Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?
Dann suchen wir Sie als:
ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere städtische Kinderkrippe
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit.
Die Befristung bezieht sich dabei auf die Zulage für die stellvertretende Leitungstätigkeit. Eine Einstellung erfolgt unbefristet als pädagogische Fachkraft.
Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 zu besetzen.
Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter . Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung.
Sie wünschen sich:pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse) einen Teamtag je Kindergartenjahr individuelle Fort- und Weiterbildungen Dienstkleidung Teamcoaching Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen tätig ist. ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst! Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen einen krisensicheren Arbeitsplatz einen erhöhten Personalschlüssel hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung. zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte ein Dauerarbeitsverhältnis als pädagogische Fachkraft mit einer befristeten Zulage bis zur Höhe von TVöD SuE S 9 für die stellvertretende Leitungstätigkeit Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir wünschen uns:eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf . Die Bewerbungsfrist entnehmen Sie bitte unserer Homepage.
Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Neumann, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: ) sowie Frau Rehm, Haupt- und Personalamt(Tel.: ).
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Baudezernenten (m/w/d)Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition mit Moderne.
Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.
Sie wünschen sich eine unbefristete Stelle in Vollzeit, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit modernster Ausstattung, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 15 mit betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung oder eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen, gleitende Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine umfassende Personalentwicklung mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement und weitere interessante Benefits wie einen Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad. Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (Architektur, Städtebau) oder eine vergleichbare Qualifikation, im Beamtenverhältnis die Befähigung zum höheren Dienst, Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung, die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu fördern und zu motivieren, eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,
eine erfahrene Führungskraft mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, wertschätzenden Umgang bei Beratungen mit den kommunalen Gremien und im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein hohes Engagement und die Identifikation mit den städtischen Belangen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die zielorientierte und verantwortungsvolle Leitung des Baudezernates mit aktuell 160 Mitarbeitenden in den Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Stadtplanung, Liegenschaften, Tiefbau mit Kläranlage, Bauhof und Freibad sowie dem gemeinsamen Gutachterausschuss, die städtebauliche Weiterentwicklung der zukunftsfähigen, nachhaltigen und lebendigen Großen Kreisstadt mit ihren 17 Teilorten, die zentrale Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Baudezernates, die Abstimmung von Planungs- und Bauausführungsprozessen verbunden mit einer effektiven Kostenkontrolle sowie die Präsentation und öffentlichwirksame Darstellung der städtischen Vorhaben und Planungen bei der Bürgerschaft und in kommunalen Gremien.Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal
bis spätestens 23.11.2025.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne
Herr Oberbürgermeister Alexander Baumann, Tel: oder Frau Bettina Gihr-Kneißle, Amtsleiterin Haupt- und Personalamt, Tel: .
ehingen.de/karriere
weniger ansehen Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus.
Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen
Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Sie wünschen sich:
eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Wir wünschen uns:
einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten.Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/. Die Bewerbungsfrist entnehmen Sie bitte unserer Homepage.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).
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Baudezernenten (m/w/d)Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition mit Moderne.
Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.
Sie wünschen sich eine unbefristete Stelle in Vollzeit, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit modernster Ausstattung, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 15 mit betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung oder eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen, gleitende Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, eine umfassende Personalentwicklung mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement und weitere interessante Benefits wie einen Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad. Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (Architektur, Städtebau) oder eine vergleichbare Qualifikation, im Beamtenverhältnis die Befähigung zum höheren Dienst, Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung, die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu fördern und zu motivieren, eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,
eine erfahrene Führungskraft mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, wertschätzenden Umgang bei Beratungen mit den kommunalen Gremien und im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein hohes Engagement und die Identifikation mit den städtischen Belangen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die zielorientierte und verantwortungsvolle Leitung des Baudezernates mit aktuell 160 Mitarbeitenden in den Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Stadtplanung, Liegenschaften, Tiefbau mit Kläranlage, Bauhof und Freibad sowie dem gemeinsamen Gutachterausschuss, die städtebauliche Weiterentwicklung der zukunftsfähigen, nachhaltigen und lebendigen Großen Kreisstadt mit ihren 17 Teilorten, die zentrale Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Baudezernates, die Abstimmung von Planungs- und Bauausführungsprozessen verbunden mit einer effektiven Kostenkontrolle sowie die Präsentation und öffentlichwirksame Darstellung der städtischen Vorhaben und Planungen bei der Bürgerschaft und in kommunalen Gremien.Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriere
bis spätestens 23.11.2025.
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Herr Oberbürgermeister Alexander Baumann, Tel: 07391/503-101 oder Frau Bettina Gihr-Kneißle, Amtsleiterin Haupt- und Personalamt, Tel: 07391/503-110.
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Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (Architektur, Städtebau) oder eine vergleichbare Qualifikation, im Beamtenverhältnis die Befähigung zum höheren Dienst, Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung, die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu fördern und zu motivieren, eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick, eine erfahrene Führungskraft mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, wertschätzenden Umgang bei Beratungen mit den kommunalen Gremien und im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein hohes Engagement und die Identifikation mit den städtischen Belangen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die zielorientierte und verantwortungsvolle Leitung des Baudezernates mit aktuell 160 Mitarbeitenden in den Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Stadtplanung, Liegenschaften, Tiefbau mit Kläranlage, Bauhof und Freibad sowie dem gemeinsamen Gutachterausschuss, die städtebauliche Weiterentwicklung der zukunftsfähigen, nachhaltigen und lebendigen Großen Kreisstadt mit ihren 17 Teilorten, die zentrale Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Baudezernates, die Abstimmung von Planungs- und Bauausführungsprozessen verbunden mit einer effektiven Kostenkontrolle sowie die Präsentation und öffentlichwirksame Darstellung der städtischen Vorhaben und Planungen bei der Bürgerschaft und in kommunalen Gremien. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal Website bis spätestens 23.11.2025. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Oberbürgermeister Alexander Baumann, Tel: 07391/503-101 oder Frau Bettina Gihr-Kneißle, Amtsleiterin Haupt- und Personalamt, Tel: 07391/503-110.
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Wir wünschen uns ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (Architektur, Städtebau) oder eine vergleichbare Qualifikation, im Beamtenverhältnis die Befähigung zum höheren Dienst, Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung, die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu fördern und zu motivieren, eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick, eine erfahrene Führungskraft mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, wertschätzenden Umgang bei Beratungen mit den kommunalen Gremien und im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie ein hohes Engagement und die Identifikation mit den städtischen Belangen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die zielorientierte und verantwortungsvolle Leitung des Baudezernates mit aktuell 160 Mitarbeitenden in den Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Stadtplanung, Liegenschaften, Tiefbau mit Kläranlage, Bauhof und Freibad sowie dem gemeinsamen Gutachterausschuss, die städtebauliche Weiterentwicklung der zukunftsfähigen, nachhaltigen und lebendigen Großen Kreisstadt mit ihren 17 Teilorten, die zentrale Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Baudezernates, die Abstimmung von Planungs- und Bauausführungsprozessen verbunden mit einer effektiven Kostenkontrolle sowie die Präsentation und öffentlichwirksame Darstellung der städtischen Vorhaben und Planungen bei der Bürgerschaft und in kommunalen Gremien. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal Website bis spätestens 23.11.2025. Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Oberbürgermeister Alexander Baumann, Tel: 07391/503-101 oder Frau Bettina Gihr-Kneißle, Amtsleiterin Haupt- und Personalamt, Tel: 07391/503-110.
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