Über uns Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle Recht, Umlegung und Versicherungen eine Stelle an als Volljurist:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Aufgaben Sie sind für nachstehende Aufgaben für alle Organisationseinheiten der Stadt Königswinter verantwortlich: Bearbeitung von Gerichtsverfahren (Schriftsätze und Wahrnehmung von Gerichtsterminen), Ämteranfragen sowie komplexer und schwierigen Verträge / Verhandlungen Unterstützung bei Beschaffungen nach Vergaberecht Ausbildung von Referendar:innen und Praktikant:innen Profil ein abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist:in) Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: Erfahrung in der Kommunalverwaltung (wünschenswert) guten Kommunikationsfähigkeiten und sicherem schriftlichen Ausdruck der Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sicherem und freundlichem Auftreten der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A13 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD, vorbehaltlich einer entsprechenden Stellenbewertung interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei standortunabhängiges Arbeiten attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Kontakt Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Bürgermeisterin, Heike Jüngling, unter der Rufnummer 02244 889-320 oder per E-Mail (Heike.Juengling@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 03.05.2026!
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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Planen und Bauen eine Stelle an als Baukontrolleur:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: selbstständige und verantwortliche Überwachung und Bauzustandsbesichtigung von genehmigungspflichtigen Bauvorhaben sonstige Überprüfungen in bauordnungsrechtlicher Hinsicht (z.B. Schwarzbauten, Abnahmen im Rahmen von Konzessionsanträgen, etc.) Teilnahme und Mängelverfolgung bei Brandschauen und Wiederkehrenden Prüfungen Baumängelverfolgung einschließlich schriftlicher Nachforderung Prüfung von Bauvorlagen und technischen Nachweisen Ihr Profil: Staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Maurer- Betonbauer-, Stahlbetonbauer- oder Zimmererhandwerk oder Bachelor:in der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bauhandwerk Deutschkenntnisse mindestens C1 PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) und Einsatz des privateigenen PKWs Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: mehrjährige Berufserfahrung Einschlägige Erfahrungen in Bauleitung bzw. Bauüberwachung Grundkenntnisse im Bauordnungsrecht interkultureller Kompetenz Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sicherem und freundlichem Auftreten der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Wir bieten Ihnen: eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöD Vergütung der Dienstfahrten und Dienstreisen interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Ludger Robben, unter der Rufnummer 02244 889-142 oder per E-Mail (ludger.robben@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 22.03.2026! Jetzt bewerben
weniger ansehen Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Asyl eine Stelle an als Sachbearbeiter:in in der Asylverwaltung Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 19,5 Stunden. Der Servicebereich Asyl besteht aus 16 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 550 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünften der Stadt Königswinter leben. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Verwaltung der städtischen Gemeinschaftsunterkünfte: die selbständige Koordination der Unterbringung der Personen in den Gemeinschaftsunterkünften, einschließlich der Erstellung von Einweisungsverfügungen, Umzugsverfügungen, Rücknahme von Einweisungsverfügungen (Belegungsmanagement), Maßnahmendurchführung bei besonderen Umständen (z.B. Infektionsschutz, Einrichtung von Quarantäne) die Erhebung der Nutzungsgebühren einschließlich Erteilung der Bescheide, der Sollstellungen und Überwachung der Zahlungseingänge, Absetzungen von Nutzungsgebühr; die Bearbeitung im Zusammenhang mit der Verwaltung und der Organisation in den Unterkünften wie Brandschutz, Beschwerden von Bewohner:innen der Gemeinschaftsunterkünfte sowie Zusammenarbeit mit den jeweiligen Unterkunftsleitern und dem Gebäudemanagement die Erstellung von Beschaffungs- und Ausrüstungskonzepten für die Gemeinschaftsunterkünfte und Sachmittelausstattung der Unterkunftsleiter, sowie deren Umsetzung und Durchführung, einschließlich Abwicklung und Überwachung des Rechnungs- und Lieferverkehrs das selbständige Konfliktmanagement (Kontrolle, Ermahnung, Verwarnung, Hausverbotserteilung) bei den Bewohner:innen im Rahmen der bestehenden Regelungen (z.B. Hausordnung), sowie bei der Nutzung und Belegung der Gemeinschaftsunterkünfte durch Erledigung im Außendienst mit entsprechendem nachgelagertem Schriftverkehr einschließlich Eröffnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr Vorbereitung der freiwilligen Ausreisen: Beratung der ausländischen Flüchtlinge sowie Koordinierung und Einleitung der Maßnahmen des gesamten Rückreiseablaufes, Zusammenarbeit mit dem Ausländeramt des Rhein-Sieg-Kreises, des BAMFs, ggf. mit Konsularabteilung der Botschaft des Aufnahmelandes, Abrechnung der Reisekosten, Begleitung der Ausreisenden zum Flughafen zwecks Überwachung des Grenzübertritts, in diesem Zusammenhang Zusammenarbeit mit Flughafenpersonal und Bundespolizei Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement in einer öffentlichen Verwaltung oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement mit der Verpflichtung den Verwaltungslehrgang I in 2026 zu beginnen und erfolgreich zu absolvieren oder eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement mit abgeschlossenem Basiskurs des Verwaltungslehrgang I, mit der Verpflichtung den Aufbaukurs des Verwaltungslehrgang I in 2026 zu beginnen und erfolgreich zu absolvieren sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind. C1) PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: interkultureller Kompetenz freundlichem Auftreten nach innen und außen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Geflüchteten rechtlichen Grundlagen gem. Asylbewerberleistungsgesetz, Flüchtlingsaufnahmegesetz, Asylgesetz, Aufenthaltsgesetz, SGB XII, SGB II selbständiger, umsichtiger und vorausschauender Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit tarifkonforme Eingruppierung gute betriebliche Altersvorsorge flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen standortunabhängiges Arbeiten wertschätzendes Miteinander Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244 889-353 oder per E-Mail (stefanie.haase@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 03.05.2026! Jetzt bewerben
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Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Planen und Bauen eine Stelle an als
Baukontrolleur:in
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
selbstständige und verantwortliche Überwachung und Bauzustandsbesichtigung von genehmigungspflichtigen Bauvorhabensonstige Überprüfungen in bauordnungsrechtlicher Hinsicht (z.B. Schwarzbauten, Abnahmen im Rahmen von Konzessionsanträgen, etc.)Teilnahme und Mängelverfolgung bei Brandschauen und Wiederkehrenden PrüfungenBaumängelverfolgung einschließlich schriftlicher NachforderungPrüfung von Bauvorlagen und technischen NachweisenIhr Profil:
Staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oderMeister:in im Maurer- Betonbauer-, Stahlbetonbauer- oder Zimmererhandwerk oderBachelor:in der Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen mit abgeschlossener Berufsausbildung im BauhandwerkDeutschkenntnisse mindestens C1PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) und Einsatz des privateigenen PKWsGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
mehrjährige BerufserfahrungEinschlägige Erfahrungen in Bauleitung bzw. BauüberwachungGrundkenntnisse im Bauordnungsrechtinterkultureller KompetenzKenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitsicherem und freundlichem Auftretender Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem Engagement und Offenheit für VeränderungenPKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)Wir bieten Ihnen:
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöDVergütung der Dienstfahrten und Dienstreiseninteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester freiattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenwertschätzendes MiteinanderZuschuss zum DeutschlandticketFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigtekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innenDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Herr Ludger Robben, unter der Rufnummer 02244 889-142 oder per E-Mail (ludger.robben@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( bis zum 22.03.2026!
weniger ansehen Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Baubetriebshof eine Stelle an als
Bereichsleiter:in Straßen- und Tiefbau
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.
Zu dem Aufgabengebiet zählt:
Eigenverantwortliche Personalführung von 17 Mitarbeiter:innen und Koordination der Tagesabläufe in den Bereichen (Straßen- und Tiefbau sowie Reinigungsdienst) inkl. Vorbereitung und Überwachung der BaustellenSelbständige Unterhaltung des Gesamten Straßen- und Wegenetzes inkl. der dazugehörigen Anlagen und Einrichtungen, Planung und Erneuerung kleinerer Straßen und Tiefbaumaßnahmen sowie Erstellung der dazu notwendigen LeistungsverzeichnissenSelbständige Steuerung von Fremdfirmen im Bereich Straßen- und Tiefbau (Jahresvolumen ca. 200 TE)Durchführung von Bürgergesprächen und Bearbeitung von Anfragen und ReklamationenSelbständige BudgetüberwachungSonderdienste (Winterdienst, Hochwasser, Unwetter, Reinigungsdienst, Karneval, Bürgerfeste usw.)Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in oder Polier:in im Bereich Straßen- und Tiefbau oder einem vergleichbaren Ausbildungsberufmehrjährige Berufserfahrung sowie fundierten Fachkenntnissengute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind. C1)Führerschein der Klasse C1EGesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:
technischem Verständnis sowie guten handwerklichen Fähigkeiteneigenständiger und gewissenhafter Arbeitsweiseeiner gesundheitlichen Eignung sowie körperlicher BelastbarkeitTeilnahme zur Rufbereitschaft und zum flexiblen Arbeitseinsatz (Abendstunden/Wochenstunden etc.)Erfahrung in der Bedienung von Baumaschinen wie z.B. Bagger, Radlader, Gabelstapler usw. (wünschenswert)interkultureller KompetenzKenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft OfficeDurchsetzungsfähigkeitder Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeitsicherem und freundlichem Auftretender Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungOrganisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeithohem Engagement und Offenheit für VeränderungenWir bieten Ihnen:
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TVöDinteressante, vielfältige und sinnstiftende Arbeittarifkonforme Eingruppierunggute betriebliche Altersvorsorgeflexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Wocheattraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancenwertschätzendes MiteinanderZuschuss zum DeutschlandticketFahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigtekostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:inneneinen modernen Fuhrpark mit modernen Maschineneine Ausstattung mit hochwertiger ArbeitskleidungDie Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.
Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Michael Groß, unter der Rufnummer 02244/889-401 oder per E-Mail (michael.gross@koenigswinter.de) gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage ( bis zum 03.05.2026!
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