Job-ID: J2025348 Fachgebietsleitung Identitäts- und Datenplattformen Hannover Vollzeit Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Aufgaben Als Fachgebietsleitung für Identitäts- und Datenplattform bist du verantwortlich für die Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und der zentralen IT.
Dabei schaffst du Transparenz über Daten-Use-Cases und vorhandene Data Assets und leitest die Entwicklungsbedarfe ab.
Mit deiner technischen Kompetenz und Wissen um innovative Lösungen schärfst du insbesondere im Handlungsfeld Customer Identity und Accessmanagement, sowie 360 Grad Kundinn:ensicht ein Zielbild und eine Ambition für den weiteren Aufbau von Datenfähigkeiten.
Dabei bindest du Stakeholder:innen bereichsübergreifend mit ein.
Du verantwortest die Konzeption und den operativen Aufbau & Integration von Systemen zur Datenhaltung, Datenaggregation, -veredelung und Nutzung bis zur Use-Case-bezogenen Datenbereitstellung.
Ziel ist die User-orientierte Verfügbarmachung von automatisierten, qualitätsgesicherten, bedarfsgerechten Datenprodukten.
Du baust inhouse eine „Data Denke“ auf und entwickelst Kompetenzen in den Themenfeldern Data-Management und Identity-Management auf, entwickelst dafür geeignete Befähigungskonzepte und Tools und stellst die Nutzung der bereitgestellten Fähigkeiten durch die Anwender sicher.
Du entwickelst eine tragfähige Governance mit klaren Verantwortlichkeiten und Regeln zu Datennutzung und stellst deren Einhaltung sicher.
Die Gründung eines neuen Teams, inklusive Begleitung des Recruitings und der Ausgestaltung der internen Abläufe, gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
Die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams, sowie die Förderung und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen runden dein Aufgabenprofil ab.
Dazu schaffst du eine leistungsorientierte, kooperative und motivierende Teamkultur.
Anforderungen Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbaren Fachrichtung mit profundem Datenbank-, Datenintegration und -nutzungs-Schwerpunkt.
Alternativ verfügst du über eine gleichwertige, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation.
Des Weiteren hast du Expertise in den Kompetenzfeldern Data Architektur, Data Governance, Data- und Identity-Management sowie Erfahrung im personellen und fachlich prozessualen Aufbau eines Teams und dessen Verankerung in der Organisation.
Im Aufbau und Integration von zweckgerichteten Systemlandschaften konntest du ebenfalls Erfahrungen sammeln.
Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und dazu hast du eine strukturierte Persönlichkeit mit einer konzeptionsstarken und zukunftsgerichteten Handlungs- und Denkweise.
Dazu verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.
Als Leiter:in im Bereich Daten- und Identitätsplattformen verantwortest du die Entwicklung einer zielgerichteten übergreifende Datenstrategie für den Marktbereich der enercity AG.
Diese Strategie setzt du mit deinem Team um über den Aufbau und die Entwicklung einer Infrastruktur für ein effektives Datenmanagement, sowie die Entwicklung von passgenauen Datenprodukte, begleitend durch handlungsleitende Governance Strukturen.
Damit leistest du einen wesentlichen Beitrag zum Aus- und Ausbau datenbasierter Entscheidungsfindung und einer Stärkung der customer centricity.
Du hast Lust, unser Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! #positiveenergie Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig.
Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
Viel Freiraum für eigene Ideen Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag.
Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
Gesundheit bei enercity Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet.
Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
Alles für deine Work-Life-Balance Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
Attraktive Bezahlung Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht.
Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
enercity Kinderkrippe Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns.
Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt.
Beste Verkehrsanbindung Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover.
Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz.
Jobs, die wirklich was verändern Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Mobiles Arbeiten Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl! Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
enercity Gym und Betriebssport Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren.
Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt.
Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
Alle Vorteile kennenlernen Wir sind ausgezeichnet! Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können.
Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet.
Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.
Interesse geweckt? Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung.
Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Fragen zur Bewerbung? Meld' dich gerne bei mir! Valerie Chilla (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 173 3801388 enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.de
Mittendrin.
Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Mitarbeiten.
Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten.
Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.
Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.
Die Stroke Unit gehört zur neurologischen Klinik.
Sie verfügt über insgesamt 31 Betten, wovon sich 10 Stroke-Unit-Betten in einem abgetrennten Bereich befinden und grenzt an die Neurologie Station 31 an.
Patienten und Patientinnen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie werden hier behandelt und versorgt, wobei die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Therapie von neuromuskulären Erkrankungen und der Multiplen Sklerose besondere Schwerpunkte darstellen.
Wir arbeiten mit einem multiprofessionalen Team von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus dem Funktionsbereich, Ergotherapeuten, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeuten, Physiotherapeutinnen, Logopäden und Logopädinnen.
Das Team ist engagiert, leistungsbereit und freut sich auf neue Kollegen und Kolleginnen.
Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Stroke Unit (m/w/d) für die Klinik für Neurologie in der Stroke Unit am Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.
Mittendrin.
Mitarbeiten.
Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten.
Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten.
Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Die Stroke Unit gehört zur neurologischen Klinik.
Sie verfügt über insgesamt 31 Betten, wovon sich 10 Stroke-Unit-Betten in einem abgetrennten Bereich befinden und grenzt an die Neurologie Station 31 an.
Patienten und Patientinnen mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Neurologie werden hier behandelt und versorgt, wobei die Therapie von Schlaganfällen, Parkinson- und Tremor-Erkrankungen sowie die Diagnostik und Therapie von neuromuskulären Erkrankungen und der Multiplen Sklerose besondere Schwerpunkte darstellen.
Wir arbeiten mit einem multiprofessionalen Team von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aus dem Funktionsbereich, Ergotherapeuten, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeuten, Physiotherapeutinnen, Logopäden und Logopädinnen.
Das Team ist engagiert, leistungsbereit und freut sich auf neue Kollegen und Kolleginnen.
Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw.
Gesundheits- und Krankenpfleger/in soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen die Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit Eigeninitiative und Freude am Beruf wirtschaftliches Denken und Handeln Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Personalparkplatz Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden Einsatz auch in Teilzeit möglich das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2025 auf die Referenz-Nr.
KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.09.2025 auf die Referenz-Nr.
KSP0155P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Performance at its best.
Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.
Eine Leitidee, die durch eine 50-jährige Firmengeschichte bei NOWOFOL fest verankert ist.
Was als kleines Unternehmen begann, ist heute ein international erfolgreiches Unternehmen mit mehreren Produktionsstätten am Standort Siegsdorf.
Ob MOPP- oder ETFE-Folie von NOWOFOL: Bei uns stehen höchste Qualität, Service und Partnerschaft sowie nachhaltiges Denken und Handeln an oberster Stelle.
Mit unserem Angebot bieten wir unseren Kunden einen echten Mehrwert: ein breites Produktprogramm für eine Vielzahl unterschiedlicher Anwendungen, Folienqualität mit Top-Eigenschaften, umfassende Serviceleistungen, Lösungen, die individuell auf den Kunden zugeschnitten sind, und hohe Liefersicherheit.
Geben Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung weiter! Kommen Sie in unser Team! Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie überwachen und leiten die täglichen Buchhaltungsabläufe, analysieren Buchhaltungsdaten, fertigen Finanzberichte oder -ausweise an und stellen die ordnungsgemäßen Rechnungslegungsmethoden, -richtlinien und -grundsätze sicher Sie fertigen kurzfristige Finanzplanungen an, unterstützen die Geschäftsführung, führen ein Mitarbeiterteam und sind Ansprechpartner für Betriebs-/Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Versicherungen bzw.
-makler etc.
Sie sind für die Planung und Durchführung des Zahlungsverkehrs im In- und Ausland zuständig, überwachen die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl.
Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden, Bearbeitung von Vorgängen im Mahn- und Inkassowesen, Überwachung der Konten und Zahlungseingänge und kümmern sich um die Vorbereitung der monatlichen Abschlussbuchungen sowie Quartals- und Jahresabschlüsse der Firmengruppe angehörenden Unternehmen Sie steuern finanzwirtschaftliche Vorgänge und betreuen die Software zur Fibu-/Anlagenbuchhaltung sowie die Banking Software Ihre Werkzeuge zum Erfolg.
Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann oder Steuerfachgehilfen mit abgeschlossener Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirt Analytisch und kommunikativ Eine rasche Auffassungsgabe, Verhandlungsgeschick, Personalführungskompetenzen und Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.
Werkzeuge zum Erfolg Sie sind vertrauensvoll und diskret Sie habe gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englischkenntnisse Kenntnisse in Power BI wären wünschenswert Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima und Sie können Teil davon sein.
Leistungsgerechte Bezahlung Wir setzen auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehrurlaub Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeitenden 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeitende im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
Betriebliche Altersvorsorge Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €.
Familie Bei Geburt eines Kindes oder bei Heirat unterstützt NOWOFOL mit einer Beihilfe in Höhe von 500,00 € pro Anlass (nach der Probezeit).
Jobrad Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach bestandener Probezeit) haben die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad zu finanzieren.
EGYM-Wellpass Nach der Probezeit kann sich jeder Mitarbeitende in der Wellpass-App anmelden und mit einem Eigenanteil von 24,90 € die Vorteile einer Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass nutzen.
(NOWOFOL übernimmt den Hauptanteil von 39,36 € monatlich.) Betriebliche Gesundheitsförderung Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Vermögenswirksame Leistungen Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Zuschuss bei den Fahrtkosten Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich.
Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Ladestation für E-Autos Fortbildung wird gefördert.
Obsttag Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse.
Kostenloser Trinkwasserspender Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
NOWOaction Aktuell läuft das Programm NOWOaction mit monatlich wechselnden Angeboten, wie z.
B.
Dartturnier, Bowling, Almwanderung, Produktschulung und vielem mehr! Firmenfeiern Jährlich im Januar findet unsere Jahresabschlussfeier statt, zu der alle Mitarbeitenden mit Partnern herzlich eingeladen sind.
Außerdem veranstalten wir regelmäßig ein betriebsinternes Sommerfest.
Das lässt sich sehen.
Ein sicherer Arbeitsplatz: in einem wachsenden Unternehmen.
Teamgeist und Vertrauen prägt unser Klima und Sie können Teil davon sein.
Leistungsgerechte Bezahlung: Wir setzen auf leistungsgerechte Bezahlung, um Engagement und Motivation unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mehrurlaub: Unsere großzügige Urlaubsregelung gewährt jedem Mitarbeitenden 30 Tage Jahresurlaub, mit zusätzlichen 2 Tagen für Mitarbeitende im 3-Schicht-Betrieb, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen Betriebliche Altersvorsorge: Nach der Probezeit, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, erhalten Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge einen arbeitgeberfinanzierten Beitrag zur Sparkassen-Pensionskasse in Höhe von monatlich 100,00 €.
Familie: Bei Geburt eines Kindes oder bei Heirat unterstützt NOWOFOL mit einer Beihilfe in Höhe von 500,00 € pro Anlass (nach der Probezeit).
Jobrad: Mitarbeitende in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis (nach bestandener Probezeit) haben die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike über JobRad zu finanzieren.
EGYM-Wellpass: Nach der Probezeit kann sich jeder Mitarbeitende in der Wellpass-App anmelden und mit einem Eigenanteil von 24,90 € die Vorteile einer Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass nutzen.
(NOWOFOL übernimmt den Hauptanteil von 39,36 € monatlich.) Betriebliche Gesundheitsförderung: Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit einem jährlichen Zuschuss von bis zu 210,00 € für zertifizierte Gesundheitskurse.
Vermögenswirksame Leistungen: Nach der Probezeit übernimmt NOWOFOL im Rahmen der gesetzlichen Vermögensbildung einen Arbeitgeberbeitrag von monatlich 40,00 €.
Zuschuss bei den Fahrtkosten: Sie erhalten einen Fahrtkostenzuschuss von bis zu 37 € netto monatlich.
Des Weiteren ist eine Ladestation für E-Autos vorhanden.
Ladestation für E-Autos Fortbildung: wird gefördert.
Obsttag: Jeden Dienstag gibt es für unsere Mitarbeitenden frisches Obst und Gemüse.
Kostenloser Trinkwasserspender: Wir bieten gekühltes Trinkwasser, mit Sprudel oder still, für alle Mitarbeitenden an.
NOWOaction: Aktuell läuft das Programm NOWOaction mit monatlich wechselnden Angeboten, wie z.
B.
Dartturnier, Bowling, Almwanderung, Produktschulung und vielem mehr! Firmenfeiern: Jährlich im Januar findet unsere Jahresabschlussfeier statt, zu der alle Mitarbeitenden mit Partnern herzlich eingeladen sind.
Außerdem veranstalten wir regelmäßig ein betriebsinternes Sommerfest.
Bewerben Sie sich jetzt.
Haben Sie noch Fragen? Steffi Jobst karriere@nowofol.com +49 8662 6602 291 NOWOFOL Kunststoffprodukte GmbH & Co.
KG Breslauer Str.
15 | 83313 Siegsdorf
Sie sind fasziniert von großen Eisenbahninfrastrukturprojekten? Sie haben Erfahrung im Gleis- und Kabeltiefbau und sind das Arbeiten im anspruchsvollen Umfeld von Baustellen unter rollendem Rad oder in Sperrpausen gewohnt? Dann werden Sie ab sofort ein Teil unseres Teams der HOCHTIEF Infrastructure GmbH, Niederlassung Deutschland Südwest, am Standort Frankfurt am Main in unbefristeter Anstellung als Bauleiter (m/w/d) Bahnbau Ihre Aufgaben Selbständige Abwicklung von Bahnbauprojekten
Vergewissern Sie sich, dass Sie den Richtlinien als Bewerber für diese Stelle entsprechen. Bitte lesen Sie die unten stehenden Informationen sorgfältig durch.
- Fokus: Gleis- und Kabeltiefbau sowie Entwässerung Hohes Bewusstsein für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie die Regularien beim Arbeiten am oder im Gleis Sicherstellung der vereinbarten Termine, Qualität und Kosten Durchführung von Vertragsverhandlungen Organisieren und Führen von Bauteams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauwesens oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Abwicklung und Kalkulation von Projekten im Bahnbau Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Mobilität und Flexibilität Verbindliches Auftreten gegenüber Kunden Ihre Vorteile Mitwirkung bei der Realisierung von hochspannenden und technisch außergewöhnlichen sowie anspruchsvollen Bauprojekten Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B.
bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad) Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12.
sowie 31.12.
sind tariflich arbeitsfrei Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z.
B.
für Reisen und Elektronikgeräte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular.
Bei Fragen hilft Ihnen Michael Schneider (Tel.: +49 69 7117-2280) gerne weiter.
Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa.
Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Projektleiter Vermessungstechnik (m/w/d) Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Schwedt (Oder) in unbefristeter Festanstellung.
Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen.
Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau.
An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter
*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.
Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt.
Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung.
So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten.
Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X.
Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleg
*innen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit.
Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
Deine Aufgaben: Durchführung von Entwurfs-, Bau- und Ingenieurvermessungen und Auswertung der Messdaten Bestandsaufnahmen, 3D-Laserscanning und die Ausarbeitung von Bestandsplänen Erarbeitung von Kostenkalkulationen und Leistungsverzeichnissen und Abrechnung von Tief- und Straßenbauprojekten Identifikation neuer Kunden sowie die stetige Erweiterung des Aufgabengebietes Kontinuierliche Kundenbetreuung Koordination von Aufgaben der Fachgruppe Vermessung Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder die Ausbildung als Vermessungstechniker
*in Erfahrung in der Ingenieursvermessung (Straßenbau, Medien, Industrie) Sicherer Umgang mit CAD und MS-Office, ebenfalls von Vorteil sind Kenntnisse mit Microstation und Geograf Teamwork, Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten überzeugen uns! Bereitschaft für Einsätze im Innen- und Außendienst, sowie der Führerschein Klasse B runden das Profil ab Wir bieten: Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Fitnessangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Gleitzeit Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Unbefristeter Festvertrag Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Jobrad Dein Recruiting-Team Für Rückfragen wende Dich gerne auch telefonisch an uns: 02232 / 708 708 Dein Recruiting-Team Griesemann Gruppe Industriestr.
73 50389 Wesseling
Projektingenieur Verkehrsanlagen Trassierung, BIM, Datenmanagement (m/w/d) Ein Team, in dem man sich wohlfühlt: Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland.
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Verkehr und Bauwerke angesiedelt, die aktuell etwa 25 Mitarbeitende umfasst.
Aufgaben, die motivieren: Projektingenieur für Verkehrsanlagen Schiene/Straße Projektbearbeitung im Rahmen von Machbarkeitsstudien, Vorentwurf-, Entwurfsplanungen (HOAI Lph 1-4) Vornehmlich BIM Planung Übernahme von Aufgaben im Rahmen der BIM Koordination BIM Modellierung (3D und 4D) Trassierung, Ober- und Tiefbauplanung und Datenmanagement Erstellung von BIM Routinen (z.B.
BIM Familien) Qualifikationen, die überzeugen: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Vermessung oder vergleichbares Tiefbaustudium (kein Hochbau) Kenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Gute Trassierungskenntnisse nach den deutschen Richtlinien (DB / Straße) Erfahrung mit der BIM Planung Organisiert und strukturiert Teamfähig Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sehr gute allg.
IT Kenntnisse (Micosoft Office etc.) Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale Live-Events prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du".
Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen.
Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für zwischendurch inklusive Eis im Sommer.
Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B.
Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können.
Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen.
Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen.
Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards.
Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden.
Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Deutschlandticket und bieten die Option auf Bike-Leasing.
Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen.
Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung.
Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl.
Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B.
mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze).
Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.
Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.
Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören.
Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle.
Hauptsache, Sie passen zu uns! Überzeugt? Dann werden Sie Teil von Engineering Excellence und senden uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button! Weitere Fragen? Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie hier.
Ihr Ansprechpartner: Frau Delband Tamjidi (+4989255594-278) jobs.ger@ilf.com ILF Beratende Ingenieure GmbH Werner-Eckert-Str.
7 – 81829 München
Wir sind weiter auf Expansionskurs – Helfen Sie uns steuern! Ihr Toyota und Lexus Vertragshändler mit 4 Standorten in München und Umgebung! Als innovatives und zukunftsorientiertes Autohaus in einem dynamischen Umfeld haben wir längst erkannt, dass unser Erfolg heute vor allem von der Qualifikation, Leistungsbereitschaft und der Flexibilität seines Teams geprägt wird.
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
Wir suchen deshalb Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch eine hervorragende fachliche Qualifikation sowie durch Ihre leistungsorientierte Einstellung mit dazu beitragen wollen, den Erfolg des Autohauses auch zukünftig sicherzustellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n SERVICEBERATER
*IN (M/W/D) Ihre Aufgaben: Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen.
Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen unsere Kunden von unseren Dienstleistungen.
Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess als persönlicher Ansprechpartner/in und Berater/in.
Sie wickeln Gewährleistungs- und Kulanzfälle ab und fördern den Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör.
Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker/in
- Mechatroniker/in oder Karosseriebauer/in, sind Kfz-Serviceberater/in bzw.
Meister/in des Kfz-Handwerks Sie haben Erfahrungen als Kfz-Serviceberater/in Den Umgang mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie souverän Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Argumentations- und Diagnosesicherheit runden Ihr Profil ab Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie haben einen Führerschein der Klasse B Wir bieten: Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven.
Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie.
Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen– ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen.
Sie profitieren von umfassendem Gesundheitsschutz dank unserer privaten Krankenzusatzversicherung, die Leistungen wie Zahnreinigung, Brille und mehr abdeckt.
Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen.
Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt.
Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit.
Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität.
Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern.
Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung zu.
stefanie.hobmeier@toyota-dit.de DIT München GmbH Toyota Vertragshändler Landsberger Str.
222 80687 München www.toyota-dit.de
Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Sie lieben Bücher und finden, dass den Urhebern dafür eine angemessene Vergütung zusteht? Dann unterstützen Sie unser Team bei der kollektiven Wahrnehmung urheberrechtlicher Nutzungsrechte und Vergütungsansprüche für mehr als 300.000 Autoren und 10.000 Verlage.
Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Vor über 60 Jahren haben sich Urheber und Verlage zur gemeinsamen Verwertung von Urheberrechten zusammengeschlossen und seitdem vertritt die Verwertungsgesellschaft Wort die Nutzungsrechte und Vergütungsansprüche von Autoren und Verlagen in Deutschland und weltweit.
Mit unseren mehr als 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werden wir dort treuhänderisch tätig, wo Einzelne die Rechte an ihren Werken nicht effektiv verwerten können.
Wir suchen für unsere Abteilung „Reprographie- und Gerätevergütung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte / einen Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (37 Std.
pro Woche) Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben.
Sie korrespondieren (telefonisch, schriftlich) mit Schuldnern, Drittschuldnern, Gerichten und Gerichtsvollziehern.
Sie kümmern sich um die Geräte- und Speichermedienvergütung im Bereich der Importe sowie der Exporterstattung.
Sie bearbeiten selbständig gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungsverfahren.
Sie wickeln Insolvenzfälle ab (Forderungsanmeldung, Korrespondenz und deren Überwachung).
Sie verhandeln Ratenzahlungsvereinbarungen sachgerecht und eigenverantwortlich und bereiten den Abschluss vor.
Sie übernehmen die Vorbereitung von DSGVO-Anfragen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung.
Was Sie mitbringen sollten: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Inkasso und Forderungsmanagement.
Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Recherche-Kompetenz (Datenbanken), ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine ganzheitliche analytische Denkweise („vernetztes Denken“).
Flexibilität bei Änderungen im Arbeitsablauf.
Sicherheit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation, zur eigenständigen Verhandlung mit Schuldnern/ Insolvenzverwaltern/ gegnerischen Anwälten.
Einen routinierten Umgang mit einschlägigen Softwareprogrammen (vor allem Excel) und elektronischen Registern und Mahnverfahrensanträgen (RA Micro).
Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse.
Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe eines jeweils vollen Monatsgehaltes Überdurchschnittliche Sozialleistungen (z.B.
Essenzuschuss, Beihilfeversicherung, etc.) Sicherheit für die Zukunft durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich frei) + Sonderurlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich für eine bessere Work-Life-Balance Mobiles Arbeiten für 2 Tage pro Woche Volle Übernahme des DeutschlandticketJob Flache Organisationsstrukturen Angenehmes Betriebsklima eine verantwortungsvolle Tätigkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten verkehrsgünstige Lage, in der Nähe zum Isarufer und Rosengarten kostenfreie Getränke (Wasser, Apfelsaft, Kaffee, Tee) Wir laden schwerbehinderte Interessierte ausdrücklich ein, sich zu bewerben und werden diese bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
Bitte wenden Sie sich ggf.
an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv@vgwort.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und einem frühestmögliches Eintrittsdatum an: Bewerbungen@vgwort.de.
Sie sind sich noch nicht ganz sicher oder haben Fragen an uns? Dann rufen Sie uns doch einfach an! Kontakt Simone Roos Personalreferentin 089 51412-77 Einsatzort München Verwertungsgesellschaft WORT Rechtsfähiger Verein kraft Verleihung Untere Weidenstraße 5 81543 München Tel.
+49 (0) 89 51412-0 www.vgwort.de
Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin (m/w/d) Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Leichlingen WIR SUCHEN: Zur Verstärkung unseres Teams in der Notfallrettung für den Rheinisch-Bergischen Kreis suchen wir ab sofort mehrere Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen in Vollzeit oder Teilzeit für den Standort Leichlingen.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
IHRE AUFGABEN: Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen für folgendes Aufgabengebiet: Einsatz in der Notfallrettung auf unseren modernen Rettungstransportwagen im 12- und 24-Stunden-Schichtsystem IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin Führerschein der Klasse C1 Gesundheitliche Eignung Nachweis über Rettungsdienstfortbildungen gemäß RettG NRW Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Verantwortungsbewusstsein, kundenorientiertes Verhalten und ein gepflegtes Erscheinungsbild Organisations- und Kommunikationstalent WIR BIETEN: Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in der Notfallrettung in einer ländlich geprägten Region im Bergischen Land Unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Leistungsgerechte Vergütung inklusive Zulagen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Rufbereitschaften 30 Tage Jahresurlaub Unser Team
- fast wie eine Familie Funktionszulage für Sonderqualifikationen (Desinfektor:in, MPG-Beauftragte:r, Arzneimittelbeauftragte:r) Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.
B.
im ASB-eigenen Bildungswerk Weiterbildungsmöglichkeit zum / zur Gruppen- / Zugführer:in Rettungsdienst finanziert durch den Arbeitgeber Lehrrettungswache mit moderner Ausstattung Modernste Technik im RTW Jährliche Pflichtfortbildungen obligatorisch Attraktive betriebliche Altersvorsorge Eine familienfreundliche Unternehmenskultur JobBike / JobTicket Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit Charta der Vielfalt unterzeichnet Resolution gegen Rassismus ANSPRECHPARTNER
*IN: Herr Sven Niederau Leiter ASB-Rettungsdienst Rheinisch-Bergischer Kreis und Solingen Telefon: 02202 955 66-14 Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V.
Hauptstraße 86 51465 Bergisch Gladbach ÜBER UNS Der ASB Bergisch Land e.V.
ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt.
Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen.
Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden.
Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein.
Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.
Hier finden Sie unsere Broschüre über das Arbeiten beim ASB Bergisch Land.
Area Sales Manager / Vertrieb Außendienst (m/w/d) Schüttorf Vollzeit Karrierechance im Vertrieb! Hassink Entsorgung Schüttorf – ein Unternehmen der Augustin Entsorgung – sucht dich! Nutze die Chance, in einem durchzustarten.
Fähigkeiten, Erfahrung, Qualifikationen, Wenn Sie für diese Stelle geeignet sind, dann bewerben Sie sich noch heute.
Als Familienunternehmen in 2.
Generation sind wir seit mehr als 25 Jahren im Bereich Abbrucharbeiten und Entsorgungen aller Art der kompetente Partner für Privat- und Gewerbekunden.
Mit unserem Standort am Autobahnkreuz Schüttorf (A30/A31, Niedersachsen) liegen wir perfekt und ideal erreichbar.
Wir stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ein starkes Team.
Wir wachsen kontinuierlich und brauchen Verstärkung: Unser 20-köpfiges Team freut sich auf Dich baldmöglichst als Area Sales Manager / Vertrieb Außendienst (m/w/d) im Umkreis unseres Standorts Schüttorf (Radius max.
100 km) Wir bieten: Unbefristete, krisenfeste Anstellung in Vollzeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Attraktive Vergütung aus Festgehalt und ergebnisabhängigem Bonus Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing mit Jobrad und viele weitere Benefits – die findest du unter diesem Link Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Dein eigenes Vertriebsgebiet in günstiger Lage: 100 km Umkreis rund um unseren zentralen Standort am Autobahnkreuz Schüttorf Flexible Arbeitszeiten und Ausstattung f.
mobiles Arbeiten Ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Einsatz geschätzt werden Flache Hierarchien, offene Ohren und Augen, ein starker Fokus auf Teamarbeit und viel Freiraum für eigene Ideen Sorgfältige Einarbeitung Langfristige Perspektiven u.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten nach Wahl Gemeinsame Teamevents und großes Sommerfest mit allen Kollegen der gesamten Augustin-Gruppe Dein Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche u.
selbstständige Bearbeitung Deines Vertriebsgebietes Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms sowie Neukundenakquise (Privat- und Gewerbekunden) dazu gehören u.a.: Identifizierung von Kundenpotenzialen Kalkulation von Angeboten Kundenberatung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Erfahrung im direkten Vertrieb
- bevorzugt in der Entsorgungsbranche oder in einem Branchen-relevanten Bereich Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, Abschlussstärke Gültiger Führerschein Klasse B Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Zeugnisse, Lebenslauf etc.
als pdf) unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins an kontakt@hassink-entsorgung.de Bewerbung per Mail oder ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular Kontakt Tim Hassink Tel.
05923 5356 kontakt@hassink-entsorgung.de Standort Schüttorf Hassink Entsorgung GmbH & Co.
KG Textilstrasse 3 48465 Schüttorf www.hassink-entsorgung.de
