Helfer (m/w/d) Aufbereitung
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
- Betrieb und Instandhaltung Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr.
Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig.
Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
Helfer (m/w/d) Aufbereitung – Betrieb und Instandhaltung Vollzeit/unbefristet Das Fachgebiet Betrieb ist verantwortlich für den laufenden Betrieb und die laufende Instandhaltung der Anlagen der Rohwasserförderung und -vorbehandlung, der Trinkwasseraufbereitung, des Trinkwassertransports und der Trinkwasserspeicherung.
Ihre Aufgaben Reinigungs-, Pflege- und Instandhaltungsarbeiten Reinigung von Anlagen und Geräten Mäharbeiten, Freischneidearbeiten und Heckenschnitt Schachtreinigungen und Spülen von Rohrleitungen Spezialreinigungsarbeiten der (Trink-)Wasserkammern und -behälter Hilfstätigkeiten unter Anleitung wie Maler- und Lackierarbeiten an Rohrleitungen und kleineren Montagearbeiten sowie Zuarbeit bei Maurertätigkeiten Durchführung von Prüfungen gemäß UVV-Sicherheitsüberprüfung bei ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln Das bringen Sie mit Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft, mit Gefahrstoffen zu arbeiten Spaß an vielseitigen Tätigkeiten Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten nach Anweisung und Arbeitsplan Führerschein der Klasse 3 bzw.
B Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr.
1 „Trinkwasser“.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.
Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.
Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.
Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.
Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst.
Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.
Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs.
Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.
Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.
Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.
Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.
Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.
Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.
Interesse geweckt? Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Franziska Zang Personalreferentin 02241 1281-157 Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg www.wahnbach.de
