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Wolman Wood and Fire Protection GmbH
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  • Ein anspruchsvolles Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortung Ihre Einarbeitung erfolgt „on the Job“ in einem engagierten, kom­petenten Team Unterstützung unserer Mit­arbeitenden mit unter­schiedlichen Maßnahmen bei der Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozial­leistungen sowie hervor­ragende Entwicklungs­chancen in einem inter­nationalen Unternehmen Sie betreuen die Auftrags­erfassung, Auftrags­planung und Ab­wicklung für alle Lieferungen und Muster­sendungen zu unseren Kunden. Zudem sind Sie für die Er­stellung und Über­gabe aller für den Transport benötigten Waren­begleit­papiere zuständig. Sie fragen Fracht­kosten für Einzel­transporte und Eil­sendungen bei Speditionen an. Des Weiteren prüfen Sie die Fracht­rechnungen. Sie sind für die Zoll­ab­wicklung bei Export in Dritt­länder und das Er­stellen von QM-Zerti­fikaten nach Kunden­anforderungen ver­antwortlich. Kommunikationsstärke ist eine Kern­kompetenz – diese setzen Sie mit Freund­lichkeit, Effizienz und Ver­handlungs­geschick im Kontakt mit den Kunden und den Spediteuren für opti­male Ergebnisse engagiert ein. Sie haben eine abgeschloss­ene kauf­männische Ausbildung, be­vorzugt im Speditions­umfeld. Zudem ver­fügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistik­bereich. Sie sind ver­siert im Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wendungen und SAP – idealerweise dem Modul Transportmanagement (S/4HANA). Ihre sehr guten kommu­nikativen Fähig­keiten setzen Sie ge­konnt in Deutsch, Englisch und bevorzugt in einer weiteren Fremd­sprache ein. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um ge­meinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Service­orientierung aus.

  • HR-Leiter (m/w/d)  

    - Sinzheim

    Bauen Sie mit Ihrem Innovations­geist unseren Qualitäts­anspruch weiter aus! Wolman ent­wickelt, produ­ziert und ver­treibt Hoch­leis­tungs­mittel für den Holz- und Feuer­schutz für die indus­trielle Anwen­dung. Unsere Holz­schutz­mittel schützen z. B. Terrassen­dielen oder auch stark bean­spruch... Human Resources Personalkaufmann Personaler Führungskraft Personalmanagement Personalreferent Chemische Industrie;SuccessFactors;Talentmanagement;Digitalisierung;Businessberatung;Verhandlungsführung;Praxisorientiert;SAP HR;Selbstbewusstsein;Deutsch;Vertrauen;Management;Bar;Retention;Personalentwicklung;Stressresistent;Sozialkompetent;Betriebsverwaltung;Optimierung;Führung;Englisch;Management;Entwicklung;Mitbestimmung;Arbeitsrecht;Personalplanung;Tarifrecht;Handelsrecht;Verantwortung;Personalbeschaffung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • Bauen Sie mit Ihrem Innovations­geist unseren Qualitäts­anspruch weiter aus! Wolman ent­wickelt, produ­ziert und ver­treibt Hoch­leis­tungs­mittel für den Holz- und Feuer­schutz für die indus­trielle Anwen­dung. Unsere Holz­schutz­mittel schützen z. B. Terrassen­dielen oder auch stark bean­spruch... Kaufmann Kauffrau Speditionskaufmann Logistik Lagerlogistik Export;Malerarbeiten;Auftragsabwicklung;Zollabfertigung;SAP S/4HANA;Kundenkontakt;Auftragsplanung;Frachtgut;Engagement;Logistik;SAP;Zulieferung;Kommunikation;Verhandlungsführung;Englisch;Deutsch;Fremdsprachen;Transportabwicklung;Abrechnung;Kernkompetenz;Wicklung;Transport;Speditionen Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • Bauen Sie mit Ihrem Innovations­geist unseren Qualitäts­anspruch weiter aus! Wolman ent­wickelt, produ­ziert und ver­treibt Hoch­leis­tungs­mittel für den Holz- und Feuer­schutz für die indus­trielle Anwen­dung. Unsere Holz­schutz­mittel schützen z. B. Terrassen­dielen oder auch stark bean­spruch... Laborassistent, Chemietechniker, Labortechniker, Analytiker, Labormitarbeiter, Chemisch-technischer Assistent, Laborspezialist, Qualitätsprüfer, Chemieingenieur, Forschungstechniker Chemikalien;Englisch;Analytische Chemie;Formulierung;UV;Spektroskopie;Ergebnisorientiert;Sicherung;Entwicklung;Gaschromatographie;SAP;ProBT;Labor Fähigkeiten;Rohstoff;Holzschutz;Beschaffung;SAP;Chromatographie;Untersuchungen;Analyse;Allgemeine Chemie;Titration;MS Excel Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • HR-Leiter (m/w/d)  

    - Sinzheim

    Job DescriptionBauen Sie mit Ihrem Innovations­geist unseren Qualitäts­anspruch weiter aus! Wolman ent­wickelt, produ­ziert und ver­treibt Hoch­leis­tungs­mittel für den Holz- und Feuer­schutz für die indus­trielle Anwen­dung. Unsere Holz­schutz­mittel schützen z. B. Terrassen­dielen oder auch stark bean­spruchte Konstruk­tionen wie Holz­achter­bahnen vor holz­zer­störenden Pilzen und Insekten. Die Produkte ver­längern die Lebens­dauer des Holzes und erhöhen so dessen nach­haltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz der Wälder bei. Durch den Ein­satz unserer Feuer­schutz­produkte erhalten Bau­teile und Holz einen wirkungs­vollen Schutz vor der Ein­wir­kung von Feuer, indem sie die Schutz­dauer entscheidend ver­längern. Das schützt Leben und Sachwerte.Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemein­sam bauen wir einen Champion für Innova­tion und Nach­haltig­keit im Bereich der Bau­chemie. Sika hat Tochter­gesell­schaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mit­ar­beitende.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR-Leiter (m/w/d)
    Strategische und operative Leitung des Personal­bereichs (ca. 150 Kollegen (m/w/d)) im Einklang mit der Sika-PhilosophieEntwicklung und Umset­zung moderner HR-Strategien zur Unter­stützung der Unter­nehmens­zieleEnge und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat in allen mit­bestimmungs­pflichtigen Angelegen­heitenVerant­wortung für arbeits­recht­liche Themen sowie Ver­hand­lungen und Umset­zung von Betriebs­verein­barungenWeiter­entwicklung und Umset­zung von Personal­entwicklungs- und Talent­management­programmenRekru­tierung, Personal­planung und Retention Manage­mentOpti­mierung und Digita­­lisierung von HR-ProzessenBeratung der Geschäfts­führung und Führungs­kräfte in allen personal­rele­vanten ThemenDurch­führung organi­satorischer Ver­änderungen und von Maß­nahmen zur Organi­sations­entwicklungMit­wirkung in natio­nalen und gruppen­übergrei­fenden Projekten, bis hin zur Leitung eigener ProjekteFührung von HR-Teams
    Abge­schlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal, Wirtschafts­recht, Arbeits­recht oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kationMehr­jährige Erfahrung im HR-Manage­ment, fundiertes Fach­wissen zu HR-Prozessen und arbeits­recht­lichen sowie tarif­recht­lichen Grund­lagen, idealer­weise der Chemie­brancheFundierte Kennt­nisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (SAP HR, Success­Factors etc.)Souve­ränes Auf­treten, Resilienz, hohe Dienst­leistungs­orientierung und ein großes Maß an EmpathieSehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftHands-on-Menta­lität, strate­gisches Denken und hohe Sozial­kompetenz
    Ein anspruchsvolles Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortungIhre Einarbeitung erfolgt „on the Job“ in einem engagierten, kom­petenten TeamUnterstützung unserer Mit­arbeitenden mit unter­schiedlichen Maßnahmen bei der Verein­barkeit von Beruf und Privat­lebenAttraktive Vergütung mit betrieblichen Sozial­leistungen sowie hervor­ragende Entwicklungs­chancen in einem inter­nationalen Unternehmen
    JBRP1_DE

  • Ein anspruchsvolles Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortung Ihre Einarbeitung erfolgt „on the Job“ in einem engagierten, kom­petenten Team Unterstützung unserer Mit­arbeitenden mit unter­schiedlichen Maßnahmen bei der Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sozial­leistungen sowie hervor­ragende Entwicklungs­chancen in einem inter­nationalen Unternehmen Sie betreuen die Auftrags­erfassung, Auftrags­planung und Ab­wicklung für alle Lieferungen und Muster­sendungen zu unseren Kunden. Zudem sind Sie für die Er­stellung und Über­gabe aller für den Transport benötigten Waren­begleit­papiere zuständig. Sie fragen Fracht­kosten für Einzel­transporte und Eil­sendungen bei Speditionen an. Des Weiteren prüfen Sie die Fracht­rechnungen. Sie sind für die Zoll­ab­wicklung bei Export in Dritt­länder und das Er­stellen von QM-Zerti­fikaten nach Kunden­anforderungen ver­antwortlich. Kommunikationsstärke ist eine Kern­kompetenz – diese setzen Sie mit Freund­lichkeit, Effizienz und Ver­handlungs­geschick im Kontakt mit den Kunden und den Spediteuren für opti­male Ergebnisse engagiert ein. Sie haben eine abgeschloss­ene kauf­männische Ausbildung, be­vorzugt im Speditions­umfeld. Zudem ver­fügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistik­bereich. Sie sind ver­siert im Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wendungen und SAP – idealerweise dem Modul Transportmanagement (S/4HANA). Ihre sehr guten kommu­nikativen Fähig­keiten setzen Sie ge­konnt in Deutsch, Englisch und bevorzugt in einer weiteren Fremd­sprache ein. Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um ge­meinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Service­orientierung aus.

  • Job DescriptionBauen Sie mit Ihrem Innovations­geist unseren Qualitäts­anspruch weiter aus! Wolman ent­wickelt, produ­ziert und ver­treibt Hoch­leis­tungs­mittel für den Holz- und Feuer­schutz für die indus­trielle Anwen­dung. Unsere Holz­schutz­mittel schützen z. B. Terrassen­dielen oder auch stark bean­spruchte Konstruk­tionen wie Holz­achter­bahnen vor holz­zer­störenden Pilzen und Insekten. Die Produkte ver­längern die Lebens­dauer des Holzes und erhöhen so dessen nach­haltigen Nutzen. Dadurch tragen wir zum Schutz der Wälder bei. Durch den Ein­satz unserer Feuer­schutz­produkte erhalten Bau­teile und Holz einen wirkungs­vollen Schutz vor der Ein­wir­kung von Feuer, indem sie die Schutz­dauer entscheidend ver­längern. Das schützt Leben und Sachwerte.Wolman gehört jetzt zu Sika. Gemein­sam bauen wir einen Champion für Innova­tion und Nach­haltig­keit im Bereich der Bau­chemie. Sika hat Tochter­gesell­schaften in über 100 Ländern der Welt und beschäftigt mehr als 33.000 Mit­ar­beitende.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter im Kunden-Service-Center – Transportmanagement (m/w/d)
    Sie betreuen die Auftrags­erfassung, Auftrags­planung und Ab­wicklung für alle Lieferungen und Muster­sendungen zu unseren Kunden.Zudem sind Sie für die Er­stellung und Über­gabe aller für den Transport benötigten Waren­begleit­papiere zuständig.Sie fragen Fracht­kosten für Einzel­transporte und Eil­sendungen bei Speditionen an.Des Weiteren prüfen Sie die Fracht­rechnungen.Sie sind für die Zoll­ab­wicklung bei Export in Dritt­länder und das Er­stellen von QM-Zerti­fikaten nach Kunden­anforderungen ver­antwortlich.Kommunikationsstärke ist eine Kern­kompetenz – diese setzen Sie mit Freund­lichkeit, Effizienz und Ver­handlungs­geschick im Kontakt mit den Kunden und den Spediteuren für opti­male Ergebnisse engagiert ein.
    Sie haben eine abgeschloss­ene kauf­männische Ausbildung, be­vorzugt im Speditions­umfeld.Zudem ver­fügen Sie über fundierte Kenntnisse im Logistik­bereich.Sie sind ver­siert im Umgang mit den gängigen MS-Office-An­wendungen und SAP – idealerweise dem Modul Transportmanagement (S/4HANA).Ihre sehr guten kommu­nikativen Fähig­keiten setzen Sie ge­konnt in Deutsch, Englisch und bevorzugt in einer weiteren Fremd­sprache ein.Außerdem arbeiten Sie gerne im Team, um ge­meinsame Ziele zu erreichen, und zeichnen sich durch Service­orientierung aus.
    Ein anspruchsvolles Aufgaben­gebiet mit hoher Eigen­verant­wortungIhre Einarbeitung erfolgt „on the Job“ in einem engagierten, kom­petenten TeamUnterstützung unserer Mit­arbeitenden mit unter­schiedlichen Maßnahmen bei der Verein­barkeit von Beruf und Privat­lebenAttraktive Vergütung mit betrieblichen Sozial­leistungen sowie hervor­ragende Entwicklungs­chancen in einem inter­nationalen Unternehmen
    JBRP1_DE

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