Operative IT-Regulatorik und Notfallmanagement
Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen
Operative IT-Regulatorik und NotfallmanagementIT-Systeme sind essentiell für den Geschäftsbetrieb der Sparkasse Trier. Die IT-Organisation betreibt diese Systeme gemeinsam mit ihren Dienstleistern im Spannungsfeld zwischen Bedienkomfort, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Zur operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA oder AI Act) in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der IT-Organisation suchen wir einen Mitarbeitenden für die Stelle Operative IT-Regulatorik und Notfallmanagement.
Das erwartet Sie:
Unser Angebot an Sie:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. mDas bringen Sie mit:
Studium der Informatik oder Ausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. Fachinformatiker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit sehr guten IT-Kenntnissen oder vergleichbare AusbildungAusgeprägte DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke, Überzeugungs- und EntscheidungskraftHohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und BelastbarkeitSorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Organisation, Herr Jochen Klee (Telefon -2100) oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon -2200), gerne zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Wolfgang Ziewers
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Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von 5 Abs.1 des TMG ist:
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IT-Revisor (m/w/d)
Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen
IT-Revisor (m/w/d)Sie möchten komplexe Zusammenhänge verstehen, Risiken fundiert bewerten und die Weiterentwicklung unserer Sparkasse aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie in unserer Abteilung Revision eine verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Bedeutung für Sicherheit, Ordnungsmäßigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer Organisation.
Ihr Schwerpunkt liegt auf der Prüfung von IT-orientierten, digitalisierten und informationssicherheitsrelevanten Prozessen. Gleichzeitig umfasst die Stelle auch angrenzende themennahe Prüfungsfelder, insbesondere dort, wo Prozesse, Organisation, interne Kontrollen und regulatorische Anforderungen zusammenwirken.
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, Risiken frühzeitig zu erkennen, Schwachstellen transparent zu machen und Verbesserungen nachhaltig anzustoßen.
Das erwartet Sie:
Sie übernehmen die selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen mit Schwerpunkt in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Management, IT-Organisation, Berechtigungswesen, Auslagerungen, Notfallmanagement sowie digital geprägte Prozesse.Sie sind darüber hinaus bereit, angrenzende und themennahe Prüfungsgebiete zu übernehmen.Sie arbeiten innerhalb der Prüfungsplanung eigenverantwortlich und selbstständig, zugleich im engen fachlichen Austausch mit dem Team der Revision sowie bereichsübergreifend mit den geprüften Einheiten.Sie wirken bei prüfungsnahen Beratungsaufträgen mit und begleiten die Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.Sie unterstützen die Fachbereiche mit Ihren revisionsfachlichen Einschätzungen und sind Ansprechperson für externe Prüfer bei IT-bezogenen Fragestellungen.Sie bringen Ihr Know-how bei der prüferischen Bewertung neuer digitaler Entwicklungen, insbesondere im Zusammenhang mit Automatisierung, Datenanalysen und Künstlicher Intelligenz, ein.Sie wirken an der Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen und Revisionsmethoden mit.Unser Angebot an Sie:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m..Das bringen Sie mit:
Bankfachwirt S bzw. IHK (m/w/d) und Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationIdealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/InformationstechnologieStrukturierte Arbeitsweise und analytisches DenkvermögenKritische und sichere UrteilsfähigkeitSouveränes und sicheres AuftretenIdentifikation mit dem "Berufsethos prüfender Berufe" (u. a. Sorgfalt, Objektivität, Verschwiegenheit)Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, persönliches Engagement und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Revision, Frau Christine Kemmer (Telefon 0651 712-1450) oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Wolfgang Ziewers
E-Mail: wolfgang.ziewers@sk-trier.de
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Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen
Operative IT-Regulatorik und NotfallmanagementIT-Systeme sind essentiell für den Geschäftsbetrieb der Sparkasse Trier. Die IT-Organisation betreibt diese Systeme gemeinsam mit ihren Dienstleistern im Spannungsfeld zwischen Bedienkomfort, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit. Zur operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA oder AI Act) in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter der IT-Organisation suchen wir einen Mitarbeitenden für die Stelle Operative IT-Regulatorik und Notfallmanagement.
Das erwartet Sie:
Sie verantworten die operative Umsetzung und Dokumentation regulatorischer Anforderungen an unsere IT-Systeme. Dazu gehört die Koordination der Pflege des Informationsverbundes und die Erstellung von Wirksamkeitskontrollen.Sie bewerten IKT-Vorfälle in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen hinsichtlich regulatorischer Meldepflichten.Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen im Bereich Informationssicherheit und Notfallmanagement.Sie bringen sich in die Weiterentwicklung der IT-Strategien und Leitlinien einSie übernehmen die Funktion des stellvertretenden BCM-Beauftragten (Business Continuity Management) und sind verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung, die Überwachung und die Weiterentwicklung des BCM.Sie verantworten die Planung und Erstellung von Notfallkonzeptionen und -plänen.Sie koordinieren u.a. die Erstellung der Business Impact Analysen und der Risk Impact Analysen und stimmen die Geschäftsfortführungspläne mit den Prozessverantwortlichen und Dienstleistersteuerern ab.Sie bringen Ihr Wissen im IKT-Risikomanagementteam sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten proaktiv ein.Sie steuern aktiv unsere wesentlichen IT-Dienstleister wie z. B. die Finanz Informatik (FI).Unser Angebot an Sie:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m..Das bringen Sie mit:
Studium der Informatik oder Ausbildung zum Informatikkaufmann (m/w/d) bzw. Fachinformatiker (m/w/d), alternativ kaufmännische Ausbildung mit sehr guten IT-Kenntnissen oder vergleichbare AusbildungAusgeprägte DienstleistungsorientierungKommunikationsstärke, Überzeugungs- und EntscheidungskraftHohes Maß an Eigeninitiative, Ausdauer und BelastbarkeitSorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Organisation, Herr Jochen Klee (Telefon 0651 712-2100) oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Wolfgang Ziewers
E-Mail: wolfgang.ziewers@sk-trier.de
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weniger ansehen Leitung Organisation Geschäftsprozesse
Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Vollzeit und unbefristet folgende Stelle neu zu besetzen
Leitung Organisation Geschäftsprozesse
Wenn Sie Veränderungen aktiv gestalten, Prozesse strategisch weiterentwickeln und Führung mit fachlicher Expertise verbinden möchten, erwarten Sie bei uns eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
Das erwartet Sie:
Als Leitung Organisation Geschäftsprozesse tragen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der gesamten betrieblichen Ablaufstrukturen und die Umsetzung der Modellorganisationen in allen Geschäftssparten. Dabei nutzen Sie Optimierungspotenziale zur strategischen Weiterentwicklung unserer Sparkasse auch unter Einsatz künstlicher Intelligenz.Bei der Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Organisation Geschäftsprozesse koordinieren Sie die jeweiligen Prozessverantwortlichen und unterstützen und begleiten aktiv die jeweiligen Verantwortlichen.Sie übernehmen die Leitung strategischer Projekte mit hoher Relevanz für die Weiterentwicklung der Sparkasse.Als Prozessmanager (m/w/d) und IKS-Koordinator (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson in allen strategischen Fragen der Prozessorganisation.Sie koordinieren die Einführung von Prozessen im Kernbanksystem OSPlus in Verbindung mit den Fachbereichen und der IT-Organisation.Zudem sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung des zentralen Prozessmanagements verantwortlich. Hierzu gehört auch die Einführung, Kommunikation und konsequente Umsetzung von unternehmensweiten Prozessstandards.Sie verantworten die schriftlich fixierte Ordnung im Rahmen des Anweisungswesens sowie die Umsetzung regulatorischer Anforderungen.Bei entsprechender Eignung ist die spätere Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung des Fachbereichs Organisation denkbar.Unser Angebot an Sie:
Sie erwartet ein vielseitiges, anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m..Das bringen Sie mit:
Bankfachwirt S bzw. IHK (m/w/d), Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare WeiterbildungFachseminar Betriebsorganisation wünschenswertMehrjährige Führungserfahrung eines TeamsFundierte Kenntnisse in der Organisationsarbeit einer Sparkasse und Erfahrungen im ProzessmanagementHohe Affinität zur Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse der ProzessPlus-Standards/Prozessmodell PPS sowie des Kernbanksystems OSPlusKenntnisse im Changemanagement, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ein sicheres AuftretenKommunikationsstärke, Überzeugungskraft und EntscheidungsfähigkeitAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und DienstleistungsorientierungSie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen stehen Ihnen der Abteilungsleiter Organisation, Herr Jochen Klee (Telefon 0651 712-2100) oder der Abteilungsleiter Personalmanagement, Herr Wolfgang Ziewers (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Wolfgang Ziewers
E-Mail: wolfgang.ziewers@sk-trier.de
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Vermögensmanager (m/w/d) als Co-Betreuer im Bereich Gewerbe- und Firmenkunden
Sparkasse Trier
Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,5 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die mehr als 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere rund 700 Mitarbeitenden in 36 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Aufgrund personeller Veränderungen ist folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen
Vermögensmanager (m/w/d) als Co-Betreuer im Bereich Gewerbe- und FirmenkundenDas erwartet Sie:
Sie beraten und betreuen unsere vermögenden Privatkunden aus den gewerblichen Bereichen und intensivieren bestehende Geschäftsbeziehungen sowohl im privaten als auch im betrieblichen Bereich.Bei der Neuakquise nutzen Sie die vorhandenen Kontakte und Möglichkeiten, auch unter Einsatz der neuen Medien.Eigenverantwortlich entwickeln Sie individuelle ertragsorientierte und ganzheitlich funktionierende Lösungskonzepte von höchster Qualität mit dem Schwerpunkt Vermögensaufbau und -optimierung.In den Themen Stiftungs- und Generationenmanagement, Absicherung von Lebensrisiken, Altersvorsorge und Immobilienmanagement arbeiten Sie partnerschaftlich und erfolgreich mit hausinternen und externen Spezialisten (m/w/d) zusammen.Unser Angebot an Sie:
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen.Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen.Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich.Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m..Das bringen Sie mit:
Eine abgeschlossene Weiterbildung zur/m Bankfachwirt:in in Verbindung mit Sparkassenfachwirt:in - KundenberatungDie Weiterbildung zur/m Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Fortbildung ist wünschenswertSachkunde gem. WpHG/IDDFundierte Fachkenntnisse im Passiv-, Wertpapier- und VerbundgeschäftLangjährige Erfahrungen in der KundenberatungStarkes Vertriebstalent mit ausgeprägter Kontaktfreude, Ertragsorientierung und VerhandlungsgeschickSouveränes Auftreten, Einfühlungsvermögen sowie eine überdurchschnittliche FlexibilitätHohe Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung runden Ihr Profil ab.Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Für Rückfragen stehen Ihnen der Vertriebsleiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Michael Mohr (Telefon 0651 712-1500), der stellvertretende Leiter Vermögens- und Vertriebsmanagement, Herr Thorsten Kiemen (Telefon 0651 712-1521) oder Herr Wolfgang Ziewers, Abteilungsleiter Personalmanagement (Telefon 0651 712-2200), gerne zur Verfügung.
Fachlicher Ansprechpartner:
Wolfgang Ziewers
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