Der „Wetterauer Eigenbetrieb Informationstechnologie (WEBIT)“ ist der zentrale Dienstleister für die Informations- und Kommunikationstechnolgie der Kreisverwaltung des Wetteraukreises. Im Rahmen interkommunaler Kooperationen betreut er die IT in weiteren Kreisgesellschaften, im Gesundheitszentrum... Team Lead, Teamleiter, Informatik, Betriebswirt, BWL, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungsfachwirt, Informatiker, Informationstechnik Management;IT-Bereich;IT-Leitung;Entwicklung;IT-Strategie;Überwachung;Eigeninitiative;Telekommunikation;Teamleitung;Administration;Gesundheitssektor;Management;Satzung;Management;Management;IT-Sicherheit Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionNeben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team alsFachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d)
39/Woche, unbefristet
Strategische und operative Führung der Fachstelle mit 28 MitarbeitendenAktive Mitarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung und DigitalisierungAnsprechperson für die Klärung grundlegender Fragen in Straßenverkehrs- und ZulassungsangelegenheitenKonzeptentwicklung zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der KundenvorsprachenUmsetzung und Überwachung gesetzlicher NeuerungenÜberwachung der relevanten Rechtsprechung im Rahmen des RechtsprechungsreportsErstellung von Leitfäden für die operativen Tätigkeiten der FachstelleBedarfsgerechte Entwicklung und Organisation von internen fachlichen SchulungenHaushaltsplanung und -überwachung
Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/inFundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und ZulassungsrechtsUmfangreiche Erfahrungen als Führungskraft in vergleichbarer Aufgabe sind von Vorteil.Fähigkeit zur Umsetzung der Strategien des Wetteraukreises im Rahmen Ihres Führungsauftrags.Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, so dass Sie auch unter Druck oder in Konfliktsituation überzeugend, empathisch und loyal agieren.Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren.Sie agieren stets mit dem Blick auf das Ganze und wissen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit überzeugend zu vermitteln.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (A12) kann fortgeführt werden.Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
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Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d)
39/Woche, unbefristet Strategische und operative Führung der Fachstelle mit 28 Mitarbeitenden Aktive Mitarbeit in den Bereichen Organisationsentwicklung und Digitalisierung Ansprechperson für die Klärung grundlegender Fragen in Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten Konzeptentwicklung zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Kundenvorsprachen Umsetzung und Überwachung gesetzlicher Neuerungen Überwachung der relevanten Rechtsprechung im Rahmen des Rechtsprechungsreports Erstellung von Leitfäden für die operativen Tätigkeiten der Fachstelle Bedarfsgerechte Entwicklung und Organisation von internen fachlichen Schulungen Haushaltsplanung und -überwachung
Abgeschlossenes Studium zur/zum Diplom Verwaltungswirt/in oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung/Public Administration) oder Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in Fundierte Kenntnisse in der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, wünschenswert wären insbesondere Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrs- und Zulassungsrechts Umfangreiche Erfahrungen als Führungskraft in vergleichbarer Aufgabe sind von Vorteil. Fähigkeit zur Umsetzung der Strategien des Wetteraukreises im Rahmen Ihres Führungsauftrags. Sie zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus, so dass Sie auch unter Druck oder in Konfliktsituation überzeugend, empathisch und loyal agieren. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden entsprechend zu motivieren. Sie agieren stets mit dem Blick auf das Ganze und wissen, die richtigen Informationen zur richtigen Zeit überzeugend zu vermitteln.
Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD. Ein bestehendes Beamtenverhältnis im gehobenen/höheren Dienst (A12) kann fortgeführt werden. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte. Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht: Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Bei dieser Ausschreibung wünschen wir uns zur Verwirklichung der beruflichen Gleichstellung besonders Bewerbungen von Frauen. Diese werden wir bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn ergeben und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team als Fachstellenleitung Straßenverkehrs- und Zulassungsangelegenheiten (m/w/d) 39/Woche, unbefristet ... Strategieumsetzung;Budgetplanung;Führung;Digitalisierung;Entwicklung;Kommunikation;Überwachung;loyal;Eigeninitiative;Konzeptentwicklung;Recht;Training;OP-Prozesse Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionNeben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Fachstelle Gebäudetechnik im Fachdienst Hochbau alsMeister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d)Vollzeit, unbefristetDer Fachdienst Hochbau ist mit seinen drei Fachstellen Bauunterhaltung, Gebäudetechnik sowie Neubau und Sanierung verantwortlich für die kreiseigenen Schulen des Wetteraukreises. Die Fachstelle Gebäudetechnik unterstützt und begleitet die Planung, Ausführung und Abnahme/Inbetriebnahme unserer Bauvorhaben sowie die Instandsetzung/Wartung in den Bereichen Elektroinstallation, infrastrukturelle Gebäudeverkabelung und der technischen Anlagen im Bereich HKLS und leistet damit einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung des Schulbetriebes.
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Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten.Daher unterstützen auch Sie unser Team der Fachstelle Gebäudetechnik im Fachdienst Hochbau alsMeister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m/w/d)Vollzeit, unbefristetDer Fachdienst Hochbau ist mit seinen drei Fachstellen Bauunterhaltung, Gebäudetechnik sowie Neubau und Sanierung verantwortlich für die kreiseigenen Schulen des Wetteraukreises. Die Fachstelle Gebäudetechnik unterstützt und begleitet die Planung, Ausführung und Abnahme/Inbetriebnahme unserer Bauvorhaben sowie die Instandsetzung/Wartung in den Bereichen Elektroinstallation, infrastrukturelle Gebäudeverkabelung und der technischen Anlagen im Bereich HKLS und leistet damit einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung des Schulbetriebes.Sie begleiten und überwachen die Planung, Ausführung und Abnahme/Inbetriebnahme unserer Bauvorhaben im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik.Sie übernehmen bei Beauftragungen von externen Fachplaner/innen die Projektsteuerung und Bauverantwortlichenvertretung.Sie bearbeiten eigenverantwortlich Maßnahmen aus der klassischen Bauunterhaltung, wie z.B. Störungsbehebungen, Instandsetzungen und Sanierungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen mit entsprechenden Versorgungsleitungen/-anbindungen.
Sie sind staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär. Zusätzlich ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet wünschenswert.Wünschenswert sind Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen VOB und HOAI.Sie bringen Erfahrung in der Projektsteuerung einschließlich Budgetverantwortung mit sowie praktische Berufserfahrung in den Bereichen Werkplanung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung mit.Sie besitzen gute Kenntnisse in der Kostenberechnung nach DIN 276.Sie treten sicher und souverän auf, sind durchsetzungsstark und besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVÖD mit. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.Ihre Fahrtwege – ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit – unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zugutekommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team der Fachstelle Gebäudetechnik im Fachdienst Hochbau als Meister/in oder Techniker/in im Bereich HKLS (m... Heizungstechnik, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Handwerksmeister Reparatur;HOAI;Ausschreibung;Lüftungstechnik;Abrechnung;Bauvorhaben;Budgetverantwortung;Gebäudewartung;VOB;Renovierung;Planung;Inbetriebnahme;Bauleitung;Supply management;Abwasserentsorgung;Projektmanagement;Kostenkalkulation;DIN;Störungsbeseitigung;Ingenieurwesen;Raumlufttechnik;Wärme Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionDer „Wetterauer Eigenbetrieb Informationstechnologie (WEBIT)“ ist der zentrale Dienstleister für die Informations- und Kommunikationstechnolgie der Kreisverwaltung des Wetteraukreises. Im Rahmen interkommunaler Kooperationen betreut er die IT in weiteren Kreisgesellschaften, im Gesundheitszentrum Wetterau gGmbH (GZW) und in einigen Kommunen des Kreises.Im Zuge der altersbedingten Nachfolgeregelung ist die Position derBetriebsleitung IT (m/w/d)
Vollzeit, unbefristetzum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzten.Die IT-Entwicklung in den Kommunen und im Gesundheitssektor ist äußerst zukunftsorientiert, dynamisch, abhängig von neuen technologischen Entwicklungen und erweitert sich von Jahr zu Jahr. Der Umsatz des Eigenbetriebes liegt derzeit bei knapp
10 Mio. € und weist seit Jahren jährliche Steigerungen von ca. 10 % auf. Der IT-Betrieb im Wetteraukreis ist zentral organisiert, hoch virtualisiert und erfolgt synergetisch in den Rechenzentren des Eigenbetriebs am Standort Friedberg. 45 qualifizierte Fachkräfte steuern den Rechenzentrumsbetrieb, das Management aller Applikationen sowie die Betreuung von ca. 3000 Clientsystemen an 50 Kundenstandorten. WEBIT hat ein hochprofessionelles Mobilitäts- und Sicherheitsmanagement.
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