MAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim als\nAusbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort\n\nIHRE AUFGABEN\nEinsatzdienst als Fahrzeugführer*in, im Vertretungsfall auch Übernahme anderer Einsatzfunktionen.\nAus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.\nErteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.\nMitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.\nBearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.\n\nIHR PROFIL\nSie besitzen die Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mehrjähriger Erfahrung als Hauptbrandmeister*in oder Erste*r Hauptbrandmeister*in sowie einen abgeschlossenen Führungslehrgang I und die Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach §19 Abs. 2 Laufbahnverordnung-Innenministerium Baden-Württemberg (Verwendungsaufstieg) sowie weitere erforderliche Aus- und Fortbildungen (Führungslehrgang II) zu absolvieren.\nSie sind gesundheitlich uneingeschränkt für den Feuerwehrdienst geeignet.\nSie arbeiten selbständig und besitzen langjährige Erfahrungen innerhalb einer Berufsfeuerwehr.\nSie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.\nSie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.\n\nUNSER ANGEBOT\nZukunftssichere Arbeitgeberin\nFlexible Arbeits- und Teilzeitmodelle\nZuverlässige Vergütung\nBreites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung\n30 Tage Urlaub\nVielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung\nSinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten\nTransparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren\nBeitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung\nWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.\n\nIHRE BEWERBUNG\n\nWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2026.\nKontakt: Roy Bergdoll 0621 32888 301
weniger ansehenMAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim.Bauleiter*in im Bereich Abwassertechnik (m/w/d)Entgeltgruppe 11 TVöD + ggf. Zulage | Vollzeit | unbefristet | ab sofortIhre AufgabenSie planen, koordinieren und überwachen Erschließungs-, Neubau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Kanalisation und Abwassertechnik, z. B. Abwasserkanäle, Pumpwerke und Schachtbauwerke mit entsprechenden Straßenbauarbeiten gemäß HOAI-Leistungsphasen 5-9Ihr ProfilStudium (Bachelor) der Ingenieurwissenschaften mit Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen FachrichtungGünstigstenfalls besitzen Sie Kenntnisse in der HOAI, VOB, ZTV-E, ZTV A-StB, der Abwassersatzung, dem Wasserhaushaltsgesetz sowie in den relevanten EU-/DIN-Normen, DWA-Regelwerken und kommunalen BauvorschriftenIdealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie mit branchenspezifischen Anwendungen wie der Kanaldatenbank, AutoCAD und California ProSie sind idealerweise im Besitz des Führerscheins Klasse BSie arbeiten optimalerweise strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und verfügen im besten Fall über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen und externen Projektbeteiligten Unser AngebotZukunftssichere ArbeitgeberinFlexible Arbeits- und TeilzeitmodelleZuverlässige VergütungBreites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung30 Tage UrlaubMobiles ArbeitenVielfältige Entwicklungs- und EinsatzmöglichkeitenIhre BewerbungWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens .Kontakt: Hartmut Schulz (Inhalt entfernt) 5250
weniger ansehenDer Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSCHULSEKRETÄR*IN AM FEUDENHEIM-GYMNASIUM MANNHEIM(M/W/D)Entgeltgruppe 6 TVöD | Teilzeit (zzt. 9 Stunden) | befristet für 2 JahreFür den Ausgleich der arbeitsfreien Zeit in den Schulferien sind weitere Zeiten vor- bzw. nachzuarbeiten.
IHRE AUFGABEN
Allgemeine Sekretariatsaufgaben sowie allgemeine VerwaltungsaufgabenSchülerverwaltungZusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrerkollegium, Eltern sowie Schüler*innen
IHR PROFIL
Sie verfügen über den Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Angestelltenlehrgang I oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige AusbildungSicherheit in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten setzen wir vorausKenntnisse und Erfahrung in der Sekretariats- und Büroorganisation sowie in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.
Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 19.05.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.Kontakt: Frau Christina Briviba 0621 293-7801 und Frau Svetlana Mainka 0621 293-7828
weniger ansehenMAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtentwässerung der Stadt Mannheim alsElektroniker (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD + Erschwerniszuschläge | Vollzeit | unbefristet | ab sofortWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
IHRE AUFGABENSie führen Instandhaltungs-, Reparatur- und Modernisierungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen im u.a. Klärwerk durchSie betreuen und warten Anlagen der Antriebs-, Automatisierungs- und ProzessleittechnikSie arbeiten an Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie an sicherheitsrelevanten technischen EinrichtungenSie stellen den ordnungsgemäßen und störungsfreien Betrieb der Anlagen sicher und leiten bei Störungen geeignete Sofortmaßnahmen einSie koordinieren und überwachen externe Firmen bei Wartungs- und InstandsetzungsarbeitenSie nehmen nach gründlicher Einarbeitung an der Rufbereitschaft teil
IHR PROFIL
Sie verfügen über eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Energietechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare, dreijährige tätigkeitsbezogene AusbildungSie besitzen idealerweise Kenntnisse in der Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen sowie in der Antriebs-, Steuerungs- und AutomatisierungstechnikSie arbeiten selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst, auch bei Störungen und unter ZeitdruckSie haben idealerweise einen Führerschein der Klasse B
UNSER ANGEBOTZukunftssichere ArbeitgeberinZuverlässige VergütungBreites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung30 Tage UrlaubErschwerniszuschläge gem. § 19 TVöDWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.06.2026.Kontakt: Wilhelm Köpp-Yörük 0621 293 5180
weniger ansehenDer Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineHAUSWIRTSCHAFTSKRAFT FAMILIENKITA KLEINE RIEDSTRAßE (M/ W/D)Entgeltgruppe 3 TVöD | Teilzeit ( 23,3 Stunden) | unbefristet |
IHRE AUFGABENNahrungsauf- und zubereitung unter Berücksichtigung des betrieblichen AblaufsSelbstständige Küchenorganisation sowie Reinigung und Versorgung des GeschirrsTermingerechte Bereitstellung und Logistik der benötigten LebensmittelEinhaltung und regelmäßige Dokumentation der gesetzlichen HygienevorschriftenMithilfe bei besonderen pädagogischen Aktivitäten im hauswirtschaftlichen BereichWaschen und Instandhalten der Wäsche
IHR PROFILEine auf die Tätigkeit bezogene Ausbildung wäre von Vorteil wie z.B. Hauswirtschafter*in oder Koch/KöchinKenntnisse über die Ernährung im KindesalterFähigkeit Hygienestandards umzusetzenFlexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten und den ArbeitsalltagBereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und der HausleitungSelbstständige Arbeitsweise und Freude an der Tätigkeit in einer Tageseinrichtung für Kinder
UNSER ANGEBOT
Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 26.05.2026 über unser Bewerbungsportal unter www.mannheim.de/jobs.Kontakt: Frau Pereira 0621 293 187420
weniger ansehenMAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim alsWachabteilungsleiter (m/w/d) Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab 01.09.2026
IHRE AUFGABENEinsatzleitdienst im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst als Zugführer*inLeitung der Wachabteilung inklusive Personalführung und -entwicklung einschließlich der Organisation sowie der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, dies in enger Abstimmung mit der WachleitungVerantwortlich für die Sicherstellung und Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes in enger Abstimmung mit der WachleitungControlling der Sicherstellung des Dienstbetriebes in enger Abstimmung mit der WachabteilungsführungDurchführung von anlassbezogenen und regelhaften Mitarbeiter- und Kritikgesprächen, Mitwirkung bei Beurteilung des Personals der Wachabteilungie Übernahme in den allgemeinen Feuerwehreinsatzdienst einer Feuerwache
IHR PROFILSie haben die Laufbahnprüfung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen und können mehrjährige Erfahrungen im Einsatzleitdienst sowie in der Personalführung vorweisenSie sind uneingeschränkt feuerwehr- sowie schichtdiensttauglich und besitzen eine hohe psychische und physische BelastbarkeitSie arbeiten selbständig und besitzen umfangreiche Kenntnisse der Einsatzstrukturen der Feuerwehr MannheimSie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen FähigkeitenSie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard-Anwendungen und in der aktuellen DienstplansoftwareIm Rahmen der kontinuierlichen Fortentwicklung der Gesamtorganisation ist es möglich, dass zukünftig Zeitanteile der Stelle im Tagdienst wahrzunehmen sind
UNSER ANGEBOTZukunftssichere ArbeitgeberinFlexible Arbeits- und TeilzeitmodelleZuverlässige VergütungBreites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung30 Tage UrlaubVielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene WeiterbildungSinnstiftendes und abwechslungsreiches ArbeitenTransparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche AuswahlverfahrenBeitragszuschuss zur KrankheitskostenversicherungWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 07.06.2026.Kontakt: Hendrik Matthes: 0621 293 179 711
weniger ansehenMAch den Unterschied beim Amt für Feuerwehr und Katastrophenschutz der Stadt Mannheim alsAusbilder (m/w/d) mit Verwendungsaufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst Besoldungsgruppe A11 LBesO | Vollzeit | unbefristet | ab sofort
IHRE AUFGABENEinsatzdienst als Fahrzeugführer*in, im Vertretungsfall auch Übernahme anderer Einsatzfunktionen.Aus- und Fortbildung von Angehörigen der Berufsfeuerwehren, der Freiwilligen Feuerwehren, der Werkfeuerwehren sowie anderer Dienststellen, Behörden und Organisationen.Erteilung von Unterricht und Durchführung der praktischen Ausbildung inklusive Vor- und Nachbereitung.Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Aus- und Fortbildung der Feuerwehr Mannheim.Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Projekten.
IHR PROFILSie besitzen die Laufbahnprüfung im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit mehrjähriger Erfahrung als Hauptbrandmeister*in oder Erste*r Hauptbrandmeister*in sowie einen abgeschlossenen Führungslehrgang I und die Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst nach §19 Abs. 2 Laufbahnverordnung-Innenministerium Baden-Württemberg (Verwendungsaufstieg) sowie weitere erforderliche Aus- und Fortbildungen (Führungslehrgang II) zu absolvieren.Sie sind gesundheitlich uneingeschränkt für den Feuerwehrdienst geeignet.Sie arbeiten selbständig und besitzen langjährige Erfahrungen innerhalb einer Berufsfeuerwehr.Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten.Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
UNSER ANGEBOTZukunftssichere ArbeitgeberinFlexible Arbeits- und TeilzeitmodelleZuverlässige VergütungBreites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung30 Tage UrlaubVielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene WeiterbildungSinnstiftendes und abwechslungsreiches ArbeitenTransparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche AuswahlverfahrenBeitragszuschuss zur KrankheitskostenversicherungWir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 09.06.2026.Kontakt: Roy Bergdoll 0621 32888 301
weniger ansehenMAch den Unterschied beim Eigenbetrieb Stadtraumservice der Stadt Mannheim alsLand- und Baumaschinenmechatroniker*in (m/w/d) Entgeltgruppe 8 TVöD + Zulage | Vollzeit | unbefristet | ab sofortWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.
IHRE AUFGABENSelbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an allen Maschinen sowie Spezialmaschinen mit besonderem SchwierigkeitsgradVorbereitende Ersatzteilbeschaffung und Dokumentation inkl. technische Kommunikation mit Fremdmonteuren und Ermittlung der defekten Teile sowie Auflistung/Weitergabe an die zuständige Leitung und Annahme/Kontrolle von WarenBedienen aller Maschinen, Multifunktions-, Geräteträger, Traktoren, Hubsteiger und Anbaugeräte sowie Einweisung wechselnder Bediener und Durchführung jährlicher UVV- und BGV UntersuchungenMitarbeit im Winterdienst
IHR PROFILSie verfügen über den Abschluss als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene und tätigkeitsbezogene dreijährige AusbildungSie verfügen über fundierte Fachkenntnisse der den Bereich betreffenden aktuellen Fachnormen, Richtlinien und technischen VorschriftenSie haben besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von Spezialmaschinen und vertiefte Kenntnisse in der Bedienung und Funktionsweise aller Maschinen, Hubsteiger, Traktoren, Geräteträgern, Baumaschinen und deren AnbaugeräteSie besitzen den Führerschein Klasse B sowie den Führerschein für Flurförderfahrzeuge und C1E oder die Bereitschaft, beide zu erwerben
UNSER ANGEBOT
Zukunftssichere ArbeitgeberinZuverlässige VergütungBreites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung30 Tage UrlaubBerufliche Weiterqualifikation (z.B. Master, Meisterschule, Führerscheinerwerb)Subventioniertes DeutschlandticketPsychosoziale BeratungsstelleZinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
IHRE BEWERBUNG
Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 05.06.2026.Kontakt: Patrick Vogt 0621 293 6500
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