Sie haben ein abgeschlossenes Jurastudium, langjährige Erfahrung in komplexen Rechtsfragen und ein tiefes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Vorgaben? Als zentrale/r AnsprechpartnerIn für Vorstand und Gremien sichern Sie die rechtliche Qualität unserer Entscheidungen und leiten maßgebliche Maßnahmen aus juristischen Analysen ab. Gestalten Sie mit uns die rechtliche Zukunft unserer Sparkasse – werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
LeiterIn Recht (w/m/d)
Münster | Voll- oder Teilzeit | Unbefristet | Homeoffice-Option
Diese Aufgaben erwarten Sie
Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Referates Recht sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative SteuerungRechtliche Beratung der Sparkasse zu Fragen des Bank- und Kapitalmarktrechts sowie des Gesellschaftsrechts und bankfachlichen SonderthemenErstellung von Gutachten und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenMitwirkung als dezentraler Risikoverantwortlicher für operative Risiken (MaRisk)Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Maßnahmen aus rechtlichen Themen, inkl. Koordination von Schadens- und BeschwerdefällenMandatssteuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen PartnernBegleitung von straf- und steuerstrafrechtlichen Ermittlungsverfahren sowie Beratung bei VertragsgestaltungDas zeichnet Sie aus
2. Staatsexamen (Jura) oder vergleichbare juristische QualifikationMehrjährige Erfahrung mit komplexen Rechtsfragen, vorzugsweise im Finanz-/SparkassenumfeldTiefgehende Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Straf-, öffentlichem Recht sowie im Vollstreckungs-, Insolvenz- und SparkassenrechtSicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben (MaRisk, Compliance, GwG, Steuer-, Kredit- und Vertragsrecht)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Zielorientierung und unternehmerisches DenkenErfahrung in der Personalführung, Teamentwicklung und MitarbeitermotivationHohe Kommunikationsstärke gegenüber Vorstand, Gremien, Aufsichtsbehörden und externen Partnern sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in zeitkritischen RechtsangelegenheitenNobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten:
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 90.000 – 103.000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER.
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stv. Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Herrn Hasan Firat (Tel.-Nr. 0251 598 25697), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr. 0251 598 23010).
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
weniger ansehenSie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denken, fundierte Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und ein starkes Gespür für Risikosteuerung? Dann übernehmen Sie die strategische Führung unseres Kreditreferats, stärken das Vertrauen unserer KundInnen und gestalten die Zukunft der Kreditbetreuung aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unseres Kreditportfolios voran.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
LeiterIn Kreditbetreuung (w/m/d)
Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Referates Kreditbetreuung sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung
Entscheidungsträger im Rahmen übertragener (Kredit-)Kompetenzen
Steuerung und Optimierung von Sanierungs- und Abwicklungsprozessen
Analyse des Kreditportfolios unter Berücksichtigung von aktuellen geopolitischen und wirtschaftlichen Entwicklungen in enger Zusammenarbeit mit den Fach- und Vertriebsbereichen, um Handlungsbedarfe rechtzeitig zu erkennen und abzuleiten
Unterstützung der Bereichsleitung und Mitwirkung an strategischen Projekten
Fachliche Vertretung der Abteilung in Projekten und Arbeitsgruppen (intern/extern) und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen
Betreuung und Begleitung von anspruchsvollen Sanierungs- und Abwicklungsengagements auf Ebene von Unternehmens- und Privatkunden, um nachhaltige Lösungen zu erarbeiten
Erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium der (Bank-)Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Kenntnisse in der Sanierung & Abwicklung
Expertise in MaRisk, Kredit- und Vertragsrecht sowie Kreditsicherheiten (insbesondere Insolvenz- und Vollstreckungsrecht)
Langjährige Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft und in der risikoorientierten Kreditanalyse / Risikofrüherkennung
Erfahrung in der Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation
Verhandlungssicherheit unter Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Projektkompetenz sowie eine empathische, zielorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen
Unser Mindset : Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
Work-Life-Balance : Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung : Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 84..000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung : Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER .
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stv. Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Herrn Hasan Firat (Tel.-Nr., oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr..
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben ein abgeschlossenes Jurastudium, langjährige Erfahrung in komplexen Rechtsfragen und ein tiefes Verständnis der aufsichtsrechtlichen Vorgaben? Als zentrale/r AnsprechpartnerIn für Vorstand und Gremien sichern Sie die rechtliche Qualität unserer Entscheidungen und leiten maßgebliche Maßnahmen aus juristischen Analysen ab. Gestalten Sie mit uns die rechtliche Zukunft unserer Sparkasse - werden Sie Teil unseres Teams!
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
LeiterIn Recht (w/m/d)
Leitung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden des Referates Recht sowie Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung
Rechtliche Beratung der Sparkasse zu Fragen des Bank- und Kapitalmarktrechts sowie des Gesellschaftsrechts und bankfachlichen Sonderthemen
Erstellung von Gutachten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
Mitwirkung als dezentraler Risikoverantwortlicher für operative Risiken (MaRisk)
Planung, Umsetzung und Qualitätssicherung von Maßnahmen aus rechtlichen Themen, inkl. Koordination von Schadens- und Beschwerdefällen
Mandatssteuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern
Begleitung von straf- und steuerstrafrechtlichen Ermittlungsverfahren sowie Beratung bei Vertragsgestaltung
2. Staatsexamen (Jura) oder vergleichbare juristische Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung mit komplexen Rechtsfragen, vorzugsweise im Finanz-/Sparkassenumfeld
Tiefgehende Kenntnisse im Zivil-, Handels-, Gesellschafts-, Straf-, öffentlichem Recht sowie im Vollstreckungs-, Insolvenz- und Sparkassenrecht
Sicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Vorgaben (MaRisk, Compliance, GwG, Steuer-, Kredit- und Vertragsrecht)
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, klare Zielorientierung und unternehmerisches Denken
Erfahrung in der Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation
Hohe Kommunikationsstärke gegenüber Vorstand, Gremien, Aufsichtsbehörden und externen Partnern sowie Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein in zeitkritischen Rechtsangelegenheiten
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 90..000 Euro/Jahr . Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER .
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stv. Bereichsleiter der Marktfolge Aktiv, Herrn Hasan Firat (Tel.-Nr., oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Judith Schmalbrock (Tel.-Nr..
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind erste Ansprechperson für unsere PrivatkundInnen und sorgen für einen positiven Eindruck bei jedem Kontakt. Im Kunden-Service-Center unterstützen Sie bei vielfältigen Serviceanliegen und bearbeiten diese fallabschließend. Dabei verbinden Sie Serviceorientierung mit einem Gespür für die richtigen Lösungen und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
PrivatkundenassistentIn (w/m/d) im In- und Outbound
Telefonische Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer PrivatkundInnen im Service-Center in der In- und Outbound-Telefonie
Steuerung der Telefongespräche sowie aktive Lenkung der Kundinnen und Kunden auf mediale Kanäle
Alle im Zusammenhang mit der Kundenkommunikation anfallenden Nachbearbeitungsaufgaben und Informationsweitergaben
Schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Anliegen rund um Konten, Karten und Online-Banking
Erkennen von Vertriebsanlässen und aktive Ansprache zu unserer definierten Produktpalette
Erkennen von Kundenbedarfen und Weiterleitung an unsere BeraterInnen
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung : Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 44.500-53.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung : Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Wir bieten TelefonmitarbeiterInnen gezielte Weiterbildungen. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER .
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Kunden Service Centers, Herrn Michael Dittert (Tel.-Nr.oder an die zuständige Recruiterin, Frau Katharina Schnurbusch (Tel.-Nr..
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind der/die interne SpezialistIn und BeraterIn für den Markt, die Marktfolge und die Stabsbereiche der Sparkasse. Sie agieren als Schnittstelle und AnsprechpartnerIn zwischen der Sparkasse und unseren Dienstleistern und Verbundpartnern und schaffen die Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz der bankfachlichen Anwendungen und Prozesse. In internen oder externen Projekten bringen Sie Ihre Expertise ein und verfolgen dabei die Ziele der Sparkasse.
Sie betreuen und entwickeln bankfachliche/technische Prozesse und die korrespondierenden IT-Anwendungen der Finanz Informatik sowie Verbundpartner mit den Schwerpunkten Personendaten, Datenmanagement (DQM) oder verschiedener Serviceprozesse im OSPlus.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
BetriebsorganisatorIn Kundendaten (w/m/d)
Standardisierung und Optimierung der Prozesse/Ablauforganisation z. B. für Personendaten (§ 24c KWG-Verfahrensverantwortung, DSGVO/Kundeneinwilligung, Personenmappe, Legitimationsdaten und -verfahren, u. a. eID, Video-Ident, Filial-Ident, Identifikation, (digitale) Signaturverfahren)
Einsatz und Betreuung von OSPlus-Portal- und OSPlus_neo-Komponenten wie z. B. Finanzkonzepte (priv./gewerbl.), Betreuung, Heirat/Trennung/Scheidung, Volljährigkeit, Nachlass, Vollmachten, Personenverschmelzung, Postrückläufer
Einsatz und Betreuung der Verbundpartneranwendungen
Releasebearbeitung
Einsatz von und Umgang mit KI
Problem-/Fehleranalyse und -behebung
2nd-Level-Support für interne Kundinnen und Kunden
Pflege von Dienstanweisungen mittels PPS_neo
Berechtigungsvergabe in den verantworteten Anwendungen, Steuerung von Kontrollen und Institutsparametern
Schulung von Mitarbeitenden
eine durch einschlägige Qualifizierungsmaßnahmen vertiefte Bankausbildung (z. B. Abschluss als SparkassenbetriebswirtIn, BankbetriebswirtIn oder einer vergleichbaren Qualifikation)
Erfahrungswissen in Bankprozessen und OSPlus
Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, wie Word, Excel, PowerPoint
gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte in Wort und Schrift verständlich darzustellen
ausgeprägte Eigeninitiative gepaart mit einer zielgerichteten und selbstständigen Arbeitsweise
hohes Qualitätsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe
ruhige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch in dynamischen Situationen
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 50..500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Diese Position bietet die Möglichkeit aktiv zur Optimierung von Datenprozessen beizutragen. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER .
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den stellvertretenden Leiter der Prozess- und Organisationsentwicklung, Herrn Thomas Fiener (Tel.-Nr., oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Theresa Messinger (Tel.-Nr..
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. abgestimmt.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen motivierte KundenberaterInnen, die mit Begeisterung junge Menschen auf ihrem Weg finanzieller Selbstständigkeit unterstützen. Sie sind kommunikationsstark, können komplexe Themen verständlich erklären und lieben es, neue Trends rund um Banking, Mobile Apps und digitales Sparen zu integrieren. Wenn Sie gerne zuhören, individuelle Bedürfnisse erkennen und passende Lösungen anbieten, sind Sie bei uns genau richtig!
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
IndividualkundenberaterIn (Junge Kunden) (w/m/d)
Individuelle, ganzheitliche, bedarfsbezogene Betreuung und Beratung (stationär, telefonisch oder digital) von jungen Kundinnen und Kunden in einem dynamischen Kundensegment unter Einsatz von vorhandenen Beratungstools
Akquisitionsverantwortung für das zugeordnete Kundensegment
Aktives Empfehlungsmanagement zur qualitativen Neukundengewinnung
Vertrieb aller aktiv anzubietenden Produkte und Dienstleistungen für das Kundensegment "Junge Kunden" (Beratung zu Konten, Karten, Spar- und Anlageprodukten sowie digitalen Services)
Beratungsnahe Sachbearbeitung
Nobody is perfect! Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung: Ihre Zielvergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 51..000 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung: Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Sie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die finanzielle Zukunft junger Menschen? Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Beratung, Vertrieb und Digital Banking. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER .
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Regionalmarktleiter Münster-Mitte Herr Jewgeni Lange (Tel.-Nr., oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Elisabeth D'Amico (Tel.-Nr..
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. abgestimmt.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie sind erste Ansprechperson für unsere PrivatkundInnen und sorgen für einen positiven Eindruck bei jedem Kontakt. Im Kunden-Service-Center unterstützen Sie bei vielfältigen Serviceanliegen und bearbeiten diese fallabschließend. Dabei verbinden Sie Serviceorientierung mit einem Gespür für die richtigen Lösungen und tragen aktiv zur Kundenzufriedenheit bei.
Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2025 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.061 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark - im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region.
PrivatkundenassistentIn (w/m/d) im In- und Outbound
Telefonische Betreuung und lösungsorientierte Beratung unserer PrivatkundInnen im Service-Center in der In- und Outbound-Telefonie
Steuerung der Telefongespräche sowie aktive Lenkung der Kundinnen und Kunden auf mediale Kanäle
Alle im Zusammenhang mit der Kundenkommunikation anfallenden Nachbearbeitungsaufgaben und Informationsweitergaben
Schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Anliegen rund um Konten, Karten und Online-Banking
Erkennen von Vertriebsanlässen und aktive Ansprache zu unserer definierten Produktpalette
Erkennen von Kundenbedarfen und Weiterleitung an unsere BeraterInnen
Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Dabei ist uns auch die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sowie nachhaltige Mobilität ein echtes Anliegen. Deshalb bieten wir Ihnen Benefits, die genau dazu passen: eine betriebliche Krankenversicherung (BKV), ein aktives Gesundheitsangebot durch Hansefit und flexible Mobilitätslösungen mit JobRad und JobTicket. In unserer BenefitBar können Sie zwei dieser vier Benefits auswählen.
Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.
Vergütung : Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 44.500-53.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen.
Weiterentwicklung : Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Finanzen? Wir bieten TelefonmitarbeiterInnen gezielte Weiterbildungen. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.
Weitere Benefits und Angebote speziell für Familien finden Sie HIER .
Sie haben noch Fragen?
Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter des Kunden Service Centers, Herrn Michael Dittert (Tel.-Nr.oder an die zuständige Recruiterin, Frau Katharina Schnurbusch (Tel.-Nr..
Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch - individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt.
Ihre Bewerbung können Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins direkt über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage einreichen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
