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Stadt Melle
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  • 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

  • Reinigungskraft (d/m/w) Für Das Bürgerbüro Oldendorf  

    - Melle

    1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

  • 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

  • Veranstaltungstechniker/in (d/m/w)  

    - Melle

    1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km2 als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Veranstaltungstechniker*in (d/m/w) Vorbereitung von Veranstaltungen in technischer Hinsicht Betreuung der Veranstaltungstechnik während der Veranstaltungen Einhaltung und Durchsetzung der Vorschriften der Versammlungsstättenverordnung sowie anerkannten Regeln und Stand der Technik Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Verwaltungs- und Bühnentechnik
    Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (d/m/w), alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und einer Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“ Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität (je nach Veranstaltung auch an Wochenenden, Feiertagen sowie Tag- und Nacht)
    Eine unbefristete Teilzeitstelle (20 Std./Woche) Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 8 TVöD Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Einen krisensicheren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage) Fahrradleasing Zuschuss zum Jobticket

  • Job Description1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin.Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (d/m/w) für das Familienbüro
    Beratung von Erziehungsberechtigten zur Kindertagespflege und Vermittlung von Kindern zu geeigneten KindertagespflegestellenAkquise geeigneter Kindertagespflegepersonen, Fachberatung für KindertagespflegepersonenKoordination und Umsetzung von Angeboten zum Thema Frühe HilfenBedarfsanalysen, Konzepterstellung sowie Qualitätssicherung im Rahmen der Kindertagespflege und der Frühen HilfenErstberatung zu Fragen rund um das FamilienlebenNetzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
    Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbarPersönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie ausgeprägte TeamfähigkeitInteresse an familienpolitischen ThemenWünschenswert sind Vorkenntnisse in der Kinder- und Jugendarbeit sowie Erfahrung in kommunaler VerwaltungstätigkeitEDV-Kenntnisse in den Office-Programmen
    Eine unbefristete Teilzeitstelle (28 Std./Woche)Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG S12 TVöD (49.000 € - 67.400 € p. a.)Jahressonderzahlung und LeistungsprämieEinen krisensicheren ArbeitsplatzWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)Fahrradleasing
    JBRP1_DE

  • 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Bela... Bürgerbüro;Uhren herstellen;Arbeitsplätze;Gebäudereinigung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Bela... Fachberatung;Soziale Arbeit;EDV;PR;Sozialpädagogik;Flexibilität;Office-Support;Qualitätssicherung;Engagement;Netzwerke;Arbeitsplätze;Bürosoftware;Eigeninitiative;Bedarfsanalyse;Akquise;Koordination;Konzeptentwicklung;Beratung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • 1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Bela... Feste;Engagement;Modo;Kommunikation;Arbeitsplätze;Arbeit mit Kindern;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • Veranstaltungstechniker/in (d/m/w)  

    - Melle

    1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Bela... Bühnentechnik;Flexibilität;Technik;Administration;Servicearbeiten;Servicearbeiten;Detailgenauigkeit;Koordination;Lernbereitschaft;Arbeitsplätze;Kundenorientiert;Betreuung Original Stellenanzeige auf StepStone.de – Jetzt Jobagent bei StepStone einrichten und Traumjob finden! https://bit.ly/2KOagYD Mehr Informationen zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps finden Sie auf StepStone.de

  • Job Description1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin.Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie!Die Stadt Melle sucht zum 01.08.2025 eine*nPädagogische*n Mitarbeiter*in (d/m/w) für die Nachmittagsbetreuung in der Kantor-Wiebold-Grundschule Melle-Neuenkirchen
    Fachliche Begleitung und Betreuung einer festen Kleingruppe von 5 Kindern im Grundschulalter an 4 Nachmittagen in der Woche (Mo-Do)Begleitung und Beaufsichtigen der Kinder beim MittagessenHausaufgabenbetreuungDurchführung spielerischer Angebote für die Kleingruppe
    Qualifizierte Kindertagespflegeperson oder pädagogische Mitarbeitende aus dem schulischen Kontext mit mind. 2 Jahren BerufserfahrungEngagement und Freude an der Arbeit mit Kindern im GrundschulalterSelbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und Teamfähigkeit
    Eine befristete Teilzeitstelle (12 Std./Woche inkl. Vor- und Nachbereitungszeiten*) ab 01.08.2025 bis zunächst 31.07.2026 mit der Option auf Verlängerung**Je nach Qualifikation eine Vergütung bis zur EG 5 TVöD (9.500 € - 11.700 € p.a.)JahressonderzahlungWeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitness & Gesundheitstage)Zuschuss zum JobticketAn einigen Meller Grundschulen gehört die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung in Kleingruppen seit vielen Jahren zum festen Bestandteil. Die an der Kantor-Wiebold-Grundschule bestehende Kleingruppe soll mit Beginn des neuen Schuljahres ab August aufrechterhalten werden. Es handelt sich um eine Kleingruppe mit max. 5 Kindern, sodass ein intensiver Beziehungsaufbau zu den Kindern möglich ist.*Aufgrund der Ferienzeiten erfolgt die Vergütung für ca. 10 Stunden. Die restlichen Stunden werden als Überstunden für den Ferienausgleich angesammelt.**Die niedrigschwellige Nachmittagsbetreuung ist ein Jugendhilfeprojekt des Landkreises Osnabrück, die Stadt Melle ist jedoch der Anstellungsträger. Das Projekt ist immer auf ein Schuljahr befristet, mit anschließender Verlängerung, sofern die Haushaltsmittel des Landkreises genehmigt werden.
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