Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Privatambulanz HNO Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde | Kennziffer 11863
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der HNO – am besten mit Dir!
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
Pflegefachmann / Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn*) Psychosomatik und Psychotherapie
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit 28,9 bis 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Stationäre pflegerische Arbeit | Klinik für Psychosomatik und Psychotherapie | Kennziffer 11817
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der stationären pflegerischen Arbeit – am besten mit Dir!
Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T
E-Learning-Plattform
Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
(*gn=geschlechtsneutral)
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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Pflegefachkraft (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung Befristet auf 2 Jahre | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Spezialisierte ambulante palliativ Versorgung (SAPV – "Brückenteam") | Kennziffer 11261
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im "Brückenteam". Vom SAPV–Team werden erkrankte Kinder und Jugendliche mit spezialisiertem, palliativem Versorgungsanspruch betreut. Dieses sind Kinder und Jugendliche mit lebensbedrohlichen Erkrankungen mit unklarem Therapieausgang oder lebensbegrenzenden Erkrankungen, bei denen durch intensive Behandlung eine Lebensverlängerung bei guter Lebensqualität erreicht werden kann – am besten mit Dir!
Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung, T
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
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Medical Informatics Specialist (gn*) Fixed-term project position until February 29, 2028 | Full-time (38.5 hours per week) | Compensation according to TV-L E13 | Institute for Medical Informatics | Reference NumberWe are the UKM. We have a clear social mission and, through the integration of patient care, research, and teaching, a special responsibility. To meet our high standards every day, we look forward to your scientific expertise—ideally with you on board. At our Medical Data Integration Center (MeDIC), we work on innovative projects within the framework of the Medical Informatics Initiative (MII) and the University Medicine Network (NUM). We develop nationwide interoperable data infrastructures to make routine data from hospitals usable for research and personalized medicine. At the same time, NUM coordinates clinical research across Germany and strengthens the responsiveness of university medicine during health crises—a unique opportunity to contribute to pioneering medical informatics.
PROJECTS AT A GLANCE: The newly funded NUM ENRICH (Extending NUM Research Infrastructures through Collaboration and Harmonization) project connects existing NUM research infrastructures into a unified data space and expands the NUM data space to include new data types, such as mHealth data from sensors and wearables, which are to be integrated into the infrastructures based on interoperable standards. At MeDIC Münster, which is located within the Institute for Medical Informatics, a prototype cross-platform app is being developed for this purpose, designed to enable the standards-compliant transfer of wearable data into the NUM structures. In addition, the EyeMatics project (Eye Diseases Treated with Interoperable Medical Informatics) is funded as part of the Medical Informatics Initiative and is being implemented in collaboration with the Department of Ophthalmology at the University Hospital Münster. The goal is to harmonize real-world treatment data from six university hospitals and make it usable for research and patient care. The focus is on common eye diseases and IVOM therapy (intravitreal operative drug administration). New biomarkers are identified through cross-site data integration, patient-reported outcomes, and the use of statistical and AI methods. A clinical dashboard visualizes the results in real time and lays the foundation for more precise guidelines in ophthalmology. RESPONSIBILITIES: Participation in exciting, large-scale interdisciplinary projects in medical informatics Contribution to the digitalization of the German healthcare system and the improvement of patient care Requirements analysis, conceptualization, design, and implementation of interfaces between a hospital information system and MeDIC’s medical research database structures Requirements analysis, conceptualization, design, and implementation of a cross-platform app for transferring wearable data into MeDIC’s medical research database structures REQUIREMENTS: Master’s degree in Computer Science, Medical Informatics, or Business Informatics Knowledge of database systems, data integration, and data warehousing Knowledge of software development, particularly of cross-platform apps, ideally in Java and/or Kotlin Interest in hospital information systems, medical terminology, data modeling, and medical informatics standards (e.g., FHIR, HL7 v2, DICOM) Good English skills WE OFFER: Salary in accordance with collective bargaining agreements, annual bonus, and company pension plan (VBL) 30 days of vacation per year plus two additional days off on Christmas Eve and New Year’s Eve Structured training and professional onboarding in medical informatics Access to modern computing and research infrastructure Respectful interaction and collaborative teamwork in a diverse environment Numerous support and counseling services regarding health or work-life balance Many other benefits such as sports programs, commuter passes, company parties, a cafeteria, or emergency childcare For inquiries, contact: Dr. Michael Storck, Head of the Medical Data Integration Center, TNow through April 15, 2026. BEST CONDITIONS: Exciting projects Continuing education and professional development Interdisciplinary collaboration Part of research innovation And much more ... Exciting projects Continuing education and training Interdisciplinary collaboration Part of research innovation Additional benefits (*gn=gender-neutral) Questions about the application process? Click here
Equal opportunity is an integral part of our HR policy. The UKM supports work-life balance and has been certified as a family-friendly company since 2010. Part-time employment is generally available. In fields where women are underrepresented, they will be given preferential consideration within the framework of legal regulations if they have equal aptitude, qualifications, and professional performance. Severely disabled individuals will also be given preferential consideration within the framework of legal regulations if they have equal aptitude. Due to legal requirements under the Measles Protection Act, employment wit
Pflegefachmann (gn*) als Stationsleitung Operative Gynäkologie
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inklusive Universitätszulage und TV-E | Pflege | Kennziffer 11845
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz als Stationsleitung – am besten mit Dir!
Machen wir uns auf den Weg, Magnetkrankenhaus zu werden, exzellente Pflege zu fördern und diese nach innen und außen sichtbar zu machen.
Rückfragen an: Katja Mülder, Pflegedienstleitung, T
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
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Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT (GBIT) in der Abteilung Klinische Systeme.
Verfügen Sie über die richtigen Qualifikationen und Fähigkeiten für diese Stelle Finden Sie es unten heraus und klicken Sie auf "Bewerben", um berücksichtigt zu werden.
Der GBIT des Universitätsklinikums Münster ermöglicht mit über 100 Spezialist*innen für rund 11.000 Mitarbeitende, unsere Patient*innen, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 6.500 Arbeitsplätze, über 1.000 Server, die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme (vorrangig SAP und Orbis) und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte.
Eine zuverlässige, schnelle und effektive Umsetzung der Anforderungen an eine moderne, sichere und hochverfügbare Informations- und Telekommunikationstechnologie ist unser Ziel. Die Abteilung Klinische Systeme übernimmt die Verantwortung und die Betreuung des zentralen Krankenhausinformationssystems und weiterer IT-Fachsysteme – am besten mit Dir!
Rückfragen an: Carolin Albrecht, Referentin Recruiting,
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Unser Hinweis an Personaldienstleister:
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