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    Job Description

    Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Jugendsozialarbeit an Schulen“ eine/n

    Dipl.-Sozialpädagogen/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d)

    Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen.
    bzw. B.A. in Sozialer Arbeit (m/w/d)

    für die Mittelschule Friedrich-Güll-Schule

    zunächst für ein Jahr befristet und in Teilzeit (19,5 Std./Woche),
    Stellenwert EG S 12 TVöD

    Ihre Aufgaben:

    Jugendsozialarbeit an Schulen richtet sich an sozial benachteiligte junge Menschen, die in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt und gefördert werden sollen. Jugendsozialarbeit an Schulen setzt direkt im schulischen Kontext an. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen der Einzelfallhilfe, Krisenintervention, sozialen Gruppenarbeit oder Elternarbeit sollen die Chancen der jungen Menschen auf eine eigenverantwortliche sowie gemeinschaftsfähige Lebensgestaltung verbessert werden. Die Angebote der Jugendsozialarbeit an Schulen finden in enger Kooperation mit der betreffenden Schule, anderen örtlichen Institutionen oder Beratungsstellen und mit den Leistungen der Jugendhilfe statt.

    Ihr Profil: Diplom- bzw. Bachelorstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit und die dazugehörige staatliche Anerkennung Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Empathie, hohe Frustrationstoleranz Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Fähigkeit zu Selbstorganisation und Zeitmanagement ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen eine zunächst für ein Jahr befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 12 bewertet ist.

    Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-5932 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5925 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

    Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.02.2026 online über unser Stellenportal einreichen. xvbsvpc

    Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

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    Job Description

    Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n

    Dipl.-Sozialpädagogen/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d)
    für die Koordinierende Kinderschutzstelle

    unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche),
    Stellenwert: EG S 12 TVöD

    Ihre Aufgaben: Einzelfallarbeit – Beratung und Begleitung von (werdenden) Familien Umsetzung eigener Angebote der KoKi Netzwerkarbeit (Beratung, Koordinierung, etc.) Verwaltungsaufgaben (Statistiken, Haushaltsplanung, Förderanträge. etc.) Öffentlichkeitsarbeit Organisatorische Aufgaben Projektentwicklung Ihr Profil: abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Deutschkenntnisse mind. B 2 Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, vernetztes Denken Kommunikationsstärke, Team-, Kontakt- und Empathiefähigkeit Problemlösungsvermögen, Beratungskompetenz Kreativität, Visionär/in (m/w/d) Prioritätensetzung Projektmanagement kostenbewusste Arbeitsweise Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (30 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes – TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet ist.

    Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-5932 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5925 (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.

    Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.02.2026 online über unser Stellenportal einreichen.

    Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere.

    Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance weniger ansehen
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    Job Description

    Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

    Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Sachgebiet Straßenverkehrsrecht eine/n

    Sachbearbeiter/in (m/w/d)
    mit dem Schwerpunkt Schwerlastverkehr zunächst für zwei Jahre befristet und in Vollzeit (39 Std./Woche),
    Stellenwert: EG 8 TVöD Ihre Aufgaben: Bearbeitung und genehmigen von Anträgen zur Durchführung von Großraum- und Schwertransporten im Stadtgebiet Ansbach Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen im öffentlichen Straßenraum sowie für Baustellen und Veranstaltungen Erteilen von Ausnahmegenehmigungen Mitwirken bei der Bearbeitung von Taxi- und Mietwagenangelegenheiten Ihr Profil: Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beschäftigtenlehrgang I; alternativ: Qualifikation in einem förderlichen Ausbildungsberuf (z.B. als Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büroorganisation) idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Deutschkenntnisse mind. B2 Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung sichere Anwenderkenntnisse für MS-Office-Produkte (Word, Outlook, Excel) Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B körperliche Eignung/Bereitschaft zum Außendienst Kritik-, Konflikt-, Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und Verhandlungsgeschick Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise Prioritätensetzung, Zeitmanagement Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Einarbeitung in neue Themen die Bereitschaft auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Termine wahrzunehmen wäre wünschenswert Unser Angebot:

    Wir bieten Ihnen eine zunächst für zwei Jahre befristete (Vollzeit-)Beschäftigung (39 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist.

    Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-415 (SG Straßenverkehrsrecht) bzw. 0981/51-5925 (SG Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.

    Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 08.02.2026 online über unser Stellenportal einreichen.

    Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter www.ansbach.de/karriere.

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