Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Beruf... Sportwissenschaft;Überzeugungskraft;Kundenorientiert;Ingenieurwesen;Akademie;Kommunikation;Kompetent;Naturwissenschaft;Geschäftsreisen;Seminar;Deutsch;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin / Arzt (m/w/d) Betriebsmedizin Bielefeld unbefristet 78.000 – 117.000 € Für unsere Bezirksverwaltung Bielefeld suchen wir Sie! Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Trag... Zählen;Kompetent;Deutsch;Arbeitsplätze;Engagement;Außendienst;Bünde;Arbeitsmedizin;Ermittlung;Planung;Arbeitsmedizin;Beratung;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Job DescriptionUnsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Rechtliche Prüfung von VersicherungsfällenSteuern der HeilverfahrenAuswertung von medizinischen GutachtenGewährung von LeistungenErstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von RententatbeständenErstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzenPrüfung und Durchführung von Regressverfahren
Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur internen WeiterqualifizierungIdealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des SozialrechtsGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebtEin interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher BelangeDie im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicketEine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
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Job DescriptionUnsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Rechtliche Prüfung von VersicherungsfällenSteuern der HeilverfahrenAuswertung von medizinischen GutachtenGewährung von LeistungenErstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von RententatbeständenErstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzenPrüfung und Durchführung von Regressverfahren
Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur internen WeiterqualifizierungIdealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des SozialrechtsGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebtEin interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher BelangeDie im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicketEine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
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Job DescriptionUnsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Rechtliche Prüfung von VersicherungsfällenSteuern der HeilverfahrenAuswertung von medizinischen GutachtenGewährung von LeistungenErstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von RententatbeständenErstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzenPrüfung und Durchführung von Regressverfahren
Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur internen WeiterqualifizierungIdealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des SozialrechtsGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebtEin interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher BelangeDie im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicketEine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
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Job DescriptionUnsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Berufskrankheit, helfen wir medizinisch, beruflich und sozial. Diese große Verantwortung ergibt sich aus dem Siebten Sozialgesetzbuch (SGB VII) und leitet unser Handeln.
Rechtliche Prüfung von VersicherungsfällenSteuern der HeilverfahrenAuswertung von medizinischen GutachtenGewährung von LeistungenErstellen von Verwaltungsakten zur Feststellung von RententatbeständenErstattungsansprüche bearbeiten und durchsetzenPrüfung und Durchführung von Regressverfahren
Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom/Fachhochschule) oder ein gleichwertiger Abschluss jeweils in einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung, z. B. Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung, Rechts- bzw. Verwaltungswissenschaften, Management im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) mit der Bereitschaft zur internen WeiterqualifizierungIdealerweise gute Rechtsanwendungskenntnisse im Bereich des SozialrechtsGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebtEin interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles AufgabengebietEine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c BG-AT bzw. Besoldungsgruppe A10 BBesO (soweit Sie bereits als Dienstordnungsangestellte / Dienstordnungsangestellter (m/w/d) beschäftigt sind)Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen dienstlicher BelangeDie im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeitszeiten; die Möglichkeit, mobil oder in Telearbeit zu arbeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Altersvorsorge)Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicketEine individuelle behindertengerechte Arbeitsplatzgestaltung und Ausstattung
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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Regress Hamburg unbefristet 37.600 – 56.350 € Für unsere Hauptverwaltung Hamburg suchen wir Sie! Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG d... Wirtschaft;Ökonomisches Denken;Schadensersatz;Haftpflicht;Unfallversicherung;Ermittlung;Deutsch;Rechtswissenschaft;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Unsere gesetzliche Aufgabe ist es, arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren mit allen geeigneten Mitteln zu verhindern. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Gefahren zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen zu ergreifen. Ereignet sich dennoch ein Arbeitsunfall oder erkranken Versicherte an einer Beruf... Case management;Auswertung;Zählen;Sozialversicherung;Unfallversicherung;Sozialrecht;Deutsch;Gutachten;Versicherungsfälle;Verwaltungsakt;Rehabilitation;Recht;Sprache Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Rechtsreferentin / Rechtsreferent (m/w/d) für Arbeits- und Sozialrecht Hamburg unbefristet 71.500 – 84.500 € Für unsere Hauptverwaltung Hamburg suchen wir Sie! Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tra... Rechtsfragen;Sozialrecht;Arbeitsrecht;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben. Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft. Als gesetzliche Unfallversicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unternehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten verhindern und im Schadensfall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesundheit am Arbeitsplatz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesellschaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgabenvielfalt, zahlreiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeitsbedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich! Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit: Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. APCT1_DE
