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  • (Senior) Sales Manager (w/m/d) - Münster  

    - Centrum
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortun... mehr ansehen
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR Manager Recruiting kieran.bates@xing.com weniger ansehen
  • Werkstudent Office Management (m/w/d)  

    - Kinderhaus
    Als Teil unseres Real Estate Operations Team am XING Standort in Münst... mehr ansehen
    Als Teil unseres Real Estate Operations Team am XING Standort in Münster sorgst DU für einen reibungslosen Ablauf des Office-Alltags. Ob der tägliche Office-Rundgang und die Vorbereitung der Meetingräume, die Büromaterial-Bestellung oder die Betreuung der Eingangs- und Ausgangspost – Hand in Hand geben wir jeden Tag alles, um unsere Mitarbeiter·innen zu unterstützen. Gleichzeitig greifen wir den Kolleg·innen bei der Organisation von Veranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Teamevents, Onboarding neuer Mitarbeiter·innen, usw.) unter die Arme - dabei arbeiten wir lösungs- und serviceorientiert und sind zuverlässig. Wir arbeiten in einem Team, welches über die Standorte Wien, Düsseldorf, Bielefeld und Hamburg hinaus zusammenarbeitet. xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei XING bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Du bist ein wichtiger Teil des Office Management Teams am Hamburger NEW WORK Standort und unterstützt die Mitarbeiter·innen in administrativen und organisatorischen Bereichen Du bist erste·r Ansprechpartner·in am Front Desk und die Visitenkarte des Hamburger Standortes. Du kümmerst Dich um Mitarbeiter·innen, Gäste und Lieferant·innen Verantwortung für die Post und den Versand von Merchandise-Artikeln Du behältst den Überblick über den Lagerbestand an Büromaterial und sorgst für rechtzeitige Nachbestellungen Unterstützung bei der Organisation der Benefits für unsere Mitarbeiter·innen am Standort Hamburg (interne Events, Organisation von Geburtstagsgutscheinen etc.) Das bringst Du mit: Studium mit mindestens 1 Jahr Restlaufzeit und erste Erfahrungen im Gastro- oder Dienstleistungs-Bereich Zuverlässigkeit , Genauigkeit und Organisationstalent Freude am Kontakt als erste Ansprechperson im Büro, Flexibilität und Gelassenheit in unterschiedlichen Situationen Strukturierte Arbeitsweise , Wert auf Ordnung, Kommunikationsstärke und Teamgeist MS-Office-Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Verfügbarkeit an 4 Tagen pro Woche für 20 Stunden , Dienstplanabstimmung im Team Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Marktkonformes und transparentes Gehalt Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Hannah Laumen Manager HR Recruiting hannah.laumen@xing.com weniger ansehen
  • XING ist eines der führenden Job-Boards im deutschsprachigen Raum, das... mehr ansehen
    XING ist eines der führenden Job-Boards im deutschsprachigen Raum, das über 21 Millionen Job-Suchende mit Arbeitgebern, Recruiter·innen und HR-Profis verbindet. Ziel ist es, passende Stellen und qualifizierte Fachkräfte effizient zusammenzuführen. Als Werkstudent:in im Bereich Training & Digital Learning unterstützt du das Team dabei, Lern- und Schulungskonzepte zu entwickeln und diese umzusetzen. So nimmst du nicht nur aktiv am Onboarding neuer Mitarbeitenden, sondern auch an der kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden teil und gestaltest das Arbeitsumfeld bei Xing so mit. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei XING bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Unterstützung beim Design und bei der Anpassung von Schulungsprogrammen, die auf die Anforderungen und Bedürfnisse con Account Executives und Managern abgestimmt sind. Erstellen und Aktualisieren von Trainingsunterlagen, Handouts und digitalen Lernmaterialien, die auf die Sales- und Account-Management-Prozesse zugeschnitten sind. Integrieren von Lernmethoden wie Blended Learning, E-Learning oder Gamification, um Praxistauglichkeit und Lernerfolg zu verbessern. Unterstützen der Onboarding-Prozesse durch spezifische Schulungen für neue Account Executives und Key Account Manager zur Einarbeitung in ihre Rolle. Erfassen und Auswerten von Feedback aus Trainings und Coachings zur Verbesserung der Inhalte und Methoden. Das bringst Du mit: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Kommunikation oder ähnliche Fachrichtungen Wille, sich in Vertriebsmethoden und Trainingskonzepte tiefer einzuarbeiten. Grundkenntnisse in Didaktik, Erwachsenenbildung oder Coaching sind ein Plus Fähigkeit, sich präzise und situationsgerecht schriftlich und mündlich auszudrücken. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Empathie und Leidenschaft, Teilnehmende zu inspirieren und individuell zu fördern Hohe Flexibilität und Kreativität, um Trainingsmethoden kontinuierlich weiterzuentwickeln und anzupassen. Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Home-Office Policy Bürohunde Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Hannah Laumen Manager HR Recruiting hannah.laumen@xing.com weniger ansehen
  • (Senior) Sales Manager (w/m/d) - Bielefeld  

    - Senne
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortun... mehr ansehen
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss (High volume) Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen (Kaltakquise) sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR Manager Recruiting kieran.bates@xing.com weniger ansehen
  • (Senior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Münster  

    - Centrum
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortun... mehr ansehen
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) bei XING übernimmst du Verantwortung für deinen eigenen Kundenstamm im DACH-B2B-Markt. Du positionierst unsere digitalen Recruitinglösungen genau dort, wo sie echten Mehrwert schaffen – bei HR-Entscheider:innen, die passende Talente suchen. Du gewinnst neue Kund·innen durch überzeugende telefonische Beratung und Live-Demos – und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. Dabei nutzt du datenbasierte Potenziale und platzierst unsere Lösungen über Up- und Cross-Selling mit echtem Impact. xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR Manager Recruiting kieran.bates@xing.com weniger ansehen
  • Werkstudent Content Marketing (m/w/d)  

    - HafenCity
    Als Werkstudent Content Marketing (m/w/d) unterstützt Du das XING Cont... mehr ansehen
    Als Werkstudent Content Marketing (m/w/d) unterstützt Du das XING Content-Team bei der Entwicklung von Inhalten, die Recruiter·innen und HR-Entscheider·innen informieren, inspirieren und von unseren Recruiting-Lösungen überzeugen. Du wirkst an Whitepapers, Blog-Artikeln, Kundenstorys und Newslettern mit und lernst, wie aus einer guten Idee ein erfolgreicher B2B-Content entsteht. Dabei erhältst Du Einblicke in den gesamten Content-Prozess: von der Themenrecherche und Konzeption über die Texterstellung und Suchmaschinenoptimierung bis hin zur Auswertung relevanter Kennzahlen. Gemeinsam mit Kolleg·innen aus Produkt-Marketing, CRM und Performance Marketing arbeitest Du daran, Inhalte sichtbar und messbar erfolgreich zu machen. Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei XING bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Du unterstützt uns bei der Erstellung und Optimierung von Whitepapers, Blog-Artikeln, Kundenstorys und Newslettern für unsere B2B-Zielgruppe. Du recherchierst aktuelle Trends, Themen und Best Practices rund um Recruiting, HR und die Arbeitswelt. Du führst Wettbewerbs- und Keyword-Recherchen durch und hilfst dabei, unsere Inhalte für Suchmaschinen zu optimieren. Du bereitest Content- und Performance-Daten auf und leitest gemeinsam mit dem Team Optimierungsmöglichkeiten ab. Du unterstützt bei der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister·innen und Freelancer·innen. Du arbeitest eng mit Kolleg·innen aus Produkt-Marketing, CRM, Social Media, Performance Marketing und Vertrieb zusammen. Du nutzt KI-gestützte Tools und setzt sie bei der Recherche, Content-Erstellung und Analyse sinnvoll ein. Das bringst Du mit: Du bist an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, beispielsweise in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, Germanistik oder Wirtschaft. Schreiben gehört zu Deinen Stärken und Du kannst komplexe Themen verständlich, präzise und zielgruppengerecht vermitteln. Du interessierst Dich für Content Marketing, Recruiting, HR-Themen und die digitale Arbeitswelt. Du hast erste Berührungspunkte mit SEO, Keyword-Recherche oder Webanalyse oder möchtest Dich in diese Bereiche einarbeiten. Du bist neugierig auf KI-gestützte Tools und möchtest herausfinden, wie sie Content-Prozesse verbessern können. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und strukturiert und bringst Dich gerne mit eigenen Ideen ein. Erste praktische Erfahrungen im Content Marketing, beispielsweise durch Praktika, studentische Projekte oder eigene Veröffentlichungen, sind ein Plus, aber kein Muss. Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Marktkonformes und transparentes Gehalt Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Hannah Laumen Manager HR Recruiting hannah.laumen@xing.com weniger ansehen
  • (Senior) Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) - Hamburg  

    - Hamburg-Altstadt
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für ein... mehr ansehen
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs. xingjob Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss (High volume) Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen (Kaltakquise) sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt Bürohunde 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR Manager Recruiting kieran.bates@xing.com weniger ansehen
  • (Senior) Sales Manager (w/m/d) - Düsseldorf  

    - Bilk
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für ein... mehr ansehen
    Als (Senior) Sales Manager (w/m/d) übernimmst du Verantwortung für einen klar definierten Umsatzbereich im DACH-B2B-Markt. Die Rolle ist stark vertriebs- und ergebnisorientiert geprägt: Eigenständiger Kundenkontakt, überzeugende Gespräche und der Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen stehen im Mittelpunkt. Der Vertrieb erfolgt vollständig digital über Telefon und moderne Meeting-Tools – ohne Reisetätigkeit oder Vor-Ort-Termine. Eigenverantwortliches Arbeiten, ein gutes Gespür für Kund:innen und Abschlussstärke bilden dabei die Grundlage deines Erfolgs. xingjob Egal, woher du kommst, an was du glaubst und wen du liebst – bei uns bist du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Vollständige Verantwortung für einen eigenen Umsatzbereich – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss (High volume) Aktive Gewinnung neuer B2B-Kund:innen (Kaltakquise) sowie eigenständige Betreuung im digitalen Vertrieb (Telefon- und Microsoft-Teams-Gespräche) Führung qualifizierter Beratungs- und Verkaufsgespräche mit Entscheider:innen im Remote-Setting Strukturierte Steuerung des eigenen Sales-Funnels sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Abschlussstärke Konsequente Nutzung von CRM-Tools zur Organisation, Nachverfolgung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Regelmäßige Reflexion der eigenen Ergebnisse und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Das bringst Du mit: Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech Umfeld Telefonieren und eigenständiger Kundenkontakt liegen im Blut – ebenso wie der Austausch mit Entscheider:innen Spaß daran, Gespräche aktiv zu führen, zuzuhören, zu beraten und Abschlüsse zu erzielen Eigenständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen Verbindlichkeit, Ausdauer und ein guter Drive im Vertriebsalltag Sicheres Auftreten im digitalen Vertrieb (Telefon und Videocalls) Routine im Umgang mit CRM-Systemen als Arbeits- und Steuerungsinstrument Klare, offene und souveräne Kommunikation auf Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Deine Benefits Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Attraktives Bonusmodell Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Kieran Bates HR Manager Recruiting kieran.bates@xing.com weniger ansehen
  • (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)  

    - Hamburg-Altstadt
    Als (Senior) Salesforce Consultant bist du die zentrale Ansprechperson... mehr ansehen
    Als (Senior) Salesforce Consultant bist du die zentrale Ansprechperson für unsere internen Fachbereiche rund um Salesforce. Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst gemeinsam mit den Teams optimale Lösungen und begleitest deren Umsetzung. Dabei trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere CRM-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voranzutreiben. Du schätzt außerdem die persönliche Zusammenarbeit im Team. xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer internen Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Salesforce Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung passgenauer Lösungen innerhalb der Salesforce-Plattform Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Salesforce unter Berücksichtigung von Best Practices Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen, sowie externen Dienstleistern Aufnahme, Priorisierung und Spezifikation fachlicher Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung bis zum Go-live Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen sowie Unterstützung beim Change Management Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Fachkonzepten Operative Qualitätssicherung für alle Systemanpassungen Unterstützung vom Sales Controlling bei der Analyse von Daten und Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Salesforce Consultant, Salesforce Administrator oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse der Salesforce-Plattform, Media Cloud Kenntnisse sind ein Plus Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozesse Kenntnisse in der Konfiguration von Salesforce; Erfahrungen mit Flows, Berechtigungen und Automatisierungen sind von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen mit Salesforce AI-Funktionen wie Agentforce, Einstein oder anderen KI-gestützten Lösungen Verständnis für CRM-Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Service und Customer Success Zudem verfügst Du über starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt Bürohunde 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Hannah Laumen Manager HR Recruiting hannah.laumen@xing.com weniger ansehen
  • (Senior) Salesforce Consultant (m/w/d)  

    - Bilk
    Als (Senior) Salesforce Consultant bist du die zentrale Ansprechperson... mehr ansehen
    Als (Senior) Salesforce Consultant bist du die zentrale Ansprechperson für unsere internen Fachbereiche rund um Salesforce. Du analysierst Geschäftsanforderungen, entwickelst gemeinsam mit den Teams optimale Lösungen und begleitest deren Umsetzung. Dabei trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere CRM-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse voranzutreiben. Du schätzt außerdem die persönliche Zusammenarbeit im Team. xingjob Egal, woher Du kommst, an was Du glaubst und wen Du liebst – bei uns bist Du herzlich willkommen. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns Vielfalt, Diversität und Inklusion besser und kreativer machen. Am Ende zählt bei uns immer nur eines: Du als Mensch. Deine Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer internen Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen mit Salesforce Analyse von Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung passgenauer Lösungen innerhalb der Salesforce-Plattform Konfiguration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Salesforce unter Berücksichtigung von Best Practices Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Abteilungen, sowie externen Dienstleistern Aufnahme, Priorisierung und Spezifikation fachlicher Anforderungen sowie Begleitung der Umsetzung bis zum Go-live Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen sowie Unterstützung beim Change Management Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Fachkonzepten Operative Qualitätssicherung für alle Systemanpassungen Unterstützung vom Sales Controlling bei der Analyse von Daten und Erstellung aussagekräftiger Reports und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Salesforce Consultant, Salesforce Administrator oder in einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse der Salesforce-Plattform, Media Cloud Kenntnisse sind ein Plus Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozesse Kenntnisse in der Konfiguration von Salesforce; Erfahrungen mit Flows, Berechtigungen und Automatisierungen sind von Vorteil Idealerweise erste Erfahrungen mit Salesforce AI-Funktionen wie Agentforce, Einstein oder anderen KI-gestützten Lösungen Verständnis für CRM-Prozesse in den Bereichen Vertrieb, Service und Customer Success Zudem verfügst Du über starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Beratungsleistungen durch das Fuerstenberginstitut Mobile Geräte auch zum privaten Gebrauch Sommer- und Weihnachtsparty Drinks, Food & Goodies Rabatt auf das Deutschlandticket Bike Leasing Home-Office Policy Lunch- und Mitarbeitenden-Rabatte Marktkonformes und transparentes Gehalt 6 Wochen Urlaub Deine Ansprechperson Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns. Hannah Laumen Manager HR Recruiting hannah.laumen@xing.com weniger ansehen

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