Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Jugend- und Kulturzentrum Mörfelden eine unbefristete Teilzeitstelle als
Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogen:in
im Bereich Offene Jugend- und Kulturarbeit (m/w/d)
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Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice eine unbefristete Stelle als
Haustechniker:in für die städtischen Gebäude (m/w/d)
(Elektriker, Installateur, Maler und Lackierer o. ä . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Jugend- und Kulturzentrum Mörfelden eine unbefristete Teilzeitstelle als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogen:in im Bereich Offene Jugend- und Kulturarbeit (m/w/d) Die ausgeschriebene Stelle ist mit bis zu 34 Wochenstunden (Teilzeit) zu besetzen. Als Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) planen Sie Angebote der Offenen Jugendarbeit und begleiten politische und kulturelle Beteiligungsprozesse von Jugendlichen. Die Stadt hat mit dem Neubau des Jugend- und Kulturzentrums Mörfelden im Jahr 2012 einen attraktiven und zeitgemäßen Ort geschaffen, an dem vielfältige Jugend- und Jugendkulturarbeit möglich ist und stattfindet. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit dem Team des Hauses attraktive Angebote zu entwickeln, die im Rahmen der Offenen Jugendarbeit Jugendliche in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten fördern. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung themen-, alters- und geschlechtsbezogener Angebote im Rahmen der Offenen Jugendarbeit des Jugend- und Kulturzentrums Betreuung eines Sonntagsangebotes im Rahmen der Offenen Jugendarbeit des Jugend- und Kulturzentrums im Wechsel mit den Kolleg:innen des Hauses Planung und Durchführung jugendkultureller Veranstaltungen und Begleitung jugendkultureller Gruppen Initiierung und Begleitung politischer und kultureller Beteiligungsprozesse von Jugendlichen Planung und Durchführung von Aktionstagen und Projekten in Kooperation mit anderen Einrichtungen der städtischen Jugendförderung (Jugendzentrum Stadtteil Walldorf, Streetwork etc.) Planung und Durchführung pädagogischer Freizeitmaßnahmen in den Ferien (Tagesausflüge, Projekte, Workshopwoche in den Oster- und Herbstferien) Mediation im Stadtteil Mörfelden Kooperation und Vernetzung mit lokalen und regionalen Akteur:innen
Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, beispielsweise im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Offenen Jugendarbeit und in der Organisation freizeitbezogener Angebote Vertiefte Qualifizierungen z. B. in Social Media/Medienpädagogik, Erlebnis-, Spielpädagogik, Sport, Naturpädagogik, Citybound etc. Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Organisations- und Planungskompetenz Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile: Spannende Tätigkeit mit einem breiten, abwechslungsreichen Arbeits- und Themenspektrum Angenehmes Arbeitsklima mit einem aufgeschlossenen Team Möglichkeit zur selbstständigen Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit bis zu 34 Wochenstunden Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 43.000 Euro und 60.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige, automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie ausgeprägtem Wissensmanagement Arbeit mit Zielvereinbarungen und Methoden des Sozialmanagements RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser am Arbeitsplatz Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Harald Herdegen
Abteilungsleitung
Soziale Dienste
-946
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 29. Juni 2025! Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 7. Juli 2025 statt.
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Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice eine unbefristete Stelle als Haustechniker:in für die städtischen Gebäude (m/w/d)
(Elektriker, Installateur, Maler und Lackierer o. ä.) Als Haustechniker / Hauswart (m/w/d) stellen Sie die Funktionsfähigkeit diverser Anlagen sicher, koordinieren Kontrollen und führen selbstständig kleine Reparaturen durch. Die Abteilung betreut mit ihrem Gebäudemanagement ein breites Spektrum an Immobilien - darunter beispielsweise eine Vielzahl an städtischen Wohnungen, 14 Kindertagesstätten und zwei Jugendzentren. Als Haustechniker:in tragen Sie dazu bei, den technischen Betrieb dieser Gebäude sicherzustellen, Mängel frühzeitig zu erkennen und die Instandhaltung zuverlässig zu begleiten. Das 10-köpfige Team dieses Arbeitsbereichs freut sich darauf, Sie in einer kollegialen Arbeitsumgebung willkommen zu heißen, die sich durch eine praxisnahe und moderne Arbeitsweise von klassischen Verwaltungsstrukturen abhebt. Ihre Aufgaben: Technische Betreuung der Baukonstruktionen und technischen Anlagen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit Durchführung und Koordination von regelmäßigen Kontrollen und Begehungen einschließlich der Bedarfsfeststellung Selbstständige Ausführung von Kleinreparaturen Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen durch die Einholung von Angeboten, die Koordination der Ausführungstermine und die Abnahme der durchgeführten Arbeiten Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Technikern der Bauunterhaltung sowie die Übernahme der Funktion als erste Ansprechperson für die Gebäudenutzer:innen
Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauspezifischen Beruf, beispielsweise als Elektriker:in, Installateur:in, Maler:in und Lackierer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäuden Handwerkliches Geschick auch außerhalb des erlernten Gewerks ist von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten Überdurchschnittliches Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Flexibilität bezüglich wechselnder Einsatzorte und -zeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 39.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige, automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Mehrarbeitsstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser am Arbeitsplatz Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Roger Manger
Amtsleitung
Stadtplanungs- und -bauamt
-892
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Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 06. Juli 2025! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
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Job DescriptionMörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner*innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Bauhof eine unbefristete Stelle als Baumpfleger (m/w/d) (Garten- und Landschaftsbauer, Landschaftsgärtner o. ä.) Als Baumpfleger bzw. Gärtner (m/w/d) führen Sie Pflege- und Schnittarbeiten an Jung- und Altbäumen durch. Die Abteilung Bauhof übernimmt unter anderem die Pflege und den Erhalt von öffentlichen Grünanlagen, Parks, Alleen, Spiel- und Bolzplätzen, Sportanlagen und Streuobstwiesen und führt außerdem Baumkontrollen durch. Die städtischen Grünkolonnen brauchen nun SIE als tatkräftige Unterstützung. Ihre Aufgaben: Pflege- und Schnittarbeiten an Jung- und Altbäumen Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln, Rabatten, Außenanlagen und im öffentlichen Verkehrsraum Rückschnitt von Sträuchern und Hecken Mäharbeiten im öffentlichen Verkehrsraum Pflege und Unterhaltungsarbeiten von Entwässerungsgräben sowie Entwässerungsrinnen Arbeiten mit Großmähgeräten sowie mit handgeführten Kleinmaschinen Verkehrssicherungsarbeiten Bei Bedarf auch Arbeitseinsätze in den übrigen Kolonnen des Bauhofes Regelmäßige Durchführung der Rufbereitschaft und des witterungsabhängigen Winterdienstes Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Baumpfleger*in bzw. zum/zur Gärtner*in Ohne den Nachweis einer der vorgenannten Berufsabschlüsse sind eine langjährige praktische Tätigkeit im Bereich des Garten- oder Landschaftsbaues und Erfahrungen im Bereich der Baumpflege erforderlich Motorsägenlehrgang Arbeitssicherheit Baum II Langjährige Erfahrung im Umgang mit Hubsteigern/Hubarbeitsbühnen ist wünschenswert Interesse an der Bedienung und dem Führen von Maschinen, Mähern, Traktoren Erfahrungen im Umgang mit landwirtschaftlichen Traktoren und Anbaugeräten sowie mit handgeführten Kleinmaschinen Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Fähigkeit, selbstständig, verantwortungsbewusst und kooperativ im Team zu arbeiten Mindestens Führerschein Klasse B, die Klasse C1 wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Vorteile: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 40.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich) Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Bereitstellung kostenloses Mineralwasser Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Bernd Arndt Abteilungsleitung Bauhof 06105 938-510 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 8. Juni 2025! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
Job DescriptionMörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner*innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau.Zum 1. August 2025 bieten wir in derAbteilung Personal und Organisationeine unbefristete Stelle alsPersonalcontroller / HR-Analyst (m/w/d)(HR-Data Analyst, HR-Tech Specialist o. ä.)Als Personalcontroller bzw. HR-Analyst (m/w/d) sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von Controlling-Instrumenten sowie den Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen.Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dassVertrauen ,RespektundEngagementder Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen einander in einer positiven sowie ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit in der Stadtverwaltung gewährleisten. Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann nehmen Sie mit uns Fahrt auf!Ihre Aufgaben:Entwicklung und Umsetzung von Controlling-InstrumentenAufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-KennzahlenAuswertung und Analyse der ermittelten DatenErstellung entsprechender ReportsMitwirkung an der strategischen PersonalplanungErstellung und Pflege der PersonalkostenplanungMitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen BudgetsIhre Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare QualifikationAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten AufgabengebietSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)Hohe Zahlenaffinität und analytisches DenkvermögenGutes Projekt- und ZeitmanagementWertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit MenschenIhre Vorteile:Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen DienstVergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche EntgeltanpassungenInkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame LeistungenJubiläumsgeld bei langjähriger BeschäftigungVolle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen ZeitenTariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen FällenGleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFörderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem FortbildungsangebotRMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines FahrradsVergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen DienstJährlicher Betriebsausflug, jährliches MitarbeiterfestBereitstellung kostenloses MineralwasserSie haben weitere Fragen?Wir helfen Ihnen gerne weiter:Bei Fragen zum Stelleninhalt:Manuela GabelAbteilungsleitungPersonal und Organisation06105 938-866Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:Selina GunkelAbteilung Personal und Organisation06105 938-864Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unserBewerbungstoolbis spätestens zum 8. Juni 2025!Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 17. Juni 2025 und 18. Juni 2025 statt. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.www.moerfelden-walldorf.de
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Jugend- und Kulturzentrum Mörfelden eine unbefristete Teilzeitstelle als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogen:in im Bereich Offene Jugend- und Kulturarbeit (m/w/d) Die ausgeschriebene Stelle ist mit bis zu 34 Wochenstunden (Teilzeit) zu besetzen. Als Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) planen Sie Angebote der Offenen Jugendarbeit und begleiten politische und kulturelle Beteiligungsprozesse von Jugendlichen. Die Stadt hat mit dem Neubau des Jugend- und Kulturzentrums Mörfelden im Jahr 2012 einen attraktiven und zeitgemäßen Ort geschaffen, an dem vielfältige Jugend- und Jugendkulturarbeit möglich ist und stattfindet. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit dem Team des Hauses attraktive Angebote zu entwickeln, die im Rahmen der Offenen Jugendarbeit Jugendliche in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten fördern. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung themen-, alters- und geschlechtsbezogener Angebote im Rahmen der Offenen Jugendarbeit des Jugend- und Kulturzentrums Betreuung eines Sonntagsangebotes im Rahmen der Offenen Jugendarbeit des Jugend- und Kulturzentrums im Wechsel mit den Kolleg:innen des Hauses Planung und Durchführung jugendkultureller Veranstaltungen und Begleitung jugendkultureller Gruppen Initiierung und Begleitung politischer und kultureller Beteiligungsprozesse von Jugendlichen Planung und Durchführung von Aktionstagen und Projekten in Kooperation mit anderen Einrichtungen der städtischen Jugendförderung (Jugendzentrum Stadtteil Walldorf, Streetwork etc.) Planung und Durchführung pädagogischer Freizeitmaßnahmen in den Ferien (Tagesausflüge, Projekte, Workshopwoche in den Oster- und Herbstferien) Mediation im Stadtteil Mörfelden Kooperation und Vernetzung mit lokalen und regionalen Akteur:innen
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, beispielsweise im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Offenen Jugendarbeit und in der Organisation freizeitbezogener Angebote Vertiefte Qualifizierungen z. B. in Social Media/Medienpädagogik, Erlebnis-, Spielpädagogik, Sport, Naturpädagogik, Citybound etc. Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Organisations- und Planungskompetenz Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile: Spannende Tätigkeit mit einem breiten, abwechslungsreichen Arbeits- und Themenspektrum Angenehmes Arbeitsklima mit einem aufgeschlossenen Team Möglichkeit zur selbstständigen Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit bis zu 34 Wochenstunden Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 43.000 Euro und 60.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige, automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie ausgeprägtem Wissensmanagement Arbeit mit Zielvereinbarungen und Methoden des Sozialmanagements RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser am Arbeitsplatz Sie haben weitere Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Harald Herdegen
Abteilungsleitung
Soziale Dienste
-946
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 29. Juni 2025! Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 7. Juli 2025 statt.
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice eine unbefristete Stelle als Haustechniker:in für die städtischen Gebäude (m/w/d) (Elektriker, Installateur, Maler und Lackierer o.
ä.) Als Haustechniker / Hauswart (m/w/d) stellen Sie die Funktionsfähigkeit diverser Anlagen sicher, koordinieren Kontrollen und führen selbstständig kleine Reparaturen durch.
Die Abteilung betreut mit ihrem Gebäudemanagement ein breites Spektrum an Immobilien – darunter beispielsweise eine Vielzahl an städtischen Wohnungen, 14 Kindertagesstätten und zwei Jugendzentren.
Als Haustechniker:in tragen Sie dazu bei, den technischen Betrieb dieser Gebäude sicherzustellen, Mängel frühzeitig zu erkennen und die Instandhaltung zuverlässig zu begleiten.
Das 10-köpfige Team dieses Arbeitsbereichs freut sich darauf, Sie in einer kollegialen Arbeitsumgebung willkommen zu heißen, die sich durch eine praxisnahe und moderne Arbeitsweise von klassischen Verwaltungsstrukturen abhebt.
Ihre Aufgaben: Technische Betreuung der Baukonstruktionen und technischen Anlagen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit Durchführung und Koordination von regelmäßigen Kontrollen und Begehungen einschließlich der Bedarfsfeststellung Selbstständige Ausführung von Kleinreparaturen Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen durch die Einholung von Angeboten, die Koordination der Ausführungstermine und die Abnahme der durchgeführten Arbeiten Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Technikern der Bauunterhaltung sowie die Übernahme der Funktion als erste Ansprechperson für die Gebäudenutzer:innen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauspezifischen Beruf, beispielsweise als Elektriker:in, Installateur:in, Maler:in und Lackierer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäuden Handwerkliches Geschick auch außerhalb des erlernten Gewerks ist von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten Überdurchschnittliches Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Flexibilität bezüglich wechselnder Einsatzorte und -zeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 39.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige, automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl.
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Mehrarbeitsstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl.
Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser am Arbeitsplatz Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Roger Manger Amtsleitung Stadtplanungs- und -bauamt 06105 938-892 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 06.
Juli 2025! Die Bearbeitungszeit beträgt ca.
2 Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
www.moerfelden-walldorf.de | Instagram | LinkedIn
Job DescriptionMörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir im Jugend- und Kulturzentrum Mörfelden eine unbefristete Teilzeitstelle als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogen:in im Bereich Offene Jugend- und Kulturarbeit (m/w/d) Die ausgeschriebene Stelle ist mit bis zu 34 Wochenstunden (Teilzeit) zu besetzen. Als Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) planen Sie Angebote der Offenen Jugendarbeit und begleiten politische und kulturelle Beteiligungsprozesse von Jugendlichen. Die Stadt hat mit dem Neubau des Jugend- und Kulturzentrums Mörfelden im Jahr 2012 einen attraktiven und zeitgemäßen Ort geschaffen, an dem vielfältige Jugend- und Jugendkulturarbeit möglich ist und stattfindet. Ihre Aufgabe ist es, gemeinsam mit dem Team des Hauses attraktive Angebote zu entwickeln, die im Rahmen der Offenen Jugendarbeit Jugendliche in ihrer Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten fördern. Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung themen-, alters- und geschlechtsbezogener Angebote im Rahmen der Offenen Jugendarbeit des Jugend- und Kulturzentrums Betreuung eines Sonntagsangebotes im Rahmen der Offenen Jugendarbeit des Jugend- und Kulturzentrums im Wechsel mit den Kolleg:innen des Hauses Planung und Durchführung jugendkultureller Veranstaltungen und Begleitung jugendkultureller Gruppen Initiierung und Begleitung politischer und kultureller Beteiligungsprozesse von Jugendlichen Planung und Durchführung von Aktionstagen und Projekten in Kooperation mit anderen Einrichtungen der städtischen Jugendförderung (Jugendzentrum Stadtteil Walldorf, Streetwork etc.) Planung und Durchführung pädagogischer Freizeitmaßnahmen in den Ferien (Tagesausflüge, Projekte, Workshopwoche in den Oster- und Herbstferien) Mediation im Stadtteil Mörfelden Kooperation und Vernetzung mit lokalen und regionalen Akteur:innen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium, beispielsweise im Bereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung in der Offenen Jugendarbeit und in der Organisation freizeitbezogener Angebote Vertiefte Qualifizierungen z. B. in Social Media/Medienpädagogik, Erlebnis-, Spielpädagogik, Sport, Naturpädagogik, Citybound etc. Zeitliche Flexibilität, Eigeninitiative, eigenverantwortliches Handeln Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Organisations- und Planungskompetenz Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Spannende Tätigkeit mit einem breiten, abwechslungsreichen Arbeits- und Themenspektrum Angenehmes Arbeitsklima mit einem aufgeschlossenen Team Möglichkeit zur selbstständigen Umsetzung eigener Ideen und Konzepte Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Teilzeit mit bis zu 34 Wochenstunden Vergütung bis Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 43.000 Euro und 60.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige, automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot sowie ausgeprägtem Wissensmanagement Arbeit mit Zielvereinbarungen und Methoden des Sozialmanagements RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser am Arbeitsplatz Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Harald Herdegen Abteilungsleitung Soziale Dienste 06105 938-946 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 29. Juni 2025! Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 7. Juli 2025 statt. Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. www.moerfelden-walldorf.de | Instagram | LinkedIn
Job DescriptionMörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice eine unbefristete Stelle als Haustechniker:in für die städtischen Gebäude (m/w/d) (Elektriker, Installateur, Maler und Lackierer o. ä.) Als Haustechniker / Hauswart (m/w/d) stellen Sie die Funktionsfähigkeit diverser Anlagen sicher, koordinieren Kontrollen und führen selbstständig kleine Reparaturen durch. Die Abteilung betreut mit ihrem Gebäudemanagement ein breites Spektrum an Immobilien – darunter beispielsweise eine Vielzahl an städtischen Wohnungen, 14 Kindertagesstätten und zwei Jugendzentren. Als Haustechniker:in tragen Sie dazu bei, den technischen Betrieb dieser Gebäude sicherzustellen, Mängel frühzeitig zu erkennen und die Instandhaltung zuverlässig zu begleiten. Das 10-köpfige Team dieses Arbeitsbereichs freut sich darauf, Sie in einer kollegialen Arbeitsumgebung willkommen zu heißen, die sich durch eine praxisnahe und moderne Arbeitsweise von klassischen Verwaltungsstrukturen abhebt. Ihre Aufgaben: Technische Betreuung der Baukonstruktionen und technischen Anlagen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit Durchführung und Koordination von regelmäßigen Kontrollen und Begehungen einschließlich der Bedarfsfeststellung Selbstständige Ausführung von Kleinreparaturen Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen durch die Einholung von Angeboten, die Koordination der Ausführungstermine und die Abnahme der durchgeführten Arbeiten Abstimmung und Zusammenarbeit mit den zuständigen Technikern der Bauunterhaltung sowie die Übernahme der Funktion als erste Ansprechperson für die Gebäudenutzer:innen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem bauspezifischen Beruf, beispielsweise als Elektriker:in, Installateur:in, Maler:in und Lackierer:in oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Gebäuden Handwerkliches Geschick auch außerhalb des erlernten Gewerks ist von Vorteil Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten sowie gute organisatorische Fähigkeiten Überdurchschnittliches Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Flexibilität bezüglich wechselnder Einsatzorte und -zeiten Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 39.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige, automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Volle Anrechnung aller Mehrarbeitsstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen, durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Kostenlose Bereitstellung von Mineralwasser am Arbeitsplatz Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Roger Manger Amtsleitung Stadtplanungs- und -bauamt 06105 938-892 Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren: Selina Gunkel Abteilung Personal und Organisation 06105 938-864 Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 06. Juli 2025! Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. www.moerfelden-walldorf.de | Instagram | LinkedIn
