Der Bereich Jugendarbeit/Jugendschutz sucht für die Umsetzung der Aufgaben nach § 11 – 14 SGB VIII zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Mitarbeiter*in für die Jugendförderung
Der Aufgabenbereich der Jugendförderung wird von einem Team aus drei Fachkräften wahrgenommen. Die nachfolgend beschriebenen Aufgaben bilden das gemeinsame Tätigkeitsfeld des Teams. Die konkrete Ausgestaltung der Aufgabenschwerpunkte erfolgt – abhängig von Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Neigungen – individuell. Eine enge Zusammenarbeit sowie die gegensei-tige Vertretung innerhalb des Teams sind dabei grundlegende Bestandteile der Tätigkeit.
Wir bieten:
STADT MINDEN\n Große kreisangehörige Stadt,\n ca. 85.000 Einwohner*innen \n\n\n Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe.
Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca.
1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtplanung und Umwelt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als \n\nPlanungstechniker*in\n\n Referenz-Nr. 07_2026\n\nOnline-Bewerbung\n\nIhre Aufgaben:\n Digitale Erstellung und Bearbeitung von städtebaulichen Plänen, wie zum Beispiel Flächennutzungsplan, Bebauungspläne und weitere, die Planungsprozesse begleitende Karten. \n\n\nErstellen von städtebaulichen Entwürfen und Karten in CAD \nAnalyse insbesondere von Flächendaten in GIS \nAusarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplan \nBewertung von Vorhaben nach Baugesetzbuch (BauGB), Landesbauordnung (LBO NRW) und weiteren Rechtsgrundlagen \nSicherung und zentrale Überwachung hinsichtlich der Schaffung einer Geodatenin-frastruktur für die INSPIRE- bzw.
XPlanung \n\nIhr Profil:\nSie haben\n eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. üben den Beruf der*des Planungstechniker*in aus oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Anforderungsprofils \n\nErfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung \nFähigkeit zu strukturierter, selbständiger und konzeptioneller Arbeit \n\nDarüber hinaus erwarten wir von Ihnen:\nFachkenntnisse im Bereich von Datenbanken, CAD und GIS, z.B. AutoCAD Map 3D, Quantum GIS, Mapbender, WS Landcad, QGis, Access, dBase, PostGis \nIT-Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation (MS-Office) \nEngagement, Eigeninitiative und eine hohe Identifikation mit der Aufgabe \ngute kommunikative Fähigkeiten \nkooperative Zusammenarbeit im Team \nFortbildungsbereitschaft \n\nWir bieten:\nein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten \nein kompetentes Team mit viel Erfahrung \nflexible Arbeitszeiten in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersversorgung, transparente und faire Bezahlung \noffene Kommunikationskultur und flache Hierarchien \ngezielte Weiterbildungsmöglichkeiten \nE-Bike und Carsharing für Dienstfahrten\n\n Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Herr Wittbecker, Bereichsleiter Stadtplanung und Umwelt, Telefon 0571 89-296 gerne zur Verfügung. \n\n Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de .
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 07_2026 an. Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. \n Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .\nOnline-Bewerbung
weniger ansehenSTADT MINDEN\n Große kreisangehörige Stadt,\n ca. 85.000 Einwohner*innen \n\n\n Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe.
Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca.
1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region. Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Stadtplanung und Umwelt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als \n\nPlanungstechniker*in\n\n Referenz-Nr. 07_2026\n\nOnline-Bewerbung\n\nIhre Aufgaben:\n Digitale Erstellung und Bearbeitung von städtebaulichen Plänen, wie zum Beispiel Flächennutzungsplan, Bebauungspläne und weitere, die Planungsprozesse begleitende Karten. \n\n\nErstellen von städtebaulichen Entwürfen und Karten in CAD \nAnalyse insbesondere von Flächendaten in GIS \nAusarbeitung von Bebauungsplänen und Flächennutzungsplan \nBewertung von Vorhaben nach Baugesetzbuch (BauGB), Landesbauordnung (LBO NRW) und weiteren Rechtsgrundlagen \nSicherung und zentrale Überwachung hinsichtlich der Schaffung einer Geodatenin-frastruktur für die INSPIRE- bzw.
XPlanung \n\nIhr Profil:\nSie haben\n eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker*in bzw. üben den Beruf der*des Planungstechniker*in aus oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Anforderungsprofils \n\nErfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung \nFähigkeit zu strukturierter, selbständiger und konzeptioneller Arbeit \n\nDarüber hinaus erwarten wir von Ihnen:\nFachkenntnisse im Bereich von Datenbanken, CAD und GIS, z.B. AutoCAD Map 3D, Quantum GIS, Mapbender, WS Landcad, QGis, Access, dBase, PostGis \nIT-Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikation (MS-Office) \nEngagement, Eigeninitiative und eine hohe Identifikation mit der Aufgabe \ngute kommunikative Fähigkeiten \nkooperative Zusammenarbeit im Team \nFortbildungsbereitschaft \n\nWir bieten:\nein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Teamarbeit und Raum zum selbstständigen Arbeiten \nein kompetentes Team mit viel Erfahrung \nflexible Arbeitszeiten in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersversorgung, transparente und faire Bezahlung \noffene Kommunikationskultur und flache Hierarchien \ngezielte Weiterbildungsmöglichkeiten \nE-Bike und Carsharing für Dienstfahrten\n\n Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9 b TVöD bewertet.
Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus. Für weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen steht Ihnen Herr Wittbecker, Bereichsleiter Stadtplanung und Umwelt, Telefon 0571 89-296 gerne zur Verfügung. \n\n Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über www.interamt.de .
Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 07_2026 an. Bewerbungsschluss: 22.02.2026 Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon 0571 89-202.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf. \n Weitere Hinweise finden Sie auf der Homepage der Stadt Minden .\nOnline-Bewerbung
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