Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühlund der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SOMNOmedics AG
Personalabteilung
Am Sonnenstuhl 63
97236 Randersacker
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MFA (m/w/d) im Patientenservice - Standort: Oldenburg
DEINE KERNAUFGABEN eigenverantwortliche Planung von Terminen, Einweisung, Beratung und Betreuung von Patienten im Zusammenhang mit dem überlassenen medizintechnischen Gerät/Zubehör. Ausgabe des benötigten Atemtherapiegeräts und Zubehör Maskenanpassungen und Maskenkontrollen Führen der Dokumentation bezüglich Einweisung, Beratung und Service auf den entsprechenden Formularen und im Warenwirtschaftssystems geregelte Arbeitszeiten - keine Wochenend- oder Bereitschaftsdienste aktive Akquise zusätzlicher Therapiepotenziale bei bestehenden Diagnostik Kunden (z. B. Schlaflabore & Praxen) WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur MFA, Pflegefachkraft oder Erfahrung im Gesundheitswesen du bist belastbar, dienstleistungsorientiert und verfügst über ein hohes Einfühlungs- und Kommunikationsvermögen Branchenkenntnisse Schlaflabore (Pneumologe/ HNO) sind wünschenswert EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B WAS WIR DIR BIETENNeben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
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Recruiter/-in (m/w/d)
VollzeitRandersacker, DeutschlandMit Leitungsfunktion30.07.26EUR 35.000 - 45.000 / Jahr
DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN
Recruiting
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur EinstellungErstellung und Veröffentlichung von StellenanzeigenActive Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere PlattformenSichtung und Vorauswahl eingehender BewerbungenDurchführung telefonischer ErstinterviewsKoordination und Organisation von VorstellungsgesprächenEmployer Branding
Weiterentwicklung unserer Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden)Betreuung unserer Recruiting-Kanäle und Social-Media-AktivitätenTeilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-EventsAufbau und Pflege eines TalentpoolsOnboarding
Organisation des Onboarding-ProzessesBegleitung neuer Mitarbeitender während der EinarbeitungsphaseDurchführung von Feedbackgesprächen in der ProbezeitWAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalerste Berufserfahrung im Recruiting oder Active SourcingErfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem von softgarden wünschenswertBegeisterung für moderne Recruiting-Methodenausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweisesicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Mediagute EnglischkenntnisseWAS WIR DIR BIETEN
Neben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühlund der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
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Head of Marketing (m/w/d)
VollzeitRandersacker, DeutschlandMit Leitungsfunktion28.07.26EUR 65.000 - 85.000 / Jahr
DEINE ZUKÜNFTIGEN KERNAUFGABEN
fachliche und disziplinarische Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Marketingabteilung, die derzeit aus 5 Kolleginnen bestehtVerantwortung für die effiziente Gestaltung und Digitalisierung der MarketingprozesseKonzeption, Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle nationaler und internationaler Marketingkampagnen in Einklang mit der Unternehmensstrategie zur Erreichung der UnternehmenszieleIdentifikation neuer Marktpotenziale sowie Erarbeitung von Strategien zur erfolgreichen Erschließung internationaler Märkte inkl. WettbewerbsanalyseAufbereitung komplexer medizinischer und technischer Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen - insbesondere Ärzte, Kliniken und internationale VertriebspartnerBewertung und Vermarktung wissenschaftlicher Publikationen und Studien zur Unterstützung des Vertriebsenge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement mit dem Ziel, durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen einen messbaren Beitrag zur Umsatzentwicklung zu leistenEntwicklung und Umsetzung digitaler Vermarktunsstrategien einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Webshops und unserer Online-PräsenzSteuerung und Umsetzung sämtlicher Marketingmaßnahmen – von Printmedien über Website und Social Media bis hin zu Veranstaltungen, Messen und Public RelationsWAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN
abgeschlossenes Studium im medizinischen, naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich sowie Erfahrung im Marketing, Produktmarketing oder Vertriebalternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement mit mehrjähriger Erfahrung im Medizintechnik- oder Gesundheitsbereichdie Fähigkeit, komplexe technische und medizinische Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereitenErfahrung im Technical Writing sowie in der Erstellung professioneller Produkt- und Vertriebsunterlagensicherer Umgang mit der Adobe Creative SuiteErfahrung im Online-Marketing, Social Media und Content-MarketingErfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung digitaler Vertriebskanäle und idealerweise im E-Commerce bzw. Webshop-Managementstrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweisesehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWAS WIR DIR BIETEN
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Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Plattformen Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen Durchführung telefonischer Erstinterviews Koordination und Organisation von VorstellungsgesprächenEmployer Branding
Weiterentwicklung unserer Karriereseite und des Bewerbermanagementsystems (softgarden) Betreuung unserer Recruiting-Kanäle und Social-Media-Aktivitäten Teilnahme an Hochschulmessen und Recruiting-Events Aufbau und Pflege eines TalentpoolsOnboarding
Organisation des Onboarding-Prozesses Begleitung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitungsphase Durchführung von Feedbackgesprächen in der Probezeit WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal erste Berufserfahrung im Recruiting oder Active Sourcing Erfahrung mit dem Bewerbermanagementsystem von softgarden wünschenswert Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Social Media gute Englischkenntnisse WAS WIR DIR BIETENNeben einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit in der Medizintechnik, einem starken Gemeinschaftsgefühlund der Möglichkeit deine Ideen einzubringen, bieten wir natürlich auch viele attraktive Mitarbeiterbenefits wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Familien- und Gesundheitsleistungen.
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