Über uns DIE ROLLE UND DAS TEAM Als Assistant Store Manager (all genders) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. UNSER LEITBILD Wir bei Zalando haben die Vision, der "Starting Point for Fashion", also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidaten (all genders) ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs. Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf's Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst. Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung. WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung). Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit. Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium. UNSERE VORTEILE Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung) Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung. Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass). Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar. Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung. Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us Kontakt ÜBER ZALANDO OUTLETS Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind "das Zalando zum Anfassen". Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Um unsere Outlet Stores weiter voranzubringen, suchen wir energiegeladene, kreative und aufgeschlossene Talente. Du willst etwas bewegen und deinen Erfolg direkt vor Augen haben? Hilf uns, Mode weiterzudenken und werde Teil unserer Teams - ab sofort an unserem Standort in Frankfurt am Main (Zeil). Erfahre mehr über die Stores: https://jobs.zalando.com/de/retail/?gh_src=gk03hq Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset do.MORE – unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando Recruiter Hao Le Vi hao.le.vi@zalando.de
weniger ansehen DIE ROLLE UND DAS TEAM Als Assistant Store Manager (all genders) in Frankfurt am Main (Zeil) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managements, für den gesamten Store zuständig. Du bist für die persönliche und fachliche Entwicklung deiner bis zu 20 Mitarbeitenden verantwortlich. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei. Wir bei Zalando haben die Vision, der "Starting Point for Fashion", also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidaten (all genders) ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten. do.BETTER – unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST Du sorgst gemeinsam mit deinem bis zu 20-köpfigen Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs. Du beweist dein Gespür für unsere Kundschaft jeden Tag auf's Neue, indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitenden die ideale Shopping-Atmosphäre schaffst. Du verantwortest 360° Personalthemen, angefangen von der Einstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden. Du lebst die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung. WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel sowie hohe Kundenorientierung. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (Entwicklung, Feedbackgespräche, Einsatz- und Urlaubsplanung). Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Organisationsfähigkeit. Gutes analytisches Verständnis und Kenntnisse über relevante Kennzahlen inklusive Ableitung von Maßnahmen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Wirtschaftsstudium. UNSERE VORTEILE Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung) Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung. Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass). Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar. Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung. Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us Kontakt Recruiter Hao Le Vi hao.le.vi@zalando.de
weniger ansehen ÜBER ZALANDO OUTLETS Unsere Zalando Outlet Stores sind ein wichtiger Teil unserer Offline Strategie, auf die wir als Online Plattform für Mode und Lifestyle besonders stolz sind. Unsere Outlet Stores in ganz Deutschland sind "das Zalando zum Anfassen". Im modernen Einkaufserlebnis, geben wir nicht verkaufter Mode eine zweite Chance. Erfahre mehr über die Stores: https://jobs.zalando.com/de/retail/?gh_src=gk03hq Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset do.MORE - unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando DEIN IMPACT BEI UNS DEIN IMPACT BEI UNS Als erfahrene Führungskraft (all genders) führst und entwickelst du ein Team von bis zu 30–50 Mitarbeitenden und begleitest deren persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Als Teil des Management-Teams verantwortest du die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts und die Einhaltung unserer Standards und Ziele. DU VERANTWORTEST ALS FÜHRUNGSKRAFT Die Gestaltung eines reibungslosen Store-Alltags sowie Sicherstellung einer effizienten Warenbewirtschaftung und einer ansprechenden Verkaufsfläche Die Steuerung relevanter KPIs, Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Die Verantwortung für Personalthemen, von Recruiting und Einsatzplanung bis hin zur Einarbeitung und Entwicklung von Mitarbeitenden Das Vorleben unserer Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung Die Sicherstellung einer positiven Shopping-Experience durch konsequente Ausrichtung des Stores an den Bedürfnissen unserer Kundschaft DAS BRINGST DU MIT: Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Store-Teams in einem dynamischen Umfeld Praxis in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, inklusive Feedbackgesprächen sowie Einsatz- und Urlaubsplanung Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Gutes analytisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit relevanten Kennzahlen und der Ableitung von Maßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse UNSERE VORTEILE Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren. Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm. 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern. Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Umzugsunterstützung (nach vorheriger Vereinbarung) Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung. Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass). Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar. Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung. Erfahre hier alles über Zalando und unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/?gh_src=22377bdd1us Kontakt Recruiter Hao Le Vi hao.le.vi@zalando.de
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