primär- und SekundärdatenZusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzungen mit (inter-)nationalen ArbeitsgruppenVerfassen von Publikationen für Fachkreise und KonferenzenInitiierung, Koordinierung und Durchführung von Projekten der Gesundheitsförderung und PräventionIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Delta science, Gesundheitsmanagement, Public Health, Versorgungswissenschaft, oder verwandten StudiengängenFundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse (z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen ForschungsmethodenFundiertes Verständnis epidemiologischer und versorgungswissenschaftlicher ForschungsdesignsInhaltliches Interesse an Fragen der Allgemeinmedizin und VersorgungsforschungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlichFührerschein Klasse BInteresse an einem Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Promotion oder HabilitationWir bieten:Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiterinnen (Corporate Benefits)Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-38001 an:Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 BonnFrau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH(USA) | (Inhalt entfernt) | Tel.: 0228-287-11156 weniger ansehen

Über uns Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als "Deutschlands Ausbildungs-Champion" und "Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber" aus.Im Institut für Hausarztmedizin der medizinischen Fakultät der Universität Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:Versorgungswissenschaftler*in mit den Schwerpunkten Sekundärdatenanalyse und Gesundheitsökonomie (m/w/d)Die Stelle ist befristet für 3 Jahre zu besetzen.Ihre Aufgaben:Mitarbeiter*in in einem interdisziplinären Termin zur VersorgungsforschungWissenschaftliche Projektarbeit in Konzeption, Datenerhebung, Datenmanagement und Auswertung von Primär- und SekundärdatenZusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, auch in standortübergreifenden Studien und Vernetzungen mit (inter-)nationalen ArbeitsgruppenVerfassen von Publikationen für Fachkreise und KonferenzenInitiierung, Koordinierung und Durchführung von Projekten der Gesundheitsförderung und PräventionIhr Profil:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Gesundheitsökonomie, Epidemiologie, Delta science, Gesundheitsmanagement, Public Health, Versorgungswissenschaft, oder verwandten StudiengängenFundierte Kenntnisse in der quantitativen Datenanalyse und Sekundärdatenanalyse (z.B. GKV-Routinedaten) und zugehöriger Softwaretools (z.B. R, SPSS, STATA)Erfahrung in systematischer Literaturarbeit und qualitativen ForschungsmethodenFundiertes Verständnis epidemiologischer und versorgungswissenschaftlicher ForschungsdesignsInhaltliches Interesse an Fragen der Allgemeinmedizin und VersorgungsforschungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, soziale Kompetenz und sehr gute Arbeitsorganisation sind für Sie selbstverständlichFührerschein Klasse BInteresse an einem Abschluss einer weiteren Qualifizierungsstufe wie Promotion oder HabilitationWir bieten:Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen TeamBezahlung nach TV-L EG13: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche AltersvorsorgeFlexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innenClever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-BikesGeförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes OnboardingGesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-FitnessstudioArbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiterinnen (Corporate Benefits)Kontakt & Bewerbung:Sie finden sich in diesem Profil wieder und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.04.2026 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-38001 an:Universitätsklinikum Bonn | Venusberg-Campus 1 | 53127 BonnFrau Prof. Dr. med. Birgitta Weltermann MPH(USA) | (Inhalt entfernt) | Tel.: 0228-287-11156 weniger ansehen

Über uns Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung – und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dichDu bist in unserer Rechtsabteilung die kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Banken- und Wirtschaftsrechts.Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Kundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben.Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du außerdem Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens.Ein Job – viele ExtrasDein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.Dein Profil – damit begeisterst du unsDu hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit. Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Bereit für den nächsten Schritt?Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender (Inhalt entfernt) 52755, (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung – und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher. Werde Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dichDu bist in unserer Rechtsabteilung die kompetente Ansprechperson für sämtliche rechtlichen Belange des Banken- und Wirtschaftsrechts.Insbesondere die Bearbeitung von Themen rund um das Kundengeschäft der Sparkasse KölnBonn gehört zu deinen Kernaufgaben.Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Schadensfällen und prüfst Verträge mit externen Dienstleistern. Du berätst und unterstützt unsere Führungskräfte und unsere einzelnen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen in einem dynamischen, agilen und sich im stetigen Wandel befindlichen Umfeld.In Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten betreust und begleitest du außerdem Rechtsstreitigkeiten des Unternehmens.Ein Job – viele ExtrasDein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.Dein Profil – damit begeisterst du unsDu hast das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste berufliche Erfahrung in einer Kanzlei oder in einem Unternehmen mit. Du arbeitest mit Freude an bank- und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen. Überzeugen kannst du durch deinen hohen Qualitätsanspruch, deine Durchsetzungsstärke und deine praxisgerechten Lösungen. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht darzustellen.Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Bereit für den nächsten Schritt?Lust auf einen Job bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bewirb dich jetzt online per Klick auf den untenstehenden Button als Jurist/-in (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Du bist neugierig geworden, hast aber noch Fragen?Weitere Informationen findest du unter karriere.sparkasse-koelnbonn.de oder telefonisch bei Valerie Faßbender (Inhalt entfernt) 52755, (Inhalt entfernt) weniger ansehen

Über uns Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Bonn, Magdeburg, Köln oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:Immobilienexpertin / Immobilienexperten Reparaturmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: ZEWO1207, Stellen‑ID 1419832)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?Sie verantworten die fachliche Begleitung und die Kommunikation im Kleinreparaturmanagement (KRM) inkl. Rechnungslegung und Controlling. Dazu gehören folgende Kernaufgaben:Sie sind die zentrale Ansprechperson innerhalb der Sparte Wohnen für Fragestellungen zum KRM und zeitgleich Schnittstelle zum Dienstleistungsunternehmen.Sie sind für die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Einweisung neuer Beschäftigten in die vertraglichen Regelungen des KRM zuständig.Sie stellen die Information aller Stakeholder sowie notwendiges Change Management sicher.Sie gewährleisten eine kontinuierliche Qualitätssicherung und überwachen die Einhaltung der Qualitätsstandards der Leistungserbringung auf Basis von Service Levels und Prüfquoten.Sie steuern Mängelbehebungen und die Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.Zudem führen Sie mit den Mitarbeitenden die Rechnungslegung und das Controlling, z. B. mittels jährlicher Bewertung der erbrachten Leistungen, durch.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, im Umfang von ca. 5 bis 20 Tagen pro Jahr, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.Was erwarten wir?Qualifikation:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) im Bereich Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.Fachkompetenzen:Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung in der laufenden Instandhaltung mit.Sie besitzen vertiefte Kenntnisse aus dem Controlling und in SAP‑S/4 Hana.Sie können einen sicheren Umgang mit den IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) nachweisen.Sie haben Kenntnisse im Vertragsrecht.Fundierte Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Sparte Wohnen sind von Vorteil.Weiteres:Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick, die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.Was bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles ArbeitenJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubBetriebliche AltersversorgungBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 19. April 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1419832. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 20. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerbenHaben Sie noch Fragen?Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Lange unter der Telefonnummer (Inhalt entfernt) 99761716.Weitere Informationen finden Sie auch unter (Inhalt entfernt) zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter (Inhalt entfernt) Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Verbeamtete Personen der gleichen oder nächstniedrigeren Besoldungsgruppe sind zum Verfahren zugelassen. (Inhalt entfernt) weniger ansehen