Job DescriptionWir sind für das Stromnetz und die Straßenbeleuchtung im Kreis Groß-Gerau zuständig und gehören zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Seit über 100 Jahren versorgen wir zuverlässig die Region und sind mittlerweile auf rund 60 Mitarbeiter/-innen angewachsen. Wachsen Sie jetzt mit und werden Teil des Teams!
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Wir sind für das Stromnetz und die Straßenbeleuchtung im Kreis Groß-Gerau zuständig und gehören zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Seit über 100 Jahren versorgen wir zuverlässig die Region und sind mittlerweile auf rund 60 Mitarbeiter/-innen angewachsen. Wachsen Sie jetzt mit und w... TSM;Umwelttechnik;Führung;Flexibilität;Qualitätssicherung;Servicearbeiten;Servicearbeiten;Engagement;Entwicklung;Digitalisierung;QMS;Stromnetz;Netzwerkaktivitäten;Energie;Stromverteilung;Handel;Energie;Bildungsarbeit;Management;Sozialkompetent;Finanzprüfung;Kostenartenrechnung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de
Wir sind für das Stromnetz und die Straßenbeleuchtung im Kreis Groß-Gerau zuständig und gehören zur Unternehmensgruppe der Mainzer Stadtwerke AG. Seit über 100 Jahren versorgen wir zuverlässig die Region und sind mittlerweile auf rund 60 Mitarbeiter/-innen angewachsen. Wachsen Sie jetzt mit und werden Teil des Teams! Führung und Management: Fachliche, technische und disziplinarische Führung des Fachbereiches Netze und Förderung der beruflichen Entwicklung der Mitarbeitenden Netzmanagement: Sicherstellung des operativen Betriebs der Stromnetze gemäß den vertraglichen Anforderungen, Termin-und kostengerechte Abwicklung aller Aufgaben des Fachbereichs, operativer Teilanlagenbetreiber sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualitätssicherung: Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems (TSM) im Fachbereich einschließlich der Instandhaltungs- und Serviceprozesse Instanthaltung: Organisation, Weiterentwicklung und Dokumentation der Störungs-, Wartungs- und Instandhaltungsprozesse im Stromnetzbetrieb sowie deren Durchführung Stakeholder-Management: Strategische und operative Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen innerhalb der Unternehmensgruppe
Bildung: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungs-, Energie-, Umwelttechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung: Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in einer Führungsposition Fachkenntnisse: Expertise in der Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, Affinität für Digitalisierung mit Schwerpunkt Stromnetze und Anlagen sowie fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung und Controlling Führung: Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit Empathie und Kooperationsbereitschaft Analytische Fähigkeiten: Strukturierungsfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln Belastbarkeit: Flexibilität sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. dank EGYM Wellpass tausende Sport- und Wellness-Einrichtungen günstig besuchen), arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
