Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau - verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d)
(Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.)
Als Leitung (w/m/d) der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice organisieren Sie die 16-köpfige Abteilung und koordinieren die Aufgabengebiete zur Erreichung der baulichen und fachlichen Ziele der Stadt.
Die Stelle der Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice ist im Amt für Planung, Bau und Umwelt angesiedelt. Die der Abteilung zugeordneten Fachgebiete Hochbau, Tiefbau, Energie- und Klimaschutz, Liegenschaften sowie Immobilienservice verantworten insbesondere Neubauprojekte, kontinuierliche Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, die bedarfsgerechte Bereitstellung von Flächen- und Raumressourcen sowie die Sicherstellung einer energiebewussten und wirtschaftlichen Nutzung städtischer Immobilien und Infrastrukturanlagen. Dazu zählen unter anderem Verwaltungsgebäude, Kindertagesstätten, Jugendzentren, Feuerwehrgerätehäuser, Friedhöfe und Wohngebäude.
Für die Leitung des derzeit 16-köpfigen Teams suchen wir SIE als praxisorientierte und erfahrene Führungskraft - insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen. Die Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohen Anforderungen und zugleich ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld.
Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.) Ihre Aufgaben:Leitung und Organisation der Abteilung mit insgesamt 16 Mitarbeitenden in den Fachgebieten Hochbau, Tiefbau, Energie- und Klimaschutz, Liegenschaften und Immobilienservice Effektive Koordination und strategische Weiterentwicklung der Aufgabengebiete zur Erreichung der baulichen und fachlichen Ziele der Stadt sowie zur Unterstützung der Amtsleitung und des Dezernats Verantwortung für die effiziente Verwendung der zur Verfügung stehenden Budgets sowie für den effektiven Personaleinsatz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils Systematische Akquise von Fördermitteln zur Unterstützung einer soliden Finanzierung der Bauvorhaben und Projekte Kooperation mit städtischen Gremien, der Verwaltungsführung und Fachverantwortlichen aus der Verwaltung zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Ziele der Abteilung und des Amtes Wertschätzende Führung und Motivation der Mitarbeitenden mittels Zielvereinbarungen und teamorientierter Leitung
Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Baubereich von Organisationen oder Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Aufgabenfeldern der Abteilung, insbesondere Bau- und Vergaberecht, Projektsteuerung und -controlling, Fördermittelmanagement sowie Finanz-, Personal- und Organisationsmanagement Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Strategische und soziale Kompetenzen, interdisziplinäres Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie politisches und administratives Verständnis Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Empathie, Urteils- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
Ihre Vorteile:Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 63.000 Euro und 91.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 19. April 2026!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Roger Manger
Leitung Amt für Planung, Bau und Umwelt
-892
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
-864
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau - verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle als
Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d)
(Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.)
Als Leitung (w/m/d) der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice organisieren Sie die 16-köpfige Abteilung und koordinieren die Aufgabengebiete zur Erreichung der baulichen und fachlichen Ziele der Stadt.
Die Stelle der Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice ist im Amt für Planung, Bau und Umwelt angesiedelt. Die der Abteilung zugeordneten Fachgebiete Hochbau, Tiefbau, Energie- und Klimaschutz, Liegenschaften sowie Immobilienservice verantworten insbesondere Neubauprojekte, kontinuierliche Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, die bedarfsgerechte Bereitstellung von Flächen- und Raumressourcen sowie die Sicherstellung einer energiebewussten und wirtschaftlichen Nutzung städtischer Immobilien und Infrastrukturanlagen. Dazu zählen unter anderem Verwaltungsgebäude, Kindertagesstätten, Jugendzentren, Feuerwehrgerätehäuser, Friedhöfe und Wohngebäude.
Für die Leitung des derzeit 16-köpfigen Teams suchen wir SIE als praxisorientierte und erfahrene Führungskraft - insbesondere freuen wir uns über Bewerbungen von Frauen. Die Position bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohen Anforderungen und zugleich ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld.
Leitung der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice (w/m/d) (Architekt / Bauleiter / Bauingenieur / Stadtplaner o. ä.) Ihre Aufgaben:Leitung und Organisation der Abteilung mit insgesamt 16 Mitarbeitenden in den Fachgebieten Hochbau, Tiefbau, Energie- und Klimaschutz, Liegenschaften und Immobilienservice Effektive Koordination und strategische Weiterentwicklung der Aufgabengebiete zur Erreichung der baulichen und fachlichen Ziele der Stadt sowie zur Unterstützung der Amtsleitung und des Dezernats Verantwortung für die effiziente Verwendung der zur Verfügung stehenden Budgets sowie für den effektiven Personaleinsatz im Rahmen eines kooperativen Führungsstils Systematische Akquise von Fördermitteln zur Unterstützung einer soliden Finanzierung der Bauvorhaben und Projekte Kooperation mit städtischen Gremien, der Verwaltungsführung und Fachverantwortlichen aus der Verwaltung zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Ziele der Abteilung und des Amtes Wertschätzende Führung und Motivation der Mitarbeitenden mittels Zielvereinbarungen und teamorientierter Leitung
Ihre Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom / Master) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung im Baubereich von Organisationen oder Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Aufgabenfeldern der Abteilung, insbesondere Bau- und Vergaberecht, Projektsteuerung und -controlling, Fördermittelmanagement sowie Finanz-, Personal- und Organisationsmanagement Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen Strategische und soziale Kompetenzen, interdisziplinäres Denken und Handeln, Erfahrung im Projektmanagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie politisches und administratives Verständnis Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Empathie, Urteils- und Kritikfähigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Konfliktbewältigung
Ihre Vorteile:Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 63.000 Euro und 91.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 19. April 2026!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sie haben weitere Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Roger Manger
Leitung Amt für Planung, Bau und Umwelt
-892
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
-864
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau - verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir unbefristete Vollzeitstellen als
Gärtner (w/m/d) auf den städtischen Friedhöfen
(Friedhofsgärtner / Landwirt / Forstwirt o. ä.)
Die Friedhöfe sind Orte der Einkehr und Besinnung sowie der Grabpflege und des persönlichen Gedenkens. Darüber hinaus werden sie als Orte der Ruhe, Erholung und Begegnung genutzt. Als Dienstleistungs- bzw. Servicebetrieb sorgen die Kolleginnen und Kollegen für eine bedarfsgerechte Unterhaltung des Friedhofs Walldorf und des Waldfriedhofs Mörfelden, dem auch ein Ruhewald angehört. Das Team sucht nun SIE als tatkräftige Unterstützung im Team - wir freuen uns dabei ausdrücklich über die Bewerbung von Frauen.
Gärtner (w/m/d) auf den städtischen Friedhöfen (Friedhofsgärtner / Landwirt / Forstwirt o. ä.) Ihre Aufgaben:Der Aufgabenbereich auf den Friedhöfen beinhaltet Tätigkeiten im Bereich der Pflege, Unterhaltung und des Betriebs der kommunalen Friedhofsanlagen inkl. Tätigkeiten im Bestattungswesen, insbesondere die Pflege von Bäumen, Stauden- und Heckenflächen die Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen die Durchführung von Wege- und Mäharbeiten die Herstellung der Gräber und Durchführung von Urnenbeisetzungen, Erdbestattungen sowie Umbettungen die Organisation und Durchführung von Trauerfeiern und Bestattungen die Durchführung von Arbeiten am Bauhof sowie für die Stadtverwaltung und deren Außenstellen die Ausführung des Bereitschafts- und Winterdienstes
Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Friedhofsgärtnerei, alternativ eine Ausbildung in den Bereichen Forstwirtschaft oder Baumpflege bzw. gleichwertige Qualifikation Ohne den Nachweis eines der vorgenannten Berufsabschlüsse ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich Führerschein mindestens der Klasse B (Klassen BE, C1, CE und BKF wünschenswert) Befähigung zur Bedienung von Motorsägen sowie idealerweise Erfahrungen mit Baumaschinen (z. B. Bagger) Vorzugsweise der Sachkundenachweis im Pflanzenschutz Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in MS Office und im Umgang mit PC und Tablet sowie in der Verkehrssicherungspflicht Körperliche Eignung und Belastbarkeit sowie Freude am Arbeiten im Freien Zuverlässigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie eine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Schnelle Verfügbarkeit auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdienstes
Ihre Vorteile:Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stelle kann - sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen - auch in Teilzeit besetzt werden Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 42.000 Euro und 51.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
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Bei Fragen zum Stelleninhalt:
Knut Siegwart
Abteilungsleitung Bauhof
-833
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
-864
Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau - verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir unbefristete Vollzeitstellen als
Gärtner (w/m/d) im Stadtgebiet
(Friedhofsgärtner / Landwirt / Forstwirt o. ä.)
Die Stelle ist in der Abteilung Bauhof des Amtes für Planung, Bau und Umwelt angesiedelt und übernimmt unter anderem die Pflege und den Erhalt von öffentlichen Grünanlagen, Parks, Alleen, Spiel- und Bolzplätzen, Sportanlagen, Streuobstwiesen und führt außerdem Baumkontrollen durch. Die städtischen Grünkolonnen brauchen nun SIE als tatkräftige Unterstützung - wir freuen uns dabei insbesondere über die Bewerbung von Frauen.
Gärtner (w/m/d) im Stadtgebiet (Friedhofsgärtner / Landwirt / Forstwirt o. ä.) Ihre Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst gärtnerische Tätigkeiten im Bereich der öffentlichen Grünpflege im Stadtgebiet, insbesondere die Pflege- und Schnittarbeiten an Jung- und Altbäumen die Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln, Rabatten, Außenanlagen und im öffentlichen Verkehrsraum der Rückschnitt von Sträuchern und Hecken die Durchführung von Mäharbeiten im öffentlichen Verkehrsraum die Pflege- und Unterhaltungsarbeiten von Entwässerungsgräben sowie Entwässerungsrinnen Arbeiten mit Großmähgeräten sowie mit handgeführten Kleinmaschinen die Durchführung von Verkehrssicherungsarbeiten bei Bedarf die Übernahme von Arbeitseinsätzen in den übrigen Kolonnen des Bauhofes die regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft und am witterungsabhängigen Winterdienst
Ihre Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Friedhofsgärtnerei, alternativ eine Ausbildung in den Bereichen Forstwirtschaft oder Baumpflege bzw. gleichwertige Qualifikation Ohne den Nachweis eines der vorgenannten Berufsabschlüsse ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich Führerschein mindestens der Klasse B (Klassen BE, C1, CE und BKF wünschenswert) Befähigung zur Bedienung von Motorsägen sowie idealerweise Erfahrungen mit Baumaschinen (z. B. Bagger) Vorzugsweise der Sachkundenachweis im Pflanzenschutz Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung Grundkenntnisse in MS Office und im Umgang mit PC und Tablet sowie in der Verkehrssicherungspflicht Körperliche Eignung und Belastbarkeit sowie Freude am Arbeiten im Freien Zuverlässigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie eine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Schnelle Verfügbarkeit auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdienstes
Ihre Vorteile:Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Die Stellen können - sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen - auch in Teilzeit besetzt werden Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 40.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie vermögenswirksamer Leistungen Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung) Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser
Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungstool bis spätestens zum 3. Mai 2026!
Die Bearbeitungszeit beträgt ca. 2 Minuten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Bernd Arndt
Abteilungsleitung Bauhof
-510
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:
Selina Gunkel
Abteilung Personal und Organisation
-864
