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    Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und das E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten. Unsere Mission Im Zuge der Weiterentwicklung unserer IT-Organisation entsteht im neuen Referat »Technische Lösungen und Infrastruktur« das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement«. Hier bündeln wir die operative Steuerung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie das Management von IT-Risiken. Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs - und sorgen durch wirksame Sicherheits- und Risikoprozesse für den zuverlässigen und sicheren Betrieb unserer IT. Ihre Aufgaben Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie bauen das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement« auf, führen und steuern es fachlich und personell, verantworten Zielerreichung, Einhaltung der Qualitätsstandards und steuern Prozesse sowie Prozessinhalte. Operative IT-Sicherheit: Maßnahmen der operativen IT-Sicherheit werden durch Sie geplant, ausgeführt, überwacht und kontinuierlich weiterentwickelt. Hierunter fällt zum Beispiel der Aufbau eines starken Schwachstellenmanagements, Incidentmanagements und Securitymonitorings zusammen mit unseren Dienstleistern. IT-Risikomanagement: Sie führen IT-Risikoanalysen durch, identifizieren und bewerten Schwachstellen sowie Bedrohungsszenarien, leiten mitigierende Maßnahmen ein und verantworten die operative Umsetzung des IT-Risikomanagements im Rahmen der Vorgaben. Prozesssteuerung & IT-Betrieb: Die Ihnen zugeordneten IT-Risikomanagement und IT-Sicherheitsprozesse steuern, überwachen und optimieren Sie kontinuierlich, um einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung definierter Standards sicherzustellen. Dienstleistungs- und Konzeptsteuerung: Sie beauftragen, bewerten und prüfen Konzepte, Methoden, Berichte und Dokumentationen und übernehmen die fachliche Abstimmung mit internen und externen Partnern. Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Dienstleistungen und wirken in IT-internen und -externen Gremien und Abstimmungen mit. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium beispielsweise in (Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft (jeweils mit informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Führungskompetenz: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen. Erfahrungen und Kenntnisse: Umfassendes Erfahrungswissen aus der operativen IT-Sicherheit sowie Erfahrung im Risikomanagement und Incidentmanagement runden Ihr Profil ab. Fachwissen: Sie besitzen ein tiefes Verständnis von IT-Landschaften und IT-Systemen sowie Grundkenntnisse regulatorischer Themen. Persönlichkeit: Gute kommunikative Fähigkeiten in schriftlicher, mündlicher und persönlicher Form zur Vermittlung komplexer Sachverhalte bringen Sie mit. Arbeitsweise: Sie punkten mit strukturiertem und analytischem Denken und Handeln. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png 2026-08-21T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-07-30 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001 weniger ansehen
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    Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und das E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten. Unsere Mission Im Zuge der Weiterentwicklung unserer IT-Organisation entsteht im neuen Referat »Technische Lösungen und Infrastruktur« das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement«. Hier bündeln wir die operative Steuerung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie das Management von IT-Risiken. 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Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium beispielsweise in (Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft (jeweils mit informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Führungskompetenz: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen. Erfahrungen und Kenntnisse: Umfassendes Erfahrungswissen aus der operativen IT-Sicherheit sowie Erfahrung im Risikomanagement und Incidentmanagement runden Ihr Profil ab. Fachwissen: Sie besitzen ein tiefes Verständnis von IT-Landschaften und IT-Systemen sowie Grundkenntnisse regulatorischer Themen. Persönlichkeit: Gute kommunikative Fähigkeiten in schriftlicher, mündlicher und persönlicher Form zur Vermittlung komplexer Sachverhalte bringen Sie mit. Arbeitsweise: Sie punkten mit strukturiertem und analytischem Denken und Handeln. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. 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Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. 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Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs - und sorgen durch wirksame Sicherheits- und Risikoprozesse für den zuverlässigen und sicheren Betrieb unserer IT. Ihre Aufgaben Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie bauen das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement« auf, führen und steuern es fachlich und personell, verantworten Zielerreichung, Einhaltung der Qualitätsstandards und steuern Prozesse sowie Prozessinhalte. Operative IT-Sicherheit: Maßnahmen der operativen IT-Sicherheit werden durch Sie geplant, ausgeführt, überwacht und kontinuierlich weiterentwickelt. Hierunter fällt zum Beispiel der Aufbau eines starken Schwachstellenmanagements, Incidentmanagements und Securitymonitorings zusammen mit unseren Dienstleistern. 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Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. 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Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs - und sorgen durch wirksame Sicherheits- und Risikoprozesse für den zuverlässigen und sicheren Betrieb unserer IT. Ihre Aufgaben Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie bauen das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement« auf, führen und steuern es fachlich und personell, verantworten Zielerreichung, Einhaltung der Qualitätsstandards und steuern Prozesse sowie Prozessinhalte. Operative IT-Sicherheit: Maßnahmen der operativen IT-Sicherheit werden durch Sie geplant, ausgeführt, überwacht und kontinuierlich weiterentwickelt. Hierunter fällt zum Beispiel der Aufbau eines starken Schwachstellenmanagements, Incidentmanagements und Securitymonitorings zusammen mit unseren Dienstleistern. IT-Risikomanagement: Sie führen IT-Risikoanalysen durch, identifizieren und bewerten Schwachstellen sowie Bedrohungsszenarien, leiten mitigierende Maßnahmen ein und verantworten die operative Umsetzung des IT-Risikomanagements im Rahmen der Vorgaben. Prozesssteuerung & IT-Betrieb: Die Ihnen zugeordneten IT-Risikomanagement und IT-Sicherheitsprozesse steuern, überwachen und optimieren Sie kontinuierlich, um einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung definierter Standards sicherzustellen. Dienstleistungs- und Konzeptsteuerung: Sie beauftragen, bewerten und prüfen Konzepte, Methoden, Berichte und Dokumentationen und übernehmen die fachliche Abstimmung mit internen und externen Partnern. Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Dienstleistungen und wirken in IT-internen und -externen Gremien und Abstimmungen mit. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium beispielsweise in (Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft (jeweils mit informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Führungskompetenz: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen. Erfahrungen und Kenntnisse: Umfassendes Erfahrungswissen aus der operativen IT-Sicherheit sowie Erfahrung im Risikomanagement und Incidentmanagement runden Ihr Profil ab. Fachwissen: Sie besitzen ein tiefes Verständnis von IT-Landschaften und IT-Systemen sowie Grundkenntnisse regulatorischer Themen. Persönlichkeit: Gute kommunikative Fähigkeiten in schriftlicher, mündlicher und persönlicher Form zur Vermittlung komplexer Sachverhalte bringen Sie mit. Arbeitsweise: Sie punkten mit strukturiertem und analytischem Denken und Handeln. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. 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Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png 2026-08-21T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-07-30 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001 weniger ansehen
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    Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement (m/w/d) Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und das E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten. Unsere Mission Im Zuge der Weiterentwicklung unserer IT-Organisation entsteht im neuen Referat »Technische Lösungen und Infrastruktur« das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement«. Hier bündeln wir die operative Steuerung von IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie das Management von IT-Risiken. Als Teamleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs - und sorgen durch wirksame Sicherheits- und Risikoprozesse für den zuverlässigen und sicheren Betrieb unserer IT. Ihre Aufgaben Führungs- und Leitungsaufgaben: Sie bauen das Team »Operatives IT-Sicherheits- und Risikomanagement« auf, führen und steuern es fachlich und personell, verantworten Zielerreichung, Einhaltung der Qualitätsstandards und steuern Prozesse sowie Prozessinhalte. Operative IT-Sicherheit: Maßnahmen der operativen IT-Sicherheit werden durch Sie geplant, ausgeführt, überwacht und kontinuierlich weiterentwickelt. Hierunter fällt zum Beispiel der Aufbau eines starken Schwachstellenmanagements, Incidentmanagements und Securitymonitorings zusammen mit unseren Dienstleistern. IT-Risikomanagement: Sie führen IT-Risikoanalysen durch, identifizieren und bewerten Schwachstellen sowie Bedrohungsszenarien, leiten mitigierende Maßnahmen ein und verantworten die operative Umsetzung des IT-Risikomanagements im Rahmen der Vorgaben. Prozesssteuerung & IT-Betrieb: Die Ihnen zugeordneten IT-Risikomanagement und IT-Sicherheitsprozesse steuern, überwachen und optimieren Sie kontinuierlich, um einen reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung definierter Standards sicherzustellen. Dienstleistungs- und Konzeptsteuerung: Sie beauftragen, bewerten und prüfen Konzepte, Methoden, Berichte und Dokumentationen und übernehmen die fachliche Abstimmung mit internen und externen Partnern. Schnittstellen- und Gremienarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Organisationseinheiten und externen Dienstleistungen und wirken in IT-internen und -externen Gremien und Abstimmungen mit. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium beispielsweise in (Technischer oder Angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Rechtswissenschaft bzw. Betriebswirtschaft (jeweils mit informationstechnischem Studienschwerpunkt) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Führungskompetenz: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen. Erfahrungen und Kenntnisse: Umfassendes Erfahrungswissen aus der operativen IT-Sicherheit sowie Erfahrung im Risikomanagement und Incidentmanagement runden Ihr Profil ab. Fachwissen: Sie besitzen ein tiefes Verständnis von IT-Landschaften und IT-Systemen sowie Grundkenntnisse regulatorischer Themen. Persönlichkeit: Gute kommunikative Fähigkeiten in schriftlicher, mündlicher und persönlicher Form zur Vermittlung komplexer Sachverhalte bringen Sie mit. Arbeitsweise: Sie punkten mit strukturiertem und analytischem Denken und Handeln. Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 21. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png 2026-08-21T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-07-30 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001 weniger ansehen
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    Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) Ausrichtung IT, Informationssicherheit und Projektmanagement - ohne Reisetätigkeit - Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche? In unserem Team bestehen Ihre abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Ihre Aufgaben Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex ante und ex-post). Dabei identifizieren und bewerten Sie Risiken und bewerten deren Relevanz. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den betroffenen Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. Follow-Up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den betroffenen Einheiten ab. Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Revisionsprozesse mit und orientieren sich dabei an den Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsumfeld. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/ einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (beispielsweise COBIT, ITIL) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, DORA und dazugehörige Bafin Anforderungen/Rundschreiben) bringen Sie mit. Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, DIIR, CIA, CISA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 12. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png 2026-08-12T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-07-15 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001 weniger ansehen
  • Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Kar... mehr ansehen
    Die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes. Seit über 90 Jahren vertrauen uns öffentliche Arbeitgeber die Durchführung der betrieblichen Altersversorgung ihrer Beschäftigten an. Aktuell betreuen wir rund 5,3 Millionen Versicherte und rund 1,5 Millionen Rentenberechtigte. Zur Verstärkung unserer Abteilung Interne Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/-n Revisor/-in / Internal Auditor (m/w/d) Ausrichtung IT, Informationssicherheit und Projektmanagement - ohne Reisetätigkeit - Sie suchen eine Herausforderung in einer zukunftssicheren Branche? In unserem Team bestehen Ihre abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben darin, durch unabhängige, objektive und risikoorientierte Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen für die gesamte VBL Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Ihre Aufgaben Prüfung: Sie prüfen eigenverantwortlich die Prozesse der Informationstechnologie, der Informationssicherheit und des Projektmanagements hinsichtlich Angemessenheit und Wirksamkeit (ex ante und ex-post). Dabei identifizieren und bewerten Sie Risiken und bewerten deren Relevanz. Sie stimmen Sachverhalte, Feststellungen und erforderliche Maßnahmen mit den betroffenen Einheiten ab und fassen Ihre Ergebnisse in adressatengerechten Prüfungsberichten für den hauptamtlichen Vorstand zusammen. Follow-Up: Sie verfolgen die Maßnahmenumsetzung zu Feststellungen und stimmen sich hierzu mit den betroffenen Einheiten ab. Weiterentwicklung der Internen Revision: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Revisionsprozesse mit und orientieren sich dabei an den Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR). Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie sind Ansprechperson für Revisionsthemen gegenüber internen Schnittstellen. Ihr Profil Ausbildung: Sie haben ein einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsrecht, BWL) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Hochschulniveau im entsprechenden Berufsumfeld. Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer Internen Revision/ einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und besitzen idealerweise umfassende Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: IT-Servicemanagement, Informationssicherheit und Projektmanagement. Fachwissen: Gute Kenntnisse einschlägiger Verfahren und Standards (beispielsweise COBIT, ITIL) zeichnen Sie aus. Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die VBL (beispielsweise VAG, DORA und dazugehörige Bafin Anforderungen/Rundschreiben) bringen Sie mit. Zusatzqualifikation: Die abgeschlossene Zertifizierung zum Revisor (zum Beispiel Interner Revisor, DIIR, CIA, CISA) haben Sie bereits oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich hierzu zu qualifizieren. Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen individuellen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 12. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png 2026-08-12T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-07-15 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001 weniger ansehen
  • Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgung... mehr ansehen
    Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,4 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Für das Referat des Wirtschaftlichkeitsbeauftragten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin/Referenten Wirtschaftlichkeit (Controller/-in) (m/w/d) Die Hauptaufgabe des Referats ist die Beratung zu und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen (Durchführung von Investitionscontrolling). Dies beinhaltet insbesondere auch die Durchführung von Erfolgskontrollen (Nachkalkulation). Ihre Aufgaben Beratung: Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- untersuchungen. Überprüfung: Projekte und Beschaffungen werden unter anderem auf Erforderlichkeit und Angemessenheit geprüft. Erfolgskontrolle: Fertiggestellte Projekte und abgeschlossene Beschaffungen werden im Rahmen einer nachgelagerten Überprüfung analysiert, um Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung zu bewerten. Qualifizierungsmaßnahmen: Sie führen Schulungen zur Wirtschaftlichkeit und zur Software »WiBe-Kalkulator« für die Fachbereiche der VBL durch. Vertretung: Bei Abwesenheit der Referatsleitung vertreten Sie diese. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium - idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Grundausrichtung - oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Erfahrungen und Kenntnisse: Auf dem Gebiet Controlling bringen Sie Berufserfahrung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. IT: Sie besitzen Kenntnisse in MS Office und SAP/XFT. Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber und überzeugen mit Ihren exzellenten Kommunikationsfähigkeiten. Da Sie kommunikationsstark in Wort und Schrift sind, können Sie komplexe Sachverhalte prägnant und verständlich darstellen. Ebenso gehören Empathie und Verhandlungsgeschick zu Ihren Stärken. Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeitsergebnisse. Ihre Perspektiven Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Angebot von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 12. August 2026 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de . VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder http://www.vbl.de http://www.vbl.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1383/logo_google.png 2026-08-12T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2026-07-21 Karlsruhe 76133 Hans-Thoma-Straße 19 49.01390000000001 8.397870000000001 weniger ansehen

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