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Technische Hochschule Würzburg Schweinfurt
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  • Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:Fakultät Informatik und... mehr ansehen

    Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:Fakultät Informatik und WirtschaftsinformatikW2-Professur für Angewandte Künstliche Intelligenz, Nachhaltigkeit und Kognitive Informationsverarbeitung (w/m/d)Bewerbungskennziffer: 06.1.767Die Stelle ist zum Wintersemester 2026/2027 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.Stellenbeschreibung:Die Professur verbindet technische, nachhaltigkeitsorientierte und gesellschaftliche Perspektiven auf den digitalen Wandel. Im Zentrum steht die Frage, wie Künstliche Intelligenz (KI) allgemeinwohlfördernd angewendet und wie die digitale Transformation nachhaltig gestaltet werden kann. Darüber hinaus wird untersucht, wie Menschen digitale Informationen wahrnehmen, verarbeiten und bewerten.Die Professur schlägt durch ihre Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Technologie und menschliche Kognition die interdisziplinäre Brücke zwischen Informatik, Psychologie und Sozialwissenschaften sowie Design - sie leistet damit einen zentralen Beitrag zur reflektierten Gestaltung der digitalen Gesellschaft und trägt durch Lehre, angewandte Forschung und Transferaktivitäten in Instituten und Technologietransferzentren entscheidend dazu bei, Studierende, Unternehmen sowie Start-Ups und gesellschaftliche Akteure auf die Chancen und Herausforderungen der digitalen Ära vorzubereiten.Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:Sie betreiben Lehre und angewandte Forschung auf dem Gebiet der Digitalen Gesellschaft.Sie übernehmen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu den Themen Digitalisierung, kognitive Prozesse sowie im Bereich der Nachhaltigkeit. Sehr gute Englischkenntnisse sind daher Voraussetzung.In der Lehre setzen Sie auf Präsenz, können aber auch hybride und asynchrone Lehrformate gewinnbringend einsetzen.Sie betreuen Bachelor- und Masterarbeiten; Sie coachen die Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekt- und Seminararbeiten.Sie arbeiten aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule mit.Sie beteiligen sich beim Ausbau und der Pflege des Netzwerks mit Kooperationspartnern sowie bei der Akquirierung und Durchführung von Transfer- oder Drittmittelprojekten.Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:Sie verfügen in der Regel über eine Promotion, Erfahrung mit Drittmittelakquise und Projektdurchführung und haben nachgewiesene praktische Kenntnisse in den thematischen Schwerpunkten kognitiver Prozesse, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und angewandter KI.nachgewiesene wissenschaftliche Expertise (Publikationen, Konferenzbeiträge, Drittmittelprojekte) im Bereich Digitaler Transformation, angewandter KI, Nachhaltigkeit und psychologischer Messungenumfassende Kenntnisse quantitativer und qualitativer Forschungsmethoden sowie Erfahrung in der empirischen Datenerhebung und -auswertungausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und Studierende für Themen der Digitalen Transformation zu begeisternSie verfügen über eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis im Themengebiet, die sich auf die Bereiche digitale Transformation, Nachhaltigkeit, psychologische Aspekte der Digitalisierung und/oder des digitalen Innovationsmanagements erstreckt, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.Ihre pädagogische Eignung weisen Sie durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung nach.Für die Professur wird außerdem erwartet:im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen FakultätenBereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Auslandaktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der HochschuleEngagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und WissenstransfersEinstellungsvoraussetzungen:Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz):abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengangpädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wirdbesondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wirdbesondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Gestaltung, Prof. Dr. Anne Heß, steht für Fragen gerne zur Verfügung (anne.hess@thws.de).In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Dr. Markus Oermann (markus.oermann@thws.de) zur Verfügung.Wenn Sie sich für eine Professur an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 10.05.2026.Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal.

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  • For an initial period of five years, the scientist shall, in addition... mehr ansehen

    For an initial period of five years, the scientist shall, in addition to teaching, initiate and carry out application-oriented research and development projects (up to nine weekly hours per semester, i.e. 50 percent of the current teaching load, are allocated for the latter). Furthermore, the scientist shall promote networking of users, processors and tool manufacturers, and implement practice-oriented projects - also and especially in the course of teaching. The position is permanent.Individual research and development performance are expected from the scientist. A five-year target agreement on this research and development performance is entered into. THWS strives to extend these periodically.We are currently looking to fill the following position:Faculty of Computer Science and Business Information SystemsW2 Professorship for AI Infrastructure (f/m/d)Application reference: 06.1.736The position is available at the earliest possible date. The place of employment is Würzburg.Job specification:We are looking for a committed personality with excellent theoretical and practical experience in the field of AI infrastructure to represent the field in applied research and teaching.You will be responsible for establishing a nationally and internationally visible research group focussing on research- and application-related AI infrastructure issues. These include topics likeTraining and inference of distributed SystemsDevelopment of cloud-native infrastructureAI operationalisation ("MLOps»)Efficient data storage, management, and connectionLatency or resource restrictions in AI applicationsHardware implementations on graphics Processing unitsYou will be part of the Center for Artificial Intelligence (CAIRO), the competence center for applied and international research driving strong artificial intelligence at THWS. You will cooperate with other CAIRO members on interdisciplinary AI questions that can be transferred to application scenarios in different industry sectors. Potential cooperations include automotive industry, finance, climate, or natural Sciences. You will also be involved in intra- and inter-faculty research projects tapping the full potential of efficient AI infrastructure in specific fields, e.g. generative architectures, dynamic Systems, or robotics.Furthermore, we expect the willingness and ability to acquire third-party funds, manage research projects, and supervise junior researchers.The faculty places great importance on the quality of teaching in terms of both technical content and didactics. The successful candidate will have teaching experience in specific topics of artificial intelligence and be prepared to give fundamental undergraduate lectures offered by the faculty.Our University is becoming a bilingual higher education institution. Therefore, you will be expected to offer the courses in both German and English. Avery good command of English is a prerequisite.For the professor's Position we would also expect:Taking on courses from the additional study offers as well as related subject areas, also at other faculties, if requiredWillingness to regularly visit international universities with Strategie relations to THWSActive participation in the further development of the faculty and the THWSCommitment in the internationalisation and self-administration of our University and participation in applied research projects and in the area of technology and knowledge transferEmployment requirements:In order to be employed as a Professor at our University, the following conditions must be fulfilled (Article 57 (3) of the Bavarian Higher Education Innovation Act, BayHIG):an academic degree, preferably in a Programme relevant for the professorshippedagogical aptitude, generally demonstrated through teaching and training experienceoutstanding research skills, usually proven by a doctoral degreeextraordinary accomplishments in the application or development of research results and methods in at least five years of postdoctoral Professional experience; three of those five years have to be completed outside of academia; employment as a trainee teacher (e. g. German Referendariat) or as academic or artistic staff in higher education can only account for up to two years; in exceptional cases, when a considerable part of five years' work was done in close Cooperation between a higher education institution and an organisation/institution outside higher education, it can be counted as work experience outside of academia.Not only does the Free State of Bavaria offer ideal working conditions and excellent quality of life, but also special, state-specific salary regulations.Fulfilling tasks, time flexibility and autonomy promote the balance between work, family and leisure time. Committed colleagues form a highly motivated team and will Support you right from the Start. Our University promotes Professional equality for women and strives to significantly increase the ratio of women especially in academic staff. The faculty's officer for equal opportunities for women in Science and the arts, Professor Dr. Anne Heß fanne.hess@thws.de). is happy to answer your questions. Only persons under the age of 53 can become civil servants, all other persons will become public employees under private law. In case of essentially identical aptitude, skills and accomplishments, applicants with disabilities will be preferred.This professorship is a full-time Position. THWS promotes reconciliation of work and family life by offering candidates the opportunity to temporarily fill this Position part-time (for a period of 1 to 2 years). After this period, employment can be continued in part-time in accordance with legal provisions.The chair of the appointment committee, Professor Dr. Magda Gregorovä fmaada.areaorova@thws.de) is happy to answer subject-specific questions.Can you imagine becoming a professor at THWS? Then, we are looking forward to receiving your application by 10 May 2026. Please use our online portal for this.In addition to the usual documents (CV, certificates and credentials, proof of Professional experience, proof of research work), we kindly ask you to submit:A one-page research strategy summing up your research interests and outlining how these could benefit the activities of CAIRO;A one-page teaching concept outlining your teaching experience and interests and indicating how these match the courses of the master's degree Programme "Artificial Intelligence» and the bachelor's degree programmes offered by the faculty.

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  • Job DescriptionRequirements \n \n Must have: \n - Promotion in Wirtsch... mehr ansehen
    Job Description

    Requirements \n \n Must have: \n - Promotion in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Geschäftsprozessmanagement oder digitaler Transformation - Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung, nachhaltigen Geschäftsmodellen und IT-gestützten Transformationsprozessen - Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln - Sehr gute Englishkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anbieten zu können - Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre und Ausbildung - Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion - Mindestens fünf Jahre relevante berufliche Praxis mit mindestens drei Jahren außerhalb des Hochschulbereichs - Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und Hochschule \n Responsibilities: \n - Durchführung von Lehre und angewandter Forschung im Bereich der Wirtschaftsinformatik - Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu Themen wie nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement und digitale Transformation - Integration von Präsenz-, hybriden und asynchronen Lehrmethoden in die Lehre - Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Coaching von Studierenden - Engagierte Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung - Beteiligung am Ausbau und an der Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern \n Company: \n Wir sind eine Hochschule in Würzburg, die sich zu einer zweisprachigen Institution entwickelt. Wir bieten eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung, die eine Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ermöglicht. Unser engagiertes Team unterstützt Sie von Anfang an und wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich.

    Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten und bieten die Möglichkeit e...

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  • Job DescriptionRequirements \n \n Must have: \n - Promotion in Wirtsch... mehr ansehen
    Job Description

    Requirements \n \n Must have: \n - Promotion in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Geschäftsprozessmanagement oder digitaler Transformation - Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung, nachhaltigen Geschäftsmodellen und IT-gestützten Transformationsprozessen - Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln - Sehr gute Englishkenntnisse, um Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache anbieten zu können - Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Erfahrung in der Lehre und Ausbildung - Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion - Mindestens fünf Jahre relevante berufliche Praxis mit mindestens drei Jahren außerhalb des Hochschulbereichs - Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und Hochschule \n Responsibilities: \n - Durchführung von Lehre und angewandter Forschung im Bereich der Wirtschaftsinformatik - Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache zu Themen wie nachhaltiges Geschäftsprozessmanagement und digitale Transformation - Integration von Präsenz-, hybriden und asynchronen Lehrmethoden in die Lehre - Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie Coaching von Studierenden - Engagierte Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung - Beteiligung am Ausbau und an der Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern \n Company: \n Wir sind eine Hochschule in Würzburg, die sich zu einer zweisprachigen Institution entwickelt. Wir bieten eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung, die eine Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ermöglicht. Unser engagiertes Team unterstützt Sie von Anfang an und wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich.

    Wir begrüßen Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten und bieten die Möglichkeit e...

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  • Job DescriptionDie Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) i... mehr ansehen
    Job Description

    Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot.

    Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks.

    So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik.\nUnsere mehr als 270 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 630 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.\nAn unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

    Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beru...

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  • Job DescriptionRequirements \n \n Must have: \n - erfolgreich abgeschl... mehr ansehen
    Job Description

    Requirements \n \n Must have: \n - erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Software-Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang; optional mit Promotion - pädagogische Eignung sowie Freude an der Vermittlung von Wissen und der Arbeit mit Studierenden - eine mindestens dreijährige hauptberufliche Praxis nach Erwerb des Hochschulabschlusses - gute Kenntnisse in der Programmierung in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Java, Kotlin, Rust, Python und die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zeitnah zu erwerben - umfangreiche Kenntnisse in der qualitätsorientierten Softwareentwicklung und im Software-Engineering - Erfahrungen in der Hochschullehre im Bereich der Informatik oder vergleichbarer Fachbereiche, vorzugsweise auf Bachelor-Niveau - gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift und die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen sind bei Bedarf auch in Englisch anzubieten \n Responsibilities: \n - Durchführung von Übungen in existierenden Lehrveranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen - Unterstützung bei der Erstellung und Korrektur von Prüfungen - Betreuung von studentischen Projekten \n Company: \n Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Die Stelle ist in der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik angesiedelt und wird zum Wintersemester 2026/2027 in unserer attraktiven Hochschulstadt Würzburg angeboten.

    Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und bieten eine Vielzahl an attraktiven Benefits, darunter kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gesundheitliche Maßnahmen.

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  • Job DescriptionRequirements \n \n Must have: \n - erfolgreich abgeschl... mehr ansehen
    Job Description

    Requirements \n \n Must have: \n - erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Software-Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang; optional mit Promotion - pädagogische Eignung sowie Freude an der Vermittlung von Wissen und der Arbeit mit Studierenden - eine mindestens dreijährige hauptberufliche Praxis nach Erwerb des Hochschulabschlusses - gute Kenntnisse in der Programmierung in mindestens zwei der folgenden Sprachen: Java, Kotlin, Rust, Python und die Bereitschaft, fehlende Kenntnisse zeitnah zu erwerben - umfangreiche Kenntnisse in der qualitätsorientierten Softwareentwicklung und im Software-Engineering - Erfahrungen in der Hochschullehre im Bereich der Informatik oder vergleichbarer Fachbereiche, vorzugsweise auf Bachelor-Niveau - gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift und die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen sind bei Bedarf auch in Englisch anzubieten \n Responsibilities: \n - Durchführung von Übungen in existierenden Lehrveranstaltungen - Vorbereitung und Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen - Unterstützung bei der Erstellung und Korrektur von Prüfungen - Betreuung von studentischen Projekten \n Company: \n Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Die Stelle ist in der Fakultät Informatik und Wirtschaftsinformatik angesiedelt und wird zum Wintersemester 2026/2027 in unserer attraktiven Hochschulstadt Würzburg angeboten.

    Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und bieten eine Vielzahl an attraktiven Benefits, darunter kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gesundheitliche Maßnahmen.

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  • Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der grö... mehr ansehen
    Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
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    Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung weniger ansehen
  • Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen: Fakultät Architektur un... mehr ansehen
    Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen: Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen W2-Professur für Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Bewerbungskennziffer: 01.1.722 Die Stelle ist zum Wintersemester 2026/2027 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg. Stellenbeschreibung: Wasser, Umwelt und Infrastruktur sind wesentliche Säulen bei Klimaschutz und Klimaanpassung. Nachhaltige und disziplinübergreifende Konzepte in den Bereichen Bauingenieurwesen und Stadtumbau stellen einen wichtigen Lehr- und Forschungsschwerpunkt an unserer Fakultät dar, der sowohl von den Studierenden als auch von unseren Industriepartnern sehr geschätzt wird. Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber sollen Sie das Lehrgebiet Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft im Fachbereich Bauingenieurwesen inhaltlich auf Basis der Grundlagen im Wasserwesen unter Einbezug numerischer Methoden weiterentwickeln und vertreten. Sie verfügen idealerweise (neben den weiter unten genannten Einstellungsvoraussetzungen) über ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder ein Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Wasserbau, bzw. Siedlungswasserwirtschaft. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und/oder konstruktiver Wasserbau. Zur weiteren inhaltlichen Impulsgebung beim Ausbau des Fachgebiets und des Studienangebots an der Hochschule wird eine Tätigkeit in einschlägigen Gremien und Ausschüssen des Bauingenieurwesens begrüßt. Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits etablierten Kontakte zu industriellen Partnern im Wasserwesen und Wassermanagement liegt Ihnen idealerweise am Herzen. Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen herausragende Rahmenbedingungen. Durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum "Nachhaltige und Intelligente Systeme" sowie einem projektbasierten Masterstudiengang im Bereich Forschung finden Sie etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, um qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zu gewinnen. Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung. Für die Professur wird außerdem erwartet: im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandtenGebieten, auch in anderen Fakultäten Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers. Einstellungsvoraussetzungen: Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz): abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Der Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen, Prof. Dr. Benjamin Aulbach (), steht für Fragen gerne zur Verfügung. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraumist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses, Prof. Daniel Halswick (), zur Verfügung. Wenn Sie sich für eine Professur an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 07.06.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal. weniger ansehen

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