Werde Paketzusteller in Bonn Was wir bieten * 17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage * Weitere 50% Weihnachtsgeld im November * Bis zu 332 € Urlaubsgeld * Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche * Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen * Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden * Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung * Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung * Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich * Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc. Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns * Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln * Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg * Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge Was du als Zusteller bietest * Du darfst einen Pkw fahren * Du kannst dich auf Deutsch unterhalten * Du bist wetterfest und kannst gut anpacken * Du bist zuverlässig und hängst dich rein Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #jobsnlbonn #jobssocial #rgbwestsea12 #zustellerbonn #jobsnlbonnkoeln #jobsnlbonn #F1Zusteller weniger ansehen

Die kiwup - Kinderwunschpraxis Bonn ist spezialisiert auf die individuelle Begleitung von Paaren mit Kinderwunsch. Unser Team aus erfahrenen Fachärzten und einfühlsamen Mitarbeitern bietet modernste medizinische Behandlungen. Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche und persönliche Betreuung unserer Patienten.

In Deinem Alltag betreust Du Patienten mit Hingabe und unterstützt bei Untersuchungen, um den reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Deine organisatorischen Fähigkeiten setzt Du ein, um Termine effizient zu managen und administrative Aufgaben zuverlässig zu erledigen

Mit Präzision führst Du Blutentnahmen durch und sorgst mit sorgfältiger Dokumentation für eine lückenlose Patientenakte

Du assistierst bei der Untersuchung und bei den OP Eingriffen

Deine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder Vergleichbaren Qualifikation macht Dich zur idealen Kandidatin

Mit Deinem freundlichen Auftreten und Deiner Kommunikationsfähigkeit überzeugst Du sowohl Patienten als auch Kollegen

Du arbeitest selbstständig und strukturiert, was Dir hilft, den täglichen Anforderungen gerecht zu werden

Deine Zuverlässigkeit und Dein Verantwortungsbewusstsein machen Dich zu einem verlässlichen Teammitglied

Du bringst gute Deutschkenntnisse mit und bist flexibel sowie teamfähig, um in verschiedenen Situationen effektiv zu agieren

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Regelmäßiger Besuch der Stammkunden (m/w/d) Guter Service & freundliche Beratung Verkauf & Übergabe der Produkte Arbeitsplanung  weniger ansehen

Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von NarkosenPostoperative Überwachung von Patient*innen im AufwachraumOrganisation und Durchführung von NotfallmaßnahmenFühren der elektronischen PflegedokumentationMitwirkung im hausinternen Reanimations- und Schockraumteam weniger ansehen

3-Tesla & 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik256-Zeilen-CT – für innovative BildgebungFlachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-VerfahreDigitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS & PACS – für effiziente Workflows

Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit.

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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energie- oder Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management sind wünschenswert Kenntnisse in gewerkeübergreifenden technischen Bereichen von Vorteil Kundenorientierte Denkweise und eigenständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B für die Mobilität auf unserem Firmengelände und bei Kunden vor Ort Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung und Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Bonn Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld Feste Zuständigkeit für ein Gebäude zur kontinuierlichen Optimierung Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness Instandhaltung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen im Gebäude Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten weniger ansehen

SehRausch Optik GmbH in Bonn ist ein modernes Augenoptikunternehmen, das für exzellenten Kundenservice und höchste Qualität steht. Wir bieten eine breite Auswahl an Brillen und Kontaktlinsen sowie umfassende Sehtests an. Unser engagiertes Team legt großen Wert auf individuelle Beratung und innovative Lösungen. Als wachsendes Unternehmen suchen wir stets nach motivierten Mitarbeitern, die unsere Leidenschaft für Optik teilen und unser Team bereichern möchten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Deiner Expertise in optischen Themen berätst Du Kunden und führst Sehtests durch, um ihren individuellen Bedarf zu erkennen Das handwerkliche Geschick, das Du bei Werkstatt-Arbeiten einbringst, ergänzt Du durch die Abwicklung von Bestellungen und das Bearbeiten von Reklamationen Du hast die Möglichkeit, Verbesserungen vorzuschlagen, die zur Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe beitragen Deine abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister*in bildet die Grundlage für Deine professionelle Arbeit Du bereicherst das Team nicht nur mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, sondern auch mit Deiner Herzlichkeit Fließende Deutschkenntnisse sind bei Dir vorhanden, und Englisch zu sprechen, wäre ein Pluspunkt Mit Deiner Begeisterung für Fashion und Deinem Verkaufstalent inspirierst Du unsere Kunden Deine Zuverlässigkeit und Erfahrung in der Kundenberatung machen Dich zu einem geschätzten Kollegen weniger ansehen

ein erfahrenes, professionelles Team, das vertrauensvoll und zugewandt zusammenarbeitet ein vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Supervisionsmöglichkeiten und andere Medien zur beruflichen Weiterentwicklung das Bestreben nach einer dauerhaften Beschäftigung nach der Vertretungszeit Engagement für Menschen in sozialen Schwierigkeiten Empathie und Offenheit Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des §§ 67-69 SGB XII übergreifendes selbständiges und verantwortungsvolles sozialpädagogisches Denken und Arbeiten organisatorische Fähigkeiten und Ihren Mut, neue konzeptionelle Modelle zu entwickeln und umzusetzen ein Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation Erfahrungen in der Wohnungslosenhilfe oder vergleichbaren Berufsfeldern einen flexiblen und selbstständigen Arbeitsstil Führerschein der Klasse 3 Identifikation mit dem Leitbild der Johannesbund gGmbH weniger ansehen

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets Unterstützung und Anleitung des Teams bei der Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag in Bezug auf Schule, Sozialkompetenzen und Alltagsbewältigung mit Ihren Kolleg*innen des multiprofessionellen Teams Sie gestalten ein stabiles Lebensumfeld. Dabei steht die Perspektivenentwicklung des Kindes in Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern, Ärzt*innen und Psycholog*innen im Vordergrund. Interventionen in Krisensituationen – deeskalative und präventive Gespräche Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe Begleitung von Terminen, konstruktive Arbeit mit Erziehungsberechtigten Gestaltung und Organisation regelmäßiger Teamsitzungen und Fallsupervisionen Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf dem Campus und innerhalb unseres Netzwerkes, z.B. mit unserer Kooperationspartnerin, der Siebengebirgsschule in Bonn (Gewinner des Deutschen Schulpreises 2024) und verschiedenen medizinischen und therapeutischen Einrichtungen Ihre Kernarbeitszeiten sind montags bis freitags, die Bereitschaft mit dem Team zu anderen Zeiten zu arbeiten ist jedoch erforderlich Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in (m/w/d) Sie sind motiviert, ein multiprofessionelles Team bei der Begleitung der Kinder und deren Familien zu begleiten, anzuleiten und Hilfeverläufe zu koordinieren. Sie haben bestenfalls Erfahrung in der Leitung eines Teams Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen macht Ihnen Freude und Sie können und wollen Menschen in ihren persönlichen Krisen begleiten und Halt geben Idealerweise identifizieren Sie sich besonders mit dem multiprofessionellen Schwerpunkt Ihres neuen Arbeitsbereiches und können diese Begeisterung an ihre Kolleg*innen weitergeben Sie sind offen für neue pädagogische Ansätze, können unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen bündeln und als Teamleitung optimal in der Erziehungsarbeit umsetzen Sie möchten sich engagieren, gestalten und mit uns gemeinsam unseren Campus beleben, im Sinne der dort lebenden Kinder und Jugendlichen Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren weniger ansehen

Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Bonn-Endenich

 

Was wir bieten

17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld + regionale Arbeitsmarktzulage +weitere 50% Weihnachtsgeld im November +332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.  

Deine Aufgaben als Postbote bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen oder per Fahrrad   

Was du als Zusteller bietest

Du darfst einen Pkw fahren und kannst auch Fahrrad fahren  Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein  

Werde Postbote bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

#werdeeinervonuns
#werdeeinervonunspostbote
#jobsnlbonn 

#jobsnlbonnkoeln 

#jobsnlbonn

#F1Zusteller

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Bei Post & Paket Deutschland – der Post- und Paketdienstleister von Deutsche Post und DHL – befördern wir täglich etwa 49 Millionen Briefe und rund 6,7 Millionen Pakete. Das sind beeindruckende Zahlen. Aber nicht annähernd so beeindruckend wie die großartigen Leistungen unserer Mitarbeiter:innen, die das jeden Tag möglich machen: die Zusteller:innen, die Beschäftigten im Lager, die Lkw-Fahrer:innen und viele mehr. Alle arbeiten Hand in Hand, damit jedes Paket schnell bei unseren Kund:innen und jeder Brief sicher im Briefkasten landet. Wir sind ein großes, vielfältiges und starkes Team, das Tag für Tag Außergewöhnliches leistet und Millionen Menschen in ganz Deutschland glücklich macht.

Werde Aushilfe / Minijobber als Postbote für Pakete und Briefe in Bonn-Endenich

Als Aushilfe / Minijobber bist du an einzelnen Tagen oder auch stundenweise für uns tätig. Nach einer bezahlten Einarbeitung kannst du sofort in deinem neuen Nebenjob starten.

Was wir bieten

17,26 € Tarif-Stundenlohn + regionale Arbeitsmarktzulage Du kannst sofort starten – Aushilfe / Minijob / Studentenjob Flexible Arbeitszeiten an vereinbarten Arbeitstagen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen  

Deine Aufgaben als Zusteller bei uns

Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln Auslieferung an bestimmten Tagen (zwischen Montag und Samstag) Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge  

Was du als Aushilfe / Minijobber bietest

Du darfst einen Pkw fahren Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig und hängst dich rein  

Aushilfe / Minijob bei Deutsche Post DHL

Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.

MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN

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eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen des AG wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Museumsmeile) Sie wirken an unserer zentralen Vermögensverwaltung mit, unterstützen bei der Entwicklung und Betreuung unseres Finanzanlagenportfolios Sie beobachten im Austausch mit externen Managern und Partnern die Kapitalmärkte und analysieren das relevante Finanzanlageuniversum Sie koordinieren die Wertpapierdirektbestände Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für unseren Vorstand vor. Sie nehmen an Anlageausschusssitzungen und regelmäßigen Sitzungen mit den betreuenden Banken und Fondsmanagern teil Sie setzen die Anlageentscheidungen um, dokumentieren den Prozess und verantworten ein regelmäßiges internes Berichtswesen Sie nehmen Sonderaufgaben wahr und helfen bei der stetigen Prozessoptimierung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, das ausgeprägte analytische Fähigkeiten voraussetzt oder vergleichbare Praxiserfahrung mit Bezug zur Tätigkeit Kenntnisse in der Wertpapieranalyse, -verwaltung und -buchführung Berufserfahrung im Portfoliomanagement bzw. in der Vermögensverwaltung oder -beratung sichere und praxiserprobte Kenntnisse im MS-Office 365 (insbesondere Excel und Power BI) Kenntnisse in einem gängigen Finanzanalyse- und Reporting Tool wie z.B. Refintiv Eikon FactSet aus täglicher Anwendung eine selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Kenntnisse in DATEV Kanzlei Rechnungswesen sind von Vorteil sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache weniger ansehen

Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes Zahlung von großzügigen vermögenswirksamen Leistungen Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
Besondere Chance:

Wir haben verschiedene pädagogische Angebote und können Ihnen daher häufig mehr als eine Option bei uns anbieten. Wir bieten grundsätzlich Vollzeit- sowie Teilzeitstellen (mind. 50%) an.

Sollten Sie Lust haben, uns bei dieser oder einer anderen Aufgabe zu unterstützen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns Zeit, mit Ihnen in einem ausführlichen Gespräch genau die richtige Aufgabe für Sie bei uns zu finden!

Unter dem Link https://www.godesheim.de erfahren Sie mehr über dieses Angebot und finden weitere Informationen über die Ev. Jugendhilfe Godesheim gGmbH. Wir befähigen Familiensysteme bei der Erschließung und Aktivierung eigener Ressourcen und geben unterstützende Begleitung auf dem Weg zu einer selbstständigen Problembewältigung. Dabei greifen wir auf ein gestaffeltes Hilfesystem für Eltern und ihre Kinder (mit und ohne Behinderungen) zurück. Passend zur individuellen Lebenssituation – ob allein, getrennt oder gemeinsam erziehend - begleiten wir den Weg in ein möglichst selbstbestimmtes Leben.

Es erwartet Sie ein neu gegründetes Team mit viel Entwicklungspotential und „Aufbruchsstimmung“. Sie gestalten und begleiten mit Ihren neuen Kolleg*innen den Aufbau eines bereits erprobten Konzeptes in einem neuen Haus, das mit seiner großzügigen, barrierearmen Ausstattung die optimalen Bedingungen für ein gutes Gelingen schafft. Die moderne Gestaltung der 10 bedarfsgerechten Appartements, die Tiefgarage, der große Garten und der Fahrstuhl unterstützen das Angebot für Eltern beim Erlernen von Erziehungsfähigkeit und gestalten optimale Bedingungen des Aufwachsens für die Kinder.

Wir begleiten die Familien „rund-um-die-Uhr“, Sie sind nie alleine im Dienst und erfahren jederzeit fachliche und persönliche Unterstützung im kollegialen Miteinander. Durch diese kompakten Arbeitszeiten eröffnen sich für Sie Freizeitmöglichkeiten, die ein 9-to-5-Job nicht bieten kann. Der Standort im beliebten, familienorientierten Stadtteil Friesdorf ist auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Kennedyallee oder Busverbindung) gut zu erreichen. Sie sind eine anerkannte pädagogische Fachkraft, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Heilpädagog*in, gerne auch mit Leitungsambitionen Sie finden es schön, Eltern und Kinder zu unterstützen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können Sie arbeiten gerne im Team, sind ausgeglichen und kommunizieren wertschätzend und klar Sie können eine professionelle Haltung zeigen und haben trotzdem Ihren Humor und Ihre Herzlichkeit nicht verloren Sie kennen Ihre eigenen Stärken und Grenzen und möchten sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln Sie wissen es zu schätzen, dass Schichtdienst (in der Regel 12-Stunden-Dienste) auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann weniger ansehen

RadFit - das sind wir

Du hast Lust, in einem modernen repräsentativen Standort für Fahrradservices mitzuarbeiten? Dann sind wir die richtige Adresse für dich.

Im vergangenen Jahr haben wir in Bonn eine Werkstatt mit Servicestation für Fahrräder aller Art eröffnet.

Dich erwartet ein fahrradbegeistertes Team in einem innovativen, leistungsstarken Unternehmen. Bei uns findest du die Atmosphäre eines Start-up Unternehmens in einer zukunftsträchtigen, weil nachhaltigen Branche. Wir setzen auf Wachstum mit mehreren Niederlassungen und eine existierende erfahrene Unternehmensführung.

Du kümmerst Dich um die Reparatur von Fahrrädern und führst regelmäßige Inspektionen durch, damit alles reibungslos läuft Deine Beratungskompetenz setzt Du ein, um Kunden bei ihren Anliegen bestens zu unterstützen Mit einem geschulten Blick führst Du Qualitätschecks durch und sorgst dafür, dass alles unseren hohen Standards entspricht Die Lagerverwaltung liegt in Deinen Händen, und Du behältst stets den Überblick über die Bestände Du planst den Personal-Einsatz effizient und stellst sicher, dass jederzeit genug Unterstützung zur Verfügung steht

Du hast

mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt mit umfassendem Knowhow in Fahrradtechnik

überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Engagement für unsere Kunden

bist ein Teamplayer, der eigenverantwortlich, zuverlässig, sorgfältig und strukturiert arbeitet

Spaß an Leistung und Erfolg

gern Kontakt mit Kunden und bist serviceorientiert 

sichere EDV-Kenntnisse (Umgang mit Warenwirtschaftssystemen)

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Anmeldung, Patientenempfang, Aufnahme ambulanter Patienten inkl. Vertragsabschlüsse, Kostenübernahmeerklärung, Datenschutzerklärung und Vervollständigung der Aufnahmeunterlagen mit der Software NEXUS und Orbis Terminmanagement für Patienten und Ärzte (Mitarbeit bei den telefonischen Terminvereinbarungen, Online-Terminabfragen und Befundabfrage für Patienten und Ärzte gemäß dem gültigen Datenschutz, Patientenberatung) Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen (Zusammenarbeit/Abstimmung mit der Verwaltung bei der Planung und Abrechnung ambulanter Termine internationaler Patienten IMS, Kontrolle der Kontobelege MVZ etc.) Schnittstelle zwischen Patienten/MTR und ärztlichem Team Patientenaktenverwaltung und Digitalisierung der Patientenakten Unterstützung der Maßnahmen der Praxishygiene Andere sämtliche Tätigkeiten der Haushaltsführung (Bestellung von Büromaterial, Bearbeitung Ein- und Ausgangspost) weniger ansehen

Organisation des formellen, administrativen Stationsablaufs Patientenakten führen, Formulare vorbereiten, Unterschriften einholen Interne Anforderungen bei anderen Abteilungen stellen Termine vereinbaren für Folgebehandlungen Arztbriefe und Einweiserstatistik Kommunikation von Untersuchungen und Befundübermittelung an auswärtige Kollegen Vorbereitung der Privatabrechnung Enge Zusammenarbeit mit der administrativen Aufnahme, dem ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst zur Unterstützung eines optimalen Behandlungsablaufs weniger ansehen

Sie werden im Rahmen des Projektes „Sustainability and Hygiene of Reusable Medical Apparel (SHARP)“ eingesetzt, in dem Mehrwegkittel und –hauben mit den bisher üblichen Einwegprodukten hinsichtlich hygienischer, ökologischer und anwendungsbezogener Aspekte untersucht und verglichen werden. Die Tätigkeit umfasst u. a. Literaturrecherche, Datenerhebung und -aufbereitung, hygienisch-mikrobiologische Probenahmen sowie Unterstützung bei Hygieneschulungen Mitarbeit an weiteren Projekten im Bereich der hygienischen und infektionsepidemiologischen Forschung – u. a. mit Fokus auf Krankenhaushygiene – möglich weniger ansehen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:

Pflegefachfrau mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger in als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben Sie betreuen neurochirurgische Patient innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z. B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen, ) Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Den Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patient innen- und Ergebnisorientierung Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patient innen, sowie ihrer Mitarbeiter innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Coporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23065.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartner:
Pflegebereichsleitung Thomas Schneider
E-Mail: Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Mehr Infos unter

Folgen Sie uns auf Instagram:

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Die Bundesstadt Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbauamt mehrere Stellen für

Energieelektroniker innen / Mechatroniker innen bzw. Fachkräfte für Elektrotechnik
- Entgeltgruppe 7 TVöD -

für den Bereich Pumpstationen und Sonderbauwerke.

Über uns:

Die Bundesstadt Bonn, in der rund Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress-und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Sie suchen eine sinnvolle Aufgabe und möchten zur nachhaltigen Wasserwirtschaft beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir betreiben 92 Pumpwerke und 275 Sonderbauwerke, die eine reibungslose Abwasserentsorgung sicherstellen.

Aufgabenschwerpunkte: Kontrolle und Wartung von Pumpstationen, Sonderbauwerken und zugehöriger Maschinen & Aggregate Einstellung von Betriebsparametern (Kalibrierung von z. B. Niveau und Mengenmessungen) Instandhaltung von Maschinen & elektrischer Schaltanlagen Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen von Anlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen Arbeitsdokumentation nach der SüwVO Abw & Arbeiten mit Automatisierungsanlagen (Siemens SPS S7) Durchführung von Messungen (DGUV 3-Messung) & Teilnahme an der Rufbereitschaft

Erwartet werden: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker in (diverse Fachrichtungen) oder als Mechatroniker in Grundkenntnisse der Mess- & Regeltechnik Führerschein Klasse B Teilnahme zur Rufbereitschaft Körperliche Belastbarkeit (z. B. Kanaleinstiege, Tragen von Rettungsgeräten etc.)

Wünschenswert sind:

Lkw-Führerschein (C/CE/C1E). Erfahrungen im Bereich Pumpentechnik Teamgeist, Eigeninitiative & Zuverlässigkeit

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

Attraktive Vergütung nach TVöD EG 7 (3.095,23 € - 3.820,45 € brutto, je nach Erfahrung) 30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester Sicherer Job + unbefristete Anstellung Regelmäßige Tariferhöhungen Zuschläge & Extras: Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Extra Vergütung für die Rufbereitschaft oder Zahlung von Erschwerniszuschlägen Betriebliches Gesundheitsmanagement & umfangreiche Weiterbildungen Ein tolles Team & gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten

Das klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online -Stellenportal der Bundesstadt Bonn:

Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei:

Anschreiben & Lebenslauf Abschlusszeugnis (Prüfungszeugnis) Soweit vorhanden: Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025

Sie haben Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Björn Lützenkirchen - Tiefbauamt (Telefonnummer: 0228 / 2)

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren:
Nele Schmedding - Personal- und Organisationsamt (Telefonnummer: 0228 / )

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Alle weiteren Informationen unter karriere.bonn.de .

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Die Bundesstadt Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Tiefbauamt eine n

Gartenmeister in oder Gewässermeister in
- je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD -
für den Bereich der Gewässerunterhaltung.

Die Bundesstadt Bonn, in der mehr als 338.000 Menschen leben, ist deutsche UNO-, Kongress- und Beethovenstadt, Sitz zahlreicher internationaler und wissenschaftlicher Institutionen, von Bundesministerien und obersten Bundesbehörden, einer traditionsreichen Universität sowie Standort globaler Unternehmen. Bonn ist eine wachsende Stadt und bietet eine hohe Lebensqualität sowie vielseitige Freizeitmöglichkeiten sowohl in der Stadt als auch in der umliegenden Region.

Die Gewässerunterhaltung als Teil der Stadtentwässerung ist für die Unterhaltung von mehr als 130 km Bächen und Gräben sowie 19 km Rheinufermauern und Hochwasserschutzdeichen im Stadtgebiet verantwortlich. Zu den Aufgaben in der Gewässerunterhaltung gehören die Ausführung von Mäharbeiten, das Reinigen von Ufern und Böschungen, die Unterhaltung von Wegen und Wasserbauanlagen sowie die Ausführung von Erdbau- und Gehölzpflegearbeiten.

Aufgabenschwerpunkte: Planung, Organisation und Kontrolle der Aufgabenerfüllung (Optimierung Kosten-Nutzen-Verhältnis) Führung von zurzeit 10 gewerblichen Mitarbeitenden Dokumentation der Arbeiten Planung, Vergabe, Ausführung und Kontrolle von Gewässerunterhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem ingenieurtechnischen Fachbereich Wahrnehmung der Gewässerunterhaltung nach Bewirtschaftungszielen der Wasserrahmenrichtlinien und gem. Wasserhaushaltsgesetz (WHG) Mitarbeit bei der Aufstellung und Fortschreibung gewässerindividueller Unterhaltungspläne, Beurteilung und Auswahl technischer Verfahren in der Gewässerunterhaltung Umgang mit Maschinen und Spezialtechnik sowie Anleitung und Überwachung der Mitarbeitenden an den Arbeitsgeräten Einhaltung und Aktualisierung fachspezifischer Sicherheitsanforderungen Selbständige Abstimmung mit Fachämtern der Stadtverwaltung zur Erfüllung der Arbeitsaufgaben Wahrnehmung von Terminen und Abwicklung von Abnahmen und Garantieentlastungen

Vorausgesetzt wird: eine abgeschlossene Ausbildung als Gartenmeister in bzw. als Meister in im Wasser- oder Garten- und Landschaftsbau. Alternativ wird eine Ausbildung als Fachagrarwirt in, als Agrarbetriebswirt in, Techniker in in den Fachrichtungen Wasser- oder Garten- und Landschaftsbau oder gleichwertig erwartet.

Außerdem werden erwartet:

Erfahrungen im Wasserbau, im Garten- und Landschaftsbau, im Forst oder der Baumpflege die Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren und zielgerichtet zu führen gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz, körperliche Eignung für die Arbeit im Freien, Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Weiterbildung, sicherer Umgang mit EDV, Bereitschaft fachspezifische Anwendungen zu erlernen, Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation mit Fremdfirmen, Anwohner innen und anderen internen sowie externen Dienstleistenden erforderlich.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

Attraktive Vergütung nach TVöD 30 Urlaubstage + frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester Sicherer Job + unbefristete Anstellung Regelmäßige Tariferhöhungen Zuschläge & Extras: Jahressonderzahlung Zusätzliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement & umfangreiche Weiterbildungen Ein tolles Team & gutes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.

Bewerbungsunterlagen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn ( ). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

ein Bewerbungsanschreiben einen tabellarischen Lebenslauf Abschlusszeugnis (Studium) Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse

Sie haben Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Auskünfte zum Aufgabengebiet:
Regina Kaupa - Fachamt: Telefonnummer: 0228 /

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren:
Nele Schmedding - Personal- und Organisationsamt - Telefonnummer: 0228 /

Bewerbungsfrist
Die Bewerbungsfrist endet am 17.08.2025

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die pädiatrische Hämato-Onkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine n:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die pädiatrische Hämato-Onkologie aus?

Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patient innen in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.

Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient innen Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Coporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23085.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Kadija Bouain
E-Mail: E-Mail:
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und
Jugendmedizin, Zentrum für
Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de

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Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In dem Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit zu besetzen:

Ärztlich-wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) als Weiterbildungsassistent (m/w/d) oder Facharzt (m/w/d) für Transfusionsmedizin

Das Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin (IHT) versorgt das Universitätsklinikum mit allen transfusionsmedizinischen und hämostaseologischen Labor-/ Konsiliarleistungen und ist ebenso prominent in das Versorgungsnetzwerk nicht universitärer Einrichtungen der Region Bonn/ Rhein Sieg eingebunden. Das IHT beherbergt den universitären Blutspendedienst u.a. mit dem Schwerpunkt Gewinnung und Anwendung hämatopoetischer Stammzellen.

Die Stelle ist für Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option der Verlängerung.

Bei entsprechender Qualifizierung und Eignung ist eine langfristige Beschäftigung mit Perspektive auf eine Oberarztstelle möglich.

Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der klinischen, laboranalytischen und präparativen Transfusionsmedizin Einbindung in alle Aufgaben des Blutspendedienstes Immunhämatologischer Konsiliardienst für Patient innen des Klinikums und der Krankenhäuser der Region Einbindung in die supportive Stammzelltherapie (autolog/allogen) Konsiliarische Betreuung von Patient innen mit Gerinnungsstörungen Ambulante Versorgung von Patient innen mit Gerinnungsstörungen im Rahmen der Weiterbildung Übernahme von arzneimittelrechtlichen Aufgaben und Funktionen gemäß AMG / TFG Ihr Profil: Approbierter Arzt (m/w/d) Zweijährige Weiterbildung in einem klinischen Fach (z. B. Innere Medizin, Chirurgie) erwünscht Teamfähigkeit Wir bieten: Fachärztliche Weiterbildung in allen Bereichen der Transfusionsmedizin Qualifikation zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Hämostaseologie Integration in ein sympathisches Team mit flacher Hierarchie und enger klinischer Anbindung Optionale Mitarbeit an klinischen bzw. grundlagenwissenschaftlichen Forschungsprojekten, bei Interesse und Eignung bestehen Förderungsmöglichkeiten Modernes, akkreditiertes (DAkkS, EFI) und zertifiziertes (DIN 9001) Arbeitsumfeld zur immunhämatologischen, infektiologischen, gerinnungsphysiologischen und molekularbiologischen Diagnostik Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-Ä (Ä1, Ä2 bei spezifischer Facharztqualifikation) Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit eines Platzes in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 20.08.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-2507 an:

Ansprechpartner
Monika Braun/Harriet Anding
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail:

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Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland sind in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Fachbereich 1 (Digitalisierung und Datenbanken) ab sofort am Dienstort Bonn folgende Stelle zu besetzen:

Produktmanagerin / Produktmanager (m/w/d) für das anabin-Informationssystem

Entg.Gr. 13 TV-L plus IT-Zulage
100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden)
unbefristet
Kennziffer 68/25

Die ZAB

Die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) mit Dienstort Bonn ist die zentrale Schnittstelle der Fachkräftesicherung in Deutschland. Sie bewertet Bildungsnachweise aus dem Ausland und unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen. Dabei bildet das Informationssystem "anabin" die Arbeitsgrundlage und Wissensbasis für die derzeit etwa 300 Beschäftigten der ZAB sowie für eine große Anzahl mit der Anerkennung ausländischer Bildungsnachweise befasster Stellen in den Ländern der Bundesrepublik Deutschland.

Ihr zukünftiges Arbeitsgebiet

Als Produktmanager/in für anabin gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung eines zentralen Informationssystems zur Bewertung und Anerkennung ausländischer Bildungsabschlüsse in Deutschland. Sie holen aktiv Feedback von verschiedenen Nutzergruppen und Stakeholdern ein, leiten daraus Anforderungen ab und entwickeln innovative Features sowie Verbesserungen in Usability und Funktionalität.
Sie planen Schnittstellen zu anderen Systemen der ZAB sowie zu externen Anwendungen - dabei setzen Sie Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Web- und Anwendungsentwicklung sowie Ihr fundiertes IT-Wissen gezielt ein. Für kreativen Austausch und fachliches Sparring steht Ihnen ein engagiertes Team zur Seite: Fünf Kolleginnen und Kollegen arbeiten derzeit an der Weiterentwicklung weiterer digitaler Systeme der ZAB.
Die technische Umsetzung erfolgt durch einen externen Dienstleister, den Sie in der Rolle als Schnittstelle zur Fachseite steuern. Bei größeren Vorhaben übernehmen Sie die Rolle des Product Owners (PO) und steuern die agile Entwicklung gemeinsam mit dem Entwicklungspartner.
Sie sind noch nicht mit der PO-Rolle vertraut, bringen aber mehrjährige Erfahrung im Management von Softwareprojekten mit? Dann unterstützen wir Sie gern durch gezielte Fortbildung.

Ihr Profil

Die Pflicht - das müssen Sie mitbringen

Abgeschlossene Hochschulausbildung auf Master-Ebene, vorzugsweise in den Be-reichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse aufgrund praktischer Berufstätigkeit Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Gute englische Sprachkenntnisse

Die Kür - damit können Sie punkten Mehrjährige Erfahrung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Webanwendungen Praktische Projekterfahrung, idealerweise Projektleitung, z. B. bei der Weiterentwicklung von Softwareprodukten, der Realisierung von Webauftritten, Anwendungen und Funktionen Kenntnisse moderner Webarchitekturen (z. B. 3-Schicht-Modelle, JavaScript-basierte Anwendungen) Sicherer Umgang mit XML, Datenaustausch und Systemschnittstellen Erfahrung in der Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Berufserfahrung zu Aufbau und Betrieb von Datenbanken, SQL-Kenntnisse Fähigkeit, Fachkonzepte und Anforderungen präzise zu formulieren (Lasten-/Pflichtenheft) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten in Präsentationen

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit an einem gesellschaftlich relevanten Produkt mit hoher Reichweite Ein wertschätzendes und unterstützendes Team mit hoher fachlicher Expertise IT-Zulage von bis zu 600 € brutto monatlich Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich Einen krisensicheren Job Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L) Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche Jobticket Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!

Als Ansprechpartnerinnen stehen Ihnen für fachliche Fragen Herr Albers (Tel.: ) und für personalrechtliche Fragen Frau Asiedu (Tel.: ) gerne zur Verfügung. Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter .

Hinweise zum Auswahlverfahren:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens getroffen. Ein Anforderungsprofil kann auf Wunsch eingesehen werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.

In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ? unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Jetzt bewerben

Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland

2025-09-19T20:59:59.999Z FULL_TIME null

null 50000.0 70000.0

2025-07-21

Bonn 53117 Graurheindorfer Str. 157

50. 7.

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Die Christophoruswerk Betriebsgesellschaft mbH (CWBG) ist Teil der EDD, einem diakonischen Verbund mit rund 2.500 Mitarbeitenden.

Für unserer Seniorenzentrum Haus Rosental in Bonn suchen wir ab sofort:

Pflegefachkraft als Pflegedienstleitung (m/w/d)
für die Tagespflege
(15 - 30 Std./Woche) Die Stelle umfasst:

Dienstplangestaltung, Arbeitsablauforganisation, Gestaltung von Arbeitsprozessen, Gewährleistung einer adäquaten Pflegeprozessplanung, Sicherstellen einer bedürfnisorientierten Pflege/Betreuung, Verantwortung für Belegungs- und Auslastungsmanagement, Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD, WTG), Beratung von Interessenten, Gästen/Angehörigen.

Ihre Stärken und Qualifikationen: examinierte/akademische Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft i.S. des SGB XI, 71, erste Leitungserfahrung ist wünschenswert, Verantwortungsbewusstsein und Dialogfähigkeit.

Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Unsere Benefits: Fort- und Weiterbildung Laufbahnplanung Moderne Dokumentationssoftware Rabatte und Events für Mitarbeitende Minutengenaue Zeiterfassung Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Vorteile als Arbeitgeber finden Sie hier .

Werden Sie ein Teil von uns!

Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25294 an:

Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer gern zur Verfügung.

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Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Sachbearbeiter Arbeitssicherheit (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

Überwachung der Rückmeldebögen von Begehungen und Berichten sowie Mitarbeit bei der Nachverfolgung von Maßnahmen (z.B. aus Begehungsberichten) und Erledigung von Nachfragen Erstellung der Jahresberichte und Aktualisierung des Arbeitsschutz-Management-Handbuchs sowie Ermittlung von Kennzahlen und Auswertung von Dokumenten Organisation und Steuerung interner und externer Arbeitsabläufe, Terminkoordination und Postbearbeitung Erstellung von u.a. Protokollen, Präsentationsunterlagen, Zeitplänen und Listen administrative Aufgaben (z.B. Aktenpflege, Prüfung von Rechnungen)

Was Sie mitbringen:

eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon 2 Jahre im Bereich Arbeitsschutz Kenntnisse im Arbeitsschutz, Brandschutz und Qualitätsmanagement gute Kenntnisse in MS-Office Englisch-Grundkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Was wir Ihnen bieten:

Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch ( - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2091).

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die Medizinische Klinik I, gastroenterologische und hepatologische Station Müller/v. Hufeland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit unbefristet eine n:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger in, bzw. Altenpfleger in (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen unsere Patienten innen einfühlsam in allen Krankheitsphasen gastroenterologischer und hepatologischer Erkrankungen Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinären Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum zur Pflegefachfrau mann, Gesundheits- und Krankenpfleger in, Altenpfleger in Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharingmodelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Coporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23075.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartner in:
Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs
E-Mail: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de

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Universitätsklinikum Bonn
Venusberg Campus 1
53127 Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die hämatoonkologische Station Liebermeister, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:

Pflegefachfrau mann bzw.
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere Patient innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit großem Einfühlungsvermögen und hoher fachlicher Kompetenz Sie wirken bei der Umsetzung von modernsten Therapien mit; das Behandlungsspektrum reicht von komplexen Zytostatika-Therapien bis hin zur autologen und allogenen Stammzelltransplantation Sie pflegen nach aktuellen Standards, Leitlinien und wissenschaftlichen Erkenntnissen Sie engagieren sich und übernehmen Verantwortung in der Patientenversorgung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau mann, Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchten diese bei uns absolvieren Sie sind belastbar und lieben eine selbstständige Arbeitsweise Sie sind auch ein Teamplayer Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalten in Ihrem Pflegebereich Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen.
Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23072. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs
E-Mail: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de

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Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die infektiologische und onkologische Station Paul Ehrlich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine n:

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw.
(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient innen und deren Angehörige einfühlsam durch alle Krankheitsphasen infektiologischer und onkologischer Erkrankungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Sie sichern die Pflegequalität durch Ihr professionelles Pflegehandeln Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder möchten diese bei uns absolvieren Sie sind belastbar und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise Sie sind auch ein e Teamplayer in (m/w/d) Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalte in Ihrem Pflegebereich Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen.
Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23073. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartner in:
Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs
E-Mail: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de

Folgen Sie uns auf Instagram:

Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Für die hämatoonkologische Transplantationsstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet eine n:

Pflegefachfrau mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Sie begleiten unsere Patient innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz Sie betreuen hämatoonkologisch erkrankte Patient innen vor, während und nach einer allogenen Stammzellentransplantation pflegerisch auf hohem Niveau Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau mann, Gesundheits- und Krankenpfleger in (m/w/d) Sie haben eine Fachweiterbildung in der Onkologie oder Sie möchten diese bei uns absolvieren Sie sind belastbar und lieben eine selbstständige Arbeitsweise Sie sind auch ein Teamplayer Sie haben Ziele, daher interessieren Sie sich für neue Fachinhalte in ihrem Pflegebereich Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23071. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs
E-Mail: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine n:

Pflegefachfrau mann als Stationsleitung sowie stellvertretende Leitung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die Neuropädiatrie aus?

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Klinikdirektor innen der Neuropädiatrischen Normalstadion Sie betreuen und pflegen Neuropädiatrische Patien innen aller Altersstufen bis zum 18. Lebensjahr Sicherstellung einer patientenorientierten Versorgung Ihre Aufgaben: Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter innen Planung von Fort- und Weiterbildungen Einhaltung der Rechtsvorschriften Erstellen der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden Organisationseinheit Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe Einarbeitung neuer Mitarbeiter innen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss, oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23088.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Pflegebereichsleitung
Kadija Bouain
E-Mail: E-Mail:

Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,
Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: Mehr Infos unter
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Ergotherapeut (m/w/d) für die Geriatrie

(in Voll-, Teilzeit oder auf Minijobbasis/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensverbund des NRZ Godeshöhe GmbH.

Ihr Aufgabengebiet: Behandlung geriatrischer Patienten im Rahmen der Rehabilitation im Johanniter Waldkrankenhaus Selbstständige Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS Teilnahme an Teambesprechungen und Visiten Hilfsmittelberatung und Versorgung

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Ergotherapie Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen Lust auf ein größeres, interdisziplinäres Team Empathie und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Einarbeitung mit festem Ansprechpartner Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat) Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Arbeitskleidung wird gestellt Vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Mihm, Therapeutische Leitung, unter der Telefonnummer -572 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an

GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH
Waldstr. 2-10
53177 Bonn

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Bereichsleitung Pflegedienst (m/w/d)

(in Vollzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.

Ihr Aufgabengebiet: Personaleinsatzüberwachung, Einhaltung der Planungsvorgaben und Gewährleistung eines bedarfsadaptierten Personaleinsatzes in Bezug auf die Pflegequalität und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Überwachung der festgelegten Arbeitsabläufe sowie die Organisation der Arbeitseinteilung unter Berücksichtigung der Qualifikation der einzelnen Mitarbeitenden Überwachung des Dienstplan-Ausfallmanagements, inkl. Reporting Organisationsentwicklung gemäß strategischer Ausrichtung und aktueller Anforderungen Beteiligung an konzeptioneller Arbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise Qualifikation im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung; mindestens drei Jahre in einer leitenden Position Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Reha-/ Akut-Bereich Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Erfahrungen im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen, z. B Ms Office Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat) Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer -524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an

Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2-10
53177 Bonn

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Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Akut-Frührehabilitation

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.

Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der ärztlichen Leitungsebene in allen administrativen Aufgaben der Akut-Frührehabilitation Begleitung von Visiten Blutentnahme auf den Stationen Interne und externe Schnittstellenarbeit Allgemeine/ eigenverantwortliche Büroorganisation

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Medizinische Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium zum Physician Assistent (m/w/d) Sicherheit im sprachlichen Ausdruck Organisationstalent mit Motivation und Lernbereitschaft Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung Betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Glomb, Personalleitung, unter der Telefonnummer -124 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Eine Ausbildung mit Zukunft und Sinn? Gibt's bei uns! Egal, ob im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich - bei uns bist du mittendrin statt nur dabei und setzt dein Talent für eine starke Bundeswehr ein.

Unsere Mission? Als starker Partner der Bundeswehr halten wir Panzer & Co. in Schuss und sorgen so dafür, dass unsere Soldatinnen und Soldaten sicher unterwegs sind - egal ob in Übung oder Einsatz.

Werde jetzt Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr! Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Ausbildung zur/m Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2026 Was du bei uns bewegst:

Du durchläufst unsere kaufmännischen Bereiche (z.B. Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik, Personal und Rechnungswesen) und entdeckst dein Talent. Du steuerst betriebliche Abläufe und verhandelst mit Lieferanten. Du überwachst den Wareneingang und buchst Geschäftsvorfälle. Du sichtest den Bewerbungseingang und kalkulierst Preislisten. Nach und nach übernimmst du eigenständige Aufgaben und bringst deine kreativen Ideen mit ein.

Was du mitbringst:

einen überzeugenden Schulabschluss bzw. Abschluss Berufskolleg (auch Studienabbrecher sind willkommen!) erste Erfahrung im Umgang mit MS-Office Anwendungen Du kommunizierst gerne und offen und bist engagiert im Team einen guten Umgang mit Zahlen und Daten

Was wir dir bieten:

Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.235 € im 1. Ausbildungsjahr und steigerst dich jährlich auf bis zu 1.385 € im 3. Ausbildungsjahr. Fahrtkostenzuschuss für deinen Weg zur Schule oder Arbeit. Top Übernahmechancen bei uns als krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeit. Gönn dir eine Pause: 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, um die Welt zu erkunden oder einfach zu relaxen. Mietkostenzuschuss: Du musst für deine Ausbildung umziehen? Wir unterstützen dich! Schone deinen Geldbeutel: Denn wir übernehmen die Kosten vieler Ausgaben, die im Zusammenhang mit deiner Ausbildung entstehen. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Lern- und Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine individuellen Stärken und geben dir Raum, um persönlich zu wachsen.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht dir Luca Gerick telefonisch ( ) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2521).

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Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.

Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege (Standort Waldkrankenhaus) Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen Planung des individuellen Pflegebedarfs Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereitschaft und/ oder Einspringdiensten

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad

Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer -524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2-10
53177 Bonn

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Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

System Administrator Communication (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

Administration, Konfiguration und Betrieb der Telefonanlage in der Zentrale Bonn sowie deren Weiterentwicklung Koordination und Weiterentwicklung des Betriebs in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleister der HIL und der BWI sowie die Entstörung des Zugangs zum IT-System der Bundeswehr Bearbeitung von Ticket-Tool Service Request, Incidents und Assets Betreuung der Nutzer in alltäglichen System- und Anwendungsfragen Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleister

Was Sie mitbringen:

eine abgeschlossene Berufsausbildung eine zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Ausbildung/Weiterbildung mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich sehr gute Kenntnisse im Bereich Hardware, Netze und Kommunikation eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise ein sicherer Umgang mit MS-Office

Was wir Ihnen bieten:

Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch ( - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2321).

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Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Abteilungsleitung Informationssicherheit (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte und -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben Übernahme der Funktion Informationssicherheitsbeauftragter (bei nicht Übernahme: Unterstützung des Informationssicherheitsbeauftragten) Koordination der Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien Organisation von Arbeitsprozessen, wie Sicherheitsbewertungen und Freigaben im Bereich Informationssicherheit Erstellung von Sicherheitsreportings und Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS)

Was Sie mitbringen:

ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Uni/Fachhochschule) mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet und 5 Jahre Führungserfahrung vertiefte Kenntnisse in der Informationstechnologie Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, Projektmanagement und Prozessmanagement Kenntnisse als IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker und Lead Auditor ISO 27001 eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit - mit uns können Sie sich gebührend erholen.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Juliane Naglo telefonisch ( - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2179).

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Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Referent Informationssicherheit (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen:

Mitarbeit bei den Aufgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Beratung und Ansprechpartner der Fachbereiche und Projekte im Kontext Informationssicherheit (Risikomanagement, Maßnahmenplanung) Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes, zugehöriger Teilkonzepte, Richtlinien und Organisationsanweisungen Unterstützung bei der Untersuchung von Informationssicherheitsvorfällen Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen:

ein abgeschlossenes Studium (Uni/ Fachhochschule) eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie gute Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, BSI IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker, Projektmanagement, Prozessmanagement eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch ( - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2275).

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Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit rund 2500 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein.

Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein.

Referent Informationssicherheitsmanagement (m/w/d) befristet für 2 Jahre Was Sie bei uns bewegen:

Mitarbeit bei den Aufgaben des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Beratung und Ansprechpartner der Fachbereiche und Projekte im Kontext Informationssicherheit (Risikomanagement, Maßnahmenplanung) Aktualisierung des Sicherheitskonzeptes, zugehöriger Teilkonzepte, Richtlinien und Organisationsanweisungen Unterstützung bei der Untersuchung von Informationssicherheitsvorfällen Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen der Mitarbeitenden

Was Sie mitbringen:

ein abgeschlossenes Studium (Uni/ Fachhochschule) eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie gute Kenntnisse in Informationssicherheitsmanagementsystemen, BSI IT-Grundschutz Praktiker/Berater, BCM Praktiker, Projektmanagement, Prozessmanagement eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen bieten:

Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitsgestaltung: Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause - bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll - und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt. Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden - für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning - bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus. Ihre Freizeit ist goldwert: Ob 30 Tage Jahresurlaub oder Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.

Für Fragen steht Ihnen Julie Naglo telefonisch ( - 1335) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2270).

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Verkäufer (m/w/d), Teilzeit, Bonn-Beuel

Wir bleiben anders. Du auch?

In unseren Shops sind wir ganz eng mit unseren Kundinnen und Kunden verbunden und sprechen direkt und persönlich mit ihnen. Wir schaffen durch unseren persönlichen Kontakt, mit Kompetenz, Service und positiver Energie außergewöhnliche Einkaufserlebnisse. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord!

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

Diese Stelle ist unbefristet und in Teilzeit mit 80 Stunden/Monat zu besetzen.In unserem Shop gibst du der Marke Tchibo ein Gesicht und das berühmte Lächeln von Tchibo. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission.Du bist freundlich, zuvorkommend, liebst es, unsere Kundinnen und Kunden zu beraten und setzt unsere Verkaufsstrategie aktiv und motiviert um .Als Verkäufer (m/w/d) im Einzelhandel hast du Spaß daran, unsere Kundinnen und Kunden von unserem einzigartigen Tchibo Kaffee zu überzeugen.Du bereitest gerne Kaffeespezialitäten & Snacks zu und verkaufst sie.Du übernimmst Verantwortung für die Warenpräsentation , nimmst Warenlieferungen an, verräumst sie und kümmerst dich um die Warenpflege.

Dein Profil: Du erfindest uns immer wieder neu.

Du gehst gerne auf Menschen zu, bist offen für Neues und arbeitest selbständig .Es bereitet dir Freude, mehr über unsere Produkte zu lernen und dein Wissen mit unseren Kundinnen und Kunden zu teilen .Du bist freundlich, zuverlässig und flexibel und arbeitest gern im Team . Quereinsteiger? Herzlich willkommen! Im besten Fall bringst du Erfahrung im Verkauf, aus der Gastronomie oder im Umgang mit Menschen mit.

Deine Vorteile: Gemeinsam bleiben wir anders.

Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Rabatt für Mitarbeitende auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice -Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben.Als Kaffee-Liebhaber schenken wir dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke .Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen , zum Beispiel einer Barista Ausbildung.

Du möchtest Teil der Tchibo Familie werden? Dann bewirb dich sofort! Es geht superschnell: registrieren, Kontaktdaten eingeben, Fragen beantworten - fertig. Ganz ohne Anschreiben! Oder komm vorbei und bewirb dich vor Ort im Shop.

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ID 56168

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Station der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (Station Conley) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit:

Medizinische r Fachangestellte r (m/w/d)

Die Stelle ist befristet bis 30.11.2027 zu besetzen.

Deine Aufgaben: Du koordinierst die Terminplanung der Patient innen auf der Station Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Du sicherst die Versorgungsqualität durch dein professionelles Handeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht Du betreust eigenständig administrative Prozesse wie die Aufnahme und Entlassung von Patient innen Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten Berufserfahrung im Bereich Hals-Nasen-Ohrenheilkunde wünschenswert - Berufsanfänger innen sind ebenso willkommen Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil Wir bieten:

Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 30.09.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26014.
Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.

Ansprechpartner in:
Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka
E-Mail: Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

Mehr Infos unter

Folge uns auf Instagram:

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JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.

Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.

Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und gehören als Großhandelsunternehmen zu den führenden Frische- und Logistikdienstleistern im Großraum NRW. Aus Bonn beliefern wir 365 Tage im Jahr Kunden des Care- und Cateringsektors sowie der gehobenen Hotellerie und Gastronomie.

Unser anspruchsvolles Frischesortiment reicht von hochwertigem Obst und Gemüse über Salate und Exoten bis hin zu Molkerei-, Feinkost- und Convenienceprodukten. Für uns steht Kundenzufriedenheit durch besten Service und Qualität im Vordergrund unserer Zusammenarbeit. Als Lieferpartner der CF Gastro Service GmbH betreuen wir national tätige Großkunden. Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als
Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer / Auslieferungsfahrer (m/w/d) Tagestouren - Führerscheinklasse C1 / C / CE - Bonn

Ihre Aufgaben

Sie fahren Tagestouren, auf denen Sie Ihren festen Kundenstamm im Großraum NRW beliefern Be- und Entladen der Lieferfahrzeuge Pünktliche und korrekte Auslieferung der kühlpflichtigen Frischeprodukte mit entsprechender Dokumentation Freundliche und professionelle Repräsentation des Unternehmens bei den Kunden vor Ort

Das wünschen wir uns von Ihnen Sie besitzen die Fahrerlaubnisklasse mindestens C1 mit Eintragung 95 und einer gültigen Fahrerkarte Sie sind sehr zuverlässig und verantwortungsbewusst Kundenorientiertes Denken und Handeln Berufseinteiger und/oder Quereinsteiger mit entsprechenden gültigen Modulen sind herzlich willkommen

Das bieten wir Ihnen Ein dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung (inklusive verschiedener Zulagen) Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel Ein begleitendes und individuelles Einarbeitungsprogramm Einkaufsvorteile, Job Bike und mehr

Die Position passt zu Ihnen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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Abels Früchte Welt GmbH
Justus-von-Liebig-Straße 2
53121 Bonn

Ihr Ansprechpartner:
Herr Jerzy Gorski

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Wer wir sind

Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen - Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur - zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.

Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
stellt ein

Mitarbeiter für die Tagesstätte (m/w/d)

in Teilzeit.

abgeschlossene Ausbildung als: Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen Kenntnisse im Bereich der alltags- und teilhabeorientierten Ergotherapie nach Möglichkeit Kenntnisse im Bereich Arbeitstherapie selbständiges, flexibles Arbeiten Organisations- und Teamfähigkeit eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit

Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit Freiraum zur selbständigen Gestaltung eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Systematische Einarbeitung, Supervision Vergütung nach BAT-KF Kirchliche Zusatzversorgungskasse Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club, Vorsorgeversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Anleitung von Beschäftigungsangeboten im Bereich Wäscherei, Hauswirtschaft und Kreativ Bezugsbetreuung Ermittlung des Hilfebedarfs (BEI_NRW) Verlaufsdokumentation Planung und Durchführung von Freizeitangeboten Übernahme von Organisationsaufgaben

Melden Sie sich bei Bettina Sander-Leppelt

Mobil:

Willkommen im Team

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bewirb dich jetzt!

Per Post an:

Gemeindepsychiatrie
Bonn-Rhein-Sieg gGmbH
Personalwesen
Pfaffenweg 27, 53227 Bonn

Unsere Perspektivengeber

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Neueröffnung unserer Neuropädiatrischen Normalstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine n:

Pflegefachfrau mann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die Neuropädiatrie aus?

Die Arbeit in der Neuropädiatrie ist etwas ganz Besonderes, weil jedes Kind individuelle Bedürfnisse hat und kein Tag dem anderen gleicht. Besonders ist auch, dass Sie von Anfang an Teil des Teams sind und aktiv dabei mitwirken können, die Station aufzubauen und den Alltag mitzugestalten.

Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Planung und Durchführung von Lagerung und Mobilisierung der Patient innen Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau mann Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau mann mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung zum zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23089.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Kadija Bouain
E-Mail:
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und
Jugendmedizin, Zentrum für
Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de

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Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine n:

Pharmazeutisch-Technische n Assistent in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die Kinderintensivstation aus?

Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der i.v. und oralen Medikamente. Dabei unterstützen Sie bei der Koordination der Lagerung und Kontrolle der Medikamente und übernehmen das Bestellmanagement. Sie wirken bei der Beratung und Anleitung in der Medikamentenzubereitung der Patienten und deren Angehörigen mit.

Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation der Systemwechsel Richten parenteraler und enteraler Medikamenten Überwachung, Durchführung und Dokumentation der Apothekenbestellung Verwaltung und Kontrolle des Medikamentenbestandes Herstellung und Kontrolle von sterilen Lösungen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pharmazeutisch-Technischen Assistent in (m/w/d) Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23092.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Daniela Schilling
E-Mail:
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin,
Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de

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Sprachtherapeut (m/w/d)

(in Voll-, Teilzeit oder auf Minijobbasis/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation. Die GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH gehört zum Unternehmensverbund des NRZ Godeshöhe GmbH.

Ihr Aufgabengebiet: Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen, inkl. Hilfsmittelberatung und -versorgung Im Akutbereich Behandlung überwiegend tracheotomierter neurologischer und neurochirurgischer Patienten, auch in (inter-) disziplinären Co-Therapien Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und im Rehabereich auch Gruppentherapien Therapieplanung und Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS Enge Abstimmung der individuellen Vorgehensweise der Therapieverläufe in Team- und Patientenbesprechungen Fachlichen Beratung und Anleitung von Angehörigen im Rahmen der Therapie Anleitung von Praktikanten

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder vergleichbar Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen Empathie und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten: Geregelte Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Einarbeitung mit festem Ansprechpartner Kostenlose interne FEES- und TK-Weiterbildung Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat) Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und vergünstigte Apothekeneinkäufe Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Lindemann, Therapeutische Leitung neurologische Akut-Frührehabilitation, und Herr Mihm, Therapeutische Leitung Neurorehabilitation, unter der Telefonnummer -569 (Fr. Lindemann) bzw. -572 (Hr. Mihm) gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an

GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH
Waldstr. 2-10
53177 Bonn

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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine n:

Pflegefachfrau mann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus?

Sie betreuen und pflegen auf der neonatologische Intensivpflegestation Patienten in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP, über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte

Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil.

Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen Übergabe mit den Patienten Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbachten Pflege Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw. Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten Einsatz im Notfallteam für die kardiologische- und kardiochirurgische Abteilung Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur zum Pflegefachfrau mann mit Vertiefung Pädiatrie Eine abgeschlossene Ausbildung zum zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger in Wir bieten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23096.
Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin:
Daniela Schilling
E-Mail:
Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und
Jugendmedizin, Zentrum für
Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Mobil: Mehr Infos unter
pflegeamukb.de
ukbonn.de

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Pflegedirektion
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn

weniger ansehen

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

In der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie unter der Leitung von Herrn Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:

Kardiotechniker in (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Die Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie bildet zusammen mit der Medizinischen Klinik und Poliklinik II (Kardiologie) das Herzzentrum des Universitätsklinikums Bonn. Sie bildet das volle Spektrum des Fachgebietes ab und zählt zu einer der führenden Kliniken auf diesem Fachgebiet. Medizinische Schwerpunkte stellen insbesondere die Felder der minimalinvasiven Operationen an Herzklappen und Herzkranzgefäßen, klappenerhaltende rekonstruktive Verfahren an den Herzklappen, chirurgische Therapien der akuten und chronischen Herzinsuffizienz, die interventionelle und chirurgische Therapie der thorakalen Aorta sowie die Behandlung von komplexen Herzschrittmachereingriffen dar.

Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der extrakorporalen Zirkulation bei Erwachsenen Bereitstellung und Bedienung von Kreislaufunterstützungssystemen bei Erwachsenen (IABP, ECLS/ECMO und VAD) Technische Unterstützung bei der Implantation von mechanischen Herz-Kreislauf- Unterstützungssystemen Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Biomedizinische Technik mit Schwerpunkt Kardiotechnik oder vergleichbare Ausbildung Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, Eigeninitiative im Denken und Handeln Grundkenntnisse der medizinischen Nomenklatur und der deutschen Rechtschreibung und Grammatik sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Organisatorisches Geschick Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Hohe Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Arbeit Freundlicher, verbindlicher und sicherer Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Beschäftigten und Geschäftspartnern Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt & Bewerbung:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) innerhalb von vier Wochen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-24015 an: Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
Universitätsklinikum Bonn
Univ.-Prof. Dr. med. Farhad Bakhtiary
Direktor der Klinik und Poliklinik für Herzchirurgie
z.Hd.
Herr Touraj Ahmadpour
E-Mail:
Tel.:

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Pflegefachkraft (m/w/d) Paraplegie

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesundheitsunternehmen, in dem das Konzept der Neurorehabilitation der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR) als integratives und interdisziplinäres Behandlungskonzept qualitätsgesichert zur Leistung maximaler Versorgungsqualität umgesetzt wird. Das Rehabilitationszentrum Godeshöhe in Bonn Bad Godesberg steht für multidisziplinäre Erfahrung und wissenschaftliche Expertise in der hochqualifizierten Neurorehabilitation aller Schweregrade und der geriatrischen Rehabilitation.

Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in der neurologischen Querschnitt Rehabilitation Umsetzung der Behandlungskonzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen Planung des individuellen Pflegebedarfs Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem ORBIS Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Idealerweise eine Weiterbildung Paraplegie, bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren Erste Berufserfahrung im Querschnittbereich wünschenswert Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen Teilnahme am 3-Schicht-System, Wochenend- und Feiertagsdienste Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat) Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad

Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z. B. Rückzahlung Weihnachtsgeld oder Fortbildungskosten) werden nach Rücksprache ggf. übernommen.

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kallien, Bereichsleitung, unter der Telefonnummer -524 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an

Neurologisches Rehabilitationszentrum Godeshöhe GmbH
Waldstr. 2-10
53177 Bonn

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Sprachtherapeut (m/w/d) für die Therapiepraxis Godeshöhe

(in Voll- oder Teilzeit/ unbefristet/ ab sofort)

Unsere Therapiepraxis bietet ambulante Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie für Patienten mit neurologischen, orthopädischen und gynäkologischen Erkrankungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung neurologischer Patienten, wie nach einem Schlaganfall oder bei Querschnittslähmung. Besonders wichtig ist uns die interdisziplinäre Zusammenarbeit, die eine optimale, individuelle Therapie für jeden Patienten sicherstellt. Der tägliche Austausch im Team und wöchentliche Teambesprechungen sorgen für eine reibungslose Abstimmung und die bestmögliche Versorgung.

Fortbildungen werden aktiv gefördert, und das gesamte Team profitiert von regelmäßigen internen Schulungen. Unsere modernen Arbeitsplätze befinden sich in einem neuen Gebäude, direkt angebunden an das Neurologische Rehabilitationszentrum Godeshöhe.

Ihr Aufgabengebiet: Behandlung von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der Therapiepraxis Godeshöhe Eigenverantwortliche Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien Behandlung von peripheren und zentralen Facialis Paresen Problemlösungen im Alltag Dokumentation im Programm THEORG

Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Logopädie, Sprachheilpädagogik, (klinischen) Linguistik, Phonetik Berufsanfänger und Berufserfahrene sind herzlich willkommen Empathie und Teamgeist Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten: Vergütung angelehnt an den TVöD/VKA 30 Tage Urlaub Zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Geregelte Arbeitszeiten (Öffnungszeiten 08:00 Uhr - 17:30 Uhr) Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung (M-Paket für 19,90 €/ Monat) Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Betriebsfest, Karnevalsfeier) JobRad

Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Owczarek, Leitung Therapiepraxis Godeshöhe, unter der Telefonnummer -778 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

per E-Mail an

GSRT Godeshöhe Servicegesellschaft für Reha-Therapiedienste und Leistungen mbH
Waldstr. 2-10
53177 Bonn

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